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新規事業開発/建設・不動産の求人・転職情報

52中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

平和不動産株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
平和不動産株式会社の総合職として、下記の各業務等をご担当いただきます。(配属部署は、ご経験等に基づき選考を通じ決定します)
・オフィスビル等の開発、賃貸、管理および運営等の業務
・収益用不動産の開発、運用およびマネジメント等の業務
・住宅の開発ならびに不動産の仲介等の業務
・タウンマネジメント、エリアマネジメント等の業務
・財務の管理部門業務
・業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等)  等
求める経験 / スキル
・下記いずれかの職務経験:
デベロッパーやゼネコン等に於ける不動産開発、不動産アクイジション、不動産投資ファンド業務、ビル賃貸業務、事業企画、財務、業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等) 等

・歓迎資格:
宅地建物取引士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、日商簿記検定/ビジネス法務検定(2級以上)等
従業員数
107名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
107名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の経営企画室にて、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、中長期経営戦略の策定・推進からM&A、事業ポートフォリオ改革、IR・ESG戦略まで、経営の中枢領域を横断的に担っていただきます。
経営層と密接に連携しながら、戦略立案に留まらず、投資判断や施策実行まで携わることができるポジションです。

■業務内容
グループ中長期経営戦略・中期経営計画の立案および実行推進
事業ポートフォリオの分析・再構築に向けた戦略提言
売上・利益・ROE等の経営指標モニタリングおよび企業価値分析
市場・競合・業界動向分析を通じた経営課題の抽出と打ち手の提案
グループ会社を含む予算策定、業績管理、KPIマネジメント
M&A案件のソーシング、企業分析、デューデリジェンス支援、PMI推進
新規事業投資・アライアンス戦略の企画立案
IR戦略の推進および投資家コミュニケーション支援
ESG・サステナビリティ戦略の立案と非財務価値向上施策の推進
※ご経験や専門性に応じて、戦略・投資・ファイナンス領域を中心にお任せします。

■このポジションの魅力
・「提案」で終わらない経営企画
コンサルティングファームや金融機関では経験しづらい、戦略立案から投資判断、実行・モニタリングまで一貫して関与できます。
・M&A・事業投資を通じた企業変革を推進
成長戦略の重要テーマであるM&Aや事業投資を担い、グループの事業ポートフォリオ変革に直接携わることができます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
経営企画部長や経営層と日常的に議論しながら、経営判断に直結する重要プロジェクトを推進します。
・幅広い経営アジェンダに挑戦可能
戦略、財務、投資、IR、ESG、ガバナンスなど、経営人材としての市場価値を高められる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画や戦略立案、M&A実務などの経験
・金融業界出身
・コンサルティング企業出身

■以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
FAS、M&Aアドバイザリーでのご経験
投資銀行・銀行本部での法人営業、審査、投資業務経験
事業会社での経営企画・事業企画・M&A実務経験

「経営に近い立場で事業成長を牽引したい」 「提案だけでなく、自ら企業価値向上を実現したい」 そんな方を歓迎します。
従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
当社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。

具体的な業務内容としては以下となります。
①DX戦略の立案、実施計画の推進
②システム化計画の立案、設計、構築
③IT・DX人材育成
入社後まずお任せする業務としては②の業務となります。②の業務を行って頂く中で、建設業や当社に対する理解を深めて頂いた上で①、③の業務をお任せするといったイメージになります。
当社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。

■組織構成について
DX戦略部 DX推進グループ

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、部内残業時間は月平均20時間程度となります。就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いすれかのご経験をお持ちの方。
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方

【尚可要件】
情報処理関連の資格を有する方。
(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、基本情報技術者試験等)

【求める人物像】
・コミュニケーションに優れた方
・自主的に考え行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 902 万円

仕事内容
同社における新規事業創出を担う事業企画ポジションです。
本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。
同社は「不動産業界のイノベーターとなる」ことを掲げており、継続的に新しい事業を生み出していくことを目指し、そのけん引役となるリーダーを募集しています。
単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。

【業務内容】
・新規事業検討における市場調査・分析(SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定)
・販売戦略・競争優位性の検討(3C分析・4P分析をベースとした戦略設計)
・社内各部門および関係会社との連携
・事業モデル検討、事業収支策定
・社内外向け資料(企画書・提案書)の作成
・新規事業検討会の企画・運営 等
※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
<スタッフクラス>:新規事業の企画・立上げ経験
※以下ご経験のイメージです。
■事業スキーム(ビジネスモデル/収益構造)の検討経験
■企画書作成およびプレゼンテーション経験
■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

<課長クラス>:上記に加え、マネジメント経験

【歓迎】
不動産関連事業への関心をお持ちの方(業界経験不問/入社後キャッチアップ可)
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
現在グループ全体で126億円の売上を、将来的には200億円まで引き上げる目標を掲げています。
管理職候補として、グループ売上200億円達成に向けた事業開発業務全般を担っていただきます。
新規事業開発の経験を活かし、事業をゼロから創り上げるだけでなく、既存事業の中長期計画策定にも携わっていただきます。
将来的にはグループ会社の経営までお任せしたいと考えており、事業家・経営者として手腕を発揮し、会社の未来を共に創ってくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■新規事業の立ち上げ(M&A戦略の立案・実行を含む)
■既存事業(木材、ハウス・エコ事業等)の拡大に関する中長期計画の策定・推進
■総合建設会社を目指すための土木事業領域の展開
■将来的なグループ会社の経営
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業の立ち上げ、またはM&Aを主導した経験
・経営企画/事業企画のご経験(中期計画・予算策定など)
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
【歓迎】
・ゼロから事業や組織をつくることに挑戦したい方
(決まった枠にとらわれず、自ら考え価値を創出したい方)
・経営企画や新規事業に関わり、会社の方向性や戦略づくりに深く関わりたい方
・これまでの経験(コンサル・事業企画・法人営業など)を活かし、「自ら事業を動かす側」に挑戦したい方
・将来的に経営幹部・役員として会社の成長を牽引したい方、または地方企業の変革に当事者として関わりたい方
従業員数
189名 (2025年10月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
189名 (2025年10月末時点)

