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【宮城or福島】システムエンジニア (Obbligatoのシステム開発・保守運用)

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

製造業の現場を支えるシステム開発（Obbligato）の業務をお任せします。
・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

※未経験でも安心！充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・PLM製品（Obbligato等）を用いた開発・保守運用の経験
・業務系アプリケーションの開発経験 5年以上

【歓迎要件】
・リーダー、プロジェクト管理の実務経験がある方
・JavaBeans/VB.NET/C++の経験がある方
・宮城県、または福島県へのUターン転職（Iターン転職）を希望している方

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

【宮城】システムエンジニア (OPEN/CAD支援系システム開発・保守運用)

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

以下いずれかの業務を担当いただきます。
① 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
　・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

② 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
　・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
　・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

※未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・業務系アプリケーションの開発経験 3年以上
・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーの実務経験
・JavaもしくはVB.netを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクト管理の実務経験
・製造業関連システムの開発経験
・宮城県へのUターン転職（Iターン転職）を希望している方

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

【宮城】システムエンジニア（製造業系SE）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

親会社であるアルプスアルパインに向けた内販案件をメインに携わっていただきます。

・製造業業務SE（製造現場改善のための提案、構築）
・製造実行システム（MES）とERP,PLM連携の設計、開発
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計 / 開発
・保守運用業務（問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務（Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等）

※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の面白さ】
■ MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。

【配属】
デジタライゼーション事業部DM推進部　製造ソリューション課
製造ソリューション課には、日本(宮城県古川拠点)に8名、中国子会社に8名の計16名が在籍しており、
アルプスアルパインの海外を含めた各工場に導入されている生産を支援する製造実行システムの運用保守をメインに行っております。

【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Web系業務アプリ開発経験
・DBアクセスの基礎知識
・外部設計、実装、運用保守などの担当経験

【歓迎要件】
・JavaScript、SQL Server、Visual Studioでの開発経験
・製造業業務SE経験
・生産計画、製造、出荷迄のシステム構築経験があり、製造業の一般的な業務の流れを理解出来ている事。
・英語力（メールでのやり取り）
・Apriso（旧 FlexNet）の開発経験
・SAP PP / MMモジュール概要知識

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

システムエンジニア（製造業系SE）【東京】

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。
・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計/開発
・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)

※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の面白さ】
MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。
お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。

【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Web系業務アプリ開発経験（Java Script,Visual Studio,DBアクセスの基礎知識）
・要件定義、外部設計、実装、運用保守などの業務経験
・システム導入案件でのプロジェクトリーダーまたは開発、運用保守のチームリーダー経験

【歓迎要件】
・製造業業務SE経験
・生産計画、製造、出荷迄のシステム構築経験があり、製造業の一般的な業務の流れを理解出来ている事。
・英語力(メールでのやり取り)
・Apriso(旧FlexNet)の開発経験
・SAP PP/MMモジュール概要知識

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

工場・物流等のAI・IoT,クラウドサービスシステム企画、開発

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し、開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　
【具体的な業務内容※ご経験に合わせて下記の中のいずれかの業務に対応いただきます。
・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
・IoTシステムの運用保守設計
・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント

なお、顧客への企画提案、要件調整/定義、プロジェクトマネジメント、IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）に関しては、
上記開発経験を重ねながら徐々にチャレンジしていただきます。

【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・企画提案業務や要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）、プロジェクトマネジメント業務へチャレンジしたい気持ち、またキャッチアップに通ずるご経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)
　　　　　　　
★上記仕事内容欄の「具体的な業務内容」を実施する上で必要なエンジニアリング経験（いずれか）★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。

【歓迎要件】
製造業や物流の現場に関するシステム開発経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

【E-17】【東京】工場・物流等のAI・IoT,クラウドサービスシステム企画、開発（マネジメント候補）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント

【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・企画提案業務
・要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識

【歓迎要件】
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

【東北】工場・物流等のAI・IoT,クラウドサービスシステム企画、開発（マネジメント候補）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容

工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント

【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・企画提案業務
・要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識

【歓迎要件】
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数

550名（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

名古屋【アプリSE】オープンポジション

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。

■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。

*1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス

■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

求める経験 / スキル

【必要条件】
■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

454 万円 ~ 765 万円

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

名古屋【公共・アプリSE】自治体内部事務システム(A-02)

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

■都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム（給与、旅費などの庶務事務）のSEとして、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当していただきます。

パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。
主な業務領域は以下の通り：
- 服務管理
- 給与・手当管理
- 旅費管理
- ワークフローによる申請・決裁機能

【開発言語】
Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW

【担当業務イメージ】
案件は入札による獲得が中心で、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
顧客（自治体の担当者）との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡

■庶務事務システム導入プロジェクト
【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります
・対象自治体：都道府県や政令指定都市の大規模な自治体
・導入範囲：服務管理、給与・手当、旅費申請などの庶務業務全般
・案件規模：10〜20名規模（協力会社）含む
・予算規模：約3〜10億円
・プロジェクト期間：1年～年単位
・担当領域：
要件定義から運用保守までの全工程に携わる
パッケージシステムをベースに、自治体ごとの業務要件に応じたカスタマイズを実施
入札による案件獲得から提案・導入までを一貫して対応
※開発全般に携わっていただくことを想定しています

プロジェクトの特徴：
パッケージベース＋カスタマイズ対応
入札による案件獲得
エンドユーザーは自治体職員全体

【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

求める経験 / スキル

【必要条件】
いづれもすべて必須
■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上
■1年以上の設計工程以上の経験
■顧客との折衝経験

主体的に業務を進められる方：パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。

【歓迎条件】
■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験：基幹システム開発経験がある方
■自治体向けのシステム開発経験
■チームリーダー経験（BP管理含む）
■上流工程の計画、実施経験
■課題解決能力
■将来的にPMを担いたい方

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

名古屋【金融・アプリSE】金融機関システム(B-04)

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

【魅力】
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

求める経験 / スキル

【必要条件】
下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず）
・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方

【歓迎条件】
・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart等）
・信用リスク管理の開発経験がある方
※金融業務の開発/運用経験は不問です

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

静岡【金融・PL候補】金融機関システム

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援業務を担当いただきます。
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模のプロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。

■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

求める経験 / スキル

■必須要件
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験

■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

勤務地

静岡県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

静岡【金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。

■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験：顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。

【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

求める経験 / スキル

■必須要件
・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上）
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験

■歓迎要件
・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験
・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

勤務地

静岡県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数

523名（2025年3月31日現在）

【博多Hub勤務】フルスタックエンジニア（リーダー候補）

株式会社パソナ

仕事内容

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。
スキルやご経験に応じて、将来的には技術リーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。

