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WEB系SE/甲信越・北陸の求人・転職情報

37中の137件を表示

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仕事内容
【業務内容】
主に建設機械の保守・メンテナンスに必要なシステムに関わるソフトウェア開発に携わります。具体的には、テレマティクスを活用したIoTシステムの企画・開発・運用、管理アプリやサービスツールのシステムテスト・デバッグ、技術文書作成などを行います。あわせて、IoT化によってユーザーにどのような価値を提供できるかを企画・検討する業務と、使ってよかったと思われるサービスツールを開発する業務の両方を担っていただきます。また、周辺のソフトウェア開発や評価業務を幅広くサポートしていただきます。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験のある方や、AIなどの新しい技術を柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組める方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■応募資格:
経験:
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。
・C/C++、Python、Javaなどのプログラミング経験、組み込みシステムやRTOSでの開発経験、モバイルアプリ開発経験、テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験のいずれかがある方、またはこれらに関心を持って学びながら取り組める方。

歓迎:
・CAN、SPI、I2Cなどの通信プロトコル知識・経験、クラウドサービス(AWS、Azure)使用経験、アジャイル開発・スクラム経験、機械学習・データ解析知識、建設機械・産業機械知識のある方。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験がある方。
・IoTやサービスツール開発だけでなく、周辺のソフトウェア開発・評価業務を幅広くサポートできる方。AIなど新しい技術も柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組みたい方。

当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断

- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践

- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り

【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS

【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験

【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
 -SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)
 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら、単なる実装にとどまらず「どのように設計すべきか」を自ら提案し、チームを技術面から牽引していく役割です。

◆取り組んでいただくお仕事内容
・バックエンド/インフラ領域の設計方針・技術的意思決定の策定とその推進
・Goを用いたバックエンド開発・運用
・AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用

◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。

◆得られる経験
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムを経験できる
・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験が得られる
・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶことが出来る
 -直近の調査例:LLM wiki, Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等

風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。

単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・エンジニアリングチームにおける、技術的リードまたはチーム開発の推進経験
・以下のうち、いずれか1つ以上のご経験
 -Goを用いたバックエンドアプリケーションの開発経験
 -AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験
・Gitを用いたチームでの開発経験

◆歓迎スキル・経験
・CI/CDやテスト自動化に関する知識・導入経験
・セキュリティ・パフォーマンスを考慮した設計・実装経験
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験がある方
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験がある方
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【業務概要】
クライアントに特化した次世代需給管理システムに開発に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
*システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理
*顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
*システムの設計、実装、テスト

【当社について】
TIS長野は、TISインテックグループの地域事業会社として2015年7月に設立されました。
安定した経営基盤のもと、県内外のお客様に対してグループの高い技術力を活かした高品質なITソリューションサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■設計/実装作業に従事した経験が3年以上
■TL,PLの経験
■Webシステム開発経験
■Java(Spring系)またはPythonでのWebサービス開発経験
■SPA開発経験(Vue.js,React.js等)
■DB開発経験(Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server等)

【歓迎】
■AWSサービス活用に関する経験・知識
■EntraIDなどの認証に関する経験
■サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験
■Playwrightなどのテストツールの経験

【魅力】
ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、
実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。
◆更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、
新しい分野へのチャレンジも可能です!
従業員数
183名 (2024年4月時点)
勤務地

長野県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
183名 (2024年4月時点)
仕事内容
【業務概要】
全国の自治体へ行政系(住民記録・税・国民健康等)システムの導入を行います。
また、システム導入とともにAI-OCR、RPA等の最新のツールを活用して、お客様の業務改善に取り組みます。

【業務詳細】
具体的には、大手ベンダの自治体基幹システムの導入支援となります。
開発フェーズは全工程を請け負っており、メンバーの希望で勤務地や業務内容を決定しています。開発言語はJava、データベースはOracleを利用する事が多いです。

