年収700万円以上／WEB系SEの求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

Head of Engineering (CTO候補）（※株式会社グラモへ出向）

株式会社Looop

部長以上

仕事内容

◆ 主要ミッション
・クラウド・モバイルアプリ・AI/LLMを中心とするソフトウェア開発全体のハンズオンな技術リード
・ソフトウェア以外の開発領域を含む開発全体のマネジメントによる、デバイス～クラウド～アプリ一気通貫でのプロダクト全体の完成責任
・PdMと連携したプロダクトロードマップの実行
・国内外の開発チーム、オフショア開発体制のマネジメント
・将来的なCTOとしての技術戦略・開発組織づくりのリード

◆ 具体的業務1：ソフトウェア開発統括（クラウド・アプリ・AI）
・クラウドプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定（自ら設計に踏み込むハンズオンリード）
・モバイルアプリ（iOS／Android）開発の統括
・AI/LLM活用方針の策定とAIエージェント開発の技術リード
・データ基盤・API設計、重要箇所の設計レビュー・コードレビューの実施
・開発プロセス（アジャイル、CI/CD、テスト自動化、品質保証）の整備

◆ 具体的業務2：プロダクト開発推進（PdM連携）
・PdMと連携したプロダクトロードマップ策定・実行
・要件定義、PRDレビュー、技術的実現可能性の評価
・開発優先順位、スコープ、リリース計画の調整
・事業責任者、営業、CS、オペレーション部門との連携

◆ 具体的業務3：ソフトウェア以外の開発領域を含む開発全体のマネジメント
・ハードウェア・ファームウェア等、ソフトウェア以外の開発部門のマネジメント（各部門責任者との連携の上全体の統括マネジメント）
・ハードウェア／ファームウェア／ソフトウェアを統合した製品リリース計画と品質の最終責任
・デバイス連携仕様（IoTプロトコル、Wi-Fi／BLE／Matter等）の策定レビュー
・量産・品質に関する重要判断の意思決定（執行は各部門責任者が担当）

◆ 具体的業務4：組織・オフショアマネジメント
・エンジニア採用・評価・育成体制の構築、Tech Lead・Engineering Managerの育成
・エンジニアリングカルチャーの醸成、技術標準化・ナレッジマネジメント
・オフショア開発チームの統括、Offshore Lead・外部開発パートナーとの連携
・国内PdM・事業部門と海外開発チーム間のコミュニケーション設計
・ベンダーマネジメント、開発生産性向上

◆ 具体的業務5：技術戦略・経営
・技術ロードマップ策定、技術負債の可視化および改善計画の策定
・セキュリティ・個人情報保護（スマートホームデータ）、運用・SRE体制の強化
・将来的なCTOとしての技術投資判断、経営への技術提言

求める経験 / スキル

●必須

・大規模Webサービス、SaaS、IoTプラットフォーム等のアーキテクチャ設計・実装の経験8年以上
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）での開発・運用経験
・自ら設計レビュー・コードレビューに踏み込めるハンズオンな技術力
・技術負債、品質、セキュリティを踏まえた技術判断経験
・10名以上のエンジニアリング組織の部門責任者としてのマネジメント経験またはそれに準ずる経験
・ハードウェア等、他職能部門と連携した製品開発の経験または強い意欲
・オフショア開発チームまたは外部開発パートナーとの協業経験
・英語での技術コミュニケーションに抵抗のない方
・事業戦略やユーザー価値を踏まえた技術判断の経験
・経営層、PdM、事業部門と連携しながら課題解決を推進した経験

●歓迎

・CTO、VPoE、Head of Engineering経験
・IoTプロダクト開発経験
・ハードウェア、ファームウェア、組込みシステムに関する知見、ご経験
・スマートホーム、HEMS、Energy Tech領域での経験
・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験
・モバイルアプリ、クラウド、データ基盤を含むプロダクト開発経験
・スタートアップまたは新規事業での開発組織立ち上げ経験
・セキュリティ、SRE、QA体制の構築経験
・ベトナム、バングラデシュ、フィリピン等のオフショア開発組織マネジメント経験

従業員数

288名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,750 万円

従業員数

288名（2025年4月時点）

データ基盤エンジニア【テクニカルリード】

公益財団法人日本英語検定協会

在宅勤務可

仕事内容

以下のミッションを、自ら企画し手を動かしながら下記の活動をリードしていただきます。

全社データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築
・クラウド環境に点在する複数のデータの統合パイプライン（ETL/ELT）設計・実装。
・データの拡張性、検索性、セキュリティを考慮した、Azure上でのモダンなデータプラットフォームの構築。
2.AI活用を支えるデータマネジメントとMLOps環境の整備

・最新のAI技術（LLM等）を活用したプロダクト開発において、高品質なデータセットを効率的に提供・管理するためのデータフローの構築。

3.ビジネスへのデータ活用
・膨大な量のデータアセットをマーケティングや顧客体験に活用するために、技術的視点から設計・実装を提案。
・顧客（学習者、大学、企業等）のニーズに基づき、プロダクトのコアとなるデータモデルを設計・実装。

【活用している技術】
具体的には、以下のような言語やDBを使用します。

〇仮想基盤
Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances
〇サーバOS
Linux
〇データベース
MySQL
〇クラウド基盤
Microsoft Azure
一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services
〇LLM
OpenAI GPT(Azure OpenAIを含む）, Google Gemini, Claude Sonnet
〇言語
TypeScript, Python
〇Webアプリケーション開発フレームワーク
Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか
〇監視
Azure Monitor, Datadog
〇バージョン管理
GitHub
〇生成AIサービス
GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ
〇デザインツール
Figma
〇データ分析ツール
Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio

【事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag

求める経験 / スキル

■求める要件（Must）
・大規模データ基盤（BigQuery, Snowflake, Azure等）を設計・構築、およびデータパイプライン（ETL/ELT）の開発実務経験：目安5年以上
・データ領域におけるテックリード：目安3年以上

■求める要件（Want)
・Python, Go, Java等の言語を用いた、データパイプライン（ETL/ELT）の開発実務経験。
・データ基盤と各種3rd partyのサービス（マーケティングやBI等）を連携しデータ活用する環境構築経験。
・機械学習モデルの社会実装、またはMLOps基盤の構築経験。
・データガバナンスやプライバシー保護（GDPR/個人情報保護法等）に関する実務知見。

従業員数

155名

勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,212 万円

従業員数

155名

AIエンジニア【テクニカルリード】

公益財団法人日本英語検定協会

在宅勤務可

仕事内容

以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。

1.LLM（Generative AI）を活用した機能の実装
・最新のLLM（GPT, Gemini, Claude等）を活用した英語学習・採点・フィードバック機能の開発。
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上や、 RAG（Retrieval-Augmented Generation）を用いたアーキテクチャの設計・実装。

2.独自データを用いたモデルの最適化と品質評価
・受検者や学習アプリ利用者の学習履歴や採点データ等の独自データセットを用いた、モデルのファインチューニングや学習用データの構築。
・ハルシネーションの抑制技術の実装。

3.サービス開発チームとの協業
・バックエンドエンジニアやデータエンジニアと連携し、AI機能をスケーラブルにWebサービスへ組み込むためのAPI設計と実装。

4.AI活用の技術的リードと社内啓蒙
・最新のAI技術動向のキャッチアップと、それをビジネス活用へどう落とし込むかの提案。（サービスへの導入のみならず、社内の業務効率向上目的での活用も含む）

【活用している技術】
具体的には、以下のような言語やDBを使用します。

〇仮想基盤
Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances
〇サーバOS
Linux
〇データベース
MySQL
〇クラウド基盤
Microsoft Azure
一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services
〇LLM
OpenAI GPT(Azure OpenAIを含む）, Google Gemini, Claude Sonnet
〇言語
TypeScript, Python
〇Webアプリケーション開発フレームワーク
Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか
〇監視
Azure Monitor, Datadog
〇バージョン管理
GitHub
〇生成AIサービス
GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ
〇デザインツール
Figma
〇データ分析ツール
Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio

【事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag

求める経験 / スキル

■求める要件（Must）
・LLM（生成AI）を活用したアプリケーションの開発経験：目安3年以上
・高度なRAG構築や自然言語処理プロダクトの開発実務経験

■求める要件（Want)
・AI/ML領域における開発組織のリード経験、および最新技術をビジネス応用へ自律的に提案・実装できるスキル
・ソフトウェア開発（Python等を用いたバックエンド・API開発）の総合的な実務経験：目安5年以上
・機械学習モデルの社会実装、または自然言語処理（NLP）を用いたプロダクト開発経験：目安3年以上
・最新の技術動向を精通していること。
・大規模言語モデル（LLM）のファインチューニング実務経験
・MLOps環境（学習パイプラインの構築やモデルの継続的デプロイメント）の構築・運用経験
・AI/ML領域における論文発表経験、またはデータ分析コンペティション等での実績

