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新規事業開発/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

46中の146件を表示

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仕事内容
【具体的な業務内容】
‐ 事業開発(BD)戦略の立案・実行: 自社パイプラインの価値最大化に向けた提携戦略・事業化ロードマップの策定
‐ グローバルパートナーシップの創出: 国内外の製薬企業・バイオベンチャーの探索(学会・ライセンシングイベント活用含む)、アウトリーチ、初期交渉
‐ ディールマネジメント・契約交渉: 共同研究・ライセンス契約におけるスキーム検討、Term Sheet策定、条件交渉、契約締結
‐ アライアンスマネジメントの統括: 進行中の共同研究・提携プロジェクトの・運営・進捗管理、パートナー企業との良好な関係維持
‐ 社内(研究・知財・経営陣)との連携: 研究データ取得に向けた研究部門との議論、特許戦略を踏まえたBD方針の策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
■遺伝子工学、分子生物学、薬学などのサイエンスのバックグラウンド
■製薬企業またはバイオベンチャーにおける事業開発(BD)・ライセンス交渉(In/Out)の実務主導経験
■海外企業・外部機関との交渉や契約推進が可能なビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・博士号取得者
・事業会社での研究開発経験
・研究を通して共同研究先やCROなどの外部機関との折衝のご経験
・核酸医薬領域における研究・BD経験
・グローバル製薬企業との大型ライセンスアウト締結実績
・約締結後のアライアンスマネジメント、または特許・知財(IP)戦略の立案・運用経験
・組織マネジメント経験

【求める人物像】
・高いサイエンスの理解度を背景に、技術の価値を適切なビジネス・財務モデルに落とし込める方
・不確実性の高いバイオベンチャー環境において、粘り強く解決策を見出し、提携先を開拓できるタフネスと推進力のある方
・経営陣、研究者、海外パートナーと対等に渡り合える高度な折衝・コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■配属部署
新規事業部 カスタマーサクセス室

■仕事の内容
新規事業部 カスタマーサクセス室にて、顧客との継続的な関係構築、現場課題の発見、業務支援、改善提案、社内への知見還元を担っていただきます。

■業務詳細
神奈川県鎌倉市の大規模急性期病院(経営戦略部 経営企画室)へ事務職員として常駐
・週5日の稼働のうち4日は病院業務、1日は当社内業務
・関係部署間の情報整理、コミュニケーション支援、業務フロー整理
・所属部署の業務に関する説明資料、企画書、報告資料等の作成
・イベント、院内施策、新規プロジェクト等の企画・運営支援

【働き方】
・病院8:30~17:00
・社内9:00~18:00(フレックス制コアタイム10:00~16:00)
・リモートワークも一部併用可能です

【業務について補足】
既存の常駐担当者と並列で業務を行い、病院組織・院内業務・関係者とのコミュニケーション・課題整理の進め方を実務の中で習得していただきます。まずは単独でも病院常駐業務を遂行できる状態を目指します。病院常駐業務の終了後は社内勤務でのカスタマーサクセス室業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上知り得た情報を適切に取り扱える方。情報セキュリティ・守秘意識を持てる方
・未経験のことにも向上心を持って前向きに取り組める方

【歓迎】
・営業企画、企画業務、プロジェクト推進、業務改善の経験
・Excel等を用いたデータ集計・分析経験、PowerPoint等を用いた資料作成経験
従業員数
232名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
232名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■Hatch Healthcare株式会社について
弊社は、「あなたらしい『生きる』のためにあたらしい『一歩』を創る。」をビジョンに掲げるヘルスケア事業会社です。
アフラックグループの一員として、保険を超えた顧客価値の創出に取り組み、現在はがん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。
本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、機動性をもって新規事業開発・機動的な運営を実現すべく、スペシャリスト人財を集めて活動しています。

■ポジション
・介護・くらしに関する相談支援サービス「くらしと介護サポート」の介護コンシェルジュ組織のマネジメントと、相談オペレーションの設計・改善を担う中核ポジションです。
・サービス開始から1年半。事業はまだ発展途上のフェーズです。自ら課題を発見し、仮説を立て、優先順位をつけながら事業を前進させていくことが求められます。
・本ポジションでは、事業責任者の右腕として、専門職メンバーの育成とモチベーションマネジメントを軸に、顧客価値創出と、業務標準化、効率化、高度化を両立いただける方を求めています。

■仕事内容
【コンシェルジュ組織のマネジメント】
・介護コンシェルジュ(ケアマネジャー・社会福祉士・看護師等の専門職)の採用・育成・評価・マネジメント
・メンバーの1on1等を通じた個々の成長支援、モチベーションマネジメント

【業務設計・改善】
・電話/メール/チャット等、マルチチャネルでの相談オペレーションの設計・運営、安定運用の維持
・品質とコスト効率とを両立させるオペレーション改善
・品質管理(QA)体制の構築、NPS等の顧客満足度指標の改善
・社内外のステークホルダーと連携したプロダクト改善要件の整理、オペレーションへの実装・定着
・オペレーションKPIの設計・モニタリングと改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・個々の成長支援・モチベーションマネジメントの実務経験
・5名以上の組織マネジメント経験
・業務設計・オペレーション構築・改善の実務経験
・KPI設計・運用経験
・人財育成経験
・曖昧な状況でも課題設定を行い、自律的に意思決定・実行した経験
・顧客視点での価値創出と、効率化・仕組み化の両立を志向する姿勢

■歓迎するスキル・経験
・介護・医療・ヘルスケア領域での経験
・コールセンター/CS(カスタマーサポート)の運営経験
・QA経験
・NPS改善経験
・人財評価経験
従業員数
70名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名 (2026年5月)

株式会社Medii

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル( https://medii.jp/e-consult )は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q( https://medii.jp/q )は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。

■本ポジションのミッション
今後の事業拡張の要となるデータ事業の立ち上げを担い、将来的なデータ事業責任者として事業を収益化させる型をつくることがミッションです。

▪️業務の概要
Mediiプラットフォーム内で発生する医師アクティビティデータはその独自性からMediiのコアアセットとして位置付けており、これを活用したデータ事業は今後の事業拡張の要です。現状は既存事業のBizサイドメンバーが兼任して運営しており、将来的なデータ事業部門の立ち上げを見据えてこの事業を中核として担っていただける方を新たに募集します。
具体的には、Mediiのデータを活用した新サービスの企画・立ち上げをリードし、事業の収益化へと昇華させていただくとともに、Mediiのデータから広がる他事業へのヒントの導出も期待しています。

▪️このポジションが扱うデータについて
Mediiに蓄積されているのは、レセプトやカルテといった従来の“医療ビッグデータ”ではありません。Eコンサルをはじめとするプラットフォーム上で日々生まれる、
・医師が臨床現場で抱える「悩み」
・診断・治療をめぐる「思考プロセス」
・専門医同士の「ネットワーク」や「コミュニケーション」
・情報との接触による「医師の思考やアクションの変化」
といった、これまで可視化されてこなかった“医師のリアルなインサイト”です。本ポジションの醍醐味は、この他にない独自データを、製薬企業のマーケティングやビジネスに価値をもたらす事業へと仕立てあげることにあります。

▪️やりがい
・Mediiの非連続的な成長を担う第二の中核事業を司る中心的なポジションです
・他社が持ち得ない独自の医師アクティビティデータというコアアセットを、事業として形にする当事者になれます
・「医療×テクノロジー」で社会課題の解決に直結する仕事に携われます

