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WEB系SE/関西の求人・転職情報

310中の150件を表示

条件を変更

株式会社Hacobu

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事概要】
今回開発をお任せする、MOVO Driver(https://hacobu.jp/movo-driver/)は、MOVO各サービスとのタッチポイントとして機能するだけでなく、物流に特化したドライバー業務をさまざまな側面から支援するスマホアプリになります。
2023年6月のリリース以来、物流情報マップ、構内見取り図などドライバーの日常業務に欠かせない機能の実装により、ドライバーの業務効率化を支援してきました。
今後は、ドライバー同士、ドライバーと荷主企業、物流センターを繋ぐコミュニケーションツールとしての機能を充実させ、ドライバーがモノを運ぶことに集中できる環境づくりを目指します。

具体的に実装している機能としては以下となります。

《軒先情報機能》
物流拠点ごとの正式な軒先条件や納品ルール(受付時間、入退場方法、待機可否など)を地図上で可視化し、初めての現場でも安心して入退場・作業ができるようサポートします。情報は企業から公式に提供されるものもあり、ドライバーの迷いや負担を軽減します

《物流情報マップ》
トラックドライバーにとって必要となる、全国の物流拠点の情報を地図上で確認・共有できる機能です。軒先条件や受付時間等を視覚的に把握でき、ドライバー自身や拠点担当者が情報を追加・修正することが可能です。公式情報も掲載されており、新しい納品先や未経験の場所でも安心して作業ができます。効率的な業務支援とトラブル防止を実現します。

【業務内容】
MOVO Driverの Flutter から React Native へのリプレイス、およびその後の機能開発・運用をお任せします。累計10万ダウンロードを達成しており、ここからさらなる成長を狙います。

現在、5名程度の少人数チームでアジリティの高い開発をしており、チームのコアメンバーとして、アプリの機能開発を担っていただきます。
また、積極的に越境していく開発カルチャーがあり、PdMとのディスカッション、他プロダクトエンジニアとの連携、円滑なチーム運営など、アプリ実装だけに閉じない自律性の高い活躍をしていただける環境です。
ご経験や意向次第で、開発組織の拡大・リードに挑戦いただくことが可能です。

また、ご経験やご意向にあわせて、エンジニアリングマネージャーや、他領域 (バックエンドやWebフロントエンド開発)にも経験を拡げていただくことも可能です。

《業務詳細》
◦ 既存Flutterコード(Dart)の解析と仕様把握
◦ React Native / TypeScript を用いたアプリケーションアーキテクチャの設計・選定
◦ UI/UXの再実装およびパフォーマンス最適化
◦ デザイナー、PdMと連携したUX改善提案

【開発環境】
バックエンド: Go, Echo, gRPC
フロントエンド: TypeScript, React, Vite, TanStack Router, TanStack Query, Zod, OpenAPI, Orval, Storybook
モバイル: TypeScript, React Native, Expo, Expo Router, Zustand, TanStack Query, Zod, fastlane
インフラ: AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Istio, GitHub Actions, Argo CD, Datadog
データ: BigQuery, Managed Service for Apache Airflow, Data Studio
AI: Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, CodeRabbit
その他: GitHub, Slack, Notion, Jira, Figma, Miro, MagicPod, Takumi
※ 検証用モバイル端末の会社支給など、開発に集中できる環境を整備しています

【参考記事】
なぜ「Devin」「Cursor」「ChatGPT」「Claude Code」をテクノロジー部門全員に配布したのか?
https://note.hacobu.jp/n/n55e38c3399a6

【テクノロジー本部について】
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

【その他】
▼Hacobu テックブログ
https://zenn.dev/p/hacobu

▼Hacobu採用HP
https://career.hacobu.jp/

▼Hacobu Tech Deck
https://speakerdeck.com/hacobu/hacobu-tech-deck
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- モバイルアプリ開発経験(3年以上)
- アプリ公開に関する経験(App Store Connect / Play Console の操作・申請等)
- Web標準技術やブラウザについての知識、理解
- パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識

【歓迎スキル】
-React Native または React(Web) を用いたアプリケーション開発経験
- Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験
- iOS での開発に関する証明書等管理の経験
- Webアプリケーション開発経験(言語は問いません)
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
- アプリ開発のリードやエンジニアマネジメント経験
- MVVM などのソフトウェアアーキテクチャに関する知識、および設計の経験
- React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
- BFFやマイクロサービスアーキテクチャについての知識、業務経験
- 開発プロセス改善の経験
従業員数
220名 ((2026年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
220名 ((2026年4月現在))
仕事内容
■ ポジション概要
Webサービス/業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL/PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。

■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL/PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5(国内有数)認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営

■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit(コンサルティング部門)、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL/PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。

■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発(要件定義~リリース・運用)
・フロントエンド/バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成

■ このポジションの魅力
・要件定義~運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WEB系言語を用いた開発の経験 ※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験 
・3~5名程度のマネジメント経験 
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java

【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験

【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【技術スタック】
・iOS:Swift / Objective-C
・Android:Kotlin / Java

【業務環境】

■ソフトウェア・ツール
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog

■ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

【その他】
特定の資格の受験料を補助

【 組織・チームカルチャー】
■組織
<人員構成>
マネージャ:3名
ディレクター:3名
デザイナー:5名
ライター:1名
プロジェクトマネージャ:3名
エンジニア:15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834


【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

【キャリアパス】
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
・iOS(Swift / Objective-C)  
・Android(Kotlin / Java)  
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

【歓迎スキル・経験】
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【 組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001

【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。

■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■フレックスタイム制度
コアタイム(10:30 ~ 15:30)が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして,社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善,データ分析等に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客向けシステムの提案~導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析(関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など)
・ヘルプデスク(各拠点からのシステム等に関する質問対応)
・お客様へのシステム提案支援作業(システムデモ等)

【配属先】
情報システム課(9名)
課長(45歳)-メンバー(8名)

※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部(7名)・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名(営業担当3名,PG1名,SE2名)
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
 (※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可)
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE(PL)というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1~3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
従業員数
710名 (2024年4月)
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
710名 (2024年4月)
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力(kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。

(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。

(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

(働き方)
在宅勤務活用率も高く大変柔軟な環境です。
週の半分以上を在宅勤務、もしくはオムロンの拠点(大阪や京都本社)をサテライトとして活用されている方が多く、働き方の自由度は高い点も魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。(男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発の中で要件定義など上流開発の経験がある
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
アプリケーション開発業務を担当頂き、製品企画、要件定義、仕様策定を行いながら、アプリケーション開発を推進して頂きます。

