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愛知県の求人・転職情報(39ページ目)

2524中の19011950件を表示

条件を変更
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~金 9:30~19:30
土 9:30~13:30
■定休日:日曜日、祝日
■平均処方箋枚数:60枚/日
■処方箋科目:内科・循環器内科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名

株式会社三五

仕事内容
部署:三好工務部 製造技術課(三好技術係 もしくは 三好第3技術係)

【業務概要/ミッション】
改善活動/設備計画、保全計画の立案と推進/設備、施設、経費予算立案と管理・実行/新設備導入準備など

【業務詳細】
◆工事を業者と進める場合の例
 依頼部署との打合せ→業者との打合せ→見積り取得→計画表作成
 →稟議申請→発注→工事→効果確認→検収
◆設備改造の場合の例
 依頼部署との打合せ→図面作成→見積り依頼→部品製作依頼→組立て
 →設置→トライ(ロボットプログラム作成など)→効果確認→検収

【やりがい/身につくスキル】
自分が改善を手掛けた設備での生産効率が上がった時や、製造職の方から感謝された際にやりがいを感じることができます。

【就業環境】
・残業時間:20~45h程度/月 ※昨年度実績(繁忙期4月、8月、12月、40~60h程度/月)
・在宅勤務可否/頻度:否
・出張有無/出張先や頻度:有(メーカー立会い等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場での実務経験(生産技術、製造技術、品質管理、設備保全など)

【歓迎条件】
・電気、機械、製図などの知識

【求める人物像】
・自分から積極的に周りの意見を聞ける方
・提案をもとに周りを巻き込みながら業務を進められる折衝能力のある方
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

546 万円 ~ 685 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)

株式会社三五

仕事内容
部署:三好工務部 品質管理課 三好品質係 10名

【業務概要/ミッション】
担当製造課(線材課もしくは引抜課)の品質管理関係業務

【業務詳細】
・工程変更に関する品質業務(客先申請・折衝・社内調整、サンプル準備、データ作成他)
・品質/原価改善(条件変更トライ、副資材変更トライ等)
・品質問題対応(不具合初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先出張報告)


【やりがい/身につくスキル】
品質規程、規格、顧客ごとのマニュアル等を覚える事で頼りにされるエンジニアになれます。また、顧客・仕入先・社内関係部署と協業で業務を行う事が多いので企画力・遂行力が身に付くと思います。

【就業環境】
・残業時間:30h程度/月 ※昨年度実績  (繁忙期40h程度/月)
・在宅勤務可否/頻度:否
・出張有無/出張先や頻度:有(各顧客(三河地方が主))
求める経験 / スキル
【必須条件】
・パソコンで報告書などを作成できる
・コミュニケーション能力がある
・根拠を元に判断が出来る

【歓迎条件】
・鉄鋼材料に関する知識がある

【求める人物像】
・状況によっては残業が立て込むこともあり、そういった事に対応可能な方
・一つの業務に対してプロセスとゴールを自分で頭に描けて対応できる方
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

546 万円 ~ 662 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
部署:工務部 品質管理課 品質係

【業務概要/ミッション】
第3製造課の品質担当として品質に関わる業務全般に携わっていただきます

【業務詳細】
・第3製造課の工程内不良低減活動(調査・改善案立案・他部署と協業での対策等)
・第3製造課製品で顧客不具合時の対応・調査・報告等
・新製品立上げ時の品質確保のための確認、不具合未然防止、初期流動品管理
・過去の不具合対策の継続確認・生産工程の不備調査  
・製造・工務関係に対する品質教育・訓練の実施 等

【やりがい/身につくスキル】
『客先』はもちろん『社内の各部署:製造・EG・生技・工務その他』と密接にかかわる部署であり仲間で仕事を進める楽しさがあると思います。また、業務の成果が目に見える形や数字でわかるためやりがいになると思います。

【就業環境】
・残業時間:30h程度/月※昨年度実績(最大60h程度/月:業務が重なった際)
・出張有無/出張先や頻度:有(各種顧客・仕入先訪問時等、通常業務としては無し)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCスキル(Excel PPT)で資料作成ができる

【歓迎条件】
・測定知識、機械知識

【求める人物像】
・明るく コミュニケーション能力がある方
・責任感があり、最後まで業務をやり遂げられる方
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 660 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
部署:パワトレ生技部 排気管生技室/マフラ・CCO生技室/エキマニ・CV生技室

新規車種用の排気系製品について量産開始に向け生産準備チームメンバーの一員として業務を遂行して頂きます。

【具体的な業務】
・生産準備の日程立案と関係部署への情報展開
・工作図、品質標準書、工程計画などの帳票作成と展開
・量産に必要な設備仕様の検討および型治具の設計、手配
・ロボットの机上シミュレーション(溶接トーチの姿勢確認など)
・設備へ型治具を取付けと製品の加工確認および調整
・製品の加工確認、品質確認、製造への引渡し

【やりがい】
生産技術チームのメンバーとして量産に携わった製品が自動車の一部として世の中に送り出す事で地球環境の保全に貢献できます。また、排気系製品のモノづくりは、様々な加工技術(金属の溶接や塑性加工)と産業用ロボットを使用した量産の自働化技術が高いレベルで身に付ける事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車 免許
・製図知識、CADソフト使用の実務経験
・生技(量産立上げ業務)の実務経験

