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新規事業開発/建設・不動産の求人・転職情報

46中の146件を表示

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仕事内容
現在グループ全体で126億円の売上を、将来的には200億円まで引き上げる目標を掲げています。管理職候補として、グループ売上200億円達成に向けた事業開発業務全般を担っていただきます。
新規事業開発の経験を活かし、事業をゼロから創り上げるだけでなく、既存事業の中長期計画策定にも携わっていただきます。将来的にはグループ会社の経営までお任せしたいと考えており、事業家・経営者として手腕を発揮し、会社の未来を共に創ってくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■新規事業の立ち上げ(M&A戦略の立案・実行を含む)
■既存事業(木材、ハウス・エコ事業等)の拡大に関する中長期計画の策定・推進
■総合建設会社を目指すための土木事業領域の展開
■将来的なグループ会社の経営
求める経験 / スキル
【必須】
■新規事業の立ち上げ、またはM&Aを主導した経験
■事業計画や中長期経営計画の策定経験
従業員数
189名 (2025年10月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
189名 (2025年10月末時点)
仕事内容
BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、自らが建設事業者として高い解像度を保有し、建設部材の調達に関わるデータの利活用を加速させるとともに、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進めることで業界全体の更なる最適化に取り組んでいます。

■業務内容・募集要項
お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードいただける仲間を募集しています。
建設業界は今、大きな転換期を迎えています。海外での建設需要の増加や、既存建物のリニューアル案件が増える一方で、事業承継問題を抱える製造工場が減少し、建設部材の供給が追いつかないという課題が顕在化しています。
私たちBALLASは、このような状況の中で、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)を手掛ける企業様が抱える「部材の調達」に関する課題を解決するお手伝いをしています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例:
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
BALLASのアプローチ:
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS(Software as a Service)として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。

■こんな方と共に成長したい
使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、
業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。
是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。
https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかのご経験がある方
・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)
・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)

【歓迎スキル】
・建設・製造業界にて、事業開発のご経験のある方
・商社等での事業開発のご経験のある方
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
・バイオトイレ製造販売事業の事業推進業務(事業推進部)~新規事業の事業運営を通じて、ビジネス全般におけるの幅の広い経験をすることができます。
・バイオトイレ製造販売事業において、主に技術開発、製造管理、技術営業などの業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロダクトの技術開発や設計、製造管理等の経験を有すること
・内外問わず社会人として適切なコミュニケーションスキルを有すること
・社会に新たな価値を提供すること、新しい事への挑戦に意欲があること

■歓迎条件:
・衛生機器の技術開発、設計、製造管理等の経験
・機械制御システムの設計、構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 980 万円

仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事する方を募集します。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご希望とスキルにあわせて決定します。

■事業開発職・営業職
再生可能エネルギーやその事業開発に興味がある方。
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発・運営に従事したことがある方歓迎します。

【水上太陽光発電事業】
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>

【歓迎要件】
・発電所の営業経験や運営経験がある方
・発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして従事したことがあること

【求める人物像】
・再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
・内外問わず適切なコミュニケーション能力を有していること
・新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)
仕事内容
開発企画統括部 建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
ー モール建設における先端技術を用いた実証事業、
  脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
  (省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦)
ー 国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
ー 社内外折衝業務  など

【魅力ポイント】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

【キャリア形成】
開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記いずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験(文理不問)

【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ経験(社内事業可)
・ESG経営、SDGsの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。
入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
1952年の設立から、地域の皆様の「いつもの暮らし」を支え、各種土木工事のほか、災害時の応急復旧工事や寒冷期の除雪・融雪作業などを通じ、下呂エリアの安全を守り続けてきた同社。
同社の新規事業として、外国人材の労働派遣事業を立ち上げられました。
法人・事務所も設立し、本格始動するタイミングで、同事業の責任者を募集いたします。

■主な事業内容■
・労働派遣事業
・有料職業紹介事業ならびに人材教育事業
・外国人の在留支援業務
・特定技能外国人に対する支援業務
・技能実習外国人、育成就労外国人に対する支援業務
・外国人労働者の職場定着支援
・翻訳、通訳サービス
・生活サポート業務
・外国人の就職先紹介および職業訓練の提供
求める経験 / スキル
<必須>
・人材派遣ビジネスの経験

<歓迎>
・事業責任者としての経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。

【担当いただく業務内容】
運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務
―デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進
―企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築
―企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用
―社内外関係者のとの調整、交渉  など

国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョンとしてDX化をかかげており
お客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に
向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から
関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】デジタル化(機器設置 機器管理 ハード面)、実装に携わられた経験をお持ちの方。導入実装の過程でチームのリーダーとして関わられた経験をお持ちの方

【歓迎】
・デジタル機器メーカー、映像・コンテンツ配信のご経験をお持ちの方
・デジタルソリューション業界、不動産TEC業界でのご経験をお持ちの方
・ITパスポート等のIT・WEB資格を有する方
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