▪️キャリアパス
このポジションには、事業の成長に応じて複数のキャリアの道が広がっています。
・まずは、このデータ事業の立ち上げを一人称でリードいただきます。
・事業が軌道に乗った後は、事業部・独立した組織として切り出す構想があり、
 その事業を統括するリードを担っていただくキャリアパスが有力です。
・「また0→1に挑戦したい」という方は、別の新規事業・サービス開発の立ち上げに
 再びチャレンジいただくことも可能です。
自らの手で事業を立ち上げ、その先のキャリアも自分で選べる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業向けに、データ・インサイトを活かしたソリューション提供・事業活動の実務経験(目安3年以上)
・新規事業・サービスを自ら立ち上げまで回した事業開発の経験(領域不問)

【歓迎要件】
・データ領域で新しい事業を0→1で立ち上げた経験
・BizDevとして新規事業の立ち上げをリードした経験
・アライアンス担当として外部企業との提携をリードした経験
・経営層・経営戦略との接続を担った経験

【求める人物像】
・製薬マーケティングの課題や、データに求められる価値への解像度が高い方
・データからビジネス価値につながるインサイトを見出す勘所がある方
・コマーシャル/ビジネス寄りのスタンスで、事業を前に進められる方
・立ち上げ期特有の曖昧さを前向きに楽しめる方
・経営陣や医師・エンジニア・ビジネスなど多様な専門家と協働できる方
・「誰も取り残さない医療」に共感し、医療・医師への敬意を持てる方
従業員数
46名 (2026年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
46名 (2026年4月末時点)
仕事内容
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル( https://medii.jp/e-consult )は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q( https://medii.jp/q )は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。

■本ポジションのミッション
本ポジションは、クライアント(製薬企業)から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進をベースに、その経験を土台として新しいサービスの開発にチャレンジしていただくポジションです。
製薬企業向け事業は毎年約1.5倍のペースで成長を続けています。一方で、私たちが製薬企業に提供できる価値は、まだ既存のサービス(疾患啓発サイト・ウェビナー・学会出展 など)にとどまっています。Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログやエキスパート専門医のネットワークという独自のアセットを活かせば、まだ世の中にない新しいソリューションを生み出せる余地が大きく残されています。

まずはプロジェクトマネージャー(PjM)として、Mediiの事業の仕組み・提供価値・クライアントのニーズを誰よりも深く理解していただき、その知見を武器に「次の提供価値そのもの」をつくる——プロジェクト推進(デリバリー)と新サービス開発の両輪を担っていただきます。

▪️業務の概要
医薬品マーケティングプロジェクトのマネジメント(デリバリー)と、そこで得た理解を起点とした新サービスの企画開発を担っていただきます。
入社後はまずPjMとして事業とクライアントの解像度を高め(STEP1)、その理解を武器に既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます(STEP2)。どこまで踏み込むかは本人の志向と成果次第で、STEP1を担いながら段階的にSTEP2の比重を高めていくイメージです。

▪️具体的な業務
【STEP1:PjMとして、事業とクライアントを深く理解する(入社〜半年を目安)】
まずはPjMとして、製薬企業から受注した医薬品マーケティングプロジェクトを推進していただきます。ここで得る「クライアントの本当の課題」「医師・医療現場のリアル」が、STEP2の土台になります。

戦略立案:疾患特性や医薬品の特徴を踏まえ、医師の疑問解消や次のアクションにつながる施策を設計する
施策実行:メール・サイト制作・ウェビナー・学会出展などを組み合わせ、社内外メンバーを巻き込んで実行する
効果検証・改善:データと医師のフィードバックから成果を分析し、次のアクションへつなげる
クライアント対応:進捗報告や取り組みの価値の訴求を通じて信頼関係を築き、継続受注・アップセルにつなげる
※Claude等の生成AIを活用したリサーチや、実務の効率化・自動化も日常的に進めていきます

■AI活用
弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。
ソリューションチームにおける具体的な活用事例は以下の通りです。

疾患啓発業務:施策の方向性やメッセージをClaudeと対話しながら磨き上げ、確定した内容は定型フォーマットへ自動変換。施策入稿チームへの連携もClaudeがトリガーします。
月次レポート業務:集計から定型レポート作成までをClaudeで実行することで、作成工数を大幅に削減しています。
完全な自動化ではありませんが、定型作業を圧縮することで生まれた時間を、クライアントとの戦略的な対話や、新しいサービスの構想・検証に意図的に振り向けています。
活用の方法は自ら提案・改善していける裁量があり、事例はチームで共有し合いながら組織全体でAI活用の精度を高めています。

【STEP2:理解を武器に、新しいサービスを開発する】
プロジェクトを通じて蓄積したクライアント理解とドメイン知識をもとに、既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます。

クライアント(製薬企業)の未充足ニーズを発見し、言語化する
Eコンサル/Medii Qのデータやエキスパート専門医ネットワーク、生成AIを活かした新しい提供価値を設計する
小さく試して検証する(PoC)→サービス化する→他クライアントへ横展開する、というプロセスを設計する
プロダクトチーム・マーケティングチーム・医師メンバーと連携し、企画を事業として立ち上げる
「受託の下請け」ではなく、自社事業の提供サービスそのものを増やし、事業成長を牽引する動きです。

▪️やりがい
Mediiの製薬企業向け事業には、既存サービスの外側に、まだ手をつけられていない広い余白があります。このポジションの面白さは、その余白を自分の企画で埋めていけることです。

・「売り物をつくる側」に回れる
 用意されたサービスで成果を出すのではなく、Mediiが製薬企業に提供できるサービスそのものを増やす立場です。自分の企画が事業の柱のひとつになっていく手応えを得られます。
・他社が用意できないアセットから商品を設計できる
Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログといった独自のデータと、全専門領域をカバーするエキスパート専門医ネットワークは、他社が同じものを揃えられないアセットです。競合と同じ手札で戦うマーケティング支援とは、企画の起点がまったく違います。
・単発の施策を「仕組み」に変える経験
 PoCで検証し、サービス化し、他クライアントへ横展開する。1件のプロジェクトを再現性のある事業の型に変えるプロセスを、一連で経験できます。
・現場理解に裏打ちされた企画ができる
 新規サービスの企画が「机上のアイデア」で止まる会社は少なくありません。ここではまずPjMとしてクライアントと医療現場に向き合った上で企画に入るため、確度の高い提案ができます。
・提供できる価値の幅が広がるほど、届けられる患者さんの幅も広がる
 サービスが増えることは、Mediiが向き合える疾患領域が増えることでもあります。自分の企画が、これまで診断や適切な治療にたどり着けなかった患者さんに届くところまでつながっていきます。

▪️キャリアパス
まずはPjMとしてプロジェクトのデリバリーを確実に担い、担当領域・案件規模を拡大していただきます。その後は、ご本人の志向と成果に応じて以下のような広がりを想定しています。

・新サービスの企画開発をリードし、事業開発・新規事業立ち上げの責任者を担う
・製薬企業向け事業全体の戦略立案・事業推進に関わる
・複数プロジェクト/複数クライアントを統括し、ソリューションチームのマネジメントを担う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数のステークホルダー(社内外)を巻き込み、課題整理〜施策実行〜効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント(顧客の窓口)として課題ヒアリング〜提案〜受注/継続を主導した経験(3年以上)

【歓迎要件】
・新規サービス・商品・事業の企画開発、または0→1の立ち上げに携わった経験
・データを活用した企画・意思決定の経験
・ヘルスケア業界の知見(医療・製薬業界特有の構造や規制への理解)
・マーケティングスキル(デジタル施策の企画・実行経験)
従業員数
46名 (2026年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名 (2026年4月末時点)
仕事内容
■Hatch Healthcare株式会社について
弊社は、「あなたらしい『生きる』のためにあたらしい『一歩』を創る。」をビジョンに掲げるヘルスケア事業会社です。
アフラックグループの一員として、保険を超えた顧客価値の創出に取り組み、現在はがん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。
本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、機動性をもって新規事業開発・機動的な運営を実現すべく、スペシャリスト人財を集めて活動しています。