【歓迎条件】
・製造業(自動車、機械など)の就業経験
・溶接ロボットティーチングの実務経験
・NCプログラム作成の実務経験
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 690 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
日常の売上管理のみならず、マーケティング業務の一環として中長期の売上予測/分析を実施し、各部門へ迅速に情報を展開

【具体的な業務】
・売上台数予測データの作成(外部データ加工)
・国内外事業体の中長期売上予測データ作成 / 解析
・各部門の戦略立案のベースとして展開
・経営層に提示/説明(1回/半年)

【やりがい】
単なるデータ処理作業ではなく、作成した売上予測データが各部門の中長期戦略の土台になります。経営に直接アサインする重要な業務です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業に関わる加工/工程に関する理解力
・PCスキル:Excel、PPT等

【歓迎条件】
・自動車業界に携わられた方
・PCスキル:Access

【求める人物像】
・探求心、好奇心を持ち、チャレンジできる方
・明るく前向きで、誰とでもコミュニケーションが取れる方
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
新規PJTの生準進捗及び量産の客先の生産台数・稼働状況の管理における担当者業務

【具体的な業務】
・新規PJTにおける生産準備を進めるための前提情報(台数、SOP)の入手及び社内展開
・量産情報(台数変動、稼働状況など)の入手及び社内展開
・社内品番管理(引当追加/廃止)
・中長期での品番別台数の予測及び管理
・その他、納入・手配関連での客先対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業にて、品番を扱う事務処理経験
・客先や関係部署からの情報収集及び取りまとめに必要なコミュニケーション能力
・Excelを使った表作成、グラフ作成、 データの集計・解析できる能力。
・英文メールを使って、意思疎通が取れる

【歓迎条件】
・自動車関連業界で品番管理経験のある方
・社内外の業務調整が円滑にできること。
・Excelスキル
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
事業体管理、事業体経営支援(事業計画立案・推進、各管理会議の運営等)
【具体的な業務】
・中長期の海外事業計画に関する業務(立案・推進支援)
・事業体の経営管理(利益計画・方針達成に向けた課題確認と解決に向けた連携推進)
・事業体イベント関連の本社側対応業務(株主総会、取締役会、各種イベント)
・事業体の情報管理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経営,営業の管理部門の経験がある方
・コミュニケーション能力が高い人

【歓迎条件】
・海外勤務、上場会社勤務経験あり
・事業戦略/計画作成の業務経験
・財務諸表解析
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
ボデー組付け工程における生産技術職業務に携わって頂きます。

■CAD/CAEを用いた工程設定/計画
■設備/金型発注、設備/金型整備、トライ業務
■製品精度解析、不具合修正修理指示
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車部品製造業における生産技術職経験3年以上

■歓迎要件
・ものづくりや自動車に興味のある方
・前向きに最後までやり抜く精神をお持ちの方
・チームワーク力
・創造的思考力、問題解決力
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
営業経験(技術提案)を活かしていただきながら、海外・国内事業グループにて以下の業務に従事頂きます。

「世界の自動車部品メーカー」を目指す当社にて、国内子会社(北海道、関東、九州)、海外技術支援先に関する管理業務に従事いただきます。
子会社事業における課題を本社と連携しなが課題解決を進めていくことが主なミッションになります。

【業務詳細】
・海外および国内事業体の管理(担当地域については別途相談)
・事業体経営支援(事業計画立案、各管理会議の運営等)
・海外技援先との連携・調整業務

※グローバル供給体制について
国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネスを展開しています。
国内外のどこにおいても同じ品質の製品を生産し供給責任を果たすために、連携生産や技術支援/生産委託を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記いづれかのご経験をお持ちの方。
 営業、海外営業、事業企画/事業管理、経営企画/経営管理、財務
・一定以上のメンバーを率いてプロジェクトを束ねた経験

【歓迎条件】
・海外勤務経験、上場会社の勤務経験
・事業戦略作成の業務経験
・英語(TOEIC600点以上)
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。

①自動車用シートの設計(愛知・群馬・横浜)
・シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計(CATIA V5使用)
・各種VA提案(原価低減活動)
・量産立上げに向けた仕様玉成業務

②懸架ばねの製品設計
・乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発
・顧客からの要望ヒアリング、仕様の設計検討と提案。
・妥当性評価
・量産化まで一連の流れをご担当頂きます。

③ハードディスクドライブ用サスペンションの設計業務(厚木)
・ドライブメーカーや部品メーカーとの製品規格の折衝、渉外担当
・図面、仕様書の作成・発行
・試作品の設計、製作指示、製品評価
・データ分析、改善業務
・製品量産化

④マイクロコンタクタ(半導体検査用プローブ等)の設計開発(厚木)
・設計G:製品設計及び作図、客先技術窓口、サポート全般
・開発G:試作品評価、FA、データ集計、評価設備考案及び構築
・両G共通:工場及び係メンバーとの協業
求める経験 / スキル
①自動車用シートの設計(愛知・群馬・横浜)
■必須条件
・自動車、機械系、金属系製造業出身者
・CAD操作経験者

■歓迎条件
・自動車業界経験者

②懸架ばね設計
■必須条件
・自動車業界、製造業界での技術系スタッフとしての勤務経験
・対外折衝経験
・製図に関する基礎知識、材料力学の知識

■歓迎条件
・車両足回り構造に関する知識

③ハードディスクドライブ用サスペンションの設計業務(厚木)
■必須条件
・製品設計、開発担当業務経験または理工系学部出身者あるいは技術系職種経験者
・英語を使用することに抵抗のない方(WEB翻訳等の使用可)
※業務使用ツール
【Office系】Excel/Power Point/Word/Outlook
【統計解析】JMP/Minitab