住友林業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務テーマ
 当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。

■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ(東京大手町) 
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似(例:パーティクルボード、建材木工、製材など)の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
 品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
 
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の木材加工事業において、海外市場での新たなバリューチェーン構築を視野に、海外グループ会社と連携しながら新規事業の企画・事業化を主導していただきます。

<業務内容例>
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価(市場性・収益性・リスク分析)
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査(生産・物流・販売)と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
求める経験 / スキル
■歓迎条件、活かせる経験・知識
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験(市場調査・戦略立案)
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識(PL/CFモデル作成、投資評価など)
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。

■業務内容詳細
1.AIエキスパート育成カリキュラムの受講
  ・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
  ・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
  ・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
  ※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
2.ビジネス課題の定義およびソリューション設計
  ・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
  ・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
3.プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクト計画の策定
  ・進捗・リスク・予算管理
4.技術開発・実装
  ・AI Agentの構築、コーディング
  ・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
5.ステークホルダーマネジメント
  ・外部ベンダーとの連携およびコントロール

【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。

【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発

現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画~展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験(リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等)
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗・リスク管理、予算管理)
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識(統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など)

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

仕事内容
■業務概要
昨今、空港建設・運営に関する多種多様なニーズが増えております。
当社は空港施設の建設における設計・施工監理を担っておりますが、それにとどまらず、空港運営にて発生する様々な課題を解決するコンサルティング業務を展開しております。
例えば、空港の脱炭素化に向けた調査業務、エアモビリティに関する導入調査、空港拡張工事における採算性調査・事業評価、空港需要の予測・その予測を用いた施設計画の提案、航空路線の活性化に向けた調査、インバウンド誘客の調査など多岐に渡る業務があります。
なお、以前は空港民営化の調査業務の需要が多くあったりなど、その時代のニーズに合わせて業務内容も変化していきます。コンサルタントとして、空港需要の変化に対して柔軟に対応いただける方 また空港案件でのさらなるニーズを見つけ出し事業提案できる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【歓迎】
シンクタンク、空港運営会社、航空会社における業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■□■「「作る」から「ブランドを創る」デベロッパーへ。都市の感情を揺さぶる建築を戦略から実行する■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(コミュニティ運営)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。

【仕事の概要】
自社ブランド不動産(PIVOTO、CABO等)の開発PMとして、土地の仕入れからコンセプト立案、建築ディレクション、そして出口戦略(売却)まで、プロジェクトの全権を担っていただきます。
■戦略企画■
エリア特性を読み解き、既存ブランドの適用や全く新しいコンセプトをゼロから立案
■ TRC設計■
入居者同士が共振する「情緒的インフラ(余白)」を建築デザインとして実装
■ディレクション■
外部クリエイター(建築家・デザイナー)を指揮し、ブランド思想を具現化
■マネジメント■
用地仕入れ、収支策定、社内施工部隊との密な連携による品質・コスト管理
■リーシング・売却■
投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

【このポジションの魅力】
■「ブランドオーナー」の裁量■
単なる進行管理ではなく、一つのブランドの「生みの親」として細部までこだわり抜けます。
■最強の武器「自社施工」■
社内に施工部隊を持つため、一般的なデベロッパーでは困難な意匠や、施工段階での機動的なブラッシュアップが可能です。
■新組織のコアメンバー■
2026年4月より役職階層を撤廃した「完全フラットな組織」へ移行。意思決定の民主化が進む過渡期において、事業責任者候補として参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎不動産開発プロジェクトの一連の実務経験(目安5年以上)
 ∟ 用地仕入れ、企画、収支作成、プロジェクト推進、売却までを独力またはメイン担当として完遂した経験
 ∟社内外(設計、施工、運営会社等)のステークホルダーを巻き込む調整力、交渉力

【歓迎】
〇ホテル、商業施設、コワーキングスペースなど、「運営」が伴うアセットの開発経験。
〇新規ブランドの立ち上げや、空間プロデュースの実務経験。
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
■□■「待つ」リーシングはもう終わり。独自のコミュニティ・運営力で、選ばれ続ける経済圏を創る■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(運営・IT)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。


【仕事の概要】
入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC(Tenant Relation & Communication)」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います 。
最大の特徴は、仲介会社に依存せず、ブランドのファンを直接集める「ダイレクトリーシング戦略」の確立です 。
現場で得た「入居者の声」を開発チームへフィードバックし、次なる物件の体験設計(UXデザイン)にも深く関与していただきます 。

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

■リーシング■
熱量をフックに仲介依存を脱した直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮しブランド発信を統括。

■運営・サポート■
パートナー選定や品質管理、現場でのビジネスマッチングを創出。現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋げます。

【このポジションの魅力】
■市場価値の高いキャリア■
単なる運営管理ではなく、事業収益に直結する「集客できるコミュニティマネージャー」としてのスキルが身につきます 。

■仕組みづくりの面白さ■
自分の接客スタイルをブランドのスタンダードとして言語化し、複数の施設へ広げていくダイナミズムを味わえます 。

■経営・開発への直結■
フラットな組織への移行により、現場での発見がダイレクトに経営判断や新ブランド創出に繋がります 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎サービス・コミュニティ領域での実務経験(目安3年以上)
 ∟ ホテル、コワーキングスペース、商業施設、または高品質なサービス業での接客・運営経験。
◎ 外部パートナーやチームのマネジメント経験
 ∟ アルバイトスタッフの育成、協力会社へのディレクション、運営マニュアルの作成など、「人に動いてもらい成果を出した」経験。
◎事業の価値観への共感
 ∟効率だけでなく、人の「感情」や「熱量」を大切にし、泥臭いコミュニケーションを厭わない方。

【歓迎】
〇集客・マーケティングの実務経験:SNS運用、イベント集客、広報PRなど、自らの施策で顧客を集めた経験(不動産領域に限らず)。
〇 企画・立ち上げ経験: 新規店舗や新サービスの立ち上げ、コンセプト設計に関わった経験。
〇 BtoB/BtoCのハイブリッドな視点: 企業(テナント)と個人(利用者)の双方のニーズを汲み取れるバランス感覚。
〇 日常会話レベルの英語力
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
●入社後すぐにお任せしたい業務
・組織マネジメント
・営業戦略・オペレーション設計
 営業戦術の現場への落とし込み、実行状況のマネジメント
 求人獲得(RA)・求職者集客(CA)を前提とした営業戦略設計
・求職者面談
・マッチング、内定フォロー

■仕事のやりがい・魅力
まずは、転職サイトとしての集客と認知で、特定領域でのシェアを獲得していきます。
その後、「転職時だけ使うサイト」から、日常的に開く「キャリアのパートナー」へ昇華させるとともに、
まだ転職の意思のない人も、転職した後の人も、
毎日使いたくなるツールやコンテンツの提供により多角化を進めていきます。

そして、単なる「転職サイト」から、建設業界の「人材・情報のインフラ」へと転換させ、
競合する大手汎用求人サイトが手を出せない「深さ」で勝負していきたいと考えています。
プロダクトの初期フェーズからメンバーと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
また、組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができるのも魅力です。
正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、
「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、
大きく挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
■人材ビジネス(紹介・派遣)の実務経験

【歓迎条件】
●事業会社(特にスタートアップ)における営業統括・本部長経験
●事業の立ち上げ期から拡大期における事業グロースのリード経験(売上・会員数等の数値KPI垂直立ち上げの実績)
●プレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗が無いこと
●人材ビジネス(紹介・派遣)の立ち上げ経験
●管理職・課長クラスとしてのマネジメント経験
●人材ビジネス業界での売上・成約実績
●新規事業やゼロイチフェーズに強い志向をお持ちの方

【求める人物像】
●圧倒的な当事者意識と責任感を持って業務を推進でき、週次等短いスパンでPDCAをまわせる方
●新しい事業を立ち上げるためのクリエイティブな発想をもっている方
●変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに挑戦できる方
●社内外問わず、自ら率先して動き、周囲を巻き込みながらチームを牽引できる方
●電気・設備を中心とした建設業界の成り手の支援し、企業様には単なる広告の販売ではなく、企業の「採用課題」を解決するコンサルティング組織を構築して、クライアントに高付加価値を提供できる社会の構築にワクワクを感じていただける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務ミッション
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。

■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G(東京大手町)
求める経験 / スキル
■必須条件(次のいずれかの知識・経験をお持ちの方)
 ・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
 ・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
 ・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
 ・海外勤務も可能な方
 ・製造工場での勤務経験のある方 
 ・木材業界で勤務経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

J.フロント都市開発株式会社

仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方

【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
従業員数
79名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名
仕事内容
【本ポジションの魅力】
・社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディー。
・プライム上場企業での業務経験。
・今後、M&Aにもアクティブ。デューデリやPMI経験が積める。
・活躍次第では短期間でマネジメントポストが目指せる。

日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月にはプライム上場上も果たしました。全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
中期戦略の立案、全社横断的な施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行推進、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進など担当いただきます。

【業務詳細】
■全社戦略や推進ロードマップの策定
■事業企画立案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DX含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や立ち上げ推進
■業務提携、M&Aなどの企画立案、実行支援
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
 (数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
 ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
 ■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
 ・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
 ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
 ■新規事業立上・推進経験
 ■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
 ■M&A案件の経験
 ■プロジェクトマネジメント経験
 ■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
 ■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)
仕事内容
■担当業務
 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
 建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp(ビルドアップ)」サービス(https://build-app.jp/)は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

