JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

75中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容:
一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。

(詳細)
・新規事業/新サービスの企画立案(事業仮説構築、ビジネスモデル検討)
・PL試算・事業性評価(Excel等を用いた収支シミュレーション)
・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理
・社内関係部署(マーケ、制度、システム等)との調整・合意形成
・社外パートナー(メーカー、事業者等)とのアライアンス検討・折衝
・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化
・(将来的には)エネルギーと親和性のある周辺業界(リフォーム・リノベ等)を含む新領域の検討
※エネルギー分野の専門知識は、業務を通じてキャッチアップいただく前提です。
※一人当たり2~3案件を担当していただくイメージです。

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる)
・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。
・休日出勤:無し
・出張機会:案件により可能性あり
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること(プロジェクトマネージャーのような役割)、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画またはサービス企画のご経験(業界不問) 
・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界に関する知識・ご経験(特に、蓄電池/EV/エネルギーマネジメント/需給調整市場)
・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験
・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見
・アライアンスや外部パートナーとの協業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容:
当社は、各種リソースの特性に合わせた制御技術・運用を確立・高度化し、アグリゲータビジネスを成長させることを目指しています。
家庭用蓄電池、EVなどの家庭内の分散型エネルギーリソース(低圧)をVPPを活用してアグリゲートし、需給調整市場等の各種電力市場での収益化、小売電気事業の収益性向上に資するビジネス環境を構築することがミッションとなります。

■詳細:
主に以下の業務(複数)をお任せいたします。
(1) 各種電力市場(需給調整市場・容量市場・卸電力市場等)における収益化手法の確立
・ グループ会社との協働による、運用ルール・リソース特性に応じた制御ロジックの確立
・ 市場入札方針の検討・運用
・ 関連するシステム・運用の構築・高度化

(2) 制御リソースの拡大に向けた、技術要件・工事要件の整理
・ 当社が求める技術要件に沿った、家庭用蓄電池等の制御リソースの調査および評価
・ メーカーとの技術協議・折衝
・ リソース導入における施工要件の整理

(3) 制度対応
・ DERに関する、電力制度・市場運用ルール変更の把握・理解
・ 事業者団体との連携等による、ロビー活動

■ポジションの魅力:
・「新しいエネルギーの未来と当たり前を創りたい」という想いを持ちながら、VPP技術を核とし、お客さまとともに家庭用分散型エネルギーリソースの価値の最大化と系統安定への貢献に挑戦できるポジションです。
・VPP事業の要となるマルチベンダー化促進活動を、裁量権を持ってリードできる環境がございます。メーカー技術協議や価格・供給条件の検討、ベンダー選定など、技術×事業の両面からサプライを設計できます。

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間:月平均20~25時間程度
・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7.5時間(休憩60分)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。

■キャリアパス:
まず蓄電池や低圧リソースを活用した新規サービス開発や制御・運用設計に携わり、エネルギーマネジメント事業の中核人材としての経験を積んでいただきます。その後は、技術スペシャリストとして蓄電池・VPP制御領域を深める道だけでなく、事業企画・渉外・営業・運用設計など、本人の志向に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。将来的には、マルチベンダー化の推進リーダーやチームマネジメントを担うポジションへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・需給調整市場に関する知見
上記に合わせて①・②いずれかのご経験をお持ちの方
①家庭用蓄電池メーカーでの就業経験(※)をお持ちの方
 ※営業、セールスエンジニア、製品開発、設計、品質管理など
②家庭用蓄電池の技術的知見(製品仕様)をお持ちの方

【歓迎要件】
・需給調整管理に関わる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
風力発電事業における洋上風力発電基礎(おもに着床式)の開発及び基本設計を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。

※当グループではAutoCADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、7名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。

【仕事の進め方】
欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様(商社や電力会社等)との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。

【出張の有無】
あり(日帰りまたは1泊程度)

【転勤】
なし
求める経験 / スキル
■必須条件
土木・建築・海洋基礎設計

□歓迎条件
地盤解析
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場/脱炭素に関連するプラントメーカー

仕事内容
■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて小売電気事業に関わる需給管理業務に従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
小売電気事業に関わる需給管理業務

【入社後の具体的な仕事内容】
・当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。
具体的な作業内容は以下のとおり。
 - 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等
 - 新規見積、入札案件対応
 - 公的機関などへの届出、報告業務
 - その他日常的なタスク管理業務

【仕事の進め方】
・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。
・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。
状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。

【出張の有無】
0~1回程度/月(顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度)

【転勤】
なし
求める経験 / スキル
<必須条件>
・小売電気事業における需給管理業務の経験がある方
・小売電気事業における各種制度の知識がある方
・細かい表計算や帳票処理、制度フォロー等に抵抗のない方
・協調性があり社内外関係者とのコミュニケーションが取れる方

<歓迎条件>
・電気の専門知識は特に必要ありませんが、専門用語等に接するにあたり抵抗のない方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
発電事業部門のメンバーとして、
再エネ発電事業の新規開発から運転開始後の事業運営まで一貫して担当して頂きます。
再エネ発電事業は、子会社または出資先SPCを通じて、
バイオマス、太陽光、地熱、水力、風力の各発電事業を行っていますので、
各ステークホルダー(出資者、金融機関、O&Mコントラクターなど)との調整、
系統確保のための各種手続き業務なども担当して頂きます。

<具体的な業務フェーズと役割>
適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の業務を推進していただきます。

①新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング
・事業採算性の評価(キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション)
・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定
・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き

②ステークホルダー折衝および契約実務
・各種契約(株主間協定、EPC契約、O&M契約など)の条件交渉および締結業務
・自治体や地元関係者との折衝・合意形成

③資金調達・アセットマネジメント・M&A
・金融機関との折衝(レンダー対応)、プロジェクトファイナンスの組成
・出資先SPC(特別目的会社)の運営管理、予算立案・実績管理
・稼働済み発電所の買収(M&A)に伴う評価・デューデリジェンス業務
求める経験 / スキル
【必須】
①再エネ/発電ビジネスの拡大・社会貢献に対する強い意欲
②以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方(業界不問)
・キャッシュフローモデルの取り扱い経験
(事業計画の策定、投資採算評価、予実管理などにおけるCFモデルの作成、または更新・分析の実務経験)
・契約書に関する実務知見・調整経験
(事業推進や取引に伴う各種契約書の内容確認、法務部門との連携、取引先との条件交渉などのご経験)

