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大手外資系医療機器メーカー

仕事内容
Digital Strategy Leadとして、経営層・営業部門・本社ファンクション部門と密に連携しながら、事業部全体のDigital / AI戦略およびロードマップの策定から実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、業務変革の実行責任を持ち、現場に変化を生み出す役割を担う、影響力と裁量の大きなポジションです。
 
・現状業務・プロセスの可視化および As-Is分析  
・事業戦略と連動した Digital / AI戦略・ロードマップ(To-Be)の策定  
・ロードマップに基づく 業務効率化・業務高度化の推進  
・AI活用に関するガイドラインの策定  
・Digital / AIに関する社内向け教育・啓発活動の企画および推進  
・新規Digital / AIプロジェクトの企画・立ち上げ・推進  
・Digital / AIプロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント  
・Digital / AIに関する国内外のベストプラクティスの収集・共有・展開 
・事業部内、各チームに対してのDigitalizationに関するコンサルティングやアドバイス 
求める経験 / スキル
<Must Haves> 
Job Experience  
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験 
・部門横断プロジェクトをリードした経験 
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験 
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等) 

Skill / Knowledge 
・医療業界・医療機器ビジネスの理解  
・プロジェクトマネージメントスキル 
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル 
・プレゼンテーションスキル 
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安:海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること) 

Competency 
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方  
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方  
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方  
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方  
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方  
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 
<Nice to Haves> 
Job Experience  
・医療機器での経験 
・コンサルティングファームでの経験 
Skill / Knowledge 
・循環器領域に関する知識・経験 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手外資系医療機器メーカー

仕事内容
Strategy & PMO leadとして、経営層、営業部門、グローバル/国内の本社ファンクション部門と密に連携しながら、環境分析から中長期事業戦略の策定、重点プロジェクトの推進・モニタリングまでを一貫して担っていただきます。経営に近い立場で事業部全体を俯瞰し、「戦略を描くだけでなく、確実に実行につなげる」役割を担う、影響力の大きなポジションです。 

・市場・競合・環境分析(国内外)  
・中長期視点での 事業部戦略・重点施策の策定  
・グローバルおよび国内ビジネスレビューの企画・取り纏め  
・事業部スコアカード(KPI/ OKR等)の設計および進捗トラッキング  
・新規プロジェクトの 企画提案、立ち上げ、推進  
・PMO機能としてのプロジェクト進捗管理、課題抽出、是正アクションの推進  
・事業変革を支える チェンジマネジメント  
・成果・知見の ベストプラクティス化および横展開  
求める経験 / スキル
<Must Haves> 
Job Experience  
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験 
・部門横断プロジェクトをリードした経験 
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験 
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等) 

Skill / Knowledge 
・医療業界・医療機器ビジネスの理解  
・プロジェクトマネージメントスキル 
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル 
・プレゼンテーションスキル 
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安:海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること) 

Competency 
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方  
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方  
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方  
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方  
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方  
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 
<Nice to Haves> 
Job Experience  
・医療機器での経験 
・コンサルティングファームでの経験 
Skill / Knowledge 
・循環器領域に関する知識・経験 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.


■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
==========
このポジションは、EA&S(Enterprise Accounts and Strategy:エンタープライズアカウント&戦略)部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム(JLT)、事業部門(OUs)、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。

最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。


<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり


<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・将来的にはチームマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・チームマネジメントや後輩指導経験のある方。
・プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

2.任意条件
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)
仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。

<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり

<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

<入社後の流れ(目安)>
・入社後1週間:製品研修
・入社後2週間~3カ月:既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月~半年以降:既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。


2.任意条件
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)

センチュリーメディカル株式会社

仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。

<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり

<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

<入社後の流れ(目安)>
・入社後1週間:製品研修
・入社後2週間~3カ月:既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月~半年以降:既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

