オープン系SEの求人・転職情報（14ページ目）
1360件中の651〜700件を表示
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
主に通信事業者であるが汎用性をもったコロケーション、ハウジング、アセット管理について、新しい発想、技術（PKG等）を使ってDX提案および要件定義、システム開発業務、システム維持運用を行う
主に通信事業者であるが汎用性をもったコロケーション、ハウジング、アセット管理について、新しい発想、技術（PKG等）を使ってDX提案および要件定義、システム開発業務、システム維持運用を行う
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容/経験年数）
・業務システムの提案SEをリーダクラスで経験/3年以上
・システム開発経験/3年以上
・DBシステム開発経験/3年以上
■知識
・一般的なハウジング、アセット管理に関する知識
■能力
・業務分析とシステム仕様化技術
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 プロジェクトリーダーとして調整が図れる
・提案資料の作成
・開発マネジメント
・積極性、リーダシップ
■経験（経験内容/経験年数）
・業務システムの提案SEをリーダクラスで経験/3年以上
・システム開発経験/3年以上
・DBシステム開発経験/3年以上
■知識
・一般的なハウジング、アセット管理に関する知識
■能力
・業務分析とシステム仕様化技術
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 プロジェクトリーダーとして調整が図れる
・提案資料の作成
・開発マネジメント
・積極性、リーダシップ
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 830 万円
従業員数
5,083名
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。
【想定プロジェクト】
次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数：３０〜５０名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 第一金融ソリューション統括部
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
また、配属先チームの年齢構成としては20代～50代までバランスよく配属されています。
【本ポジションの魅力】
大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後半期は既存メンバー随伴のもと上流工程をご経験いただき、ステークホルダーとの関係性や企業文化習熟に努めて頂き、実PJ開始後はPLとしてQCDのマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは数億～数十億規模のPMとして、100～200名のリードとしてご活躍いただきたいと考えております。
【プロジェクト人数】
３０〜５０名
【開発環境】
・OS(RHEL）
・Java／C
・DB（Oracle)
・Web(SPA/Angular）
・その他一般的な通信プロトコル
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【働き方】
■リモートワーク/出社比率：出社が主、フェーズやステークホルダーの状況によって調整可能
■出向：無
■客先常駐：無
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。
【想定プロジェクト】
次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数：３０〜５０名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 第一金融ソリューション統括部
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
また、配属先チームの年齢構成としては20代～50代までバランスよく配属されています。
【本ポジションの魅力】
大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後半期は既存メンバー随伴のもと上流工程をご経験いただき、ステークホルダーとの関係性や企業文化習熟に努めて頂き、実PJ開始後はPLとしてQCDのマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは数億～数十億規模のPMとして、100～200名のリードとしてご活躍いただきたいと考えております。
【プロジェクト人数】
３０〜５０名
【開発環境】
・OS(RHEL）
・Java／C
・DB（Oracle)
・Web(SPA/Angular）
・その他一般的な通信プロトコル
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【働き方】
■リモートワーク/出社比率：出社が主、フェーズやステークホルダーの状況によって調整可能
■出向：無
■客先常駐：無
求める経験 / スキル
【必須要件】
■リーダーの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・顧客とのコミュニケーションスキル
■PMの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・システム開発案件におけるマネジメント経験（プロジェクト管理・ピープルマネジメント※）
※協力会社様の人員管理、自社の組織マネジメントどちらでも可
・顧客折衝経験
【歓迎要件】
・銀行業務に係る知見（銀行業務検定保有者など）
・大規模PJ（30名前後）のPM/PL経験
■リーダーの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・顧客とのコミュニケーションスキル
■PMの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・システム開発案件におけるマネジメント経験（プロジェクト管理・ピープルマネジメント※）
※協力会社様の人員管理、自社の組織マネジメントどちらでも可
・顧客折衝経験
【歓迎要件】
・銀行業務に係る知見（銀行業務検定保有者など）
・大規模PJ（30名前後）のPM/PL経験
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【採用背景】
事業拡大およびサーバシステム更改に伴う増員となります。
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
メガバンクを含む金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
2024年度から2026年度にかけて各種サーバシステム更改が予定されており、お客様の事業計画においても、営業店事務のフルデジタル化へと店舗改革が遂行されております。
業績好調、顧客からのニーズも拡大してきたため、お客様に寄り添そったシステムパートナーとして、私たちの組織の成長を担う人材を募集します。
【業務内容】
当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。
【想定プロジェクト】
開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。
・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
・お客様と直接的なコミュニケーション
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 第一金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【リモートワーク/出社比率】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が80％程度と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。
【出向】無
【客先常駐】無
【本ポジションの魅力】
◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能）
◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、クラウド、ローコード、ｅＫＹＣ等）
【入社後のキャリアパス】
入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。
【プロジェクト人数】10〜80名
【開発環境】・プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】メール Teams Redmine Zoom
事業拡大およびサーバシステム更改に伴う増員となります。
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
メガバンクを含む金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
2024年度から2026年度にかけて各種サーバシステム更改が予定されており、お客様の事業計画においても、営業店事務のフルデジタル化へと店舗改革が遂行されております。
業績好調、顧客からのニーズも拡大してきたため、お客様に寄り添そったシステムパートナーとして、私たちの組織の成長を担う人材を募集します。
【業務内容】
当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。
【想定プロジェクト】
開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。
・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
・お客様と直接的なコミュニケーション
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 第一金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【リモートワーク/出社比率】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が80％程度と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。
【出向】無
【客先常駐】無
【本ポジションの魅力】
◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能）
◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、クラウド、ローコード、ｅＫＹＣ等）
【入社後のキャリアパス】
入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。
【プロジェクト人数】10〜80名
【開発環境】・プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】メール Teams Redmine Zoom
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・顧客とのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関するスキル
・銀行業務システムの開発経験
・大型開発案件のリーダー経験
・銀行業務知識
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・顧客とのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関するスキル
・銀行業務システムの開発経験
・大型開発案件のリーダー経験
・銀行業務知識
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【採用背景】
当グループではＮＥＣグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をＩＴサービスとして提供しているが、社内ＤＸ・システムのモダナイゼーション進展に合わせて、サービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのＩＴサービスマネジメント体制強化が急務となっている。
【業務内容】
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する
＜主な役割・業務＞
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行
【想定プロジェクト】
ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。ＮＥＣグループの８００を超えるシステムが利用するサービスであり、ＮＥＣグループの社内共通プラットフォームとして社内ＤＸ・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ
【配属事業部の紹介】
社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。
社員15名、外部パートナー20名程度のチームです。
【本ポジションの魅力】
サービスビジネスの立ち上げから展開までをワンストップで経験できる。サービスマネジメントを通じてサービスの提供価値向上に取り組める（お客様からのフィードバックや達成感を肌で感じられる）。クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
【入社後のキャリアパス】
サービスマネジメント領域の管理職としての採用。将来のキャリアパスは本人の思考や適性検査と相談しながら決定させていただきます（入社時点で制限はございません）。
＜キャリアパス例＞
入社から3年間はサービスマネジメントの実業務を担当、4年目以降はITサービスマネージャーとしてサービスロードマップ策定（企画領域）
【プロジェクト人数】35名程度
【開発環境】
・ＩＴサービスマネジメントスキル（ＩＴＩＬ、ＩＳＭＳ／ＩＴＳＭＳ、ＳＩＡＭなど）
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ＩＴＩＬをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはＷＦ、アジャイル両方あり
【情報共有のツール】Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｚｏｏｍ、Ｂｏｘ等
当グループではＮＥＣグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をＩＴサービスとして提供しているが、社内ＤＸ・システムのモダナイゼーション進展に合わせて、サービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのＩＴサービスマネジメント体制強化が急務となっている。
【業務内容】
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する
＜主な役割・業務＞
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行
【想定プロジェクト】
ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。ＮＥＣグループの８００を超えるシステムが利用するサービスであり、ＮＥＣグループの社内共通プラットフォームとして社内ＤＸ・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ
【配属事業部の紹介】
社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。
社員15名、外部パートナー20名程度のチームです。
【本ポジションの魅力】
サービスビジネスの立ち上げから展開までをワンストップで経験できる。サービスマネジメントを通じてサービスの提供価値向上に取り組める（お客様からのフィードバックや達成感を肌で感じられる）。クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
【入社後のキャリアパス】
サービスマネジメント領域の管理職としての採用。将来のキャリアパスは本人の思考や適性検査と相談しながら決定させていただきます（入社時点で制限はございません）。
＜キャリアパス例＞
入社から3年間はサービスマネジメントの実業務を担当、4年目以降はITサービスマネージャーとしてサービスロードマップ策定（企画領域）
【プロジェクト人数】35名程度
【開発環境】
・ＩＴサービスマネジメントスキル（ＩＴＩＬ、ＩＳＭＳ／ＩＴＳＭＳ、ＳＩＡＭなど）
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ＩＴＩＬをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはＷＦ、アジャイル両方あり
【情報共有のツール】Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｚｏｏｍ、Ｂｏｘ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITサービスマネジメントの実務経験（3年以上）
・ITIL V3 ファンデーション、ITIL4 ファンデーション資格、基本情報処理技術者相当
※いずれも相応の能力があれば資格がなくても可（入社後取得いただく）
【歓迎要件】
以下、各種資格をお持ちの方：
情報処理技術者（ITサービスマネジメント、ITストラテジスト資格）、ITILエキスパート（マネージングプロフェッショナル）、SIAMファンデーション、Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900）、Microsoft Azure Administrator（AZ-104）、AWS Certified Cloud Practitioner、AWS Certified Solutions Architect ? Associate
・ITサービスマネジメントの実務経験（3年以上）
・ITIL V3 ファンデーション、ITIL4 ファンデーション資格、基本情報処理技術者相当
※いずれも相応の能力があれば資格がなくても可（入社後取得いただく）
【歓迎要件】
以下、各種資格をお持ちの方：
情報処理技術者（ITサービスマネジメント、ITストラテジスト資格）、ITILエキスパート（マネージングプロフェッショナル）、SIAMファンデーション、Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900）、Microsoft Azure Administrator（AZ-104）、AWS Certified Cloud Practitioner、AWS Certified Solutions Architect ? Associate
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整
及び、見積・契約事務
【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して
適切なサービスの提案や利用するに当たってのコンサルティング等
導入調整を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供するNWサービスの導入調整、及び利用サービスの
変更依頼に対する見積・契約締結などの営業業務を行うAMとしてアサイン
∟導入調整チームのリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画グループや構築グループ、運用グループと連携し、
調整/協調して業務を進められること。
∟サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な
サービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。
NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整
及び、見積・契約事務
【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して
適切なサービスの提案や利用するに当たってのコンサルティング等
導入調整を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供するNWサービスの導入調整、及び利用サービスの
変更依頼に対する見積・契約締結などの営業業務を行うAMとしてアサイン
∟導入調整チームのリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画グループや構築グループ、運用グループと連携し、
調整/協調して業務を進められること。
∟サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な
サービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ネットワーク関連業務の経験 5年以上
∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり
■スキル
・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル
・インフラエンジニア系技術スキル
■知識
・ネットワークサービスとして必要なIT全般に係る知識
・SASE/CASB やゼロトラストネットワークなどの動向についての知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニア経験 10年以上
∟リーダ、PM経験があり
∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人
∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート
∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
∟ユーザサイド（利用者側）にたった提供方式の検討、設計を期待
・ネットワークの運用に関わる経験
∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待
∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験
・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般）
■製品
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・Linux、IAサーバ
・NTTコミュニケーションズサービス（UNO/FIC/ECL）
・informatica、Oracle
・Python
■保有資格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP
・ITIL ファンデーション
■知識
・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識
・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識
・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識
■経験
・ネットワーク関連業務の経験 5年以上
∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり
■スキル
・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル
・インフラエンジニア系技術スキル
■知識
・ネットワークサービスとして必要なIT全般に係る知識
・SASE/CASB やゼロトラストネットワークなどの動向についての知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニア経験 10年以上
∟リーダ、PM経験があり
∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人
∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート
∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
∟ユーザサイド（利用者側）にたった提供方式の検討、設計を期待
・ネットワークの運用に関わる経験
∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待
∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験
・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般）
■製品
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・Linux、IAサーバ
・NTTコミュニケーションズサービス（UNO/FIC/ECL）
・informatica、Oracle
・Python
■保有資格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP
・ITIL ファンデーション
■知識
・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識
・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識
・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
当社における大規模かつ高リスクなシステム開発案件に対して、全社PMOとして
開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって
当該プロジェクトの成功に向けた活動をしてもらいます。
また、担当する開発プロジェクトについての定期的な開発状況把握による
ステークホルダー・経営幹部へのレポートなど、全社PMO関連業務にも
従事してもらいます。
【詳細】
①業務内容・担当業務
全社PMOは、下記の様な業務を行っております。
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）に
おける開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）に
おける、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正な
リスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務
－提案着手前時は、提案着手してよいレベルに開発方針等が
策定されているかのチェック
－見積書提示前時は、ユーザに見積書を提示してよいレベルに
開発計画・体制・原価等が策定されているかのチェック
－開発着手前時は、開発着手してよいレベルに開発計画・体制・原価等が
策定されているかのチェック
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）、
かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）における、
開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）
における、開発状況のアセスメント業務
－基本設計完了時は、次工程である詳細設計に着手してよいレベルに
仕様確定がなされているかのチェック
－試験工程完了時は、納品またはユーザ受入れ試験を実施してよいレベルに
開発が実施されているかのチェック
－全開発工程完了時は、一定の商用サービス期間での安定運用を踏まえて、
当該開発を完了してよいかどうかのチェック
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）
かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における
開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務
－大規模かつ高リスクなプロジェクトに全社PMOとして参加して、
プロジェクトメンバ（特に、PMやプロジェクトメンバー）と一体となっての、
プロジェクト管理業務等の実施
－プロジェクトの進捗会議・アクション会議等に参画して、開発の全フェーズに
おいてQCDに関するリスクの早期発見・早期解決に向けた取組み
－プロジェクトの開発状況を定期的に把握・管理し、PJメンバーはじめ、
社内のステークホルダーや経営幹部へのレポート
－プロジェクト・リスクが一定レベル以上になった場合は、決められたルートで
エスカレーションすることなどで、リスク影響の拡大抑止
－問題プロジェクトの内部へ入っていき、直接的な支援作業
（管理業務(品質、原価、等)、PM業務支援、その他実作業支援、等）をおこなう
・問題プロジェクト（原価超過：1億円以上）の発生抑止に向けた、
各種施策の企画・立案※
－問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等
※2023年度実施施策：PM層向けのベースラインスキル強化研修、
およびトップレベル向上研修の実施
・社内の問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等
－PMO組織の強化に向けた、組織・人員体制の検討、人材育成施策の検討、
問題化防止施策の検討、等
★全社のPJ審査約200件/年のうち、20－30％を担当します
★開発案件支援と開発前の計画・アセスメントの業務ボリュームは
それぞれ50％程度を想定しています
★1つの開発案件支援に携わる期間は開発前～リリースまで
1年～3年程度を想定しています
②入社後の業務従事、スキルアップイメージ
・入社時に、PJM部門の業務内容・PMO業務内容に関する説明を実施。
また問題PJ等の発生状況に応じて、入社当初の従事業務内容について
決定していきます。
・問題PJへの直接支援業務については、入社当初は既存問題案件の担当者/
担当チームに入って頂き、PMO支援作業内容やNTTドコモソリューションズ特有の
規定・ルール、関係者(PM、経営層等)とのコミュニケーション方法、等について
経験し理解を深めて頂きます。
また次のステップとして、他の問題PJの主担当として参画し、PMと相談しながら
問題解決に必要な支援活動の検討や実作業へ主体的に取り組んで頂きます。
・大規模案件・高リスク案件のアセスメント、モニタリングに関しては、
当初は既存の担当者/担当チームに入って頂き、必要な業務知識や
仕事の進め方について従事しながらスキル継承をおこなっていきます。
・育成面では、各種社内研修が準備されており、PM管理技法(進捗・品質・原価等)や
課題解決手法等に関する研修(WBT等)や、社内集合研修等、
必要に応じて適宜受講頂きます。
・定期的(年数回)に面談を1on1で実施し、キャリアプランについて意見交換をおこない、
スキルアップ計画や将来のキャリア計画について意識合わせを行っていきます。
当社における大規模かつ高リスクなシステム開発案件に対して、全社PMOとして
開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって
当該プロジェクトの成功に向けた活動をしてもらいます。
また、担当する開発プロジェクトについての定期的な開発状況把握による
ステークホルダー・経営幹部へのレポートなど、全社PMO関連業務にも
従事してもらいます。
【詳細】
①業務内容・担当業務
全社PMOは、下記の様な業務を行っております。
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）に
おける開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）に
おける、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正な
リスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務
－提案着手前時は、提案着手してよいレベルに開発方針等が
策定されているかのチェック
－見積書提示前時は、ユーザに見積書を提示してよいレベルに
開発計画・体制・原価等が策定されているかのチェック
－開発着手前時は、開発着手してよいレベルに開発計画・体制・原価等が
策定されているかのチェック
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）、
かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）における、
開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）
における、開発状況のアセスメント業務
－基本設計完了時は、次工程である詳細設計に着手してよいレベルに
仕様確定がなされているかのチェック
－試験工程完了時は、納品またはユーザ受入れ試験を実施してよいレベルに
開発が実施されているかのチェック
－全開発工程完了時は、一定の商用サービス期間での安定運用を踏まえて、
当該開発を完了してよいかどうかのチェック
・大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）
かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における
開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務
－大規模かつ高リスクなプロジェクトに全社PMOとして参加して、
プロジェクトメンバ（特に、PMやプロジェクトメンバー）と一体となっての、
プロジェクト管理業務等の実施
－プロジェクトの進捗会議・アクション会議等に参画して、開発の全フェーズに
おいてQCDに関するリスクの早期発見・早期解決に向けた取組み
－プロジェクトの開発状況を定期的に把握・管理し、PJメンバーはじめ、
社内のステークホルダーや経営幹部へのレポート
－プロジェクト・リスクが一定レベル以上になった場合は、決められたルートで
エスカレーションすることなどで、リスク影響の拡大抑止
－問題プロジェクトの内部へ入っていき、直接的な支援作業
（管理業務(品質、原価、等)、PM業務支援、その他実作業支援、等）をおこなう
・問題プロジェクト（原価超過：1億円以上）の発生抑止に向けた、
各種施策の企画・立案※
－問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等
※2023年度実施施策：PM層向けのベースラインスキル強化研修、
およびトップレベル向上研修の実施
・社内の問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等
－PMO組織の強化に向けた、組織・人員体制の検討、人材育成施策の検討、
問題化防止施策の検討、等
★全社のPJ審査約200件/年のうち、20－30％を担当します
★開発案件支援と開発前の計画・アセスメントの業務ボリュームは
それぞれ50％程度を想定しています
★1つの開発案件支援に携わる期間は開発前～リリースまで
1年～3年程度を想定しています
②入社後の業務従事、スキルアップイメージ
・入社時に、PJM部門の業務内容・PMO業務内容に関する説明を実施。
また問題PJ等の発生状況に応じて、入社当初の従事業務内容について
決定していきます。
・問題PJへの直接支援業務については、入社当初は既存問題案件の担当者/
担当チームに入って頂き、PMO支援作業内容やNTTドコモソリューションズ特有の
規定・ルール、関係者(PM、経営層等)とのコミュニケーション方法、等について
経験し理解を深めて頂きます。
また次のステップとして、他の問題PJの主担当として参画し、PMと相談しながら
問題解決に必要な支援活動の検討や実作業へ主体的に取り組んで頂きます。
・大規模案件・高リスク案件のアセスメント、モニタリングに関しては、
当初は既存の担当者/担当チームに入って頂き、必要な業務知識や
仕事の進め方について従事しながらスキル継承をおこなっていきます。
・育成面では、各種社内研修が準備されており、PM管理技法(進捗・品質・原価等)や
課題解決手法等に関する研修(WBT等)や、社内集合研修等、
必要に応じて適宜受講頂きます。
・定期的(年数回)に面談を1on1で実施し、キャリアプランについて意見交換をおこない、
スキルアップ計画や将来のキャリア計画について意識合わせを行っていきます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス（基本設計～試験）のご経験
※要件定義の経験があると尚よい
■スキル
・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力
・論理的思考力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
システム開発における、下記の業務経験
・大規模または高リスク案件でのシステム開発経験
・プロジェクトマネジャー（補佐、含む）としての業務経験
・プロジェクトマネジメント部門（または、プロジェクト内チーム）での
プロジェクト・アセスメント経験
■知識
システム開発における、下記の知識または公的資格
・大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ
・アジャイル開発（できれば、大規模アジャイルであれば尚可）での
プロジェクト管理の知識
・パッケージ開発（できれば、大規模パッケージであれば尚可）での
プロジェクト管理の知識
・公的資格：情報処理技術者試験(IPA)／PM、PMP資格、技術士(情報)、等
■経験
・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス（基本設計～試験）のご経験
※要件定義の経験があると尚よい
■スキル
・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力
・論理的思考力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
システム開発における、下記の業務経験
・大規模または高リスク案件でのシステム開発経験
・プロジェクトマネジャー（補佐、含む）としての業務経験
・プロジェクトマネジメント部門（または、プロジェクト内チーム）での
プロジェクト・アセスメント経験
■知識
システム開発における、下記の知識または公的資格
・大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ
・アジャイル開発（できれば、大規模アジャイルであれば尚可）での
プロジェクト管理の知識
・パッケージ開発（できれば、大規模パッケージであれば尚可）での
プロジェクト管理の知識
・公的資格：情報処理技術者試験(IPA)／PM、PMP資格、技術士(情報)、等
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システム「ALADIN」は、
ドコモショップ・Webサイトからのサービス申し込みを担う
NTTドコモの事業を支える源泉となっています。
競合他社に打ち勝つサービス提供スピード・品質・コスト最適、
顧客体験最大化に向けて最適な業務アプリケーション・データモデル・処理方式を
検討・提案します。
【詳細】
開発生産性を更に高めるためにALADINの業務アプリケーション構造を紐解き、
将来の事業環境変化を見据えた最適化検討を実施いただきます。
検討にあたっては、ALADINシステムの理解の上、既存構造の延長での
改善提案から前例にとらわれない改善提案を行います。
以下に示す具体的な業務を主体的に推進していただきます。
＜具体的な業務＞
・新事業を想定したデータモデリング設計
－NTTドコモが今後提供するであろう事業を想定し、
最適なデータモデル構造を検討・提案する
・SoE/SoR分離による最適粒度でのAPI設計
－ALADINのAPI化に伴い、SoEに最適なAPI設計指針を検討・提案する
・既存アプリケーションのリファクタリング検討
－現在のデータモデルやアプリケーション構造では、将来の事業変化に追随できるかを
分析し、アプリケーション構造・データモデル構造を将来を見据えた作りへと
リファクタリング検討・提案する
・パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討
－パッケージ製品適用に向けてF2S可能な範囲の見極め、
パッケージ製品を利用した全体方針検討・提案を行う
8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システム「ALADIN」は、
ドコモショップ・Webサイトからのサービス申し込みを担う
NTTドコモの事業を支える源泉となっています。
競合他社に打ち勝つサービス提供スピード・品質・コスト最適、
顧客体験最大化に向けて最適な業務アプリケーション・データモデル・処理方式を
検討・提案します。
【詳細】
開発生産性を更に高めるためにALADINの業務アプリケーション構造を紐解き、
将来の事業環境変化を見据えた最適化検討を実施いただきます。
検討にあたっては、ALADINシステムの理解の上、既存構造の延長での
改善提案から前例にとらわれない改善提案を行います。
以下に示す具体的な業務を主体的に推進していただきます。
＜具体的な業務＞
・新事業を想定したデータモデリング設計
－NTTドコモが今後提供するであろう事業を想定し、
最適なデータモデル構造を検討・提案する
・SoE/SoR分離による最適粒度でのAPI設計
－ALADINのAPI化に伴い、SoEに最適なAPI設計指針を検討・提案する
・既存アプリケーションのリファクタリング検討
－現在のデータモデルやアプリケーション構造では、将来の事業変化に追随できるかを
分析し、アプリケーション構造・データモデル構造を将来を見据えた作りへと
リファクタリング検討・提案する
・パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討
－パッケージ製品適用に向けてF2S可能な範囲の見極め、
パッケージ製品を利用した全体方針検討・提案を行う
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
・SoE/SoR分離を踏まえたAPI化設計経験（マイクロサービス開発経験）
■スキル
・IT全般にかかわる基本的な知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
・組織目標・ミッション・システムに求められていることを理解し、
リスクを的確に判断して業務遂行できる
・上司・リーダー層への定期的な報告、および自身の裁量範囲を理解して業務遂行できる
・上司や営業部門を始め説明・報告に向けたドキュメント作成力
（シナリオ、作成力）、説明力を持っている
・自ら手を動かすだけでなくチームメンバなどの人的リソースを活用して業務遂行できる
・SIer、ベンダーに対しても臆することなく、実現したいことを伝え、
SIer、ベンダーの意見も聞き、柔軟な決定ができる
■スキル
・上流工程経験
下流工程を経験の上、上流工程（要件定義、基本設計）を担当しているのであれば◎
機能要件だけでなく、非機能要件も踏まえた最適設計が出来ること
・クラウドベースでの可用性・拡張性を踏まえたアーキテクチャ設計
・データモデリング設計
・API設計/開発経験
・オブジェクト指向言語経験（Java）
■経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
・SoE/SoR分離を踏まえたAPI化設計経験（マイクロサービス開発経験）
■スキル
・IT全般にかかわる基本的な知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
・組織目標・ミッション・システムに求められていることを理解し、
リスクを的確に判断して業務遂行できる
・上司・リーダー層への定期的な報告、および自身の裁量範囲を理解して業務遂行できる
・上司や営業部門を始め説明・報告に向けたドキュメント作成力
（シナリオ、作成力）、説明力を持っている
・自ら手を動かすだけでなくチームメンバなどの人的リソースを活用して業務遂行できる
・SIer、ベンダーに対しても臆することなく、実現したいことを伝え、
SIer、ベンダーの意見も聞き、柔軟な決定ができる
■スキル
・上流工程経験
下流工程を経験の上、上流工程（要件定義、基本設計）を担当しているのであれば◎
機能要件だけでなく、非機能要件も踏まえた最適設計が出来ること
・クラウドベースでの可用性・拡張性を踏まえたアーキテクチャ設計
・データモデリング設計
・API設計/開発経験
・オブジェクト指向言語経験（Java）
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 830 万円
従業員数
5,083名
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます。
【業務内容】
NECグループの人事領域システムのDX推進および開発・保守・運用を担います。法改正、制度変更へのシステム対応に加えて、グループ各社の課題解決に向け、コンサルティング、PJ計画、運営から、最新DXソリューションの積極活用を進めます。
【想定プロジェクト】
・NECグループの人事領域システムの開発/保守/運用業務をリーダとして推進する。
・NECグループ各社向け人事領域システムのサービス運営（計画/契約/要件定義/構築管理）を行う。
・レガシーシステムから新システムへのモダナイゼーションおよびDX展開を推進する。
・SAP SuccessFactors等で構築したシステムの開発/運用/保守、グループ展開のリーダ。
【プロジェクト人数】10～20名
【開発環境】
・SAP SuccessFactors
・ServiceNow HRSD
・Snowflake (SQL,python)
・Tableau
・JAVA、ORACLE 、SQL Server
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクト管理
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Outlook
Zoom
box
Notion
【配属予定部署】
基幹DX開発統括部
人事システム戦略G
【配属事業部の紹介】
NEC及びNECグループの人事領域システムの高度化とDXによる従業員への価値提供を進めるグループです。人事領域の各業務システムの開発保守運用を担い、様々なクラウドシステムも扱います。レガシーシステムから最新ソリューションへのモダナイゼーションも推進しています。上流工程からの参画メンバーもおり、業務主管と連携してコンサルティングやPJマネジメントを担うPJもあります。現在の当グループの規模は、社員30名です。
【本ポジションの魅力】
・NECグループの人事領域システムについて開発、保守、運用を経験できます。
・NECの人事戦略の最前線に携わり業務知識を得ることができます。
・NECのIT技術が集結するソリューション提供体制の中でDX実現の経験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と連携することにより交渉力スキルアップ、人脈を得ることができます。
・PJや当社の人材育成支援を通してIT技術、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを磨き、キャリアパスを描くことができます。
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして３～５年活動した後、 管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定します。（基本、ご本人との相談により決めます）
【リモートワーク/出社比率】
・ハイブリットワーク
リモートワーク60%、出社40%を目安（業務により調整可）
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
・NECグループの人事領域システムを構築/保守/運用、DX推進に携わることで貴重なIT最新技術、PJ運営スキル、変革体験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と協力しながら人脈を広げ、L&D支援を活用して自身のキャリアパスを描くことができます。
・リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能です
【業務内容】
NECグループの人事領域システムのDX推進および開発・保守・運用を担います。法改正、制度変更へのシステム対応に加えて、グループ各社の課題解決に向け、コンサルティング、PJ計画、運営から、最新DXソリューションの積極活用を進めます。
【想定プロジェクト】
・NECグループの人事領域システムの開発/保守/運用業務をリーダとして推進する。
・NECグループ各社向け人事領域システムのサービス運営（計画/契約/要件定義/構築管理）を行う。
・レガシーシステムから新システムへのモダナイゼーションおよびDX展開を推進する。
・SAP SuccessFactors等で構築したシステムの開発/運用/保守、グループ展開のリーダ。
【プロジェクト人数】10～20名
【開発環境】
・SAP SuccessFactors
・ServiceNow HRSD
・Snowflake (SQL,python)
・Tableau
・JAVA、ORACLE 、SQL Server
