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神奈川県の求人・転職情報(18ページ目)

3116中の851900件を表示

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仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【職務のミッション】
リーダーシップを発揮し、チームメンバーを牽引することで以下を実現する。
・日次資金を正確かつ安全に管理し資金面でのセキュリティーを担保することで、企業活動の安定した運営を確保する
・短期での資金計画の立案、実績管理を行うことで、効率的な資金運用(借入、運用)を実現する


【職務の内容】
単体の銀行口座の現金残高を管理する。
①日次・週次現金報告書を作成し、銀行口座の残高を管理する
②従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金を記録する
③現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・日次資金繰り(直接法)に関する計画及び実績値を作成した業務経験
・外為または内為業務に従事した経験
<歓迎>
・単体経理における主計業務に従事した経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験

【求めるスキル】
・BS(貸借対照表)、PL(損益計算書)に関する体系的な知識
・外国為替に関する基本知識(為替レートの決定要素、スポット/フォワード/スワップの違い)
・銀行システムを使用して被仕向・仕向送金処理を行うスキル
<歓迎>
・貿易実務に関する知識
・貿易実務検定B級・C級
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
生産機械設備担当
・安心・安全に部品を安定供給できる生産ラインの構築
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる生産ラインの構築
生産工程担当
・アルミ鋳造工法の適用部品拡大
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる新規部品の生産性作り込み

【職務の内容】
アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造領域のいずれかに関する以下職務
生産機械設備担当
・鋳造ラインの工程設計、生産設備移設/新規導入、立上げ業務
・合理化、安全性・作業環境向上に伴う既存設備の改造、立上げ業務
生産工程担当
・開発部門と協業で薄肉軽量な部品形状の設計
・新規部品の鋳造工法検討、金型・設備準備、量産立上げ業務
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・素形材工法の生産技術業務の実務経験
・鋳造工法での新規部品(鋳造部品/金型)立上げ業務の経験
<推奨>
・生産ラインの設備導入、立上げ経験
・新工法の開発、量産化の経験

【求めるスキル】
・パソコンの一般的な使用(メール, Excelの使用)
・協調性を持ち、周囲とのコミュニケーションが密に取れる
<推奨>
・問題意識・変革意識を持って、新たなことにも積極的にチャレンジできる
・課題に対し粘り強く取り組める
・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる
・QC検定(3級以上)、安全資格 セーフティサブアセッサ以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
CAEまたは、金型設計を実行する担当者として短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する。

【職務の内容】
アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造領域のいずれかに関する以下職務
①CAE技術者
・CAE解析を活用した金型設計の検討・最適化
・成形シミュレーションによる不具合予測と対策立案
・新工法・新材料の導入に伴う解析・検証業務
・実機試験との相関性確認とモデル精度向上
・設計部門・製造現場との協働による課題解決
②金型設計技術者
・新工法対応に向けた金型の設計・改良業務
・CAD/CAEを用いた金型設計の検討・解析
・製造工程での課題抽出と改善提案
・金型の品質・耐久性向上のための技術開発
・生産準備・量産立ち上げにおける設計部門・製造部門との協働
※ご経験・適性に応じて、①②いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・CAE解析の実務経験(構造解析、成形解析、熱解析など)または、金型設計業務経験(アルミダイカスト、板金プレス、鍛造、樹脂成形のいずれか)
・製造現場における設備または金型に関する実務経験(設計・保全・改善など)
・生産現場での改善活動に携わった経験
<推奨>
・アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造のいずれかに関する業務経験(例:製品設計、工法立案、生産準備、評価、量産での改善など)
・CAE業務経験(特に鋳造解析、流体解析など高度な分野)
・新工法・新材料導入におけるCAE検証や解析経験
・海外拠点やグローバルプロジェクトへの参画経験

【求めるスキル】
・CADデータを用いた解析モデル作成 または金型設計スキル
・解析または設計結果を整理・分析し、改善提案につなげる能力
・問題解決力(原因分析、対策立案、実行)
・設計・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
<推奨>
・PythonやMATLABなどを用いたデータ処理・解析自動化スキル
・学会発表、論文執筆、特許出願などのアウトプット経験
・チームリーダーや後輩育成に関わった経験(マネジメントスキル)
・新しいツール・解析技術の習得に積極的に取り組む姿勢

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
社内外の動向を把握したうえで、プレス・ダイカスト型製作における加工技術の品質・生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う。

【職務の内容】
板金プレス、アルミダイカスト領域のいずれかに関する以下職務
・型製作、型メンテナンス業務に関わるデジタル技術の検討・導入
・新工法・新工程の導入に伴う課題解決
・製造部門・製造現場との協働での課題の遂行
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・IT化、デジタル設備導入などの経験
<推奨>
・各種ソフトウェアやプログラミングなど
・生産現場における新工法・新工程の検討

【求めるスキル】
・課題を整理・分析し、改善提案につなげる能力
・問題解決力(原因分析、対策立案、実行)
・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
<推奨>
・素形材(アルミダイカスト、板金プレスなど)の基礎知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・社内外の動向を把握したうえで、プレス型製作における生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う
・金型メーカーでの型製作進捗や品質玉成などのコントロールを行い、プロジェクトの目的達成に向けた社内外関係者との連携による成果創出をリードする

【職務の内容】
金型製作に関する以職務
・先進加工技術やデジタル技術(CAM、シミュレーション、IoTモニタリング等)の導入検討と実用化
・新規設備導入に向けた検討、仕様策定、メーカーとの折衝、据付・立ち上げ対応
・加工精度・生産効率・歩留まり向上に向けた改善提案・実行
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・金型加工技術を活用した製造現場での実務経験(素形材製造、鋳造、鍛造、プレス、樹脂成形など)
・生産設備のトラブルシューティングや改善活動の経験
<推奨>
・新規設備導入や立ち上げプロジェクトへの参画経験
・IoT・DXなど新技術を活用した生産改善や自動化への取り組み経験
・外注先や設備メーカーとの技術調整、折衝経験
・加工条件の最適化や歩留まり改善活動のリーダー経験

【求めるスキル】
・金型加工技術に関する知識(精度管理、加工条件設定、工具選定など)
・設備保全・トラブルシューティングの実務スキル
・生産効率向上や工程改善に取り組む問題解決力
・新規設備導入や立ち上げ時の計画立案・進行管理スキル
<推奨>
・製造現場における安全意識と品質意識
・チームでの協働を円滑に進めるコミュニケーション力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・社内外の動向を把握したうえで、プレス型製作における生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う
・金型メーカーでの型製作進捗や品質玉成などのコントロールを行い、プロジェクトの目的達成に向けた社内外関係者との連携による成果創出をリードする

【職務の内容】
プレス型に関する以下職務
・プレス金型の製作・改良における生産性向上および新技術・新工法の導入
・金型メーカーにおける製作進捗・品質管理のコントロール
・プロジェクト推進に向けた課題解決と成果創出
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業における 金型(プレス/樹脂など問わず)または、プレス設備に関する業務経験
・製造現場と連携し、工程改善や品質向上に取り組んだ経験
・社内外関係者と折衝し、進捗や課題を管理した経験
<推奨>
・プレス金型の設計・製作・保全 いずれかの経験
・金型メーカーや部品メーカーとの協業経験(進捗管理・品質確認など)
・海外での金型関連での業務経験

【求めるスキル】
・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
・金型や設備に関する基礎知識(プレス金型、樹脂金型、プレス設備保全など)
<推奨>
・生産技術/工程改善に関する知識や実践スキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
■国内事業計画(市場責任)の達成。SPI(全需・シェア・販売・受注・在庫)を作成し、進捗管理すると共にいすゞG内に共有する。いすゞG内外から情報を収集し、販売施策の立案と展開し、販売対策費の予算・実績管理を行う。
■国内営業部門におけるマーケティングのセンター機能
・マーケットインサイトの整理/情報連携プロセスの構築、ハブ機能としてのプロセス管理
・SPI(全需・シェア・販売・受注・在庫)を作成/進捗管理
・販売施策の立案/展開および販売対策費の予算・実績管理

