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WEB系SE/東海の求人・転職情報

162中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
全社横断の業務改革(BPR)推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。

■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善(BPR)、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー/PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェクトをリードいただくことを期待しています。

■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務(進捗・品質・コスト管理、課題対応)
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社(TOGIS)、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。

■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦できるポジションです。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験

【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円~数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
【PJ希望は“聞くだけ”で終わらせない。要望と実現性を両立して現実にするから、92%の社員が満足。】

「望んだことが、なかなか現実にならないー。」
そんな不満はありませんか?

技術者一人ひとりのスキルや経験、環境や価値観も違えば、
転職先に望む内容が異なるのは当然です。
その選択が現実になるように当社では以下を実現中。

 We Selected
 ~3つの魅力~

◆組織そのものを牽引していく
あなた自身の技術力やリーダーシップ、お客様先からの評価などが
今後の会社の成長にも大きく寄与します。
「リーダーとして周りを牽引していきたい」という方を歓迎します。

▼個々に合わせたカリキュラム
経験や今までのスキルに合わせたカリキュラムで
スキルアップできる環境が整っています。

◆一人ひとりの社員と向き合う対応力
社員一人ひとりの意見を大切にしており、
担当社員との面談はもちろん、
モチベーションのヒアリングや悩みごとなど
何でも言える機会が数多くあります。

▼実際に改善している相談割合
・業務内容  :46%
・給与面   :20%
・就業場所  :19%
・社内の雰囲気:15%

◆あなたの得意に合わせたキャリア
「これからは、ここから」をスローガンに、
エンジニア一人ひとりに向き合い、理想を叶えるための
成長環境を提供しています。

▼多様なキャリアステップ
・スペシャリストとしての技術者へ
・PL/PMとしてマネジメントする側のキャリアへ
・自社プロダクトの開発や組織運営を行う側へ

エンジニアとして着実に成長しながら、
自身のアイデアや得意分野を徹底的に伸ばす環境があります。

【実際のPJ・仕事内容について】
全国各地のPJ先にて、システム開発業務をお任せします。
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで、ご経験やスキルに応じた工程をお任せ。

<具体的には>
・Webシステムの設計/開発
・AWS環境上でのJava(SpringBoot)によるバックエンド開発
・新規業務アプリケーションの開発/改修対応
・既存機能の追加開発、改修対応
・基本設計以降の工程対応

<開発環境>
・バックエンド:Java(SpringBoot)
・クラウド:AWS
・勤務時間:8:45~17:15
・場所:汐留orお客様先(都内近郊)

【チーム組織構成】
◆8割以上が中途入社

【男女比】
男性6:女性4
求める経験 / スキル
◆Java・Spring/Springbootを用いた開発経験者 
◆基本設計以降の工程経験者

【必須条件】
■Java・Spring/Springbootを用いた開発経験をお持ちの方(どちらかでOK)
■基本設計以降の工程経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上流工程への参画に意欲的な方
・自走しながら、自社内開発・組織運営(体制化)に携わりたい方
・SQL/AWSの経験をお持ちの方

【こんな方は特に歓迎いたします】
□円滑にコミュニケーションを取り、要件整理や課題解決を主体的に進められる方
□設計・開発だけでなく、業務改善や品質向上の視点を持って柔軟に対応できる方
□PM・PLへのキャリアアップを目指している方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
従業員数
591名 (2023年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
591名 (2023年7月現在)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
製造業の各業務領域を対象に、ITとデータを活用して価値創出を担います。

・業務プロセスの整理と課題特定
・システム要件の具体化および設計
・開発・実装(AI・開発支援ツール活用含む)
・業務データの可視化・分析・活用設計
・継続的な改善サイクルの実装

単なる開発ではなく、「業務をどう変えるか」を起点にシステムとデータを設計し、AIを活用しながら成果につなげることが求められるポジションです。

◆役割・ポジション
AI活用により製造業顧客の課題解決に取り組むアカウントSE(アプリケーションエンジニア)
製造業の業務を理解し、システムとデータの両面から設計・実装を行いAI活用により開発・業務の生産性向上を狙っていただきます。

◆このポジションの魅力
・AIを活用した次世代の開発スタイルを実務を通じて習得できる
・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める
・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる
・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる

◆将来のキャリアパス
将来的には
・AI活用をリードするエンジニア
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/ライン職
等、様々なキャリアパスがあります。

◆研修
・生成AI/開発支援ツール活用研修
・データ基盤/クラウド研修
・開発自動化・DevOps研修
・実案件を通じたOJT

●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方
・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

◆歓迎条件
・製造業向けシステム開発において、要件整理または設計・実装を担当した経験
・業務課題を踏まえたシステム改善や開発に関わった経験
・開発保守チームのリーダー経験のある方
・DCM、SCM、ECM、MESに関する業務知識のある方
・GitHub CopilotやClaudeCode等を活用した開発経験
・CI/CDなど開発自動化の経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

