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新規事業開発の求人・転職情報(15ページ目)

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株式会社中化学日本総合研究所

仕事内容
2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
求める経験 / スキル
・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野(メーカーor商社)での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年現在)
仕事内容
【職務概要】
経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。

【具体的には・・・】
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・月次業績フォローアップ(PL/BS/ROIC/アクションプラン)
・グループ会社管理、各種改善支援
・取締役会・経営会議の運営、資料作成
・決裁書管理、社内規程管理
・豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進
・事業部と連携した投資案件の企画・推進(事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等)

【この仕事のやりがい】
① 経営に直接関与できるポジション経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。
② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。
③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験
②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験
③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験


【尚可】
①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験(事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等)
③中小企業診断士、MBA等の資格保有者


【求めるタイプ】
・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方
・数値と事実に基づき論理的に思考
・提案できる方・経営層向けの資料作成力(ストーリー構築力)を有する方
・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

573 万円 ~ 1,001 万円

クレジットカード・信販会社

仕事内容
■業務内容
・新規事業開発(アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般)
・事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援
・スタートアップ企業との協業・投資(オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造)

■対象テーマの一例
・テーマ①(BtoC)
従来の与信判断では信用を得るのが難しい方々(例:在留外国人、フリーランス、若年層など)に対して、デジタル技術やデータを活用し、クレジットカード、家賃保証、自動車ローン、その他新たに開発した商品・サービスを提供
・テーマ②(BtoB)
スタートアップやSMEに対して、AIやトランザクションデータなどデジタル技術やデータを活用し、事業成長のための資金の調達手段を新たに開発した商品・サービスの提供
・テーマ③(BtoCマーケティング)
NFT等のデジタル技術やデータを活用し、若者層や子育て層などの新規顧客の開拓企画や、既存個人顧客(当社会員)に対して、顧客満足(=顧客価値)を高めるマーケティング企画を立案、遂行。
求める経験 / スキル
■管理監督者 ※給与テーブルに依拠せず、柔軟な対応も可
<必須①>
・一定の新規事業開発経験(3年以上)
・新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方

<必須条件②>※以下のいずれかの経験が必須です
・事業会社(スタートアップ含む)での新規事業開発・事業企画経験あり
(アイデア立案からPoCの設計、事業の立ち上げに至るプロセスをリードまたはメンバーとして推進した経験)
・コンサルティング会社での新規事業開発の支援経験あり
・VC、事業会社投資部門のいずれかでのスタートアップへの投資経験あり

<歓迎>
・金融または決済関連の業務経験あり

■非管理監督者
<必須>
・一定のビジネス経験(3年以上)
・新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方

<歓迎>
・事業会社(スタートアップ含む)での新規事業開発・事業企画経験あり
(アイデアの立案からPoCの設計、事業の立ち上げに至るプロセスをリードまたはメンバーとして推進した経験)
・コンサルティング会社での新規事業開発の支援経験あり
・VC、事業会社投資部門のいずれかでのスタートアップへの投資経験あり
・金融または決済関連の業務経験あり
・エンタープライズ向けの法人営業にて提案・ソリューション営業経験あり

※事業開発未経験の方でも、新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

仕事内容
◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。
求める経験 / スキル
◉必須スキル
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

◉歓迎スキル
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◉求める人物像
・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方
・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方
・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

仕事内容
■求人概要
同社のグループ連携企画部にて、同社フィナンシャルグループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした横断的な企画立案・プロジェクト推進を担っていただきます。
共通データ基盤を活用し、フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定、ユースケース策定、モデル導入、業務定着まで一気通貫で推進いただきます。

■業務の具体例
・グループ全体のデータ・AI活用の戦略策定・企画立案・推進
・データドリブンマーケティングの推進(顧客セグメント・LTV設計、データ収集・分析)
・機械学習・生成AI等を活用した業務高度化や顧客体験向上施策の企画・推進
・ビジネス部門・IT部門との連携による横断プロジェクトのマネジメント
・社内向けデータ・AI活用リテラシー向上施策(研修、ワークショップ)の企画・実施
・経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
・データ・AI活用プロジェクトの企画・推進のご経験
・Python、SQL等を用いたデータ分析、統計分析のご経験

■歓迎要件
・生成AIや予測モデルの業務適用・導入支援のご経験
・金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
トヨタグループの国内金融中核企業として、自動車販売金融(ローン等)事業/クレジットカード事業などを中心に金融サービスやDXサービスを提供する同社にて、新規事業推進をご担当いただきます。

【詳細】
同社では現在トヨタグループ企業に留まらず、日本全国のあらゆる法人に向けた金融サービス/DXサービスを提供しています。
本ポジションでは、お客様へのニーズヒアリング/ソリューション提案・導入(金融サービス/DXサービス/保険など)/顧客ニーズをもとにした既存事業・システムの改善企画・提案(提案先は主に事業提携先のシステム会社など)/新たな事業スキーム構築などをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■金融(銀行・証券・リース・クレジット等)またはIT領域における法人営業経験
(課題解決に向けたソリューション提案のご経験)
■アライアンス先との折衝経験
■金融・IT領域における企画経験

【求める人物像】
■自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」
■変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」
■自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容
About JERA Nex bp:
JERA Nex bp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally. As we continue to grow and establish world-class digital and operational capabilities, we are seeking a dedicated Environmental & EIA Manager to lead our Katagami project’s EIA operations in Akita.

Role Purpose:
Support the EIA workstream as a hands-on practitioner, primarily responsible for surveys, document preparation, and coordination tasks under the direction of the Environmental & EIA Lead .
Over time, the role is expected to develop into an independent sub-lead position in a specific discipline (e.g., seabirds, fisheries, or social impacts).

Key Responsibilities:
1. Surveys and Data Management
 ・Organize and perform quality checks on reports and datasets received from survey consultants (environmental, fisheries, and social impacts), ensuring consistency, formatting, and data integrity.
 ・Visualize and summarize survey results using GIS, Excel, and other tools for internal and external materials.
 ・Prepare and maintain internal FAQs and Q&A materials related to environmental impacts, fisheries, and local co-existence.

2. Support for EIA Documentation
 ・Support drafting and editing of EIA documents, including Scoping Reports, Draft EIA Reports, and Final EIA Reports (primarily in Japanese, with selected extracts in English as required).
 ・Draft submission materials for authorities, presentation and handout materials for public and fisheries briefings, including figures and tables.
 ・Compile progress reports, risk registers, and summary materials for the Project Director and Environmental & EIA Lead.

3. Secretariat Function for Stakeholder Coordination
 ・Support coordination with three municipalities on the scope and methods of public notification (e.g., leaflets), under the direction of the Environmental & EIA Lead.
 ・Support advance briefings with local community representatives within the notification areas (e.g., neighborhood association heads across the three municipalities) and coordinate cooperation for leaflet distribution.
 ・Support outreach to sensitive facilities such as schools and hospitals (up to approximately 100 facilities across the three municipalities), including preparation of materials and attendance at explanations where required.
 ・Coordinate with relevant authorities and facility managers to support information display (e.g., leaflet posting) and explanations at key landscape and public locations such as roadside stations and scenic viewpoints.

