100年企業の未来を描く。ナイス株式会社の経営戦略・M&A・事業投資を担う経営直轄ポジション|企業価値向上を牽引する経営企画
ナイス株式会社
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
2,816名(2025年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容
当社の経営企画室にて、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、中長期経営戦略の策定・推進からM&A、事業ポートフォリオ改革、IR・ESG戦略まで、経営の中枢領域を横断的に担っていただきます。
経営層と密接に連携しながら、戦略立案に留まらず、投資判断や施策実行まで携わることができるポジションです。
■業務内容
グループ中長期経営戦略・中期経営計画の立案および実行推進
事業ポートフォリオの分析・再構築に向けた戦略提言
売上・利益・ROE等の経営指標モニタリングおよび企業価値分析
市場・競合・業界動向分析を通じた経営課題の抽出と打ち手の提案
グループ会社を含む予算策定、業績管理、KPIマネジメント
M&A案件のソーシング、企業分析、デューデリジェンス支援、PMI推進
新規事業投資・アライアンス戦略の企画立案
IR戦略の推進および投資家コミュニケーション支援
ESG・サステナビリティ戦略の立案と非財務価値向上施策の推進
※ご経験や専門性に応じて、戦略・投資・ファイナンス領域を中心にお任せします。
■このポジションの魅力
・「提案」で終わらない経営企画
コンサルティングファームや金融機関では経験しづらい、戦略立案から投資判断、実行・モニタリングまで一貫して関与できます。
・M&A・事業投資を通じた企業変革を推進
成長戦略の重要テーマであるM&Aや事業投資を担い、グループの事業ポートフォリオ変革に直接携わることができます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
経営企画部長や経営層と日常的に議論しながら、経営判断に直結する重要プロジェクトを推進します。
・幅広い経営アジェンダに挑戦可能
戦略、財務、投資、IR、ESG、ガバナンスなど、経営人材としての市場価値を高められる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人員増強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画や戦略立案、M&A実務などの経験
・金融業界出身
・コンサルティング企業出身
■以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
FAS、M&Aアドバイザリーでのご経験
投資銀行・銀行本部での法人営業、審査、投資業務経験
事業会社での経営企画・事業企画・M&A実務経験
「経営に近い立場で事業成長を牽引したい」 「提案だけでなく、自ら企業価値向上を実現したい」 そんな方を歓迎します。
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 800万円
月収:40万円~53万円
月額基本給:40万円~53万円
※今までのご経験ご年収を考慮し、面接にて最終決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回
■年間4.5か月分支給想定(7月,12月)
■等級とコースにより別途手当支給
昇給
有り 年1回 / 4月
■5月給与からの反映
勤務地
神奈川県
【本社】
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央4-33-1 ナイスビル
交通手段1 沿線名:JR京浜東北線 駅名:鶴見駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:京浜急行電鉄京急本線 駅名:京急鶴見駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~
残業手当
通常の残業代
■残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(■会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社日に応じて入社日に先行付与(最大10日)
■毎年10月6日に有給休暇が付与
(例:4月1日入社の場合、入社時に10日付与、翌10月6日に11日付与) )
【休日・休暇詳細】
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
■長期休暇有(夏季・冬季)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮・社宅:有
■子ども手当(18歳未満の子女)/10,000円(1人あたり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2407635
最終更新日:2026/8/31
企業情報
企業名
ナイス株式会社
代表者名
代表取締役社長 津戸 裕徳
設立
1950年6月
従業員数
2,816名(2025年3月31日時点)
資本金
244,089,000,000円
本社所在地
〒230-8571 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-1 ナイスビル
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nice.co.jp/
事業内容
住宅建築用資材の国内流通・輸入販売事業、住宅分譲・不動産仲介事業
事業に関する特色
■業界内で唯一無二の「建築資材商社×住宅メーカー」
木材市場の運営から創業し、建材・設備機器の販売に業務を拡大。
その後、建築資材商社ならではのノウハウとネットワークを家づくりに生かし、マンション分譲事業や一戸建住宅分譲事業を担っています。
より良いものをより安くというこだわりと、設計から住宅資材・物流・施工まで一貫体制で無駄なコストを徹底して抑えたご購入しやすい家を実現しています。
■資材事業本部:
・業界大手企業として全国規模での建築用木材・建材・設備機器の販売
1950年、関東ではじめての木材市場を開設し、現在では全国16カ所で木材市場を展開、年間の総取扱材積は約100万m3にもおよびます。
1971年に日本ではじめて2×4材の輸入を開始し、
現在では北米、欧州産の製材品から集成材、針葉樹合板などのエンジニアードウッド全般の輸入販売を行っています。
また、住宅設備機器、木材、建材、2×4材、集成材、輸入住宅商品など、
住宅建築にかかわるあらゆる資材を取り扱い、家1棟分の建築用資材をトータルに供給しています。
その他にも、受注支援やIT化の推進など、「素適な住まいづくり」の実現のために、豊富なメニューで工務店様をサポートしています。
■住宅事業本部:
・マンション分譲事業
いまや首都圏での免震マンション供給棟数No.1になったナイスグループ。
実際に東日本大震災直後においても、仙台の同社の免震マンションは建物の被害が皆無であり、2015年10月新免震マンションブランドを立ち上げています。
・戸建て事業
パワービルド工法で最高基準の耐震等級を標準化しました「パワーホーム」の耐震強度は国の基準の1.5倍。
長期優良住宅の認定基準である2を上回る耐震等級3(赤十字病院や消防署など災害時の拠点場所となる建物と同程度)を実現している商品です。
その基本的なコンセプトは「30歳で持てる一戸建て住宅」であり、その実現に向け、業界の常識を覆す様々なアイデアが生み出されました。
資材や施工現場を知り尽くした同社だからこそできる、戸建て事業の中核商品です。
また、東日本大震災の被災地での復興住宅として「フェニーチェホーム」を手掛けています。
「住宅の新築にかけられる予算は1000万円程度が限度」という声にもとづいて価格設定をしており、地元密着・地元主導で事業を進めています。
会社の特色
1995年に発生した阪神・淡路大震災において神戸市内の犠牲者のうち95%以上もの方が住宅の倒壊が原因と見られています。
このような背景から同社は「地震大国日本」において、“住まいは命を守るもの”と考え様々な取り組みをしてきました。
例えば木造住宅の耐震化を推進するための提案と情報発信を行う国内最大級のイベント「住まいの耐震博覧会」や「木と住まいの大博覧会」の実施を進めております。
その他の特色
■グループ企業
ナイスユニテック、ナイスプレカット、ナイスコンピュータシステム、ナイスアセット ほか
■ナイス株式会社
・設立:1950(昭和25)年6月
・連結従業員数:2,816名(2025年3月31日現在)
・資本金:244億89百万円(2025年9月19日現在)
・グループ連結売上高:2,430億円(2025年3月期)
売上実績
求人No.:NJB2407635
最終更新日:2026/8/31
