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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報(12ページ目)

1580中の551600件を表示

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仕事内容
■業務内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)

2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。

<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社(メーカ,請負会社など)や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
◇実務経験5年以上お持ちの方大歓迎◇

■必須要件:
○電気主任技術者(第3種以上)
○普通運転免許
〇各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。

■歓迎要件:
○電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)

2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。

<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社(メーカ,請負会社など)や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
◇実務経験5年以上お持ちの方大歓迎◇

■必須要件:
○電気主任技術者(第3種以上)
○普通運転免許
〇各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。

■歓迎要件:
○電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)

2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。

<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社(メーカ,請負会社など)や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
◇実務経験5年以上お持ちの方大歓迎◇

■必須要件:
○電気主任技術者(第3種以上)
○普通運転免許
〇各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。

■歓迎要件:
○電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)

2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。

<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社(メーカ,請負会社など)や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
◇実務経験5年以上お持ちの方大歓迎◇

■必須要件:
○電気主任技術者(第3種以上)
○普通運転免許
〇各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。

■歓迎要件:
○電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査  等

<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件:
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。

■歓迎条件:
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。

・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
 当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。

・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
 当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容:
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・定期点検
・管理/保守
・点検表へのデータ入力(Excel)
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務
・若手育成や未経験者への指導
求める経験 / スキル
■必須要件
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上(3年も検討可能)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎用件
・再生可能エネルギー業界でのご経験
従業員数
83名 ((2025年4月時点))
勤務地

三重県

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

従業員数
83名 ((2025年4月時点))

株式会社赤ちゃん本舗

仕事内容
同社の埼玉物流センター(全自動倉庫)にて、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・予防保全の計画、実行、評価、見直し
・付帯設備の点検およびメンテナンス
・緊急時のメーカーとの対応期日、費用などの折衝、会社関係者、関係部門との調整
・設備の自主点検や改良保全の立案、実行など

【配属】埼玉物流センター(30名)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・工場または自動倉庫での設備保全経験(目安5年以上)
・自家での補修、工作経験(ドリル・グライン・圧空配管・給油・各種工具の取り扱い)
・機械メーカーとの各種折衝
・TPM活動による改善

【歓迎知識 機械系】
・圧空設備を理解している(コンプレッサー・セパレーター・ドレイン・ルブリケータ-・アクチュエータ)
・駆動系、モーター及び制御等の理解をしている(インダクション・ステッピング・サーボモーター)
・搬送系、チェーン、スプロケット、平ベルト、ローラー軸受けなど理解している

【歓迎知識 電気系】
・キュービクル、配電盤、分電盤、制御盤等の違いが理解できる
・I/O(出/入力)回路が理解できる
・PLC ラダー回路を理解している(回路変更はメーカー対応なので必須でない)
・多軸ロボット、サーボモーターの仕組みを理解している
・各種センサーについて理解している

【歓迎資格】
・電気工事士第2種
・機械保全技能士2級程度
・自主保全士2級程度
・各種技能資格(防災管理者(甲種)、危険物取扱者(乙種4類)など)
従業員数
3,838名 (内正社員924名(2025年2月時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,838名 (内正社員924名(2025年2月時点))
仕事内容
発電所、病院、ビル、浄水場、電車など様々な社会インフラ施設に設置されている三菱電機製のプラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。
事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先へ巡回対応いただくポジションです。
(常駐ではございません)。
出張期間については、担当案件・エリアにもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多くなります。

対象物件:商業施設、ビル、工場、浄水場など
対象設備:変圧器、受変電設備、自家発電設備、監視制御設備、UPSなど多岐にわたります。
エリア:西日本本部事業所(大阪):関西エリア中心
    中国支店(広島):中国エリア中心
    四国支社(高松):四国エリア中心

■入社後は同社の研修・育成制度である基幹教育(コンプライアンス教育や安全品質教育等)、階層別教育(入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育)や職能別教育(実際の業務の中で必要となる知識・スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育)等を受講していただき、技術や知識を学ぶことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気設備の保守や工事などの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士などの資格をお持ちの方
・プラント設備の保守、メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
従業員数
3,146名 (2023年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
3,146名 (2023年3月)
仕事内容
■福岡支店の工事部門において、管理物件の修繕工事業務全般を、技術面でサポートいただくポジションです。

大型の複合ビル、商業施設、オフィスビル、大学、ホテル等の建築・電気・設備に関わる改修工事の施工管理に携わって頂きます。
設備更新の提案から見積業務もございます。
主な工事は内装一式、現状回復工事、受変電更新、LED変更などの小規模工事からレイアウト変更、トイレリフォーム、
空調機の交換など大規模な工事になります。
お客様からの依頼に対して、ニーズの確認またそれに対して提案を行い、その後の見積から工事管理まで、
内容によっては社内の技術支援も協力を仰ぎながら、元請けとしてトータルに携われるのが魅力の業務です。
求める経験 / スキル
・エンドユーザーに対し、プロの視点で技術的アドバイス、提案を分かりやすく伝えられる方
・現場管理経験