4. Internal Interface Support
 ・Organize and reflect design change information from technical teams (e.g., layout changes, cable route modifications) into EIA documentation.
 ・Coordinate with commercial and finance teams to and communicate how EIA conditions may impact CAPEX/OPEX and project schedules.
 ・Support information sharing with JNBP Global Permitting/EIA teams and assist in collecting best practices.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience:

Essential:
・2–5 years of relevant work experience in one or more of the following:
 *Environmental consulting, construction consulting
 *Power generation companies
 *Government agencies or local authorities (environmental or permitting-related roles)
・Japanese:Business-level proficiency (ability to independently draft administrative documents, meeting minutes, and briefing materials).
・Strong document preparation skills using Word, Excel, and PowerPoint.
・Basic project management skills (task management, deadline control, stakeholder coordination)

Desirable:
・Willing to handle detailed document preparation and data organization with both accuracy and efficiency.
・Comfortable reading and understanding formal administrative and technical documents.
・Open to feedback from team members (senior staff, technical, and commercial teams) and motivated to continuously develop professional expertise.
・English: Business-level proficiency (email and meeting communication with overseas sponsors, EPC contractors, and international lenders).
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)
仕事内容
「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です!

<具体的な業務>
立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。

・目的タンパク質に関する企画立案
・タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施
・植物の発現系を用いたタンパク質製造
・タンパク質の分析/品質管理
・共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど

※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や研究機関(大学等を含む)における、医薬品または食品関連の研究開発経験
・哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験
└中でも、対象物からのタンパク質抽出精製経験、生成物の品質検査経験をお持ちの方を歓迎します

かつ、以下ご志向をお持ちの方
・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方

【歓迎】
・当該分野における新規事業ならび製品開発の経験
・ビジネス英語レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
*一例:水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー などなど・・・

<具体的な業務内容>
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション/チームマネジメント/業績管理・KPI管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
新規事業に対して熱い想いや意欲があり、苦労や困難に直面しても、前向きかつロジカルに事業を構想し立ち上げていくことを天職としたい方

※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げのご経験3年以上(業種・規模は不問)
・コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(戦略/業務/IT等、経験領域は不問)

【歓迎】
・担当事業に関する計数管理経験や、P/Lに関するベース知識
・組織マネジメントやプロジェクト推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。

<具体的な業務の流れ>
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下3点いずれも必須
①事業会社にて、立ち上げ段階(1→10)のご経験5年以上(業種・規模は不問)
└企画・立案~PoC~実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験3年以上
③プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。

【歓迎】
・企画構想段階(0→1)のご経験5年以上(業種・規模は不問)
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験
・ライフサイエンス分野の知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、ビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

<具体的な業務の流れ>
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。

これら一連の業務について3~4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下3点いずれも必須

①事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験5年以上(業種・規模は不問)
└企画・立案~PoC~実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験3年以上
③プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。

【歓迎】
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ホームロイヤー/終身サポート事業の立ち上げ責任者として、高齢者・単身者向けの「身元保証」「見守り・財産管理」「死後事務」サービスを一体的に提供する運営体制を構築していただきます。

■サービス設計・体制構築
・身元保証サービス(身元保証人・連帯保証人代行、債務保証、緊急時駆け付けなど)の提供スキーム設計
・見守り・財産管理サービス(月次安否確認・通帳管理・支払い代行など)および死後事務支援(葬儀・役所手続き・契約解約など)の構築
・利用約款・料金体系・説明資料・契約書の整備・更新
・情報開示項目(組織・人員・費用・預託金・苦情窓口など)およびKPI・品質基準の策定・モニタリング

■リスク管理・内部統制・法令遵守
・個人情報保護・預託金管理・信託的管理モデル・BCP(事業継続計画)の策定・運用
・内部統制、監査・法令遵守チェック体制の構築
・契約承認フロー・業務マニュアルの設計と弁護士・司法書士等専門家との連携

■連携体制構築・チームマネジメント
・医療機関・介護サービス事業者・地域包括支援センター・施設等との外部提携・導線構築
・医療・介護連携ディレクター、ケアマネ、CS担当、死後事務コーディネーターなど関連職種の採用・育成・チーム運営
・利用者・ご家族・関係機関への情報提供・相談窓口の運営およびサービス改善対応
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験を有し、複数職種・機関との協働を主導した方
・医療・介護・福祉領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験
 (例:新規サービス・拠点・法人の設立、制度対応の整備、業務設計)
・同分野での経営・コンサルティング・業務改善の経験
 (例:事業再構築、BCP・KPI・標準化プロジェクトなど)
・行政・医療・士業等の専門職と協働し、複合的な課題解決を行った経験
・規程、約款、マニュアル等の文書化・標準化スキル

■歓迎要件
・社会福祉士、介護支援専門員、行政書士などの関連資格
・BCP策定、Pマーク、ISMS等の運用経験
・信託、相続、後見、終活関連の事業経験または知識
・シニア向け生活支援・見守り等の類似ビジネスの立ち上げ経験
・弁護士・司法書士・行政機関との協働経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します

同社は個別指導、個別指導専用教材、プログラミング教室、進学塾等々複数の業界No.1ブランドがある他、新規事業で海外への教育コンテンツ展開、国内での公教育への教育コンテンツ展開も手掛けており、ジェネラリストとして活躍していただけるポジションがたくさんあります。
「教育を科学する」「結果にこだわる」という当社のスタイルに沿いながら、得意分野からスタートし、近未来の管理職、将来の経営メンバーを目指しましょう!

■事業領域
・学習塾・教室事業
・ITコンテンツ事業
・検定事業
・教育基盤事業
・調査・研究事業

■想定職種
・新規事業開発
・海外営業
・コンテンツ企画開発、制作
・検定事業企画
・自治体/学校営業
・デジタルマーケティング
・ブランドマネージャー
・IT事業推進
・教室長~エリアマネージャー 等

※管理部門もご提案可能
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、企画、開発等一分野で即戦力となる秀でた能力経験値実績をお持ちの方
・未だ勝ち方が決まっていない新規事業にチャレンジしたい方
・教育業界を盛り上げていく意欲をお持ちの方
・教育に興味がある方、子どもが好きな方

※海外展開に興味がある方はビジネスレベルの英語力が必須です。

【歓迎】
・事業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
(特に、部門を牽引して成果を出した経験があれば尚可)
・マネジメント経験があり、メンバーの成長を通じて部門成果をだした経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
マーケティングによる事業選定、計画策定とその実行のプロジェクトリーダーを目指していただきます。

