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新規事業開発/金属・素材の求人・転職情報

23件中の1〜23件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
リテール事業部の新規事業である金積立サービスのシステム開発をメイン担当としてお任せします。
要件定義から設計、開発、運用まで一貫して関わり、事業の成長を技術面から支えるやりがいのあるポジションです。

<具体的には>
新規事業である金積立サービスのシステム開発において、設計フェーズからリリースまで参画いただきます。
リリース後も継続的な機能追加や運用改善を担当。既存のゴールドクラブやオンラインストアの追加開発も順次お任せします。

■新規事業の立ち上げフェーズから参画でき、システム開発の全工程に関わることが可能
■世界トップレベルの貴金属リサイクル技術を持つAREグループの一員として、社会貢献性の高い事業に携われます
■2024年に発足したばかりのリテール事業部で、柔軟な発想で事業を大きくしていくマインドを持った方が活躍できる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発における要件定義、プロジェクトリーダーまたはPM、ベンダーコントロールの経験

■歓迎
・Webアプリ、AWSの経験
・システム移行
・ECサイトの構築
従業員数
998名 (ARE HD従業員数(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
998名 (ARE HD従業員数(2026年3月31日現在))
仕事内容
大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務を担当頂きます。
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。

【具体的な仕事内容】
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む)
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む)

【ポジションの魅力】
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
 自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
 アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
 グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
 困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ&身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(※目安:TOEIC 700点以上、または同等の英語力)
・M&Aまたは事業投資に関する実務経験(PMO、バリュエーション、BDDいずれかの実務経験)
・財務/会計の基礎知識(PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力)

【歓迎】
・戦略企画関連実務(事業戦略、事業投資、経営企画等)等の経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
・VC投資/スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
従業員数
5,200名 (グループ全体)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,200名 (グループ全体)

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む)
・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案
・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装
・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進
※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者
・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど)
・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方

さらに下記該当する方歓迎
・外資系企業との英語での折衝経験を有する方
・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新事業企画戦略部において、新規事業の立ち上げから事業化までを技術面・デジタル面からリードしていただきます。
・市場課題や顧客ニーズを踏まえた新規事業の企画支援
・事業アイデアの実現に向けたIT・デジタル活用戦略の立案
・PoC(概念実証)の企画・推進
・Webサービス、業務システム、SaaS等の開発プロジェクトマネジメント
・開発ベンダーや外部パートナーとの連携・マネジメント
・事業化に向けたプロダクトロードマップ策定
・将来的なプロダクト責任者、CTO的ポジションとしての技術戦略立案
・ゼロから新規事業立ち上げに関われる
・大企業の経営資源や顧客基盤を活用できる
・技術者でありながら事業開発にも深く関与できる
・事業責任者と並走しながら、将来的には新規事業の技術リーダーとして活躍できる
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT・システム開発に関する実務経験
・開発プロジェクトへの参画経験
・社内外関係者との調整経験

<歓迎要件>
・開発責任者経験
・PdM経験
・CTO経験
・新規事業立上げ経験
・PoC経験

<求める人材像>
当社が求めるのは、IT・デジタル分野における専門性を活かしながら、単なる開発担当者ではなく「事業を創る視点」を持って新たな価値創出に挑戦できる方です。市場や顧客の課題に関心を持ち、事業アイデアの検討段階から主体的に参画し、技術面から事業化を推進できることを期待しています。また、新規事業は前例のないテーマや不確実性の高い環境で進むため、自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら柔軟に行動できる方を歓迎します。社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、開発ベンダーや事業責任者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる推進力も重要です。技術とビジネスの両面に興味を持ち、将来的には新規事業の技術戦略を担うリーダーとして成長したいという意欲のある方を求めています。
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
ポジション名:事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池用固体電解質 企画・事業化推進・マーケティング

三井金属社の次世代事業テーマである全固体電池向け固体電解質(A-SOLiD™)の事業化を推進いただきます。
参考URL:
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/attempt/asolid/

