JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【組織のミッション】
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術への着眼
・デジタルアセットを用いた新規サービスの構築

【募集職種の概要】
・デジタルアセットを用いた新規事業の開発に必要なプロダクト検討・開発を担うDXシステム開発エンジニア

【主な役割】
・デジタルアセット(プロダクト)チームのメンバーとして、社内外と連携しつつ、デジタルアセットを用いた、新決済サービスのシステム化検討・事業化を担う
①ビジネスチームと連動した新サービスのシステム化企画・検討
②ブロックチェーン技術を活用した新決済システムの開発推進
③上記①②の検討に必要な先進外銀エンジニアとの協働、海外コンソーシアムへの参画 など

【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術かつトップクラスバンクのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見の修得が可能。業務を通じ、企画立案・戦略策定・マネジメントスキルの向上も図ることが可能。新たなビジネスの創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎

【キャリアパスイメージ】
・エキスパート職として部内での異動を重ねてDXシステム開発のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門へ異動してシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。それぞれDXシステム開発のプロフェッショナル、IT企画のプロフェッショナルを目指すことが可能
・本人の希望・能力に応じてMUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可

【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
求める経験 / スキル
【必須経験・要件】
・金融機関でのシステム開発プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)から下流工程(開発・品質評価)まで一気通貫でリード※した経験
※BPを巻き込みPJを推進した経験および、成果物の取り纏め、レビュー実施経験

【歓迎経験・要件】
・決済・預為・CMSの上流設計経験
・ブロックチェーンを活用したサービスの企画・構築に関する知見
・ブロックチェーン関連の規制やコンプライアンスに関する知見
・金融機関/インフラ企業向けの大規模開発経験(ウォーターフォール/アジャイル)
・英語による外部とのコミュニケーション経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
AI(含む生成AI)を活用した業務アプリケーションの開発推進を担当いただきます。
・内製開発チームのスクラムマスター、複数プロダクト横断でのスクラムマスター(RTE等)
・関係各部、開発チーム、パートナー企業をはじめとしたステークホルダーとの折衝、合意形成
・プロジェクトマネジメント全般

【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名
※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。

【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。

【募集背景】
変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。
今般、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に業務変革速度をあげるため、プロダクト開発プロセスの高度化を実現する即戦力となる人材を必要としています。

【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・国内外スタートアップ、テック企業と連携し、先端技術のビジネス実装企画、推進が行えます。
・外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)

【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域でのプロダクト開発推進者として深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、当室内他部署や、システム部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web系システムのプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー経験3年以上
・Agile開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力
・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること

【歓迎要件】
・金融機関向けサービス開発経験3年以上
・SAFe, Scrum@Scaleに関する実践経験
・AI、機械学習プロジェクトの経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
市場系業務に関わるユーザー(行員)向けの業務アプリケーションの開発をお任せします。ユーザーから課題やニーズをヒアリングしながら、スピーディーに開発を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・AI、機械学習モデル(含む生成系AI)を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装
・データサイエンティストと協働し、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善

【プロダクト例】
・生成AIを用いたマーケティング強化アプリ
・財務状況・取引状況を踏まえ、顧客への最適な提案をサポートするアプリケーション など
・当行の資金繰り予測を行うアプリケーション
※2025年中には、海外拠点行員(現地雇用の行員含む)の使用するアプリケーションの利用開始が予定されています。

【開発環境】
OSSベースに、AWSのネイティブサービスを活用して開発を行っています。特に高度なAI・データ分析にはAmazonSageMakerを使用しています。
・主要技術スタック:JavaScript,TypeScript,(一部Python)
・フレームワーク:Next.js
・コード管理/CI/CD:GitHub
・開発手法:アジャイル開発
・開発環境:クラウド上にVSCodeをホストして使用
・技術検証環境:AWSネイティブサービスやDatabricks、GitHub Copilotなどを用いた先進技術の調査・検証が可能。検証環境ではMacも利用可能です。
・生成AIの活用:Cline, Claude CodeなどOSSを使用。Claude 4.5などを活用し、AI駆動開発も推進

【このポジションの魅力】
・世界最大級の総合金融グループの中核を担う当行で、生成AIの専門家と共に業務アプリケーションの開発に携われます。
・当行のユーザー数は、他に類を見ない規模を誇ります。大きな可能性のあるフィールドで金融業務の変革を支え、事業の成長にも貢献できるやりがいの大きなポジションです。
・業務部門との距離が近いため、ユーザーの声を聞きながら、プロダクトの改善を行うことができます。
・OSSコミットや外部の登壇など、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しています。(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。

【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。

【人材育成制度】
■グローバル人材育成:海外の大学への留学などが可能です。
■オープンEX(スタートアップ企業出向):銀行での勤務と取引先出向を両立できます。
・Challenge Leave:休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。
■語学学習:オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC(IP)テストの団体受験も年4回実施しています。
■Job Challenge:国内・海外拠点や本部のポスト、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。
■JオンラインELP研修:休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。(費用は会社負担)

【参考資料】
>AWSイベント登壇
https://www.youtube.com/watch?v=G8b8LrfXSik

>三菱UFJ銀行がLangChainで営業効率を10倍向上させた方法
https://blog.langchain.com/customers-mufgbank/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流~下流まで一貫して携わった経験(目安:3年程度)

【歓迎(WANT)】
・金融機関をユーザとしたWebアプリケーションの開発経験
・AWSを用いたWebアプリケーション開発経験
・生成AIフレームワークを活用した業務アプリケーションの開発経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装の経験
・ビジネスレベルの英語力(※海外業務にてご活躍いただける可能性あります)

【求める人物像】
・データサイエンティストやユーザとの対話に必要な、データ分析の知見を得ることに強い意欲をお持ちの方
・プロダクトの継続的な改善を目指し、社内のユーザーと継続的に対話しながら、わかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
■業務内容
・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPIシステムの開発。
・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務。
APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程(ローコードによる開発)も社員で行っていく予定です。

