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WEB系SE/関西の求人・転職情報

305件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
【仕事内容】
同社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約3万社以上の企業様に導入いただいており、国内のシェア率はトップクラスです。
おかげさまで現在は東証プライムに上場しております。
今後更に事業成長スピードを上げるため、メンバーを新たに募集いたします。
業務内容といたしましては、全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのPMもしくはPLを担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容です。

・顧客企業の業務課題、要件の明確化
・アーキテクチャの設計
・システム導入、バージョンアップ作業
・ホスト廃止時における印刷部分の移行
・同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング~ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

【プロジェクト事例】
案件:元受け案件
期間:プロジェクトメンバー10~20名/6か月
対象業界:公共、製造、金融系
顧客担当:IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数
※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【プロダクト】
Business Document(帳票・文書管理事業)
「帳票」は伝票類や申請書類などの総称です。
請求書、納品書、発送伝票、 e チケットなどの業務帳票から、公的機関が発行する各種証明書まで社会の様々な場所で帳票の作成や出力、管理が行われています。
帳票・文書管理事業では、帳票に関する業務基盤として国内で最も多く利用されているソフトウェア及びそれらをベースとしたソリューションを
提供しています。現在では「SVF 」での帳票出力の 85 %はデジタル化されており、企業、公的機関の多くでデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
●システム構築における設計書(要件定義書、基本設計書、運用設計書)作成スキル

【歓迎】
●設計~開発~テスト~運用保守工程の経験
●公共・金融・製造・流通いずれかの業界での経験
●PMPもしくはそれに準ずる資格
●Java、シェルスクリプト(UNIX系、PowerShell)等での開発経験
●RDBMS(Oracle、DB2、PostgreSQL等)の経験
●帳票系ソフトウェア・サービスの使用経験
従業員数
1,002名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,002名

エフアンドエムネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!

【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位(※)のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◢◤具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

【技術スタック】
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◢◤会社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます!決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。)また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど)
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進


◆技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。(※2020年12月29日付の日本経済新聞)
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています!

◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます!
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)
・5人以上のチームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格

【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
【担当業務】
社内システム(販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など)に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。

【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験

【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験(要件定義、設計、開発、運用保守)
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語(海外と直接やり取りができる(会話もしくはメール)レベルの語学力)
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのバックエンド開発となっています。
弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。
プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。
また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。

【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援

【業務イメージ】
●多種多様な新規開発案件に携わることが出来ます。
●お客様との企画段階から参画し、アイデア出しを行うケースも多数。
●1次請け案件がほとんどです。
●開発手法はアジャイルです(2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています)
●ハイブリット勤務対応
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●社員が自主的に勉強会/コンペを開催することも多くございます。

【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善

【利用ツール・技術イメージ】
フロントエンド:Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
バックエンド:Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)、C# (ASP.NET Core)
クラウド:AWS
その他:Terraform・Datadog
プロジェクト運営:GitHub・Slack・Backlog
※上記全ての技術をご経験されている必要はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web系のバックエンド開発・運用経験
・AWSを利用したWeb系開発・運用経験

【歓迎】
・Webフロントエンドの開発経験
・SaaS事業の経験(職種問わず)
従業員数
172名 (2026年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
172名 (2026年9月時点)
仕事内容
■同社の社内SEとして,社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善,データ分析等に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客向けシステムの提案~導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析(関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など)
・ヘルプデスク(各拠点からのシステム等に関する質問対応)
・お客様へのシステム提案支援作業(システムデモ等)

【配属先】
情報システム課(9名)
課長(45歳)-メンバー(8名)

※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部(7名)・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名(営業担当3名,PG1名,SE2名)
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
 (※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可)
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE(PL)というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1~3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
従業員数
961名 (※2026年4月時点 パート・アルバイト含む)
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
961名 (※2026年4月時点 パート・アルバイト含む)
仕事内容
名入れ業界のマーケットをリデザインする未来を見据えています。
AIの活用やグローバル展開、中小企業のDXを加速させるため、ワクワクする未来に向けて開発を行なっています。
上場準備は着々と進んでおり、あと一歩のところまできました。
スピード感を持ってIPOに向かっていくため、新しい仲間を募集しています。

当社、開発グループの一員として、バックエンドエンジニア業務をお任せいたします。

【仕事内容】
自社ECサイトにおけるバックエンド開発をお任せします。
・新規プロダクト開発
・既存プロダクトの運用・改善・開発
・未来を見据えたアーキテクチャの刷新(マイクロサービス化)
・社内の別チームとの連携 など

【技術】
・JavaScript
・Ruby on Rails
・React
・Docker
・Vue.js
・Kubernetes
・NodeJS
・Google Cloud
・PostgreSQL
・BigQuery

【入社後の業務イメージ】
・自社プロダクトのキャッチアップ
 ※様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ
・開発環境構築
 ※ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解
・週1回の保守運用会議への参加
 ※既存サービスの改善や要望のキャッチアップ
・保守運用会議のタスク実施
 ※会議で決まったチケットの実行
・新規プロダクトの開発
 ※SaaSやその他新規案件の対応

【仕事の面白さ】
GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。
既存の枠に囚われた開発だけではなく、
自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて
改善や開発を行うこともできます。
例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。

【Policy】
エンジニアが主体となって最新の技術を導入することを大切にしています。
当社は技術に関して攻めに攻めます。Girhub CopilotやGeminiの導入なども
いち早く行いました。必要なハードやソフトがあれば気軽に提案してください。
生産性や効率が上がものに投資は惜しみません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
・GCP(Google Cloud Platform)を利用した開発経験
※Ruby on Rails以外の言語や、GCP以外のクラウド環境を用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・Claude CodeやCodexなどのAI開発支援ツールを活用した開発実務経験
従業員数
98名 (グループ会社・アルバイト含む(2025年6月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
98名 (グループ会社・アルバイト含む(2025年6月時点))
仕事内容
【業務概要】
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS(安全衛生)、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新

■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善

【入社後にお任せしたいこと】
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験
・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365を含む基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験
【歓迎要件】
・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

661 万円 ~ 814 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

株式会社デジライズ

  • 課長以上
仕事内容
─────────────────
業務内容
─────────────────
▼お客様の現場に入り込み、本当の課題を見つける
・現場に出向き、業務の流れを自分の目で観察する
・経営層と現場リーダーへのヒアリング、AI活用度の診断で詰まりを特定する
▼その場で手を動かし、動くものをつくる
・Claude Code などを使い、業務自動化ツールやワークフローを実装する
・サンプルデータで試作 → 実データで検証 → お客様の環境で本番実装
・Skills/Subagent/MCP連携の設計と構築
▼ワークショップで「自走できる現場」をつくる
・ハンズオン形式のワークショップを講師として実施
・使われ続け改善し続ける状態まで定着を支援
▼ナレッジを還元し、事業と方法論をつくる
・現場で得た「効く型」を方法論とプロダクト(AI Works 365)に還元
・代表 茶圓との壁打ちを通じたFDE事業の方向づけ

【入社後の流れ】
・1か月目:代表との1on1でビジョンを共有。導入事例と資料をキャッチアップし、既存の案件にサブ担当で入る
・2〜3か月目:メイン担当で課題発見から定着まで。講師としてワークショップを実施
・4か月目以降:複数の案件を並行してリード。新しいお客様への提案、手法の型づくりと採用・育成へ

─────────────────
本ポジションの魅力
─────────────────
■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題(成果が認められれば)。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談(2026年9月期)。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓(Xフォロワー20万人超)のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 事業と業務の構造を理解したうえで課題を捉えられること(営業/コンサル/SE/受託開発/カスタマーサクセスなどでの法人顧客対応の経験 目安3年以上)
■ 仮説を立て、現場の詰まりを自分で見つけ解決までやり切れること
■ 自分で手を動かして動くものをつくれる技術の素養(プログラミング、または業務自動化・ノーコード・AIツールでの実装経験。深い専門開発経験は不問)
■ ChatGPT/Claude/Gemini/Copilot などを仕事で使っている、または使いこなす意欲があること