電池メーカー、自動車OEMをはじめとするモビリティ業界を中心に、市場ニーズの探索から事業戦略の立案、新規開発テーマ創出までを担当いただきます。
市場・顧客・技術・競合の情報を収集・分析しながら、営業、開発、製造、品質保証などの関係部門と連携し、事業成長に向けた新たな事業機会の創出と戦略実行を推進していただきます。
※ご経験やご希望に応じて、市場開拓業務か事業戦略業務のどちらかを中心にお任せします。
2つの役割は将来的にローテーションで横断する可能性があります。

【具体的には】
■市場開拓業務
・市場ニーズの探索・分析
EV、蓄電池、再生可能エネルギー関連市場の調査・分析
将来有望市場や次世代アプリケーションの探索や市場環境や顧客課題の把握を目的とした情報収集
業界レポート、展示会、セミナー等を通じた市場動向調査や中長期市場予測および成長領域の特定

・エンドユーザー・顧客ニーズ調査
自動車OEMやエンドユーザー企業へのヒアリング活動や将来技術・製品に求められる性能要件や課題の調査
顧客要求の整理および社内へのフィードバック
市場ニーズを起点とした新規テーマ創出、および顧客とのPoC(概念実証)テーマの企画推進

・顧客開拓・事業機会創出
電池メーカーおよびOEM向け提案活動支援、および新規顧客・新規用途の探索
顧客への材料評価提案および採用推進
社内関連部門との連携による案件化支援
グローバル顧客とのコミュニケーションおよび関係構築

■事業戦略業務
・中長期事業戦略の立案
市場環境および事業環境分析、成長戦略および事業ロードマップ策定
売上・利益計画策定、新規事業テーマの立案および事業性評価
経営層への戦略提言および意思決定支援

・新規事業・新製品企画
市場ニーズと技術シーズを結びつけた事業創出
新規製品および新規用途の企画立案
研究開発テーマの評価・優先順位付け、および事業化シナリオの作成および技術ロードマップ策定

・技術動向・アカデミア連携
大学、研究機関、スタートアップとの情報交換
新技術・新材料・新工法の調査、学会・展示会への参加を通じた技術探索
共同研究テーマの検討・推進および特許・論文等の技術情報分析

・競合分析
国内外競合企業の技術・事業分析、競争環境および市場ポジション分析
M&A、業務提携、共同開発案件の調査、社外パートナーとの協業企画
競争優位性確立に向けた戦略立案

■社内横断プロジェクト推進
・関係部門との戦略推進
営業、開発、製造、品質保証部門との連携
顧客ニーズを踏まえた開発テーマの立案および新製品立上げプロジェクト推進
社内外ステークホルダーとの調整業務
事業計画およびKPIの進捗管理

【業務の面白み/魅力】
事業戦略や企画だけでなく、研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉といった実行フェーズの推進業務に幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には企画・マーケティングだけでなく、ご自身の希望・適性に併せてマネジメント領域などの様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■市場開拓業務:
※以下いずれかに当てはまる方
・顧客へのソリューション営業やニーズ探索の経験
・技術部門や営業部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営層へのプレゼン経験(本部長クラス向けなどが望ましい)
■事業戦略業務:
※以下いずれかに当てはまる方
・技術を起点にした戦略立案経験
・不確実性の高い環境で事業を推進した経験
・事業計画を自力で作成した経験

<上記2つの役割に共通した求める方>
理系・文系や出身業界問わず、仮設立てを行いながら
社内外のステークホルダーと協業し、PJや事業を推進してきた方を求めております。

【求める人物像】
・自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方
・状況の変化に応じて、柔軟に業務を推進できる方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【業務内容】
営業担当役員と連携し、以下の業務をお任せします。
・健康保険組合にスマート歯科健診のPR:60%
・健診の実施を担う歯科健診事業者との打合せ、および実際の健診に同行して現場の課題やニーズを把握:40%

【組織のミッション】
・スマート歯科健診の新規市場・顧客の開拓
・営業戦略・市場開拓方針の立案と実行
・新たな販売チャネル、協業先・パートナーの開拓
・顧客ニーズを踏まえた新たなサービス・提案モデルの企画
・健診事業者、健康保険組合、企業、自治体等への提案営業
・商談から契約、導入までの一連のプロセスの推進