■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
【推進中プロジェクト】
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件)

■ポジションの魅力
・実装もしたいが案件マネジメントもやりたい方にはうってつけのポジションです。加えて銀行サービスのコア機能をAPI化していますのでほとんどの案件を俯瞰してみることもでき、ITによる事業貢献も実感できるやりがいのあるポジションになります。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発経験(業界不問)※
・システム実装経験のある方。(システム開発言語は問いません。)

※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義〜リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。


■歓迎要件
・ミッションクリティカルなシステム(できれば銀行システム)の保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
■業務内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。

・PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。

■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等)
・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件)
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 

■ポジションの魅力
・銀行の事業用システムにおける企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となり、事業/組織ともに成長途上にあります。従って、大手企業で一部の開発業務しか携われずにもどかしさを感じる方には、領域の大きな案件に携わることができるやりがいある仕事です。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義~リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

【歓迎条件】
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進及び内製開発担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。

常時3~5個程度のプロジェクトを推進中

<プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設システムの構築
・法人向けシステムの機能拡張
・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改

<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など"
求める経験 / スキル
下記いずれかに該当する方
・システムの開発/運用経験(1年以上)
・フロントサービスの開発/コーディング経験(2年以上)
・業務改善もしくは開発プロセス改善(2年以上)

【歓迎知識・経験】
下記いずれか(経験年数不問)
 ・Node.js(Next.js、React.js、TypeScriptの何れか)を用いて開発した経験
 ・Pythonを用いて開発した経験
 ・AWSを利用してシステムを構築した経験
 ・金融系システムの経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
■業務内容
下記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
当社では基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。
従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となります。

・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。
・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。
・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。

PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。


【補足事項】
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義~リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

[歓迎要件]
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある方。
・事業会社において、IT施策を経営/役員層向けに、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【募集の背景】
当社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。
「AI×銀行」の成功は、AIに供給される「データ」の質と鮮度に依存しています。
行内外に散在する膨大なデータ(勘定系トランザクション、ログ、外部Webデータなど)を、リアルタイムに収集・統合し、AIが即座に活用できる形に整える**「モダン・データレイクハウス」**を構築するため、データエンジニアリングのスペシャリストを募集します。

【主な業務内容】
Google Cloud (BigQuery, Cloud Storage) を中核としたデータ分析基盤・AI学習基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
 1.データレイクハウスの構築:
  ・非構造化データ(Bronze)から構造化データ(Gold)までのパイプライン設計。BigQuery と GCS を活用した効率的なデータ管理。
 2.データ収集パイプラインの開発:
  ・Cloud Run や Cloud Scheduler を活用した、外部サイトからのスクレイピング(データ取得)基盤の構築と運用。
  ・基幹システムからのデータ連携(ETL/ELT)処理の実装。
 3.データガバナンスと品質管理:
  ・機密性の高い金融データを安全に扱うためのセキュリティ設計(IAM、VPC Service Controls)およびデータカタログの整備。

【このポジションの魅力】
 ・ゼロイチの設計: 既存基盤の保守ではなく、AI活用のための新しいデータ基盤をアーキテクチャ選定からリードできます。
 ・Google Cloudへの特化: BigQueryを中心とした、Google Cloudのデータエコシステム(Dataflow, Pub/Sub, Looker等)をフル活用する専門性が磨かれます。
 ・AIとの協働: 作ったデータを「人間が見る」だけでなく「AIエージェントが使う」という、最先端のデータ活用シーンに携われます。


【キャリアパス】
私たちは「AI×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
 ・スペシャリストの道: 技術を極め、Google CloudやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
 ・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
 ・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。

■「データを運ぶ人」から、「データの価値を最大化する人」へ
【3年後】シニアデータエンジニア / アナリティクスエンジニア
データを単に整備するだけでなく、データアナリストやデータサイエンティストが使いやすい形にデータを加工・定義する「アナリティクスエンジニア」へと進化します。
また、リアルタイム・ストリーミング処理など、より難易度の高い技術領域の第一人者となります。

【5年後】データアーキテクト または データサイエンティスト
基盤志向: データアーキテクトとして、銀行全体のデータガバナンスや、全社横断的なデータ活用基盤のグランドデザインを担います。
分析志向: 自身が構築した膨大なデータを活用し、高度な分析モデルを作成して経営課題を解決するデータサイエンティストへと職種転換し、活躍の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
 ・SQL を用いた複雑なデータ抽出・加工・集計の実務経験
 ・Python 等のスクリプト言語を用いたデータ処理(ETL)の開発経験
 ・クラウドベースのDWH(BigQuery, Redshift, Snowflake等)の設計・構築・運用経験
 ・テーブル設計、パーティショニング、インデックス設計など、DBパフォーマンス・チューニングの知識

【歓迎するスキル・経験】
 ・Webスクレイピング(Selenium, Puppeteer等)によるデータ収集システムの構築経験
 ・データレイク / データレイクハウスのアーキテクチャ設計経験
 ・Terraform 等のIaCツールを用いたインフラ構築経験
 ・VPC Service Controls 等を用いたエンタープライズレベルのセキュリティ設計経験
 ・ストリーム処理(Dataflow / Apache Beam, Pub/Sub, Kafka等)によるリアルタイムデータ基盤の構築経験
 ・BIツール(Looker, Tableau等)の導入・データモデリング経験
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【募集の背景】
「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンク」の実現に向け、私たちはAI、特にLLM(大規模言語モデル)の活用を次なる成長ドライバーと位置づけています。お客さま体験の劇的な向上、社内業務の圧倒的な効率化、そしてまだ見ぬ新しい金融サービスの創出。この大きな挑戦をリードする、ビジネスと技術の架け橋となるAIエンジニアを募集します。業界の先例となるような革新を、私たちと共に起こしませんか。