【歓迎スキル】
■ Claude Code を日常的に使いこなしている(CLAUDE.md の設計・Skills の作成・MCP連携など)
■ 生成AI/LLMアプリケーションの開発経験(RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化など)
■ DX推進・IT導入コンサルティング、法人向けAI教育の企画・登壇の経験
■ Python/TypeScript でのプログラミング
■ 受託開発/SIer/PdM・PM としてのプロジェクト推進の経験
■ スタートアップでの勤務、0→1の推進経験

【求める人物像】
■ 提案だけ・教えるだけでは物足りず、成果が出るまでやり切りたい方
■ お客様の現場に飛び込み、信頼関係を築きながら課題を引き出せる方
■ 技術とビジネスの両方を理解し、三役を面白がれる方
■ 「日本にまだない職種の第一人者になる」挑戦にわくわくできる方
従業員数
50名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50名
仕事内容
【仕事内容】
・ 越境ECサイトの開発・保守
・ APIを介した決済システム(クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット)の統合
・ API接続によるサードパーティーの物流アプリとの連携
・ ビジュアルレポート(グラフ、表)を作成するためのデータベースデータの取得と処理
・ API接続による他のプラットフォームとの在庫統合
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造,Java,C#,.NET,SQL,何らかの開発経験,Javascript
・ 3年以上のソフトウェア開発実務経験
・ フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
・ C#に習熟し、.NETフレームワークを深く理解していること
・ オブジェクト指向プログラミング(OOP)とデザインパターンに関する深い知識
・ MSSQLまたはその他のリレーショナルデータベースシステムの使用経験
・ .net6以上とウェブ開発のためのJavaScriptに精通していること
・ クリーンでメンテナンス可能かつ効率的なコードを書く能力
・ アジャイルやスクラムなどのソフトウェア開発手法を理解していること
従業員数
439名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
439名
仕事内容
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。新規開発ではなく、既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。設計におけるコーディング部分は協力会社にて基本的に担当頂くため、各種機能追加などにおけるプロジェクトのとりまとめのような役割を担って頂きます。

■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。
設置状況について:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/location.html

■具体的な業務内容
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案(単体~結合・総合テスト)、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート(実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心)
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1~2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・プログラミング経験がある方(C/C++/C#いずれか:目安3年)
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方

■歓迎要件
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ)、制御装置(特に医療機器ソフトウェア)の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア(Oralce等)の基礎知識がある方
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
ロボットを対象としたクラウドサービスの開発を担っていただきます。
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。

~具体的な仕事内容~
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
(チームリーダーの場合)
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサービス(SaaS)の 設計/開発経験(特にAzureが望ましい)
・アジャイル開発プロセスの経験

【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
(チームリーダーの場合)
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

オムロン デジタル株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
データ活用システム(データベース、BIツール等)
【主業務】
・要件定義(業務要件、システム要件定義)
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
関係部門と連携して、お客様の現状や要望を引き出し、システムで解決する提案作成を推進いただきます。実現するために必要な技術要素の選定やシステム要件の定義、システム設計、開発チームとの実装にあたっての具体化において、単にお客様に言われた通りではなく、より良いやり方の提案や、多角的なレビューを通じて提案内容の品質向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・i-BELTに関する顧客案件の遂行(システム設計、開発、導入)
・品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の観点で、テーマを着実に前進させる
・テーマを通して獲得した知見を部内の共通知見へと昇華させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams)
・クラウド:AWS
・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語:Java, C系, Swift, HTML5など/Grafana、Power BI、F-Scape、Tableauなど
・開発環境:Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用サービスを通じて、お客様の課題解決に貢献できます。具体の顧客案件だけでなく、案件での経験を通じて開発の効率化やN倍化を目指し、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン(IAB)は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化(BI等)して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤(プラットフォーム)をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン(IAB)と連携し、基盤(プラットフォーム)開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画~開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢:14名
・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業の現場経験、または現場知識
・顧客ヒアリングから課題を特定し要件定義~設計まで行うSE経験
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験/アジャイル開発経験
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)
仕事内容
■AIコンサル部でのFDEの位置づけ
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
 * 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
 * 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
 * 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

・技術的導入支援・PoC
 * 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証(PoC)
 * AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
 * 顧客の既存システム(CRM・社内ポータル・各種SaaSなど)とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
 * 顧客が保有するナレッジデータ(FAQ・マニュアル・社内文書など)の現状診断と整備
 * 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
 * ナレッジデータのHelpfeelへの統合(データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成)
 * 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

・プロダクトへのフィードバック
 * 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム(PM/エンジニア)へフィードバック
 * 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況(要件未確定・制約多数)において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験

【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計(OAuth/SAML等)の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング(ETL)の実務経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社CRM(セールス/サービス)の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。
事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・グループ他事業領域へのCRM導入推進
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行(BI、生成AI)
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、Salesforceなどによる営業、保守サービス向けCRM構築および導入推進を自ら主導した経験
(2)CRM領域におけるデータ活用、各種情報系アプリケーション(PowerBI、PowerApps、AI等)の企画・推進
(3)CRM領域におけるグローバルでの導入経験や全社プロジェクト等で業務部門と協業した業務改善経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。
いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守
・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守
・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案
・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験
(2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進
(3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 983 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
プロジェクトマネージャー(リーダー)
PM・PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客ニーズのヒアリング~提案・クロージングまで(システム企画・システム構成・適用技術選定)
・予算策定、工数見積の設計など
・プロジェクト立ち上げ・チーム組成・予算管理など
・社内社外を問わず折衝など

【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。


<特徴>
◎プライム案件多数!
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

◎多種多様な業界!
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。


◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

いただけます。
求める経験 / スキル
プロジェクトマネージャー(リーダー)
■【必須要件】※以下、いずれかの経験
・PM/PLの実務経験(年数不問)
・予算策定、工数見積の設計など(PM)
・要件定義・基本設計などの上流⼯程の実務経験
・社内社外を問わず折衝力

■歓迎条件
・システムコンサルティング/プロジェクトマネジメントの実務経験
・SIerなどでのPM・システムアーキテクトとしての実務経験
・英語のスキル

■求める人物像
・時代に合わせて技術のキャッチアップできる方
従業員数
420名 (2026年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
420名 (2026年7月現在)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるWEBアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・エンジニアとして自らWEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う   
・主に社内ユーザ向けのWEBアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

サイボウズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・サイボウズ Officeや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応
・オンコールローテーションへの参加(任意)

【開発環境】
・言語:C++・JavaScript・TypeScript・HTML・CSS
・バージョン管理:GitHub
・ブラウザテスト:Playwright
・ユニットテスト:Google Test
・CI: GitHub Actions
・アプリケーション監視:DataDog・Grafana
・インフラ基盤:Kubernetes

【開発体制】
・チーム規模:約30名(全職能含む)
・モバイルアプリ・Webアプリの開発で大きく2つのチームに分かれています
・東京・大阪以外に居住しているメンバーが多く、リモートワーク中心のチームです

【参考資料】
▼サイボウズ Office 開発チームの紹介
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/KYV2X3-cybozu-office-developer-team

▼3分でわかる!サイボウズ Office
https://www.youtube.com/watch?v=9FjyoEpcKmg

▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件:
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)
・コーディング経験3年以上(開発言語問わず)
・CまたはC++を利用した開発経験

■歓迎スキル・条件:
・Webアプリケーションの開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツールの利用経験
・生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発
従業員数
1,356名 (2025年12月末 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,356名 (2025年12月末 連結)

サイボウズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
プロダクトエンジニア(kintone)は、kintoneの新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。
長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。影響範囲を見極めながら段階的に進めるスキルが求められます。
仕様検討・設計・実装・レビューを中心に、不具合調査や問い合わせ対応など運用寄りのタスクも扱い、課題があればプロダクト全体を見渡して改善に取り組みます。