株式会社アイビス

  • 上場企業
仕事内容
ご経験に応じてIT営業、エンジニアポジションのご提案をさせていただきます。
求める経験 / スキル
経験に応じて
従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。


【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務


【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。

【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション/テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】​
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識/経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎要件】​
(経験)
・ITアーキテクチャの策定/標準化/ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント(ITSM)、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
(資格)
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行(事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等)を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・生成AIもしくはデータ活用(ダッシュボード構築、データ基盤整備等)に関する知識/経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】​
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識/経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

《業務系システムエンジニア》
 ・基幹システム(生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計)の企画・設計・構築・運用・保守業務
 ・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
 ・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
 ※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。

《インフラ系システムエンジニア》
 ・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等)
 ・ヘルプデスク業務全般(PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務)

《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。(領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております)
求める経験 / スキル
①業務系SE
・業務システムの構築経験者(SAP経験歓迎)

②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者(一部得意分野が重複している方、歓迎)
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者(歓迎)

①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力(製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。

■業務内容:
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用

■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

トヨタファイナンス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■トヨタグループのMaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う同社にて、下記業務を担当いただきます。

同社の更なる成長実現の為、各開発プロジェクトの横断組織として、IT本部全体のIT戦略策定/推進/ガバナンス強化などを担当いただきます。

【業務 一例】
◇IT戦略策定、IT中長期計画策定(ITロードマップの作製)
◇システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計(標準化/再利用性も考慮したシステムデザインの実現)
◇AWSなどのクラウド技術を用いた基盤構築、維持業務
◇ITガバナンスの強化、推進
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれか)】
■IT戦略、企画業務の経験
■システム開発部門でのシステム開発・マネジメント経験

【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■高い目標へチャレンジできる方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・電力調達/需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達/需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド(Azure、AWS等)の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験

(資格)
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【業務内容】
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度(現場作業状況により変動)
■特徴:企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など

<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴:レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて当社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。

<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:kintone、PowerPlatform(PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴:手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの開発経験3年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発

<歓迎>
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
入社後は、「IoT×住まい」に関わる「クラウドエンジニア」として、以下業務に従事いただきます。

■業務詳細
・事業部からの要望を元に、水回り空間IoT製品の開発と運用
・AWSなどのクラウドサービスを活用した、得られるデータ活用に関わるシステム全体の機能要件/非機能要件定義、システム構築/開発/運用/保守
・クラウドシステム全体の設計・開発・運用
・IoTデバイス、スマートフォンアプリとの連携
・データ分析に基づいたサービス改善
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・Java, JavaScript, Node.js, SQLいずれかを用いた開発経験をお持ちの方
・モノづくり(特にIoT)に興味があり、開発全般や企画にまで取り組みたい方

【歓迎スキル/経験】
・AWSなどのクラウドシステム全体の開発や運用経験(構想設計~詳細設計、テスト設計など)
・Python, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlinを用いた開発経験
・エッジデバイス、スマートフォンアプリ開発の知識
・フロントエンド開発の知識
・システム保守の知識
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAIソリューション関連業務>
■環境:Python、BI(Tableau)、Azure、GCP
■工程:データの基礎分析、実装(機械学習モデルの構築)、単体・結合テスト、運用保守
┗既に当社メンバー3名参画中(増員)
■特徴:自社メンバーがアサインされてから歴が長いプロジェクトであり、顧客とのコミュニケーションは良好。
┗機械学習モデルの構築・運用保守について幅広い工程を経験でき、クライアントもモデル活用に積極的な環境なため、提案ベースでプロジェクトを進めることが可能。

<某事業会社(エネルギー関連)様での社内システム構築支援業務>
■環境:SQL、Python、PowerPlatform(PowerBI、Apps、Automate、OfficeScript)、AWS、Databricks、PowerPlatform、Windows
■工程:フィジビリティ検討(POC)、要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース、運用保守
┗既に当社メンバー4名参画中(増員)
■特徴:大規模なシステム(データ)移行の5か年計画がスタートしてまだ半ばであるため、新しくローコードやデータ蓄積基盤で作成するものはある程度裁量と自由度のある設計→実装が可能なプロジェクト。
┗客先での対人コミュニケーションは良好で、プロジェクトの進行においてはプロパーやベンダーとやり取りしながら意見を出し合える関係性となっており、提案し易い環境。
┗AI周りの技術についても経験可能で、データベースをリソースとしたRAG設計やCopilotの有償版契約など新しいことも積極的に取り入れている。

