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プラントエンジニア(機械)/金属・素材の求人・転職情報

120中の150件を表示

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仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
化学プラントの運転条件(温度・圧力・流体特性等)および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所工務課について>
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成:17名(男性17名、女性0名)
平均年齢:30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種(機械)お持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
国内再エネ電源の開発・買収、事業運営に関するミドル・バックオフィスをご担当いただきます。

・事業性評価(バリュエーション)
・リスク分析(デューデリジェンス)
・ドキュメンテーション
・SPCの運営管理(収益管理・改善)
・電力事業部の事業運営管理
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス~管理職共通
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で事業運営の経験者
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者
・子会社や事業等の運営管理のご経験

あると望ましい経験・スキル
・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識
・ビジネスレベルの英語力(外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方)
・電気事業制度(再エネ発電事業含む)やエネルギー政策への理解
・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ精製会社(3製油所)を含めた、6製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製プロセスにおける触媒評価業務

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。


【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

日本板硝子株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
国内外の生産拠点における製造設備・開発設備等の導入および改善プロジェクトにおいて、計画段階から立上げまで一貫して担当いただきます。 [キャリア採用募集フォ...4_20260428 | Excel]
① プロジェクト計画・設計業務
・新規設備導入や既存設備改善に向けた計画立案
・設備仕様書の作成
・必要な設備・部品の選定および見積取得
・工事・導入スケジュールの策定
② 社内外との調整・折衝
・装置メーカー、部品メーカーとの仕様確認・技術的な打合せ
・コスト・納期・仕様に関する折衝
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
③ 施工管理
・設備導入に伴う工事計画の立案
・施工業者への作業指示・進捗管理
・工事の品質・安全面の管理
④ 試運転・立上げ
・導入設備の試運転対応
・性能確認および調整
・安定稼働に向けた立上げ対応
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
国内外のプロジェクトをリードするマネジメントポジションへの登用が想定されます。
■本ポジションの魅力
・新規ビジネスプロジェクトの場合、計画段階から携るため、ビジネス構造の一端を理解できる(規模次第)
・幅広いエジニアリング業務(計画/設計/製作/施工/立上げ)を担当するため、設備導入における必須ポイントを体感できる
・業界をリードする最先端技術に触れることで、最新の技術を習得できる
・プロジェクトによっては海外でのエンジニアリングを経験できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下3点必須
・機械設計の経験がある方
・機械設備の据付、立上げ経験がある方
・CADが使える方
■歓迎要件:
・機械・生産設備の保全業務、工事施工管理のご経験のある方
【志向性】
・技術的な課題解決に粘り強く取り組みたい方
・仲間と協力し、提案型で業務を進められる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 740 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント(調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験

下記いずれかの経験必須
・資源(地熱以外も可)の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査に携わった経験(例:建設コンサルタント、地質コンサルタント等)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・既存調査プロジェクトの調査事業運営・マネジメント補佐(調査事業〈掘削調査や地表調査等〉の計画策定/実行・PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社やパートナー会社、自治体・官公庁との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資源工学系もしくは地球科学系の大学卒、大学院卒の方

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します
・資源(地熱に限らない)の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査の業務経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
人事総務、資源海外、事業企画、営業、ほか
【業務内容の一例】
・所属事業部の勤労業務
・海外に関係する各種業務
・営業部門の企画スタッフ、ルート営業
【育成】
OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、同社グループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。
求める経験 / スキル
・大学もしくは大学院を修了され、ご就業経験が1~3年程度の方
・同社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方
・ロジカルシンキングで物事を捉えられる
・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容
千葉事業所にて、フロートガラス製造に不可欠な機械設備の保全・改善業務をご担当いただきます。
主力工場の安定操業を支えるだけでなく、将来的には設備改造や新規設計、プロジェクト推進など幅広い業務に挑戦できるポジションです。

具体的な業務内容
・設備保全・改善業務
 フロートガラス製造設備の保全・管理に加え、改造・設計にも関与。
 ユーティリティ設備の改善や建造物の営繕、天井クレーン・コンプレッサーなど大型設備の保全管理を通じて、工場の「心臓部」を支えていただきます。
・設備関連プロジェクトの推進管理
 設備改修や投資案件において、納期管理や各部門との調整・報告を担い、プロジェクトを前に進めていただきます。若手のうちからプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。

■キャリアの広がり
希望や適性に応じて、国内外の大規模補修工事や新工場立ち上げを計画から試運転まで担う「エンジニアリング部」との交流や異動の可能性もあります。
日々の保全業務を起点に、グローバル規模のプロジェクトへとキャリアを広げていくことができます。

■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるやりがい
建築用ガラスはオフィスビルや住宅、商業施設など、私たちの暮らしに欠かせない存在です。その基盤となるフロートガラスの製造設備を守る仕事は、社会インフラを支える大きな使命感を実感できます。
・工場の“心臓部”を担う醍醐味
フロート製造ライン、ユーティリティ、天井クレーンなど、多様かつ大規模な設備に携われます。工場稼働の安定を左右する重要ポジションで、日々の業務が事業全体の安定供給につながります。
・改善・設計にも関われる成長機会
単なる保全に留まらず、改造や設計業務にも関与可能。機械系エンジニアとして「現場を知り、改善を生み出す」スキルを磨けます。
・プロジェクトマネジメントの経験
大型改修や設備投資において、納期管理・関係部署調整をリード。若手のうちからプロジェクト推進の経験を積むことができます。
・キャリアの広がり
希望や適性に応じて、国内外の大規模補修や新工場立ち上げを担うエンジニアリング部への異動・交流のチャンスもあります。工場保全から、グローバル規模のプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げる道が開かれています。
・安定した製造現場 × ダイナミックな変化の両立
主力工場で安定操業を支える一方で、新技術導入や改善プロジェクトに挑めるため、「安定」と「挑戦」の両方を味わえる環境です。

【配属部署】
建築ガラス事業部門 素板製造部 設備システム課
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産工場等での技術系担当者を数年間経験(3年以上が望ましい)
・機械・化学工学・建築・土木などを専攻された方