■業務内容:
・グローバルにM&Aを含めた新規事業創出をしていただきます。
・既存事業にとどまらず、新たな事業の開拓・提案をお願いします。
・海外とのライセンスを含む契約交渉
・顧客ニーズ、市場分析を通じてターゲット市場の絞り込みおよびビジネスモデルの設計
※まず、入社後はJSP事業(海外子会社含む)の把握と方針の理解をしていただきます。

■将来的には:
事業アイテム選定(マーケット規模からの視点・開発製品特長からの視点)や市場調査、事業計画の策定、投資に関わる社内プレゼンをお任せします。
※プロジェクトによっては海外出張もあります。

■魅力や特色:
◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材に同社の製品が使われています。

◎社員定着率90%越え/入社後満足度が高い優良企業
特に過去3年間の新入社員定着率は100%を誇ります。
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。

◎さらなる市場拡大を進める成長企業
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。
世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語で会話・コミュニケーションができる方
・対外的なコミュニケーションおよびプレゼン能力

【歓迎】
・メーカーに勤務していた方
・化学に関する知識のある方
・化学に関する知識のある事業会社で経営企画業務の経験のある方
・新商品開発、マーケティングのご経験がある方
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))

大手建設業グループシンクタンク

仕事内容
官民連携事業(PFI/PPP)の事業化検討、公有地利活用、公共施設マネジメントについて、主に行政(国や地方自治体)へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

・官民連携事業事業化検討、PPP/PFI導入可能性調査(モデルプラン検討、事業手法検討、サウンディング、事業性検討等)
・官民連携事業公共側アドバイザリー(事業条件検討、公募要綱等作成支援、事業者選定支援、事業契約締結支援、モニタリング検討支援)
・公共施設の基本構想、基本計画策定
・公有地を活用したまちづくり検討(公有地利活用検討、まちづくりビジョン・エリアビジョン検討)
・公共施設マネジメント、公共施設再編・再配置検討支援
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
官民連携事業化支援に関する専門技術
 (1)官民連携事業の構想・計画・導入可能性調査
 (2)公共施設の基本構想、基本計画策定 
 (3)官民連携事業の総合アドバイザリー、技術アドバイザリー
 (4)官民連携事業の民間事業者側又は発注者側担当
 (5)公有地、遊休地の利活用検討
 (6)公共施設マネジメント・公共施設適正配置/再配置検討
 (7)まちづくりビジョン検討、エリアビジョン検討
 (8)その他の官民連携支援
これらの経験を有する方。
■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 非公開

仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

仕事内容
事業企画・経営企画職にて、社長の右腕として新規事業を形にする、ビジネス化することを推進いただきます。
また、会社の方針について、目指すべき姿と現場のギャップをチームメンバーと共有しながら、実現に向けて社内調整していくこともお任せ致します。

<理念・社長の想い>
同社は、ミッション・ビジョン・バリューとして掲げる「可能性をシェアする」の理念のもと、不動産事業に限らず、人や地域の未来を広げる取り組みを続けています。
不動産管理やプロパティマネジメント事業、同社ブランドの「Re:ZONE」展開を通じて「働く場」や「暮らす場」を提供してきましたが、「学びの場」「挑戦の場」など、様々な側面から地域社会に貢献する事業展開を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新規事業企画や事業開発など、新規事業の立ち上げ/新規サービス企画に関連する実務経験を2年以上お持ちの方
・ビジネスモデルの構築方法、競争優位性の分析、事業戦略の策定プロセスに関する知識・実施経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・コンサルティング会社での実務経験  ・新規事業のコンサルティング経験
・外部パートナーと戦略的な提携を進めた経験  ・何らかのチーム/プロジェクトリードの経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での事業企画開発または提案のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
★ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデルの要となる設備構築担当者の募集です★
・当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗の総合支援サービスを提供する総合商社です。
・リネンサプライ食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

<職務内容>
■ホテルリネンサプライ内製化モデルの設備・運用立上げ
■洗濯設備・乾燥機・仕上げ機械の導入・レイアウト設計
■倉庫運用・在庫管理・入出庫フローの構築 ・現場オペレーション(洗浄~出庫)設計と改善
■チームメンバーの教育・マネジメント ・ホテル側および協力会社との連携調整

<求人の特色>
■リーテイルブランディング株式会社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業。
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■設備・機械導入または製造・物流ライン構築経験(3年以上)
■オペレーション改善・工程設計の実務経験
■現場との調整・管理能力

【歓迎】
■ホテルリネン・クリーニング・ランドリー業界での経験 ・設備メーカー・施工会社との折衝経験
■衛生ゾーニング・レイアウト設計の知識 ・チームリーダーまたはSV経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名
仕事内容
■食品メーカーにてグループ間横断での事業企画、マーケティング施策の立案、実行をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略、マーケティング、商品開発経験を有する方
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界経験
・グループ経営企業にて上記経験を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

GPSSホールディングス株式会社

仕事内容
当社は再生可能エネルギーを活用した水素およびメタネーション事業など推進しています。
こちらの求人の主な業務内容は以下の通りです

【地域開発】地域の特性を活かしたプロジェクト企画や関係者との連携。
【事業提案】エネルギー関連事業の新規提案および企画立案。
【補助金申請】プロジェクト実現のための各種補助金の活用。
【プロジェクトコントロール】事業進捗の管理および全体調整。
【営業活動】機器や装置の提案営業を通じた顧客課題解決。

再生可能エネルギーを基盤とした持続可能な社会の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

エリア:日本全国
取扱金額:数百万~数億円
求める経験 / スキル
<必須>

エネルギーに関する知識・経験をお持ちの方は歓迎いたします(エネルギーの種類は問いません。基礎的な知識レベルでも可)。
また、エネルギー分野に関する知識がない方でも、長期的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
※本募集は、長期的なキャリア形成を図る観点から、若年層の方のご応募も歓迎しております。
【機械系の技術営業経験】機器や装置に関する提案営業の経験をお持ちの方
【交渉力と調整力】事業組成やプロジェクト推進のため、多くのステークホルダーとの交渉・調整を行える方
【突破力】新規事業の開拓や課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を持つ方

<経験>
関連業務経験:地域開発、補助金申請、プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
ビジネスで使用可能な英語力(アレルギーがなければ可)
再生可能エネルギーを活用した新しい事業分野に挑戦したい方
従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
275名 (2022年9月1日時点)

GPSSホールディングス株式会社

仕事内容
当社が取扱いを行うバイナリー発電機をはじめとする再エネ機器の営業をお任せします。
日本全国の顧客開拓をはじめとして、機器提案~価格交渉・契約締結までを主導頂きます。

■エリア:日本全国(メインは東京オフィス。顧客打合せ時は出張対応有)
■取扱金額:数百万~数億円

≪事業の競合優位性≫
 (1)海外の優良企業とのパートナーシップを軸として、海外の高性能・高品質な製品の提案営業が可能。
 (2)プロジェクトファイナンス:経営陣は外資金融出身者が多く金融ノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
エネルギー、重工、化学などの業界での実務経験をお持ちの方
これまでのご経験を活かして、当社の営業力の底上げを期待しております。
再エネに興味・関心のある方、是非ご応募ください。
従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
仕事内容
【 業務内容 】
・EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。
・社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成。
・費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結(契約条件交渉含む)。
・契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客と 
 の窓口及び社内取りまとめを行う。
・社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当。


