求人・転職情報
64件中の1〜50件を表示
株式会社三菱UFJ銀行
■法人顧客、特に大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署。アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。
【組織構成】
次長＋2チーム体制。
商品企画チーム：11名
営業推進チーム：11名
今回は、営業推進チームに配属予定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。（or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍）
【部署概要】
法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署
【募集背景】
①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■専門性高く多方面の知見を獲得する機会があります。大企業営業のフロント部署や、アセットファイナンス、決済関連のPO部署でのキャリアも展望できます
■週２～３回程度の在宅勤務も可能です
【キャリアパス】
当部にて大企業宛てサプライチェーン・ファイナンス提案を担う中で、決済・融資・アセットファイナンス・システム開発知見を獲得可能。法人領域で幅広いキャリア選択が可能です。当Gr所属メンバーは①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア（企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる）、③大企業宛て営業本部でのキャリア、などに繋げていった実績があります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です（キャリア申告の制度あり））
【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制、その他各種デジタル研修、選択制の研修メニューもあり
銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験
■歓迎要件
アセットファイナンスやノンリコースローン等のファイナンス経験、
ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
アフルエント層は、今後10－20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。
MUFGでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。
【主な担当職務】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営
【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ
【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力
・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力
・高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質
【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方
・システム開発・運用の業務経験のある方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する
【具体的な仕事内容】
①Webinar(Webセミナー) を用いた法人顧客向けデジタルマーケの企画立案・運営
②Webセミナーに留まらずインサイドセールス（内勤コールセール部隊）やMA(Marketing Automation) 等の手段を活用したデジタルマーケティング全体の戦略立案・運営
【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。
【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。
【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能（キャリア申告の制度あり）。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。（PJの状況により変動します）
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業（金融が望ましい）でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル（含むドキュメント作成）
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②金融業界での経験（含む、出向・常駐など）
③法人営業の経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する
【具体的な仕事内容】
①インサイドセールス（内勤コールセール部隊）を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営
②法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営
【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。
【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。
【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能（キャリア申告の制度あり）。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。（PJの状況により変動します）
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業（金融が望ましい）でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル（含むドキュメント作成）
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②インサイドセールスチーム立上げ、またはSaas企業等でのセールスオペレーション業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
①法人向け商品のカスタマーサクセス（継続利用・成果創出支援）の企画立案・運営
②法人顧客のライフサイクルを踏まえた顧客成功モデルの設計・戦略立案・運営
【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。
【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。
【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能（キャリア申告の制度あり）。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。（PJの状況により変動します）
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業（金融が望ましい）でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル（含むドキュメント作成）
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②SaaS/サブスクリプション型サービス等でのカスタマーサクセス業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する
【具体的な仕事内容】
①当行法人向けオンラインサービスであるMUFG Bizの戦略立案・運営
②MUFG Bizを活用した当行内でのDX推進ならびに、新規ビジネス創出
【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。
【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。
【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能（キャリア申告の制度あり）。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。（PJの状況により変動します）
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
①デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験
②課題を自ら発見し、解決に向けたアクションを計画・実行できる方
③多数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、案件をリードできる方
■歓迎要件
①金融機関・金融領域における実務経験
②マルチベンダ案件や複数部署の協働案件についても積極的にコミュニケーションを取り推進できる方
③新たな施策立案に興味を持ち、案件化する意欲のある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■サステナブルな社会の実現に向け、主にMUFGグループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減および自社バリューチェーンにおける環境負荷低減に資する施策を立案・推進
■具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、資源循環施策、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など
【組織構成】
■所属部署：総務部 企画グループ カーボンニュートラルチーム（MUFG・銀行兼務）
・10名ほど、男女略半々、平均30代後半～40代前半、キャリア入社半数超
・企画グループはファシリティを中心に総務部全体を総括、全6チーム・45名ほどの体制
■行内で関連業務を所管する「経営企画部サステナビリティ企画室」「サステナブルビジネス部」とは特に業務上の連携と人材交流あり
【募集背景】
■ビジネスの成長・拡大に伴い担い手が足りなくなってきているため（増員）
■当該領域の経験・知見があり、逸早く共にカーボンニュートラルを推進できる方が必要
【魅力】
■サステナビリティやカーボンニュートラルといった壮大かつ重要なテーマにおいて、国内外で幅広いネットワークを有すMUFGグループの高いポテンシャルを活かして仕事ができる
■多様なバックグラウンドを持ちながら、「世界が進むチカラになる。」ため、持続可能な社会の実現のため、同じ思いで働く仲間がいる
【参考：カーボンニュートラル宣言抜粋】
