JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB系SE
  3. WEB系SE/化学の求人・転職情報

WEB系SE/化学の求人・転職情報

5件中の1〜5件を表示

条件を変更
仕事内容
IT・DX関連施策の企画・立案・投資立案をはじめ、以下の業務を担当します

 ■社内のDX推進に向けた企画立案
 ■DX推進に向けたSaaS製品等、ツールの選定および導入
 ■生成AIの社内活用促進
 ■生成Aiのセキュアな環境利用のためのインフラ構築
 ■DX推進に向けた全社教育
 ■アプリやサービスの運用管理   など
求める経験 / スキル
【必須条件】
 社内でのDX推進業務またはDX推進に関する企業支援の実務経験3年以上

【歓迎条件】
 AI導入経験/製造業におけるDX推進経験/自発的に課題に取り組み、実行に移せる方

*上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 830 万円

仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
 2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。

【組織概要】
 イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。

【職務内容】
 イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
<具体的には>
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
 機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト)
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案

<施策例>
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
 要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
 まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
 により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。

【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
 多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
 に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
 (要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
創業90年超、バルカーの「第二創業期」を技術で支える。安定基盤と成長できる環境で、あなたの力で会社の未来を創りませんか?

【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるソフトウェアエンジニアには、この変革期において、開発チームの中心メンバーとして事業の成功に貢献する役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単に依頼されたタスクをこなすことではありません。技術の力でビジネス課題を解決し、デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模の柱へと成長させる挑戦に、主体的に関わることそのものです。
シニアエンジニアやプロダクトマネージャーと連携しながら、以下の領域で開発を推進していただきます。

・ 主力サービスの機能開発:
Ø 事業部門と連携し、ビジネス課題を解決するための新機能の設計・実装に携わります。
・ 開発体験の向上:
Ø 日々の開発を通じて技術的負債の解消やリファクタリングを推進し、チーム全体の生産性向上に貢献します。
・ 新しい技術の活用:
Ø データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術をサービスに組み込む開発に挑戦します。

【仕事の特色・魅力】
・企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。
経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。マーケティング戦略や予算についても大きな裁量を持ち、自らの手で事業を動かす実感を得られます。
・事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス
私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。
・MONiPLAT:設備保全DXプラットフォーム
熟練作業員の経験と勘に頼りがちだった設備点検をデジタル化するだけでなく、近年はIoTセンサーを活用したCBM(状態基準保全)による点検自動化サービスもリリース。
設備の異常予兆を自動で検知し、突発的な故障を防ぐことで、顧客の生産性向上と安全確保に大きく貢献しています。
・QuickValue:オンライン部品調達サービス
社会貢献性の高いBtoB SaaSのグロースに、マーケティング責任者としてゼロから関われる、非常にチャレンジングなフェーズです。
・成長できる環境
経験豊富なシニアエンジニアが在籍しており、コードレビューやペアプログラミングを通じて、スケーラブルなアーキテクチャ設計やモダンな開発手法を実践的に学ぶことができます。
事業の成長と共に、技術的にもキャリア的にも大きく成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・ 自社デジタルサービス(MONiPLAT, QuickValue等)のバックエンド開発
シニアエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、ビジネス要件を理解した上で、新機能のAPI設計、実装、テストまでを担当します。
・ 開発基盤の改善活動への貢献
CI/CDパイプラインの改善やテスト自動化など、開発生産性や品質を向上させるための活動に積極的に参加します。
・AI/データサイエンス技術のサービス統合
データサイエンスチームが開発した機械学習モデルを、実際のプロダクトに組み込むためのAPI開発などに携わります。
・チーム開発プロセスの実践
アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の一員として、日々の開発イベントに参加し、チームでの成果創出に貢献します。

【技術スタック】
・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
・インフラ: AWS,Docker
・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など
・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

【デジタル開発部について】
デジタル開発部 特設ページです↓
https://www.valqua.co.jp/recruit/digital.html
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの開発経験(目安:1年以上、言語は問いません)
・Gitを用いたチームでの開発経験
・リレーショナルデータベースに関する基本的な知識

