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新規事業開発/その他の求人・転職情報

13中の113件を表示

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仕事内容
電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」で急速に拡大を続ける当社にて、小売電気事業のバックオフィス部門を牽引する「管理者候補(プレイングマネージャー)」を募集します。
単なる実務の管理にとどまらず、事業拡大に向けた「バックオフィス全体の仕組み作り」から「委託先のコントロール」まで、大きな裁量を持って遂行いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
① マネジメント・業務改善(メインミッション)
・メンバーの進捗管理、育成、指導
・業務フローの構築、マニュアルの作成、プロセス改善の現場への落とし込み
・業務委託先の見直し、条件交渉、運用スキーム(座組)の変更・最適化

② 実務・オペレーション領域
・低高圧のスイッチング、低圧の再点に関する実務
・電気料金の計算、請求、入金管理、督促業務の遂行と管理
※入社直後は当社の業務・事業への理解を深めていただくため、上記の実務作業も直接ご担当いただきます。

【募集背景・ポジションの魅力】
事業拡大フェーズに伴う、バックオフィスの体制強化・即戦力採用となります。
当社の事業は立ち上げから日が浅く、定型化された業務をただ回すだけではなく、「自らの手で業務の土台を築き上げ、日々改善を行うこと」が可能な非常にエキサイティングなフェーズです。ゼロベースからの仕組み作りに挑戦し、会社の成長とともにご自身も大きくステップアップしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記3つの要件をすべて満たす方
1.管理職(またはリーダー・管理職代行等)のマネジメント経験(目安:1年以上)
2.小売電気(もしくはガス)業界における運用業務の経験(※BPO等の業務委託先での経験も可)
3.「請求管理」「申込受付」「異動受付」「その他工事(電設)受付」いずれかの実務経験

【求める人物像】
■ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務プロセスを構築・改善することにやりがいを感じる方
■変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
■プレイヤーとしての実務もこなしつつ、広い視野でマネジメントに取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社について】
株式会社テラスは、2024年8月に株式会社ネオ・コーポレーションより分社化して新電力事業を展開。
20年以上の電気のコスト削減(電子ブレーカー)事業との組み合わせにより、低圧事業用領域で急速に事業拡大中。

電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」を展開する当社にて、新たな柱となる【事業者向け(工場・商業施設等)の蓄電池・太陽光発電事業】の立ち上げをお任せします。
事業企画から運用スキームの構築まで、裁量を持って「0→1フェーズ」を牽引いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業化に向けた企画・検討(ビジネススキームの構築、フロー整備)
・商社やメーカーへの機器発注、および施工業者との工程管理・ディレクション
・顧客向けの補助金申請に関する進行管理
・将来的な業務内製化に向けた運用体制・スキームの構築

【ポジションの魅力】
※実際の営業活動は、主にグループ会社(株式会社ネオ・コーポレーション)が担います。そのため、ご自身は「売れる仕組み作り」や「事業の運用・進行管理」に専念できる環境です。
※初期フェーズは外部パートナーと連携して進めますが、将来的には完全内製化を目指しており、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
※事業開始から日が浅く、自ら業務を築き上げつつ、日々改善を行うことから、新規事業のダイナミズムを感じることができます。
変化に富み、かつ、スピーディに仕事を行う環境の中で成長ができます。大小の新電力を立ち上げたメンバーが複数いることから、チームで十分なコミュニケーションを取りながら事業を遂行することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■蓄電池または太陽光発電に関する、事業企画・営業企画・法人営業のいずれかの経験をお持ちの方
※事業者向け(BtoB)の知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【求める人物像】
■新規事業の立ち上げにやりがいを持てる方
■周囲と協調しながら、円滑に業務を推進できる方
■前向きで好奇心旺盛であり、自ら考えて行動(実行)に移せる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社TOWING

  • 在宅勤務可
仕事内容
◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。
求める経験 / スキル
◉必須スキル
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

◉歓迎スキル
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◉求める人物像
・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方
・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方
・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
(ミッション)
フロント営業担当とセンター部門を繋ぐ「業務設計およびサービス構築」を担い、顧客の課題をヒアリングし、
両者を繋ぎ合わせて「売れる仕組み(業務フロー)」へと昇華させる「アーキテクト機能」を発揮すること