MUFGは、世界が直面する最も深刻な問題の一つである気候変動への対応に全力で取り組み、「世界が進むチカラになる。」という存在意義（パーパス）に基づいた具体的な行動計画を策定します。パリ協定の合意事項達成のため、事業を通じて脱炭素社会へのスムーズな移行を支援し、環境と経済の好循環による持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。
MUFGは、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成します。その実現に向けた対応や、その進捗についても、適時・適切に開示を行います
・サステナビリティ関連の業務領域において、実務経験が目処3年以上あること（またはこれに相当する知見のあることが客観的に示せれば可）。また入社後は少なくとも目処5年以上携わる意欲があること
・多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること
■歓迎要件
・自社GHG排出削減業務の実務経験
・開示関連業務の実務経験
・英語力（主にメールでの対話）
東京都
600 万円 ~ 650 万円
株式会社三菱UFJ銀行
当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
・産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦GX・再エネ領域へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会（事業投資／ファンド・JV設立／ファイナンスストラクチャー構築等々）の創出を目指す業務
【募集背景】
サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集（サステナビリティ・再エネ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）
【全社的な取り組み】
・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。
・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。
・サステナブルビジネス部ではGX・再エネ領域における事業創出・事業投資を通じた社会貢献を図るべく、銀行本体ないし100%再エネ事業子会社を通じた投資・事業開発に取り組んでいる。
【組織】
サステナブルビジネス部：
・企画開発Gr（顧客エンゲージメント、グローバル連携）
・業務推進Gr（サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発）
・事業開発Gr（宇宙関連／GX関連の投資・事業開発）
【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。
【キャリアイメージ例】
・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。
【働き方】
定時時間内（8時40分始業・17時10分終業）での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生
・事業会社
・金融機関
・コンサルティング会社
・証券会社
・アセットマネジメント会社、投信会社
・PE、VC 等
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
健全なAI利活用を行うためのリスク管理・ガバナンス態勢の企画・推進
【業務詳細】
・行内の各リスク所管部署と協働し、AIの利活用に必要となるリスク管理を企画立案
・AI管理に関するガバナンスフレームワーク（含む手続きや管理プロセス）の検討
・AI利活用のユースケースに対するリスク評価と適切なリスク対策の提案・導入支援
・規制要件や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
・経営陣を含むステークホルダーとの連携やAIリスクリテラシーの教育・啓発活動の実施
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
・金融業界や類似業界でのリスク管理・コンプライアンス領域の知識と実務経験
・リスク関連や技術的な内容を、経営や推進サイドに分かり易く伝えられるコミュニケーションスキル
・変化の速い領域にアップデートを続ける意欲、AIの利活用とリスク管理を伴走させていくマインドセット
【歓迎スキル】
・リスク・セキュリティ領域での認定資格（CISA、CISM、CISSP、安全確保支援士ほか）
・AI・機械学習に関する基礎的な知識
・システム開発案件に対するリスク評価の実務経験
・社内外のステークホルダーに対する教育・啓発活動の経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・国内外の新技術・ソリューションについて、、関係者を巻き込みながらのMUFGグループ内での活用・協業を推進
・具体的には以下のような業務を想定
①デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)や、グループCVC、海外拠点との協働を通じたMUFGのDX戦略推進プロセスを担当
②関係部を巻き込み、技術検証（PoC）・導入案件化を推進。関係者のコミュニケーションおよびプロジェクトマネジメントを主導
③関係部のニーズを拾い上げて海外拠点・CVCに連携し、ニーズ起点のソリューション探索を展開
④四極（東京/米国/シンガポール/インド）体制を通じた情報のグループ内還元
・その他、事業開発グループの出資・協働に関する上記以外の業務アサイン可能性あり
・米国等の最先端の技術やスタートアップのソリューションに高い関心があり、言語や文化、地理的な壁を超えた協業を実現する志を有する方
・英語でのビジネス経験があり、書面だけでなく会話でも業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）
・高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方
・分析・交渉力を有し、関係者の意向把握力・課題探索力・推進力がある方
【推奨】
・ビジネス上級の英語力（TOEIC900点以上）
・海外での勤務経験
・金融機関での営業/企画/DX推進の経験、または大手SIerやコンサルティングファーム等で、金融機関向けの営業やコンサルティング、新商品や新ビジネス開発に関する案件のプロジェクト推進の経験
・基本情報技術者・応用情報技術者資格保有
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
個人のお客様（約3,400万人）の取引拡大に向けた新たなビジネスモデルの創出や既存ビジネスの改善改革に資する商品およびその関連サービスの調査・研究・企画立案・開発・推進を担当して頂きます。
【業務内容】
・MUFGが展開するBaaSの企画メンバーとして外部企業との事業立ち上げの推進、スケール化に向けた商品や事業企画等を担って頂きます。
・適性に応じてBaaS以外にもマスリテールの取引拡大に向けた新規事業開発のリード担当を担って頂きます。
【具体的な職務内容例】
・担当するサービスやプロダクトの事業計画立案、企画推進
・チーム（社内外）を率いてのプロジェクト推進
・外部企業とのBaaS導入支援（ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等）
・BaaS導入後のグロース（各種キャンペーン設計サポート、商品やサービス進化に向けた企画等）
・新機能の企画立案、業務設計、システム開発要件定義
【魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。
・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
・MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。
【配属部署（2024/11月時点）】
・リテール・デジタル企画部 新事業グループ
・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験
・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方
・外部企業とのアライアンス経験（規模問わず）
【歓迎】
・BtBtCまたはBtCの領域での事業開発経験
・マスプロモーションやWebマーケティング経験
【求める人物タイプ】
・未経験の領域に対しても、粘り強く仕事を完成させることができる方
・問題点・論点を発見、整理し、成果物にまとめることができる方
・あるべき姿を描き、コンサルタント的に主体的に提案や実践ができる方
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
■ポジション概要
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当
■業務内容
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補の新規投資、PMI推進
■主な関係者
（社内）パートナーバンク、デジタル企画部、三菱UFJイノベーション・パートナーズ
（社外）ITベンダー、コンサル会社、既存出資先企業
【キャリアパス】
・当部にて新規投資・PMI推進業務を経験後、将来以下のようなキャリアパスの可能性あり
（短中期）デジタル企画部、経営企画部事業開発室（新ビジネス探索部署）、パートナーバンク出向、他事業本部デジタル関連業務ライン、
（長期）当部・デジタル関連部署のマネジメント、海外関連業務領域のマネジメント、パートナーバンクのマネジメント
【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス
・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨
【期待・役割】
・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます
・上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動によりMUFGの他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業において、もしくは上場企業向けに以下のご経験がある方
・BPR/RPAの提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事
・デジタル関連マーケティング・商品企画の実務経験
・システムプロジェクトの工程（Water Fall、Agile双方）の要諦を理解し、実務経験があること
・新技術のProof of Concept（PoC)と展開経験
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
★コンサルティング会社でのご経験のみの方も歓迎
【歓迎要件】
■研修・育成プログラムの作成と展開
■基盤・HW/SWの知見
■金融業界での経験