■業務詳細:
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト:「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略:建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画:建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画:現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス&マーケティング計画。GR:政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR:メディア対応 など ※マーケティング部門と協働

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務:
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験
・日本の内装工事(特に非住宅内装工事)の知見及び現場経験 
■歓迎要件
① 戦略・事業構想力
・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験
・各種フレームワークを活用した戦略立案能力
・ビジョン/ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
・PL責任を持った事業運営経験
② プロダクト・マーケティング推進力
・プロダクトマネジメント経験
・新規製品/サービスの営業・マーケティング戦略立案経験
・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験
③ マネジメント・意思決定力
・チームマネジメント経験
・業界/事業全体を俯瞰した意思決定能力
・論理的思考力・課題解決力
④ キャリアバックグラウンド
・IT/Web業界での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験

■求める人物像:
ゼネコンで内装分野に関与経験
海外勤務経験(特に東南アジア歓迎)
日本の建設実務を深く理解している方
事業責任(PL)を持った経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■担当業務
BuildAppは複数のサービス/プロダクトで構成されており、本ポジションではまずは特定プロダクトを軸とした事業開発を担当いただき、サービス企画、仮説検証、ビジネスモデル構築、開発・展開までを、関係部門と連携しながら主体的に推進していただきます。
事業理解が進んだ後は、各サービスを/プロダクトを横断してBizDevを統括して支援・育成するマネジメントを期待しています。

■業務詳細
※以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバー(PdM/POなど)とともに実施いただきます。
【1. 事業・サービス企画】
 ・3C分析および外部環境分析
 ・マーケティング戦略立案(STP設計)
 ・ビジネスモデルの策定
 ・プライシング設計(付加価値の定量化、コスト構造の可視化)
 ・事業計画の策定・推進支援
【2. オペレーション・基盤構築】
 ・業務プロセス/業務フローの設計
 ・社内規定、初期業務手順書・マニュアルの策定
 ・オペレーション組織構築の支援
 ・ISMS認証取得に向けた対応・支援
【3. ガバナンス・法務・知財対応】
 ・顧客向け利用規約等の策定(法務部門と協業)
 ・知的財産(特許等)出願に関する調整
【4. Go-to-Market/社内外連携】
 ・プレスリリース等のプロモーション計画策定(マーケティング部門と協業)
 ・営業資料・提案資料の整備(セールス部門と協業)
 ・プロダクトのシナジー先企業との協業調整(PdMの補佐)
 ・サービス展開に必要な外部パートナーの探索および協業推進
【5. リリース後の改善・PMF推進】
 ・リリース後のPMF状況の分析
 ・顧客・市場とのギャップ把握、課題抽出
 ・ギャップを埋める施策の企画および実行支援

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業をゼロから立ち上げ、事業企画 → プロダクト/サービスのリリース → PMF(相当)達成までを一貫してリードしたご経験
・新宿本社への出勤可能な範囲にお住まいの方

■歓迎要件(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・PdM(プロダクトマネージャー)としての実務経験
・事業企画・事業開発のご経験
・BizDev(ビジネスデベロップメント)のご経験
・建設・製造などレガシー業界における新規事業立ち上げ経験
・MBA
・中小企業診断士
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

複数事業展開の企業

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

複数事業展開の企業

  • 部長以上
仕事内容
同社が経営する複数の事業を責任者としてプロジェクト推進を担っていただきます。
各関係者/行政/パートナー企業とも連携し、事業構築に携わります
・地域特性・歴史・文化を踏まえた事業再構築を含む戦略立案
・地域資源を活かした商品・サービス・体験開発など新規プロジェクトの企画・推進
求める経験 / スキル
・事業責任者またはPL責任を持った事業運営経験
・事業計画の策定から実行・改善までの一貫したマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

・農水産物・畜産物の生産技術に関する計画策定・現地スタッフに対する指導、研修立案
・中小企業支援
・農水産品(イネや野菜等の農産物)及び畜産物(酪農、乳製品)の流通、販売のバリューチェーンの形成
・市場調査/マーケティング支援
※若手人材も積極的に募集しております。農業・畜産分野の専門性をお持ちの方で海外にチャレンジしたい方はお待ちしております。
※東京を拠点として短期海外出張ございます。1回の出張で数週間~1か月程度行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
農業関連の専門分野経験(農業経営、作物栽培、畜産、農産品加工、農産物流通販売)を有する方。
TOEIC730点以上
国内外での業務経験5年以上

【尚可】
英語力 会話だけでなく、英語での報告書の作成もできる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