荏原環境プラント株式会社

仕事内容
【業務内容】
ケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するための技術開発、
基礎研究、スケールアップ検討業務、技術計画業務(収支計算等)を担当いただきます。
藤沢事業所では、小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、
その結果をもとに中袖事業所のパイロットプラントでの実証運転につなげています。
将来的な商用プラント化を見据え、ラボ・小スケールでの基礎研究からパイロット規模での実証設備への展開、
運転データの解析、プロセス改善検討、そしてその先の顧客向けの商業機提案に向けた技術計画業務まで幅広く関わるポジションです。

具体的には・・・
・ケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、技術開発
・廃棄物の種類や性状に応じた熱分解条件、その他各プロセス条件の検討
・試験結果・運転データの解析
・スケールアップ・量産化を見据えた技術課題の整理
・中袖事業所のパイロットプラント実証に向けた技術・運転支援
・大学等との共同研究、社内関係部署との連携
・将来的な商用プラント化に向けたプロセス改善、設備仕様検討、商業機計画に関する業務

研究開発に留まらず、基礎研究からパイロットプラント実証、
将来的な社会実装までを見据えて、技術を育てていくポジションです。

【キャリアステップイメージ】
入社後は、主に藤沢事業所にてケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、
プロセス条件の検討、試験結果の解析などの技術開発業務を担当いただきます。
その後は、ご経験・適性に応じて、中袖事業所のパイロットプラント実証や、
スケールアップに向けた設備仕様・運転条件の検討にも関わっていただきます。
将来的には、基礎研究から実証、商用プラント化までをつなぐ技術開発の中核メンバーとして、
社会実装に向けた技術検討をリードいただくことを期待しています。

【求人の魅力】
当部門では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、
各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。
技術開発課では、藤沢事業所にて小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、
その成果を中袖事業所のパイロットプラント実証へつなげています。
将来的な商用プラント化を見据え、基礎研究、試験結果の解析、スケールアップに向けた技術課題の整理、
商業機計画に関する業務を担う部門です。
研究開発の初期段階から実証、社会実装までを見据えて技術を育てていける点が魅力です。
化学工学の知識や技術開発経験を活かしながら、
廃棄物処理と化学プロセスを掛け合わせた新たな資源循環の仕組みづくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
<応募条件>
・化学工学に関する知識、または化学プロセスに関わる実務経験をお持ちの方
・カーボンニュートラルや資源循環に関わる技術開発に意欲をお持ちの方

<歓迎条件>
・研究開発、技術開発、プロセス開発、設備検討の経験
・石油化学、化学プラント、素材、環境関連分野での技術開発経験
・スケールアップ、量産化、実証設備、試験設備に関わった経験
・化学工学プロセスに関する設計、解析経験
・分析に関する知識・経験
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
執行役員直下で下記業務をお任せします。
基本的にはご自身で業務を生み出し、推進いただきます。
•新規顧客の開拓
•既存顧客との関係構築
•事業開発•事業推進
•プロジェクト推進
•社内外関係者との調整及び推進
•新サービス•新事業企画(店舗•商業施設•クリニック•フィットネス施設•オフィス等の案件開発など。)

ご経験や志向に応じて、
•営業
•店舗開発
•設計•施工ディレクション
•不動産関連業務
•新規事業立ち上げ
など幅広く携わることが可能です。


【このポジションの魅力】
入社後は各MGR、他メンバーと直接伴走し、営業・プロジェクト推進・事業開発などを実践を通じて学んでいただきます。
単なる営業ではなく、「事業をつくる力」を身につけられる環境です。
•圧倒的な裁量
執行役員直下のため、意思決定スピードが非常に速く、自ら提案したアイデアを即実行できる環境です。
勿論、その為には関係者を巻き込む力も必要ですし、義務を果たしていただく必要がございます。
•キャリアの枠を超えられる
営業だけ、設計/デザインだけ、施工だけといった役割分担ではなく、事業づくりそのものに携われます。
•成⾧市場への挑戦
クリニック、フィットネス、オフィス、飲食など、多様な業界への展開を進めています。
•成果次第でポスト創出
「まず成果を出す」が評価基準。
年齢や社歴ではなく成果で評価されるため、将来的には事業責任者や新規事業責任者などへのキャリアアップも可能です。


【採用担当者コメント】
今回の募集は単なる営業職ではありません。
「新しい事業をつくる」「顧客を創る」「市場を広げる」という経営に近い立場で挑戦できるポジションです。
失敗を恐れず、まず行動できる方。 圧倒的な当事者意識を持ち、結果を出すことにこだわれる方。
そんな方とぜひお会いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
•営業経験
•店舗開発経験
•事業開発経験
•プロジェクトマネジメント経験
•建築•内装•不動産業界経験等を有する方。※必須ではございません。

【求めるお人柄】
•高い理解力をお持ちの方
•誠実なコミュニケーションができる方
•自ら考え、自走できる方
•スピード感を持って動ける方
•周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
従業員数
46名 (2026年7月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
46名 (2026年7月)
仕事内容
「NOT A GARAGE」は、単なる移動手段を超えた、NOT A HOTELの全く新しいモビリティサービスです。1口所有することで、ヘリコプター、クルーザーなどの多彩なモビリティが利用可能になり、NOT A HOTELでの体験を陸・海・空へとダイナミックに拡張します。

◆主な業務内容
- 「NOT A GARAGE」における新規事業・サービスの企画立案、実行(M&Aの検討、実行を含む)
- 航空会社、運航事業者(ヘリコプター)、船舶会社、港湾施設等とのアライアンス開拓およびスキーム構築
- 新規モビリティ導入時(大型クルーザーや特別仕様ヘリコプターなど)の事業計画策定、財務モデリング
- 商品企画、マーケットリサーチ、航空局・海上保安庁など各種行政への許認可・申請業務の推進
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
- 新規事業や新規サービスの立上げ並びに事業推進をリードしたご経験、または類似するご経験
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