【歓迎】
・再エネ発電事業の開発経験
・M&Aの経験
・発電事業のアセットマネジメント業務の経験
・プロジェクトファイナンスの対応経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。

●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築

◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる

【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験

【歓迎(WANT)】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー100%子会社*GX×再エネ脱炭素事業*

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池に関わる新規事業企画・事業推進を担っていただきます。

新規プロダクトを0→1で創出することに加え、既存プロダクトを1→10に拡大することにもやりがいを感じる方を歓迎します。事業開発や新規事業の経験を活かし、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・蓄電池ビジネスの実務経験
系統用蓄電池、または再エネ併設型蓄電池に関わった経験(事業立ち上げや運用を含む)
・事業開発・運用の知見
蓄電池関連事業の立ち上げ、運用、またはプロジェクト推進の経験
・制度・市場動向への理解
蓄電池ビジネスに影響する制度や規制、業界動向に関する知識
※管理職採用時の必須条件:マネジメント経験を含む経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界の知見
・需給調整市場や容量市場での帳票提出等の運用経験

【求める人物像】
・系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方
・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・機動力があり、即実行できるスピード感のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。

・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証&アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験:旧一般電気事業者(旧一電)、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可:他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力:顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心:社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性:社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方

【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心:アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,534 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。

契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。

さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※以下どちらかの経験
・電力小売りの経験
・送配電業務(託送業務)の知識

【歓迎(WANT)】
・電力業界でのご就業(2~3年程度)
・電力小売りにかかわる法人営業業務
┗約款運用経験、契約変更手続き、解約違約金手続き
┗契約書作成経験、料金設計経験
┗電力会社の約款
┗電力会社の営業部でのご就業
┗BtoC営業のご経験

【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。

新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力ビジネスに関わったご経験
・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見
・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
・業務領域(主担当) :法務、企画、開発
・主ミッション(3〜5点):
①サービススキーム検討および事業審査:新サービス組成時の事業スキーム検討や既存サービスの新規取引時の事業審査等を行います。サービス開発部門と協働し、特に資金調達スキーム組成、リスク評価、事業性評価が主な役割となります。
②事業推進に資する活動:資金調達スキームを組成するにあたり、各種金融機関と意見交換や調整を行います。また、法改正に伴う既存サービス等の修正や、取引先とのトラブルを未然防止するための改善施策の立案・実行を行います。
③サービス契約書等の作成支援:サービス契約書の新規作成や変更等に際し、サービス開発部門または営業部門の契約書作成支援を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門と連携して対応を行います。サービス開発部門または営業部門が作成する契約書の確認や修正、お客さまとの協議における助言を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門への相談窓口として、部門間の連携を行い、完結に導く役割を行います。
・担当プロセス :企画→実行支援/法務確認→実行支援
・関係部署:営業、商品開発、法務
・裁量範囲:社内外の調整段階事項は裁量範囲。実行判断は承認要
・業務構成比:定常業務70、改善活動20、プロジェクト業務10長にも貢献していただきます。

・入社直後に任せたい業務:
(Must)サービス契約書等の作成支援
(Welcome)サービススキーム検討および事業審査
・判断・主導してほしい領域:関係部署との調整、契約書作成の完遂
・関係部署との合意形成が必要なテーマ:サービス開発部門または営業部門の要望を理解した上で、法務部門との相談の下、完結に導く調整が必要
求める経験 / スキル
【必須要件(経験)】
以下のいずれかの経験を有する方
・金融業界経験
・建設業界(ゼネコン、サブコン、メーカー)経験
・コンサル業界経験

【必須要件(知識・技能)】
以下のいずれかを満たす方
・契約書を白紙の状態から作成した経験を複数有する方
・与信調査・融資審査の業務経験がある方
・企業M&Aなど企業価値の査定経験がある方
尚、社内外の諸調整のためのコミュニケーション能力は必須

【歓迎要件】
・英文契約書の作成スキルがあれば歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務領域(主担当)】
・運用・管理・企画

【主ミッション】
A:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進
B:現場の支援、設備サービス事業の評価 (拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件)
C:新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務

【担当プロセス】
A:計画⇒実行(契約・施工管理)⇒経理処理
B:企画⇒実行⇒経理処理
C:運用=経理処理(請求,収入管理および経理処理)

【入社直後に任せたい業務】
A:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進
B:現場の支援、設備サービス事業の評価 (拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件)
C:新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方
(A)事業運用の経験を有する方(サービスのトラブル対応含む)
(B)経理・会計対応について
サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方

以下のいずれかを満たす方
・商品開発(新サービス開発)に長ける方
・電気設備、制御およびITの知識を有する方
・省エネやCNに向けた実行力に長ける方
・会計・経理などの知識に長ける方

※必須条件のいずれの場合も経験年数3年以上が望ましい

【歓迎資格】
・エネルギー関連資格
 例)電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
・経理・会計関連資格
 例)日商簿記・ビジネス会計
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集ポジションの位置づけ】
同社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。
【業務内容】
①事業開発計画の策定
②ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築
③顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進
④社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む)
⑤補助金・助成金の獲得
【ミッション】
地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する
【ビジョン】
分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現
【バリュー】
① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。
② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。
③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
求める経験 / スキル
■基本要件
重厚長大系の業界経験者、もしくはエネルギー領域の出身者
【必須スキル】
①新規事業開発の実務経験
②法人営業経験
③海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での事業開発経験
②エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験
③海外赴任経験・MBA取得者
【求める人物像】
①同社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
②ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
③勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方
④科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社グリーンパワーインベストメント

仕事内容
【業務内容】
〇業務マニュアル作成・維持業務:

