事業企画・事業開発の求人・転職情報（22ページ目）
1751件中の1051〜1100件を表示
TE Connectivity Japan合同会社
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
RESPONSIBILITIES:
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
- Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
- Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
1. 3+ years of product management or sales, engineering experience
2. 3+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
神奈川県
700 万円 ~ 1,000 万円
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
■評価・報酬制度
・固定給＋成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
■ クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に 基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド） 領域での経験を歓迎
■ ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■ クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■ 経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■ PowerPoint 等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■ 戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■ プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■ 特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■ プロジェクトマネジメント経験
■ 英語を用いた業務コミュニケーション経験
（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
【求める人物像】
■ 「売る」よりも、課題を「考え、解き、創り出す」ことに価値を見いだせる方
■ 分業体制に依存せず、構想から実行まで一気通貫で成果創出にコミットできる方
■ 成果と報酬が連動する環境で、自身の市場価値を高めながら成長していきたい方
■ クライアントの意思決定に影響を与え、価値ある変革を後押しすることにやりがいを感じる方
東京都
900 万円 ~ 1,600 万円
グローバルメーカー
■業務内容
・収益管理：生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務：仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理：入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当（税務署折衝等）
・監査対応：会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査
・経験
経理経験：5年以上
できれば工場経理経験：3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
TOEIC 600点以上
【歓迎経験】
・知識
工業簿記2級
・経験
海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
複数あり
949 万円 ~ 949 万円
朝日インテック株式会社
メディカル統括本部管理室はメディカル事業統括本部に所属し、全世界にまたがる販売・製造の子会社を含めたメディカル事業連結PLの予算策定・予実管理・予測作成および各種特命事項の遂行を行います。
◆担当業務
・事業部連結 予算PL作成・実績PL分析・着地予測PL作成
・事業部 売上・設備投資・原価などの数値管理、分析、資料作成
メディカル事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。当社は垂直統合モデルを実現しているため、製品開発、モノ作り、販売、マーケティング、サプライチェーンなどメーカーの活動を多様な観点でみることができます。
・Excel, PowerPointの操作スキル
【歓迎要件】
・管理会計PL知識・業務経験
・管理会計ベースの事業損益管理の実務経験者
・ 国内外の子会社、または拠点・工場管理の業務経験者
・ 連結決算作成の業務経験者
・ メーカー企業での経理経験者
・ 海外拠点での経理としての業務経験者
・ 日商簿記 2級以上
愛知県
400 万円 ~ 1,100 万円
第一生命保険株式会社
■職務概要・趣旨
団体保険における保険金等の支払査定業務（決裁）を中心に、関連する事務プロセスや顧客向けサービスの企画・改善を担っていただきます。
支払業務の専門性を活かしながら、業務効率化や顧客満足度向上を目的とした事務設計・サービス企画にも積極的に関与いただくポジションです。
■具体的な職務内容
○入社後お任せしたい業務（目安入社後〜２年以内）
・保険金等支払実務（決裁）
・同事務・サービス企画の部横断プロジェクトの担当者
○中長期的にお任せしたい業務（目安３年目以降）
・上記のいずれか、もしくは一方において、部・課をリードしていただくことを想定しています
■キャリアパスについて
配属部署にて2年以上従事いただき、その後の配属は都度相談しながら幅広いキャリアを見据えることが可能です。
・専門性を高めるために類似部署への異動のご相談が可能です
・社内公募制度を活用して異職種への異動を希望することも可能です
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
・生命保険会社における保険金等の支払査定業務の実務経験をお持ちの方
かつ
・生命保険に関する事務設計またはサービス企画の経験をお持ちの方（例：業務フローの企画、顧客向けサービスの企画・改善など）
■歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など）
・事務構築、業務改善や顧客体験向上を目的としたDX企画・推進の経験
・社内業務システムや顧客向けサービスに関するシステム開発・導入の経験（要件定義・設計・テスト等）
・10名以上のチームのマネジメント経験があれば尚可
■求める人物像
・周囲との円滑なコミュニケーションを図りながら、相手の立場や状況を理解し、柔軟に対応できる方
・関連するメンバーとの連携を積極的に行い、スピード感を持って行動できる方
・課題に対して粘り強く取り組み、周囲を巻き込みながら多角的な視点で解決策を導ける方
・チームマネジメントに対して思いをもって取り組んでくれる方（マネジメント未経験でもその思いがある方）
■期待される目標・ミッション
組織
・保険金等の支払業務において、正確・迅速・公平・丁寧な対応を徹底し、お客さまに安心を提供すること
・従業員にとっても、お客さまにとっても利便性・安心感の高い、最良な事務サービスの企画・提供を推進すること
個人
・支払業務の実務遂行に加え、業務ノウハウの継承・担当者の育成を通じて、組織力の向上に貢献すること
・事務・サービスの企画立案と定着化（オペレーションの構築および安定的に運用できるようにすること）を担い、業務の高度化・効率化を実現すること
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
第一生命保険株式会社
国内のグループ保険会社（生命保険会社・損害保険会社）の事業計画の策定、経営管理、営業企画、リスク管理やモニタリングなど、事業管理全般に関わっていただきます。
【具体的な職務内容】
担当するグループ保険会社の経営管理全般に加えて、中長期視点・マーケティング視点での商品戦略やチャネル戦略の企画立案、採算性検証、新たな領域への探索検討など幅広い業務に関わっていただきます。
経営企画・営業企画など企画系部門経験３年以上
【歓迎（WANT）】
・金融機関、保険業界の経験
・持株会社での事業管理経験
【求める人財像】
社内外様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、課題を把握し、自立的に戦略企画・立案を行うことのできる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
第一生命保険株式会社
-地域統括会社と協働での担当会社の戦略策定（ハンズオンM&A含む）
-担当会社における事業計画の検証、資本政策の策定、業績モニタリング、業績不振事業の建て直し
-担当会社の株主総会・取締役会等の重要事項に関する対処方針の策定、経営層への事前レポート、社内手続き等
-担当国経済、政治情勢、規制影響等の把握・地政学リスクへの対応
-担当会社CEOの指名・報酬に関する妥当性検証
-グループ会社間シナジー創出に向けた施策立案・実施
-当社経営層と担当会社経営層とのコミュニケーションサポート（出張ロジスティックの策定等）
-担当会社の事業計画の策定支援・業績管理等
・業務の遂行に当たっては、海外現地、地域統括、持株会社内の関連所管、および社外のステークホルダーとの調整の上、担当プロジェクトの推進に従事して頂きます。
・金融機関もしくは事業会社において、企画・事業推進部門における業務経験を有している方（海外経験があれば尚良い）
・もしくは、上記に類する業務経験を有している方
【活かせるスキル・経験および求められる人材像】
・金融機関(特に保険会社)における業績・財務分析等の知識・経験
・問題発見・問題解決について、自ら先見性を発揮し、自律的に行動し、部署をまたいで周囲と協力して推進できる人材
・経営上の課題・テーマに対して積極的に取組めるマインド、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・英語ビジネスレベル（TOEIC800以上）尚可（現地の取締役会・委員会資料の読解、Non-JapaneseとのMtg機会等あり）
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
第一生命保険株式会社
新規事業領域における子会社育成・PMIや新規事業開発、M＆Aなど
具体的な職務内容
[PMI・子会社育成]
当社グループにおける非保険・非アセマネ等の新規領域における最重点子会社の管理・育成（具体的にはアイペット損保やベネフィット・ワンなど）。具体的には、各子会社の経営課題解決支援、中計策定支援、事業計画・中計KPI等の重要意思決定の事前協議や事前承認対応など。
[新規事業開発]
当社グループにおける非保険・非アセマネ等の新規領域の開拓。具体的には、当社が新たに取組むべきドメインや事業の特定、当社Gの企業価値向上（例えば、当社既存領域とのシナジー創出が期待でき、時価総額向上に貢献する取組みなど）に向けた戦略的ロードマップ策定とその実行など。
[M＆A対応]
新規事業開発には複数の手法（スクラッチ開発、提携、出資、買収など）が存在しているが、上記のような戦略的ロードマップ策定を踏まえて買収案件が発現する場合のバイサイドM＆Aの検討と実施など。
内外のメンバーと良好なコミュニケーションをしうる方。
期待される目標・ミッション
子会社の事業を理解し、寄り添って課題解決を実施・伴走し、継続的に事業計画の達成をしうる会社へバリューアップさせること。対象会社の事業計画・中計の策定を協働すること。事業計画に基づいた増資が必要な場合に適切な出資対応を行い、企業価値向上に貢献すること。
新たな事業の開発や新たな事業領域への展開を戦略的に描き、実現すること。
応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など）
事業会社や持株会社（＝すなわち親会社）で子会社の管理・バリューアップ（社内コンサル）を実施した経験、事業計画や部門計画の策定に従事した経験、ヒト・モノ・カネ・情報等の子会社ガバナンスの要諦を踏まえた企業間コミュニケーションが行えること。
応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など）
M＆A経験（特に、証券会社・FAの立場ではなく事業会社サイドで、買収後のPMI過程にも責任ある立場で従事した経験あればなお可）。
想定ターゲット
大手金融グループの持株会社、大手メーカーの最終親会社の経営企画部門、事業開発部門、投資部門などで、子会社買収や子会社管理・育成業務に従事している管理職級。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ヤマシタ
