WEB系SE／電気・電機の求人・転職情報
106件中の1〜50件を表示
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、Webバックエンドの全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する
・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する
・開発ツールの専門家として、CIの高速化や、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする
・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる
【使用ツール】
・使用言語: Rust, TypeScript, Python
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: DynamoDB, PostgreSQL
・AIツール: Devin, Calude Code, ChatGPT, Github Copilot
【本ポジションにおけるSREとは】
宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。
当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。
これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。
そこで、プラットフォームエンジニアリングの考えに基づき全社の基盤整備を進めています。プラットフォームエンジニアリングとはプロダクトチームに所属するEmbedded SREとセントラルのPlatform Engineeringで構成される基盤開発・運用手法です。
担当業務には、自チームのプロダクトの運用や全社のAWSアカウントの運用支援の他、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。
宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
本ポジションでは、Webバックエンドの全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する
・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する
・開発ツールの専門家として、CIの高速化や、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする
・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる
【使用ツール】
・使用言語: Rust, TypeScript, Python
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: DynamoDB, PostgreSQL
・AIツール: Devin, Calude Code, ChatGPT, Github Copilot
【本ポジションにおけるSREとは】
宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。
当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。
これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。
そこで、プラットフォームエンジニアリングの考えに基づき全社の基盤整備を進めています。プラットフォームエンジニアリングとはプロダクトチームに所属するEmbedded SREとセントラルのPlatform Engineeringで構成される基盤開発・運用手法です。
担当業務には、自チームのプロダクトの運用や全社のAWSアカウントの運用支援の他、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。
宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linux等のオペレーティングシステムの知識
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・AWSを用いたサービスの設計経験
・いずれかの言語でのバックエンド開発経験
■歓迎スキル
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
・分散システムの設計経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・DevSecOpsの知見
・プラットフォームエンジニアリングの知見
・Rustの経験や興味関心
・Linux等のオペレーティングシステムの知識
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・AWSを用いたサービスの設計経験
・いずれかの言語でのバックエンド開発経験
■歓迎スキル
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
・分散システムの設計経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・DevSecOpsの知見
・プラットフォームエンジニアリングの知見
・Rustの経験や興味関心
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に衛星データと地理空間情報を活用した Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発を担当いただきます。
なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。
■具体的な仕事内容
・Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発
・Web GIS 向けにデータを取得・加工するパイプラインの構築、タイル配信サーバの開発・運用
・衛星データ・地理空間情報を活用したビジネスの PoC の開発
■使用ツール
・主な使用言語: Rust、Python、TypeScript
・主な使用ライブラリ・ミドルウェア: Titiler、ONNX
・支給PC: 原則本人希望
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・パブリッククラウドサービス: AWS
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostGIS, DynamoDB
■株式会社アークエッジ・スペースについて
株式会社アークエッジ・スペースは、自社で衛星自体を開発するだけでなく、自社の衛星から生み出されるデータや、他社の衛星や、その他の地上デバイスから得られるデータ、既存のオープンデータを活用したプロダクトも開発しています。
近年、地球観測衛星によって取得された利用可能なデータはますます増加しています。
しかし、本来地球観測データを活かせるはずの農業や環境管理などに従事する方々（ユーザー）にとって、そもそも衛星データを取得すること自体が前提知識が必要であり難しく、さらには、仮にデータを入手できたとしても、その生データから必要な情報を抽出することは高い専門知識が要求され、ユーザーにとってはハードルが非常に高い状況です。
その結果、本来社会課題を解決するポテンシャルがある地球観測データをユーザーは十分活用できていません。
自らが衛星オペレーターでありながら、地球観測データありきではなく、ユーザーの視点で地球観測データを含む適切なデータを活用することで、様々な社会課題を解決することができると考えます。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
そこで我々は、海洋における環境破壊の経過や、農地や森林管理に資する情報などを、エンドユーザーが直感的に理解できる形で提供し、これらの障壁を取り除くことを目指しています。
その中で、様々な課題に対して新しいプロダクトを創造し、ユーザーからのフィードバックを元に事業開発を進めることに重点をおいています。
本ポジションは、当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想を超えたエンドユーザーへの価値提供のアプローチを模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
本ポジションでは、主に衛星データと地理空間情報を活用した Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発を担当いただきます。
なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。
■具体的な仕事内容
・Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発
・Web GIS 向けにデータを取得・加工するパイプラインの構築、タイル配信サーバの開発・運用
・衛星データ・地理空間情報を活用したビジネスの PoC の開発
■使用ツール
・主な使用言語: Rust、Python、TypeScript
・主な使用ライブラリ・ミドルウェア: Titiler、ONNX
・支給PC: 原則本人希望
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・パブリッククラウドサービス: AWS
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostGIS, DynamoDB
■株式会社アークエッジ・スペースについて
株式会社アークエッジ・スペースは、自社で衛星自体を開発するだけでなく、自社の衛星から生み出されるデータや、他社の衛星や、その他の地上デバイスから得られるデータ、既存のオープンデータを活用したプロダクトも開発しています。
近年、地球観測衛星によって取得された利用可能なデータはますます増加しています。
しかし、本来地球観測データを活かせるはずの農業や環境管理などに従事する方々（ユーザー）にとって、そもそも衛星データを取得すること自体が前提知識が必要であり難しく、さらには、仮にデータを入手できたとしても、その生データから必要な情報を抽出することは高い専門知識が要求され、ユーザーにとってはハードルが非常に高い状況です。
その結果、本来社会課題を解決するポテンシャルがある地球観測データをユーザーは十分活用できていません。
自らが衛星オペレーターでありながら、地球観測データありきではなく、ユーザーの視点で地球観測データを含む適切なデータを活用することで、様々な社会課題を解決することができると考えます。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
そこで我々は、海洋における環境破壊の経過や、農地や森林管理に資する情報などを、エンドユーザーが直感的に理解できる形で提供し、これらの障壁を取り除くことを目指しています。
その中で、様々な課題に対して新しいプロダクトを創造し、ユーザーからのフィードバックを元に事業開発を進めることに重点をおいています。
本ポジションは、当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想を超えたエンドユーザーへの価値提供のアプローチを模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Web バックエンドアプリケーションの開発経験
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
■歓迎条件
・AWS を用いたサービスの設計経験
・Web GIS バックエンドの開発経験
・分散システムの設計経験
・リモートセンシングデータ、または、地理空間データを扱った経験
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映した経験
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
■求める人物像
・最先端の技術で遊ぶことが好きな方
・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方
・Web バックエンドアプリケーションの開発経験
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
■歓迎条件
・AWS を用いたサービスの設計経験
・Web GIS バックエンドの開発経験
・分散システムの設計経験
・リモートセンシングデータ、または、地理空間データを扱った経験
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映した経験
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
■求める人物像
・最先端の技術で遊ぶことが好きな方
・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
横河電機株式会社
仕事内容
【業務内容】
クラウド上で提供する産業向けSaaSサービスの中核機能について、要件整理から設計・実装・運用改善までを一貫して担っていただきます。
・クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善（フロントエンドもバックエンドもあります）
・Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
・顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
・セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
・上記開発についての仕様書、設計書の作成と修正
■期待する役割
・担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
・担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
・クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
・状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
・関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
・開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
・下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■計測・制御というOT領域の強みを、クラウド／IT技術で価値化する稀有な経験ができます。
■顧客の現場課題が直接フィードバックされる開発環境です。
■2-3ヶ月に一回アップデートをリリースしており、入社してすぐに関わった仕事がサービスに反映されます。
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：5回／年 海外：０回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。横河プロダクト本部 コントロールセンターでは、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、その開発を担うリーンスタートアップ課では、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴いクラウドサービスの設計・開発を中核で担える即戦力人材をを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。
クラウド上で提供する産業向けSaaSサービスの中核機能について、要件整理から設計・実装・運用改善までを一貫して担っていただきます。
・クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善（フロントエンドもバックエンドもあります）
・Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
・顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
・セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
・上記開発についての仕様書、設計書の作成と修正
■期待する役割
・担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
・担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
・クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
・状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
・関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
・開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
・下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■計測・制御というOT領域の強みを、クラウド／IT技術で価値化する稀有な経験ができます。
■顧客の現場課題が直接フィードバックされる開発環境です。
■2-3ヶ月に一回アップデートをリリースしており、入社してすぐに関わった仕事がサービスに反映されます。
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：5回／年 海外：０回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。横河プロダクト本部 コントロールセンターでは、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、その開発を担うリーンスタートアップ課では、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴いクラウドサービスの設計・開発を中核で担える即戦力人材をを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
・C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）
■歓迎要件
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
・計測関連商材に関する知識や経験
・英語を用いた開発またはビジネス経験
・客先と対話可能なコミュニケーション力
■資格/専門知識
・TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識
■リーダー/管理職経験と必要年数
不問
■語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
■その他の条件
ゲートウェイ装置のソフトウェア開発、その他通信装置（携帯基地局、産業用ルータ機器など）のソフトウェア開発経験があるとよいです
・ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
・C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）
■歓迎要件
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
・計測関連商材に関する知識や経験
・英語を用いた開発またはビジネス経験
・客先と対話可能なコミュニケーション力
■資格/専門知識
・TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識
■リーダー/管理職経験と必要年数
不問
■語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
■その他の条件
ゲートウェイ装置のソフトウェア開発、その他通信装置（携帯基地局、産業用ルータ機器など）のソフトウェア開発経験があるとよいです
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
株式会社ニコンシステム
仕事内容
・Salesforceを用いたシステムの運用保守・追加開発対応
ユーザー問合せ対応、ジョブ監視（障害発生時の原因調査・リカバリ対応・再発防止策検討含む）、ユーザー要望対応（要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して対応いただきます）
・運用・開発の業務効率化検討及び実施
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・システムフローと検証システム環境を用いて、システムの把握を行っていただきながら
日常の運用保守作業、開発案件対応を担当していただきます。
・半年～1年後を目途に、運用保守・追加開発のリーダーとしてプロジェクトを牽引していただく想定です。
※先輩社員のサポートを受けながら段階的に上流工程を担当していくイメージです。
■部門の人員構成■
・業務担当は2名です。システム拡張や別拠点展開に応じてメンバー増員予定。
ユーザー問合せ対応、ジョブ監視（障害発生時の原因調査・リカバリ対応・再発防止策検討含む）、ユーザー要望対応（要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して対応いただきます）
・運用・開発の業務効率化検討及び実施
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・システムフローと検証システム環境を用いて、システムの把握を行っていただきながら
日常の運用保守作業、開発案件対応を担当していただきます。
・半年～1年後を目途に、運用保守・追加開発のリーダーとしてプロジェクトを牽引していただく想定です。
※先輩社員のサポートを受けながら段階的に上流工程を担当していくイメージです。
■部門の人員構成■
・業務担当は2名です。システム拡張や別拠点展開に応じてメンバー増員予定。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・業務システムの運用保守・開発経験
・相手の立場で考えられるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・販売管理／顧客管理／営業支援 いずれかの業務知識
・プロジェクトリーダー経験
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Field Service コンサルタント」
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター」もしくは「Salesforce 認定 Platform アプ リケーションビルダー」
・業務システムの運用保守・開発経験
・相手の立場で考えられるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・販売管理／顧客管理／営業支援 いずれかの業務知識
・プロジェクトリーダー経験
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Field Service コンサルタント」
・Salesforce認定資格
「Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター」もしくは「Salesforce 認定 Platform アプ リケーションビルダー」
従業員数
524名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 780 万円
従業員数
524名
仕事内容
■概要
世界トップクラスのシェアを誇る「環境試験器」の次世代ネットワーク技術開発をお任せいたします。
自社製品の付加価値を高めるためのアーキテクチャ設計から実装まで、裁量を持って取り組める環境です。
■詳細
【具体的には】
◆クラウドプラットフォームの開発： AWS等のクラウドを活用し、試験データの収集・解析・遠隔監視を行うプラットフォームの機能実装
◆Webアプリケーション開発： 現行製品である「オンラインコア」「オンラインコンバーター」のソフトウェア改修・新機能追加（フロントエンド・バックエンド） など
【働き方】
まずは同社の製品の理解をしていただき、徐々に現行製品のメンテナンスなどからご担当いただきます。
その後、クラウドの対応開発やWEBアプリの開発などをお任せしていきます。
ご本人のご志向や得意分野に合わせて新しい機能の要件定義などもお任せする予定で、裁量を持って働くことのできる環境です。
世界トップクラスのシェアを誇る「環境試験器」の次世代ネットワーク技術開発をお任せいたします。
自社製品の付加価値を高めるためのアーキテクチャ設計から実装まで、裁量を持って取り組める環境です。
■詳細
【具体的には】
◆クラウドプラットフォームの開発： AWS等のクラウドを活用し、試験データの収集・解析・遠隔監視を行うプラットフォームの機能実装
◆Webアプリケーション開発： 現行製品である「オンラインコア」「オンラインコンバーター」のソフトウェア改修・新機能追加（フロントエンド・バックエンド） など
【働き方】
まずは同社の製品の理解をしていただき、徐々に現行製品のメンテナンスなどからご担当いただきます。
その後、クラウドの対応開発やWEBアプリの開発などをお任せしていきます。
ご本人のご志向や得意分野に合わせて新しい機能の要件定義などもお任せする予定で、裁量を持って働くことのできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリ開発、運用の実務経験
【歓迎】
・AWS、Dockerなどインフラ、クラウド関係技術
・組み込みLinux経験
・Python、Node.js、NEXT.js、Typescript、React、Ruby等の実務経験
・Webアプリ開発、運用の実務経験
【歓迎】
・AWS、Dockerなどインフラ、クラウド関係技術
・組み込みLinux経験
・Python、Node.js、NEXT.js、Typescript、React、Ruby等の実務経験
従業員数
1,900名
（連結（2025年4月1日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,900名
（連結（2025年4月1日現在））
日星電気株式会社
仕事内容
AIツールを活用した業務プロセスの効率化と業務変革に取り組むAIエンジニアとしてご活躍頂きます。
具体的には…
・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・設計・開発
・社内業務に特化したAI活用ユースケースの創出・実装
・業務プロセスの効率化・自動化（問い合わせ対応、定型業務など）
・エージェントの社内展開および利用促進（教育・ガイド整備）
・Microsoft 365/Power Platformと連携した業務基盤の高度化
・社内ナレッジを活用したAI活用環境の整備
・利用状況の可視化・改善サイクルの確立
・海外拠点を含めたグローバル展開の推進 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
※変更の範囲：当社業務全般
具体的には…
・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・設計・開発
・社内業務に特化したAI活用ユースケースの創出・実装
・業務プロセスの効率化・自動化（問い合わせ対応、定型業務など）
・エージェントの社内展開および利用促進（教育・ガイド整備）
・Microsoft 365/Power Platformと連携した業務基盤の高度化
・社内ナレッジを活用したAI活用環境の整備
・利用状況の可視化・改善サイクルの確立
・海外拠点を含めたグローバル展開の推進 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発または業務改善の実務経験
・Microsoft 365またはPower Platformの知識・経験
・ユーザー部門と連携して要件定義できるコミュニケーション力
・新技術に対する高い関心と自走力
・小規模PoCから本番展開まで主体的に推進できる方