■業務内容例
・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
・新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と、段階的なリーダーシップの発揮をして頂きます。
・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。
・ご経験とスキルに応じて、開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。

■ 開発環境
最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境
柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能
アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
　　…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
　　…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・WEBシステム開発経験5年以上
・生成AIシステムの開発経験

■尚可スキル
・新規事業開発 or 自社サービス開発経験
・チームマネジメント経験
・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・サーバのチューニング経験／セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

【博多Hub勤務】クラウドシステム設計・構築エンジニア

株式会社パソナ

仕事内容

【博多Hubで、クラウドシステム設計・構築PJをお任せします。】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。

■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント

現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
　・自社サービスのクラウド基盤設計構築
　・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
　・Webシステム設計構築/開発
　・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
　そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
　技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
　キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
　エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等

求める経験 / スキル

■必須スキル
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQＬもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験

■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

【博多Hub勤務】インフラ設計・構築エンジニア

株式会社パソナ

仕事内容

【博多Hubで、インフラの構築～設計・運用PJをお任せします。】
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。

■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど）　
　-大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
　そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
　技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
　キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
　エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等

求める経験 / スキル

■必須スキル
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験　（3年以上目安）
・VMware経験

■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

【リモート勤務】システム開発ポジション

株式会社パソナ

仕事内容

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
-メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

求める経験 / スキル

■必須条件
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
　<サーバーサイド>
　・Webアプリケーション開発実務経験　3年以上目安（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）
　<フロントエンド>
　・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　3年以上目安
　※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

■歓迎条件
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・サーバのチューニング経験
・セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

【各拠点lab勤務】Webアプリケーションエンジニア

株式会社パソナ

仕事内容

【同社各開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。】
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。
上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
-メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
　…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
　…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■主な開発環境
・クラウド：AWS,GCP
・プラットフォーム：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go
・DB：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール：Slack, ChatWork,Teams
※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。

【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
　そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
　技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
　キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
　エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等

求める経験 / スキル

■必須条件
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
　<サーバーサイド>
　・Webアプリケーション開発実務経験　3年以上目安（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）
　<フロントエンド>
　・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　3年以上目安
　※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

※マネージャー採用の場合は、上記に加えてマネジメント経験必須

■歓迎条件
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・サーバのチューニング経験
・セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数

23,488名（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））

損保ジャパン社の資産運用システムの開発/保守/運用

SOMPOシステムズ株式会社

仕事内容

■テレワーク（リモートワーク）日数
週3～4日はテレワークです。

■具体的な仕事内容
機関投資家としての損保ジャパンにおける資産運用システムの開発・保守を担当します。
主な業務は下記の通りです。

・次期大規模案件(2028年リリース予定)の全般をリードし、計画に沿って、着実に進捗管理を行うこと。
・オーナー部、チームメンバー、配下ベンダー、関連他社との関係を俯瞰的に把握し、円滑な調整、交渉を担うこと。
・当チームの中堅社員としての成長を目指し、他メンバーの模範となる行動をとること。

■この仕事の魅力ややりがい
・金融・財務業界を支える、やりがいのあるITシステム開発に携われます。基盤、運用、アプリ開発など、システム全領域をワンストップで担当するチームの一員として、幅広いスキルと深い専門性を同時に磨くことができます。
・企画から運用、保守まで、システム開発の全工程を経験できます。ベンダ管理やユーザーとの折衝を通して、ビジネススキルも同時に向上させられます。
・オーナー部門と同じフロアで勤務することで、密な連携と迅速な意思決定を実現します。お客様のニーズを深く理解し、迅速かつ柔軟に対応することで、大きな成果を実感できます。

■環境・要素技術
・OS
Windows Server,Linux
・開発言語
VB, Java, SQL
・データベース
Oracle, Empress、SQLServer
・ジョブ管理ツール
JP1
・総合開発環境
Eclipse, VisualStudio
・ソース管理ツール
Team Foundation Server
・仮想化技術
Vmware、Citrix XenApp

■業務内容の変更範囲
システム関連業務

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・大規模プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで、プロジェクト全体の進捗管理と品質管理をリードした経験
・開発パートナー企業との連携強化、進捗管理、コスト管理、品質管理を行い、プロジェクトの円滑な遂行と成功に貢献した経験
・オーナー部門や経営層への報告資料を作成し、承認を得た経験

＜歓迎要件＞
・応用情報技術者試験以上のIPA資格
・証券外務員資格
・機関投資家の資産運用システムの開発経験

＜こんな人と働きたい！＞
・金融とITの融合分野で、自身の成長と貢献を実現したい方
・グローバルな金融市場の動向に強い関心を持ち、常に学び続ける姿勢のある方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく説明・共有できるコミュニケーション能力の高い方
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を重視して仕事を進められる方
・課題の本質を見極め、効率的に成果を上げることにこだわる実践的な方

■必要な資格
・基本情報技術者試験

勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 755 万円

SRE

株式会社アプトポッド

仕事内容

■職務内容
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証

intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。

intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。

長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。

■開発環境
- 開発ジャンル　　：自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス：AWS
- Ops　　　　　　： Terraform、Ansible
- OS 　　　　　　： RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア　　： Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール　　　　　： Docker
- インフラ監視　　： Zabbix、Prometheus

求める経験 / スキル

【必須要件】
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験

【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験

従業員数

71名（（兼務役員3名含む））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

71名（（兼務役員3名含む））

アプリケーションエンジニア

SOMPOシステムズ株式会社

仕事内容

■業務概要
・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、２期開発は2024年1月リリース予定、並行して３期開発を実施中です。

■チームの特徴
・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ（サブプロジェクト）、その中に10名～30名程度のチーム（BOX）を設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としています。
・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。

■会社の魅力
①Slackを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています。
②社員が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります
③個人のスキルアップ＆成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ&サポートが充実しています
④アプリケーション開発のスペシャリストや、PM、ビジネスアナリスト、DBA等へ。様々な成長の機会があります。
⑤テレワークも活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています。
⑥中野駅から徒歩5分の立地　
　ユーザーである損保ジャパンと、広大な1フロアに同居して開発を行っています。
　ビル内や周辺には、休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめる施設も充実しています。

■就業環境
・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（働き方改革、ノー残業デーの実践）
・平均残業20～40時間。現場のエンジニアが、働きがいを感じながら過ごせる就業環境管理を徹底しています。
・また女性が多いのも同社の特徴で約3分の1が女性です。ほとんどがエンジニアです。

■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。
【Vision】
・将来の国内損保を支える基幹システムの構築
・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立
・IT起点の提案によるビジネス価値の創出

また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。
【Value】
・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する
・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す
・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する

■具体的な仕事内容
・未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システム「SOMPO-MIRAI」基盤で、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。
・ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。

