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自動運転モビリティ担当 アソシエイト/プロジェクトマネージャー

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

896万円 ~ 2,676万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
社長室または新規事業室において、主として自動運転・自律モビリティ関連イニシアチブを支援し、構想段階から実行段階までプロジェクトを推進するポジションです。
社内の各チーム、テクノロジーパートナー、自動車会社、サプライヤー、その他の社外関係者と緊密に連携し、複数の機能、企業および地域を横断しながら、実行計画・進捗・成果物・商務事項をハンズオンで管理します。
ビジネスの優先事項の変化に応じて、将来的に自動運転モビリティ以外の戦略プロジェクトへ業務範囲が拡大、または担当が移行する可能性があります。

【業務内容】
•プロジェクト実行支援:自動運転モビリティ関連プロジェクトの日々の実行を支援し、プロジェクト計画、ワークストリーム管理、重要アクション項目のフォローアップを行う。
•ステークホルダー調整:国内外の社内外関係者間を調整し、効果的なコミュニケーション、論点整理および認識合わせを確保する。
•進捗・成果物管理:複数のワークストリームにまたがるスケジュール、マイルストーン、会議、意思決定事項および成果物を管理する。
•商務・契約支援:法務、財務、調達および社外パートナーと連携し、商務・契約に関する協議と社内手続きを支援する。
•基礎分析:プロジェクト上の意思決定を支援するため、必要な情報収集、基礎的な商業分析および資料作成を行う。
•条件・予算管理:プロジェクト予算、契約、提案書、見積り、主要な商務条件をトラッキングし、関係者へ適時に共有する。
•その他戦略案件:必要に応じて、組織内のその他の戦略的イニシアチブを支援する。

【ポジションの特徴】
•実行密着型:企画専任ではなく、計画策定から関係者調整、進捗管理、商務支援、成果物管理まで自ら手を動かす役割です。
•技術専門職ではない:高度なロボティクス開発スキルや特定の開発環境・プログラミング言語は必須ではありません。技術チームと事業・経営側をつなぐ理解力を重視します。
•領域横断:自動運転モビリティを主軸としつつ、組織内の優先順位に応じて他の戦略案件にも柔軟に対応します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
•語学力:日本語・英語の双方をビジネスレベルで運用でき、書面・口頭のいずれでも高いコミュニケーション能力を有すること。
•実務経験:テクノロジー企業、経営・戦略コンサルティング、銀行、商社、またはその他のプロジェクト型事業環境における2~5年程度の実務経験。
•プロジェクトマネジメント:複数のワークストリームを同時並行で管理できる、高い整理力およびプロジェクト推進力。
•対人・調整力:機能、役職、所属企業および文化的背景の異なる関係者と効果的に協働し、合意形成を進められること。
•柔軟性:優先順位が短期間で変化し得るスピード感のある環境において、状況に応じて柔軟に対応できること。
•オーナーシップ:担当範囲を狭く限定せず、必要な課題を自ら特定し、完了まで責任を持って推進できること。
•分析・資料作成:高い分析力を有し、PowerPointおよびExcelを用いて、経営層・関係者向けに論点を簡潔に整理できること。

■歓迎スキル
•業界経験:自動車、モビリティ、ロボティクス、物流テクノロジー、または関連テクノロジー分野での業務経験。
•社会実装経験:PoC、実証実験、フィールド導入、新規サービス立ち上げ、または海外パートナーとの協業経験。
•技術理解:自動運転・ロボティクスに関する技術的な論点を理解し、非技術系の関係者や経営層に分かりやすく整理・説明できること。
•商務経験:契約、調達、予算、提案条件、事業計画またはプロジェクト採算に関する実務経験。

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

ビジネスレベル以上の英語力

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:896万円 ~ 2,676万円

月収:49万円~111万円

月額基本給:49万円~111万円

※評価によって年収は変わります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
※スーパーフレックス(コアタイムの無いフレックス制度)
※7時間45分/日

残業手当

通勤手当

交通費:一部支給(上限:月5万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて10日以上付与。 ) )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 年末年始
●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
①有給休暇(即日付与。初年度:日数<5日~20日>は入社月に応じて決定。
 次年度以降:前年度出勤率8割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
②特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2410978

最終更新日:2026/9/9

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