【職務の内容】
製品(車両、エンジン、部品、通信装置等)のマーケティング戦略を踏まえて、各地域の営業計画を策定する
①現在の営業状況や市場状況、競合情報、顧客ニーズを分析する
②上記分析や事業計画、マーケティング戦略を踏まえて、各地域それぞれの営業目標を設定する
③設定した目標を実現するための計画を策定し、実行する
④計画の実施状況を見直し、必要に応じて対応策を講じる
求める経験 / スキル
【求める経験】
以下いずれかのご経験(目安3年以上)
・営業企画や事業企画に関する業務経験
・市場分析(市場動向、競合、顧客ニーズ等)およびデータに基づく課題抽出・仮説立案の経験
・営業目標(KPI)設定および進捗管理の実務経験
<歓迎>
・自動車、エンジン、部品、通信機器などの販売に関わる業務に従事した経験
・マーケティングの業務経験

【求めるスキル】
・課題認識力やデータスキル、論理的思考力、柔軟な発想力、粘り強さ
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・IoT・デジタル技術を活用したプロセス管理・見える化・効率化の推進 
・生産ラインにおける安全・品質・生産性課題の抽出と、技術的な改善策・検討・実装(対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立)

【職務の内容】
①IoT・デジタル技術を活用した効率化/見える化
  設備・センサーデータの取得基盤構築~ラインの見える化ツールを活用
 データ分析による課題解決立案及び実行
②生産ラインの工程設計・改善業務
 既存工程の分析、課題抽出改善(品質課題、サイクルタイム、稼働率、歩留まりなど)
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業で製造技術/生産技術の実務経験
・関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
<推奨>
・IoT/デジタル技術を活用した工程改善(データ収集・分析・見える化など)
・IoTシステム導入の業務経験がある方

【求めるスキル】
・機械加工技術、熱処理技術、ユニット組立技術、制御システム (何れかの知識・スキル)
<推奨>
・切削工具技術、ギヤ加工技術、設備データ収集・分析、BIツールでの分析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
工場運営の効率化および競争力強化を目的として工場重点管理項目に関する目標管理の推進、工場予算の立案と工場運営及びコスト計画の立案と継続的なフォローアップを通じ、収益性と生産性の最大化、ならびに持続的成長に貢献する。

【職務の内容】
①コスト管理
4か所のユニット生産工場の事業活動に必要な費用の計画策定と実績集約
短期事業計画達成のため、工場へのDX対応を推進する
②生産・調達管理
4か所のユニット生産工場構内、協力企業との構外物流において、運用改善/改革を立案、推進する
③最適管理
工場運営を最適化するためのオペレーションの改善計画の立案、推進する
工場のDX対応を推進する
工場の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費)
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます

【やりがい】
仕事のやり方や領域に制限なく、幅広い分野で活躍できるチャンスがあり、またデジタル技術を導入しより良いアイデアで業務改善に一緒に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・生産計画、部品調達、物流計画のいずれかの業務経験(5年以上)
<推奨>
・プロジェクト管理業務、人材育成経験

【求めるスキル】
・社内外の関係者と協力し課題を円滑に推進するスキル
・数値分析力
・PCスキル (Excelにて表計算やグラフの作成が可能、Wordにて文書作成可能、Power Pointの使用経験がある)
<推奨>
・製造業の技術的知識(工程設計・生産設備・製品・品質・業務改善のノウハウ等)
・QC検定3級以上

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
・商品開発:要求仕様に基づく最適な性能・信頼性・コストの実現に向けた設計、他部門と連携し、量産準備・不具合改善・設計変更など、技術的解決をリードする
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)

【職務の内容】
・商品開発:構造・熱・燃焼・信頼性など複合領域を統合し、商品性・環境性能・コストを最適化するマルチ燃料エンジンを設計、他部門と連携し、量産化を推進する
・不具合対応:パワートレインの市場品質問題への対応を行う
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
・商品開発戦略策定:エンジン開発戦略を策定/企画し、その後の開発生産販売プロセスを管理する
・内燃機関エンジニアリング:内燃機関及び関連部品を開発する
・不具合対応:パワートレインの市場品質問題への対応を行う
・市場調査:マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
・法規規制調査:各地域別の規制の状況及び今後の動向について調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
1)マルチ燃料エンジンの要素技術開発
 各種燃料特性(エタノール、メタン、水素など)に対応した燃焼システム・噴射系・吸排気系・後処理システムの研究・設計
 新燃料における燃焼安定性、効率、排気性能の最適化
 シミュレーション(CFD、1D)と実験を統合した設計指針の確立
2)マルチ燃料化に対応したエンジンアーキテクチャの構築
 既存ディーゼル基盤との整合性、性能・コスト・耐久性バランスの最適化
 新規燃料系統(燃料供給、制御、安全性)の設計と検証
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・SI系内燃機関エンジニアリングの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・SI系内燃機関設計および燃焼工学に関する高度な専門性
・CAE(CFD、1D モデル)の活用スキル
<推奨>
・チーム活動において良好な連携で円滑に業務遂行ができるスキル

【言語】
・日本語
・英語(ビジネスレベル、海外関連会社やベンダーとのやりとりが発生するため)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
ISO14001管理体制を運営し、カーボンニュートラル、生物多様性を含む工場全体の環境改善活動をリードし、組織運営を行います。将来的には、環境組織の管理者としてその力を発揮して頂きます。

【職務の内容】
ISO14001に基づいた環境マネジメントシステムの維持・推進を核に、カーボンニュートラル、生物多様性保全活動、および社内環境組織の運営全般を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・ISO14001の運用・管理業務に携わった経験がある方
<推奨>
・ISO14001における内部監査または外部審査対応の経験
・カーボンニュートラル(CN)や省エネルギーに関する施策の検討・実行経験

【求めるスキル】
・ISO14001の基礎知識と、関連する専門用語・法令の理解
・多様な関係者と協調し、調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力
<推奨>
・関係業務把握の為、危険物取扱、公害防止管理者(水質/大気)等の所持
・環境法令(水濁法、大防法、土対法)や県条例を業務上扱った経験
・危険物取扱/公害防止管理者(水質/大気)(歓迎)

【言語】
日本語

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
パワートレイン領域における製品品質を維持・向上させることで、安定した品質と供給を実現し、お客様に安心と信頼を届けます。また、内製品・外製部品を問わず、品質課題に対する方策を立案・実行し、品質指標の達成および改善効果の横展開を通じて、ものづくり全体の品質レベル向上と組織の持続的成長に貢献していただきます。

【職務の内容】
パワートレイン領域における品質管理・検査業務。
① 検査・現場品質管理
・トランスミッション関連内製品の品質管理
・検査工程・生産工程における品質改善、効率化、自動化の推進
・品質不具合の分析および再発防止策の立案・展開
② 品質管理部門の運営・統括
・パワートレイン製造部門全体の品質に関する統括的な管理業務
・品質戦略・方針の策定および推進フォロー
・品質目標の設定、進捗モニタリング、改善活動の支援
・公的機関監査対応(ISO9001、COP監査 等)
・品質教育・啓発活動の企画・運営
・品質データ分析、経営層へのレポーティング
・関連部署・海外拠点との品質に関する情報共有・連携強化
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【学歴】
高専以上 (工学系学科の経歴を持ち、基礎的な知識を有する方)

【求める業務経験】
・工場の品質管理、検査部門での勤務経験
<推奨>
・IT/IoT導入経験
・公的監査や製造工程の監査経験、マネジメント職経験

【求めるスキル】
・関係部門と協調しながら業務を構築・推進できるコミュニケーション力
・課題を自ら見つけ、主体的に改善・業務推進ができる能力
・品質課題に対して論理的に考え、実行までやり切る姿勢
・エンジン、トランスミッション等のパワートレインユニット、または製造工程に関する基礎的な知識・理解
<推奨>
・QC検定3級以上、ISO内部監査、工学系や品質管理系基礎知識、Excel等の情報管理スキル、マネジメント経験

