【iBankマーケティング】アプリケーションエンジニア（バックエンド）
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
勤務地
福岡県
従業員数
8,061名（2025年3月（連結））
仕事内容
【概要】
■国内最大規模の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ（以下FFG）」のデジタル戦略を担う中核企業として、銀行公式アプリ『Wallet+』の自社開発・運営を中心に、地方金融機関のDX推進支援、地域企業のデジタルマーケティング支援の事業を展開する「iBankマーケティング株式会社」でエンジニアを募集しています。
■現在、「Wallet+」は全国11行の地方銀行（※2025年12月時点）に導入いただいており、300万ダウンロードを突破しました。
今後も導入銀行、アプリユーザーの拡大を見込んでおり、ユーザー体験の最大化を実現するため機能拡充を目指しています。
■そこで、開発組織を強化するためバックエンドエンジニアを募集しています。
※同社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後に「iBankマーケティング株式会社」へ出向いただきます。
【業務内容】
■金融アプリ（自社開発）の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるサーバサイドプログラムの開発
■企画部門やシステム連携先等とコミュニケーションを取りながら最適な機能仕様を策定
【開発環境】
■OS：Windows／macOS
■開発言語：Java, PL/SQL
■フレームワーク：Spring Boot
■インフラ/クラウド：AWS
■プロジェクト管理・情報共有ツール：Teams, Backlog, Slack
■その他：Docker, Git, Bruno
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～リーダー
募集背景
組織強化に伴う増員
【ポジションの魅力】
■プロダクト
300万DL超えの日常的に使われる銀行アプリとして、ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます
■技術的成長・領域
銀行の基幹システムとの連携から、ポイント（myCoin）やクーポン配信、保険や資産運用といった外部サービスとのAPI連携まで、非常に多様な機能が存在するため、セキュリティが求められる金融トランザクションから、ユーザー体験（UX/UI）を追求するエンハンス機能まで、幅広い技術領域と開発フェーズを経験できます
■キャリアパス
デザインシステムの標準コンポーネントの策定にも携わっていただく機会もあり、技術スペシャリスト、テックリード、開発マネージャー等、ご自身の志向と成果に応じた多様なキャリアパスがあります
■働き方
出向元（FFG）の制度適用のため、安定的な労働条件と福利厚生制度があります
■組織
企画・デザイン・ビジネスサイドと密接に連携し、サービス全体のグロースに貢献できる環境です
小規模組織ならではのスピード感と、組織の仕組みづくりに参画ができます
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■以下いずれかのご経験のある方
・Spring-bootなどサーバサイドのフレームワークを使ったシステム開発経験
・RDBMSを使ったシステム開発経験（テーブル設計、SQL、ストアドプロシージャなどの経験）
【歓迎スキル／要件】
■AWSなどのクラウド上のアプリケーション開発経験
■性能などのパフォーマンス最適化経験
■BtoCアプリケーションの開発・運用経験
■銀行業界の知識・経験
■デジタルマーケティングに関する知識・経験
■最新技術への好奇心/キャッチアップ能力
学歴
高校
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(当初6ヶ月は有期契約 採用6ヶ月後に契約更新制度あり)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 1,000万円
月収：33万円～83万円
月額基本給：33万円～83万円
給与改定サイクル： 年1回（詳しくはオファー時にご確認ください）
賞与・インセンティブ
年0回
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
福岡県
福岡市中央区西中洲6-27
・一部リモートワーク可
交通手段1 沿線名：地下鉄空港線 駅名：中洲川端 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～20時間程度
フレックス制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：勤続4年未満 年17日
勤続4年以上 年20日
ただし、中途採用者は採用の翌月から起算し3月末までの月数に4日を加えた日数を初月から付与
（例）3月入社の場合は入社月に4日、4月入社の場合は15日
【休日・休暇詳細】
連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
【有給休暇】17-20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・独身寮、社宅完備
・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3出社 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2397544
最終更新日：2026/7/21
企業情報
企業名
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
代表者名
代表取締役社長 五島 久
設立
2007年4月
従業員数
8,061名（2025年3月（連結））
資本金
124,700,000,000円
本社所在地
〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理
およびこれに付帯関連する業務
その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務
事業に関する特色
ふくおかフィナンシャルグループ（ＦＦＧ）は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。
2007年4月に、福岡銀行と熊本銀行の2行でスタートし、同年10月には長崎に拠点を置く親和銀行、2019年には十八銀行がグループに加わりました。
2020年10月に親和銀行、十八銀行が合併し、十八親和銀行が誕生しました。また2023年10月に福岡中央銀行がグループ会社となりました。
現在、九州を地盤とする4つの地方銀行を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。
会社の特色
【2030年に向けての長期ビジョン】
～ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク～
現在は2022年4月にFFGが策定した第7次中期経営計画のもと 、下記4点を重点取組として掲げています。
①業務改革２ｎｄ②営業改革③戦略系子会社の強化④新事業への挑戦
その他の特色
グループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、同社はこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”を目指しております。
売上実績
求人No.：NJB2397544
最終更新日：2026/7/21
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