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施設管理ポジション

日鉄マイクロメタル株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

埼玉県

従業員数

300名

仕事内容

半導体の製造に必要不可欠な素材の開発・製造を手がけている会社で、施設管理ポジションを募集しております。


■具体的な仕事内容

【業務内容】
● 生産設備の保全業務
• 定期点検・異常対応・予防保全
• 機械部品の交換・仕様変更
• 治具・工具の設計・製作・組立
• 生産付帯機器の設計・製作・組立
• 電気回路・制御回路の改造・仕様変更
• 制御プログラムの改造・仕様変更
● 工場施設の維持管理
• 建物・衛生設備の点検・管理
• 外部業者との調整による機器メンテナンス
• 自社対応による機器メンテナンス・部品交換
● 工場内改修工事
• 計画立案・実行管理・調整業務
●記録・管理業務
• 保全・改修に関わる情報記録の維持管理・運用
• ISO等各種規格対応の記録管理
• 発注部材の管理

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

増員採用

【世界トップクラスの開発技術】
2009年銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。
長年、ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増。
世界中の企業が幾度となく開発に挑戦するも、困難を極める中、当社は世界で初めてその技術革新に成功しました。
現在もマーケットが好調な海外との取引が多く、半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【知識・スキル等】
●必須
• 製造業に関わる各種要素技術(機械加工・接合技術・化学処理など)の知識・経験
• 機械図面または電気図面の読解力、図面作図の知識・経験
• 手先の器用さを活かした作業ができる能力
• 未経験分野にも積極的に挑戦し、自身の経験を広げる意欲
• 責任感を持って業務に取り組む姿勢
• パソコンを用いた資料作成・情報記録などの一般的な操作スキル
• 円滑な対人コミュニケーション能力

●あれば望ましい
• PLCの読解・作成知識、プログラミング経験、関連する電気配線や部品交換の経験
• 1~2週間程度の短期海外出張経験

【資格】
●必須
・普通自動車免許(AT限定可)
●あれば望ましい
・工業系資格各種(電気主任技術者、電気工事士、設備保全技能士(電気系)など)

【語学】
●必須
・英語 簡単な日常会話程度は理解出来る程度。TOEICだと400~450点レベルで十分
●あれば望ましい
中国語(理解できれば尚、よし程度)

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中、待遇の変更無し))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:27万円~43万円

月額基本給:27万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与 年2回(7、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

埼玉県

〒358-0032 埼玉県入間市狭山ヶ原158-1

交通手段1 沿線名:西武池袋線 駅名:入間市 最寄駅から:タクシー15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (当面無し)

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
休日出勤:0~2回/月程度
※職務上、休日出勤は必ず発生します
発生しない月もありますが、会社カレンダーによる連続での休暇は基本的に 1~2日程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(・会社規定に基づき支給 ・マイカー通勤OK(駐車場有り))

その他手当

住宅手当

■ 住宅補助(適用条件あり)
 家賃補助として会社が8割を限度として負担(補助対象上限:10万円 / 月)
 ※独身寮は、6,900円の自己負担

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上

■ 有給休暇備考
・入社年度:20日~1日を付与 ※入社月により変動(例:9月入社 10日、3月入社 1日)
・入社2年目以降は、毎年4月に20日付与
・年度末時点での残日数は翌年度に限り、繰越可能(積立可能日数 40日) )
【休日・休暇詳細】
夏季 4日、年末年始 5日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■ 育児・介護休業制度
■ マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
■ 社員食堂(厨房無し)
■ 屋内全面禁煙
■ OJT研修
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 研修制度
 - 社内研修・通信教育
 - 通信教育は修了時に受講料を会社が全額補助

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■ 求人票は参考です。年収等条件は、前職年収および面接時評価等により変動致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2344366

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

日鉄マイクロメタル株式会社

代表者名

代表取締役社長 山田 隆

設立

1987年2月

従業員数

300名

資本金

250,000,000円

本社所在地

〒358-0032 埼玉県入間市狭山ケ原158-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

◆ボンディングワイヤ(銅・銀・金、アルミ)・半田ボールの製造・販売

【拠点】
◆本社・入間工場(埼玉)、寄居製造所(埼玉)、NMC Philippines(フィリピン)、NMC Malaysia(マレーシア)、杭州日铁新材料有限公司(中国)

【主要株主】
◆日鉄ケミカル&マテリアル(70%)、松田産業(30%)

事業に関する特色

同社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカーである『日本製鉄』のグループ企業。1987年の創業以来、IT機器の素材である『ボンディングワイヤ』や『マイクロソルダーボール』などの半導体材料を製造しています。

◎2012年に鉄鋼メーカーとして初めて「市村産業賞本賞」を受賞
◎2013年には「特許庁長官賞」を受賞

【世界トップクラスの開発技術力】:2009年銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年、ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から、銅による開発のニーズが急増。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦するも、困難を極める中、当社は世界で初めてその技術革新に成功しました。現在もマーケットが好調な海外との取引が多く、今後も好景気が期待できます。

会社の特色

【基本理念】
日鉄マイクロメタルグループは、エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、半導体の重要な部材であるボンディングワイヤ・マイクロソルダーボールの製造・販売を通じて、お客様・お取引先様・株主・従業員・地域等様々な関係者の要請に応え、顧客の高い信頼と満足を得ると共に、社業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献します

【経営理念】
1.お客様の高い信頼・満足を得るよう努めます。
2.製品・サービスの提供を通じ、社会経済の発展に継続的に貢献します。
3.常に新たな領域を開拓し、自ら変革し、成長し続けます。
4.人づくりを大切にし、活力溢れるグループを築きます。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2344366

最終更新日:2026/5/29

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