<想定業務内容>
【K-D2 PLANNER含むアプリケーションソフトウェア開発業務】
・アプリケーション製品企画
・アプリケーションの要件定義及び仕様策定
・ユーザーテストを含む検証

【ご参考】
※K-D2PLANNER®とは
建築系 3D-CADであるAutodesk 社製Revit(Autodesk社の登録商標)にアドインして利 用するクレーン施工計画支援ソフトウェアです。
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/
求める経験 / スキル
【必須】
<業務経験(目安3年以上)>
・建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して
 要件定義、仕様検討、検証などのご経験がある方。

【歓迎】
・建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
【業務内容】
■担当業務(概要)
・クライアント企業(主に大手企業)の経営課題解決に向けた、クラウド環境を用いたデータ分析基盤(DIプラットフォーム)構築プロジェクトのマネジメント業務
・単に言われたものを開発するのではなく、顧客と業務面について深く対話しながら、日々の業務に組み込めるより良いデータ基盤を共に作り上げる推進業務

■担当業務(詳細)
・プロジェクト管理全般 : プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理を行い、プロジェクトを牽引する。
・ステークホルダーマネジメント : クライアント企業のDX推進部などをカウンターパートとし、密なコミュニケーションを通じて要件や期待値の調整を行う。
・業務理解に基づいた提案 : 単なるシステム要件のヒアリングにとどまらず、クライアントの業務課題を理解した上でデータ分析基盤の提案や設計・要件定義を行う。
・チームビルディングと統括 : 社内のエンジニアや外部のパートナーを含めたプロジェクトチームを率い、リソース管理やメンバーのマネジメントを行う。
・リスクと課題の解決 : プロジェクト進行中に発生するリスクや課題を抽出し、整理した上で、プロジェクトを円滑に進めるための迅速な対応策の実行とリスクマネジメントを行う。
・既存案件の拡大・提案 : 進行中のプロジェクトから見出された次フェーズへの展開や追加開発など、既存案件の延長線上にある新規契約の提案と獲得を行う。
・データインフォームドの実現支援 : アナリティクスと機械学習を用いて自動で回る仕組みを作り上げ、クライアントの判断(Data-Informed)を高度化するためのデリバリー管理を行う

【業務の魅力/面白さ】
・「言われたものを作るだけ」ではない、顧客との共創プロセス
・データと戦略コンサルティングの融合による、経営課題へのアプローチ
・作って終わりではなく、実務の中で磨き上げる仕組みづくり
・経営層との距離の近さ
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能

*単なるITシステムの導入管理にとどまらず、ビジネスに対する深い理解をもとに戦略コンサルティングを行い、クライアントの成長を長期的に支える「Data-Informed」の最前線に立てる

【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を複数回経験していること
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと

【歓迎条件(WANT)】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
I・Tコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験


【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))
仕事内容
◆仕事内容
・事業本部のIT基盤構築(Salesforce)・運営や、DX化促進企画をお任せします
(社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等)
当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。
◆期待する成果
上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。
・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化
・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化
◆この仕事の魅力
・新規ビジネス構築のチャレンジに積極的に携われます。
・海外へのサービス展開を通じて、グローバルに活躍することが出来ます。
・Salesforce やZuoraといったクラウドインフラを導入しており、最新のグローバルIT技術に触れながら事業部のDX化を牽引頂けます。
◆業界動向と自社事業の特徴
・基盤実装工程向けX線検査装置では、グローバルシェアNO.1。
 同じく、外観検査装置では、グローバルトップクラスのシェア。
・これまでの累計検査出荷数は、1万システム以上。
・こうしたグローバルトップクラスの顧客基盤に対し、各種サービス・サポートを提供しており、様々な工程改善ノウハウを保持している。
・これらノウハウをサービス化し顧客の抱えている課題解消に活かすことで、今後の大幅な需要拡大が期待できる。
◆部・チームの業務概要
・ISDの事業戦略の立案・推進。
・DXサービスのビジネスモデルづくり。
・DX推進によるプロセス革新。
・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。
・人事/組織開発の施策立案と推進。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。
検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。
最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。)
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft 365アプリケーション(Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word等)
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
・ITの運用経験(5年程度/Salesforceの導入・運用経験があれば尚可)
・複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験。
・問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方。
◆歓迎条件
・グローバルでのコミュニケーション能力
・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験
・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
◆歓迎する人物像
コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
・環境変化(事業、顧客、職場)に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方。
・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方。
・根気よく挑戦を継続できる方。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◼︎ナッシュで働く魅力
・開発領域に「境界」なし:特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。
・手触り感のある開発:現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。
・快適な開発環境: M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。

◼︎期待する役割/ミッション
フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎開発するプロダクト例
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)
・コーポレートITシステム

◼︎業務の一例 
・販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修
・各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修
・モバイルAppの構築・改修

◼︎使用言語
・JavaScript/TypeScript(React/vue)
・HTML/CSS
・Blade(on PHP/Laravel)・Dart(with Flutter)

◼︎開発環境
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎以下いずれも必須
①WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上
②JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンドの実務経験

【歓迎】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
◾️◾️期待する役割/ミッション◾️◾️
・自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発や既存機能の改修等を、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎◼︎開発するプロダクト例◼︎◼︎
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・コーポレートITシステム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発

◾️◾️業務の一例◾️◾️ 
・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで)
・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー)

◾️◾️使用言語◾️◾️
・PHP(Laravel)
・Python(Django)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
・Kotlin(Spring Boot)

◾️◾️開発環境◾️◾️
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとして、システム開発経験5年以上
【歓迎スキル】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
■建設業界向けの新規クラウドサービスの開発業務を担当していただきます。
社内外と協力して要件定義から詳細設計をお任せします。

【キーワード】
PHP、Javascript、React、MQTT、AWS

【新サービスの開発経緯】
建設業界は現在でも紙ベース中心での現場管理から抜け出せておらず、『紙』の作成に時間を奪われて、長時間労働が常態化し大量の離職者が出ています。
新サービスは、工事の進捗状況や各種管理項目をクラウド化し、記録書や報告書の作成を半自動化して、現場の負担を大幅に削減するものです。
『建設業界の担い手不足』という社会問題を解決したいという強い思いからこのサービスを開発しました。

https://nippoh.jp/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義、詳細設計)