・組織に関するルール:組織の拡大や保守内製化に伴い、組織・体制・職務規定(役割分担・責任など)のマニュアルを見直し、運用していく取組み
・購買に関するルール:工事・委託(含む取的法対応)の基本購買フローに関して、契約約款・標準仕様書・ガイドラインなどを作成・見直し、運用していく取組み(別組織の購買チームと連携して進めます)
・リスク管理:各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成・見直し、万が一の際にも備える取組み(含む一部、情報連絡訓練の主催など)
・文書管理:各種文書・データを保存管理する為の規定を見直しする業務。具体的には、フォルダ構成や附番体系、個人情報の保護なども勘案し、文書管理規定を見直し運用していく取組み
・マニュアル体系化と整理:出来上がったマニュアルを体系化し、かつ整理を行う業務で、マニュアルが効果的に運用され、結果、業務が効率的に流れるようになる為の取組み(マニュアルや規則の分類、上位規定・細則の区分、重複削除などの作業)
・システム化:(マニュアル作成とは別ですが)他部署の日常業務を効率的に行う為のシステムを導入する取組み(例えば、業務/作業日報、在庫/固定資産、安全報告、取説・図面、検査記録、補修記録、不適合情報、車両運行記録などの情報を一元化し、iPadや携帯などで簡単に報告書作成・データ取り出しが出来るシステムの構築をイメージしています。) 

〇市場・関連法規などに関する情報収集業務:
再生エネルギー事業は特に国の政策や世の中の動きに影響を受けやすい事業です。アンテナを高く、例えば下記のような項目に常に関心を持ち、情報取集し整理し社内に発信する業務です。
・再エネ:国内市場、欧州・米国、アジア市場などの情報(導入量、政策、電力取引、新規プロジェクト情報、メーカ情報、O&Mに関する情報、世間動向など)
・官庁:電気事業法・電気保安関係法令・通達等改正情報などの情報

〇新規事業企画及び取組への参画業務
上記で得た各種情報やO&Mから得た様々なノウハウを元に、社内や社外の関係者と共に新しい事業展開やO&M業務の拡大などを検討していく業務です。社内でも新規事業や他グループとのシナジーに取組むタスクフォース等があり、O&M部門を代表してこれらのタスクフォースに参画をお願いするケースがあります。具体的には下記のような取組みへの参画です。(※現状では、他の業務の負荷状況もみて、可能な範囲でグループ長をサポート頂くレベルを考えています。)


〇その他マネジャーが必要とする一切の業務;
その他にも色々な取り組みがあり、業務の負荷次第で下記のような業務を担当頂く事もあります。
・人材育成計画表の作成、内部監査の部門取り纏め、地域貢献活動への参加、社員表彰の部門取り纏め、など)
求める経験 / スキル
【応募要件】
・製造業(鉄鋼・化学・機械・電気等)、商社、エネルギー事業、建設業等で、現場部門・技術部門・コーポレート部門など多職種の方と共に「改善業務」等に取り組んだ経験がある方。
(コミュニケーションが苦にならない方。改善活動の推進側で取り組んだ経験の有る方。関係者への依頼やフォローをしたりする業務が多々あります)
・第一種普通自動車免許(※サイト出張時に利用、月に0~2回出張あり)

【歓迎要件】
・エネルギー全般及び再エネ事業に関する経験、知識 (※入社後に学んで頂く事でも可)
・英語での契約書等も取り扱ったことがある方(※必須ではないが、海外メーカとの契約書等を読む機会も有り、語学力があれば尚可)
・風力発電設備、太陽光発電設備に関する知識のある方(※入社後に学んで頂く事でも可)

【その他】
・目標や期限を定め、粘り強く地道な作業でもコツコツ進めて頂ける方
・分からない点は色々な手段で上手く確認し、未知の分野にもトライする事に達成感を感じられる方
・色々な職種の人とコミュニケーションを取るのが苦にならない方(得意な方)
(色々な関係者をリードしたり、依頼やフォローをしたりする業務も多々あります)
従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,232 万円

従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)

株式会社グリーンパワーインベストメント

仕事内容
■概要
風力発電事業を主とする当社の発電事業から得られる電力を活かした新規事業の企画・開発やマーケティング活動を通じて、再エネバリューチェーンの付加価値向上を実現する再エネ小売り事業の拡大を担っていただくポジションです。
周辺業務や、戦略立案などのサポートも担って頂き、社内外の関係者と協議しながら事業の拡大に貢献していただける方を募集します。

■具体的な業務内容
・再エネ関連事業モデルの企画・開発
・蓄電池関連事業を起点とした事業モデルの企画・開発
・コーポレートPPAを起点とした事業モデルの企画・開発
・その他、上記に関連するマーケティング業務や管理業務など
求める経験 / スキル
【応募要件】
・普通自動車免許(実際に運転できる方)
・電力・再エネ・蓄電池事業等の経験のある方

【その他】
・管理職相当級での採用の場合、業務について指示がなくとも自走して進めることが出来る方。
従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
勤務地

東京都

想定年収

743 万円 ~ 1,485 万円

従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)

株式会社グリーンパワーインベストメント

仕事内容
【業務内容】
・地域活性化、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域活性化策の検討、実施
 ・当社の事務所、発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で
  地域課題やニーズを踏まえた地域活性化の具体的なプラン作成、実行策についてグループメンバーと協力しながら実施していただきます。
 ・各地に事務所、発電所を展開しており、東京を拠点としつつ、出張で現地対応を行います。
・上記実施のための社内外(自治体、地元住民、関係企業、関係部署)の調整および事務手続き
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許(実際に運転可能な方)
・標準的なPCスキル(MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる)
・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方
・地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい!という思いのある方
・下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方
 A)一次産業(農林水産業)振興の業務
 B)地方創生、地域振興、地域づくり、地域課題解決関連の業務
 C)地方・地域の中小企業への事業支援や経営改善、起業・スタートアップ支援等の業務
・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方

【歓迎条件】
・新規事業開発の経験
・行政機関と業務した経験
・再生可能エネルギーに興味、関心のある方
・マーケティング、ビジネスコンサルタント、シンクタンクの経験