2.任意条件
・マーケティングやプロダクトマネジメントの経験をお持ちの方。
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
※単なるPMO業務に留まらず、戦略の中核を担う役割です。
・各事業部門と連携した重要戦略プロジェクトの推進
・戦略テーマにおける本質的な論点の洗い出し・構造化
・仮説立案、打ち手の設計および選択肢の整理
・意思決定プロセスの設計および意思決定支援
・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者の巻き込み
・必要に応じた経営層向け資料の作成および説明

【担う役割】
・短期的には特定の戦略プロジェクトに責任者または中核メンバーとして参画し、推進をリードする
・中長期的には注力すべき戦略プロジェクトのポートフォリオマネジメント戦略推進チーム全体のリード・マネジメント
・将来的には事業戦略部門の中核人材としての活躍を期待

【仕事の魅力】
同社は、国内にとどまらずグローバルで事業を展開する医療機器メーカーです。これまでの国内中心のビジネスから脱却して海外展開を加速させており、グローバルレベルでの戦略検討やプロジェクト推進に関わる機会が増えています。
本ポジションが属する事業戦略部門は、事業プレジデント(常務経営役員)に直接レポートする組織であり、プレジデントの右腕として事業の意思決定に深く関与します。
重要戦略プロジェクトの成否が事業成長を左右するフェーズにあり、本ポジションは非常に重要かつ注目度の高い役割を担います。
また、社内のコア部門として多くの関係者と密に連携するため、社内ネットワークを広げやすく、長期的なキャリア形成という観点でも魅力的なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・コンサルティング会社での経験、もしくは、事業会社の経営企画、
  事業開発、事業戦略、マーケティングなどの経験(3年以上)
 ・論点設計、仮説思考スキルを有している
 ・事業や部署を横断するプロジェクトに携わった経験
 ・MTGでの発表やQ&Aができる英語力
 ・大卒以上

【希望条件】
 ・グローバル業務経験
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

日系プライム医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよび プロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担います。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
・ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
・プロジェクトマネジメント教育、文化醸成

【担う役割】
新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援
 ∟個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)を達成するために、定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進します。また、プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援します。
・ステージゲートの運営/管理
 ∟定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上させます。
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
 ∟製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化することで将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行います。また、標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与いただきます。
・プロジェクトマネジメント教育・文化醸成
 ∟プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解、その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供します。

【仕事の魅力】
「医療の進化」「患者さんへのQOL向上」に貢献する挑戦に伴走することができます。その伴走を通じて 医療機器開発の上流から下流まで一貫して携わることができ、複数の分野に渡って理論的・実践的に医療機器開発を理解することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業界や医療機器業界での製品開発の経験
・海外開発拠点との業務連携や調整を担当した経験
・以下いずれかの経験
 ①プロジェクトマネジメント(PM・PMO)経験
 ②プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとしてプロジェクト管理/推進の経験
・英語を使用した業務経験(メール対応、会議主催・参加、資料作成など)日常的に海外拠点メンバーとコミュニケーションを取る必要があります。オンライン会議の主催や進行を通じて、プロジェクトの進捗を正確に把握し、課題の整理・共有を行っていただきます。
・大卒以上

【希望条件】
・PMP資格(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
・PMS資格(プロジェクトマネジメント・スペシャリスト)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
経営企画本部オペレーション管理部の業務遂行ならびに社内新規プロジェクトの業務遂行と関連部門との連携を行う。
・生産本部の主要KPI(OTIF、在庫/廃棄額 等)の定期確認
・生産本部との連携業務
-各種会議体(営業・生産本部会議、生産部門連携会議、ビジネスレビュー等)での論点整理支援
-社内外折衝に必要な資料・判断材料の確認
-製造・品質・契約等の取りまとめ支援
・自社製造所の業務管理の支援(茨木事業所・原材料倉庫課)
・新規事業検討
-経営企画本部で企画・立案する新規事業に対する連携業務
・その他、経営企画本部が運営する業務への連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のプロジェクトマネジメント・サポート経験
・ポジティブシンキング、タフさ・貪欲さ、結果への強い執着力、推進力
・他部門との連携に必要となる高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・少なくとも3年程度のヘルスケア産業での勤務経験
・コンサルタント会社や企業の経営企画部門での勤務経験
・生産関連、製造業経験者
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
300名