【尚可】
1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士(建築、電気、管工事)など
従業員数
5,400名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,400名
仕事内容
■下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
1:賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など
2:同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※上記業務のご経験以外でもマネジメント力に長けた方であれば優遇致します。
※大阪本社 賃貸管理部:55名 
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産や建設業界におけるマネジメントとしての経験
【下記いずれか必須】
・賃貸管理若しくは賃貸営業のご経験/・金融業界での業務経験/・不動産売買仲介営業経験/・土地活用営業経験/・不動産開発やデューデリジェンスのご経験者の方
■求める人物像
・経営的な目線を持った/将来的に経営に取り組まれたい方/・何事にもポジティブ、前向きに取り組む方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
半導体製造施設における施設管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・施設の維持管理業務(設備点検・保守・修理)
・安全衛生管理業務(安全教育・リスクアセスメント・事故対応)
・環境管理業務(廃棄物処理・エネルギー管理・環境法令遵守)
・施設の運営に関する予算管理・コスト分析
・外部業者との調整・管理
・社内関係部署との連携・調整

【当社について】
福島第一原発での事故をきっかけに、国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立された「大熊ダイヤモンドデバイス株式会社」は、福島第一原発のある「福島県大熊町」に由来しています。私たちの技術は、国家プロジェクトを経て培われた高度な知見を基に、世界で唯一垂直統合での製造工程ノウハウを獲得し、既に世界初のダイヤモンド半導体アンプの試作にも成功しております。2026年には、世界初のダイヤモンド半導体工場を大熊町にて稼働させる予定であり、福島第一原発の廃炉実現のみならず、未来のエネルギー・通信基盤を支える革新的な一歩となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界の施設管理/安全衛生担当経験

【尚可】
以下に関する研究開発経験を有する方
・量産化技術に関する経験
・半導体新材料(SiC、GaN等)
・RF(高周波デバイス)
従業員数
20名
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
■業務概要
自動車駆動系部品の生産設備に関する保全業務

■業務内容
直近1年間は、災害防止目的に、生産設備の改造推進プロジェクトが立ち上がるため、工場内にある機械設備(組立・加工)の改善、改造に携わる、保全業務をメインで行います。
その後、通常の設備保全業務に携わっていただきます。
・設備修理(突発故障の対応、計画的な設備整備)
・設備の改修(電気、機械)
 機械系部品の加工、組付
 電気系機器の組付、配線作業、シーケンスプログラムの設計
 試運転調整

■GKNドライブラインジャパンについて:
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。

■GKN Automotiveグループについて:
世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記の電気、機械の保全業務経験がある方
 (NC装置、PLCのシーケンス回路設計経験のある方)
・工業系高校卒・専門学校卒、高専卒歓迎、
・必要な資格等は、入社後取得可能

【歓迎】
電気系知識や資格のある方
従業員数
960名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 656 万円

従業員数
960名

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
半導体の製造に必要不可欠な素材の開発・製造を手がけている会社で、施設管理ポジションを募集しております。


■具体的な仕事内容

【業務内容】
● 生産設備の保全業務
• 定期点検・異常対応・予防保全
• 機械部品の交換・仕様変更
• 治具・工具の設計・製作・組立
• 生産付帯機器の設計・製作・組立
• 電気回路・制御回路の改造・仕様変更
• 制御プログラムの改造・仕様変更
● 工場施設の維持管理
• 建物・衛生設備の点検・管理
• 外部業者との調整による機器メンテナンス
• 自社対応による機器メンテナンス・部品交換
● 工場内改修工事
• 計画立案・実行管理・調整業務
●記録・管理業務
• 保全・改修に関わる情報記録の維持管理・運用
• ISO等各種規格対応の記録管理
• 発注部材の管理
求める経験 / スキル
【知識・スキル等】
●必須
• 製造業に関わる各種要素技術(機械加工・接合技術・化学処理など)の知識・経験
• 機械図面または電気図面の読解力、図面作図の知識・経験
• 手先の器用さを活かした作業ができる能力
• 未経験分野にも積極的に挑戦し、自身の経験を広げる意欲
• 責任感を持って業務に取り組む姿勢
• パソコンを用いた資料作成・情報記録などの一般的な操作スキル
• 円滑な対人コミュニケーション能力

●あれば望ましい
• PLCの読解・作成知識、プログラミング経験、関連する電気配線や部品交換の経験
• 1~2週間程度の短期海外出張経験

【資格】
●必須
・普通自動車免許(AT限定可)
●あれば望ましい
・工業系資格各種(電気主任技術者、電気工事士、設備保全技能士(電気系)など)

【語学】
●必須
・英語 簡単な日常会話程度は理解出来る程度。TOEICだと400~450点レベルで十分
●あれば望ましい
中国語(理解できれば尚、よし程度)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・年間整備計画に基づく工事計画、手配、実施及び確認
・鋳造設備の機能維持及び改善業務
・老朽更新、生産性を上げる為に設備改造