【この仕事の魅力】
自治体職員と協力してシステム構築することで達成感や実感を得られます。
社会インフラに携わるため地域貢献ができます。
業務内容の都合で就労場所や業務内容が変わるため、業務ごとに新しい学びがあり、継続的にスキルアップできる環境です。

■企業について:
自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100%出資)です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験(言語・システム不問)
・ソフトウェア開発のリーダー経験

【歓迎要件】
・自治体システムの開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務概要
WEBサイトの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ReactとNext.jsに対する深い理解
・TypeScriptを使用した開発経験2年以上
・GitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築の経験
・ユニットテストの経験

■歓迎条件:
・E2Eテストの経験
・パフォーマンスやセキュリティに関する知識
・ウェブアクセシビリティに関する知識
従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【業務概要】
新経営管理システムの開発にあたり、プロジェクトの一員として推進していくポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
ご経験を活かして各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守を担当していただきます。
・システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進
・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
・システムの設計、実装、テスト 等
求める経験 / スキル
【必須】
■設計/実装作業に従事した経験が3年以上
■TL,PLの経験
■Webシステム開発経験
■Java(Spring系)またはPythonでのWebサービス開発経験
■SPA開発経験(Vue.js,React.js等)
■DB開発経験(Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server等)

【歓迎】
■AWSサービス活用に関する経験・知識
■EntraIDなどの認証に関する経験
■サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験
■Playwrightなどのテストツールの経験

【魅力】
ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、
実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。
◆更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、
新しい分野へのチャレンジも可能です!
従業員数
183名 (2024年4月時点)
勤務地

長野県

想定年収

443 万円 ~ 693 万円

従業員数
183名 (2024年4月時点)

NiX RiSE株式会社

仕事内容
建設コンサルティングの40年の知見を持ったNiX Japan Gruopが展開するSES事業における募集になります。
※NiX Japanと蜜に連携してDX事業を進めているグループ会社NiX RiSEでの採用となります。
NiX Japanは、1979年の設立以来、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた建設コンサルタントです。土木・建築・エネルギー・水環境など、深い業界専門知識と実務経験が組織DNAとして蓄積されています。

この圧倒的な業界知見を、デジタル化時代に活かす。 それが、2024年に本格始動させたグループ会社「NiX RiSE」の新ビジネスモデルです。
そのため、NiX RiSEは、NiX Japanグループの強みである建設コンサルティング事業ドメインかつ、長年北陸地方で築いてきた地方自治体との信頼関係のパイプラインをさらなる強固なものへするDX、SES事業に積極的に戦略的に取り組んでいます。
特に、人手不足が深刻化している地方自治体のDXニーズに応えられるSES事業に戦略的に選択と集中をしていきます。

そして、いま現在、SES事業として、見えている案件のご紹介です。
まずは、下記の案件に入って頂く予定ですが、将来的に、上記の通り、NiX Japanグループ独自の強みを活かしたSES案件事業の構築、参画して頂きます。
【①某生命保険会社向け企業保険契約管理システム刷新開発】
<プロジェクト背景>
経年開発により複雑化・冗長化した複数システムを、最新のJava技術スタックを用いた統一システムとして再構築。数十年のレガシーシステムの債務を一掃し、保険業界における最新のDXスタンダードを実現するエンタープライズプロジェクトです。

<プロジェクトの特徴>
・大規模エンタープライズシステムの設計・開発を経験
・フロントエンドからデータベース層まで、モダンなテック・スタックでの実装
・金融機関特有のセキュリティ・性能要件への対応
・複数チーム(5~12名)での大規模プロジェクト管理を体験

<対応工程>
外部設計 → 内部設計 → 製造・単体テスト → 結合試験

【②某公営競技サイト改修案件】
<プロジェクト背景>
顧客の出す要件をもとに、要件調整から基本設計・詳細設計・製造・テストまで一貫して対応するプロジェクト。単なる実装ベンダーではなく、顧客の課題解決パートナーとして、上流工程から参画する貴重な機会です。