◇管理職相当での採用となった場合
想定業務に対して、指示がなくとも自走して業務遂行ができる方
従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 990 万円

従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
再生可能エネルギー領域での事業開発・発電所開発を行う同社で下記業務のお任せいたします。

【役割】
・エンジニアリング部門管理のプロジェクトのPMO機能を拡充していく
・エンジニアリング部門の持続的成長に向けた中長期的な政策(組織・業務改善)の立案
・エンジニアリング部門が必要とする人材像の定義と、採用・育成戦略の策定
・現場の知見を形式知化し、組織全体の能力を底上げする教育プログラムの推進
・現場が円滑にWorkするための「仕組み」と「環境」を整える

【業務内容】
PMO業務を起点に中長期的な政策立案(事業基盤の強化):
・実行中のプロジェクトから、本部全体の共通課題を特定。
・3年後、5年後のEPC体制を見据え、業務フローの抜本的な見直しやDX化などの政策を立案・実行。

人材定義と採用戦略の策定:
・事業の進化に伴い、今後エンジニアリング部門に「どのような専門性を持つ人材が必要か」を定義。
・人事部門と連携し、ターゲット層の定義や採用要件のブラッシュアップを主導。

教育体系の構築とナレッジマネジメント:
・若手から中堅層まで、EPCのプロフェッショナルを育てるための教育カリキュラムの企画。
・「高度なPM支援」を自律的に行える人材を増やすため、成功事例やノウハウの共有会・研修をプロデュース。

横軸機能としての組織実行力を高める:
・PMOとしてエンジニアリング部門の各部門(設計・調達・施工)が本来の専門業務に専念し、相互に円滑に連携できる環境(プラットフォーム)を構築・運用すること
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクト型ビジネスにおける、業務プロセス改善、企画、経験
・現場の課題を抽象化し、横展開可能な「仕組み」に落とし込める論理的思考力
・部門間の利害を調整し、三方良しの解決策を見出す高いコミュニケーション能力
・既存のやり方に固執せず、中長期的な視点で「あるべき姿」を構想できる力
・グローバルをフィールドにして実務をしてきたご経験(ビジネス英語含む)

■歓迎
・プラント、建設、メーカー等の業種での実務知識
・組織開発や人材育成に関するフレームワークの活用経験
・変化を促すためのチェンジマネジメントの実践経験
・PMP(Project Management Professional)等の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
国内の再生可能エネルギー発電資産(太陽光・風力・蓄電池)において、主に以下の業務をご担当いただきます。

・建設工事期間および運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務
・発電所運営に関する各種実務(請求・出納・発注業務 等)
・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応(コベナンツに基づく資料作成・提出)
・スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応
・契約・許認可に基づく各種資料作成・提出
・地権者および地元自治体との対応・調整
・社内各部門(財務・経理・O&M等)および外部ステークホルダーとの連携・調整
求める経験 / スキル
■必須
・業務・プロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントしてきた経験
ー 新規業務や仕組みの構築・改善を主体的に推進してきた経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験
ー 多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーションを通じて成果を創出してきた経験
・課題を特定し、解決に向けて推進してきた経験
ー 課題を構造的に捉え、定量・定性の両面から分析し、施策の立案・実行・効果検証まで担ってきた経験

■歓迎
・再生可能エネルギー、電力、インフラ関連分野における業務経験
・SPC(特別目的会社)や子会社の運営管理、証券・開示対応に関する経験
・プロジェクトファイナンスに関する業務経験(金融機関対応、コベナンツ管理 等)
・契約管理や許認可手続きに関する実務経験(行政対応、各種申請業務 等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。

〇アセット価値最大化を主導
・国内外の再エネ電源の事業計画(損益、キャッシュフロー)の管理
・市場環境(電力価格、為替、制度変更等)の変化に応じた収益向上のための施策立案(リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等)

〇社内外における司令塔機能
・国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う
・グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進

〇商業運転開始以前からの事業参画
・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保
・各案件のパートナー企業や金融機関、EPCやO&M(オペレーション&メンテナンス)、自治体や地域社会等との交渉・関係構築
求める経験 / スキル
■必須
以下の①または②の経験

①プロジェクトマネジメント
社内関係部門(技術、財務、法務等)、社外ステークホルダー(パートナー企業、金融機関等)の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験
②経理・財務
事業単位での管理会計(予算策定、予算対実績管理)、キャッシュフローモデル(IRR、DSCR)の実務経

■歓迎
①エネルギー業界(再生可能エネルギー等)、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験
②資金調達(特にプロジェクトファイナンス)の組成、または実行後の管理経験
③建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド(工学知識等)への理解
④課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感
⑤海外事業を担っていただく場合はビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長(候補)としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります 。

1.戦略・マネジメント
発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。
KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築(DX推進含む) 。
ベンダーマネジメント(契約見直し、作業計画の査定、進捗管理) 。

2.アセット管理・データ分析
SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開 。
収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案(予実管理、修繕計画の最適化) 。
実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定。

3.安全・保安・コンプライアンス
作業員の安全管理(KY活動)および地域の公衆保安(土木・災害安全等)の徹底 。
電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守 。
トラブル・災害時のインシデント対応(陣頭指揮、官庁報告) 。

4.レポーティング
本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告。
求める経験 / スキル
■必須
1.マネジメント経験
組織またはプロジェクトリーダーとして5名以上の牽引経験 。
2.プラント・インフラ設備に関する実務経験(目安:5年以上)
発電所、化学プラント、受変電設備等におけるO&M、建設管理、設計・施工管理のいずれかの経験 。
3.基礎的な工学知識
電気・機械・土木のいずれか/現場と対等に会話ができるレベル 。
4.数値に基づく分析・改善提案の経験
予実管理、コスト分析、データ分析に基づき、業務改善を主導した経験 。
5.ベンダーマネジメントおよび折衝経験
協力会社への発注、見積査定、工程管理、契約交渉の実務経験 。
6.ITスキル
Excelでの集計・分析、PPTでの資料作成。
7.資格
普通自動車運転免許(第一種)