【業務を通じて成長できるポイント】
・鋳造製品を作りこむ為の設備知識が身に付きます。これは鋳造製品だけでなくあらゆる製品を作る工程にも共通する考え方となります。
・設備に携わることで、品質/安全/コストに強い人財に成長できます。
・仲間と仕事を進める上で厳しくも楽しい人脈が作れると思います。

【配属部署】   
吉良製造技術部 保全技術T、構成人数:9人、平均年齢:42.3歳
求める経験 / スキル
■必須要件
・未経験者歓迎。明るくて、元気のある方
・休日、連休に出勤のできる方(振替で平日に休みが取れます)
・製造現場との関わりが多い職場ですので、普段のコミュニケーションが取れる方
従業員数
2,433名 (連結11,630名(2025年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,433名 (連結11,630名(2025年3月現在))
仕事内容
環境・ISO事務局対応・安全衛生・BCP・SDGSに関連する業務をお任せ致します。本社・糸魚川工場と連携をしながら業務遂行いただきます。

■担当業務例
1. 環境(Environment)関連業務
・工場排水・排気の管理と法令遵守(例:水質・大気汚染防止)
・廃棄物の分別・処理・リサイクル推進
・化学物質の管理
・環境監査・ISO14001の運用
・エネルギー使用量のモニタリングと削減活動

2. 安全(Safety)関連業務
・労働災害防止対策の立案・実施
・安全教育・訓練の実施
・作業手順書・安全マニュアルの整備
・安全パトロール・リスクアセスメントの実施
・保護具(ヘルメット、安全靴など)の管理と着用指導

3. 衛生(Health)関連業務
・作業環境測定(騒音、照度、粉塵、有機溶剤など)
・健康診断の実施・管理
・メンタルヘルス対策
・感染症対策

4. 法令・規制対応
・労働安全衛生法、消防法、化学物質管理法などの遵守
・行政機関への報告書作成・提出
・社内規定の整備と運用

5. 事故・トラブル対応
・事故発生時の初動対応、原因調査、再発防止策の立案
・社内外への報告・説明対応
・ヒヤリハット・インシデントの収集と分析
求める経験 / スキル
【歓迎する経験】
・製造業において、環境・安全衛生関連業務の経験がある方
・環境関連法規の理解している方
・ISO14000の関連の業務経験を有している方
・技術系の学科を卒業されている方

【求める人材】
・業務に対して前のめりになり、取り組んでいけるいける人材
・周囲とコミュニケーションをとり、協力して仕事進めていける人材
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
主にマイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」の開発業務に従事いただきます。

・原料評価
・配合開発/評価
・技術サポート
・ニーズ調査
・環境調査業務フロー

【キャリアパス】
入社後は社内研修にて製造工程など、製品全般の知識を習得頂きます。
製品開発経験後は開発スペシャリスト、管理職、海外駐在技術者等の様々な選択肢があります。

~担当コンサルタントのおススメPoint~

主力製品である硬質ウレタンは、身近なさまざまな製品に使用されております。
誰もが知るゲーム機器、スマホ、ヘッドフォンや、EVバッテリーにも採用されております。
幅広く事業を手掛けられる同社で、売上比率1位の注力事業となっております。
立地について、少し中心地から離れておりますが、元々事業所が熱田区にあったこともあり、三河地区、名古屋市内から通われていらっしゃる方も多く在籍されております。そのため最寄りの「青山駅」からの乗り合わせ等、なるべく通勤負担を減らせるように工夫されております。

・名鉄名古屋駅 ⇒ 青山駅 まで電車で35分
・青山駅 から オフィス まで車で10分
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPCスキル(Excel、パワポ)
・原料配合技術経験者or化学製品の生産技術経験者

【歓迎条件】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験者

【求める人物像】
・業務に積極的に真摯に取り組み、失敗を恐れずに成し遂げる粘り強さがある方
・社内外のコミュニケーションに抵抗が無い方
・海外での業務にチャレンジ意欲がある方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■2019年新設の工場にて栃木で有数の自動車部品メーカーの当社の製造工場における電気設備のメンテナンス・保全をお任せ致します。入社後、配 属先にて教育期間もあり、異業種からの中途入社者が数多く活躍されていらっしゃいます。

【業務】
・月次点検、年次点検
・電気工作物の設置
・改修工事の立案
・意見具申
・監督、検査
・遠隔監視
・緊急一時対応 報告書類作成等

【教育】
■ベテラン社員とペアになり、不明点があればすぐに聞ける環境 です。
スキルに合わせて業務を徐々にお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気主任技術者2級保持者

【歓迎】
■PLCの操作経験
■エネルギー管理者の資格があれば尚可
従業員数
278名 ((2020年12月末現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 ((2020年12月末現在))

JPプロパティーズ株式会社

仕事内容
自社および日本郵政グループが保有・管理するレジデンス物件のPM業務をメインに担当していただきます。

【業務概要】
①テナント管理(テナントリレーション、テナント管理システム対応、クレーム対応 他)
②契約管理(賃貸契約・更新契約の手続き業務 他)
③入金管理(請求・伝票・未収金確認、滞納督促対応 他)
④空室対応(募集・内見対応、解約立会い・精算業務、原状回復工事対応 他)
⑤建物管理業務(修繕工事等手配、防火管理業務 他)
⑥BM会社管理
⑦予算実績管理
⑧PMレポート作成