■歓迎要件:
・工場設備保全経験、工事管理業務経験、クレーン、フォークリフト等の資格・知識
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者(設計・工事)と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は検証となります。
※1つの新規導入に対し、機械・電気各1名で対応。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度:
・社内の教育部門にて、全社的な教育 ※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度:既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格は補助があります。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
機械工学系または電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されていること

■歓迎条件:
(機械系の場合)危険物取扱者、消防設備士、CADオペレーション他、製造業での機械系設備に係わるご経験
(電気系の場合)電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わるご経験
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

780 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

仕事内容
ご経験に合わせて、機械もしくは電気系の生産技術に従事いただきます。

【工場設備の保全人材としてご活躍いただきます】
・短期・中長期設備保全計画の立案
・現場工事中の工事監督 での安全・品質・納期の管理業務
・年度予算管理及び中長期での予算作成計画
・工事施工方法の検討、操業側との工事調整ならびに外部業者との折衝など

■組織
下記いずれかの部署への配属を予定しております。
・設備保全室:コールタール由来の化成品やガスなどの設備保全業務、
・設備企画推進室:メタノール、半導体封止材等の設備保全業務を担っています。
※候補者様のご経験ならびにご志向性を伺った上で、フィットするポジションを検討いたします。
求める経験 / スキル
■必須経験
危険物乙4種、普通自動車運転免許
設備保全経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

583 万円 ~ 844 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者(設計・工事)と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は性能の検証となります。
※設備導入での業務割合は設計:現場で8:2となります。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度:
・社内の教育部門にて、全社的な教育 ※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度:既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
機械工学系または電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されていること

■歓迎条件:
(機械系の場合)エネルギー管理士、危険物取扱者、消防設備士、CADオペレーション他、製造業での機械系設備に係わるご経験
(電気系の場合)エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わるご経験
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

513 万円 ~ 755 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・収支計算、配管圧損計算
・ポンプ・ファンの仕様決定
・熱交換器の仕様決定、能力評価

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
新規事業(廃棄物バイオマス発電事業)の実施主体としての運営に係る業務全般。

<運営に係る業務>
 ・施設運営業務
 ・施設保守管理業務
 ・計数管理業務
 ・事業計画策定業務 など


【同社について】
■企業概要:
埼⽟県が計画しPFI(公共的施設に⺠間の資⾦やノウハウを活⽤して、⺠間主導で運営を⾏う⼿法)により選定された国内最⼤級のリサイクル施設を運営しています。

最先端の熱分解ガス化改質⽅式を採⽤したゼロエミッション(廃棄物を原材料などとして全て有効活⽤することで不要な排出物を⼀切出さない)施設です。
廃棄物を約2,000℃で溶融し、完全に再資源化できることが最⼤の特⻑で、再資源化物質としてスラグやメタルなどを回収するほか、精製合成ガスを敷地内の発電施設で⾼効率発電の燃料として利⽤しています。
ダイオキシンは、法令規制値の10分の1以下を⾃主規制値として定め、発⽣を極限まで抑制しています。

容器包装リサイクル法(プラスチック)におけるケミカルリサイクル認定、⾃動⾞リサイクル法におけるASR(⾃動⾞シュレッダーダスト)処理認定施設として、廃棄物の適正・⾼度処理を⾏っています。
環境省より⼆酸化炭素排出抑制対策事業(廃棄物処理施設における温暖化対策事業)としても認定されており、地球環境の保全に配慮した施設です。
処理能⼒は、⺠間施設として国内最⼤級の⽇量450トンで、⼯場や事業所から排出される産業廃棄物に加え、多くの⾃治体から家庭ごみなどの⼀般廃棄物の処理を任されています。
また、事業基盤施設整備および公園・緑地施設整備も担っています。

■魅⼒:
・⾃ら考えて動く⼈材が評価される組織体制であることも同社の⼈材が⾼い評価を受ける背景となっています。
・社内の意思決定スピードは極めて早く、顧客に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するという顧客志向が徹底されています。あわせて中途⼊社の⽅が多い企業ですので、⾵通しも⾮常に良いのが同社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
・環境事業の業務経験(メーカー、コンサルタント、事業会社等勤務)のある方
・環境分野を履修され環境事業への従事を志している方
・学習意欲のある方

【歓迎要件】
・機械系資格(機械検定、機械設計技術者など)
・電気系資格(電気主任技術者、電気工事士、ボイラー・タービン主任技術者など)
・環境系国家資格(技術士・補(環境、衛生、上下水部門等)、公害防止管理者など)
・IT系国家資格(Iパス、基本情報技術者など)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 740 万円

仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

<業務例>
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトのスコープ、目標、スケジュール、予算を設定し、詳細な計画を作成する。
・コスト管理:予算内でプロジェクトを完了するためにコストを監視し、管理する。
・進捗管理 :プロジェクトの進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。
・リスク管理:プロジェクトのリスクを特定、評価し、対応策を策定する。
・品質管理 :プロジェクトの各フェーズで品質基準を維持し、品質保証を行う。
・コミュニケーション管理:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持し、情報を適時に共有する。
・契約・購買管理:サプライヤーやベンダーとの契約を管理し、契約条件を遵守する。
・チーム管理 :プロジェクトチームを指導し、モチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最大化する。

【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、設備設計・建設技術センター(PME)のプロジェクトマネジメント部門にてプロマネ(プロジェクトマネジャー)をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等

・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。


【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・プラント設備の新設、改造に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験3年以上。製鉄プラント設備の設計経験者等、要素技術の経験者を歓迎します。
・出張(国内・海外)が比較的多い為、移動等に支障がないこと

2.あると望ましい経験・スキル
・製鉄プラントの設計および施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験(特に製鉄業界でのプロジェクト)
・製鉄プロセスの深い知識(高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など)
・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、SolidWorksなど)
・国際プロジェクトでの業務経験(多文化チームとの協働)
・コスト管理および予算管理のスキル
・品質管理および品質保証の知識
・安全管理の実務経験(特に製鉄プラントにおける)
・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識
・技術文書の作成およびレビュー能力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
製鉄副産物の再資源化に関わる技術開発等の業務をご担当頂きます。