■デジタル関連投資経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・社内の関係部署との協働によるMUFG法人・個人向け新規事業の企画・推進
・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発
・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進
【部署の役割・ミッション】
経営企画部 事業開発室
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション
・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれないMUFGならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます
（案件例）
・三菱UFJが映画ファンド、講談社・キングダム制作会社に60億円超
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB010AY0R00C25A6000000/
【業務の魅力】
・日本最大級、かつ世界有数の総合金融グループとしての安定した経営基盤により、一つの案件に投資可能な金額は他社での新規ビジネス開発にはない強みであり、ビジネスが世に生み出された際に世間に与えるインパクトが大きい
・日本随一の優良顧客との関係構築、及び銀行だからこそ取得・保有できる情報を数多く内包し、これらの貴重なアセット群を踏まえた新規ビジネスのニーズ・シーズ発掘はメガバンクならではの新規ビジネス創出環境\
・社会人として7年以上の業務経験
・新規事業を自ら立ち上げ、推進した経験（成否は不問）
・日系大企業における新規事業の立ち上げ、グロースへの興味・関心
・銀行、及び金融ビジネスへの興味・関心（銀行業・金融業における業務経験・業務知識は不問）
【歓迎要件】
以下いずれかの経験があればなお可
・プロジェクトマネジャーとしての企画・運営経験（含、起業経験）
・戦略コンサルやSIer等で新技術・テクノロジーを活用したビジネスの企画・推進経験
・日系大企業においてスタートアップとのオープンイノベーションによる共創を通して新規事業を創出・グロースさせた経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
なないろ生命保険株式会社
社内を良く知る人事部の方インタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）などから自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。
② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度（担当業務によって差は有）と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。
③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
東京都
300 万円 ~ 950 万円
SOMPOホールディングス株式会社
事業開発部 新規事業開発グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
SOMPOにおけるP&C事業、ウェルビーイング事業に次ぐ「第３の柱」となる新規事業立ち上げをミッションとしている。その戦略領域の一つ「AIデータセンター向け新規事業開発」では、昨今社会インフラになりつつあるAIデータセンターにおいて、次世代GPUの巨大な消費電力による電力システム圧迫や系統への影響が課題視されており、くらしの安心・安全を支えるSOMPOとしても安定稼働を保証できる新規電源ソリューション導入を、コア技術保有する海外企業と連携しながらグローバルに事業化を目指している。
【当該ポジションのミッション】
・AIデータセンター電源ソリューション事業立ち上げPJリードとして業務推進
海外企業との協業や合弁交渉、関連技術パートナー選定、顧客開拓から構築までのプロジェクトマネジメントを推進。政府や規格団体とも連携を加速し、将来的には海外事業展開も目指す。
【主な業務内容】
・国内データセンター関係企業との交渉や提案、顧客開拓、海外ハイパースケーラーなどとの連携
・事業化に向けたプロジェクトマネジメント、技術パートナーのマネジメント
・海外企業との協業推進、政府渉外活動を通してグローバル標準化の推進
・事業計画策定、社内外・海外企業との契約書締結推進
・電力・エネルギー領域の専門技術知識と経験を保有
・失敗を恐れず新しいことに自ら進んで取り組むチャレンジ精神
・複雑で困難な状況でも物事を前に進める実行力、新規事業を立ち上げる構想力
・海外含め現場現物で積極的に１次情報を取得し、大きな潮流を掴む情報収集力
・交渉力、海外企業との利害調整の経験、周りを巻き込むコミュニケーション能力
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
グローバル金融サービス・グループとして、世界30ヵ国・地域を超えるグローバル・ネットワークを有しています。
リスク・マネジメント部門では、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。当部門はグループ・リスク・マネジメント部とグループ・リスク・マネジメント統括部で構成されております。
グループ・リスク・マネジメント部では、日々のリスクのモニタリングやコントロールに主に注力し、グローバルなリスクのモニタリング機能も更に高めることを目指します。
ストレス・テスト課では、ストレステストをベースにした資本規制への対応をはじめ、ストレステストを充実させてリスク管理を強化するための幅広い業務を担っています。
東京・ロンドン・インド・米国・香港などのメンバーで、シナリオ定義・実装・各種リスクの分析報告を行うチームが構成され、英語によるグローバル・コミュニケーションが盛んです。
担当業務、責務：
ストレステストチームにおける業務を効率的かつ着実に実施していくため、ファンクションCOOを担っていただきます。
近年、従来のリスク管理手法に加えてストレステストをベースにした資本規制を重視する法域が目立ち始め、ストレステストがリスク管理の中心となってきております。ストレステストを充実させてリスク管理を強化することは、社内外の要請でもあり喫緊の課題です。
ストレステスト課の業務やアウトプットは、経営陣・フロント部門・コーポレート部門の間の意思疎通の円滑化と、フォワード・ルッキングなリスク管理、意思決定に利用されるものです。また、自己資本充実度検証などを通じて規制遵守の一環としても用いられます。従って、海外を含む規制当局とのコミュニケーション、（内部）監査、モデル・バリデーション、メソドロジーの開発・変更、ツールの管理等、多大なプロジェクト管理・タスク管理が求められます。
このような背景の下、応募者の方にはストレステスト関連業務のCOOを担っていただきます。業務の性質上多くのステークホルダーを巻き込むこととなり、調整には困難を伴うこともありますが、粘り強くかつ効率的にプロジェクトを遂行していくことが期待されます。
国内外の幅広い関係者と関わることになり、野村グループのビジネス全体に触れることとなりますので、日々の業務を通じ、これまでになかった発見と気づきも多く、今後のキャリアアップにも繋がる業務と考えています。
・明るく前向きに、チームや関連部署と協業できるコミュニケーション能力及びコーディネーション・スキルをお持ちの方
・海外拠点のスタッフと連携して業務を進められる英語力をお持ちの方
・プロジェクトやタスク管理経験
・データ管理態勢やITガバナンス等への理解
あれば尚可
・バーゼル規則に関する知識・経験
・金融市場や金融システムの知識・関心
・金融機関におけるリスク・マネジメント業務の経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
Node.jsを利用した主としたバックエンド開発（Salesforce連携など様々）
テスト計画作成とテストの実行
本番システムの運用保守関連
ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定
ベンダー管理
HTML, XML, JavaScript(ES6以降), SQL, Typescriptを例とするオブジェクト指向言語に精通している(実務経験3年以上)
RDB/NoSQLを使った開発
Node.jsを使ったバックエンド開発の経験
業務アプリケーションの開発経験（使用言語・開発環境は不問）
問題解決能力が高いこと
ユーザーや開発メンバーとコミュニケーションを取る上でのコミュニケーションスキル（口頭・筆記・資料）
仕様書を日本語で記載し、チームメンバーやユーザーと共有する必要があるため、日本語の会話・読解・記述（ネイティブ相当）
生成AIなど新しいことを学ぶことに貪欲であること
言語化能力
＜望ましい要件＞
OpenAIをはじめとする生成AIのAPIを使った開発経験
フロントエンド開発経験（Next.jsなど）
スクラム等アジャイル開発の経験
Salesforce 知識
EUC開発経験
ベンダー管理経験
ビジネスレベルの英語力
金融市場、証券業務に関する知識
BPR(業務改革)経験
開発ライフサイクル（CI/CDパイプライン含む）の構築および恒常的な改善活動経験（VP必須）
チームリード経験（VP必須）
東京都
600 万円 ~ 非公開
債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。
・債券ビジネス部門との緊密なコミュニケーションを通じた要件分析（日本語）
・大小様々なプロジェクトの計画とマネジメント
・アプリケーションの仕様作成およびテスト
・開発メンバーやベンダーとの開発に関する調整
・部門間の調整（日本語及び英語）
・社員および社外メンバーのマネジメントと育成
・マネジメント層や他部署へのレポーティング（日本語及び英語）
・DevOpsスタイルでの本番システムサポート及びユーザーサポート
・アプリケーションのアジャイル開発（希望する場合）
・リリース手順の作成およびリリースの実施（希望する場合）
チームが主に使用する技術やツール： Angular, TypeScript, Spring Boot, Java, MS SQL, C#, Linux (RHEL), Windows Server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podman, Power BI, Grafana
アプリケーション開発プロジェクトにおける業務分析および設計、テストの経験
ユーザー部門との高いコミュニケーション能力
証券ビジネスに対する強い興味
ネイティブまたはネイティブに準ずるレベルの日本語能力
学び続ける意欲
Experience in business analysis, design and testing in application development projects
Strong communication skills with users
High interest in the securities business
Native or near-native level Japanese proficiency