■ポジション
・介護・くらしに関する相談支援サービス「くらしと介護サポート」のサービス進化と、シニア・介護領域の新規事業開発を担う中核ポジションです。
・サービス開始から1年半が経ち、事業はまだ発展途上のフェーズです。自ら課題を発見し、仮説を立て、優先順位をつけながら事業を前進させていくことが求められます。
・本ポジションでは、既存サービスの進化に加え、新規事業の立ち上げも視野にいれています。
・事業責任者の右腕として、事業計画の策定から実行・検証までを、ご自身の手で一気通貫で推進できる方を求めています。
・将来的には介護事業部のマネジメントを担う人財としての活躍を期待しています。

■仕事内容
・既存サービスの事業戦略立案、KPI設計、施策の実行・検証までの一気通貫の推進
・市場・顧客・競合分析を通じた成長機会の発見と事業仮説の構築
・中長期の事業計画・収支計画の策定および予実管理
・新規事業・新サービスの企画、PoC設計から検証、事業化までの推進
・協業先企業との事業開発およびアライアンス推進
・経営層への提案・レポーティング

■介護事業について
「くらしと介護サポート」は、高齢者ご本人やご家族の介護・生活に関する幅広い悩みに対し、ケアマネジャー・社会福祉士・看護師等の専門職が相談支援を行うサービスです。
私たちは単なる相談窓口ではなく、”介護に直面した人の不安を軽減し、自分らしい選択を支援する存在”を目指しています。
その実現のために、ご自身が中心となって、既存サービスの進化と新たな事業機会の創出を推進することが本ポジションのミッションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業開発または事業企画経験
・自ら事業計画や収支モデルを構築した経験
・限られたリソース環境で成果創出を行った経験
・0→1または1→10フェーズで、企画から実行・検証まで自走した経験
・曖昧な状況でも課題設定を行い、自律的に意思決定・実行した経験

■歓迎要件
・介護・医療・ヘルスケア領域での経験
・経営企画経験
・B2B2Cビジネス、アライアンス、CRM経験
・新規事業責任者経験
・データ分析経験
従業員数
70名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70名 (2026年5月)

外資バイオファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・事業開発およびライセンス戦略・計画の実行
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・契約関連の(ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等)の交渉化、契約書草案作成
求める経験 / スキル
・製薬業界での職種経験(3年以上)
・英語:ビジネス上級
・アライアンス管理経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
東京を拠点に、分析化学(LC-MS/GC-MS等)の専門知識と英語力を活かし、国内外のクライアント対応および共同研究プロジェクトの進行管理・技術サポートを担当
していただきます。研究開発(R&D)と事業開発(BD)の架け橋となる重要ポジションです。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理支援
- 国内外における共同研究プロジェクトの進行管理・サポート
- 必要に応じた研究開発(R&D)チームのプロジェクトサポート
■顧客対応・事業開発(BD)との連携
- APACおよび米国などのグローバル事業開発チームと連携した顧客対応
- 顧客向けプレゼンテーションおよび技術的な質疑応答(必要に応じて分析チームと連携)
■データ統合・資料作成
- LC-MS、GC-MS等の分析化学データの収集・まとめ
- 複雑な実験結果・分析データを、顧客向けに分かりやすくまとめた提案・報告資料の作成
■社内連携
- 社内分析化学チームおよび関連部署とのスムーズな連携

【ポジションの魅力】
・国外のクライアントやグローバルチームと連携し、世界を舞台に活躍できます。
・専門知識を活かし、最先端技術をビジネスへと結実させる手応えが得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
◆英語 ビジネスレベル / 日本語 ビジネスレベル
◆有機化学または分析化学の修士(Master) 以上
◆MS(LC-MSおよび/またはGC-MS)を用いた実験実務経験
◆大学教養レベルの生物工学(バイオエンジニアリング)に関する知識
◆プロジェクト管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
iPS細胞技術を活用した化粧品ODM事業および自社ブランド事業の成長を牽引いただくポジションです。
単なるODM営業ではなく、「市場に存在しない新しいカテゴリーを創る」事業開発型営業として活躍いただきます。

■主な業務内容
・新規顧客開拓・提案営業
大手化粧品メーカー、急成長D2Cブランド、美容クリニック、海外バイヤーなどへの提案活動
・商品企画・事業開発
iPS細胞技術を活用した新商品の企画 ・新カテゴリー創出に向けた事業企画、顧客課題に応じたOEM/ODM提案
・プロジェクトマネジメント
研究開発部門との連携 ・製造パートナーとの折衝 ・納期、品質、コスト管理、上市までの進行管理
・マーケティング戦略立案
市場調査 ・競合分析 ・販売戦略立案 ・ブランド戦略企画
・海外展開推進(英語力をお持ちの場合)
海外パートナー開拓 ・グローバル案件推進 ・海外市場向け新規事業展開
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品ODM業界での営業経験
・既存のODM業務のフロー(処方・容器選定・薬事・納期管理等)を理解し、自走できる方
・新しい市場やカテゴリーを自ら創り出したいという強い挑戦心
・スピード感をもって泥臭く行動できるフットワークの軽さ

【歓迎】
・化粧品ブランド立ち上げ経験
・商品企画経験
・マーケティング経験
・美容・ヘルスケア領域での事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外営業経験
・再生医療、バイオテクノロジー領域への興味関心

【求める人物像】
・新しい市場や事業を自ら創りたい方
・既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・社会インパクトの大きな事業に携わりたい方
・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方
・再生医療の未来を社会実装したいという想いを持つ方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
40名

株式会社セツロテック

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【受託事業について】
■概要
本受託事業では、ゲノム編集マウス・細胞の作製受託を中心に、各種関連サービスに取り組んでいます。

■組織構成
本事業は、代表取締役社長の竹澤が本部長として統括しており、営業部、共創推進部から構成されています。

営業部:自社が保有するゲノム編集技術を基盤としたゲノム編集マウス・細胞作製受託の営業活動を推進
共創推進部:ゲノム編集マウス・細胞の作製前後に関連するマウス・細胞関連の機器・試薬・サービスを提供するため、協力会社と連携して商材の販売を推進

■募集ポジション
受託事業本部の責任者候補として、営業部・共創推進部を統括し、受託事業全体の売上拡大と事業成長を牽引していただきます。
営業戦略の立案・実行に加え、自らも顧客対応を行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

【業務内容例】(ご知見に応じてお任せする業務を相談します。)
・自社のバイオテクノロジー製品・サービス(受託研究サービス・自社開発等)に関する技術営業活動
・協力会社の商材の販売に関する営業活動
・協力会社との関係構築・強化
・営業部・共創推進部の管理・監督
・受託事業の戦略立案・実行
・展示会・学会等での自社技術のプレゼンテーション、広報・広告宣伝活動
・既存顧客・パートナーとの関係構築、契約更新・追加提案
・新規事業開発

【初期ミッション】
・入社後3ヶ月で営業部・共創推進部の業務を把握し、課題と改善施策を整理する
・入社後6ヶ月で従来の営業活動以上の売上アップに貢献する

【中長期的なミッション】
・既存顧客(国内・海外)・パートナーとの取引継続及び拡大
・新規国内・海外パートナーとの受注・提携・ライセンス契約の成約
・営業として担当する商談の受注金額・件数の向上
・研究開発部門と連携した提案力強化による顧客満足度の向上