【将来的にお任せしたい業務】
スマート歯科健診事業の成長を牽引する経営人材として、営業・市場開拓にとどまらず、新たなサービスやビジネスモデルの企画、営業体制の構築など、事業全体の成長に関わっていただくことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
・ 事業経営に近いポジションで仕事ができます(小規模組織であるため、営業戦略だけでなく、事業戦略、提携戦略、サービス展開等にも関与できます)
・ 新規事業を成長させる経験が得られます(新しいサービスを市場に定着させ、顧客を増やし、事業として拡大していくプロセスを一貫して経験できます)
・ 社会的意義のある事業に携われます(スマート歯科健診を通じて、人々が自分自身の口腔状態を理解し、歯や口腔の健康に関心を持つ機会を増やしていく仕事です)

【アピールポイント】
・素材を中心に事業を展開してきた三菱マテリアルが、デンタル・ヘルスケアという新たな領域に挑戦しています。
既存事業の延長線ではなく、新しい市場、新しい顧客、新しいビジネスモデルを自らつくり、将来の事業の柱を育てていく仕事です。
・三菱マテリアルに在籍しながら、デンタルドアを主務として、小規模な事業会社ならではのスピード感と経営に近い環境で事業成長に直接関わることができます。
・顧客への営業・提案だけでなく、歯科健診事業者との連携、新たな営業モデルやサービスの企画など、営業から事業開発まで幅広く関わることができます。

【出張】
1カ月に数日程度の国内出張があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けの営業経験・顧客開拓経験を有する方
・新商品・新サービスなど、市場や顧客の浸透途上にある商材・サービスについて、その必要性や価値を顧客に提案しながら、市場開拓・導入拡大を進めた経験を有する方
・顧客と中長期的な関係を構築し、社内外の関係者を巻き込みながら提案・導入を進めた経験を有する方
※ヘルスケア・医療・歯科・健診業界での経験は問いません

【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げや事業拡大フェーズへの参画経験を有する方
・ヘルスケア、医療、健診、健康経営等に関連する業務経験を有する方
・健康保険組合、企業人事・健康管理部門等への営業経験を有する方

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
・新規顧客へのアプローチを厭わず、行動量を確保できる方
・前例のない状況を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方
・「売ること」だけでなく、顧客の課題解決を考えられる方
・経営的な視点と現場の営業活動の双方を大切にできる方
・社内外のさまざまな関係者と良好な関係を構築できる方
・顧客の課題や状況を丁寧に理解しながら、必要性をわかりやすく伝え、中長期的な関係構築ができる方
 ※営業活動のリードタイムとしては中長期スパンとなることが多く、粘り強く提案をしていくことが求められます。
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
さらなる事業拡大を目指す中、経営企画部門を増強しており、経営企画業務を専任いただく方(責任者候補)を募集します。

■具体的な職務内容
・資金調達に必要な全社的な事業戦略の立案
・事業計画、中長期経営計画の立案、実行
・事業計画を踏まえた全社的な資金調達計画及び資本政策の策定
・事業計画達成に向けたKPI及びアクションプランの設定、管理
・全社的な予実管理(売上高/コスト/資金繰り)の実施
・取締役会資料の作成 等
求める経験 / スキル
■必須要件:
・経営企画の業務経験が5年以上ある方

■求める人材
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・貴金属ナノ材料および貴金属含有化合物の合成実験、合成した材料の分析、応用評価
・新規開発テーマの企画提案と検証 (新技術シーズ探索、周辺技術調査、マーケティング分析)

新規事業創出を担う専任部署での業務となります。
そのため、企画の初期段階から事業立ち上げまで一貫して携われる環境です。

■同社の魅力
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車
向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
【創業139年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。

-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては直接お伝えさせていただけましたら幸いです。
田中貴金属社は弊社と長くお付き合いもあり過去弊社経由でご入社いただいた方も複数名いらっしゃるため、自信をもってご提案させていただきます。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
【原則】
・化学系製品または化学系技術開発経験者