 各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします

■同社の魅力:
[社会・地域への貢献度◎]
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[安定性◎]
太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。

≪事業の競合優位性≫
 (1)海外の優良企業とのパートナーシップを軸として、海外の高性能・高品質な製品の提案営業が可能。
 (2)プロジェクトファイナンス:経営陣は外資金融出身者が多く金融ノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>
・発電所、化学プラント、焼却炉、製油所、ガス処理設備等のEPCにおけるプロジェクトマネジメント(上記に示す契約前活動も
 含む)
・オーダーメード機器類納入におけるプロジェクトマネジメント
・上記に類するプロポーザルマネージャなど
・プロジェクトの初期フェーズ(組成、受注まで)のプラントプロジェクト全体の取りまとめ経験者。
・コスト、スケジュール管理、一定のビジネスマネジメントのスキルなどの経験・知識を保有されている方。

<歓迎>
・小さいプロジェクトを複数担当していただくことになるため、全体感を持てる方、フットワークの良い方が望ましい。
従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
仕事内容
■業務内容:
当社は再生可能エネルギーを活用した水素およびメタネーション事業など推進しています。主な業務内容は以下の通りです。

【地域開発】地域の特性を活かしたプロジェクト企画や関係者との連携。
【事業提案】エネルギー関連事業の新規提案および企画立案。
【補助金申請】プロジェクト実現のための各種補助金の活用。
【プロジェクトコントロール】事業進捗の管理および全体調整。
【営業活動】機器や装置の提案営業を通じた顧客課題解決。

再生可能エネルギーを基盤とした持続可能な社会の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

■エリア:日本全国
■取扱金額:数百万~数億円
■働き方:
・週に1~2回(月に6回程度)全国に出張があります。
・リモート勤務可

■当グループについて:
当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。当社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。

■同社の魅力:
[社会・地域への貢献度◎]
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[安定性◎]
太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。

≪事業の競合優位性≫
 (1)海外の優良企業とのパートナーシップを軸として、海外の高性能・高品質な製品の提案営業が可能。
 (2)プロジェクトファイナンス:経営陣は外資金融出身者が多く金融ノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>

エネルギーに関する知識・経験をお持ちの方は歓迎いたします(エネルギーの種類は問いません。基礎的な知識レベルでも可)。
また、エネルギー分野に関する知識がない方でも、長期的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
※本募集は、長期的なキャリア形成を図る観点から、若年層の方のご応募も歓迎しております。
【機械系の技術営業経験】機器や装置に関する提案営業の経験をお持ちの方
【交渉力と調整力】事業組成やプロジェクト推進のため、多くのステークホルダーとの交渉・調整を行える方
【突破力】新規事業の開拓や課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を持つ方

<経験>
関連業務経験:地域開発、補助金申請、プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
ビジネスで使用可能な英語力(アレルギーがなければ可)
再生可能エネルギーを活用した新しい事業分野に挑戦したい方
従業員数
275名 (2022年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
275名 (2022年9月1日時点)

日系試薬メーカー

仕事内容
<業務内容>
 当社の事業領域であるヘルスケアにおいて中長期目線での新規事業企画立案および推進を担っていただきます。
 市場環境の変化やユーザーニーズの多様化に対応し、事業の成長機会を発見し形にできる人材を募集しています。
・新事業開発や研究開発動向把握のための市場調査、環境分析
・中長期的な新規事業企画立案
・プロジェクトの企画・推進、進捗管理及び業務支援
・社内関係部署との連携・調整
・外部企業・医療機関・研究機関等との協業推進



【魅力】
◇東証プライム上場/臨床検査薬のリーディングカンパニー
◇22年連続売上増の安定した経営基盤
◇「プラチナくるみん認定」&「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」を取得
◇定着率98%/平均勤続年数16.4年
◇福利厚生/研修制度充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
経験:公的・民間機関等において募集分野に関連した経験(例えば、研究企画業務や商品開発業務等)
学歴:理系修士以上
スキル:報告書作成・発表
    情報収集・分析力(Web検索、データ分析等)
求める人物像:コミュニケーション能力に優れ、周囲と協力して業務を遂行することが得意
       論理的思考に基づいて課題を整理し、仮説を構築することが得意

<歓迎要件>
経験:臨床研究の計画立案経験
語学:英語読み書き実務可能レベル
勤務地

栃木県

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
新電力事業の運用管理業務に従事していただきます。
具体的には、以下の業務を担当します。
・電力供給の最適化: グループ内の電力供給を効率的に運用し、持続可能なエネルギーの未来を創造することを目的とします。
・取引業務: 電力市場での取引を行い、事業の成長を支援します。
・報告業務: 関連団体への報告業務を通じて、事業活動の透明性を確保します。
【入社後の業務】
新電力への登録申請業務を担当し、社内での太陽光発電所の電力を効率的に運用します。
【将来的な業務】
卸売市場での電力取引や関連団体への報告業務を包括的に担当し、電力運営全体をマネジメントしていただきます。
事業拡大に伴い、チームリーダーとしての役割をお任せします。数年スパンでの増員計画も進めていく予定です。
蓄電池事業やアグリゲーション事業にも関与していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・新電力事業の立ち上げに関与した経験
・新電力事業の運営に携わった経験
※知識・実務経験: 電力運用に関する知識と実務経験が必要です。

■環境
新電力事業に関わる少数の専門家として、責任あるポジションで自分のアイデアを実現し、事業の成長に貢献できる環境です。
電力市場での取引や関連団体への報告業務を通じて、業界の最前線での経験を積むことができます。
持続可能な社会の実現に向けて、経験とスキルを活かせる環境が整っています。
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 620 万円

仕事内容
■仕事内容
新電力事業の運用管理業務に従事していただきます。
具体的には、以下の業務を担当します。
・電力供給の最適化: グループ内の電力供給を効率的に運用し、持続可能なエネルギーの未来を創造することを目的とします。
・取引業務: 電力市場での取引を行い、事業の成長を支援します。
・報告業務: 関連団体への報告業務を通じて、事業活動の透明性を確保します。
【入社後の業務】
新電力への登録申請業務を担当し、社内での太陽光発電所の電力を効率的に運用します。
【将来的な業務】
卸売市場での電力取引や関連団体への報告業務を包括的に担当し、電力運営全体をマネジメントしていただきます。
事業拡大に伴い、チームリーダーとしての役割をお任せします。数年スパンでの増員計画も進めていく予定です。
蓄電池事業やアグリゲーション事業にも関与していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・新電力事業の立ち上げに関与した経験
・新電力事業の運営に携わった経験
※知識・実務経験: 電力運用に関する知識と実務経験が必要です。

