【不動産開発】開発担当
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
79名
仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。
【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は、デベロッパー専業会社として 2023 年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。
グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方
【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：56万円～
月額基本給：50万円～
※前職での経験や役職、年収等を考慮の上、当社規程により支給いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
詳細はオファー面談時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / 3月
※詳細はオファー面談時にご確認ください
勤務地
東京都
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8−16 ファーストプレイス
交通手段1 沿線名：JR・地下鉄 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無し
標準労働時間7時間25分
残業手当
通常の残業代
所定労働時間を超える分について支給
※詳細は、別途ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給(（会社の規定による）)
その他手当
資格手当、など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
(初年度の付与日数は入社時期に応じて変わります。) )
【休日・休暇詳細】
夏季、冬季における原則9日間の連続休暇制度あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・研修費用補助
・テレワーク、ワーケーション、副業制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※喫煙室あり
備考
服装に関する規定なし
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
（予定）
求人No.：NJB2289413
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
J.フロント都市開発株式会社
代表者名
代表取締役社長 平井裕二
設立
2005年6月
従業員数
79名
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://jfcd.co.jp/
事業内容
2023年春、株式会社パルコからデベロッパー事業を分社化しＪ.フロントリテイリンググループのデベロッパー事業を担う新会社としてスタート。
不動産開発の企画立案から建築計画・工事管理、施設の運営管理体制など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションしプロジェクトを推進いたします。
これまでＪ．フロントリテイリンググループで培った不動産開発のノウハウを結集するとともに、グループ企業で展開する幅広い事業と協働しながら、都市のアップデートの実現を目指します。
事業に関する特色
【J.フロント リテイリンググループとは】
大丸松坂屋百貨店、パルコ、Jフロント都市開発、JFRカード、などからなる商業を核とした企業グループ
【同グループの不動産事業について】
もともと商業デベロッパーであるパルコと、GINZA SIXや上野パルコなどの不動産開発を手掛けていた大丸松坂屋百貨店の不動産事業部が担っていましたが、2020年のパルコの完全子会社化のタイミングで統合され、大丸松坂屋百貨店の保有する47の不動産物件をパルコに移管し、グループ資源の集約化と管理・開発機能の一元化をはかりました。
今年3月に同組織がパルコから独立しグループの保有する一等地の土地や建物などの遊休資産を不動産の活用再開発や新たな不動産運用開発を軸とした多様な事業を等で開発～推進をしていくデベロッパー事業会社としてJフロント都市開発社が設立されました。
会社の特色
【組織について】
■不動産戦略ユニット
・開発部、アセットソリューション部の2つの部があります。
・開発部：現在部長以下13名のメンバーが活躍しています。
・アセットソリューション部：現状部長以下4名のメンバーが活躍しています。
■事業戦略ユニット
・新規企画部、運営管理部の2つの部があります。
新規企画部…建設中の新規物件に関し、コンセプト策定からテナント選定等行います。
運営管理部…既存物件の管理・運営を行います。
新規企画部…部長以下5名
運営管理部…部長以下11名（派遣社員３名含む）
■建築ユニット（2024年3月に新設）
・建築部：現在15名構成。少数精鋭組織、バックグラウンドの強みを活かしながらも発注側の技術担当として建築/設備など技術全般の知識や経験を積んで頂きます。
■マーケティング戦略室
室長以下3名のメンバーが活躍しています。
その他の特色
当初は不動産開発の建築計画・工事監理、施設の運営管理体制など、開発計画の各フェーズにおける最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進していきます。
名古屋栄地区、大阪心斎橋地区での大型開発をはじめとして、各地で大型複合施設開発にも取り組んでおり、今後も商業・オフィス・ホテル・レジデンスなど、多様な複合施設開発を予定しております。
売上実績
求人No.：NJB2289413
最終更新日：2026/3/10