【歓迎】
・プログラミング経験(PHP、Javascript、Java、SQLなど)
従業員数
20名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
20名
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名

創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー

仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。

【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上

【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験

【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場(社員)の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド(AIやDXツール)などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■大手企業向け業務システム開発、保守におけるSE業務
システムエンジニアとして、製造業/公共/鉄鋼業/金融/倉庫・運輸業などのプロジェクトに携わっていただきます。
プログラマーからプロジェクト管理業務までご経験、ご志向に合わせて担当頂きます。
※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。
同社の案件は大手クライアントと直接取引を行っていることで、システムに対する要望や課題を把握した上で、プロジェクトの立案、設計・開発、運用・保守等に携わることができます。「言われたことをやる仕事」ではなく、「お客様のニーズを自分の裁量で形にできる仕事」です。

【プロジェクトメンバー構成】
基本的には5~10名のチームで業務にあたります。
クライアント先での業務でも、周囲と助け合いながらスキルアップが出来る環境です。
(協力会社の方の管理もお任せする可能性があります。)

【開発環境】
OS:Linux、Unix、Windows
言語:Java、C#、C#.NET、VB.NET、VB、ASP.NET、ASP、C、VC++、COBOL等
DB:Oracle、DB2、MySQL、SQLServer等

■クライアント先に勤務いただきます。
同社として注力するクライアントを選定しており、大阪ガス・KOKUYO・ジェイテクト等の大手顧客と40年以上の直接取引実績あり/最上流工程やPM・PLへ挑戦できます。また、大手企業との直接取引のもと案件に参画頂きますので腰を据えて開発を行うことができます。
また、長くお取引していますので、長期的なキャリア形成が可能です。
■直接取引にこだわるからこそ得られる業務知識やノウハウ、信頼があり、結果的に新規開発案件にも声がかかります。
SEとして顧客折衝の中からより案件を拡大できるような活躍を期待します。
■人材教育には非常に力を入れております。
「ヒューマンスキル研修」が受講必須となっており、ここではビジネス基礎やリーダーシップスキル等を学ぶことが出来ます。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。

【キャリアパス】
業務に必要なスキルは、配属先にて現場OJTで修得していただきます。
また、自己啓発意欲のある方には、社外セミナーの受講や資格取得を全社的にバックアップしています。
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務系又はオープン系システムの開発経験
■受身でなく積極的に顧客とコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・製造業界向けシステムの開発経験、業務知識
・上流工程の経験
・プロジェクト管理の経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
世界トップクラスのシェアを誇る「環境試験器」の次世代ネットワーク技術開発をお任せいたします。
自社製品の付加価値を高めるためのアーキテクチャ設計から実装まで、裁量を持って取り組める環境です。

■詳細
【具体的には】
◆クラウドプラットフォームの開発: AWS等のクラウドを活用し、試験データの収集・解析・遠隔監視を行うプラットフォームの機能実装
◆Webアプリケーション開発: 現行製品である「オンラインコア」「オンラインコンバーター」のソフトウェア改修・新機能追加(フロントエンド・バックエンド) など

【働き方】
まずは同社の製品の理解をしていただき、徐々に現行製品のメンテナンスなどからご担当いただきます。
その後、クラウドの対応開発やWEBアプリの開発などをお任せしていきます。
ご本人のご志向や得意分野に合わせて新しい機能の要件定義などもお任せする予定で、裁量を持って働くことのできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリ開発、運用の実務経験

【歓迎】
・AWS、Dockerなどインフラ、クラウド関係技術
・組み込みLinux経験
・Python、Node.js、NEXT.js、Typescript、React、Ruby等の実務経験
従業員数
1,900名 (連結(2025年4月1日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,900名 (連結(2025年4月1日現在))
仕事内容
今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのバックエンド開発となっています。
弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。
プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。
また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。

【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援

【業務イメージ】
●多種多様な新規開発案件に携わることが出来ます。
●お客様との企画段階から参画し、アイデア出しを行うケースも多数。
●1次請け案件がほとんどです。
●開発手法はアジャイルです(2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています)
●ハイブリット勤務対応
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●社員が自主的に勉強会/コンペを開催することも多くございます。

【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善

【利用ツール・技術イメージ】
フロントエンド:Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
バックエンド:Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)、C# (ASP.NET Core)
クラウド:AWS
その他:Terraform・Datadog
プロジェクト運営:GitHub・Slack・Backlog
※上記全ての技術をご経験されている必要はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web系のバックエンド開発・運用経験
・AWSを利用したWeb系開発・運用経験

【歓迎】
・Webフロントエンドの開発経験
・SaaS事業の経験(職種問わず)
従業員数
160名 (2024年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
160名 (2024年9月時点)
仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション:安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション:デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
(自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
(顧客への貢献)対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層~ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画~開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意(アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど)
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル(Excel、Word、PPTなど)
・コスト管理経験(ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験(コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎)
・バックエンドエンジニア経験(環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎)

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など)
・既存システムの改善企画・提案~開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方(一部で可)
※データ可視化(BI)/解析(AI含む)/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
一般顧客向けのクラウド型 基幹システムの
「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」業務

<システム概要>
・クラウド型の統合基幹業務システム
(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析)
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
・クラウド基盤にはAWSを採用
求める経験 / スキル
【必須】
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験のある方
・フレームワークに関する理解・運用経験がある方
 (例:Spring、Struts、TERASOLUNA、など)
・Javaの開発経験がある方
・Oracleの使用経験のある方(他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし)

【歓迎】
・PM経験(PJT規模は問わず)
・ Linuxの使用経験
・ SQLパフォーマンスチューニングの経験
・フレームワークのバージョンアップやEOL対応の経験
・AWS、intra-mart、PL/SQL、JavaScript、Rubyの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案~開発~保守運用まで携わります。インフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・Webアプリケーションの開発経験がある方
(Python / Ruby /Perl などスクリプト言語で問題なし)
・現行のプログラムや動作・マニュアルから基本設計書を書くことができる方
・基本設計書から展開して、詳細設計、実装、テスト設計/実施が出来る方
・基本的なSQLの知識やLinuxの知識がある方