【歓迎】
- 航空事業や船舶・海洋事業、ラグジュアリートラベル領域での事業開発、企画経験
- 商品企画、事業企画、営業企画などの企画立案、サポート業務
- 富裕層向けの営業・サービス企画の経験、またはアライアンス業務の経験
- 事業会社、投資ファンド、コンサルティング会社、証券会社等におけるM&A業務の経験
- 事業会社、金融機関等での財務企画や経営企画業務の経験
- 不動産の企画、開発業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション&コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です(積水ハウスからの出向となります)。

【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI/IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。

■業務内容詳細
1.AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
2.AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
3.データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
4.関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
5.AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援

【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。

現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。

ご参考:
積水ハウス イノベーション&コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI/データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・太陽光発電所の発電量予測
・気象データ、発電実績、市場価格データ等の分析
・発電量予測を踏まえた需給計画の策定
・JEPXスポット市場、時間前市場等を踏まえた取引判断支援
・インバランスリスクの把握、抑制、改善施策の立案
・蓄電池を活用した充放電計画、運用戦略の検討
・FIP制度、需給調整市場、容量市場等を踏まえた事業機会の整理
・発電所ポートフォリオ全体の収益最大化に向けた運用改善
・外部パートナー、電力会社、アグリゲーター等との連携
・需給運用に関する業務プロセスの設計、標準化、改善
・将来的なAI、システム、データ分析基盤を活用した運用高度化の企画

■ポジション概要
本ポジションでは、当社が保有・開発・運営に関わる太陽光発電所や蓄電池を活用し、発電量予測、需給計画、市場取引、インバランス管理、収益改善に関わる業務を横断的に担っていただきます。
単なる需給管理の実務担当ではなく、事業立ち上げフェーズの中核人材として、運用戦略の設計、業務フローの構築、外部パートナーとの連携、将来的な自動化・高度化に向けた仕組みづくりまでをお任せする想定です。

■ポジションの魅力
〇東北発の再エネ電源を、次の収益モデルへ進化させる仕事
当社は、太陽光発電所の開発・施工・運営に強みを持つ会社です。今後は、発電所を「つくる」だけでなく、電力市場や蓄電池を活用して「どう運用し、どう価値を最大化するか」が重要になります。
既存の電源開発の基盤を活かしながら、新しい収益モデルを自ら形づくることができます。
〇需給運用、発電量予測、市場取引を横断できる希少なポジション
太陽光発電量は、天候や季節、時間帯によって変動します。その不確実性を前提に、気象データ、発電実績、市場価格、インバランスリスクを組み合わせ、事業収益につなげていく仕事です。
再エネ、蓄電池、電力市場、データ分析を横断するため、エネルギー業界の中でも市場価値の高い経験を積むことができます。
〇立ち上げフェーズならではの裁量
完成された組織に入るのではなく、これから当社として強化していく領域を、経営陣や関係部署とともに立ち上げていくフェーズです。
業務フロー、管理指標、外部連携、システム活用、チーム体制まで、裁量を持って設計いただけます。
〇地域密着と成長領域の両方に関われる
当社は宮城・東北を基盤としながら、再生可能エネルギーの普及、企業の脱炭素化、地域のエネルギー活用に取り組んでいます。
地域に根差した電源開発会社でありながら、FIP
求める経験 / スキル
必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・電力需給管理、発電計画、電力取引、電力市場関連業務の経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、電力小売、アグリゲーション領域での実務経験
・気象データ、発電量データ、市場価格データ等を用いた分析経験
・電力制度、JEPX、インバランス、FIP制度等に関する基礎理解
・Excel、BIツール、Python等を用いたデータ分析経験
・業務フローの設計、改善、標準化に関わった経験

歓迎要件
・小売電気事業者、発電事業者、アグリゲーターでの需給運用経験
・太陽光発電所または蓄電池の運用経験
・JEPXスポット市場、時間前市場、需給調整市場、容量市場に関する知識
・FIP制度、非FIT電源、コーポレートPPAに関する知識
・気象予報士資格、または気象データ解析に関する知見
・Python、SQL、GAS等を用いたデータ処理・自動化経験
・EMS、AI、発電量予測システム、トレーディングシステム等の導入
・活用経験・新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験

求める人物像
・再生可能エネルギーの普及に強い関心がある方
・発電所を「つくる」だけでなく、運用によって価値を高めることに興味がある方
・制度、市場、データ、現場を横断して考えられる方
・立ち上げフェーズにおいて、自ら手を動かしながら仕組みを作れる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く推進できる方
・地方発の再エネ事業を、より高度なエネルギービジネスへ進化させたい方
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
■現地投資事業部 
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。

■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。

主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング


現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。

■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。

■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。


今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。

オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

≪柔軟な働き方をサポート≫
 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績)

≪成長を続けるための制度≫
 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
・バイオトイレ製造販売事業の事業推進業務(事業推進部)~新規事業の事業運営を通じて、ビジネス全般におけるの幅の広い経験をすることができます。
・バイオトイレ製造販売事業において、主に技術開発、製造管理、技術営業などの業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロダクトの技術開発や設計、製造管理等の経験
■内外問わず社会人として適切なコミュニケーションスキル
■社会に新たな価値を提供することや新しい事への挑戦に意欲がある方

【歓迎条件】
■衛生機器の技術開発、設計、製造管理等の経験
■機械制御システムの設計、構築等の経験
■プロジェクトマネージャーの経験
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
事業開発職/営業職:
再生可能エネルギーやその事業開発に興味がある方。
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発・運営に従事したことがある方歓迎します。

<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■発電所の営業経験や運営経験がある方
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
■プロジェクトマネージャーとして従事した経験がある方