主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます）

■この仕事の魅力ややりがい
●損保ジャパンの業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。
・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。
・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自分達が作ったシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。

●業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。

●多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができます。
・業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くことができる環境です。
・未来革新プロジェクトは、当社だけでなく、損保ジャパン、パートナー社の多様な人材、様々な領域の専門家が参画しており、この環境で共に働くことで、多くの成長機会を得ることができます。
・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

【開発環境】
開発言語：Java
フレームワーク：JavaEE(JSF/CDI/JPA)＋独自フレームワーク
データベース：DB2
ミドルウェアなど：WAS Liberty, Power Center, JP1
開発環境/ツール：Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins
コミュニケーション：Slack, Gmail, Google Meet, Zoom, WebEx

■参考記事
SOMPOシステムイノベーションズ（株）HP
https://www.sompo-sys-i.com/

（ニュースリリース）
基幹システムの刷新（第1期）完了
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210601_2.pdf?la=ja-JP

Protosure Japan 社主催「埋込型保険 API ハッカソン」において「最優秀賞」を受賞
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/topics/2022/20230314_1.pdf?la=ja-JP

求める経験 / スキル

■応募資格
＜必須＞
・Javaを使用した業務システムの開発3年以上
　→当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています
・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等）
・規模を問わず、チームでの業務経験

＜歓迎＞
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。

・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb/ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験

＜こんな人と働きたい！＞
・チーム内や関連する部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・業務アプリをユーザーと共に作り上げることに興味がある方（業務部門とアプリ開発部門の橋渡し役となれる方）
・技術に限らず、ユーザーである損保の業務知識習得にも積極的に取組む意欲のある方
・目の前の仕事や課題を成長機会として捉え、主体的に踏み込んでいける方
・自己研鑽を重ねることができる人
・いろいろな個性を持つ人と楽しく仕事をしたいと考えている人

【資格】
不問
※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
※PMPなどPM系の資格は歓迎

【あると望ましい経験】
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb / ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験

勤務地

東京都

想定年収

616 万円 ~ 740 万円

Full Stack Lead Engineer　※リモート可・急成長のAIプロダクト※

株式会社Mico

仕事内容

Micoでは、大手企業に利用される高トラフィックなエンタープライズ向けSaaS「Mico Engage AI」を提供しており、プロダクト成長を牽引する中核メンバーを募集しています。

急成長するスタートアップ環境の中で、プロダクトを自ら磨き込み、ユーザー体験を進化させていくことができます。
また、高トラフィックシステムの最適化やAIを活用した新機能開発、リアルタイム処理基盤の改善など、幅広い技術課題に主体的に取り組んでいただきます。

テックリードと共に開発を推進しながら、技術的な意思決定や開発標準化にも関与できるポジションです。
多文化・バイリンガルなチームで協働し、グローバルな開発環境でスキルを高められます。

単なる開発にとどまらず、プロダクトとチームの成長をリードしたい方にとって、挑戦とやりがいのあるポジションです。

■主な職務内容
フルスタック開発エンジニアとして、
Mico Engage AIの開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発

新機能の開発
プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上

顧客要望に基づく開発
カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発

■Mico Engage AIとは
Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。

・Webサイトからの顧客獲得
・データ活用による個別最適化メッセージ配信
・1対1の顧客対応
・他システム連携

これらを通じて、企業のマーケティング課題を包括的に解決し成果を最大化します。
顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援できることが強みです。

■このポジションで得られること / やりがい
スケーラブルなシステム構築・AI技術の実装経験
高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。

グローバル開発チームでのコラボレーションスキル
多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。

プロダクトの成長を自ら推進する実践的な経験
新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。

マイクロサービス・マイクロフロントエンドの実践的設計力
ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。

技術ドリブンなカルチャーでの成長機会
エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。

■テックスタック

バックエンド
TypeScript（NestJS）
Go
Elixir

フロントエンド
TypeScript（Next.js）
Chakra UI

データベース
TiDB
Aurora MySQL
DynamoDB
MemoryDB for Redis

インフラ / IaC
AWS（Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Firehose, SQS, SES, ElastiCache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, API Gateway, CodeDeploy）
Terraform, AWS CDK

ミドルウェア
Nginx, Supervisor

モニタリング
NewRelic, Sentry, AWS CloudWatch

データ分析
BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco

開発環境
Docker
GitHub Actions
Amplify Hosting
CloudFront

ソースコード管理
GitHub

コミュニケーションツール
Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp

AIツール
GitHub Copilot, Devin, Claude Code, Cursor, CodeRabbit, Gemini, NotebookLM, Circleback

◆ Micoについて
Micoについて
私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた Lifetime Trust の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。

中長期ビジョンとしてアジアで最もブランドに信頼されるサービスを提供することを掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。
この目標を達成するためには、多くの挑戦と乗り越えるべき課題があります。
あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できる環境がここにはあります。
各自が主体性を持ち、主役として活躍できることがMico最大の魅力です。

求める経験 / スキル

【必須】
TypeScript, Java, Go, Pythonいずれかでのシステム開発の実務経験5年以上
JavaScriptでの開発経験
複数のプログラミング言語での開発経験
フルスタックエンジニアとしての経験（フロント＆バックエンド両面の経験）
仕様策定からリリースまで一連のサイクルを一人で完結できるスキル
2年以上のコードレビュー経験
テストコードを実装して品質を向上できる
技術選定を行った経験（技術的要件、コスト、運用性を総合的に判断し、意思決定できること）
ビジネスレベルの日本語力
REST APIの設計経験

【歓迎】
技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム）
Go言語での開発経験
ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験
gRPC APIの開発経験
AIを効率的に活用し、開発速度や品質の向上を行えること。またAIの有効的な使用方法のナレッジを整理・共有できること。
Next.jsの開発経験
CI/CDの構築経験
インフラ構築経験（AWS関連やdockerなど）
ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
曖昧さや未定義の状態を、好奇心と推進力で前に進められる
技術的な判断を、短期的な工数と長期的な価値のバランスで考えられる
仮説検証を迅速に回し、失敗から学習できる
コードとレビューで高い水準を示し、チームを鼓舞できる
プロダクトの課題を発見し、最後までやり切る
多国籍メンバーと協働し、知識をオープンに共有できる

従業員数

296名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,002 万円

従業員数

296名（2026年1月現在）

【名古屋】住友電装グループ向け業務（調達物流）システムエンジニア

住友電工情報システム株式会社

仕事内容

システムの開発のプロジェクト管理・保守業務・海外開発ベンダー管理をお任せします。
当社の中部地区は住友電装を主に顧客としており、住友電装は三重県を本社に世界33ヵ国、拠点数109社、従業員数24万人のグローバル企業で、当部では主にSCM(サプライチェーンマネジメント）に関わるシステムの開発・保守を行っています。
プロジェクトリーダーとして顧客と直接会話し、業務の改善・コンプライアンス対応・サーバ更新等大小様々な案件を行いますが、近年では大規模システムの再構築の計画があり、最上流工程から運用まで携わることができます。