【歓迎のご経験】
・リーダの立場で案件を推進した経験がある(3年程度以上)
・顧客向けに技術関連のプレゼンもしくは、技術要素の入った提案の実施のご経験のある方
・AWSマネージドサービスの知識がある
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手企業のユーザー系SIerである同社にて、親会社と共にデジタル変革を推進するITコンサルタントとして、ご活躍いただきます。

顧客の多様な問題へ解決策を提示し、意思決定の支援を行います。
また、新しいIT技術を活用し、業務・システム革新を通じて顧客のビジネス価値を最大化する役割も担っていただきます。
データ活用を顧客の課題解決手段の1つとして提案し、プロジェクトを遂行していただきます。

【仕事の魅力】
同社のITコンサルタントは、デジタル変革の最前線で経験を積むことができるだけでなく、顧客のビジネスに直結し、その成果を目の当たりにすることで、大きな達成感と喜びを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・ITコンサルティングの経験を活かし、業務・システム革新を推進できる方
・リーダーシップを発揮し、チームを統率する能力を有する方
・IT技術動向を理解・活用し、顧客事業の付加価値を最大化できる能力を有する方

*顧客の現場に精通し、各ステークホルダと顧客の現場の懸け橋として立ち回り顧客の事業推進をリードできる能力が重要になります。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【業務内容】
大手メーカーのユーザー系SIとして、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せします。
具体的には、G全体の共通会計システムの開発/運用/保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。
システム・・・SAP

~海外グループ会社が複数あるため、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります~
求める経験 / スキル
【必須】
■システム企画経験(年数、規模問わず)
■システム開発・運用経験(年数、規模問わず)

【尚可】
■会計の基礎知識(日商簿記3級レベル以上)
■会計システムの開発/運用経験・知識
■英語スキル

【求める人物】
お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる、コミュニケーション力、積極性のある方
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS/営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。

【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。

【プロダクト/サービス一覧(主軸プロダクト)】
・Sansan:営業DXサービス
・Bill One:インボイス管理サービス
・Eight:一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One:クラウド契約業務サービス

■開発環境
▼使用技術(※Sansanの場合)
・言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS
・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF)
・OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server:IIS、Apache
・DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール:Python、shell script、PowerShell

▼使用技術(※BillOneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
・監視: Cloud Monitoring、Sentry

▼使用技術(※Eightの場合)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo

▼使用技術(※Contract Oneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 1,803 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)

オムロン デジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
プロジェクトマネジメント
【取り扱うシステム】
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム
【主業務】
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理(~10名程度)
・SE活動(商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案)
 ※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する
   ソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー(Android/iOS/Linux等)を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン(組込/アプリ/Web)にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams)
・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語:Java, C系, Swift, Javascript, HTML5など
・開発環境:Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
UI/UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない(車載/教育/モバイル等)幅広いUI/UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能
◆業界動向と自社事業の特徴
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI/UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI/UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。
◆部・チームの業務概要
UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢:20名
・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上
 またはプロジェクトリーダー経験5年以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・PMPに関するスキル
・ソフトウェア(OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど)開発に関するスキル
・プログラミング言語(Java, C系, Swift, HTML5など)でのソフトウェア開発に関するスキル
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)
仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください!★★★

■同社のカスタマーエクスペリエンス事業本部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

①Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可(795万円~1,200万円)
<配属部門>
顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着化支援までを一貫して提供する専門部隊です。会社の最注力事業の一つであり、Salesforceのコンサルティングパートナー・再販パートナーとして着実にサービスを拡大、事業立ち上げ以来、右肩上がりで成長を続けています。

<業務内容>
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。

<具体的には>
・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務
・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施
・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務

<業務の特徴>
・Salesforce(Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud)を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。
・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。
・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。

<職務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。

・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です

<関連記事>
・企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/jsol0331/
・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み
https://promotion.jsol.co.jp/salesforce/index.html
・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目
https://www.jsol.co.jp/release/2022/230222_2.html
・日本では数少ないSalesforce MVPに選出
https://www.career-jsol-recruit.com/person/personalvalues.html
求める経験 / スキル
①Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可
【必須スキル・ご経験】
・顧客との折衝経験(各種調整対応等)
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験(5名以上)
※Salesforce経験は問いません。

【歓迎スキル・ご経験】
・製造業向けSFA/CRM、コールセンター等の導入経験
・Salesforce開発経験(標準/カスタム開発)、提案経験
・以下Salesforce認定資格をお持ちの方
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Experience Cloud

【求める人物像】
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方
・自律的に知識を習得し、未経験領域にも積極的に挑戦できる方
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)

オムロン デジタル株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
デザイナー、システムエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・プロダクトライフサイクル設計
・要件定義(業務要件、システム要件定義)
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams)
・クラウド:AWS
・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語:Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境:Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン(IAB)は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢:11名
・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】※下記いずれかのご経験
・商品・サービス等の立ち上げ~収束経験を有する
・顧客からのヒアリングから業務・システム要件に落とし込める
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)

オムロン デジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・要件定義(業務要件、システム要件定義)
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
VCP(次期データ活用基盤)の開発において、Linux×コンテナ基盤(OpenShift/Kubernetes等)を前提に、技術選定・設計・実装までハンズオンで推進いただきます。単に実装するだけでなく、より良いやり方の提案や、設計・実装観点でのレビュー等を通じて開発の品質・生産性向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・コンテナ/OpenShift(Kubernetes)領域の実装知見を社内に定着させ、外部委託依存を低減する
・品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の観点で、開発テーマを着実に前進させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams)
・クラウド:AWS
・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語:Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境:Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用を支える中核基盤(VCP)を、次世代アーキテクチャへ刷新していくフェーズに参画できます。社内に希少な技術領域(Linux×コンテナ/OpenShift)を根付かせる役割として、技術の第一人者として存在価値を発揮できるポジションです。加えて、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン(IAB)は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化(BI等)して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤(プラットフォーム)をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン(IAB)と連携し、基盤(プラットフォーム)開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画~開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢:11名
・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
※Linux環境での開発/検証経験、コンテナ技術およびコンテナ基盤(OpenShift/Kubernetes等)に関する設計・構築・運用または開発経験(いずれか)
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)