<プロジェクトの特徴>
・要件定義・顧客折衝を主導できるポジション
・アジャイルな設計アプローチで、実装品質の向上を実現
・公営競技という社会インフラシステムの安定運用に関与
・3~4名の比較的コンパクトなチーム構成で、個人の裁量が大きい

<対応工程>
要件整理 → 基本設計 → 詳細設計 → 製造 → 単体テスト → 結合テスト

■このポジションの特徴
<「新規ビジネス」だからこそ、組織構築段階での参画機会>
NiX RiSEは、2024年に本格始動したばかりの若い組織です。つまり、あなたが参画することで以下の経験ができます。
・チームの立上げフェーズからの参画
・意思決定への関与(どんな案件を取るか、どんなメンバーを採用するか)
・事業戦略レベルでの相談も視野に
・「初期メンバー」としての実績が、今後のキャリアで大きなアドバンテージ
スタートアップの機動力 × 建設コンサル大手の経営基盤という、最高の環境です。

<建設コンサルティングの業界知見へのアクセス>
NiX Japanには、土木・建築・エネルギー・水環境の専門家が100名以上在籍しています。
・金融システム開発中に、「インフラDXの最新トレンド」について相談可能
・上流工程の設計相談で、「業界の暗黙知」をメンターから教わる
・建設コンサル事業との合同企画で、「業界ドメインの深さ」を習得
純粋なSIer では得られない、業界の「リアル」を学べます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Java Webアプリケーションフレームワークでの開発経験
(例: Struts2 / JSF /Spring / Seasar2 /Play Framework)
・Java Webのデータベースフレームワーク経験
(例: JPA / Hibernate / MyBatis)
・RDBMSに対するSQLプログラミング
(Oracle /SQL Server / PostgreSQL /MySQL)
・HTML / CSS / JavaScriptライブラリを用いたフロント実装経験
・Techスキルワード:Java (Jakarta EE, JSF), JavaScript, Azure App Service,
Azure SQL Database, WildFly, Maven, Git

【歓迎要件】
・ React / Vue.js 等のモダンなJavaScriptフレームワークの使用経験
・ AWS / Azure / GCP などのクラウド環境での開発・運用経験
・ マイクロサービスアーキテクチャやAPI開発の経験
・ リーダーやサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
・ 設計工程(基本設計・詳細設計)での指導経験
・ 金融業界・自治体システム・公営競技等のドメイン知識
・ Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の実装経験
・ DevOps 的な開発・運用の実績
従業員数
55名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
55名
仕事内容
~SIer×建設コンサルの独自性で、社会インフラDXを技術で牽引する~
※NiX Japanと蜜に連携してDX事業を進めているグループ会社NiX RiSEでの採用となります。

募集背景:建設インフラDXという成長市場で、唯一無二の価値を創造する
NiX Japanは、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた建設コンサルタントとしての専門性と、最先端のIT技術力を併せ持つSIerという、業界でも極めて稀有なポジションを確立している企業です。

現在、建設業界は「2024年問題」による働き方改革や熟練技術者の高齢化といった構造的課題に直面しており、デジタル技術による生産性向上が急務となっています。同時に、国土交通省が推進するi-ConstructionやBIM/CIMの普及、自治体のDX推進により、建設・インフラ分野におけるデジタル変革の需要が急速に拡大しています。

建設・インフラ業界は日本のGDPの約6%を占む巨大産業でありながら、デジタル化が最も遅れている分野の一つです。だからこそ、この領域でのDXソリューション市場は年々拡大しており、2030年には現在の3倍以上の成長が見込まれています。

私たちは単なるシステム開発会社ではなく、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場が本当に必要としているもの」を理解し、形にすることができます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、多くのプロジェクトで中核的な役割を担っています。

この度、急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。あなたの開発スキルが、日本の社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献する、やりがいと将来性に満ちたポジションです。

■主要な開発プロジェクト例
BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発では、3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発に携わります。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションとなります。