・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化（ターゲットセグメント別、属性別（新規/既存）の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリード）
・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ
・上記、事業計画を達成するために必要な事業運営体制、マネジメントシステムの改善
・上記、事業計画を営業、生産、物流部門のマネージャー陣へ共有しながら、合意形成し、長期ビジョン実現への機運の醸成
・いくつかの主要施策のオーナーとして、現場視察、マネージャー陣との討議をリードし、施策の実行・定着（標準化）を推進
【ヤマシタで得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1,000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【アカウンタビリティ】
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画、予算策定）
・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援に責任を持つ（月次会議で進捗管理）
・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメントに責任を持つ（プロジェクトマネジメント）
・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。エクセルによる定量分析を得意としている
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる
【歓迎】
・売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
・経営/戦略コンサルでの３年以上の実務経験
・投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
【ワークスタイル】
・現場への定期的な訪問による現場立脚でのデータ・インサイトを収集しながら、課題を抽出し、打ち手仮説をスピーディーに立案、経営陣との討議を随時おこないながら、高速にPDCAを回していく
・自らデータ・インサイト収集し、資料化する、「自ら手を動かせる」ハンズオンのスキル・マインドセットを最も重視しています
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
REALITY Studios株式会社
◆業務内容（一例）
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
# 会社概要
REALITY Studios株式会社（グリー100%子会社）
代表取締役社長 杉山 綱祐
-事業内容
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。
-参考リンク
・REALITY Studios株式会社公式サイト (https://reality-studios.inc/)
・REALITY Studios株式会社公式Twitter (https://twitter.com/REALITY_STUDIO_)
・エンターテインメントコンテンツ（ゲーム・アニメ、音楽等）の事業責任経験
・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方
【歓迎】
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
◆デジタル×エンタメ/大手ゲーム会社の子会社◆
弊社が運営するVtuber事務所の事業開発部門の責任者として、広告代理店・広告主に向けて自社IPによるマーケティング課題の解決をしていただきます。
◆業務内容（一例）
・部門の戦略・計画策定、実行推進
・部門の予算管理、経営へのレポーティング業務
・自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・クライアントとの関係構築と取引拡大
・マネジメントのご経験
・クライアントへのソリューション営業・新たな座組みの提案経験
◆望ましいスキル／経験
・PR会社や広告代理店とのコネクションをお持ちの方
・インフルエンサーを起用したプロモーション、マーケティングに精通している方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
◆急成長Vtuber企業◆
◆業務内容（一例）
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
・エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ、音楽等）の事業責任者経験
・VTuber及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方
◆望ましいスキル／経験
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カカクコム
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
・AX戦略の策定と実行
- プロダクト/組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術/実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計）
- 主要プロダクト開発組織へのAI-DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定）
- 技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード）
・組織開発とチームマネジメント
- チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック）
- アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善）
- 組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備）
・ステークホルダーマネジメント
- 経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