オムロン デジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロンデジタルが運用する社内外ITサービス全般について、
・サービスレベル設計および顧客への提案を実施。
・SLAに基づき運用チームをリードし、システム全体を安定稼動させる。
・運用効率化・コストダウン施策を推進する。
担当いただくITサービスは複数にわたる場合があり、運用責任者として全体を俯瞰しながら管理いただきます。また、開発チームや外部パートナーと連携し、障害発生時の対応統括や改善推進も担っていただきます。単独での作業ではなく、関係者を巻き込みながらサービス品質を高めていく役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
システム全体の安定稼動と、効率的運用の両立
単なる安定稼働に留まらず、ユーザー体験やサービス価値の向上に寄与する改善提案を継続的に創出し、サービス全体の品質向上を実現することを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
現在はクラウド環境(主にAWS、Azure等)を中心としたサービス運用が主流となっており、クラウド基盤に関する知見が求められます。
◆この仕事の魅力
単純な運用作業ではなく、サービスレベル(SLA)の設計、顧客・利用部門への提案、運用体制・プロセスの構築といった上流工程から、サービスの安定稼働を支えていきます。
SRE(Site Reliability Engineering)に近い立ち位置で、サービスの信頼性・価値向上に直接貢献できるポジションです。自身の意思決定や改善活動が、ユーザーへの価値提供としてダイレクトに反映されるため、社会や顧客への貢献実感を得られます。また、ストック型ビジネスとして長期的にサービスを育てていくやりがいがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のITサービスや社内情報システムの運用を担っており、幅広い領域をカバーしています。
近年、IT運用は単なるシステム監視・保守から、サービスとしての価値最大化を担う「ITサービスマネジメント」へと進化しています。当社では、開発部門が構築したシステムを引き継ぎ、サービスとして安定的に提供し続けるとともに、ユーザー価値の観点から改善提案まで踏み込む点が大きな特徴です。加えて、運用を通じて継続的に収益を生み出すストック型ビジネスとして、事業の中核を担っています。
◆部・チームの業務概要
オムロングループ/オムロンデジタルにおけるITシステムの運用設計および保守・運用遂行
当部門は複数のグループで構成されており、外部向けITサービス運用、オムロングループ向け社内システム運用、セキュリティ運用など、幅広い領域を担っています。今回のポジションでは主にITサービスの運用管理領域を中心に担当いただきますが、ご経験や志向に応じて最適な領域でご活躍いただきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数:社員13名程度 他に派遣社員や業務委託の方々と業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ITサービスの運用設計・運用経験のある方。
・アプリケーションまたはインフラ領域における開発・構築経験(運用のみならず、技術理解に基づいた対応ができる方)
◆必須条件【スキル】
・ITIL(Foundation以上)など、ITサービスマネジメント関連資格の保有
・セキュリティ監視、脆弱性対応、インシデント対応などサイバーセキュリティ領域の知見
◆歓迎条件
・オンプレミス環境およびクラウド環境(IaaS/PaaS/SaaS等)の運用経験
・運用改善、自動化、コスト削減施策の企画・実行経験
・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・提案経験
◆歓迎する人物像
・サービス品質や安定稼働に強い責任感を持って取り組める方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・技術面と運用面のバランスを取りながら、全体最適を考えられる方
・チームワークを重視し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)
仕事内容
◼︎職務内容
GCP上のデータ基盤の構築と、そのデータを活用した業務アプリケーションの開発を両方担当するポジションです。
アプリケーション開発が得意な方は、そちらを軸にご活躍いただけます。
◇アプリケーション開発
・業務改善のためのアプリケーション設計・開発(フロントエンド〜バックエンド〜インフラ)
・Cloud Run(Jobs / Services)を使ったバッチ処理・APIの構築
・Cloud Workflowsでのワークフロー設計
・Terraformでのインフラ構成管理
・テスト設計・品質担保
◇データ基盤の構築・運用
・BigQueryでのテーブル設計・データパイプライン構築(Dataform)
・データ品質管理・メタデータ管理(Dataplex)
◇業務改善への貢献 ・業務部門へのヒアリング・要件定義への参加
・改善効果の定量測定

◇開発体制
責任者1名+エンジニア(採用ポジション含む)の少数精鋭です

◼︎期待する役割/ミッション
・入社直後:既存システム(データ基盤・Cloud Run / Terraform)の構成理解・得意領域での実装着手
・半年後:アプリ開発またはデータ基盤構築を軸にした設計・構築の独立遂行

◼︎ポジションの魅力
・データ基盤からアプリ層まで横断して技術力を発揮できる
・アプリ開発が得意ならそちらを軸に、データ基盤にも領域を広げられる
・少人数チームで技術選定・設計判断に直接関与できる
・食品D2Cの事業データに直接触れることができる

◾️使用言語
・Python
・SQL(BigQuery SQL)
・SQLX(Dataform)
・TypeScript/JavaScript(案件に応じて)
◾️データ基盤
・BigQuery
・Dataform
・Dataplex
◾️アプリケーション/インフラ
・Cloud Run(Jobs / Services)
・Cloud Workflows
・Terraform
・Docker
◾️開発環境
・CI/CD:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・テスト:pytest
・エディタ:VSCode等、自由に選択可
・AIツール:Claude
・PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)貸与
・モニター:デュアルモニター貸与
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド(AWS または GCP)の実務利用経験
・以下のいずれかの組み合わせで計3年以上の実務経験
(a)データ基盤構築の経験 + アプリケーション開発の経験
(b)アプリケーション開発の経験3年以上 + SQLの実務経験

【歓迎】
※必須ではありませんが、以下いずれかのご経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎いたします※
【アプリケーション開発】
・Python / TypeScript / Goなど複数言語での開発経験
・Cloud Runの構築・運用経験
・Terraformでのインフラ構成管理
・Docker / コンテナ環境での開発経験
・CI/CD(GitHub Actions等)の構築・運用経験

【データ基盤】
・BigQueryを利用したデータ基盤の構築・設計経験
・Dataformを利用したデータパイプラインの構築・設計経験
・Dataplexを利用したメタデータ管理の経験
・ディメンショナルモデリングの理解

【その他】
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・業務改善プロジェクト・DX推進の経験
・業務フローの設計・可視化経験

【求める人物像】

◼︎特に歓迎する経歴
・アプリ開発が主軸で、データ基盤にも関心がある方
・データ基盤構築とアプリ開発の両方をやってきた方
・フルスタック寄りの経験を持つ方
※アプリ開発寄りの経験でも歓迎です。入社後にデータ基盤領域を広げていただくことを想定しています。