■歓迎条件
・機械製図経験
・TOEIC600点以上
・プログラミング知識(VBA、Python、Rなど)

④マイクロコンタクタ(半導体検査用プローブ等)の設計開発(厚木)
■必須条件
・製品設計、客先対応(対外折衝)経験
・開発担当業務経験
・2D CAD/ 3D CAD での作図(ソフト種類不問)
・立体構造をイメージできる空間認識能力
・TOEIC500点以上
・国内外の出張に抵抗のない方

■歓迎条件
・半導体及び検査知識があれば尚良し
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等)
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力
・TOEIC600点程度(英語でのビジネス経験歓迎)
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
<取扱製品>
・自動車用懸架ばね、シート、精密ばね、産業機械製品部品の営業
(担当製品や客先は別途調整)

<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者


■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容:
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発( Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域)業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です!

■その他
・99%稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5~10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし(業務内容に見合った評価体制がございます)
・「超重要インフラ」に特化した事業展開

~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験

■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
 ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり

■年収面(経験者)イメージ
  中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
  中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目

■年収アップイメージ(経験者)/一例
  PLとして業務
- チーム化少数   昇給率5%前後up
- チーム化複数   昇給率10%前後up
  PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15%前後up

■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発(空調、パワトレ、EV/HV等)
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
 また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。

■想定される勤務地
・北海道の場合:札幌周辺
・宮城の場合:仙台周辺
・関東の場合:品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
       横浜、新横浜、川崎周辺
       北大宮周辺
・愛知の場合:名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合:新大阪周辺
・兵庫の場合:神戸市周辺
・広島の場合:広島市周辺
・福岡の場合:博多周辺
 ※基本的にはご希望を考慮してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方

【歓迎】
■PM/PL経験
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
水処理プラントにおける新設建設工事の施工管理を行います。
具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。
【業務詳細】
(1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理
(2)安全管理
(3)顧客や下請負業者との打ち合わせ
(4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口
(5)承諾図書、届け出書類の作成
※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません

■出張について
・出張場所:全国
・出張期間:1年~3年程度
・平均残業:月平均25時間程度、ノー残業デーあり
・繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。

■入社後の環境
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件: ※いずれにも該当する方
・公共建設工事の施工管理経験のある方
・長期出張可能であり、出張先地域(国内限定)に制限がないこと
・普通自動車免許保有
■歓迎条件
・監理技術者資格(機械器具設置もしくは清掃施設)
・元請けとしての、水処理施設の建設工事における施工管理業務経験
・水処理施設の維持管理業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

仕事内容
●IT資産管理
 IT機器などの資産管理台帳管理、ライフサイクル管理、棚卸の企画・運営
資産管理ツールの運用・データ精度管理
●ヘルプデスク管理
問合せ対応(ハード、ソフト、アカウント、ネットワーク等)FAQ整備、ナレッジ管理、運用フロー改善、ベンダーコントロールや品質管理
●エンドデバイス企画・導入・維持管理
PC/スマートデバイスの機種選定、調達、キッティング標準化
Intune、SCCM、MDMなどによる構成管理端末のセキュリティ設定・アップデート管理
●脆弱性情報調査・対応推進
外部から脆弱性情報を収集
社内機器の影響調査および対応依頼、パッチ適用管理

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいづれか1つ

・企業のITサポートまたはIT運用経験(2年以上目安)
・PC・スマートデバイスの設定や基本的なトラブルシュートの知識
・Windows、Microsoft 365、Active Directory などの基礎知識

【歓迎】
・Intune / MDM / EMM の運用経験
・IT資産管理ツールの導入または運用経験
・脆弱性管理・セキュリティ運用の経験
・ヘルプデスク業務の運用経験
・社内外との調整能力、コミュニケーション能力
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:イノベーション本部 イノベーション統括部 イノベーション企画室 プロセス企画課

【概要】
・500名規模の組織の未来をデザインする、”技術×事業”戦略の中核ポジションです。
・本部の技術・事業ポートフォリオを俯瞰し、成長領域への投資判断から新規事業創出まで一貫してリードいただきます。
・多様なプロジェクトを通じて戦略立案力・事業構想力を磨くことができ、将来的には経営戦略事業責任者へのキャリアにもつながるポジションです。

◆研究開発と新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション
◆経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計
◆技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与
◆戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる 

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・即戦力としての活躍ができ、将来のリーダー候補となる ハイポテンシャル層
・市場調査・競合分析・技術トレンド評価などに基づく企画・戦略立案スキルをお持ちの方
・数字に基づくロジカルシンキングと仮説構築力をお持ちの方
・資料作成・プレゼンテーション能力がある方
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験のある方

【歓迎要件】
・研究開発企画・事業企画・商品企画のいずれかの実務経験がある方 ※(業種問わず)
・戦略コンサル等で製造業・産業領域のプロジェクトへ従事した経験がある方
・中期経営計画・事業戦略策定・ポートフォリオ分析への業務経験のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:イノベーション本部 イノベーション統括部 イノベーション企画室 企画統括課