医療機器ベンチャー

仕事内容
当社事業拡大に向けて下記業務をお任せいたします。

国内外のパートナー企業との販売・製品開発・データの利活用
連携に係るアライアンス戦略の立案、実行
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら課題を設定し課題解決に向けて主体的に業務を実行できる方
・社内外の関係者と連携して業務を遂行するチームプレイヤー

【必須】
・事業開発経験(経験年数3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力及び交渉力
・論理思考力 

【歓迎】
・医療機器開発経験
・ライフサイエンス業界での事業開発経験
・M&A及びIPO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ヘンリー

仕事内容
社長室(戦略企画)では、経営・営業・開発と連携し、事業成長の方向性を定め、事業戦略をリードする中核ポジションです。

強みやWillに応じてCEO直下もしくはCFO直下のポジションを想定しています。

【具体的な業務内容】
◆代表・経営陣および事業部門(営業・開発)と協働して、全社/事業戦略の立案
◆事業戦略に基づく戦術設計および実行支援
◆事業KPIの設計、および事業データを活用した事業運営体制の構築
◆政策・顧客・市場・競合分析からの定量・定性インサイト抽出、それを事業戦略に反映する
◆提案資料、営業資料、プレゼン資料の企画・整備
◆各部署を横断したプロジェクト推進(営業、開発、CSなど)

【ポジションの面白さ】
◆日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域
◆AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支える◆ソリューションを自ら設計、提案できる
◆データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
◆自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行部門でのM&A、ファイナンス業務経験
・事業会社での事業企画、経営企画、事業開発等の経験
・コンサルティングファームでの経営戦略、新規事業開発支援の経験
・高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力

【歓迎スキル】
・事業会社でPL責任を担い、自ら事業を成長させた経験
・医療業界に関する知識または関心
・急成長するスタートアップでの勤務経験

【こんな人と働きたい】
・病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方
・数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方
・執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

株式会社ヘンリー

仕事内容
Henryの新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます。プロダクトチームや経営陣とも密に連携し、医療DXを加速させる新しい事業を形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
〇医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索
 ∟顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化。医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討
〇プロダクトの価値検証と改善サイクルの推進
 PdM・エンジニア・デザイナー等と連携し、MVP開発・PoCを通じて仮説検証を推進。ユーザーの定性/定量データをもとに、課題解像度を高めながらプロダクトの磨き込みを実施
〇事業拡大に向けたスケール設計と推進
 ∟事業計画・収益モデル・KPIを設計し、営業・CS・エンジニアなど社内機能を巻き込みながらグロース戦略を実行

【ポジションの面白さ】
〇社会的意義が高く、かつ市場規模の大きい医療業界でゼロから新規事業を創出できる
〇事業構想から価値検証、拡販・成長まで、ワンストップで新規事業開発の中枢を担える
〇多職種・多機能と連携しながら、経営・プロダクト・オペレーションを横断して事業を動かせる裁量あるポジション
〇顧客(病院)との距離が近く、事業立ち上げのフェーズでも現場で試行錯誤できる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
〇ヘンリーのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
〇以下いずれかの経験が3年以上ある方
  事業開発のご経験
  戦略・ITコンサルティングファームでのご経験
  新規プロダクト・事業の立ち上げのご経験
【歓迎スキル】
〇事業会社での新規事業責任者としてのご経験
〇事業責任者・CxOとして事業をグロースさせたご経験
〇プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
〇スタートアップでの勤務経験
【こんな人と働きたい】
〇社会的意義の高い事業を通じて、日本の医療を良くしたい方
〇0→1フェーズにおける不確実性を楽しみ、泥臭く検証を進められる方
〇論理性と共感力の両立を大切にし、チームで成果を出せる方
〇「なぜそれをやるのか?」を問い続け、目的志向で行動できる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

ウィーメックス株式会社

仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、予防医療に関わるビジネスの事業企画、開発、およびサービスの企画全般をお任せします。