<某SIer様でのデータベース設計業務>
■環境:Databricks、Python、SQL、ABAP、BI、AWS、Azure、SAP(S4/HANA)、Github
■工程:技術調査、要件定義、基本設計、詳細設定、実装・運用保守
┗既に当社メンバー2名参画中(増員)
┗フルリモートでの勤務が相談可能
■特徴:現行のデータ分析基盤からDatabricksへの分析基盤の刷新対応のプロジェクトにて、システムの移管方法の検討フェーズからデータパイプライン構築に携わることが可能。
┗フルリモートにて就業可能なプロジェクトにて、現在は東京・大阪のメンバーで参画中(就業先の拠点は大阪)

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上
・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上

<歓迎>
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【業務内容】
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度(現場作業状況により変動)
■特徴:企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など

<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴:レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて当社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。

<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:kintone、PowerPlatform(PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴:手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの開発経験1年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発

<歓迎>
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【業務内容】
BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAIソリューション関連業務>
■環境:Python、BI(Tableau)、Azure、GCP
■工程:データの基礎分析、実装(機械学習モデルの構築)、単体・結合テスト、運用保守
┗既に当社メンバー3名参画中(増員)
■特徴:自社メンバーがアサインされてから歴が長いプロジェクトであり、顧客とのコミュニケーションは良好
┗機械学習モデルの構築・運用保守について幅広い工程を経験でき、クライアントもモデル活用に積極的な環境なため、提案ベースでプロジェクトを進めることが可能。

<某事業会社(エネルギー関連)様での社内システム構築支援業務>
■環境:SQL、Python、PowerPlatform(PowerBI、Apps、Automate、OfficeScript)、AWS、Databricks、PowerPlatform、Windows
■工程:フィジビリティ検討(POC)、要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース、運用保守
┗既に当社メンバー4名参画中(増員)
■特徴:大規模なシステム(データ)移行の5か年計画がスタートしてまだ半ばであるため、新しくローコードやデータ蓄積基盤で作成するものはある程度裁量と自由度のある設計→実装が可能なプロジェクト。
┗客先での対人コミュニケーションは良好で、プロジェクトの進行においてはプロパーやベンダーとやり取りしながら意見を出し合える関係性となっており、提案し易い環境。
┗AI周りの技術についても経験可能で、データベースをリソースとしたRAG設計やCopilotの有償版契約など新しいことも積極的に取り入れている。

<某SIer様でのデータベース設計業務>
■環境:Databricks、Python、SQL、ABAP、BI、AWS、Azure、SAP(S4/HANA)、Github
■工程:技術調査、要件定義、基本設計、詳細設定、実装・運用保守
┗既に当社メンバー2名参画中(増員)
┗フルリモートでの勤務が相談可能
■特徴:現行のデータ分析基盤からDatabricksへの分析基盤の刷新対応のプロジェクトにて、システムの移管方法の検討フェーズからデータパイプライン構築に携わることが可能。
┗フルリモートにて就業可能なプロジェクトにて、現在は東京・大阪のメンバーで参画中(就業先の拠点は大阪)

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

<歓迎>
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・PL、PM、PMOの経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断

- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践

- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り

【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS

【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験

【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
 -SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)
 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。
求める経験 / スキル
【学歴】
・不問

下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
【情報】C,C++,C#,Java, Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
【マネジメント経験】PL,PMの経験
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

537 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
◆職務内容・担当業務
複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。
・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計
・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計
・クラウド(AWS/GCP)を前提としたアーキテクチャ設計
・パッケージ/スクラッチ/AIの役割分担設計
・システム間連携方式(API・データ連携)の設計
・将来拡張を見据えた構成戦略の策定
単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。

◆役割・ポジション
業務変革を実現するためのITアーキテクトとして、
・複数システムを横断した構成設計の意思決定
・AI活用の適用領域・配置方針の設計
・技術選定および構成戦略の立案
を担うポジションです。
システムの構造そのものを設計し、プロジェクトの方向性を技術面からリードする役割となります。

◆このポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与
・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験
・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模基幹システムを対象とした上流経験
これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。

◆将来のキャリアパス
将来的には、
・エンタープライズアーキテクト
・IT戦略/ITコンサル領域
など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。

◆研修
・クラウドアーキテクチャ(AWS/GCP)研修
・先端技術(AI・データ領域)に関する技術研修
・大規模プロジェクトでの実践的な設計経験

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります(月1~2回出張の可能性はあります)。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。

・物流システムの再構成
・販売系システムの刷新構想(来期予定)
・基幹システムとAI基盤の連携設計
・パッケージソリューションと個別開発の組み合わせ最適化
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム設計またはシステム構成設計の経験
(単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験)
・クラウドに関する基礎〜実務知識
(AWSまたはGCP環境での設計または利用経験)
・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験

◆歓迎条件
・大手企業における基幹システムの経験
・製造業(物流・販売など)の業務システム経験
・パッケージ導入/システム統合経験
・AI・データ活用基盤との連携設計経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
デジタル技術の進展で、ネットワークにつながる車(コネクティッドカー)は当たり前の時代が到来しました。スマート運用推進室の中でも会員管理グループは、トヨタコネクティッドが提供するサービスであるT-connect、G-Linkの契約・利用料手続きを統括しています。