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
歯車や歯車を中心としたユニットの持つポテンシャルを最大限に発揮させるために、品質のつくり込み及び維持向上を行う。

【職務の内容】
・開発部門で設計された歯車に対する、歯型のつくり込みや品質維持・向上。また、そのための計測や評価を実施
・新規開発のユニットや歯車に関しては、開発段階からフロントローディング活動に参画。試作加工(シェービング加工、歯車研削加工)を自部署で行うことで、開発部門や生産技術部門と協業で早期から歯型のつくり込みを実施。量産後の歯車起因の不具合発生の防止
・海外を含む、社内外(関連企業)の歯車起因の品質トラブル対応
・以上の活動に必要な設備の調達や新技術の習得
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・平行軸歯車の生産技術や品質管理業務経験  
・歯車(歯型)の品質つくり込みや、品質トラブル改善経験
<推奨>
・トランスミッションやエンジンにおける生産技術業務の経験(加工技術系や評価技術系)
・歯切、シェービング、歯車研削加工の設備立ち上げ/操作経験
・複数部署で構成するチームにおける活動をリーダー的立場で遂行した経験

【求めるスキル】
・歯車の基本的な専門用語理解 歯車データ理解 歯車生産工法理解
<推奨>
・歯車及び歯車製造に関する専門的な知識
・自動車(特に駆動系ユニットや歯車)の機構や生産における幅広い知識
・QC検定3級

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定
・架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談
・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る

【職務の内容】
①顧客営業:消防車の特定の顧客を担当し、顧客ニーズに基づき、車両関連を中心に営業活動を遂行する
・中長期的な販売戦略、顧客との関係を構築・強化するための戦略を策定する
・既存顧客との交流を通じて、営業機会を特定し、関係部署と連携して営業活動を実施する
・新規顧客への営業機会を特定し、関係部署と連携して営業活動を実施する
②営業事務・総務:製品の料金・請求書管理といった、営業事務を実施する
・顧客からの問い合わせ、苦情に対応し、その内容を取りまとめる
・製品の欠品、納期・価格変更等の情報を顧客に発信する
③顧客管理:顧客の情報を管理して購買傾向や動向を分析し、顧客関係の拡大・維持につながる戦略を策定する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企画・マーケティング(商品&営業)、営業等の経験(3年以上)
<歓迎>
・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験
・消防関係の営業実務経験

【求めるスキル】
・口頭及び文書での優れたコミュニケーション力
<歓迎>
・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考)

【言語】
・日本語
・英語(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定
・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る
・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談

【職務の内容】
車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する
・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する
・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企画・マーケティング(商品&営業)、設計等の経験(3年以上)
<歓迎>
・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験
・架装業界の実務経験

【求めるスキル】
・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力
・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考)
<歓迎>
・架装、架装物の知識

【言語】
・日本語
・英語(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
市場で発生する品質問題を迅速かつ的確に社内に発信し、メーカーの対応状況を基に適切な情報を遅滞なく市場に伝達することで品質問題起因の混乱を最小化する。

【職務内容】
技術グループの主担当として、下記業務を行う。
・品質問題対応
・故障車両の調査及び社内問題提起
・品質改善情報展開資料作成
・高難度修理対応方法検討及び販売会社への指導/周知
・各協業パートナーとの課題推進

【入社後のキャリアプラン】
3年後:技術担当リーダーとして担当車型の主要業務をお任せします。
5年後:その後の適性や本人の意思を踏まえ、品質保証関連業務のプロフェッショナルとして、海外駐在等幅広くチャレンジが可能。

【やりがい】
日本国内市場の品質問題に対し、特に初動の部分を受け持つ仕事となります。故障した車両の調査を行い、故障した部位の特定や、故障に至る要因を特定し、社内に問題提起を行います。また、修理に伴う技術指導や講習会なども企画/運営を行います。現場に密着した業務となり、まさに最前線でお客様の稼働を確保し物流を支える、大変やりがいのある仕事です。

【職場のイメージ】
・部署内、他部署及びグループ会社/国内販売会社と連携し業務を推進して頂きます
・若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、役職やセクションに関わらず互いに協力し合える風通しの良い職場です。様々なキャリアやスキルを持ったメンバーが在籍しており、お互いに相手を尊重し、教え合いあがら信頼を深め、共に成長できる、意欲にあふれた雰囲気の良い職場です
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車業界における、アフターサービスの製品品質及び修理技術に関わる領域(品質情報収集、修理技術指導)での業務経験
<推奨>
・自動車販売会社でのエンジニア、サービススタッフ業務経験

【求めるスキル】
・自動車工学、制御システムに関する知識
・販売会社及び顧客へ説明/折衝できるスキル
・保安基準、認証等の車両法規及び指定整備全般に関する専門知識
<推奨>
・自動車販売会社の業務内容(アフターサービス、車両業務、部品業務)に関する知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務ミッション】
海外向け小型/中型トラックのレイアウト設計・車両設計。

【職務の内容】
海外向け小型トラックまたは先進国向け中型トラックの車両開発
・小型/中型トラックの車両レイアウト検討
・QCD目標値に沿ったプロジェクト運営
・市場要求(架装、使われ方)を考慮した最適な車両の提案
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

【やりがい】
2030年以降の次世代トラック検討チームに参画する機会があります。
また、海外の販売代理店とも直接商品会議等を開催し、商品を提案できる機会があるグローバルな職場です。

【職場イメージ】
自由に意見が言える環境で、会社の中核業務にも関わることができます。

【入社後のキャリアプラン】
3年後:小型/中型トラック レイアウト設計業務の実務リーダー
5年後:小型/中型トラック 車両設計の推進者,車両企画推進者
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・機械関連の設計業務経験
<歓迎>
・車両開発におけるプロジェクトの企画・運営関連業務

【求める知識・スキル】
・3D-CADの経験、日本語(日常会話レベル以上)
<歓迎>
・英語

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務の内容】
■先進安全技術の開発
■自動運転技術の先行開発
■車内システム及び車外システムとの統合化の開発
■モデルベースや実車での機能設計・評価
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
■電子機器の設計(ハード、ソフト)またはシステム設計の経験者
(分野:自動車、産業機械、建設機械、無線通信、家電、鉄道など)
■組込みでの開発・設計経験者
■自動車関連業界での開発・設計経験者

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務の内容】
自動運転に関する車両制御ECU/コントローラーの開発を推進していただきます。
各サプライヤーが開発した要素技術や部品技術を当社のトラックに搭載する際に必要となる部品・システムへの要求事項の検討やチューニング等、車両搭載や機能達成に必要な開発を社内外のメンバーと連携しながら進めていただきます。

■具体的にはご経験やスキルに合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。
・ECハードウェア、ソフトウェアの設計
・センサー類のハードウェア、ソフトウェアの設計
・ブレーキ制御設計(アクチュエータ制御)
・電動パワーステアリング開発

■参考になりそうな情報
いすゞ、神奈川県平塚市の自動運転バス実証実験に「エルガEV 自動運転バス」を提供
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251022_1.html
なぜいすゞは自動運転バスを開発するのか。レベル4自動運転の事業化に向けて(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=Maqe6XXd1AQ
高速大型トラック自動走行実験(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=VjNsZ1NNLLs
いすゞ南社長インタビューVol.1「限定された路線で完全な自動運転を達成する」
https://www.youtube.com/watch?v=VkGRdGmKBfA
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・Matlabの使用経験
・ECハードウェア、ソフトウェアの設計経験者
・センサー類のハードウェア、ソフトウェアの設計経験者
・ブレーキ制御設計経験者(アクチュエータ制御)
・電動パワーステアリング開発経験者

【尚可】
・モビリティ業界や類似業界での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
※本ポジションは、保全業務担当ではありません(日勤です)

