【先進マテリアルカンパニー　電子材料部　電子材料事業の事業企画担当】

戦略チームのメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。
・電子材料事業（有機EL）の事業企画
・他社との事業提携や知財アライアンスの企画・戦略立案
・他社との事業提携や知財アライアンス案件の渉外・契約交渉の推進
・法務部門及び社外顧問弁護士と連携した契約実務

◆組織ミッション
ディスプレイの省電力化、広色域化、長寿命化に貢献する高性能な有機EL材料の開発・製造・販売に取り組んでいます。日本の他、需要地である韓国、中国に生産拠点を有しており、主要顧客であるディスプレイメーカーへのグローバルな供給体制を構築しています。有機ELディスプレイ市場のさらなる伸長に伴い事業を拡大するとともに、技術優位性を持つ青色発光材料をはじめとした高性能な次世代電子材料の開発を推進します。

◆採用部室の人員数
電子材料部に所属する社員：約100名

◆特徴・魅力
1997年、長年不可能とされてきた青色発光材料の実用化に世界で初めて成功。2022年には世界最高レベルの性能を実現する新技術を開発し、さらなる挑戦を続けています。
◆キャリアパス
入社後、当面（数年）は、想定する上記職務に従事し、電子材料部の戦略企画・アライアンス渉外担当としての活躍を期待します。
また、ゆくゆくは、電子材料部に限らず、先進マテリアル分野の戦略企画担当者としてご活躍いただきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
自動車事業部門に関する次の事項
・単年度計画の作成・実績フォロー
・中期事業計画・戦略の作成
・自動車電装部門の内部および市場に関する情報の収集・分析・配布
・その他調査・企画および事業部門の窓口業務

■期待値役割等
自動車事業部門の次期中期計画策定及び次期中期計画フォローの実務担当者

■業務の面白み・魅力
・15か国18工場、17事務所を持つグローバルな事業部門であり、グローバルな活躍が出来ます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
関連部門と協議の上、収益性確保に向けた施策を継続する事で黒字採算の定着を目指します。
また、フジクラの保有する要素技術で新たな融合製品を生み出す事で、利益率の向上を図かる次期中期計画を策定し、策定した計画を中心となって推進していきます。

■所属のミッション・業務
次期中期計画策定及び次期中期計画フォロー

■募集背景：増員

■キャリアパスイメージ
・25年下期に次期中期策定に携わって実務経験を積んでいただき、26年度からは部下を取りまとめながら、中期計画のフォローを企画領域で実施いただきます。
・その先は、責任ある役職者として計画推進を担当いただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
裁量幅が大きく、グローバルに様々な施策にチャレンジできる部署です。即戦略としてリーダーを経験頂いた後、更なるキャリアアップがはかれます。

■同僚から応募者へのメッセージ
海外拠点とのやり取りが多く、ダイバーシティが進んでいる部署だと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・自動車事業全般のMarketing
・海外拠点と連携して戦略立案（顧客毎、製造拠点毎）
・海外拠点支援（営業、業務、経理）
・海外拠点の見積もり妥当性検証

■期待値役割等
・自動車そのもの及び自動車業界に関する知見
・社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力
・職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢

■業務の面白み・魅力
・海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができます
・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できます

■募集部署のビジョン
グローバルに事業を行っている自動車事業部門において、海外OEMビジネスを横串で管理し、事業継続に必要なROICハードルレートを継続的に上回る利益創出を、海外拠点と協力して実現していただきます。

■所属のミッション・業務
・事業の入口で事業立地と構え検証
・海外拠点の営業/業務活動支援

■キャリアパスイメージ
まずは本社勤務にて海外Businessを支援いただき、その後は海外拠点への赴任や海外拠点長、管理部長、企画統括部長でのご活躍を期待しております。

■職場長から応募者へのメッセージ
自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができると思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

日本国内の大規模な水素需要家（主に発電事業者・製鉄事業者等）に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討（FS～FEED～EPC）を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。


【職場環境について】
<残業の有無>
20時間/月程度
ただし、担当プロジェクトの進捗度合いにより増減あり

<テレワークの有無>
テレワーク可（週２～３日程度）。
ただし入社当初暫くの間は、業務習熟のため原則出社をお願いします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