【当求人の魅力 / 他参考情報】
■日本郵政グループの安定した環境で長期的に専門性を高めていただく事ができます。
今後も不動産の長期保有を基盤にし、さらなる発展が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■・住宅PM業務に一度でも携わったことのある方
※目安:不動産業界での実務経験3年以上。住宅PMの経験年数は3年以上でなくても可。

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格保有

【求める人物像】
粘り強く対応できる方。物事に対して偏りなく向き合い、柔軟に対応できる方。明るく前向きに業務へ取り組める方。
親会社・関係会社などとコミュニケーションを取って柔軟に仕事に取り組むことが出来る方
従業員数
41名 (※2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

従業員数
41名 (※2026年4月時点)

明成化学工業株式会社

仕事内容
各種製造設備のメンテナンス、予防保全、トラブル対応に関する業務。メーカーへの問い合わせや修理依頼にご対応いただきますが、軽度の工事(電気配線手直し等)であれば自ら作業を行うこともあります。

<業務内容>
・自社建物の保全
・工場の機械設備の保全
・自社建物、工場の電気設備の保全
・新規設備導入時の申請、登録手続き対応
簡単な修理は自社で行いますが、設備メーカー・外注先に依頼する際はその窓口を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者資格を有すること
・設備保全の業務経験

【歓迎】
・電気工事士2級の有資格者
従業員数
236名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
236名
仕事内容
■業務内容:
同社にて「アルミ電解コンデンサ用リード端子」を製造する国内・海外工場の生産設備の立ち上げやメンテナンスに関わる業務をお任せいたします。
1. 設備設置・配線工事の監督・管理
・設備設置に伴う電気配線の施工監督
・進捗管理・スケジュール調整
2. 試運転・立ち上げ作業
・通電試験・機能検証
・制御システムの動作確認
・トラブルシューティング
・設計図書作成・管理
※海外拠点(中国、マレーシア)への年に数回の出張や将来的に赴任の可能性がございます。

■組織構成:
本社(滋賀県長浜市)の配属先には3名(50代、40代、30代)が在籍しています。
業務中は海外工場の生産技術部やエンジニアと連携しながら業務を進めるため、グローバルな活躍が可能です。
※日本語が堪能な通訳が現地に在籍しているため、特段言語の障壁はなく、英語が話せない者も同部署に在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
・電気担当者として設備保全や導入のご経験
※電気系の設備保全・保守業務のご経験者も歓迎しております。

■歓迎条件:
・海外勤務(出張・赴任)が可能な方
・マネジメント経験をお持ちの方
<下記の資格をお持ちの方 >
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第一種電気主任技術者
従業員数
218名 (連結:1,570名)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
218名 (連結:1,570名)
仕事内容
~労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ
平成ビルディングは、1990年創立以来みずほ信託銀行の親密会社として東京・大阪地区を中心に事業展開するビル総合管理会社です。
首都圏・関西に300棟近くの物件を管理しており、ビルオーナー代行やプロパティマネジメント・設備管理や清掃等のビル総合管理・耐震改修や各種リニューアル・建物診断、デューデリジェンス等のビルマネジメントサービスをワンストップで提供しています。


■業務内容
同社の管理物件であるオフィスビルの改修や補修工事等の施工管理業務を担当いただきます。

《具体的な業務》
・リニューアルなどの提案書作成
・建築/設備関係コンサル等ソリューション業務
・設備不具合箇所の調査/改修提案/見積調整/補修工事等における手配/現場管理業務等
※エリア:関東 首都圏
※案件規模:数千万円~数十億円
※案件数:1人あたり2件前後です。掛け持ちはなく、自身のペースで進められます。


■本ポジションの魅力:
・当社は元請の立場となるため、建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます。そのため、幅広い経験や知識を積みながらご活躍されることを期待します。
・工事の際は、決まった協力業者と工事を行うことも多く、社内でもマニュアル化が進んでいます。
・土日勤務は、現場によりご対応いただく場合がありますが、必ず振休を取得していただきます。
・夜間工事の場合は、下請けの運営管理者が管理しているため、現場に常駐することはありません。
・見積作成から引き渡しまで責任もって対応頂き、最終確認として、現場に赴いて頂きます(何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではありません)

■働き方
・残業:メンバーに合わせた案件数を設定しているため、月20時間程度
・みずほ信託銀行本体の健康保険加入。再雇用制度もあり、希望があれば70歳を超えても長く働けます。

◎安定性:大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件をいただく事がメインで、安定した案件獲得。
◎雇用形態について:契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用実績ほぼ100%
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方