【主な業務内容】
ビジネスサイドと密に連携し、事業課題の発見からAIソリューションの企画、PoC、開発、そして事業導入までをリードしていただきます。
 ・LLMを活用した新サービスの企画・開発: Generative AIを用いた次世代の顧客サポート(高機能チャットボット等)や、新しい金融サービスのプロトタイピングと開発
 ・CRM施策の高度化: 顧客行動分析やLTV予測に基づき、お客さま一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現するレコメンドエンジンの開発・改善
 ・社内業務のDX推進: LLMを活用したドキュメント検索、要約、作成支援ツールの開発による全社的な生産性向上
 ・ビジネス課題のヒアリングと分析設計: 各事業部門が抱える課題を深く理解し、AIを用いてどのように解決できるかを定義、分析プロジェクトを設計・推進

【このポジションの魅力】
 ・「銀行×LLM」という最先端領域への挑戦: 金融という規制産業の中でLLM等の最新技術をどう活用していくか、という難易度が高く、業界の先例となるチャレンジングな経験を積むことができます。
 ・事業貢献のダイレクトな実感: あなたのアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。「自分がサービスを創り、育てている」という強い当事者意識を持って働ける環境です。
 ・スピード感と大きな裁量: 私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。大きな裁量権のもと、自律的にプロジェクトを推進できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社におけるデータ分析またはAI関連プロジェクトの実務経験(3年以上)
・SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工スキル
・Pythonでの機械学習モデルの開発経験
・ビジネス課題を深く理解し、データ分析やAIで解決するソリューションを企画・設計できる能力
・非技術者にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力

【歓迎】
・LLM(OpenAI API, LangChain等)に関する知識、または活用したアプリケーションの開発経験
・自然言語処理または画像認識技術に関する専門知識・開発経験
・金融機関でのデータ分析・AI開発経験
・Tableau, Looker等のBIツールを用いたデータ可視化・分析環境の構築経験
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。

iOS・Androidアプリケーションのシステム開発をメインとして、以下業務に従事いただきます。

【企画・立ち上げ・計画フェーズ】
●ビジネスサイド、システム利用ユーザ部門と一緒に新規システムの企画フェーズに参画
●小規模・中規模の保守案件における案件リーダーとして開発推進体制の立ち上げ及びユーザ再度との要件整理。
 大規模案件等においては、プロジェクトリーダーと共に要件整理、プロジェクトプランの検討

【実行フェーズ】
●各開発成果物の作成または、開発成果物のレビュー実施
●コーディング及びコードレビュー
●テストケース作成または、レビューとテスト実施

【保守・運用フェーズ】
●システム稼働のアラート調査・PD及び恒久対応の実行

※主な主要対応
・デビットカード、為替・預金、ローンといった自社ビジネスプロダクトサービスの各スマホアプリ機能開発対応
・BaaS提供におけるスマホアプリ開発・カスタマイズ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
●iOS/Andoridスマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験
●Swift、Kotlinでの開発経験

【歓迎要件】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方
●明るく元気にシステム開発できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。

Salesforce上でサービス展開している各サブサービス機能に対するシステム開発または、新規バックオフィス機能の構築をメインとし、以下業務に従事いただきます。

【企画・立ち上げ・計画フェーズ】
●ビジネスサイド、システム利用ユーザ部門と一緒に新規システムの企画フェーズに参画
●小規模・中規模の保守案件における案件リーダーとして開発推進体制の立ち上げ及びユーザ再度との要件整理。
 大規模案件等においては、プロジェクトリーダーと共に要件整理、プロジェクトプランの検討

【実行フェーズ】
●各開発成果物の作成または、開発成果物のレビュー実施
●コーディング及びコードレビュー
●テストケース作成または、レビューと実施
●ダッシュボード、レポート、フロー等のSalesforce固有機能に対してのシステム対応

【保守・運用フェーズ】
●システム稼働のアラート調査・PD及び恒久対応の実行
●ServiceCloud/ExperienceCloud/MarketingCloudに対してのシステム管理/実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
●ServiceCloud または ExperienceCloud または MarketingCloudに対してのシステム構築経験
●標準機能と拡張機能等基本的なsalesforceアプリケーション構築に対しての理解。
※主な技術要素:Apex、Aura、LWC、Visual Force

【歓迎要件】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験
●APIやバッチ等でのシステム間接続開発経験
●Salesforceパッケージ開発経験

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方
●明るく元気にシステム開発できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

ネット銀行

仕事内容
【主な業務内容】
●銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
●銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
●銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
●インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
●運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施

【システム環境】
●オンプレミス…サーバ約200台
●ネットワーク…約50台以上
●クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)
求める経験 / スキル
【必須要件】
●オープン系システムの運用経験
●Linux環境のコマンド操作スキル

【歓迎要件】
●金融系ユーザ企業でのシステムの運用経験
●IT統制実務経験
●下記技術に対する知見、経験
※Linux、ESXi、Oracle、MySQL、WebLogic、Apache、nginx、MQ、Zabbix、JP1/AJS3、JIRA、Jenkins、オブザーバビリティ(Instana)、本番アクセス管理製品、その他運用製品、Java、bashなど
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見
●APMツールを使用したオブザーバビリティ(パフォーマンス管理)についての知見
●技術・手段に関わらず、運用作業自動化・効率化についての知見、経験

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業務内容:
CTOオフィスチームにてデータサイエンティストとして、以下の業務を担って頂きます。またリーダーポジションにてメンバーの教育や、
ビジネス部門に所属するメンバーへのデータ駆動型業務の遂行方法を育成頂けることも期待しています。

 ・機械学習などを活用した金融分野における意思決定モデル(与信モデル、信用リスクモデル、法人管理モデル、ターゲティングモデル等)の開発、評価
 ・開発したモデルのビジネスへの実装支援
 ・行内外からのデータを抽出する基盤、分析基盤、可視化基盤の構築
 ・ビジネス部門のメンバーに対して、データ抽出、分析といった基礎的な内容についての育成