【組織】
スラグ事業・資源化推進部門は、鉄鋼生産に伴い発生する副産物の再資源化を主な業務としています。当社の製鉄副産物の発生量は、鉄鋼スラグが年間1,500万トン程度、細粒鉄源が年間300万トン程度であり、これらはほぼ100%再資源化されています。このような循環型社会に貢献する再資源化に関わる製造管理・操業管理・技術開発などの業務を主に担当します。

【魅力】
当社では業界に先駆けて、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。その他にも電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、少しの改良でも、改善効果で生まれる金額も大きく、ダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料もしくは機械/電気等を高専・大学・大学院で専攻

【歓迎条件】
・製造プラント等での製造管理・操業管理・技術開発の経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※洋上の石油生産工場(FPSO)が、建造後20年間、24時間365日安全かつ操業可能な状態を確実に保ち、石油生産量を最大化するようマネジメントをお任せする予定です。
※基本的にはブラジル/シンガポールでの勤務を想定しています。

【具体的には】
・安全に石油を最大限生産するという顧客のニーズに応えられるFPSOの考案
・完成後のFPSOが、安全に操業可能な状態を保ちながら石油生産量を最大化できるように故障防止策・故障対応等を実行
・当初想定された生産量を上回るための改造の提案・実行。そしてそれに伴い、顧客との間にWin-Winの関係を構築
・社内のFPSO建造チームへのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため
・下記いずれかのご経験
2年以上の石油・ガス生産に関連する業界経験(5年以上の経験があれば尚可)
3年以上の設計や製造現場でのご経験

【その他求める要件】
・業務を達成するために、具体的なアクションを自分で積極的に考案・実行できる方
・責任感を持って業務にあたっていただける方
・必要に応じて、全く面識のない相手とも躊躇なくコミュニケーションを取り、きちんと伝わり合うことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

=======================

※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

=======================

【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

【具体的な業務内容】
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

【魅力・やりがい】
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討や業界の規格策定にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
■学歴
高校卒業以上

■必須条件
以下の1~3を満たす方。
(1)材料に詳しく、 静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が 10年以上 ある方
(2)メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の社内基準や基本方針の策定ができる方
(3)製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方 (例:原油種の変化や運転条件変更に伴う、製油装置への腐食・劣化影響予測に基づいたリスク評価の変更 / 新規プロセスや新設設備の対する金属材料選定の評価 / 製油設備に発生した腐食、劣化および損傷状況に基づき、適切な補修方法と今度の設備戦略の立案等)

■歓迎条件
・石油精製会社の本社部門での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務統括経験
・以下の資格を持つ方は歓迎
   ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
   ・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
   ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
   ・ボイラー技師(2級以上)
   ・石油学会設備維持管理士

■人柄:資質
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●仕事内容
製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、本社部門として検査経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したいと考えています。

●職務内容
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方

【歓迎条件】
・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

大手専業エンジニアリングメーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
尿素プラントのプロセスエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

①尿素プロセス設計エンジニア
■担当予定業務
尿素プラントのプロセス設計業務およびプロセス改善検討。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)設計条件をもとにプロセスシミュレーションを実施、物質収支や熱収支、用役量を算出する。
2)物質収支を元に、塔槽類やポンプのサイズや容量を計算して、仕様を決定する。データシートやスケッチを作成する。
3)プロセスフロー図や用役バランス図、P&Iダイアグラム(配管計装系統図)の作成をする。
4)プラント運転条件を解析・検討し、改善案を検討する。
5)尿素プラントオーナーや協業先との打合せ、協議、問い合わせ対応。また機器メーカーと協議など。
6)現場での運転支援。

②尿素プロセス開発エンジニア
■担当予定業務
尿素プラントのプロセス設計業務およびプロセス改善検討、プロセス開発。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)設計条件をもとにプロセスシミュレーションを実施、物質収支や熱収支、用役量を算出する
2)物質収支を元に、塔槽類やポンプのサイズや容量を計算して、仕様を決定する。データシートやスケッチを作成する。
3)プロセスフロー図や用役バランス図、P&Iダイアグラム(配管計装系統図)を作成をする。
4)尿素プロセスのプロセス開発やプロセス改善。例えばプロセスフローの改善案のシミュレーションをして、熱収支や用役原単位の改善量を比較検討する
5)機器の形状やサイズを変えたときの影響をシミュレーションや化学工学計算などで算出し結果を比較・評価する。
6)プラント運転条件を解析・検討し、改善案を検討する。
7)プラント運転の改善などについて尿素プラントオーナーとの打合せ、協議、問い合わせ対応。また機器メーカーと協議など
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:エンジニアリング会社あるいは化学会社でプロセスの設計、(開発),
エンジニアリングの5年以上の業務経験、経験
・ソフトウェアツール:PRO/II, HYSYS, Aspen Plus等の使用
・言語(日本語・英語):ビジネス・技術文書の読み書き、会話
・学歴:化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上
・業務知識:プロセス設計(蒸留計算、機器サイジングなど)

【歓迎条件】
・英語力(TOEIC730以上目安)
・業務知識:化学反応や反応工学の知識

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 
◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。

DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、DOWAテクノロジー株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械または電気・計装の設計、施工管理、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・化学または素材業界のプラントでのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャー(もしくはプロジェクトエンジニアリングマネージャー又はプロジェクトコントロールマネージャー)の指揮下でプロジェクト推進に必要な作業を行う。
【プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは都度変わります】

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)プロジェクトマネージャーの指揮のもと、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う。
2)プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐。
3)顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐。

■中長期的なキャリアプラン
経験を重ねた後、プロジェクトにおけるマネージャー職であるプロジェクトエンジニアリングマネージャー、プロジェクトコントロールマネージャー、さらにはプロジェクトマネージャーとして第一線で活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのプロジェクトエンジニアとして3年以上の経験がある方
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話のできる方