(成果責任)
■サービス設計を通じたグループ内外販におけるBPO事業の獲得
■持続可能な組織知の構築

(具体的活動)
■ソリューション設計
 クライアントから業務課題(ペイン)を聴取し、課題解決のための最適なBPOモデルならびに実現可能な業務フローを描く
■社内調整・運用構築
 センター部門と協議し、高品質なサービス水準を維持できる体制となるよう業務設計を調整し、プロジェクト全体のマネジメントを行う
■新規サービス企画
 既存のオペレーションの組み換えによる業務清流化、AIやデジタル技術を組み合わせた競争力のある新規サービスの企画立案に参画する
■組織知の還元
 事業開発・業務設計のノウハウを、社内メンバーに型として共有し、組織知の構築を行う

(仕事の魅力・やりがい)
■事業構築の根幹を担う「設計」のプロフェッショナル
 商談からその後の運営までを俯瞰した事業構築を通じて、広範な視野とプロジェクトマネジメントの経験を培うことができる
■社会インフラを担う当社の事業を通じた社会貢献
 エマージェンシー対応をはじめとする事業を数多く担う当社で、多くのエンドユーザーへサービスを提供する仕組みを構築することができる
■業務成果や知見還流を通じた手触り感のある会社成長の牽引
 大規模な重点プロジェクトへの参画を通じて、収益貢献、事業実績の積み上げおよび組織知の構築を牽引することができる
■新たな知見の獲得
 事業会社としての収益と品質のバランス感覚や、経験豊富なリーダーや多様な経歴を持つメンバーとの業務を通じた様々な物事の考え方を学ぶことができる
求める経験 / スキル
▢必須スキル
■保険業界(特に損害保険業界)における業務知識
✻以下のいずれか、または複数を満たす方
・業務フローの構築、改善に関する知見
・ITシステム等の導入に関わる要件定義に関する知見

▢経験
■以下のいずれか、または複数を満たす方
・損害保険における損害サービス部門(損害査定・顧客対応、等)での実務経験
・BPOベンダーまたはコンサルティングファームでの業務改善(BPR)・業務フロー設計の実務経験(2年以上目安)
・災害時等の有事のカスタマーセンターの立ち上げ構築経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

▢求める人物像
(コンピテンシー)
・お客さまのために信念を持って対応を進められる強い職業倫理意識を持っていること
・専門性と結果志向を有し、チーム全体での成果を意識した行動ができること
・コミュニケーション能力とストレス耐性があり、粘り強くステークホルダーと交渉・調整できること
・「当事者意識と能動的思考力」を持ち、「考え抜く力」「チームで働く力」を兼ね備えた自律型人財であること
・論理的に物事を理解し、その結果をわかりやすく表現できること
・絶えず自己研鑽に努めることができるじこと
勤務地

東京都

想定年収

836 万円 ~ 1,158 万円

仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。

社内では研究開発(R&D)・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。

■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方(目安5年以上)
-事業開発(BizDev)の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験

■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
※詳細はお電話でお伝えします。

■ミッション
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業及び環境ソリューション事業の海営業を中心にビジネス開発に従事頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内・海外におけるリード顧客の開拓
・パートナーシップの開発、連携深化
・サプライチェーンの開発
・各種取引の交渉および履行
・事業計画の策定および実行
・展示会等への出展・プレゼンテーション
・ビジネスモデルの構築
・関係省庁との折衝、補助金事業対応
・経済合理性の検証、事業性評価
・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等) 等
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC 800点目安)
・化学・素材・鉄・非鉄金属の経験がある方

■歓迎
・国際ビジネスの知識および経験
・事業企画の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験
・計数管理の業務経験(予算策定、予実管理等)
・以下普遍的なビジネススキル
 -戦略的思考
 -市場洞察力
 -異文化コミュニケーション能力
・定型的な法務関連知識
・商社、コンサルティングファーム等での業務経験
・スタートアップでのゼロイチ事業開発経験
・B2B営業経験

■求める人物像
・チャレンジングな業務を志向する方
・変化に対する柔軟性と適応力がある方
・自律的に行動し、成果を出すことにコミットする方
・チームを尊重し、メンバー間のコミュニケーションを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社Zpeer

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
株式会社Zpeer(ズピア)は、動物医療を軸に多種多様なビジネスを展開する、IT企業であり、マーケティングエージェンシーであり、メーカーです。獣医師向けメディアプラットフォーム「ベットピア」や動物病院向け獣医療製品ブランド「アニマート」を展開し、「獣医師の孤独と情報不足」「欧米や人医療に対する日本の獣医療の遅れ」という大きな社会的課題に挑戦しています。

現在Zpeerでは事業拡大に伴い、事業開発チームのメンバーを募集しています。
このポジションでは、主に動物病院向けの製品やサービスに関する事業開発を担当して頂きながら、全社的なAI活用の推進をリードしていただきます。

Zpeerのビジョンは、日本の動物医療業界全体のレベルを向上させ、最終的には動物とその家族=人間、ひいては社会全体の幸福度を高めることです。事業開発チームの一員として、AI時代の目まぐるしい技術革新をビジネスに適用し、動物医療業界の革新スピードを加速させるミッションに挑戦しませんか?