このポジションの魅力:
 通常のデータサイエンティスト業務以外に、以下の魅力があります。
・新規立上のチームであるため大きな制約なく、業務を遂行することができます。
・ほぼすべての銀行業務に携わることができるため、幅広い金融業界経験・知識が得られます。
求める経験 / スキル
必要なスキル・経験:
 ・ビジネス課題解決スキル(課題の定義、解決策の立案および解決するスキル)
 ・データサイエンススキル(統計、情報処理、人口知能などの知識を理解し、活用できるスキル)
 ・データエンジニアリングスキル(データサイエンススキルで開発したモデルをビジネスに生かすことができるスキル)
 ・コミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●Webシステム・Webサービス(API)・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
●Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業
●テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施
●新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
●オープン系システムの開発経験 概ね3年以上
●Webシステムまたはスマートフォンアプリの設計・開発経験
●Linux系OSの基本的な知識を有しコマンドを利用できる方
●金融系システムの開発経験
※主な技術要素:Java(SpringBoot)、Go、MySQL、JavaScript、bash、nginxなど

【歓迎要件】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験
●スマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験
●パブリック又はプライベートのWebAPIアプリケーションの設計・開発・運用・保守
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
MEJAR移行プロジェクトの全体統括(計画立案・推進、総合調整・管理)や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細:
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン(※)の策定
(※)プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会(仮称)の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲:会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント(もしくはPMO)としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験(PM、PMOなど)
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験(情報処理推進機構(IPA))
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【業務のやりがい】
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。


・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,482 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【部のミッション】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。
また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン(99.999%)の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。
銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

【組織構成】
ATMソリューション部
- ATM開発グループ
- アライアンス開発グループ ※本求人ポジション
- サービス開発グループ
- プラットフォーム開発グループ
- 業務グループ

アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。

【担当業務・やりがい】
当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。
組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発(要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで)垂直統合で経験することが可能です。

加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム(ATMプラスの世界)へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。
最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。

入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。
目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件+開発3件程度となります。

【やりがい】
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。

【その他】
<システム詳細>
・ATMシステム
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系:クラウド(Azure/Salesforce等)、Unix/NonStop/Linux
・接続IF系:API/ISO8583/CAFIS接続等
・セキュリティ関連:PCIDSS等
・業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視

■ 当グループでの過去プロジェクト例
・デジタルバンクや決済事業者がATMで入出金するためのシステム間の接続仕様調整/構築/テスト/リリースまでの推進
・キャッシュカードなしでスマホアプリだけで現金入出金可能なスマホATMサービス開発、各種機能エンハンス
・海外発行カードでの出金サービスの多言語対応、多通貨決済機能開発
・海外発行カードでのICチップのみ(磁気なし)カードの取引機能開発
・視覚障がい者がインタフォンを利用して電子マネーにチャージ可能とするサービス開発
・スマホアプリのフィッシング対策に係る新技術やトレンドの動向調査、ATMへの機能組み込み検討

■ 中途入社社員へのサポート体制
3ヶ月のOJT、フォロー体制(人事主導)
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル:
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・金融業界(銀行のみならずカード会社など)で社内SEとして従事していた方
・SIerで金融業界(銀行のみならずカード会社など)向けシステムのプロジェクト経験

■尚可スキル:
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル

■求める人財像:
・お客さまニーズに応えるシステム/サービス企画に挑戦したい方
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダシップを発揮できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

772 万円 ~ 880 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【チーム構成】
金融ソリューション部 70名
- コアバンキンググループ (13名)
- チャネル・API開発グループ (10名)
- ペイメント開発グループ (9名)
- カードエンジニアリンググループ(8名)
- ビジネスエンジニアリンググループ(14名)
- バンキングエンジニアリンググループ (12名)★
- CCoEグループ (12名)
※★が本求人ポジションです

【担当業務】
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。

■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。

■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン‐イレブンをはじめとした小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。

■将来的なキャリア
フルスタックエンジニアとしての幅広いスキルを活かしながら、テックリードやエンジニアリングマネージャとして組織をリードできる人材へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
・生成AIの活用を活かした革新的なシステムやサービスの開発への挑戦
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験(5年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる)
・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験
・上流工程(要件定義等)の経験
・現場のリーダー経験

■歓迎スキル:
・金融業界の経験
・大規模SIerの所属経験
・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の知識・経験
・障害対応の経験

■求める人財像:
・当社事業に共感し貢献意欲がある方
・成長意欲が高い方
・周囲のメンバーの成長にも関心がある方
・プロジェクトメンバーと協力し共に成果をあげられる方
・主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスやサービスの創造・開発に関心がある方
・新しいことに興味があり好奇心が旺盛な方
・エンジニアリングカルチャーと社会インフラを担う責任感を両立できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。
近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。

【組織構成】
金融ソリューション部長
- コアバンキンググループ ★
- チャネル・API開発グループ
- カードエンジニアリンググループ
- ビジネスエンジニアリンググループ
- バンキングエンジニアリンググループ
- CCoEグループ
- ペイメント開発グループ ※★が本求人ポジションです

グループ長が組織マネジメント(メンバーの業務調整・指示等)を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます(通常は1人で複数を担当)。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE(Center of Excellence)にも所属しています。

■部署、グループの雰囲気
開発ベンダー出身の中途入社者が多く、30代から40代が中心です。
業務要件定義~システムリリースまでの全工程において一貫して担当、一定の裁量と責任をもって進めることができ、複数部署・複数ベンダーが参加する大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントの経験を積むことが可能です。
部内のつながり強化の交流会や他システム・技術・業務理解促進のための勉強会も多数開催されており、教育・フォロー体制が整っています。