具体的には…
・当社の予防医療領域の既存サービスの改善および改革の推進に留まらず、新規サービスの企画・開発を担っていただき、ゆくゆくはビジネスそのものの変革もリードいただきます。
・将来のビジネスの絵姿を設計し、そこと現状のギャップを整理し、そこに向けて必要な施策を立案・推進いただきます。
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み連携し、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業企画・サービス企画を主導した実績
・サービスに関わる各種設計(ビジネス要件整理、業務構築、システム要件定義等)
・プロジェクトマネジメント経験
・B2BおよびB2Cビジネスの見識
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・Think big, act small, learn fast を意識し実現できる
・WEMEXというリソースを活用し、日本の予防医療を良くしたい、多くの人々を笑顔にしたいという想い

■歓迎要件
・ヘルスケア業界での業務経験
・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心
・ピープルマネジメント経験
・数字に関する高い感度
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■仕事の内容
OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。

■当社の魅力
コアタイム無しのフレックスタイム制度(※幹部職はマネジャー勤務)、所定労働時間7時間、リモートワークの制度など、働きやすい制度の整備に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・通販事業モデルの構築経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・販売計画、損益計画の立案ができる方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎】
・3年以上のマーケティング業務のご経験
・戦略立案業務、コンサルティング業務のご経験
・新規事業・ブランド・サービス立ち上げのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

728 万円 ~ 1,087 万円

仕事内容
■介護・福祉分野における新製品の企画・開発推進をご担当いただきます。
現場ニーズを起点にした製品づくりに携わるポジションです。

(具体的には…)
•市場調査/ユーザーニーズの分析(介護施設・医療機関など)
•新製品コンセプトの立案
•開発部門との連携による製品仕様策定
•試作品の評価/改善提案
•既存製品の改良/アップデート企画
•販売戦略の立案および各部門との連携 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
•製品企画または商品企画の実務経験(業界不問)

【歓迎要件】
•医療機器/介護機器業界でのご経験
•機械/電気/ソフトウェアに関する基礎知識
•マーケティングのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社の新規部門にて、下記業務に従事いただきます。
(具体的には…)
・センサーデバイスや介護ロボットなどの製品の販売を行う営業に同行もしくは単独で製品導入、説明等を行う(プリセールス)
・病院や介護施設等へ上記製品の導入に伴うネットワークインフラ構築の導入提案及び支援を行う(システム営業)
・製品やネットワークインフラのアフターフォローとともに、これらをベースとしたDXツールやアプリケーション等サービス商材導入のアドオンを担う(カスタマーサクセス)
・営業、企画、開発、製造部門と連携しながら、上述の業務を行う新規部署立上げに参画いただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・福祉機器営業経験 
・アフターサポート 
・センサーデバイスの販売経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社カテゴリーのプロダクトマネージャーとして革新的な新製品のグローバル展開を担い、以下業務を遂行する
・市場情報の収集・分析
・Business Planの策定
・開発スケジュール管理
・上市準備
・製品廃止 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語:英語での業務経験(TOEIC 800点以上目安)
・Excelによるデータ集計・分析スキル
・PowerPointによる提案資料作成スキル

【歓迎要件】
・商品企画・開発の経験
・他部署、外部業者との連携を含むプロジェクトのマネジメントまたは参画経験
・市場調査、自社競合分析の経験
・医療機器業界の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名

予防医療 成長企業

仕事内容
国内薬事・保険適応業務における申請業務・当局との折衝や関連団体の窓口となる統括責任者を募集します。

【主な職務内容】
・検査項目の品目承認を主とした薬事申請業務
・開発と連携した申請資料の構築 
・当局(PMDA、厚労省)との折衝 
・申請全般の進捗管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・体外診断薬、医療機器、医薬品領域での薬事、品質保証、品質管理、製造管理などの経験

■歓迎要件
・薬剤師免許
・診断薬および医療業界のご経験がある方
・チームで働いた経験
・ビジネス英語の経験(メールレベル)
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験のある方
・ベンチャーマインドのある方(フットワーク軽く、幅広く活動ができる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。

〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案(FS/IS/CS/PS)
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング

■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計(集客・商談・導入・CSの最適化)
・新規プロダクトのPoC・市場検証

■クロスファンクション連携
マーケティング/開発/検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。

■ 市場分析・仮説構築(Insight & Planning)
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討

■ PoC推進・施策実行(Execution)
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行

■ 事業成長施策の企画・実装(Growth)
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル(D2C/法人/医療機関/小売)の改善

■ 部門連携・プロジェクト推進(Cross-functional Collaboration)
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント

※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証

事業戦略責任者(CSO候補)として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル(D2C・法人・OTC・医療機関)を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。

〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進(Business Strategy)
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業/新規プロダクトの企画・戦略立案(価格戦略・提供モデルなど)

■ 市場分析・成長施策の実行(Growth & Market)
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C/医療機関/法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR/広告/CRM/MD/インフルエンサー/アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進

■ オペレーション・組織の最適化(Business Operation)
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築

■ リレーション構築・事業推進(Business Development)
・主要パートナー/医療機関/企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築

■ 組織リーダーシップ(Leadership)
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人/個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識

【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関/製薬/ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験(0→1 / 1→10 / 10→100 )

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI)
・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善

■ チャネル横断の事業推進
・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装

■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素)
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計

■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
自社創薬パイプラインまたは共同創薬研究推進のため、事業開発業務並びに薬理学/生物学業務の両側面からの事業推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬理学または生物学に関する創薬研究のご経験
・創薬研究において非臨床試験段階までのプロジェクト推進ご経験(TR研究従事経験あれば尚可)
・医薬品またはメディカル系プロジェクトに関する顧客候補との関係性維持、コラボレーション推進に関するご経験(要件定義、PJマネージングなど)
・各種生物系CROマネジメントのご経験
・有機合成化学者、計算化学者との協業のご経験
・大学等外部研究機関との共同研究推進のご経験

【歓迎条件】
・リーダーシップ
 ⚪︎創薬プロジェクトをリードしたご経験
 ⚪︎臨床開発化合物プロジェクトに携わったご経験
・ドメインスキル
 ⚪︎薬理学、生物学の観点からの創薬知識
 ⚪︎事業開発面の知識並びに経験(特にバイヤー以外の視点でのご活動)

【求める人物像】
・敬意とホスピタリティをもって内外の関係者と接することができる方
・モチベーション高く、楽しく仕事を進められる方
・セルフマネジメント出来、一人でも能動的に仕事に取り組める方
・新しい創薬技術や創薬潮流を積極的に学んでご自身の業務に適応していける方
・成功体験はもとより失敗経験も積み重ねて来られた方
・組織のポジションパワー依存ではなくご自身の専門性と魅力で周囲を巻き込める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部門でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。データ分析やプロジェクト推進を通じて将来はプロジェクトマネジメントを担える人材を目指せる環境です。

【具体的には】社長直轄の事業開発部・研究開発課にて、医療関連のITサービス開発に携わります。
■集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援
■AIやIoTを活用したサービス開発
■開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当
※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SEやプログラミングの経験
・ITコンサルタント経験
・データ分析の経験がある方
従業員数
207名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
207名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【医療業界TOPクラスの導入実績】
新規事業(医療情報を個人で管理できるサービス等)の営業・マーケティング

■業務内容:
PHRサービスを主とする新規事業の開発や、画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。
弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。
顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・営業活動を担当頂きます。
また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。
国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うためのサービス企画・営業戦略立案・営業活動等を担当頂きます。

■ポジションの魅力:
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者/医療関係者/行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。

■働き方:
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇(年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が5日付与されます)やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれか必須
・IT製品の営業のご経験2年以上
・導入エンジニアのご経験2年以上

【歓迎条件】
・新規事業企画の経験のある方
・医療機関向けのIT製品(HIS,RIS,PACSなどのITシステム)の営業のご経験2年以上
・医療機関向けのIT製品(HIS,RIS,PACSなどのITシステム)の導入エンジニアのご経験2年以上
従業員数
491名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
491名 (2026年4月1日現在)

