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事業戦略投資

農林中央金庫

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

3,365名(2023年3月31日現在)

仕事内容

【業務概要】
・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社(抜粋):農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等

【業務詳細】
・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理

【キャリアパス】
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【関連URL】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・第一次産業に根ざす、私たちだからできる投資とは。サステナビリティ時代の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48614

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【魅力・やりがい】
・出資先には非常勤の取締役を派遣し、議案・議題への対応検討を行い、取締役会への参加を通じてガバナンスに関与するほか、各社の事業運営に企画段階から関与し、成長支援を行います。日頃から各社の経営層や経営企画部門と議論する機会があるため、担当する企業の方向性を決める企画に、親会社もしくは主要株主として関与する重要な業務を行っています。

【職員の声】
・グループ会社とはいえ、業界でも相応のプレゼンスがある企業の経営に直接関与できるのは貴重な経験となっています。それぞれの会社の事業構造や、業界動向を理解するべく同業他社と積極的に意見交換し様々な考え方や取組みを伺うことで、M&Aや業務提携など施策イメージを膨らませながら業務に取り組んでいます。
・事業投資を推進していく上でもよい意味で業務が細分化されておらず、ターゲット選定からクロージングまで一貫して携わる体制なので、手触り感を持って仕事をすることが出来ています。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【求める経験】
■必須:以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること
 ・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験
・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
 ・資産運用ビジネスの企画に携わった経験
 ・事業開発(含むM&A)に携わった経験
■歓迎:同上(概ね3年以上)

【資格】
■歓迎:証券アナリスト

【求める志向性・マインド】
・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~60万円

月額基本給:30万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。

昇給

有り 年1回 / 8月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

勤務地

東京都

国内の本支店および海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等)
※当初の勤務地は、本店(東京都)となります

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

交通手段1 沿線名:各地下鉄 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

(ただし、人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能)

転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:50~17:10

休憩時間:55分

残業:月20時間~

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なります。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

45歳まで社宅完備、昼食手当支給、住宅手当支給、退職金、退職年金、連続休暇

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内喫煙可能場所有り

備考

[定年年齢] 60才 ※年収は前職でのスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※年間休日リフレッシュ休暇制度(年1回最長9日間の連続休暇)、長期連続休暇など。 ※雇用形態により各種諸条件が異なる可能性がございます。 【採用人数】若干

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2307850

最終更新日:2025/11/6

企業情報

企業名

農林中央金庫

代表者名

代表理事理事長 北林太郎

設立

1923年12月

従業員数

3,365名(2023年3月31日現在)

資本金

ー(4兆8174億円 2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

農林水産団体及び農林水産業に関連する企業などに対する貸出・預金・為替業務、農林債券の発行、国際業務、証券業務 など

事業に関する特色

【企業概要】
 当金庫は、農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融の円滑化を通じて農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資することを目的としています。この目的を果たすため、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)等からの出資およびJAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、会員、農林水産業者、農林水産業に関連する企業等への貸出を行うとともに、国内外で多様な投融資を行い、資金の効率運用を図り、会員への安定的な収益還元に努めています。
 さらに、JA(農協)、JF(漁協)の信用事業(系統信用事業)をサポートするための施策の企画・展開や、人材育成、業務インフラの提供等、さまざまなサービスを提供しています。また、関係法令等に基づき、系統信用事業における指導業務も担っており、JAバンク、JFマリンバンクのセーフティネット構築とその運営に努めています。引き続き、系統信用事業の信頼性向上に取り組むとともに、系統信用事業の強化・拡大を実現する重要な役割を担ってまいります。

【同庫の役割】
 私たち農林中央金庫の使命、それはJAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国組織として農林水産業をしっかりと支えていくこと。ひいては日本に暮らすすべてのみなさまのために食の発展や地域のくらしに貢献すること。国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動による安定収益の確保も、私たちの使命を果たすための重要な活動です。持てるすべてを「いのち」に向けて、変化を恐れず、変わらぬ使命を追求し、これからも挑戦し続けてまいります。

会社の特色

【組織】
・農林中央金庫は、系統組織の各団体から出資を受けた系統金融機関であり、農林中央金庫法に基づく、協同組合組織の民間金融機関です。
・私たちの協同組織は、貯金や貸出などの業務を行う「信用事業」のほか、農林水産業者に対する事業や生活面などの指導を行う「指導事業」、農林水産物の販売や生産資材の購買などを行う「経済事業」、共済などを取り扱う「共済事業」など、さまざまな事業を行っています。このような幅広い事業を行う市町村段階のJA(農協)・JF(漁協)・JForest(森組)から、それぞれの事業ごとに組織された都道府県・全国段階の連合会などにいたる協同組織を「系統組織」と呼んでいます。

【社風】
日本の農林水産業を支えるという使命に強く共感している人、金融の枠組みを超えて顧客のビジネスを推進できる仕事にやりがいを感じている人、国内有数の機関投資家としてグローバルな活躍を志向する人、フラットで風通しの良い職場環境に魅力を感じている人、いろいろな人が集まっています。実際に入庫された方によると「本店の敷居の高そうなイメージとはかけ離れて、実はアットホーム」な雰囲気です。各種の階層別研修や多様な自己啓発ツールなど人材開発の最新メソッドも導入しており、職員の成長を応援してくれる環境です。

【平均年齢】39歳

その他の特色

【魅力】
・農林水産業を支え、この国の食の発展や地域の暮らしに貢献する、という明確な使命があること。
・チームワークを重視。フラットで意見発信のしやすい職場環境。
・学閥や新卒・中途の区別がない公正な評価。
・職員の生活を公私ともにしっかりと支える、充実した福利厚生制度。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
(9331億4500万)
-
2013/3
(9708億9600万)
-
2014/3
(1兆623億1500万)
-
2015/3
(1兆3404億5300万)
-
2016/3
(1兆2746億3900万)
-
2017/3
(1兆3521億5400万円)
-
2018/3
(1兆4256億9300万円)
-
2019/3
(1兆7321億4600万円)
-
2020/3
(1兆5445億4400万円)
-
2021/3
(1兆3588億6300万円)
-
2022/3
(1兆2423億)
-
2023/3
(2兆1775億5600万円)
-
2024/3
(3兆180億400万)
-
2025/3
(1兆9844億1800万)
-

求人No.:NJB2307850

最終更新日:2025/11/6

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