■ 取り組むテーマの例
・開発生産性を向上させる技術的改善
・大規模な利用に耐える性能最適化や負荷分散
・アクセス権限や監査ログなどガバナンス機能の強化
・全社利用を支える情報共有・ポータル系機能の改善
・蓄積されたデータを活用する AI 連携や新しい価値提供の検証
■ 開発の進め方・コラボレーション
・フルリモート環境でのスクラム開発
・非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション
・PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発
・必要に応じたペア/モブプログラミング
・改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境

【開発環境】
・フロントエンド
 - 言語:JavaScript
 - フレームワーク、ライブラリ:Closure Library, React,Redux, styled-components
 - 開発ツール:Storybook
・サーバーサイド
 - 言語:Java
 - フレームワーク:Spring Framework
 - データベース:MySQL
 - 検索エンジン:Elasticsearch
 - アプリケーション監視:New Relic, Datadog, Kibana
・その他
 - テストツール:Jest, Mocha, JUnit, Selenium(Java)
 - CI:GitHub Actions

【参考資料】
▼kintone開発チームの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information

▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件:
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・RDBMSを利用した開発実務経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)

■歓迎スキル・条件:
・Webアプリケーションの自社開発経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・Spring BootやReactなどのフレームワークを既存プロダクトに導入した経験
従業員数
1,356名 (2025年12月末 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,356名 (2025年12月末 連結)
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署(西日本事業本部)の特徴】
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

【採用背景】
医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。

【業務の魅力】
さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

■アプリケーションエンジニア
【案件事例】
・コネクティッドサービスの開発(名古屋)
 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発
・ビジネス向けモバイルサービス開発(名古屋)
 顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発

ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開(大阪)
・医療検査機器の遠隔監視システム
・空調管理システム
・自動販売機売上管理システム

■サーバーエンジニア(大阪)
・大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発
・eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発

【案件事例】
・バーチャルプラットフォーム開発
・AR/VR関連サービス開発
・動画配信サービス開発
・eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発

■クラウドエンジニア(大阪)
【仕事の概要】
当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。
サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【案件事例】
・大手通信キャリア向けVR/ARサービスのクラウドシステムの構築業務
・大手医療機器メーカー(検査機器など)に関わるクラウドシステムの構築
・大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。
下記は全ての職位で共通する必須条件です。
【必須】
アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方
*商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

■歓迎
・数十~数百規模のプロジェクトマネジメント経験
・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方
・商用ソフトウェア開発のご経験3年以上
・アプリ開発だけではなく、インフラ(サーバー構築など)に強みを持つ方
・ソフトウェア技術を軸に、IoT分野で新たなサービス開発をしてみたい方
・5Gなどの通信技術に強みを持つ方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
■具体的な仕事内容
今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションを開発するリードエンジニアのポジションです。
自社プロダクトの戦略開発において、ゼロからの開発に携わり、プロダクトの成長に直接貢献していただきます。

<主な業務>
・自社プロダクトの戦略開発
会社が計画したロードマップに基づき、新機能やプロジェクトに取り組んでいきます。
・各種ミーティングへの参加
プロダクトオーナーや経営陣、ビジネスサイドと密接に連携し、開発に必要な意思決定を迅速に行います。
・スクラム開発を導入し、2週間サイクルでの開発推進
課題を特定し、優先順位をつけて実施、結果を振り返りながら改善していきます。

■業務の全体の流れ
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。

【ポジションの魅力】
■最先端技術を駆使した開発経験
最先端の技術を用いてチームでスクラム開発をすることができます。

■顧客フィードバックを取り入れた改善
自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。

■フルスタック開発で幅広い技術を習得
要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなど、幅広い技術に携わりながらキャリアを積んでいけます。

■風通しの良いチーム文化
フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。チームで、得意不得意を補完し合っています!

■開発環境
開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP(Pythonも少々)
フロントエンド:React/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理:Git/GitHub
インフラ管理:Terraform/Terragrunt
クラウド環境:GCP
AI関連:Claude Code/Cursor/Copilot/Gemini/ChatGPT
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
開発手法:スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。
求める経験 / スキル
必須スキル
・開発実務経験:3年以上(言語不問)
・更に下記a〜dのいずれかに該当
 a.データベースの設計経験
 b.Vue.jsやReactの経験
 c.レイヤードアーキテクチャの実装経験
 d.DDDの実装経験

歓迎スキル・経験・LLM / RAG / ファインチューニングを用いた開発経験
・SaaS企業での業務経験
・コードレビュー経験
・営業職の経験
・その他の業種の経験
・セキュリティの知識(情報処理安全確保支 援士など)
・ネットワークの知識(ネットワークスペシャリストなど)
・大規模データベース経験

求める人物像
・プロダクトや会社の成長を共に喜び、関わりたいと思える方
・世の中にとって本当に価値あるモノづくりがしたい方
・思いやりのある言動、行動ができる方
・年齢や社歴に関係なく、意見を交換し合える環境を求めている方
・純粋に開発がお好きな方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
・bq-Recruitをはじめとした新規プロダクト開発
・ユーザーヒアリングや商談同席などを通じた課題理解
・要件整理/要求定義からの開発参画
・プロダクトマネージャーや事業責任者と連携した仕様検討
・AIエージェントを中核としたプロダクト・機能開発
・Webアプリケーションの設計・実装・運用
・Electron / Tauri 等を用いたデスクトップアプリケーション開発
・MLOps / LLMOps基盤と連携した機能開発・検証・評価
・AIエージェントの品質改善に向けた評価設計、改善サイクルの推進
・インフラ構築・運用を含む広い開発領域への対応
・MLOps組織や外部委託先・コンサルとの連携開発

【想定する開発テーマ】
・HR領域における採用支援プロダクト「bq-Recruit」の機能開発
・AIネイティブな会議支援領域の新規プロダクトの立ち上げ
・コミュニケーション分析から能力評価を行うAI新規プロダクトの立ち上げ
・LLMやRAGを活用した新しいユーザー体験の設計・実装
・音声処理や自然言語処理を活かした機能開発
・AIエージェントを活用した業務支援・意思決定支援機能の開発
・音声デバイスやデスクトップ環境を踏まえたアプリケーション開発

【業務の進め方】
bqは立ち上げフェーズのため、決まった仕様を淡々と実装するのではなく、事業・顧客・要件が変化する前提の中で、仮説を立てながら開発を前に進めるスタイルです。

PdMや事業責任者、MLOps組織、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、要求整理・要件定義から設計、実装、改善まで一気通貫で関わっていただきます。少人数体制のため、アプリケーション開発だけでなく、インフラや運用設計を含めて広く担う場面もあります。

【ポジションの魅力】
■0→1フェーズの中核として、複数の新規プロダクト立ち上げに関われる
2026年春正式リリース予定のbq-Recruitを皮切りに、今後も複数の新規プロダクト立ち上げを予定しています。
仕様が固まり切った状態で開発するのではなく、何を作るべきか、どこに価値があるかを事業側と一緒に考えながら、0→1フェーズの中核として関われる環境です。従来の速度では考えられなかったスピードで、新規事業開発に挑戦できます。

■AIネイティブな開発環境で、AIエージェント開発のど真ん中に入れる
このポジションでは、AIを補助的に使うのではなく、AIエージェントを中核に据えたプロダクト開発に取り組みます。事業部全体でAIを活用した最新の事業・開発体制を取り入れており、Claude(エンジニアはClaude Code Maxプラン)なども活用しながら、高速に開発・業務推進を行っています。AIエージェント、LLM活用、コンテキスト設計、評価・改善といった領域に、実プロダクトの価値創出と結びつけながら向き合える点が特徴です。

■事業理解から入り、要件・要求定義からプロダクトづくりに関われる
商談やユーザーヒアリングなどを通じて顧客理解を深め、要件・要求定義から開発に関わることができます。
「言われたものを作る」のではなく、事業や顧客の課題を踏まえて、何を作るべきかを考える立場で開発できるため、事業とプロダクトの接続点に立てるエンジニアを目指せます。