◼︎求める人物像
・アプリとデータの両方に興味があり、領域を横断して動ける方
・少人数チームで幅広い業務を楽しめる方
・新しい技術を自分で調べて試せる方
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
◼︎職務内容
業務部門の課題を技術で解決するフルスタック寄りのポジションです。業務設計からシステム実装まで一貫して担当します。
◇業務設計・業務改善 ・業務部門へのヒアリング・業務フローの設計と可視化
・改善対象の特定と要件定義
・ステークホルダーとの合意形成
・改善効果の定量測定(削減時間・コスト)
◇システムの設計・実装
・業務改善のためのアプリケーション設計・開発(フロントエンド〜バックエンド〜インフラ)
・Cloud Run等を使ったバッチ処理・APIの構築
・Terraformでのインフラ構成管理
・テスト設計・品質担保
◇データ基盤との連携
・BigQuery上のデータを活用した業務ロジックの実装

◇開発体制
責任者1名+エンジニア(採用ポジション含む)の少数精鋭です

◼︎期待する役割/ミッション
・入社後:業務部門へのヒアリング同行・既存システムの構成理解・小規模な業務改善案件の実装
・半年後:業務改善案件の主担当(業務設計→要件定義→実装→効果測定)

◼︎ポジションの魅力
・業務設計からシステム実装まで一気通貫で担える
・フルスタックに技術力を発揮できる環境
・少人数チームで技術選定・設計判断に直接関与できる

◾️使用言語
・Python
・SQL(BigQuery SQL)
・TypeScript/JavaScript(案件に応じて)
◾️クラウド/インフラ
・GCP:Cloud Run(Jobs / Services)
・Cloud Workflows
・BigQuery
・IaC:Terraform
・コンテナ:Docker
◼︎開発環境
・CI/CD:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・テスト:pytest
・エディタ:VSCode等、自由に選択可
・AIツール:Claude
・PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)貸与
・モニター:デュアルモニター貸与
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上(フロントエンド〜バックエンドを幅広く経験されていること)
・業務設計の経験(業務フローの設計・可視化・要件定義のいずれか)
・クラウド(AWS または GCP)の実務利用経験

【歓迎】
※必須ではありませんが、以下いずれかのご経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎いたします※
【アプリケーション開発】
・Python / TypeScript / Goなど複数言語での開発経験
・Cloud Runの構築・運用経験
・Terraformを使ったインフラ構成管理経験
・Docker / コンテナ環境での開発経験
・pytestを使ったテスト設計・実装経験
・CI/CD(GitHub Actions等)の構築・運用経験

【業務設計】
・業務改善プロジェクトの経験
・業務フローの可視化・分析経験
・DX推進の経験

【その他】
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・SQLの実務経験
・BigQueryの利用経験

【求める人物像】

◼︎特に歓迎するご経験
・フルスタック寄りのWeb開発経験+業務系案件の経験がある方
・社内ツール・業務システムを企画から実装まで担った経験がある方

◼︎求める人物像
・フロントからバックエンド・インフラまで幅広く手を動かせる方
・業務課題を技術で解決することに関心がある方
・少人数チームで幅広い業務を楽しめる方
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
◾️職務内容
アプリの要件定義から実装、リリース後の運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
・担当フェーズ:要件定義、詳細設計、実装、テスト、リリース、保守・運用
・開発環境:Flutterを用いたiOSメインのアプリ刷新・開発
・開発体制:マーケティング課やデザイン課、PMと連携
・ミッション:UIやUXの向上、ユーザーの継続利用率の向上

◾️ナッシュで働く魅力
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます! 

◾️使用言語
・Dart
・Swift
・Kotlin
・Java
・PHP
・Python

◾️開発環境
・フレームワーク:Flutter
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可
・PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを貸与
・モニター:デュアルモニターを貸与。快適な開発環境を整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・商用アプリにおけるFlutterでの開発実務経験(2年以上)
・Dartを使用した開発実務経験
・iOS(Swift)のネイティブアプリ開発・リリース経験
・APIの設計経験
【歓迎スキル】
・Android(Kotlin)のネイティブアプリ開発・リリース経験
・ゼロからのアプリ立ち上げ経験
・E2Eテスト・自動テストの導入経験
・パフォーマンスチューニング経験
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
■同社の個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、同社のビジネスを支える自社システムに係るプロジェクトマネージャーを募集します。

【ソリューションについて】
■DXソリューション

『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス

『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス

『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス

『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス

『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス

■フィンテックソリューション

『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ

【仕事内容】
PM(プロジェクトマネージャー)としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。

社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。

【具体的には】
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理(スケジュール、コスト、品質)
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート


【強み】
カード1枚、メール1通でギフトが贈れるギフトシステム。「非接触」で渡せるソーシャルギフトは、昨今の流れから今後さらに活用の幅が広がると考えています。

BtoB向けに強みがあり案件規模も大きい。さらに自治体とのコラボ(大阪の「GoToEat」等)や大手上場企業の株主優待での受注増など、毎年業績伸長中です!
求める経験 / スキル
☆下記はシニアクラスでの必須条件です。 
【必須要件】
■自社サービスでPM経験もしくはSIer企業にてプライム案件におけるPM経験 2年以上
■5名~10名前後のチームをリードした経験 2年以上
■上流~下流まで一通りのWEBシステム開発経験

【歓迎要件】
■エンドユーザーとの折衝経験
■自治体等の入札案件でのPM経験
■QA(第三者検証)を取り入れたプロジェクト経験

【求めるスキル】
■クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
■ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
■クリエイティブに対する知見、提案能力

【求める人物像】
■他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方
■チームビルディング、プロジェクト遂行の知識を学びたい方
■困難な課題や新しいワークフローに挑戦したい方
■受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方
■コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方
従業員数
150名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2025年9月)
仕事内容
■同社のインテグレーション部 海外システム開発課に所属し、海外案件で使用されるシステムに必要な ソフトウェア設計・テスト設計 を中心に、外部ソフトウェア制作会社の 進捗管理・品質管理 を含む制作管理業務を担当します。社内関係部門と連携しながら、仕様検討から納品までの一連の開発プロセスをリードしていただきます。
また、海外拠点や現地パートナー企業とのコミュニケーションが多く発生するため、メールやオンライン会議を中心とした 英語での技術的コミュニケーション力 を発揮いただける環境です。グローバル案件に関わりながら、ソフトウェア開発・プロジェクトマネジメントの両面でスキルを高められるポジションです。