【ＰＲ】
在宅勤務は５０％をルールとしていますが、上司との相談で臨機応変に対応可能です。
産休、育休、介護休など様々なライフプランに対して、有休はとりやすく（2023年実績19日）、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務、１時間単位の有休取得など、ルールが充実しています。
福利厚生も充実しており、特に入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度が非常に手厚くなっています。
キャリア入社から基幹職に昇格した社員もおり、新卒・キャリア入社で大きな区別はありません。
入社後のサポートもしっかりと行います。

【求める人物像】
・システム企画・要件定義などの上流工程を経験することでスキルアップをしたい方
・個人主体の仕事ではなく、チームで協力しながら仕事をしたい方
・自社開発のシステム、パッケージソフトに携わりたい方

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Java／C#等のオープン系言語でのWebアプリケーションの設計・開発の経験3年以上
・将来的に大規模なプロジェクトのリーダーとして案件を推進していきたいという意欲
・複数のステークホルダーとの折衝、コミュニケーションが出来る方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー・リーダーの経験
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネージメント経験者

従業員数

630名（2025年4月1日）

勤務地

愛知県

想定年収

556 万円 ~ 777 万円

従業員数

630名（2025年4月1日）

【鈴鹿】住友電装グループ向け業務（資材生産管理系業務）システムエンジニア

住友電工情報システム株式会社

仕事内容

【担当業務と役割】
DXをキーワードに、各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。
当グループでは、常駐する準委任外注と連携し、中国、インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施し、顧客（住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社）へシステムの提供を行います。

【具体的な仕事内容】
ハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外（中国、アジア、欧米）への展開、ハード、ソフト保守

【この仕事の魅力・身につくこと】
住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。
現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成できることもこの仕事の魅力のひとつです。

【その他】
・キャリア採用:1名
・全29名：社員9名（M：6名、W：3名）、準委任協力会社20名（Ｍ：12名、Ｗ：8名）
・在宅勤務制度も整っており、在宅勤務率　50％です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須条件】
・過去に大小にかかわらず、外部設計～テスト工程を3年以上経験。
・プロジェクト管理の経験。
・複数のステークホルダーとの折衝、コミュニケーションが問題無く出来る。

【歓迎条件】
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネージメント経験者
・海外へのシステム展開、展開後の保守にあたり、英語スキルがある
・Java／C#の開発言語の開発経験

従業員数

630名（2025年4月1日）

勤務地

三重県

想定年収

554 万円 ~ 800 万円

従業員数

630名（2025年4月1日）

【大阪】社内SE（内製開発）／年間休日128日　WLB重視　長期的に活躍いただける環境

株式会社桃谷順天館

仕事内容

当社のシステム内製化しているため、下記業務をお任せしたいと思っております。

■業務詳細
・社内ツールの開発・改修
・主な技術：HTML（CSS、JavaScript含む）、PHP、Java、VBA　など
・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成
・社内機器（サーバ、ネットワーク機器等）の運用

■お任せしたいこと
・社内ＳＥとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して
　担当していただきます。
　開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。
　最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。
・今後は事業部のミッションとして生成AIを用いた業務効率化やシステム改善にも着手していく予定です。

求める経験 / スキル

【必須】
・プログラム開発のご経験

【歓迎】
・AWS等のクラウド知識
・ネットワーク構築経験
・社内SE経験
・基本情報者資格

【求める人物像】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・化粧品に興味にある方
・成功のために失敗を恐れず行動できる方
・周囲と協調しながら、柔軟に変化に対応できる方

従業員数

419名（グループ全体※2025年12月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数

419名（グループ全体※2025年12月現在）

【全国どこでもフルリモート可能】SREエンジニア

Thinkings株式会社

仕事内容

■プロダクトエンジニア

★業務内容★
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。

｜具体的な業務内容
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ

■誰と仕事をするか
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・スクラムマスター
・プロダクトエンジニアチームメンバー

■想定できるキャリアパス
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。

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■技術研究エンジニア

技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
[SRE]
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。

[SRE]
・SLOの設定、改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
・モニタリング環境の構築、運用

[技術的負債解消]
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。

[技術的負債解消]

あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。

■業務内容
・ライブラリ・フレームワークの更新
・基盤インフラの移行
・DB設計の見直し
・ビルド速度改善
・CI/CD環境強化
・テスト環境整備
・テスト実行速度改善
・リファクタリング開発者体験の改善

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■CRE / Customer Reliability Engineer

★業務内容★

具体的な業務内容
・VOCの収集と確認
・VOCをもとに顧客課題を整理
・対応の有無や優先順位を検討
・仕様検討
・開発、リリース
・プロダクト改善の周知とFB収集

「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客の声）などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。

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■データエンジニア
★業務内容★
・プロダクトマネジメントを支えるデータマネジメント基盤の構築
・運用サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行
・それぞれの現場が自らデータ分析を進めていくデータ分析の民主化の推進

sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、データの利活用の推進を行っていくのが主なミッションとなります。事業の方向性を意思決定するためのデータ抽出、顧客のペインやゲインを把握するためのデータ分析、AIや機械学習などプロダクトの強化を行うためのデータ活用など、事業やプロダクトの中心となって活躍できるポジジョンです。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上-
・Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験
・AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験
・DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーションのソフトウェア開発経験
・大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験
・オンコール対応などシステム障害の対応経験

【求める人物像】
・現在携わっているプロダクトよりもより複雑でスケールする課題を解きたい方
・ミッションクリティカルなサービスでSREの経験をより深めたい方
・複数プロダクトでのSREを経験したい方

従業員数

190名（2023年10月時点（正社員、パート、アルバイト含む））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

190名（2023年10月時点（正社員、パート、アルバイト含む））

DX事業本部／WEBエンジニア（ミドル・シニアスタッフ）

クリアル株式会社

仕事内容

所属先となるDX事業本部では、自社サービス（クリアル）と、社内システムに関するシステム開発を手掛けています。スキルを見て、お任せするミッション・プロダクトを決めていきます。

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長　太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■新規プロダクトの企画・開発
■メンバーのマネジメント業務（スキルによりお任せします。）
■自社内の業務効率化システムの保守運用

【開発環境】
■開発言語: Ruby
■フレームワーク: Ruby on Rails
■データベース: MySQL
■インフラ: Google Cloud Platform
■構成管理ツール: Terraform
■その他: Github, Slack

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■WEBサービスの開発経験が3年以上ある方（技術領域は問いません）
■エンジニアチームのマネジメント経験が1年以上ある方（マネジメント人数問いません）