857 万円 ~ 1,304 万円

独立系トップ企業~電気設備工事会社売上高上位企業~

仕事内容
■会社について:
当社は送電線事業からスタートした当社の事業は、各施設の電気設備を担う内線事業へと広がり、電車線事業へと拡大。
空調・衛生設備事業や再生可能エネルギー事業においても数々の実績を重ねています。
さらに、これらのノウハウを事業開発へと活かし、時代と社会のニーズに応えるべく歩み続けています。
特にイノベーション本部にて様々な新規事業をスタートしており、海外不動産への投資事業、クリーンエネルギー発電所の建設、蓄電所の建設等、事業内容は多岐に渡る新規事業に取り組んでおります。

■業務内容:
・市場や投資先及び業界トレンドの調査・分析・事業性評価
・新会社・SPC設立に関する企画、実行支援
・投資先、協業先、社内関係部署、外部専門家(財務・法務)との調整・折衝
・契約におけるリスク検討と契約実行
・新規起案事業に対して事業内容

■配属先部署:
イノベーション本部業務部(部長以下4名)

■会社の魅力:
・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
・電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系トップ)
・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
・個性・発想を大事にする社内風土
・有名・大規模物件へ携わることが可能
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新しいことにチャレンジできる人、またそれに対して価値・共感を得られる人
・他者とのコミュニケーション能力がある方
・リスク検討ができる方

■必須要件
・事業企画、投資、事業開発等のプロジェクト実務経験
・事業収支の構築経験
・社内外関係者との調整・推進能力
・建設関連に精通している方(建設業の就業経験はなくても構いません)
・Word、Excel、PowerPointなどの操作及び基本的なパソコンスキル必須

■歓迎要件
・日商簿記等の会計資格、TOEIC等
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。

国内不動産開発におけるプロジェクト推進(事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却)
対象:ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど

※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験(用地仕入・事業推進)
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方(事業企画、商品企画等)

【歓迎】
資格:宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

株式会社みどりホールディングス

  • 本部長以上
仕事内容
■広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。

また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
■職務詳細
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも満たす方
・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
・財務分析と予算管理のスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
■求める人物像
・経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・変化に対応し、革新を推進する能力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方
従業員数
1,861名 (グループ連結)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,861名 (グループ連結)
仕事内容
同社の海外不動産事業における開発責任者候補として、主に以下の業務に従事して頂きます。

【主な業務】
・東南アジアエリアを中心に分譲マンションをはじめとした不動産開発(まずはベトナム駐在)
・現地調査から事業計画立案・販売等現地の法令等を理解し一気通貫したプロジェクトのリード
・少数精鋭のため現地のディベロッパーと連携を取りながらプロジェクトの川上~川下まで関わることのできるポジションです
・将来的にベトナム事務所の責任者をお任せいたします

【具体的には】
・海外不動産開発のプロジェクト推進(発掘~調査~企画・法的手続き・開発等)
・事業計画/収支計画立案・モニタリング
・施工・販売段階におけるコスト、スケジュール・品質等のマネージメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発のご経験(住宅、オフィス、商業問わず)
・利害関係者と連携を取りながらプロジェクトを推進できる方
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションがとれる方

【歓迎要件】
・海外駐在、長期出張のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業績拡大中の同社にて、ご経験・適性・組織状況を考慮し、
 ①経理を中心とした業務、もしくは、②経営企画を中心とした業務をお任せいたします。
 状況により、双方オーバーラップした幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。

①経理
・決算(月次・年次)、財務諸表作成
・税務(税理士との連携)
・予算管理、実績分析   等

②経営企画
・新規事業企画
・M&Aの検討、推進
・その他社長特命事項   等
求める経験 / スキル
【必須】①経理:経理実務経験
    ②経営企画:経営企画・事業企画系業務 または コンサルティング等の経験(金融機関含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■海外投資事業部
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備・施設の設計、施工、保守管理まで行当社の「国際グループ事業部」では、現在アジア地域を中心に10ヶ国・地域で事業を展開しております。2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。

■業務詳細
・国際事業の事業企画全般(事業ポートフォリオ・成長戦略の検討と具体的な施策の立案)
・海外M&A・アライアンス戦略の企画・推進
・新規進出国の市場調査、FS(実現可能性分析)
・M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価(戦略・財務・リスク)
・ディールプロセスにおけるPMO(事務局)機能(DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション)
・PMI計画の策定と実行支援

■業務の魅力
・全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
・戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
・先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
・少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験
・海外M&A/アライアンス/事業開発プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・基本的な財務分析力
・高い機密保持能力と自走力(主体性)

■歓迎要件:
・先進国・新興国における現地企業とのビジネス経験
・海外赴任/長期出張経験
・PMI業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
東急グループで安定性抜群 / 東急グループならではの充実した福利厚生で造園緑化事業を盛り上げる!
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造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。
創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です!
そんな中、新規事業が発足!
 