■歓迎
1.再生可能エネルギー発電所(特に風力、蓄電所)の経験 。
2.ビジネス英語力(読み書き・会議レベル) 。
3.マルチサイト(多拠点・多店舗)の統括管理経験 。
4.電気主任技術者(第二種または第三種)、1級電気/土木施工管理技士の資格 。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務
 - プロジェクトマネジメント(コスト、スケジュール、リスク管理、等)
 - 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進
 - 設計コンサル、EPC選定業務
 - 技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務
・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験
・プロジェクトチームを率いたことのある経験
・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力
・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・日本語(流暢)

■歓迎
・風況解析/観測の経験、知識のある方
・風力発電機全般の知識・経験を有する方
・海外プロジェクト経験のある方
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容(主な想定ミッション)

1.プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
(土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

2.新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。
求める経験 / スキル
■必須
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・海外事業への強い挑戦意欲: 海外での業務経験は問いませんが、
 新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志
・ビジネスレベルの語学力
(英語:交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル)
・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力

■歓迎
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。
・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験:技術的なデューデリジェンス、
 国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング。
・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験

■重視する資質
1.自発性・オーナーシップ:
指示や依頼を待たず、「いま何をすべきか」を自ら問い、行動をスタートさせられる力。

2.意味の再構築と構造化力:
情報が不完全・曖昧な状況でも、その真の意味を捉え直し、自分で考え抜いて判断・行動の計画を構造化できる力。

3.困難を乗り越える完遂力:
困難な状況や想定外に直面しても、試行錯誤を重ね、柔軟に手段を変えながら、目的達成に向けてやり切るタフネスと粘り強さ。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・各SPCへの土地リース・信託・譲渡スキームの企画・実行
・不動産特定共同事業法および宅建業法に基づく契約・登記管理
・部専門家(司法書士・行政書士・税理士等)との調整
・SPCポートフォリオの収益・リスク管理

◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方
・不動産売買・賃貸・信託・登記関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的な法務・会計・税務の知識をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・不動産特定共同事業法やSPC(GK-TKスキーム)に関する実務経験をお持ちの方
・行政書士、不動産鑑定士、簿記等の資格をお持ちの方
・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での勤務経験をお持ちの方
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトファイナンス・信託・不動産スキームに関する基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、法的・実務的な観点から主体的に解決策を提案できる方
・複数のSPCや外部専門家との調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力のある方
・数字・契約・リスク管理に強く、慎重かつ丁寧に業務を遂行できる方
・誠実で責任感があり、長期的に土地資産の運用をリードできる方
・再エネ事業や地域開発を通じて社会価値を創出したいと考えている方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・日本市場におけるアグリゲーションビジネスの中期・長期ロードマップ策定
・GXリーグ、広域機関認証、経済産業省補助金制度等の規制・補助金活用戦略
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理及び戦略検討


◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光&蓄電池プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
蓄電池の開発に力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方
・電力市場取引における運用経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・リスク管理や法令遵守の知識・実務経験

【歓迎(WANT)】
・電力取引業務の立ち上げ経験がある方
・電力小売関連の業務経験がある方
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方
・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトの安定運営に貢献できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・新技術・新プロセスに興味を持ち、積極的に学べる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、自社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。

主な業務内容
≪具体的な業務内容≫
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

<プロジェクト一例>
・大手建設会社における業務のDX化(Excel管理 → BF cloudへの移行)
・大手電力会社における業務のDX化(Excel管理 → BF cloudへの移行)
・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良

本ポジションの魅力
①DXコンサルタントとしての成長
日本を代表する大企業のDXプロジェクトに、最前線で関わることができます。クライアントの業務課題の構造化から、DX戦略の立案、システム導入まで一気通貫で関与し、社会インフラを支える企業の変革を自らの手で推進する経験を積むことができます。

②事業開発をスケールさせる経験
単なるコンサルタントに留まらず、 自社プロダクト「BF Cloud」を軸に、事業をどのようにスケールさせていくかという視点を学ぶことができます。
顧客課題・市場ニーズ・プロダクト開発をつなぎながら、プロダクト事業を成長させるリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者のキャリア拡張も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方
・テクノロジー(AI / データ / ソフトウェア等)への強い興味と学習意欲
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方

歓迎(WANT)
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)
・クライアントとの折衝・調整経験

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【主な業務内容】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、当社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。

【具体的な仕事内容】
•系統用蓄電池事業推進
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます

•ベースロード電源の開拓
社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進

•バイオマス発電事業
当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当していただきます

【将来のキャリアプラン】
グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。

【弊社が目指すもの】
当社は「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
•社外/社内におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力をお持ちの方
•どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
•「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方
•「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方
•普通自動車運転免許


【歓迎要件】
•再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
•バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■仕事内容:
auリニューアブルエナジーが推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC(特別目的会社)を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O&M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。
事業立ち上げフェーズのため、定型的なリーガルチェックに留まらず、事業スキームや契約構造を理解した上でのリスク整理・対応方針の検討など、事業部門と近い立場で契約実務を推進していただくことを期待しています。事業成長に直結するフェーズで、法務の専門性を活かしながら主体的に関与できるポジションです。

■詳細:これまでのご経験を活かしていただき、以下の業務をお任せする予定です。
(1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー
・EPC契約、O&M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約 等
・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討
(2) SPCを用いた案件における契約法務対応
・事業スキームを踏まえた契約構造の整理
・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整
(3) 社内関係者との連携・調整
・社内各部門と連携した契約内容の検討
・KDDI、auエネルギーグループ各社との契約・法務観点での調整
(4) 外部専門家・関係者との折衝
・法律事務所との連携(相談、レビュー依頼、論点整理)
・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整
(5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理
・電力、再エネ関連制度の情報収集
・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約法務に関する実務経験(目安:3年以上)
⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
※法律事務所やパラリーガル出身の方でも応募可能です

【歓迎要件】
・SPC(特別目的会社)やプロジェクト型案件への関与
・SPCを用いた事業、プロジェクトファイナンス案件等における契約対応経験
・再生可能エネルギー・電力・インフラ事業への関心、または関連業務経験
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
仕事内容
【配属先のミッション】
~ビジネス推進部~
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること

■仕事内容:
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給(外販)にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。

■詳細:以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先(KDDIグループ中心)とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補:KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社(旧一電)など

■組織構成:ビジネス推進部(計8名/派遣スタッフ含む)
・レポートライン:部長(40代前半/男性)
・男女構成:男性6名、女性2名

■働き方:
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週1~2日程度が目安)
・残業時間平均:月30時間程度が目安となります。
・顧客先(KDDIグループ、外販先など)または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働時間7.5時間 ※休憩60分)※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり(年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定)

■キャリアパス:
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般(省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル)の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■オンボーディング体制:
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等(過去の勉強会動画の視聴も可能)

<参考ぺージ>
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携~カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献~
 https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
 https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手~電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献~
 https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験(例:営業企画、販売企画、事業企画など)
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識

■求める人物像:
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)

auリニューアブルエナジー株式会社

仕事内容
■業務概要:
当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。
詳細な業務内容は、下記の通りとなります。

■詳細:
(1) 中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析
(2) 各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート
(3) 事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など(システム化検討含む:Excel・マクロメイン)
(4) 採算性管理、予実管理、改善アイデアの企画

<参考ぺージ>
■Newsトピックス:
・約1万世帯分の充放電が可能な大型蓄電池設備を三重県に建設
 https://www.kddi-re.com/20250422/
・KDDI、通信センター敷地内に蓄電池 電気売買で収益
 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC103LH0Q4A710C2000000/
・auリニューアブルが系統用蓄電池、GSユアサ製を採用
 https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/04330/?ST=msb
・KDDI・東京電力HDなど、蓄電池事業参入に向け大型蓄電池設備の建設に着手
 https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP674687_Q4A710C2000000/

■配属先
~企画部~
「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose(存在意義)として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を推進しています。

具体的な組織ミッションは以下の通りです。
■企画部ミッション:
・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定
・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など
・事業企画/計画策定、収支/定量分析、料金決定
・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記のような業務経験を持つ方(目安:1年以上)
⇒ 収支策定、データ分析、予実管理、事業推進、事業戦略など
・Excelを用い、マクロ計算が可能な方

【歓迎要件】
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギー、蓄電池を中心とする電力ビジネスに関する知見や業務経験
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
仕事内容
蓄電池や電力市場(需給調整・容量市場)を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです

■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。

蓄電池導入における収益試算やDERMS(分散型エネルギーリソース管理システム)を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援

2、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援

3、上記に付随して電力広域的運営推進機関(OCCTO)や一般送配電事業者との調整

将来的な役割:電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します

本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
  複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験(目安3年程度)
・未知の領域に対する学習意欲
 
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識(需給調整市場、容量市場など)
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 918 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【所属部署のミッション】
地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと

【主な業務】
(1)新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析)
(2)個別事業の各種開発行為の推進(地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等)
(3)社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保(関連契約の締結)、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結
(4)着工後のプロジェクトの工程管理(行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など)

【業務の特徴】
社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。
1つのプロジェクト(風力発電事業の初期検討から完成まで)に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地/予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。

【本ポジションの魅力】
・SDGs、脱炭素(カーボンニュートラル)等で注目されている再エネ業界で働ける
・職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができる
・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られる

【出張頻度】
1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~4日程度)

【組織について】
社内には技術部門(風況解析・土木・電気)や法務、ファイナンス、環境アセスなど専門性の高い知識・経験を持つチームがあり、今回募集するポジションではそういったメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。

数年間の実務経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望に応じて、
・電力販売やエネルギーマネジメント、需要創出を担当する社内各部への異動
・海外勤務
といったキャリアパスの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(出張先での自動車運転は必須)
・英語力(入社時は不問)
・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動/価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトを主体的に進めていくことを楽しいと感じられる方
・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方(制度変更が頻繁にある業界です)
・地域社会の活性化に関心のある方
・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方
・環境保全や温暖化防止に関心の強い方

【補足/過去内定者の出身業界例】
エネルギー(電気・ガス)、建設コンサルタント、造船、メーカー、プラントエンジニアリング、商社など

【求める人物像】
・理解力
 ⇒風力発電や太陽光発電に関する基本的な技術知識、再エネや電力全般の法制度、土地利用に関わる各種許認可制度の基本的な知識など、高い専門性は不要であるものの、文理双方にわたる広範な知識を習得頂きたいため

・誠実さとコミュニケーション能力
 ⇒対外的には、地域住民、地元自治体、協力会社など多様な関係者と誠実にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力、開発チーム内においては、社内外の技術者、法務、財務など多職種と連携し、プロジェクトを推進できる協調性を求めます。

・プロジェクトマネジメント能力
 ⇒スケジュール管理、予算管理、リスク管理を行い、プロジェクトを期限内かつ予算内で完遂する計画立案能力と実行力、開発過程で発生する技術的・環境的・社会的課題に対し、柔軟かつ迅速に対応できる思考力と問題解決力を求めます。

・その他の能力・姿勢
 ⇒地域社会と共生する意識、生態系や地球環境を保全する意識、変化の速い技術動向や制度動向を学び続ける姿勢、主体性、積極性、チャレンジ精神
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
再エネFP&A課のメンバー~主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。

・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定
・再エネ事業の予算策定
・予実管理
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング

主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計ファイナンス(財務会計はマスト)の知識がある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方

【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・コンサル業界で経営戦略をされていた方
・エネルギー業界で事業戦略をされていた方
・事業会社で3-4年程度の経理財務のご経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
系統用蓄電池(蓄電所)のプロジェクトマネジャーとして調達チームと協業しながら、土地確保から系統連系(蓄電池の運用開始)までが担当範囲となっております。
※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。
~具体的業務~
•蓄電池事業者等との案件別対応
•各種法令チェック
•地権者対応
•社内調整(施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括)
出張頻度:月に1~2回日帰りか一泊程度。