【歓迎スキル】
■クラウドのインフラの構築経験及び知識
■React Native を用いたネイティブアプリ開発経験がある方
■Ruby on Rails を用いた開発経験がある方
■AIに対する知見
※使用技術：Terraform / Kubernetes / Ruby on Rails / Node.js / JavaScript / HTML / CSS

【求める人物像】
■新たなプロダクトを自身で生み出す意欲のある方
■チームメンバーを尊重し、積極的なコミュニケーションを図れる方

従業員数

263名（計263名（グループ全体）／188名（クリアル㈱単体）75名（子会社） ※2025年6月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

263名（計263名（グループ全体）／188名（クリアル㈱単体）75名（子会社） ※2025年6月1日時点）

UI/UXデザイナー

株式会社ゼロボード

仕事内容

私たちゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。

企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデータ管理プロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営を支援しています。
■本ポジションについて
UX/UIデザインを通じて、企業活動によって排出されたCO2量を算出・可視化するSaaSシステムのユーザー体験を最大化することに貢献していただきます。

■具体的な業務内容
・業務フローの設計と改善: PdMやCS（カスタマーサクセス）と連携し、ユーザーの業務プロセスや状況を深く理解した上で、最適なユーザー体験を実現するためのプロセス設計と改善提案を主導します。
・課題の構造化と解決策の提案: ユーザー調査やデータ分析を通して現状の課題を特定し、その原因を構造的に捉えた上で、具体的な解決策を設計・提案します。
・UX向上施策の推進: プロダクト全体における一貫した理想的なUXを定義し、それを実現するための継続的な改善活動を推進します。
・デザインシステムの構築と運用: デザインルールやガイドラインを整備し、フロントエンドエンジニアと協力しながら、効率的かつ品質の高いデザイン開発プロセスを確立・運用します。これにより、プロダクト全体で一貫性のあるデザインとユーザー体験を維持します。

■ポジションの魅力
・社会課題解決に挑むプロダクト開発: 脱炭素やESGといった地球規模の課題解決を目指すプロダクト開発に携われます。デザインの力で社会的インパクトを生み出し、社会の変革に貢献する経験が得られます。
・デザイナーとしての専門性の深化: 今後ますますニーズが高まる脱炭素やESG領域における専門知識（ドメイン知識）を習得できます。これにより、デザイナーとしての市場価値を高めることができます。
・自己裁量と責任を持てる環境: 自身の担当領域において、ユーザーの行動・文脈に基づいた設計判断の責任を持つことができます。また、フルリモート・フルフレックスを活用し、自律的な働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できます。

■事業部よりメッセージ
プロダクト開発において、UI/UXデザインは単なる「見た目の改善」や「主観的な使いやすさの追求」ではありません。ユーザーの目的や行動文脈を深く理解し、使い続けられる体験を設計する、専門性の高い職能です。

本ポジションでは、この専門職としての視点と技術をもって、当社のSaaSシステムのユーザー体験を構造化し、具現化していくUI/UXデザイナーを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務プロセスを深く理解し、脱炭素・ESG領域という専門性の高いドメインにおける複雑な情報を、誰もが直感的に扱えるデザインへと落とし込んでいく。この重要な役割を、共に担っていただける方をお待ちしています。

求める経験 / スキル

【必須】
◾️UI/UX設計（実務）
・WebサービスまたはアプリのUI設計に関わった実務経験（目安：2年以上）
・一覧／詳細／入力など、基本的な画面設計や導線設計をチームで進めた経験
◾️ユーザー起点の改善
・問い合わせ、ヒアリング、テストなどの情報をもとに改善した経験
◾️協働と推進
・PdM・エンジニア・CSなどと連携し、合意を取りながら進めた経験
◾️制作環境
・Figmaを用いたデザイン業務経験

【歓迎】
◾️人間中心設計（HCD）
HCDを学んでいる／学ぶ意欲がある（研修、読書、勉強会など）
HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト
HCD-Net認定人間中心設計専門家
◾️リサーチ／検証
ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、プロトタイピング検証に関わった経験
◾️品質・運用
デザインルールに沿った設計で一貫性を保った経験
アクセシビリティの知識／実践
◾️開発プロセス／ドメイン
アジャイル開発でのデザイン経験
脱炭素・ESG領域への興味・学習経験
フロントエンドの基礎理解／軽い実装経験

従業員数

175名（2026年2月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

175名（2026年2月1日現在）

自社ECサイト構築・拡張のプロジェクト推進

株式会社アルペン

仕事内容

■募集背景
当社は自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組んでいます。
社内ITインフラの技術力・知識レベルの底上げの為、IT部門でご活躍いただける方を募集します。

■具体的な仕事内容
現在進行中の各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

■期待する役割
・同社ECサイトは、運用開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大し、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めています。直近では1,100万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れています。

求める経験 / スキル

【必須要件】下記いづれかのご経験
・Web系システムの設計・要件定義・開発推進の経験、もしくはウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
・ユーザー側の立場に立ったシステム構築プロジェクトのリード経験

従業員数

3,257名（2025年6月現在）

勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 610 万円

従業員数

3,257名（2025年6月現在）

AI推進エンジニア職＜KANAMEL株式会社　戦略推進本部＞

KANAMEL株式会社

仕事内容

募集背景
KANAMELグループ（旧AOI　TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。
コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。

本ポジションは、KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）戦略推進本部内、AI推進エンジニアの募集となります。
AI推進チームにおいて、AI技術（特にGoogle Cloud Platform）を活用したサービスの開発・実装、および技術検証をリードいただきます。

＜想定しうる具体業務例＞
・生成AIを活用した社内向けツールの要件定義や開発
・生成AIを利用した外部向けのサービス、プロダクトの要件定義や開発
・外部のITベンダーや関係企業との情報交換を行い、チームメンバーや経営陣へ最新情報のインプット

求める経験 / スキル

【必須要件】
■Google Cloud Platformを活用したエンジニア業務（直近3年以上）

【歓迎要件】
■Google Cloud Platformを活用したSaaSサービスのエンジニア業務（直近2年以上）
■Veo / Imagen などGoogle Cloud Platformをベースとしたクリエイティブ領域のAIサービスの業務経験
■AI技術（機械学習、ディープラーニング、生成AI等）を活用したプロジェクトの開発・実装経験

従業員数

151名（(単体) 連結1,786人（2024年12月31日時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

151名（(単体) 連結1,786人（2024年12月31日時点））

【札幌勤務/転勤なし】技術グループ責任者

テクノブレイブ株式会社

仕事内容

2020年4月に開設した札幌オフィスにて技術部門の責任者をお任せするポジションになります。
北海道ガス株式会社の案件を中心に事業・組織が順調に拡大していく中、札幌専任でご担当いただくポジションです。

