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【新サービス事業推進】新サービス開発の金融・法務支援 (新規事業開発) (キャリア採用者活躍中)

非公開

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

・業務領域(主担当) :法務、企画、開発
・主ミッション(3〜5点):
①サービススキーム検討および事業審査:新サービス組成時の事業スキーム検討や既存サービスの新規取引時の事業審査等を行います。サービス開発部門と協働し、特に資金調達スキーム組成、リスク評価、事業性評価が主な役割となります。
②事業推進に資する活動:資金調達スキームを組成するにあたり、各種金融機関と意見交換や調整を行います。また、法改正に伴う既存サービス等の修正や、取引先とのトラブルを未然防止するための改善施策の立案・実行を行います。
③サービス契約書等の作成支援:サービス契約書の新規作成や変更等に際し、サービス開発部門または営業部門の契約書作成支援を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門と連携して対応を行います。サービス開発部門または営業部門が作成する契約書の確認や修正、お客さまとの協議における助言を行います。法律上の確認が必要な場合は法務部門への相談窓口として、部門間の連携を行い、完結に導く役割を行います。
・担当プロセス :企画→実行支援/法務確認→実行支援
・関係部署:営業、商品開発、法務
・裁量範囲:社内外の調整段階事項は裁量範囲。実行判断は承認要
・業務構成比:定常業務70、改善活動20、プロジェクト業務10長にも貢献していただきます。

・入社直後に任せたい業務:
(Must)サービス契約書等の作成支援
(Welcome)サービススキーム検討および事業審査
・判断・主導してほしい領域:関係部署との調整、契約書作成の完遂
・関係部署との合意形成が必要なテーマ:サービス開発部門または営業部門の要望を理解した上で、法務部門との相談の下、完結に導く調整が必要

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件(経験)】
以下のいずれかの経験を有する方
・金融業界経験
・建設業界(ゼネコン、サブコン、メーカー)経験
・コンサル業界経験

【必須要件(知識・技能)】
以下のいずれかを満たす方
・契約書を白紙の状態から作成した経験を複数有する方
・与信調査・融資審査の業務経験がある方
・企業M&Aなど企業価値の査定経験がある方
尚、社内外の諸調整のためのコミュニケーション能力は必須

【歓迎要件】
・英文契約書の作成スキルがあれば歓迎

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:26万円~49万円

月額基本給:26万円~49万円

賞与・インセンティブ

年0回  

※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

勤務地

東京都

就業時間

08:40~17:20

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム無し・休憩時間は12時~13時

残業手当

通常の残業代

詳細は企業にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2378439

最終更新日:2026/5/1

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