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■新規事業の発足背景:
【新規事業=バイオフィリア事業です!】
 
・そもそも「バイオフィリア」とは?・・・
生命や自然に対する愛好や愛着を表す、「バイオ」(生命、生物)と「フィリア」(愛好、好み)を組み合わせた造語。
「人間は本能的に自然とのつながりを求める」ということを、基本的な考え方としています。
  
・「バイオフィリア事業」とは?・・・
バイオフィリアは、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、
ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。
 
企業がバイオフィリアを取り入れることで、快適な生活環境や働きやすいオフィスを実現でき、創造性や集中力の向上が期待されます。
また、ストレス軽減、ワークエンゲージメントの向上、新たなビジネスの創出といった利点も多くあります。
例えば、植物を配置することで空間に自然を感じさせたり、壁面緑化によって従業員のリラックスを促す効果があるとされています。
 
上記のような空間をより多くのお客様に提供していきたい!という想いで新規事業が発足しました!

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■募集内容:
【新規事業開発プロデュース職】
オフィスなどのインテリア空間を改善するため、クライアントが自ら3Dスキャンを行い、計画・見積りがアウトプットされるソフトウェアを開発し、
インテリアグリーンを取り扱う協力業者に発注される、より簡単で自動化されたシステムを構築することで、環境やウェルビーイングに基づいた経営の取り組みをチームで推進します。
 
この募集ポジションは、実際にコードを書くプログラマーとしての開発業務ではなく、外部のシステム会社と協力・伴走して、プロジェクトマネージャー(もしくはプロジェクトリーダーとして)2~3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。
  
【具体的には…】
● お客様のオフィス空間の改善
植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスの事業運営をお任せします。
  
● 3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用
お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナー(XGRIDS など検討中)を利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、
正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。
  
● AR/VRコンテンツの企画
例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、
CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。
また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。
  
● お客様先への訪問
営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。
お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。
求める経験 / スキル
【歓迎】 ※一つでも当てはまる方歓迎
・環境を取り扱う業種の経験がある方
・インテリア・ランドスケープの設計経験がある方
・個人的にでもXR関連の情報に興味がある方
・インテリアグリーン・ランドスケープに係わる業務の1年以上のご経験
-
【求める人物像】 ※一つでも当てはまる方歓迎
◎植物やXRに興味がある方
◎チームでの意思決定や正解が無い中で課題解決や新しいことを考えられる柔軟性がある方
◎コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
◎自発的に行動できる方
◎新しいことにトライしていくことが得意な方
従業員数
250名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

425 万円 ~ 614 万円

従業員数
250名 (2024年4月現在)

大手建設業グループシンクタンク

仕事内容
官民連携事業(PFI/PPP)の事業化検討、公有地利活用、公共施設マネジメントについて、主に行政(国や地方自治体)へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

・官民連携事業事業化検討、PPP/PFI導入可能性調査(モデルプラン検討、事業手法検討、サウンディング、事業性検討等)
・官民連携事業公共側アドバイザリー(事業条件検討、公募要綱等作成支援、事業者選定支援、事業契約締結支援、モニタリング検討支援)
・公共施設の基本構想、基本計画策定
・公有地を活用したまちづくり検討(公有地利活用検討、まちづくりビジョン・エリアビジョン検討)
・公共施設マネジメント、公共施設再編・再配置検討支援
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
官民連携事業化支援に関する専門技術
 (1)官民連携事業の構想・計画・導入可能性調査
 (2)公共施設の基本構想、基本計画策定 
 (3)官民連携事業の総合アドバイザリー、技術アドバイザリー
 (4)官民連携事業の民間事業者側又は発注者側担当
 (5)公有地、遊休地の利活用検討
 (6)公共施設マネジメント・公共施設適正配置/再配置検討
 (7)まちづくりビジョン検討、エリアビジョン検討
 (8)その他の官民連携支援
これらの経験を有する方。
■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務概要】
神奈川県内をメインに開発を行う当社において、
自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。
マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。
飲食事業、物販事業、アミューズメント事業において、ディベロッパーとしての目線で事業の根幹に携わることが可能なポジションです。

【現在の課題】
・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備
・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立
・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大

【職務詳細】
・Facebook、X(旧Twitter)、LINE、YouTube、TikTok等でのSNS企画・運用
・SNS投稿用の写真・動画撮影および編集業務
・インフルエンサーと連携したプロモーション施策の実行
・自社HPの更新およびWEBからの問い合わせ対応

【入社後の流れとキャリアパス】
・まずは既存の媒体や施策内容を理解し、施設運営部門と連携しながらSNS運用に携わっていただきます。
・将来的には、ブランディング全体や広告戦略を統括するマーケティング責任者へのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SNS利用を個人、企業問わず活発に行っている方
・今後SNS、デジタルマーケティング領域でキャリアアップされたい方
・フットワークが軽く現場対応が柔軟にできる方
・主体的に企画提案・実行できる方