【概要】
・500名規模の組織の未来を”攻め”で描く『技術×事業』戦略の中枢となるポジションです。
・全社の技術・事業ポートフォリオを俯瞰し、社内外の情報を多角的に分析して、本部全体の戦略・方策・推進企画を統括していただきます。

◆経営視点での情報分析力・戦略立案力を磨ける環境
◆安定した事業基盤を活かしながら、攻めのイノベーション戦略に挑戦できる
◆将来的には経営戦略・事業責任者へのキャリアパスも描ける

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・長期的な視点で戦略を描きつつ、変化を恐れず挑戦できる方
・複数部門・経営層との協調を重視し、合意形成と推進力を両立できる方
・不確実性の中で仮説を立て、検証→改善を着実に回せる方
・社内外のネットワークを活かし、共創を推進できる方
・事業企画、経営企画、技術企画のいずれかでの実務経験のある方

【歓迎要件】
・自動車・製造業での技術企画または事業戦略経験のある方
・企業内研究もしくは先行開発、および事業開発の実務経験のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:BRエネルギーソリューション推進部 企画・管理グループ

・当社の成長エンジンである「エネルギーマネジメント技術」や「蓄電デバイス」を活用し、
 世の中にない新しいエネルギーソリューションの仕組みを創り出す仕事。
・次世代エネルギーソリューション企画・事業戦略リーダーとして、幅広く業務を担当頂きます。

◆市場調査・顧客ヒアリングを通じたソリューション企画
◆ビジネスモデル構築・事業計画・投資計画立案
◆開発の初期から関り、目標利益を確保するコストコントロールの推進

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での企画・推進経験のある方
(業種問わず、新規事業の企画、営業企画などで自ら計画を立てて推進した経験)
・数字に対する感度と論理的思考をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを得意とされる方

【歓迎】
・製造業での実務経験のある方
・財務・会計の基礎知識(PL/BSの理解、投資判断指標の知識等)のある方
・プレゼン資料作成能力のある方 (Word、Excel、PowerPoint)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
1.誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。
2.プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。
【配属部署】
総務部企画課
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■3年以上のプロジェクト企画運用経験(総務経験問わず)
■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方
■Microsoft Office(Excel,PowerPoint等)を効率よく使える方
■プレゼンテーション能力
■企画提案力(創造力、独創性)

【歓迎】
■オフィス空間の設計およびツールの導入経験(配置・什器)
■平面図、3Dパース作成能力
■建築スケッチ描画力
■1級、2級建築士資格をお持ちの方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
■数値制御装置(CNC)、パネルコンピュータなどを使用した工作機械等のソフトウェア設計

【詳細】
◇CNCソフトウェア設計
◇設備用HMIソフトウェア設計
◇加工システム用管理ソフトウェア設計
◇設計図面の保守・管理
求める経験 / スキル
【必須】
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
◇C言語,C#,C++等のソフトウェア言語にて設計経験をお持ちの方
◇新しいことに興味を持ち、何にでも挑戦する気力のある方
◇コミュニケーション能力の高い方(傾聴力・協調性)

【歓迎】
◇設備メーカやプラントシステムメーカにて設計のご経験がある方
◇PCによる設備・画面制御ソフトにご興味がある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 820 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
◆営業改革の推進(ビジネスプロセス改革・DX推進)する上で、業務設計の上流工程から運用保守まで幅広く担当して頂きます(システム基本設計は除く)。
①営業改革に伴う業務企画/構想(課題整理、仮説立案、影響調査)
②要件定義(業務要件定義、ユースケース定義)
③基本業務設計(業務フロー設計)
④運用・保守設計(構築した運用の体制、コンテンツ設計)
⑤リリース後の運用支援、機能改善、定着化支援
※システム基本設計、UI、API、インターフェースは別部門・ベンダーにて対応する
※Salesforce社のSFA、CRMとなります
※就業開始時期:26年4月以降

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験のある方
・業務設計・業務要件定義の実務経験のある方(2年以上)
・業務プロセス分析(As-Is/TO-Be)に関する知識をお持ちの方
・コンサルティングファームでの業務改革プロジェクトデリバリー
 または事業会社での業務改革経験がある方(3件以上)
・Excel, Powerpointでの資料作成ができる方 (社内資料・議事録作成ができる方)
・SalesforceのSalescloudかSFAツールを利用した経験のある方
・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルをお持ちの方

【歓迎】
・大手製造業の営業業務改革経験のある方(※リーダークラス)
・SFA/ERP導入などの基幹システム刷新プロジェクト経験のある方
・BPM(Business Process Management)や業務標準化の知識をお持ちの方
・DX推進、データ活用、AI導入に関する知見を有する方
・中小企業診断士、PMP、ITストラテジストなどの資格をお持ちの方
・論理的思考力と課題解決力を持ち、業務とITの両面に興味がある方
・ユーザーやステークホルダー、社内メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る方
・自ら課題を発見し、改善策を提案できる主体性のある方
・海外現地法人等との英語でのやりとりや問い合わせ等に対応ができる方
 (TOEIC600点以上希望)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:営業本部 トヨタ支社 第1営業部

◇トヨタ自動車向けステアリング/ベアリング部品の営業を担当頂きます。
(1)顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
(2) 販売計画の立案と推進
(3)受注のための諸活動(特に価格交渉)
   顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
   社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
(4)受注後の諸活動
   設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
(5)納入に関する業務
   生産準備・納入日程調整、等