■アプリ開発に閉じず、デスクトップ・MLOps/LLMOps連携まで幅広く挑戦できる
少人数の立ち上げフェーズのため、役割は細かく分業されていません。そのため、フロントエンド、バックエンド、インフラ、運用設計に加え、Electron / Tauri 等のデスクトップアプリケーション開発や、MLOps / LLMOps基盤と連携した機能開発・検証・評価にも関わることができます。技術的な守備範囲を広げたい方や、周辺領域まで越境したい方にフィットする環境です。

■新規事業の立ち上げ経験を土台に、将来的にはリード/EMも目指せる
本ポジションは、新規事業の立ち上げに関わって終わりではありません。リードエンジニアやEMなど、開発組織を牽引する役割に挑戦いただく可能性があります。
0→1のプロダクト立ち上げ経験を土台に、中長期では組織や開発体制づくりまで担えるキャリアを描けます。

【開発環境】
■Webアプリ
・バックエンド:Python(FastAPI)
・フロントエンド:React / TypeScript
■デスクトップアプリ
・Electron(予定)
・Python(FastAPI)
・React
■インフラ
Google Cloud
Cloud Run
Cloud SQL
Terraform
Docker
■AI / LLM関連
RAG
コンテキストエンジニアリング
Langfuse等を活用した評価基盤整備
LLM as a judge
音声処理
自然言語処理
■開発支援
Claude
Codex
Cursor
ChatGPT
Gemini

※全員がAIエージェントを活用しながら開発を進める前提です。
※技術選定や運用は今後変化・拡張していく可能性があります。
求める経験 / スキル
必須スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(特に、バックエンドまたはフロントエンドのいずれかで自走できる実装力)
・AIエージェントを利用した開発経験(公私問わず)

歓迎スキル・経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームでの開発経験
・要求整理、要件定義、仕様検討の経験
・LLM、RAG、MLOps、自然言語処理、音声処理に関する知見
・顧客ヒアリング、商談同席など事業サイドと接続した開発経験
・テックリード、リードエンジニア、EM等の経験、もしくは志向

求める人物像
・新規事業/プロダクトの立ち上げを面白がれる方
・事業や顧客理解を踏まえて開発したい方
・要件が固まり切っていない状況でも、仮説を持って開発を進められる方
・AIを価値ある体験としてプロダクトに落とし込みたい方
・守備範囲を限定しすぎず、必要に応じて広く取り組める方
・変化の多い環境でも前向きに意思決定し、開発を進められる方
・将来的にリードやEMなど、チームを牽引する役割にも挑戦したい方
・年齢や社歴に関係なく、率直に議論しながら良いものづくりをしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

ジャパニアス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▲オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます
▲具体的なポジションの詳細/非公開ポジションの相談など
 詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。

■業務内容
【営業】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席(業績発表等)
・担当顧客は一部上場企業などの大手企業が中心となります。

【エンジニア】
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
≪取引業界≫
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
≪開発環境≫
使用OS: Windows、Linux、Unix 等
使用言語: Java、C、C++、C#、PHP、Python、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
【営業】
・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
・エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。

【エンジニア】
・都度ご志向、ご経験について評価させていただいている点をご連絡させていただきます
従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
仕事内容
【部のミッション】  
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらし領域の新規事業創出の役割を担います。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら、ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルから、新たなサービス型ビジネスへの転換を目指しています。生活者インサイトを起点とした価値創出を進める中で、本ポジションにはプロダクトの技術戦略を牽引し、事業・プロダクト・エンジニアリングを統合する技術リーダーとしての役割が期待されています。

【担当業務と役割】
事業責任者、プロダクト、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携しながら、プロダクトの技術的意思決定をリードしていただきます。
単なる開発マネジメントではなく、顧客価値の実現・技術戦略の策定・システムアーキテクチャ設計・開発組織の生産性向上を統合的に推進し、新たな事業創出を技術面から牽引する中核人材として活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
技術戦略・アーキテクチャ設計
•プロダクトの技術戦略立案
•システムアーキテクチャ設計
•技術選定および技術的意思決定
•生成AI・データ活用基盤の設計推進
•中長期技術ロードマップ策定

プロダクト開発推進
•MVP開発からスケールフェーズまでの技術リード
•プロダクトとの要件整理・優先順位判断
•開発プロセス設計・改善
•品質・セキュリティ・運用性担保
•開発生産性向上施策の推進

エンジニアリング組織リード
•エンジニアチームの技術支援・育成
•技術レビュー・設計レビュー
•技術課題解決のリード
•社内外技術パートナーとの連携
•エンジニアリングカルチャー醸成

クロスファンクショナル推進
•プロダクトとの協働による意思決定
•デザイン・ビジネスチームとの連携
•経営陣への技術的提言
•技術リスク管理および解決推進

【この仕事を通じて得られること】
•新規事業創出の技術責任者としての経験
•0→1および1→10フェーズの技術リード経験
•生成AI・データ活用[誉4.1]を含む先進的なサービス開発経験
•大企業のアセットを活用した事業創出経験

【職場の雰囲気】
•半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
•仮説検証を高速に回しながら事業化を目指すスタートアップのようなスピード感があります
•技術・デザイン・ビジネスが密接に連携しながら価値創出に取り組んでいます
•テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク環境です

【キャリアパス】
新規事業におけるEngineering Leadとしての専門性深化
求める経験 / スキル
〈必須〉
•Webサービス、SaaS、モバイルアプリ等のソフトウェア開発経験(7年以上)
•バックエンド開発の専門性を軸としつつ、システム全体を俯瞰して自ら手を動かして開発を推進した経験
•複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験
•プロダクト開発における技術的意思決定経験
•ビジネス・プロダクト・デザイン部門との協業経験
•AI/生成AIを活用したサービス開発経験

〈歓迎〉
•新規事業またはスタートアップでの開発経験
•テックリードまたはエンジニアリングリーダーとしての経験
•クラウドアーキテクチャ設計経験
•データ基盤設計経験
•開発組織のマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
•技術だけでなく事業成果にこだわれる方
•不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
•自ら課題を発見し解決まで推進できる方
•多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
•技術を手段として顧客価値創出に向き合える方
•変化を楽しみながら学び続けられる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,460 万円 ~ 1,900 万円

仕事内容
※ぜひ一度面談で同社の魅力をお伝えできますと幸いです※
教育業界の基幹システムにおけるブルーオーシャンの立ち位置を早期に確立した同社。
とにかく数や納期を回すような働き方とは無縁。
既存顧客との深耕要件整理などの上流工程を行いながら、メンバーと共に開発を担う。
時にはパッケージではなく、要望通りに1から開発する案件もございます。
ママさんリーダーも所属する、過程と両立しながら勤務できる環境です。
そんな同社での開発メンバーとリーダー候補の募集です。

主軸としてBtoB向け基幹システム、アプリケーション開発を担っていただきます。
教育業界における顧客管理システム等の基幹システム開発が同社の主力事業。
例えば、子ども英語教室、英語や日本語の認定検定試験、中学受験や高校受験のプライム案件が主力。
案件獲得も口コミやご紹介から、現在まで永続的な取引を継続で来ております。
その他、10年以上続く歯科業界、物流など継続的に引き合いのある案件を確実に遂行。
堅実経営をされている同社。

同チームにおける、顧客折衝をはじめとしたフロント対応、要件定義、詳細設計、開発、導入のフェーズに合わせご担当いただきます。
特に顧客折衝経験を活かす場面が多く、裁量権を持った業務運営が可能。