■環境
新電力事業に関わる少数の専門家として、責任あるポジションで自分のアイデアを実現し、事業の成長に貢献できる環境です。
電力市場での取引や関連団体への報告業務を通じて、業界の最前線での経験を積むことができます。
持続可能な社会の実現に向けて、経験とスキルを活かせる環境が整っています。
勤務地

東京都

想定年収

867 万円 ~ 925 万円

準大手ゼネコン<東証プライム上場企業>

仕事内容
■職務概要:
同社の新規事業部門において、アライアンス企画、事業開発、運営管理の担当職員を募集しております。

【業務詳細】:
・建設会社、施工会社の協業・M&A検討業務(海外含む)
・業務提携における企業間の窓口業務(社内関係部署の調整、提携先企業に対する調整、定例・勉強会の企画と運営)
・新規案件の企画、事業立ち上げ、事業運営・管理
求める経験 / スキル
〈必要経験〉
・社内外の関係者を巻き込み、ビジネスを推進できる方

〈歓迎要件〉
・財務、法務業務のご経験のある方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・経営視点を持って業務に取り組める方
・事業を構築するにあたり論理的に必要な事が考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社(抜粋):農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等

【業務詳細】
・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理

【キャリアパス】
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【関連URL】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・第一次産業に根ざす、私たちだからできる投資とは。サステナビリティ時代の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48614
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須:以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること
 ・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験
・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
 ・資産運用ビジネスの企画に携わった経験
 ・事業開発(含むM&A)に携わった経験
■歓迎:同上(概ね3年以上)

【資格】
■歓迎:証券アナリスト

【求める志向性・マインド】
・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
自社創薬パイプラインまたは共同創薬研究推進のため、事業開発業務並びに薬理学/生物学業務の両側面からの事業推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬理学または生物学に関する創薬研究のご経験
・創薬研究において非臨床試験段階までのプロジェクト推進ご経験(TR研究従事経験あれば尚可)
・医薬品またはメディカル系プロジェクトに関する顧客候補との関係性維持、コラボレーション推進に関するご経験(要件定義、PJマネージングなど)
・各種生物系CROマネジメントのご経験
・有機合成化学者、計算化学者との協業のご経験
・大学等外部研究機関との共同研究推進のご経験

【歓迎条件】
・リーダーシップ
 ⚪︎創薬プロジェクトをリードしたご経験
 ⚪︎臨床開発化合物プロジェクトに携わったご経験
・ドメインスキル
 ⚪︎薬理学、生物学の観点からの創薬知識
 ⚪︎事業開発面の知識並びに経験(特にバイヤー以外の視点でのご活動)

【求める人物像】
・敬意とホスピタリティをもって内外の関係者と接することができる方
・モチベーション高く、楽しく仕事を進められる方
・セルフマネジメント出来、一人でも能動的に仕事に取り組める方
・新しい創薬技術や創薬潮流を積極的に学んでご自身の業務に適応していける方
・成功体験はもとより失敗経験も積み重ねて来られた方
・組織のポジションパワー依存ではなくご自身の専門性と魅力で周囲を巻き込める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【医療業界TOPクラスの導入実績】
新規事業(医療情報を個人で管理できるサービス等)の営業・マーケティング

■業務内容:
PHRサービスを主とする新規事業の開発や、画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。
弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。
顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・営業活動を担当頂きます。
また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。
国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うためのサービス企画・営業戦略立案・営業活動等を担当頂きます。

■ポジションの魅力:
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者/医療関係者/行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。

■働き方:
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇(年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が5日付与されます)やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれか必須
・IT製品の営業のご経験2年以上
・導入エンジニアのご経験2年以上

【歓迎条件】
・新規事業企画の経験のある方
・医療機関向けのIT製品(HIS,RIS,PACSなどのITシステム)の営業のご経験2年以上
・医療機関向けのIT製品(HIS,RIS,PACSなどのITシステム)の導入エンジニアのご経験2年以上
従業員数
491名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
491名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
<業務内容>
RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。

・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討
・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築
・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行

<できればお願いしたい業務>
・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計
・ECサイト運営
求める経験 / スキル
<必須>
・エクセル中級(関数・ピボット・マクロ等)
・一般的なPCスキル(ワード、パワーポイント)

<歓迎>
・リユース業界での経験
・アパレル業界でのMD経験
・EC・マーケティング経験者
・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方
従業員数
7,225名 ((2025年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,225名 ((2025年2月現在))

大手インターネット企業

仕事内容
・プロダクトの改善施策の立案
・KGI/KPI設計立案及び実行
・事業戦略設計及びマーケティング戦略の立案
・事業ロードマップの策定~開発ディレクション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンチャーでの新規事業立ち上げのご経験
・開発ディレクション業務のご経験
・チームをマネジメントをしたご経験

【歓迎要件】
・toCサービスでのプロダクトマネージャー/デザイナー/エンジニアのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社が2023年にM&Aした会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
サービスのさらなる内製化と品質向上、事業拡大のために組織構築いただける方を探しております。
「業務の幅を広げたい」「経営に近づきたい」と考える方には魅力的なポジションとなります。具体的な業務内容は別途ご面談の際にお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高い論理性
・事業及び組織の成長にコミットできる方
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・自社サービスの運営経験
・事業立ち上げ経験

【フィットする人物像】
・年齢関係なく、大きな裁量と責任を持ってチャレンジしたい方
・将来自身で起業を考えている等、事業運営にコミットできる方
・WEBマーケやカスタマーサクセスなどのセールス経験
・スピード感、フットワークが軽い方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。

この事業企画ポジションにおいては、複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析/把握(各事業におけるKPI分析を含む)、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。

事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。多様な事業構成の中で、経営陣と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行する経験を得られることが、本ポジションの大きな魅力です。

以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。

<具体的な想定業務務内容>
・各事業の潜在課題の分析と課題の特定
・各事業(転職・就職・学習)の事業戦略/営業戦略立案、KPI設計、モニタリング
・各事業間の連携、ユーザージャーニー/顧客ジャーニー改善に向けた施策の立案、推進
・営業戦術への落とし込みのサポート及び実行状況のモニタリング
・営業効率向上を目的としたプロダクト開発要望の取りまとめと管理、具体化推進
・戦略的なアライアンス、外部との事業連携の実行
求める経験 / スキル
・事業課題の分析業務(KPI分析、数値分析)経験2年以上
・経営コンサルタントとして、クライアントの事業計画策定を遂行した経験2年以上
・事業会社における経営企画としての実務経験2年以上

■歓迎要件 
・マッチングビジネス(人材業界を含む)もしくはWeb/IT業界における勤務経験
・スタートアップでの勤務経験
・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験
・業務において、SQLを使った集計・分析等のご経験

■求める人物像
・弊社の企業理念に共感いただける方
・成長期にある当社にて、営業支援全般業務を主体的に拾える方(取り組める方)
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))