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■前線営業の経験(営業、アフターサービス等、直接顧客と接する仕事)
■Excel, Powerpointでの資料作成スキル(社内資料・客先報告書・議事録作成ができる方)
■コミュニケーション能力

【歓迎】
■自動車業界での勤務経験者
■海外現地法人等との英語でのやりとりや顧客現地からの問い合わせ等に対応ができる方。
■TOEIC 600点以上希望(Mustではありません)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産本部 安全環境推進部 安全衛生室 工場支援課

【概要】
■当社の安全衛生に関わる各種施設および教育プログラムの企画・運営を担当いただきます。
新入社員、職長、管理職、高等学園向けなど、幅広い階層に対する安全教育の企画・補助も含まれます。

【詳細】 
■「新規安全教育施設」の箱ものと展示内容の企画検討
■ファシリテーターとしての上記施設で業務
■各種教育資料の作成、更新
■各種教育業務の窓口

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■安全に関する業務を経験された方
■社内向けに講師経験がある方(必須ではありません)
■空間ディスプレイに造詣がある方(必須ではありません)
■EXCEL、PPTで資料作成できる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】自動車事業本部における人事関係業務
異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■対人コミュニケーション力をお持ちの方
■機密リテラシー、先を読む力
■粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組める方
■OAスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験
■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
配属部署:素形材革新部 圧造成形技術室 駆動生準課

【概要】
■鍛造製品(CVJ)の生産準備および工法開発に関する下記業務をキャリアに応じ担当いただく予定です。

【詳細】
◆鍛造金型設計業務全般(製品DR含む)
◆鍛造生準業務(実機トライアル、測定、金型修正等)
◆鍛造生準へ開発アイテム展開&その検証
◆上記に関する社内外の関係部署と打合せ&日程管理

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■鍛造に関する知識のある方
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
■鍛造に関する生産技術業務経験のある方
■3D CADや鍛造金型設計に関する業務経験のある方
■温間鍛造・冷間鍛造に関する知識を保有する方
■プレス作業主任者

【語学】
海外顧客、現地法人とのやり取りがあり、TOEIC:550点以上の能力を有している方歓迎
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産技術本部 ステアリング生産技術部 加工生技室

【概要】
■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。

【詳細】
・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成
・新規型番・純増・置き換えにかんする生産準備(国内外あり)
・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり)
・製品設計と工程設計の標準化業務
・上記に関する各種社内打合せ

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術業務に関する知識のある方(特に加工知識)
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方
■納期管理等、自身の業務マネジメントのできる方

【歓迎】
■自動車部品加工製造に関する生産技術業務
■自動車機能部品の加工に関する業務
■自動化・切削・研削技術に関する業務
■画像検査、機能検査に関する業務
■治具設計、検査具設計に関する業務
■TOEIC470点以上の語学力
■QC検定2級以上
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
配属部署:生産本部 田戸岬工場 工務部 第1日程課

【概要】
■工場にて自動車部品に関連した生産管理業務をお任せします。

1.月次・日々生産計画および進捗管理
2.新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理
3.仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理
4.中長期計画能力検証(生産管理部との協業)
5. 補償回収時の仕掛品処置
6. 海外現法へ向けたCKD部品手配・納期管理

【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■人とのコミュニケーションを得意とされる方

【歓迎】
■工場生産管理経験
■パソコンスキル
Excelでの表計算、プレゼン(PPT)資料作成、Power Apps、Motion BoradなどのMicrosoftアプリを使える方
■トヨタ生産方式の基礎知識
■TOEIC550点以上をお持ちの方(海外顧客、現地法人とのやり取りがあり、英語力のある方歓迎します)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:品質保証部 お客様品質室 電装品・ソフトウェア品質課

【概要】
電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。
外製・内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査・開発プロセス改善活動等をお任せします。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■電装品に関する下記のいずれかのご経験
  - ハードウェア開発、もしくは、品質保証の経験
  - ソフトウェアの開発経験
  - ソフトウェアの品質保証活動の経験

【希望する保有スキル】
■社内・外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
■下記のスキルがある方は更に歓迎
 - 現状に対して問題を見つけ出し、問題解決を同僚・他部署のメンバーと協力して推進できる力
 - 開発プロセス、特にソフトウェアに関してAutomotiveSPICEの理解

【語学】
海外現法・仕入先との関わりもある為、TOEIC550点以上の基礎的な英語の語学力(Mustではない)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産本部 生産企画部 プラント・エンジニアリング室

【概要】
国内及び海外の各拠点に対し、建物・電気設備・空調設備・コンプレッサ設備(原動設備)を含むインフラ全般の適正管理を行って頂きます。
事業継続性の確保、職場環境の向上、エネルギー効率改善を目的とした各種プロジェクトを推進します。

【詳細】 
◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案および老朽工場の再編推進
・新設工場の建設計画、既存工場の増改築
・建物だけでなく、電気・空調・コンプレッサ設備を含むインフラ計画の最適化
・老朽化設備の更新計画立案と再編プロジェクトの推進

◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進
・オフィス・福利厚生施設の改善企画
・空調環境の改善、照明設備の最適化など快適性向上施策の推進

◇建物・電気設備・エネルギー施設の省エネ/カーボンニュートラル提案
・空調・照明・受変電設備・コンプレッサ設備の省エネ改善
・再エネ導入、エネルギーマネジメントシステムの活用
・CO₂削減に向けた設備更新・運用改善の企画提案

◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進
・建築基準法、消防法、電気事業法、高圧ガス保安法などの法規確認
・各種設備の安全性評価とリスク低減施策の立案
・国内外拠点への遵法指導

◇建物、原動力設備の維持保全計画立案と推進、標準の作成
・年間保全計画の策定、保全業務の標準化
・設備の長寿命化・安定稼働に向けた改善活動
・グローバル拠点への保全ノウハウ展開

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気主任技術者(第2種・第3種)、エネルギー管理士、管工事施工管理技士(1級・2級)、電気工事施工管理技士(1級・2級) など、 電気設備・空調設備・原動力設備に関する国家資格を保有している方

または、工場インフラ(電気・空調・コンプレッサ等)の保全・設計・施工管理の実務経験を5年以上有する方
※資格保有者と同等の専門性を有すると判断できる場合建築関係プロジェクトの企画力、推進力

■インフラ設備に関するプロジェクト企画力・推進力 (設備更新、省エネ施策、レイアウト変更など)
■関係部署、関係者との折衝力、コミュニケーション力
■普通自動車免許

【歓迎】
■工場インフラ(受変電設備、空調設備、ボイラ、コンプレッサ等)の保全・更新業務の経験
■省エネ・カーボンニュートラル関連の企画・提案経験
■設備図面(電気・空調・配管)の読解力、CAD操作経験
■TOEIC550点以上
※海外プロジェクトや海外拠点とのコミュニケーションで使用機会あり
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。
【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3.各種法令調査
【キャリアイメージ】
1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。
【部門の魅力】
部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。
また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■国内法、特に契約に関わる専門的な知識
■新規分野に関する法的知識
■紛争処理に関する知識
■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識
■TOEIC600点程度の英語力
【歓迎】
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:イノベーション本部 材料研究部 トライボロジー研究室 表面機能研究課

【概要】
当社の研究開発職として、電池設備および蓄電デバイス関連のプロジェクト推進をご担当いただきます。

【詳細】
◇電池製造の源泉工程である電極製造設備、リチウムイオンキャパシタ(LIC)の製品化に関わる業務
◇電池設備開発:研究開発視点から、社内外専門家と連携したメカニズム解明および設備開発の推進
◇蓄電技術:LICの更なる性能向上に寄与する研究テーマの推進 等

【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■電池技術開発に関する技術、電池・電気化学特性の評価に関する研究開発の実務推進およびマネジメント経験
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

【歓迎】
■産官学等の外部連携の経験
■異なる研究分野への興味関心
■英語力(目安:TOEIC500点)
■有機溶剤作業主任者
■危険物取扱者
■QC検定2級
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 ステアリングシステム技術部

【概要】
■国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せ致します。

【詳細】
■第2開発室
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発
・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先)
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動

■要素開発室
・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
①市場・顧客ニーズを先取りし、安全・安心を追求した良質廉価なステアリングシステム、電動ブレーキの企画~開発を行うことで、社会・顧客・会社に貢献すること。
②賢い標準を整備することで、後工程のお客様に効率的な量産開発環境を提供すること。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計のご経験
■機械製図、材料力学に関する知見

【歓迎】
■自動車部品システム設計のご経験
■DRBFM中級以上の知識
■CATIAを使用しての設計開発のご経験

【求める人物像】
■何事にも果敢に挑戦できる方
■社会貢献・付加価値提供に喜びを感じられる方
■リーダーシップを持って業務を進めることができる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 第2基盤技術開発部 センサ開発室

【概要】
■ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用センサの開発業務をお任せ致します。

【詳細】
◇センサ筐体設計
◇磁気回路設計
◇設計検証/評価計画立案
◇PJ対応業務 など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。


【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計業務/PJ対応業務のご経験
■機械設計製図/電磁気学に関する知見

【歓迎】
■機能安全に関する知見
■TOEIC500点以上

【求める人物像】
■分野に縛られず大勢の人の意見を聞き、率先して行動しようとする意欲と協調性
■常に改善意識をもってポジティブに業務に取り組める方
■リーダーシップの有る方
■英語での会話に積極的に取り組める方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 ステアリングシステム技術部

【概要】
■国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの量産開発業務をお任せ致します。

【詳細】
◇顧客に対する技術提案、検討、技術動向収集活動
◇海外テクニカルセンターと連携し現調部品を使用した量産設計、開発
◇顧客の関係開発部署と連携を取りながらの開発業務
◇国内外拠点の社内関係部署と連携した業務推進 など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計のご経験
■機械製図、材料力学に関する知見

【歓迎】
■自動車部品システム設計のご経験
■DRBFM中級以上の知識

【求める人物像】
■社内外ともに関係者と適切にコミュニケーションの取れる方
■リーダーシップを持って業務を進めることができる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 ハブユニット技術部 先行開発G/技術開発室

【概要】
■ハブユニットに関するトレンド・ニーズを把握しながら製品企画・開発、量産及びアフターサービスに至るまでの製品技術対応をお任せ致します。

【詳細】
◇ハブユニットに関する高付加価値技術の製品企画、開発
◇次世代を見据えた新製品の開発
◇製品企画、改良計画の立案・実施
◇品質・コスト及び加工設備を考慮した設計検討
◇開発製品進度把握及び生産立上りの製品技術対応
◇原価企画、原価改善及び製品統合の立案・推進 など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計のご経験
■自動車部品に関する知識
■DRBFM、QGに関する知見