【歓迎要件】
・Ruby on Rails もしくは Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験
・AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験
・Dockerを用いた開発環境の構築経験
・自動テスト(ユニットテスト、E2Eテストなど)を記述した経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の経験
従業員数
426名 (グループでは1,536名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
426名 (グループでは1,536名(2025年3月31日現在))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
応募者様のご経験・ご希望に合わせて、PM/システム企画/データベースエンジニア/外部設計/運用管理に従事頂きます。
マネジメント思考の方にはマネジメントをお任せも致します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いづれかの経験
・システム開発経験
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験あるいはリード経験
・データベースエンジニア経験
・システムの運用管理経験

【歓迎】
・ECサイトやWebサイトにおける企画/開発/PJ管理経験
・若手育成に興味がある方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
創業90年超、バルカーの「第二創業期」を技術でリードする、デジタルサービス事業を2026年に売上30億円、将来的に100億円規模へ成長させる挑戦に、あなたの力を貸してください。安定基盤と裁量権のある環境で、会社の未来を創りませんか?

【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。

本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。技術の力でビジネス課題を解決し、デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模の柱へと成長させることそのものです。
その実現のためには、将来の事業スケールに耐えうるスケーラブルなアーキテクチャの設計と、開発スピードを犠牲にしないための技術的負債の解消が急務です。本ポジションには、この技術的挑戦をリードし、事業成長の基盤を再構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。

・事業課題の技術的解決
事業部門と直接対話し、ビジネス課題を深く理解した上で、最適なアーキテクチャ設計や技術選定をリードします。
・先端技術のサービス導入
データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術を実際のサービスに組み込み、新たなビジネス価値を創造します。
・開発文化の醸成
コードレビューや勉強会などを通じてチーム全体の技術力を底上げし、高品質かつスピーディな開発を実現する文化を創ります。

【仕事の特色・魅力】
・企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。
経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。マーケティング戦略や予算についても大きな裁量を持ち、自らの手で事業を動かす実感を得られます。
・事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス
私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。
・MONiPLAT:設備保全DXプラットフォーム
熟練作業員の経験と勘に頼りがちだった設備点検をデジタル化するだけでなく、近年はIoTセンサーを活用したCBM(状態基準保全)による点検自動化サービスもリリース。
設備の異常予兆を自動で検知し、突発的な故障を防ぐことで、顧客の生産性向上と安全確保に大きく貢献しています。
・QuickValue:オンライン部品調達サービス
社会貢献性の高いBtoB SaaSのグロースに、マーケティング責任者としてゼロから関われる、非常にチャレンジングなフェーズです。
・成長できる環境
経験豊富なシニアエンジニアが在籍しており、コードレビューやペアプログラミングを通じて、スケーラブルなアーキテクチャ設計やモダンな開発手法を実践的に学ぶことができます。
事業の成長と共に、技術的にもキャリア的にも大きく成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT(設備保全DX)」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定(Ruby, Python等)、API設計、実装までを一貫して担当します。
・開発基盤の強化とモダナイゼーション
事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。
具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。
品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発(TDD)をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。
デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。
クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。

・AI/データサイエンス技術のサービス統合
データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル(例:設備の異常検知、部品図面の自動解析等)を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。
PoC(概念実証)で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。

・開発生産性向上のための文化づくり
シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。
アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。

【技術スタック 】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
インフラ: AWS,Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

【デジタル開発部について】
デジタル開発部 特設ページです↓
https://www.valqua.co.jp/recruit/digital.html
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:5年以上)
・開発プロセス(アジャイルなど)に関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験

【歓迎要件】
・Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験
・Jupyter Notebook、Pandas、NumPy等を用いたデータ分析や機械学習モデルのプロトタイピング経験
・テックリードとして開発チームを牽引した経験
・AWS, GCP, Azureいずれかを用いた大規模サービスの設計・開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験

【こんな方お待ちしています】
・ユーザーや事業の課題を深く理解し、プロダクトの成長に繋げられる方
・技術的な選択肢の中から、データや事実に基づいて合理的な決断を下せる方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じる方
・自身の考えや複雑な仕様を、誰にでも分かりやすく伝えるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力をお持ちの方
・現状に満足せず、常により良い姿を追求し、新しい技術への好奇心が強く、学び続けられる方
従業員数
426名 (グループでは1,536名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
426名 (グループでは1,536名(2025年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB系SE
  3. WEB系SE/化学の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み