【求める人物像】
■再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
■内外問わず適切なコミュニケーション能力を有している方
■新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 790 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
以下をおまかせいたします。
•事業戦略の立案
•0→1のプロダクト/サービス企画
•経営層への事業計画提案・予実管理・KPI設計
•社内外のステークホルダー調整
•事業立ち上げ初期のチームビルディング・採用
求める経験 / スキル
新規事業立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
建設業界に残る属人的な業務を深く理解し、業務プロセスそのものを再設計することで、ソフトウェアとAIが価値を発揮できる状態をつくる役割です。設計・調達・製造・施工にまたがる複雑な業務を構造化し、プロダクトへ落とし込むことで、産業全体の生産性向上を実現していきます。

顧客、事業、開発、AI、それぞれの視点を統合しながら、業界の新しい標準を創ることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・顧客業務の理解と課題構造化
建設事業者や社内オペレーションを深く観察し、属人的な判断や非効率な業務プロセスを構造化します。

・業務モジュール設計
設計・見積・発注・製造・施工などの業務フローを分析し、ソフトウェアやAIで再現可能な業務モデルへ変換します。

・プロダクト戦略立案
事業戦略と顧客課題を踏まえ、プロダクトビジョンやロードマップを策定します。

・プロダクト開発推進
エンジニア、デザイナー、Bizチームと連携しながら、仮説検証からリリースまでをリードします。

・価値検証と改善
リリース後の利用状況や業務改善効果を分析し、継続的な改善を推進します。

■BALLASのプロダクト
BALLASでは「BALLAS SCM」と「BALLAS LINKS」の2つのプロダクトがあります。

「BALLAS SCM」は、自社とパートナー工場様が使うサービスで、設計から製造までのオペレーションをAI Nativeに再設計するためのプロダクトです。
「BALLAS LINKS」は、お客様である建設工事会社様が使うプロダクトです。こちらは、建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤になります。

今までお客様は、図面の管理にファイルサーバーやクラウド、仕様の協議はメールやチャット、やりとりは口頭と様々なツールを使い分ける状況でした。それを一つに統合することで、認識のズレや余計な工数を大幅に削減できます。さらに、蓄積された作図・購買プロセスデータをもとに、AIによる業務の自動化も進めています。

【参考:BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネジメントまたはtoBシステム開発マネジメント(3年以上目安)
・コミュニケーション能力(資料作成能力含む)とリーダーシップ経験(チームの大小は不問)
・成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対する自分なりのイテレーション経験と再現性

【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントチームのリーダー経験と実績(3人以上チーム目安)
・Vertical SaaSのプロダクトマネジメント経験と実績(2年以上目安)
・事業責任者またはそれに準ずる経験と実績
・スタートアップやベンチャーの事業会社での勤務経験(3年以上目安)
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI Agentの業務活用経験
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名
仕事内容
■事業概要
・急成長中のVertical SaaSの事業成長をさらに加速・持続させること、カスタマーリレーションズを担う重要なポジション
・自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズに関わることができます
<サービス紹介>
・脱エクセル・ペーパーを実現するクラウド設備管理システム「MENTENA」
★製造業の企業様の基盤を支えるMENTENAのサービスは、社会に大きなインパクトがあり、製造現場の人手不足や高齢化による技術伝承の難しさなどの社会課題解決に寄与したいという強い思いから開発
参考URL:https://mentena.biz/

■業務内容の詳細
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援
・顧客の設備管理や保全についての課題特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善や顧客のフィードバック収集
・顧客へ新機能のご案内やサポート
・フィールドセールスと連携し、ユーザーへ提案を行う
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

【ターゲット・実績】
・製造業向けのお客様に、工場内の設備管理・保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供
・実績として500社以上のお客様に利用されている急成長事業
→2年後には1,500社以上を目指しています

【体制について】
 チームワークを大切にしていますが、1社を1名が担当するため自律心も養うことも大事にしております
 ご入社後は、先輩社員が打合せに同席するなどサポート体制は整っておりますので安心して業務に励んでいただける環境です
→2週間に1度上司と1on1を実施しながら進めていきます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaSの事業参画経験
・カスタマーサクセスのご経験 又は BoB無形商材渉外のご経験
・日本のものづくりや製造業へのご関心

【歓迎(WANT)】
・新規事業開発に携わった経験
・デジタルテクノロジーに関する知識
・顧客折衝経験
・第二新卒歓迎
勤務地

東京都

想定年収

469 万円 ~ 676 万円

仕事内容
神奈川県内をメインに開発を行う当社において、
現在運営中の施設や店舗の予実管理や数値分析から、事業策定、新規事業開発に携わっていただきます。
飲食事業、物販事業、アミューズメント事業において、ディベロッパーとしての目線で事業の根幹に携わることが可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
〇数値を分析することが好きな方
〇新規事業開発にご興味のある方

【尚可】
〇営業、経理、経営企画等のご経験
従業員数
875名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
875名
仕事内容
OpenProp(旧社名:BIDHIT)は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。
※弊社紹介 https://note.com/openprop

当社グループでは、不動産開発事業の拡大に伴い、開発案件の実行力を高めるため、新たな建設事業の立ち上げを決定し、現在具体的な準備を進めています。
グループ傘下にはすでに建設事業の会社があり、建設領域の知見や経験を有するメンバーも在籍しています。

今回のポジションでは、これらの既存アセットを活かしながら、不動産開発事業と連動する新たな建設機能の立ち上げを推進していただきます。

現在は、建設業許可を有する会社のM&Aや事業承継を視野に入れながら、社内の初期メンバーと連携し、事業基盤づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。

入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。
将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。
また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。

【業務内容】
社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上げを推進
・建設業許可を有する会社のM&A・事業承継に関する対応
・グループ内の建設領域の知見を活かした事業基盤の整備
・建設業許可の取得・維持に向けた体制づくり
・施工管理・協力会社・外部専門家との連携体制構築
・不動産開発事業と連動した建設機能の立ち上げ
・予算管理、原価管理、業務フローの整備
・将来的な事業責任者候補としての経営管理・組織運営


【こんな仲間がいます!】

弁護士としてキャリアを築いた後に起業し、Forbes 30 Under 30 Asiaにも選出された代表・堀口を中心に、「不動産業界をもっと透明で面白くしたい」という想いを持つメンバーが集まっています。