【担当業務・やりがい】
金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

当ポジションでは、銀行の中核である勘定系システムの業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、上流工程~システムリリースまでのプロジェクトマネージメントやシステム保守を担当していただきます。

■具体的には、以下の役割を担っていただきます。
業務システム開発担当
・勘定系システムの機能拡張
・所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応
・新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革

ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

■銀行システムは重要な社会インフラの一つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。

■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。

■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
2年以上の以下内容の経験があること
・システム開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネージャー経験
・銀行勘定系システムの開発/保守の経験

■尚可スキル:
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・大規模開発案件の上流工程の経験
・PMP等、プロジェクトマネージメント資格保有

■求める人財像:
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
外国為替電子取引のプラットフォームを開発していただきます。
為替取引では、スピード感のある処理が必要になります。
本部署では、より早く正確な取引を実現するため、高速な処理が可能なシステムを内製しています。

・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発
・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務

【キャリアパス】
・エンジニアとして開発のプロフェッショナルを目指すこと、業務知見を付けてビジネス側にキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年程度のソフトウェア開発業務経験
・JavaもしくはC#等のオブジェクト指向言語の開発スキル
・データ構造、アルゴリズムやデザインパターンの知識
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルなどチームの一員として働く上でのソフトスキル

【希望要件】
・情報工学、物理、数学学部の大卒以上、または同等のコンピューターサイエンス系専門知識
・ビジネス英語力(TOEIC600点以上)
・データ分析、クオンツの業務経験
・イベントドリブンアーキテクチャのアプリケーション開発経験
・FIXなど、アルゴリズム取引のプログラム開発に関する知識
・kdb/qを使ったデータ分析プログラムの開発経験
・Linuxに関する知識
・Pythonの開発経験・スキル
・アルゴリズム取引のモデル開発経験
・ビジネス英語力(TOEIC750点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
2,725名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,725名
仕事内容
(雇い入れ直後)

■職務概要・趣旨
収納保全業務システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務

■具体的な職務内容
・保険契約管理システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務
・対象システム:「契約管理システム(保全)」、「お客さま向けWebシステム(LINE含む)」、「公式ホームページ」 等
・当部発信にてビジネス部門を巻き込んだIT企画・提案・実現
・Webシステムのデータ分析およびアジャイル手法を用いた高速開発・ローンチ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験を保持している方
①DX推進、CX向上に資する業務設計経験(金融機関での業務経験に限定しない)
②システム開発・保守運用経験(特に、金融機関アプリケーションの要件定義・基本設計経験)
③Webアクセス分析およびWeb画面開発経験
④ミドル・バックシステム開発経験
⑤システム開発プロジェクトのマネジメント経験

■歓迎要件
金融機関本体、システム子会社、システムベンダー・コンサルティング会社等での業務経験者

■求める人物像
・多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財
・DX・CXについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財
・仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財
・マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。

■期待される目標・ミッション
・機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上
・新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用
・全体最適と将来志向を意識した価値創出
・長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備
・安心・安全なシステムサービスの提供
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
(雇い入れ直後)

■職務概要・趣旨
新契約業務システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務

■具体的な職務内容
・保険契約管理システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務
対象システム:「契約管理システム(新契約)」、「代理店向けWebシステム」、「社内向けダイレクト申込システム」「公式ホームページ」 等
・当部発信にてビジネス部門を巻き込んだIT企画・提案・実現
・Webシステムのデータ分析およびアジャイル手法を用いた高速開発・ローンチ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験を保持している方
①DX推進、CX向上に資する業務設計経験(金融機関での業務経験に限定しない)
②システム開発・保守運用経験(特に、金融機関アプリケーションの要件定義・基本設計経験)
③Webアクセス分析およびWeb画面開発経験
④ミドル・バックシステム開発経験
⑤システム開発プロジェクトのマネジメント経験

■歓迎要件
金融機関本体、システム子会社、システムベンダー・コンサルティング会社等での業務経験者

■求める人物像
・多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財
・DX・CXについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財
・仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財
・マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。

■期待される目標・ミッション
・機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上
・新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用
・全体最適と将来志向を意識した価値創出
・長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備
・安心・安全なシステムサービスの提供
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
(雇入れ直後)

■職務概要・趣旨
団体保障事業の収益拡大に向けた中期経営計画・アセスメント計画を実現するための、新しい事務システムの企画・設計業務に鋭意取り組んでいます。
自由かつ大胆な発想とともに意欲的にチャレンジしていただける方、既存の概念に捉われない新たな事務システム戦略の策定に興味がある方を募集します。

■具体的な職務内容
団体保険(企業向け生命保険)の事務企画、システム開発における事務設計(要件定義・テスト・リリース後の事務サポート等)を担当します。
中でも、デジタルで手続き完結するWebシステムを主に担当いただく予定です。
【団体保険の事務企画業務】
・団体保険新商品に係る加入手続、契約管理、保全処理等のシステム開発における事務設計
・団体保険既存商品のシステム開発における事務設計
※新商品開発など、プロジェクトにより上流工程から参画可能です。
【団体保険の事務システム戦略立案・設計】
・レガシーシステムからの転換へ向けた団体保険システム戦略立案・設計

(変更の範囲)

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
【歓迎要件 (歓迎するキャリア、スキル、資格など)】

●団体保険関連の事務企画・システム開発業務に興味のある方
●以下、いずれかの経験を有することが望ましい(必須ではない)
・UI/UXに関する業務経験 
・金融機関における事務企画・システム開発に関する業務経験
・個人保険・団体保険に関する業務経験

【求める人物像】
・上位役職者や複数部署とコミュニケーションを取りながら円滑に仕事が進められる方
・目標達成意欲が高く、粘り強い方
・生命保険事業でデジタルを通じて社会やお客さまに貢献したい方