■具体的な業務内容
現在札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義～設計～開発～テスト～運用までのシステム開発を行っています。テックリードとして以下の業務をお任せします。
・社外折衝
・設計を含む工程管理
・メンバーマネジメント（指導・進捗管理含む）
（上記記載の要件定義～設計についても必要に応じて参画いただきます）

■プライム案件多数！
2020年4月に開設した札幌オフィス。お陰様で事業も、組織も順調に拡大してきました。お客さまから直接お仕事を頂くプライムの案件も増えてきており、更なる事業拡大～Biz基盤構築のため、第二期を一緒に創っていくメンバーを大募集することとなりました！！
当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。
そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

■案件例（札幌オフィス）
北海道ガス
https://tbrave.com/interview/interview03/

求める経験 / スキル

【応募条件】
■web系・オープン系開発にてPM以上のご経験をお持ちの方
（要件定義～詳細設計を主導したご経験）
■エンジニアとして社外折衝のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【あれば特に活かせる経験】
■開発案件における設計／構築業務の経験
■java、Python、C＃、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験

勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

【札幌勤務/転勤なし】システム開発リーダー（PL）・マネージャー（PM）職

テクノブレイブ株式会社

仕事内容

同社札幌オフィスにて各種開発案件の要件定義～開発のほか、PL・PMとしてマネジメント業務経験者を募集しています。

■リーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方！
現在札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義～設計～開発～テスト～運用までのシステム開発を行っています。そんな札幌オフィスの中でリーダー・マネージャーとして札幌オフィスを共にけん引して頂ける方を募集しています。チーム内のメンバーの進捗状況・QCDの管理を行って頂きながら、ご自身も開発に携わって頂きます。チーム作りに興味がある方、リーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていきたい方に向いています。

■プライム案件多数！
2020年4月に開設した札幌オフィス。お陰様で事業も、組織も順調に拡大してきました。お客さまから直接お仕事を頂くプライムの案件も増えてきており、更なる事業拡大～Biz基盤構築のため、第二期を一緒に創っていくメンバーを大募集することとなりました！！
当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。
そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

■案件例（札幌オフィス）
北海道ガス
https://tbrave.com/interview/interview03/

【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。

求める経験 / スキル

【応募条件】
以下の経験をお持ちの方
■Web系、オープン系の開発経験
■プロジェクトにおけるリーター、サブリーダー、マネージャーとしてのチームマネジメントの経験
■プロジェクトの工数管理や社員のサポートに携わりながら、QCD管理を行うチームでの開発経験
■調整や進捗管理報告など、クライアントとのブリッジ業務の経験
■Webシステムや業務系システムにおける要件定義～詳細設計を主導した経験

【あれば特に活かせる経験】
■開発案件における設計／構築業務の経験
■java、Python、C＃、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験

勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【名古屋】ITエンジニア（PL・PM）※社員定着率96.2％／年間休日123日／転勤なし

テクノブレイブ株式会社

仕事内容

PL/PMとして、下記業務をお任せ致します。
「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。
・要件定義や基本設計などの上流工程
・案件の見積作成
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・メンバーの工数、業務、進捗管理

【開発例】
■スマホやWebアプリの開発
┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど
■Unityを使用したVR・ARなどXR開発
■Webシステムやクライアントサーバの開発
┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど

【受託開発のプロジェクト例】
■警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加
■家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ
■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ

【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。

求める経験 / スキル

・お客様との業務にて、調整や進捗管理報告などのブリッジSE経験
・チーム体制下においてサブリーダー以上の経験
・ITエンジニアとして要件定義～詳細設計を主導することが可能な方

従業員数

700名（2025年1月現在）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

700名（2025年1月現在）

カスタマーサクセスマネージャー

日本歯科通株式会社

仕事内容

【職務概要】
AI歯科診療支援システムのカスタマーサクセスエンジニアとして、顧客の成功を技術とサービスの両面から支援いただきます。

【主な業務内容】
◆カスタマーサクセス業務(70%)
・歯科診療所へのシステム導入支援、操作トレーニング、定期フォローアップ
・問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決
・システムベンダーとのAPI連携調整、技術要件の確認
・利用データ分析による活用提案、成功事例の作成
・FAQ、操作マニュアル等のドキュメント作成(日本語)

◆技術連携業務(30%)
・台湾開発チームへの顧客要望・不具合フィードバック(中国語または英語で直接コミュニケーション)
・システムベンダーとの技術窓口、API仕様確認
・デモ環境準備、展示会等のイベントサポート

※スタートアップ環境のため、事業フェーズに応じて上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただくことを期待しています

求める経験 / スキル

【必須条件】
①顧客志向のマインドセット、問題解決能力、コミュニケーション力
②B2B SaaSまたは医療IT業界での顧客サポート経験1年以上
③技術理解力：API、システム連携等の概念を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションできること

【歓迎条件】
①理系バックグラウンド、またはIT関連の実務経験
②医療機関での業務経験
③SaaSプロダクトの技術サポート経験

【求める人物像】
・スタートアップマインド：不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方
・顧客の成功にコミット：導入後も使いこなせるまで伴走することに価値を感じる方
・日台架け橋：異文化間のコミュニケーションを楽しみながら双方の強みを活かせる方

従業員数

2名（台湾本社を含む）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

2名（台湾本社を含む）

CX領域エンジニア

株式会社ヤオコー

仕事内容

当社のCXプラットフォームにおける開発・運用の担当として、以下の役割を担っていただきます。

・ECサイトのフロントエンド/バックエンド開発
・システムアーキテクチャの設計と実装
・CI/CDパイプラインの構築と運用

2021年より内製化を推進しており、最新技術スタックを活用したシステム開発において、様々なチャレンジの機会があります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・モダンなフロントエンドフレームワーク（React/Vue.js）の使用経験
・サーバーサイド開発経験（Node.js/Java/PHP/Ruby等）
・GitHubを用いたソースコード管理経験

【歓迎（WANT）】
・CI/CDパイプラインの構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの知識
・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP等）の利用経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の経験

勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

バックエンドエンジニア

株式会社Progmat

仕事内容

【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
バックエンドエンジニアとして、Progmatのシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計/開発
・自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・プロダクト/開発チーム/開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク（1週間休暇）が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます！
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・バックエンドのシステム設計/実装経験（3年以上 or それに準ずる経験）
・チーム開発の経験（役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験）
・新たな領域やプロダクトへの学習能力

【望ましい条件】
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション

従業員数

24名（2023年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

24名（2023年10月現在）

エンジニアリングマネージャー

株式会社医薬情報ネット

仕事内容

■仕事内容
製薬企業・医療機器メーカー向けのデータベースソリューション（学会情報DB／論文情報DB／Doctornaなど）の開発エンジニアチームを統括し、開発マネジメント・技術品質・組織文化の三軸からチームを牽引していただきます。