【歓迎条件】
・言語:TOEIC 730点以上
・資格:PMP(PMI)

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
弊社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として従事していただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
弊社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として、以下の業務を担当していただきます。

1)弊社グループ製品・サービスに関する品質マネジメントシステムの改善指導、支援
2)本社部門、グループ会社、個別プロジェクトにおける品質マネジメント実施状況に関する監査、モニタリング
3) 品質マネジメントに関する本社、グループ会社社員への教育
4)品質マネジメントにかかる業務基盤整備(国内外法令・規格・基準、当社グループ標準等)の推進・維持
5)品質マネジメント関連社内会議、委員会等での品質マネジメント実施状況に関する報告および会議事務局業務
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:製造業、エンジニアリング業界で品質マネジメント関連業務(品質保証、監査等)に従事した経験、各種品質マネジメント関連規格に基づく監査員資格をお持ちの方、またはそれらの規格に準拠した業務経験がある方)
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・業務知識:海外での業務経験のある方

【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の国内および海外案件(ジョブまたは見積積算作業)において、以下の安全衛生・環境マネジメント業務

■具体的な業務例(下記に限りません)
石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の国内および海外案件(ジョブまたは見積積算作業)において、以下の安全衛生・環境マネジメント業務を担当していただきます。
1)石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の建設工事現場における安全衛生・環境および品質監査業務(監査報告書の作成を含みます)
2)国内・海外顧客からの安全衛生・環境にかかる質問状への対応(安全記録等の提出)
3)安全衛生・環境マネジメントスタンダードの作成、改訂
4)建設廃棄物管理および同各現場の全体マネジメント
5)各現場および事務所の建設廃棄物量およびエネルギー消費量のまとめ
6)弊社 安全衛生、環境活動にかかる社外広報資料の作成
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:石油・化学・発電等プラント建設工事に従事した経験がある方
・PCスキル:Microsoft Office
・ソフトウェアツール:拡散解析ソフトウェア(例えば、AERMOD採用のもの)、災害影響解析ソフトウェア(例えば、PHAST/SAFETI/ALOHA)、信頼性解析ソフトウェア(例えば、FaultTree+/Avsim)
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・職歴、業務知識:海外での業務経験のある方
・言語:TOEIC 730点以上

【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
鉄骨構造物の製作・品質管理の専門家として、鉄骨構造物(鉄骨及びモジュール)調達の製作管理・品質管理工程を意思決定・サポートする業務をご担当いただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)ベンダーの監査(工場の製作能力査定)、指導
2)検査員の評価、教育
3)重要な制作指導、検査項目のリスト化
4)ITP(Inspection and Test Plan)およびFabrication Procedure (製作要領書)の技術レビュー
5)WPS/PQRの技術レビュー
6)Non Conformance Reportの技術検討、Root Cause Analysis(原因究明)
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:AWS D1.1およびJASS-6での鉄骨構造物製作における製作管理エンジニアまたは品質管理エンジニアとしての経験を10年以上お持ちの方
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):英語での業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・資格:①国際溶接管理技術者(IIW)②ASNT 非破壊試験技術者 Level 3
・海外での業務経験:何らか業務経験をお持ちの方

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
鉱物資源開発などの開発エンジニアリングやスタディ業務、鉱物資源開発などの新規開拓業務、国内外の顧客、エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)との協業、鉱物資源開発現場でのフィールド業務に携わっていただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)鉱物資源開発などのFeasibility Study、技術調査、概念設計、基本設計
2)鉱物資源開発に関する顧客との折衝、顧客への提案、計画立案
3)鉱物資源開発に関する海外エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)などとの折衝、協業体制構築
4)鉱物資源開発に関する国内関係会社などとの折衝、協業体制構築
5)設計、計画図書のレビュー
6)鉱物資源開発現場でのフィールド業務(工事進捗管理等)
7)エンジニアリングマネジメント全般
8)技術開発案件全般
9)関係先との調整(客先、官庁、パートナー、社内他部署、ベンダーなど)

■中長期的なキャリアプラン
まずはソリューションビジネスの根幹である顧客に「価値」を提供する業務として、これまでの鉱物資源開発の知見を活かして新たな資源開発、技術開発案件の開拓及び実行業務を実施していただきます。その後本人の希望と適正を考慮の上、顧客支援や新規技術開発案件等でリーダーシップを発揮して事業開拓を実施していただきます。(将来の幹部候補)
ソリューションビジネスは案件、人の異動も活発で、短期間で様々な業務を体験できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:以下の①~③の業務経験のうち少なくとも1つ以上
 ①鉱物資源開発に関する計画業務(F/S含む)
 ②鉱物資源開発に関する業務
 ③鉱山操業に関する業務
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方
・学歴:資源系、工学系の学士号または同等以上の資格をお持ちの方
・業務知識:鉱物資源業界

【歓迎条件】
・業務知識:選鉱に関する業務経験のある方

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※浮体式洋上風力発電に関して、構造設計の知見をもとに技術的な課題解決をお任せする予定です

【具体的には】
・Houstonのエンジニアおよび東京の事業開発部メンバーと課題解決
・上記の業務の完遂
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Houstonや海外メーカーとのコミュニケーションが可能な英語力
・造船業界、風車業界での構造設計、材料力学に関するご経験
※構造解析、振動解析の経験がある方、風車の連成解析の経験がある方を歓迎致します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
1.メタン発酵プロセスのPJリーダー
・勤務地:東京、出張ベースで現場
・嫌気性消化プロセスによるバイオガス活用システムの企画・提案
※バイオガス活用システム:消化槽・ガスホルダー・発電設備・消化液処理(≒水・汚泥処理)を含む
・上記システムの基本・詳細設計(≒コンサルタントが実施するシステム設計同等)
・現地試運転・立ち上げ助勢(それぞれの現場で2~3ヵ月の業務を想定)
・運転管理アドバイス

実動プロジェクト:民間出資の地域バイオマス発電施設の消化液処理に係るEPC
(現在は生物処理立ち上げ中の案件が1件。その他、設計段階の案件がある状況。)