【具体的な業務】
長年安定したお付き合いをしているお客様への深耕、予算達成に向け、お客様調整、メンバーの工数や状況把握/調整や、顧客の要望をシステムに落とし込む言語化業務を主として担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB系開発言語でのシステム開発経験(Java経験者歓迎)
・顧客折衝経験,フロント対応経験のある方(目安2年程度)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方(目安2年程度)
・システム開発の流れを理解されている方
(事業部キーマンと折衝しながら開発を進めるポジションとなります)
従業員数
135名 (2026年現在時点)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 (2026年現在時点)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容
・製造実行系(設備IoT連携含む)あるいは生産管理系システムの企画、導入、立上
・海外関係会社への展開、拠点間連携EDI
・DWH構築、DB管理、保守

②具体的にお任せする業務
・上記の企画、プロジェクトへの参画
・システム要件定義、設計、開発、テスト、導入、フォローあるいはそのマネジメント
・システムの保守、DB管理あるいはそのマネジメント
 (住友電工の情報システム部門との連携)
求める経験 / スキル
①応募資格
 ・大卒、高専卒以上
 ・製造実行システム、生産管理システム等いずれかのシステムを開発
  あるいは管理の経験ある方

②語学力
・TOEIC550点以上 あることが好ましいが必ずしも要しない

③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・製造実行あるいは生産管理システムの導入のプロジェクトリーダー経験のある方。
 できれば、要件整理から開発管理までの経験のある方。
・SQL等に精通しているDBA(データベース管理者)経験のある方。
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
クラウドサービスのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。
◆主な業務内容
・システム要件の分析と仕様策定
・クラウドシステムのバックエンド開発(主にAWS)
・データベース設計と管理、システムのデプロイと運用等
求める経験 / スキル
◆必須:TypeScriptまたはJavscriptを使用しての開発経験※同社はバックエンド開発においても主な言語としてTypeScriptを使用しています
◆歓迎:クラウドサービスにおけるソフトウエア開発、AWSを用いた一連のソフトウェア開発、アジャイル・スクラム開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務詳細】
テーブルオーダーサービス「スマレジ・ウェイター」等の自社プロダクトの開発をお任せいたします。
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

・スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ(iPhone/iPadやAndroid)の開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案

【技術スタック】
【開発言語】
iOS:Swift, Dart (Flutter)
Android:Kotlin, Dart (Flutter)
【ツール】
Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics
【CI/CD環境】
GitLab CI
【バージョン管理】
GitLab
(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。全国で使われておりますので日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。

ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。

スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・iOSもしくはAndoridアプリケーションの開発経験2年以上
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験

【歓迎要件(WANT)】
・要件定義や基本設計、詳細設計の経験
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・MVP、MVVM、Clean Architectureなどに則った開発経験
・アプリ開発ならびにリリース経験
・Flutterを用いた開発経験
・各種ミドルウェアの導入、チューニング、運用経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験

【求める人物像】
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方
・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
・要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
・家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
・古いコードを読み解いて改善していける
・変更に強い設計・実装ができる
・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
・チームで協調しながら開発することができる
・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる
従業員数
465名 (2026年7月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
465名 (2026年7月時点)

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種①:アプリSE
 └職務内容:顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務
(受注~出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。)

【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
 自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
◆職種①:アプリSE
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験
・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または資質がある方
・Linux系AP開発経験(参考)言語:C、JAVA、DB:Oracle
・5~10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方(ITSS:APSLv3~4)


◆全職種共通(希望要件)
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種:ITスペシャリスト
 └職務内容:顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
 (主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務)
  数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
 自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
 (参考)ミドルウェア:Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験(言語:C、JAVA系等)
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験

◆全職種共通(希望要件)
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
生成AI・クラウドを活用したデジタルアセット、共通基盤のアーキテクチャ設計を担当いただきます。
・事業要件、利用者課題、既存システムを踏まえたTo-Beアーキテクチャの策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを用いたクラウド構成とサービス選定
・LLM、RAG、AIエージェント、データ連携を含む生成AIアーキテクチャの設計
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性、コスト等の非機能要件設計
・技術検証、プロトタイプ開発、方式設計を通じた実現性評価
・リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドライン、標準部品の整備
・開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー、技術課題の解決
・企画部門、利用部門、セキュリティ担当、委託先との技術的な合意形成
構想だけでなく必要に応じて自ら検証・実装し、設計を実行可能な形へ落とし込む役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業・利用者の課題を全体最適の視点で捉え、AIとクラウドを組み合わせた実行可能なアーキテクチャへ落とし込むことを期待しています。
品質、セキュリティ、運用、コストのトレードオフを明確にし、技術選定の根拠と設計方針を関係者へ説明した上で、開発チームが迷わず実装できる標準・ガイドラインを整備いただきます。また、技術レビューや知見共有を通じて、複数プロジェクトの品質向上と組織のアーキテクチャ設計力向上にも貢献いただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
クラウド:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
生成AI・データ:各種LLM/生成AIサービス、RAG、ベクトル検索、AIエージェント、データ連携基盤
言語・フレームワーク:Python、Java、JavaScript/TypeScript、HTML/CSSなど
設計・開発:API、マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス、Infrastructure as Code、Git、CI/CD
運用・品質:監視・ログ管理、可観測性、テスト自動化、セキュリティ設計、コスト管理
コミュニケーション:Microsoft 365(Teams、Outlook、PowerPoint、Excel、Word)
※具体的なサービス・ツールは案件や技術選定に応じて変更します。
◆この仕事の魅力
生成AIとクラウドの両領域を横断し、技術検証から全体設計、業務・サービスへの導入、継続改善まで一貫して関われます。設計したアーキテクチャや共通部品は複数の事業・プロジェクトで再利用されるため、一つの案件にとどまらず、オムロングループ全体のデジタル活用力と事業推進力の向上に大きな影響を与えられます。
マルチクラウド、生成AI、データ基盤、開発・運用の自動化、セキュリティ等の知見を深めながら、エンタープライズアーキテクトや技術戦略を担うリーダーへ成長できる環境です。
◆業界動向と自社事業の特徴
生成AIの実用化とクラウドネイティブ技術の進展により、企業にはPoCを本番サービスへ発展させ、安全かつ継続的に価値を提供できるアーキテクチャ設計力が求められています。
オムロン デジタルは、オムロングループのデジタルCoEとして、データソリューション事業とDX・AI活用を全社横断で推進しています。当部門では、AI活用、データ活用、セキュアで効率的な開発・運用を支える共通基盤と再利用可能なアセットを整備し、各部門への展開を通じて、業務変革、新たな価値創出、サービス開発のスピード・品質・ガバナンス向上に貢献しています。
◆部・チームの業務概要
アセット開発部は、オムロングループ全体のデジタル活用を支えるため、AI活用、データ活用、セキュアで効率的な開発・運用の仕組みを企画・設計・開発しています。これらの仕組みについて、再利用可能な機能・標準・ガイドラインを整備し、セキュリティ、品質、運用性を確保しながら継続的に高度化します。さらに、各事業・部門の課題やシステム環境に合わせて導入を支援し、開発チームやセキュリティ部門等と連携しながら、全社への展開と定着を推進し、業務変革や新たな価値創出を通じて、オムロングループのビジネスの加速につなげる役割を担います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
アセット開発部 アセット基盤開発グループは、プロパー社員約15名と外部メンバー約7名で構成され、20〜30代を中心に幅広い技術領域のメンバーが協働しています。
出社とテレワークを組み合わせた働き方で、週1〜2回程度の出社を想定しています。役職や担当領域にかかわらず技術的な意見を交わしやすく、新技術の検証結果や設計知見を共有しながら開発を進めるフラットなチームです。アーキテクトには、専門性を発揮しながら各メンバーの判断を支え、チーム横断で設計品質を高める役割を期待しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・Webアプリケーション、Web APIまたはバックエンドシステムの設計・開発経験5年以上
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを利用したクラウドアーキテクチャの設計・構築経験3年以上
・システム全体の技術選定、方式設計、非機能要件設計を担当した経験
・Python、Java、JavaScript/TypeScript等を用いた実装または技術検証の経験
・生成AI/LLMを利用した機能開発、技術検証、または業務適用の経験
◆必須条件【スキル】
・事業要件と技術要件を整理し、複数の選択肢を比較して全体アーキテクチャを策定する力
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用、コストを考慮した非機能設計力
・アーキテクチャ図、設計方針、技術選定理由を文書化し、関係者へ説明する力
・技術検証やプロトタイプを自ら実施し、設計の実現性を判断する力
・企画部門、利用部門、開発チーム、セキュリティ担当、委託先との合意形成力
◆歓迎条件
・RAG、ベクトルデータベース、プロンプト設計、AIエージェント等のアーキテクチャ設計経験
・マルチクラウド、ハイブリッドクラウド、データ基盤の設計経験
・コンテナ、Kubernetes、サーバーレス、Infrastructure as Codeの実務経験
・CI/CD、SRE、DevSecOps、ゼロトラスト、監視・可観測性の設計・運用経験
・クラウドまたはAI/データ領域の上位資格
・アーキテクチャレビュー、技術標準化、複数開発チームへの技術支援経験
◆歓迎する人物像
・事業目的と利用者価値を起点に、技術を全体最適の視点で選択できる方
・新しい技術を自ら検証し、効果とリスクを客観的に評価できる方
・複雑な技術課題を構造化し、関係者へ分かりやすく説明できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、合意形成を進められる方
・構想にとどまらず、実装・運用まで責任を持って設計を改善できる方
従業員数
514名 (2026年4月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 (2026年4月)
仕事内容
【仕事内容】
金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus(BUP)」は、単一のプロダクトではなく複数のプロダクトで構成されています。それぞれがコアプロダクト「Synergy!」と連携しながら、地方銀行・信用金庫を中心とした金融機関ごとの業務課題に応じたソリューションを提供しています。本ポジションでは、BUPの運用と開発の両方に携わっていただきます。入社時にどちらを主に担当するかは、ご経験と志向に応じて決定します。