【ポジションの魅力】
・バイオテクノロジー分野の専門知識を活かし、技術と事業の両面から会社の成長を牽引できるポジション
・組織がフラットで意思決定が速く、事業開発領域にも裁量を持って挑戦できる
・会社の成長フェーズに応じて、将来的に営業本部長等マネジメントポジションへのキャリアパスも見据えられる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・国内外企業(BtoB)との交渉経験(価格交渉、契約交渉等)
・メンバー2名以上の管理経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・バイオテクノロジー関連分野の学部以上の卒業
・ビジネスレベル以上の英語力(ビジネス文書作成、口頭交渉が問題なく行えること)
・バイオテクノロジー分野における業務経験(製薬会社、医療系大学機関向け営業職など)
・当社事業領域(ゲノム編集、遺伝子工学、生殖工学など)に近い分野での知見
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・MBA等、経営・事業戦略に関する知識

【求める人物像】
・技術的な内容を自分の言葉で咀嚼し、顧客にわかりやすく伝えられる方
・研究開発部門ともフラットに議論でき、社内外の橋渡し役を積極的に担える方
・裁量を持って主体的に動き、事業成長にコミットできる方
従業員数
33名 (2026年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
33名 (2026年6月)
仕事内容
【職務内容】
 ・カンパニー横断プロジェクトの推進支援
 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
 ・会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
 ・複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
 ・経営層向け資料作成、報告支援
 ・新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

【担う役割】
 心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
 単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、
 プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

【組織構成/働き方】
 現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで
 業務を遂行しています。
 今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
 その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリスト
 として業務にあたっていただくか検討いたします。
 海外メンバーとの会議が月1~2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
 休日出勤は原則ありません。
 国内・海外出張は年複数回ございます。

【仕事の魅力】
 ・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、
  事業横断での価値創出に携わることができます。
 ・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と
  協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を
  積むことができます。
 ・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、
  高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを
  習得することができます。
 ・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する
  知見を深めることができます。
 ・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、
  自ら事業を動かし価値を生み出す手応えを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・プロジェクトマネジメント経験
  (進捗管理、課題管理、関係者調整を含む)
 ・複数部門が関与するプロジェクトの推進経験
 ・経営層向け資料作成およびファシリテーションスキル
 ・ビジネスレベルの英語力
  (グローバル業務が中心となります)
 ・大卒以上

【希望条件】
 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験
 ・プログラムマネジメントまたはPMO経験
 ・グローバルプロジェクトまたは国際的なチームでの業務経験
 ・PMP資格または同等のプロジェクトマネジメント知識
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

株式会社ヘンリー

  • 在宅勤務可
仕事内容
Henryのトップライン最大化に対してオーナーシップを持ち、戦略立案から現場の武器づくり、仮説検証までを一気通貫で推進すること。

【具体的な業務内容】

◆戦略・計画
・事業計画の策定(経営陣・事業企画との協働)
・プロダクトのトップライン向上のための戦略立案(セグメント・プライシング・GTM)
・マーケティング → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセスまでのカスタマージャーニーマップの設計
・アライアンス(医療系ディーラー、コンサルティングファーム等)や他部署を含めた、自組織以外での販売戦略の仮説検証

◆商談ストーリー・コンテンツ開発
・ジャーニーに沿った商談ストーリーの策定と仮説検証(必要に応じて自ら商談の現場に立つことも歓迎します)
・病院の意思決定構造(理事長/院長/事務長/現場部門)に応じた提案ストーリーの設計

◆分析・インサイト
・商談分析(受注/失注要因、ターゲット・セグメント分析)
・失注・解約顧客へのインタビューと示唆の抽出
・契約済顧客からの問い合わせ・要望の分析
・競合プロダクト(既存大手電カルベンダー、新興クラウド勢)のリサーチ
・診療報酬改定・医療DX政策動向の商談ストーリーへの反映

◆プロダクト連携
・市場・商談から得たインサイトに基づくPdMへのプロダクトフィードバック
・新機能リリース時のGTM設計(訴求メッセージ、セールスイネーブルメント)

※ 上記はあくまで現時点で想定している業務の例です。事業フェーズに応じて、トップライン向上に効くことであれば領域を問わず取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■BtoB SaaS/IT企業における、PMM・営業企画・セールスイネーブルメント・事業企画いずれかの経験3年以上
■定量・定性データ(商談ログ、失注分析、顧客インタビュー等)から仮説を立て、施策に落とし込み、検証まで回した経験

【歓迎スキル】
■医療・ヘルスケア業界(病院向けシステム、医療機器、製薬等)での事業・営業経験
■会社の事業のPL責任を持ち、戦略設計から実行までリードし事業をグロースさせた経験
■検討期間が長く、複数ステークホルダーが関与する高単価商材のGTM経験
マーケティング(リード獲得、ウェビナー、コンテンツ)とセールスの両方に跨る業務経験
■生成AIを業務に積極的に取り入れ、コンテンツ制作や分析の生産性を高めた経験

【こんな人と働きたい】
■「自分がやらないと誰もやらない」環境を楽しめる、圧倒的な当事者意識を持つ方
■戦略を描くだけでなく、スクリプトや資料といった現場の武器まで自ら手を動かして作れる方
■答えのない問いに対し、現場(商談・顧客インタビュー)に出て一次情報を取りに行ける方
■医療という社会インフラの課題解決に、長期目線でコミットしたい方
職種の境界にこだわらず、マーケ・セールス・CS・プロダクトを横断して動ける方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

株式会社ヘンリー

仕事内容
社長室(戦略企画)では、経営・営業・開発と連携し、事業成長の方向性を定め、事業戦略をリードする中核ポジションです。

強みやWillに応じてCEO直下もしくはCFO直下のポジションを想定しています。

【具体的な業務内容】
◆代表・経営陣および事業部門(営業・開発)と協働して、全社/事業戦略の立案
◆事業戦略に基づく戦術設計および実行支援
◆事業KPIの設計、および事業データを活用した事業運営体制の構築
◆政策・顧客・市場・競合分析からの定量・定性インサイト抽出、それを事業戦略に反映する
◆提案資料、営業資料、プレゼン資料の企画・整備
◆各部署を横断したプロジェクト推進(営業、開発、CSなど)

【ポジションの面白さ】
◆日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域
◆AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支える◆ソリューションを自ら設計、提案できる
◆データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
◆自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行部門でのM&A、ファイナンス業務経験
・事業会社での事業企画、経営企画、事業開発等の経験
・コンサルティングファームでの経営戦略、新規事業開発支援の経験
・高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力

【歓迎スキル】
・事業会社でPL責任を担い、自ら事業を成長させた経験
・医療業界に関する知識または関心
・急成長するスタートアップでの勤務経験

【こんな人と働きたい】
・病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方
・数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方
・執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
■仕事の内容
OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。

■当社の魅力
コアタイム無しのフレックスタイム制度(※幹部職はマネジャー勤務)、所定労働時間7時間、リモートワークの制度など、働きやすい制度の整備に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・通販事業モデルの構築経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・販売計画、損益計画の立案ができる方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎】
・3年以上のマーケティング業務のご経験
・戦略立案業務、コンサルティング業務のご経験
・新規事業・ブランド・サービス立ち上げのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

952 万円 ~ 1,105 万円

仕事内容
■介護・福祉分野における新製品の企画・開発推進をご担当いただきます。
現場ニーズを起点にした製品づくりに携わるポジションです。

(具体的には…)
•市場調査/ユーザーニーズの分析(介護施設・医療機関など)
•新製品コンセプトの立案
•開発部門との連携による製品仕様策定
•試作品の評価/改善提案
•既存製品の改良/アップデート企画
•販売戦略の立案および各部門との連携 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
•製品企画または商品企画の実務経験(業界不問)

【歓迎要件】
•医療機器/介護機器業界でのご経験
•機械/電気/ソフトウェアに関する基礎知識
•マーケティングのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グローバル大手バイオ・ライフサイエンス企業

