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【福島(いわき)】製造係長/新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集!

株式会社アサカ理研

想定年収

518万円 ~ 839万円

勤務地

福島県

仕事内容

世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げを、製造組織の中核として牽引できる。またとない機会がここにあります!

■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、全社/部署の方針を踏まえて、自チームの役割・責任を正しく認識し、チームに落とし込み業務を遂行していただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範となり、仲間のそれを支援し、日々のフィードバックを通じて育成を担って頂きます。具体的な業務は下記になります。

・入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の 特別サポート あり)
仕事内容:製造係長(課長補佐)としての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転(装置組み換え/作動)
結果のとりまとめ
後輩オペレーター指導の準備(手順書/評点票/教育指導要領などの作成等) など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

・2026年10月以降:量産フェーズ
勤務地:いわき工場
働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
仕事内容:製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理 など


■本求人の魅力
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面/組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長をあなたに届けられる、そう確信しています。

本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3~10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ(成果と行動を公正に評価)の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める当社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です(経歴としては製造畑)。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。

そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう!

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。
現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。
国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を目指しチームやプロジェクトを牽引して頂ける「製造係長」を募集しております。
*経済産業省補助金による資金調達(約18億円)を予定
**プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須資格・要件
製造業での製造業務経験をお持ちの方
チームリーダーやプロジェクト推進の経験


■歓迎資格・要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:518万円 ~ 839万円

月収:31万円~51万円

月額基本給:28万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヵ月分

昇給

有り 年1回 / 9月
年1回

勤務地

福島県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

"2026年中に三交代勤務となります。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

■交代勤務手当
■残業手当:下限は月間10時間、上限は月間30時間で算出
■通勤手当:月5千円月(通勤距離・公共交通機関料金により変動)
■単身赴任手当:月5万円
■住宅サポート:
(郡山本社勤務期間)マンスリーマンションor借り上げ社宅補助
(いわき工場勤務開始後)借り上げ社宅補助
■郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担


①子育てサポート休暇
 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校就学前)
【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで)
【日数】年間5日間(無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇12日~21日
パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額を決定します。 また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2294909

最終更新日:2026/2/20

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