【福島(郡山)】自社設備の制御エンジニア【PLCだけで終わらない｜設備構想～立ち上げまで関われる】
想定年収
563万円 ~ 776万円
勤務地
福島県
従業員数
220名（2024年9月30日現在）
仕事内容
“自社設備を自分たちの手で動かす” PLC制御を軸に、設備の構想・設計・立ち上げまで一貫して担う制御エンジニアを募集します。
■仕事内容
当社では、「制御は後工程」ではなく、 設備づくりの中心的要素 と考えています。
あなたには、 自社設備の制御エンジニア として、「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。
入社直後は、 まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器（空圧・モーター等）の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム（ラダー）やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。
慣れてきたら、 徐々に担当範囲を広げ、
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成／修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル（HMI）の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、 構想 → 設計 → 立ち上げ まで一貫して関わっていただきます。
「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる 仕事です。
■組織体制
当社の生産技術部（生産技術課）は、約10名の少数精鋭チームです。
平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
人数が少ないからこそ、
困ったときにすぐ相談できる距離感
年次に関係なく意見を出せる風土
“制御だけ”に閉じない役割設計
が自然と根づいています。
「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、 制御を軸に、設備全体を一緒に考える 文化があります。
■採用担当者が考える本求人の魅力
①自社設備の“設計～立ち上げ”を一気通貫で経験できる
外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、
「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
②PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ
制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
③チームで進めるから、一人で抱え込まない
大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。
チームで役割分担しながら進める文化があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。
当社は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車（EV）に搭載されるリチウムイオンバッテリーからレアメタルを回収・リサイクルする 「LiB再生事業」 を新たな事業の柱として、全社一丸となって推進しています。
本事業における設備投資規模は約95億円。2026年10月にはいわき工場の試験稼働を予定しており、 今まさに「設備をどう動かすか」「どう自動化するか」 が事業成功のカギとなるフェーズです。
2034年までを時間軸とした「10年後ビジョン：新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を掲げ、LiB再生事業に留まらず、今後も新たな設備・新規事業の立ち上げに挑戦していきます。
そこで今回、 自社設備の制御領域を担い、設計から立ち上げまでを一貫して関われる「制御エンジニア」 を、生産技術課にて新たに募集することになりました。カジュアル面談からのスタートも可能です。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも一部経験で可）
①：電気設計経験
PLCを使用した配線図設計のご経験
pH計・流量計など各種アナログ機器の配線設計経験
※上記いずれかで可
②：機械設計（駆動系）経験
空圧機器 または モーター機器を用いた装置構想・設計経験
③：機械設計（センサ系）経験
検出用センサ／計測用センサを使った設備設計・選定経験
■歓迎要件
④：PLCプログラミング経験
配線図を理解した上で、設備動作のラダー／制御プログラム作成・修正経験
⑤：タッチパネル（HMI）画面作成経験
スイッチ・ランプ配置
パラメータ表示、コメント編集
アラーム／グラフ表示、データ保存（SDカード等）
※一部経験で可
⑥：機内配線・立ち上げ対応経験
配線図を見ながらON/OFF信号の入出力、パラレル接続などの機内配線作業経験
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）)
給与
月給制
年収：563万円 ~ 776万円
月収：34万円～46万円
月額基本給：29万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月分
下限と上限の両方に含まれている手当
■通勤手当：月5千円（変動あり）
上限のみに含まれている手当
■住宅手当：月1万円（本人賃貸契約の場合）
■家族手当：月3万円（本人扶養の子3人まで）
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
福島県
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13
勤務場所は郡山本社といわき工場の両方です。
働き方のイメージについては、面接やカジュアル面談の際にすり合わせをさせて頂ければ幸いです。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：5,000円／月（自家用車通勤距離、公共交通金利用代金により可変）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日：120日（内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能）
年間有給休暇：12日～21日（下限日数は、入社日に付与）
①子育てサポート休暇
就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校就学前）
【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）
【日数】年間5日間（無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙
備考
※記載の年収は想定される年収の一例です。 該当する手当の条件などにより変動いたします。※前職でのご経験・年収を考慮させていただき、 給与額を決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～4回
リファレンスチェックの可能性あり
求人No.：NJB2375032
最終更新日：2026/4/20
企業情報
企業名
株式会社アサカ理研
代表者名
代表取締役社長 山田浩太
設立
1969年8月
従業員数
220名（2024年9月30日現在）
資本金
504,200,000円
本社所在地
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.asaka.co.jp/
事業内容
貴金属事業、環境事業、システム事業、その他事業
事業に関する特色
【事業内容】
・貴金属事業
有価貴金属を含む廃棄品からの貴金属回収や機能部品・治具の精密洗浄と再生を業務としています。世界9ヵ国で特許取得の高速精錬装置やリサイクル可能な吸着樹脂で高い精製技術を誇るとともに、母材を傷めない洗浄システムと徹底した生産管理システムで、お客様はもちろん地球環境にも貢献しています。
・環境事業
塩化第二鉄液の製造販売および銅廃液と銅張積層板からの銅回収からスタートした当社。この実績と歴史ある創業業務を受け継ぎ発展させながら、環境保全に貢献できる新分野の開拓を目指しているのが環境事業です。今後ますます市場の拡大が予想される環境関連の事業ドメイン中で、トレンドに左右されない「製品」の供給・販売を行っていきます。
・分析事業
貴金属の抽出・回収と電子部品の再生から培った豊富な経験と実績を活かして、新たに分析事業をスタートします。成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒、etc.,...。形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価し、お客様のコスト削減、また環境保全に貢献します。
・システム事業
数百社以上の製造現場において各種システムを構築。その実績と経験をもとに、ISO9000・QS9000を強力に支援する、品質管理に特化した多種多彩な計測業務ソリューションをご提供しています。接続機器を選ばない高いインターフェース技術を駆使し、お客さまが抱える課題を伺いながら、利用方法に応じた品質管理システムの構築をお手伝いします。
・その他事業
有価貴金属含有物や薬液を安全、迅速、確実に集荷・配送する必要があることから、運輸部門をグループ会社化しております。
【同社の特徴】
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、日本原子力研究開発機構との共同研究も進めています。当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れてきました。その結果、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。
会社の特色
【社風】
周りに質問（相談）しやすく、建設的に意見が言い合える環境です。自分たちでまずチャレンジしてみる文化があり、社内決定も早い会社です。年齢、年次に関わらず、責任ある業務をどんどん任せていく社風で、部門内のみならず部門を超えた提案も多く、アイディアを声に出して提案しやすいです。
【当社の魅力】
・業界の重要性：国連のSDGs目標において、リサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは、重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業＝「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、企業として、新たな事業にチャレンジしており、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連している（レアメタル関連事業）ことから、これからの成長も期待できます。
・安定利益：創立52年、毎期黒字を継続中で、安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■当社の技術開発に終わりはありません
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れており、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。
■新卒入社者：中途入社者の割合＝35％：65%
その他の特色
◎リチウムイオンバッテリー（LiB）再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を95億円へ増額。2026年10月にいわき工場にて稼働開始予定。（2025年5月30日発表）
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f8b2b110789ea9117b1629129f2991d86a5baf7f.pdf
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
詳細は下記よりご確認ください。
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf
（2024年10月10日発表）
売上実績
求人No.：NJB2375032
最終更新日：2026/4/20