【運用から入る場合】
リリース済みサービスの問い合わせ対応・調査、脆弱性の監視と対応、機能改修のリリース作業などを担当いただきます。現在、保守の仕組みそのものがまだ整っていません。アラート対応やログ調査を通じてサービスへの理解を深めながら、「どう運用を回すか」の設計から関わっていただけます。慣れてきた段階で、開発領域へ担当を広げていきます。

【開発から入る場合】
要件定義・企画の段階から関わり、AWSを用いた基盤構築、バックエンドの実装まで一気通貫で手がけていただきます。「コアプロダクト(Synergy!)との連携制約」という条件の中で、金融業界の課題にどう応えるかを考える設計の仕事です。

【Synergy! / Synergy! LEAD】(コアプロダクト:マーケティングSaaS)
・Synergy!(シナジー):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/
・Synergy!LEAD(シナジーリード):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/

【このポジションの特徴】
・サービスの規模に対して少人数のため、AWSのフルマネージドサービスを活用し、実装・構築・保守を小さなチームで回しています。一芸に特化するのではなく、オールマイティに動ける環境です。
・企画する人・売る人と同じ部署にいるため距離が近く、つくったものが実際にどう使われるかまで見えます。
・お客様との折衝は担当しません。問い合わせの窓口も社内メンバーが担っており、エンジニアには社内チームを経由して届きます。
・まだ発展途上のチームです。出来上がった仕組みを使うのではなく、仕組みをつくる側に関われます。

【具体的な業務内容】

■運用
・システム運用サポート(アラート対応、ログ調査、社内チームからの問い合わせ対応)
・脆弱性の監視と対応
・機能改修のリリース作業
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・保守運用の仕組みづくり(監視・手順の整備、運用作業の自動化)

■開発
・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング)
・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む)
・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・テスト全般(単体テスト・結合テスト等)
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・セキュリティ関連の取り組み(脆弱性対応、アクセス制御など)

※入社時の担当範囲はご経験に応じて決定します。運用から入られた場合も、ご本人のご希望と習熟に応じて開発の比重を上げていきます。

【開発環境・利用ツール】
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・AIツール:Gemini(Google Workspace)、Claude
・IDE:VSCode
・バージョン管理:GitHub
・クラウド:AWS(SAM/マネージドサービス)
・コンテナ:Docker(開発環境のみ)
・その他:Backlog

【組織構成】
・金融ソリューション事業部(16名)
└ ソリューション開発グループ(9名:プロジェクトマネージャー4名、ディレクター4名、エンジニア1名)
  本ポジションは、エンジニア体制の強化にあたるポジションです。

【得られるキャリアパス・経験】
・運用を通じて「Bank Up Plus」の仕組みを理解したうえで、開発領域へ担当を広げていきます。
・その先は、エンジニアとして技術を深める道に加えて、ご本人の適性・ご意向に応じて、プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・ディレクターへ進む道も選択肢としてあります。
・「Bank Up Plus」は複数のソリューションで構成されており、将来的に個々のソリューションの開発をリードする立場を目指せます。

【やりがい・魅力】
・AWSのモダンな環境(サーバーレス中心)で、設計から運用までの実務知識が身につきます。
・少人数のチームのため、運用だけ・開発だけに閉じません。サービスのあらゆるフェーズに同席できます。
・保守の仕組みがまだ整っていないフェーズです。用意された運用を回すのではなく、運用の設計そのものから関われます。
・巨大なプロダクトの一部分ではなく、自分がサービス全体を見渡せる規模です。
・SIerからのキャリアチェンジに向いています。これまで培った「顧客の業務を紐解く力」を活かしながら、自社プロダクトの成長にコミットする
SaaSエンジニアとしてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション(バックエンド)の開発・運用経験(3年以上)
・AWS等のクラウド環境上で動くWebアプリケーションの開発または運用のご経験
・開発プロセス全体(設計〜実装〜リリース〜運用)の流れを理解していること

【歓迎要件】
・要件定義など、上流工程からの開発経験
・Node.js、TypeScriptを用いた開発経験
・AWSを利用したシステム基盤の構築・保守経験(SAM、Lambda等のサーバーレス構成を含む)
・SIerやSES等での開発経験
・金融機関向けなど、高いセキュリティ要件・コンプライアンス要件が求められるシステムの開発経験
・CI/CD改善、テスト自動化など、開発プロセスの改善に取り組んだご経験
・生成AIを開発業務に活用したご経験

【求める人物像】
・現時点のスキルよりも、一緒に課題を解決していける方
・「自分の仕事はここまで」と境界線を引かない方。運用から開発まで、役割を固定せず必要なことに手を伸ばしていける環境です
・経験したことがない業務にも積極的に取り組める方。アラート対応やログ調査など、初めて触れる業務も多い環境です
・技術そのものへの興味にとどまらず、「その課題をどう解くか」に関心を持てる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。

1. 開発内容・ロードマップの検討
・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討/作成
・ 市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案

2. 要件定義・概要設計
・ 事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成
・ 営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング
・ AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進

3. リリース計画の策定
・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定
・ ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整

■ 今後予定している開発テーマ(抜粋)
AIを活用した機能強化
AI-OCR・AIエージェントをはじめとしたAI機能の拡充。
プロダクトにAIを「溶かし込む」開発を推進中
エンタープライズ対応
中小企業向けから大企業利用への拡大に向け、機能面・性能面の拡張を計画中
■ PdM業務におけるAI活用
当社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール(ChatGPT・Claude・Notion AI等)を戦略的に活用しており、PdMが本来の仕事に集中できる環境を整えています。

・戦略立案・課題理解の深化
・意思決定と開発推進の加速
・科学的な効果検証

※事務作業・単純分析に追われるのではなく、AIを右腕として使いこなし、「顧客価値の最大化」に集中できる環境が整っています。

※参考:プロダクトづくりにAIを溶かす3つの壁― ラクス流AI浸透のススメ ―
https://note.com/ingktks7/n/n1ba5d64b15a5

