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【福島(郡山)】製造装置・治具の精密洗浄工程の荷受け作業スタッフ|安定企業でチームで協力しながら成長できる環境です!

株式会社アサカ理研

  • 上場企業

想定年収

338万円 ~ 515万円

勤務地

福島県

従業員数

220名(2024年9月30日現在)

仕事内容

お客様から預かった治具・部品の荷受けを担当し、モノづくりの品質を支える最初の工程/細かい気付きが活きる仕事です!

■業務内容
当社の貴金属事業の洗浄サービスにおいて、半導体や電子部品の製造に使用される装置内部品・治具の荷受け業務をお任せします。

本事業では、お預かりする治具・部品の材質や形状によって、それぞれに適した洗浄方法を使用することで、お預かりしたものにダメージをできる限り与えず、短納期で返却することを実現しています。 一方で、洗浄方法の選定や管理を誤ると、治具・部品にダメージを与えたり、納期へ影響を及ぼしたりする可能性があります。そのため、お客様からお預かりした治具・部品を正確に受け入れ、洗浄工程へつなぐことが求められます。本ポジションは、「製造のサービス業」としてお客様の品質と納期を守る重要な役割を担っています。

■具体的な業務内容
・お客様からお預かりした治具・部品等の受入れ、検品業務
・管理システムへの登録・データ入力業務
・台車等を使用した預かり品の運搬業務
・預かり品の保管・管理業務
※将来的にはブラスト洗浄工程や薬品洗浄工程など、実際の洗浄工程にも携わっていただく可能性もございます。

■本求人の魅力
お客様の製品の品質を守る”入口工程”
洗浄工程の品質を左右する重要なスタート地点です。製品の受入れ・検品を通じて品質管理の第一歩を担い、お客様からの信頼を支える役割を果たしていただきます。
正確性を活かせる仕事
品目確認、数量確認、システム登録など、細かな違いに気付き正確に対応する力を活かすことができます。

■組織風土
密にコミュニケーションを取りながら進めるチームワーク重視の環境
わからないことはすぐに聞ける教育体制
丁寧さ・正確さが重視される職場

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。
当社の貴金属事業における洗浄サービスは、半導体や電子部品の製造に使用される、治具・部品を扱っております。この治具部品は、ミクロン単位の精度が求められるものであり、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。
今回の募集は、事業の継続的な成長と安定した生産体制の構築を目的とした採用です。受入れ・検品業務は、お客様からお預かりした治具・部品の品質を担保する重要な工程です。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、新たなメンバーを迎え入れることで体制を強化し、持続的な事業成長を目指しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
社会人経験3年以上
パソコンでの入力作業経験(1年以上)
細かい違いに気付ける方

■歓迎要件
製造業での業務経験
数多くの対象物を正確に扱う業務に従事した経験(物流での仕分け・レジ業務など)
業務上の何らかのリーダー経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:338万円 ~ 515万円

月収:18万円~31万円

月額基本給:18万円~25万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヵ月分

昇給

有り 年1回 / 9月

勤務地

福島県

福島県郡山市田村町金屋字マセ口47

交通手段1 沿線名:水郡 駅名:安積永盛

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇12日~21日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

①子育てサポート休暇
 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校就学前)
【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで)
【日数】年間5日間(無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額を決定します。 また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~4回

求人No.:NJB2398681

最終更新日:2026/7/24

企業情報

企業名

株式会社アサカ理研

代表者名

代表取締役社長 山田浩太

設立

1969年8月

従業員数

220名(2024年9月30日現在)

資本金

504,200,000円

本社所在地

〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

事業内容

貴金属事業、環境事業、システム事業、その他事業

事業に関する特色

【事業内容】
・貴金属事業
有価貴金属を含む廃棄品からの貴金属回収や機能部品・治具の精密洗浄と再生を業務としています。世界9ヵ国で特許取得の高速精錬装置やリサイクル可能な吸着樹脂で高い精製技術を誇るとともに、母材を傷めない洗浄システムと徹底した生産管理システムで、お客様はもちろん地球環境にも貢献しています。
・環境事業
塩化第二鉄液の製造販売および銅廃液と銅張積層板からの銅回収からスタートした当社。この実績と歴史ある創業業務を受け継ぎ発展させながら、環境保全に貢献できる新分野の開拓を目指しているのが環境事業です。今後ますます市場の拡大が予想される環境関連の事業ドメイン中で、トレンドに左右されない「製品」の供給・販売を行っていきます。
・分析事業
貴金属の抽出・回収と電子部品の再生から培った豊富な経験と実績を活かして、新たに分析事業をスタートします。成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒、etc.,...。形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価し、お客様のコスト削減、また環境保全に貢献します。
・システム事業
数百社以上の製造現場において各種システムを構築。その実績と経験をもとに、ISO9000・QS9000を強力に支援する、品質管理に特化した多種多彩な計測業務ソリューションをご提供しています。接続機器を選ばない高いインターフェース技術を駆使し、お客さまが抱える課題を伺いながら、利用方法に応じた品質管理システムの構築をお手伝いします。
・その他事業
有価貴金属含有物や薬液を安全、迅速、確実に集荷・配送する必要があることから、運輸部門をグループ会社化しております。
【同社の特徴】
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、日本原子力研究開発機構との共同研究も進めています。当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れてきました。その結果、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。

会社の特色

【社風】
周りに質問(相談)しやすく、建設的に意見が言い合える環境です。自分たちでまずチャレンジしてみる文化があり、社内決定も早い会社です。年齢、年次に関わらず、責任ある業務をどんどん任せていく社風で、部門内のみならず部門を超えた提案も多く、アイディアを声に出して提案しやすいです。
【当社の魅力】
・業界の重要性:国連のSDGs目標において、リサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは、重要性が増しています。
・成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業=「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、企業として、新たな事業にチャレンジしており、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連している(レアメタル関連事業)ことから、これからの成長も期待できます。
・安定利益:創立52年、毎期黒字を継続中で、安定利益を出しています。
・技術力:特許活用優良企業表彰(2012年4月18日)を受けており、特許取得22件、出願中4件(国内)、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■当社の技術開発に終わりはありません
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れており、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。
■新卒入社者:中途入社者の割合=35%:65%

その他の特色

◎リチウムイオンバッテリー(LiB)再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を95億円へ増額。2026年10月にいわき工場にて稼働開始予定。(2025年5月30日発表)
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f8b2b110789ea9117b1629129f2991d86a5baf7f.pdf
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
詳細は下記よりご確認ください。
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf
(2024年10月10日発表)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/9
7,412百万円
63百万円
2021/9
8,070百万円
445百万円
2022/9
8,592百万円
776百万円
2023/9
8,285百万円
386百万円
2024/9
7,967百万円
266百万円

求人No.:NJB2398681

最終更新日:2026/7/24

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