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
生産工場の保全スタッフ業務の推進を通じ、業務効率化及び、予知・予防保全機能を強化し工場設備の稼働維持による安定生産を達成します。

【職務の内容】※パワートレイン生産全体に関わっていただきます※
・予知・予防保全の為の仕組み構築
・生産設備の老朽化に応じた整備方針計画の立案実行
(整備・部分/全面設備更新)対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立)
・IT/IoTおよび最新のデジタル技術を活用したDX推進

ーーーーーーーーーーーー
本求人担当のJAC柴原の解釈
ーーーーーーーーーーーー
※配属予定先のパワートレイン製造第三部保全課は、グループが3つに分かれています(そのため業務内容が複数あります)
※パワートレイン工程全体を対象に、設備保全を“人手対応”から“データと仕組みで回す状態”へ進化させ、安定生産を支える中核スタッフ
※面接の中でご経験をお聞かせいただいた上で、特にご経験を活かしていただけそうなポジションにてオファーを出させていただく形となります

◆業務内容について
1)予知・予防保全の仕組みづくり(中核業務)
・設備データ(稼働、異常、劣化兆候)の活用設計
・故障前に対応できる保全ルール・フロー整備
・「壊れたら直す」から「壊れる前に手を打つ」体制構築
→現場+データの両方を見る“仕組み設計者”の役割

2)老朽化設備の整備・更新計画立案
対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立
実施内容:
・設備状態の評価(延命/部分更新/全面更新)
・中長期の更新計画策定
・投資優先度の整理
・実行管理(更新工事・立上げフォロー)
→単なる更新ではなく「いつ・どこに・いくら使うか」を決める仕事

3)DX・IT/IoT活用による保全高度化
・設備監視・保全管理のデジタル化
・データを使った業務効率化
・保全スタッフの作業負荷低減
・判断の見える化・標準化
→“DX推進担当”としての側面も強い

4)スタッフ業務
・保全関連の予算管理
・外注メーカー(設備・工事)の選定・手配
・関係部署(生産技術・製造・IT)との調整
・方針策定・実行管理
→現場作業者ではなく「企画・推進・管理」が主

◆評価されそうなご経験・ご志向
・設備保全の実務理解
・生産技術・保全スタッフ的視点をお持ちである
・設備更新・投資判断への関与経験(そちらに付随する資料作成経験)

特に重要
・現場を知っていて、かつスタッフ業務ができる人
・設備が違っても考え方を横展開できる人
・「言われた作業」ではなく「方針を考える」人
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業で生産設備保全スタッフ業務や設備改善業務等経験
・生産技術者としての設備制御担当経験や制御システム導入経験

<推奨>
・業務改善デジタルツール導入の業務経験
・ISO9000/ISO14001受審経験、特定化学物質管理業務経験
・CADの実務経験

【求めるスキル】
・生産設備に関する知識
・設備制御系の知識、機械要素/機械加工設備/熱処理設備/鋳造設備の知識
<推奨>
・IT/IoT関連スキル、プログラミングスキル、収集データの分析と活用スキル
・ISO9000/ISO14001の知識、特定化学物質の知識
・保全技能士・電気工事士等の設備保全系の資格

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供
給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを創造する

【職務のミッション】
国内市場への車両供給の最適化。各方面との密な情報連携、管理手法の改善等により、合理的な供給計画を立案し実行する。

【職務の内容】
販売会社が受注したトラックの車両と架装(トラックの後ろの部分)を工場や架装メーカーへ手配し、出荷するまでの管理業務を担当します。
・車両や架装を生産し供給するための手配、工程管理、在庫管理業務
・国内販売会社(ディーラー)との調整対応
・取引先業者(架装メーカー)との調整対応
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・販売会社へいすゞの商品を円滑にデリバリすることへの責任感と意欲
・リーダーやサブリーダーとしての短期計画に基づく目標設定や、その進捗管理・責任遂行の経験
・他部署や取引先との折衝や調整、プロジェクト推進を円滑に進めた経験

【求めるスキル】
・基本的なPC操作スキル(特に業務ではエクセルを多用するため、スキルが求められる)
<歓迎>
・自動車全般に関する知識
・自動車関連法規知識
・調整力、工程管理スキル、対人折衝力

【言語】
日本語:ビジネスレベル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
自動運転(AD)・運転支援(ADAS)システムの安全性と信頼性を確保するため、シミュレーション/実車評価/公道試験での検証を通じて技術課題を明確にし、改善につなげることがミッションです。
走行データを活用した再現検証や評価方法の改良を進め、自動運転技術の品質向上と社会実装を技術面から支える役割を担っていただきます。

【職務の内容】
・自動運転(AD)・運転支援(ADAS)システムにおける 評価方法の検討 および テストケースの設定
・シミュレーション(MIL/SIL/HIL)や実環境(テストコース/公道)を活用した 機能・性能評価の実施
・評価で取得したデータを用いた データ分析・評価 および 実証データ解析
・評価結果に基づく課題抽出、改善提案、ドキュメント(評価レポート)作成
・走行データをもとに 評価シナリオを再現し、検証精度の向上につながる評価手法の改良 に取り組む業務
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
次のいずれかの経験をお持ちの方(複数あれば歓迎します)
・ADAS または自動運転領域での機能検証・性能評価の経験
・カメラ・レーダー等のセンサーデバイスに関する開発・評価経験
・Matlab/Simulink を用いたモデルベース開発(MBD)、または MIL/SIL/HIL などのシミュレーション環境での検証・評価経験
<歓迎>
・自動運転/ADAS領域での走行データを活用したシナリオ生成・データ解析・再現評価の経験
・dSPACE社製 SCALEXIO/Autobox などのリアルタイム検証・台上評価環境を用いた評価・検証経験
・C/C++、Python、ROS を用いたソフトウェア開発・スクリプト開発(データ解析や検証自動化等)の経験

【求めるスキル】
・自動運転(AD)/運転支援(ADAS)技術に関する基礎的理解
・工学系の基礎知識(自動車、機械、電気電子、制御等)
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプト作成の基礎スキル
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・UN R規則、日本の保安基準、型式認証プロセスの知識
・Python、C/C++、MATLAB/Simulinkなどを用いたデータ処理・試験支援ツールの実装スキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
車両制御・電子プラットフォーム/コネクテッドシステム/SDV開発における、電子電装系の信頼性を確保するための試験計画に基づき、各種評価を現場現物で遂行。多様な試験環境(HILS含む)を活用しながら、関係部署や外部機関と連携し評価・設計検証業務を着実に推進していただくミッションです。

【職務の内容】
・車両(トラック/SUV/バス)電子プラットフォーム/コネクテッドサービス/SDVなどの試験計画立案から評価/報告までの実施
・シミュレーション(HILS)および実車環境を使用した実験評価
・計測データをもとに商品改良の提案や評価方法の設定を行う
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
次のいずれかの経験をお持ちの方(複数あれば歓迎します)
・電気系の自動車開発または動力車領域での機能検証/性能評価などの経験
・HILS(dSPSCE)等を活用したシミュレーション評価の経験
・CANoe/CANalyzer/CANapeなどのツールを用いたデータ解析
・電子電装関連の試験業務(HILS環境・車両走行試験など)に携わった経験
<歓迎>
・HILSの構築から評価までを通しで行った経験
・コネクテッドカーの検証計画作成から検証結果報告までを行った経験
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプトを作成した経験

【求めるスキル】
・コネクテッドカー / 電子プラットフォーム 技術に関する基礎的理解
・工学系の基礎知識(自動車、機械、電気電子、制御等)
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプト作成の基礎スキル
・技術文書を読むための基礎的な英語読解力(会話力は不問)
・運転免許(普通以上)
<歓迎>
・モデルベース開発(MBD)/Simulink の基礎知識
・Python/C++/ROS 等を用いたデータ処理・検証用ツール開発の経験
・通信関連(通信機器)の開発経験