【尚可】
・ナノ材料、無機化学、有機化学、錯体化学に関する経験
・英語の文献調査ができる方
・新規開発テーマ発案の経験のある方
・マーケティング経験又は興味のある方
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
グループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。
●プロジェクト開発・計画
 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。
 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。
 ・電力会社との系統連系協議 。
 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。
 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連)
●調達・建設管理
 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。
 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。
●運営・維持管理
 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。
 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。
 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。
●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス
 ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。
 ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。
 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。
求める経験 / スキル
■必須要件■
以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。
●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。
●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。

■あると望ましい経験・資格
●資格:
 ・電気主任技術者(第1種2第3種) 。
 ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。
●経験:
 ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。
 ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。
 ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。
●マインド:
 ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。
 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織ミッション
当部では、石炭を使用する需要家へのカーボンニュートラルソリューションとしてグリーンエナジーペレット(半炭化木質バイオマス燃料、通称ブラックペレット)を開発し、ベトナムに第1工場を建設し、グリーンエナジーペレットは、石炭からのエネルギートランジッション燃料として日本国内需要家の期待が高まっているため、早期に供給拠点を拡大し事業を成長させるべく、東南アジアを中心に第2工場、第3工場となるプロジェクトを組成することを目指しています。

■職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
(1)海外(東南アジア他)でのグリーンエナジーペレットの新規プロジェクトの開発業務
(製造拠点及びパートナー企業の選定、サプライチェーン構築、ジョイントベンチャー組成、ファイナンス組成、経済性評価)
(2)グリーンエナジーペレットの事業企画
(事業戦略策定・中期計画推進、収支管理、サプライチェーンマネジメント、制度・政策対応、海外事業会社管理)


■組織の特徴・魅力
グリーンエナジーペレット事業の事業戦略策定や海外での新規プロジェクト開発を通じて、事業戦略策定や新規事業運営に係る能力(事業企画力等)、プロジェクト開発に係る能力(折衝調整力、等)を高めていくことができます。

■キャリアパス
将来的には、海外現地法人での駐在、本社各部でのプロジェクト推進や新規事業開発、或いは出光グループ内のCNX事業等、幅広く活躍していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれのご経験もお持ちの方
・新規事業推進または海外での技術提案営業の経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)

【歓迎条件】
・海外での製造拠点開発やプラント建設に関連する業務経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・グループ企業の業界を活かした新規事業の企画、立案
・新規事業立案に伴う市場調査、マーケティング
・グループ各社との打ち合わせ
・経営層に対するプレゼン 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における事業企画の経験
・市場調査やマーケティングの経験

【歓迎条件】
・経営層に対する新規事業のプレゼン経験
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ

【※同社におけるスマートホームサービスの検討領域】
・エネルギーマネジメント(蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど)
・機器制御(家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など)
・セキュリティ(カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど)
・生活サービス(バイタルデータなどを用いた体調管理など)
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業企画・計画業務のご経験がある方
・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方

さらに下記該当する方歓迎
・IoTプラットフォーム企業やメーカーにおけるスマートホーム事業の実務経験
・VPP・デマンドレスポンスなどの領域での実務経験
・スマートホームサービスの最新動向、業界に関する知見
・蓄電池、EV、太陽光などに関する知見
・電力供給メニューの設計
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
人事総務、資源海外、事業企画、営業、ほか
【業務内容の一例】
・所属事業部の勤労業務
・海外に関係する各種業務
・営業部門の企画スタッフ、ルート営業
【育成】
OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、同社グループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。
求める経験 / スキル
・大学もしくは大学院を修了され、ご就業経験が1~3年程度の方
・同社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方
・ロジカルシンキングで物事を捉えられる
・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
JFEグループでは、気候変動問題への対応を第7次中期経営戦略の最重要課題と捉え、JFEグループ環境経営ビジョンを策定し、2050年カーボンニュートラル(CN)に向けて取り組んでいます。その中で、JFEスチールとしては、「カーボンリサイクル高炉を軸とする革新的技術開発への挑戦」や「電気炉技術の最大活用」等を重要施策として掲げていますが、これらを通じたカーボンニュートラル実現のためには、
①石炭に代わるグリーンなエネルギーの確保、
②CCUS*による、「炭素循環社会」の構築が必要です。
*CCUS(Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage)