具体的には
- 医療データプロダクト（学会情報DB・論文情報DB・Doctorna等）の開発・運用・改善
- 開発チームのマネジメント（1on1・KPI設計・メンバー育成・評価）
- 外部リソース(業務委託・ベンダー等)の調整・管理
- コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上・技術的意思決定のサポート
- 開発プロセス・ツール・ナレッジ共有の仕組み化
- 技術基盤の安定化・リプレイスプロジェクトの推進
- PdM／事業責任者との要件整理、開発優先度の調整、ロードマップ設計
- 経営層と連携した開発方針・組織設計・採用戦略の推進

【補足】
- コードを理解し、レビュー・技術課題解決に関与できるレベルを求めますが、

日常的な実装はマストではありません。

- 実務としてはピープルマネジメント、技術判断、工程管理に重きを置いていただく想定です。

求める経験 / スキル

■必須条件：
- Webアプリケーションにおける要件定義〜設計・開発・運用一連の経験（目安3年以上）
- エンジニアチーム(3名以上)のリーダーもしくはマネジメント経験
- PdM・経営層との協働経験（プロダクト戦略・ロードマップを踏まえた意思決定経験）

■歓迎条件：
- Ruby on Rails／React を用いた3年以上の開発経験
- AWS／Dockerなどのインフラ構築経験
- SaaS型プロダクトの開発・運用経験
- 医療・製薬領域のデータプロダクト開発経験
- エンジニア組織の立て直し／改善に携わった経験
- 評価制度・キャリアパス設計など、仕組みづくりの経験
- 技術選定やリプレイスプロジェクトのリード経験
- メンバー採用・オンボーディングの設計経験

従業員数

49名（※アルバイト含む）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数

49名（※アルバイト含む）

Webアプリ/スマホアプリ開発エンジニア

株式会社ウェーブ

仕事内容

Webアプリ/スマホアプリ開発に関して、幅広い案件の中から、経験や能力に応じて携わっていただきます。
※自社内受託案件が中心

■魅力
Web系やスマホアプリ開発を中心に多彩な案件に参画可能。研修で成長し、経験者は上流工程やリーダー候補として活躍できる環境です！
当社では、Web系やアプリ開発プロジェクトを中心に、サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。2021年にYRK＆グループの一員となったことを背景に、グループ経由の案件が多数寄せられており、これらを通じて経験を積み、ゆくゆくは自社内受託案件やチームを取りまとめるリーダーに育成する方針です。

当社ではWeb系から業務系、スマホアプリ開発まで多彩なプロジェクトを手掛けており、業界や業種に偏りがないため幅広い経験が可能です。

■経験に応じたキャリア支援
開発経験1年程度　　　：先輩と同じプロジェクトで実務を経験しながらスキルアップ
開発経験2～3年の経験者：早期に上流工程を経験し、スキルを磨く機会を提供
自社内受託案件やチームを取りまとめるリーダーに育成する方針

＜案件例＞
大手ショッピングサイトのプログラム開発
マルチブラウザ対応のページ修正やツール改修、テスト対応。
環境：Java/Linux、工程：基本設計～テスト
ネット証券会社向けPHP改修案件
要件調整や問い合わせ対応を実施。
環境：PHP/MySQL、工程：基本設計～テスト
スマホアプリ開発
iOS/Android向けのアプリ開発。UI/UX設計やフロントエンドの実装を含む案件も多数あり。

＜開発環境＞
Java、PHP、React、Spring Boot、Swift、Kotlinなど
※幅広く、希望に応じて多様な技術に挑戦できます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
システム開発経験1年以上
（Java・C#・PHP　などの使用頻度が高い）

従業員数

57名（2025/4）

勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 938 万円

従業員数

57名（2025/4）

【居住地不問/フルリモートワーク可】テックリード/プロダクトエンジニア

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容

プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行って頂きます。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

求める経験 / スキル

【必須】
・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験
・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドのどちらかでの経験でも可)

【歓迎】
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験
・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験
・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験
・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験
・開発したシステムの運用保守経験
・Microservicesの実装経験
・Web3関連の知識
・生成AIを用いたシステムの開発経験

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

【居住地不問/フルリモートワーク可】オープンポジション

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容

■ 本ポジションについて
D.Node内すべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。
希望するポジションが明確に決まっていない方はこちらにご応募ください。

※フルリモートでの就業となりますので、全国の方からご応募を受け付けております。

■ 募集ポジション
（１）プロジェクトマネージャー(PM)
→プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

（２）クラウドマイグレーションエンジニア
→汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

（３）クラウドアーキテクト
→顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

（４）プロジェクトマネージャー(AI、データ基盤領域)
→実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ／プロマネ候補の募集です。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進（チームビルディング／タスク・課題管理／スケジュール管理／顧客折衝／戦略策定など）をお任せします。
AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。

（５）ソフトウェアリードエンジニア(AI、データ基盤領域)
→AI（または生成AI）領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補を募集します。
プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進（タスク整理／実施、品質管理／レビューなど）をお任せします。
AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。

（６）テックリード/プロダクトエンジニア
→プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補を募集します。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
　-プロジェクトマネジメント経験
　-システムアーキテクチャ設計の経験
　-クラウドインフラの設計・構築・運用経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上）
　-オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
　-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドの利用経験　等

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

【居住地不問/フルリモートワーク可】プロジェクトマネージャー（PM）

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容

■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

求める経験 / スキル

■ 必須条件
　-PM経験 3年以上(3案件以上）
　-複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
　-50人月以上のPM経験

■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト経験
　-AI（生成AI）を活用したPoCまたは本番アプリケーション開発案件のPJ経験
　-アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
　-DWH 構築、データ基盤構築のPJ経験
　-大規模システム構築またはシステム移行案件のPJ経験
　-レガシーマイグレーションのPJ経験
　-アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験

■ 期待していること
　-プロジェクトを円滑に推進できること
　-プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
　-プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
　-場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

【居住地不問/フルリモートワーク可】クラウドマイグレーションエンジニア

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容

■ 業務内容
汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

〈具体的な業務内容〉
クラウド上での環境構築・運用
レガシーシステムの現行システム分析・設計
クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計
マイグレーションプランの策定
マイグレーション実施、テスト、検証
クラウド上でのアプリケーション開発・運用

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

我々は、テクノロジー観点で顧客課題を分析し、課題の抽出・解決（実装）することを目的とした組織です。そのため、顧客が直面する課題の最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」で携わることが可能です。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種のプロジェクトに参加ができます。

