【新サービス事業推進】新サービス開発の金融・法務支援 (新規事業開発) (キャリア採用者活躍中)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・業務領域(主担当) :法務、企画、開発
・主ミッション(3〜5点):
①サービススキーム検討および事業審査:新サービス組成時の事業スキーム検討や既存サービスの新規取引時の事業審査等を行います。サービス開発部門と協働し、特に資金調達スキーム組成、リスク評価、事業性評価が主な役割となります。
②事業推進に資する活動:資金調達スキームを組成するにあたり、各種金融機関と意見交換や調整を行います。また、法改正に伴う既存サービス等の修正や、取引先とのトラブルを未然防止するための改善施策の立案・実行を行います。
③サービス契約書等の作成支援:サービス契約書の新規作成や変更等に際し、サービス開発部門または営業部門の契約書作成支援を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門と連携して対応を行います。サービス開発部門または営業部門が作成する契約書の確認や修正、お客さまとの協議における助言を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門への相談窓口として、部門間の連携を行い、完結に導く役割を行います。
・担当プロセス :企画→実行支援/法務確認→実行支援
・関係部署:営業、商品開発、法務
・裁量範囲:社内外の調整段階事項は裁量範囲。実行判断は承認要
・業務構成比:定常業務70、改善活動20、プロジェクト業務10長にも貢献していただきます。
・入社直後に任せたい業務:
(Must)サービス契約書等の作成支援
(Welcome)サービススキーム検討および事業審査
・判断・主導してほしい領域:関係部署との調整、契約書作成の完遂
・関係部署との合意形成が必要なテーマ:サービス開発部門または営業部門の要望を理解した上で、法務部門との相談の下、完結に導く調整が必要
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件(経験)】
以下のいずれかの経験を有する方
・金融業界経験
・建設業界(ゼネコン、サブコン、メーカー)経験
・コンサル業界経験
【必須要件(知識・技能)】
以下のいずれかを満たす方
・契約書を白紙の状態から作成した経験を複数有する方
・与信調査・融資審査の業務経験がある方
・企業M&Aなど企業価値の査定経験がある方
尚、社内外の諸調整のためのコミュニケーション能力は必須
【歓迎要件】
・英文契約書の作成スキルがあれば歓迎
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:26万円~49万円
月額基本給:26万円~49万円
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無し・休憩時間は12時~13時
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2378439
最終更新日:2026/5/1