従業員数

155名

勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,212 万円

従業員数

155名

新規事業開発課メンバー（営業・営業企画担当/プロダクトディレクション・システム開発担当）

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

上場企業

仕事内容

【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。

・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。

求める経験 / スキル

【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方

②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）

【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事

勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,210 万円

3000_SRE（プラットフォーム）

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容

【業務内容】
本ポジションでは、Webバックエンドの全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する
・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する
・開発ツールの専門家として、CIの高速化や、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする
・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる

【使用ツール】
・使用言語: Rust, TypeScript, Python
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: DynamoDB, PostgreSQL
・AIツール: Devin, Calude Code, ChatGPT, Github Copilot

【本ポジションにおけるSREとは】
宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。
当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。

これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。
そこで、プラットフォームエンジニアリングの考えに基づき全社の基盤整備を進めています。プラットフォームエンジニアリングとはプロダクトチームに所属するEmbedded SREとセントラルのPlatform Engineeringで構成される基盤開発・運用手法です。

担当業務には、自チームのプロダクトの運用や全社のAWSアカウントの運用支援の他、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。

宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。

世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・Linux等のオペレーティングシステムの知識
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・AWSを用いたサービスの設計経験
・いずれかの言語でのバックエンド開発経験

■歓迎スキル
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
・分散システムの設計経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・DevSecOpsの知見
・プラットフォームエンジニアリングの知見
・Rustの経験や興味関心

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

プラットフォームエンジニア

株式会社Hacobu

在宅勤務可

仕事内容

企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のプラットフォームエンジニアリングをお任せします。

「MOVO」のバックエンドはGo言語/gRPC/k8sを基盤としたマイクロサービスで構成されており、プロダクト基盤上に複数のプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。

プロダクト横断の共通基盤・インフラ・可観測性を構築・運用するとともに、各プロダクトチームと伴走し、チームが自ら信頼性とセキュリティをコントロールできるよう力を発揮いただきます。

私たちは、ゴールデンパスやセルフサービス可能な仕組みを提供することでチームの自律性を高めるアプローチをとっています。各チームへの技術支援・教育を通じて組織全体の信頼性を底上げし、プロダクト開発チームと密に連携しながら、開発・運用上の複雑性の解消と開発者体験の向上を推進していただきます。

【業務詳細】
・各プロダクトチームが共通で利用するクラウド・開発基盤の設計・開発・運用（IaCモジュール、共通マニフェスト、CI/CDテンプレート、可観測性基盤など）
・KubernetesやIstioを活用したコンテナ実行基盤の構築・運用
・開発者体験を向上させるためのツール・ドキュメント整備
・各プロダクトチームのEmbedded SREに対する技術支援・教育・伴走
・プロダクトセキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり

【技術スタック】
・バックエンド:Go, Echo, gRPC
・フロントエンド:TypeScript, React, Vite, TanStack Router, TanStack Query, Zod, OpenAPI, Orval, Storybook
・モバイル:TypeScript, React Native, Expo, Expo Router, Zustand, TanStack Query, Zod, fastlane
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Istio, GitHub Actions, Argo CD, Datadog
・データ:BigQuery, Managed Service for Apache Airflow, Data Studio
・AI:Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, CodeRabbit
・その他:GitHub, Slack, Notion, Jira, Figma, Miro, MagicPod, Takumi

【テクノロジー本部について】
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

【プロダクト基盤部について】
プロダクト基盤部は「共通機能開発チーム」と「Developer Productivityチーム」の2チームで構成されており、本募集は「Developer Productivityチーム」のポジションです。

各プロダクト開発チームのメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めており、チームを横断した意見交換も活発です。タスク管理はシンプルなカンバン制を採用し、メンバーそれぞれが主体的に業務を進めています。

毎朝のデイリーで前日の実績と当日の予定を共有し、週に一度、その週の振り返りと翌週の計画を行っています。月に一度、改善デーを設けて技術負債の返済や、普段の業務では着手しにくい技術検証や基盤改善に取り組んでいます。

求める経験 / スキル

【必須スキル】

・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識
・IaCによるインフラの管理経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・Kubernetesを利用したシステムの構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識

【歓迎スキル】

・チームのリードやエンジニアマネジメント経験
・SREとしての運用設計・信頼性向上の実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャで構成されたプロダクト群の運用経験
・Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験
・Golangによる開発経験
・Kubernetes Custom Operatorの実装・運用経験

従業員数

220名（（2026年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

220名（（2026年4月現在））

システム開発部門マネージャークラス

KANAMEL株式会社

仕事内容

グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社（約30社）全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・基本設計を含む運用までの一通りのWEB開発経験がある
・要件に合わせて柔軟に仕様や構成を設計することができる
・DBの基本的な知識

【歓迎要件】
・DBのパフォーマンスも考慮した構成を設計できる
・インフラ面やミドルウェアに関する知識や経験がある
・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方
・セキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験がある
・未知の分野についてもチャレンジする意欲がある
・ラインマネジメントのご経験がある
※歓迎条件について、知識・ご経験がない場合においても意欲がある方には入社後資格取得を支援します

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

3000_Web バックエンドエンジニア（地理空間データも含む）

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容

■仕事内容
本ポジションでは、主に衛星データと地理空間情報を活用した Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発を担当いただきます。
なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。

■具体的な仕事内容
・Web GIS アプリケーション等のバックエンドの開発
・Web GIS 向けにデータを取得・加工するパイプラインの構築、タイル配信サーバの開発・運用
・衛星データ・地理空間情報を活用したビジネスの PoC の開発

■使用ツール
・主な使用言語: Rust、Python、TypeScript
・主な使用ライブラリ・ミドルウェア: Titiler、ONNX
・支給PC: 原則本人希望
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・パブリッククラウドサービス: AWS
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostGIS, DynamoDB

■株式会社アークエッジ・スペースについて
株式会社アークエッジ・スペースは、自社で衛星自体を開発するだけでなく、自社の衛星から生み出されるデータや、他社の衛星や、その他の地上デバイスから得られるデータ、既存のオープンデータを活用したプロダクトも開発しています。

近年、地球観測衛星によって取得された利用可能なデータはますます増加しています。
しかし、本来地球観測データを活かせるはずの農業や環境管理などに従事する方々（ユーザー）にとって、そもそも衛星データを取得すること自体が前提知識が必要であり難しく、さらには、仮にデータを入手できたとしても、その生データから必要な情報を抽出することは高い専門知識が要求され、ユーザーにとってはハードルが非常に高い状況です。
その結果、本来社会課題を解決するポテンシャルがある地球観測データをユーザーは十分活用できていません。

自らが衛星オペレーターでありながら、地球観測データありきではなく、ユーザーの視点で地球観測データを含む適切なデータを活用することで、様々な社会課題を解決することができると考えます。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
そこで我々は、海洋における環境破壊の経過や、農地や森林管理に資する情報などを、エンドユーザーが直感的に理解できる形で提供し、これらの障壁を取り除くことを目指しています。
その中で、様々な課題に対して新しいプロダクトを創造し、ユーザーからのフィードバックを元に事業開発を進めることに重点をおいています。

本ポジションは、当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想を超えたエンドユーザーへの価値提供のアプローチを模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

■必須条件
・Web バックエンドアプリケーションの開発経験
・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）

■歓迎条件
・AWS を用いたサービスの設計経験
・Web GIS バックエンドの開発経験
・分散システムの設計経験
・リモートセンシングデータ、または、地理空間データを扱った経験
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映した経験
・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち

■求める人物像
・最先端の技術で遊ぶことが好きな方
・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

モバイルアプリエンジニア

株式会社Hacobu

在宅勤務可

仕事内容

【仕事概要】
今回開発をお任せする、MOVO Driver（https://hacobu.jp/movo-driver/）は、MOVO各サービスとのタッチポイントとして機能するだけでなく、物流に特化したドライバー業務をさまざまな側面から支援するスマホアプリになります。
2023年6月のリリース以来、物流情報マップ、構内見取り図などドライバーの日常業務に欠かせない機能の実装により、ドライバーの業務効率化を支援してきました。
今後は、ドライバー同士、ドライバーと荷主企業、物流センターを繋ぐコミュニケーションツールとしての機能を充実させ、ドライバーがモノを運ぶことに集中できる環境づくりを目指します。

具体的に実装している機能としては以下となります。

《軒先情報機能》
物流拠点ごとの正式な軒先条件や納品ルール（受付時間、入退場方法、待機可否など）を地図上で可視化し、初めての現場でも安心して入退場・作業ができるようサポートします。情報は企業から公式に提供されるものもあり、ドライバーの迷いや負担を軽減します

《物流情報マップ》
トラックドライバーにとって必要となる、全国の物流拠点の情報を地図上で確認・共有できる機能です。軒先条件や受付時間等を視覚的に把握でき、ドライバー自身や拠点担当者が情報を追加・修正することが可能です。公式情報も掲載されており、新しい納品先や未経験の場所でも安心して作業ができます。効率的な業務支援とトラブル防止を実現します。