【歓迎】
・生成AI・LLMに関する実務経験
※色の識別を伴う業務あり
・システム開発または業務改善の実務経験
・Microsoft 365またはPower Platformの知識・経験
・ユーザー部門と連携して要件定義できるコミュニケーション力
・新技術に対する高い関心と自走力
・小規模PoCから本番展開まで主体的に推進できる方
【歓迎】
・生成AI・LLMに関する実務経験
※色の識別を伴う業務あり
従業員数
700名
勤務地
静岡県
想定年収
570 万円 ~ 800 万円
従業員数
700名
日星電気株式会社
仕事内容
データドリブン経営を実現すべく、データエンジニア・データアナリストとしてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の企画・構築・運用
・社内外データの収集・統合・蓄積（IoT/業務システム等）
・データモデル設計およびデータ品質管理
・Power BIを用いたダッシュボード・レポートの開発
・経営・業務意思決定を支援するデータ分析
・各部門と連携したKPI設計および可視化
・データ活用文化の定着に向けた社内展開・教育
・海外拠点を含めたデータ統合・標準化
・「データドリブン経営基盤」の実現 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
※変更の範囲：当社業務全般
【具体的な業務内容】
・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の企画・構築・運用
・社内外データの収集・統合・蓄積（IoT/業務システム等）
・データモデル設計およびデータ品質管理
・Power BIを用いたダッシュボード・レポートの開発
・経営・業務意思決定を支援するデータ分析
・各部門と連携したKPI設計および可視化
・データ活用文化の定着に向けた社内展開・教育
・海外拠点を含めたデータ統合・標準化
・「データドリブン経営基盤」の実現 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析またはデータ基盤構築の実務経験
・SQLやデータモデリングの基礎知識
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・Power Query等含むETL/ELT処理の理解
・業務課題をデータで解決する志向
・関係者と連携して要件整理できるコミュニケーション力
【歓迎】
・統計・分析手法の基礎理解
※色の識別を伴う業務あり
・データ分析またはデータ基盤構築の実務経験
・SQLやデータモデリングの基礎知識
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・Power Query等含むETL/ELT処理の理解
・業務課題をデータで解決する志向
・関係者と連携して要件整理できるコミュニケーション力
【歓迎】
・統計・分析手法の基礎理解
※色の識別を伴う業務あり
従業員数
700名
勤務地
静岡県
想定年収
570 万円 ~ 800 万円
従業員数
700名
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・保険系のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。
【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進
【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。
【働く環境】
①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は1２社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・保険系のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。
【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進
【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。
【働く環境】
①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は1２社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）アプリケーション開発の実務経験がある方（目安：3年以上）
※Javaを用いた開発経験、およびSQLに関する基礎的な知識を有する方を歓迎
（2）設計・開発・テスト等のいずれかの工程にて主体的にリードした経験を有する方
（3）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
（4）将来的にリーダーを目指し、主体性と責任感をもって業務に取り組める方
【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
（1）生命保険分野
・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（2）損害保険分野
・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（3）その他（共通）
・開発計画、品質評価・分析ができる方。
【求める人物像】
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
（1）アプリケーション開発の実務経験がある方（目安：3年以上）
※Javaを用いた開発経験、およびSQLに関する基礎的な知識を有する方を歓迎
（2）設計・開発・テスト等のいずれかの工程にて主体的にリードした経験を有する方
（3）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
（4）将来的にリーダーを目指し、主体性と責任感をもって業務に取り組める方
【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
（1）生命保険分野
・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（2）損害保険分野
・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（3）その他（共通）
・開発計画、品質評価・分析ができる方。
【求める人物像】
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
セーフィー株式会社
仕事内容
＜主に担当する業務内容＞
・画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発
◦調査テーマの提案
◦アルゴリズム・モデルの調査・評価
◦アルゴリズム・モデルの改善・軽量化
◦PoCの実施
◦プロダクトの開発
＜プロダクトの利用事例＞
・AI-App人数カウント・AI-App人物検索
◦カメラ内のAIアクセラレータを用いてリアルタイムに人物の検出・集計や店舗等で人物の識別を行う
■利用事例：店舗入口にSafie Oneを設置し「AI-App人数カウント」で来店者数を計測。肌感覚に頼らない定量データに基づき、店頭キャンペーン施策のPDCAを効率化
・Safie AI Studio
◦物体検出アプリ
■利用事例：人・車両・生活用品など多様な物体を識別し、設定エリアへの侵入やライン通過を検知する汎用物体検知アプリとして提供。（建設・製造・小売など幅広い業界のPoCで活用）
◦重機近接アプリ
■利用事例：建設現場において、重機と作業員の危険な接近をリアルタイムに検知し、音声通知などと連携して重大事故の未然防止に貢献。
◦ショッピングカート検知アプリ
■利用事例：小売店舗のカート置き場の滞留状況（過多・不足）を自動検知し、店舗あたり出店コスト削減に活用。
＜業務の魅力＞
・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫して携わることができます。
・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互かつ活発に情報共有とレビューを行っているため、エンジニアとして成長しやすい環境です。
・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。加えてプロダクトマネージャー・営業などビジネスサイドとも密なコミュニケーションを行い、AIプロダクトの構想段階から参加できます。
・今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけであるAI開発に携わることができます。
・エッジ、クラウド、もしくは両方を用いたハイブリッドな環境での画像認識AIのプロダクト開発ができます。
・映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio*1」を利用して、日本を代表するAI企業と協力しながらAIプロダクトの開発を行えます。
＜技術・開発環境について＞
・開発言語
◦Python、◦C++
・ディープラーニング
◦PyTorch
・AWS
◦EC2、S3、ECR、SageMaker
・CI/CD
◦GitHub Actions
・コミュニケーション
◦Slack
◦GitHub
◦Google Workspace
◦Backlog
◦Notion
＜生成AIツール利用＞
Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
＜当社の特徴・魅力＞
・当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り35万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。AI開発部ではこれらのカメラの映像を用いた学習を行い、人間が行っている作業を代替していくことで、ユーザの課題を解決するサービスの開発を進めています。
・本ポジションは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能をチームで開発します。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとディスカッションしながら開発を行います。画像認識AI開発チームとしてはクラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。
・サービスの企画開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバーとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験（PoC）、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。
・画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発
◦調査テーマの提案
◦アルゴリズム・モデルの調査・評価
◦アルゴリズム・モデルの改善・軽量化
◦PoCの実施
◦プロダクトの開発
＜プロダクトの利用事例＞
・AI-App人数カウント・AI-App人物検索
◦カメラ内のAIアクセラレータを用いてリアルタイムに人物の検出・集計や店舗等で人物の識別を行う
■利用事例：店舗入口にSafie Oneを設置し「AI-App人数カウント」で来店者数を計測。肌感覚に頼らない定量データに基づき、店頭キャンペーン施策のPDCAを効率化
・Safie AI Studio
◦物体検出アプリ
■利用事例：人・車両・生活用品など多様な物体を識別し、設定エリアへの侵入やライン通過を検知する汎用物体検知アプリとして提供。（建設・製造・小売など幅広い業界のPoCで活用）
◦重機近接アプリ
■利用事例：建設現場において、重機と作業員の危険な接近をリアルタイムに検知し、音声通知などと連携して重大事故の未然防止に貢献。
◦ショッピングカート検知アプリ
■利用事例：小売店舗のカート置き場の滞留状況（過多・不足）を自動検知し、店舗あたり出店コスト削減に活用。
＜業務の魅力＞
・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫して携わることができます。
・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互かつ活発に情報共有とレビューを行っているため、エンジニアとして成長しやすい環境です。
・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。加えてプロダクトマネージャー・営業などビジネスサイドとも密なコミュニケーションを行い、AIプロダクトの構想段階から参加できます。
・今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけであるAI開発に携わることができます。
・エッジ、クラウド、もしくは両方を用いたハイブリッドな環境での画像認識AIのプロダクト開発ができます。
・映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio*1」を利用して、日本を代表するAI企業と協力しながらAIプロダクトの開発を行えます。
＜技術・開発環境について＞
・開発言語
◦Python、◦C++
・ディープラーニング
◦PyTorch
・AWS
◦EC2、S3、ECR、SageMaker
・CI/CD
◦GitHub Actions
・コミュニケーション
◦Slack
◦GitHub
◦Google Workspace
◦Backlog
◦Notion
＜生成AIツール利用＞
Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
＜当社の特徴・魅力＞
・当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り35万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。AI開発部ではこれらのカメラの映像を用いた学習を行い、人間が行っている作業を代替していくことで、ユーザの課題を解決するサービスの開発を進めています。
・本ポジションは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能をチームで開発します。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとディスカッションしながら開発を行います。画像認識AI開発チームとしてはクラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。
・サービスの企画開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバーとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験（PoC）、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必要な条件／経験】
画像認識技術に関する研究開発経験もしくはプロダクトの開発（3年以上）
画像処理、画像認識、機械学習の基本的な知識と理解
画像処理エンジニア検定のベーシックに相当する知識
Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
文献調査が可能な程度の英語読解力
【歓迎する経験／スキル】
C/C++を用いた開発の経験
保守性・拡張性を考慮したソフトウェアの設計・実装能力
コンピューターサイエンスもしくはそれに関連する領域における修士・博士の学位
ウェブサービスの開発経験
AWS等のクラウドサービスを活用した経験
映像を用いた製品の組み込み開発経験
英語による技術的なコミュニケーション能力
競技プログラミングもしくはKaggleに取り組んだ経験
画像認識技術に関する研究開発経験もしくはプロダクトの開発（3年以上）
画像処理、画像認識、機械学習の基本的な知識と理解
画像処理エンジニア検定のベーシックに相当する知識
Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
文献調査が可能な程度の英語読解力
【歓迎する経験／スキル】
C/C++を用いた開発の経験
保守性・拡張性を考慮したソフトウェアの設計・実装能力
コンピューターサイエンスもしくはそれに関連する領域における修士・博士の学位
ウェブサービスの開発経験
AWS等のクラウドサービスを活用した経験
映像を用いた製品の組み込み開発経験
英語による技術的なコミュニケーション能力
競技プログラミングもしくはKaggleに取り組んだ経験
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
仕事内容
当社は、計測、制御、情報技術のグローバル企業であるYOKOGAWAグループの一員として、日本国内のお客様の課題解決の先頭に立ち、現場のフィールド機器から統合生産制御システム（DCS）、製造実行システム（MES）、そして機関業務システム（ERP）にわたる高度なソリューションと、24時間365日対応できる保守サービス体制でお客様のものづくりを支えています。
その中で、エネルギーマネジメント自社製品【電力取引・需給管理ソリューション】は、急速に改革が進む日本の電力システムにおいて、電力系統の安定に寄与しつつ、発電事業者や小売電気事業者および電力アグリゲーターなどの業務支援ならびに利益最大化に貢献しています。
今回はその電力取引・需給管理ソリューションのソフトウェア製品企画・開発エンジニアのキャリア採用、幹部候補生の募集です。
持続性社会に貢献するこの製品を一緒に進化させていきましょう。
＜仕事内容＞
●電力取引・需給管理ソリューションの製品企画・開発
電力市場や制度動向を踏まえた製品の企画、およびアプリケーション開発を担当します。
●開発業務全般（上流～下流）
市場ニーズを整理し、システム要件に落とし込み、設計から開発、テストまですべての工程に携わります。
●社内外ステークホルダーとの連携
営業、保守サポート部門、お客様と連携し、製品の改善・進化を進めます。
＜ポジションの魅力・ポイント＞
●企画から関われる製品開発
単なる実装担当ではなく、製品企画・機能検討といった上流工程から関与し、自らのアイデアを製品に反映できる環境です。
●社会インフラを支えるシステム開発
電力という社会基盤に直結する領域で、社会的意義の高い開発に携われます。
市場変化や制度変更に追従しながら、お客様にとって価値のあるソリューションを継続的に提供しています。
●自社開発による高い裁量と自由度
100％自社開発であるため、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。
●未経験から電力×ITの専門性を習得可能
電力制度の知識は入社後に習得可能。異業種からの転職者も多数活躍しています。
バックグラウンドを問わず活躍できる環境です。
その中で、エネルギーマネジメント自社製品【電力取引・需給管理ソリューション】は、急速に改革が進む日本の電力システムにおいて、電力系統の安定に寄与しつつ、発電事業者や小売電気事業者および電力アグリゲーターなどの業務支援ならびに利益最大化に貢献しています。
今回はその電力取引・需給管理ソリューションのソフトウェア製品企画・開発エンジニアのキャリア採用、幹部候補生の募集です。
持続性社会に貢献するこの製品を一緒に進化させていきましょう。
＜仕事内容＞
●電力取引・需給管理ソリューションの製品企画・開発
電力市場や制度動向を踏まえた製品の企画、およびアプリケーション開発を担当します。
●開発業務全般（上流～下流）
市場ニーズを整理し、システム要件に落とし込み、設計から開発、テストまですべての工程に携わります。
●社内外ステークホルダーとの連携
営業、保守サポート部門、お客様と連携し、製品の改善・進化を進めます。
＜ポジションの魅力・ポイント＞
●企画から関われる製品開発
単なる実装担当ではなく、製品企画・機能検討といった上流工程から関与し、自らのアイデアを製品に反映できる環境です。
●社会インフラを支えるシステム開発
電力という社会基盤に直結する領域で、社会的意義の高い開発に携われます。
市場変化や制度変更に追従しながら、お客様にとって価値のあるソリューションを継続的に提供しています。
●自社開発による高い裁量と自由度
100％自社開発であるため、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。
●未経験から電力×ITの専門性を習得可能
電力制度の知識は入社後に習得可能。異業種からの転職者も多数活躍しています。
バックグラウンドを問わず活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・ソフトウェア開発に対する興味・意欲をお持ちの方
・論理的に物事を考え、課題を整理できる方
・チームで協力しながら開発を進めることができる方
※開発言語・実務経験年数は問いません
＜歓迎資格・スキル＞
・業務系・WEB系アプリケーションの開発経験
・C#、Java等のプログラミング経験
・データベース（SQL）の知識・経験
・クラウド（AWS、Azure等）の利用経験
・要件定義や基本設計など上流工程の経験
・電力業界またはエネルギー関連分野の知識
・ソフトウェア開発に対する興味・意欲をお持ちの方
・論理的に物事を考え、課題を整理できる方
・チームで協力しながら開発を進めることができる方
※開発言語・実務経験年数は問いません
＜歓迎資格・スキル＞
・業務系・WEB系アプリケーションの開発経験
・C#、Java等のプログラミング経験
・データベース（SQL）の知識・経験
・クラウド（AWS、Azure等）の利用経験
・要件定義や基本設計など上流工程の経験
・電力業界またはエネルギー関連分野の知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■仕事内容
ニコングループ全体を支える社内システムのWebアプリケーション開発を担当していただきます。
・開発案件におけるチームマネジメント
・グループ全体で利用されている社内システムの開発
・各システム開発プロジェクトのリーディング
・DX推進における各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
※開発業務と並行して各システムの運用保守をお任せする場合もございます
※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、
顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。
■仕事の魅力
◎地域に根ざしながら、ハイレベルなキャリアを
札幌に拠点を置きつつ、首都圏と同等のスケール・難易度を誇るニコングループ基幹システムの運用・改善をリードできます。
◎「攻め」のシステム運用
現状維持に留まらず、業務改善や追加開発の企画・提案といった最上流工程から関与いただけます。
◎事業所のキーパーソンとしての活躍
将来的には札幌事業所の体制強化や、業務範囲の拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しており、組織づくりに携わる醍醐味を味わえます。
拠点の拡大フェーズにおいて、体制構築や後進の育成など、マネジメントスキルの幅も広げられる環境です。
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
ニコングループ全体を支える社内システムのWebアプリケーション開発を担当していただきます。
・開発案件におけるチームマネジメント
・グループ全体で利用されている社内システムの開発
・各システム開発プロジェクトのリーディング
・DX推進における各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
※開発業務と並行して各システムの運用保守をお任せする場合もございます
※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、
顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。
■仕事の魅力
◎地域に根ざしながら、ハイレベルなキャリアを
札幌に拠点を置きつつ、首都圏と同等のスケール・難易度を誇るニコングループ基幹システムの運用・改善をリードできます。
◎「攻め」のシステム運用
現状維持に留まらず、業務改善や追加開発の企画・提案といった最上流工程から関与いただけます。
◎事業所のキーパーソンとしての活躍
将来的には札幌事業所の体制強化や、業務範囲の拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しており、組織づくりに携わる醍醐味を味わえます。
拠点の拡大フェーズにおいて、体制構築や後進の育成など、マネジメントスキルの幅も広げられる環境です。
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発経験3年以上(言語不問)
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・会計、販売、購買などの業務知識、要件定義などの上流工程経験
・DBの知識・経験(Oracle、SQL Server)
・Webアプリケーション開発経験3年以上(言語不問)
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・会計、販売、購買などの業務知識、要件定義などの上流工程経験
・DBの知識・経験(Oracle、SQL Server)
従業員数
524名
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
524名
仕事内容
■同社のインテグレーション部 海外システム開発課に所属し、海外案件で使用されるシステムに必要な ソフトウェア設計・テスト設計 を中心に、外部ソフトウェア制作会社の 進捗管理・品質管理 を含む制作管理業務を担当します。社内関係部門と連携しながら、仕様検討から納品までの一連の開発プロセスをリードしていただきます。
また、海外拠点や現地パートナー企業とのコミュニケーションが多く発生するため、メールやオンライン会議を中心とした 英語での技術的コミュニケーション力 を発揮いただける環境です。グローバル案件に関わりながら、ソフトウェア開発・プロジェクトマネジメントの両面でスキルを高められるポジションです。
<担当業務内容>
• 海外案件向けソフトウェアのソフトウェア設計およびテスト設計
• 外部ソフトウェア制作会社の制作進捗・品質管理
• システムインテグレーション部内および社内関連部門との調整
• 海外拠点や関係会社とのコミュニケーション（メール・オンライン会議等）
• 必要に応じた仕様書・資料作成 等
※TOAは、音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムなどの技術を通じて、世界各国の公共インフラや商業施設に「安心」「信頼」「感動」の価値を提供しています。
本ポジションでは、こうしたTOAの事業を根幹から支える 海外案件向けソフトウェア開発領域の中核 を担い、グローバル市場におけるシステム導入案件の品質確保と価値提供に貢献していただきます。
また、海外拠点や現地パートナー企業とのコミュニケーションが多く発生するため、メールやオンライン会議を中心とした 英語での技術的コミュニケーション力 を発揮いただける環境です。グローバル案件に関わりながら、ソフトウェア開発・プロジェクトマネジメントの両面でスキルを高められるポジションです。
<担当業務内容>
• 海外案件向けソフトウェアのソフトウェア設計およびテスト設計
• 外部ソフトウェア制作会社の制作進捗・品質管理
• システムインテグレーション部内および社内関連部門との調整
• 海外拠点や関係会社とのコミュニケーション（メール・オンライン会議等）
• 必要に応じた仕様書・資料作成 等
※TOAは、音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムなどの技術を通じて、世界各国の公共インフラや商業施設に「安心」「信頼」「感動」の価値を提供しています。
本ポジションでは、こうしたTOAの事業を根幹から支える 海外案件向けソフトウェア開発領域の中核 を担い、グローバル市場におけるシステム導入案件の品質確保と価値提供に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発に関する基礎知識（開発プロセス／バージョン管理／テストの基礎）
■歓迎要件
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、VPN、基本的な疎通・トラブル切り分け）