大手企業、スタートアップ、不動産、証券、AI、ITなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの専門性を活かしながら、正解のない立ち上げフェーズを楽しみ、事業づくりに挑戦しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業における経営業務の管理経験5年以上
・予算管理、原価管理、収支管理などの事業管理経験
・建設業許可の取得・維持に関する基本的な理解
・常勤で事業立ち上げに関与できる方


【歓迎】
・建築施工管理技士、建築士等の資格保有者
・営業所技術者等/専任技術者の要件を満たす方
・建設業許可申請・更新・変更届等の実務経験
・建設会社の経営、事業承継、M&A、PMI経験
・予算管理、原価管理、収支管理、組織運営の経験
・不動産開発と連動した建設プロジェクトの経験
従業員数
30名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (2025年4月現在)
仕事内容
BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、自らが建設事業者として高い解像度を保有し、建設部材の調達に関わるデータの利活用を加速させるとともに、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進めることで業界全体の更なる最適化に取り組んでいます。

■業務内容・募集要項
お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードいただける仲間を募集しています。
建設業界は今、大きな転換期を迎えています。海外での建設需要の増加や、既存建物のリニューアル案件が増える一方で、事業承継問題を抱える製造工場が減少し、建設部材の供給が追いつかないという課題が顕在化しています。
私たちBALLASは、このような状況の中で、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)を手掛ける企業様が抱える「部材の調達」に関する課題を解決するお手伝いをしています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例:
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
BALLASのアプローチ:
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS(Software as a Service)として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。

■こんな方と共に成長したい
使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、
業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。
是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。
https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかのご経験がある方
・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)
・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)

【歓迎スキル】
・建設・製造業界にて、事業開発のご経験のある方
・商社等での事業開発のご経験のある方
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名
仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)
仕事内容
開発企画統括部 建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
ー モール建設における先端技術を用いた実証事業、
  脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
  (省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦)
ー 国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
ー 社内外折衝業務  など

【魅力ポイント】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

【キャリア形成】
開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記いずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験(文理不問)

【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ経験(社内事業可)
・ESG経営、SDGsの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。
入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。

【担当いただく業務内容】
運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務
―デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進
―企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築
―企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用
―社内外関係者のとの調整、交渉  など

国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョンとしてDX化をかかげており
お客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に
向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から
関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】デジタル化(機器設置 機器管理 ハード面)、実装に携わられた経験をお持ちの方。導入実装の過程でチームのリーダーとして関わられた経験をお持ちの方

【歓迎】
・デジタル機器メーカー、映像・コンテンツ配信のご経験をお持ちの方
・デジタルソリューション業界、不動産TEC業界でのご経験をお持ちの方
・ITパスポート等のIT・WEB資格を有する方
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

住友林業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務テーマ
 当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。

■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ(東京大手町) 
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似(例:パーティクルボード、建材木工、製材など)の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
 品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
 
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の木材加工事業において、海外市場での新たなバリューチェーン構築を視野に、海外グループ会社と連携しながら新規事業の企画・事業化を主導していただきます。

<業務内容例>
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価(市場性・収益性・リスク分析)
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査(生産・物流・販売)と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
求める経験 / スキル
■歓迎条件、活かせる経験・知識
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験(市場調査・戦略立案)
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識(PL/CFモデル作成、投資評価など)
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要
昨今、空港建設・運営に関する多種多様なニーズが増えております。
当社は空港施設の建設における設計・施工監理を担っておりますが、それにとどまらず、空港運営にて発生する様々な課題を解決するコンサルティング業務を展開しております。
例えば、空港の脱炭素化に向けた調査業務、エアモビリティに関する導入調査、空港拡張工事における採算性調査・事業評価、空港需要の予測・その予測を用いた施設計画の提案、航空路線の活性化に向けた調査、インバウンド誘客の調査など多岐に渡る業務があります。
なお、以前は空港民営化の調査業務の需要が多くあったりなど、その時代のニーズに合わせて業務内容も変化していきます。コンサルタントとして、空港需要の変化に対して柔軟に対応いただける方 また空港案件でのさらなるニーズを見つけ出し事業提案できる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【歓迎】
シンクタンク、空港運営会社、航空会社における業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内外で大型商業施設を開発・運営・管理する当社の事業を発展・継続するため、情報システム部門においてITインフラ企画管理・情報セキュリティ推進業務を行っていただきます。
※過去のご経験や適性を見て以下の業務内容から担当範囲を決めさせていただきます

【担当いただく業務内容】
《ITインフラ企画・運用》
利便性とセキュリティを両立しつつさらに向上するため、以下をはじめとした業務を行っていただきます。
・サーバ構築基盤(オンプレミス、パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud)の企画、ポリシー設計、構築、運用
・認証基盤(Active Directory、Entra ID)の運用改善・活用促進に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・業務端末(PC・モバイル)の運用改善に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・ネットワーク刷新(SD-WAN・SASE)に向けたプロジェクト推進、ポリシー設計
・情報漏洩対策としてのログ収集・監視の企画、ポリシー設計、構築、運用
・各種ITインフラのさらなる安定稼働に向けた構成・運用体制見直し、ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
●企業規模500名以上の会社様でご勤務経験がある方(業種不問)
●情報システム部門でのご勤務経験がある方 または ITベンダーやコンサルティング会社等にてお客さま先のIT環境を把握した上での運用改善・プロジェクト推進・提案営業等に携わったご経験がある方

【歓迎】
●情報セキュリティ業務のご経験がある方      
情報セキュリティ業務としては、以下のようなイメージです。
・親会社など関係者と連携を図りながら、情報セキュリティ水準の達成に向け遵守状況の自主点検を行ったり、監査対応を行ったりする
・他部署や子会社の情報システム導入に際して相談を受け、セキュリティに関するアセスメントを行う
・万が一のインシデントに即応できるよう平時から準備・社内調整する
・社員のセキュリティリテラシーを高めるために教育を行う