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクト管理
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Outlook
Zoom
box
Notion
【配属予定部署】
基幹DX開発統括部
人事システム戦略G
【配属事業部の紹介】
NEC及びNECグループの人事領域システムの高度化とDXによる従業員への価値提供を進めるグループです。人事領域の各業務システムの開発保守運用を担い、様々なクラウドシステムも扱います。レガシーシステムから最新ソリューションへのモダナイゼーションも推進しています。上流工程からの参画メンバーもおり、業務主管と連携してコンサルティングやPJマネジメントを担うPJもあります。現在の当グループの規模は、社員30名です。
【本ポジションの魅力】
・NECグループの人事領域システムについて開発、保守、運用を経験できます。
・NECの人事戦略の最前線に携わり業務知識を得ることができます。
・NECのIT技術が集結するソリューション提供体制の中でDX実現の経験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と連携することにより交渉力スキルアップ、人脈を得ることができます。
・PJや当社の人材育成支援を通してIT技術、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを磨き、キャリアパスを描くことができます。
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして３～５年活動した後、 管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定します。（基本、ご本人との相談により決めます）
【リモートワーク/出社比率】
・ハイブリットワーク
リモートワーク60%、出社40%を目安（業務により調整可）
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
・NECグループの人事領域システムを構築/保守/運用、DX推進に携わることで貴重なIT最新技術、PJ運営スキル、変革体験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と協力しながら人脈を広げ、L&D支援を活用して自身のキャリアパスを描くことができます。
・リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・小規模でもチームリーダーの経験がある方
【歓迎要件】
・ITサービスマネジメント（ITSM）の知識がある方
・人事系クラウドサービスの導入経験者
・SAP SuccessFactorsの利用、導入経験者
・人事関連業務（人事管理/給料計算/勤務管理など）の経験者、業務知識がある方
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・小規模でもチームリーダーの経験がある方
【歓迎要件】
・ITサービスマネジメント（ITSM）の知識がある方
・人事系クラウドサービスの導入経験者
・SAP SuccessFactorsの利用、導入経験者
・人事関連業務（人事管理/給料計算/勤務管理など）の経験者、業務知識がある方
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
複数あり
想定年収
642 万円 ~ 825 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
プロメテックグループ株式会社
仕事内容
当社は、革新的なCAE（Computer Aided Engineering）ソリューションを提供する企業です。
シミュレーション技術の事業化を推進する東大発の産学連携ベンチャーとして、革新的な技術開発と新市場の開拓に挑戦をしてきました。
現在はCAEソフトウェアの開発や、流体・粉体解析コンサルティング、可視化サービスを中心に事業拡大を続けています。
所属する「HPC＆可視化事業部」は、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開しています。GPUを中心に据えたコンピューティングサービスの事業開発やソリューションを提供しています。流体解析や構造解析など科学技術計算領域において、インフラとソフトウェアをワンストップで提供します。HPCのインフラを販売をするGDEPソリューションズ(グループ企業)や、CAEソフトウェアParticleworksを販売する営業部と連携しています。
【仕事内容】
当職では、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開する事業開発部門において、プラットフォームの開発や保守オペレーションの企画・システム開発をご担当いただきます。
新規プロダクトの開発チームリーダーとして、製品開発を推進していただきます。当職務の推進には、社内関係者との円滑なコミュニケーションと調整能力、さらにPassやハードウェアベンダー、ITツールのサプライヤー、エンドユーザーといった社外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションも重要となります。
■プロダクト開発チームのプレーイングマネージャーとしてチームをリード
・自社プロダクト／自社サービスの自動化、ウェブサービス化、As a service化による収益拡大に貢献するサービス開発の推進
・新製品／新サービスの開発提案
・自社プロダクト／自社サービスのサポートマネージメントと効率化推進
■社外イベント／自社開催イベント／社外ホームページ等での情報発信
・HPC／AI／クラウド等の社外イベントおよび自社開催イベントへの登壇、および社外ホームページでの情報発信
シミュレーション技術の事業化を推進する東大発の産学連携ベンチャーとして、革新的な技術開発と新市場の開拓に挑戦をしてきました。
現在はCAEソフトウェアの開発や、流体・粉体解析コンサルティング、可視化サービスを中心に事業拡大を続けています。
所属する「HPC＆可視化事業部」は、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開しています。GPUを中心に据えたコンピューティングサービスの事業開発やソリューションを提供しています。流体解析や構造解析など科学技術計算領域において、インフラとソフトウェアをワンストップで提供します。HPCのインフラを販売をするGDEPソリューションズ(グループ企業)や、CAEソフトウェアParticleworksを販売する営業部と連携しています。
【仕事内容】
当職では、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開する事業開発部門において、プラットフォームの開発や保守オペレーションの企画・システム開発をご担当いただきます。
新規プロダクトの開発チームリーダーとして、製品開発を推進していただきます。当職務の推進には、社内関係者との円滑なコミュニケーションと調整能力、さらにPassやハードウェアベンダー、ITツールのサプライヤー、エンドユーザーといった社外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションも重要となります。
■プロダクト開発チームのプレーイングマネージャーとしてチームをリード
・自社プロダクト／自社サービスの自動化、ウェブサービス化、As a service化による収益拡大に貢献するサービス開発の推進
・新製品／新サービスの開発提案
・自社プロダクト／自社サービスのサポートマネージメントと効率化推進
■社外イベント／自社開催イベント／社外ホームページ等での情報発信
・HPC／AI／クラウド等の社外イベントおよび自社開催イベントへの登壇、および社外ホームページでの情報発信
求める経験 / スキル
■必須
・２年以上のウェブサービスもしくはクラウドサービスの開発実務経験と２年以上の開発チームリーダー（チームメンバー３人以上）の経験
・製品仕様書から詳細設計仕様書までの開発関連ドキュメントの作成経験
・オープンソースプログラムを活用したシステム・サービス等の開発経験とその保守経験（1年以上）
・アジャイル開発経験（２年以上）
・TOEIC700点以上の英語力もしくは海外勤務経験等のビジネス英会話の実践経験（1年以上）
■歓迎
・開発プロジェクトにおけるスクラムマスタの経験
・B2B向けのSaas開発・運用に携わった経験
・React、FlaskをベースにしたWebアプリケーション開発の経験
・HPCのシステム開発や運用の実績
・個別AIの開発経験、またはAIを活用したソリューション開発経験
・新製品または新機能の企画・提案経験と、上司にその重要性をプレゼンして説得した経験
・市場ニーズと市場規模を把握する嗅覚と、それを実践した成功体験
・GPUに関するハードウェアの知識とチューニングに関する深い知識
・業務自動化や効率化を推進した経験
・２年以上のウェブサービスもしくはクラウドサービスの開発実務経験と２年以上の開発チームリーダー（チームメンバー３人以上）の経験
・製品仕様書から詳細設計仕様書までの開発関連ドキュメントの作成経験
・オープンソースプログラムを活用したシステム・サービス等の開発経験とその保守経験（1年以上）
・アジャイル開発経験（２年以上）
・TOEIC700点以上の英語力もしくは海外勤務経験等のビジネス英会話の実践経験（1年以上）
■歓迎
・開発プロジェクトにおけるスクラムマスタの経験
・B2B向けのSaas開発・運用に携わった経験
・React、FlaskをベースにしたWebアプリケーション開発の経験
・HPCのシステム開発や運用の実績
・個別AIの開発経験、またはAIを活用したソリューション開発経験
・新製品または新機能の企画・提案経験と、上司にその重要性をプレゼンして説得した経験
・市場ニーズと市場規模を把握する嗅覚と、それを実践した成功体験
・GPUに関するハードウェアの知識とチューニングに関する深い知識
・業務自動化や効率化を推進した経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
70名
プロメテックグループ株式会社
仕事内容
当社は、革新的なCAE（Computer Aided Engineering）ソリューションを提供する企業です。
シミュレーション技術の事業化を推進する東大発の産学連携ベンチャーとして、革新的な技術開発と新市場の開拓に挑戦をしてきました。
現在はCAEソフトウェアの開発や、顧客の要望に合わせた受託解析業務、流体解析コンサルティング業務を中心に事業拡大を続けています。
現在目下成長下の状況にあり、当社ソフトウェア開発を進める「ソフトウェア製品開発エンジニア」を募集しております。
【仕事内容】
ものづくりに欠かせないシミュレーションソフトウェアの開発に関する下記業務のいずれか（複数のケース有）をご担当いただきます。
（具体例）
・研究開発（ 物理モデル、並列化アルゴリズム、グラフィックスなどの調査・プロトタイピング等）
・製品開発（論文調査、機能実装、各種テスト、ユーザーマニュアル作成等）
・ソフトウェア保守（自社製品の機能調査、周辺研究の調査等）
・システム運用（PCクラスタ、社内データ管理、ビルド・テストサーバーなどのシステム管理、クラウドのアカウント管理）
なお、ソフトウェアはGUIとソルバー（シミュレータ）とプリ（入力データ管理）、ポスト（出力データ処理）から成り、C＋＋で開発しています。BitBucketでコード管理、Jiraで課題管理を行い、Confluenceで情報共有しています。
【導入事例】
大手国内自動車メーカーのギアオイルかき上げ解析/大手お菓子メーカーの食材練り混ぜ解析・食塊挙動解析/大手化粧品メーカーの気泡解析など。
シミュレーション技術の事業化を推進する東大発の産学連携ベンチャーとして、革新的な技術開発と新市場の開拓に挑戦をしてきました。
現在はCAEソフトウェアの開発や、顧客の要望に合わせた受託解析業務、流体解析コンサルティング業務を中心に事業拡大を続けています。
現在目下成長下の状況にあり、当社ソフトウェア開発を進める「ソフトウェア製品開発エンジニア」を募集しております。
【仕事内容】
ものづくりに欠かせないシミュレーションソフトウェアの開発に関する下記業務のいずれか（複数のケース有）をご担当いただきます。
（具体例）
・研究開発（ 物理モデル、並列化アルゴリズム、グラフィックスなどの調査・プロトタイピング等）
・製品開発（論文調査、機能実装、各種テスト、ユーザーマニュアル作成等）
・ソフトウェア保守（自社製品の機能調査、周辺研究の調査等）
・システム運用（PCクラスタ、社内データ管理、ビルド・テストサーバーなどのシステム管理、クラウドのアカウント管理）
なお、ソフトウェアはGUIとソルバー（シミュレータ）とプリ（入力データ管理）、ポスト（出力データ処理）から成り、C＋＋で開発しています。BitBucketでコード管理、Jiraで課題管理を行い、Confluenceで情報共有しています。
【導入事例】
大手国内自動車メーカーのギアオイルかき上げ解析/大手お菓子メーカーの食材練り混ぜ解析・食塊挙動解析/大手化粧品メーカーの気泡解析など。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・C＋＋によるプログラム作成経験
・論文実装経験、また、それに準じる調査・研究開発経験
・3次元物理シミュレーション、GUI、アプリいずれかの開発経験
【歓迎（WANT）】
・Qt / CUDA / OpenMP / MPI 利用経験
・自動テスト・自動ビルド・サポートシステム構築経験
・パッケージソフト開発またはサポート経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し、働くことを希望する方
・先端的な技術開発に興味があり、必要なスキルを磨く意欲がある方
・C＋＋によるプログラム作成経験
・論文実装経験、また、それに準じる調査・研究開発経験
・3次元物理シミュレーション、GUI、アプリいずれかの開発経験
【歓迎（WANT）】
・Qt / CUDA / OpenMP / MPI 利用経験
・自動テスト・自動ビルド・サポートシステム構築経験
・パッケージソフト開発またはサポート経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し、働くことを希望する方
・先端的な技術開発に興味があり、必要なスキルを磨く意欲がある方
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
仕事内容
【ミッション】
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】要件定義以上のご経験
【歓迎】リーダー経験
【歓迎】リーダー経験
従業員数
880名
（2026年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 800 万円
従業員数
880名
（2026年2月）
株式会社ギックス
仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。
2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクト
の3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。
今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。
ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。
特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。
弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。
上記取り組みは、ギックス社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。
また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。 多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。
弊社にとって重要かつな人材を迎え入れるということで、創業社長である網野や共同創業者の花谷様をはじめとした役員陣と近い距離で業務をいただくポジションでもありますのでとなり、ご自身の意見や想いを経営陣へ直接届けていただける環境で業務遂行をいただきたく考えています。
【業務内容】
■担当業務（詳細）
・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
・現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。
■担当業務（詳細）
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案
【業務の魅力／面白さ】
・クライアントの課題は多種多様。常に新しい内容のプロジェクトにチャレンジをすることができる
・データ活用に課題を抱える大手クライアントに対し、ビジネスの「あるべき姿」から考えて、ご提案できる
・課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から技術選定を行うと共に、大きな裁量を持って取り組める
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
【活用テクノロジー／利用サービス（例）】
・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。
2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクト
の3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。
今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。
ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。
特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。
弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。
上記取り組みは、ギックス社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。
また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。 多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。
弊社にとって重要かつな人材を迎え入れるということで、創業社長である網野や共同創業者の花谷様をはじめとした役員陣と近い距離で業務をいただくポジションでもありますのでとなり、ご自身の意見や想いを経営陣へ直接届けていただける環境で業務遂行をいただきたく考えています。
【業務内容】
■担当業務（詳細）
・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
・現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。
■担当業務（詳細）
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案
【業務の魅力／面白さ】
・クライアントの課題は多種多様。常に新しい内容のプロジェクトにチャレンジをすることができる
・データ活用に課題を抱える大手クライアントに対し、ビジネスの「あるべき姿」から考えて、ご提案できる
・課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から技術選定を行うと共に、大きな裁量を持って取り組める
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
【活用テクノロジー／利用サービス（例）】
・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
・進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと
【歓迎条件（WANT）】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
・開発プロジェクトへの参加経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます）
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験
・業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
・進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと
【歓迎条件（WANT）】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
・開発プロジェクトへの参加経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます）
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験
・業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,560 万円
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
株式会社ギックス
仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。
2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクトの
3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。
今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアとして開発業務に従事いただくポジションとなります。
ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは、大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っており、 特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。
ギックス社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。
上記取り組みは、当社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。
また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。
多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。
【業務内容】
■担当業務（詳細）
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装
■業務の魅力／面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い（成長速度も速い）
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。
2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクトの
3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。
今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアとして開発業務に従事いただくポジションとなります。
ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは、大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っており、 特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。
ギックス社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。
上記取り組みは、当社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。
また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。
多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。
【業務内容】
■担当業務（詳細）