<担当業務内容>
• 海外案件向けソフトウェアのソフトウェア設計およびテスト設計
• 外部ソフトウェア制作会社の制作進捗・品質管理
• システムインテグレーション部内および社内関連部門との調整
• 海外拠点や関係会社とのコミュニケーション(メール・オンライン会議等)
• 必要に応じた仕様書・資料作成 等

※TOAは、音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムなどの技術を通じて、世界各国の公共インフラや商業施設に「安心」「信頼」「感動」の価値を提供しています。
本ポジションでは、こうしたTOAの事業を根幹から支える 海外案件向けソフトウェア開発領域の中核 を担い、グローバル市場におけるシステム導入案件の品質確保と価値提供に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発に関する基礎知識(開発プロセス/バージョン管理/テストの基礎)

■歓迎要件
・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、VPN、基本的な疎通・トラブル切り分け)
・開発/制作に関する進捗管理、品質管理に関心がある方
・英語でのコミュニケーション能力(メール・会議で意思疎通できるレベル)
・ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験
・海外案件や多文化コミュニケーションの経験
従業員数
3,144名 (連結(単体:816名))
勤務地

兵庫県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,144名 (連結(単体:816名))

Sansan株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■サービスについて
本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。

担当する領域は複数の選択肢があり、
選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。

■担当プロダクト・領域例
Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス
いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、
プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。

【具体的な業務】
■ 開発組織・プロセスの設計と改善
開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど)

■ チームマネジメント・成果最大化
1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理
生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
リリーススピードと品質のバランス最適化

■ ピープルマネジメント
エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
採用活動(候補者評価/面接など)
メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

■ クロスファンクショナルなリーダーシップ
プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

【本ポジションの魅力】
・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

【主な技術スタック】
▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド
-TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS
・サーバーサイド
-TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot)
-Gradle
・ データベース・検索基盤
-PostgreSQL(Cloud SQL)
-Cloud Spanner/Elasticsearch
・ インフラ / プラットフォーム
-Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等)
-Cloudflare
・CI/CD
-GitHub Actions/Cloud Build
・ 運用・監視
-Cloud Logging/Splunk
・ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 開発スキル・技術基盤
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
(Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上)
パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験
ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識
マイクロサービスアーキテクチャに関する理解

■ プロセス・品質
アジャイル(スクラムなど)での開発経験
QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識

■ マネジメント・リード
5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
開発組織における採用・評価・育成などの運用経験

【歓迎要件】
■ マネジメント・組織づくり
アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験
開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
採用・評価など、組織運営に関わる経験
グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験

■ 技術領域
パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験
AI/ML プロダクトの開発・運用経験
大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
(例:マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など)
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,036 万円 ~ 1,850 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
【同社について】
日本のGDPの20%を占める基幹産業「製造業」。現在、この産業は低成長・低収益率・人手不足という厳しい課題に直面しています。私たちはDXの力で生産効率を飛躍的に向上させることで、これらの課題を解決し、製造業全体に革新をもたらすことを目指しています。
業界初となる「完全ノンカスタマイズ」の生産管理SaaSを開発し、製造業の現場にインパクトを届けています。

【今後の開発方向性】
これからの開発はAIを活用した新たな時代へと変化していきます。
コード書くということから、要件定義や指示、レビューを迅速かつ的確に行うスキルや経験が求められます。私たちは、Cursor、Devin、ChatGPT API、GitHub Copilot などの最先端AIツールを駆使しながら、次世代の開発体制を切り開いていきたいと考えています。

リアルで実践的なAI活用情報を共有し合える環境で、AI時代の最適解を模索し、新たな価値を生み出すチャレンジをしていきます。
大規模な業務SaaSプロダクトで1から作り上げていく、この大きなチャレンジに一緒に挑みませんか?これから訪れる新たな開発時代の先陣を切り、日本経済に最大のインパクトを与えるプロダクトを、私たちとともに創り上げましょう!

【業務内容】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

【開発体制】
アジャイル開発
POがユーザインタビューからの要望の管理
PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
デザインコンセプトはデザイナで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod


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「スマートF」の特徴
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私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。
さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。
・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー
・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート
・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・開発エンジニア歴(実務経験3年以上)
※言語は不問。AI開発に興味のある方は大歓迎

<歓迎スキル>
・静的片付け言語での開発経験1年以上
・リーダー経験
・応用情報技術者試験相当の資格がある

<求める人物像>
・日本の製造業を盛り上げたい人
・プロダクト開発したい人
・チームワークを意識して働ける人
・自発的に声を上げ、動ける人
・目指したいキャリアがある人
・専門スキルを磨き続けられる人
従業員数
90名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名 (2025年4月現在)
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所(大規模工場)や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発~運用保守業務、基幹システムの環境設計~構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。

三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。

SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
求める経験 / スキル
必須条件
Java/VB.NET/ABAP/PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux/Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験

歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務(生産管理・資材・経理など)の知識、データベーススキル(Oracle・SQL Server)
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
<職務内容/Main task>
【担当領域】 次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS(AAOS)をベースとしたアプリケーション開発

【R&D内における役割】
SDV の実現に向け、クラウドやスマートフォンと連携することで、車内のお客さまに多様な体験を提供するコネクテッド技術を活用した車載システムを開発しています。Google が提供する AAOS のソースコードをベースに、日々進化するAAOSの更新に継続的に追従しながら、自社車両に最適化されたアプリケーションやサービスをアジャイル手法で開発し、OTA(Over-The-Air)を通じて市場の車両へ新たな価値を届けていく組織です。

【具体的な業務】
(1) ユーザーストーリーや上位システム要求を基に、車載ソフトウェアに対する要求分析を行い、技術的妥当性と実現性の観点から要件定義を主導
(2) ソフトウェアアーキテクチャについて、拡張性・保守性の観点から是非を判断し、改善方針を策定
(3) AAOSの技術最新動向や、認証要件を深く理解し、関係者へ共有するとともに、効果的な適応を主導
(4) ソフトウェア実装に対して技術的観点からレビューの実施および、その品質の検証・評価を主導