【業務内容】
MOVO Driverの Flutter から React Native へのリプレイス、およびその後の機能開発・運用をお任せします。累計10万ダウンロードを達成しており、ここからさらなる成長を狙います。

現在、5名程度の少人数チームでアジリティの高い開発をしており、チームのコアメンバーとして、アプリの機能開発を担っていただきます。
また、積極的に越境していく開発カルチャーがあり、PdMとのディスカッション、他プロダクトエンジニアとの連携、円滑なチーム運営など、アプリ実装だけに閉じない自律性の高い活躍をしていただける環境です。
ご経験や意向次第で、開発組織の拡大・リードに挑戦いただくことが可能です。

また、ご経験やご意向にあわせて、エンジニアリングマネージャーや、他領域 (バックエンドやWebフロントエンド開発)にも経験を拡げていただくことも可能です。

《業務詳細》
◦ 既存Flutterコード（Dart）の解析と仕様把握
◦ React Native / TypeScript を用いたアプリケーションアーキテクチャの設計・選定
◦ UI/UXの再実装およびパフォーマンス最適化
◦ デザイナー、PdMと連携したUX改善提案

【開発環境】
バックエンド: Go, Echo, gRPC
フロントエンド: TypeScript, React, Vite, TanStack Router, TanStack Query, Zod, OpenAPI, Orval, Storybook
モバイル: TypeScript, React Native, Expo, Expo Router, Zustand, TanStack Query, Zod, fastlane
インフラ: AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Istio, GitHub Actions, Argo CD, Datadog
データ: BigQuery, Managed Service for Apache Airflow, Data Studio
AI: Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, CodeRabbit
その他: GitHub, Slack, Notion, Jira, Figma, Miro, MagicPod, Takumi
※ 検証用モバイル端末の会社支給など、開発に集中できる環境を整備しています

【参考記事】
なぜ「Devin」「Cursor」「ChatGPT」「Claude Code」をテクノロジー部門全員に配布したのか？
https://note.hacobu.jp/n/n55e38c3399a6

【テクノロジー本部について】
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

【その他】
▼Hacobu テックブログ
https://zenn.dev/p/hacobu

▼Hacobu採用HP
https://career.hacobu.jp/

▼Hacobu Tech Deck
https://speakerdeck.com/hacobu/hacobu-tech-deck

求める経験 / スキル

【必須スキル】
- モバイルアプリ開発経験（3年以上）
- アプリ公開に関する経験（App Store Connect / Play Console の操作・申請等）
- Web標準技術やブラウザについての知識、理解
- パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識

【歓迎スキル】
-React Native または React（Web）を用いたアプリケーション開発経験
- Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験
- iOS での開発に関する証明書等管理の経験
- Webアプリケーション開発経験（言語は問いません）
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
- アプリ開発のリードやエンジニアマネジメント経験
- MVVM などのソフトウェアアーキテクチャに関する知識、および設計の経験
- React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
- BFFやマイクロサービスアーキテクチャについての知識、業務経験
- 開発プロセス改善の経験

従業員数

220名（（2026年4月現在））

勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

220名（（2026年4月現在））

技術×マネジメント大阪拠点の中核人材へ｜アプリPL／PM候補

株式会社SI&C

仕事内容

■ ポジション概要
Webサービス／業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL／PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。

■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営

■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。

■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発（要件定義～リリース・運用）
・フロントエンド／バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成

■ このポジションの魅力
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける

【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/

求める経験 / スキル

【必須要件】
・WEB系言語を用いた開発の経験　※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験　
・3～5名程度のマネジメント経験　
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java

【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験

【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

シニアSRE

フリー株式会社（freee株式会社）

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。本ポジションが解くべき最大のミッションは、単なるインフラの安定稼働にとどまらず、AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引することです。信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。

【募集背景】現状の課題/今後取り組みたいこと
急成長に伴うマルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化により、エンジニアの認知負荷増大と運用トイルの肥大化が生産性を阻害しています。また、組織拡大でインフラ支援が画一化し、各プロダクトのドメインに即した柔軟な支援体制の構築が課題です。

この現状を打破するため、開発と基盤双方の視点を持ち、自律的に課題を解決できる技術的リーダーが必要です。インフラのセルフサービス化やAI・自動化による技術変革を戦略的に推進し、意思決定を通じて組織全体のエンジニアリングプロセスを根本から変革できる方を求めています。

【業務内容詳細】
・AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導
・AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定
・SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援
・IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供
・全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定
・重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導
・アプリ・DBのチューニングによる、本質的なユーザー課題の解決

【当該ポジションで働く魅力】
大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。
AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。
プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。
技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。
・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。
・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。
・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。
・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。

【歓迎要件】
・マイクロサービス/クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・移行をリードした経験。
・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングや可用性向上施策を設計・実行した経験。
・SRE/Platform Engineering 織の立ち上げや、信頼性文化の醸成・浸透をリードした経験。
複数チームを横断する技術課題の調整・リードや、メンバーの技術的育成・メンタリングの経験。

【求める人物像】
・不確実性を突破する課題設定力:複雑なシステム環境において、解くべき本質的な課題を自ら感度高く定義し、突き抜けたアウトプット思考で仮説検証を繰り返せる方。
・越境型リーダーシップ:自身の技術領域に閉じこもらず、プロダクト開発のドメインに自ら踏み込み、周囲と一蓮托生で価値創造に向き合える方。
・本質的な技術選定力:AIの活用が常に正解であるとは限らないという見識を持ち、決定論的アプローチとAIを適切に使い分け、最適解を議論できる方。
・組織への還元と起爆剤:自身の学びを「あえて共有」し、建設的なフィードバックを提供することで、周囲が自発的にチャレンジするきっかけとなれる方。

従業員数

1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の総数）

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,125 万円

従業員数

1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の総数）

【新規AI教育プロダクト】テックリード

公益財団法人日本英語検定協会

在宅勤務可

仕事内容

【想定ミッション】
検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織にて、協会外の教育団体や企業様と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することを想定しています。

【今後の方針】
・教育団体および企業とのパートナーシップの拡充
・AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化
・開発体制の拡充および内製への移行

【組織の業務概要】
・英語検定教材の制作および制作仕様の策定
・AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営
・上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作

【業務範囲】
次の領域について主導的な役割を担っていただきます。実際のアサインや配分は適性に合わせて調整いたします。

・生成AI/LLMを用いたアプリケーションの技術リード（要件定義、技術選定、アーキ設計、実装レビュー）
・モデル利用戦略の策定（API活用／軽量ファインチューニング）
・バックエンド/フロントエンドの実装リード（Python/TypeScript 等、API設計、認証・認可、テレメトリ）
・教育コンテンツ開発との連携（教材に組み込むデモ/ラボ環境、評価指標の定義、利用ログの分析）
・技術管理（技術選定、開発環境の構築および管理、開発プロセスの策定、コーディング規約・フォーマット策定）
・チーム育成（採用、育成、評価およびそれらの基準策定）

【具体的な業務内容】
LLMを用いたアプリケーション開発におけるプロジェクト推進および技術リードについて、企画から運用、改善まで全工程に携わっていただきます。
・要件定義、アーキテクチャ策定、設計、実装、試験、運用
・協力会社を含むメンバーへのディレクション
・制作メンバーとの協働
・協会内外のステイクホルダとの調整・折衝

【活用している技術】
具体的には、以下のような言語やDBを使用します。

〇仮想基盤
Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances
〇サーバOS
Linux
〇データベース
MySQL
〇クラウド基盤
Microsoft Azure
一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services
〇LLM
OpenAI GPT(Azure OpenAIを含む）, Google Gemini, Claude Sonnet
〇言語
TypeScript, Python
〇Webアプリケーション開発フレームワーク
Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか
〇監視
Azure Monitor, Datadog
〇バージョン管理
GitHub
〇生成AIサービス
GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ
〇デザインツール
Figma
〇データ分析ツール
Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio

【キャリアイメージ】
当人の適性に合わせ、下記のいずれかのようなパスを考えております。
プロダクトの成長フェーズや組織のミッションに合わせた柔軟なポジションチェンジも求められる環境です。
・技術視点でのプロダクト開発への貢献（Technical Product Manager）
・チーム単位のマネジメント、エンジニア採用・育成（Engineering Manager）
・AI活用の専門家（AI Technical Lead）

【事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag

求める経験 / スキル

・フルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンド、DB、インフラ）の経験５年以上
・上流工程（要件定義、プロジェクト計画など）のご経験3年以上
・技術的な側面から事業部門や経営層への説明責任を定常的に担ってきたご経験
・10名未満のチームリーダー経験・AI駆動開発の実践経験

従業員数

155名

勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,014 万円

従業員数

155名

【開発エンジニア(Python/React)】

大手化粧品グループ

上場企業

仕事内容

■主な業務内容
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
新機能の企画・提案・実装（ユーザー視点を大切にしています）
既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
AWSを活用したインフラ設計・運用（IaCやマイクロサービスも積極採用）
若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・技術リードポジションを目指していきたい方