【歓迎】
■ベアリング、ハウジング、歯車などの設計/解析ご経験
■英語コミュニケーション力

【求める人物像】
■「ワクワクする」商品を“本気”で創り出したい方
■自分自身を高めたい方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 第2基盤技術開発部 MCU機構開発室

【概要】
■ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用MCUの開発業務をお任せ致します。

【詳細】
◇EPS用MCUの構造設計、先行・量産開発(筐体、モータ)
◇モータNV解析、ベンチマーク活動
◇モータ磁場解析・磁場解析技術開発 など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。


【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■3D_CADの使用経験/設計検証、CAD解析経験

【歓迎】
■機械設計経験5年以上/量産開発経験5年以上
■TOEIC500点以上

【求める人物像】
■分野に縛られず大勢の人の意見を聞き、率先して行動しようとする意欲と協調性
■常に改善意識をもってポジティブに業務に取り組める方
■リーダーシップの有る方
■英語での会話に積極的に取り組める方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:岡崎工場 製造技術部 第2技術課

【概要】
■プロペラシャフト生産用 機械加工・組付ラインの維持・管理業務を担当頂きます。

【詳細】
■新規立上りに向けた工程整備業務
■量産工程の生産性改善
■生産課の抱えている困り事改善 (頻発停止対策、慢性不具合対策 等々)
■設備レイアウト変更 (省機化、寄せ止め対応 等)
■工程変更業務
■各種帳票類の作成&変更
■新規設備仕様検討
■稟議起案及び作成
■設備安全対策

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産準備業務の経験3年以上お持ちの方
■機械または電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
■治具設計、電気配線図作成、PLC使用のいずれかの実務経験
■自動車業界での勤務経験をお持ちの方
■人とのコミュニケーションが得意な方
■TOEIC550点以上をお持ちの方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
■研削盤・マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただきます。

【詳細】
◇設備開発及び仕様検討
◇3D-CADによる構想設計
◇部品図・回路図等の作成
◇試作機での評価業務
◇客先及び社内関係部署との折衝

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計業務経験をお持ちの方
■3D-CADによるモデル作成技術経験をお持ちの方
■Microsoft Office一般知識をお持ちの方

【歓迎】
■研削盤・マシニングセンタ等の工作機械メカ設計経験がある方
■英語力(TOEIC550点以上目安)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:自動車事業本部 第2基盤技術開発部 ECU開発室

【概要】
■ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用ECUの開発業務をお任せ致します。

【詳細】
◇回路設計、基板設計、電子部品選定設計
◇機能安全設計
◇熱・ノイズ解析
◇ECU関連のプロジェクトマネージメント など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■電気回路または電子部品、機能安全の基礎知識

【歓迎】
■2年以上の電気ハードウェア設計経験
■TOEIC500点以上

【求める人物像】
■分野に縛られず大勢の人の意見を聞き、率先して行動しようとする意欲と協調性
■常に改善意識をもってポジティブに業務に取り組める方
■リーダーシップの有る方
■英語での会話に積極的に取り組める方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:第1技術室/第2技術室/第3技術室

【概要】
■駆動部品(ドライブシャフト/プロペラシャフト)における、製品企画、開発・設計~量産、アフターサービスまでの業務を一気通貫でお任せ致します。

【詳細】
■第1技術室/第2技術室/第3技術室
・新製品 /先行開発、設計検討、試作・量産開発(社内QG推進)
・社内・客先向け報告 /プレゼンテーション(資料作成/報告)
・関係部署との調整業務、VA/VEのまとめ検討推進

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
高品質・高性能で環境にやさしく、安全・安心で競争力ある「ドライブシャフト/プロペラシャフト」を提案・提供することで社会に貢献する

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計業務のご経験
■基礎的な材料力学知識

【歓迎】
■自動車部品における設計開発のご経験
■材料、熱処理、生産技術の知識
■3D CAD(CATIA)使用経験
■各種CAE解析
■Office(Excel、PPT)スキル

【求める人物像】
考動を実践し、主体的、能動的に動ける方
社内外の関係者と協力関係を築くためのコミュニケーションを取れる方
課題に対して前向きな気持ちで挑戦できる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:第2駆動技術部第1技術室/第2駆動技術部第3技術室

【概要】
■駆動ユニット、ドライブシャフト等の駆動製品における解析・試験及び調査を行っていただきます。

【詳細】
■駆動製品の実験評価/解析
・実験解析、試験及び調査
・設計課題に対する原因究明、対策効果確認
・新規解析技術、新規実験設備、計測器の企画立案

■CAE開発
・自動車事業駆製品のCAE(NV、構造、CFD) 解析
・解析結果分・ 報告書 作成
・CAE設備の保全、設計展開 (自動化ツール作成)など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
お客様にジェイテクトの駆動製品を安心して最適条件で使っていただくために、車両での使われ方に即した設計検証を行う

【採用背景】
需要、要求レベルの高まりにより対応していく人材の強化が急務であり、効率的な実験/解析機能の向上を推進していくため

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■振動工学、材料力学、流体工学、基礎的な力学知識

【歓迎】
■自動車部品における実験業務のご経験
■自動車部品設計経験をお持ちの方
■1年以上のCAE解析経験をお持ちの方

【求める人物像】
主体的、能動的に動ける方
実験及びCAE解析強化のけん引役として、関係部門と的確にコミュニケーションを取れる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:第2駆動技術部第1技術室/第2駆動技術部第3技術室