インフラ点検・維持管理システム開発では、橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。
現場IoT連携プラットフォーム開発として、建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。
自治体向けインフラ管理システム開発として、上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。

■このポジションの特徴
<SIer×建設コンサルの独自性による圧倒的な競争優位>
一般的なSIerやWeb開発会社とは異なり、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場の課題」を深く理解した上でシステムを開発できます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、競合他社との差別化が明確です。あなたは単なる「Webエンジニア」ではなく、「建設DXに特化した開発エンジニア」という希少価値の高いポジションを確立できます。

<「作って終わり」ではない、継続的な価値提供>
一般的なSIerのような受託開発だけでなく、自社サービスの開発・運用にも携われます。ユーザーからのフィードバックをもとにアジャイルに改善を繰り返し、プロダクトを育てていく面白さがあります。要件定義フェーズから参画し、顧客や社内コンサルタントと直接対話しながら、何を作るべきかを一緒に考えることができます。

<社会インフラという安定市場での長期キャリア形成>
建設業界は景気変動の影響を受けにくく、公共事業や長期的なインフラ更新需要により、安定した事業基盤の上でキャリアを築けます。橋梁の老朽化対策、水害予測システム、再生可能エネルギー管理など、直接的に社会貢献を実感できる仕事に携わることができます。人々の生活を直接守るシステムを開発することで、技術者として他では得られない達成感を得られます。

<年齢層高めのチーム構成で、落ち着いて学び・働ける環境>
若手だけのスピード重視スタートアップではなく、業界経験の長いメンバーも多く在籍しており、無茶なスケジュールでの炎上案件を避ける文化があります。仕様を詰めてから開発に入る進め方で、中堅・ベテランの方も馴染みやすい雰囲気です。

<多様なキャリアパスと成長機会>
Webエンジニアとしてのスペシャリストパスはもちろん、建設業界の知見を深めることで、ソリューションアーキテクト、プロダクトマネージャー、テックリードへのキャリアパスも開かれています。建設テックという成長市場において、将来的な事業開発や新規サービス立ち上げに関わるチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
・言語不問(Java、C#、PHP、Python、Ruby、JavaScript/TypeScript等)
・RDBMS(SQL)の基本的な知識・経験
・Git/GitHubを使ったチーム開発経験
・基本的なコミュニケーション能力(要件ヒアリング・仕様調整が可能なレベル)

【歓迎要件】
・Java、C#での業務システム開発経験
・React、Vue.js等のモダンなJavaScriptフレームワークの使用経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験
・設計工程(基本設計・詳細設計)の経験
・要件定義・顧客折衝の経験
・リーダーやサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
・建設・土木・社会インフラ分野への興味関心
従業員数
55名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
55名
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績

●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業

●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍



●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。



(具体的には)

社内コンサルティング・技術支援:

各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。

例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。



ナレッジ共有・人材育成:

社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。



技術標準の策定・推進:

開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。



Salesforce組織管理チームの運営:

Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。
求める経験 / スキル
■人物面:以下のような考えをお持ちの方
コミュニケーション能力と協調性:

他部署や異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。チームや組織全体の目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら協力できる方。

学習意欲と探究心:

常に最新の技術や知識を学び続け、自らのスキルをアップデートできる方。
未解決の課題に対し、自ら深く掘り下げて解決策を探求できる方。



課題解決能力と推進力:

組織の課題を多角的な視点から捉え、本質的な原因を突き止められる方。
解決策を提案するだけでなく、実行計画を立て、関係者を巻き込みながら最後までやり遂げられる方。



指導・教育への関心:

自身の専門知識を惜しみなく他者に伝え、組織全体のレベルアップに貢献したいという意欲がある方。後進の育成や、勉強会・ワークショップの企画・運営に興味がある方。


■経験、スキル面

【Salesforce未経験者 必須要件】

・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net

・システム開発(Webアプリケーション、業務システムなど)の経験が5年以上または、業務改善やITコンサルティングの経験があること。


【Salesforce経験者 必須要件】

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。

・Salesforce認定資格を保有。


【歓迎スキル(共通)】

以下のような業界知識・開発経験のある方

・業界知識:金融業、製造業

・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携
コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト

・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要
Androidアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須スキル(いずれか)
・Kotlinを使用した開発経験
・製品やサービスをリリースした実績
・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験
・リアクティブプログラミングに対する知識

■歓迎スキル
・Kotlinを使用した開発経験:3年以上
・Dagger等のDIライブラリを用いたアプリ開発経験
・Jetpack Composeの使用経験
・GitHub Actions、Bitrise、fastlane等を用いたCI/CD環境構築の経験
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・Androidアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
クラウドサービスのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。
◆主な業務内容
・システム要件の分析と仕様策定
・クラウドシステムのバックエンド開発(主にAWS)
・データベース設計と管理、システムのデプロイと運用等
求める経験 / スキル
◆必須:TypeScriptまたはJavscriptを使用しての開発経験※同社はバックエンド開発においても主な言語としてTypeScriptを使用しています
◆歓迎:クラウドサービスにおけるソフトウエア開発、AWSを用いた一連のソフトウェア開発、アジャイル・スクラム開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築

■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。

しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。

現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています

movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。

PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。

今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。

また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。

これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。

ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。

キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。

・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進

■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo

・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

自社製品をもつソフトウェア企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。

- 自社製品開発プロジェクトマネージャー
当社のリアルタイムOSである、eMCOS, eT-Kernelや、AUTOSAR Classic Platform/Adaptive Platform準拠OSとして開発している製品のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
コストだけではなく、品質担保、安全性、スケジュールの重要性を理解したうえで、上流~下流まで関わって頂きながら、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。

- エンジニアリングサービスのプロジェクトマネージャー
車載システム、産業機器、医療機器、エンターテインメント機器など、幅広い分野のお客様からの依頼に基づき、エンジニアリングサービスを行います。その中で、ステークホルダーとの要件定義・仕様調整から、開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理、納品まで、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。

【業務の魅力】
製品のコア要素となる自社製品(リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション)の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他(組み込みソフトウェア関連全般の受託開発)によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。
また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。
自動車(車載製品)、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器や、ROS(Robot Operating System)、Autowareなど、様々な分野のプロジェクトに携わることができ、ご自身の経験・知見の幅も拡がります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
 (設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している)
・コミュニケーション能力
 (社内外のステークホルダーへ状況に応じた説明が出来る
  問題・課題解決に必要となる質問力、傾聴力を備えている)

【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力:英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・AUTOSAR および RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャの知見
(実績は不問だが、このような仕組みを理解する能力、理解しようとする姿勢が求められる)
・A-SPICE、ISO26263の知見

【パーソナリティ】
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

791 万円 ~ 非公開

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
コーポレートサイトやカスタマーポータルなどのWebシステムの設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。

【入社後お任せしたいこと】
(1)コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの維持管理:
 コーポレートサイトを中心に、日々の更新対応や情報アップデートといった維持管理業務をお任せします。
(2)コーポレートサイトおよびカスタマーポータルを利用したCX向上およびEX向上に資する施策の実施:
 内製を進め、CXおよびEXを向上させるための内容の刷新やデザイン変更をしていきたいと考えています。
※入社後まずは(1)の更新や情報アップデートの業務からお任せする予定です。OJTにより業務を学んでいただきます。

【将来的に期待していること】
・ファナックグループ各社の維持するコーポレートサイトおよびカスタマーポータルを支えるデータ基盤の設計・開発・運用

■本業務の魅力・やりがい:
・当社ではオープンプラットフォームの導入やメンテナンスフリーのロボット開発などを進めています。そこでこれまで以上にCX向上、EX向上が求められており、会社としても変革期となり力を入れている業務に携われます。
・設計~開発~運用まで一気通貫して携われます。全体を捉えながら周囲と連携し、裁量大きく業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
コーポレートサイトやカスタマーポータル等のWebシステムの開発経験
認識齟齬がないよう、資料を通じてコミュニケーションし、着実にプロジェクトを進めていただける方
自身で手を動かして設計~実装を行うことをいとわずに遂行いただける方
課題の優先度をつけて対応を進めることができる方、課題解決を楽しむことができる方