日本軽金属株式会社

仕事内容
【化成品事業部 市場開発部】
市場開発部は、化成品事業部における新たな事業機会の検討と企画を担当する部署です。本店(東京)を拠点に、清水・蒲原の開発チームやコーポレート研究所と連携し、事業戦略の立案や新規事業の可能性を丁寧に検討していきます。また、必要に応じて大学や外部試験機関とも協働し、最新の技術動向を取り入れながら企画を進めます。

【主な業務内容】
·市場や技術動向の調査・整理
·課題や需要を踏まえた事業アイデアの検討・企画書作成
·実証実験や事業化検討に関わる関係部署との協働
·展示会・学会等への参加による情報収集

·必要に応じて海外市場の調査(出張あり)

【キャリアイメージ】
市場調査から事業化検討まで一連の流れに関わるため、事業企画に関する理解を深めることができます。経験を積んでいくことで、新規事業テーマの提案や、将来的に事業運営に関わる役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・市場や技術動向の調査等の経験がある方

<歓迎要件>
・自ら考え、提案し、形にすることにやりがいを感じる方
・チームで協力しながら課題解決に取り組める方
・将来的に事業責任者を目指す意欲のある方
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当をいただきます。

■事業・組織紹介
・当社は、産業用ロボット、ベアリング、油圧機器の製造・販売を行い、長年の経験を活かして高品質な製品を提供しています。
 特に自動化技術においては、製造業の効率化に寄与する重要な役割を果たしています。
・開発チームは、要件定義から実装、テストまでを一貫して行い、各メンバーが専門性を活かしながら協力し合う環境を整えています。
 技術革新を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。

■業務内容
- AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当
- Pythonを用いたプログラミング業務、コードレビュー、テストの実施
- 機械学習モデルの検証やシステム設計支援を行い、ユーザー画面の作成を含むシステムの実装
- プロジェクトの進捗管理を行い、チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決
- 開発ツールとして、GitやDocker、CI/CDツールを使用し、効率的な開発環境を構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・実業務でのPythonプログラミング実務経験1年以上

【歓迎要件】
・機械学習の実務経験・知識
・SEとしてのシステム開発プロジェクト経験
・何らかのデータ分析経験
・自己研鑽の意欲
勤務地

富山県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ドライバー部門の派遣事業における、拠点責任者として以下を担っていただきます。

■主な業務内容
・新規クライアント開拓(運送・物流企業など)
・既存顧客への深耕営業・関係構築
・派遣スタッフ(ドライバー)の採用・マッチング・フォロー
・営業戦略の立案・実行
・拠点KPI管理(売上・利益・稼働率など)
・メンバー採用・育成(将来的に)
・拠点運営全般

※プレイヤー業務を行いながら、拠点経営に比重を置くポジションです。

【ポジションの魅力】
・3年で10拠点展開予定の急成長フェーズに参画
・拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める
・会社都合ではなく 「どう伸ばすか」 を自分で決められる
・実績次第で、複数拠点統括/部門責任者への昇格あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ブルーカラー領域における人材派遣営業経験:5年以上
・新規営業のご経験
・数値目標に対してコミットしてきたご実績

【歓迎要件】
・拠点立ち上げまたはマネジメント経験
・少人数組織での裁量ある業務経験
・運送・物流領域の派遣営業経験
・スポット派遣、日雇い派遣の営業経験

【求める人物像】
・高い目標に向かって常に挑戦し続ける方
・将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方
・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
・より良いサービスを作るために常に提案ができる方
・仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方
従業員数
113名 (2025年7月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
113名 (2025年7月)
仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁(中でも経産省、国交省を望む)で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。

【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁)とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、
パートナー企業との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理)
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート)
・部長補佐業務(社内調整等)
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進経験(目安:経験3年以上、プロジェクトを1つ以上リーダーとして牽引した経験)
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・新規事業開発・事業企画(ビジネスモデル作成など)に携わったご経験(事業規模・期間等不問)
・ITに関する基本的な知見(IoTや通信技術の基礎知識 等)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方
・avatarinの会社理念に共感いただける方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
◆主な業務内容

新規事業の事業企画サポートと運営フロー設計・運用の業務も担っていただきます。

【事業企画サポート】

製品/販売/SCM戦略を実現するための他社協業交渉
社内外のステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進
営業利益の最大化に向けた計画の策定と実行、KGI/KPI設定
【運営フロー設計・運用】

事業全体が円滑に運用できる業務設計
運用体制の整備
システム化による人員工数の削減
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・「ないものを創る」ことに対して情熱と責任感を持ち、仮説検証型思考で動ける方
・マーケットの不確実性を楽しみながら、現実的な着地まで導けるバランス感覚のある方
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

◆応募要件
・事業の運用責任者経験
・新規事業の立ち上げ経験(中心的なリーダーポジション経験)
・バリューチェーン設計・社外協業の推進など、戦略実現に必要な経験

◆歓迎
・10億円以上の新規事業管理職経験(0→1/1→10)
・新規法人の立ち上げメンバーとしての参画経験
・マーケティング・ファイナンスの実務スキル
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
採用背景
カインズは「世界を、日常から変える。」というビジョンのもと、
「くらしDIY」を文化として根付かせることを目指しています。

私たちは、Kindnessを大切にしながら、創意工夫の精神で
従来の小売業の枠を超えた新しい価値創造に挑戦し続けています。

現在、IT小売業宣言を軸に第3創業期を迎え、さらなる進化を目指しています。
その中で、今回はアライアンスやM&Aの推進を通じて、
より多くのお客様に貢献していくための仲間を募集します。

くらしを豊かにする新たな文化の醸成を、共に目指していきませんか。

職務概要
自社の競争戦略を起点として、中長期的な事業開発戦略と財務戦略の策定及び実行をリードして頂きます。 
戦略実行初期フェーズは、責任者としてプロジェクト体制を構築し、立ち上げをリードしてもらうことも想定しています。
M&Aなど個別案件については、全社戦略における意義付けを明確化し、経営メンバー及び社内・社外の関係者と連携して成功に導いて頂きます。

主な業務と役割
①事業開発に関する戦略策定
・中長期的な国内外の事業開発に関する戦略策定(M&Aに限らずアライアンスを含む)
・財務戦略の策定(BS・PL・CF戦略)

②M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の発掘・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、経営合意

③M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、
 各種開示等の実行をPMとしてリード

④買収後のPMI遂行
・買収先企業と自社との経営統合、経営効率化、シナジーの発揮をリード
 ※買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
求める人材像
・当社企業理念に共感してくれる方
・経営層への直接レポート、プレゼンテーション、合意形成が出来る方
・外部企業(証券会社・アドバイザーなど)と円滑なコミュニケーションを取れる方

必須要件
・M&A関連業務の実務経験
 -案件のソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などの一連のプロセスに携わった経験
 -または、事業会社の経営企画部門で経営戦略や事業計画策定に携わっていた経験
・プロジェクトマネジメント経験
  -複数の関係者を巻き込んだプロジェクトをリードした経験
・財務・会計の知識
  -企業価値評価や財務分析ができるレベルの知識
※主な業務に示すいずれかの経験に強みをお持ちの方