・開発/制作に関する進捗管理、品質管理に関心がある方
・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議で意思疎通できるレベル）
・ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験
・海外案件や多文化コミュニケーションの経験
・ソフトウェア開発に関する基礎知識（開発プロセス／バージョン管理／テストの基礎）
■歓迎要件
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、VPN、基本的な疎通・トラブル切り分け）
・開発/制作に関する進捗管理、品質管理に関心がある方
・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議で意思疎通できるレベル）
・ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験
・海外案件や多文化コミュニケーションの経験
従業員数
3,144名
（連結（単体：816名））
勤務地
兵庫県
想定年収
510 万円 ~ 730 万円
従業員数
3,144名
（連結（単体：816名））
株式会社ニコンシステム
仕事内容
■仕事内容
ニコン映像事業部の複数システムの開発/運用案件を並行し、PLとして企画～運用までリードいただきます。生成AIやクラウド等の最新技術を活用し、業務効率化・システム刷新を主体的に推進できるポジションです。
■具体的には■
・複数システムを横断した業務改善・システム刷新の企画および推進
・社内外の関係者と連携した複数プロジェクトの管理運営（進捗／品質／課題管理）
・要件整理・顧客折衝を通じたプロジェクト推進および安定運用と継続的な改善の実現
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
ニコン映像事業部の複数システムの開発/運用案件を並行し、PLとして企画～運用までリードいただきます。生成AIやクラウド等の最新技術を活用し、業務効率化・システム刷新を主体的に推進できるポジションです。
■具体的には■
・複数システムを横断した業務改善・システム刷新の企画および推進
・社内外の関係者と連携した複数プロジェクトの管理運営（進捗／品質／課題管理）
・要件整理・顧客折衝を通じたプロジェクト推進および安定運用と継続的な改善の実現
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web/業務系システム開発経験5年、PLまたはサブリーダー経験1年以上
・要件定義または顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWS等）環境での設計・運用経験
・複数プロジェクトの並行管理経験
・業務改善／システム刷新プロジェクト経験
・生成AIなど新技術の業務適用経験
・Web/業務系システム開発経験5年、PLまたはサブリーダー経験1年以上
・要件定義または顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWS等）環境での設計・運用経験
・複数プロジェクトの並行管理経験
・業務改善／システム刷新プロジェクト経験
・生成AIなど新技術の業務適用経験
従業員数
524名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
524名
株式会社ニコンシステム
仕事内容
■仕事内容
Saleceforce導入、開発、運用を担当するチームで、Salesforceの要件定義から開発・保守までの一連の工程を担当いただきます。
■具体的には■
・ニコンの業務改革に関するSalesforce開発・導入業務
（標準機能の最大活用を軸にした、製造業における業務プロセス改革）
・ニコン各事業部門の課題のヒアリングからシステム化までの上流工程
・開発ベンダーを活用しての開発、および品質コントロール
・（将来的に）Field Service や最新のデータ連携基盤（Data Cloud等）を活用した業務改革に挑戦可能。
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
Saleceforce導入、開発、運用を担当するチームで、Salesforceの要件定義から開発・保守までの一連の工程を担当いただきます。
■具体的には■
・ニコンの業務改革に関するSalesforce開発・導入業務
（標準機能の最大活用を軸にした、製造業における業務プロセス改革）
・ニコン各事業部門の課題のヒアリングからシステム化までの上流工程
・開発ベンダーを活用しての開発、および品質コントロール
・（将来的に）Field Service や最新のデータ連携基盤（Data Cloud等）を活用した業務改革に挑戦可能。
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Salesforce（Apex/LWC）を用いたカスタマイズ開発の実務経験3年以上
・Sales CloudまたはService Cloud を用いたシステムの構築・導入経験
【歓迎（WANT）】
・他システム（Web API、基幹システム等）との連携設計経験
・Salesforce認定資格保持
（各種コンサルタント資格、アーキテクト系資格）
・PM/PL経験
・製造業の知識
・Salesforce（Apex/LWC）を用いたカスタマイズ開発の実務経験3年以上
・Sales CloudまたはService Cloud を用いたシステムの構築・導入経験
【歓迎（WANT）】
・他システム（Web API、基幹システム等）との連携設計経験
・Salesforce認定資格保持
（各種コンサルタント資格、アーキテクト系資格）
・PM/PL経験
・製造業の知識
従業員数
524名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
524名
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・テレワーク頻度：基本は工場で勤務、調整により1日／週程度可
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・テレワーク頻度：基本は工場で勤務、調整により1日／週程度可
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
●歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
●求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
●歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
●求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
【株式会社シンクロボ 社につきまして】
アイリスグループは、2023年7月31日スマイルロボティクス株式会社の全株式を取得し、同社がアイリスグループの傘下に入ります。2023年8月1日から新社名は「株式会社シンクロボ」となります。
【ロボット事業参入の背景】
アイリスオーヤマは、2020年11月よりロボティクス事業に参入し、ソフトバンクロボティクス株式会社が提供するサービス・ロボットに当社が独自に開発したオプション機能を付加した「アイリスエディションシリーズ」を販売しています。メーカーベンダー（製造業と卸業の融合形態）による広範囲の販路を通じて、現在は4,000社を超える企業が導入し、事業参入から3年という短期間で法人向けサービス・ロボットの主要事業者に成長しています。
スマイルロボティクスは、「ロボット技術で全世界に笑顔を」をミッションに東京大学情報システム工学研究室出身のロボットエンジニアが2019年に創業したロボット開発のスタートアップ企業です。設立以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービス・ロボットの開発を行ってきました。また、直近では「Rust言語によるロボットアプリケーションフレームワーク“OpenRR”」をリリースし、それを用いた「移動ロボット開発プラットフォーム」などの販売も行っています。
今回、アイリスグループが全株式を取得することで、スマイルロボティクスが得意とする「ロボット開発力」とアイリスオーヤマが強みとする「企画・量産・販売力」において、相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・保守まで一気通貫で実現できます。これにより、既に事業展開している清掃・配送ロボットに加え、「物流2024年問題」という喫緊の課題を解決する仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を拡大できる体制が整います。
更に今後は、単一機能のロボット開発・製造・販売に加え、複数のロボットを制御する独自のシステムを開発することで、導入企業が総合的な付加価値を享受できる事業の展開を目指します。
【業務内容】
アイリスオーヤマグループのシンクロボ社にて制御系ソフトウェアの開発業務を担当いただきます。
【業務内容詳細】
・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発
・ロボットOSのシステム（OTAアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築
・ソフトウェア部品の統合
・センサ・制御・AIの連携
・シミュレーター（Gazeboなど）での検証
アイリスグループは、2023年7月31日スマイルロボティクス株式会社の全株式を取得し、同社がアイリスグループの傘下に入ります。2023年8月1日から新社名は「株式会社シンクロボ」となります。
【ロボット事業参入の背景】
アイリスオーヤマは、2020年11月よりロボティクス事業に参入し、ソフトバンクロボティクス株式会社が提供するサービス・ロボットに当社が独自に開発したオプション機能を付加した「アイリスエディションシリーズ」を販売しています。メーカーベンダー（製造業と卸業の融合形態）による広範囲の販路を通じて、現在は4,000社を超える企業が導入し、事業参入から3年という短期間で法人向けサービス・ロボットの主要事業者に成長しています。
スマイルロボティクスは、「ロボット技術で全世界に笑顔を」をミッションに東京大学情報システム工学研究室出身のロボットエンジニアが2019年に創業したロボット開発のスタートアップ企業です。設立以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービス・ロボットの開発を行ってきました。また、直近では「Rust言語によるロボットアプリケーションフレームワーク“OpenRR”」をリリースし、それを用いた「移動ロボット開発プラットフォーム」などの販売も行っています。
今回、アイリスグループが全株式を取得することで、スマイルロボティクスが得意とする「ロボット開発力」とアイリスオーヤマが強みとする「企画・量産・販売力」において、相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・保守まで一気通貫で実現できます。これにより、既に事業展開している清掃・配送ロボットに加え、「物流2024年問題」という喫緊の課題を解決する仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を拡大できる体制が整います。
更に今後は、単一機能のロボット開発・製造・販売に加え、複数のロボットを制御する独自のシステムを開発することで、導入企業が総合的な付加価値を享受できる事業の展開を目指します。
【業務内容】
アイリスオーヤマグループのシンクロボ社にて制御系ソフトウェアの開発業務を担当いただきます。
【業務内容詳細】
・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発
・ロボットOSのシステム（OTAアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築
・ソフトウェア部品の統合
・センサ・制御・AIの連携
・シミュレーター（Gazeboなど）での検証
求める経験 / スキル
【必須条件】
ロボットのソフトウェア開発経験3年以上
【歓迎条件】
・ROS (1 or 2)
・C++14以降
・Git
・Linuxでの開発経験
・ロボットコンテスト等への参加経験
ロボットのソフトウェア開発経験3年以上
【歓迎条件】
・ROS (1 or 2)
・C++14以降
・Git
・Linuxでの開発経験
・ロボットコンテスト等への参加経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）開発におけるファームウェア開発をお任せします。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
・若手メンバの育成やチームマネジメント
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
・若手メンバの育成やチームマネジメント
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験：8年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験：5年以上
・C、C++等のプログラミング言語による開発経験：5年以上
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
・医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験：8年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験：5年以上
・C、C++等のプログラミング言語による開発経験：5年以上
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考：社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
CIS：お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。
※参考URL
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html
MDMS：各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。
ERP：企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。
【職務概要】
顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．様々な経験を積むことができる！
仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！
【働く環境】
部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考：社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
CIS：お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。
※参考URL
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html
MDMS：各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。
ERP：企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。
【職務概要】
顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．様々な経験を積むことができる！
仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！
【働く環境】
部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
【歓迎条件】
・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。
・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
向学心のある方。
将来のチームリーダとして成長できる人。
ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
【歓迎条件】
・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。
・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
向学心のある方。
将来のチームリーダとして成長できる人。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
宮城県
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社TMEIC
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 デジタライゼーションセンター（DLC）にて、
「鉄鋼」「荷役」「紙パルプ」「エネルギー」業界向けにスマートファクトリーシステムの設計・開発業務に従事頂きます。
■製品例：https://www.tmeic.co.jp/product/dx/operation/smart_factory/solution/index.html
※実際のコーディング作業は協力会社、または海外現地法人へ外注する為、本ポジションでは上流業務がメインとなります。
■担当顧客
・鉄鋼、荷役、紙パルプ、エネルギー業界の国内外顧客
■会社・ポジションの魅力
・OT×IT両方のソリューションを持っている為、トータルで顧客へ提案する事が出来ます。
・鉄鋼業界では圧倒的シェアを持っており、世界でもその技術力は評価されています。
※参考HP：chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.tmeic.co.jp/news_event/pressrelease/2024/20240527.pdf
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
■組織について
・約10名ほどの組織となります。
・中途入社者も多く、多様性がある職場となっており、風通しも良い環境となっております。
■働き方
・残業は20～30hほど
・在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。
産業・エネルギーシステム第二事業部 デジタライゼーションセンター（DLC）にて、
「鉄鋼」「荷役」「紙パルプ」「エネルギー」業界向けにスマートファクトリーシステムの設計・開発業務に従事頂きます。
■製品例：https://www.tmeic.co.jp/product/dx/operation/smart_factory/solution/index.html
※実際のコーディング作業は協力会社、または海外現地法人へ外注する為、本ポジションでは上流業務がメインとなります。
■担当顧客
・鉄鋼、荷役、紙パルプ、エネルギー業界の国内外顧客
■会社・ポジションの魅力
・OT×IT両方のソリューションを持っている為、トータルで顧客へ提案する事が出来ます。
・鉄鋼業界では圧倒的シェアを持っており、世界でもその技術力は評価されています。
※参考HP：chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.tmeic.co.jp/news_event/pressrelease/2024/20240527.pdf
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
■組織について
・約10名ほどの組織となります。
・中途入社者も多く、多様性がある職場となっており、風通しも良い環境となっております。
■働き方
・残業は20～30hほど
・在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・汎用プログラム言語(C#、Python、C++等)で開発経験のある方。
・データベース設計、データベース開発の経験のある方。
・国内外の出張が可能な方。
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトマネジメントの経験のある方
・Web(JavaScript)や機械学習(Python)の開発経験のある方。
・ソースコード管理経験(GitやGitHub)のある方。
・英語力TOEIC600点以上。
・汎用プログラム言語(C#、Python、C++等)で開発経験のある方。
・データベース設計、データベース開発の経験のある方。
・国内外の出張が可能な方。
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトマネジメントの経験のある方
・Web(JavaScript)や機械学習(Python)の開発経験のある方。
・ソースコード管理経験(GitやGitHub)のある方。
・英語力TOEIC600点以上。
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 920 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
株式会社シグマ
仕事内容
本社の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
求める経験 / スキル
■応募要件
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
589 万円 ~ 901 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
株式会社シグマ
仕事内容
工場の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施しております。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施しております。
求める経験 / スキル
■応募要件
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
普通自動車免許（必須）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
普通自動車免許（必須）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
福島県
想定年収
569 万円 ~ 871 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
アイホン株式会社
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・基幹システム刷新の事業部門の要求整理、システムベンダー調整、プロジェクト管理（QCD）
・現場DX推進活動
・市民開発（kintone）
・生成AIツール（exaBase）
・データ分析環境構築
・DWH（Oracle）
・ETL（DataSpider）
・BIツール（QlikSense）
▮仕事の進め方
【流れ】情報システム部のチーム（IT開発課、IT運用課）にて、事業部門やベンダーと打ち合わせます。事業部門の要求をベンダーへ橋渡しします。
【関わる部門】国内の全ての部門、海外販社（フランス、イギリス、シンガポール、オーストラリアなど）※原則、日本語での対応です。
【体制】IT開発課の6名
【担当案件数】大型プロジェクトは1、2件。中小型は３件程度が並走。
【働くスタイル】基本は本社勤務。要請に応じて現場打合せの協力。ただし本人の希望次第で、現場との関係をより深めることは可能。社内に閉じこもらず現場との関係を築いてほしい。
【使用ツール例】上記仕事内容のカッコにあるツール
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
専門性を高めるスペシャリストと管理職となるマネジメントの２つのコースに分かれます。
基本的に情報システム部内での異動。本人が希望すれば、IT人材としてキャリア採用した場合、将来も専門性が生かせる異動となる可能性が高い。
▮やりがい
社外コンサルタントや大手システム開発ベンダーのプロジェクトマネージャと協力することで、高度なスキルを身に付けることができます。また大型案件の導入～本稼働までの工程を経験できます。
社外監査法人の指導の下、厳格なIT統制のあり方を学ぶこともできます。
本人の適性次第では、海外子会社も巻き込んだERPシステム刷新など国際的なプロジェクトに取り組むことも可能です。
・基幹システム刷新の事業部門の要求整理、システムベンダー調整、プロジェクト管理（QCD）
・現場DX推進活動
・市民開発（kintone）
・生成AIツール（exaBase）
・データ分析環境構築
・DWH（Oracle）
・ETL（DataSpider）
・BIツール（QlikSense）
▮仕事の進め方
【流れ】情報システム部のチーム（IT開発課、IT運用課）にて、事業部門やベンダーと打ち合わせます。事業部門の要求をベンダーへ橋渡しします。
【関わる部門】国内の全ての部門、海外販社（フランス、イギリス、シンガポール、オーストラリアなど）※原則、日本語での対応です。
【体制】IT開発課の6名
【担当案件数】大型プロジェクトは1、2件。中小型は３件程度が並走。
【働くスタイル】基本は本社勤務。要請に応じて現場打合せの協力。ただし本人の希望次第で、現場との関係をより深めることは可能。社内に閉じこもらず現場との関係を築いてほしい。
【使用ツール例】上記仕事内容のカッコにあるツール
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
専門性を高めるスペシャリストと管理職となるマネジメントの２つのコースに分かれます。
基本的に情報システム部内での異動。本人が希望すれば、IT人材としてキャリア採用した場合、将来も専門性が生かせる異動となる可能性が高い。
▮やりがい
社外コンサルタントや大手システム開発ベンダーのプロジェクトマネージャと協力することで、高度なスキルを身に付けることができます。また大型案件の導入～本稼働までの工程を経験できます。
社外監査法人の指導の下、厳格なIT統制のあり方を学ぶこともできます。
本人の適性次第では、海外子会社も巻き込んだERPシステム刷新など国際的なプロジェクトに取り組むことも可能です。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・ソフトウェア開発
・プロジェクト管理経験
▮歓迎要件
・ネットワーク、セキュリティ、データベースなどテクニカル知識
・企画、開発、生産、販売、物流、購買、会計など業務知識
・ソフトウェア開発
・プロジェクト管理経験
▮歓迎要件
・ネットワーク、セキュリティ、データベースなどテクニカル知識
・企画、開発、生産、販売、物流、購買、会計など業務知識
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
アイホン株式会社
仕事内容
▮具体的な仕事内容
海外販社へのクラウド開発支援担当。
・入社直後の業務
海外販社との定例ミーティングにより業務・開発状況の理解
本社：技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティング。社内業務・ルールの理解
・半年～1年後の業務イメージ
海外販社へのクラウド開発支援。本社：技術本部、品質保証部との調整。
▮仕事の進め方
【流れ】
①商品理解
②海外販社からの情報収集、開発状況理解
③本社の情報収集、社内開発環境理解
④海外販社へのクラウド開発支援
⑤開発案件に関する本社内における調整
⑥海外販社向け商品企画支援
⑦自部署営業担当者への技術サポート
⑧お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 北米クラウドチーム、本社クラウドチームとの協働
【働くスタイル】
海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う（相互の声掛け・質問がしやすい）環境。
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。
▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たなサービスによる価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
海外販社へのクラウド開発支援担当。
・入社直後の業務
海外販社との定例ミーティングにより業務・開発状況の理解
本社：技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティング。社内業務・ルールの理解
・半年～1年後の業務イメージ
海外販社へのクラウド開発支援。本社：技術本部、品質保証部との調整。
▮仕事の進め方
【流れ】
①商品理解
②海外販社からの情報収集、開発状況理解
③本社の情報収集、社内開発環境理解
④海外販社へのクラウド開発支援
⑤開発案件に関する本社内における調整
⑥海外販社向け商品企画支援
⑦自部署営業担当者への技術サポート
⑧お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 北米クラウドチーム、本社クラウドチームとの協働
【働くスタイル】
海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う（相互の声掛け・質問がしやすい）環境。
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。
▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たなサービスによる価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・フロントエンドのソフトウェアスキル(React + TypeScriptでのフロントエンド開発経験)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
▮歓迎要件
・語学力（英語）
・MUI（Material-UI）などのライブラリを用いたUIコンポーネント設計
・Tanstack Query を用いた REST API データフェッチ実装経験
・AWS（Lambda）を用いた開発経験
・フロントエンドのソフトウェアスキル(React + TypeScriptでのフロントエンド開発経験)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
▮歓迎要件
・語学力（英語）
・MUI（Material-UI）などのライブラリを用いたUIコンポーネント設計
・Tanstack Query を用いた REST API データフェッチ実装経験
・AWS（Lambda）を用いた開発経験
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
アイホン株式会社
仕事内容
▮具体的な仕事内容
海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援担当。
・入社直後の業務
海外販社との定例ミーティングにより業務・特ファームウェア開発状況の理解
本社：技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務・ルールの理解
・半年～1年後の業務イメージ
海外販社との定例ミーティングにより現地ニーズの理解
海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援。
本社：技術本部、品質保証部との調整。
▮仕事の進め方
【流れ】
①商品理解
②海外販社からの情報収集、特ファームウェア開発状況理解
③本社の情報収集、社内開発環境理解
④海外販社からのニーズ聞き取り・整理
⑤海外販社へのソフトウェア開発支援
⑥開発案件に関する本社内における調整
⑦製品セキュリティ脆弱性対策の状況理解
⑧製品セキュリティ脆弱性対策支援
⑨海外販社向け商品企画支援
⑩自部署営業担当者への技術サポート
⑪お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 本社特注品グループとの協働
【働くスタイル】
海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う（相互の声掛け・質問がしやすい）環境。
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。
▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、製品への付加価値付与による新たな価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援担当。
・入社直後の業務
海外販社との定例ミーティングにより業務・特ファームウェア開発状況の理解
本社：技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務・ルールの理解
・半年～1年後の業務イメージ
海外販社との定例ミーティングにより現地ニーズの理解
海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援。
本社：技術本部、品質保証部との調整。
▮仕事の進め方
【流れ】
①商品理解
②海外販社からの情報収集、特ファームウェア開発状況理解
③本社の情報収集、社内開発環境理解
④海外販社からのニーズ聞き取り・整理
⑤海外販社へのソフトウェア開発支援
⑥開発案件に関する本社内における調整
⑦製品セキュリティ脆弱性対策の状況理解
⑧製品セキュリティ脆弱性対策支援
⑨海外販社向け商品企画支援
⑩自部署営業担当者への技術サポート
⑪お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 本社特注品グループとの協働
【働くスタイル】
海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う（相互の声掛け・質問がしやすい）環境。
▮想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。
▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、製品への付加価値付与による新たな価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・組み込みソフトウェア、アプリケーション開発のスキル
・基礎的なネットワーク知識
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル
▮歓迎要件
・語学力（英語）
・組み込みソフトウェア、アプリケーション開発のスキル
・基礎的なネットワーク知識
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル
▮歓迎要件
・語学力（英語）
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）開発におけるファームウェア開発をお任せします。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・組み込み機器のファームウェア開発経験：目安3年以上
・C、C++言語開発経験：目安3年以上
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
・組み込み機器のファームウェア開発経験：目安3年以上
・C、C++言語開発経験：目安3年以上
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
アイホン株式会社
仕事内容
インターホン機器およびインターホンアプリとWebRTCを介したAWSバックエンド開発(新製品開発)。
・基本設計～結合試験実施
・社内試験部門との調整
・外部委託開発の管理
【流れ】
・基本設計～結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発
・社内試験以降のバグ修正
【関わる部門】
商品企画部門、品質保証部門
【体制】
クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。
【担当案件数】
担当毎に異なるが1～2プロジェクト/1人
【働くスタイル】
グループ内で情報共有や相談をしながら進めている。心理的安全性を重要視しており、気軽に話せる環境となっている。
【主に使用するAWSサービス】
Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core
▮仕事のやりがい
モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができて、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられることが魅力。
・基本設計～結合試験実施
・社内試験部門との調整
・外部委託開発の管理
【流れ】
・基本設計～結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発
・社内試験以降のバグ修正
【関わる部門】
商品企画部門、品質保証部門
【体制】
クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。
【担当案件数】
担当毎に異なるが1～2プロジェクト/1人
【働くスタイル】
グループ内で情報共有や相談をしながら進めている。心理的安全性を重要視しており、気軽に話せる環境となっている。
【主に使用するAWSサービス】
Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core
▮仕事のやりがい
モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができて、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられることが魅力。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・AWSを用いたクラウド開発経験3年以上
・AWSのAssociate以上の資格所持
▮歓迎要件
・AWSの開発リーダー経験あり
・AWS以外のクラウド開発経験あり
・クラウド開発の教育経験あり
・AWSを用いたクラウド開発経験3年以上
・AWSのAssociate以上の資格所持
▮歓迎要件
・AWSの開発リーダー経験あり
・AWS以外のクラウド開発経験あり
・クラウド開発の教育経験あり
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
医療用画像ワークステーションおよび関連アプリケーションの設計・開発業務
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます：
1.仕様策定・要件定義・UI/機能設計
医療画像ワークステーションに関する仕様の策定、要件定義、ユーザーインターフェースおよび機能設計を担当していただきます。
2.プロジェクト管理・推進・工程管理
開発プロジェクトにおける進捗管理、チーム推進、工程管理など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
3.法規制対応ドキュメントの作成
各国の医療機器関連法規制に基づく申請用ドキュメントの作成を担当していただきます。
■事業内容
コニカミノルタのヘルスケア事業は、成長領域として位置づけられており、医療画像診断を中心とした革新的な製品・サービスを通じて、医療の質の向上と患者負担の軽減に貢献しています。
私たちが提供するのは、単なる機器ではありません。X線画像のデジタル化、超音波による診断支援、医療ICTサービスなど、医療現場のニーズに応えるトータルソリューションです。これらはすべて、「見えないものを見える化する」画像技術を核に、診断精度の向上と迅速・確実な医療提供を支えるために設計されています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
現在、私たちは新たな診断価値を世界中の顧客に届けるため、多様な製品ラインナップの開発を進めています。これらの製品開発を通じて、ヘルスケア事業の未来を担うという高い目標に向かって、共にチャレンジできるソフトウェアエンジニアを募集しています。
■リモートワーク頻度について
40％～60% 程度
■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/healthcare/products/dr/index.html
■企業メッセージ
コニカミノルタのヘルスケア製品開発では、システム全体を俯瞰しながら開発を進めることができ、非常にやりがいのある業務です。お客様から直接フィードバックをいただける機会もあり、現場への貢献を実感しながら製品開発に取り組むことができます。
ぜひ、私たちと一緒に未来の医療を支える製品開発に挑戦してください。
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます：
1.仕様策定・要件定義・UI/機能設計
医療画像ワークステーションに関する仕様の策定、要件定義、ユーザーインターフェースおよび機能設計を担当していただきます。
2.プロジェクト管理・推進・工程管理
開発プロジェクトにおける進捗管理、チーム推進、工程管理など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
3.法規制対応ドキュメントの作成
各国の医療機器関連法規制に基づく申請用ドキュメントの作成を担当していただきます。
■事業内容
コニカミノルタのヘルスケア事業は、成長領域として位置づけられており、医療画像診断を中心とした革新的な製品・サービスを通じて、医療の質の向上と患者負担の軽減に貢献しています。
私たちが提供するのは、単なる機器ではありません。X線画像のデジタル化、超音波による診断支援、医療ICTサービスなど、医療現場のニーズに応えるトータルソリューションです。これらはすべて、「見えないものを見える化する」画像技術を核に、診断精度の向上と迅速・確実な医療提供を支えるために設計されています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
現在、私たちは新たな診断価値を世界中の顧客に届けるため、多様な製品ラインナップの開発を進めています。これらの製品開発を通じて、ヘルスケア事業の未来を担うという高い目標に向かって、共にチャレンジできるソフトウェアエンジニアを募集しています。
■リモートワーク頻度について
40％～60% 程度
■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/healthcare/products/dr/index.html
■企業メッセージ
コニカミノルタのヘルスケア製品開発では、システム全体を俯瞰しながら開発を進めることができ、非常にやりがいのある業務です。お客様から直接フィードバックをいただける機会もあり、現場への貢献を実感しながら製品開発に取り組むことができます。
ぜひ、私たちと一緒に未来の医療を支える製品開発に挑戦してください。
求める経験 / スキル
【応募資格】
1.アプリケーションソフトウェアの設計・開発経験 5年以上（社外のソフトウェア開発ベンダーによる製品開発も含みます）
2.要件定義・仕様策定・UI/UX設計の経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
1.Windowsアプリケーション開発経験（C#、VC++、Java）
2.チーム開発経験、協力会社のマネジメント経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
1.Web・クラウドアプリケーション開発経験
2.DICOM、PACS、医療画像処理に関する知識（X線、CT、MRIなど）の知識がある方
3.セキュリティ/医療関連法規に関する知識
4.技術探求心を持ち、自己学習を継続できる方であり、課題解決に向けて主体的に行動できる方
1.アプリケーションソフトウェアの設計・開発経験 5年以上（社外のソフトウェア開発ベンダーによる製品開発も含みます）
2.要件定義・仕様策定・UI/UX設計の経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
1.Windowsアプリケーション開発経験（C#、VC++、Java）
2.チーム開発経験、協力会社のマネジメント経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
1.Web・クラウドアプリケーション開発経験
2.DICOM、PACS、医療画像処理に関する知識（X線、CT、MRIなど）の知識がある方
3.セキュリティ/医療関連法規に関する知識
4.技術探求心を持ち、自己学習を継続できる方であり、課題解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
＜職務概要＞
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
＜仕事内容＞
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
＜配属予定部署＞
事業開発部門 IoT事業開発部 IoTプラットフォーム開発セクション
＜募集の背景＞
当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。
＜仕事の特徴とやりがい＞
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
＜仕事内容＞
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
＜配属予定部署＞
事業開発部門 IoT事業開発部 IoTプラットフォーム開発セクション
＜募集の背景＞
当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。
＜仕事の特徴とやりがい＞
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの案件についての商用ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
・Android / iOS などのアプリケーション開発
・AWSなどのクラウド開発
・ユーザーインターフェース設計
・Webアプリケーション開発
【歓迎要件】
・サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験
・データ分析などに関する知見とその設計経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味
・無線通信ファームウェア経験
・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験
・アジャイル開発経験
・Wi-Fi・Bluetoothなどの各種ロゴ認証対応経験
以下いずれかの案件についての商用ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
・Android / iOS などのアプリケーション開発
・AWSなどのクラウド開発
・ユーザーインターフェース設計
・Webアプリケーション開発
【歓迎要件】
・サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験
・データ分析などに関する知見とその設計経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味
・無線通信ファームウェア経験
・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験
・アジャイル開発経験
・Wi-Fi・Bluetoothなどの各種ロゴ認証対応経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
■仕事内容
グローバルも含めたニコングループ各社から寄せられるIT戦略をエンジニアの視点からサポートしその実現を推進していただきます。
案件や相談事は多岐に渡ります。ヒアリングを通して方向性の策定から要件定義、設計、開発、実行、運用、保守までニコングループ各社の価値を最大化させるために柔軟な役割を担います。
もちろん内容によってはグループ会社のメンバーと共に課題を解決し理想を実現するために協力し合うこともあり、複数のチームで構成される私たちと、関連するステークホルダーと共にそれぞれが知識とスキルを活用し、協力し合いながら様々なプロジェクトが進行しており社内外の垣根を超えた達成感も魅力です。
【具体例】
・Webシステム開発（グローバルシステム含む）
・AWS等のクラウドを活用したシステム開発
・各システムの設計、開発から改修
・各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
・スマホアプリに関するサーバー構築
・ベンダーとのプロジェクト推進を代わりに担い牽引
他
案件や相談事は多岐に渡るため、これまでのご経験やご希望に合わせて配属を決定させていただきます。
裁量も大きいため、要件定義等の上流工程や、プロジェクトのマネジメントやリードを担う機会も多く、同時にスキルを広げるための技術的挑戦もできるため、総合的にキャリアを伸ばすことができる環境です。
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。
女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
グローバルも含めたニコングループ各社から寄せられるIT戦略をエンジニアの視点からサポートしその実現を推進していただきます。
案件や相談事は多岐に渡ります。ヒアリングを通して方向性の策定から要件定義、設計、開発、実行、運用、保守までニコングループ各社の価値を最大化させるために柔軟な役割を担います。
もちろん内容によってはグループ会社のメンバーと共に課題を解決し理想を実現するために協力し合うこともあり、複数のチームで構成される私たちと、関連するステークホルダーと共にそれぞれが知識とスキルを活用し、協力し合いながら様々なプロジェクトが進行しており社内外の垣根を超えた達成感も魅力です。
【具体例】
・Webシステム開発（グローバルシステム含む）
・AWS等のクラウドを活用したシステム開発
・各システムの設計、開発から改修
・各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
・スマホアプリに関するサーバー構築
・ベンダーとのプロジェクト推進を代わりに担い牽引
他
案件や相談事は多岐に渡るため、これまでのご経験やご希望に合わせて配属を決定させていただきます。
裁量も大きいため、要件定義等の上流工程や、プロジェクトのマネジメントやリードを担う機会も多く、同時にスキルを広げるための技術的挑戦もできるため、総合的にキャリアを伸ばすことができる環境です。
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。
女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webサービスに関する開発経験
・クラウド関連の開発経験
【歓迎（WANT）】
・要件定義、設計、改修等のご経験
・システム関連のプロジェクトに関するチームリーダーやサブリーダーのご経験
・クライアントワークにおけるシステム開発等の実務も含めたソリューション提案、もしくはコンサルティングのご経験
・システム開発において体系立てた開発工程の経験・知見（IPA等で提示される基本的な工程の理解等）
・Webサービスに関する開発経験
・クラウド関連の開発経験
【歓迎（WANT）】
・要件定義、設計、改修等のご経験
・システム関連のプロジェクトに関するチームリーダーやサブリーダーのご経験
・クライアントワークにおけるシステム開発等の実務も含めたソリューション提案、もしくはコンサルティングのご経験
・システム開発において体系立てた開発工程の経験・知見（IPA等で提示される基本的な工程の理解等）
従業員数
524名
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 780 万円
従業員数
524名
仕事内容
■組織の役割
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。
具体的には、、、
・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発
・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど
■開発環境
・開発言語: Kotlin
・フレームワーク: Coroutine
・バックエンド: Firebase
・CI/CD: Bitrise
・その他: GitHub, Slack, Teams
■想定ポジション
アプリ開発チームリーダー
■描けるキャリアパス
当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
■ご参考：求人・職場紹介記事
当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部署メッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術やIT技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）、車窓モビリティサイネージサービス（Canvas）などを行っています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、タクシーを起点とした人々の「移動」に伴う体験価値の向上と豊かな社会につながるモビリティサービスを展開します。
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。
具体的には、、、
・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発
・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど
■開発環境
・開発言語: Kotlin
・フレームワーク: Coroutine
・バックエンド: Firebase
・CI/CD: Bitrise
・その他: GitHub, Slack, Teams
■想定ポジション
アプリ開発チームリーダー
■描けるキャリアパス
当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
■ご参考：求人・職場紹介記事
当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部署メッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術やIT技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）、車窓モビリティサイネージサービス（Canvas）などを行っています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、タクシーを起点とした人々の「移動」に伴う体験価値の向上と豊かな社会につながるモビリティサービスを展開します。
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験
2.スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験
#Android(Kotlin)
【歓迎要件】
1.iOSアプリの開発経験
2.統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験
3.AIのモデル構築経験
1.社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験
2.スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験
#Android(Kotlin)
【歓迎要件】
1.iOSアプリの開発経験
2.統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験
3.AIのモデル構築経験
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
ソニーグループ株式会社
仕事内容
■組織の役割
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、
ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、 後部座席広告サービスなどをリリースしています。
