Webアプリケーション開発エンジニア
想定年収
350万円 ~ 600万円
勤務地
東京都 富山県
従業員数
55名
仕事内容
~SIer×建設コンサルの独自性で、社会インフラDXを技術で牽引する~
※NiX Japanと蜜に連携してDX事業を進めているグループ会社NiX RiSEでの採用となります。
募集背景:建設インフラDXという成長市場で、唯一無二の価値を創造する
NiX Japanは、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた建設コンサルタントとしての専門性と、最先端のIT技術力を併せ持つSIerという、業界でも極めて稀有なポジションを確立している企業です。
現在、建設業界は「2024年問題」による働き方改革や熟練技術者の高齢化といった構造的課題に直面しており、デジタル技術による生産性向上が急務となっています。同時に、国土交通省が推進するi-ConstructionやBIM/CIMの普及、自治体のDX推進により、建設・インフラ分野におけるデジタル変革の需要が急速に拡大しています。
建設・インフラ業界は日本のGDPの約6%を占む巨大産業でありながら、デジタル化が最も遅れている分野の一つです。だからこそ、この領域でのDXソリューション市場は年々拡大しており、2030年には現在の3倍以上の成長が見込まれています。
私たちは単なるシステム開発会社ではなく、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場が本当に必要としているもの」を理解し、形にすることができます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、多くのプロジェクトで中核的な役割を担っています。
この度、急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。あなたの開発スキルが、日本の社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献する、やりがいと将来性に満ちたポジションです。
■主要な開発プロジェクト例
BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発では、3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発に携わります。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションとなります。
インフラ点検・維持管理システム開発では、橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。
現場IoT連携プラットフォーム開発として、建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。
自治体向けインフラ管理システム開発として、上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。
■このポジションの特徴
<SIer×建設コンサルの独自性による圧倒的な競争優位>
一般的なSIerやWeb開発会社とは異なり、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場の課題」を深く理解した上でシステムを開発できます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、競合他社との差別化が明確です。あなたは単なる「Webエンジニア」ではなく、「建設DXに特化した開発エンジニア」という希少価値の高いポジションを確立できます。
<「作って終わり」ではない、継続的な価値提供>
一般的なSIerのような受託開発だけでなく、自社サービスの開発・運用にも携われます。ユーザーからのフィードバックをもとにアジャイルに改善を繰り返し、プロダクトを育てていく面白さがあります。要件定義フェーズから参画し、顧客や社内コンサルタントと直接対話しながら、何を作るべきかを一緒に考えることができます。
<社会インフラという安定市場での長期キャリア形成>
建設業界は景気変動の影響を受けにくく、公共事業や長期的なインフラ更新需要により、安定した事業基盤の上でキャリアを築けます。橋梁の老朽化対策、水害予測システム、再生可能エネルギー管理など、直接的に社会貢献を実感できる仕事に携わることができます。人々の生活を直接守るシステムを開発することで、技術者として他では得られない達成感を得られます。
<年齢層高めのチーム構成で、落ち着いて学び・働ける環境>
若手だけのスピード重視スタートアップではなく、業界経験の長いメンバーも多く在籍しており、無茶なスケジュールでの炎上案件を避ける文化があります。仕様を詰めてから開発に入る進め方で、中堅・ベテランの方も馴染みやすい雰囲気です。
<多様なキャリアパスと成長機会>
Webエンジニアとしてのスペシャリストパスはもちろん、建設業界の知見を深めることで、ソリューションアーキテクト、プロダクトマネージャー、テックリードへのキャリアパスも開かれています。建設テックという成長市場において、将来的な事業開発や新規サービス立ち上げに関わるチャンスもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織増強のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
・言語不問(Java、C#、PHP、Python、Ruby、JavaScript/TypeScript等)
・RDBMS(SQL)の基本的な知識・経験
・Git/GitHubを使ったチーム開発経験
・基本的なコミュニケーション能力(要件ヒアリング・仕様調整が可能なレベル)
【歓迎要件】
・Java、C#での業務システム開発経験
・React、Vue.js等のモダンなJavaScriptフレームワークの使用経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験
・設計工程(基本設計・詳細設計)の経験
・要件定義・顧客折衝の経験
・リーダーやサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
・建設・土木・社会インフラ分野への興味関心
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:350万円 ~ 600万円
月収:29万円~
月額基本給:24万円~
実際の給与例 ■年収504万円(28歳/月給42万円) ・何某かのオンプレミス環境の一人称設計・構築実績 ・AWS資格取得 ■年収1020万円(47歳/月給85万円) ・AWS環境の設計・構築実績 ・複数受託案件のマネジメント管理 ・提案書作成・見積り、クライアント折衝実績 ※年収はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