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・購買システム刷新プロジェクトに際し、上位の指示に従い、日本及びいすゞグループ全体での購買活動を改善していく業務プロセス・仕組み、それを実現するシステムを構築する業務遂行する
・データ収集・分析を実行し、現行システムにて業務プロセスや取引(バイヤー契約業務等)の正確性・透明性・遵法性を担保し、部門内外の支援をする。また、改善企画を立案、遂行し、購買活動全体が円滑に行われるための仕組み作りや環境を整える。

【職務の内容】
システム企画部等の関係部署と協働し、購買部門のユーザー側の立場で、購買関連アプリケーションの企画・プロジェクト推進・導入・管理・改善・保守を遂行する。
①現状の業務プロセスにおけるシステムの活用状況を調査する
②現状の業務プロセス上の課題やIT活用戦略を踏まえて、購買関連システムのあるべき姿を定義する
③システムに関わるコストや投資対効果を評価する
④購買関連システム導入プロジェクトを組成し、プロジェクトを遂行する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・何かしらのシステム系業務経験3年以上
<歓迎> ※必須ではありません※
・自動車・機械等のメーカーにおけるシステム系業務経験3年以上
・購買・調達関連業務の経験

【求めるスキル】
・社内外との交渉・折衝スキル
<歓迎>
・英語を使用した社内外との交渉・折衝スキル
・日本能率協会CPP-A級/B級資格保有者、日本能率協会購買・調達系セミナー受講者

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
実務の主担当または管理職(含む、候補)として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。

【職務の内容】
・車載セキュリティシステム構想、開発
・機能安全設計の統括、高度化、定着
・ソフトウェア管理方針の策定、システムの構築
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
実務の主担当及び管理職(含む、候補)共通。以下いずれかの経験を有すること
・自動車用の電子制御システム、ECU、ハードウエア、ソフトウエア等の製品または技術開発(OEMまたはサプライヤでの経験)
※システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングの実務経験
・自動車以外(民生品含む)で上記と類似の製品または技術開発
サイバーセキュリティや機能安全に関わる開発経験
<歓迎>
・海外拠点での勤務経験
・開発部門以外での業務経験

【求めるスキル】
・チーム、プロジェクトリードをするスキル、折衝力、交渉力
・何らかのソフトウェア開発に携わった経験。モデルベース志向なら尚可。
・車載制御通信に関する知見。インターネットなどの知見があれば尚可。
<歓迎>
・電子制御関連の専門分野の技術、以外の工学系全般・自動車・物流・経済などのスキルや知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
国内販売・サービス拠点ネットワークの維持・最適化を担い、販売会社と密に連携しながら、拠点整備に関わる企画立案に加え、各種申請・審査・調整業務を遂行します。あわせて、国内販売会社のファシリティ分野における投資管理をしていただきます。

【職務の内容】
国内販売会社と連携し、新たな販売・サービス拠点に関するファシリティ業務を、企画立案から申請手続き、進捗管理、運用フォローなど担当いただきます。
・販売・サービス拠点(新設/移転/改修)に関する各種申請案件の対応
・販売会社との折衝・計画策定、収益管理
・店舗標準化およびファシリティガイドラインの策定

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
以下いずれかの経験がある方(目安5年)
・店舗・拠点に関する設備投資計画の立案~実行経験(自動車、建機・重機など親和性の高い製品販売拠点)
・事業計画や経営企画での調整業務経験
<歓迎>
・グループ全体または事業単位での予算策定・収益管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求めるスキル】
・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力
・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・財務諸表関連知識、簿記3級

【言語】
日本語(ネイティブレベル)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
環境性能に優れ、商品競争力を持った先進国向け中型ディーゼルエンジンのシステム・コンポーネント開発

【職務の内容】
商用車用原動機となる内燃機関のオルタネーター設計業務
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・オルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの設計実務経験
<推奨>
・48Vオルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの設計実務経験が3年以上あると尚可

【求めるスキル】
・オルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの専門的な知識
<推奨>
・48Vオルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの専門的な知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【部門の方からのメッセージ】
高度化していく市場、法規、車両技術の中で補給部品の技術的見地から供給を維持する必要が求められています。
今後EV等の新技術などで、モジュール化した部品や新陳代謝の激しい部品が増えるに従いその補給部品のきめ細かい管理を強化していきたいと考えています。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・社会インフラ維持のために、アフターサービス体制を継続し、「運ぶ」を支えるという社会的責任を積極的に果たす

【職務の内容】
・自動車用の補修部品についての営業活動の技術支援(営業担当者と同行あり)
・協力企業との生産工程、製品変更の技術的検討や計画
・いすゞ純正部品の品質を維持しつつ供給をつなぐ活動
・環境・自動車法規等の対応計画立案実行
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
<必須>
・自動車製造、自動車部品製造業界の経験
<歓迎>
・経験は生産計画、購買、開発、営業等で部品に関する業務経験

【求めるスキル】
・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力
・TOEIC500点以上(※推奨)

【求める人物像】
・三現主義をキーワードに現物を手に取って仕事のできる方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・プロジェクトの企画立案/運営が出来る方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
海外ディストリビューターのアフターサービス業務のうち、市場品質問題へ迅速に対応することで、顧客の稼働最大化の実現に寄与します。

【職務内容】
海外ディストリビューターに対する、市場品質問題への対応業務を担当していただきます。
・市場品質情報の収集、収集した情報の問題定義と調査・改善要求、調査結果の回答
・市場措置の準備並びに海外市場への展開
・海外生産拠点の現地品質改善活動支援

【入社後のキャリアプラン】
1~2年後:グループ内でチームリーダーとして、市場品質問題の早期解決を主導していただくことを期待しています。
5年後:海外駐在等を経て将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【やりがい】
・海外販売会社を対象としたお仕事ですのでグローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
【経験(必須)】
・自動車メーカー、部品メーカー、販売会社及び関連する会社のサービスで5年以上の業務経験
・開発、生産、品質保証のいずれかの部門で品質改善に関連する業務を5年以上経験。
(推奨)
・海外の方との協業経験

【求めるスキル(必須)】
・深いコミュニケーションによる真の問題点の理解、調査項目の合意/優先順位付けなど交渉のための英語によるコミュニケーション能力(目安:TOEIC600点以上)
・問題点や改善の効果を定量的・客観的に説明するための、エクセル等を使用した分析能力
(推奨)
・利害が一致しない相手に対し粘り強く交渉し、一定の成果を引き出せる交渉能力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
車両部品のマスター管理・納入指示を行い、外製品の取入進捗管理を遂行する。業務遂行においては、納入遅れの防止、在庫を適正に管理する。これをベースとした工場運営の企画、運営管理、業務変革の実行。

【職務の内容】
・外製品の取入管理 (諸マスタ整備、納入指示発行、納入進捗管理、支給品手配、その他)
・外製品取入れ関連の業務設計

【入社後のキャリアプラン】
入社後:外製品の納入管理/在庫管理 及び、業務改善
3年後:(ご本人の適正に応じ)チームリーディング、業務構築

【やりがい】
・日本の完成車メーカーのものづくりを現場の間近で勉強でき、工場運営に関わる全てを学ぶことができる
・サプライヤ様との密接なコミュニケーションを通じ、自社のみならず他社の運営に関り、ご自身の知識・視野を広げることができる
・グローバルカンパニーのため、海外出向/出張で海外各拠点での業務を経験できる機会がある
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業における職務経験(ex.生産や購買、部品関連など)
(歓迎)
・完成車メーカー生産管理経験

【求めるスキル】
・協調性をもって業務/課題推進する能力がある、自ら課題を見つけ能動的に業務推進できる
(社内関連部署/製造現場/ロジスティクス関連会社/サプライヤ様など、幅広いコミュニケーションが必須)
・PCスキル
 -Excel:表計算・グラフ作成可能
 -Word:簡単な文書作成可能
(歓迎)
・PCスキル
 -Power Point:要点が整理された報告資料作成可能

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・販売要求に対し、納期遵守を前提に、効率的で低コストな生産計画・運営を行う
・担当者として、短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する