  • 外資系企業
仕事内容
営業チームおよびフィールドアプリケーションサイエンティスト(FAS)チームの支援体制のもと、東北アジア責任者および日本法人社長へのダイレクトレポートラインを通じて、新製品の市場開拓を主体的に推進していただきます。

・顧客訪問およびニーズヒアリング
 定期的に顧客を訪問し、潜在ニーズを把握;新たな協業機会の創出;専門的なコンサルティングおよびソリューション提案
・市場・競合分析
 市場動向、顧客情報、競合情報の収集・分析;分析結果に基づく営業戦略・対応策の立案
・マーケティング活動支援
 学会、セミナー、展示会等の企画・運営サポート;マーケティング戦略および製品開発に関する提案
・その他
 部門および会社から指示された関連業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• 法人営業経験1年以上(業界不問)
• お客様の課題やニーズを把握し、提案営業を行った経験
• 国内出張および長期出張が可能な方
• 英文マニュアルや製品資料の読解、メール対応ができる程度の英語力(翻訳ツール利用可)
【歓迎(WANT)】
• 分析機器、理化学機器、ライフサイエンス、医療機器業界での営業経験
• 以下の製品の営業または取扱経験
o フローサイトメーター
o LC/MS
o HPLC
o 共焦点顕微鏡
o PCR関連機器
o 生化学分析装置
o 理化学機器・研究用機器
• 大学・研究機関・病院・製薬会社・バイオ企業への営業経験
• 技術営業(Technical Sales)やソリューション営業の経験
• プレゼンテーションやデモンストレーションの経験
• 日常会話レベル以上の英語力、またはビジネスレベル以上の中国語力
• 主体性・協調性を持ち、チームで業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要(Position Summary)

日本におけるIABP/IABC事業およびディーラーネットワークの運営を担い、日々のビジネス推進と顧客対応をリードするポジション。テクニカルサービスおよび関連部門と密接に連携しながら、製品の安定供給、顧客満足度の向上、ならびに事業成長を支援する。さらに、本ポジションはIABP/IABC領域に留まらず、将来的なAcute Care事業におけるポートフォリオ拡大を支援する役割を担う可能性がある。

■主な職務内容(Principal Responsibilities)

[ビジネスマネジメント]
・日本におけるIABP/IABC事業全体のオペレーションを管理する
・日本におけるIABP/IABC事業のP&L全体責任を担う
・売上実績、需要創出活動、および予測精度をモニタリングする
・担当製品ラインにおける上流・下流マーケティング施策をリードする
・事業ニーズに応じ、IABP/IABC領域を超えたAcute Careポートフォリオの拡大支援を行う

[代理店・顧客マネジメント]
・販売代理店および直販顧客との関係を管理する
・テクニカルサービスチームと連携し、顧客からの問い合わせに対応する
・関係部門と連携し、保守・修理対応の調整を行う
・高い顧客満足度およびサービス品質の維持・向上を図る

[ビジネスモデル開発]
・最適なビジネスモデル(直販/代理店)の評価および導入を支援する
・パートナーシップ機会の特定および開発を行う

[クロスファンクショナル連携]
・テクニカルサービスチームと密接に連携し、日常業務を推進する
・薬事・品質(RAQA)、サプライチェーン、コマーシャル部門と連携し、円滑な業務遂行を確保する
・製品供給の安定化および課題の迅速な解決を支援する
求める経験 / スキル
■応募要件(Education / Experience)
・医療機器またはヘルスケア業界での業務経験
・ディーラー/代理店との業務経験(尚可)
・オペレーション管理能力および実行力
・医療機器(特に装置系ビジネス)経験があれば尚可
・英語および日本語での業務遂行能力

■求めるコンピテンシー
・実行力・問題解決力
・顧客志向
・チームワーク・協働力
・ビジネス理解力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

医療機器ベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
当社事業拡大に向けて下記業務をお任せいたします。

国内外のパートナー企業との販売・製品開発・データの利活用
連携に係るアライアンス戦略の立案、実行
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら課題を設定し課題解決に向けて主体的に業務を実行できる方
・社内外の関係者と連携して業務を遂行するチームプレイヤー

【必須】
・事業開発経験(経験年数3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力及び交渉力
・論理思考力 

【歓迎】
・医療機器開発経験
・ライフサイエンス業界での事業開発経験
・M&A及びIPO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・中長期経営計画の策定・市場調査(日米欧、デスクトップリサーチやインタビュー等を含む)、事業戦略の立案および実行・その他、事業開発業務全般
・資金調達/コラボレーション/M&A等の検討と実行
・国内、海外でのネットワーキング活動(展示会、アクセラレータープログラム、学会等への参加)
・既存株主(事業会社)の対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社における事業開発、市場調査、技術導出/導入、等に関する実務経験
・戦略コンサルティングファーム、PE、投資銀行、M&Aアドバイザリー等における実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家や有識者へプレゼンテーション、交渉、英文書のやり取り等が問題なくできること)

【歓迎(WANT)】
・医療機器/製薬企業でのご経験を有する方
・ベンチャー企業でのご経験を有する方
・海外案件の取り扱い経験を有する方

【求める人物像】
・未知の領域でも貪欲に自ら学び、課題と解決策を見出す意欲をお持ちの方
・不確実な状況においても、自律的に動ける意欲と熱意を持って取り組ん頂ける方
・チームの一員として明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・今までのご経験を活かして医療、社会に貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

株式会社サイキンソー

  • 課長以上
仕事内容
1. 事業運営の型化とスケーラビリティの担保
各部門(営業、CS、マーケ、BizOpsなど)の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点/新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計

2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う

3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進

4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し(LTV、CAC、NPSなど)
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理

5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進
求める経験 / スキル
ポイント
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
62名

アークレイ株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【業務内容】
- メキシコにおける販売戦略の策定と実行
- 市場調査を行い、競合分析を基にした販売計画の立案。
- 売上目標の設定と達成に向けた施策の実施。
- 現地チームのマネジメント
- チームメンバーの育成・指導を行い、業務プロセスの最適化を図る。
- 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、チームのモチベーション向上に努める。
- ビジネスパートナーとの関係構築
- 医療機関やディストリビューターとの連携を強化し、販売チャネルの拡大を図る。
- 地域特有のニーズに応じた製品やサービスの提案を行う。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームマネジメントの実績があり、リーダーシップを発揮した経験がある方
・売上目標達成に向けた具体的な施策を実行した経験がある方
・現地チームとの円滑なコミュニケーション能力が高い方
・市場調査や競合分析を通じて戦略を立案した経験がある方
・ビジネス英語のスキルがあり、国際的な環境での業務経験がある方
・将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指している方

■歓迎条件:
・メキシコ市場における販売戦略の策定と実行経験が5年以上ある方
・医療機器業界での営業または販売経験が3年以上ある方
・データ分析を基にした意思決定を行った実績がある方
・医療関連の資格や知識を有し、業界動向に詳しい方
従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))

株式会社ヘンリー

仕事内容
Henryの新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます。プロダクトチームや経営陣とも密に連携し、医療DXを加速させる新しい事業を形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
〇医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索
 ∟顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化。医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討
〇プロダクトの価値検証と改善サイクルの推進
 PdM・エンジニア・デザイナー等と連携し、MVP開発・PoCを通じて仮説検証を推進。ユーザーの定性/定量データをもとに、課題解像度を高めながらプロダクトの磨き込みを実施
〇事業拡大に向けたスケール設計と推進
 ∟事業計画・収益モデル・KPIを設計し、営業・CS・エンジニアなど社内機能を巻き込みながらグロース戦略を実行

