NTTグループ向けNWサービスの導入調整業務（コンサルティング・営業）
想定年収
640万円 ~ 880万円
勤務地
東京都
仕事内容
【概要】
NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整
及び、見積・契約事務
【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して
適切なサービスの提案や利用するに当たってのコンサルティング等
導入調整を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供するNWサービスの導入調整、及び利用サービスの
変更依頼に対する見積・契約締結などの営業業務を行うAMとしてアサイン
∟導入調整チームのリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画グループや構築グループ、運用グループと連携し、
調整/協調して業務を進められること。
∟サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な
サービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ネットワーク関連業務の経験 5年以上
∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり
■スキル
・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル
・インフラエンジニア系技術スキル
■知識
・ネットワークサービスとして必要なIT全般に係る知識
・SASE/CASB やゼロトラストネットワークなどの動向についての知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニア経験 10年以上
∟リーダ、PM経験があり
∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人
∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート
∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
∟ユーザサイド（利用者側）にたった提供方式の検討、設計を期待
・ネットワークの運用に関わる経験
∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待
∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験
・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般）
■製品
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・Linux、IAサーバ
・NTTコミュニケーションズサービス（UNO/FIC/ECL）
・informatica、Oracle
・Python
■保有資格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP
・ITIL ファンデーション
■知識
・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識
・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識
・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 880万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～48万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2231832
最終更新日：2024/11/29
担当コンサルタントからのメッセージ
▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人（2025年度）達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。