【職務の内容】
・車両生産全体の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費)

【入社後のキャリアプラン】
・入社後;要員計画・管理、労務費・経費管理業務
・3年後;(適性や本人の希望も踏まえ) グループ内の総括業務
・5年後;(適性や本人の希望も踏まえ) 部内ローテーション、または部署間異動

【やりがい】
・国内外のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う
・グローバルカンパニーとして、海外での業務を経験できる機会があり、国内外に幅広く活躍できる
・ものづくりの現場を間近に感じながら、工場運営に関わる業務を学ぶことができる
・自部門のみならず、本社部門や関連企業、海外拠点との関わりも多く、幅広い人脈を構築することができる

【職場イメージ】
・グループ内の年齢構成は20代~50代で、バランスよく配置されている
・年齢や職歴を気にすることなく、気兼ねなくコミュニケーション、ディスカッションが出来る職場である
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業にて生産管理の業務経験
(歓迎)
・製造業での原価管理、経理業務

【求めるスキル】
・自身に割り当てられた役割を理解し、組織の課題達成の為に能動的に行動ができる
・自ら課題や改善点を見つけ、解決に向けて積極的にチャレンジができる
・関係部署と協調性をもって課題を推進する能力を有している
・PCスキル (Excelにて表計算やグラフの作成が可能、Wordにて文書作成可能、Power Pointの使用経験がある)
(歓迎)
・TOEIC受験経験あり
・普通自動車免許所持

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
■改革期におけるHRBPのミッション
・2024年4年、大幅な制度改定が実行(JOB型の導入等)
・各事業部門の担当役員とパートナーシップを持つ形で、HRBPとして上記改革にまつわる課題解決~運用を取り組んでいく
・オペレーションメインの人員管理からグローバル標準のタレントマネジメント手法への移行の推進役を想定

■業務内容
・新人事制度の運用~落とし込み
・部門内への各種人事施策、プロセスの展開と必要な情報集約
・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発
・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーへの助言
・D&I活動
・部門内採用業務
・労務管理

※confidential情報もあるため、詳しい詳細は直接お伝えいたします
求める経験 / スキル
■必須業務経験
人事経験5年以上

■歓迎業務経験
・製造業における経験(1000名以上)
・職務型人事制度の経験
・英語力

■求めるスキル
・効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力
・高い倫理観と誠実さ
・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務のミッション】
自動運転を活用した新サービスの企画立案、実行

【職務の内容】
・グループ全体中長期の事業戦略を踏まえた、自動運転事業の戦略策定と推進、実行
・社内関係部門及び社外パートナーとの自動運転の事業化実現に向けた取り組み(提案、協業、実証実験の実施等)

【やりがい】
・自動運転事業化戦略立案とその実行の過程で、経営的視点や新規事業のノウハウが身に着く
・少数精鋭での働き方により、責任感を持って業務に取り組むことができる

【職場イメージ】
・部署内、他部署またはグループ会社、社外パートナーと共同で業務推進頂けます
・経験、学歴、性別、国籍に関係なく、誰もがフラットに自分の意見を主張し議論し合える職場です
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・新規事業の企画立案、実行に関わった経験
・現状分析から課題抽出、改善策の立案・推進まで主体的に取り組んだ経験がある方
(推奨)
・自動車業界でCASE関連(特に自動運転)の企画立案・実行に関わった経験
・物流・運送業界においての運行・倉庫管理等の職務経験

【求めるスキル】
・主体的に課題を発見し、自分自身で考え、論理的かつ明確に自らの意見を表現・発信できる能力
(推奨)
・商用車の製造・販売事業構造に関する知識
・CASE関連の市場ニーズ・技術動向に関する知識、及び適切に把握する調査能力
・物流・運送業界の動向・政府政策動向に関する知識、及び適切に把握する調査能力
・財務/経理/税務/法務など経営業務の基礎的な知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・補修/補修部品を適正価格にて査定契約し、補修部品供給を維持し顧客ニーズに応える

【職務の内容】
・工場、部品メーカーの能力を確保、整合し、収益目標、顧客要求を満たすための生産計画立案業務
・カーボンニュートラル、グローバル化に対応した新規サプライチェーン構築

【配属予定部署】
部品業務部 価格・購買グループ
(25年4月以降、部品事業部へ改称予定)

【キャリアプラン】
3年後:価格管理・旧型購買 エキスパート
5年後:価格管理・旧型購買 マネージャー

【やりがい】
・国内外で稼働を支えるいすゞ車両が走る全地域を対象に、アフターセールス戦略を立案・実行し、事業成長に貢献
・国内外の関係部署との関わりや取引先との業務を通じて、補修部品の調達~販売価格設定までの商用車アフターセールスでの幅広い業務を経験
・少数精鋭のチーム内で責任感を持ち、主体的に業務に取り組み自己成長と組織の成長を実感できる環境
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車関連または機械関連業界における調達・購買業務、価格管理業務等の実務経験
・部品調達先(サプライヤー、商社)や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務の推進をリードできる能力
<歓迎>
・自動車関連、機械関連等業界における、営業・実務(アフターセールス)、購買/調達 の経験
・金型、治具、設備 査定経験
・部品調達(バイヤー)経験

【求めるスキル】
・自動車、機械、材料等の基礎知識
・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力と、法的リスクを管理し協力企業との円滑な取引関係の構築・維持
<歓迎>
TOEIC 500点レベル又は同等の英語力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。

【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・安全衛生管理業務関連について実務或いはマネジメント経験

【求めるスキル】
・ISO45001を含む安全衛生マネジメントシステムの知識
・機械・電気・安全工学の基礎知識
・リスクアセスメントおよび災害原因分析スキル
・高い倫理観と安全意識、コミュニケーション力

<歓迎>
第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者資格、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、セーフティサブアセッサ
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
国内/海外のいすゞディーラーで車両の修理/整備に不可欠なサービスツールを開発/展開。

【職務内容】
・ディーラー向けサービスツール(故障診断機能)の仕様作成/ソフト検証
・車両からの情報活用したサービスツール機能企画、開発

【入社後のキャリアプラン】
3年後 車載電子制御部品の単位でのサービスツールシステム開発担当として業務推進
5年後 サービスツール開発リーダーとなり、サービスツール全体の性能及び品質向上を担当

【やりがい】
該当業務は、車両装置に関する最新の知識を開発段階で把握できること。
自身の開発するサービスツールを介して、市場でのサービス性向上及び車両価値向上に貢献できること。

【職場のイメージ】
部内でも専門性の高い分野で業務。そのためGrメンバーとの意見交換が活発に行われている。自身のアイデアを言いやすい環境。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・ソフトウェア開発経験3年以上
【推奨】
・サービスツール(故障診断機開発)経験3年以上
・メーカー/サプライヤーでの電子制御部品開発経験 3年以上
・サービスツールを現場で使用した経験。

【求めるスキル】
・次世代技術に興味を持ち、サービスツールを進化させる意欲
・業務のシステム化や最適化を提案、推進できるスキル
【推奨】
・電子制御部品の通信仕様を理解し、サービスツールの仕様書を作成できるスキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
車両商品開発における生産構想の企画立案/推進
生産拠点戦略や内製化技術戦略等の生産部門内の企画立案/推進

【職務の内容】
1) CV開発プロジェクトの生産構想の企画立案/推進。部門内外、海外生産拠点との調整業務。
2) EV車開発プロジェクトの生産構想の企画立案/推進。部門内外、海外生産拠点との調整業務。
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

