仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者クラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役 社長執行役員　市川 誠

設立

1978年11月

従業員数

3,146名（2023年3月）

資本金

350,000,000円

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2（近鉄堂島ビル）

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発
■保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
■建設工事（据付・配線・配管）
■総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
■遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理）
■マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）

事業に関する特色

三菱電機プラントエンジニアリング（以下、MPEC）は、『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開。

■MPECは電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です
発電、送電、受電の電力設備から工場の生産ライン、鉄道をはじめとする交通システム、上下水道などの公共システム、各種ビル設備まで、私たちの社会は様々な電機設備によって支えられています。一瞬も停めてはいけない、これら設備の安定稼働を支えているのが私たちMPECです。最新の製品技術と長年培ったフィールドエンジニアリング技術を結集して、産業と社会、そして暮らしの安心と安全を24時間365日守リ続けています。

■MPECは三菱電機のパートナーとして社会のインフラを支えています
地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しています。そのような現場でメンテナンスを担当しているのが、MPECです。メーカー直伝の製品技術を身に付け、お客様の環境と運用の課題を知り尽くしたMPECだからこそ、三菱電機製の設備機器の性能を最大限に引き出し、その安定稼働を実現することができるのです。

■MPECは地域密着型のサービスを展開するお客様に一番近い保守会社です。
北海道から九州・沖縄まで、全国に広がるサポートネットワークによって各地のお客様の設備の安定稼働を支援します。平常時は、MPECのエンジニアが定期点検などでお客様の設備の状態をきめ細かくチェック。設備のホームドクターとして適切なアドバイスをします。万一の場合は、一番近いサービス拠点から技術者が急行し、スピーディな復旧を支援します。地域密着型のサービスを全国展開する保守会社、それがMPECです。

【関係会社】
メルコプラントエキスパーツ株式会社
菱神電子エンジニアリング株式会社
星菱電機株式会社

会社の特色

【三菱電機グループ企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献します。

【三菱電機グループコーポレートステートメント】
Changes for the Better
コーポレートステートメント"Changes for the Better"は「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という私たちの目標や姿勢を意味するものです。
グループ社員ひとりひとりが、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、三菱電機グループのコーポレートステートメントです。

【MPEC経営基本方針】
当社は、三菱電機グループのコーポレートステートメント"Changes for the Better"にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る

【同社の歴史】
1978年に東日本三菱電機プラントサービス株式会社として設立、1998年に中部、関西、九州そして東日本の4社を統合して三菱電機プラントエンジニアリング株式会社に社名を変更。電力、製造業、交通、公共、ビルなど、幅広い分野でエンジニアリングサービスを提供し、活力とゆとりのある社会の実現に貢献しています。

【MPEC中期ビジョン "GP１０００"】
事業拡大施策を確実に実行することで継続的な成長を図り、売上高1,000億円を目指します。
売上高1,000億円達成に向けた成長戦略の呼称を『MPEC中期ビジョン "GP１０００"』と定め、活動を推進してまいります。
(Sustainable Growth Plan For 1000)

■平均年齢：42.2歳

その他の特色

【クラブ活動】
　テニス、スキー、ゴルフ、野球、サッカー、バスケットボール、つり、囲碁将棋など各本部ごとに実施内容は異なりますが、みんな楽しく活動しています。
【親睦行事】
　社内旅行、ボーリング大会、ソフトボール、納涼会、忘年会、スポーツ観戦、芸術鑑賞、ハイキング等社員が中心となり楽しい行事を実施しています。