【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャ設計や技術選定の経験
・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割）
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験
・UI/UXデザインの知識
・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など）

勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 915 万円

【ICT本部/AI領域】＜AI駆動開発＞PM～プライム案件×SCSKグループ×新規事業×AI駆動開発未経験歓迎～

株式会社ベリサーブ

在宅勤務可

仕事内容

【職務内容】
ベリサーブとして、顧客のWebシステム開発において、要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。
本ポジションでは、AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。

具体的には、顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。

①AI駆動開発
・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援
・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進
・開発環境、ルール、前提条件の整理および運用設計
・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行
・顧客および開発チームを巻き込んだプロジェクト推進

②QA4AI駆動開発（AI駆動開発に対する品質保証活動）
・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援
・既存文書や開発プロセスの確認、必要情報の整理
・AI活用に必要な各種ドキュメント・ルールの整備、最適化
・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案
・品質保証観点を踏まえた運用ルール整備、レポート作成、改善優先度の整理
・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進

■想定顧客
web/SaaS系企業/製造系メーカー

■ 使用技術・ツール（一例）
・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など
・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C
・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント
・内製ツール基盤：dify など

求める経験 / スキル

【必須要件】※以下いずれも必須
・PM／PLとしての実務経験3年以上（プロジェクト規模は不問）
・Web／アプリケーション開発経験を有し、自走して開発を推進できる方
　※開発経験年数は5年以上を目安とします

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 860 万円

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

【名古屋／自社内受託開発】システムエンジニア ※リーダー業務にチャレンジしたい方歓迎！

株式会社中央情報システムズ

仕事内容

同社が自社内受託をしているプロジェクトに参加いただき、エンジニアとしてご就業いただきます。
■職務詳細：
・同社はお客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しておりますが、本求人は自社内受託のプロジェクトへの参加を前提としたものとなります。
・3～9名の社員とチームになって分担して進めていきます。すぐ近くに先輩がいるので、不明点や疑問点があれば、気軽に相談して仕事を進められます。
・旧来より電子カルテ等に強みを持つ同社は、各メーカーと協業をした新しいプロジェクト等、企画フェーズから携わることが出来る案件を多数保有しております。現在は病院情報の見える化情報をスマホから確認できるシステムなどのプロジェクトなども企画しております。
・大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験がない方も「まずは小さいプロジェクトから」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

■開発するシステムの例：
・総合健診システム　…　病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージです。「予約」「受付」「結果入力」「結果報告書作成」「会計」と一連の健診業務はもちろんのこと「巡回健診（バス健診）」「協会けんぽ」及び「結果参照」と充実した機能を有するシステムとなっております。
・特定健診簡易入力ソフト　…　特定健診データの新規入力、特定健診ＣＳＶデータの取り込み、決済情報の入力、自動計算、保健指導レベル、メタボリック判定の機能を備えた簡易入力ソフトです。
・勤怠管理システム　…　多様化する勤務形態に、幅広くスピーディに対応し、複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システムです。従業員の出退勤情報を一元管理し、業務効率をＵＰし、経費節減に貢献します。
・公共系システム／スマートフォン（モバイル）アプリ　等

■開発環境：Java、C#、C、C++、Python　等

求める経験 / スキル

■必須条件：
・何らかの開発実務経験がある方（Java、C#、C、C++、Python　等）

従業員数

37名（2024年12月現在）

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数

37名（2024年12月現在）

【インフラエンジニア】「IT×医療」で社会に貢献する会社で設計・構築・運用

メディア株式会社

仕事内容

歯科ICT事業のメディア株式会社等の持ち株会社の当社で各種クラウドサービス・仮想基盤やネットワークの運用を中心に統合認証基盤の企画・整備、顧客向けの環境の障害対応等幅広いインフラ業務を担当いただきます。
■仮想基盤・ネットワークの運用業務
■Azure環境の構築および運用
■統合認証基盤の運用
■サーバー構築、ネットワーク整備、ベンダー調整
■顧客向けネットワーク環境の運用
■障害対応
■VPN環境の構築および運用

求める経験 / スキル

【必須】
■仮想基盤の運用経験（vSphere、Hyper-V他）
【歓迎】
■ネットワーク機器設定・VPN構築経験、Azure運用
【魅力】
■仮想基盤や統合認証基盤など先進技術に携われる環境
■主体性を重視する社風で、技術力と提案力を生かせるポジション
■顧客向けネットワーク環境の運用・保守に関与できる
■障害対応頻度が低く、安定した業務環境
■企画から運用まで幅広くフェーズに関われる

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 740 万円

社内SE　※Webエンジニア歓迎

非公開

仕事内容

全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認～プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム（来店予約アプリなど）の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等

求める経験 / スキル

【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方

勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【エンタープライズ★プライム案件9割★ハイブリッド相談可能】ソフトウェア品質PM（シニアマネージャー候補）/品質コンサルタント候補

株式会社ヴェス

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

【役職定年なし/リモート可／フレックス／残業10-16時間程度／プライム案件中心／IVECプラチナパートナー認定、JSTQBのプラチナパートナー認定／東証プライム上場グループ】

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

お客様の品質課題を整理し、品質向上に向けた計画立案からプロジェクト推進までを担当します。
開発PM・PLとして培った経験を活かしながら、品質保証や品質コンサルティングの知見を身につけられるポジションです。

■品質課題の分析・改善提案
・開発や品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合の分析
・品質向上に向けた改善提案

■品質戦略の立案
・テスト計画の策定
・品質目標の設定
・テスト方針の設計

■プロジェクトマネジメント
・進捗管理
・顧客折衝
・チームマネジメント

■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の推進
・レビュー改善
・品質体制構築支援

入社時点で品質コンサルティング経験は必須ではありません。
開発プロジェクトで培った経験を活かしながら、品質保証や品質改善の知見を習得し、将来的には品質コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

【当社の魅力】
■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。

■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。

求める経験 / スキル

【下記いずれか必須】
■ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験
■システム開発におけるマネジメントのご経験
■10名以上のプロジェクト推進のご経験

【歓迎するスキル・経験】
・顧客に対して追加提案ができる方
・リーダー以上のマネジメントができる方
・ITプロジェクトの進め方に理解がある方

□■こんな方におすすめ■□
・AI時代に求められる品質保証・品質コンサルティングの知見を身につけたい方
・開発PM・PL経験を活かし、より上流の課題解決や顧客提案に挑戦したい方
・システム開発だけでなく、品質戦略や品質改善の専門性を高めたい方

従業員数

250名

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

250名

テックリード【モチベーションクラウドシリーズ】

株式会社リンクアンドモチベーション

上場企業

仕事内容

▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトである
モチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、
企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、
ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、
共に挑戦していただける仲間を探しています。

▼業務内容
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。
そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、
技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。
大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプロダクトが増えていく中で
将来を見据えた設計に尽力いただきたいと考えています。

直近のタスクや開発目標
　・アーキテクチャの提案・推進
　・生産性を高める仕組みの提案・推進
　・各プロダクトのテックリードの課題解決

▼技術課題
・事業成果を導くためのアーキテクチャの提案・推進
・生産性を高める仕組みの提案・推進
・各プロダクトのテックリードの課題解決
・技術基盤アップデートの推進

▼働く魅力
① エンジニアの裁量が大きい
　・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
　・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土

② プロとして成長できる環境
　・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
　・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
　・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、
　　他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ

③ 社会貢献性と独自性の高い事業
　・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
　・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性

▼関わるサービス
【モチベーションクラウド】
・組織改善のためのクラウドサービスです
・組織状態というファジーなものを定量化し客観的に捉えることを可能にします
・創業来20年以上蓄積してきた、10,000社以上、300万人以上という国内最大級の組織診断データベースから
　実効性のある改善アクションをレコメンドします
・チーム全員で改善のPDCAを回すことも可能にしています

▼サービスサイト：https://www.motivation-cloud.com/

【ストレッチクラウド】
・自立的な成長サイクルを実現する人材育成クラウドです
・360度評価によって従業員への期待と満足を可視化し、成長課題を明確にします
・成長課題に応じたプランを個々人向けに設計し、その進捗状況を可視化することで従業員の行動変容を実現します

▼サービスサイト：https://stretch-cloud.lmi.ne.jp/

▼リンクアンドモチベーションについて
弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、
BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。

今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。
また、会社としてテクノロジー強化に注力しており、日本CTO協会への加入、
及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。

▼プロダクトについて
モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。
コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133％で成長しています。

求める経験 / スキル

▼必須スキル
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験
・リーダー経験
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

▼歓迎スキル
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
・プロジェクト管理経験

▼求める人物像
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

【URBAN HACKS】バックエンドエンジニア

東急株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善　
- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装　
- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用　
- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施　
- スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用　
- 各サービス横断の基盤システムの開発　
- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定
　
その他、上記内容に関連する業務