求める経験 / スキル

■ 必須要件
　-プロジェクトマネジメント経験
　-レガシーシステムの分析・設計・開発経験
　-システムアーキテクチャ設計の経験
　-クラウドインフラの設計・構築・運用経験
　（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上）
　-オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
　-RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験

■ 歓迎要件
　-COBOL言語に関する知識・経験
　-IBM z/OSに関する知識・経験
　-マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験
　-サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験
　-CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
　-Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
　-セキュリティに関する知識・経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

【居住地不問/フルリモートワーク可】クラウドアーキテクト

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容

【クラウドアーキテクト】

■業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

■業務の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

■PJ事例
・大手素材メーカー　顧客応対高度化チャットボット開発
・国内自動車メーカー　擬似コネクテッドカーアプリ開発
・国内通信キャリア　グループ基幹システム刷新UI/UXデザイン
・大手エネルギー系企業　IoT型デバイス向け共同運用センター構築支援
・大手通信キャリア　自動運転支援のための５G通信基盤
・大手電機メーカー　事業分析DHW構築
・大手通信販売事業者　IT教育人材育成支援

求める経験 / スキル

■ 必須条件
　-ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
　-AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
　-金融業における業務プロセス知識
　-EV車のデータを活用したビジネス知識
　-ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
　-高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
　-能動的に活動できること
　-クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
　-技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

【ソフトウェアエンジニア】国内最大手へ導入加速！AIエージェント×モダン技術で「落とし物DX」を実装する開発コアメンバー

株式会社find

仕事内容

■ポジションについて
～「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」～
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。

■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テストなどが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。

■業務内容
・新基盤（V2）へのリプレイス・新機能の実装
　→Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装。
・AIエージェント機能の開発・統合
　→LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装。
・インフラ構築・運用（テックリードと連携）
　→Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
　→1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映

＜V2利用技術・ツール＞
・フロントエンド：Next.js(React.js)
・バックエンド：TypeScript, GraphQL
・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD： Github Actions
・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin

＜参考：V1利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

求める経験 / スキル

▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向

▼歓迎要件
・GraphQL（Apollo/Hasura等）の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール（Cursor等）を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

【テックリード】落とし物DXの基盤再構築とAIエージェント実装を牽引する技術リーダー候補

株式会社find

仕事内容

＜仕事概要＞
findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。

同社では落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発しています。
現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」という体験を提供しています。
スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。
落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。そして、デジタルチャットの良さは「感謝の声」をすぐに伝えられ、それが伝わる点です。
「本当にありがとうございました」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして我々は事業運営をしています。

findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。

▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感
findの開発チームは１つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テストなど全領域を担当します。
それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。
リリースは1〜3営業日ごとに実施しておりスピード感のある環境です。進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます

▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい
社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。

＜基本業務内容＞
バグ改修、既存機能の改善、新機能実装

[具体的には]
・ビジネスロジック実装
・コードレビューの観点づくり
・パフォーマンス改善
・開発要望に対する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
• 技術負債解消の推進

＜利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

求める経験 / スキル

▼必須要件
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験5年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
「プロダクトの価値を最大化するために、どの技術をどう使うか」を議論し、決断できるスキル

▼歓迎要件
・LangChain等を用いたLLMアプリケーションの開発経験
・AIツール（Cursor, Devin, Codex等）を積極的に業務に取り入れた経験
・大規模トラフィックに耐えうるデータベース設計・チューニング経験
・スタートアップでのリードエンジニア、またはテックリード経験
・AWS（ECS, Aurora, Terraform）を用いたコンテナベースのインフラ構築・運用経験
・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験

従業員数

52名（2025年11月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

52名（2025年11月現在）

【仙台】エンジニア/管理職｜年休125日｜上場企業Gの中核企業｜退職金有｜定年後の再雇用最大10年

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。

【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

求める経験 / スキル

【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)

【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 640 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【仙台】エンジニア/管理職候補｜年休125日｜上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。

【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

求める経験 / スキル

【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

AIフルスタックエンジニア（LLMエージェント開発 / Tech Lead候補）

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

▼仕事内容
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC（概念実証）からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。

【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性（非同期処理等）を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。

■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント（トラブル対応サポートRAG）の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。

▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack

求める経験 / スキル

求めるスキル・経験【必須】
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（1年以上目安）
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM（OpenAI API等）を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション（読み書き・日常会話）に抵抗がない方

求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。

勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

【関西エリア】PL/PMポジション　裁量大・安定基盤・プライム案件多数

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

創業50年以上の歴史を持つITソリューション企業で、現在では全国に700名以上の技術者を擁しています。
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。

■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

▼案件例　～要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能～
【Java案件1】
　概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
　内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
　工程:要件定義～テスト
　• ポイント
　　現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。

【Java案件2】※プライム案件
　概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
　内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
　　　新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務

【Java案件3】
　概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
　工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
　開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
　規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
　長期案件で確実にスキルアップが可能です!!

【intra-mart案件】
〈案件概要〉
　概要：裁判所ワークフロー開発
　内容：刑事手続きのDX対応（ペーパーレス、ワークフロー化の開発）
　工程：要件定義～リリースまで
　フルリモート可能！
※案件メモ※
　すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です！
　intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流～携わるチャンスあり！
　有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます！

※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。

▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
　明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
　マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
　会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例）
　Kさん（30代前職：SES・一部PL経験あり）
　キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
　上流～携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
　役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
　現在は組織運営も携わっています。年収：470万 → 600万クラス

求める経験 / スキル

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【福岡】プロジェクトマネージャー◆年休125日／上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発

■基幹システム開発　

■鉄道系枕木管理システム　

■建築支援システム　

■受発注管理システム開発　

【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

求める経験 / スキル

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

シニアプロジェクトマネージャー

株式会社ギックス

仕事内容

【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。

2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクト
の3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。

今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。

ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。

特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。

上記取り組みは、ギックス社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。

また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

弊社にとって重要かつな人材を迎え入れるということで、創業社長である網野や共同創業者の花谷様をはじめとした役員陣と近い距離で業務をいただくポジションでもありますのでとなり、ご自身の意見や想いを経営陣へ直接届けていただける環境で業務遂行をいただきたく考えています。

【業務内容】
■担当業務（詳細）
・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
・現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。

■担当業務（詳細）
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案

【業務の魅力／面白さ】
・クライアントの課題は多種多様。常に新しい内容のプロジェクトにチャレンジをすることができる
・データ活用に課題を抱える大手クライアントに対し、ビジネスの「あるべき姿」から考えて、ご提案できる
・課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から技術選定を行うと共に、大きな裁量を持って取り組める
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能

【活用テクノロジー／利用サービス（例）】
・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など

求める経験 / スキル

【必須条件（MUST）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方

・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
・進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと

【歓迎条件（WANT）】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
・開発プロジェクトへの参加経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます）
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験
・業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,560 万円

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