Desire to continue learning
＜歓迎要件／Preferred＞
5年以上の証券業界での経験、特に債券業務の経験
プロジェクトマネジメントの経験
ビジネスレベル以上の英語能力
アプリケーション実装（プログラミング）の経験
アプリケーション本番運用の経験
Over 5 years of experience in the securities industry, particularly in the fixed income business
Experience in project management
Business-level or higher English proficiency
Experience in application implementation (programming)
Experience in production service operation of applications
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。
＜業務詳細＞
新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
金融機関顧客プロジェクトにおけるリード（計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等）
証券業界でのPMまたはPLまたは、ビジネス企画・開発の経験
ステークホルダーとのコミュニケーション、ドキュメンテーション対応をリードした経験
広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力
＜尚可条件＞
投資銀行やアセットマネジメント分野におけるの実務経験
金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義をリードした経験
ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見
東京都
600 万円 ~ 非公開
セキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームメンバーとして以下のミッションを担っていただきます。
■業務詳細
・新事業企画（PowerPointを作成して提案）
・プロジェクト計画策定、プロジェクト推進
・開発チーム（Dev）と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計
・既存顧客（主に金融機関）のカスタマーサポート
・新規顧客（主に金融機関）に対する既存プロダクトの営業など
・金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義をチームリーダークラスとして２年以上実行した経験
・広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力
応募時に志望動機書の提出をお願いしております：ブロックチェーン技術やSTOに関する興味・関心、取り組んでみたいデジタル・アセットビジネスを志望動機としてご提出ください。※文字制限なし
■尚可条件
・資本市場における資金調達領域における業務経験
・ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見
・英語または中国語での情報収集できる能力
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
グループ会社のデジタルサービスの提供を強化し、グループ全体のシナジーを活かした新たなデジタルサービスやプロダクト開発を推進しています。
当ポジションではグループ会社のビジネスをベースに、戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。
■具体的な仕事
・関連法令諸規則等に関する深い理解の上で、プロダクトを開発/プロジェクトを推進
・戦略に沿ったプロアクティブなデジタルサービスの企画立案、検討推進
・プロダクトのゴール・マイルストン設定、スケジュール設計
・ビジネスケースを設計し、収益モデル、KPI策定
・事業会社/Webサービス企業/コンサルファーム等における事業企画・プロダクト企画および推進の経験5年以上（リーダー経験）＊具体的な仕事に記載している業務経験
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力
■尚可条件
・金融業界に関する知識、経験
・AIを活用したプロダクト企画・設計・実行推進経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
デジタル・アセット推進室は「デジタルアセットで資本市場を拡張する」というミッションを掲げており、そのメンバーの一員として、野村グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。
■具体的な仕事
・グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案
・新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進
・デジタルアセットやブロックチェーン基盤を用いた金融サービスのDXプロジェクトの推進
・デジタルアセットを用いた新しい事業の企画、実証、実用化の推進
資本市場に関する知見を持ち、社内外の人材とプロジェクトを推進できること
新しい金融サービスに関して好奇心を持って学べること
＜必須要件＞
金融機関やコンサルファームにおいてプロジェクト参画経験 2年以上（プロジェクト：新商品開発、事業開発、ITサービス導入、証券化商品発行）
東京都
600 万円 ~ 非公開
非公開
・サステナブル・ファイナンス、ESG関連に強い関心をお持ちの方
・主体性及びチームワーク
・入社時点では必須ではありませんが、入社後は証券外務員資格一種を取得していただく必要があります。
あれば尚可：
・ESG関連業務、サステナブル・ファイナンス関連業務（引受関連業務）の経験
・英語力、簿記、証券アナリスト等の基礎資格は、あれば尚可
東京都
600 万円 ~ 1,800 万円
・企業分析の経験者（エクイティ・アナリスト、クレジット・アナリスト、コンサルティング会社等）
・簿記2級レベルの会計知識
あれば尚可
・日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）
・ビジネスレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
三井住友カード株式会社
法人決済領域において、新規事業の企画・検証、外部パートナーとの協業推進、既存プロダクト（法人カード、Trunkなど）の価値拡張を担っていただきます。SMBCグループの決済アセットと外部SaaS・FinTechなどの技術を掛け合わせ、新規売上の柱の創出と既存事業の成長加速を主導するポジションです。
【職務詳細】
①外部パートナーを活用した新規事業開発（0→1）・SaaS・FinTech企業との協業を踏まえた、市場動向や顧客課題の分析・共同サービス企画、ビジネスモデル検討、PoC設計・検証・社内外の関係者を巻き込み、新規事業の立ち上げを推進
②パートナー協業の企画・推進・SaaS・FinTech・プラットフォーマーなどとの協業テーマや連携方針の検討・共同サービスやシステム連携（API・データ）の具体化と、必要な体制の構築・協業モデル（機能連携・販売連携など）の設計と、中長期ロードマップ策定
③既存プロダクトの価値拡張・グロース（1→10）・既存プロダクトの価値を高める協業アイデアの企画・実行・共同マーケティングやチャネル連携による利用拡大施策の推進
【本ポジションの魅力】
・拡大する市場環境での挑戦：デジタル化やキャッシュレス化が拡大するSMEをターゲットにしており、成長市場の中で働くやりがいがあります。
・スケールのある取り組みによるやりがい：当社が保有する個人カードや加盟店向け決済サービスとの連携、SMBCグループ企業との連携、他社とのアライアンスなどスケールのある取り組みで、スケールのある事業展開にチャレンジできます。
・社会的価値への貢献：日本の99％と言われるSMEに対する人手不足や資金繰りといった経営課題解決に貢献することで、広い視点で社会に役立つ仕事ができます。
・SMBCグループのアセットを活かして、新規事業を創り出せる環境国内最大級の決済データや幅広い顧客基盤など、大企業ならではの強みを活かしながら、外部パートナーと協力して新たな事業を企画できます。
・パートナー企業との協業を通じて、幅広いビジネス経験が積める共同サービス企画、API・データ連携、販売連携など、多様な協業モデルを実践できます。単なる連携にとどまらず、BizDev・アライアンスとしてのスキルを広く深く伸ばせる環境です。
・新規事業の0→1と、既存サービスの1→10の両方に関われるアイデア探索、PoC、事業化といった0→1の動きから、既存サービスの価値拡張やグロースまで、一連の事業構築プロセスに携われます。裁量が大きく、スピード感を持って挑戦できるポジションです。
・事業企画、事業開発、またはパートナー企業との協業推進の実務経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・市場調査・課題分析をもとにサービス企画や改善を行った経験
【歓迎条件】
・SaaS・FinTech企業での事業開発、協業推進、またはプロダクト企画の経験
・API・データ連携、共同サービス企画、チャネル連携などの協業モデル構築経験
・既存サービスの改善やグロース施策の企画・実行経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、中長期のプロジェクトを推進した経験
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
このポジションでは、非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援する重要な役割を担います。
【主な業務内容】
・ 非対面決済領域の中長期ビジョン策定および事業戦略の立案
・ 市場・競合分析を踏まえた協業戦略の企画と、パートナー企業との戦略的リレーション構築
・ 戦略実行に向けたKPI設計、投資判断、事業推進体制の構築
【魅力】
・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
・決済代行（PSP）会社での新規事業企画や事業開発経験
・外部企業とのアライアンス構築や協業モデルの企画・推進経験
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
当社は、日本のキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本格的な開拓に注力しています。
これまでの決済事業の枠を超え、SME経営者の皆様に真に寄り添い、顧客起点での「経営支援」を提供することで、新たなマーチャントビジネスモデルを確立を目指しています。
■職務概要