【ポジションの面白さ】
〇社会的意義が高く、かつ市場規模の大きい医療業界でゼロから新規事業を創出できる
〇事業構想から価値検証、拡販・成長まで、ワンストップで新規事業開発の中枢を担える
〇多職種・多機能と連携しながら、経営・プロダクト・オペレーションを横断して事業を動かせる裁量あるポジション
〇顧客(病院)との距離が近く、事業立ち上げのフェーズでも現場で試行錯誤できる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
〇ヘンリーのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
〇以下いずれかの経験が3年以上ある方
  事業開発のご経験
  戦略・ITコンサルティングファームでのご経験
  新規プロダクト・事業の立ち上げのご経験
【歓迎スキル】
〇事業会社での新規事業責任者としてのご経験
〇事業責任者・CxOとして事業をグロースさせたご経験
〇プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
〇スタートアップでの勤務経験
【こんな人と働きたい】
〇社会的意義の高い事業を通じて、日本の医療を良くしたい方
〇0→1フェーズにおける不確実性を楽しみ、泥臭く検証を進められる方
〇論理性と共感力の両立を大切にし、チームで成果を出せる方
〇「なぜそれをやるのか?」を問い続け、目的志向で行動できる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
confidentialとなりますためお問い合わせください。
求める経験 / スキル
【Qualifications/Requirements】
1. Combined 10+ years of successful leadership experience in consulting, technology integration, project/operational management, and/or program development
2. Minimum of 5 years in healthcare industry with relevant domain knowledge, coupled with strong business acumen, financial and organizational knowledge
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,997 万円

非公開

  • CxO
  • 課長以上
仕事内容
【期待する役割】
「医師向け会員制プラットフォームの成長責任者」(Chief Platform Growth Officer)として、プラットフォームの成長をリードしていただきます。
守備範囲は広く、プラットフォームのビジョンを言語化し、その実現をKGIとして定義した上で戦略的なKPI分解を行い、施策実行を推進するまでを含みます。そのため、ユーザー認知から、会員登録、初回利用、継続アクティブ化までの一連のユーザーサクセスを踏まえたプロダクト開発とマーケティングを主軸としたチームの統括を担います。これらの推進にあたって、プロダクト責任者、マーケティング責任者それぞれをコアとしたチームをドライブいただきます。
また、限られたスケジュール・予算・人員の中で成果を最大化するため、慣例的な役割分担や既存の職種境界にとらわれず、業務の順序や責任配置を見直しながら、チームを率いていただきます。
経営チームと一体となって業務を推進することを期待しています。経営的視点での戦略的議論に参加しつつ、現場のファクトに基づいた仮説検証を高速で回し、会社全体の成果に貢献していただく重要なポジションです。


【やりがい】
- 医師向けプラットフォームという唯一無二のドメインで、ユーザーの行動変容から事業成長まで一気通貫で責任を持てる
- ビジョンの言語化からKGI・KPI・施策実行まで、グロース戦略の全体を自分の手で設計・推進できる
- 経営チームと一体で動き、経営的目線での戦略議論にも参加できる
- 限られたリソースの中でも慣例にとらわれない役割設計・チーム運営で、大きな成果を実現できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・個人向けデジタルサービスにおけるグロース責任者又は事業責任者としてプロダクト- 開発やマーケティングを統括
・ユーザーの行動・心理・潜在ニーズを多角的に把握し、施策に落とし込む探索スキル(ユーザーリサーチ、行動分析、仮説検証)
・ユーザーのジャーニー全体を踏まえた接点設計と、プロダクト・マーケティング統合による体験最適化設計

【歓迎要件】
・ コミュニティサイト、SNS、プラットフォーム型サービスのグロース
・特定業界ドメインに閉じた専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース
・エンタープライズクライアントやBizDev側のニーズを踏まえた新サービス企画・改善
・事業パートナーの視点や商流を理解したプラットフォームの再設計・アップグレード
・Web/アプリの開発
・CRM、SEO、コンテンツ、広告、紹介、オフライン施策など複数施策を組み合わせたマーケティングの運用
・リテンション改善、休眠復帰、アクティブ率改善
・SQL、BIツール等を活用した分析・改善
・医療、ヘルスケア領域への理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

住友ファーマ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・ワクチンならびにアジュバントの事業戦略立案
・ユニバーサルインフルエンザワクチンおよび新規TLR7アジュバントに係る各極規制当局への働きかけや相談
・外部提携先の探索とアライアンス推進
・新規事業モデル開発
求める経験 / スキル
「必須」
・事業企画、経営企画、新規事業の立ち上げ、またはコンサルティングファームでの経験
・市場調査、競合分析、データに基づく仮説検証や戦略立案能力
・前例のない課題や曖昧な状況でも、自ら仮説を立てて解決策を導き出せるマインドセット
・国外を含む社内外の多様なステークホルダーとの高いコミュニケーション力と英語力(TOEIC 750点以上)
「あれば望ましいもの」
・財務・計数管理能力
・新規事業開発の成功実績(体験)
・サイエンスのバックグラウンド
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社ではセントラルマーケティング体制を構築しており、当社事業領域(クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・未病/予防等)における全てのマーケティング業務を当部が横断的に担っています。また、当部では顧客数およびLTV(顧客生涯価値)の最大化を目的として、「マルチフック戦略」を推進しており、新規および既存顧客に対して新たな価値を提供しています。当ポジションでは、当社および部門のアセットを最大限に活用し、新たな価値を創造することや、既存事業/サービスのリモデリングやターンアラウンドを強力に推進し、次なる成長の柱を構築していただける方を求めています。
具体的には下記をお任せします。
・新規事業企画・開発(Biz-Dev全般)
・既存事業/サービスのリモデリング・ターンアラウンド
・各プロジェクトの推進および実行

【入社後のキャリアパス】
・自身で構築した事業・サービスをスケールさせ、その事業・サービスの責任者として活躍
・横断的な事業領域をカバーする部門長として、個別最適ではなく全体最適を目指す
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・論理的思考、要素分解能力、定量化スキル
・新規ビジネス企画・開発の経験(0→1を生み出した経験)
・社内外のスタッフをディレクションし、企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力
※医療業界の知識・経験は問わない

◆歓迎要件:
・他社とのアライアンス等の協働事業の企画・開発の経験
・高い当事者意識・自己成長/事業成長に対する執着心
・データを分析し、課題の発見・抽出・ソリューションを提案した経験
・プレゼンテーション能力、企画書等の資料作成能力
・法人向け無形商材の営業活動において、高い成果をあげられた経験
・事業会社でデジタル分野におけるマーケティングやプロモーションの経験
従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名 (2025年10月時点)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容(Key Responsibilities)
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。

■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行:
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築(Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む)

■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有

■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保

■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援

■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る

■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
求める経験 / スキル
経験・資格(Experience & Qualifications)

■学歴
・学士号必須(BA/BS)
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可

■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績

・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験

■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容(Key Responsibilities)
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。

■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行:
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築(Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む)

■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有

■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保

■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援

■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る

■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供
求める経験 / スキル
経験・資格(Experience & Qualifications)

■学歴
・学士号必須(BA/BS)
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可

■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績

・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験

■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容> 
 本ポジションは、CRM事業部内に新設された Strategy Management Office(戦略マネジメントオフィス)にStrategy & PMO leadとして、経営層、営業部門、グローバル/国内の本社ファンクション部門と密に連携しながら、環境分析から中長期事業戦略の策定、重点プロジェクトの推進・モニタリングまでを一貫して担っていただきます。経営に近い立場で事業部全体を俯瞰し、「戦略を描くだけでなく、確実に実行につなげる」役割を担う、影響力の大きなポジションです。 

・市場・競合・環境分析(国内外)  
・中長期視点での 事業部戦略・重点施策の策定  
・グローバルおよび国内ビジネスレビューの企画・取り纏め  
・事業部スコアカード(KPI/ OKR等)の設計および進捗トラッキング  
・新規プロジェクトの 企画提案、立ち上げ、推進  
・PMO機能としてのプロジェクト進捗管理、課題抽出、是正アクションの推進  
・事業変革を支える チェンジマネジメント  
・成果・知見の ベストプラクティス化および横展開  
求める経験 / スキル
<Must Haves> 
Job Experience  
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験 
・部門横断プロジェクトをリードした経験 
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験 
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等) 