賞与・インセンティブ
決算賞与(過去3年連続支給)
昇給
有り 年2回 / 1,7月
勤務地
東京都 富山県
東京本社:東京都千代田区東神田2丁目5番12号/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田6階
富山本社:富山県富山市奥田新町1番23号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月4時間~10時間程度
固定(定額)残業代制
※クライアント先による
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 47,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当:上限5万円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当
■役職手当
■定期健康診断(年1回)
■資格取得支援(AWS認定、CCNA、CCIE等の受験料・書籍・研修費を全額補助)
■各種社内イベント(月1回の技術勉強会、年4回の業績報告会と懇親会、チーム食事会などを開催)
■服装・髪型自由(クライアント先による)
■確定拠出年金制度
■社宅・家賃補助(上限5万円/月、社内規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給休暇(入社半年後に10日、5日分は時間単位で取得可)
┗積極的な有給休暇取得を奨励しています。
■アニバーサリー休暇(入社後すぐに1日、誕生日や記念日に利用可)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日程度)
■産前産後休暇(男女とも取得実績あり)
■育児休暇(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
■裁判員休暇
■子供の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【フルフレックスタイム制】 9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間/休憩1時間) ※クライアント先による 残業について 残業月平均4~10時間程度 【富山の地方自治体とのパイプラインが強いため富山拠点も歓迎】 リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ★フルリモートOK(通勤不要) ★在宅勤務OK ★ハイブリッドワークOK ★UIターン歓迎
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2372587
最終更新日:2026/7/2
企業情報
企業名
NiX RiSE株式会社
代表者名
代表取締役社長 小野島 聖仁
設立
2024年11月
従業員数
55名
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田6階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://nix-rise.co.jp/
事業内容
NiX RiSE株式会社は、AI・クラウド技術を軸としたシステムエンジニアリング事業と、公共・社会インフラ領域におけるDX推進事業を展開しています。
金融・産業・通信など幅広い分野のシステム開発に携わる一方で、道路インフラや防災領域など、社会的意義の高い分野のDXにも注力。
技術力を通じて、顧客企業および社会全体の課題解決を実現する企業です。
事業に関する特色
① AI×クラウドを軸にしたDX技術力
AI・クラウドといった先端技術を中核に、システム開発からDX推進までを一貫して提供。
単なるシステム構築にとどまらず、業務プロセスそのものの高度化・効率化を実現するソリューションを強みとしています。
② 社会インフラ・公共分野に強み
道路インフラや防災領域など、公共・社会インフラ分野のDX推進に注力。
社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけ、安全性向上や持続可能な社会づくりに技術で貢献しています。
③ システムエンジニアリング×DXの両立
金融・産業・通信など幅広い領域でのシステムエンジニアリング実績と、公共系DXのノウハウを併せ持つ点が特長。
業界横断的な技術知見を活かし、柔軟かつ実効性の高い開発・DX支援を行っています。
④ NiX JAPANグループの安定基盤
売上高100億円規模のNiX JAPANグループの一員として、スタートアップの機動力と大手グループの安定性を両立。
グループの豊富な案件・実績を背景に、事業拡大フェーズでも継続的に成長できる基盤があります。
⑤ 立ち上げ期ならではの成長フェーズ参画
2025年に本格始動した新会社として、組織・事業づくりのコアメンバーとして活躍できる環境。
技術選定や進め方に大きく関わりながら、自身のキャリアと会社の成長を同時に実感できます。
会社の特色
① エンジニア主導で意思決定が早い組織
NiX RiSEは、エンジニアリングを中核に据えた組織設計が特徴です。
現場のエンジニアの意見や提案を尊重し、技術選定や開発方針をスピーディに意思決定できる体制を整えています。
トップダウンに偏らず、実務に近い立場から改善や挑戦ができる環境です。
② 少数精鋭 × 立ち上げフェーズのフラットな組織
設立間もない立ち上げ期のため、役職や年次に依存しすぎないフラットな組織構造が特徴。
一人ひとりの裁量が大きく、担当領域を限定せずに幅広く関与できるため、
「決められた仕事をこなす」のではなく、組織づくり・事業づくりにも関与できるフェーズです。
③ 360度フォローのサポート体制
エンジニアに対しては、人事・営業・技術の三方向からフォローする体制を用意。
技術面だけでなく、キャリアやアサイン、働き方まで含めて継続的にサポートする組織運営を行っています。
個人に任せきりにしない点が、組織の安定性と定着につながっています。
④ 技術レベルを底上げする外部知見の活用
元大手IT企業の開発リーダーや大学教授クラスの技術顧問が参画しており、
実務に即した技術フィードバックや知見共有が行われています。
実プロジェクトと学習が連動するため、実践的にスキルを伸ばせる組織文化が特徴です。
⑤ グループ連携による安定と挑戦の両立
NiX JAPANグループの一員として、案件基盤や経営面での安定性を持ちながら、
現場レベルではベンチャー的なスピード感・裁量を維持。
「安定基盤の中で、新しいことに挑戦できる」組織構造が特徴です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2372587
最終更新日:2026/7/2
