【福島(いわき)】製造スタッフ／新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集！
想定年収
356万円 ~ 566万円
勤務地
福島県
従業員数
220名（2024年9月30日現在）
仕事内容
業界未経験の方も大歓迎！いわき新工場立ち上げの製造スタッフとして、仲間とやりがいを持って働ける環境です。
■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、新しいことを学び、やりたいことに果敢にチャレンジし、チームの一員として自分の役割を最後までやり遂げ、強いチームづくりに参加していただきたいと考えています。具体的な業務は下記になります。
・入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社工場（期間中の 特別サポート あり）
仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転（装置組み換え/作動）
結果のとりまとめ など
■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場
働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応 など
■本求人の魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。
面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。
また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います
■アサカ理研の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。
現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。
国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。
*経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定
**プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社)との提携実績
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須資格・要件
製造業での製造業務経験をお持ちの方
いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方
■歓迎資格・要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：356万円 ~ 566万円
月収：22万円～34万円
月額基本給：19万円～25万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヵ月分
昇給
有り 年1回 / 9月
年1回
勤務地
福島県
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造スタッフを担っていただきます。
交通手段1 沿線名：水郡 駅名：安積永盛
交通手段2 沿線名：JR常磐 駅名：泉
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■交代勤務手当
■残業手当：下限は月間10時間、上限は月間30時間で算出
■通勤手当：月5千円月（通勤距離・公共交通機関料金により変動）
■単身赴任手当：月5万円
■住宅サポート：
（郡山本社勤務期間）マンスリーマンションor借り上げ社宅補助
（いわき工場勤務開始後）住宅手当 月1万円
■郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担
・特別サポートについて
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円分をサポートいたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。
①子育てサポート休暇
就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校就学前）
【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）
【日数】年間5日間（無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇12日～21日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額を決定します。 また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～4回
一次合格時点でSPI受検、二次合格時点でリファレンスチェック実施がございます。
求人No.：NJB2224956
最終更新日：2026/3/3
企業情報
企業名
株式会社アサカ理研
代表者名
代表取締役社長 山田浩太
設立
1969年8月
従業員数
220名（2024年9月30日現在）
資本金
504,200,000円
本社所在地
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.asaka.co.jp/
事業内容
貴金属事業、環境事業、システム事業、その他事業
事業に関する特色
【事業内容】
・貴金属事業
有価貴金属を含む廃棄品からの貴金属回収や機能部品・治具の精密洗浄と再生を業務としています。世界9ヵ国で特許取得の高速精錬装置やリサイクル可能な吸着樹脂で高い精製技術を誇るとともに、母材を傷めない洗浄システムと徹底した生産管理システムで、お客様はもちろん地球環境にも貢献しています。
・環境事業
塩化第二鉄液の製造販売および銅廃液と銅張積層板からの銅回収からスタートした当社。この実績と歴史ある創業業務を受け継ぎ発展させながら、環境保全に貢献できる新分野の開拓を目指しているのが環境事業です。今後ますます市場の拡大が予想される環境関連の事業ドメイン中で、トレンドに左右されない「製品」の供給・販売を行っていきます。
・分析事業
貴金属の抽出・回収と電子部品の再生から培った豊富な経験と実績を活かして、新たに分析事業をスタートします。成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒、etc.,...。形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価し、お客様のコスト削減、また環境保全に貢献します。
・システム事業
数百社以上の製造現場において各種システムを構築。その実績と経験をもとに、ISO9000・QS9000を強力に支援する、品質管理に特化した多種多彩な計測業務ソリューションをご提供しています。接続機器を選ばない高いインターフェース技術を駆使し、お客さまが抱える課題を伺いながら、利用方法に応じた品質管理システムの構築をお手伝いします。
・その他事業
有価貴金属含有物や薬液を安全、迅速、確実に集荷・配送する必要があることから、運輸部門をグループ会社化しております。
【同社の特徴】
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、日本原子力研究開発機構との共同研究も進めています。当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れてきました。その結果、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。
会社の特色
【社風】
周りに質問（相談）しやすく、建設的に意見が言い合える環境です。自分たちでまずチャレンジしてみる文化があり、社内決定も早い会社です。年齢、年次に関わらず、責任ある業務をどんどん任せていく社風で、部門内のみならず部門を超えた提案も多く、アイディアを声に出して提案しやすいです。
【当社の魅力】
・業界の重要性：国連のSDGs目標において、リサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは、重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業＝「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、企業として、新たな事業にチャレンジしており、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連している（レアメタル関連事業）ことから、これからの成長も期待できます。
・安定利益：創立52年、毎期黒字を継続中で、安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■当社の技術開発に終わりはありません
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れており、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。
■新卒入社者：中途入社者の割合＝35％：65%
その他の特色
◎リチウムイオンバッテリー（LiB）再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を95億円へ増額。2026年10月にいわき工場にて稼働開始予定。（2025年5月30日発表）
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f8b2b110789ea9117b1629129f2991d86a5baf7f.pdf
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
詳細は下記よりご確認ください。
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf
（2024年10月10日発表）
売上実績
求人No.：NJB2224956
最終更新日：2026/3/3
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