本ポジションでは、この変革期のSME市場開拓におけるマーケティング・営業企画を統括し、社内関連部署と連携を密にしながら、特に営業推進体制を強力にリードし、KPI達成にコミットしていただくエグゼクティブリーダーを募集します。具体的には、足もとで注力しているインサイドセールスやフィールドセールス強化をはじめとするチャネルミックス推進体制強化からスタートし、将来的にデジタルマーケティングを軸とした効率的な獲得モデルへの移行を推進する、という重要なミッションを担っていただきます。単なる決済導入に留まらない、SMEの経営課題解決に貢献する多角的なソリューションを提供し、当社の新たな収益の柱を創造するミッションを担っていただきます。
■業務内容
①SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定。
・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進。
・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理。
②営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行。
・SME特化型営業戦略（直販、代理店、パートナー開拓）の推進。
・営業プロセスやツールの開発・導入。
③マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行。
・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案。
・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築。
④事業推進とP/L責任
・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット。
・経営層への進捗報告と戦略提案。
・新規事業立ち上げや既存事業変革の経験（10年以上）※特にSME向けビジネスでの実績
・マーケティング戦略策定・実行やブランド構築の経験。
・営業組織の統括マネジメント経験（5年以上）
・営業組織の立ち上げ・強化や改善経験
<人物像>
・P/L責任を持つ事業推進経験と数値達成への強いコミットメントができる方
・高い分析力、論理的思考力、実行力を持ち、課題解決ができる方。
・リーダーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込む推進力と調整能力がある方。
東京都
800 万円 ~ 1,700 万円
三井住友カード株式会社
本ポジションでは、交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。
※「stera transit」とは
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp
■ミッション
移動データや消費データを掛け合わせた新サービスを企画し、新たな収益となる柱を作る
■職務詳細
・顧客の背景・課題に基づく集計、分析
・移動データ、消費データから課題や傾向を見出し、仮設立案、検証、実行
・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進
・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング
■本ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます
・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
【働き方】
・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
・データを起点にした新規事業の企画経験
■歓迎条件
・交通業界に関する業界・業務知識
・クライアントへの提案業務経験
・外部企業や社内の他組織と協業で新規ビジネスを創出した経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
・顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画、戦略立案、プロモーション、マーケティング、及び運用。
・実装・収益化までを見据えた保険事業戦略の策定。
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品の企画開発。
・インターネット広告や自社メディアを活用したデジタルマーケティングに加え、電話などの非デジタルの方法も組み合わせた幅広いマーケティング施策の実施。
・保有データを活用した金融CRM施策の推進、金融事業価値最大化を目指した業務。
・既存のお客さまに向けたフォローアップやサービス維持のための対応。
■本ポジションの魅力
・金融・保険業務知識を活かし、拡張できる環境…三井住友カードおよび三井住友フィナンシャルグループが保有する幅広いビッグデータを駆使し、実際のマーケティング施策に活用する実践的な経験が可能です。
・顧客接点の活用…三井住友カードや三井住友フィナンシャルグループのさまざまな顧客接点を通じ、多くの利用者の反応や声を直接感じ取ることができます。
・新規性のあるプロジェクトに参加…保険業務の企画や戦略を立案し、実際に実装・収益化までのプロセスを担当できるチャレンジングな職務です。
・保険業界の本社/企画部門における2年以上の業務経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方（未取得でも入社後取得可能）。
【歓迎（WANT）】
・物事への興味関心を持ち、主体的に行動できる方。
・不明点があれば率直に質問し、学ぶ姿勢を持つ方。
・リーダーシップを発揮し、困難な状況でも安定した態度で周囲を牽引できる方。
・柔軟性や協調性を持ち、社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方。
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
【職務詳細】
・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討
・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討
・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討（預金・外貨獲得に資する施策）
・新マーケット研究、フィジビリティ検証（法人分野・不動産分野等）
・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討
＜ミッション＞
・運用ビジネス本部で既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討
・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓（法人分野の推進検討等）
・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等）
■本ポジションの魅力
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境
・金融機関（銀行・証券会社・保険会社等）における新サービスや新規事業の企画・開発経験、またはコンサルティングファームにおける金融機関向けのインダストリーコンサルタント経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、自らオーナーシップを持って調整・案件推進をされてきた経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要
【歓迎（WANT）】
・Webマーケティング/SEO等のデジタルマーケティング関連の資格
・証券外務員一種、または証券外務員二種
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
・WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
・生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
・クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
・各種金融商品（株式、投資信託、債券など）のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
・市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進
■本ポジションの魅力
お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。
また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要
【歓迎（WANT）】
・金融機関（特に証券会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に証券会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
当社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。
当社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の当社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の当社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。
【職務詳細】
・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）
・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）
・社内外関係者との渉外・調整・合意形成
・新規サービスの企画・開発 など
＜関連ニュースリリース＞
・三井住友カード、オンライン専業旅行会社「HTS (Hopper Technology Solutions)」と戦略的業務提携に合意 ～2025年春より、旅行予約サービスを開始～
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001936.pdf
■本ポジションの魅力
・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することができる
・上記経験を通じて、顧客・競合に対する分析力やアイディアを形にする企画力を身に付けることができる
・事業会社やコンサルファームにおけるBtoCビジネス領域の新サービスや新規事業の企画・開発経験
・Web/アプリ等のデジタルサービスに関する実務経験
【歓迎（WANT）】
・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験
・大手事業会社における企画業務経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