2.PBAによる窒素循環システムのPJメンバー
・勤務地:東京、香川、出張ベースで現場
・アンモニア(気相・液相)吸着および脱離回収システムの研究
(担当:実装に向けたシステム検討・実証装置設計施工・実証試験)
※実動プロジェクト:ムーンショット型研究開発事業
※今後も、国家プロジェクトへの参画を想定
・上記実装(≒スピンアウト)システムの企画・提案・詳細設計・装置製作(協力企業への外注)
・試運転
・アフターフォロー
※実証時には、フィールドでの出張ベースの作業があります。
※ラボとPBA製造設備が香川のため、ラボ試験・分析中心の業務タイミングでは香川勤務となります。

1をメインにご担当頂き、業務密度が低い際には2に従事頂きます。

■その他進行中プロジェクト
陸上養殖やPBAによるセシウム吸着(飛灰の洗浄吸着濃縮施設)プロジェクト(三菱総研・産総研とのコンソーシアム)などの開発・実施プロジェクト
が進行中。入社後のご希望でプロジェクトへの参加可能です。

■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・排水処理施設の設計業務、試運転助成のご経験

■歓迎
・新製品の上市経験があること
・国家研究PJへの参画
・研究開発PJの企画・立案
・メタン発酵処理プロセスの知見があること
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
890名
仕事内容
水処理プラント施設の設計のうち、受注から引渡しに至るまでの「詳細設計」をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内キックオフ会議
・客先打合せ
➣工期末から逆算し、工場検査日程の調整や、指摘事項の対応を行う
・購入仕様書作成(特記仕様書内容、製作期間)
・メーカー図確認
➣標準仕様書内容・提出書類漏れがないかを確認
・機器承諾図作成
・現地調査
➣既設配管・機器搬入口を確認の上、採寸等を行う
・施工図確認
➣発注図と相違がないか確認
➣メンテ性、配管寸法、バルブの個数、配管・サポート・鋼製加工品重量等
・施工承諾図作成
・出図
・試運転
➣事前準備
 試運転要領書の作成
 客先、電気設備との調整
 取扱説明書の確認
 計測機器の手配
 人員の確保
➣機器を動かし、各機器ごとに必要な確認項目をチェック
➣機器の操作はチェックリスト・取扱説明書に沿って行う

【担当エリア・出張について】
・担当エリア・出張場所:日本全国
・出張頻度:月数回程度
・出張期間:【通常】日帰り~数日程度/【試運転時】1~2週間程度
・出張の移動/滞在方法:原則、移動は公共交通機関を利用。
・公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
・出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
・その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
・出張時の宿泊(滞在)方法:全額会社負担でホテルを手配。

■その他概要
担当案件:官公庁案件または民間案件
PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
残業:10~25時間/月(繁忙期は20~40時間/月) 程度
テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
原則週1回
出社が困難な場合(急な体調不良、ご家庭の事情等)は応相談
変更の範囲 会社の定める業務

【組織構成】
部署名:プラントエンジニアリング部 プロジェクト室
人員:27名(男性25名、女性2名)
年齢:20代10名、30代8名、40代6名、50代3名
キャリア入社比率:約1割

【魅力】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。
部内連携のフォローの下での実際の詳細設計作業OJTのほか、住友重機械グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の全てを満たす方
・プラントの詳細設計
・CADスキル(手をうごかす実務ではなく、設計部門と仕様の話ができればよいのでCADの使用経験があればOK)

【歓迎要件】
・水処理施設の設計に係る業務経験
・プロジェクトマネジメント能力

※本ポジションにおいて必要なスキルは「調整力」の技術です。技術を繋ぎ、プロジェクトを動かす業務に興味がある方を歓迎いたします。
・客先折衝能力
┗仕様の明確化、追加工事/仕様変更に伴う納期/コスト交渉力、製品等を平易に説明する翻訳力
・部門間調整能力
┗営業部門/調達部門/品質保証部門との調整、不具合時の相談
・会議や話し合いの交通整理役
従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。

当部門には、大きく分けて以下3つの業務分類があります。

①官公需EPC(DB案件)
②官公需EPC(仕様書発注案件)
③民間排水処理

【具体的な業務内容】
①官公需EPC(DB案件)の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣プロジェクトを開始する前に実行可能かどうかを確認、調査

・試験
➣水質分析、営業試験の実施
➣処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定

・プロセス
➣要求仕様を満足するプロセスと設備の大きさを決定
➣マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リスト

・見積
➣決定内容からDC(直接原価)算出、見積作成、設計、コストレビュー
➣購入品見積、装置見積、配管、配線物量積算、施工費積算

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


②官公需EPC(仕様書発注案件)の業務フロー
・提案
➣客先に水処理機器の新設、更新(修繕)の提案(配置図、フロー、容量計算書、比較表、概略コスト)→客先へのPR、予算確保

・見積
➣単品見積:公告に必要なコスト調査
➣車上渡し(単品売り)の対応

・入札
➣発注資料から機械設備工事の社内コストを積算(DC表)
➣設計書にて客先工事価格の推測

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


③民間排水処理の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣客先との条件・仕様の確認・調整
➣見積条件の確認
➣質疑(仕様確認)リストの作成、確認

・水質分析・処理試験の依頼
➣開発部の研究施設(横須賀)に依頼
➣試験報告書の受領、確認

・処理プロセス・設備仕様の決定
➣マテバラ、フロー、配置、機器リスト

・見積依頼
➣機器・土建・電気・メーカー等に依頼
➣見積表・見積仕様書の作成、社内共有

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


【担当エリア・出張について】
・担当エリア/出張場所:主に日本全国。民間排水案件の場合は海外出張もあり。
・出張頻度:月2~4回程度
・出張期間:主に日帰り。海外出張の場合は1週間程度。
・出張の移動/滞在方法:原則、移動は公共交通機関を利用。
・公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
・出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
・その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
・出張時の宿泊(滞在)方法:全額会社負担でホテルを手配。