■ポジションの魅力:
太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる電力系統用蓄電池(蓄電所)の普及が期待されています。系統用蓄電池(蓄電所)の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。

■キャリアパス:
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。

■配属先:
再エネ本部営業部系統用蓄電池開発課(課長×1名 メンバー×5名)
求める経験 / スキル
■求める人物像
会社のビジョンミッションバリューに共感頂ける方
自律遂行力の高い方(自分で考えて行動することを好む方)
さまざまな立場の方(個人/地権者・地域住民、法人/蓄電池所の発注会社・工事会社等)との関係構築力および交渉力をお持ちの方

■必須要件
蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方
出張対応可能な方
普通自動車免許

■歓迎要件
太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方
土地仕入の経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
住宅用太陽光・蓄電池関連ソリューションに関するミドルオフィス業務 
 ・住宅用太陽光(アパート含む)の新市場開拓(調査、戦略・戦術立案、実行) 
 ・ビジネスモデル・スキームの構築 
 ・同、実行準備(各種法令に基づく契約関係整備、価格設計・経済シミュレーション、業務設計等) 
 ・展開時の営業部門支援 など

■配属先:カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMカスタマー事業推進グループ

グループの人数:約30名、男性:女性=概ね2:1経験者採用も複数名所属

■キャリアパス例
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
■求めるスタンス・能力(以下のスタンスや実行力を持ちどのような環境下でも事業を前へ進められる方)
・自ら課題を設定し、解決策の立案から実行までを完遂できる
・未経験の領域においても主体的に情報収集・分析を行い、仮説検証と試行錯誤を通じて事業を推進できる
・アイデアを具現化し、具体的な成果に結びつける高い実行力がある
・事業開発・推進において直面する困難な課題に対し、社内外を巻き込みながら乗り越えられる

■具体的な業務経験(以下のうち、いずれか2項目以上の具体的な実務経験を持つ方)
・事業の立ち上げ: 新サービスの立ち上げ、または事業のスケール化に関わった経験(年間売上 数億円以上の事業規模)
・事業計画、財務計画の立案: 財務に関する基礎的な素養を持ち、事業開発における収支シミュレーションの策定経験
・事業スキーム構築: 新規サービス開発時における、各種法令等を考慮した事業スキーム構築の経験
・事業開発プロセス: 新規事業における仮説の立案、実行、および効果検証までの一連の経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
事業パートナーや自治体、地域の方々などといった幅広い社外のステークホルダーと関わりながら案件を開発・推進することができるポジションです。

自治体・地域関係者等のステークホルダーマネージメント、事業パートナリング、事業性評価、事業計画策定、公募対応、公募落札後の案件推進などの各種業務ならびに開発フェーズ・推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務の中から、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。

■配属予定先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・洋上風力または陸上風力の開発経験
・対人折衝力・コミュニケーション力
・ 英語での実務経験(あればよい)

■要件合致が期待できる業種・業界
再エネデベロッパー、電力会社、総合商社、ゼネコン、プラント会社など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
洋上風力事業への投資にあたり、売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議、事業ストラクチャーの検討や事業採算性検討などを推進いただきます。対外的交渉に加え、社内の投資評価や経営への説明や、意思決定に携わる業務を主導いただきます。

■配属予定先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・事業投資経験
・海外のビジネスパートナーとの関係構築や契約交渉
・コマーシャル、事業性判断のご経験
・英語での実務経験

■要件合致が期待できる業種・業界
総合商社、金融機関、エネルギー会社、プラント会社、メーカー、ファンド、など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者との協議、調整
求める経験 / スキル
データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コンシューマ向け生損保代理店業における無店舗型保険販売および保険会社と共同での保険商品開発をしていただきます。
■業務内容
 ・契約する生損保の各保険商品のウェブ販売促進 
 ・他代理店との共同募集スキームの推進
 ・同社独自保険の承認開発に向けた保険会社との検討推進および開発実務
 ・その他保険会社との代理店契約他、代理店業務対応
求める経験 / スキル
【必須】
・生保または損保保険会社もしくは大手保険代理店での業務従事経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コンシューマ向け金融サービス新規開発
サービスプラン検討から事業開発、ローンチ後の利用拡大に向けた販売促進まで一気通貫で金融サービスの新規開発と事業成長に携わっていただきます。

■業務内容 
 ・コンシューマ向け新規金融サービスに関するサービスアイデア検討および市場リサーチ
 ・有望サービスアイデアにおけるビジネスモデル、サービスモデル、収益モデル検討
 ・MVPサービス開発および受容性確認に向けたユーザー実証(リモデルによる再実証を含む)
 ・サービス提供に向けたウェブ・アプリ・バックエンドシステム開発およびローンチに向けた各種作業
 ・ローンチ後のサービス利用者拡大に向けた各種販売促進業務
求める経験 / スキル
【必須】
・金融関連事業会社での従事経験
・決済、与信に関する基礎的な知識
・論理的思考力、コミュニケーション能力(協業先パートナーおよび社内での調整能力要)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
・法人向けソリューションサービスの新規事業・サービス開発、事業推進がミッションです。
・主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。
・サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業(メーカー・EPC事業者、O&M事業者)と連携してサービス開発を共創していきます。
・少数精鋭でプロジェクト推進いただくコアメンバーとしての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・蒸気・温水等の熱需要があり電化の可能性がある生産プロセスに関する深い知識を有する方
・脱炭素や電化技術に関する基本的な知識を有する方
・高い分析能力と問題解決能力を持つ方
・チームワークを重んじ、協力してプロジェクトを進められる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査
 ・パートナー企業の探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
  (プロジェクト組成、業務/資本提携、M&Aに向けた企画・実行ほか)
 ・国内外スタートアップの探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
 ・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
 ・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ          など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の複数に該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における業務経験(顧客折衝、提案、デリバリーなど)
・顧客との折衝経験、経営・業務課題に対するコンサルティング経験
・プロジェクトマネージャーまたはPMOの一員としてプロジェクトを推進した経験
・新規事業開発に係る業務経験
・起業の経験またはスタートアップ企業等におけるCxO経験
・IT・デジタル領域における人材開発および組織開発の経験
【歓迎】
・新規事業、ITをテーマにしたコミュニティ、イベントの企画・運営、参画等の経験
・Python等の各種データ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験
・クラウドにおける基礎知識(AWS、GCP、Azure)
・AI・データサイエンス領域における業務経験(顧客折衝、提案、デリバリーなど)
・G検定、E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
・統計検定
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です