【尚可】
・動画/画像撮影・編集スキルのある方
・WebマーケティングやSEOの知見のある方
・インフルエンサーマーケティングの経験のある方
従業員数
875名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
875名

東証プライム上場グループゼネコン

仕事内容
■業務内容
2024年4⽉に発⾜した組織にて再エネ発電所⼯事の受注に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事等における詳細設計
・許認可業務
(主導的⽴場において調査計画、⾏政協議、設計、施⼯性・採算性検討、施⼯⽀援)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事における設計・各種許認可協議・申請経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事⼟⽊⼯事施⼯経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社で開発し保有するオフィスビル・商業施設における資産価値向上をミッションに様々な業務内容をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・既存物件のマーケット調査、ポートフォリオ分析
・入居テナントに向けたビル営業(契約形態の変更提案、賃料交渉など)
・入退去に伴うリニューアル提案、共用部のコンバージョンなどの事業企画
・新規開発物件の事業収支検討
・資産価値最大化を目指した新規事業、中長期戦略の企画立案 など

※テナント対応や工事対応などのプロパティマネジメント業務は外部に委託しています。

【将来的にお任せしたい業務】
・新規立ち上げ部門につき、組織作りにも貢献いただきたいです。
 (営業戦略・評価基準の策定、人員計画/採用など)
・マネジメント業務(入社時のマネジメント経験は必須ではありません。)

【補足事項】
・自社保有物件(約40棟)
 ⇒内訳:商業ビル(5割)、オフィスビル(4割)、レジデンス(1割)
・今後も開発案件は控えており、3年以内に都心にて仕込み案件有
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業用不動産の賃貸/売買仲介、プロパティマネジメント/リーシング、アセットマネジメント等の経験
・金融業界での法人営業経験
・不動産業に限らず、メーカーなどの企業にて不動産管理(契約管理、コスト管理など)の経験

【歓迎】
■不動産オーナーの立場における不動産管理、有効活用の経験
■飲食、アパレルなどのサービス領域での実務経験
■新規事業の企画立案経験
■宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
■周囲との連携を円滑に進められる方
■幅広いスキルを習得することに関心が高い方
■何事にも積極的で、新しいことに前向きにチャレンジが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▼業務内容
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速

▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション:経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量:スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用:現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方:フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験

▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語(SQL)によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見

▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
<ホテルの企画~ブランディング・開業準備/不動産開発の経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/残業15h程度>

■業務概要:
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回はビジネスプロデューサーとして、新規ホテル建築におけるホテル企画業務を担当頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
主にビジネスプロデューサーとして受託前の調査・提案~受託後のブランディング等ホテルの企画段階から形作りに入るまで、一連の業務に関わって頂きます。
▽受託前
・候補地のマーケット調査、ターゲット設計
・ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成
・事業者向けプレゼンテーション
※限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていきます。
▽受託後
・設計・施工会社との打ち合わせ
・ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配
・社内運営チームとの連携による開業準備など

■仕事の特徴・魅力:
・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必要要件 ※どれか1つが3年以上のご経験がある方
・デベロッパーでの開発推進や企画業務
・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント
・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験
※外出が多いため、普通免許を取得されており、運転が苦ではないことも必須

■業務経験
・不動産ならびに建築の基礎理解(デベロッパーやゼネコンの経験が理想)
・不動産企画の経験
・収支シミュレーションの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築・建設業界における当社の強み(富裕層向け賃貸アパート営業・大型商業施設の開発実績等)を基盤に、
新規事業の企画立案〜収益化までを牽引するリーダーです。
既存事業とのシナジーを最大化しながら、中長期の収益柱を創出する役割をお任せします。

【業務内容】
・既存事業(富裕層賃貸/大型施設)との関連性を活かした新規事業の企画・立案
・社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証
・PoC、パートナー連携、アライアンス推進等を含む実行フェーズのリード
・財務観点(収益性・コスト構造・投資回収)を含む事業収益性の設計・改善
・社内関係部署(設計・施工・営業・DX・マーケ等)との連携と横断プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・新規事業の立ち上げ・推進経験(0→1/1→10フェーズ)
・事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験
・社内外の利害関係者を巻き込みながらのクロスファンクショナルな調整・推進力
・論理的思考力と泥臭くやり切る実行力の両立

【歓迎】
・建設・建築業界の構造理解(特に、現場技術職/営業職の経験があるとベター)
・不動産領域(賃貸、商業開発、高級住宅など)の事業開発経験
・DXやマーケティングに関するプロジェクト経験
 ※例:業務改善、SaaS導入、マーケティングオートメーション、データ活用等
・経営陣へのレポーティング/ボードクラスとのディスカッション経験

【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・常に「顧客起点」「収益起点」での思考ができる方
・0ベースで物事を設計できる創造性と現実性のバランス
・スピード感・柔軟性をもって、状況に応じて意思決定と行動を変えられる適応力
・新しい価値創出に情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