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装
■業務の魅力／面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い（成長速度も速い）
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
【歓迎条件（WANT）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方（商材/規模は問わず）
・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
【歓迎条件（WANT）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方（商材/規模は問わず）
・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 810 万円
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
株式会社ギックス
仕事内容
【担当業務（概要）】
これまで存在しなかった新しい業務、未知なる業務に適合していくため、Minimum Viable Productを作り、
エンドユーザーからの熱狂的な支持を得られるかを判断しながら、Agile型の開発スタイルを通して、
データ基盤構築および業務アプリケーション開発を遂行していきます。
【担当業務（詳細）】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画〜アーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画〜実装
・社内向け機械学習基盤の整備
【業務内容／環境としての会社の魅力】
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる
・大手クライアントの所有する膨大な生データを扱うことができる
・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる
・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー/勉強会の参加可能
・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励
・先端技術の学習/検証目的でのクラウドサービス利用可能
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【開発環境】
・開発言語：Python, Go など
・インフラ：Google Cloud Platform （BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Firestore など）
・構成管理ツール：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：GitHub, Slack, Notion
【株式会社ギックスについて】
■戦略コンサルティング×アナリティクス
最先端を行くギックスは、独自の方法論に基づいてスペシャリストが育つ文化がある。
アナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。
設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。
最新のテクノロジーを取り入れて進化してきた我々は、これからも、常に一歩も二歩も先を見据えて歩み、日本という枠を超え、世界に向けて価値を提供していきます。活躍するフィールドは果てしなく大きいです。挑戦したい人を待っています。
これまで存在しなかった新しい業務、未知なる業務に適合していくため、Minimum Viable Productを作り、
エンドユーザーからの熱狂的な支持を得られるかを判断しながら、Agile型の開発スタイルを通して、
データ基盤構築および業務アプリケーション開発を遂行していきます。
【担当業務（詳細）】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画〜アーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画〜実装
・社内向け機械学習基盤の整備
【業務内容／環境としての会社の魅力】
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる
・大手クライアントの所有する膨大な生データを扱うことができる
・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる
・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー/勉強会の参加可能
・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励
・先端技術の学習/検証目的でのクラウドサービス利用可能
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【開発環境】
・開発言語：Python, Go など
・インフラ：Google Cloud Platform （BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Firestore など）
・構成管理ツール：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：GitHub, Slack, Notion
【株式会社ギックスについて】
■戦略コンサルティング×アナリティクス
最先端を行くギックスは、独自の方法論に基づいてスペシャリストが育つ文化がある。
アナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。
設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。
最新のテクノロジーを取り入れて進化してきた我々は、これからも、常に一歩も二歩も先を見据えて歩み、日本という枠を超え、世界に向けて価値を提供していきます。活躍するフィールドは果てしなく大きいです。挑戦したい人を待っています。
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
【歓迎条件（WANT）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方（商材/規模は問わず）
・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
【歓迎条件（WANT）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方（商材/規模は問わず）
・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
大丸興業株式会社
仕事内容
【業務内容】
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT 戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員の IT まわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り（サーバ・ネットワーク関連）の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC 等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA（UiPath）を使った業務効率化
OS : Windows、 一部 Linux
※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしている為、手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただけます。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入グループ会社を中心にIT ベンダー様に依頼しています。
※AI（企業版 ChatGPT）を導入しています。
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT 戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員の IT まわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り（サーバ・ネットワーク関連）の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC 等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA（UiPath）を使った業務効率化
OS : Windows、 一部 Linux
※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしている為、手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただけます。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入グループ会社を中心にIT ベンダー様に依頼しています。
※AI（企業版 ChatGPT）を導入しています。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・IT ソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験
〈歓迎要件〉
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP 等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる（言語不問）
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPA に興味がある方 など
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・IT ソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験
〈歓迎要件〉
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP 等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる（言語不問）
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPA に興味がある方 など
従業員数
266名
（2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む））
勤務地
大阪府
想定年収
470 万円 ~ 670 万円
従業員数
266名
（2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む））
住友ファーマ株式会社
仕事内容
同社鈴鹿工場のDX推進を担当いただきます。
【職務内容】
◆ ITインフラ・基幹システムの運用管理
• 生産管理システム（MES）の運用監視、障害対応、マスタメンテナンス
• 工場内ネットワークおよびサーバの構築・運用・保守
• 医薬品製造に関わる基幹システムおよびITインフラの安定稼働による操業支援
◆ DX推進・業務改善
• DX推進を軸とした業務プロセスの改善、事務作業の自動化・標準化の推進
• 各種データを活用したBIツールによる分析支援
• 小規模システムの開発（Python、VBA、RPA等）による生産性向上・革新
◆ その他
• 関係部署や協力会社との連携・調整および予算管理
• グローバルに対応した工場づくりに向けたIT基盤の強化
【この仕事の魅力】
• 基幹工場である鈴鹿工場において、医薬品の安定供給をITとDXの側面から支える中核的な役割を担えます。
• 日々の運用保守だけでなく、自身のアイデアを形にする小規模開発を通じて、生産性向上や業務改革に直接関与できます。
• 専門技術を高いレベルで身につけることができ、将来は工場のIT・DX推進リーダーとして、あるいは製造・設備部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
• 他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。
【職場の雰囲気など】
• 業務管理グループは、「システム」「経理」「人事総務」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。
• システムチームは他チームや他部署との連携が活発で、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
• DX推進などのチャレンジングなテーマに対し、トライ＆エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。
• 個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。
【職務内容】
◆ ITインフラ・基幹システムの運用管理
• 生産管理システム（MES）の運用監視、障害対応、マスタメンテナンス
• 工場内ネットワークおよびサーバの構築・運用・保守
• 医薬品製造に関わる基幹システムおよびITインフラの安定稼働による操業支援
◆ DX推進・業務改善
• DX推進を軸とした業務プロセスの改善、事務作業の自動化・標準化の推進
• 各種データを活用したBIツールによる分析支援
• 小規模システムの開発（Python、VBA、RPA等）による生産性向上・革新
◆ その他
• 関係部署や協力会社との連携・調整および予算管理
• グローバルに対応した工場づくりに向けたIT基盤の強化
【この仕事の魅力】
• 基幹工場である鈴鹿工場において、医薬品の安定供給をITとDXの側面から支える中核的な役割を担えます。
• 日々の運用保守だけでなく、自身のアイデアを形にする小規模開発を通じて、生産性向上や業務改革に直接関与できます。
• 専門技術を高いレベルで身につけることができ、将来は工場のIT・DX推進リーダーとして、あるいは製造・設備部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
• 他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。
【職場の雰囲気など】
• 業務管理グループは、「システム」「経理」「人事総務」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。
• システムチームは他チームや他部署との連携が活発で、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
• DX推進などのチャレンジングなテーマに対し、トライ＆エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。
• 個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 工場の基幹システムや業務システムの運用保守経験
• ネットワーク・サーバの運用管理経験
• DX推進による小規模システム開発の経験
• エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力
【歓迎要件】
• システム開発の実務経験（RPAなど）
• プログラミングスキル（Python、Javaなど）
• データ分析の経験
• 自動倉庫システムの知見
• 工場の基幹システムや業務システムの運用保守経験
• ネットワーク・サーバの運用管理経験
• DX推進による小規模システム開発の経験
• エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力
【歓迎要件】
• システム開発の実務経験（RPAなど）
• プログラミングスキル（Python、Javaなど）
• データ分析の経験
• 自動倉庫システムの知見
従業員数
2,709名
（連結：4,767名（2024年9月30日現在））
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,709名
（連結：4,767名（2024年9月30日現在））
共和薬品工業株式会社
仕事内容
■業務内容
同社は、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFAの導入を決定し、現在要件定義が進行しています。
本ポジションでは、これら営業系システムの導入プロジェクトおよび既存システムの改善・運用をリードし、営業組織の業務生産性向上に貢献いただく役割です。
生成AI・RPA・BIツールなどの新たなテクノロジーを活用しながら、現場の業務改善を実現するポジションであり、事業成長の中心に関わるやりがいの大きい仕事です。
■業務詳細
営業系システムの導入・改善・運用
・実消化システム、SFA（新規導入含む）の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
ビジネス部門の業務支援
・業務課題の分析および改善提案
・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
・問い合わせ対応や運用定着のサポート
ベンダー管理
・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
・成果物レビュー、受け入れ判定
業務効率化・データ活用推進
・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
・営業データの利活用環境の整備（ダッシュボード、レポート作成など）
■ポジションの魅力
・新SFA導入プロジェクトのコアメンバーとして活躍できます
・生成AI・RPA・BIなど最新技術を使った業務改革に携わることが可能です
・営業部門の生産性向上という事業成長の中核に貢献できます
・システムの企画〜開発〜運用まで一連の工程に関与できます
・将来的なキャリアパス（SAP担当、教育企画、PMなど）が広くご自身で意思決定できます
・経験が浅い方でもOJTを通してステップアップが可能です
同社は、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFAの導入を決定し、現在要件定義が進行しています。
本ポジションでは、これら営業系システムの導入プロジェクトおよび既存システムの改善・運用をリードし、営業組織の業務生産性向上に貢献いただく役割です。
生成AI・RPA・BIツールなどの新たなテクノロジーを活用しながら、現場の業務改善を実現するポジションであり、事業成長の中心に関わるやりがいの大きい仕事です。
■業務詳細
営業系システムの導入・改善・運用
・実消化システム、SFA（新規導入含む）の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
ビジネス部門の業務支援
・業務課題の分析および改善提案
・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
・問い合わせ対応や運用定着のサポート
ベンダー管理
・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
・成果物レビュー、受け入れ判定
業務効率化・データ活用推進
・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
・営業データの利活用環境の整備（ダッシュボード、レポート作成など）
■ポジションの魅力
・新SFA導入プロジェクトのコアメンバーとして活躍できます
・生成AI・RPA・BIなど最新技術を使った業務改革に携わることが可能です
・営業部門の生産性向上という事業成長の中核に貢献できます
・システムの企画〜開発〜運用まで一連の工程に関与できます
・将来的なキャリアパス（SAP担当、教育企画、PMなど）が広くご自身で意思決定できます
・経験が浅い方でもOJTを通してステップアップが可能です
求める経験 / スキル
■必須（Must）
下記、いずれかのご経験がある方。
・システム導入／保守経験
・システム開発工程（要件定義〜テスト〜リリース）の基礎知識
・セキュリティ、インフラ、業務プロセスに関する基本的な理解
・社内システム導入プロジェクトへの参画経験
・今後、社内SEとしてエンジニアのキャリアを目指したい方
■歓迎（Nice to have）
・製薬企業または医療ヘルスケア領域での勤務経験
・実消化データ、SFA（Veeva等）に関する理解
・製薬企業のMR/営業活動に関する知識
・データ分析（Excel/BIツール等）の経験
・RPA、生成AI活用プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験
・業務改善プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・変化を前向きに捉え、新しいことに挑戦する意欲のある方
・事業成長に貢献する使命感を持ち、ビジネス視点で考えられる方
・技術と業務の両面に関心を持ち、継続的な学習を楽しめる方
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力
・自律的にタスク管理し、期限内に成果を出せるビジネススキル
下記、いずれかのご経験がある方。
・システム導入／保守経験
・システム開発工程（要件定義〜テスト〜リリース）の基礎知識
・セキュリティ、インフラ、業務プロセスに関する基本的な理解
・社内システム導入プロジェクトへの参画経験
・今後、社内SEとしてエンジニアのキャリアを目指したい方
■歓迎（Nice to have）
・製薬企業または医療ヘルスケア領域での勤務経験
・実消化データ、SFA（Veeva等）に関する理解
・製薬企業のMR/営業活動に関する知識
・データ分析（Excel/BIツール等）の経験
・RPA、生成AI活用プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験
・業務改善プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・変化を前向きに捉え、新しいことに挑戦する意欲のある方
・事業成長に貢献する使命感を持ち、ビジネス視点で考えられる方
・技術と業務の両面に関心を持ち、継続的な学習を楽しめる方
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力
・自律的にタスク管理し、期限内に成果を出せるビジネススキル
従業員数
512名
（（2024年3月末時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 640 万円
従業員数
512名
（（2024年3月末時点)）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【セル製造部のミッション】
『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。
【製造技術課のミッション】
デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。
【担当業務と役割】
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収取したデータの分析・活用による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。
【具体的な仕事内容】
・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。
・既存システムと新規システムとの連携。
・新たなシステム開発。
・国内、海外（中国）他拠点への展開。
【この仕事を通じて得られること】
リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。
【職場の雰囲気】
「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
【キャリアパス】
国内および、海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。
業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。
『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。
【製造技術課のミッション】
デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。
【担当業務と役割】