歓迎要件
・投資銀行やコンサルティングファームでの勤務経験
・MBA取得または公認会計士・税理士資格保有
・クロスボーダーM&Aの経験
・小売業界での業務経験
・PMI(買収後統合)の実行経験
・アライアンス戦略の立案・実行経験
・海外事業展開のプロジェクト経験
・資金調達や財務戦略の実行経験
・上場企業でのIR業務経験
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
◆主な業務内容
新規事業の事業戦略構築と企画推進、加えて製品・サービス戦略グループにおいて、以下の業務も担っていただきます。

【事業戦略企画】

外部環境・競合分析をもとに、事業の競争優位の源泉となるバリューチェーン設計および収益モデルの構築
事業全体の流れを俯瞰し、収益性と成長性を両立させる仕組みづくり
社内外のステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進
営業利益の最大化に向けた財務管理、投資回収計画の策定と実行、KGI/KPI設定、予実管理
社内関連部署との連携、M&A・アライアンス戦略の補佐、社外交渉の推進
【製品・サービス戦略】

製品・サービス戦略の立案と実行
新しい製品カテゴリーの創造、サービスモデルを設計し、実行プランへ落とし込む
仕入・調達・製品企画における交渉と協業推進
社外パートナーとの協業スキーム構築、仕入交渉、PB商品の開発などをリード
限界利益の最大化に向けた計画・管理
変動費改善に向けた計画立案と実行、KGI/KPI設定、予実管理
知財戦略の設計とマネジメント
持続的な競争優位性のための知的財産戦略構築と管理
求める経験 / スキル
◆求める人物像
社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
「ないものを創る」ことに対して情熱と責任感を持ち、仮説検証型思考で動ける方
マーケットの不確実性を楽しみながら、現実的な着地まで導けるバランス感覚のある方
自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

◆応募要件(MUST)
・事業戦略(ビジネスモデル・収益モデル)構築・実現の経験
・5億円以上の新規事業の立ち上げ経験(中心的なリーダーポジション経験)
・バリューチェーン設計・社外協業の推進など、戦略実現に必要な経験

以下の能力を備えた方
・先見力(10年後の社会を見据え、将来の社会課題を捉えられる力)
・創造力(世の中にない新しいビジネスの仕組みを創り出す力)
・構想力(自らの手でビジネスモデルを設計し、異業種とのアライアンスを構築できる力など)

◆歓迎(WANT)
・10億円以上の新規事業責任者経験(0→1/1→10)
・新規法人の立ち上げ経験
・マーケティング・ファイナンスの実務スキル
・英語/中国語での交渉・実務経験
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題(製造、流通等)を解決する新規事業の担当者として、立ち上げから拡大までをお任せします。経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。

“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■計画の策定サポート(経営陣と協議)
■プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験(1年以上)
自立した営業実務(個人・法人不問)/
プロジェクトマネジメント経験 /
事業管理経験

■基本ビジネススキル(論理的思考や資料作成)

■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方

【歓迎】新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名
仕事内容
当社の核融合炉では、高エネルギー(数百keV程度)の中性粒子ビームにより、p-11B核融合反応を起こします。同様に低エネルギー(数十 keV程度)の中性粒子ビームによりFRCプラズマの維持も行います。
これを実現するための中性粒子ビーム入射装置(Neutral BeamInjection; NBI)の開発をリードする方を募集します。
高エネルギー、低エネルギーNBIのいずれかまたは両方をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。

■具体的な業務
・数十keV〜数百keV帯域のNBI(イオン源、加速系、中性化系)の設計・製作・試験
・大電流イオン源の引き出し特性改善、長寿命化、およびガスフロー・差動排気系の最適化
・ビーム軌道とミラー磁場の干渉解析、および入射効率を最大化する光学設計
求める経験 / スキル
■必須
・加速器、NBI、またはイオン源もしくはイオン注入、イオンミリング等イオン発生に関わる設計・開発経験
・ビーム物理および高電圧工学の知見

■歓迎
・荷電粒子軌道シミュレーションの実務経験
・イオン源に関わる高電圧電源や高電圧ラック、その他インフラ設備のシステム設計の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社が目指すp-11B核融合では反応により、高エネルギーのα粒子が3つ生成されます。これらの荷電粒子を直接電気エネルギーとして回収し、発電に利用する「直接エネルギー変換 (Direct Energy Converter:DEC)は,本炉方式の中核技術の一つです。
本ポジションでは、このDECシステムの物理設計から電極構造、電力回収方式までを一貫して設計・検討し、将来の実証機に向けた技術基盤を構築する役割を担っていただきます。

■具体的な業務
・α粒子(荷電粒子)を電力に変換するパワーエレクトロニクス回路を含む装置全体設計・プロジェクトマネージメント
・DECの物理設計および捕集電極配置の最適化、および粒子軌道解析
・kV〜MV級の大面積電極における表面放電抑制、絶縁設計
求める経験 / スキル
■必須
・パワーエレクトロニクス、高電圧工学(絶縁、放電制御)に関する深い専門知識と強電分野での実務経験
・電界計算および放電現象の実践的な理解

■歓迎
・コッククロフト型試験装置(用途問わず)等の高電圧装置の開発又は運転経験
・荷電粒子軌道シミュレーションの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社のFRCミラーハイブリッド炉におけるプラズマ挙動を理論・シミュレーションにより解明し、設計の妥当性評価のみならず、装置コンセプトそのものの検討に関与していただきます。
実験データに基づいた物理モデルの構築や、計算結果を実機設計にフィードバックさせる、理論と実機の橋渡しを担う方を募集します。

■具体的な業務
・1D/2D/3Dのプラズマ平衡・安定性・輸送解析シミュレーションの実行
・FRC内の高速イオン挙動とバックグラウンドプラズマとの相互作用、および閉じ込め性能の解析
・NBI入射や燃料供給がプラズマ挙動に与える影響の予測・評価
・実験チームに対し、理論的見地から診断計測の配置や実験条件の提案・フィードバック
求める経験 / スキル
■必須
・プラズマ物理学(特に磁場閉じ込め)の専門知識と学位(修士・博士)相当の知見
・数値流体力学(CFD)、MHD解析、または粒子シミュレーション(PIC)等の計算実務経験
・Fortran, C++, Python等を用いた科学技術計算、および並列計算(MPI/OpenMP等)のスキル

■歓迎
・FRC(磁場反転配位)に関する研究経験、または主要なプラズマ解析コードの開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が目指すp-11B核融合では、燃料としてボロン(11B)をプラズマ中に供給する必要があります。プラズマの状態を維持しつつ、適切なタイミングと量で燃料を供給し、管理するシステムは、反応そのものの成立性と安定性を左右する極めて重要な要素です。
本ポジションでは、物理・機構・制御を横断しながら、当社独自の燃料供給方式を具体化していく役割を担っていただきます。