国内金融企業
海外の電力事業に対する出資・事業投資にかかわる業務全般
（案件開発・ソーシング、DD分析、折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務、事業売却等）
＜業務内容＞
■エリア：欧州／北米
■対象：電力事業（再生可能エネルギー事業（陸上風力・太陽光）、送配電事業、蓄電池、水素等）にかかわる投資／事業売却業務
＜この仕事の魅力＞
■業容拡大フェーズで多様な人材（電力/ガス、重電メーカー、銀行/証券会社等）が集まっており、キャリアアップのチャンス
■国内再エネ部隊とも連携。海外業務に加え、日本の電力事業に携わるチャンスもあり、よりグローバルな視点で電力事業を中心としたキャリア形成が可能
■中途採用者でも現地(英国、米国）への派遣可能性あり
・ビジネス応用レベルの英語力を有すること（折衝・会議・電話対応など／目安：TOEIC800点以上）
・海外の電力・インフラ事業への事業投資・事業管理・プロジェクトファイナンス等のリード経験（技術・事務問わない）
＜歓迎条件＞
・電力・インフラ・金融業界において、次のいずれかの専門性・経験を有すること（国内外問わない）、ならびに海外駐在可能であること
・電力・再エネ事業会社での事業経験
・次世代エネルギー（水素・蓄電池等）分野における事業経験
＜求める人物像＞
・自らチャレンジングな目標を設定するとともに、何をすべきかを自律的に考えて行動する
・外部との広範かつ深いネットワーク形成をはじめとする多様なアプローチにより、最新のビジネス動向や専門的知識をアップデートし続ける
東京都
641 万円 ~ 1,275 万円
三菱HCキャピタル株式会社
・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証)
【この仕事の魅力】
中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待
・製造業・物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務及びそれらに関する顧客折衝の経験
【歓迎条件】
・自身でUSに対する自動化提案や導入実績を有すること
・自動化ソリューションを実現させる為の有力Sierとのチャネルや人脈を有すること
【求める人材像】
・自動化に対する高い技術的知見や経験を持ち、顧客への自動化提案・パートナーとの業務アライアンスに対して主体的に行動できること（技術営業経験があることが望ましい）
東京都
841 万円 ~ 1,275 万円
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも中小企業を取り巻く環境は電帳法対応や人材不足により、本業ではない業務（経費精算や売上消込、仕訳等）に追われ、社会問題化しています。
中小企業の課題解決およびりそな銀行としての新たなビジネス施策として、新たな法人カードビジネスを立ち上げるべく今回の募集に至りました。
【配属部署】
りそなホールディングス DX法人部（ 兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）新規決済企画Gr
・グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー4名、担当者3名（うちキャリア入社4名）。
・所属するグループとしては新規決済ビジネスの企画立案を担う組織で、2～3人で1案件を担当しています。ご入社後は本件のメンバーの一員として参画いただきます。
＜グループ内の具体的な案件＞
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定
＜お任せする業務＞
2026年度に本格展開する新規サービスに付随した新たな法人カードビジネスを立ち上げをお任せします。
ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作っていただく予定です。
初めは法人カードの立ち上げがメインとなる予定ですが、その先には別の決済関連の企画からリリース、推進まで携わっていただくことを想定しています。
未確定の要素も多いことから、チームで協力しながら主体的に進めていただくことを期待します。
【働き方】
・残業：月40H程度
・テレワーク：週2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方、銀行としての新たな取り組みに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経費精算SaaSや会計ソフトなど、バックオフィス支援プロダクトにおける営業または企画経験
・カード会社やFintech企業でのイシュイング業務経験
・銀行の本部における企画経験
【歓迎要件】
OCRやAIを活用した業務効率化プロダクトへの関心や知見
東京都
500 万円 ~ 900 万円
農林中央金庫
・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社（抜粋）：農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等
【業務詳細】
・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理
【キャリアパス】
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。
【関連URL】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・第一次産業に根ざす、私たちだからできる投資とは。サステナビリティ時代の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48614
■必須：以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること
・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験
・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
・資産運用ビジネスの企画に携わった経験
・事業開発（含むM&A）に携わった経験
■歓迎：同上（概ね3年以上）
【資格】
■歓迎：証券アナリスト
【求める志向性・マインド】
・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・パーソナルラインにおけるデジタルを活用した保険販売モデルの企画・立案
・金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進
・金融関連の新事業立ち上げ
■魅力・やりがい
当社のビジネスモデルは代理店を通じた保険販売を前提としています。デジタル化が加速する環境下に加え、保険会社を取り巻く環境変化も合わさり、従来の保険販売モデルの変革が急務です。当社の将来を見据え、デジタルを活用した新たな販売モデルを構築することが私たちのミッションであり、当該業務は合併後新会社の経営戦略の柱の一つとなっています。特に金融機関での勤務経験、ITやクラウドに関する経験、プロジェクトマネジメントスキル等を活かしていただくことができ、損害保険に関する横断的・専門的な知識、商品開発経験、新事業立ち上げ経験、プロジェクトマネジメント等のスキルを身に着けることができます。
・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験
・金融業全般に関する基本的な知識（預金、融資、為替など）
・金融法規制（銀行法、金融商品取引法など）に関する知識
・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・銀行または事業者側で、銀行代理業に携わった経験
・ネットバンクでの職務経験
・金融サービスに関するポイント経済圏に関する知見
・銀行システムに関するITスキル、フィンテック
・当局折衝経験（認可対応等）
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・パーソナルラインにおけるデジタルを活用した保険販売モデルの企画・立案
・金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進
・金融関連の新事業立ち上げ
■魅力・やりがい
当社のビジネスモデルは代理店を通じた保険販売を前提としています。デジタル化が加速する環境下に加え、保険会社を取り巻く環境変化も合わさり、従来の保険販売モデルの変革が急務です。当社の将来を見据え、デジタルを活用した新たな販売モデルを構築することが私たちのミッションであり、当該業務は合併後新会社の経営戦略の柱の一つとなっています。特に金融機関での勤務経験、ITやクラウドに関する経験、プロジェクトマネジメントスキル等を活かしていただくことができ、損害保険に関する横断的・専門的な知識、商品開発経験、新事業立ち上げ経験、プロジェクトマネジメント等のスキルを身に着けることができます。
・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験
・金融業全般に関する基本的な知識（預金、融資、為替など）
・金融法規制（銀行法、金融商品取引法など）に関する知識
・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・銀行または事業者側で、銀行代理業に携わった経験
・ネットバンクでの職務経験
・金融サービスに関するポイント経済圏に関する知見
・銀行システムに関するITスキル、フィンテック
・当局折衝経験（認可対応等）
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。
・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。
・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。
・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。
【主要業務】
新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・セキュリティソリューションの企画・開発
・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応
・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等
【魅力・やりがい】
当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。
今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。
【職場紹介】
チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。
サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。
プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。
【キャリアパス】
入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、
ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。
【働き方】
出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。
※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・セールスエンジニア、テクニカルサポート、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームワーク、対人折衝能力
■歓迎要件
・新規事業や新規サービスの企画・開発経験
・CSIRT、SOC、脆弱性診断等の実務経験
・CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・TOEIC：730点以上
東京都
540 万円 ~ 1,500 万円
トヨタファイナンス株式会社
【詳細】
同社では現在トヨタグループ企業に留まらず、日本全国のあらゆる法人に向けた金融サービス/DXサービスを提供しています。
本ポジションでは、お客様へのニーズヒアリング/ソリューション提案・導入（金融サービス/DXサービス/保険など）/顧客ニーズをもとにした既存事業・システムの改善企画・提案（提案先は主に事業提携先のシステム会社など）/新たな事業スキーム構築などをご担当いただきます。
■金融（銀行・証券・リース・クレジット等）またはIT領域における法人営業経験
（課題解決に向けたソリューション提案のご経験）
■アライアンス先との折衝経験
■金融・IT領域における企画経験
【求める人物像】
■自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」
■変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」
■自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
愛知県
500 万円 ~ 1,200 万円
・パートナーとの共同ファンド立ち上げに向けた税務・法務アドバイザーとの協議・ストラクチャー構築・ドキュメンテーション、アドミ専門家との体制整備・期中管理体制の構築、ファンドレイズに関連した資料作成・リサーチ・営業、投資アロケーション決定に係る分析・リサーチ
■シンガポールを拠点に、アジアのプライベート・クレジット市場向け投資ファンド運用に関する投資・運用業務
・運用中のファンドに係る投資に向けた案件発掘・デューディリジェンス・モニタリング・レポート作成
・立ち上げて間もないため投資フレームワークやリスク管理体制構築をミドルチームと協力しながら構築
■事業拡大に向けた戦略投資の発掘・分析・投資・PMI業務
・自社での運用体制構築と合わせて戦略投資を通じたインオーガニックな成長も検討
・資産運用事業におけるM&AやPMIに関連した業務の企画・推進
ゼロから事業を立ち上げている初期段階にあり自社投資によるトラックレコードを積み上げながらのオーガニックグロースと戦略投資やパートナーシップを通じたインオーガニックグロースを同時に進めることができる貴重な機会であり、ダイナミックかつスピーディーな意思決定が可能な組織で力を発揮ください。
・アセットマネジメント、信託銀行、保険会社、銀行等における資産運用商品・オルタナティブ商品等に係る海外向けの投資・運用経験者・運用企画業務経験（例：ゲートキーパー業務、外部委託ファンドマネージャー、運用企画、投資担当者等）
・銀行・信託銀行・保険会社等におけるファンド投資、ストラクチャードファイナンス、インフラ投融資、LBOファイナンス等のクレジット領域における投融資のオリジネーション・リスク管理経験
・海外事業の体制整備、拠点立ち上げ、リスク管理体制構築等の経験
・クレジット領域における投資分析・リサーチ・モニタリングの経験
＜必須＞
・英語力（最低限のコミュニケーション）
・海外勤務も可能な方（要相談）
・基本的なエクセル、ワード、パワーポイントのスキル
＜あれば尚可＞
・証券化に関する資格（証券アナリスト等）
・マーケット業務に関する知識
・ファンド投資の経験
＜人物面＞
・細部まで拘れる方
・明るくチームプレーができる方
・多様性のある文化に親和性のある方
＜その他＞
証券投資あるいはファンド運用に対する興味、関心があり、日本証券アナリストもしくは類似の資格、同等の知識を保有されている方、ミドル・バックオフィスの構築・マネージメントに興味がある方、海外でのビジネス開発に興味がある方は活躍の場が多数ございます。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
住信SBIネット銀行株式会社
・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進
・DX施策の企画から実行、改善までをリード
・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化
【業務内容】
■ 企画・立上げフェーズ
・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義
・業務課題の分析（As-Is）および、改善施策の立案／要件化（To-Be策定）
・ステークホルダーとの協働関係構築をリード
■実行・終結フェーズ
・プロジェクト推進／進行管理
・運用設計および、UAT／定着化支援
・新規技術の選定／PoC／導入の実行
■組織力の強化
・他社との協業によるオープンイノベーションの創出
・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出
【特徴・魅力】
■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード
複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、
要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。
■AI導入案件で業務効率化を実現
モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを
自ら定着させる実践力を身につけられます。
■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備
データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を
自分の手で作り上げる経験が積めます。
■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出
提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な
新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、
ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。
【業務・プロジェクト事例】
・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト
・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト
・AI活用による業務効率化プロジェクト
・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト
「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html
デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl
住信SBIネット銀行 かんたん住宅ローンプロジェクト
https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/
JAL マイレージアプリにNEOBANKを融合する「JAL マイレージバンク」アプリプロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal
ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point
【キャリアパス】
入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、
現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。
経験を積む中で、全社戦略をデザインし、
未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、
銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。
○ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。
・上流工程（企画・要件定義）の実務経験
・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー
（As-Is/To-Be）に落とし込んだ経験
・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験
○プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験
・多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、パートナー企業等）との
折衝・合意形成経験
【歓迎】
○業界・業務知識
・金融機関（銀行、証券、保険等）またはFinTech企業での実務経験
・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識
○技術・DX関連の知見
・先端技術（AI、ブロックチェーン等）を用いたPoC（概念実証）やサービス導入の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure等）やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験
・データ分析ツール（SQL、BIツール等）を用いた定量分析スキル
○イノベーション・協業経験
・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験
・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
大手損害保険会社
・災害激甚化、気候変動、都市インフラ老朽化、交通 物流網の弱体化、人口・担い手の減少などの避けられない複合的な社会課題や、デジタル・AI 等に端を発した産業構造転換による、新たな施設・インフラ（データセンター、物流施設、再エネ等）の急増により、都市の再設計や最適化が急務となり、街づくり・都市開発は大きな転換期を迎えています。
・グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、様々な業界とのアライアンスも組合せ、都市の再設計や最適化、強靭化に資する新たな価値を作り出すことがミッションです。
・グループの新規事業・事業開発を担う組織の中で、保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともに上記領域における当社の新たな価値提供の仮説を検証しながら、社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。
●具体的な業務
・街づくり・都市開発の中でも、特に防災減災・エネルギー・モビリティ及び都市インフラの分野において、グループが保有する各分野のリスクマネジメントの知見やリスクデータと、建設コンサルタント等が保有する工学的な技術力等との融合による価値創出をリードして頂きます。
・公共、民間、官民連携の市場に対して、戦略策定～サービス企画・実証～展開まで一気通貫で行う等、市場創造を牽引頂きます。
・当社の様々なグループ企業との連携や、他業界企業とのアライアンス、スタートアップとの共創等も駆使しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、新たなビジネスをデザインする事業開発ポジションです。
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードする行動力のある方
・都市・地域の課題解決や未来を創出する意欲のある方
・高いゴールを自ら掲げ、失敗することを恐れずに挑戦できる方
・自ら新規プロジェクトを開拓していく意欲を持っている方
・ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方
●必要スキル・経験
（いずれかの条件）
・ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、不動産デベロッパー等で大規模再開発、データセンタ、物流施設、再エネ施設、半導体工場等のアセット開発、公共の各種インフラ開発・保全等をリードした経験（3～5年以上）
・建築、土木、インフラ、不動産分野でアライアンスによる新規事業開発や1→10の事業スケールをリードした経験（3～5年程度）
・PPP/PFI 分野（道路、水道、公園、河川、その他）で、事業開発をリードした経験（3～5年程度）
●あれば望ましいスキル・経験
・一級建築士、技術士（建設部門等）、不動産鑑定士、再開発プランナー、証券化マスター
・建築、土木、インフラ系のI T ソリューションの企画・開発経験
東京都
740 万円 ~ 1,500 万円
auフィナンシャルサービス株式会社
当社が展開するau PAY スマートローンを中心に、事業企画／プロダクト企画／グロース・マーケティング企画まで、サービスの構想段階から関われるポジションでのオープン募集です。
消費者金融・個人向け金融サービスでのご経験を活かしながら、企画領域を横断した活躍を想定しています。
配属先やミッションは、これまでのご経験・専門性・志向を踏まえて決定します。
「決められた企画を回す」から「事業成長に向き合う企画」ヘステップアップしたい方にフィットするポジションです。
＜業務内容詳細＞
下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。
■ 想定する業務内容
・KPI設計、データ分析、仮説検証
・事業・サービスに関する企画立案、改善検討
・プロダクト改善企画（UI/UX、機能企画、業務設計 等）
・グロース／CRM施策の企画・実行管理
・開発・マーケ・運用など関係部署との調整・推進
・経営・マネジメント向けプレゼン・報告
※上記すべてを担うわけではなく、ご経験・志向に応じた領域をメインミッションとしてご担当いただく想定です。
・個人向け金融サービス（ローン・クレジットカード等）での業務経験
【歓迎要件】
・データ分析の実務経験
・マーケティング部門における実務経験
・サービス/プロダクトの企画・改善経験
東京都
560 万円 ~ 1,000 万円
楽天銀行株式会社
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。
■所属部門について
【楽天銀行アクセラレーター本部について】
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。
【働く環境】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。
また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
【歓迎要件】
・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
東京都
400 万円 ~ 1,700 万円
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中でブロックチェーンやAIといった比較的新しい技術を利用した事業、サービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。
＜担当頂く業務例＞
・ユーザーニーズの分析
・新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト
【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
・主体的でスピード感をもって仕事を進められる方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上
・サービス、商品の開発経験、あるいは業務改善の経験
【歓迎要件】
・銀行業界、クレジットカード業界、および、ペイメント事業における業務経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・新テクノロジーに関する強い興味関心
・読解レベルの英語力
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。
＜担当頂く業務例＞
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト
【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
・法人向け銀行サービスへの従事経験（営業、企画問わず）
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上
【歓迎要件】
・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
東京都
860 万円 ~ 1,500 万円
楽天銀行株式会社
インターネットバンクにおける、口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施です。
【具体的には】
■新規口座獲得、優良顧客育成の推進
楽天グループ各社との協業はもちろんですが、
Webマーケティングを活用した預金口座の募集や、決済の推進を行っていただきます。
■商品企画、設計
以下の商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを行っていただきます。
・金融商品
・ＦＸ
・海外送金
・クレジットカード、デビットカード
・toto、宝くじの販売
・web広告
・その他
■マーケティング及びプロモーションの企画、実施
当行の商品・サービスの利用促進のための、
主にwebにおけるマーケティングやプロモーションの企画、立案、実施までを行っていただきます。
・インターネットによる金融サービスに興味がある方、またはwebマーケティングの経験のある方
金融・決済ビジネスの経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でもwebに関連する業務経験をお持ちの方であれば大歓迎です。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方
【歓迎するスキル・経験】
・金融商品、決済機能の知識、経験
・webマーケティングの知識・経験（ＳＥＯ、ＳＥＭも知識があればなお可）
・ログ解析、顧客データ分析など数字分析のスキル・経験
【入社後必要となる資格】
・金融コンプライアンス・オフィサー２級
・英語力（格付けに応じたTOEICスコアが求められます。)
【求める人物像】
・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある。
・積極的に新しいことに挑戦できる。
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
楽天銀行株式会社
楽天グループ中核企業である当行はVisa・Mastercard・JCBブランドのデビットカードを発行しています。その収益を伸ばすことが最大のミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・デビットカード会員のセグメントを分析したうえでの収益拡大プランの企画・立案
・キャッシュレス推進のための事業戦略立案
・デビットカードの利用促進のためのキャンペーン施策の立案と実行、分析
・各ブランド会社や関連会社との折衝
・デビット収益拡大のための新商品開発
・各ブランドから求められるシステムのバージョンアップ・システム開発の企画・立案
・提携クレジットカード会社との折衝
■所属部署について：
デビットカード事業推進は1500万を超える口座数とインターネット専業銀行ならではの利便性を活かし、キャッシュレス事業の拡大に直接携わることができる部署です。
必須条件（以下のいずれか）：
・クレジットカードを含めたカードビジネス業界の知識・経験
・キャッシュレスビジネス領域における実務経験
・銀行での実務経験
・ネットマーケティングの知識・経験
・顧客データ分析の実務経験
・商品・サービスに関する業務要件定義の実務経験
・Excel、Word、PowerPointをつかった実務経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
auじぶん銀行株式会社
◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む）
◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般
◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般
◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般
今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。
■銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験者
■銀行業務に関する知識・経験
東京都
650 万円 ~ 900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み