■その他概要
・残業:20~40時間/月 程度
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
・テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
・週1~2回まで(ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり)
・出社が困難な場合(急な体調不良、ご家庭の事情等)は応相談
・変更の範囲 会社の定める業務


【組織構成】
部署名:技術部 基本計画室
人員:29名(男性21名、女性8名)
年齢:20代9名、30代3名、40代7名、50代7名、60代3名
キャリア入社比率:約1割

【魅力】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。
部内連携のフォローの下での実際の基本設計作業OJTのほか、住友重機械グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の全てを満たす方
水処理施設の設計に係る業務経験
顧客/ベンダー対応の経験(TEL・メール対応/現場出張)

【歓迎条件】
プラント設計の経験(基本設計/詳細設計/PJ等、分野は不問)
従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
■国際空港や都市内の地域冷暖房プラントの計画・設計が主な業務。その他、国を代表するビッグプロジェクトに積極的に携わります。

(具体的な業務内容)
・クライアントとの契約
・事前条件確認・シミュレーション
・計画・図面作成
・費用の算出
・設計図書作成

(対象例)
・新東京国際空港・中部空港などの国際空港、
・東京臨海副都心など都市内の地域冷暖房プラントの計画・設計
・スマートコミュニティや再生可能エネルギー活用事業など
※※※国を代表するビッグプロジェクトに携わるチャンスがあります。※※※

【主な実績】
●地域冷暖房システム計画・設計:愛知万博、東京臨海副都心、成田国際空港、中部国際空港、東京オペラシティ、さいたま新都心
●新エネルギー設備設計:愛・地球博新エネルギー実証研究プロジェクト(マイクログリッド)
●PFI事業アドバイザー:東京都金町浄水場常用発電事業、森ヶ崎処理センター常用発電事業
●地下共同溝設計:みなとみらい21、立川基地跡地
●地域新エネルギービジョン・省エネルギービジョン策定:旭川市、千葉県、大阪市、神戸市、福岡市、上尾久町など30件以上
●エネルギ-システム調査・計画:住宅用燃料電池プロジェクト(国交省関連等多数)、未利用エネルギー導入促進調査(経産省等)
求める経験 / スキル
■必須:サブコン・ゼネコン・設計事務所などでの設備設計または施工監理(管理)の経験者
■歓迎:
・理工学部で環境・都市計画・低炭素社会づくりを学んだ方
・建設・環境・エネルギーなどの知識をお持ちの方
※一定レベルの専門知識やスキルをお持ちの方であれば、多少のブランク(他業界で働いていた期間)があっても可。

【過去の転職者例】
・ゼネコン・サブコンで設備の施工、設計、技術研究いずれかの経験者
・設計事務所の設計担当…など
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
・設備管理、保全に関する業務
・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

<部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

<固体電解質:素材としての強み、製造技術の強み>
私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。
研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。

<仕事のやりがい>
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学プラント等での設備保全・設備管理の知識、経験
(検査 / 静機械 / 動機械 / 計装 / 電気)
・化学プラント等での予算管理、工事計画、施工監理等の実務経験
・化学プラント等の装置、機器、設備改造等に関する基本的な知識、知見

【歓迎要件】
・化学プラント等の建設工事、建設管理等の建設業務の知識、経験
・電池または電池材料の製造現場経験、または製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

仕事内容
化成品(コールケミカル、化学品)に関する生産技術・プロセス技術職を行っていただきます。

担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務。
また、ご年齢とご経験次第では、プレイイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務も行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験
化学系メーカーにおける生産技術・プロセス技術に関する業務経験

■歓迎
危険物取扱者
エネルギー管理士
公害防止管理者
高圧ガス製造保安責任者
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

583 万円 ~ 844 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。

≪工務課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

■静機械(塔槽、熱交換器、配管等)の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等
■協力会社(検査会社がメイン)への業務指示や監督業務 
■中期保全計画の策定と実行

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型のプラント設備に関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価などの保全経験

【歓迎要件】
■石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。

≪機械課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
■協力会社への業務指示や監督業務 
■中期保全計画の策定と実行
■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)

<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ポンプ、圧縮機等の回転機械に対して『保全計画(工事設計等)や施工管理、評価業務、査定』のご経験がある方

※各装置の操作方法が分かると尚可です
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
≪業務課の業務≫
■設備管理担当として、設備の保守計画と補修方法を保全課や協力会社と協力して策定し、工事を安全に行うことが主な役割となります。
・工事を行うための要領書作成
・官庁申請書作成
・工事の安全立会
・運転のための操作要領作成 など

管理対象機器は、タンク・配管・計装機器・電気機器・ポンプ・制御系システム等
適性を考慮しながら業務を担当して頂きます。

*一次選考時に各部署の特徴などについて詳しく知って頂くための見学会を実施します。一次選考前の実施を希望の際は別途ご相談ください

<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・危険物取扱者乙種4類
・危険物の取扱経験をお持ちの方(3年以上)
・協力会社含めて周囲と十分なコミュニケーションを取れる能力を有していること
・WordやExcelの一定以上の操作ができる方

■ 歓迎要件
・危険物の取扱経験をお持ちの方(5年以上)
・タンクや石油入出荷関連設備の運転や設備管理に従事したことがある方
 危険物や高圧ガス関連法令に精通している方
(例:製油所、備蓄基地、油槽所、消防本部等)
・危険物取扱者乙種2類 又は甲種、高圧ガス製造保安責任者、酸素欠乏危険作業主任者
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の装置や選定等を技術で支える設備管理業務です。

<職務内容>
■ プラントでの設備・施工管理、保守・保全業務全般

<愛知事業所について>
■愛知事業所は、日本で最も新しい製油所で中部圏やその周辺の地域にエネルギーを供給する基地として1975(昭和50)年に操業を開始しました。省エネ型の設備や高度化された設備を多数導入してきました。また、環境対策を進めるとともに、需要の変化に対応した付加価値の高い製品づくりを行い、高い国際競争力を有しています。
■重油を分解してガソリンや化学原料のプロピレンを作り出す重油流動接触分解装置を有しています。生産する石油製品の9割以上が、付加価値の高いガソリンや灯油、軽油、化学原料となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 石油・石油化学プラント静機器の検査および、評価、保全管理全般の経験が、のべ10年以上である方
■ 高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業で、在学中に化学系・機械系の学問を収めた方
  ※ご応募時、履歴書に学科・専攻科名の記載をお願いいたします。
■ 必須要件
 ・高圧ガス製造保安責任者甲種機械
 ・危険物取扱者乙種第4類
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます:
・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定
・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行
・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理
・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進