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収取したデータの分析・活用による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。
【具体的な仕事内容】
・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。
・既存システムと新規システムとの連携。
・新たなシステム開発。
・国内、海外（中国）他拠点への展開。
【この仕事を通じて得られること】
リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。
【職場の雰囲気】
「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
【キャリアパス】
国内および、海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。
業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・実務者としてデジタル化業務経験がある。
【歓迎】
・MESまたはSCADAを扱ったことがある。
・データ分析や統計の知識および業務経験がある。
・要件定義からシステム設計、開発ができる。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、考え・意見が言える。
・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。
・他部門とも協働できる。
・目標を達成しようとする意志がある。
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・実務者としてデジタル化業務経験がある。
【歓迎】
・MESまたはSCADAを扱ったことがある。
・データ分析や統計の知識および業務経験がある。
・要件定義からシステム設計、開発ができる。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、考え・意見が言える。
・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。
・他部門とも協働できる。
・目標を達成しようとする意志がある。
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
勤務地
徳島県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【事業企画部のミッション】
当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。
事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。
【事業推進課のミッション】
BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること
【担当業務と役割】
・DX推進プロジェクトの企画、実行、経営判断スピード向上のための仕組みの構築
・業務効率化・生産性向上施策の推進
・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策の提案と実行
【具体的な仕事内容】
・DX戦略の企画・推進：デジタル化戦略の立案とロードマップ策定、DXに関するプロジェクト計画策定・推進・進捗管理、経営層への提案
・業務プロセスのデジタル化・自動化：RPAやAIを活用した業務効率化の企画・提案・推進・導入、部門横断での業務フロー改善と標準化
・データ活用基盤構築：BIツールやダッシュボードの設計・導入、KPIや財務データの可視化、データ連携・分析基盤の構築
・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策：原価管理システムの構築、コスト分析の自動化、キャッシュフロー改善に関するデータ分析、収支シミュレーションの構築
・部門横断での連携：BU内外の関係部門との連携や最適なDX化に向けた調査、グローバル視点での調査・対応
【この仕事を通じて得られること】
・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる。
・DX戦略立案力、データ分析・可視化スキル、業務プロセス改善力、プロジェクトマネジメント力、財務経営知識、最新デジタル技術の実践などのスキルが得られ、DX推進への業務改革をリードし、組織変革や経営スピードアップのダイナミズムを体感できる。
【職場の雰囲気】
・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社（うち1名がDX推進担当）、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・週に1~2日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。
当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。
事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。
【事業推進課のミッション】
BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること
【担当業務と役割】
・DX推進プロジェクトの企画、実行、経営判断スピード向上のための仕組みの構築
・業務効率化・生産性向上施策の推進
・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策の提案と実行
【具体的な仕事内容】
・DX戦略の企画・推進：デジタル化戦略の立案とロードマップ策定、DXに関するプロジェクト計画策定・推進・進捗管理、経営層への提案
・業務プロセスのデジタル化・自動化：RPAやAIを活用した業務効率化の企画・提案・推進・導入、部門横断での業務フロー改善と標準化
・データ活用基盤構築：BIツールやダッシュボードの設計・導入、KPIや財務データの可視化、データ連携・分析基盤の構築
・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策：原価管理システムの構築、コスト分析の自動化、キャッシュフロー改善に関するデータ分析、収支シミュレーションの構築
・部門横断での連携：BU内外の関係部門との連携や最適なDX化に向けた調査、グローバル視点での調査・対応
【この仕事を通じて得られること】
・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる。
・DX戦略立案力、データ分析・可視化スキル、業務プロセス改善力、プロジェクトマネジメント力、財務経営知識、最新デジタル技術の実践などのスキルが得られ、DX推進への業務改革をリードし、組織変革や経営スピードアップのダイナミズムを体感できる。
【職場の雰囲気】
・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社（うち1名がDX推進担当）、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・週に1~2日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・情報処理関係（学校での専攻）もしくはDXに携わる業務経験3年以上（コンサルも含む）
・Excel、Poweroint、Wordの一般的な作業スキル
【歓迎】
・現状分析から課題抽出し、ITツールソリューションの提案・実装まで一気通貫で自走できる
・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方
【人柄・コンピテンシー】
・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力
・課題解決に向けたWorking活動の牽引力とやろうと思うチャレンジ精神
・部門横断活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・情報処理関係（学校での専攻）もしくはDXに携わる業務経験3年以上（コンサルも含む）
・Excel、Poweroint、Wordの一般的な作業スキル
【歓迎】
・現状分析から課題抽出し、ITツールソリューションの提案・実装まで一気通貫で自走できる
・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方
【人柄・コンピテンシー】
・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力
・課題解決に向けたWorking活動の牽引力とやろうと思うチャレンジ精神
・部門横断活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 500 万円
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【次世代経営基盤設計室のミッション】
エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体（グローバル10拠点）を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現。
【担当業務と役割】
製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当
ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する。
【具体的な仕事内容】
プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進
Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト）
マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます。事業拡大、経営・オペレーション効率化のため１００年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する。挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます。
【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています。メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です。仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です。
【キャリアパス】
プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています。
エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体（グローバル10拠点）を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現。
【担当業務と役割】
製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当
ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する。
【具体的な仕事内容】
プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進
Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト）
マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます。事業拡大、経営・オペレーション効率化のため１００年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する。挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます。
【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています。メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です。仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です。
【キャリアパス】
プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています。
求める経験 / スキル
【必須】
業務プロセス改革かERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験
論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎】
上記どちらかのプロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験
コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画かIT部門での改革経験
業務で通用する英会話力
【人柄・コンピテンシー】
周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
業務プロセス改革かERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験
論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎】
上記どちらかのプロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験
コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画かIT部門での改革経験
業務で通用する英会話力
【人柄・コンピテンシー】
周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
20,000名
（グローバル連結 2022年4月1日時点）
仕事内容
■ポジションについて
～「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」～
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。
■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。
▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。
■業務内容
・新基盤（V2）へのリプレイス・新機能の実装
→Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
→LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用（テックリードと連携）
→Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
→1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映
＜V2利用技術・ツール＞
・フロントエンド：Next.js(React.js)
・バックエンド：TypeScript, GraphQL
・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD： Github Actions
・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin
＜参考：V1利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack
※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
～「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」～
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。
■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。
▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。
■業務内容
・新基盤（V2）へのリプレイス・新機能の実装
→Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
→LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用（テックリードと連携）
→Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
→1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映
＜V2利用技術・ツール＞
・フロントエンド：Next.js(React.js)
・バックエンド：TypeScript, GraphQL
・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD： Github Actions
・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin
＜参考：V1利用技術・ツール＞
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack
※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向
▼歓迎要件
・GraphQL（Apollo/Hasura等）の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール（Cursor等）を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験（※目安開発経験3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向
▼歓迎要件
・GraphQL（Apollo/Hasura等）の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール（Cursor等）を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
従業員数
52名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
52名
（2025年11月現在）
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
仕事内容
【技術・設計システム担当のミッション】
設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,047名
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
10,047名
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
仕事内容
【製造ソリューション部のミッション】
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,047名
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
10,047名
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
仕事内容
【流通ソリューション部のミッション】
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,047名
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
10,047名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。
【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること
【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
ー 新PDS（Panasonic Delivery System）の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
ー WMSおよびLMS（上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム）の要件定義
ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
ー タスクの線表化及び共有・更新
ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
ー 予算管理
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。
【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。
【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門（例：エンジニアリング室）などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。
【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること
【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
ー 新PDS（Panasonic Delivery System）の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
ー WMSおよびLMS（上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム）の要件定義
ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
ー タスクの線表化及び共有・更新
ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
ー 予算管理
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。
【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。
【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門（例：エンジニアリング室）などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること
【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験
【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること
【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験
【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
従業員数
-
勤務地
大阪府
想定年収
1,066 万円 ~ 1,428 万円
従業員数
-
塩野義製薬株式会社
仕事内容
■募集背景
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア（HaaS）企業への成長に向け、DTx（疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器）を提供している。これらのソフトウェアの開発に伴い、開発推進や品質管理などが行える人材を募集いたします。
As SHIONOGI is aiming to grow into a total healthcare (HaaS) company beyond pharmaceuticals and offers DTx (software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease) . In line with the development of these software products, we are seeking personal capable of development promotion, quality control, and more.