【期待役割】
コネクティッドカーは過渡期にあり、私たちの仕事も変化の途上です。大量のコネクティッドカー契約をミスなく迅速に対応するため、業務プロセスの最適化やシステム化・DX化の更なる推進が必要な状況です。大量のコネクティッドカーの契約処理を支える業務運用の設計・改善をリードし、デジタル技術を活用した効率化を推進いただくことが期待役割となります。

【具体的な業務内容】
■ 業務運用の設計・改善
- 既存業務プロセスの分析と運用改善(システム化・DX化推進)
- 運用設計、構築、継続的改善
- 関連部署との連携・調整

■ チームマネジメント
- チームメンバーの業務取りまとめ・指導
- 業務品質向上のための仕組み構築
■ データ活用・分析
- 会員管理業務の数値化、レポーティング
- データ分析による業務改善提案
■ ステークホルダー対応
- 販売店からの問い合わせ対応サポート

【対象業務領域】
T-connect、G-Linkサービスの契約変更・解約手続き
請求データ処理、入金処理業務
発送業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいづれかのご経験
・業務プロセスの可視化(As-IS)およびあるべき姿(To-Be)の設計に主体的に関わった経験
・業務課題の特定から改善施策の立案・実行、定着化までを主体的に推進した経験
・複数業務・関係者を横断し、業務プロセス全体の最適化に関わった経験
・関係部門と連携し、業務改善・変革を推進した経験

【任意】
・DX推進に関する知見・実務経験(ペーパーレス、RPA、業務システム導入等)
・IT部門・ベンダーとの要件定義、仕様調整、システム導入に関する知見・経験
・AX(AI・自動化技術)の業務適用に関する知見、または導入経験
・顧客情報・契約・課金に関わるバックオフィス業務実務経験

【求める人物像】
・改善意欲があり、問題解決まで実行できる方
・環境の変化に対応できる柔軟性がある方
・積極性、リーダーシップ、協調性を持ち、チームの信頼感を得ることが出来る方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

710 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境:intra-mart
■工程:PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境:Java、Oracle、Linux、Apache
■工程:要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境:Java、Oracle
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境:Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程:要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境:Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程:要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴:エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境:Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴:生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

<歓迎>
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆職務内容・担当業務
製造業お客様の課題をヒアリングし、AsIs/ToBe/Gapを整理し、お客様と共に実現に向けた
共創を行います。
その他、ソフトウェアの導入後は、お客様からの問い合わせ対応、トラブルシューティングと解決策の提供等もメンバーと共に行います。

◆開発環境・商材の説明・関連URL
3DEXPERIENCEは、PLM、CAD、ラインシミュレーション等を同一プラットフォーム上で一元管理したアプリケーションです。
PLMの領域においては、ENOVIA
CADの領域においては、CATIA
ラインシミュレーションの領域においては、DELMIA
が、同一プラットフォーム上で動作します。
また、当社では同じくダッソーシステムズ社製のMES領域であるAprisoという製品も取り扱っており、案件によっては協業しながら業務を遂行します。https://www.scsk.jp/sp/dassault/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
これまで製造業の生産技術(モノづくりの手段・方法)領域に強い実績があります。
日本のモノづくりを支援して行く過程で今後は、後工程である製造情報の暗黙知をデータ化し、更なる生産性の向上を目指します。その中核人材となることを期待しています。多くの顧客課題に向き合うことで「モノづくり」のプロセスに関する経験知を高めながら、プリセールスからコンサルティングといったステップに繋げていくことが可能です。

◆組織について
当部は、製造業の顧客に対し、シミュレーションソフトウェアの販売と技術サポートを行っています。
顧客の業務課題に対し、最適なソリューション提案と顧客の競争力向上を推進しています。

◆組織の業務・事例紹介
ダッソーシステムズ社製の3DEXPERIENCEを用いて、PLM、CAD、ラインシミュレーションの
販売・サポート支援を行っています。

■業務・業務事例紹介
・顧客課題解決に向けた最適ソリューションの提案活動
・製造過程にまつわる情報と上流のPLMとを連携させ、新たなモノづくりの生産性向上に向けた共創
求める経験 / スキル
◆必須要件
以下の何れかの経験のある方
・製造業向けにPLMやDXの活動経験(5年以上)
・プロジェクトマネージメント(サブリーダー以上)を経験(5年以上)

◆歓迎条件
・3DEXPERIENCE(ENOVIA)の経験(5年以上)
・類似ソフトウェア(Teamcenter等)の実務経験(5年以上)

<開発言語>
・JavaScript、SQL、C++ 等
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

仕事内容
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。

商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix(https://moderix.com/)という自社プロダクトを立ち上げています。
moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。