【期待される目標・ミッション】
・マーケットのニーズに応える顧客接点基盤の構築
・事業費効率化の推進
・働き方改革を支える基盤整備
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■業務概要:
第⼀⽣命保険株式会社にご⼊社して、グループ会社のネオファースト⽣命保険株式会社に出向いただき、Salesforceテクニカルリードとして、生命保険分野の営業及びサービスのニーズに応じた Salesforceソリューションの開発を主導します。顧客関係、販売、ビジネスプロセスを改善するために、部門横断チームと協力して、効率的で拡張性のあるSalesforce機能を設計し、実装します。

主な責務:
· プロダクトマネージャー、スクラムマスター、開発者及びビジネスアナリストと協力して、Salesforceの設計と開発を主導します。
· 品質管理基準とスケジュールを遵守し、プロジェクトを成功裏に導きます。
· 開発ベンダーやスクラムチームのメンバーに対して、技術的なアドバイスやサポートを行います。
· Salesforceの最新のリリース情報を常に把握し、最新の機能及びベストプラクティスを活用します。
· カスタマイズを抑制し、Salesforceの標準機能を最大限に利用します。
· ステークホルダーと協力してビジネス要件を理解し、それを技術仕様に落とし込みます。
· コードレビューにて、コーディング基準やベストプラクティスに遵守していることを確認し、システムのスケーラビリティと堅牢性を確保します。
· Salesforceプラットフォームにおける複雑な技術的問題に対処します。
· Salesforceとエンタープライズシステム及びSalesforceとサードパーティアプリケーションの統合について適切に管理します。
· システムアーキテクチャ、設計決定、およびコーディング基準に関するドキュメントを作成し、管理します。
· アジャイルセレモニーに参加し、開発プロセスを継続的に改善します。
求める経験 / スキル
【必須条件】

·コンピュータサイエンス、情報技術又は関連分野の学位を修めていること。
·Salesforce認定(Platformデベロッパー I/II、テクニカルアーキテクト等)を有していることが非常に望ましい。
·Salesforce開発者またはテクニカルリードとしての実績があり、Salesforceのアーキテクチャと設計について深く理解していること。
·Salesforceの設定、カスタマイズ、開発(Apex、Visualforce、Lightning Components等)について確かな知識を有していること。
·Salesforceインターフェース及びAPI開発の経験。
·優れた問題解決能力があり、変化の激しい環境でも柔軟に対応できること。
·優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームメンバーを指導し、メンターとしての役割を果たすことができること。
·アジャイル方法論およびプロジェクト管理ツールに精通していること。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験

【歓迎(WANT)】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験(API設計など)
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験(発表、登壇など)
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】
・チーム開発経験(GitHubなどのツール利用/4~5名以上の規模)
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発(TDD)の実践経験
・ドメイン駆動開発(DDD)の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

【開発環境】
-バックエンド:Java, Spring Boot
-フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
-モバイル:Swift, Kotlin, React Native
-インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース:Oracle, PostgreSQL
-CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】
・チーム開発経験(GitHubなどのツール利用/4~5名以上の規模)
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発(TDD)の実践経験
・ドメイン駆動開発(DDD)の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

【開発環境】
-バックエンド:Java, Spring Boot
-フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
-モバイル:Swift, Kotlin, React Native
-インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース:Oracle, PostgreSQL
-CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験

【歓迎(WANT)】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験(API設計など)
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験(発表、登壇など)
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス(クレジット/電子マネー/QRコード)プロダクトのライフサイクル管理
・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進
・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化

【開発環境】
-バックエンド:Go
-モバイル:Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ:AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース:PostgreSQL
-CI/CD:GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール:GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス&店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか?
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクト戦略策定からリリース・改善まで一連のライフサイクル管理の経験
・ユーザ視点・ビジネス視点をバランス良く持ち、データドリブンで意思決定を推進してきた経験
・チームで成果を出すためのコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】
・フィンテック領域でのプロダクト企画・開発経験
・アジャイル開発/スクラムの実務経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス(クレジット/電子マネー/QRコード)を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化

【開発環境】
-バックエンド:Go
-モバイル:Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ:AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース:PostgreSQL
-CI/CD:GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール:GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス&店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか?
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験(コードレビューを伴うGitHub等の利用経験)

【歓迎(WANT)】
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ(MVVM, Android App Architecture等)やDIコンテナ(Hilt/Dagger)、非同期処理(Coroutines/Flow)などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム(EMV/NFC/QR決済)に関するドメイン知識
・低レイヤー(Android Framework等)への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化

【開発環境】
-バックエンド:Go
-モバイル:Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ:AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース:PostgreSQL
-CI/CD:GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール:GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス&店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510

■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか?
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験(言語不問)
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験(コードレビューを伴うGitHub等の利用経験)

【歓迎(WANT)】
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■部門

システム本部は、システムに関する企画・開発・運用・保守まで、あらゆる業務を行える組織です。扱うシステムは基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザーアプリまで多岐にわたります。システムはオープンアーキテクチャーで、 オープンソース 技術も積極的に取り入れています。社会インフラである銀行業務の成否を左右するITの重要な役割を担っています。

このような環境の中で、お互いに刺激し合い、共に成長していける新しいメンバーを募集しています。


■ポジションの 詳細

・新機能やサービスのアプリケーション設計、開発、テストから展開までのエンジニアリング分野をリードします。
・ビジネス要件を理解し、高品質かつ迅速に機能を提供します
・サービスレベルの維持と向上をリードする
・社内外のベンダーとのスムーズな交渉・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発経験(5年以上)
・Android Studio、Gradle、 Xcode 、Gitなどのさまざまなツールを使用した開発経験  (3年以上)
・最新のフロントエンド技術に関する知識と経験
・パフォーマンス、セキュリティ、生産性などの非機能要件の確保を担当した経験
・優れた論理的思考力、柔軟性、マルチタスク耐性
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
【部署・サービスについて 】
楽天銀行のシステム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。

このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

【募集背景】
事業の成長に伴い、金融システム(預金勘定システムや決済システム等)の開発に興味のあるアプリケーションエンジニアを募集しています。
経験・能力のある方には、開発をリードできるエンジニアリーダーをお任せします。

【業務内容 】
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービ   スを実現、提供
・担当サービスのサービスレベル向上、改善の実施
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整

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▼「会社」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/about/brand_story/
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/globalinitiatives/


▼ 最新の「業績やニュース」を知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/news/press/
https://corp.rakuten.co.jp/investors/documents/


▼「動画」で知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/tag/29-270/
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/corporate/


▼「諸条件」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/

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求める経験 / スキル
【必須要件】
・Javaを用いたアプリケーションの開発経験(3年以上)
・Oracleデータベースでの開発経験(3年以上)
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したコーディング、レビュー 経験
・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
・積極性および主体性

【歓迎要件】
・金融システムにおける業務設計経験
・オープン系システムにおける上流~下流までの工程に従事した経験
・不特定多数の利用者が使うWebアプリケーションの開発経験
・リードエンジニア経験
・Linux/Apache/Application Serverの実務経験
・CI(継続的インテグレーション)を用いた開発経験
・ミッション・クリティカルなシステムの開発経験
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
■具体的な業務:
・顧客向けマーケット情報、金融リテラシーに関する動画企画
 - 社内外の金融専門家へのインタビュー対談等
・取り扱う商品・サービスの認知拡大を目的としたコンテンツの企画、編集、運営
求める経験 / スキル
<必須要件>
・金融関連の動画制作、YouTube等の企画・動画制作経験(3年以上)※
 (※ディレクションのみのご経験は不可)
・株式市場をはじめとするマーケットへの興味関心と基礎的な経済知識
・証券会社における金融商品・制度・サービスへの強い興味関心
・バックグラウンドが異なる多彩なメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力

<尚可条件>
・YouTubeチャンネル等の動画配信プラットフォームの運用・グロース経験
・サービス運営の業務設計および実施・管理ができる方
・金融機関のコンテンツマーケティングに関する知識やご経験
・証券外務員、証券アナリストといった証券業に関する資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手証券企業

仕事内容
■具体的な業務
・個人の成長に繋がる目標設定をメンバーに促し、チームの業務量を管・理・調整し、メンバーが自己成長(勉強会、カンファレンス、読書など)に時間を使える環境作り
・多様性のあるチームに必要なインクルーシブなコミュニケーションスキル、チームメンバーのレベルに合った目標設定、1on1やパフォーマンス面談の効果的な実施方法など、高度なマネジメントスキルの学びと実践
・組織戦略を明らかにするための長期的なチーム目標やロードマップを作成
・初期のアサインはOneStockアプリケーションのEngineering Managerとして上記を担う
求める経験 / スキル
<必須要件>
一定規模(5-10人)以上の開発チームに対する2年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
短サイクルでの改善・運用を行うプロダクトチームでの業務経験
ソフトウェアエンジニアとしての業務における2年以上の開発経験と知識
<尚可条件>
分野の異なる社内他部門との調整のご経験
スクラムマスターのご経験
セキュリティ対策の知識
パフォーマンスチューニングの知識
Figmaなどデザインツールの知識
ユーザヒアリングやUX設計の知識
グロースハックなど技術マーケティング知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務概要】
Japan Digital Design 株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、グループ全体のDX推進を牽引するソリューションを開発・提供し、金融ユーザー体験の高度化・刷新に取り組んでいます。

今回募集するインフラエンジニアは、当社が開発・運営するWebシステムや、データ分析・AI活用基盤などのクラウドインフラ構築・運用を担うポジションです。金融機関の厳格なセキュリティ・ガバナンス要件にスマートに対応しながら、クラウドの利点を活かしたアジリティの高い開発・運用を実践しています。

【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて担当領域やプロジェクトを定め、自走いただくことを基本としつつ、アーキテクチャ設計・技術的意思決定・チーム横断の改善推進まで担っていただく機会があります。

・MUFG向けに提供しているソリューションのクラウドインフラを設計・構築・運用します
プロジェクトの初期段階から開発チームと協働し、金融水準のセキュリティを担保しながらPoCから実用化まで一貫して担います。

・各プロジェクトやMUFG各社に対して、パブリッククラウド環境の提供・運用を行います
複数クラウド・複数アカウントにまたがる統制設計を担い、各プロジェクトチームやグループ会社が安全に利用できる環境を継続的に整備します。

・インフラ専門チームとして、プロジェクト横断で運用改善や仕組みづくりに取り組みます
生成AIツールも積極活用しながら自動化・標準化を推進し、プロジェクトが増えても回り続ける基盤づくりを担います。

【プロジェクト例】
・産業情報検索AIシステム
https://japan-d2.com/projects/industrial-search
・そうぞくガイド
https://japan-d2.com/projects/inheritance
・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始
https://japan-d2.com/news/20250731-001
・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター(旧称:手続検索支援システム)」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大
https://japan-d2.com/news/20260331_001

【カルチャー】

・柔軟な働き方を支える制度/リモート環境/オフィス/IT基盤が充実
・職種を超えて協働する文化(開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI)
・AI、クラウド、Fintechなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境

※異業界出身者歓迎(大手IT企業やクラウドサービス事業者、SIer、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが集まっており、これまでのインフラ・開発・AI経験を、金融×クラウド領域で活かせます)

【技術スタック】
・インフラ
Amazon Web Services
Google Cloud
Microsoft Azure(主に社内インフラで利用)
Databricks(データ分析基盤で利用)

・IaC(Infrastructure as Code)
Terraformを標準としたIaC管理
(一部にAWS CDK、AWS CloudFormationを利用)

・利用ツール
Slack, GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Confluence, Microsoft 365 E5

・生成AI活用
Claude Code, ChatGPT / Codex, Microsoft Copilot など
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験(目安としては3年以上)
・IaC(Terraform等)を活用したクラウドインフラの構築経験
・インフラ構築やクラウド移行・リプレースをリードし完了した経験(規模は問わず)