■歓迎条件
・オフィスビルにおける建築、または設備の知見がある方(特に設備に強い方)
従業員数
240名 ((2023年 12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 ((2023年 12月末現在))
仕事内容
◆同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行っていただきます。
近年の自動車進化(高速通信化、電動化、高燃費化)に伴い、自動車用ワイヤハーネスには、要求を満たす新たな電線が求められており、高圧電線、Ethernet電線、アルミ電線などの電線開発を推進している。

【業務内容】
・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ等、将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発。
・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う。電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、又は、JASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる。
・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性(被覆ストリップ、端子圧着)の評価うを行い、問題があれば電線開発にフィードバック。

【やりがい】
・親会社である古河電工の研究開発部門に開発を委託し、新たな電線を一緒に開発することで古河電工が保有する最先端の高周波技術やマテリアル技術を学ぶことが出来ます。また、それらの技術を活かした新たな製品を発案し自ら開発する喜びを経験することが可能です。
自ら開発した電線が搭載された自動車が発売され、身近で走行しているのを見ると非常にやりがいを感じていただけるかと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①各種工業製品の設計開発経験者
②コミュニケーション能力が高く、知識の乏しい内容でも学習して理解しようとする意欲がある方

【希望要件】
・ネットワークアナライザを使った評価実務経験のある方、Sパラメータについての知識のある方
・車載通信用ケーブル・ハーネス・コネクタ等の設計開発経験
従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
仕事内容
四国唯一の原子力発電所である伊方発電所において、エンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えていただくことを期待しています。技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで発電設備のプロフェッショナルを目指していただきます。
採用後はOJTを通じて業務に必要な知識、技能を身に着けていただくとともに、伊方発電所の運転、保守業務に必要な専門知識、技能習得のため当社保有の研修施設である原子力保安研修所(松山市)で研修していただきます。

【入社時の具体的な業務内容】
・発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検
・原子燃料、炉心管理の業務
・安全対策工事や各種保全工事の計画
・放射線管理等の業務 など
求める経験 / スキル
◎原子力・機械・電気・電子・化学のいずれかを専攻していた方
(工場等で技術者として、電気設備、機械設備の設計・施工・運転・保守業務の経験がある方や、電力会社での発電設備保守・運用業務等の経験がある方は特に歓迎します。)
従業員数
2,121名 (2025年3月)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,121名 (2025年3月)
仕事内容
同社工場における、生産設備の導入または保全業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の保全、点検およびメンテナンス
・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全
(例)大型プレス機(油圧式)、スピニングマシン、NC旋盤、マシニングセンター 等
・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き
・新規設備導入検討、立ち合い
・メンバーの育成及びマネジメント(管理職採用時)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産設備の保守、点検、修理等のメンテナンス業務経験

【歓迎条件】
・機械保全技能士2級
・自動車関連、産業機械関連産業での修理、保全経験
・危険物取扱者免状(乙 四類、二類、六類)
・電気工事士第二種
・マネジメントのご経験
従業員数
330名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名

株式会社エネコートテクノロジーズ

仕事内容
次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の設備メンテナンスに従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
ペロブスカイト太陽電池新工場の生産設備の点検・修繕など
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・生産設備のメンテナンス経験
■歓迎要件(Want)
・太陽電池、液晶、半導体、バッテリー等の電子製品の生産設備のメンテナンス、導入の経験
・新工場立上げの経験
【求める人物像】
・目的意識を持ち、やり切る能力のある方
・社内・協力会社と円滑なコミュニケ―ションが図れる方
・柔軟に物事を考え実行出来る方
従業員数
126名 (2026年5月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
126名 (2026年5月現在)
仕事内容
■業務内容
発電事業部門のメンバーとして、
再エネ発電事業の新規開発から運転開始後の事業運営まで一貫して担当して頂きます。
再エネ発電事業は、子会社または出資先SPCを通じて、
バイオマス、太陽光、地熱、水力、風力の各発電事業を行っていますので、
各ステークホルダー(出資者、金融機関、O&Mコントラクターなど)との調整、
系統確保のための各種手続き業務なども担当して頂きます。

<具体的な業務フェーズと役割>
適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の業務を推進していただきます。

①新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング
・事業採算性の評価(キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション)
・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定
・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き

②ステークホルダー折衝および契約実務
・各種契約(株主間協定、EPC契約、O&M契約など)の条件交渉および締結業務
・自治体や地元関係者との折衝・合意形成

③資金調達・アセットマネジメント・M&A
・金融機関との折衝(レンダー対応)、プロジェクトファイナンスの組成
・出資先SPC(特別目的会社)の運営管理、予算立案・実績管理
・稼働済み発電所の買収(M&A)に伴う評価・デューデリジェンス業務
求める経験 / スキル
【必須】
①再エネ/発電ビジネスの拡大・社会貢献に対する強い意欲
②以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方(業界不問)
・キャッシュフローモデルの取り扱い経験
(事業計画の策定、投資採算評価、予実管理などにおけるCFモデルの作成、または更新・分析の実務経験)
・契約書に関する実務知見・調整経験
(事業推進や取引に伴う各種契約書の内容確認、法務部門との連携、取引先との条件交渉などのご経験)