求める経験 / スキル

■必須経験
・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験　
・toC向けプロダクトの開発経験
■歓迎スキル
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
・以下記載の開発言語の経験
Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C#
・システムインテグレーション（APIやESBなど）
・シングルサインオン（認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど）
・大量データ処理（DWHやデータレイクなど）
・モバイル開発（iOS、Android）
・クラウド（AWSやGCPなど）
・セキュリティ（暗号化や安全対策）
・コンテナ（KubernetesやDocker）
・マイグレーション（Platform変更やクラウド移行）

開発環境
言語
- Go、TypeScript
データベース
- Aurora、DynamoDB
ソースコード管理
- GitHub
情報共有ツール
- Slack
その他
- AWS、GCP

従業員数

1,537名（2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,537名（2025年3月31日現在）

スマートフォンアプリリードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪/東京/島根//京都/)

フェンリル株式会社

仕事内容

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【技術スタック】
・iOS：Swift / Objective-C
・Android：Kotlin / Java

【業務環境】

■ソフトウェア・ツール
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog

■ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

【その他】
特定の資格の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
■組織
＜人員構成＞
マネージャ：3名
ディレクター：3名
デザイナー：5名
ライター：1名
プロジェクトマネージャ：3名
エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

【キャリアパス】
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
・iOS（Swift / Objective-C）　
・Android（Kotlin / Java）　
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

【歓迎スキル・経験】
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

Webバックエンドリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)

フェンリル株式会社

仕事内容

【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001

【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。

■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
　-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

【エンタープライズ★プライム案件9割★ハイブリッド相談可能】ソフトウェア品質PM／品質コンサルタント候補

株式会社ヴェス

在宅勤務可

仕事内容

【役職定年なし/リモート可／フレックス／残業10-16時間程度／プライム案件中心／IVECプラチナパートナー認定、JSTQBのプラチナパートナー認定／東証プライム上場グループ】

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

お客様の品質課題を整理し、品質向上に向けた計画立案からプロジェクト推進までを担当します。
開発PM・PLとして培った経験を活かしながら、品質保証や品質コンサルティングの知見を身につけられるポジションです。

■品質課題の分析・改善提案
・開発や品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合の分析
・品質向上に向けた改善提案

■品質戦略の立案
・テスト計画の策定
・品質目標の設定
・テスト方針の設計

■プロジェクトマネジメント
・進捗管理
・顧客折衝
・チームマネジメント

■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の推進
・レビュー改善
・品質体制構築支援

入社時点で品質コンサルティング経験は必須ではありません。
開発プロジェクトで培った経験を活かしながら、品質保証や品質改善の知見を習得し、将来的には品質コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

【当社の魅力】
■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。

求める経験 / スキル

【下記いずれか必須】
■ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験
■システム開発におけるマネジメントのご経験

【歓迎するスキル・経験】
・顧客に対して追加提案ができる方
・リーダーのマネジメントができる方
・ITプロジェクトの進め方に理解がある方

□■こんな方におすすめ■□
・AI時代に求められる品質保証・品質コンサルティングの知見を身につけたい方
・開発PM・PL経験を活かし、より上流の課題解決や顧客提案に挑戦したい方
・システム開発だけでなく、品質戦略や品質改善の専門性を高めたい方

従業員数

250名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

250名

プロダクト開発エンジニア【モチベーションクラウドシリーズ】

株式会社リンクアンドモチベーション

上場企業

仕事内容

▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの新規プロダクト・事業開発をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。

人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。

この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。

▼課題
・新規プロダクト開発における、スピードとクオリティの強化
・ヒューマンタッチを置換するAI技術の活用強化
・新技術を活用した新機能開発の強化
・これまでに蓄積した約11,360社、403万人の組織関連データや、各種コミュニケーションのデータ分析の強化とサービスへの反映

▼業務内容
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。
・「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発
　－モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定
　－要件定義〜開発・テスト〜運用などのプロダクト開発全般
　－ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成
※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

▼配属チームの特徴
1つの新規プロダクト開発にメインで関わるメンバーは、2~5名ほどです。
新技術に対する興味関心が強く、様々な人を巻き込んで壁打ちをしながら、新しい価値の創出を楽しんでいるメンバーで構成されています。
顧客に提供できるレベルまでプロダクトを繰り返し創りなおす難しさがあるからこそ、大きなやりがいと成長を実感することができます。

▼働く魅力
① エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土

② 成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ

③ 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性

▼モチベーションクラウドシリーズについて
モチベーションクラウドシリーズは、月会費売上（MRR）が約4億2千万円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133％の成長を目指しています。

▼モチベーションクラウドについて
組織改善のためのクラウドサービスです。組織状態というファジーなものを定量化し客観的に捉えることを可能にします。創業来20年以上蓄積してきた、11,360社以上、403万人以上という国内最大級の組織診断データベースから実効性のある改善アクションをレコメンドし、チーム全員で改善のPDCAを回すことも可能にしています。

モチベーションクラウドHP：https://www.motivation-cloud.com/

▼コミュニケーションクラウドについて
「企業文化の浸透」や「従業員エンゲージメントの向上」を目的とし、社内コミュニケーションを設計・運用できるクラウドサービスです。「いいね」や「コメント」などの反応や、閲覧データを活用することで、コミュニケーションの状況を定量的に把握し、PDCAを回すことが可能です。メッセージの企画・制作をサポートする機能も豊富に取り揃え、企業の「らしさ」を創るための社内コミュニケーションを簡単に実現することができます。

コミュニケーションクラウド資料：https://www.motivation-cloud.com/whitepaper/no_21

▼ストレッチクラウドについて
自立的な成長サイクルを実現する人材育成クラウドです。360度評価によって従業員への期待と満足を可視化し、成長課題を明確にします。成長課題に応じたプランを個々人向けに設計し、その進捗状況を可視化することで従業員の行動変容を実現します。

ストレッチクラウドHP：https://stretch-cloud.lmi.ne.jp/

▼参考資料

・▽ソフトウェアエンジニア向け紹介資料
https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers

・▽テックブログ
https://link-and-motivation.hatenablog.com/

・▽開発組織についての紹介記事
https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83

求める経験 / スキル

▼必須スキル

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験
・フルスタックな経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースの中の複数領域）、またはバックエンド領域におけるリーダー経験

▼歓迎スキル

・プロダクトを0から開発した経験
・1~2名の小規模チームでプロダクト開発をした経験
・プロダクトマネジメント

▼求める人物像

・プロダクトを0から開発することへの強い意欲がある方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

SRE　【モチベーションクラウドシリーズ】

株式会社リンクアンドモチベーション

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトである
モチベーションクラウドシリーズの開発生産性向上や、インフラ・プラットフォーム開発を担っていただきます。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を
実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、
ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、
共に挑戦していただける仲間を探しています。

▼業務内容
SREチームは”サイトの信頼性”と”開発組織の生産性”をテーマに活動しています。
また、提供プロダクト数や開発者が増える中、スケーラビリティを実現するため、
属人性の排除や開発者が自立的に運用可能なツールの提供を行っています。
弊社のSREのミッションは大きく2つです。

➀信頼性の向上
提供プロダクトの安定稼働をリードしていただきます。
ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発、
改善することを目指しています。
プロダクトの導入数は増えており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。
現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの
安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。

➁生産性の向上
開発組織の生産性向上をリードしていただきます。
4key metricsを中心とした客観的指標に基づき、インフラ基盤構築の自動化、CI/CDの構築はもちろん、
アプリケーション開発における生産性課題にも踏み込み、ミクロ、マクロ両軸での改善をする事で
ハイパフォーマーな開発組織を実現することを目指します。
2018年に内製化を開始して1人目のエンジニアが参画して以来、開発者が順調に増えております。
2025年には開発組織だけで100人規模になることが想定されており、
組織がスケールしても生産性は低下せず、向上し続けることが求められます。

特に、入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
・開発組織における生産性課題の特定とその解決
・新規プロダクト立ち上げに付随する環境の構築、Terraform によるコード化
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善
・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用
・各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・開発者がSREプラクティスを実践するためのツールの作成、および開発チームへのSRE文化の展開

▼技術課題
SREチームでは現在以下の課題に取り組んでいます。従来の手法に囚われず、
LLM/GPT をはじめとした革新的な手法を積極的に取り入れて解決を目指しています。

・開発組織の生産性向上
　−4 key metricsにおける Elite を超える基準の実現
　−全ての開発チームをハイパフォーマーにする為の自律的な仕組み
・エンジニア100人規模を見据えたツールやプラットフォームの提供
・新規プロダクト立ち上げに付随する環境構築のリードタイム短縮
・プロダクト数増加に伴う運用コストの増加への対策
　−インフラ共通化や、サーバーレス化、k8s 等の導入検討

▼働く魅力
➀ エンジニアの裁量が大きい
　・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
　・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土

