エキスパート職(住宅業界)
Solvvy株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
400名（※契約社員・派遣社員を含む 2026年7月時点）
仕事内容
〇担っていただく業務はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。
■セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック 等
■企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等
■住宅リフォーム・メンテナンス領域
・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント
・検査の結果をふまえたリフォーム提案、修繕に関する営業業務
・設備の保証対象内案件の、協力会社手配、調整 等
■住宅検査領域
・住宅検査業務に関する各種オペレーション実施、協力会社・検査員との調整 等
■品質管理領域
・住宅点検に関する品質保持・向上 –検査員、検査会社、修理会社への品質管理業務 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
営業部門マネージャーまた企画部門マネージャー
募集背景
2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、住宅業界における豊富な経験、高い知見、ノウハウ、スキルをお持ちの人材を募集します。
■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp
■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▮MUST
・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint)
・5年以上の住宅業界での業務経験
▮WANT
・調整力や折衝力のある方（日程調整や案件毎の進捗管理が必要であるため）
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
・主体性をもって仕事に取り組み、知識を吸収する意欲のある方
・リフォームやリノベーションに関する知識、経験
・建築士、施工管理技士の資格を持つ方
・保険業界で事故対応や査定業務、アジャスター経験のある方
★このような方におすすめです
・今の環境では裁量が足りず、もっと手触り感を持って事業を動かしたい方
・「何を売るか」だけでなく「どう売るか」という仕組み作りに強い関心がある方
・変化を楽しみ、自らのアウトプットで組織にポジティブな影響を与えたい方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～87万円
月額基本給：32万円～63万円
賞与・インセンティブ
原則なし
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
交通手段1 沿線名：大江戸線 駅名：都庁前駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月18時間～
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 111,500円 ～ 223,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(■交通費（上限27500円／月） ※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。 (月収に含まれる）)
その他手当
役職手当
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社6か月間勤務し、所定労働日の80％以上出勤した場合は、10日の年次有給休暇が付与されます )
【休日・休暇詳細】
年間休日１２０日以上
完全週休二日制
【Solvvy独自休暇（特別休暇）】
■ウェルカム休暇（有給特別休暇）※入社後の6か月間で3日間付与されます
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■育児応援休暇
■子供の結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
【法定休暇・休業等】
■年次有給休暇
■産前産後休業
■育児休業（産後パパ育休含む）
■介護休業/休暇
■子の看護等休暇
■生理休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■リモートワーク制度あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【Solvvy独自福利厚生】
■社内飲食サービス
- 無料朝食サービス
- フリードリンクサービス
- 無料社内Bar完備
- オフィスフード完備
■キャリアサポート
- 従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）
- 社内公募制度
- 資格取得時手当
- 資格試験受験費用補助制度
- 各種社内研修
■ヘルスケアサポート
- 無料オフィスヨガ教室
- 人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）
- インフルエンザ予防接種補助
- スポーツクラブ優待利用
■その他福利厚生
- 無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）
- 保養所あり（箱根リゾートマンション）
- 社内パーティー、納会（無料）
- 懇親会費補助
- 社内部活動補助
- 慶弔金制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■産休・育休取得状況 育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2399549
最終更新日：2026/7/30
企業情報
企業名
Solvvy株式会社
代表者名
代表取締役 安達 慶高
設立
2009年3月
従業員数
400名（※契約社員・派遣社員を含む 2026年7月時点）
資本金
2,123,000,000円（2025年6月末時点）
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33-4
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://solvvy.co.jp/
事業内容
・Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。
事業に関する特色
保証業界のパイオニアとして、創業18年目の企業です。現在は、保証×IT×コンサルによって、クライアントの課題解決を得意としています。
創業以来17年連続で増収しており、経営基盤が安定しているため、新しい事業企画や開発・戦略的M&Aを行い、日々スピード感をもって変化に挑戦しています。
会社の特色
・Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。
・2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！
Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/
採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2399549
最終更新日：2026/7/30