1. 動物病院向けのサービスや製品に関する事業開発
動物病院で使用される医薬品やサプリメントなどの製品や、獣医師向け情報配信などのサービスに関する事業開発を主体的に行って頂きます。製品やサービスの市場性・機会調査から、実現性の検証、企画・計画策定、販売・実行まで、社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。

2. AI活用推進
社内のAI活用を推進し、新規事業の創出、既存事業の拡大・アップデート、社内業務の効率化などを行い、会社全体のAIリテラシーを高めながら、部署横断的に価値の創出を目指していただきます。


【Zpeerで働く魅力】
■□ 「動物医療 x ベンチャー」のスピード感と柔軟性

動物医療では、「ヒト」向け医療に比べて厳密な規制が少ないために、柔軟かつ活発に活動することができます。比較的自由な規制環境の中で、倫理観や節度を守りつつ、素早く次のアクションを行うことで、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。

その中でも、創業から14年目になるZpeerは、業界のハブとして安定したポジションを確立し、業界のベテランも多数参画する「中堅」企業へと変化を遂げつつも、ベンチャーとしてのフットワークの軽さを維持し続けています。少数精鋭のチームで経営層や他部署のメンバーとも日々直接議論できる環境のため、新たな挑戦が常に歓迎され、意思決定が早い一方で、ベンチャー初期の「がむしゃらに何でもやる」フェーズは抜けているため、各分野のプロフェッショナルと協力しながら、ビジネスをより効果的に展開することができます。

■□ 提供サービス・取扱い製品の圧倒的インパクト

Zpeerは国内獣医師・大手獣医療メーカーの大多数が参画する業界最大級の獣医療情報プラットフォームを運営しており、国内KOL(キーオピニオンリーダー)とも密接な関係を維持することで、業界に対して大きな影響力を持ち、また業界のあらゆる情報が集約される立ち位置にあります。

この情報力を活かして市場のギャップを埋める独自の製品を開発すると同時に、海外にも常時アンテナを広げることで、これまで国内になかった有用な製品やコンセプトをいち早く見つけ出し、海外メーカーと直接交渉して大手には実現できないスピードで導入を実現しています。

これらの強みを活かし、切実なニーズを直接解消する製品やサービスを厳選して届けることで、高い評価を得ています。自らの手がけるサービスや販売製品が全国の獣医師やペットの飼い主に与えるポジティブなインパクトを直接手ごたえとして感じることができます。

■□ 業界を革新するパイオニアとしての立ち位置

日本の動物医療は、欧米に比べて、また国内の人医療に比べても10年以上遅れていると言われています。その背景には動物病院の7割と言われる開業医の孤立による情報格差、DXの遅れ、医薬品の承認プロセスのハードル、農水省が厚労省の「ヒト」向けの政策を「動物」に適用するまでのタイムラグなど様々な理由があります。

Zpeerではこれらのギャップを埋めるサービスや製品を継続的に開発し提供することで、遅れを解消するとともに、業界の未来を自分たちのアイデアで切り拓いていくことができます。

■□ わんちゃん・ねこちゃんのいる職場

社員がオフィスにペットを自由に連れてこられるため、日々愛くるしい動物たちに癒されながら仕事をすることができます。


【Zpeerで働く魅力】

1. 未開拓の市場を切り開くことができる
動物病院の市場は完全なブルーオーシャンです。なぜならば、今まで動物病院の獣医/先生たちが意見を言い合うプラットフォームが存在しなかったため、製品の流行が市場に出ることがなく各獣医師は自分が信じた製品のみを取り扱っていました
そして、Zpeerが獣医師コミュニティサイトや獣医師向け動画配信サイトを運営するようになり、獣医師の間で情報交換する手段ができ、製品の流行がまさに「これから」動いていきます。だからこそ、未開拓の市場を私たちが先陣を切って切り拓きます。

2. 取り扱い製品の圧倒的優位性
Zpeerで取り扱っている製品は国内製品だけでなく海外で有効とされている製品を多く取り扱っています。そのため、獣医業界では稀な“海外輸入製品“を取り扱うことで競合他社とは異なる優位性を築くことができ、ビジネスをより効果的に展開することができます。製品開発において、独自のアプローチで革新的な商品を提供することが私たちの強みです。