これらの課題への対応を目的に、2023年8月1日にGXインフラ開発部を設置し、以下の業務を推進しています。

【主な業務内容】
・カーボンフリー電力・水素等、グリーンなエネルギーの大量調達=グリーンインフラ構築に関わる検討
⇒具体的には、カーボンリサイクル高炉でのCO2メタネーション用水素、大型電気炉向けグリーン電力、高炉やコークス炉等から発生する副生ガスに替わる水素系グリーン燃料等について、調達・移送手段を検討します。

・企業間連携によるCCU・炭素の再資源化推進
⇒カーボンリサイクル高炉や各種施策によるCO2排出量の縮減と併せて、炭素の再資源化(Ex.合成樹脂、塗料など化学品原料として)も必要です。そこで、GXインフラ開発部では、製鉄所で発生する炭素を活用できる可能性のある企業と、提携に向けた協議を始めています。提携先と協働し炭素循環社会の構築に向けた各種プロジェクトを企画、推進するとともに、官庁・地方自治体等へも働きかけ、政策へ反映することも必要です。

【カーボンニュートラル・GXの取り組みについて】
https://www.jfe-steel.co.jp/company/carbon.html
https://www.jfe-steel.co.jp/company/pdf/carbon-neutral-strategy_231108_1.pdf
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了以上
・社外からの調達業務、顧客ニーズの調査業務、社内シーズとのエンゲージング、省庁へのロビイング等のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
※デジタルソリューションの商品化・販売担当としてご活躍いただく予定です。OTの希望がある外部向け顧客への対応をお任せするポジションです。
※社内で4名~5名程度のプロジェクトチームを編成し、業務にあたっていただく予定です。実際のシステム開発やソフトウェア開発は同ポジションの方ではなく該当部門が対応します。

【具体的には】
・同社ソリューションビジネスの戦略策定
・同社が開発したソリューションの国内/海外への販売促進および顧客への販売・導入対応
・当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり(企画~営業~販売~保守)
・当社ソリューションビジネスWebの運営(新コンテンツ掲載・メンテ・アクセス者対応)
・Gr内外会社との連携コンセプト構築
・商品毎の販売形態・課金体系の企画

※本社(日比谷)勤務がベースですが、海外出張対応も発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了以上
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・最新のデジタル技術に対して知識を有すること(専門家ではなくてもよいが、技術内容をある程度理解できる方)
・3年以上の当該業務経験(10年以上尚可)
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ①ソリューションビジネスの戦略立案/新規立ち上げ経験に関する業務経験
 ②デジタルソリューション商品(PJ)の営業/販売経験(プロジェクトマネージャー経験尚可)

【歓迎条件】
・海外関連業務経験(TOEIC IPテスト 600点以上)
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
※デジタルソリューションの商品化・販売・運用担当としてご活躍いただく予定です。OTの希望がある外部向け顧客への対応をお任せするポジションです。
※社内で4名~5名程度のプロジェクトチームを編成し、業務にあたっていただく予定です。実際のシステム開発やソフトウェア開発は同ポジションの方ではなく該当部門が対応します。

【具体的には】
<デジタルソリューションの商品化・販売・運用担当>
 ・当社が新規に立ち上げを開始したソリューションビジネスの内、デジタル分野の主導
 ・当社が開発したデジタル/ロボティクス技術の外販に向けた商品化
  商品化レベルの事前調査、商品構成システム構成の企画、商品化開発の提案・開発主導  
 ・上記ソリューションの国内/海外への販売促進および顧客への販売・導入対応
 ・当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり
  Gr内外会社との連携コンセプト構築、商品毎の販売形態・課金体系の企画