 ●社内のネットワーク運用のご経験がある方
 ●Entra ID、IntuneなどMicrosoft 365周辺サービスの運用ご経験がある方
勤務地

千葉県

想定年収

480 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■□■「待つ」リーシングはもう終わり。独自のコミュニティ・運営力で、選ばれ続ける経済圏を創る■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(運営・IT)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。


【仕事の概要】
入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC(Tenant Relation & Communication)」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います 。
最大の特徴は、仲介会社に依存せず、ブランドのファンを直接集める「ダイレクトリーシング戦略」の確立です 。
現場で得た「入居者の声」を開発チームへフィードバックし、次なる物件の体験設計(UXデザイン)にも深く関与していただきます 。

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

■リーシング■
熱量をフックに仲介依存を脱した直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮しブランド発信を統括。

■運営・サポート■
パートナー選定や品質管理、現場でのビジネスマッチングを創出。現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋げます。

【このポジションの魅力】
■市場価値の高いキャリア■
単なる運営管理ではなく、事業収益に直結する「集客できるコミュニティマネージャー」としてのスキルが身につきます 。

■仕組みづくりの面白さ■
自分の接客スタイルをブランドのスタンダードとして言語化し、複数の施設へ広げていくダイナミズムを味わえます 。

■経営・開発への直結■
フラットな組織への移行により、現場での発見がダイレクトに経営判断や新ブランド創出に繋がります 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎サービス・コミュニティ領域での実務経験(目安3年以上)
 ∟ ホテル、コワーキングスペース、商業施設、または高品質なサービス業での接客・運営経験。
◎ 外部パートナーやチームのマネジメント経験
 ∟ アルバイトスタッフの育成、協力会社へのディレクション、運営マニュアルの作成など、「人に動いてもらい成果を出した」経験。
◎事業の価値観への共感
 ∟効率だけでなく、人の「感情」や「熱量」を大切にし、泥臭いコミュニケーションを厭わない方。

【歓迎】
〇集客・マーケティングの実務経験:SNS運用、イベント集客、広報PRなど、自らの施策で顧客を集めた経験(不動産領域に限らず)。
〇 企画・立ち上げ経験: 新規店舗や新サービスの立ち上げ、コンセプト設計に関わった経験。
〇 BtoB/BtoCのハイブリッドな視点: 企業(テナント)と個人(利用者)の双方のニーズを汲み取れるバランス感覚。
〇 日常会話レベルの英語力
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
■業務ミッション
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。

■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G(東京大手町)
求める経験 / スキル
■必須条件(次のいずれかの知識・経験をお持ちの方)
 ・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
 ・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
 ・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
 ・海外勤務も可能な方
 ・製造工場での勤務経験のある方 
 ・木材業界で勤務経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

J.フロント都市開発株式会社

仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方

【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
従業員数
79名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名
仕事内容
【本ポジションの魅力】
・社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディー。
・プライム上場企業での業務経験。
・今後、M&Aにもアクティブ。デューデリやPMI経験が積める。
・活躍次第では短期間でマネジメントポストが目指せる。

日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月にはプライム上場上も果たしました。全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
中期戦略の立案、全社横断的な施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行推進、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進など担当いただきます。

【業務詳細】
■全社戦略や推進ロードマップの策定
■事業企画立案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DX含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や立ち上げ推進
■業務提携、M&Aなどの企画立案、実行支援
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
 (数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
 ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
 ■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
 ・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
 ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
 ■新規事業立上・推進経験
 ■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
 ■M&A案件の経験
 ■プロジェクトマネジメント経験
 ■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
 ■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)
仕事内容
■担当業務
 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
 建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp(ビルドアップ)」サービス(https://build-app.jp/)は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

■業務詳細:
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト:「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略:建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画:建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画:現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス&マーケティング計画。GR:政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR:メディア対応 など ※マーケティング部門と協働

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務:
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験
・日本の内装工事(特に非住宅内装工事)の知見及び現場経験 
■歓迎要件
① 戦略・事業構想力
・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験
・各種フレームワークを活用した戦略立案能力
・ビジョン/ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
・PL責任を持った事業運営経験
② プロダクト・マーケティング推進力
・プロダクトマネジメント経験
・新規製品/サービスの営業・マーケティング戦略立案経験
・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験
③ マネジメント・意思決定力
・チームマネジメント経験
・業界/事業全体を俯瞰した意思決定能力
・論理的思考力・課題解決力
④ キャリアバックグラウンド
・IT/Web業界での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験

■求める人物像:
ゼネコンで内装分野に関与経験
海外勤務経験(特に東南アジア歓迎)
日本の建設実務を深く理解している方
事業責任(PL)を持った経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

複数事業展開の企業

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

複数事業展開の企業

  • 部長以上
仕事内容
同社が経営する複数の事業を責任者としてプロジェクト推進を担っていただきます。
各関係者/行政/パートナー企業とも連携し、事業構築に携わります
・地域特性・歴史・文化を踏まえた事業再構築を含む戦略立案
・地域資源を活かした商品・サービス・体験開発など新規プロジェクトの企画・推進
求める経験 / スキル
・事業責任者またはPL責任を持った事業運営経験
・事業計画の策定から実行・改善までの一貫したマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

・農水産物・畜産物の生産技術に関する計画策定・現地スタッフに対する指導、研修立案
・中小企業支援
・農水産品(イネや野菜等の農産物)及び畜産物(酪農、乳製品)の流通、販売のバリューチェーンの形成
・市場調査/マーケティング支援
※若手人材も積極的に募集しております。農業・畜産分野の専門性をお持ちの方で海外にチャレンジしたい方はお待ちしております。
※東京を拠点として短期海外出張ございます。1回の出張で数週間~1か月程度行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
農業関連の専門分野経験(農業経営、作物栽培、畜産、農産品加工、農産物流通販売)を有する方。
TOEIC730点以上
国内外での業務経験5年以上

【尚可】
英語力 会話だけでなく、英語での報告書の作成もできる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。

