【Jフロント リテイリンググループ】社内SE ※リーダー候補
想定年収
470万円 ~ 670万円
勤務地
大阪府
従業員数
266名(2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む))
仕事内容
【業務内容】
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT 戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員の IT まわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り(サーバ・ネットワーク関連)の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC 等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA(UiPath)を使った業務効率化
OS : Windows、 一部 Linux
※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしている為、手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただけます。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入グループ会社を中心にIT ベンダー様に依頼しています。
※AI(企業版 ChatGPT)を導入しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景
当社は DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進し、業務効率化や新たなビジネスの展開を可能に
する基盤として、2025 年 3 月に基幹システムの刷新を完了しました。これにより、業務の標準化や最新テクノロジーの活用が進み、事業のさらなる成⾧とイノベーション促進に繋がる体制が整いました。今後は、この刷新したシス
テムを最大限活用しながら、より高度な IT 環境の構築を目指していきます。
■魅力:創立90余年の歴史を持ち J.フロント リテイリンググループ(東証プライム上場)の商社である同社の更なる発展のため、同社の業務改革推進室 の今後を担っていただくことが期待されています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〈必須要件〉
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・IT ソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験
〈歓迎要件〉
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP 等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる(言語不問)
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPA に興味がある方 など
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有期雇用期間3か月間あり(※あくまでも無期雇用が前提です))
給与
月給制
年収:470万円 ~ 670万円
月収:31万円~45万円
月額基本給:31万円~45万円
表記の年収には残業代は含まれません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月分【6月、12月】
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
大阪府
大阪府 大阪市中央区備後町3丁目4番9号 輸出繊維会館3F・4F
交通手段1 沿線名:大阪メトロ 御堂筋 駅名:本町駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※月間所定労働時間 = 7.75時間 × 月間営業日数
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度(定年=65歳)
■グループ百貨店従業員買物割引
■持株会
■借上社宅制度(勤務地に住居がない場合)
■提携保養施設等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2361305
最終更新日:2026/4/8
企業情報
企業名
大丸興業株式会社
代表者名
代表取締役社長 林 研一
設立
1948年8月
従業員数
266名(2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む))
資本金
1,800,000,000円
本社所在地
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番9号
東京都江東区木場二丁目18番11号コアビル3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
商社(電子部品、自動車部品、化学品、包装資材、雑貨品、金属・樹脂加工品、食品等を取り扱うJ.フロントリテイリング(大丸松坂屋)グループの商社)
事業に関する特色
大丸興業は、創立90余年の歴史を持ち J.フロント リテイリンググループの商社として、
「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、
事業活動を続けてまいりました。
同社は、電子事業、自動車事業、産業資材事業、食品事業、ASEAN・中国にフォーカスした海外事業、
JFRグループ関連事業など、多くの商品を扱っています。これからもお客様や社会から必要とされる
企業であり続けるために、社員全員が常に緊張感をもって、
また常に現状に満足することなく新しいことにチャレンジし、
お客様のご期待を上回る最大限の解決策の提供のため、努力を続けてまいります。
会社の特色
技術革新とグローバル化で多様化する「お客様の課題」に対応
これからの時代は、IoTやAIの導入が進むなか、自動車分野や電子デバイス分野での
新しい市場ニーズへの対応がますます求められることでしょう。
自動運転車や燃料電池車、電気自動車などの新技術の発展は、とどまるところを知りません。
前例のない技術革新の波はあらゆる分野で起こっています。
このような時代の変化に即応するべく、同社ではこれまでに電子デバイス、
自動車分野で培ってきたファブレス機能を他分野にも展開していく予定です。
商社として国内外の幅広いネットワークを生かして最適な調達を行うとともに、
開発部門を持つ商社として独自のメーカー機能を発揮していきます。
それに加え、高度な技術を持っているお取引先様とのコラボレーションも重要です。
自動車メーカー・素材メーカーとの共同開発にも注力し、
次の時代に必要とされる技術にフォーカスします。
そして、ますます多様化するお客様の「抱える課題」を解消するため、
設計・試作から量産・品質保証までワンストップで最適な製品をご提供できる体制をさらに強化していきます。
また、市場のグローバル化に合わせた社内のグローバル化も必須の要件です。
そのため、ダイバーシティを積極的に推進し、性別や国籍に関わりなく、
高い能力を持った多様な人間力を結集したいと考えています。
特にASEAN諸国や中国などの海外拠点との連携を強固にしつつ、
将来にわたって長く社会の発展に貢献できる企業を目指します。
その他の特色
大丸興業は、J.フロント リテイリンググループの基本理念「私たちは、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、お客様の期待を超えるご満足の実現を目指します。私たちは、公正で信頼される企業として、広く社会への貢献を通じてグループの発展を目指します。」
に基づき、「お客様満足の向上」「社会への貢献」に取り組んでまいります。
またJ.フロント リテイリンググループの一員として、事業活動を通じて、お客様、株主様、お取引先様、従業員、地域社会といったステークホルダーの皆様の信頼を得て『公正で信頼される企業』として成長を目指してまいります。
売上実績
求人No.:NJB2361305
最終更新日:2026/4/8