【入社後のキャリアプラン】
3年後:商品開発プロジェクト推進の実行リーダー
5年後:生産部門課題に対する戦略立案リーダー

【やりがい】
・ものつくりの中心的存在である生産部門における商品開発プロジェクト業務のセンター機能であり、会社経営に大きく関わる新規商品の実現に向けた全体方針、推進戦略、目標設定、日程構築等を自ら立案推進できるため、数年にわたるプロジェクト完遂時の達成感が非常に高く、プロジェクトを通じて開発や生産に関する技術的な専門知識だけでなく、品質管理や生産運営の仕組、原価管理/採算性の評価、全体日程の管理手法など、幅広い知識やプロジェクトマネージメント力の修得/向上が図れる部署です。
・国内外の生産拠点のフォロワーとして中心的な役割を担っているため、海外出張や出向を通じて現地で企画推進力を発揮することができます。
・部門内外に関連する部署が多く幅広い人脈を構築することができます。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
1)製造業で生産企画や生産技術業務を3年以上経験されている方。
2)EV車の生産技術業務を3年以上経験されいている方。

(歓迎)
1)車両系生産工程/生産設備に関する知識  
2)EV車やバッテリー組立工程/生産設備に関する知識

【求めるスキル】
・企画構想力、調整能力、統率力

(歓迎)
・英語(TOEIC 500点以上)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、に合わせたエンジンの企画立案/開発推進

【職務の内容】
・商品力の高い産業用ディーゼルエンジンの企画立案・開発
・エンジン開発、社内関係部署(営業・生産・購買など)をリードし量産化
・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、を読み解き新規開発エンジンの目品/仕様決定し企画立案
・新規開発エンジンの開発提案から量産までの開発スケジュールの策定/管理/推進

【やりがい】
産業用(油圧ショベルなどの建設機械、発電機、船舶、など)の動力源として、ディーゼルエンジンは世界中で活躍しています。
ディーゼルエンジンの開発を通して、産業用機械の開発に関与することができます。
また、車両用の最先端技術を活用して開発を通じて技術的知見を広げられるのもいすゞ自動車ならではの魅力です。
具体的な業務の流れとしては、お客様訪問を行い機械を理解し、展示会/社外講習会への参加により最新技術動向を把握し、自分の思いを新規開発エンジンの企画に反映させ量産化する。
プロジェクト推進の中心となりますので達成感は非常に高いです。

【入社後のキャリアプラン】
1年後:実務担当者としてプロジェクト推進業務に従事
3年後:プロジェクト推進リーダー
求める経験 / スキル
【推奨業務経験】
・製品開発プロジェクトの企画・設計実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関基礎知識、関連部署と協働する為のコミュニケーションスキル
<歓迎>
・品質問題解決能力(統計手法含む)
・内燃機関制御基礎知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【配属先】
海外サービス部 アフターマーケット技術G

【職務のミッション】
国内/海外のいすゞディーラーで車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発及び、お客様向け取扱説明書のDX化推進

【職務内容】
・取扱説明書の電子化推進
・次世代サービスシステム開発(新修理書システム開発&他のサービスシステムとの連携)
・法規対応に必要なシステム開発

【入社後のキャリアプラン】
1~2年後:サービス資料DX化チームの主担当として、社内外関係者と共に業務を推進して頂く事を期待
5年後:サービス資料DX化チームのチームリーダーとして、チーム員のけん引及び若手育成して頂く事を期待

【やりがい】
・世界各国のいすゞディストリビューター及びディーラーを技術サポートし、グローバルに活躍することができ、様々な経験を得ることが出来る
・横浜本社で数少ない開発業務機能であり、いすゞ製品を開発したと言う自負を持って頂ける
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車販売会社のアフターセールスまたは開発で5年以上の業務経験

【推奨】
・サービスシステム開発業務
・システム開発の企画/推進業務

【求めるスキル】
・自動車に関する基礎的な技術知識
・社内外関係者と円滑に業務を推進する為のコミュニケーション能力を有している
・PDCAを自ら回すことができ、業務推進や課題解決を積極的に行う事が出来る

【推奨】
・海外協業先やサプライヤーと英語による簡単なコミュニケーション能力(TOEIC500点程度)


【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
ISUZU IXで掲げる新事業への挑戦/既存事業の強化を実現するため、エンタープライズアーキテクチャを中心としたデジタル活用環境の整備および推進が急務となっており、環境変化へのアジリティ確保のため人員強化のため

【職務ミッション】
ISUZU IX実現に向け、俊敏性、柔軟性、品質を兼ね備えたシステム開発への変革をリードする。
DevSecOpsを中心としたいすゞ自動車のシステム開発高度化に向けた企画/構想、システム開発プロセスの標準化及びDevSecOps基盤を整備することで、ビジネスに貢献する。

【職務内容】
開発運用 (DevSecOps) 戦略の策定と実行を通じて、高品質のソフトウェアデプロイメントとアプリケーション全体の正常性とパフォーマンスを保証する
①開発、品質保証、ITセキュリティ、IT運用の各チーム間の関係を最適化する
②コミュニケーション、統合、コラボレーションを促進し、ソフトウェア開発の生産性の向上を図る
③IT分野の幅広い技術的知識と経験に基づき、最新のテクノロジーのベスト・プラクティスを取り入れ、アプリケーションの機能と運用パフォーマンスの最適化を継続的に行なう
求める経験 / スキル
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 : 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

【学歴】高専・専門卒以上(情報技術、または関連分野歓迎)

【求める経験】
■必須経験
・ITシステム開発経験 もしくは ITシステム運用経験
□歓迎
・ITシステム開発に関わる標準化の経験(開発プロセス、リリースプロセス、品質管理、ソフトウェア運用)

【求めるスキル】
■必須
・ソフトウェア開発プロセス(ウォーターフォール/アジャイル)の知識
・開発自動化(CICD、テスト)の知識
・ソフトウェア品質保証、セキュリティ、クラウドサービスに関する知識
□歓迎
・プロジェクトマネジメントスキル
・関係者との調整能力

【その他資格(歓迎)】
・スクラムマスター
・PMP
・プロジェクトマネージャー
・GitLab Certified CI/CD Associate
・GitLab Certified Security Specialist
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化

【職務ミッション】
業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う

【職務内容】
エンタープライズリソースプランニング(ERP)導入企画・管理
①業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む
②ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする
③ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する
④ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する
⑤ベンダーのシステム実装進捗管理
⑥その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動
求める経験 / スキル
■必須経験
・複数回にわたるSAP導入経験、プロジェクトリード、ベンダー管理

□歓迎
・製造業でのSAP経験、海外ロールアウト経験

【求めるスキル】
■必須
・事業部門からの要件を理解しSAP機能に適応するスキル
・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント/業務変革推進
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
KD部品輸出における梱包出荷拠点、出荷充填率向上の検討、強化立案と進捗管理

【職務の内容】
・KD物流における、国内、海外輸送の充填率向上/梱包設備/展開拠点再配置について協力企業交えた計画作成と準備/実行
①KD(国内、海外)輸送の効率化に関連する業務
②梱包、出荷拠点検討業務
③梱包設備の検討

【入社後のキャリアプラン】
3年後:個別課題、個別プロジェクトにおける梱包技術、拠点検討の実行リーダー
5年後:複数課題、複数プロジェクトにおける梱包技術、拠点検討の実行リーダー

【やりがい】
・自分が目的や目標をもって計画し協力企業と整合した内容で現地生産国へ送られ 形として具現化
・新しいしくみや運営、又は、新しい技術に挑戦し、生産現場に導入することによる、自身のスキル向上
・海外生産拠点も含め、多くの部署との係わり合いが多く、部門外の人たちとの人脈を構築することができます。

【職場イメージ】
・国内外関係メンバーと積極的に検討、協力しあいながら業務を進めることのできる部署です。

【働き方】
・現地生産国、梱包協力企業、社内営業/生産部署と充填率効率化や梱包拠点最適化の検討、意見交換をする際のコミュニケーション環境を整えています。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・物流/調達/FS/貿易/輸出入に関わる業務経験者
・生産技術業務の経験者

(歓迎)
・効率的なKD物流のしくみ改善を協力企業交え検討するためのしくみ検討実務経験者
・海外物流業務又は海外プロジェクト経験のある方

【求めるスキル】
・コミュニケーションを大事にし、関係者と信頼関係を構築できる。
・相手との交渉に対し、相手の話を聞き適切な調整ができるスキルを持ち合わせている方
・ビジネス英会話能力ある方
・自動車部品輸出技術物流に興味がある方
・製造業で、部品輸出関連業務に興味がある方

(歓迎)
・海外での業務や海送品の出荷/着荷仕様について興味の有る方。

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
生産工場内における最適な物流運営の計画、実行

【職務の内容】
トラック組立ラインに関連する工場内物流における生産準備業務
①モデルチェンジにおける工程・工法・設備・物流機器・運営・要員等の計画作成と準備・実行
②工場内物流における効率化計画立案と実行

【入社後のキャリアプラン】
5年後:車両モデルチェンジ業務を自身で完遂できる。
7年後:海外プロジェクトなどを現地スタッフと進めることができる。

【やりがい】
・自分が目的もって計画した内容が、実際の生産工場で数十年間 形として具現化されます。
・新しい仕組みや運営技術を生産現場に導入することによる、自身のスキル向上が実現できます。.