【歓迎条件】
プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
クラウド、仮想基盤等によるITインフラ構築の経験
提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
ベンダーコントロール経験(仕様、スケジュール、コスト調整等)
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集致します。

クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。
扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品(AWS、GoogleCloud、Azureなど)や、自社製品を組み合わることもございます。
社員の8割が中途入社、また約90%がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。

■同社のアピールポイント
①上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
  開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
  システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
  年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。
  2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
  社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
  さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。
  また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
  社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
  また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。

経験、スキル面
【Salesforce未経験者 必須要件】
下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

【Salesforce経験者 必須要件】
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
従業員数
831名 (2025年 11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
831名 (2025年 11月現在)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ 募集職種
SE(アプリケーションエンジニア)
~顧客折衝あり/顧客の働き方改革を支援~

■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。

企業や自治体のお客様に対し、業務課題の整理からシステム導入・活用定着までを一貫して支援するアプリケーションSEポジションです。
複合機・クラウド・業務アプリ・DXソリューションを組み合わせ、お客様の働き方改革・業務効率化を実現します。
具体的な業務内容

顧客企業(既存顧客中心)へのヒアリング、業務課題の可視化
働き方改革・業務DXに向けたシステム/ソリューション提案
業務アプリケーション(文書管理、ワークフロー、クラウドサービス等)の要件定義
開発パートナーや社内関係部署との調整、プロジェクト管理
導入後のフォロー、活用促進・改善提案

※プログラミング中心ではなく、上流工程・顧客折衝に重きを置いたSE業務です。

■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
 -業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 -毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
 -(全社平均残業時間:約20時間/月)
 -自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

・富士フイルムグループの総合力を活かした提案
 -複合機、クラウド、データ活用、セキュリティなど、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
 -「SEだけどアイデア勝負ができる」環境です。

・上流工程×顧客折衝のスキルが身につく
 -要件定義・課題整理力
 -顧客折衝力・提案力
 -プロジェクトマネジメント力
アプリSEとして市場価値の高いスキルセットが身につきます。

■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。

■配属部門:システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・プログラミング(Java/C#/JavaScript/Python等の言語)、設計、PMの実務経験がある方
(下流から上流工程までの経験があると望ましい。)
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方
・普通自動車免許(業務上、車の運転有)

■歓迎要件
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■業務概要
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装

・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))
仕事内容
【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、
お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。

【同社のプロジェクトマネージャーの役割】
・同社のプロジェクトマネージャーはステークホルダーに対するプロジェクトの管理をメインに行っていただく組織横断的な部隊となります。
お客様との対外的にプロジェクトを進めていくことが好きな方にマッチするポジションです。
※部下の育成・指導・評価等はテクニカルマネージャーが行います。
※ゆくゆくはお一人でプロジェクトを2~3案件管理いただく予定です。
求める経験 / スキル
<Must>
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・アジャイル開発経験
・プロジェクト管理ツールに精通している
・プログラム開発経験5年以上
・コミュニケーション能力

<Want>
・プロジェクトマネジメント経験
(工数管理・進捗管理・顧客との調整や交渉・外注管理)
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIの知識(歓迎)
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

727 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)