【歓迎】
・再エネ発電事業の開発経験
・M&Aの経験
・発電事業のアセットマネジメント業務の経験
・プロジェクトファイナンスの対応経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただく。
・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務
・溶接訓練・教育に関する窓口業務
・溶接消耗品(溶接材料、フラックス、etc)に関する在庫・出庫管理

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
溶接管理・品質管理・生産技術の実務経験

【歓迎】
JIS,NK溶接資格
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る電気担当として、以下を担っていただきます。
・工場内の電気設備(高圧・低圧)の保守・点検・修理
・製造ラインにおける電気系統のトラブル対応・原因分析
・新規設備導入時の電気設計・仕様確認・施工管理
・電気使用量の管理・省エネ対策の立案・実施
・協力会社との施工調整・安全管理
・電気設備に関する法令対応(定期点検、届出等)
・設備更新・改善に向けた技術検討・提案

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
工場・プラント等での電気設備管理の実務経験(5年以上)
高圧受電設備や制御盤、PLC等の知識・経験

【歓迎】
第一種電気工事士以上の資格保有者(電気主任技術者歓迎)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 産業機械事業部 舶用システム部 ディーゼルエンジン技術室

・当社製造のディーゼルエンジンのアフターサービス部門となります。船舶や発電所で稼働中のディーゼルエンジンに対しての部品供給・技術サービス・修理工事を行います。

【お任せする業務内容】
・ディーゼルエンジンアフターサービスエンジニアとして、顧客との窓口となり技術的なアドバイスや、定期整備時現地訪問を行いエンジンの状態確認や不具合発生時の修理対応等を行います。

【具体的な仕事内容】
・フェリー・貨物船・発電所へ納めた当社ディーゼルエンジンが、安定した運用に繋がるよう、メンテナンス業務に携わって頂きます。
・顧客側管理者と整備についての相談や不具合についてのアドバイスを行うと共に、稼働中の状況確認や、定期整備の際など現地訪問を行いエンジンの状態を継続的に確認し、今後の整備について乗員や運転員にアドバイスを行う等技術的なサービスがメインの業務となります。
・その他エンジンの不具合発生時や、要求された修理について現地に赴き協力業者と共にエンジンの修理対応を行います。
・勤務は横浜本社となりますが、顧客が全国の大型フェリー、海上保安庁船舶、発電所等となる事から出張で全国各地へ赴く事となります。

【仕事の進め方】
・入社後は他の先輩サービスエンジニアに同行しスキルを習得し、徐々に一人で現地対応出来るよう指導を行います。
ディーゼルエンジンの技術部(設計)と連携し不明な点は関係者と話し合いながら、顧客要求にいち早く対応出来るよう業務を進める体制となります。

【働き方】
・働き方はとしては出社の比率が高いですが、出張の頻度も多くなります。業務の進捗によっては在宅勤務も可能となります。

【出張頻度】
・月に1~2回程度、技術サービスの場合には2~3日となりますが、
現地修理工事対応の場合には1週間~1か月程度になる場合もあります。

【キャリアパス】
・ディーゼルエンジンの知識全般が必要となりますが、社内に製造部門・設計部門もあり同じ棟内で業務を行っている事から、ディーゼルエンジンに細部にまで関わる事が可能です。

【業務のやりがい】
・ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、多くのディーゼルエンジンに携わる事が出来るので知識や技術向上に繋がります。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
・現在ディーゼルエンジンを扱う人員は発電所や船舶などでも減少し続けています。その中で顧客の要求としては常に安定した稼働が求められ、導入された設備は20年から長いものでは50年稼働しする事となるので長期でサービスを提供する必要があります。その為、製造メーカーとしてアフターサービス要員を確保し、不具合発生時の対応や、整備自体の相談も受ける事となることからディーゼルエンジンの様々な知識を持った人材を採用し組織の体制維持と強化の為キャリア採用を実施します。

【中途入社者への期待】
・ディーゼルエンジン知識を有し、ご自身で機関の整備や、船舶管理監督業務を行った方、船舶機関士や造船所機関工事担当者等、ディーゼルエンジン業務に携わって行きたいという方に是非入社し活躍頂きたいと思います。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・大型ディーゼルエンジンの整備・管理経験者

【歓迎】
・造船所機関・電気工事担当者
・船舶機関士・舶用機関整備士
・発電所内燃機関管理・整備経験者)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 ガスエンジン技術室 東日本メンテナンスグループ

弊社が販売したガスエンジン発電装置(コージェネレーション設備含む)のメンテナンス対応部署となり、東日本(鶴見)と西日本(新大阪)の2拠点ございます。

【お任せする業務内容】
ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務:担当メンテサイトのメンテナンス計画策定、客先調整、定期点検SV実施(部品・業者手配、現場SV・工程管理、点検記録作成から損益管理まで)

【具体的な仕事内容】
ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務:
・担当サイトの点検原価作成(見積提出は、営業担当)
・受注後、客先および協力業者との点検スケジュール調整、点検計画書作成・提出
・実行予算作成、交換機器および部品、協力業者手配用注文仕様書作成、発注
・並行して、点検内容の部署内確認(デザインレビュー)、安全関係書類作成
・点検現場SV(客先対応、業者指示、安全管理)、点検報告書作成・提出
・担当サイトのトラブル発生時の対応(原因究明、客先対応)