■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン
まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍
・保全分野のスペシャリストとして職務を深化
・設計部門でのスキルの拡大
・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ。個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。

■組織のミッション 
事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、当社事業の発展に貢献することです。津事業所の設備システム課もこのミッションを基盤に活動しています。

■業務のやりがい・魅力
・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。 
・設備機器を通じて、当社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。
・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:機械系一般の基本的知識がある方、 図面の理解・図面作成ができる方、安全を含む工事管理を行った経験がある方、CADソフトが使える方

■歓迎要件:工場での設備管理・保全の実務経験、工事安全管理の知識経験、機械設計の経験、事業所運営に関わる法令知識のある方
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
10年後ビジョン「新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を目指し、アイデアを具現化する"プラント”の設計・開発者を牽引していただける方を募集しております。

■仕事内容
当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を採用します。
ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。

LiB再生事業におけるプラントの基本設計からベンダーコントロール、試運転までを一貫して主導する役割を期待し、ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。

・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出し など

自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る”仕事ができます。

■組織体制
当社のプラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野(レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など)を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
どのメンバーも、自分が“0➡10➡100をつくり上げる”経験をしてきたからこそ、「次の仲間を育てていきたい」という想いがあります。

■業務の特徴・魅力

1.圧倒的なスケール
┗設備投資規模は95億円。経済産業省から約18億円の補助金採択を受け、さらにトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社(PPES社)との提携も実現。国や業界トップ企業から、その技術力を認められています。

2.モノ(プラント)ができあがる全過程に携わることが出来る
┗「作って終わり」ではありません。自社プラントのオーナーとして、基本設計から施工管理、稼働後の改良・アップデートまで一貫して関わり、自分が手がけたプラントを一生かけて進化させていく手応えがあります。

3.働く環境
┗所謂プラントエンジニア職なので、忙しくないというわけではありませんが、当社は全社プロジェクトをメンバーで連携と役割分担をしながらチームで業務遂行をしております。一人だけに負荷(心身ともに)が集中してしまう状況はできるだけ避けるようにしております。

4.2026年10月の稼働へ、いまが「一番面白い」フェーズ
┗現在、いわき工場の建設に向けた設計・開発が急ピッチで進んでいます。ゼロからイチを創り出す、エンジニアとして最も成長でき、興奮を味わえるタイミングでの参画となります。
求める経験 / スキル
■必須資格・要件 ※業界経験は問いません。
「プラント設計に挑戦したい!」という意欲を重視します。
スキル①:レイアウト基本設計の経験
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることができる方
スキル②:配管・機器基本設計の経験
図面を読み取り、「こうつなぐのかな?」と考えながら下書きを作れる方

■歓迎資格・要件
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します!
スキル③:Auto-CAD または JW-CADの使用経験
スキル④:ユーティリティ設計の経験や基礎知識
スキル⑤:生産ライン設計のイメージング能力
スキル⑥:機器選定(見積・比較検討など)の経験
スキル⑦:施工管理の経験(工程管理、業者対応など)

是非一度面接にて上記の事柄を人事からもご説明させていただければと思いますが、あなたと同じく直近で当社に入社してきている中途社員との面談を設定することも可能です。ご応募の後にご相談をさせて頂ければと思います。
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

577 万円 ~ 779 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産(設備)技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備)
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスペシャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくスキルアップしていただきたい。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・機械工学系学部学科、または化学機械系学科卒業(設備設計・導入経験は必須)
・基本的なプロセス設計スキル(Process Flow Diagram、Heat &Material Balance)保有
・設計製図・機械要素等基礎知識の実務展開スキル

【望ましいスキル】
・粉砕機、混合機、造粒機、乾燥機等の粉粒体ハンドリングの選定・設計・設備導入経験
‣反応器等化学機械・化学工学関連装置設計・設備導入スキル・実務経験複数有
・図面を理解し、機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明・指示できる。

【求める人物像】
・目標を高く持ち、ステークホルダーと協働で達成目標に向かって粘り強く業務遂行できる方
・未経験分野においても好奇心・向上心を持って受け身にならずに粘り強く取り組むことができる方
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
弊社富山製造所にて、下記業務のいずれかを担当いただきます。
ご希望がある場合は担当コンサルタントへお申し付けくださいませ。


♦機械系技術者の業務 
製造所で使用される機械設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。
設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 
都市ガス、工業用水、圧縮空気等のユーティリティの保守保全に取組み安定供給にも努めます。

♦電気系技術者の業務 
製造所で使用される電気設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。
設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 
受電・配電等のユーティリティーの保守保全に取組み安定供給に努めます。

♦入社後の流れ 
まずは現場実習で安全や現場業務について学んでもらいます。
仕事に慣れてきたら、知識・経験にあわせて主担当業務をお任せしていきます。
周囲には上司や先輩社員がいますので、相談しながら進めていくことになりますので、安心してください。 
また、必要な資格については講習会、通信教育等の支援を行いますので、業務をしながら資格取得を目指せます。
求める経験 / スキル
♦機械系技術スタッフに求める資格、経験、能力、スキル
・CAD取扱い
・機械/油圧機器の設計

♦電気系技術スタッフに求める資格、経験、能力、スキル
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
・CAD取扱い
・電気制御設計
従業員数
507名 (2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

335 万円 ~ 825 万円

従業員数
507名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方

【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります

<設計>
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
(1)製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
(2)以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。