【配属先情報】
・勤務先 本社(日比谷)がベースだが、海外出張対応が可能な方
・部署名 海外事業推進センター 技術ソリューション部 ソリューションビジネス推進室

【同社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大する事が予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
・脱炭素への取り組みを強化しており今後は水素などにも取り組んでいく企業です。積極的に投資も行っています。実際にご入社された方からは在宅やフレックスを利用しやすくWLBのバランスが保ちやすいとの声も挙がっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了以上
・システム制御機器/設備制御機器の設計・導入・保全に関する業務経験がある方(プロジェクトマネージャー経験尚可)
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・最新のデジタル技術に対して知識を有すること(専門家ではなくてもよいが、技術内容を理解できる)
・5年以上の当該業務経験(10年以上尚可)
・海外関連業務経験尚可(TOEIC IPテスト 600点以上)
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
・家庭用住宅設備(家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務、ならびに実用化後の運用業務
・上記エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務
①実証研究あるいは実用化に向けた企画業務
②実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討
③実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・エネルギー会社や電機メーカーなどでアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに携わられた経験をお持ちの方
・コンサルティング会社でアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに関するコンサルティング経験をお持ちの方
・送配電会社で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・電気小売事業者あるいは発電事業者で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場(卸電力市場、容量市場や需給調整市場)の制度や取引に関する知見をお持ちの方
・電機メーカーなどで分散型のエネルギーリソース(太陽光発電、家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)の商品企画・商品開発業務に携わられた経験をお持ちの方
・データ分析、システム構築、計測・制御に係る技術的知見やスキルを保有していること、機器検証や収益等について簡易なシミュレーションを構築し確認できることが望ましい。
・上記の専門的スキルに加え、コミュニケーション力、協調性(チームワーク重視)、粘り強さが必要
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販
・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス(蓄電池、EV、DR)の戦略立案、スキーム検討、拡販

【※同社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】
・再エネ電力販売(オフサイトPPAなど)の企画・推進
・ 需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進
・EV充電ソリューションの企画・推進(基礎充電向け、目的地充電向け)
・蓄電池ビジネスの企画・推進(需要家向け、再エネ併設向け)
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補クラス共通の条件です
【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・電力小売事業に関わった経験があり、小売プライシング等の仕組みを理解していること
・再エネ電源開発、再エネ調達の経験があり、再エネ電源のコスト構造等を理解していること
・分散電源関連のビジネスに関わった経験があり、PV・蓄電池・EV・DR等に係る機器知識、関連制度知見を有すること
・アライアンス対応等の経験があり、対事業者交渉をまとめるスキルを有していること

【歓迎】
・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
求める経験 / スキル
下記いずれかの実務経験
・エネルギー事業者での戦略立案や推進に係る実務経験
・コンサルティングファームでの電力セクターを対象とした事業戦略検討に係る実務経験
・エネルギー事業者・商社・再エネデベロッパー等の事業会社や金融機関での電源開発や買収、事業管理に係る実務経験
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス組成に係る実務経験

【あると望ましい経験・スキル】
・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方
・電気事業の制度やエネルギー政策に精通した方

〇求める人物像
・チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
・EV関連ビジネスの創出に向けた調査・分析、事業企画
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV関連新サービスの設計、実証、リリース、販売促進
・EV関連ビジネスに関するグループ間調整・連携
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・EV関連事業(製造・販売・リース・充電・エネマネ等)での実務経験を有する方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリーゲータ事業者、コンサルティング会社などで新規サービス(エネルギー関連)の企画・推進、アライアンス対応などの実務経験を有する方

さらに下記該当する方歓迎
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

明和工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
従業員数
439名 (2024年5月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
439名 (2024年5月現在)
仕事内容
【ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社】在籍出向
(出光興産株式会社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャー)

関連会社に出向し、担当者として下記を担当頂きます。
■使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進
<具体的な業務内容>
・油化ケミカルリサイクルプラント2号機の事業計画の立案・推進
・事業採算性の評価(IRR、POT等)
・社内ステークホルダーとの連携、最適な事業スキーム検討・実行
・官公庁や自治体への渉外活動(補助事業申請、許認可取得等)

■キャリアパス
・ケミカルリサイクル事業の企画立案を通じて、当社ビジネスモデルへの理解を深めるとともに、戦略的思考・企画開発力の向上を図っていただきます。
・中長期的にはケミカルリサイクル事業の事業企画・戦略策定を行っていただくリーダーとしてのご活躍を考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社またはコンサルティングファームにおける
・事業企画等の実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・投資の経済性計算に関する基礎知識
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
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