中村留精密工業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
以下のいずれかまたは複数を適性、またはご希望に応じてお任せいたします。スクラムチーム内での開発となります。​
・PCやタブレットなどをターゲットとした、ユーザビリティ重視のフロントエンド開発(Webアプリ、React等)​
・クラウドを利用したIoTデバイスのバックエンド開発(AWS(主にSaaS)、Python等)​
・工作機械との通信・リアルタイムセンシング可能なIoTデバイスの組込みソフト開発(C++、Python等)​
・特徴抽出、判別/推論、学習などのアルゴリズム開発(Python等)
求める経験 / スキル
■次の要件を満たす方 (MUST)
・Webアプリやクラウドに関する開発経験(1年以上)または強い意欲​
・組み込みソフトウェアの開発経験(1年以上)または強い意欲​
・機械学習に関する開発経験(1年以上)
・リモートワークの場合、自立して作業できる方
■下記の方は更に歓迎します (WANT)
・立場等におもねらず、ゼロベース思考で意見を言える方​
・現場・現物を元にした、地に足の着いた推論ができる方​
・新しい技術に対する知識欲

■求める人物像
同社が目指すのは、"モノづくり現場を支える課題解決集団"。年功序列ではなく、実力と挑戦に対して正当に評価する環境で、少数精鋭だからこそ自らのアイデアを直接製品やサービスに反映できるダイナミズムがあります。新しい仲間には、プロジェクトマネジメントにとどまらず、一緒に事業そのものを創り上げていく仲間として参画していただきたいと考えています。
従業員数
611名 (2026年1月時点)
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
611名 (2026年1月時点)
仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

■内容
主に建設機械をメンテナンスするために必要なサービスツール、テレマティックシステム等の開発に携わります。具体的には、ユーザーが使いやすいサービスツールやテレマティックツールなどの開発を行います。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・ユーザー目線のサービスツール、テレマティックツールなどの開発

■エンジニアとしての魅力:同社は早くから開発リーダーを任せ、早い方で30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発~リリースまで担当いただきます。また製造現場と開発現場は同じ拠点にあるため自由に行き来することができ、現場の声を聞きながら、効率良く開発業務に従事できる環境があります。

■募集背景:事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。(C/C++、Python、Javaなどのプログラミング経験、組み込みシステムやRTOSでの開発経験、モバイルアプリ開発経験、テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験のいずれかの経験がある方)
■歓迎条件
・CAN、SPI、I2Cなどの通信プロトコル知識・経験、クラウドサービス(AWS、Azure)使用経験、アジャイル開発・スクラム経験、機械学習・データ解析知識、建設機械・産業機械知識のある方。
・同様の開発を自動車等で経験されたことがある方。
・独自の目線でユーザーが使いやすいシステムを開発をしたい方。
勤務地

長野県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■業務概要
iOSアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・iOSバージョンアップデートへの対応
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・SwiftUI、Swift Concurrencyを利用した開発経験
・RxSwiftを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ネットワーク通信を用いたiOSアプリの開発経験
・Auto Layoutに対する基本的な理解
・MVVMやMVPなどのGUIアーキテクチャのアプリ開発経験
・CircleCI、GitHub Actions、Bitrise等を用いたCI/CD環境構築の経験


■歓迎条件
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・fastlaneを用いたCI/CD環境構築の経験
・iOSアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務概要】
■システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
■システムの設計、実装、テスト

【具体的な仕事内容】
[1]クライアントとの要件ヒヤリングと要件定義
[2]オープン系・WEB系業務アプリケーションの設計・開発
[3]プロジェクト進行管理およびチームリーダー業務(ご経験に応じて)
[4]データベース設計やインフラの構築・管理
[5]システムのテスト・デバック、品質保証
[6]リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施
※具体的な製品・業務領域
(開発例)文書管理システム・人材管理システム・顧客管理システム・人事評価システム・業界向けトータルソリューション、デバイス管理システム・sales force
求める経験 / スキル
【必須】
・設計/実装作業に従事した啓江kンンが3年以上

【歓迎】
・Java(Spring系)またはNET系でのWEBサービス開発
・SAP開発
・AWSまたはAzurenoサービス活用に関する経験、知識
・サーバーレス環境でのマイクロサービス開発

【仕事の魅力】
ソフトウェア開発だけでなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのは魅力。さらに市先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新分野へのチャレンジも可能です!
勤務地