国内不動産開発におけるプロジェクト推進(事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却)
対象:ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど

※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験(用地仕入・事業推進)
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方(事業企画、商品企画等)

【歓迎】
資格:宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

株式会社みどりホールディングス

  • 本部長以上
仕事内容
■広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。

また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
■職務詳細
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも満たす方
・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
・財務分析と予算管理のスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
■求める人物像
・経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・変化に対応し、革新を推進する能力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方
従業員数
1,861名 (グループ連結)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,861名 (グループ連結)
仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
■業績拡大中の同社にて、ご経験・適性・組織状況を考慮し、
 ①経理を中心とした業務、もしくは、②経営企画を中心とした業務をお任せいたします。
 状況により、双方オーバーラップした幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。

①経理
・決算(月次・年次)、財務諸表作成
・税務(税理士との連携)
・予算管理、実績分析   等

②経営企画
・新規事業企画
・M&Aの検討、推進
・その他社長特命事項   等
求める経験 / スキル
【必須】①経理:経理実務経験
    ②経営企画:経営企画・事業企画系業務 または コンサルティング等の経験(金融機関含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備・施設の設計、施工、保守管理まで行当社の「国際グループ事業部」では、現在アジア地域を中心に10ヶ国・地域で事業を展開しております。2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。

■業務詳細
・国際事業の事業企画全般(事業ポートフォリオ・成長戦略の検討と具体的な施策の立案)
・海外M&A・アライアンス戦略の企画・推進
・新規進出国の市場調査、FS(実現可能性分析)
・M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価(戦略・財務・リスク)
・ディールプロセスにおけるPMO(事務局)機能(DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション)
・PMI計画の策定と実行支援

■業務の魅力
・全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
・戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
・先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
・少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験
・海外M&A/アライアンス/事業開発プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・基本的な財務分析力
・高い機密保持能力と自走力(主体性)

■歓迎要件:
・先進国・新興国における現地企業とのビジネス経験
・海外赴任/長期出張経験
・PMI業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
東急グループで安定性抜群 / 東急グループならではの充実した福利厚生で造園緑化事業を盛り上げる!
-
造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。
創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です!
そんな中、新規事業が発足!
 
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■新規事業の発足背景:
【新規事業=バイオフィリア事業です!】
 
・そもそも「バイオフィリア」とは?・・・
生命や自然に対する愛好や愛着を表す、「バイオ」(生命、生物)と「フィリア」(愛好、好み)を組み合わせた造語。
「人間は本能的に自然とのつながりを求める」ということを、基本的な考え方としています。
  
・「バイオフィリア事業」とは?・・・
バイオフィリアは、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、
ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。
 
企業がバイオフィリアを取り入れることで、快適な生活環境や働きやすいオフィスを実現でき、創造性や集中力の向上が期待されます。
また、ストレス軽減、ワークエンゲージメントの向上、新たなビジネスの創出といった利点も多くあります。
例えば、植物を配置することで空間に自然を感じさせたり、壁面緑化によって従業員のリラックスを促す効果があるとされています。
 
上記のような空間をより多くのお客様に提供していきたい!という想いで新規事業が発足しました!

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■募集内容:
【新規事業開発プロデュース職】
オフィスなどのインテリア空間を改善するため、クライアントが自ら3Dスキャンを行い、計画・見積りがアウトプットされるソフトウェアを開発し、
インテリアグリーンを取り扱う協力業者に発注される、より簡単で自動化されたシステムを構築することで、環境やウェルビーイングに基づいた経営の取り組みをチームで推進します。
 
この募集ポジションは、実際にコードを書くプログラマーとしての開発業務ではなく、外部のシステム会社と協力・伴走して、プロジェクトマネージャー(もしくはプロジェクトリーダーとして)2~3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。
  
【具体的には…】
● お客様のオフィス空間の改善
植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスの事業運営をお任せします。
  
● 3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用
お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナー(XGRIDS など検討中)を利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、
正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。
  
● AR/VRコンテンツの企画
例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、
CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。
また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。
  
● お客様先への訪問
営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。
お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。
求める経験 / スキル
【歓迎】 ※一つでも当てはまる方歓迎
・環境を取り扱う業種の経験がある方
・インテリア・ランドスケープの設計経験がある方
・個人的にでもXR関連の情報に興味がある方
・インテリアグリーン・ランドスケープに係わる業務の1年以上のご経験
-
【求める人物像】 ※一つでも当てはまる方歓迎
◎植物やXRに興味がある方
◎チームでの意思決定や正解が無い中で課題解決や新しいことを考えられる柔軟性がある方
◎コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
◎自発的に行動できる方
◎新しいことにトライしていくことが得意な方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

425 万円 ~ 614 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
官民連携事業(PFI/PPP)の事業化検討、公有地利活用、公共施設マネジメントについて、主に行政(国や地方自治体)へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

・官民連携事業事業化検討、PPP/PFI導入可能性調査(モデルプラン検討、事業手法検討、サウンディング、事業性検討等)
・官民連携事業公共側アドバイザリー(事業条件検討、公募要綱等作成支援、事業者選定支援、事業契約締結支援、モニタリング検討支援)
・公共施設の基本構想、基本計画策定
・公有地を活用したまちづくり検討(公有地利活用検討、まちづくりビジョン・エリアビジョン検討)
・公共施設マネジメント、公共施設再編・再配置検討支援
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
官民連携事業化支援に関する専門技術
 (1)官民連携事業の構想・計画・導入可能性調査
 (2)公共施設の基本構想、基本計画策定 
 (3)官民連携事業の総合アドバイザリー、技術アドバイザリー
 (4)官民連携事業の民間事業者側又は発注者側担当
 (5)公有地、遊休地の利活用検討
 (6)公共施設マネジメント・公共施設適正配置/再配置検討
 (7)まちづくりビジョン検討、エリアビジョン検討
 (8)その他の官民連携支援
これらの経験を有する方。
■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
【職務概要】
神奈川県内をメインに開発を行う当社において、
自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。
マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。
飲食事業、物販事業、アミューズメント事業において、ディベロッパーとしての目線で事業の根幹に携わることが可能なポジションです。