1,009 万円 ~ 1,068 万円

仕事内容
企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。
2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。
未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。

【具体的内容】
・当社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定
・新規事業の各種検討
・事業収支計画の作成・管理 (プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等)
・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり)
・資産の売買契約に関する手続き等
・上記に付帯する提案資料の作成
求める経験 / スキル
設備工事業である当社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。

【いずれかWANT】
・金融業界(銀行・信託銀行などで不動産部署や事業用ファイナンス部署)経験者
・不動産流動化の業界に対してのノンリコースローンやプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス(仕組み金融)の経験者
・再生エネルギー発電所(太陽光発電・風力発電等)の事業用アセットの買収の経験者
・SPCや事業プロジェクトの組成を経験された方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい経験や知識を習得し、キャリアアップを望む方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)

近鉄不動産株式会社

  • 課長以上
仕事内容
東証プライム上場・近鉄グループホールディングス株式会社は様々な領域で、グループの総合力を活かした事業を展開しております。
本社経営企画部門にて、再生可能エネルギー・メタバース・農業事業など…既存事業に属さない分野における中長期的戦略実現のため『新規事業開発』をメインにご担当いただきます。

ミッション:中長期的な事業の柱となる新たなビジネスの種を見つけ事業成長させていく。次世代の組織マネジメントにも期待しています。

★全社経営戦略をはじめDX、新規事業展開などを担う経営企画室への配属です。
経営企画室は、代表取締役社長が管掌しており、役員との距離も近く、プライム上場企業である近鉄グループホールディングスの一員として、事業成長していく過程を経営中核の一員として従事できる面白みがあります。農業ビジネス、駐車場運営・レンタルスペース、太陽光発電、メタバースといった新たな事業は経営企画部より生まれ、独立した事業部として発足しております。
この度、新規事業の視野を広げ、推進してくれる管理職ポジションを募集しております。
自身で新規事業部の立案、企画・推進、運営といった一連を経験できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・事業会社、銀行等の金融機関、コンサルティング会社等において、新規事業開発、経営企画、事業企画、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方
・プロジェクト推進力/部署一体となって新規事業を行う責任感のある方
・誠実さと高い倫理観/一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方
・協調性/共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける方
従業員数
952名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
952名 (2025年4月現在)
仕事内容
当社が開発する大型商業施設に運営管理に必要なバックオフィス業務の横断的な効率化に向けたDXにおいて、情報システム部門としてシステムアプリケーション導入に関する導入サポートを担っていただきます。

【担当いただく業務内容】
・バックオフィスシステムの新規導入(予実管理、社内決裁、財務会計等)
ーシステム導入にあたり、業務要件とシステム要件の変換と課題解決にあたってのフォロー
ー既存業務システムとのシステム間連携構築推進
・バックオフィスシステムの運用サポート
ーマスタ管理、障害対応、改修対応
・RPA、ローコードツールを活用した業務効率化企画、推進、運用管理
※過去のご経験や適性を見て担当範囲を決めさせていただきます
                                                                                            【事業・業務の魅力】
国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョン実現のため全社横断での業務効率化を推進しております。また、「取引プロセス改革プロジェクト」では予算管理、稟議、契約、会計などの取引関連の業務の最適化・効率化を目的とし「業務の見直し」と「システムの導入」を行っております。全国のモールや海外事業を含めた規模の大きいミッションへチャレンジできるとともに、システム導入(実装)フェーズでは要件定義からリリース、システム運用まで関わることができます。

【キャリア形成】
今後のキャリアプランとして、最上流のシステム企画に関与でき、情報システム部門としてグループのITを支える共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制などIT戦略、ITガバナンスを推進する立場としての業務にステップアップを行っていただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社の情報システム部門(社内SE)もしくは、SIer、ITコンサル企業において、
・バックオフィス系(人事、財務会計、管理会計、営業管理、ERP等)のシステム導入経験、リリースまで関わったことがある方
・ITに関する知見をお持ちの方

【歓迎】
・ITベンダーやコンサルタントとの協働経験
・ITに関する資格(基本情報技術者など)

【求める人物像】
・立場や役割、利害の異なる関係者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・問題解決能力の高い方
・新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容:
当社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下となります。
①DX戦略の立案、実施計画の推進
②システム化計画の立案、設計、構築
③IT・DX人材育成
入社後まずお任せする業務としては②の業務となります。②の業務を行って頂く中で、建設業や当社に対する理解を深めて頂いた上で①、③の業務をお任せするといったイメージになります。
当社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。

■組織構成について
DX戦略部 DX推進グループの組織構成は全7名です

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、部内残業時間は月平均20時間程度となります。就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いすれかのご経験をお持ちの方。
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 980 万円

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