長野県

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・Webサービスの企画・開発・運用を一貫して担うポジションです。
・Webシステムの設計・開発(主にガス事業者・水道事業者向けのシステム)
・リリース作業や本番環境への反映
・運用中のサービスの保守・改善対応(軽微な修正~追加開発など)
・顧客(社内外)との要件整理、仕様調整などのコミュニケーション
・チームでの開発、インフラ保守対応も含まれます。

また、単なる「受託開発」のように依頼通りに作るのではなく、
利用者目線で「どうあるべきか?」といったアイデア出しや要件設計にも関与いただきます。

将来的には、技術力を活かしたマネジメント・企画・アイデア創出といった、
より上流・広範な業務へのキャリアシフトも可能です。

■組織について
11名が活躍中です。中途入社者も多数活躍中。ユーザー視点を重視した開発スタイルが特徴。少数精鋭の体制のため職種にとらわれず柔軟に意見を出し合える雰囲気があります。実装の他、企画や改善提案にも関われます。

■当社の特徴
当社は水道・ガスメーターを自社一貫で開発・製造・販売するメーターメーカーです。計量法準拠の品質で社会インフラを支える一方、計測データに付加価値を創出し独自システムを開発しております。スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができるシステム「ガスるっく」や、ガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発、水やガスの使用状況で、安否を確認する高齢者の見守りサービスを開発。高齢化社会が進む中、安心・安全な社会づくりにも取り組んでいます。計測データに付加価値を与える、WEBエンジニア職の募集をしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
学歴:専修、短大、高専、大学、大学院を卒業された方
第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

【必要業務経験】
社会人経験3年以上
何らかのシステム開発経験がある方(言語や規模は問いません)

【歓迎する経験・スキル】
Webシステムの開発・設計・保守経験
Linux環境でのサーバー運用経験
AWS環境での運用または構築経験
インフラとアプリ両方に携わったことがある方
顧客との要件整理やコミュニケーション経験
従業員数
485名 (2025年4月時点)
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 670 万円

従業員数
485名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務概要】
下記業務内容のマネジメント全般
■システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
■開発案件は、製造業業務支援システム、管理会計システムの開発となります。
・製造業業務支援システム、管理会計システムの開発、設計、実装、テストといった一連のプロセスに関わり、ご経験を活かして開発
業務を現メンバーと協働いただきながら、お客様のビジネスに貢献できるシステムを共に創り上げていきたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
[1]データベース設計やインフラの構築・管理
[2]システムの設計、実装、テスト
[3]リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施
求める経験 / スキル
【必須】システム設計/実装作業に従事した期間が3年以上・データベース開発経験(Oracle、SQL*Server等)・データ分析ツールでの開発経験(Tableau、PowerBI等)

【歓迎】・SAP Datasphere、SAP Analytics Cloudの経験・管理会計の業務経験・Google BigQueryでの開発経験・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験

【仕事の魅力】ソフトウェア開発だけではなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのが仕事の魅力。さらに最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新し
い分野へのチャレンジも可能です!
勤務地

長野県

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
■システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
■開発案件は、製造業業務支援システム、管理会計システムの開発となります。
・製造業業務支援システム、管理会計システムの開発、設計、実装、テストといった一連のプロセスに関わり、ご経験を活かして開発
業務を現メンバーと協働いただきながら、お客様のビジネスに貢献できるシステムを共に創り上げていきたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
[1]データベース設計やインフラの構築・管理
[2]システムの設計、実装、テスト
[3]リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施
求める経験 / スキル
【必須】システム設計/実装作業に従事した期間が3年以上・データベース開発経験(Oracle、SQL*Server等)・データ分析ツールでの開発経験(Tableau、PowerBI等)

【歓迎】・SAP Datasphere、SAP Analytics Cloudの経験・管理会計の業務経験・Google BigQueryでの開発経験・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験

【仕事の魅力】ソフトウェア開発だけではなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのが仕事の魅力。さらに最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新し
い分野へのチャレンジも可能です!
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
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