【職場イメージ】
・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です。

【働き方】
・バーチャルでの検討業務が進んでいますが、実際の車両での検証業務なども実施します。
・各従業員がやりたいことをサポートできる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・生産工場内の物流に関する業務経験者

(歓迎)
・製造業においてプロジェクト立上げの経験者
・海外工場でのライン・設備・製品の立上げや現地支援経験者

【求めるスキル】
・コミュニケーションを大事にし、関係者と信頼関係を構築できる。
・業務に対して前向きに取り組み、改善意欲の強い方。

(歓迎)
・プログラミングやCADの経験がある方
・海外での業務に興味のある方

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
IT/IoT技術を活用した生産設備の制御システム開発

【職務の内容】
車両/PT関連の新規設備制御 計画業務、電装仕様の改訂業務、生産設備制御システム導入業務
・設備制御仕様の策定
・設備制御図面の確認業務
・生産設備上位システム開発
・ポカヨケ・トレサビ関連システム開発
・カーエレキ検査システム開発
・エンジンエレキ検査システム開発

【入社後のキャリアプラン】
3年後:一人前の設備制御システム技術者として、海外でも活躍
5年後:プロジェクト業務のリーダーとして業務を推進

【やりがい】
生産技術者として、自身で開発した制御システムがいすゞ車の生産を支えることを感じることができます。

【働き方】
・当初は藤沢工場勤務。基本はデスクワーク。設備検討、導入業務時は現場立ち会いを行います。
・個人用ノートPC、通信環境、試験評価環境を完備。働きやすく、専門性を発揮できる環境を整えています。
・将来的には海外赴任のチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
生産技術者として設備制御、または制御システムの導入経験がある方

(歓迎)
IoTシステム導入の業務経験がある方

【求めるスキル】
制御システム構築スキル、設備制御、PLC等の知識のある方

(歓迎)
プログラミングスキル、カーエレキ、エンジンエレキの知識のある方

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))

いすゞ自動車株式会社

仕事内容
【職務のミッション】
100年に一度の変革期を迎えた自動車産業において
塗装技術者として将来に何が必要か自ら考え、実現への一歩を踏み出す

【職務の内容】
・設備メーカーや塗料メーカーと協業し、新技術領域の実現可能性を調査/研究
・塗装工程刷新にむけて、環境負荷/CN対策を念頭においた工程設計
・次期車型開発において、新工法導入に向けた図面玉成

【入社後のキャリアプラン】
3年後:業務の主担当として、上司指導の元 自身で実務を遂行する
5年後:業務のリーダーとして、チーム員の管理を含めチーム運営を遂行する

【やりがい】
・自身の構想が現実の設備となり、その設備によって製品が生産される
・自分の手がけた新モデルが発売され、全世界のお客様の元で活躍する

【働き方】
・基本的には、モデルチェンジ/工程設計(Body塗装, 樹脂塗装, パワートレイン塗装)/新技術/CN,環境対策/海外工場支援等の業務を担当
ただし、個人のキャリアビジョンを重視し、担当業務を適宜ローテーションする
・業務によっては工事立会いで連休や休日の出勤が発生するが、プライベートを重視しチーム内で分担し柔軟に対応
・入社後は規定の習熟表に基づき、段階的にスキルアップを実施
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車メーカー, 自動車部品メーカー, 機械メーカー等の生産技術
 (それ以外の職種でも要相談)

(歓迎)
・塗装関連の生産技術, 海外出向/出張経験
・生産工程計画, 日程/予算/進捗/要員管理経験(プレス/車体組立/艤装/総組立 等の前後工程含む)

【求めるスキル】
・技術的視点から物事を判断できる基礎技術力(機械/材料/電気/化学/情報系)
・開発部門/製造現場/サプライヤー等とのコミュニケーション力
・専門知識や業務内容に対する習得意欲

(歓迎)
・3D CAD(UG NX), 2D CAD(Auto CAD)の操作経験
・技術報告書, 論文, プレゼン資料等の作成経験
・日程, 予算, 品質等の管理/運営スキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
プロジェクトにおける梱包品質評価と海外拠点と密に連携して拠点の困りごとを収集することでKDクレーム低減を図る。

【職務内容】
・プロジェクト梱包品質評価
・KD品質管理業務関連のシステム活用(苦手意識がない、システムの活用経験がある、改善案が出せるレベル)
・KDクレーム調査/対応
・関連企業の品質管理業務
・KD拠点巡回
・関係会社と連携して、着荷の際の評価

【入社後のキャリアプラン】
3年後;KD品質管理分野のスタッフとして独り立ちし、海外拠点を自ら計画し巡回を行いリーダーとして業務を遂行できる。
5年後;KD品質管理業務をベースに海外拠点の駐在としての業務や国内で業務全体の管理ができるスペシャリスト。

また業務ローテーションにより部品、車両などの分野での品質管理業務経験の可能性も有り得る。

【やりがい】
・全世界のいすゞ関連拠点(約40拠点)と関わりをもって業務を行う。
・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。
・トラック製造会社の中で幅広い業務を実施できる可能性を秘めている。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
品質管理・品質保証関連業務の経験(2年以上) 
<推奨>
品質管理、PC/システムの知識、ISO知識/監査業務

【求めるスキル】
関連部署との円滑なコミュニケーション能力、基本的な品質管理知識
<推奨>
TOEIC500点以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・何事も前向きに受け止め、建設的に考えようとする方
・環境変化を受け入れ、変化することを恐れない
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
車両(CAB)の品質評価と量産品質管理方法の制定

【職務の内容】
車両(CAB)品質評価の主業務になります。
・UG(デジタルデーター)を活用し設計品質の評価
・設計へのフィードバックと対策案の提示。(Engineer change requestの作成)
・PFMEAに基づいた品質基準の制定、品質標準(検査基準書, QC工程図)の作成
・工程監査パトロールの実施
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。
※品質評価による車両測定等の現場業務は当Gr現業担当が行うため、事務・技術業務が中心となります。


【入社後のキャリアプラン】
3年後:CV新規車両の品質管理技術者として、プロジェクトのリーダーとなり業務を遂行できる。
5年後:品質チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた品質管理のスペシャリスト。

【やりがい】
・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。
・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。
・新型車両の開発段階から携われ、物流業界への貢献を感じることができる。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】以下どちらも当てはまる方
・製造会社で品質管理に関わる業務を3年以上経験していること。
・プレス/車体の成型技術に携わる業務経験をしていること。

(歓迎)
・幾何公差を理解し図面の読解業務を経験していること。
・製品品質に関し自ら考案した対策を反映した経験をしていること。


【求めるスキル】
・普通自動車免許を有し、一般的な自動車に関わる用語を理解していること。
・PC(OS:Windows)を使用できること。
・業務構築を実行し協調性をもって課題推進する能力に優れている、自ら課題を見つけ能動的に業務を推進できる。

(歓迎)
・QC検定3級以上の知識を有している


【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
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