➁ プロとして成長できる環境
　・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
　　−2023年よりChatGPT活用へも積極的に取り組み業界を先駆けてプロダクトへ機能実装
　・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
　・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、
　　他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ

➂ 社会貢献性と独自性の高い事業
　・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
　・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性

▼プロダクトについて
モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。
コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133％で成長しています。

求める経験 / スキル

▼必須スキル
※以下いずれかのご経験
・クラウド上でのインフラの構築、運用経験（2年以上）
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションの修正を行うためのプログラミング経験（2年以上）
・サーバー構築の自動化やツールの作成経験

▼歓迎スキル
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・少なくとも1つ以上の言語を用いたソフトウェア開発経験
・AWSやGCPなどのクラウド上でのWebアプリケーションの運用経験
・UNIX/Linuxに造詣が深い方
・ネットワークプロトコル、コンピュータアーキテクチャに造詣が深い方
・大規模なWebサービスの運用経験がある方
・Webパフォーマンスの知識、経験
・DatadogやNewRelic等のシステム監視SaaSを利用した、モニタリングの設計と運用
・MySQLなどのデータベース最適化の知識、経験
・コンピュータサイエンスの知識
・Webアプリケーション及びクラウドのセキュリティの知識
・社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験

▼求める人物像
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

514名（グループ全体：1500名）

システムエンジニア（リーダー候補）　テレワーク可【東証プライム市場JBCCホールディングスグルーブ】

株式会社シーアイエス

仕事内容

地域密着の頼れるSIer集団として、デジタル技術を通してお客様の課題を解決するソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアとして顧客との諸調整・提案業務をお任せします。

【業務詳細】
・要件定義、設計、構築フェーズにおいて要求された納期、コストで成果物を作成する。
・お客様の課題点、問題点を理解し、その解決案を立案しお客様に提示／合意する。
・コスト／納期／品質を意識し、お客様の解決案の合意をする。
・プログラマーに仕様展開し、その納期、品質を担保する。
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらチームを形成し牽引する。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・基幹システム構築プロジェクトのSEとしてプロジェクトを牽引できること
・お客様、社内でのコミュニケーションスキルを有していること
・業務スキル、テクニカルスキル、品質管理スキル、進捗管理スキルを有していること
・WEBアプリ開発の経験を有していることョン能力が高く、周囲と打ち解けるのが得意な方

従業員数

107名

勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数

107名

東京【自社サービスAI開発ポジション】医療DXを推進！7年連続「健康経営優良法人」に認定！

メディア株式会社

仕事内容

国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。

■開発業務全般のAI積極活用による効率化・スピードアップ改革のリード

今後、電子カルテシステムのWeb化・クラウド化や、医療を支える機能強化、厚労省主導の診療報酬改正に対応した改修や、医療サービス向上のための様々な商材の開発を推進していきます。そしてタイムリーに上市していきます。そのために開発業務の生産性を大幅に向上させていく必要があります。最新技術・ツール・インフラを活用した生産技術の刷新を実現する中で、特にAIも積極的に活用していく必要があり、今回は生産技術改革の一環として、このAI開発を主導していただける技術的リーダーとなるエンジニアの方を募集することとなりました。

【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
■AI：Github Copilot、claude code、Devin

求める経験 / スキル

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・開発プロセスをAIを活用して自動化し、生産性を大幅に向上させた経験
・開発部門(40名規模)と調整を行う上でのコミュニケーション能力
・開発部門に新たな開発方法やプロセスを導入・浸透させるための指導力

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

東京【自社サービス開発サブリーダー候補】医療DXを推進！【7年連続「健康経営優良法人」に認定

メディア株式会社

仕事内容

全国の歯科医院で導入されている自社システム（VisualMAX）をメインに、
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。

■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。

■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。

・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET

求める経験 / スキル

学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方

■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

【大手クライアント案件多数】オープンポジション

株式会社システナ

上場企業

仕事内容

■車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後：自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

求める経験 / スキル

【必須条件・スキル】
・開発（コーディング）経験4年以上（言語不問）

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験（CやC++の経験）

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発（コーディング）経験1年以上、
　またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上

従業員数

5,921名（2026年4月1日現在（連結））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

5,921名（2026年4月1日現在（連結））

【東京】生成AIエンジニア

独立系大手SIer

仕事内容

クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ

技術要素：
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker

<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装

技術要素：
Python、Azure、Power Automate

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

ECエクスパンション開発部：DevOpsエンジニア（ECEXD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。

【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）

求める経験 / スキル

【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ：一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ：大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング：分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。

【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

ECエクスパンション開発部：シニアバックエンドエンジニア（ECEXD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん（Rakken）、ラクシー（Raxy）といったサービスの開発・運用を行っています。
さらに、楽天のマーケットプレイスを拡大・成長させることを目標に、新たなEC関連サービスの立ち上げも担当しています。ここは、楽天ならではのユニークで価値ある経験を積むことができる、非常にやりがいのある部署です。

＜主な業務内容＞
・初期の計画、要件定義から実装、デプロイメントまで、バックエンド開発プロジェクトへの参加
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、要件とプロジェクトスコープを定義
・Web API、バッチなどのバックエンドシステムを、品質、パフォーマンス、保守性を重視した設計・実装
・チームガイドラインに従い、技術仕様書および設計ドキュメントの作成
・システム全体の整合性を考慮し、明確な責務を持ったシステムコンポーネントを設計・開発する
・必要に応じてコードレビューの実施、チームメンバーのメンター
・技術系および非技術系の両方のステークホルダーに対して、技術提案および進捗レポートの共有
・複雑な機能のオーナーシップを持ち、チームの生産性を向上させる技術的イニシアチブを推進する

＜ポジションの魅力＞
・リーダーシップの機会: 技術的イニシアチブを主導し、チームメンバーを指導する機会
・ビジネスへの影響: ステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの方向性に直接影響を与える
・技術スタック: Java21, Spring Boot 3, Spring Web MVC/Batch, Kubernetes, Google Cloud Spanner, Redis, Apache Kafka
・本番環境の規模: 数百万人のユーザーにサービスを提供する高トラフィックのEコマースプラットフォーム
・オーナーシップ: 要件定義の初期段階から技術計画、本番環境へのデプロイメントまで関与
・異文化環境: 日本と中国にまたがるグローバルチームとの協業
・AIを活用した開発: Claude Code、GitHub Copilot、その他のAIアシスタントを含む最先端のAIツールにアクセスし、開発を加速できる

求める経験 / スキル

【必須要件】
・バックエンド開発経験（5年以上）
・チームリードまたはピープルマネジメント経験（3年以上）
・初期段階のプロジェクトプロセス（要件収集、技術計画、システム設計）から開発まで、フロントエンドプロジェクトを遂行した経験
・クロスファンクショナルチーム（プロダクト、フロントエンド、QA）との調整経験

・Java & Spring Boot: 大規模システムにおけるJava/Spring Bootの設計・開発経験。特にパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計能力を重視します。
・RESTful API設計: API設計、および認証・認可メカニズムに関する深い知識と指導能力。
・リレーショナルデータベース (MySQL/PostgreSQL): 大規模データ向けのスキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、トランザクション管理に関する専門知識と問題解決スキル。
・コンテナ化 (Docker) & CI/CDパイプライン: コンテナ技術と自動デリバリーパイプラインの構築・運用経験、およびチーム内での導入・改善を推進する能力。
・コードレビューとベストプラクティス: コードレビュー文化を醸成し、高品質なコードを維持するためのコーディング標準の確立・普及。
・セキュリティ専門知識と監査: ウェブセキュリティ（OWASP Top 10、脆弱性評価、セキュアコーディングプラクティスを含む）に関する深い知識と、セキュリティ監査の計画、実行、改善提案を主導する能力。システム全体のセキュリティリスクを評価し、適切な対策を実装した経験。

【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム手法およびスプリント計画の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションにおける技術的な窓口としての経験
・技術仕様書、RFC（Request for Comments）、または設計ドキュメント作成の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Asana, Linear, Notion）に関する知識
・プロダクトマネージャーと直接連携し、ロードマップを定義した経験
・Eコマースビジネスモデルとメトリクスに関する理解

・マイクロサービスアーキテクチャ: サービス間通信、データ一貫性、API設計、分散システムにおける問題解決・設計原則に関する深い理解。
・システム設計: スケーラビリティ、信頼性、保守性、拡張性を考慮した大規模システムの設計経験と指導能力。
・クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/GCP): クラウドネイティブサービスを活用したシステム設計、デプロイ、運用に関する深い経験。
・パフォーマンスエンジニアリング: パフォーマンスのボトルネックを特定し、最適化戦略を策定し、パフォーマンスチューニングの取り組みを主導する能力。
・テスト戦略: 単体テスト、統合テスト、E2Eテストを含む包括的なテスト戦略を策定し、その実装を主導する能力。
・アーキテクチャパターン (DDD, Clean Architecture, SOLIDなど): 最新のアーキテクチャパターンと設計原則に基づいたシステム構築経験、およびそれらの適用に関する指導能力。

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

Backend Engineer - AI for Business Department (AI4B)

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■Department Overview
・Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.

・Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence.Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.

■Position Details
・As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.
・Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.
・This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.

■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications

求める経験 / スキル

【Mandatory Qualifications】
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and API
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologie
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows

【Desired Qualifications】
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

トラベル開発部：Webアプリケーションエンジニア　楽天トラベル観光体験（TDD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp/

コマース＆マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

楽天ではパーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは「楽天トラベル観光体験」https://experiences.travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。

【業務詳細】
■楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
・具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
・フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。

【開発環境】
・言語／FW：JavaScript, Node.js, Vue.js, Express.js, PostgreSQL, Redis
・ミドルウェア：Nginx
・インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD, Docker, Jenkins
・モニタリング：New Relic（APM）、Pager Duty
・ツール：Slack, Microsoft Teams, Confluence, JIRA, Bitbucket など

求める経験 / スキル

【必須要件】
●フルスタック開発：
・フルスタックWebアプリケーション開発における5年以上の経験
・本番環境レベルのRESTful APIおよびバックエンドサービスの設計・構築に関する確かな実績
・リレーショナルデータベース、特にPostgreSQLへの深い理解（スキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、大規模環境でのパフォーマンスチューニングを含む）
・フロントエンドおよびバックエンド双方における強力なJavaScriptスキル（Vue.js/Nuxt, Node.js, Express.js）
・スタック全体におけるテスト戦略の設計および実装経験（Jestまたは同等のツール）
●アーキテクチャ・設計：
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全体にわたり、システムアーキテクチャの意思決定を主導した実績
・トレードオフを評価し、技術的な決定を正当化し、複雑な設計課題を抱えるチームを導く能力
・コードレビューの主導およびエンジニアリング標準の策定経験
・技術ドキュメント（アーキテクチャ仕様書、開発仕様書など）の作成経験
●インフラ・DevOps：
・本番環境におけるKubernetesクラスターの管理・運用経験
・セキュリティおよび品質ゲートを含む、CI/CDパイプラインの設計・保守経験（Jenkinsまたは同等のツール）
・パブリッククラウドプラットフォーム（GCPまたはAWS）の運用経験（ネットワーク、ストレージ、スケーリング、コスト管理）
・Webセキュリティの原則およびその実践的な適用に関する確かな理解

【歓迎要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験（例：Spring Framework）
・トラベル領域の横串開発（共通機能／共通基盤）に関わった経験
・クラウド（例：GCP）上での開発・運用経験
・監視／オブザーバビリティ（例：New Relic）を用いた運用改善経験
・性能改善、障害対応、運用自動化（CI/CD 等）の経験
・英語での技術コミュニケーション経験

【求める人物像】
・自発的に課題解決・状況改善に向けて動き、周囲を巻き込める
・探究心があり、変化の速い環境で学び続けられる
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
・現状に満足せず改善を推進できる
・チーム内外の協調性を促進する協力なチームプレーヤー
・仕様に書かれたものをそのまま実装するのではなく、他に及ぼす影響範囲や可能性も考えた上で業務を遂行できる
・何が問題かをきちんと把握でき、そこに対するアプローチを一緒に考えていける

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

トラベル開発部：バックエンドエンジニア (TDD)

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)
楽天は1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天では、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは、楽天トラベルが提供する多彩なトラベルサービス（ホテル、航空券、パッケージツアーなど）の新規開発と運用を担当します。これは、トラベル業界をリードするための挑戦的な役割であり、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。

また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。

【業務概要】
このバックエンドエンジニアのポジションでは、楽天トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。楽天グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。

この役割では、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、JUnit
・ビルド・開発ツール：Apache Maven、IntelliJ IDEA
・ミドルウェア：Oracle Database、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Tomcat
・インフラ：プライベートクラウド（Rakuten IaaS／Virtual Machine）
・モニタリング：Jennifer（APM）、New Relic（APM）、ELK Stack（Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager、PagerDuty
CI/CD：Jenkins、SonarQube、Ansible
コラボレーション／その他：Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucket

求める経験 / スキル

【必須要件】
＜テクニカルスキル＞
・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること
・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB／Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計／クエリ作成の経験
・ GitHub ／ Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験

【歓迎要件】
・KafkaやMQなどのメッセージングサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングやアクセス制御を含む、高トラフィックサービスの運用経験

【求める人物像】
・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人
・問題に対する探究心がある人
・目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人
・英語で積極的にコミュニケーションを取れる
・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人
・チームワークを重視し結果を出せる人

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

F2568_【最適化】需給基盤部需給基盤総括ユニット電力需給基盤部PgMO技術総括・開発リード・スタッフ（担当～課長）

株式会社JERA

仕事内容

当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
　本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。また、教育体制も整備しておりますので、未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。未経験の方もぜひ安心してご応募ください。

仕事内容
・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)
・アーキテクチャ設計・管理
・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理
・開発基盤管理・技術的改善

※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。
・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)
・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)

【システム環境※参考】
■言語・開発フレームワーク
・TypeScript / JavaScript
・Node.js（バックエンド開発）
・React（フロントエンド開発）
・VBA（一部業務ツール開発）
・GitHub（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・Azure DevOps（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・GitHub Copilot（開発効率化支援）

■データベース
・MySQL

■インフラ基盤
・Microsoft Azure
（AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤）
・Snowflake
・Boomi
・Kong/WSO2
・一部オンプレ、パソコン/ローカル

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

求める経験 / スキル

■必須
【ITスキル・経験】
経験や思考を踏まえてどのロールがよいかは判断予定

※開発スタッフ
・Webアプリ開発経験2年以上
・アプリケーションの設計経験（詳細設計）
・テスト業務の実務経験

※開発リード
・Webアプリ開発経験5年以上+リード経験
・ウォーターフォールモデルにおける上流～下流全行程の実務経験
・クラウドサービス上での開発経験
・CI/CD を用いたチーム開発経験
・PM、またはプロジェクトリーダー経験

※プログラムマネジメント(技術総括)
・Devリードとしての開発リード経験3年以上(上記経験含む）
・PM、チームマネジメント経験
・非機能要件や非機能設計経験
・運用保守経験

【業務スキル・経験】
・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力
・変更内容を関係者（運用・基盤管理・ベンダー等）へ説明し合意形成できる力

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方
・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【品質・レビュー】
・コードレビュー運用（レビュールール整備・コードレビュー運営・品質改善）

【非機能】
・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件
・非機能設計経験（性能／可用性／運用性／セキュリティ等）

【品質管理】
・QA／QAM（Quality Assurance／Quality Assurance Management）経験

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

バックエンド開発マネージャー

大手小売グループのユーザー系SI

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発
■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発
■NativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発

＜お任せしたい業務＞
多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長として、以下の業務を担当いただきます。
・エンジニアのマネジメント、育成、採用
・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断
・サーバーサイド技術の共有や横展開
・新規技術検証の先導
など

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上（ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語）
・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上
・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（目標設定、評価を含む）

【歓迎要件】
・事業会社におけるサービス立ち上げ経験
・新規技術の検証、ビジネスへの装着経験
・外部に対する発信／登壇経験

【求める人物像】
・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方
・システム開発をメインとする開発において、事業会社社員もしくはSIerでの請負として、toC向けのトランザクション（購入、予約など）が発生するWEBサイトの開発経験がある方

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

サーバーサイドテックリード（内製化推進）

イオンスマートテクノロジー株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

＜現状の課題＞
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。

この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。

＜具体的な業務＞
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic

【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる

【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。

■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験

【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

【求める人物像】
・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方

従業員数

454名（2024年12月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

454名（2024年12月末時点）

【東海／開発】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

求める経験 / スキル

【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

ネットワークエンジニア（グローバル担当） / コーポレートIT

LINEヤフー株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

【ポジション概要】
■LINEヤフーでは30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長していると共に、多くの従業員が在籍しており、構築・運用するオフィスネットワークも年々増加しています。社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、当社従業員が安定して利用できるネットワーク設計・構築・運用・改善を一緒に行っていただける方を募集しています。
※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24H/365Dのオペレーションセンターがメインで行います。

■本ポジションの魅力、やりがい
・日本以外にも多くのオフィスが海外にあります。海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
L2・L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になります。
・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。

■業務詳細
・オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用
・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
・社内システムと通信するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化・新技術や製品の選定、検証評価、導入

組織に関しての情報は以下をご参照ください
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/pa15kzl/
https://logmi.jp/brandtopics/323225
https://logmi.jp/brandtopics/326799
https://logmi.jp/brandtopics/325448

求める経験 / スキル

【必須要件】
・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（5年以上）
・CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験（3年以上）
・BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識
・Wireless LANに関する深い知識
・各種WAN・Internet回線の選定、契約経験
・Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験
・ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験
・複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験
・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2以上相当）
・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力（海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル）