【必須】
EV充電器またはエネルギーマネジメントシステム(EV関連システム含む)の設計・開発業務

【歓迎】
EV充電システムの構築・施工、EV関連サービスの技術サポート
・(推奨)基礎情報技術者,ITパスポート
・(歓迎)応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【日揮社について】
同社は長期経営ビジョン「2040年ビジョン」において、従来の主力であった石油・ガスプラント建設事業から脱却し、「Planetary Health(地球の健康)の向上に貢献する企業グループ」への転換を目指しています。

【業務内容】
主に2つのミッションがあり、ご経験・適性に応じてアサインいたします。
①新規事業企画・推進
シェアドバリュー事業ユニットが手掛ける新事業を【自ら企画・立案】し、社内外を巻き込んで、事業化まで一連の業務

②開発リード
・アプリやITサービス開発における要件定義から導入、運用までの一連の流れをリードいただきます
・顧客折衝、ボード陣へのレポート
・開発メンバーやベンダー(オフショア)コントロール

同部門では、ニーズ起点で取り組むことにこだわっており、課題発見から課題に対して投資企業を探しながら、他社のアセットも活用しながら取り組むことができます。

【事業例】
・養鶏事業者様の課題を解決する AI カメラや鳥インフルエンザ対策用フィルタの導入
https://jgc-digital.com/topics/topics-2794/
・資源回収プロジェクト「するーぷ」
https://senken.co.jp/posts/jgc-240304
衣料品リサイクルの習慣化と、2040年ビジョンで掲げる「サーキュラーエコノミー」の実現に向けた実証実験・展開
・アザス:現場の職人のコミュニケーション活性化や環境・安全性向上につなげるためのアプリ
https://sales.azas-token.com/

<仕事のやりがい・魅力>
企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。

<配属組織のミッション・役割>
・シェアドバリュー事業ユニットについて
同事業部では、Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。

同社の既存領域に閉じることなく、一次産業、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、職人の生産性向上などCSV観点から新たな事業開発に携わる事が出来ます。

<国内駐在の有無・頻度>
可能性あり。

<国内外出張の有無・頻度>
場合によって、月数回程度の可能性あり。

<統合報告書>
https://www.jgc.com/jp/ir/ir-library/annual-reports/pdf/JGCReport2024_j.pdf
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
日揮グループパーパス、シェアドバリュー事業ユニットのミッションに共感し、
・規模を問わずITサービス、プロダクト開発リーダー以上の経験がある方

<求める人財>
・SaaSプロダクトの企画、開発経験
・アジャイルでの開発経験
・新事業開発に携わったことがある方
・DX、ITへの造詣が深く、ITを活用した事業構想が可能な方
・オフショア開発経験
・フットワークが軽く、好奇心旺盛な方
・数字に強く、金銭感覚に鋭い方
・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))

非公開

仕事内容
企画・開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
具体的には、以下の業務を通じて、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。

■新規事業戦略の立案とロードマップ策定
・当社の経営戦略、既存事業の強み、顧客基盤、アセットを深く理解し、住宅・食・教育・ヘルスケア等の重点領域における新規事業のコンセプト立案、事業戦略、ロードマップの策定。
・社内外の多様なステークホルダー(スタートアップ、研究機関、異業種企業など)との連携を通じて、革新的な事業アイデアを積極的に探索・創出。
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を通じて、事業機会を特定し、事業仮説を構築。

■事業アイデアの探索・創出と検証
・自社での新規事業開発に加え、スタートアップへの出資(事業提携を前提とした出資など)やM&Aを通じた事業獲得も視野に入れ、最適な事業化手法を検討・推進。
・MVP(Minimum Viable Product)開発、PoC(Proof of Concept)実施、顧客ヒアリングなどを通じた事業仮説の迅速な検証。
・事業性評価(収益性、成長性、実現可能性など)に基づいた事業計画の策定。

■プロジェクトマネジメントと推進
・社内の関連部署(営業、技術、法務、財務など)や外部パートナーと密接に連携したプロジェクト(計画立案、進捗管理、予算管理、リスク管理、品質管理)の遂行。

■事業立ち上げとグロース支援
・事業化に向けた組織体制構築や法務・規制対応と、事業化決定後の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者や担当者と連携し、事業体制構築、マーケティング戦略策定、営業戦略策定などの支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを計画・推進・完遂した実績。
■事業企画・戦略立案能力
市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析に基づき、具体的な事業計画や戦略を策定できる能力。
■財務・事業性評価の基礎知識
事業計画における収益性、投資回収期間、損益分岐点などの財務分析や事業性評価の基礎知識。

【歓迎条件】
■特定領域での事業開発経験
住宅、食、教育、ヘルスケアのいずれかの領域における事業開発経験。
■コンサルティング経験
経営コンサルティングファームや事業戦略コンサルティングファームでの実務経験。
■M&A・アライアンス経験
新規事業に関連するM&Aや戦略的アライアンスの検討・実行経験。
■デザイン思考・リーンスタートアップの実践経験
これらの手法を用いて、事業アイデアの検証やMVP開発を行った経験。
■技術理解力
IoT、AI、データサイエンスなどの先端技術に対する理解と、それらを事業に活用する視点。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行

・技術、特に油層分野に関する評価(含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成)
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ(Low / Base / Highケース等)の構築(コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価(NPV、IRR等)への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討

<業務の魅力>
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。

<キャリアイメージ>
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
・石油・ガス新規投資の検討に携わった経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
・洋上、陸上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務
・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画
※将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方で、以下に該当する方。
※運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可
・風力開発プロジェクトの実務経験者
・発電所、変電所、送配電設備等に関する電気・機械設備、土木構造物等の 計画、設計、工事監理等の実務経験者
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み