現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

〈仕事内容〉
自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。
商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。

社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。

〈具体的な業務内容〉
・顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
・SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
・開発チームや営業チームなど関連部署との連携

■仕事の魅力
CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。
企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。
求める経験 / スキル
■必須経験・条件
・自動車業界向けソリューション推進のご経験
・技術営業、プリセールスのご経験

■優遇経験・条件
 以下、いずれかの実務経験、資格を有していること
 ・新規事業開発に関する実務経験
 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験
 ・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験
 ・Webサービスに関する開発マネジメント経験
 ・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義に関する実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

598 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら、単なる実装にとどまらず「どのように設計すべきか」を自ら提案し、チームを技術面から牽引していく役割です。

◆取り組んでいただくお仕事内容
・バックエンド/インフラ領域の設計方針・技術的意思決定の策定とその推進
・Goを用いたバックエンド開発・運用
・AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用

◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。

◆得られる経験
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムを経験できる
・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験が得られる
・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶことが出来る
 -直近の調査例:LLM wiki, Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等

風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。

単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・エンジニアリングチームにおける、技術的リードまたはチーム開発の推進経験
・以下のうち、いずれか1つ以上のご経験
 -Goを用いたバックエンドアプリケーションの開発経験
 -AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験
・Gitを用いたチームでの開発経験

◆歓迎スキル・経験
・CI/CDやテスト自動化に関する知識・導入経験
・セキュリティ・パフォーマンスを考慮した設計・実装経験
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験がある方
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験がある方
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境:Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中

<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、AWS、MySQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。

<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境:Java、Struts、PostgreSQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。

<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境:Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴:半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。

<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境:PHP(Laravel)、AWS、Vue.js、Docker
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計~開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。

<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境:JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程:詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
<必須>
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

<歓迎>
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆職務内容・担当業務
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
・基幹/業務システム領域におけるプロジェクト管理(PL/PM)
・要件定義~開発~展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
・顧客業務(販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など)の理解を踏まえた課題整理・提案
・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
・新規領域(データ活用・クラウド・コネクテッド等)の案件創出・拡張

単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。

◆役割・ポジション
・プロジェクトリーダー(小~中規模案件の推進責任:5名程度のチームリード)
・プロジェクトマネージャ(大規模案件の統括責任:50~100人月以上の案件リード)
顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。

◆このポジションの魅力
・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる

◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者(CAL)
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職

◆研修
・配属プロジェクトに応じた業務/技術スキル研修
・PM/リーダーシップ研修
・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。

■東海地区の大手二輪メーカー
SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド/モバイル/データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。

特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
(3~5名以上のチームを主導した経験)
・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

◆歓迎条件
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・製造業領域(販売・物流・生産管理・購買・会計等)の業務知見
・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
・複数案件を横断したマネジメント経験
・英語力(グローバル案件に抵抗がない方)

◆求める人物像
●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。
●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務内容】雇用時
(1)中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
(3)開発技術の社会実装に向けた戦略策定

●具体的には
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題(社会課題)の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。

●例えば・・・
中部電力グループの現場(変電所などの電力設備)における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット(開発モデル)等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機(LiDAR)などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム(ROS2など)の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます(海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです) 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化(社会実装)に向けたマネジメントを行っていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業


【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験

(資格)
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識

【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス(ROS2によるロボット制御プログラミング)のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
【ミッション】
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム(CIS)」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにQCDを確保のうえ完遂がミッションとなります。

【業務概要】
CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、CIS以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。

【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務(企画~要件定義~開発)、およびCIS以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充(販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応)等の保守業務に従事いただきます。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
 システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
トヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただくポジションです。
現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援を行います。自動車業界の知見とクラウド・アプリ・生成AIの広範な理解を活かし、In-Car と Out-Car を繋ぐプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。

名古屋拠点にて、複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただく重要ポジションです。
※本ポジションは、トヨタ自動車株式会社およびトヨタグループ各社への出向または常駐の可能性があります。

【具体的な業務内容】
・各案件の実務推進(進捗管理、課題整理、関係者調整、成果物レビュー)
・新規開拓・コネクション構築(社内外ステークホルダーとの連携、採用支援、技術探索)
・クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案
・開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoC向けサービスまたは車両・モビリティ領域のシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
(※コネクティッドデータを活用したサービスなどでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、歓迎!)
・要件定義や基本設計書などのドキュメント作成経験

【歓迎】
・事業会社でのサービス立ち上げ経験
・自社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験
・PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPのいずれか)の実務経験
・Python、Java、JavaScriptなどを利用したソフトウェア開発経験
・ECU、CAN、センサなど「クルマの仕組み」に関する知識
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
【プロジェクト概要】
・某大手自動車メーカー様向けコミュニケーションポータルプロジェクト
メーカーから販売店や関連会社へ、書簡や各種施策などの情報発信するためのポータルサイトの運用保守、システム開発を実施するプロジェクトに参画いただきます。
運用開始から10年近く経過し、現在はユーザからの改善要望や各種EOLの対応が中心となっています。今後、次期システム化に向けての構想検討/提案を行う転換期に差し掛かっております。