事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、
新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。
【主なサービス】
・タクシー配車サービス（S.RIDE）
・後部座席広告サービス（GROWTH）
・広告事業（Canvas）
■担当予定の業務内容
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集。
競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、
事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。
開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
【技術スタック】
インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...)
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic
■役割
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。
■職場の雰囲気
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。
■環境
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。
■求人部署からのメッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。
タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、
新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。
※参考：S.RIDE責任者インタビュー
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、
ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、 後部座席広告サービスなどをリリースしています。
事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、
新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。
【主なサービス】
・タクシー配車サービス（S.RIDE）
・後部座席広告サービス（GROWTH）
・広告事業（Canvas）
■担当予定の業務内容
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集。
競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、
事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。
開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
【技術スタック】
インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...)
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic
■役割
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。
■職場の雰囲気
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。
■環境
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。
■求人部署からのメッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。
タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、
新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。
※参考：S.RIDE責任者インタビュー
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル
#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic
2.社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
・データベースのパフォーマンスチューニング
1.AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル
#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic
2.社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
・データベースのパフォーマンスチューニング
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
ソニーグループ株式会社
仕事内容
■組織の役割
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。
■開発環境
・開発言語: Python, Java
・フレームワーク: Django, Spting Boot
・インフラ: AWS, GCP
・その他: GitHub, Slack, Teams
■想定ポジション
チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当
■描けるキャリアパス
当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
■ご参考：求人・職場紹介記事
当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術やIT技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）、車窓モビリティサイネージサービス（Canvas）などを行っています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、タクシーを起点とした人々の「移動」に伴う体験価値の向上と豊かな社会につながるモビリティサービスを展開します。
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))
■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。
■開発環境
・開発言語: Python, Java
・フレームワーク: Django, Spting Boot
・インフラ: AWS, GCP
・その他: GitHub, Slack, Teams
■想定ポジション
チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当
■描けるキャリアパス
当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
■ご参考：求人・職場紹介記事
当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術やIT技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）、車窓モビリティサイネージサービス（Canvas）などを行っています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、タクシーを起点とした人々の「移動」に伴う体験価値の向上と豊かな社会につながるモビリティサービスを展開します。
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上)
2.ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上)
3.AWS利用経験(3年以上)
4.ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験
【歓迎要件】
1.統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル (SQL, Python等の利用スキル)
2.BIツールやダッシュボードの運用スキル
1.チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上)
2.ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上)
3.AWS利用経験(3年以上)
4.ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験
【歓迎要件】
1.統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル (SQL, Python等の利用スキル)
2.BIツールやダッシュボードの運用スキル
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
仕事内容
■組織の役割
当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。
データ利活用のプラットフォームである「Sony Data Ocean」や、ソニーアカウントの認証サービスを共通基盤として
ソニーグループ各社に展開し、DXを加速させるべく活動しています。
上記以外にも、グループ各社を跨いだDXコミュニティの形成を支援するデジタルツール、
グループ各社のコラボレーションを加速させるためのポータルサイト等、近年開発テーマも広がっています。
■担当予定の業務内容
本募集では「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、開発・運用業務を担当頂きます。
データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、利用者から寄せられる要望や、
生成AIなどの新技術等を踏まえて、自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。
■ポジションの役割
「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、
クラウド開発エンジニアとして開発・運用業務全般をご担当いただきます。
ソニーグループ各社への導入推進、技術コンサルティングなどの上流工程から開発・運用まで一貫して携われる機会があります。
また、ご経験によっては、リーダーとしてプラットフォーム開発全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。
■職場の環境
・チーム人数規模 30名程度
・男女比 2:1
・年齢構成 各年代バランス取れた職場です
・テレワーク比率 必要に応じて出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨
■職場の雰囲気
エンジニア各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。
また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。
また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。
この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。
■成長機会
・開発経験を積むことで開発組織のリーダーとしてプラットフォーム開発を全般を推進
・データ利活用の経験を活かして分析官に
・開発経験を活かし、プラットフォームの企画を行う
など様々な成長機会が考えられます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。
データ利活用のプラットフォームである「Sony Data Ocean」や、ソニーアカウントの認証サービスを共通基盤として
ソニーグループ各社に展開し、DXを加速させるべく活動しています。
上記以外にも、グループ各社を跨いだDXコミュニティの形成を支援するデジタルツール、
グループ各社のコラボレーションを加速させるためのポータルサイト等、近年開発テーマも広がっています。
■担当予定の業務内容
本募集では「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、開発・運用業務を担当頂きます。
データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、利用者から寄せられる要望や、
生成AIなどの新技術等を踏まえて、自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。
■ポジションの役割
「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、
クラウド開発エンジニアとして開発・運用業務全般をご担当いただきます。
ソニーグループ各社への導入推進、技術コンサルティングなどの上流工程から開発・運用まで一貫して携われる機会があります。
また、ご経験によっては、リーダーとしてプラットフォーム開発全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。
■職場の環境
・チーム人数規模 30名程度
・男女比 2:1
・年齢構成 各年代バランス取れた職場です
・テレワーク比率 必要に応じて出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨
■職場の雰囲気
エンジニア各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。
また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。
また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。
この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。
■成長機会
・開発経験を積むことで開発組織のリーダーとしてプラットフォーム開発を全般を推進
・データ利活用の経験を活かして分析官に
・開発経験を活かし、プラットフォームの企画を行う
など様々な成長機会が考えられます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上で稼働するクラウドアプリケーション、クラウドインフラの設計・開発経験（３年以上）
・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず）
・DevOpsなどのシステム運用経験
【歓迎要件】
・スクラム開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・要件定義などの上流工程から携わった開発経験
・CI/CDを用いた開発経験
【人物像】
・世の中や周囲の変化を受け入れ、新しいことを積極的に学ぼうとするマインドを持っている方
・個人が持つスキルや性格の多様性を理解し、お客様や外部パートナーを含む仲間を尊重する気持ちを持っている方
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上で稼働するクラウドアプリケーション、クラウドインフラの設計・開発経験（３年以上）
・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず）
・DevOpsなどのシステム運用経験
【歓迎要件】
・スクラム開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・要件定義などの上流工程から携わった開発経験
・CI/CDを用いた開発経験
【人物像】
・世の中や周囲の変化を受け入れ、新しいことを積極的に学ぼうとするマインドを持っている方
・個人が持つスキルや性格の多様性を理解し、お客様や外部パートナーを含む仲間を尊重する気持ちを持っている方
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
株式会社日立製作所
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
以下を一例とした交通ソリューション及びシステム
・鉄道輸送ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/
・ICカード乗車券システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/smart_card/index.html
・保守作業管理システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/maintenance_work/index.html
【職務概要】
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
１．社会を支える大きな仕事ができる！
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
２．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
・社員40人規模の体制(東京地区：20名、名古屋地区：20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり）
・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
・チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。
【働き方】
・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
以下を一例とした交通ソリューション及びシステム
・鉄道輸送ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/
・ICカード乗車券システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/smart_card/index.html
・保守作業管理システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/maintenance_work/index.html
【職務概要】
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
１．社会を支える大きな仕事ができる！
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
２．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
・社員40人規模の体制(東京地区：20名、名古屋地区：20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり）
・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
・チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。
【働き方】
・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発の実務経験(5年以上)
・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方
【歓迎条件】
＜経験＞
・開発工程を一通り経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
＜職務知識＞
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方
＜意欲＞
・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
【最終学歴】
学歴不問
・システム開発の実務経験(5年以上)
・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方
【歓迎条件】
＜経験＞
・開発工程を一通り経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
＜職務知識＞
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方
＜意欲＞
・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
愛知県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
▼電力事業・通信キャリア事業の運営に必要となるシステムの提案、設計・開発・構築から運用、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして活躍頂きます。
【職務概要】
電力事業会社・通信キャリアのお客さまに対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義～設計・開発・構築、運用保守。
複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの中でも特にインフラ（ネットワーク／サーバ／ストレージ）領域の提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わって頂きます。
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
④企業基幹システムの開発・維持保守
顧客企業の業務遂行を支える基幹システムのシステム要件を取り纏め、システムアーキテクチャの全体像を描き、必要なアプリケーション・システム要件の実装(設計／開発／試験からリリースまで)、維持保守を行う。
⑤インフラ、ネットワークの開発・維持保守
顧客企業のビジネスに不可欠なネットワーク、クライアント/サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
⑥技術開発の提案
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。
⑦生成AIを利用したシステム開発・維持保守
日立のHMAXと呼ばれる生成AIアセットを積極的に活用したシステム設計・開発及び維持保守を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
①電力事業会社・通信キャリアにとって欠かせないミッション・クリティカルな基幹システムの設計開発や運用にリーダー/サブリーダーとして携われます。お客様への事業貢献のみならず、社会に貢献する仕事ができます。
②常に新たな技術に挑戦するお客様に向けた新サービスの提案・構築、お客様との協創/協創による案件開拓(提案・構築)を行うため、新しい技術にチャレンジする機会を得られます。
③長年のシステム構築で培った高い技術力で高品質なシステム開発を行い、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続ける仕事です。
④高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。また、社内外のトップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大が図れます。
【キャリアパス】
①プロジェクトリーダーとして、開発・運用案件のプロジェクトチームの取り纏めや新規提案の対応を経験後、プロジェクトマネージャーとして大規模なシステムの設計開発に携わって頂きます。
【働く環境】
【魅力・やりがい】
①電力事業会社・通信キャリアにとって欠かせないミッション・クリティカルな基幹システムの設計開発や運用にリーダー/サブリーダーとして携われます。お客様への事業貢献のみならず、社会に貢献する仕事ができます。
②常に新たな技術に挑戦するお客様に向けた新サービスの提案・構築、お客様との協創/協創による案件開拓(提案・構築)を行うため、新しい技術にチャレンジする機会を得られます。
③長年のシステム構築で培った高い技術力で高品質なシステム開発を行い、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続ける仕事です。
④高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。また、社内外のトップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大が図れます。
【キャリアパス】
①プロジェクトリーダーとして、開発・運用案件のプロジェクトチームの取り纏めや新規提案の対応を経験後、プロジェクトマネージャーとして大規模なシステムの設計開発に携わって頂きます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
▼電力事業・通信キャリア事業の運営に必要となるシステムの提案、設計・開発・構築から運用、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして活躍頂きます。
【職務概要】
電力事業会社・通信キャリアのお客さまに対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義～設計・開発・構築、運用保守。
複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの中でも特にインフラ（ネットワーク／サーバ／ストレージ）領域の提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わって頂きます。
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
④企業基幹システムの開発・維持保守
顧客企業の業務遂行を支える基幹システムのシステム要件を取り纏め、システムアーキテクチャの全体像を描き、必要なアプリケーション・システム要件の実装(設計／開発／試験からリリースまで)、維持保守を行う。
⑤インフラ、ネットワークの開発・維持保守
顧客企業のビジネスに不可欠なネットワーク、クライアント/サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
⑥技術開発の提案
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。
⑦生成AIを利用したシステム開発・維持保守
日立のHMAXと呼ばれる生成AIアセットを積極的に活用したシステム設計・開発及び維持保守を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
①電力事業会社・通信キャリアにとって欠かせないミッション・クリティカルな基幹システムの設計開発や運用にリーダー/サブリーダーとして携われます。お客様への事業貢献のみならず、社会に貢献する仕事ができます。
②常に新たな技術に挑戦するお客様に向けた新サービスの提案・構築、お客様との協創/協創による案件開拓(提案・構築)を行うため、新しい技術にチャレンジする機会を得られます。
③長年のシステム構築で培った高い技術力で高品質なシステム開発を行い、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続ける仕事です。
④高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。また、社内外のトップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大が図れます。
【キャリアパス】
①プロジェクトリーダーとして、開発・運用案件のプロジェクトチームの取り纏めや新規提案の対応を経験後、プロジェクトマネージャーとして大規模なシステムの設計開発に携わって頂きます。
【働く環境】
【魅力・やりがい】
①電力事業会社・通信キャリアにとって欠かせないミッション・クリティカルな基幹システムの設計開発や運用にリーダー/サブリーダーとして携われます。お客様への事業貢献のみならず、社会に貢献する仕事ができます。