Skill / Knowledge 
・医療業界・医療機器ビジネスの理解  
・プロジェクトマネージメントスキル 
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル 
・プレゼンテーションスキル 
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安:海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること) 

Competency 
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方  
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方  
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方  
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方  
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方  
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 
<Nice to Haves> 
Job Experience  
・医療機器での経験 
・コンサルティングファームでの経験 
Skill / Knowledge 
・循環器領域に関する知識・経験 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■当社は、自社創製医薬品候補化合物について、後期臨床開発を自社では行わず、開発早期段階での他社導出や共同開発を基本方針としています。この方針のもと、医薬品のライセンス、提携、事業開発等の業務全般について、中心的役割を担って頂きます。
1.自社化合物導出活動:導出紹介資料作成、他社への紹介活動、質問対応(研究所との協議)、他社との折衝、交渉、社内調整、契約書レビューなど
2.アライアンスマネジメント(既提携案件のマネジメント):提携先との折衝、定期的なフォローアップ、提携先からの要望事項の対応、社内調整など
3.他社からの導入活動(案件紹介があった時):案件の評価、他社との折衝、交渉、社内調整、事業性評価、契約書レビューなど
4.その他、関連業務
特に上記1と2の業務が中心となります。

【強みや特性他社との差別化】
自社研究所が創出した導出候補化合物は新規作用機序のユニークな薬剤が多く、AMEDのCICLEプログラムに採択された化合物、医師から臨床研究の要望が多く寄せられている化合物もあります。このような化合物の導出活動を担っていきます。

【仕事の進め方】
チーム内協議による活動内容の確認とそれに基づく自発的な活動、社内調整、対外活動。適宜上司へ業務状況報告、懸案事項確認と解決策協議。突発事項への迅速な対応。

【今後の職務内容】
入社時:自社導出候補化合物への理解を深めつつ、上司の指示監督のもとでライセンス業務等の実務
将来的:より自律的自発的にライセンス業務等の実務の推進(パートナリングイベントへの参加、導出紹介実務、契約交渉など)

【業務の魅力・やりがい】
少人数チームでプロジェクトを推進していきますので、大きな企業のように業務が細分化され、その一部を担うということとは全く異なり、ライセンス業務全般を自ら行動し、幅広く担って頂きます。自分の力でプロジェクトを推進しているということを強く実感できます。

【職場の雰囲気】
和気あいあい、風通し良く、何でも相談でき、自由闊達な議論
求める経験 / スキル
必須経験
ライセンス・事業開発・提携業務5年以上


学歴
・理系の大学卒または大学院修了(修士、博士)

具体的な人物像
・コミュニケーション能力が高い方、協調性の高い方
・自ら率先して手を動かし、主体的に責任を持って行動できる方
・チャレンジ精神のある方

歓迎条件
ライセンス・事業開発・提携業務7年以上
従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)

株式会社IDファーマ

  • 部長以上
仕事内容
職責
•経営戦略・事業開発責任者として、親会社であるアイロムグループの先端CRDMO事業統括責任者(CSO)の指図のもと、先端医療CDMO事業の事業開発を推進
•研究開発主体からCDMO中心の収益モデルへの転換を見据え、事業戦略の策定および実行を主導

•具体的な業務:
o国内外製薬企業からの先端医療分野のCDMO案件の獲得
oパイプラインの管理(中期的なPL/CF影響、IRR/NPV分析を含む)
oアイロム香港を通じた中国企業案件獲得等、グループ会社との連携
o中期事業計画の策定およびKPI設計・モニタリングを通じた事業成長の推進
oCDMO事業の収益モデル設計(価格戦略、契約形態、稼働率マネジメントなど)
oCRO事業との連携によるCRDMOモデルの構築および案件創出
o国内外企業との戦略的アライアンス・パートナーリングの企画および実行

•上位管理職は常務執行役員CSO
求める経験 / スキル
必須要件:
•医薬品CDMO事業開発(マーケティング~パイプライン管理、収益構造、オペレーションへの理解)経験
•英語力
•能動的案件開発意欲
•対外折衝・交渉力、組織横断での調整能力
•事業戦略の策定及び実行に主体的に関与し、立ち上げから成長フェーズへの変革期まで携わった経験

優遇要件:
•再生医療・細胞医療・バイオ医薬品等先端医療分野での経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■当社は米国発の新興バイオベンチャーで親会社が開発した、高速で高精度なポータブル診断機器「AscellaOne」と検査試薬(体外診断用医薬品)を日本国内で製品化し、販売することを主な事業としております。

■具体的な業務:アメリカの親会社から技術を受け継ぎ、日本法人の立ち上げを事業開発担当として支援していきます。
感染症検査システムの開発を推進し、事業開発や経営戦略の策定を行います。将来的にはCOOやCEOとして会社全体の運営を担うことを期待しています。
バイオ系の専門知識があれば知識を活かして事業開発に携わることができます。経営に近い経験を早い段階から積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■バイオ系の知識もしくは医薬・医療機器などに関する知見がある方
■ライフサイエンス領域での事業開発業務のご経験(5年以上)
■ビジネスレベルの英語力(※海外本社との英語でのミーティングも発生します。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自社創薬パイプラインまたは共同創薬研究推進のため、事業開発業務並びに薬理学/生物学業務の両側面からの事業推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬理学または生物学に関する創薬研究のご経験
・創薬研究において非臨床試験段階までのプロジェクト推進ご経験(TR研究従事経験あれば尚可)
・医薬品またはメディカル系プロジェクトに関する顧客候補との関係性維持、コラボレーション推進に関するご経験(要件定義、PJマネージングなど)
・各種生物系CROマネジメントのご経験
・有機合成化学者、計算化学者との協業のご経験
・大学等外部研究機関との共同研究推進のご経験

【歓迎条件】
・リーダーシップ
 ⚪︎創薬プロジェクトをリードしたご経験
 ⚪︎臨床開発化合物プロジェクトに携わったご経験
・ドメインスキル
 ⚪︎薬理学、生物学の観点からの創薬知識
 ⚪︎事業開発面の知識並びに経験(特にバイヤー以外の視点でのご活動)

【求める人物像】
・敬意とホスピタリティをもって内外の関係者と接することができる方
・モチベーション高く、楽しく仕事を進められる方
・セルフマネジメント出来、一人でも能動的に仕事に取り組める方
・新しい創薬技術や創薬潮流を積極的に学んでご自身の業務に適応していける方
・成功体験はもとより失敗経験も積み重ねて来られた方
・組織のポジションパワー依存ではなくご自身の専門性と魅力で周囲を巻き込める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Digital Strategy Leadとして、経営層・営業部門・本社ファンクション部門と密に連携しながら、事業部全体のDigital / AI戦略およびロードマップの策定から実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、業務変革の実行責任を持ち、現場に変化を生み出す役割を担う、影響力と裁量の大きなポジションです。
 
・現状業務・プロセスの可視化および As-Is分析  
・事業戦略と連動した Digital / AI戦略・ロードマップ(To-Be)の策定  
・ロードマップに基づく 業務効率化・業務高度化の推進  
・AI活用に関するガイドラインの策定  
・Digital / AIに関する社内向け教育・啓発活動の企画および推進  
・新規Digital / AIプロジェクトの企画・立ち上げ・推進  
・Digital / AIプロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント  
・Digital / AIに関する国内外のベストプラクティスの収集・共有・展開 
・事業部内、各チームに対してのDigitalizationに関するコンサルティングやアドバイス 
求める経験 / スキル
<Must Haves> 
Job Experience  
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験 
・部門横断プロジェクトをリードした経験 
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験 
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等) 