【入社後お任せする業務】
コミュニケーションポータルの運用保守、システム開発をチームリーダの役割で担当いただきます。
 ●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズの整理、追加提案
 ●システム開発、構築、運用設計をチームリーダまたはリーダー候補として進捗管理、品質管理、コスト管理を行う
 ●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う
また、当社業務を経験したのちには、顧客システム開発部門側の要員支援として、顧客側の立場で業務遂行いただくことも見据えております。
将来のプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトを推進する役割・ポジションを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務概要】
中部地区の製造業向け顧客に対し、業務アプリケーションの提案・構築を行っています。その中で配属を予定している室では、大手自動車メーカー様と販売店各社を繋ぐコミュニケーション基盤/情報発信の仕組み(ポータルサイト等)に関連する案件を担当しています。

【メッセージ】
同じ組織にはキャリア採用者もいるため、入社後に不安なく業務ができるよう、経験に基づくフォローを行います。
勤務地は中部支社(名古屋市)となりますが、テレワークを主体とすることも可能です。
週1回の配属室メンバーの出社デーや、顧客都合により客先(主に名古屋市内)で業務や打ち合わせを行うことがあります。

【当ポジションの魅力】
システム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。
顧客やエンドユーザとも良好な関係が築けており、上流に携わるうえでもステークホルダーの声を吸い上げ、システム化計画を進めることができます。キャリアパスとしては、職務内容に準じたスペシャリストとして進んでいくことも可能ですが、マネジメントの道を歩んで行きたいかどうかも、適性や希望も踏まえた選択が可能です。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【【必須スキル・経験】
・チームリーダまたはPMとして3年以上のシステム構築経験
・調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
・自動車業界への興味

【有ると望ましいスキル・経験】
・自動車業界における販売・サービス分野の業務知識やシステム開発経験
※成長意欲優先(スキル・経験が満たない場合でも、入社後の成長に期待が持てる方を歓迎します)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【採用背景】
当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。

私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)業務効率化の促進
(2)システム係わるプロジェクトマネジメント
(3)システム企画・開発、保守
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応

<今後のプロジェクト(一部)>
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

③基幹システム(ERP)のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【歓迎】
(経験)
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

株式会社駿河屋

  • 課長以上
仕事内容
世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋渡しとして、技術部門の全権を担っていただきます。
● 経営・技術戦略の統合:中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成:30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント:内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化:PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化:レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成:意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
求める経験 / スキル
● 経営層との合意形成を伴う技術戦略・技術投資の立案および推進経験
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業(リユース・ホビー・EC・店舗運営)への理解と強い関心

● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験(事業提携の技術推進)
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス(リテール領域)のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験

● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場(店舗・倉庫)の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
従業員数
606名 (正社員)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (正社員)
仕事内容
ITエンジニアとして社内データベースの整備、BIツールデザインを担当していただきます。社内DXを進めるため、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトを進めていく中で役割分担を行い、自身の役割を全うしていただきます。自社の現場部門、管理部門のDX化、会社の発展を肌で感じることができるやりがいのある内容です。
求める経験 / スキル
●ネットワーク設計、構築経験のある方
●データベースアーキテクチャー、SQL構築、BIツール経験
勤務地

岐阜県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【概要】
トヨタ自動車・グループ16社・二豊会(協豊会・栄豊会)のエンジニアリング分野の顧客との
関係構築や、課題解決に向けた取組支援
社内各事業部のビジネス(ソリューション)のグループ展開

【対象顧客】
トヨタ自動車・トヨタグループ16社・二豊会の
情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などが中心

【業務内容】
既存顧客であるトヨタグループ16社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等
変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援する。

具体的には、
顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし
社内の各事業部(開発・技術部門)と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮に
つながるソリューション提案を実施。
デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りしたうえで、
QCD向上に効果的なソリューション提案する。

業務事例:設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など
事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する。

【プロジェクト規模】
部署単位の小改善から複数部署に関わる大規模プロジェクト(数億円規模)まで、
顧客業務課題に応じて提案
求める経験 / スキル
【必須】
■①②いずれかを満たしたうえで、下記の志向を持つ方
①製造業界での、設計、生産技術など、モノづくりのプロセスに関する業務経験(3年以上)
②IT業界(SI業務)での営業経験(3年以上)
・顧客とのコミュニケーションを好む
・社内外の関係者を巻き込み、大手向けに仕事をしたい
・スピード感をもった行動とソリューション提案ができる