※ご経験に応じ、下記業務をお任せいたします

国内外の協業企業とのFEED実行における、コマーシャル側の交渉、
契約協議、金融機関や公的機関などとの協議および、ファイナンスプラン策定


【職場環境について】
<残業の有無>
20時間/月程度
ただし、担当プロジェクトの進捗度合いにより増減あり

<テレワークの有無>
テレワーク可（週２～３日程度）。
ただし入社当初暫くの間は、業務習熟のため原則出社をお願いします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
海外／国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉／調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます。
・グリーンメタノール関連：事業企画グループ
・バイオエタノール関連：事業推進グループ

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

■組織構成
部署の人数：12名（平均年齢：40歳）
配属グループの人数：6名（事業企画グループ）、4名（事業推進グループ）
中途採用の割合：40％

■働き方について
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（1～2回／週）（但し、入社後試用期間中は原則出社）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

エネルギー関係を幅広く扱う商社として、LNGの調達(輸入・供給)業務をお任せします。


【詳細】
●LPG調達(輸入・供給)業務
・産ガス国との交渉、輸入契約、輸入船管理、輸入関連オペレーション業務
・輸入基地運用の計画、管理
・輸入から国内供給までのサプライチェーン管理

とくにLPG輸入業務の実務担当者として各輸入基地への配船管理等について、中心的な役割を期待しております。

産ガス国から日本全国の最終消費者まで一貫したエネルギー供給に携わることができ、エネルギー輸入を通じ、国際的なビジネス経験を得ることができるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

生活用品からガス、化学物質、機械等まで幅広く商材を扱う商社として、
仕入から販売、販売後を含めて、法令遵守/品質保証/製品安全等をお任せします。


～～詳細は担当コンサルにお問い合わせください～～

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社にて主要商材であるガス機器および住宅設備の売上増取り組みと強み分野の創出に従事頂きます。


～詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください～

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・同グループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務
・同グループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業務
・同グループ各社への環境管理システム導入に向けた、企画・計画立案・導入実施

（仕事内容）
・グループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務
・グループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業務
・グループ各社への環境管理システム導入に向けた、企画・計画立案・導入実施

【仕事の魅力・やりがい】
・グループの事業活動を通じて、サステナビリティ課題の解決やミライ社会の創造に貢献する仕事に携わることができる。
・国内外のグループ各社の事業活動に触れ、様々な知見を深めることができる。
・社内外の多くのステークホルダーと接点を持ち、人的ネットワークを構築できる。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・グループのサステナビリティ経営を企画・運営するスタッフ
・グループ各社への環境管理システム導入に向けたプロジェクトマネジャー
・グループ各社で法令順守や環境マネジメントを行う管理者・スタッフ

（仕事内容）
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNGによるGas to Power
※事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
※海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、弊社はLNG供給から、オペレーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
・今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。
・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・海外プロジェクトのプロジェクトマネジャー
・実証プラントなどの建設マネジャー

同社にて下記業務をお任せいたします。

企業における知財の権利化業務全般
・担当事業おける特許確認、発明創出のための研究者への助言、先行技術調査など、強い特許権の出願や登録につながるような支援を行い、特許事務所と協力して権利化を推進
・技術戦略や将来環境を見据えて、各種技術契約における条件調整やリスク管理
・特許分析等を通じたアライアンス先の探索など、研究開発・事業開発を支援する業務
・グループ内の技術者に対する特許出願や技術契約に関わる研修の実施
・商標の権利化やその維持対応を特許事務所と協力して推進
・知財に関する運営管理・企画業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
■再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む）
■業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案
■新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装
　※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約

■休日：完全週休二日制

■再生可能エネルギー調達に関連する業務
・サービス企画、ビジネスモデル設計
・他社アライアンス推進
・エンドユーザー営業

■休日：完全週休二日制

・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析（デューデリジェンス）、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・同社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。

■休日：完全週休二日制

・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ

※同社におけるスマートホームサービスの検討領域
・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど）
・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など）
・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど）
・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・EV関連事業の立ち上げに向けた調査・事業企画
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV・蓄電池関連の最新技術・ビジネス動向の調査・分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始