【歓迎要件】
■下記に関する知識および設計、構築、運用経験
・JuniperのJUNOS
・Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品
・膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク
・ネットワーク認証技術（IEEE 802.1Xや証明書）
・海外オフィスのネットワーク
・数千名規模のオフィスネットワーク
・IPv6
・DNS

・PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
・新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験
・複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験

【求める人物像】
・品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
・現状に満足しない向上心の高い方
・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
・良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,110 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

自社プラットフォーム運用保守エンジニア

大手小売グループのIT企業

仕事内容

＜お任せしたい業務＞
ネットスーパー・ECなど、弊社アプリケーションの共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールとリリース作業をお任せします。アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を立案し実施していただきます。リリース作業は外部リソースを利用しますのでベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。

＜現状の課題＞
プラットフォームの機能追加は、プラットフォーム上で稼働している複数のプロダクト分をまとめて同時にリリースする必要があるため、メンテナンスの規模が大きい。その為、綿密な計画立案や検証環境での事前の手順検証、当日の作業時間をタイムチャートに落としたシナリオシミュレーション、その他ロールバック手順の検証やコンティジェンシープランの構築などが必要とされ、多くのテックメンバーによる多大な調整・作業に頼っているのが現状です。これらの効率化・自動化・省力化を推進し、コンパクト且つ頻度の高いリリースが可能な環境を作ることが課題となっている。

＜サービス概要＞
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・グループアプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。

＜事業フェーズ＞
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。

＜得られる経験＞
・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム（中国）との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる）

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps

求める経験 / スキル

■必須
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験（ジュニアでは難しい）※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC１相当の知識

■歓迎
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・自律的に行動できる人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人

勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

iAEONアプリ開発エンジニア

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。

＜チーム実績：プロジェクト・機能リリース＞
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html

＜事業フェーズ＞
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。

＜現状の課題＞
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます。
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います。
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。

＜関わるチーム＞
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。

【技術領域】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

【魅力について】
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる

■参考URL
イオンスマートテクノロジーフロントエンド開発チーム(iAEON)｜イオンチーム紹介
https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON

求める経験 / スキル

■必須
・モバイルアプリ開発(Android/iPhone)もしくはWebサービスの設計、開発経験(直近3年)
・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験（要件定義、基本設計）
・3名以上のチーム開発経験（1年以上）
・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験
・事業会社におけるサービス開発経験（自社プロダクト開発経験）

※iAEONアプリは、通常のネイティブアプリ開発と異なり、
フロンエンド技術(Typescript/JavaScript)を用いていてのアプリ開発となるため、ネイティブアプリ開発をしている方に加え、WEBのフロントエンドエンジニアも対象となります。

■歓迎
・要件定義、方式設計の経験
・アジャイル開発（Scrum）の基礎知識もしくは参加経験
・Swift / Kotlinの開発経験
・AzureおよびAzure DevOpsの経験
・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験
・CI/CDの利用、改善経験
・e2eテスト自動化経験(UI)
・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため)
・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験
・モバイルストア(App store/Google play)の知識
・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験
・GA4の知識とUX改善の経験

■求める人物像
・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞える方
・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む方
・状況を常に振り返り、継続してプロダクト改善していく事が得意な方
・スクラム開発の意味を理解し、本質的な開発対応ができる方

従業員数

454名（2024年12月末時点）

勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数

454名（2024年12月末時点）

サーバーサイドエンジニア

非公開

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■会員認証基盤
アプリ・ネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■EC
大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発
など

＜現状の課題＞
・今までグループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

＜お任せしたい業務＞
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。

扱うプロダクトとしてはネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。

【業務上利用する事になる技術領域の例】
■会員認証基盤
・C#.net core
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
■EC
・Java, Spring Boot
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic
など

【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (3年以上)
・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（3年以上）
・SQL実装経験（データベース問わず）
・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)

【歓迎要件】
・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験
・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識
・小売業、物流業の業務知識
・Spring Bootを用いた実務経験
・ユニットテストの設計・実装の経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。

勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 980 万円

データ分析基盤システムエンジニア

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。

【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など

求める経験 / スキル

■必須
・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可）
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）

■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験　・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識　・チームでの運用設計経験

■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人

従業員数

454名（2024年12月末時点）

勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 960 万円

従業員数

454名（2024年12月末時点）

《東京》コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション関連のネットワークエンジニア_8515-01

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

ネットワークエンジニアとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。

【背景】増員
コミュニケーション事業（コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション分野）商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。

【ミッション】
・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
・「仕事は楽しく、明るく、元気よく」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。

【主な担当予定業務】
コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド）、コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コミュニケーションシステムの設計/構築/保守運用業務経験者
■コンタクトセンターシステムの設計/構築/保守運用業務経験者

【歓迎スキル・経験】
必須ではないが、以下いずれかの資格保有を希望
■コミュニケーションシステムでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験者
■コンタクトセンターシステムでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験者
■電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
■工事担任者（総合通信・第一級）
■実務経験による監理技術者・主任技術者の資格保有

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

《東京》スマートフォン向けアプリエンジニア_8526-03

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

以下のシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
スマートフォン向けアプリの設計、開発、テスト、保守

【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステム、SIビジネスの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■何らかのプログラミング言語の深い造詣(扱う言語、フレームワークが変わっても柔軟に対応できる応用力)
■スマートフォン向けアプリの設計・開発経験
■バックエンドAPIの設計・開発経験
■データベースに関わるテーブル、インデックス等の設計、実装、SQLパフォーマンスチューニング経験
■１０人月以上のプロジェクトマネージャー経験(進捗管理、品質管理、コスト管理等)２件以上
■お客様、協力会社、社内関係者との折衝、コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
■Flutterを用いた開発経験
■Pythonを用いた開発経験
■Unityを用いた開発経験
■Azureなどのクラウド基盤の設計・構築経験
■各種情報処理技術者に関する資格

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

《東京》ヘルスケア業務システムエンジニア_8526-01

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

以下のシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
ヘルスケア業務システムの提案、導入、保守

【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステム、SIビジネスの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須

■電子カルテまたは医事会計システムの業務知識
■電子カルテまたは医事会計システムの導入・保守経験3年以上
■電子カルテまたは医事会計システムの導入・更新作業におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験3件以上
■お客様、協力会社、社内関係者との折衝、コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
■基幹システム以外の部門サブシステムの導入経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ
■医療情報技師の資格

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

【上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇/常時200案件以上】あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。

nmsエンジニアリング株式会社

仕事内容

大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたいなど、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングスのグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定しています。

■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）

求める経験 / スキル

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術　何かしらのご経験を1年以上お持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

YP2604CONC07B　クラウドサービスのソフトウェア開発　メンバー

横河電機株式会社

上場企業

仕事内容

【業務内容】
クラウド上で提供する産業向けSaaSサービスの中核機能について、要件整理から設計・実装・運用改善までを一貫して担っていただきます。
・クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善（フロントエンドもバックエンドもあります）
・Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
・顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
・セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
・上記開発についての仕様書、設計書の作成と修正

■期待する役割
・担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
・担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
・クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
・状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
・関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
・開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
・下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。

【ポジションの魅力とキャリアパス】
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■計測・制御というOT領域の強みを、クラウド／IT技術で価値化する稀有な経験ができます。
■顧客の現場課題が直接フィードバックされる開発環境です。
■2-3ヶ月に一回アップデートをリリースしており、入社してすぐに関わった仕事がサービスに反映されます。
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。

想定残業時間
10時間程度　時期により繁忙期あり

出張
国内：5回／年　海外：０回／年

在宅頻度
状況に応じて利用可

【部門情報】
当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。横河プロダクト本部コントロールセンターでは、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、その開発を担うリーンスタートアップ課では、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴いクラウドサービスの設計・開発を中核で担える即戦力人材をを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
・C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）

■歓迎要件
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
・計測関連商材に関する知識や経験
・英語を用いた開発またはビジネス経験
・客先と対話可能なコミュニケーション力

■資格/専門知識
・TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識

■リーダー/管理職経験と必要年数
不問

■語学
・英語　ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語　ネイティブレベル

■その他の条件
ゲートウェイ装置のソフトウェア開発、その他通信装置（携帯基地局、産業用ルータ機器など）のソフトウェア開発経験があるとよいです

従業員数

2,269名（連結17,365名）

勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数

2,269名（連結17,365名）

顧客向けシステム開発エンジニア/社内SE

小山株式会社

仕事内容

■同社の社内SEとして，社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善，データ分析等に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客向けシステムの提案～導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出　など）
・ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応）
・お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等）

【配属先】
情報システム課（9名）
課長（45歳）-メンバー（8名）

※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部（7名）・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名（営業担当3名，PG1名，SE2名）

求める経験 / スキル

【必要な経験】
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
　（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可

従業員数

710名（2024年4月）

勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

710名（2024年4月）

年収700万円以上／WEB系SEの求人・転職情報

エントリー確認