【仕事の進め方】
・電気計装関係のメンテナンスについては、グループ会社(JFEテクノス)や社外協力会社と協調して進めていきます。
・一人当たりの平均担当サイト数:6サイト/人
 メンテナンス現場対応人員:9名、サイト数:54
 (2025年8月現在:いずれも東日本エリア)

【働き方】
・原則、2回/週は出社(点検現場対応期間は除く)
但し、家事都合などがある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応します。

【出張頻度】
定期点検対応時に出張が発生します。
通常3回/月程度、数日~1ヵ月/1回当たりとなります。

【キャリアパス】
・ベテラン技師と共に定期点検を担当し、業務の流れを習得。
・メンテ技師として、サイト受け持ち。(軽点検⇒重点検へ)
・能力に応じて、メンテ部署マネージャ(管理職)や当商品設計部署とのローテーションもあり。
並行して
・エンジンメーカ認定のメンテ資格取得(ドイツ、アメリカ等への出張あり)
・その他関係資格の習得(自家発専門技術者、職長教育、他)

【業務のやりがい】
JFEエンジニアリングは、1981年に国内で初めてのガスエンジンコージェネレーションシステムを納入して以来、豊富な実績を積上げてきました。
電力不足及び災害時のBCP(事業継続計画)確保に有効な、高い負荷投入を有するストイキ(理論空燃比燃焼)ガスエンジンや、近年高まるカーボンニュートラルに対応する水素ー都市ガス混焼ガスエンジン、再生可能エネルギーに対応するバイオガス対応エンジンなど、様々なニーズに対応するラインナップを有しています。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用、BCP対応など、ガスエンジン発電装置は今後も需要が見込まれる商品です。
今回は、稼働サイトの増加や技術伝承のため、メンテ人員の増員をすることになりました。

【中途入社者への期待】
メンテナンス担当なので、基本的な整備知識・現場監理経験は持っていただきたいですが、それと同等に担当サイトのお客様や協力業者、メーカとのコミュニケーションも大切になります。明るく、前向きに仕事に取り組まれる方を希望します。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
以下の経験をお持ちの方
・エンジン(ディーゼルエンジン含む)のメンテナンス経験
・現場での安全管理

【歓迎】
・レシプロエンジン(ディーゼルエンジン含む)発電装置のメンテナンス経験(同業他社)
・電気・計装設備のメンテナンス経験
・英語読解力、英会話(海外製のガスエンジンをメンテナンスするため)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。

具体的には、
①協力会社管理
②作業工程の各種調整業務
※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認
 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整

【仕事の進め方】
仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。
・協力会社(10名~80名程度)の管理を担当していただく。
・原則出社
・交代勤務(3直2交代)
※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。

【キャリアパス】
社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造工場での作業経験
※溶接、組み立て、工程管理等

【歓迎】
・造船・鋼構造物などの製作現場管理経験をお持ちの方
・複数人での作業チームでのリーダー格の業務経験をお持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における製造技術スタッフとして以下業務をご担当いただきたいと考えております。

●具体的な仕事内容
・各種生産設備に関する維持・保守・点検診断・トラブル対応・稼働支援・予算管理
・新規設備提案
・設備工事管理
・DX取り込み検討 など

【業務のやりがい】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を感じながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・NC加工機、プレス機器、溶接機器、クレーンなど工場設備全般に関する基礎知識をお持ちの方。

【歓迎】
・日常会話程度の英語力
・海外製の設備が多いため、商社を通じてとなるが基礎的な英語力を保有している方。
・DXに関する知識をお持ちの方。
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
①環境プラントの新設案件に対する、実績データを基にした新規案件へのメンテ計画・積算。
②大型メンテ工事のPJマネージャとして工事計画・積算・採算管理。
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

環境プラント新設案件の計画立案および積算業務を担当した場合は、
過去実績データの分析に基づき、各工場の特性に応じた最適なメンテナンス計画を立案し、コスト積算を行います。
また、大型メンテ工事のプロジェクトマネージャとしてPJの工事計画・積算・採算管理を行います。
双方ともにプラント設計、制御、土木建築など様々な部門と連携しながら業務を進めます。
また、各工場への訪問を通じて現場の状況確認や情報収集も行います。幅広い技術分野の知識習得ができ、
データ分析から計画立案まで総合的なスキルを身につけることができます。
必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。

【仕事の進め方】
経験者の方はスキルに応じて活躍いただき、
未経験の方は新設DBOの積算システムを使用した業務からスタートし、
段階的にキャリアを広げていただきます。
PJマネージャについても補佐業務からスタートし、同様なキャリアアップを考えています。
それぞれの業務はチームで進めており、先輩社員のサポート体制も整っています。
働き方は、週2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、育児等との両立も可能な環境です。