【歓迎する経験・知識】
・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験(マネージドサービス・サーバーレス活用を含む)
・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズのインフラ要件(セキュリティ、ガバナンス、監査等)への対応経験
・SREの考え方やDevOpsを取り入れた、信頼性・運用効率の改善経験
・データ分析基盤(Databricks等)やAI活用基盤のインフラ設計・運用経験
・プロジェクトにおける他のロール(アプリ、データ、セキュリティ等)との協働経験や、リード経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
JDDバリューとして定める以下の価値観に共感し、実践いただける方。

・常に学び早く実践する: 自身と組織の成長のために、新しい技術や知見を吸収し続ける。
 机上の学びで終わらせず、スピーディに手を動かし、実践から学ぶ。 ​
・オープンマインドである: 固定概念にとらわれず、多様な価値観を受け入れる。​
 社内外の人とリスペクトし合う環境を作る​。
・プロフェッショナルである: 仕事を楽しみ、チームのパフォーマンスを最大化する。​
 ゴールを自律的に定め、利用者目線で本質的な成果にこだわる。

インフラ領域では、新しいクラウドサービスやAIツールを自ら試してチームに展開していくような姿勢や、自ら課題を見つけて自走できる姿勢を特に歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
100名

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。
またQA組織の整備も期待する役割の一つです。

【主な業務内容】
・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー
・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書/テスト設計書の作成
・テスト計画書/テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする
・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する
・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査
・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション
・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営
・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画
・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割

【使用ツール・技術スタック】
Postman、Burp Suite、Playwright(Playwright MCP & Playwright Agent)、 Locust 等(言語は TypeScript / Python を推奨)、テスト管理ツール testmo、AWSサービス(Coginito、CloudFront、dynamoDB等)、Github Actions、Azure Load Test

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・WebアプリケーションのQA業務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、開発チームの一員として協働できる方
・テスト戦略/テスト計画の策定経験
・テスト設計の経験
・テスト環境の構築経験
・テストレポート作成経験
・テスト自動化経験
 (ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)

【歓迎する経験・知識】
・アジャイル開発チームにおけるQA業務経験
・開発プロジェクトのQA領域におけるチームリード経験
・QA組織の立ち上げ、運営経験
・AI(Cursorやgithub copilot等)を使用したテスト自動化経験
・テストプロセス改善経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを使用したアプリケーションのQA経験
・開発エンジニアとしての設計、実装経験(言語問わず)
・web, http周りのリテラシ
・JSTQB認定テスト技術者資格

※金融領域の経験は無くても大丈夫です

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
 「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー候補、担当者)いただきます。
銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。
マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー(PM・PL)、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。
■業務内容:
(1)YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案
(2)YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発)
(3)YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティのスキルを有する方
・パソコンのキッティングや情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方
・IT企業でのシステム開発または営業経験
・プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方
・AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい)
■歓迎するキャリア:
・ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験
・コンサルティング業務(IT系以外も可)
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

300 万円 ~ 630 万円

従業員数
3,979名

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

■ポジションのミッション
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う。
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディングを行う。
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトを成功に導く。

【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げスピード感を持って成長させていくことが求められます。

【MUSTスキル】(すべて満たしていること)
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
 (1)フロントエンド(Web/ネイティブ)
  ・TypeScript, React(Next.js, Remixなど) のご経験
  ・HTML、CSSを用いたUI開発
 (2)バックエンド
  ・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験(型言語を用いた開発経験)
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方


【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験(REST、GraphQL、gRPCなど)
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験

【求める人物像】
・ユーザー目線での機能開発
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義~DevOpsまでのプロダクト開発
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディング
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトの成功へのリード

【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を全て満たしていること)
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
 (1)フロントエンド(Web/ネイティブ)
  ・TypeScript, React(Next.js, Remixなど) のご経験
  ・HTML、CSSを用いたUI開発
 (2)バックエンド
  ・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験(型言語を用いた開発
経験)
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方

【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験(REST、GraphQL、gRPCなど)
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。

■ 主な業務内容:止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用: 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。

オブザーバビリティの構築: モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。

インシデントハンドリングと根本対策: 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム(事後分析)を通じた再発防止策の実装。

2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消: 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。

負荷試験とキャパシティプランニング: 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。

3. 継続的なシステム改善(SRE的アプローチ)
CI/CDの高度化: デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。

コード品質のリード: バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。

======================
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語(Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等)を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計(DDD)を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです

■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。

■ 主な業務内容:価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装: 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。

高可用な運用保守: 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。

セキュリティの徹底: 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。

2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張: 異なるチェーン間での相互運用性(ブリッジ)や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。

暗号論を用いたプライバシー保護: ゼロ知識証明(ZKP)等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。

■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え: 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。

======================
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験: Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策(セキュリティ)の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣: Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド: 分散型台帳の内部構造、および暗号論(電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等)に関する深い数学的・技術的理解。

【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験: Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見: 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。

【求める人物像】
・技術面: ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面: 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション: 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想: 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード!KMP(Kotlin Multiplatform)を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。

1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装: 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。

各OS最適化: 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。

2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計: バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。

オフライン・エッジ対策: 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。

3. ユーザー体験(UX)の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発: 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。

■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験: 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。

「手触り感」のある社会貢献: 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。

フルスタックへの拡張性: モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネイティブアプリ開発の実績: iOS(Swift)およびAndroid(Kotlin)両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟: Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。

【歓迎要件】
・KMP(Kotlin Multiplatform)の経験: KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験: バックエンド(API設計)からフロントエンド(モバイル)までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味: 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。

【求める人物像】
・KMPへの関心: FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視: 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力: APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか?」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮: 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装: ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識: お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID/VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。

KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成

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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語(Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等)を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計(DDD)を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

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