■具体的な業務
・燃料供給方式(CT入射、ホウ素直接加熱等)の比較検討、選定およびプロトタイプ開発
・強磁場・高温・真空環境下における燃料ハンドリング、およびアクチュエータの動作保証
求める経験 / スキル
■必須
・高真空装置、材料工学、または流体・粉体制御のいずれかの設計・開発経験
・特殊な物理環境における物質輸送、または精密制御システムの構築に関する知見

■歓迎
・流体シミュレーション(CFD)の経験、またはボロナイゼーション等の核融合特有の燃料技術経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
核融合実験装置全体の電源系統、高電圧システム、および制御システムの統合管理を担います。
大電力電源や超伝導コイル、計測制御系をシステムとして統合し、安全かつ確実に実験を遂行できる電気基盤の具現化を主導するアーキテクトとして活躍いただける方を募集します。

■具体的な業務
・大電力電源、高電圧コンポーネントの電気系統設計とレイアウト
・計測制御システム(DAQ、PLC等)の全体構成設計およびインターフェース管理
・協力会社外注メーカー(電源メーカー等)への製作指示依頼、技術折衝、および工程・品質管理
求める経験 / スキル
■必須
・大電力設備、強電システム、または大型電源装置の設計・統合経験
・システム全体を俯瞰し、機械設計側と連携して電気的整合性を担保できる能力
・高電圧絶縁設計、またはパワエレ回路の設計・評価に関する専門知識

■歓迎
・パルス電源、加速器用電源、または超伝導コイル用電源の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■わたしたちについて
私たちは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育・教育者向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」を中心に、保育施設や教育現場で働く人々、そして保護者の皆様の課題解決に取り組んでいる企業です。

その中での「メモリー事業」は、コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の事業です。

保育施設で撮影された子どもたちの日常の写真や、プロカメラマンによるイベント写真を、保護者へ安全かつ手軽に共有・販売するサービスです。​
施設は写真をアップロードするだけで簡単に共有・販売が可能で、保護者は家庭では見られない子どもの様子を知ることができ、写真を通じて職員や他の保護者とのコミュニケーションが広がると喜ばれています。

また、写真や連絡帳の購入による売上の一部は保育施設に還元され、絵本やおもちゃ、施設備品の購入に活用されています。
​これにより、施設・保護者・コドモンの三者が幸せになれる仕組みを実現しています。

▼サービスURL
https://www.codmon.com/service/photo/

【募集ポジション】
①事業開発
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)

【具体的な業務内容】
①事業開発
・メモリー事業の事業戦略の立案~実行
・事業課題の特定および施策立案
・事業におけるKPI設計・モニタリング
・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど)
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

メモリー事業はtoB/toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドバイバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。

■面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・社会貢献性のある事業や、心温まるサービスに携わることができる
・事業成長に向けた攻めの施策を推進するタイミングとなり、直近でもAIを活用した「せんせいフォト」のリリースなどチャレンジングなことができる環境

=============================
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案
・開発ロードマップの策定と遂行
・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証
・UI/UXの改善施策の立案・実行
・新機能開発におけるプロダクトマネジメント
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

<ポジションの魅力>
・保育施設の写真撮影における業務プロセスや、保護者の写真購入体験にAIを組み込みながら大きく変えることができます。

・AIなどの最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発、プロセス改善ができます(24年12月にAI写真サービスの株式会社とりんくをグループ会社化 https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10653/)

・メモリー事業はまだ少人数で進めており、ビジネスサイドやデザイナー、エンジニアと距離が近いためご自身の意見が反映されやすく、スピード感のある開発環境です。

・今後拡大するプロダクトのためチームやポジションが増えていく想定です。事業責任者やマネージャー等の幅広いキャリア形成が可能です。

・自己資本を中心とした経営のため、長期的な価値創造を重視した意思決定を推奨する環境です。顧客や社会に対しての理想を追い求めることができ、社会貢献性を感じながらやりがいを持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
①事業開発
【必須スキル】
・事業開発・サービス企画などのご経験の中で事業成長を推進されたご経験
・戦略検討~KPI設計/KPIマネジメント~実行までの一連のご経験
・プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験
・SaaSもしくはWEBサービスのご経験

【歓迎スキル】
・2桁億以上の事業でのグロース経験
・戦略立案し、推進・実行までをリードしたご経験
・チームのメンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・事業成長への強い意欲と実行力をお持ちの方
・全体最適と巻き込み力を持ち、多角的な視点で実行推進できる方
・新しい事への好奇心を持ち、トライ&エラーを恐れず積極的に挑戦する意欲のある方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方

==========================
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
<必須スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)
・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定
・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験

<歓迎スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toC)
・保育ドメインへの興味関心
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
仕事内容
私たちが展開する「CoDMON(コドモン)」は、保育・教育施設向けの業務支援SaaSです。
「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」をコンセプトに、先生の事務負担を軽減し、保護者もスマホアプリから欠席連絡や連絡帳のやり取りができるようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。
現在、全国21,000以上の保育施設・329万人以上の保護者にご利用いただくサービスへと成長しています。

【具体的な業務】
コドモンのメインプロダクトである「保育・教育施設向け業務支援サービス(SaaS)」や「保活サービス」、および新規事業において、社内外のステークホルダーと連携しながら、開発パートナーのマネジメントや協業体制の構築・運用を担っていただきます。

▼ 主な業務
【開発パートナー管理体制の構築・運用】
・開発パートナーとの協業に向けた運用方針・ガイドラインの策定
・受け入れ基準や共通ルールの整備によるスムーズなオンボーディング支援
・ツールやコミュニケーション設計を含む運用フロー/業務プロセスの設計・ドキュメント化
・品質水準を維持するためのレビュー体制・品質管理ルールの整備

【外部開発プロジェクトの推進】
 ・要件定義・仕様策定(PdMと連携)
 ・開発進行管理(進捗/課題/リスク管理)
 ・定例ミーティングやレビュー会のファシリテーション、成果物の検収対応
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

■ 補足:開発スタイルと期待する役割
コドモンの開発チームでは、XP(エクストリーム・プログラミング)を通してアジャイル開発を実現しようとしており、明確にプロジェクト推進者という立ち位置は設けず、チーム全員で開発を前に進めるという思想を大事にしています。
ただし、昨今はミッション実現のスピードをさらに高めるために、開発パートナーと連携した開発や、一部上流工程を切り出したプロジェクト推進も検討/検証中です。
“アジャイルの価値観を大切にしながらも、開発パートナーとの協業していく”
この新しい開発スタイルをともに設計・運用していただける知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web開発の実務経験(3年以上)
・PM経験
・外部パートナーと連携したプロジェクト推進経験

【歓迎スキル】
・開発パートナーとの協業方針の策定(ポリシー等)
・アジャイル開発の経験

【こんな方と一緒に働きたい】
・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方
・ステークホルダーを巻きこみながら推進することが好きな方
・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方
・チームの課題に主体的に向き合える方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

651 万円 ~ 1,306 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
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