- 事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示）
- 他チームとの協業（AI BPR、AI & Data Platform との連携、全社最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強）
2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括）
5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
・事業戦略を踏まえたプロダクト開発組織での実務経験（3年以上）
└ 企画・開発双方の立場からプロダクト価値を最大化した経験
・大規模組織（50名以上）のラインマネジメント経験（1年以上）
└ 採用・評価・育成を含むピープルマネジメントおよび組織開発の実績
・プロダクト戦略策定のリード経験
└ ロードマップ策定、技術アーキテクチャ方針の設計、スコープ定義／優先度判断を主導した経験
【歓迎条件】
・LLM/MLのプロダクト実装経験
・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発、スクラム等の実践経験
・プロダクト開発組織の拡大
東京都
1,201 万円 ~ 1,809 万円
株式会社カカクコム
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
■業務改革戦略の策定と実行
・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計）
・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革）
・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン）
■組織開発とチームマネジメント
・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善）
・チームビルディング（メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1）
・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進）
■ステークホルダーマネジメント
・経営層への戦略/計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成）
・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
・入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強）
・2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括）
・5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
・コンサルティングファームまたは事業会社でのBPR／業務改革プロジェクト推進経験（3年以上）
└ 現場調査からTo-Be設計、KPI設計、実行・定着までをリードした経験
・チームマネジメント／組織運営経験（10名以上、1年以上）
└ 組織目標の策定、評価運用、人材育成を通じてチーム成果を最大化した経験
・経営課題解決におけるアウトカム創出実績
└ 事業利益やオペレーションコスト等、定量的な成果に結びつく改善を実現した経験
【歓迎条件】
・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・上場企業に対する組織改革の経験
・並列プロジェクトのマネジメントの経験
東京都
801 万円 ~ 1,809 万円
キオクシア株式会社
競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することをミッションとしております。
【課のミッション】
主に中期計画の策定、特に製品及び顧客戦略の策定を行うことをミッションとしております。
【職務内容】
拡大するSSD市場の需要を確実に取り込むには、将来顧客から要求されることになる規格を適切に製品仕様に取り込み、中期計画に反映することが不可欠です。SSDには多くの標準化団体等(NVM Express、PCI-SIG、SNIA、JEDECなど)で策定された業界規格が使われており、これからも市場の動向にあわせ様々な新しい規格が提案されることになります。これらの提案に対して、多くの関係者と協力しながら適切な内容で規格として成立させる等の標準化活動が求められます。
様々な関係者との利害関係を調整しつつ、標準化活動を通じてSSDビジネス拡大へ貢献いただく職務となります。
【具体的な仕事内容】
担当する規格に関し、標準化団体等から提案される新規格や規格修正案のレビュー、修正案の作成、社内調整、問い合わせ対応、ならびに賛否の判断といった、規格策定に関する一連の業務に携わっていただきます。
また、自社が推進する規格を標準化団体へ提案する際には、原案の作成およびそれを補完する技術資料の作成等も担っていただきます。
いずれの業務においても、規格を適切な形で成立に導くためには、柔軟性を持ち状況に応じた提案を行う力が重要となります。
また、規格の提案から成立まで年単位の時間を要することもあるため、着実に手順を遂行することが求められる業務です。
なお、各標準化団体との渉外活動は海外現地法人のメンバーが担当するため、直接議論に参加する機会は限定的です。関係各所と連携し、円滑な遂行に向けたマネジメントを含め、規格に関する広範な業務をお任せします。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、PowerPoint等のOfficeツール
【使用言語】
日本語、英語
【業務のやりがい・魅力】
標準化活動は内容によっては規格の提案から成立まで年単位の時間が掛ることもある作業です。長期的視点で多くのステークホルダーと協力し業界規格の策定に携わることで、一企業の競争力向上だけではなく業界全体での技術革新を促進し、業界発展に寄与することができます。
また、自身が関与した規格が業界標準となり、広く採用されることは大きなやりがいに繋がります。
新しい規格でストレージ業界に技術革新を起こしたいという志をお持ちの方の応募をお待ちしております。
【強み・特長】
今回配属予定の、SSD応用技術部では、NANDフラッシュメモリ技術を基盤としたSSD事業を展開しています。同部門はSSD事業の中で、事業の方向性を定める商品ポートフォリオ策定から商品企画の実行までを担う中核的な役割を果たしています。技術革新による競争力の維持を重視し、高性能、大容量、低消費電力、高セキュリティといった多様化するストレージニーズに対応したデバイスの提供を通じて、市場価値の高いSSD製品を展開しています。