■発電所の運転管理、保守計画の策定・実行
■メーカーや補修会社との連携強化、調整業務
■発電事業者への提案・運用改善
■ 新技術導入の検討・推進 など

【対象設備】
木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般
(燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など)
(変更の範囲:当社業務全般)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■発電設備(ゴミ発電など環境発電含む)に関する実務経験のある方
■バイオマス発電または廃棄物燃焼ボイラの設計・施工・運転・保守などいずれかの経験がある方
■新技術への挑戦意欲のある方

【歓迎要件】
■電気工事士の資格を保有の方
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
【フィールドエンジニア】
ご経験によって以下の①~④の業務を担当していただきます。
①コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等)
②熱源設備および水処理設備(冷凍機・ボイラ等)
③LNGサテライト設備
④電気設備
[①~④すべての職種に該当する業務]
■設備の定期点検(計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督)
■設備の不具合対応(不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施)
■設備の稼働状況管理(稼働状況・稼働効率等の管理および改善)
■設備の信頼性向上※④電気設備の場合のみ
■発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
■蓄電池の定期整備計画策定・推進
■中央監視設備の定期整備計画策定・推進
※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。
(変更の範囲:当社業務全般)

【稼働状況の監視業務】
コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。
■当社遠隔監視システム(Helionet21)を使用し、故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
■故障時の設備メーカへの対応依頼、部内メンテナンスグループへの連絡
■休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等(出動あり/月数回)
■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等
※入社後約3ヶ月は研修期間(教育期間)とし、日勤業務が中心となります。
(変更の範囲:当社業務全般)
求める経験 / スキル
【フィールドエンジニア】
●必須要件
■普通運転免許(AT限定可)

●歓迎要件
■各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
■各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
■工場設備(エネルギーセンター等)、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する
※その他歓迎する業務経験
①コージェネレーションシステム
大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する
④電気設備(いずれかの業務経験)
■工場設備(受変電設備等)、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
■電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
■中央監視盤の施工または設計業務経験を有する

【稼働状況の監視業務】
●必須要件
■普通運転免許(AT限定可)
■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者
■理工系学部を卒業した者(経験は必須ではありません)

●歓迎要件
■電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。
■計装設備の保守経験者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
【主な職務内容】
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。

主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【ポジションの魅力】
・日本最大のアルミニウムの製造工場である当社名古屋製造所には全長400mを超える大型設備など大小さまざまな製造設備を有しています。規模の大きな案件に携わることで、他社では経験できないキャリアを積むことができるポジションです。
・アルミニウム製造業は「装置産業」と呼ばれるほど、生産設備の重要性は高く、それらの管理を担う設備技術課のエンジニアは製造所のキーパーソンです。ひとつひとつの生産設備は長く使用されるので、ご自身が担当した業務の内容がいつまでも残り、充実感も高い仕事です。また、業務の規模も大きく、やり遂げた時の達成感はとても大きく、エンジニア冥利に尽きます。
・現在、アルミニウムは環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。世界中のニーズは非常に高まっており、名古屋製造所でも今後、設備の新設や既存設備のパフォーマンス向上に向けた様々な施策を検討しています。ぜひ、これまでのキャリアを活かしてこれからさらに大きくなるアルミの可能性を広げてみませんか?
・また、当社の仕事の流れとして、 計画から立上げまで幅広く携わるので、これまでの専門知識を活かしたご自身の改善アイデア等が反映しやすいです。これまでのスキルを発揮しやすい環境です。
・今回のポジションでは、まずは初任地の名古屋でスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方
 ①機械力学、②材料力学、③熱力学、④流体力学、⑤機械図面の読解

【歓迎(WANT)】
・製造業における設備エンジニアの経験者
 特に製紙、鉄鋼、非鉄金属、化学等の装置産業に携わったことのある方

【求める人物像】
・機械設備に興味があり、好奇心と挑戦心を持って業務に臨むことができる方
・多様な価値観を尊重し、どんな相手とでも誠実に対応できる方
・ポジティブな考えを持って行動できる方
・粘り強く、業務をやり遂げることができる方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
“自社設備を自分たちの手で動かす” PLC制御を軸に、設備の構想・設計・立ち上げまで一貫して担う制御エンジニアを募集します。

■仕事内容
当社では、「制御は後工程」ではなく、 設備づくりの中心的要素 と考えています。
あなたには、 自社設備の制御エンジニア として、「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。

入社直後は、 まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器(空圧・モーター等)の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム(ラダー)やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。
慣れてきたら、 徐々に担当範囲を広げ、
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成/修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル(HMI)の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、 構想 → 設計 → 立ち上げ まで一貫して関わっていただきます。
「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる 仕事です。


■組織体制
当社の生産技術部(生産技術課)は、約10名の少数精鋭チームです。
平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
人数が少ないからこそ、
困ったときにすぐ相談できる距離感
年次に関係なく意見を出せる風土
“制御だけ”に閉じない役割設計
が自然と根づいています。
「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、 制御を軸に、設備全体を一緒に考える 文化があります。

■採用担当者が考える本求人の魅力
①自社設備の“設計~立ち上げ”を一気通貫で経験できる
外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、
「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
②PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ
制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
③チームで進めるから、一人で抱え込まない
大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。
チームで役割分担しながら進める文化があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(いずれも一部経験で可)

①:電気設計経験
PLCを使用した配線図設計のご経験
pH計・流量計など各種アナログ機器の配線設計経験

※上記いずれかで可
②:機械設計(駆動系)経験
空圧機器 または モーター機器を用いた装置構想・設計経験
③:機械設計(センサ系)経験
検出用センサ/計測用センサを使った設備設計・選定経験

■歓迎要件
④:PLCプログラミング経験
配線図を理解した上で、設備動作のラダー/制御プログラム作成・修正経験
⑤:タッチパネル(HMI)画面作成経験
スイッチ・ランプ配置
パラメータ表示、コメント編集
アラーム/グラフ表示、データ保存(SDカード等)
※一部経験で可
⑥:機内配線・立ち上げ対応経験
配線図を見ながらON/OFF信号の入出力、パラレル接続などの機内配線作業経験
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

563 万円 ~ 776 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
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