【概要】
■駆動製品(デファレンシャル/トルセン)における、商品企画、先行開発・設計業務をお任せ致します。

【詳細】
■第2駆動技術部第1技術室
・自動 車用駆製品 (デフユニット デフユニット )の設計、開発
■第2駆動技術部第3技術室
・小型デフの設計、品質改善推進
・原価低減活動、試作設計活動

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計業務のご経験

【歓迎】
■自動車部品における設計開発のご経験
■デフ、 ベアリングハウジデフ、 ベアリングハウジ歯車などの設計・解析
■FEMスキル
■量産立ち上げ経験
■Ansys構造解析経験
■マクロを使った計算

【求める人物像】
考動を実践し、主体的、能動的に動ける方
プロジェクトのけん引役として社内関係部門と的確にコミュニケーションを取れる方
自分の設計した製品をエンドユーザーに使ってもらう喜びを味わいたい方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:営業本部 営業企画部 ビジネス企画室 新規市場探索課

【概要】
既存顧客/既存市場及び新規顧客/新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じて、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画をご担当いただきます。

具体的には下記をお任せします。
1)成長市場等の市場調査及び新規/既存顧客及び競合他社ベンチマーク
2)既存顧客及び既存市場への当社シーズをベースとしたビジネス企画
3)社会課題を起点とした新規顧客及び新規市場開拓を通じたビジネス企画
4)当社及びグループ会社シーズの拡販戦略立案取組み

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■新しいアイデアや企画を考えることに興味がある方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■Excel, Powerpointで資料作成経験をお持ちの方
(社内資料・客先報告書・議事録作成ができる)

【歓迎】
■マーケティング等に興味をお持ちの方
■営業職/営業企画職経験をお持ちの方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:TQM推進部

【業務内容】
・JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し、全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします。

・主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。
(モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高めるお仕事です)

<補足>
TQM推進部の役割として、”会社のOS”と例えることがあります。IT用語でいうOperation System 基盤ソフトです。社内の専門部署をOS上で駆動するアプリに見立てて各アプリが会社の目指したい方向に向けて機能を発揮できるように基となる人財の育成、仕組みやルールの変更の働きかけ・準備を行ってアプリに対して働きかけていく仕事になります。

OSが変われば、アプリや端末の挙動が変わりますので社の方針の変化(≒社長の戦略)に併せてアプリが動いていくための環境づくりに走るのがTQMとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセル(vlookup等の基本的な関数計算ができる)
・PowerPoint(プレゼン資料作成し、発表した経験)
※営業、生産管理、品質保証/管理、生産技術、設計開発等々 多様なバックグランドの方が活躍されています。

【希望:いずれか一つでも該当あれば尚良い】
・QC検定3級以上保持またはQCサークル指導士保持
・品質管理または品質保証業務の実務経験保持(2年以上)
・TQMや人財育成の実務経験(2年以上)
・品質工学や統計的品質管理手法(SQC)の実務経験保持
・エンジニアリング職種経験者
・海外駐在経験者
・TOEIC:550点以上
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。
【詳細】
1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応
【キャリアイメージ】
1.入社後、実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、各メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性(法分野)をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。当社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます(希望に応じ、ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります)。
2.近年は、新規事業への参入時におけるリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、より戦略的な観点でビジネスをサポートする役割が法務に求められています。新たな分野にチャレンジする経験を積むことで、急激な社会情勢の変化に適応できる応用力を養うことができます。
【部門の魅力】
同部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大しており、法務室は一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、本人の創意工夫が施策に反映され、目に見える形で成果を感じることができます。また、四半期に一度の面談などを通じて本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。
また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進しており、育児と仕事の両立をしながら働いているメンバーも多数在籍しています。
法務経験が長いまたは専門性を持ったメンバーも多いため、遠隔でも相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■法律関連の知識をお持ちの方(※目安:3年以上の法律学習経験)
【歓迎】
■企業法務関連業務の経験
■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【想定業務】
※デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。

■配属部署に関して︓配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客(情報システム部署)と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い⽴場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい⽅にピッタリの部署です。

■案件例︓顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕(アカウントエンジニア)」として多くのメンバーが活躍しています。

【業務改善系】
・顧客内各部署のITインフラ業務(サーバー運用/キッティング)標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築を 目指したITインフラ戦略企画⽴案支援
・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築

【技術系】
・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進
・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援
・既存メンバーと協⼒し、協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案

■魅力
トヨタ⾃動⾞またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、⾃社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア経験2年以上(⼯程不問)
・お客様と関係性を構築し業務を遂⾏することにやりがいを感じる⽅

【尚可】
・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告)
・PM/PL経験
従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,160 万円

従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
仕事内容
★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。
トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画

【具体的な業務内容(一例)】
・IoTソリューション基盤システムの開発、構築
・新規Azureサービスの調査、実用検討
・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開
・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ

【期待役割】
PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例)
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援
・新規技術領域でのコア開発メンバー
・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど

【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2~3日/週
求める経験 / スキル
【必須】
アプリケーション開発に関わるSE/PG経験
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます
・顧客折衝経験(改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験)

【尚可】

[技術面]
・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験
・RADによる高速開発(OutsystemsやPega、PowerPlatform)
・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験
[役割面]
・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
[志向面]
・新規技術の調査検証/開発を牽引するような⾏動⼒や知的探求⼼のある方
従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,160 万円

従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
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