【歓迎】
■エンジニアリングIT(CAD・CAE・PLM・IoT・ARなど)の基礎知識のある方
■エンジニアリングシステム導入経験者(ユーザ・ベンダ問わず)
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
地域密着の頼れるSIer集団として、デジタル技術を通してお客様の課題を解決するソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアとして顧客との諸調整・提案業務をお任せします。

【業務詳細】
・要件定義、設計、構築フェーズにおいて要求された納期、コストで成果物を作成する。
・お客様の課題点、問題点を理解し、その解決案を立案しお客様に提示/合意する。
・コスト/納期/品質を意識し、お客様の解決案の合意をする。
・プログラマーに仕様展開し、その納期、品質を担保する。
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらチームを形成し牽引する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹システム構築プロジェクトのSEとしてプロジェクトを牽引できること
・お客様、社内でのコミュニケーションスキルを有していること
・業務スキル、テクニカルスキル、品質管理スキル、進捗管理スキルを有していること
・WEBアプリ開発の経験を有していることョン能力が高く、周囲と打ち解けるのが得意な方
従業員数
154名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
154名
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
以下を一例とした交通ソリューション及びシステム
・鉄道輸送ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/
・ICカード乗車券システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/smart_card/index.html
・保守作業管理システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/maintenance_work/index.html

【職務概要】
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

【働く環境】
【配属組織/チーム】
・社員40人規模の体制(東京地区:20名、名古屋地区:20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり)
・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
・チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。
【働き方】
・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発の実務経験(5年以上)
・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方

【歓迎条件】
<経験>
・開発工程を一通り経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
<職務知識>
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方
<意欲>
・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務。
ユーザー側、ベンダー側双方のPMO、PMに対して介入をしていき、プロジェクトがより円滑に進行するためのコンサルティングを実施します。
案件種類に関しても多種多様にあり、アプリ・インフラ双方の知見を活かしていただける環境が御座います。

■業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

【働く環境】
基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。
当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJT一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/

【INTLOOPのPMOの特長】
「日本一PMO人材供給力がある会社」
既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。
お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。
その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。
INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、23,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。

■この仕事で得られるもの
・SEからPMOコンサルタントへのキャリアチェンジができます。
・名古屋オフィスでのPMO事業の立上げのため、新しい組織づくりに関われます。
・約15,000名のフリーランスの登録者を活用して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
例:下記はコンサルタント採用での必須条件です。

・コンサルティングファームもしくはSIerでのPM/PL/TL経験者もしくはPMO経験者(3年以上)

尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

【歓迎スキル・経験】
・事業会社でのPMO経験者

※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

【求める人物像】
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
従業員数
716名 (連結:1,374名(2025年7月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
716名 (連結:1,374名(2025年7月末時点))
仕事内容
同社が自社内受託をしているプロジェクトに参加いただき、エンジニアとしてご就業いただきます。
■職務詳細:
・同社はお客様先での業務(在宅も含む):自社内受託=6:4くらいの比率で案件を保有しておりますが、本求人は自社内受託のプロジェクトへの参加を前提としたものとなります。
・3~9名の社員とチームになって分担して進めていきます。すぐ近くに先輩がいるので、不明点や疑問点があれば、気軽に相談して仕事を進められます。
・旧来より電子カルテ等に強みを持つ同社は、各メーカーと協業をした新しいプロジェクト等、企画フェーズから携わることが出来る案件を多数保有しております。現在は病院情報の見える化情報をスマホから確認できるシステムなどのプロジェクトなども企画しております。
・大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験がない方も「まずは小さいプロジェクトから」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

■開発するシステムの例:
・総合健診システム … 病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージです。 「予約」「受付」「結果入力」「結果報告書作成」「会計」と一連の健診業務はもちろんのこと 「巡回健診(バス健診)」「協会けんぽ」及び「結果参照」と充実した機能を有するシステムとなっております。
・特定健診簡易入力ソフト … 特定健診データの新規入力、特定健診CSVデータの取り込み、決済情報の入力、 自動計算、保健指導レベル、メタボリック判定の機能を備えた簡易入力ソフトです。
・勤怠管理システム … 多様化する勤務形態に、幅広くスピーディに対応し、 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システムです。 従業員の出退勤情報を一元管理し、業務効率をUPし、経費節減に貢献します。
・公共系システム/スマートフォン(モバイル)アプリ  等

■開発環境:Java、C#、C、C++、Python 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何らかの開発実務経験がある方(Java、C#、C、C++、Python 等)
従業員数
37名 (2024年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
37名 (2024年12月現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
 ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問)

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験)

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、
 またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
仕事内容
クリエイティブの視点から、ブランドコミュニケーションをリードできる人材を募集しています。

【組織ミッション】
広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター(うちキャリア入社4名)が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。

【業務内容】
コーポレートブランディング領域において、CI/VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。
・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク
・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制作
・外部プロダクションへのディレクション業務
・ブランドガイドラインの策定および運用