■職務内容
DTx（疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器）の開発・リリースプロジェクトの推進
Promotion of Development and Release Project for DTx ( software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease)
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア（HaaS）企業への成長に向け、DTx（疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器）を提供している。これらのソフトウェアの開発に伴い、開発推進や品質管理などが行える人材を募集いたします。
As SHIONOGI is aiming to grow into a total healthcare (HaaS) company beyond pharmaceuticals and offers DTx (software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease) . In line with the development of these software products, we are seeking personal capable of development promotion, quality control, and more.
■職務内容
DTx（疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器）の開発・リリースプロジェクトの推進
Promotion of Development and Release Project for DTx ( software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一般消費者向けアプリケーションの構築プロジェクトをリードした経験
【望ましい要件】
QMSなど医療機器に関する各種規制要件の知識
[Essential criteria]
Experience in leading a project to build applications for general consumers
[Desirable criteria]
Knowledge of various regulatory requirements related to medical devices, such as QMS
一般消費者向けアプリケーションの構築プロジェクトをリードした経験
【望ましい要件】
QMSなど医療機器に関する各種規制要件の知識
[Essential criteria]
Experience in leading a project to build applications for general consumers
[Desirable criteria]
Knowledge of various regulatory requirements related to medical devices, such as QMS
従業員数
4,955名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
4,955名
（連結）
株式会社スーパーソフトウエア
仕事内容
【同社について】
離職率が低く、20代～50代まで各年代の社員がバランスよく配置されており、非常に強固な組織体制となっております。
教育が行き届くよう、余裕を持った人員配置をしているため、平均残業も5時間ほど。
大手企業の案件を長期間に渡り担当しておりますので、非常に落ち着いて働ける環境です！
【業務内容】
オープン系システム及びWebシステム開発をお任せします。
案件は全て上流で、旅客・交通・金融システムが中心です
（主な開発言語：C、C♯、C＋＋、JAVA）
■開発事例
※期待以上の価値提供を大切にしています。
《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【ポジションの魅力】
・経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
・基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
離職率が低く、20代～50代まで各年代の社員がバランスよく配置されており、非常に強固な組織体制となっております。
教育が行き届くよう、余裕を持った人員配置をしているため、平均残業も5時間ほど。
大手企業の案件を長期間に渡り担当しておりますので、非常に落ち着いて働ける環境です！
【業務内容】
オープン系システム及びWebシステム開発をお任せします。
案件は全て上流で、旅客・交通・金融システムが中心です
（主な開発言語：C、C♯、C＋＋、JAVA）
■開発事例
※期待以上の価値提供を大切にしています。
《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【ポジションの魅力】
・経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
・基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上
■顧客先での作業に対応可能な方
■当社の経営方針に共感いただける方
【歓迎】
■基本情報技術者試験、応用情報技術者
■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上
■顧客先での作業に対応可能な方
■当社の経営方針に共感いただける方
【歓迎】
■基本情報技術者試験、応用情報技術者
従業員数
165名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
165名
（2025年4月現在）
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・構成表システムの刷新プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・構成表システムの刷新プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・BOMを中心とした製品設計開発のシステム導入経験
もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験（2年以上）
・プロジェクトリーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・BOMを中心とした製品設計開発のシステム導入経験
もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験（2年以上）
・プロジェクトリーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・生産システムの統合化
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・生産システムの統合化
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（SD,MM,PP等）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・ERPパッケージのシステム導入経験者
もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（SD,MM,PP等）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者（２年以上）
・システム保守リーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有（FI,CO）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・ERPパッケージのシステム導入経験者
もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者（２年以上）
・システム保守リーダー経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有（FI,CO）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAPのバージョンアッププロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAPのバージョンアッププロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ERPパッケージのシステム導入経験
もしくは人事分野のITリーダーとしてシステム導入経験（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（１年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（HCM）
・ERPパッケージのシステム導入経験
もしくは人事分野のITリーダーとしてシステム導入経験（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（１年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（HCM）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAP導入プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・SAP導入プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）
【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ERPパッケージのシステム導入経験
もしくは経理分野のITリーダーとしてシステム導入経験（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（１年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（FI,CO）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・ERPパッケージのシステム導入経験
もしくは経理分野のITリーダーとしてシステム導入経験（２年以上）
・プロジェクトリーダー経験（１年以上）
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者（FI,CO）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
東洋ビューティ株式会社
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム（販売管理、生産管理システム他）の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計～開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。
※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム（販売管理、生産管理システム他）の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計～開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。
※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験（２～３年以上）
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方
【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
【必須】※いずれか必須※
・SE経験（２～３年以上）
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方
【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
従業員数
872名
（2024年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
従業員数
872名
（2024年12月現在）
仕事内容
【業務内容】
■産業用ラックのリーディングカンパニーである弊社にて、SEとして顧客販売用の物流、倉庫管理システムの保守運用・改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発を行っていただきます。
【業務詳細】全国のお客様を対象にシステムエンジニアとして物流や管理システムの保守運用、改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発をお任せします。コーディングは外注しているため、要件定義と外注先との折衝をメインにお任せします。また、外注先にて作成されたシステムを確認し、顧客の反応を確認し、修正要望があった際にはコーディングも行なって頂く予定です。
【ポジションの魅力】
上流工程をメインに業務に携わる事ができます。また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。
年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。
■産業用ラックのリーディングカンパニーである弊社にて、SEとして顧客販売用の物流、倉庫管理システムの保守運用・改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発を行っていただきます。
【業務詳細】全国のお客様を対象にシステムエンジニアとして物流や管理システムの保守運用、改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発をお任せします。コーディングは外注しているため、要件定義と外注先との折衝をメインにお任せします。また、外注先にて作成されたシステムを確認し、顧客の反応を確認し、修正要望があった際にはコーディングも行なって頂く予定です。
【ポジションの魅力】
上流工程をメインに業務に携わる事ができます。また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。
年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。
求める経験 / スキル
【どちらか必須】
何らかのシステム開発のご経験/もしくは設計のご経験。
【歓迎】
★新しい開発にチャレンジしてみたいと思われた方はご応募ください★
何らかのシステム開発のご経験/もしくは設計のご経験。
【歓迎】
★新しい開発にチャレンジしてみたいと思われた方はご応募ください★
従業員数
680名
（令和4年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
680名
（令和4年12月現在）
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
試作車製作現場における労務管理や生産支援業務のIT・DX化をリードいただきます。業務の効率化や業務品質の向上を目的に、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・現場の課題をヒアリングし、業務の実態を把握
・課題解決に向けた改善策の検討、立案、ツール開発
・開発ツールの現場導入と、利用者への運用支援・教育
・ツール導入による効果測定およびフィードバックをもとにした改善活動
・本社DX部門と連携し、全社的な取り組みとの整合性を確保
現在、現場ではExcelや手書き帳票が中心となっており、IT化・DX化の加速が求められています。
IT・DX専門人材が不在の中、あなたの技術・アイデアが直接職場を変える中心的役割を担うことを期待しております。
【やりがい】
試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕の地です。
IT・DX化推進業務は、あなたのアイデアや提案が、ダイレクトに職場の業務改善に繋がり、目に見える形で効率化に貢献できる醍醐味があります。
若手社員が主体的にITツールの活用方法を学び合う勉強会を開催するなど、互いに成長を支援し合う風土があります。
また、自ら企画・開発したITツールが、実際に職場で活用され、業務効率化という成果に繋がることで、大きな達成感を得られます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は現場のDX実務を担当しながら、課題抽出や改善ノウハウを習得いただきます。
経験を積むことで、より高度な業務改善プロジェクトを牽引するポジションや、将来的には部門全体のDX推進を担うリーダーとしての活躍を期待しております。
【配属組織について】
職場改善活動が活発な組織で、作業の効率化や負担軽減のための設備導入を積極的に提案・実施しており、DX推進に取り組むなど、活気のある職場です。
試作車製作現場における労務管理や生産支援業務のIT・DX化をリードいただきます。業務の効率化や業務品質の向上を目的に、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・現場の課題をヒアリングし、業務の実態を把握
・課題解決に向けた改善策の検討、立案、ツール開発
・開発ツールの現場導入と、利用者への運用支援・教育
・ツール導入による効果測定およびフィードバックをもとにした改善活動
・本社DX部門と連携し、全社的な取り組みとの整合性を確保
現在、現場ではExcelや手書き帳票が中心となっており、IT化・DX化の加速が求められています。
IT・DX専門人材が不在の中、あなたの技術・アイデアが直接職場を変える中心的役割を担うことを期待しております。
【やりがい】
試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕の地です。
IT・DX化推進業務は、あなたのアイデアや提案が、ダイレクトに職場の業務改善に繋がり、目に見える形で効率化に貢献できる醍醐味があります。
若手社員が主体的にITツールの活用方法を学び合う勉強会を開催するなど、互いに成長を支援し合う風土があります。
また、自ら企画・開発したITツールが、実際に職場で活用され、業務効率化という成果に繋がることで、大きな達成感を得られます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は現場のDX実務を担当しながら、課題抽出や改善ノウハウを習得いただきます。
経験を積むことで、より高度な業務改善プロジェクトを牽引するポジションや、将来的には部門全体のDX推進を担うリーダーとしての活躍を期待しております。
【配属組織について】
職場改善活動が活発な組織で、作業の効率化や負担軽減のための設備導入を積極的に提案・実施しており、DX推進に取り組むなど、活気のある職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・以下PCスキルを有する方
∟Excel：関数・マクロ等を活用したデータ分析・集計の実務経験
∟PowerPoint:プレゼン資料の作成
・IT/DX推進や業務アプリケーション開発に関する実務経験
【歓迎要件(WANT)】
・労務管理システムの設計・開発・運用・改善に携わった経験
・ローコード／ノーコード開発ツールを用いたアプリケーション開発経験
・英語に対する抵抗がない方
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、前向きな姿勢で解決に向けて行動できる方
・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、協調性をもって業務を進められる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、業務に取り入れようとする意欲をお持ちの方
・以下PCスキルを有する方
∟Excel：関数・マクロ等を活用したデータ分析・集計の実務経験
∟PowerPoint:プレゼン資料の作成
・IT/DX推進や業務アプリケーション開発に関する実務経験
【歓迎要件(WANT)】
・労務管理システムの設計・開発・運用・改善に携わった経験
・ローコード／ノーコード開発ツールを用いたアプリケーション開発経験
・英語に対する抵抗がない方
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、前向きな姿勢で解決に向けて行動できる方
・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、協調性をもって業務を進められる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、業務に取り入れようとする意欲をお持ちの方
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
住友ファーマ株式会社
仕事内容
同社およびグループ会社（国内・海外）のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当頂きます。
・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証
・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定
・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進
・既存業務システムの維持、運用、評価、改善
・アーキテクチャー管理
・委託先サービスレベル管理、契約管理
■この仕事の魅力、職場の雰囲気など
研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、同社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。
透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。
■職務内容
ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当頂きます。
・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証
・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定
・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進
・既存業務システムの維持、運用、評価、改善
・アーキテクチャー管理
・委託先サービスレベル管理、契約管理
■この仕事の魅力、職場の雰囲気など
研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、同社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。
透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
・システム企画、開発、運用（要件定義、設計、開発、運用）の実務経験3年以上
・システム開発のプロジェクトマネージャー / リーダー経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム（MES、LIMS）、営業系システム（Veeva CRM）、臨床開発システムの開発、運用経験
・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか１つ以上の専門スキル
・AWS環境構築経験（Azure / GCPも可）
・コンピューター化システムバリデーションの知識
・海外現法（主にアメリカ）と意思疎通ができる英語力
・システム企画、開発、運用（要件定義、設計、開発、運用）の実務経験3年以上
・システム開発のプロジェクトマネージャー / リーダー経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム（MES、LIMS）、営業系システム（Veeva CRM）、臨床開発システムの開発、運用経験
・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか１つ以上の専門スキル
・AWS環境構築経験（Azure / GCPも可）
・コンピューター化システムバリデーションの知識
・海外現法（主にアメリカ）と意思疎通ができる英語力
従業員数
2,709名
（連結：4,767名（2024年9月30日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,709名
（連結：4,767名（2024年9月30日現在））
株式会社オークワ
仕事内容
◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業
■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。
■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
（使用言語：Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
（顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案）
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業
■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。
■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
（使用言語：Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
（顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案）
求める経験 / スキル
■必須条件
＜いずれか該当する方＞
・システム開発や保守などの経験がある方
※目安3年以上
■歓迎条件
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験
■使用言語