②常に新たな技術に挑戦するお客様に向けた新サービスの提案・構築、お客様との協創/協創による案件開拓(提案・構築)を行うため、新しい技術にチャレンジする機会を得られます。
③長年のシステム構築で培った高い技術力で高品質なシステム開発を行い、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続ける仕事です。
④高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。また、社内外のトップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大が図れます。
【キャリアパス】
①プロジェクトリーダーとして、開発・運用案件のプロジェクトチームの取り纏めや新規提案の対応を経験後、プロジェクトマネージャーとして大規模なシステムの設計開発に携わって頂きます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT実務経験（目安：4年以上）
・システム開発において、主にインフラ設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。
・お客様との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。
【歓迎条件】
<経験>
・IT実務経験の中でプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験、もしくはPMOの経験がある方。
・システムアーキテクチャの設計スキルがある方。
<職務知識>
・通信キャリア分野もしくは電力分野での業務経験がある方。
<資格>
・高度情報処理
・PMP
<意欲>
・新しいこと(特にAI関連)に取り組む意欲のある方。
・世の中のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせた新たなサービスや新たなソリューションの開発や提案において、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
・IT実務経験（目安：4年以上）
・システム開発において、主にインフラ設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。
・お客様との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。
【歓迎条件】
<経験>
・IT実務経験の中でプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験、もしくはPMOの経験がある方。
・システムアーキテクチャの設計スキルがある方。
<職務知識>
・通信キャリア分野もしくは電力分野での業務経験がある方。
<資格>
・高度情報処理
・PMP
<意欲>
・新しいこと(特にAI関連)に取り組む意欲のある方。
・世の中のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせた新たなサービスや新たなソリューションの開発や提案において、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
■組織のミッション
総合証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの導入と安定稼働に貢献する。
■年齢構成・組織構成
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムおける、アプリケーションの設計・開発を担当するチーム。20代～40代のメンバが活躍。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■担当業界
金融、主に証券分野を中心にネット証券、大手～中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域
■提供サービス・製品
要件に応じたSalesforceのアプリケーション開発で最適な方針を提案し、実装から保守・エンハンス対応までを実施。
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング／要件定義／仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客／社内協力先組織／協力会社との打ち合わせ／検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
・プロジェクト計画を立案し、推進、進捗/品質管理
※受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのリーダとして活動頂く形となります。
※日立系をはじめとする協力会社メンバーをマネジメントしながら、システム開発プロジェクトを推進頂きます。
※実際のコーディングなどは協力会社で対応をしているため、あくまでプロジェクト全体の進捗管理がメイン業務となります。
※日々のの打ち合わせの中でシステムに関する課題を深堀していき、さらなる案件の受注などの顧客折衝もお任せをします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・総合証券会社の大規模なCRMアプリケーション開発や人材育成システムを対象にアジャイル開発による継続的な改善・開発スタイルを経験することで、自身のスキルアップを図ることができます。
・当社はPM（プロジェクトマネージャー）の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度がより高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。アプリケーション開発の全工程の経験を積むことができる本ポジションは、上記のキャリアパスに繋がっています。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（保険、産業、流通）へのキャリアパスも選択可能です。
・社内研修/育成制度により、希望するキャリアパスに応じた自己研鑽を積むことが可能です。
【働く環境】
①配属組織
・配属先課は社員4名、BP8名（2026年4月末現在）
・顧客と直接相対するフロントSEとして経験値やスキルを持ったメンバーが多数在籍
②働き方
・勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も併用可能(～週2回程度)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
総合証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの導入と安定稼働に貢献する。
■年齢構成・組織構成
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムおける、アプリケーションの設計・開発を担当するチーム。20代～40代のメンバが活躍。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■担当業界
金融、主に証券分野を中心にネット証券、大手～中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域
■提供サービス・製品
要件に応じたSalesforceのアプリケーション開発で最適な方針を提案し、実装から保守・エンハンス対応までを実施。
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング／要件定義／仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客／社内協力先組織／協力会社との打ち合わせ／検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
・プロジェクト計画を立案し、推進、進捗/品質管理
※受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのリーダとして活動頂く形となります。
※日立系をはじめとする協力会社メンバーをマネジメントしながら、システム開発プロジェクトを推進頂きます。
※実際のコーディングなどは協力会社で対応をしているため、あくまでプロジェクト全体の進捗管理がメイン業務となります。
※日々のの打ち合わせの中でシステムに関する課題を深堀していき、さらなる案件の受注などの顧客折衝もお任せをします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・総合証券会社の大規模なCRMアプリケーション開発や人材育成システムを対象にアジャイル開発による継続的な改善・開発スタイルを経験することで、自身のスキルアップを図ることができます。
・当社はPM（プロジェクトマネージャー）の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度がより高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。アプリケーション開発の全工程の経験を積むことができる本ポジションは、上記のキャリアパスに繋がっています。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（保険、産業、流通）へのキャリアパスも選択可能です。
・社内研修/育成制度により、希望するキャリアパスに応じた自己研鑽を積むことが可能です。
【働く環境】
①配属組織
・配属先課は社員4名、BP8名（2026年4月末現在）
・顧客と直接相対するフロントSEとして経験値やスキルを持ったメンバーが多数在籍
②働き方
・勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も併用可能(～週2回程度)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれも必須となります。
・システム設計の中で（要件定義～保守・運用）までの一連の工程のご経験
※証券知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・PMP取得済または配属後1～2年を目途にPMP合格を目指す意欲のある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方
【歓迎条件】
・50人月規模以上の案件において、リーダ経験がある方
・Salesforce開発プロジェクトの経験（要件定義～リリースまで）がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
以下のいずれも必須となります。
・システム設計の中で（要件定義～保守・運用）までの一連の工程のご経験
※証券知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・PMP取得済または配属後1～2年を目途にPMP合格を目指す意欲のある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方
【歓迎条件】
・50人月規模以上の案件において、リーダ経験がある方
・Salesforce開発プロジェクトの経験（要件定義～リリースまで）がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 990 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。
•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム（オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム）の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。
•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム（オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム）の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•複数のプログラミング言語（Python, C++, JavaScriptなど）を用いた開発実務経験（3年以上）
•クラウドプラットフォーム（例：AWS, GCP, Azure）上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
•複数のプログラミング言語（Python, C++, JavaScriptなど）を用いた開発実務経験（3年以上）
•クラウドプラットフォーム（例：AWS, GCP, Azure）上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。
■詳細
￣￣￣
●同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
●モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
●IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。
■この仕事の面白さ・魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
￣￣￣
製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。
■詳細
￣￣￣
●同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
●モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
●IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。
■この仕事の面白さ・魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
求める経験 / スキル
【MUST】
●SE（システムエンジニア）として要件定義、システム開発及び運用実務経験
- Java等の言語が使える事
- DB操作ができる事
- 実際のシステムの開発や設計・保守運用の経験がある事（モノづくり系の経験ならばBEST）
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる事
- コミュニケーション力（人への関心）
- ものづくりへの関心
【WANT】
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートや連携が出来る英語力(研修制度あり）
●SE（システムエンジニア）として要件定義、システム開発及び運用実務経験
- Java等の言語が使える事
- DB操作ができる事
- 実際のシステムの開発や設計・保守運用の経験がある事（モノづくり系の経験ならばBEST）
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる事
- コミュニケーション力（人への関心）
- ものづくりへの関心
【WANT】
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートや連携が出来る英語力(研修制度あり）
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERA プラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。具体的には、パブリッククラウド環境にて、主に Java を使用した microservice 開発、クラウド環境構築、プラットフォームが提供する APIを使用したクラウドアプリケーション・クライアントアプリケーション開発、が主な内容です。主にアジャイル手法で開発を進め、開発要件定義から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
当社は国内に開発拠点を持ち、国内外のお客様へ多彩な製品、サービスを提供しています。技術者の半数以上は海外開発拠点で開発を行っており、海外開発拠点と連携した開発プロジェクトが多数あります。
＜職務内容＞
パブリッククラウド環境において、クロスプラットフォームにおけるクライアントアプリケーション開発、API を使用したクラウドアプリケーション開発を担当していただきます。商品企画部門やカスタマーサクセスチーム等の関連部門、バックエンドエンジニアと連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、開発要件定義（ソフトウェア要求定義）から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
＜主な使用技術＞
AWS, Flutter,Swift,Kotlin,Xcode,Unity,vue.js, MongoDB, Docker, GitLab, Teams, Jenkins, Gitlab runner, Amazon S3, Amazon EC2, Amazon ElastiCache, Amazon Aurora
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERA プラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。具体的には、パブリッククラウド環境にて、主に Java を使用した microservice 開発、クラウド環境構築、プラットフォームが提供する APIを使用したクラウドアプリケーション・クライアントアプリケーション開発、が主な内容です。主にアジャイル手法で開発を進め、開発要件定義から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
当社は国内に開発拠点を持ち、国内外のお客様へ多彩な製品、サービスを提供しています。技術者の半数以上は海外開発拠点で開発を行っており、海外開発拠点と連携した開発プロジェクトが多数あります。
＜職務内容＞
パブリッククラウド環境において、クロスプラットフォームにおけるクライアントアプリケーション開発、API を使用したクラウドアプリケーション開発を担当していただきます。商品企画部門やカスタマーサクセスチーム等の関連部門、バックエンドエンジニアと連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、開発要件定義（ソフトウェア要求定義）から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
＜主な使用技術＞
AWS, Flutter,Swift,Kotlin,Xcode,Unity,vue.js, MongoDB, Docker, GitLab, Teams, Jenkins, Gitlab runner, Amazon S3, Amazon EC2, Amazon ElastiCache, Amazon Aurora
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。
求める経験 / スキル
＜必須の要件＞
*Web またはネイティブアプリのフロントエンド周り、もしくはバックエンドも含めた新規アーキテクチャ設計、開発経験
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切にフロントエンドアプリを設計した経験
*スマートフォン / タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
*Web3 層アーキテクチャの構築案件経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
*グローバル開発チームにおける協業経験
*部下エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）経験
*アプリケーションのコンテナ化
*流通小売業向けシステム開発経験
*アジャイル開発の企業内推進
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算管理 / 契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
*システム開発標準・その展開支援、開発環境整備（Git, SVN 等）
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*流通小売業向けシステム開発経験
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
*Web またはネイティブアプリのフロントエンド周り、もしくはバックエンドも含めた新規アーキテクチャ設計、開発経験
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切にフロントエンドアプリを設計した経験
*スマートフォン / タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
*Web3 層アーキテクチャの構築案件経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
*グローバル開発チームにおける協業経験
*部下エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）経験
*アプリケーションのコンテナ化
*流通小売業向けシステム開発経験
*アジャイル開発の企業内推進
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算管理 / 契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
*システム開発標準・その展開支援、開発環境整備（Git, SVN 等）
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*流通小売業向けシステム開発経験
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERA プラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。具体的には、パブリッククラウド環境にて、主に Java を使用した microservice 開発、クラウド環境構築、プラットフォームが提供する APIを使用したクラウドアプリケーション・クライアントアプリケーション開発、が主な内容です。主にアジャイル手法で開発を進め、開発要件定義から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
当社は国内に開発拠点を持ち、国内外のお客様へ多彩な製品、サービスを提供しています。技術者の半数以上は海外開発拠点で開発を行っており、海外開発拠点と連携した開発プロジェクトが多数あります。
＜職務内容＞
パブリッククラウド環境において、主に Java を使用した microservice 開発を担当していただきます。フロントエンドエンジニアや商品企画部門、カスタマーサクセスチーム等の関連部門と連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、要件に従って設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
＜主な使用技術＞
AWS, Java/ Spring Boot, MongoDB, Docker, GitLab, Teams, Jenkins, Gitlab runner, Amazon S3, Amazon EC2, Amazon ElastiCache, Amazon Aurora
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERA プラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。具体的には、パブリッククラウド環境にて、主に Java を使用した microservice 開発、クラウド環境構築、プラットフォームが提供する APIを使用したクラウドアプリケーション・クライアントアプリケーション開発、が主な内容です。主にアジャイル手法で開発を進め、開発要件定義から、設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
当社は国内に開発拠点を持ち、国内外のお客様へ多彩な製品、サービスを提供しています。技術者の半数以上は海外開発拠点で開発を行っており、海外開発拠点と連携した開発プロジェクトが多数あります。
＜職務内容＞
パブリッククラウド環境において、主に Java を使用した microservice 開発を担当していただきます。フロントエンドエンジニアや商品企画部門、カスタマーサクセスチーム等の関連部門と連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、要件に従って設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。
＜主な使用技術＞
AWS, Java/ Spring Boot, MongoDB, Docker, GitLab, Teams, Jenkins, Gitlab runner, Amazon S3, Amazon EC2, Amazon ElastiCache, Amazon Aurora
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。
求める経験 / スキル
＜必須の要件＞
*AWS / GCP / Azure 単一クラウドでのインフラ構築経験
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なアプリケーションを設計した経験
*性能要件を元にしたキャパシティプランニング
*B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*Java Web アプリケーションの IT アーキテクト
*コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
*バックエンドアプリケーションのパフォーマンステスト、パフォーマンステューニングの経験
*グローバル開発チームにおける協業経験
*部下エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算管理 / 契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
*システム開発標準・その展開支援、開発環境整備（Git, SVN 等）
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*流通小売業向けシステム開発経験
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
*AWS / GCP / Azure 単一クラウドでのインフラ構築経験
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なアプリケーションを設計した経験
*性能要件を元にしたキャパシティプランニング
*B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*Java Web アプリケーションの IT アーキテクト
*コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
*バックエンドアプリケーションのパフォーマンステスト、パフォーマンステューニングの経験
*グローバル開発チームにおける協業経験
*部下エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算管理 / 契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
*システム開発標準・その展開支援、開発環境整備（Git, SVN 等）
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*流通小売業向けシステム開発経験
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
萩原電気ホールディングス株式会社
仕事内容
■職務内容：