株式会社メディネット

仕事内容
当社は業界最多、全国1,800 以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供しています。
当ポジションは社長直轄にて、成長加速の為に、代理店開拓を含め、既存リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。
まずは、既存サービスの販路開拓を始め、協業関連の問合せ対応などからお任せいたします。
リソース理解度に応じて、協業企画も実施していただく想定です。
裁量権を持ち働いていただくことが可能です。
医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。

【担当商材】
当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップシェアを誇ります。
また、いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
・メディネットシステム:当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。
・e-ha Series:歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。

【当社の主力商品】
医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。

【入社後の流れ】
後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。
自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。
配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験10年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)
もしくは、法人営業経験5年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)かつ事業戦略、企画立案経験
・プレイヤーとして成果を追求したい意欲
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作の経験(Word、Excel)
<病院や医療に関する経験や知識は不問です。入社後に実務を通して習得していただきます。>

【歓迎】
・営業の企画立案経験のある方
・新規事業企画もしくはサービス企画の経験
・マーケティングソリューションの提案営業スキルを身につけたい方
・病院や医療機関への営業経験・勤務経験
従業員数
57名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名 (2025年12月現在)
仕事内容
ワクチン開発を行うバイオベンチャーにて、海外事業開発をお任せします。
次期CXO候補として戦略立案から規制対応、SCM構築、新規開拓まで、海外事業化に関わる実務を一貫して牽引します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■海外駐在経験あり、現地法人立上げや現地新規事業開発の経験者
■海外向け新規事業の立上げをリードされた方 
■その他、上記経験に類する経験をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ワクチン開発を行うバイオベンチャーにて、海外営業をお任せします。
東南アジアでの早期関係構築ができる方がご活躍できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■異なる文化圏の人とも即時に関係構築ができるコミュニケーション力/言語力/自信をお持ちの方

≪人物像≫
■ワーキングホリデーや海外留学経験者。
■英語力、コミュニケーション力を活かして海外で活躍したい方
■もっとグローバルで活躍したい方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
東大発の独自ゲル技術(テトラゲル)を世界中の医療機器・医薬品メーカーへ提案し、共同開発契約の締結を目指します。

<キーワード>
・戦略立案と遂行: 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。

・グローバル・コミュニケーション: 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。

・大規模プロジェクト: 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。

・知識のキャッチアップ: ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。

<事業内容・会社概要>
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・ビジネスレベルの英語力: 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。(※選考過程で英語面接を実施します)

・高い学習意欲と自走力: 専門知識(バイオ・化学)が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。

・圧倒的な当事者意識: 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。

・海外出張が可能な方: 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。

【歓迎条件(Want)】

プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。

理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名
仕事内容
・通販事業の全体計画策定(売上目標・KPI設計・予算管理)
・通販チャネル戦略の策定および優先チャネル選定
・広告代理店・制作会社との交渉、メディア出稿戦略立案
・商品別販売戦略(価格設計・販促キャンペーン設計・定期購入設計)
・通販部門のチーム構築・育成・評価
・収益シミュレーション・投資判断・利益管理
・薬機法・景表法を含むリスク管理/表現チェック統轄
・顧客ロイヤルティ戦略・CRM設計
求める経験 / スキル
【必須】
・EC/通販事業でのマネジメント経験(5~10年以上)
・広告や販促チャネルを横断して企画・実行した経験
・数字管理能力(売上・利益・KPIを使った事業運営経験)
・外部業者との折衝・交渉経験
・部下育成や組織運営の経験

【歓迎】
・医薬品/健康食品/機能性表示食品分野での通販経験
・CRM/MAツールを用いた顧客育成設計経験
・新規事業立ち上げ経験、事業投資経験
従業員数
60名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 555 万円

従業員数
60名

株式会社サイキンソー

仕事内容
1. 事業運営の型化とスケーラビリティの担保
各部門(営業、CS、マーケ、BizOpsなど)の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点/新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計

2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う

3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進

4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し(LTV、CAC、NPSなど)
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理

5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進
求める経験 / スキル
ポイント
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある
従業員数
53名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 (2025年5月現在)

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