仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

事業開発（ＢＤ）マネージャー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　高小放

設立

2019年6月

従業員数

30名（2025年現在）

資本金

490,000,000円

本社所在地

〒221-0024 神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1番地 澁澤ABCビルディング2号館4階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

親会社である「中国化学」は、従業員5万人超のエンジニアリング会社としてプラント設計や建設関連事業を展開しております。
■中国本社HP
https://www.cncec.com.cn/index/sy
■これまでのエンジニアリング事業に加え、自社における材料分野の研究開発や他社および大学等との共同研究開発を通じて技術力のさらなる向上を図ることを目的として、2019年に日本国内に現地法人である株式会社中化学日本総合研究所を設立いたしました。
株式会社中化学日本総合研究所の主な事業内容は以下のとおりです
1.化学・材料・エネルギー・環境保全 分野における技術開発およびコンサルティング
2.上記分野における技術成果のライセンス供与および譲渡
3.上記分野に関連する技術・製品の貿易、企業投資およびM&A

事業に関する特色

中国化学工程集団有限公司（略称：「中国化学」）は、中国の石油化学建設業界を牽引する企業であり、中国の工業エンジニアリング分野において、最も包括的な資格を有し、機能が整備され、事業チェーンが完備された知識・技術集約型のエンジニアリング企業です。

2018年、中国化学は戦略的転換期を迎え、従来の単一的なエンジニアリングサービスから化学産業チェーンへと事業を拡大しました。この転換・高度化戦略を支えるため、中国化学は化学産業の発展の最前線を見据え、製品・技術・情報・人材といったグローバルに進展する資源を最大限に活用し、国際的な先進レベルに適応した総合応用技術研究所を設立しました。

このような背景のもと、株式会社中化学日本総合研究所は2019年6月に東京で設立されました。本研究所は、中国化学が全額出資する子会社として、中国市場の需要と産業発展における課題解決を目指し、日本企業の技術力と人材の強みを最大限に活用することを目的としています。
また、日本国内市場の制約や一部技術の大規模展開の難しさといった状況を踏まえ、日本企業が十分に普及させることができなかった潜在技術を発掘し、中国化学の中国化学業界における影響力を活かしながら、現地企業や研究機関との連携を強化しています。これにより、技術課題の解決、ビジネスチャンスの創出、さらには共創・共発展を実現していきます。

会社の特色

中国と日本は一衣帯水の隣国であり、両国間の文化・技術交流の歴史は6世紀にまで遡ります。中国の南北朝時代には、多くの中国人が日本へ渡り、農業、織物、陶磁器製造などの技術を伝えました。20世紀の日本の高度経済成長期には、多くの日本企業が中国へ進出し、先進的な工業技術をもたらし、中国の改革開放に大きく貢献しました。今日、世界経済の急速な変化の中で、産業の高度化、技術革新、脱炭素化が私たちの生活に大きな影響を与えています。しかし、中国と日本が切っても切れない隣国であり、密接な交流を続けていること、そして人類の持続可能な発展に共に貢献すべき使命を担っていることは変わりません。

こうした時代の変革を背景に、株式会社中化学日本総合研究所 は2019年6月に東京で設立されました。当社は、中国化学が全額出資する子会社として、中国市場の需要と産業発展における課題解決を目指し、日本企業の技術力と人材の強みを最大限に活用することを目的としています。研究開発センターは神奈川県横浜市に位置し、研究開発部、事業開発部、総合管理部の3部門を設置。また、親会社の北京研究開発拠点にはビジネス代表事務所を設置しています。横浜の研究開発センターは敷地面積1,765㎡、うち実験エリアは約1,400㎡で、研究テーマや機能に応じて「電子化学品」「高性能ポリマー」「カーボンニュートラル・生分解性材料」「分析・評価」の4つの研究エリアに分かれています。2023年初頭に第1期の建設を完了し、本格稼働を開始しました。

現在、当社には30名の正社員が在籍し、そのうち8名がプロジェクトリーダークラスの専門技術者であり、20名が修士以上の学位を有しています。多くの社員が日中の著名企業での勤務経験を持ち、豊富な職務経験を活かして活躍しています。当社のチームは、主に中国人と日本人が共に働くグローバルな専門家集団であり、日中両国の優れた企業文化を融合させることを目指しています。「知識を尊び、人材を重視し、交流を促進し、融合を深める」という価値観のもと、多様性を尊重し、協力しながら発展していくことを大切にしています。

私たちは、日中交流の架け橋となり、両国の協力に貢献することを目指しています。より多くの専門家の皆様のご参加を心よりお待ちしております。

その他の特色

当社では人材を最も重要な経営資源と考え、社員一人ひとりの成長と専門性の向上を重視しています。研究開発を中心とした少数精鋭の組織であり、それぞれの専門性やアイデアを尊重する風土があります。研究者・技術者が主体的に研究テーマに取り組み、技術的な議論や新しい挑戦を積極的に行える環境が整っています。

また、組織規模が比較的コンパクトであるため、部門間の距離が近く、研究開発・事業開発・経営層とのコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。意思決定のスピードが速く、研究テーマの提案や新規プロジェクトの立ち上げに関わる機会もあります。