【デジタル推進】商業施設のデジタル化、営管理手法の効率化、データ化の推進【業界最大手商業デベロッパー】
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
千葉県
従業員数
5,611名（2023年2月末日現在）
仕事内容
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。
【担当いただく業務内容】
運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務
―デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進
―企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築
―企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用
―社内外関係者のとの調整、交渉 など
国内外で２００を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、２０３０年ビジョンとしてDX化をかかげており
お客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に
向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から
関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】デジタル化（機器設置 機器管理 ハード面）、実装に携わられた経験をお持ちの方。導入実装の過程でチームのリーダーとして関わられた経験をお持ちの方
【歓迎】
・デジタル機器メーカー、映像・コンテンツ配信のご経験をお持ちの方
・デジタルソリューション業界、不動産TEC業界でのご経験をお持ちの方
・ITパスポート等のIT・WEB資格を有する方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：31万円～
月額基本給：26万円～
※経験により決定いたします
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：5ヵ月前後
※5月支給は業績連動賞与のため、前年度在籍が無い場合は支給なし
※入社初年度の支給は在籍期間に応じて案分
昇給
有り 年1回
定期昇給：年1回（金額上限あり）
登用試験：年1回 実施
※委細面接時でご確認ください
勤務地
千葉県
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル7階
海浜幕張[南口]（6分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
今回のグレードでは、通常残業代のケースと、固定残業代（15時間込み）＋通常残業代のケースの可能性があります。
15hの固定残業代を含む場合は50,000円～60,000円の固定残業代が含まれます。（15h以降は残業代支給あり）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日125日（休日115日、長期休日10日）、週休2日制（月8～10日）、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる）、
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、共済会（イオングループ）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙
備考
■住宅補助について（中途採用の方も適応） ・千葉近辺に引っ越す際：会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。詳細は別途コンサルタントからお伝え致しますが、オファー時も説明がございます。 ・持ち家及び現住所にお住まい継続場合：住宅助成金として、31,500円～50,000円の手当がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2211051
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
イオンモール株式会社
代表者名
代表取締役社長 大野 惠司
設立
1911年11月
従業員数
5,611名（2023年2月末日現在）
資本金
42,389,000,000円（2025年2月28日現在）
本社所在地
〒261-8539 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 7F・8F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介
事業に関する特色
■同社は、イオングループの中核企業としてディベロッパー事業を担い、ショッピングモールの開発・運営・管理を行っております。ショッピングモールの立地調査、企画・開発、建設、リーシング、運営・管理に至るまで、ショッピングモールに関連したすべての事業領域を総合的にプロデュースしています。
国内・海外で200店舗のモールを展開しており、商業施設の管理運営数としては国内最大規模の企業です。
今後は国内の新規出店だけでなく、海外展開や運営ノウハウを活かし、中国やアセアンでのモール開発も加速化していきます。さらに、国内の既存店舗に対して大きく投資を行い、リニューアルを行うことによって施設価値の向上を実現します。
■「アジアNO.1商業ディベロッパー」へ
2008年、当社の海外1号店となる「イオンモール北京国際商城」を出店。以降、中国では、北京・天津エリアに加え、江蘇省・浙江省エリア、湖北省エリア、広東省エリアの4つのエリアで集中出店を展開、現在中国では22モールを運営しています（2024年3月現在）。
2019年には、イオンモール常熟新区・イオンモール青島西海岸新区をオープン。青島市人民政府とは戦略連携に関する覚書を締結し、長期的かつ安定的な戦略パートナとして良好な関係を築いています。今後も重点エリアでの積極的な店舗展開をすすめ、イオンモールの認知とブランド価値向上を高めていきます。
また、アセアン地域における出店も拡大し、2014年のアセアン出店1号店となる「イオンモールタンフーセラドン」以降、ベトナム、カンボジア、インドネシアで合計14モール（2024年3月現在）を展開。流通の近代化、国民の生活文化向上、小売技術の伝承、海外からの専門店企業誘致、海外物流のプラットフォームとなる多機能物流センター事業の展開などに貢献することから、各国より大きな期待が寄せられています。今後もこうしたアジア進出を強化していき、アジアNo.1商業ディベロッパーを実現するための中長期戦略「2025年にめざす姿」として、現在の30モール体制からさらに拡大し、国内のイオンモールと同等の効率と規模をめざします。
■ショッピングモールの立地調査から企画・開発、建設、リーシング、運営・管理までを一貫して行うのが、イオンモールの特徴です。地域の声、お客さまの声を反映し、多くのパートナー企業の方々とともに、まちをつくっています。当社は単にモノを販売するのではなく、「体験」や「体感」というコトを通し、感動や夢中を生み出す場所でありたいと考えます。
会社の特色
■企業理念～暮らしの未来をつくるLIFE DESIGN DEVELOPER～
イオンモールは地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developerです。商業施設の枠組みを越えて、一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、ショッピングだけでなく、人との出逢いや文化育成なども含めた“暮らしの未来”をデザインしています。当社は国内、海外に200店舗（2023年6月末現在）のショッピングモールを展開しております。それぞれの地域においてそこにしかない魅力をつくり、お客さまに喜びや楽しみ、そのモール特有の価値を提供する商業施設づくりをめざしています。
■教育制度について
「自分のキャリアは自分で切り拓く」というのが、イオンモールの人材育成の基本方針。
各種研修制度など、学ぶ機会を豊富に用意するとともに、キャリアアップへの希望を会社に伝える「自己申告制度」も設けています。また、上位資格への昇格にあたっては、「登用試験制度」を整備し、誰もが公正にチャンスを与えられ、挑戦することを可能にしています。研修例：ABS（イオンビジネススクール）
その他の特色
■事業所：国内8箇所、海外（上海駐在事務所、青島駐在事務所、ホーチミン駐在事務所）
■関連会社：イオン株式会社、イオンタウン株式会社、イオンリテール株式会社、イオンクレジットサービス株式会社、イオン保険サービス株式会社、イオンフィナンシャルサービス株式会社
※イオンモール(株)は、AEONグループの一員です。2007年に株式会社ダイヤモンドシティを吸収合併しています。
■モール所在地：北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、富山、長野、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外
売上実績
求人No.：NJB2211051
最終更新日：2026/5/29