【期待される役割】
・技術リード: Androidに関する知見を活かし、技術的な課題解決を主導する。
・組織づくり: 大阪新拠点のコアメンバーとして、開発プロセスの策定、採用活動のサポート、エンジニアリングカルチャーの醸成に寄与する。
・変化への対応: SDV実現に向けた不確定な要求や、頻繁なソフトウェア更新に対し、アジャイルなマインドセットで柔軟に対応する。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
【得られるやりがい・スキル】
自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、それを実現するためのデジタル技術、ソフトウェア技術を切磋琢磨しながら向上させることができる。また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。

【将来的に目指せるキャリア・ポジション】
・スペシャリスト: Android Automotiveのアプリケーションやプラットフォームの深い専門性を持つテックリード/アーキテクト
・マネジメント: 大阪開発拠点のリーダー、マネージャーとして組織運営を牽引
・プロジェクトマネジメント: 車両開発全体のソフトウェア領域を統括するプロジェクトリーダー
求める経験 / スキル
■応募要件
・Androidプラットフォーム(AOSP)を用いた開発経験(App層、Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見)
・C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験
・Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験
・海外サプライヤなど国籍を問わず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとる意欲がある方
・新たな課題に対し果敢にチャレンジできる方
・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる方
・TOEI500点以上

■歓迎要件
・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験
・海外ベンダーとの業務経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・TOEIC730点以上

■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【概要】
大手上場企業からの受託開発業務(100%プライム案件)および自社サービスのインフラ設計・開発・運用に携わっていただきます

【具体的な仕事内容】
■AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築
■クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
■安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
■受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITエンジニア経験3年以上
Web開発経験2年以上
クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の利用経験1年以上

【歓迎要件】
Linux経験1年以上
スクリプト言語等を用いた開発or自動化経験
IaC(Terraform, CloudFormation, Chef, Ansible等)経験
RDBMS構築経験
CI/CD構築経験
従業員数
24名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
24名 (2026年6月現在)
仕事内容
【概要】
大手上場企業からの受託開発業務(100%プライム案件)および自社サービスの設計・開発・運用
フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべてに携わっていただくことができます

【具体的な仕事内容】
■PHP, Python等のWEBアプリケーション(バッチ)新規開発
■AWSのサービスを組み合わせたレガシィシステムのリプレース
■新サービスの提案開発運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WEBアプリケーション開発経験

【歓迎要件】
■gitを使った開発経験、CLIでのgit操作
■Linuxの経験1年以上
■AWSを使った開発経験2年以上
■Linux/RDBMSの基礎知識
■PHP, Python, Ruby, Java, Javascript, Goなどを使った開発、APIの開発経験3年以上
■WEBアプリケーションの設計経験
■大規模ユーザーを持つWEBアプリケーションの開発・運用経験
■レガシーモジュールにおけるプログラムのトレース経験
従業員数
24名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
24名 (2026年6月現在)
仕事内容
■以下のシステム開発に関わるいずれかのポジションをお任せします。

大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
従業員数
135名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 (2025年4月現在)
仕事内容
■システムインテグレーション事業においてWebシステムなどのアプリケーション開発を受託しています。今では多業界のアプリ開発を手掛けております。現在は、同社事業の拡大期と位置付け、今まで培った技術とノウハウを活かし、他業界へのシステムのサービス拡大、時流に合わせたビジネス展開を行っております。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
従業員数
135名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 (2025年4月現在)

西日本旅客鉄道株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。

【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度(第42回)IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度(第43回)IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。

【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM):「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス:多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み(オーケストレーション/コレオグラフィ等)を構築する
・DevSecOps:CI/CD、IaC、可観測性(Observability)、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する

▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築

▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです

▼開発基盤
・インフラストラクチャ:AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール:Teams、Slack、box、Notion、backlog等

【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト(1人あたり平均2~3件)を、少人数体制で主体的に推進いただきます。

・プロジェクト体制
 1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
 各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
 チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
 事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
 外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
 必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
 直属の管理職へ:週次での定例報告(対面/オンライン)。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
 経営層(部門長・本部長クラス)へ:1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施

【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
 世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
 5~10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
 自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験:3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験

【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します

【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
 現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
 多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
 複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
 目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
<役割>
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験(4年以上)
・5人~10人程度の開発ユニットリーダー経験(3年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
<役割>
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進(要件定義〜リリース)と組織力強化(標準化/育成/ドキュメント)でリードする。

●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする!
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
<詳細>
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域(例:コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理)の開発案件をリード
・利用部門(事業/運用/CS等)の要望ヒアリング、課題整理、要件定義(業務整理を含む)
・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート)
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善(障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化)
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能(性能・可用性・セキュリティ)要件の検討・調整

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
#リーダークラス
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験(目安:5年以上)
・PLとしての実務経験(目安:3年以上)
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験(発注/レビュー/受入試験/リリース管理)
・DB設計・運用の基礎〜実務知識(性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる)
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力(属人化を減らす意思と実行)
【歓迎】
・業務改善(業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善)を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善(負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等)の実績
・クラウド(AWS/GCP等)での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる

#スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程(要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応)の理解・実務経験
※フロントエンド開発(管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等)経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
399名

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【歓迎要件】
・AIエンジニアや、データ基盤構築のエキスパート
・戦略コンサルティングファームでのDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方​
・英語力 会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい)

【求める人物像】
・日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方​
・AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営のある方​
・スタートアップでの事業成長に関わりたい方、アントレプレナーを目指す方​や将来の事業家も目指したい方​
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方

【歓迎】

AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
応募要件
・McK、BCGでDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方
・AC、DTC、PwCなど大手ファームの同領域で活躍してきたリーダーやメンバー
→Auto、製造業、電機、ハイテク、素材・エネルギー産業で!

・自動車OEM、製造業、素材、化学、エネルギー、サービス、商社などで、             経企・M&A、新規事業、投資・事業運営業務の経験者
※AIエンジニアやデータ基盤構築のエキスパートも"大募集"

【求める人物像】
日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方
​ AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営 のある方​
スタートアップで事業成長に関わりたい方、 アントレプレナーを目指す方(将来の事業家も目指したい方​! )
知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
※GLB戦略コンサルタント、AI/データエンジニアとしての採用です
※ご本人の希望によりGLB入社後、X-AILaboへの転籍の可能性あり
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB系SE
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