【業務のやりがい・魅力】
自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・基本的なデザインアプリケーションを使いこなせる方
・メーカー、または広告制作会社/プロダクション等での実務経験(3年以上)をお持ちの方

<WANT要件>
・英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル  (TOEIC600点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
ユーザー起点のリサーチから体験設計、検証・要件化まで一気通貫で推進してくれる仲間を募集しています。

・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義
・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案
・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み
・UX~製品開発・設計のプロセス開発・運用

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
モビリティエレクトロニクス事業グループでは、近年の大きな潮流となっている自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、統合制御ECUを中心とした事業拡大を目指しています。
その中で当部では、クルマの頭脳を担う統合制御ECUを始めとする競争力ある商品・製品を企画する上で、UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えてまいります。
将来予想される新しいクルマのUXを考えながら、それをクルマ全体の機能を跨いだ新しい価値を商品として実現していくチャレンジを通じて、幅広い機能ドメインの知識獲得と社内人脈構築が期待できます。

②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約40%
自動車業界だけでなく、電気機器メーカーなどからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

③キャリア入社者の声/活躍事例
★39歳(社会人経験17年目)キャリア入社(前職:家電メーカー)
入社7年目となり、前職ではナビゲーションの機能/HMI開発を担っていましたが、現在は業務範囲が拡大し、モビリティ全体のUX企画や車両メーカとの共創プロジェクトなど、UXを起点とした新価値創造を企画から技術的な実現性の検討まで一貫して任されています。
UXと技術の両面における知見を活かし、顧客や社内の多くの部署を跨いで、多様な関係者を巻き込みながら、未来の当たり前を作るプロジェクトをリードできる点に大きなやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>以下のいづれかの経験者(ハードウェア、ソフトウェアは問わず)
・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験
・デザイン(サービス,インタラクション,プロダクト,クルマ等)、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識

<WANT要件>
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・クルマのHMI要件と制限事項への理解
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズコネクトは、お客さまのくらしをサポートする新たなサービスの提供と、ミライズの電気・ガスの販売分析を担う、マーケティング&セールスを行う会社です。
配属先である事業推進本部の事業システムチームでは、展開中のサービスで使用するシステムの開発や保守を行っています。

【業務概要】
ミライズコネクトでは、電力データという社会インフラから得られる情報を活用し、BtoC向けの新規サービスを企画・開発・運用しています。
本ポジションでは、これらのサービスを支えるシステムについて、企画・要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社ではシステムの完全内製化を方針としており、外部ベンダーに依存せず、少人数の開発チームにてスピード感を持ったサービス開発を実現しています。
そのため、本ポジションは単なる開発担当にとどまらず、サービス企画の段階から技術的な観点で関与し、ユーザー価値の最大化まで踏み込む役割が期待されます。
また、電力データという「生活そのもの」に密接に紐づくデータを活用することで、従来のエネルギー領域にとどまらない、生活支援・利便性向上に資する新たなサービス創出に携わることができる点が大きな特徴です。
自らの開発した機能が直接ユーザーに届き、サービスの成長として実感できる環境において、エンジニアとしての技術力と事業視点の双方を高めることができます。

【業務詳細】
・システム企画、要件定義、構築
・システム運用・保守
本ポジションでは、自社サービスに関わるシステム開発全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を一貫して担当いただきます。
① サービス企画・要件定義
・電力データを活用した新規サービスの企画検討
・ビジネス部門・関係部署と連携した要件整理・要件定義
・ユーザー視点およびサービス価値を踏まえた機能設計
・データ活用(スマートメーター等)を前提としたシステム要件の構築。
② システム設計・開発(フルスタック)
・Webサービスのフロントエンド/バックエンド開発
・クラウド(AWS)環境におけるシステム設計・構築
・TypeScript / JavaScript / Python などを用いた実装
・React等のフレームワークを用いたUI開発
・API設計、データベース設計
③ システム運用・改善
・サービス運用における監視・トラブル対応
・ユーザー利用状況やデータ分析に基づく改善提案
・機能追加・性能改善・リファクタリング
・継続的なサービス価値向上に向けた改善活動

■ 開発体制・働き方
・数名の少人数チームでの開発体制
・外部ベンダーに依存しない完全内製開発
・各メンバーが広範な領域を担当し、裁量の大きい環境
・コミュニケーションを通じたキャッチアップ・ナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webサービス/アプリケーション開発経験(3年以上)
・自らプログラミングを行った実務開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
【開発環境】
・言語:TypeScript、JAVAScript、Python
・FW:React
・クラウド:AWS

【歓迎】
(経験)
・BtoCを中心とするWebサービス向けシステム/アプリ開発経験(3年以上)
・リードエンジニアまたはそれに準ずるポジションで、システム開発における主導的な役割を担った経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB系SE
  3. WEB系SE/東海の求人・転職情報

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