・言語：Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース：Oracle
＜いずれか該当する方＞
・システム開発や保守などの経験がある方
※目安3年以上
■歓迎条件
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験
■使用言語
・言語：Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース：Oracle
従業員数
15,895名
（※準社員含む（2025年4月現在））
勤務地
和歌山県
想定年収
615 万円 ~ 725 万円
従業員数
15,895名
（※準社員含む（2025年4月現在））
株式会社オークワ
仕事内容
◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業
■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。
■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
（使用言語：Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
（顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案）
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業
■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。
■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
（使用言語：Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
（顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案）
求める経験 / スキル
■必須条件
＜いずれか該当する方＞
・システム開発や保守などの経験がある方
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験
■使用言語
・言語：Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース：Oracle
＜いずれか該当する方＞
・システム開発や保守などの経験がある方
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験
■使用言語
・言語：Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース：Oracle
従業員数
15,895名
（※準社員含む（2025年4月現在））
勤務地
和歌山県
想定年収
350 万円 ~ 580 万円
従業員数
15,895名
（※準社員含む（2025年4月現在））
鴻池運輸株式会社
仕事内容
【主な仕事内容】
・新規顧客業務要件のヒアリング～導入システムの検討・提案～システムパートナーとの交渉
・新物流システムの現場への導入展開。
・物流現場ニーズを整理し、物流システム周辺の業務改善検討・導入
※例）物流KPIを物流現場横ぐしで見えるようにAWS QuickSightでダッシュボードを開発。
【ミッション・採用背景】
当社を取りまくこれからの潮流として、「人手不足の深刻化」、またIoT、AI、ビッグデータ、ロボットの活用に代表される「技術革新の進展」が大きな２つの変化ととらえています。
このため、事業と経営を基盤から見直し積極的に変革を遂げるための「ビジョン2030」を定め、実現に向けた確固たる基盤づくりを推進しています。
基盤を支える柱の一つとして、当社グループの物流現場を変革するための物流システムの再構築、及び周辺業務のDX化を推進中であり、経営の高度化のために大きな変革が求められています。
このプロジェクトにおいて、本ポジションでは国内物流を支える物流システムの立ち上げ、維持の為最新のIT技術を駆使したDXの実践と、当社グループの業務改革の推進という大変貴重なプロジェクトに参画していただき当社と共に大きく成長されたい方を求めています。
本ポジションは技術者というより、ITの活用を通じた物流現場業務の改革、改善を推進いただける方を求めています。その中で開発や最新技術、海外関連事業に関心がある方は、AWSを基盤に採用していることを含め、AI、英語力を生かした業務などのチャレンジ環境を整備しています。
※フルテレワークではありませんが、テレワーク勤務も可能です。週2回程度
・新規顧客業務要件のヒアリング～導入システムの検討・提案～システムパートナーとの交渉
・新物流システムの現場への導入展開。
・物流現場ニーズを整理し、物流システム周辺の業務改善検討・導入
※例）物流KPIを物流現場横ぐしで見えるようにAWS QuickSightでダッシュボードを開発。
【ミッション・採用背景】
当社を取りまくこれからの潮流として、「人手不足の深刻化」、またIoT、AI、ビッグデータ、ロボットの活用に代表される「技術革新の進展」が大きな２つの変化ととらえています。
このため、事業と経営を基盤から見直し積極的に変革を遂げるための「ビジョン2030」を定め、実現に向けた確固たる基盤づくりを推進しています。
基盤を支える柱の一つとして、当社グループの物流現場を変革するための物流システムの再構築、及び周辺業務のDX化を推進中であり、経営の高度化のために大きな変革が求められています。
このプロジェクトにおいて、本ポジションでは国内物流を支える物流システムの立ち上げ、維持の為最新のIT技術を駆使したDXの実践と、当社グループの業務改革の推進という大変貴重なプロジェクトに参画していただき当社と共に大きく成長されたい方を求めています。
本ポジションは技術者というより、ITの活用を通じた物流現場業務の改革、改善を推進いただける方を求めています。その中で開発や最新技術、海外関連事業に関心がある方は、AWSを基盤に採用していることを含め、AI、英語力を生かした業務などのチャレンジ環境を整備しています。
※フルテレワークではありませんが、テレワーク勤務も可能です。週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・現場担当者とのコミュニケーションをとりながら、要件整理を行い仕様検討ができる方。
・現状に対して常に疑問を持ち、自ら課題を考え、その現場にあった業務の改革を提案・実践できる方。
・将来大規模プロジェクトやDX推進リーダとしての活躍を目指されている方。
・IT技術やソリューションやその活用の動向を日々発見・学習することを楽しまれている方。
・納期への段取り検討して、スケジュール作成、ベンダーコントロールができる方。
・物流業界でのご経験、物流現場の理解がある方。
・メディカル業界、鉄鋼業界の物流系の知見をお持ちの方。
・通関・フォワーディングのご経験をお持ちの方。
【歓迎】
・物流システムの開発経験がある方。
・物流データで分析の経験がある方。
・ハンディターミナルの開発経験がある方。
・英語力、海外との関わりに興味がある方。
・AWSクラウド環境構築の経験がある方。
・現場担当者とのコミュニケーションをとりながら、要件整理を行い仕様検討ができる方。
・現状に対して常に疑問を持ち、自ら課題を考え、その現場にあった業務の改革を提案・実践できる方。
・将来大規模プロジェクトやDX推進リーダとしての活躍を目指されている方。
・IT技術やソリューションやその活用の動向を日々発見・学習することを楽しまれている方。
・納期への段取り検討して、スケジュール作成、ベンダーコントロールができる方。
・物流業界でのご経験、物流現場の理解がある方。
・メディカル業界、鉄鋼業界の物流系の知見をお持ちの方。
・通関・フォワーディングのご経験をお持ちの方。
【歓迎】
・物流システムの開発経験がある方。
・物流データで分析の経験がある方。
・ハンディターミナルの開発経験がある方。
・英語力、海外との関わりに興味がある方。
・AWSクラウド環境構築の経験がある方。
従業員数
14,000名
（連結：約25,000名 ※2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
14,000名
（連結：約25,000名 ※2025年3月31日現在）
ブライザ株式会社
仕事内容
■アプリケーション開発（SE・PG）
派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。
〇参画するプロジェクト例
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
〇プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとしてご参画いただきます。
・プロジェクトはキャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
〇入社後の流れ
プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます
開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業、エリアリーダー、キャリアコンサルタントが全力でフォローいたします。
派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。
〇参画するプロジェクト例
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
〇プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとしてご参画いただきます。
・プロジェクトはキャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
〇入社後の流れ
プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます
開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業、エリアリーダー、キャリアコンサルタントが全力でフォローいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステム開発またはシステム運用・保守経験 実務１年以上
【歓迎経験】
・運用設計および手順書の作成経験
・顧客対応経験
・WEBシステムの運用経験
・何らかのシステム開発またはシステム運用・保守経験 実務１年以上
【歓迎経験】
・運用設計および手順書の作成経験
・顧客対応経験
・WEBシステムの運用経験
従業員数
950名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
950名
株式会社WKUホールディングス
仕事内容
■同社の特徴
自動車業界出身の青野社長。営業ノウハウを自身で確立し、それを元に社員の方々を教育し、事業を拡大させる。それだけでなく、そのノウハウを外部に還元し、社会貢献に繋げる。というサイクルを軸にビジネスを展開させてきました。
この考えを基に、今回IT事業を立ち上げました！
2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として同社にジョインされ、一気に事業が拡大しております！
■業務内容：
・システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務。
（開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど）
※案件例：大手金融領域における各種審査ページの開発、大手自動車メーカー向けスマートシティ実現に向けたプラットフォーム開発案件、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修や各種リプレイス案件等
■魅力：
・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。
※エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。
また3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。
自動車業界出身の青野社長。営業ノウハウを自身で確立し、それを元に社員の方々を教育し、事業を拡大させる。それだけでなく、そのノウハウを外部に還元し、社会貢献に繋げる。というサイクルを軸にビジネスを展開させてきました。
この考えを基に、今回IT事業を立ち上げました！
2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として同社にジョインされ、一気に事業が拡大しております！
■業務内容：
・システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務。
（開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど）
※案件例：大手金融領域における各種審査ページの開発、大手自動車メーカー向けスマートシティ実現に向けたプラットフォーム開発案件、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修や各種リプレイス案件等
■魅力：
・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。
※エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。
また3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
（1）要件定義書や検査書、設計書等を0→1で作成した経験をお持ちの方、あるいはITコンサル経験者
（2）以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験お持ちの方
＜言語＞Java、Javascript、PHP、Python
＜FW＞React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on rails、Django、Laravel、Flask
（2）PL、あるいはPMのご経験をお持ちの方
（1）要件定義書や検査書、設計書等を0→1で作成した経験をお持ちの方、あるいはITコンサル経験者
（2）以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験お持ちの方
＜言語＞Java、Javascript、PHP、Python
＜FW＞React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on rails、Django、Laravel、Flask
（2）PL、あるいはPMのご経験をお持ちの方
従業員数
230名
（グループ計）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
230名
（グループ計）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
仕事内容
グローバルメーカーのグループ企業において、BASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様の情報システム部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築
⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応
・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）など
■同社の強み
①お客様と一体となり企画段階から携わっています
同社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
②グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
③幅広いエリアでのサービス提供
BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築
⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応
・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）など
■同社の強み
①お客様と一体となり企画段階から携わっています
同社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
②グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
③幅広いエリアでのサービス提供
BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（３年以上）
【歓迎】
・SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM) 取得者
・SAP系/BASIS業務従事経験（２年以上）
・DB2/他データベース Databaseの運用経験
・HANA Databaseの運用経験
・JOB スケジューリング業務従事経験
【人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方
・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方
（コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません）
・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（３年以上）
【歓迎】
・SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM) 取得者
・SAP系/BASIS業務従事経験（２年以上）
・DB2/他データベース Databaseの運用経験
・HANA Databaseの運用経験
・JOB スケジューリング業務従事経験
【人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方
・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方
（コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません）
従業員数
288名
（2024年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
従業員数
288名
（2024年4月1日現在）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
仕事内容
1.「グループ企業のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または
2.「グループ企業を中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客であるグループ企業様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。"
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■グループ企業のSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役"
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）
SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。
2.「グループ企業を中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客であるグループ企業様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。"
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■グループ企業のSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役"
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）
SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）
・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験
【歓迎】
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
【人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）
・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験
【歓迎】
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
【人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
288名
（2024年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 780 万円
従業員数
288名
（2024年4月1日現在）
仕事内容
★その他エンジニアポジションもございますので、幅広くご提案させていただきます★
【AIエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/?source=stanby&id=706&referencenumber=130088_706_1
【フルスタックエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/id=691
【職務内容】
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。
単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。
バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする。高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義を行っていただきます。
◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。
【AIエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/?source=stanby&id=706&referencenumber=130088_706_1
【フルスタックエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/id=691
【職務内容】
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。
単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。
バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする。高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義を行っていただきます。
◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（合計5年以上）
・Goを利用したAPIサービスの開発経験（2年以上）
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラの設計経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
◆歓迎スキル・経験
・生成AI分野への興味関心
・Azure AI Search, Dify.AI等のツールを利用したRAGやAIチャットボット等の開発経験
・GithubActions等を用いたCI/CDフローの実装経験
・Terraform利用経験
・Docker利用経験
・変化の早いスタートアップでの勤務経験
◆求める人物像
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・部署を横断してチームワークを発揮できる方
・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方
・Go言語に精通している方
・ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（合計5年以上）
・Goを利用したAPIサービスの開発経験（2年以上）
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラの設計経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
◆歓迎スキル・経験
・生成AI分野への興味関心
・Azure AI Search, Dify.AI等のツールを利用したRAGやAIチャットボット等の開発経験
・GithubActions等を用いたCI/CDフローの実装経験
・Terraform利用経験
・Docker利用経験
・変化の早いスタートアップでの勤務経験
◆求める人物像
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・部署を横断してチームワークを発揮できる方
・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方
・Go言語に精通している方
従業員数
30名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
株式会社KOTONA
仕事内容
顧客の事業やサービスの成長を支えるために、WEBサイトやシステムの設計・開発・運用を担当していただきます。
あらゆる業界の顧客の課題やニーズに向き合い、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、顧客の本質的な課題解決に貢献します。
案件によっては、マーケティングやデータ分析の結果を活用しながら、サイトの改善提案やUI/UXの最適化にも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・WEBサイトやWEBアプリケーションの設計・実装・テスト