Skill / Knowledge 
・医療業界・医療機器ビジネスの理解  
・プロジェクトマネージメントスキル 
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル 
・プレゼンテーションスキル 
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安:海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること) 

Competency 
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方  
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方  
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方  
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方  
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方  
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 
<Nice to Haves> 
Job Experience  
・医療機器での経験 
・コンサルティングファームでの経験 
Skill / Knowledge 
・循環器領域に関する知識・経験 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Strategy & PMO leadとして、経営層、営業部門、グローバル/国内の本社ファンクション部門と密に連携しながら、環境分析から中長期事業戦略の策定、重点プロジェクトの推進・モニタリングまでを一貫して担っていただきます。経営に近い立場で事業部全体を俯瞰し、「戦略を描くだけでなく、確実に実行につなげる」役割を担う、影響力の大きなポジションです。 

・市場・競合・環境分析(国内外)  
・中長期視点での 事業部戦略・重点施策の策定  
・グローバルおよび国内ビジネスレビューの企画・取り纏め  
・事業部スコアカード(KPI/ OKR等)の設計および進捗トラッキング  
・新規プロジェクトの 企画提案、立ち上げ、推進  
・PMO機能としてのプロジェクト進捗管理、課題抽出、是正アクションの推進  
・事業変革を支える チェンジマネジメント  
・成果・知見の ベストプラクティス化および横展開  
求める経験 / スキル
<Must Haves> 
Job Experience  
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験 
・部門横断プロジェクトをリードした経験 
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験 
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等) 

Skill / Knowledge 
・医療業界・医療機器ビジネスの理解  
・プロジェクトマネージメントスキル 
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル 
・プレゼンテーションスキル 
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安:海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること) 

Competency 
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方  
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方  
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方  
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方  
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方  
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 
<Nice to Haves> 
Job Experience  
・医療機器での経験 
・コンサルティングファームでの経験 
Skill / Knowledge 
・循環器領域に関する知識・経験 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)
仕事内容
■同社の新規部門にて、下記業務に従事いただきます。
(具体的には…)
・センサーデバイスや介護ロボットなどの製品の販売を行う営業に同行もしくは単独で製品導入、説明等を行う(プリセールス)
・病院や介護施設等へ上記製品の導入に伴うネットワークインフラ構築の導入提案及び支援を行う(システム営業)
・製品やネットワークインフラのアフターフォローとともに、これらをベースとしたDXツールやアプリケーション等サービス商材導入のアドオンを担う(カスタマーサクセス)
・営業、企画、開発、製造部門と連携しながら、上述の業務を行う新規部署立上げに参画いただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・福祉機器営業経験 
・アフターサポート 
・センサーデバイスの販売経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。

〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案(FS/IS/CS/PS)
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング

■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計(集客・商談・導入・CSの最適化)
・新規プロダクトのPoC・市場検証

■クロスファンクション連携
マーケティング/開発/検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。

■ 市場分析・仮説構築(Insight & Planning)
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討

■ PoC推進・施策実行(Execution)
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行

■ 事業成長施策の企画・実装(Growth)
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル(D2C/法人/医療機関/小売)の改善

■ 部門連携・プロジェクト推進(Cross-functional Collaboration)
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント

※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI)
・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善

■ チャネル横断の事業推進
・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装

■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素)
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計

■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証

事業戦略責任者(CSO候補)として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル(D2C・法人・OTC・医療機関)を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。

〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進(Business Strategy)
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業/新規プロダクトの企画・戦略立案(価格戦略・提供モデルなど)

■ 市場分析・成長施策の実行(Growth & Market)
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C/医療機関/法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR/広告/CRM/MD/インフルエンサー/アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進

■ オペレーション・組織の最適化(Business Operation)
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築

■ リレーション構築・事業推進(Business Development)
・主要パートナー/医療機関/企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築

■ 組織リーダーシップ(Leadership)
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人/個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識

【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関/製薬/ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験(0→1 / 1→10 / 10→100 )

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
東大発の独自ゲル技術(テトラゲル)を世界中の医療機器・医薬品メーカーへ提案し、共同開発契約の締結を目指します。

<キーワード>
・戦略立案と遂行: 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。

・グローバル・コミュニケーション: 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。

・大規模プロジェクト: 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。

・知識のキャッチアップ: ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。

<事業内容・会社概要>
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・ビジネスレベルの英語力: 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。(※選考過程で英語面接を実施します)

・高い学習意欲と自走力: 専門知識(バイオ・化学)が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。

・圧倒的な当事者意識: 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。

・海外出張が可能な方: 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。

【歓迎条件(Want)】

プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。

理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名

株式会社メディネット

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は業界最多、全国1,800 以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供しています。
当ポジションは社長直轄にて、成長加速の為に、代理店開拓を含め、既存リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。
まずは、既存サービスの販路開拓を始め、協業関連の問合せ対応などからお任せいたします。
リソース理解度に応じて、協業企画も実施していただく想定です。
裁量権を持ち働いていただくことが可能です。
医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。

【担当商材】
当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップシェアを誇ります。
また、いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
・メディネットシステム:当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。
・e-ha Series:歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。

【当社の主力商品】
医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。

【入社後の流れ】
後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。
自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。
配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験10年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)
もしくは、法人営業経験5年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)かつ事業戦略、企画立案経験
・プレイヤーとして成果を追求したい意欲
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作の経験(Word、Excel)
<病院や医療に関する経験や知識は不問です。入社後に実務を通して習得していただきます。>

【歓迎】
・営業の企画立案経験のある方
・新規事業企画もしくはサービス企画の経験
・マーケティングソリューションの提案営業スキルを身につけたい方
・病院や医療機関への営業経験・勤務経験
従業員数
57名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名 (2025年12月現在)
仕事内容
・通販事業の全体計画策定(売上目標・KPI設計・予算管理)
・通販チャネル戦略の策定および優先チャネル選定
・広告代理店・制作会社との交渉、メディア出稿戦略立案
・商品別販売戦略(価格設計・販促キャンペーン設計・定期購入設計)
・通販部門のチーム構築・育成・評価
・収益シミュレーション・投資判断・利益管理
・薬機法・景表法を含むリスク管理/表現チェック統轄
・顧客ロイヤルティ戦略・CRM設計
求める経験 / スキル
【必須】
・EC/通販事業でのマネジメント経験(5~10年以上)
・広告や販促チャネルを横断して企画・実行した経験
・数字管理能力(売上・利益・KPIを使った事業運営経験)
・外部業者との折衝・交渉経験
・部下育成や組織運営の経験

【歓迎】
・医薬品/健康食品/機能性表示食品分野での通販経験
・CRM/MAツールを用いた顧客育成設計経験
・新規事業立ち上げ経験、事業投資経験
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 555 万円

従業員数
68名

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.


■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
==========
このポジションは、EA&S(Enterprise Accounts and Strategy:エンタープライズアカウント&戦略)部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム(JLT)、事業部門(OUs)、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。

最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社カテゴリーのプロダクトマネージャーとして革新的な新製品のグローバル展開を担い、以下業務を遂行する
・市場情報の収集・分析
・Business Planの策定
・開発スケジュール管理
・上市準備
・製品廃止 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語:英語での業務経験(TOEIC 800点以上目安)
・Excelによるデータ集計・分析スキル
・PowerPointによる提案資料作成スキル

【歓迎要件】
・商品企画・開発の経験
・他部署、外部業者との連携を含むプロジェクトのマネジメントまたは参画経験
・市場調査、自社競合分析の経験
・医療機器業界の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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