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集しています。当社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
百年に一度と言われる自動者の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義～評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。
■業務内容
車載ソフトウェア開発
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事
■職務の特徴：
自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。
単純なソフトウェア開発だけでなく、技術系商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集しています。当社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
百年に一度と言われる自動者の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義～評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。
■業務内容
車載ソフトウェア開発
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事
■職務の特徴：
自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。
単純なソフトウェア開発だけでなく、技術系商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
求める経験 / スキル
■必要経験：
□組込みソフトウェア開発
□C言語 or C++言語
■歓迎経験：
□向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
□新しい技術に興味関心がある
□車載PFソフトウェア（AUTOSAR CP/AP）の経験
□マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
□モデルベース開発経験
□linux環境上での開発経験
□組込みソフトウェア開発
□C言語 or C++言語
■歓迎経験：
□向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
□新しい技術に興味関心がある
□車載PFソフトウェア（AUTOSAR CP/AP）の経験
□マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
□モデルベース開発経験
□linux環境上での開発経験
従業員数
808名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
808名
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者（営業、CS等）との調整 など
＜利用しているサービス、技術＞
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce
＜業務の魅力＞
店舗の防犯、建設現場の安全管理、施設の効率化など、業種を問わず多岐の分野で当社のクラウドカメラが導入され、社会の安心・安全に貢献していることを実感できます。
また、クラウドカメラ市場の拡大に伴いセーフィーも急成長を遂げており、安定した基盤のもとで新たな挑戦に取り組める環境が整っています。
基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者（営業、CS等）との調整 など
＜利用しているサービス、技術＞
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce
＜業務の魅力＞
店舗の防犯、建設現場の安全管理、施設の効率化など、業種を問わず多岐の分野で当社のクラウドカメラが導入され、社会の安心・安全に貢献していることを実感できます。
また、クラウドカメラ市場の拡大に伴いセーフィーも急成長を遂げており、安定した基盤のもとで新たな挑戦に取り組める環境が整っています。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
エンジニアとしてチーム開発をした経験
Salesforce開発や導入、あるいはERP等の社内基幹システムの導入・運用経験
社内DX（業務改善）の導入経験
【望ましい経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方、大歓迎です！
Salesforce案件における要件定義、設計、導入、開発、運用経験
システム開発のチームリーダー経験
エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上）
事業会社での社内情報システムITチームのマネジメント経験
様々なステークホルダーを巻き込みマネジメントができる方
エンジニアとしてチーム開発をした経験
Salesforce開発や導入、あるいはERP等の社内基幹システムの導入・運用経験
社内DX（業務改善）の導入経験
【望ましい経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方、大歓迎です！
Salesforce案件における要件定義、設計、導入、開発、運用経験
システム開発のチームリーダー経験
エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上）
事業会社での社内情報システムITチームのマネジメント経験
様々なステークホルダーを巻き込みマネジメントができる方
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の標準版開発を進めています。飲食・専門・量販店における自社製各種 POS 端末から、パブリッククラウド上のアプリケーション開発までの全体を、開発要件定義から、設計、コーディング、テスト、運用まで一連の製品開発を一気通貫で行っています。
またELERA は本来グローバルリテールプラットフォームの総称であり、購買に伴う膨大なデータを集約します。店内のPOS 部分だけでなく、店外、バックヤードを含めたサービス群をラインナップし、他社サービスとも連携することでお客様体験を向上するソリューションを提供します。
これらは東芝テックの社員、海外開発拠点、パートナー企業が一体となってグローバルで開発していますが、まだまだ発展途上であり、広範囲な連携が必要とされるだけにビジネス面、技術面、組織それぞれに課題があります。
そんな中 CDO 室では、全社の DX (デジタルトランスフォーメーション) の一環として、ビジネス、テクノロジーそれぞれのリーダーシップが取れるメンバーが在籍しており、ビジネス、開発ふくめて組織横串で横断的に課題解決する各種プロジェクトを推進しています。
＜職務内容＞
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
1.標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review
AWS, Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築されたmicroservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。
一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。
2.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。
＜主な使用技術＞
AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint,Flutter,Unity, vue.js, Java/ Spring Boot
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・POS 全製品（大手飲食・専門・量販店カスタマー向け）の標準版開発と受注案件プロジェクトの上流部分、および新規開発プロダクトに技術統括側面から関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点（北米、インド）への出向、長期出張も可能。
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の標準版開発を進めています。飲食・専門・量販店における自社製各種 POS 端末から、パブリッククラウド上のアプリケーション開発までの全体を、開発要件定義から、設計、コーディング、テスト、運用まで一連の製品開発を一気通貫で行っています。
またELERA は本来グローバルリテールプラットフォームの総称であり、購買に伴う膨大なデータを集約します。店内のPOS 部分だけでなく、店外、バックヤードを含めたサービス群をラインナップし、他社サービスとも連携することでお客様体験を向上するソリューションを提供します。
これらは東芝テックの社員、海外開発拠点、パートナー企業が一体となってグローバルで開発していますが、まだまだ発展途上であり、広範囲な連携が必要とされるだけにビジネス面、技術面、組織それぞれに課題があります。
そんな中 CDO 室では、全社の DX (デジタルトランスフォーメーション) の一環として、ビジネス、テクノロジーそれぞれのリーダーシップが取れるメンバーが在籍しており、ビジネス、開発ふくめて組織横串で横断的に課題解決する各種プロジェクトを推進しています。
＜職務内容＞
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
1.標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review
AWS, Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築されたmicroservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。
一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。
2.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。
＜主な使用技術＞
AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint,Flutter,Unity, vue.js, Java/ Spring Boot
＜ポジションの魅力＞
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・POS 全製品（大手飲食・専門・量販店カスタマー向け）の標準版開発と受注案件プロジェクトの上流部分、および新規開発プロダクトに技術統括側面から関わることができます。
・自社ハードウェア（POS 端末・中間サーバ）とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点（北米、インド）への出向、長期出張も可能。
求める経験 / スキル
＜必須の要件＞
*AWS / GCP / Azure 複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上)
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上)
*性能要件を元にしたキャパシティプランニング
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
*B2C、B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*スマートフォン / タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
*マイクロサービスの構築運用経験
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*Web3 層アーキテクチャの構築案件経験
*インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
*パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
*グローバル開発チームにおける海外拠点との協業経験
*単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算の管理
*AWS / GCP / Azure 複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上)
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上)
*性能要件を元にしたキャパシティプランニング
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
*B2C、B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
＜あれば望ましい要件＞
*スマートフォン / タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
*マイクロサービスの構築運用経験
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*Web3 層アーキテクチャの構築案件経験
*インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
*パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
*グローバル開発チームにおける海外拠点との協業経験
*単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算の管理
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
CDO（全社デジタル統括責任者）室は、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)を担当する本社組織です。ビジネス面、テクノロジー面の両方でリーダーシップを取り、組織横串で全社横断的な課題解決のためのプロジェクトを多数推進しています。
例えば、全社の生成AI活用推進プロジェクトや次期クラウドソリューションのARB（アーキテクチャーレビューボード）、海外子会社とのグローバルポートフォリオ連携、社外向けでは新しいコンソーシアム組成など多岐に渡って活動しています。
今回の求人では各プロジェクトを技術的な側面で、企画立案、要件定義、設計、開発まで各プロセスをサポートしていくポジションになります。
＜職務内容＞
職種内容：以下のいずれかもしくは複数の業務を担当していただくことを想定しています。
1.他社と共同開発するAIアルゴリズムやAIデータスペースの技術担当
持続的な社会の構築のための新しい施策をテーマとしたコンソーシアムにおいて、新しいAIアルゴリズムやAIデータスペースを共同開発します。コンソーシアムの各社と共同で、要件を技術仕様へ落とし込み、PoCから本番まで一気通貫で開発していきますが、その技術面で各社と連携していく担当を担っていただきます。
2.全社AI活用推進担当
自社製品開発の効率化や社内業務改善等において、AIをどう活用していくのかの企画立案、推進をする全社AI活用推進チームの一員として、技術面をサポートしていただきます。また次期POSサービス開発効率化や本社業務改善等での活用を想定した全社横断のAI/ナレッジ基盤の構築の開発支援を担当していただきます。
3.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
次期クラウドPOSやデータ利活用サービスといった次の主力サービスのグロース戦略や、様々なプレイヤーを巻き込んだ新しいエコシステム基盤の開発といった新しい事業の開発において技術的な側面からのリーダーシップを発揮していただきます。
＜主な使用技術＞
Java, Flutter, Vue.js, Unity
AWS, GCP, Linux
Docker, GitLab, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS
Jira , Teams
＜ポジションの魅力＞
・全社としてビジネスドメインをハードウェア製造販売から、ソフトウェアソリューションへと変革、拡大するフェーズであり、CDO 直下組織の一員として、社内外の最先端のプロジェクトに携わることができます。また商品開発部や海外開発チームと連携し、上流工程から企画開発に携わることができます。
・CDO 室は海外事業経験者が多く、キーエンス、ファーストリテーリング、マネーフォワード、ベイン・アンド・カンパニーといった幅広いバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まり、従来の慣習に囚われない少数精鋭の組織となっています。
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
CDO（全社デジタル統括責任者）室は、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)を担当する本社組織です。ビジネス面、テクノロジー面の両方でリーダーシップを取り、組織横串で全社横断的な課題解決のためのプロジェクトを多数推進しています。
例えば、全社の生成AI活用推進プロジェクトや次期クラウドソリューションのARB（アーキテクチャーレビューボード）、海外子会社とのグローバルポートフォリオ連携、社外向けでは新しいコンソーシアム組成など多岐に渡って活動しています。
今回の求人では各プロジェクトを技術的な側面で、企画立案、要件定義、設計、開発まで各プロセスをサポートしていくポジションになります。
＜職務内容＞
職種内容：以下のいずれかもしくは複数の業務を担当していただくことを想定しています。
1.他社と共同開発するAIアルゴリズムやAIデータスペースの技術担当
持続的な社会の構築のための新しい施策をテーマとしたコンソーシアムにおいて、新しいAIアルゴリズムやAIデータスペースを共同開発します。コンソーシアムの各社と共同で、要件を技術仕様へ落とし込み、PoCから本番まで一気通貫で開発していきますが、その技術面で各社と連携していく担当を担っていただきます。
2.全社AI活用推進担当
自社製品開発の効率化や社内業務改善等において、AIをどう活用していくのかの企画立案、推進をする全社AI活用推進チームの一員として、技術面をサポートしていただきます。また次期POSサービス開発効率化や本社業務改善等での活用を想定した全社横断のAI/ナレッジ基盤の構築の開発支援を担当していただきます。
3.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
次期クラウドPOSやデータ利活用サービスといった次の主力サービスのグロース戦略や、様々なプレイヤーを巻き込んだ新しいエコシステム基盤の開発といった新しい事業の開発において技術的な側面からのリーダーシップを発揮していただきます。
＜主な使用技術＞
Java, Flutter, Vue.js, Unity
AWS, GCP, Linux
Docker, GitLab, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS
Jira , Teams
＜ポジションの魅力＞
・全社としてビジネスドメインをハードウェア製造販売から、ソフトウェアソリューションへと変革、拡大するフェーズであり、CDO 直下組織の一員として、社内外の最先端のプロジェクトに携わることができます。また商品開発部や海外開発チームと連携し、上流工程から企画開発に携わることができます。
・CDO 室は海外事業経験者が多く、キーエンス、ファーストリテーリング、マネーフォワード、ベイン・アンド・カンパニーといった幅広いバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まり、従来の慣習に囚われない少数精鋭の組織となっています。
求める経験 / スキル
■必須
・ Webアプリケーション設計・開発経験（合計5年以上）
・ AWS / GCP / Azureいずれかのインフラ構築・運用経験（合計5年以上）
・ データベースの設計・開発経験
・ 生成AIや関連サービスを使った開発経験
・ Gitを用いたチームでの開発経験
・ 日常会話以上の英語でのコミュニケーション能力
■歓迎
・ RAG / 検索システムの構築経験
・ グローバル開発チームでの開発経験
・ Webアプリケーション設計・開発経験（合計5年以上）
・ AWS / GCP / Azureいずれかのインフラ構築・運用経験（合計5年以上）
・ データベースの設計・開発経験
・ 生成AIや関連サービスを使った開発経験
・ Gitを用いたチームでの開発経験
・ 日常会話以上の英語でのコミュニケーション能力
■歓迎
・ RAG / 検索システムの構築経験
・ グローバル開発チームでの開発経験
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
仕事内容
●業務内容
空調用コントローラやIoTデバイス、スマホアプリのS/W設計、機能試験等を幅広く担当いただきます。
またソリューションを見据えた新たなコントローラ・IoTデバイスの企画立案や上流設計も参画いただきます。
新規開発においては社内研究所や他社とも連携しながら進めていきますので、幅広い人脈・知識形成が望めます。
≪具体的には≫
・新規コントローラー・IoTデバイスの企画（今後のIoTデバイスのあるべき姿を模索）
・S/Wの要求仕様検討・仕様書作成
・空調ユニット部門との仕様調整
・コントローラーのS/Wの評価
・市場不具合対応
●使用言語、環境、ツール、資格等
職場で使用する言語は日本語ですが、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取り等で英語が必要になる場合があります。
社内の研修制度は言語のみに限らず充実しており、積極的に受講いただけます。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト開発第二部
業務用空調に関連するライフサイクルソリューション開発及びコントローラ・IoTデバイスの設計開発
・IoT技四課
業務用空調のコントローラー等IoTデバイスの設計開発
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・お客様が直接見て触れるコントローラーはメーカーの顔とも呼べる存在であり、ホテルや飲食店等で自分の仕事の成果を実感できる仕事です。
●事業/製品の強み
コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。
当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。
●キャリアステップイメージ
1年目：量産中機種担当
3年目：新機種担当
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/3か月、期間：1日～2日)
②転勤可能性と想定移動先：有、横浜・和歌山・静岡・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1日程度利用可能)
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
空調用コントローラやIoTデバイス、スマホアプリのS/W設計、機能試験等を幅広く担当いただきます。
またソリューションを見据えた新たなコントローラ・IoTデバイスの企画立案や上流設計も参画いただきます。
新規開発においては社内研究所や他社とも連携しながら進めていきますので、幅広い人脈・知識形成が望めます。
≪具体的には≫
・新規コントローラー・IoTデバイスの企画（今後のIoTデバイスのあるべき姿を模索）
・S/Wの要求仕様検討・仕様書作成
・空調ユニット部門との仕様調整
・コントローラーのS/Wの評価
・市場不具合対応
●使用言語、環境、ツール、資格等
職場で使用する言語は日本語ですが、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取り等で英語が必要になる場合があります。
社内の研修制度は言語のみに限らず充実しており、積極的に受講いただけます。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト開発第二部
業務用空調に関連するライフサイクルソリューション開発及びコントローラ・IoTデバイスの設計開発
・IoT技四課
業務用空調のコントローラー等IoTデバイスの設計開発
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・お客様が直接見て触れるコントローラーはメーカーの顔とも呼べる存在であり、ホテルや飲食店等で自分の仕事の成果を実感できる仕事です。
●事業/製品の強み
コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。
当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。
●キャリアステップイメージ
1年目：量産中機種担当
3年目：新機種担当
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/3か月、期間：1日～2日)
②転勤可能性と想定移動先：有、横浜・和歌山・静岡・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1日程度利用可能)
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
求める経験 / スキル
●必須要件
・S/W開発経験
・S/Wコーディング能力
●歓迎要件
・S/W開発取りまとめ経験
・組込みS/W開発経験
・空調関連事業経験
●求める人物像
・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる
・未経験の業務でも先ずはやってみようと取り組む姿勢を持っている
●希望する専攻分野
・電気・電子/情報
・S/W開発経験
・S/Wコーディング能力
●歓迎要件
・S/W開発取りまとめ経験
・組込みS/W開発経験
・空調関連事業経験
●求める人物像
・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる
・未経験の業務でも先ずはやってみようと取り組む姿勢を持っている
●希望する専攻分野
・電気・電子/情報
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
AIソリューションプラットフォームの開発
画像‧動画の解析システムの設計および開発
既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
外部向けAPIおよび開発者向けサイト（SafieDevelopers）の開発
カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとして働くことに加えて、育成や開発プロジェクトなども担っていただくポジションです。
＜具体の業務イメージ＞
既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。
＜開発環境＞
使っている技術・ツール
開発言語：Python、Go、Java
インフラ：AWS
データベース：MySQL、Redis、PostgreSQL
構成管理ツール：Terraform、Ansible、Packer
監視：Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog
CI/CD：GitHub Actions
その他：GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash
セーフィーエンジニアの特徴・魅力
規模の大きいシステム開発に関われる
＜セーフィーエンジニアの特徴・魅力＞
・規模の大きいシステム開発に関われる
現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります
・サービス／プロダクトが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
・経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。
・様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
・プラットフォーム開発に携われる
「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。
＜部署全体の今後の目標‧現在の課題＞
・クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。
＜開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと＞
・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充
AIソリューションプラットフォームの開発
画像‧動画の解析システムの設計および開発
既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
外部向けAPIおよび開発者向けサイト（SafieDevelopers）の開発
カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとして働くことに加えて、育成や開発プロジェクトなども担っていただくポジションです。
＜具体の業務イメージ＞
既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。
＜開発環境＞
使っている技術・ツール
開発言語：Python、Go、Java
インフラ：AWS
データベース：MySQL、Redis、PostgreSQL
構成管理ツール：Terraform、Ansible、Packer
監視：Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog
CI/CD：GitHub Actions
その他：GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash
セーフィーエンジニアの特徴・魅力
規模の大きいシステム開発に関われる
＜セーフィーエンジニアの特徴・魅力＞
・規模の大きいシステム開発に関われる
現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります
・サービス／プロダクトが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
・経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。
・様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
・プラットフォーム開発に携われる
「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。
＜部署全体の今後の目標‧現在の課題＞
・クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。
＜開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと＞
・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方
【望ましい経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！
PythonまたはGoでの実務経験
AWS等のPaaS上での開発・運用経験 / SREとしての活動経験
認証に関する開発経験（OAuth2、SSO関連など）
AI系の処理システムに関する開発経験
RDB（MySQL、PostgreSQL等）やNoSQL（DynamoDB等）の設計・開発・運用経験
営業職や企画職と連携し、要件定義を行った経験
高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験
動画、音声コーデックに関する基本的知識（AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識）
HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験
WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方
【望ましい経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！
PythonまたはGoでの実務経験
AWS等のPaaS上での開発・運用経験 / SREとしての活動経験
認証に関する開発経験（OAuth2、SSO関連など）
AI系の処理システムに関する開発経験
RDB（MySQL、PostgreSQL等）やNoSQL（DynamoDB等）の設計・開発・運用経験
営業職や企画職と連携し、要件定義を行った経験
高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験
動画、音声コーデックに関する基本的知識（AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識）
HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
仕事内容
●業務内容
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価
≪具体的には≫
クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。
一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能！
また、近年各国でセキュリティ法規が策定されており、法規対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。
北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud
欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト第二部
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する
・IoT技術二課
業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当
メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。
・１グループ(★配属予定)
海外クラウドサービスのインフラ構築、ソリューションコンテンツ開発、IoT機器開発（業務用）を担当。
・２グループ(★配属予定)
セキュリティ設計・セキュリティ法規対応を担当。
・３グループ
IoT機器開発（家庭用）を担当。
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。
●事業/製品の強み
業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるIoT製品を提供。
●キャリアステップイメージ
１年目：担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。
３年目：担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。
５年目：Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1,2日程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週20％以下)
④中途社員の割合：約20%（主務職のみ）
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
毎週水曜日は定時退社日として推奨。
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価
≪具体的には≫
クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。
一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能！
また、近年各国でセキュリティ法規が策定されており、法規対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。
北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud
欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト第二部
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する
・IoT技術二課
業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当
メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。
・１グループ(★配属予定)
海外クラウドサービスのインフラ構築、ソリューションコンテンツ開発、IoT機器開発（業務用）を担当。
・２グループ(★配属予定)
セキュリティ設計・セキュリティ法規対応を担当。
・３グループ
IoT機器開発（家庭用）を担当。
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。
●事業/製品の強み
業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるIoT製品を提供。
●キャリアステップイメージ
１年目：担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。
３年目：担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。
５年目：Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1,2日程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週20％以下)
④中途社員の割合：約20%（主務職のみ）
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
毎週水曜日は定時退社日として推奨。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験
●歓迎要件
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験が望ましい。
・海外と抵抗感がなく会話・連携できる能力が望ましい。
●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・クラウドサービスの企画から積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・最新（海外を含む）のIT技術への興味・関心がある方
●希望する専攻分野
・情報系
・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験
●歓迎要件
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験が望ましい。
・海外と抵抗感がなく会話・連携できる能力が望ましい。
●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・クラウドサービスの企画から積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・最新（海外を含む）のIT技術への興味・関心がある方
●希望する専攻分野
・情報系
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐
＊鉄道会社向けITシステム開発プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計・開発をお任せします。
ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携しお客様のビジネスを支えます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
≪具体的には≫
鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐として下記業務を担当頂きます。システム全体で、常時200名～300名規模のプロジェクトであり、複数のプロジェクトが並行して動いています。
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ提案と設計・開発
・ミッションクリティカルなシステムのリスク管理、パフォーマンス最適化、品質保証
・ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善
・技術的な問題解決と新技術の導入推進
●使用言語、環境、ツール等
レガシーからクラウドまで幅広い技術に触れられる環境での開発があります。（COBOL、C/C++、Ｊava言語、Pythonでの開発、またAWS等）
●キャリアパス
入社後は、システムアーキテクト（リーダクラス）もしくはシステムアーキテクト補佐（担当クラス）としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。まずは、現行プロジェクトのアーキテクトと連携し関連プロジェクトの設計に携わって頂きますが、将来的にはシステム全体のシステム／ソフトウェアアーキテクチャを検討・設計し、チーム・事業を牽引する存在となる事を期待しています。さらに、その先には組織も牽引していくことを期待しています。
●業務の魅力
・日常で利用されている社会インフラを支える大規模システムを設計・開発することで、直接社会貢献ができるやりがいがあります。
・ユーザーインターフェースを備えたアーキテクチャ設計に携わることで、一般利用者の生活の質を向上させることができます。
・高可用性、高品質を重視したシステムの設計・運用を通じて、技術力を高めることができます。
・ミッションクリティカルなシステムのリスク管理、パフォーマンス最適化、品質保証を行うことで、深い専門知識と経験を積むことができます。
・新技術の導入を推進していただくことで、最新の技術トレンドを追い続けることができます。
●事業/製品の強み
・鉄道会社向けITシステムは、「いつでもどこでも簡単に」をコンセプトに低炭素社会に貢献できる交通インフラとして利便性の高いシステムを実現しています。
鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐
＊鉄道会社向けITシステム開発プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計・開発をお任せします。
ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携しお客様のビジネスを支えます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
≪具体的には≫
鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐として下記業務を担当頂きます。システム全体で、常時200名～300名規模のプロジェクトであり、複数のプロジェクトが並行して動いています。
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ提案と設計・開発
・ミッションクリティカルなシステムのリスク管理、パフォーマンス最適化、品質保証
・ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善
・技術的な問題解決と新技術の導入推進
●使用言語、環境、ツール等
レガシーからクラウドまで幅広い技術に触れられる環境での開発があります。（COBOL、C/C++、Ｊava言語、Pythonでの開発、またAWS等）
●キャリアパス
入社後は、システムアーキテクト（リーダクラス）もしくはシステムアーキテクト補佐（担当クラス）としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。まずは、現行プロジェクトのアーキテクトと連携し関連プロジェクトの設計に携わって頂きますが、将来的にはシステム全体のシステム／ソフトウェアアーキテクチャを検討・設計し、チーム・事業を牽引する存在となる事を期待しています。さらに、その先には組織も牽引していくことを期待しています。
●業務の魅力
・日常で利用されている社会インフラを支える大規模システムを設計・開発することで、直接社会貢献ができるやりがいがあります。
・ユーザーインターフェースを備えたアーキテクチャ設計に携わることで、一般利用者の生活の質を向上させることができます。
・高可用性、高品質を重視したシステムの設計・運用を通じて、技術力を高めることができます。
・ミッションクリティカルなシステムのリスク管理、パフォーマンス最適化、品質保証を行うことで、深い専門知識と経験を積むことができます。
・新技術の導入を推進していただくことで、最新の技術トレンドを追い続けることができます。
●事業/製品の強み
・鉄道会社向けITシステムは、「いつでもどこでも簡単に」をコンセプトに低炭素社会に貢献できる交通インフラとして利便性の高いシステムを実現しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
・高い信頼性や可用性が求められる(ミッションクリティカル)システムの開発経験があること
・システム開発の上流工程が中心となるため、システム企画や要件定義、システム設計の経験があること
●歓迎要件
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ設計と提案の経験
・ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善の経験
・交通システムや関連技術に関する知識
・鉄道に詳しくなくても、社会インフラに係わるシステム開発に興味がある
●求める人物像
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいた提案ができること。
・ユーザビリティを重視し、ユーザー視点でアーキテクチャ設計ができること。
・コミュニケーションにより継続的な関係を構築できる人（メンバー、顧客、協力会社）。
・高い信頼性や可用性が求められる(ミッションクリティカル)システムの開発経験があること
・システム開発の上流工程が中心となるため、システム企画や要件定義、システム設計の経験があること
●歓迎要件
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ設計と提案の経験
・ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善の経験
・交通システムや関連技術に関する知識
・鉄道に詳しくなくても、社会インフラに係わるシステム開発に興味がある
●求める人物像
・鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいた提案ができること。
・ユーザビリティを重視し、ユーザー視点でアーキテクチャ設計ができること。
・コミュニケーションにより継続的な関係を構築できる人（メンバー、顧客、協力会社）。
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
【概要】
AI × IoT × ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務を担当いただきます。単なる Web アプリケーションにとどまらず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広く携わることができます。
ポジションの役割としては、PjM 、TL としての役割を担い、要件定義や技術選定から開発をリード頂きます。
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。
開発拠点には実際の駐車場機器があり、エレクトロニクス・組み込みソフトウエアのメンバーと隣り合わせで働きます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるものづくりができる環境です。開発したシステムは大手運営会社に採用され、全国の駐車場にデプロイされていきます。街中で自分の仕事が動いている ── そんな社会実装の実感を得られるポジションです。
【仕事内容】
①自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程（企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案）
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
②DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
③IoT・AI 領域の開発
・PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発
・駐車場の物理機器と連携するシステム開発
【ミッション】
AI x IoT x ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務のプロジェクトのリードをお任せいたします。
単なる Web アプリケーションのみならず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広くご対応いただきます。
【プロダクト / プロジェクト】
・QT‑net：駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識による自動精算・ポイント還元などを提供するプラットフォーム及びエンドユーザー向けモバイルアプリ
・i‑Barms：運営会社様向けの駐車場遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス：ナンバー認識搭載を搭載したロック板のない駐車場
・AIを活用した各種アプリケーション: 予測最適技術を用いた駐車場の売上予測、画像認識技術を用いた車両・車番認識、LLM を用いた運営会社向け分析サポート
【技術スタック】
・言語：Go、Java（Spring Boot）
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC）
・データベース：MariaDB
・IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア／運用：GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache
【社員インタビュー】
https://note.com/i_tech/n/nb17e47ad43a7
AI × IoT × ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務を担当いただきます。単なる Web アプリケーションにとどまらず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広く携わることができます。
ポジションの役割としては、PjM 、TL としての役割を担い、要件定義や技術選定から開発をリード頂きます。
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。
開発拠点には実際の駐車場機器があり、エレクトロニクス・組み込みソフトウエアのメンバーと隣り合わせで働きます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるものづくりができる環境です。開発したシステムは大手運営会社に採用され、全国の駐車場にデプロイされていきます。街中で自分の仕事が動いている ── そんな社会実装の実感を得られるポジションです。
【仕事内容】
①自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程（企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案）
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
②DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
③IoT・AI 領域の開発
・PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発
・駐車場の物理機器と連携するシステム開発
【ミッション】
AI x IoT x ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務のプロジェクトのリードをお任せいたします。
単なる Web アプリケーションのみならず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広くご対応いただきます。
【プロダクト / プロジェクト】
・QT‑net：駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識による自動精算・ポイント還元などを提供するプラットフォーム及びエンドユーザー向けモバイルアプリ
・i‑Barms：運営会社様向けの駐車場遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス：ナンバー認識搭載を搭載したロック板のない駐車場
・AIを活用した各種アプリケーション: 予測最適技術を用いた駐車場の売上予測、画像認識技術を用いた車両・車番認識、LLM を用いた運営会社向け分析サポート
【技術スタック】
・言語：Go、Java（Spring Boot）
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC）
・データベース：MariaDB
・IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア／運用：GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache
【社員インタビュー】
https://note.com/i_tech/n/nb17e47ad43a7
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web アプリケーション開発経験 （Go または Java での実務歓迎）
・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてのご経験
【歓迎要件】
・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験
・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験
・Linux システムの運用経験
・AI／画像認識／IoT 機器連携の興味・経験
・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験
※駐車場業界のご経験は不問です。
・Web アプリケーション開発経験 （Go または Java での実務歓迎）
・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてのご経験
【歓迎要件】
・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験
・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験
・Linux システムの運用経験
・AI／画像認識／IoT 機器連携の興味・経験
・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験
※駐車場業界のご経験は不問です。
従業員数
185名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
185名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み