【出張頻度】
実績収集の内容により期間が異なりますが、年8回程度です。
また1回の出張期間は2泊程度から長くとも4泊程度です。
PJ業務の場合、毎月の定例及び性能試験等のイベント時に適宜有りますが、長期常駐等は有りません。

【キャリアパス】
入社後は、環境プラントの新設案件の計画業務からスタートし、
PJマネージャ補佐等の経験を積みながらメンテナンス所長、運営所長、エリアマネージャーへとステップアップが可能です。
当部署は、プラント設計や制御など専門性の高い部署との連携が密接で、幅広い技術知識の習得機会が豊富です。
また、社員一人ひとりの志向や適性に応じた多様なキャリアパスを用意しており、
上司や関連部署からの手厚いサポート体制のもと、着実なキャリア形成を実現できます。
将来的には、習得した専門知識や経験を活かし、マネジメント職や専門職など、様々な方向性でのキャリア展開が期待できます。

【業務のやりがい】
当部署では、ご自身の意欲と適性に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会があり、
プラント技術から採算管理業務まで、多様な知識・経験を積むことができます。
また、業務の進め方に自由度があり、個々の創意工夫を活かした提案も歓迎しています。
チームメンバーや関連部署との協働を通じて、自身の可能性を最大限に引き出せる環境が整っています。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・プラントにおける①搬送系②燃焼系③蒸気系いずれかの設備設計のご経験
・機械系施工管理のご経験

【歓迎】
・PJ管理経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容
モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です。
配属部署では以下の業務をご担当いただきたいと考えております。
・モノパイル製作工事の見積もり
・モノパイル製作要領書の作成と客先説明
・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施
・プロジェクトの推進
・品質管理業務
・国内外の製作協力会社の管理
・出荷輸送に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
鋼構造(橋梁、鉄骨など)製作プロジェクトの実績を持つ技術者
製作工場や製作プロジェクトで品質管理業務の経験を持つ技術者

【歓迎】
海外プロジェクト経験者
客先と英語で協議できる語学力のある方
資格保有者(溶接管理、非破壊検査、塗装管理など)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】

政府が掲げる「2050年のカーボンニュートラル」の実現を目指し、事業規模を急拡大中の「①太陽光PPA(Power Purchase Agreement:電力販売契約)事業」および「②蓄電池事業」に関する運営・管理業務
【具体的な内容】
①太陽光発電所/蓄電所の運営管理
・DXなどを活用した効率的なシステムの提案/構築
・監視システムを活用した発電所稼働状況モニタリング
・タイムリーなメンテ対応体制の構築
・各種点検調整業務(需要家/メンテ業者)
②太陽光発電所/蓄電所の収益管理
・最適な収益管理方法の提案、仕組み作り、実施
・稼働状況や収益の見える化
・ほか社内外報告資料の作成
③新規事業の開発支援業務
・部内の営業・開発部門と連携した新規案件に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)
求める経験 / スキル
【必須】
特になし

【歓迎】
・事業運営業務
・太陽光発電所の運営業務
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画・設計から運営管理までの業務をお任せします。
【具体的には】
・設備の点検整備工事における計画設計
・設備診断および管理、管理計画の策定
・設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理
求める経験 / スキル
【必須】
■廃棄物処理プラント(含む、ボイラー・タービン)でのメンテナンスのご経験

【歓迎する要件】
■工事管理実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆業務内容
ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務:担当メンテサイトのメンテナンス計画策定、客先調整、定期点検SV実施(部品・業者手配、現場SV・工程管理、点検記録作成から損益管理まで)
求める経験 / スキル
【必須】エンジンのメンテナンス経験現場での安全管理
【歓迎】電気計装関係
    監理技術者(機械器具設置工事)
    自家用発電設備専門技術者
    高圧電気取扱教育
    低圧電気取扱教育
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
プラント運営における、収益改善や安全性向上等を目的とした国内ごみ焼却発電施設に関する設備改善、課題解決業務をお任せいたします。

本ポジションでは、プラント運営現場において発生する技術課題に対しての改善指導などを行うとともに、工場の収益性改善など、経営的な観点での技術改善も担う役割を担っていただきます。

プラント現場を強くする目的の下、現地現物や運転プロセスデータから算出した指標を見ながら、現場課題の整理・解決案の立案・改善効果の確認まで、一気通貫で関わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント(製造設備、発電設備、焼却設備)の運転管理、技術的改善・企画、設備保守管理の経験。

【歓迎】
・ごみ処理プラント見積・設計・PJ経験者
・技術士(衛生工学、環境)
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ごみ処理施設(焼却炉)の運営管理(操業管理と設備管理、予算管理、客先折衝)、運営および操業技術改善、および設備の点検整備工事の工事管理
求める経験 / スキル
【応募条件】
プラント(製造設備、発電設備、焼却設備)の運転管理の経験、(Want)設備保守管理の経験

【歓迎】
・廃棄物処理プラントでの実務の経験
・官公庁向け業務経験
・廃棄物処理施設技術管理者
・監理技術者
・エネルギー管理士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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