3. “ヒト“向けではなく“動物“向けだからこそのダイナミックな動きができる
“ヒト“向け医療業界に比べ“動物“の領域は、厳密な規制が少ないために柔軟かつ活発に活動することができます。この自由さの中で、倫理観や節度を守りつつ素早く次のアクションを行うことが可能です。このような環境では、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・戦略コンサルティング会社、総合商社、または医薬品メーカー(動物用または人用)などの事業会社で3年以上の経験
・事業開発、経営戦略・企画、商品企画、またはマーケティング領域での経験
・AIを用いた新規アイデアの実現や、業務効率化・自動化のご経験(業務内・外を問わず)
・AIに関する最新のトレンドを追い続け、ビジネスへの活用を常に考えていること
・道なき道を切り開く熱意と貪欲さ、常識にとらわれない思考と発想力

歓迎(WANT)
・ビジネスで対応可能な英語力
・獣医師資格、または薬剤師資格
・動物医療への興味や経験
・医学・薬学・生物学の知識
・市場調査の経験
・AIを活用したプログラミング、またはノーコード開発の経験
・ペットの飼育経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

国産無人航空機の開発に向けて、フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発を担当していただきます。

【業務詳細】
・フライトコントローラー組込み制御開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発などを担当する、フライトコントローラー組込み制御開発をお任せいたします。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■組込みソフトウェア開発経験(C,C++,Linux,ROTUS)
■コンピュータサイエンスや物理が好きなこと

【歓迎】
■制御理論に関する知見を有し,モビリティーでの制御設計実装の開発経験 ■NuttXでの開発経験
■ROS/ROS2の使用経験
■HILS等を用いたシステム検証の経験
■センサー統合(IMU、GPS、LiDAR等)やフィルタリング処理に関する知識経
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
台湾にあるOEM企業と共同で、小型ドローンの開発プロジェクトにPMとして携わっていただきます。
会社としても期待値が高く、事業の柱として成長させたいプロジェクトとなっております。

【業務詳細】
立ち上げフェーズから関わっていただきます。

■計画策定:スケジュール設計、リソース計画、リスク管理計画の策定
■実行管理:進捗管理、技術・品質調整、コミュニケーション管理
■パートナー調整:合意形成・交渉、コンフリクト管理
■リスク・課題管理 
■成果管理・クロージング:成果物確認、知財整理

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■大型プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務経験(自走できる方) 
■電気・メカ・ロボティクスにおける実務経験 
■英語にて周囲とコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

資源循環のプラットフォーマーを目指す社会課題解決企業

  • 課長以上
仕事内容
業界再編の機運が強い産廃業界において廃プラスチックや食品リサイクルに強みを持つ事業会社を傘下に持つHD企業の同社は、積極的なM&A戦略と各個社のオーガニック成長の両輪を通じて事業拡大、その先のIPOを目指しています。
グループ各社の廃棄物処理・再資源化事業を通じて資源循環に取り組み、HD内で新規事業開発を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・新規事業立案のため、サーキュラーエコノミーやリサイクル市場、競争環境のリサーチ
・参入戦略の具体化、事業計画策定
・新規案件実現に向け、外部企業・行政との調整やプロジェクト管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎要件
・商社やコンサルティング業界における新規事業開発のご経験
・産廃、リサイクル、資源循環関連業界でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務詳細】
◎産業分野(点検、災害対策、安全保障領域)に向けたドローン商品の企画をお任せいたします。どういった製品がニーズに沿うのか
を選定し,海外メーカーを中⼼に対し仕⼊れ・商品化することも⾏います。

【業務詳細】
■どういった製品がいいのか,各国の産業分野ではどういったドローンが使われているのか,顧客が持っている製品がどのよ
うな物かを調査ヒアリング。ニーズに合う製品を海外メーカー等から仕⼊れ商品化することも

【導⼊例】
■インフラ点検、災害時の被害状況確認、安全保障領域での監視など

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■海外製品の商品化業務経験がある(海外製品を代理店として販売する為の仕⼊や交渉等)

【歓迎】
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■英語⼒(ビジネスレベル)
■契約書の作成
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進)
・部門横断のプロジェクトマネジメント(タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進)
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)

【歓迎(WANT)】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト/プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、
パートナー企業との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理)
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート)
・部長補佐業務(社内調整等)
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進経験(目安:経験3年以上、プロジェクトを1つ以上リーダーとして牽引した経験)
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・新規事業開発・事業企画(ビジネスモデル作成など)に携わったご経験(事業規模・期間等不問)
・ITに関する基本的な知見(IoTや通信技術の基礎知識 等)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方
・avatarinの会社理念に共感いただける方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
108名
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