【現在の課題】
・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備
・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立
・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大

【職務詳細】
・Facebook、X(旧Twitter)、LINE、YouTube、TikTok等でのSNS企画・運用
・SNS投稿用の写真・動画撮影および編集業務
・インフルエンサーと連携したプロモーション施策の実行
・自社HPの更新およびWEBからの問い合わせ対応

【入社後の流れとキャリアパス】
・まずは既存の媒体や施策内容を理解し、施設運営部門と連携しながらSNS運用に携わっていただきます。
・将来的には、ブランディング全体や広告戦略を統括するマーケティング責任者へのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SNS利用を個人、企業問わず活発に行っている方
・今後SNS、デジタルマーケティング領域でキャリアアップされたい方
・フットワークが軽く現場対応が柔軟にできる方
・主体的に企画提案・実行できる方

【尚可】
・動画/画像撮影・編集スキルのある方
・WebマーケティングやSEOの知見のある方
・インフルエンサーマーケティングの経験のある方
従業員数
875名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
875名
仕事内容
■業務内容
2024年4⽉に発⾜した組織【GX(グリーントランスフォーメーション)ソリューション事業部】にて再エネ発電所⼯事の受注に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事等における詳細設計
・許認可業務
(主導的⽴場において調査計画、⾏政協議、設計、施⼯性・採算性検討、施⼯⽀援)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事における設計・各種許認可協議・申請経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・陸上⾵⼒発電所・太陽光発電所⼯事⼟⽊⼯事施⼯経験
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
当社で開発し保有するオフィスビル・商業施設における資産価値向上をミッションに様々な業務内容をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・既存物件のマーケット調査、ポートフォリオ分析
・入居テナントに向けたビル営業(契約形態の変更提案、賃料交渉など)
・入退去に伴うリニューアル提案、共用部のコンバージョンなどの事業企画
・新規開発物件の事業収支検討
・資産価値最大化を目指した新規事業、中長期戦略の企画立案 など

※テナント対応や工事対応などのプロパティマネジメント業務は外部に委託しています。

【将来的にお任せしたい業務】
・新規立ち上げ部門につき、組織作りにも貢献いただきたいです。
 (営業戦略・評価基準の策定、人員計画/採用など)
・マネジメント業務(入社時のマネジメント経験は必須ではありません。)

【補足事項】
・自社保有物件(約40棟)
 ⇒内訳:商業ビル(5割)、オフィスビル(4割)、レジデンス(1割)
・今後も開発案件は控えており、3年以内に都心にて仕込み案件有
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業用不動産の賃貸/売買仲介、プロパティマネジメント/リーシング、アセットマネジメント等の経験
・金融業界での法人営業経験
・不動産業に限らず、メーカーなどの企業にて不動産管理(契約管理、コスト管理など)の経験

【歓迎】
■不動産オーナーの立場における不動産管理、有効活用の経験
■飲食、アパレルなどのサービス領域での実務経験
■新規事業の企画立案経験
■宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
■周囲との連携を円滑に進められる方
■幅広いスキルを習得することに関心が高い方
■何事にも積極的で、新しいことに前向きにチャレンジが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▼業務内容
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速

▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション:経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量:スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用:現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方:フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験

▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語(SQL)によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見

▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
<ホテルの企画~ブランディング・開業準備/不動産開発の経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/残業15h程度>

■業務概要:
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回はビジネスプロデューサーとして、新規ホテル建築におけるホテル企画業務を担当頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
主にビジネスプロデューサーとして受託前の調査・提案~受託後のブランディング等ホテルの企画段階から形作りに入るまで、一連の業務に関わって頂きます。
▽受託前
・候補地のマーケット調査、ターゲット設計
・ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成
・事業者向けプレゼンテーション
※限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていきます。
▽受託後
・設計・施工会社との打ち合わせ
・ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配
・社内運営チームとの連携による開業準備など

■仕事の特徴・魅力:
・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必要要件 ※どれか1つが3年以上のご経験がある方
・デベロッパーでの開発推進や企画業務
・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント
・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験
※外出が多いため、普通免許を取得されており、運転が苦ではないことも必須

■業務経験
・不動産ならびに建築の基礎理解(デベロッパーやゼネコンの経験が理想)
・不動産企画の経験
・収支シミュレーションの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築・建設業界における当社の強み(富裕層向け賃貸アパート営業・大型商業施設の開発実績等)を基盤に、
新規事業の企画立案〜収益化までを牽引するリーダーです。
既存事業とのシナジーを最大化しながら、中長期の収益柱を創出する役割をお任せします。

【業務内容】
・既存事業(富裕層賃貸/大型施設)との関連性を活かした新規事業の企画・立案
・社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証
・PoC、パートナー連携、アライアンス推進等を含む実行フェーズのリード
・財務観点(収益性・コスト構造・投資回収)を含む事業収益性の設計・改善
・社内関係部署(設計・施工・営業・DX・マーケ等)との連携と横断プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・新規事業の立ち上げ・推進経験(0→1/1→10フェーズ)
・事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験
・社内外の利害関係者を巻き込みながらのクロスファンクショナルな調整・推進力
・論理的思考力と泥臭くやり切る実行力の両立

【歓迎】
・建設・建築業界の構造理解(特に、現場技術職/営業職の経験があるとベター)
・不動産領域(賃貸、商業開発、高級住宅など)の事業開発経験
・DXやマーケティングに関するプロジェクト経験
 ※例:業務改善、SaaS導入、マーケティングオートメーション、データ活用等
・経営陣へのレポーティング/ボードクラスとのディスカッション経験

【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・常に「顧客起点」「収益起点」での思考ができる方
・0ベースで物事を設計できる創造性と現実性のバランス
・スピード感・柔軟性をもって、状況に応じて意思決定と行動を変えられる適応力
・新しい価値創出に情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

1,009 万円 ~ 1,068 万円

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