■開発環境
開発言語:バックエンド(Java/Kotlin)※メイン言語はJavaになります、フロントエンド(TypeScript)
MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian
フレームワーク:
バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit)  
フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress
DB:PostgreSQLIDE:IntelliJ IDEA
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
開発組織
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』
https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=
求める経験 / スキル
【必須スキル】
1)顧客(または社内の企画・事業部門)から出てきた要求をもとに、要件定義を行った経験
2)実際にご利用になるお客様と調整しながら概要設計を行った経験

【求める人物像】
・SaaS型プロダクトのPdM・プロダクトオーナー経験
・ロードマップ策定・優先順位付けの経験
・業務系ソフトウェア(ERP・会計・経理・バックオフィス系)のドメイン知識
・AIツールを活用した業務改善・プロセス設計の経験
従業員数
2,190名 (連結3,569名、単体2,190名(2026年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

642 万円 ~ 929 万円

従業員数
2,190名 (連結3,569名、単体2,190名(2026年3月31日時点))
仕事内容
【担当業務】
自らも製造業である当社がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。
①システムエンジニア(上流工程)
ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。
・製造業顧客の業務課題整理、要件定義
・パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定
・開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進
②ソリューション企画
・製造業(設計開発/生産技術/品質保証領域など)の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発
・顧客との共創、先進製品・サービスとの連携
・パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ
※経験に応じて担当範囲は調整します

【使用ツール】
AWS、Azureサービス、当社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等

【ポジション・立場】
技術グループの中核、またはリーダー

【仕事のやりがい】
弊社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。
製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。
IT視点にとどまらず、顧客業務や自社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。

【この職種における強み】
<製造業ドメイン特化>
一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識(設計・品質・開発プロセスなど)が蓄積されます。
<顧客との距離が近い>
直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。
<ITだけで終わらない>
顧客業務・自社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。
<働きやすさ>
客先常駐なし/残業月20h前後/離職率1~2%/有休取得ほぼ100%

【キャリアパス】
①小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む
② テーマリーダー/PLとして、複数案件やメンバーをリード
【技術志向】
③製造業×IT/AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当
④ 特定業務領域(設計・品質・生産等)の中核技術者として活躍
【事業・企画志向】
③新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画
④ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引
求める経験 / スキル
【必須】
・システムエンジニア、セールスエンジニア(営業技術)、ITコンサルティングのいずれかの経験(3年以上)

【尚可】
・製造業の業界・業務の基本的な知識
・WEBシステムやDBに関する基本的な知識
・企画業務の経験
・グループウェア、PLM、CRM、ERPいずれかに関する実務経験、ないしは専門知識
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
▼弊社の提供サービス詳細
◎『くるめし弁当』:法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム

くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。

・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム
・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造
が特徴です。

◎『シェフコレ』:パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

そのため、
・柔軟なデータ設計
・情報を整理して伝えるUI設計
・運用フローを前提にした機能設計
といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。

▼現在の開発課題
くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。
継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。

・ビジネスロジックの共通化が困難
・技術スタックの陳腐化
・コード品質と保守性の低下
・データ不整合の発生
・処理速度の遅さ

これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。

▼業務内容
・Webアプリケーションの設計、開発、運用
・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善
・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し

自社サービスならではの、やりがい。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。

★レガシー×モダナイズの実務経験
PHP5.6で構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。
・ドメイン駆動設計に基づくシステム設計
・クリーンアーキテクチャに基づくシステム構築
・最新のPHP及びLaravel(フレームワーク)の活用

★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力!
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。

★新しいツールの導入などにも柔軟に対応!
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては?」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。

▼ワークライフバランスもばっちり!
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います!

▼開発環境
【サーバーサイド/バックエンド】PHP5.6(FuelPHP1.8 / CakePHP)
【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass)
【データベース】MySQL 5.7
【インフラ】Linux, Apache, AWS
【統合開発環境】Visual Studio Code
【バージョン管理】Git,GitHub
【ローカル開発環境】Docker
【AI環境】GitHub Copilot

★長年運用されてきた大規模PHPアプリケーションをベースに段階的なモダナイズを進めています
★インシデントについて
1人に全任せではなくチームで解決するため安心です!

リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。
ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験
PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上
PHPフレームワークを活用した開発経験
テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験
実行計画を用いたSQLの分析経験

【歓迎スキル】
ECサイトの開発経験
同期処理・非同期処理の理解
Docker,AWSでの開発経験
HTML5/CSS3での開発経験
TypeScript,Reactでの開発経験
大規模サービスの設計・開発・運用経験

【求める人物像】
業務の目的と仕様を深く理解し、本質的な課題に取り組める方
オンライン環境での対話やテキストコミュニケーションを通じて、建設的に協働できる方
予実管理や予定確認を通じ、自身の進捗を可視化し効率的に業務を遂行できる方
作業遅延に対して責任感を持ち、状況を迅速かつ正確に共有できる方
利用者目線での意思決定を心がけられる方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
【Confidential】案件のため、詳細については担当コンサルタントよりお伝えさせていただきます。

同社では、主にアプリ開発をデジタル戦略部、POS・バックエンドをIT戦略部と便宜上分けて組織形成しております。
また、現在はAIネイティブ企業となるべくAI活用推進を強化しております。

〇プロダクトオーナー
・期待役割:ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド(ジャンカラアプリ)を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
・サービス参考: https://jankara.ne.jp/pr/quick/

〇プロダクトエンジニア
・期待役割:ジャンカラアプリの技術開発責任者(幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ)
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある(アプリケーションアーキテクチャ等)
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある(インテグレーションアーキテクチャ等)

※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS

■同社アプリ開発の参考URL
すぐカラアプリ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
UTAO https://jankara.ne.jp/pr/utao/
プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000017032.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000399.000017032.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発または運用保守の実務経験(5年以上)
・要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・SQLによるデータ抽出・加工の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・業務改善やDXに興味があり、主体的に課題解決へ取り組める方
・マネジメント経験のある方

【歓迎(WANT)】
・AIを活用したシステム開発(AI駆動開発)の経験
・Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築・運用経験
・外部ベンダーの管理・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション:安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション:デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
(自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
(顧客への貢献)対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層~ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画~開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意(アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど)
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル(Excel、Word、PPTなど)
・コスト管理経験(ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験(コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎)
・バックエンドエンジニア経験(環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎)

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
【エンジニアリングソリューション部のミッション】
パナソニックグループのIT中核会社として、当部門では、電気設備・住宅の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開するパナソニックの事業において、ビル・施設などの非住宅市場、個人の住宅市場の建築物における提案・設計・施工及びメンテナンスを提供する事業会社の基幹システム(件名管理、販売管理など)について、構想企画・開発・導入を行います。
システム開発・導入後も、ビジネスの変化に追随しつつ機能強化を図りながら、パナソニックグループにおける事業会社のビジネス競争力強化に貢献します。

【担当業務と役割】
パナソニックグループのハウジング事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの開発推進リーダー
1.引合~見積・受発注~納品・請求までのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるITシステムの構想・企画推進
2.ビジネスパートナーと協力しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進
社員、ビジネスパートナーともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■業務内容:
・現行ビジネスプロセスの見える化と課題・分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討
・最新ITソリューションの調査、適用検討
・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進
・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。

また、多岐にわたるプロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメント力の強化や最新IT技術の習得など、ご自身のITスキルアップも図れます。

【職場の雰囲気】
・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。
 また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。
・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。
・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップを目指しているメンバーも多くいます。
・各担当の役割やIT開発の工程・時期にもよりますが、テレワークでの実施も可能です。

【キャリアパス】
テーマを担当する中で以下のようなスキル習得ができます。
・経営課題の分析力や現場課題の解決力
・ビジネス部門や経営層へわかりやすく説明できるプレゼンテーション力・コミュニケーション力
・システム化構想やシステム化企画に関するスキル
・件名管理・販売管理・調達管理・経理会計などB2B事業における業務知識
・新IT技術の習得や、ビジネスへの適用力・活用力
また、スキル習得後には、パナソニックのほかの事業領域へ異動し、更なるキャリアアップをすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発における上流工程(要件定義)の経験3年以上
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験
・ユーザーやビジネスパートナーとの論理的なコミュケーション能力/プレゼンテーション力

