WEBエンジニア
株式会社KOTONA
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
9名(2012年時点(要確認))
仕事内容
顧客の事業やサービスの成長を支えるために、WEBサイトやシステムの設計・開発・運用を担当していただきます。
あらゆる業界の顧客の課題やニーズに向き合い、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、顧客の本質的な課題解決に貢献します。
案件によっては、マーケティングやデータ分析の結果を活用しながら、サイトの改善提案やUI/UXの最適化にも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・WEBサイトやWEBアプリケーションの設計・実装・テスト
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたコーディング、フロントエンド開発
・PHP/WordPressや各種CMSの構築・カスタマイズ
・サーバー・ドメイン設定、運用保守
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、課題整理
・UI/UX改善、パフォーマンス最適化提案・実装
・DX推進に関わる技術的なサポート(※希望やスキルに応じて)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
増員募集のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
・HTML/CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・CMS(WordPressなど)の構築・カスタマイズ経験
■歓迎要件
・デザイン/動画編集なども可能
・コミュニケーションスキルの高い方
・Shopifyやecforce、その他ECサービスでの実装経験
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 非公開
月収:38万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年4回
勤務地
大阪府 東京都
【大阪本社】
大阪市北区梅田3丁目2−2 JPタワー大阪12F
【東京ブランチ】
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F
交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 60,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 記載条件は一例になりますので、選考の中で条件面などは決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2320535
最終更新日:2025/10/15
企業情報
企業名
株式会社KOTONA
代表者名
代表取締役 山崎 晶久
設立
2012年6月
従業員数
9名(2012年時点(要確認))
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://kotona-pr.com/
事業内容
株式会社KOTONAはJPタワー大阪にある広告代理店です。
PR、CM制作、Web広告配信、企業・商品のブランディング、SNS運用、ホームページ制作、広報物などの印刷物、写真撮影など、地域やジャンルを問わず、制作を行っています。
クオリティの高いデザインとマーケティングを掛け合わせた“デザーケティング”で、ビジネス課題の解決をお手伝いします。
事業に関する特色
「集客したい」「知名度を上げたい」「商品を売りたい」etc
企業が抱えるさまざまな課題を、広告代理店の枠にはまらないサービスで解決いたします。
会社の特色
2025年、株式会社KOTONAは創立14周年を迎えました。
年齢で言えば、14歳。まだまだ「コドモ」です。
ただ、少しだけ「オトナ」びた考え方も持てるようになってきた 「大きなコドモ」達です。それがKOTONAです。
「コドモ」の頃は体力と時間は無限にあると思って一日中遊んでいました。自分の限界も知らずに・・・ でもいつの日か成長し、「オトナ」になるに連れ、「限界=自分のキャパシティ」を知らず知らずのうちに勝手に決めてしまっています。
KOTONAでは自分で決める限界は認めていません。 また、「できません」は禁句です。可能性は無限にあると思います。 今、「できない」なら「できる」ようになればいいだけです。 そこに成長があると信じています。
チャンスはそこらへんに転がっている。そう思っています。 ただ、限界を超えたところにしかチャンスはないとも思っています。
「ダメ元」が我々のモットーです。 産まれたての赤ちゃんは自分では立ち上がれません。 「ダメ元」の繰り返しで私達は成長してきたのです。
そして、これからもたくさんの「ダメ元」を全社員で繰り返していきたいと考えています。 「コドモ」のような無邪気さでKOTONAはこれからも成長していきます!
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2320535
最終更新日:2025/10/15