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたコーディング、フロントエンド開発
・PHP/WordPressや各種CMSの構築・カスタマイズ
・サーバー・ドメイン設定、運用保守
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、課題整理
・UI/UX改善、パフォーマンス最適化提案・実装
・DX推進に関わる技術的なサポート（※希望やスキルに応じて）
あらゆる業界の顧客の課題やニーズに向き合い、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、顧客の本質的な課題解決に貢献します。
案件によっては、マーケティングやデータ分析の結果を活用しながら、サイトの改善提案やUI/UXの最適化にも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・WEBサイトやWEBアプリケーションの設計・実装・テスト
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたコーディング、フロントエンド開発
・PHP/WordPressや各種CMSの構築・カスタマイズ
・サーバー・ドメイン設定、運用保守
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、課題整理
・UI/UX改善、パフォーマンス最適化提案・実装
・DX推進に関わる技術的なサポート（※希望やスキルに応じて）
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
・HTML/CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・CMS（WordPressなど）の構築・カスタマイズ経験
■歓迎要件
・デザイン/動画編集なども可能
・コミュニケーションスキルの高い方
・Shopifyやecforce、その他ECサービスでの実装経験
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
・HTML/CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・CMS（WordPressなど）の構築・カスタマイズ経験
■歓迎要件
・デザイン/動画編集なども可能
・コミュニケーションスキルの高い方
・Shopifyやecforce、その他ECサービスでの実装経験
従業員数
9名
（2012年時点(要確認)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
9名
（2012年時点(要確認)）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております
ミッション：まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン：映像音響技術を通じて 人々のかけがえのないパートナーとなり 安心安全な社会を実現
【製造本部 門真工場とは】
ミッション：モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきる / スローガン：選ばれる工場に！ ～できないを “カタチ”に～
生産拠点：門真工場、中国（東莞市）工場
パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。
私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。
１．業務プロセス改善：生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進
２．工法開発：開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発
３．量産革新：新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターの生産における業務プロセスの革新、製造DXの検討及び導入推進
・現状の業務分析、関連部門との要求仕様の打合せ、提案、策定
・策定した新プロセス導入のためのプログラミング、DB設計、または協力会社と協業し業務アプリの開発、導入
・基幹システム更新時に仕様検討から参画し、関連システムとの親和性を高め、導入、定着まで見届け
■使用ツール
１．環境：Windows
２．言語：C#
３．データベース：Oracle、Microsoft SQL Server
４．BIツール：MotionBoard、PowerBI
■具体的なアプリ開発事例
●WPF（.NET 6.0、8.0）
・プロジェクター調整検査アプリ、日常点検アプリ等
●Blazor（.NET 6.0、8.0）
・在庫管理、BOM検索など
【職場の雰囲気】
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております
ミッション：まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン：映像音響技術を通じて 人々のかけがえのないパートナーとなり 安心安全な社会を実現
【製造本部 門真工場とは】
ミッション：モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきる / スローガン：選ばれる工場に！ ～できないを “カタチ”に～
生産拠点：門真工場、中国（東莞市）工場
パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。
私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。
１．業務プロセス改善：生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進
２．工法開発：開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発
３．量産革新：新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターの生産における業務プロセスの革新、製造DXの検討及び導入推進
・現状の業務分析、関連部門との要求仕様の打合せ、提案、策定
・策定した新プロセス導入のためのプログラミング、DB設計、または協力会社と協業し業務アプリの開発、導入
・基幹システム更新時に仕様検討から参画し、関連システムとの親和性を高め、導入、定着まで見届け
■使用ツール
１．環境：Windows
２．言語：C#
３．データベース：Oracle、Microsoft SQL Server
４．BIツール：MotionBoard、PowerBI
■具体的なアプリ開発事例
●WPF（.NET 6.0、8.0）
・プロジェクター調整検査アプリ、日常点検アプリ等
●Blazor（.NET 6.0、8.0）
・在庫管理、BOM検索など
【職場の雰囲気】
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
下記のいずれもご経験のある方
・工場業務のプロセス改善経験（仕様策定、導入） 3年程度以上
・アプリケーション開発経験（Webアプリ、Windowsアプリ、DB設計） 3年程度以上
【歓迎】光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
・工場業務のプロセス改善経験（仕様策定、導入） 3年程度以上
・アプリケーション開発経験（Webアプリ、Windowsアプリ、DB設計） 3年程度以上
【歓迎】光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのサーバーサイド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかの配属を想定しております。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします
①投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
弊社では、POSデータやクレジットカードなどを用いた投資分析サービスを、国内外の機関投資家に展開しています。
上記の決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら分析業務をサポートするアプリケーションの開発を行います。
②生成AIを用いたプロダクト
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、
日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして自社プロダクト(Finatext Advisory Assist)や新規プロダクトの開発を予定しております。
③商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。
今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
【具体的な業務内容】
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
■本ポジションの魅力
・プロダクトオーナーシップ
一つのWebアプリケーションを自らの手で育てる経験ができ、プロダクトの成長に直接貢献できます。
・幅広い技術領域への挑戦
希望や志向に応じて、インフラ、フロントエンド、データエンジニアリングなど多様な領域での開発経験を積むことが可能です。
・モダンな技術スタック
Python、Airflow、Snowflake、AWS、Terraform、Docker、MySQLなど最新の技術を活用した開発環境でスキルを磨くことができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■使用技術
Python、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、GCP、Azure、OpenAI
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのサーバーサイド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかの配属を想定しております。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします
①投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
弊社では、POSデータやクレジットカードなどを用いた投資分析サービスを、国内外の機関投資家に展開しています。
上記の決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら分析業務をサポートするアプリケーションの開発を行います。
②生成AIを用いたプロダクト
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、
日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして自社プロダクト(Finatext Advisory Assist)や新規プロダクトの開発を予定しております。
③商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。
今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
【具体的な業務内容】
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
■本ポジションの魅力
・プロダクトオーナーシップ
一つのWebアプリケーションを自らの手で育てる経験ができ、プロダクトの成長に直接貢献できます。
・幅広い技術領域への挑戦
希望や志向に応じて、インフラ、フロントエンド、データエンジニアリングなど多様な領域での開発経験を積むことが可能です。
・モダンな技術スタック
Python、Airflow、Snowflake、AWS、Terraform、Docker、MySQLなど最新の技術を活用した開発環境でスキルを磨くことができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■使用技術
Python、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、GCP、Azure、OpenAI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず）
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上での設計・開発経験
・プロジェクトでのチーム開発経験
・データベース、およびネットワークに関する知識
・AWS CDK, Terraformを用いたIaC構築
・Docker, GitHub Actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・新規サービスのローンチ経験
・Webサービスへの生成AIの組み込み経験
・開発チームをリードした経験
・アプリケーションの仕様作成経験
・フロントエンドの実装経験
・データ分析基盤の構築経験
・BIツールのような分析Dashboardの開発経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず）
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上での設計・開発経験
・プロジェクトでのチーム開発経験
・データベース、およびネットワークに関する知識
・AWS CDK, Terraformを用いたIaC構築
・Docker, GitHub Actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・新規サービスのローンチ経験
・Webサービスへの生成AIの組み込み経験
・開発チームをリードした経験
・アプリケーションの仕様作成経験
・フロントエンドの実装経験
・データ分析基盤の構築経験
・BIツールのような分析Dashboardの開発経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
69名
株式会社ベイカレント・テクノロジー
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
～大阪拠点におけるプロジェクト事例～
・銀行：生成AIの全社導入戦略策定および導入検討
クライアントの中期経営計画の柱である全社的な生成AI活用推進を支援。
AIネイティブな企業への変革を目指し、生成AIを全社的な業務へ適用させるべく、全社の各事業部門から戦略的な生成AI適用のユースケースを定義し各事業部とプロジェクトを推進。
各事業部ごとのユースケース推進のみにとどまらず、全社横断的なAI導入基盤の検討など全体マネジメントを実施。
・小売（外食）：店舗配置検討におけるデータ分析モデル構築
外資系飲食業界のクライアントにおいて、数か月という短い期間で収益改善が見込める店舗配置の再検討を本社より求められていた。
本プロジェクトでは、ビジネスコンサルタントとシステムコンサルタントが密に連携し、Pythonを用いたAIモデルの構築、オープンデータの収集・活用、分析プロセスの自動化などを通じて、収益改善を実現できる勝ち筋をスピーディーに導出 。
・エネルギー：電力需給における自動予測システムの構築
大手電力会社において、社会インフラとしての影響度が極めて高い電力需給予測業務に対し制度変更のたびに複数のツールを都度補完的に活用していたため、業務の品質と効率性の両面で課題が顕在化していた。
これまでの電力業界への豊富な支援実績により蓄積されたナレッジと、企画からシステム開発まで一気通貫してご支援できる体制をフルに活用。結果、制度変更への対応だけでなく、季節性など不確実性の高い事象にも対応可能な高精度な電力需給の自動予測システムを構築。
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）
・クロスアサイン制度：コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
～大阪拠点におけるプロジェクト事例～
・銀行：生成AIの全社導入戦略策定および導入検討
クライアントの中期経営計画の柱である全社的な生成AI活用推進を支援。
AIネイティブな企業への変革を目指し、生成AIを全社的な業務へ適用させるべく、全社の各事業部門から戦略的な生成AI適用のユースケースを定義し各事業部とプロジェクトを推進。
各事業部ごとのユースケース推進のみにとどまらず、全社横断的なAI導入基盤の検討など全体マネジメントを実施。
・小売（外食）：店舗配置検討におけるデータ分析モデル構築
外資系飲食業界のクライアントにおいて、数か月という短い期間で収益改善が見込める店舗配置の再検討を本社より求められていた。
本プロジェクトでは、ビジネスコンサルタントとシステムコンサルタントが密に連携し、Pythonを用いたAIモデルの構築、オープンデータの収集・活用、分析プロセスの自動化などを通じて、収益改善を実現できる勝ち筋をスピーディーに導出 。
・エネルギー：電力需給における自動予測システムの構築
大手電力会社において、社会インフラとしての影響度が極めて高い電力需給予測業務に対し制度変更のたびに複数のツールを都度補完的に活用していたため、業務の品質と効率性の両面で課題が顕在化していた。
これまでの電力業界への豊富な支援実績により蓄積されたナレッジと、企画からシステム開発まで一気通貫してご支援できる体制をフルに活用。結果、制度変更への対応だけでなく、季節性など不確実性の高い事象にも対応可能な高精度な電力需給の自動予測システムを構築。
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）
・クロスアサイン制度：コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
従業員数
5,904名
（2025年4月時点※連結従業員数）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,904名
（2025年4月時点※連結従業員数）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのサーバーサイド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかの配属を想定しております。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします
①投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
弊社では、POSデータやクレジットカードなどを用いた投資分析サービスを、国内外の機関投資家に展開しています。
上記の決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら分析業務をサポートするアプリケーションの開発を行います。
②生成AIを用いたプロダクト
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、
日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして自社プロダクト(Finatext Advisory Assist)や新規プロダクトの開発を予定しております。
③商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。
今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
【具体的な業務内容】
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
■本ポジションの魅力
・プロダクトオーナーシップ
一つのWebアプリケーションを自らの手で育てる経験ができ、プロダクトの成長に直接貢献できます。
・幅広い技術領域への挑戦
希望や志向に応じて、インフラ、フロントエンド、データエンジニアリングなど多様な領域での開発経験を積むことが可能です。
・モダンな技術スタック
Python、Airflow、Snowflake、AWS、Terraform、Docker、MySQLなど最新の技術を活用した開発環境でスキルを磨くことができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■使用技術
Python、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、GCP、Azure、OpenAI
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのサーバーサイド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかの配属を想定しております。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします
①投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
弊社では、POSデータやクレジットカードなどを用いた投資分析サービスを、国内外の機関投資家に展開しています。
上記の決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら分析業務をサポートするアプリケーションの開発を行います。
②生成AIを用いたプロダクト
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、
日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして自社プロダクト(Finatext Advisory Assist)や新規プロダクトの開発を予定しております。
③商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。
今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
【具体的な業務内容】
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
■本ポジションの魅力
・プロダクトオーナーシップ
一つのWebアプリケーションを自らの手で育てる経験ができ、プロダクトの成長に直接貢献できます。
・幅広い技術領域への挑戦
希望や志向に応じて、インフラ、フロントエンド、データエンジニアリングなど多様な領域での開発経験を積むことが可能です。
・モダンな技術スタック
Python、Airflow、Snowflake、AWS、Terraform、Docker、MySQLなど最新の技術を活用した開発環境でスキルを磨くことができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■使用技術
Python、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、GCP、Azure、OpenAI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず）
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上での設計・開発経験
・プロジェクトでのチーム開発経験
・データベース、およびネットワークに関する知識
・AWS CDK, Terraformを用いたIaC構築
・Docker, GitHub Actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・新規サービスのローンチ経験
・Webサービスへの生成AIの組み込み経験
・開発チームをリードした経験
・アプリケーションの仕様作成経験
・フロントエンドの実装経験
・データ分析基盤の構築経験
・BIツールのような分析Dashboardの開発経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず）
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上での設計・開発経験
・プロジェクトでのチーム開発経験
・データベース、およびネットワークに関する知識
・AWS CDK, Terraformを用いたIaC構築
・Docker, GitHub Actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・新規サービスのローンチ経験
・Webサービスへの生成AIの組み込み経験
・開発チームをリードした経験
・アプリケーションの仕様作成経験
・フロントエンドの実装経験
・データ分析基盤の構築経験
・BIツールのような分析Dashboardの開発経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
69名
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
政令市の内部情報システム（基盤、人事給与、文書管理、庶務事務など）の保守、制度改正等に伴う改修対応。及び、客先サポートを通してお客様課題解決に向けた新しいソリューションの提案・導入の実施。
【想定プロジェクト】
政令市の内部情報システムの保守・改修対応・新しいソリューション提案実施などのプロジェクトのリーダー候補として参画。
政令市の内部情報システム（基盤、人事給与、文書管理、庶務事務など）の保守、制度改正等に伴う改修対応。及び、客先サポートを通してお客様課題解決に向けた新しいソリューションの提案・導入の実施。
【想定プロジェクト】
政令市の内部情報システムの保守・改修対応・新しいソリューション提案実施などのプロジェクトのリーダー候補として参画。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自治体業務におけるシステム構築の経験とリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者
自治体業務におけるシステム構築の経験とリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
大阪府
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み