■歓迎要件
・システム化構想企画の経験(経営課題・業務課題の分析、新業務フローの構築、投資対効果のまとめなど)
・システム開発(設計、開発、テスト)の経験1年以上
・受発注/販売管理、エンジニアリング(施工/SI/保守)

【人柄・コンピテンシー】
・パナソニックによるB2B事業を通じた社会貢献に、デジタル(IT)の力を使って貢献したいという意思をお持ちの方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
Helpfeelでは生成AIを活用したプロダクトの開発やAIエージェントの開発などさまざまな形でAIの技術を利用しています。現在は新規事業として、AIによる顧客対応の自動化「オートパイロットコールセンター」の実現に取り組んでいます。
このポジションは、この新規事業のエンジニア募集です。電話応対の自動化、オペレーター支援、通話ログの分析・モニタリングといったプロダクト群を開発しており、担当する領域では仕様策定・アーキテクチャ設計から実装までを担っていただきます。
求めているのは、PoCやデモを作る力ではなく、精度・コスト・レイテンシ・セキュリティに責任を持ち、大手企業の業務で使われる品質でAIを本番運用まで持っていく力です。
事業の立ち上げをリードしてきた社内エンジニアと並走して設計・仕様判断を行い、その後はプロダクト開発のオーナーシップを持っていただきます。

【業務内容】
・コンタクトセンター向けAIプロダクト(電話応対の自動化・オペレーター支援・通話分析)の仕様策定・アーキテクチャ設計・実装
・LLM・音声AIの評価(evals)・監視・継続改善の仕組みの設計と構築
・導入を担うFDEや業務コンサルタントと連携し、顧客課題を起点としたAI機能の立案・実装
・CCaaS・CTI・CRMなど、顧客の電話・業務システムとの接続のアーキテクチャ設計と実装
・個人情報を含む通話データを、大手企業に導入できる形で扱うための設計(テナント分離、監査証跡、閉域網などの顧客ネットワーク環境への対応)
・フロントエンドとバックエンド両方での開発

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・AI/LLM: LLM API(Responses API 等)、AIエージェント開発、リアルタイム音声対話(音声認識・音声合成)
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: ESLint, Renovate
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・実ユーザーに使われるWebプロダクトを開発し、本番環境で運用した経験
・LLMを組み込んだ機能・プロダクトの本番運用経験(PoC・デモに留まらないもの)
・精度・コスト・レイテンシ・セキュリティ等のトレードオフを踏まえてシステムを設計できること
・AIが生成したコード・出力を、セキュリティやパフォーマンスの観点から自らレビューし品質に責任を持てる技術的基礎

【歓迎スキル】
・音声対話AI・リアルタイム通信(WebRTC、SIP、電話系システム等)の開発経験
・検索システム・RAG基盤の設計・運用経験
・オープンウェイトモデルの活用経験(自己ホスティング、ファインチューニング、評価など)
・LLM・AIエージェント関連領域のOSSへのコントリビュート経験
・エンタープライズ向けB2Bプロダクトの開発・運用経験
・新規プロダクトの立ち上げ(0→1)経験
・テックリードとしてチームの技術的意思決定をリードした経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
バーティカルAI事業の管理職候補(プロジェクトマネージャー)として下記をお任せします。

当社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。

今回のポジションでは、事業責任者の右腕となるプロジェクトマネージャーとして、
コンサルティング案件獲得のための提案・折衝からプロジェクトの統括、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただき、将来的には事業運営そのものを牽引いただくことを期待するポジションです。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。

【仕事の体制(事業推進部)】
AIサービス事業責任者 -★今回募集ポジション(PM/管理職候補) -企画スタッフ ―アシスタント

【具体的な業務内容】
■業務概要
バーティカルAI事業(生成AIコンサルティング)のプロジェクト責任者として、案件獲得のための提案・折衝、プロジェクトの統括、チームマネジメントを担うポジション。

■業務詳細
担当案件の提案から納品までの全工程に責任を持ち、企画スタッフ・アシスタントを率いてプロジェクトを牽引いただきます。

<案件獲得・提案>
・事業責任者とともに行う提案戦略・営業方針の立案
・新規顧客への提案・折衝の主導、クロージング
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと、生成AIを活用したソリューションの設計
・提案書の最終品質の担保(作成は企画スタッフと分担)

<プロジェクト統括>
・プロジェクト計画(スコープ・体制・スケジュール・予算)の策定
・進捗・品質・収支の管理、顧客キーパーソンへの報告・折衝、トラブル時のエスカレーション対応
・成果物の最終レビューと、プロジェクト成果の最大化に向けた軌道修正の意思決定

<チーム・事業マネジメント>
・企画スタッフ、アシスタント、AIエンジニアを含むプロジェクトチームの統率とメンバー育成
・事業計画の策定・実行への参画(サービスメニュー開発、案件獲得戦略の立案 等)
・将来的には事業責任者として、バーティカルAI事業全体の運営を担っていただくことを想定しています

※支援先は官公庁や大手ヘルスケア企業など、生成AIを活用した生産性向上プロジェクトが中心です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のご経験をお持ちの方。
・コンサルティングファームまたはITサービス企業でのプロジェクトマネージャー経験(目安3年以上、顧客折衝を含む)
・案件獲得のための提案活動(提案書作成、プレゼンテーション、クロージング)の実務経験
・複数名のチームを率いたピープルマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・生成AI・機械学習・GPUクラウド等の技術理解、AI活用プロジェクトの推進経験
・官公庁またはヘルスケア業界向けプロジェクトのご経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ経験
・事業計画の策定、プロジェクト収支(PL)管理のご経験

【求める人物像】
・事業を自分ごととして捉え、成果に最後までコミットできる方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら意思決定して前に進められる方
・エンジニアと対等に議論し、顧客経営層と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化の速い環境を楽しみ、チームを前向きに牽引できる方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
◆職務内容・担当業務
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。
同組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。
1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。

<ポジション・役割>
1.プロジェクトマネージャー/リーダー
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、
プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。
2.メンバー
まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。
経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当組織でよく使われる技術)
【WEB】
・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク:jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境:Eclipse 等

※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)


◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー


◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステムの開発ご経験者(PHP/JS/Java/HTML/CSSなど)
・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方
・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方

【歓迎条件】
・資格:応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト)
・WEBサイト、もしくはECサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・CMS導入、もしくはEC導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・Adobe EM、Adobe Commerceに関する知識、実務経験をお持ちの方
・Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Marketing Cloudに関する知識、実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
従業員数
21,015名 (2026年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,015名 (2026年3月31日現在 連結)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)

■プロジェクト事例
・大手製造業:コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発

■ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識

【歓迎】
■スキル
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般

■経験
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験:1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験:3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験:1年以上
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

ダイハツ工業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
当社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。また、社内のクラウド活用を促進し、企業の変革を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。

▼業務詳細
・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理
・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用
・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動)

【部署の役割】
DX推進室は当社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。

【仕事の進め方】
業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。

【やりがい】
最新のデジタル技術を用いて企業変革を支援するプロジェクトに参加し、技術の進化と共に自己成長ができる環境です。当社のDX化に貢献できる場があり、新しい価値創造に挑戦できる点が大きな魅力です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は基幹クラウドシステムの運用を通じて当社のDX戦略を理解していただき、その後、大規模プロジェクトへの参加やプロジェクトリーダーとして活躍することを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・システム開発経験(企業内業務システム、B-to-C/B-to-Bシステムなど)
・組織内でコミュニケーションスキルを活かした業務経験

【歓迎要件(WANT)】
・クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発経験
・AWS認定資格、Microsoft Azure認定資格
・大規模プロジェクトにおけるPMO、PM、PL経験
・システムアーキテクト、プロジェクトマネジメント、データベース技術などのIT関連資格
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
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