【想定されるキャリアパス】
入社後はSSDで使われる規格のいくつかを担当頂き、将来的には規格の策定に参加・主導し、業界における弊社ポジションの強化や技術的影響力の拡大につなげる活動を行って頂くキャリアを想定しています。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度
※業務事情による
大船駅のすぐ目の前に位置するフラッグシップ棟にあり、最新の設備を備えた新設のオフィスビルです。明るく開放感のある空間で、快適に仕事に集中できる環境を提供しています。
さらに、最先端の実験室や試作ラインも完備しており、製品開発のプロセスを間近で体験できる貴重な環境です。お客様を招待する際にも、自信を持ってお迎えできる素晴らしい施設です。
また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。
私たちの職場は、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍している活気あふれる環境です。さまざまな業界や専門分野から集まった仲間たちと共に、豊かな経験や知識を共有し合い、より高い目標に向かって切磋琢磨しています。
新しいアイデアや視点が尊重され、意欲的なディスカッションが日々行われているため、常に刺激を受けながら成長を実感できます。また、キャリア入社者が多いことで、業務に対する専門性や視野の広さが加わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させています。
【研修・育成制度】
・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等
・メンター制度あり
【入社後の教育／OJT 一例】
・標準化団体が主催するカンファレンス等への参加
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
■サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務経験がある方。
■業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方。
■テクニカルライティングのスキルをお持ちの方。
【歓迎要件】
□SSDで使われている業界規格(PCIe,NVMeなど)に関する知識をお持ちの方
□規格文書の作成など、標準化団体（SSD関連技術の団体であれば尚可）に関連する業務経験をお持ちの方
□OS/Driver、FW・メカ・電気設計の業務経験をお持ちの方
□社内外のステークホルダーとの調整業務の経験をお持ちの方
□新技術の調査・評価と市場トレンド分析の業務経験をお持ちの方
□特許や知的財産に関する業務知識をお持ちの方
【求める人材像】
・長期的視点で粘り強く確実性をもって業務に取り組める方
・周りを巻き込みチームで成果をあげたことがある方
・これまでのキャリアで培った経験や知見を活かし、標準化活動の場で活躍してみたいという意欲をお持ちの方
神奈川県
550 万円 ~ 1,210 万円
Wovn Technologies株式会社
■製品・事業の概要
Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。
■職務概要
現在役員直下となっている組織（現在3名）にジョインしていただきます。同組織では、全社の成長戦略の立案および推進を担っています。各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。
現在、この組織では会社の今後の成長を踏まえ、既存事業を活かしての新しいサービス企画、新しい市場へのGo to Market戦略、同社の強みを活かしての新規事業企画など様々なことに意欲的にチャレンジする予定であり、そのために組織の増員を図るための採用です。
【ポジションの魅力】
・同社は大手企業出身者が集まっております。そのため、ロジックやデータに基づいてロジカルに判断するような、大手企業出身者が集まっているからこその合理性が社内カルチャーでも貫かれています。大手企業出身者がベンチャー企業に移る際のカルチャーの違和感なく働ける点は魅力です。
・経営直下という立ち位置で、経営陣と密に協働しながらのミッションとなります。大手企業では中々味わえない、自身が経営や事業の中核的な存在であることを感じることができる点も魅力。
・大手企業やコンサルティングファーム等で培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮し、実行に至るまで責任を持って遂行することができます。
・同社は独自技術に基づいて、独自の市場で立ち位置を確立している企業となります。そのためこのポジションでかかわる事業開発においても、誰もが経験したことのない市場領域の開拓をすることができます。
・世の中に解を求められないことに、これまでの経験・ゼロベース思考・論理的思考などをもとに、実際に“やってみる”中から世の中の反応を見ながら試行錯誤を行えます
【ポジション詳細】
■主な業務内容
以下のような重要な経営課題の特定および実行を、最前線の当事者として推進していきます。
1. 事業・製品
・超大型案件の創出に向けた事業、製品技術、双方における課題の策定・推進
・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙のための施策の立案・推進
・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など）
・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的にARPAを向上するための各種施策推進
2. 経営関連
・経営会議や事業レビューの運営改善
・KPI管理体制の強化
・MVV、カルチャーの現場浸透
・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援
【参考情報】
～主な導入事例～
・NEC（日本電気株式会社） グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』
・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』
・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト
～参考URL～
https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/
https://mx.wovn.io/casestudy
・コンサルティングファームにおける業務改善・業務改革・事業戦略策定などの支援経験
・システム開発会社におけるシステム開発の経験（要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメント、または運用保守などいずれか）
・IT コンサルティングファームにおけるシステム導入支援（要件定義やプロジェクトマネジメントなど）や運用保守の経験
・IT 系の事業会社における事業戦略、事業開発、事業企画等の実務経験
■必要な知識や能力
・ゼロベース思考・仮説思考・ロジカルシンキングなどのコンサルティング力
・問題発掘・課題設定・原因分析に関するスキル
・複雑に絡み合う問題に対して、要点を押さえて課題を特定できる洞察力
・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル
■歓迎
・システム開発経験（要件定義・基本設計）
・製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティングまたは業務改善の経験
・バックオフィス業務のコンサルティング・業務改善の経験
・中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験
・プログラミング・開発の経験
・ビジネスレベル以上の英語力（開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合や、海外企業との折衝を行っていただく場合がございます）
■求める人物像
・WOVN のミッション・バリューへ共感していただける方
・解のない問いに対して、考えること・挑戦することに意義を感じていただける方
・未知の領域に対して、常識や既成概念にとらわれず、周囲の意見に耳を傾けつつクリティカルシンキング出来る方
・高い調整力とコミュニケーション力をお持ちの方
・リーダーシップ、当事者意識、および成功への意欲をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
グループの持続的成長を支える「国際本部」および「国内連結事業」における投資管理・財務計画（FP&A）のマネージャーとして、経営判断の根拠となる分析・統括を担っていただきます。
大きく分けて「海外投資先の管理」と「国内連結ベースの投資モニタリング」の2軸を担当いただきます。
1. グローバル投資管理・FP&A業務（海外）
主に国際本部が管轄する海外投資先（子会社・関連会社）の経営実態を財務側面から統括します。
－事業計画管理（FP&A）: 年度予算の策定支援、アクションプランの進捗管理および予実分析
－投資実行サポート: 資本政策の立案、M&A検討時における財務サポート
－ガバナンス構築: 内部統制管理の高度化、海外拠点の管理体制整備
2. 国内連結ベースの投資モニタリング・統括（国内）
当社の直営店、子会社店舗、その他飲食業態などの新規出店投資を最適化します。
－モニタリング統括: 出店後のパフォーマンス分析、減損損失低減に向けた是正勧告。
－投資精度向上: 出店シミュレーションの精度向上に向けたロジック構築、モニタリング業務全体のプロセス設計・統括。
【ポジションの魅力】
・経営層に近い裁量: 連結ベースの投資判断に関わるため、経営陣へ直接提言する機会が豊富です。
・若手からのマネジメント: 早期から「マネージャー（グループリーダー）」としての権限を委譲します。
・専門性の深化: FP&A、M&Aサポート、内部統制、グローバルガバナンスなど、市場価値の高い財務スキルを網羅的に磨くことが可能です。
【組織構成】
部長 1名（50代）※グループリーダーと兼務
メンバー 1名（30代1名）
以下いずれか
・CPA（もしくはMBA、中小企業診断士等のファイナンスの高い知見が必要な学位、資格）保有者
・投資先管理実務経験3年以上
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎スキル・ご経験（以下いずれか）】
・税理士資格保有者
・M&Aエグゼキューションのご経験
・経営企画のご経験
・IPOもしくはPOエグゼキューションのご経験
・投資先への経営陣としての出向経験
・取締役もしくは監査役のご経験
・USCPA保有者
・PMI保有者
【求める人物像】
・誠実さを持ち、明るく素直に成長できる方
・組織を巻き込み、やりきる力をお持ちの方
東京都
760 万円 ~ 1,200 万円
マーベラスビューティージャパン株式会社
【具体的な仕事内容】
海外の美容機器メーカーと協力してマーケティングプランを作成し、実行したり、当社が運営する美容クリニックの広報を行うなど、経営企画部門の一員として各種業務に携わります。専門的な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えますので、業界未経験の方も安心してください。
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具体的な業務内容
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◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動
…海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。
◆美容クリニックの広報業務
…当社が運営する美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新（月4回くらい）も担当します。
◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務
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入社後に専門知識を習得できます
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部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎
【チーム組織構成】
配属先となる「経営企画部門」では、上長（女性）とメンバー（3名/女性）が在籍しています。美容機器メーカーとの交渉や当社が運営するクリニックの広報戦略立案などは部門長がメインに行っているので、メンバーの先輩社員と一緒に部門長をサポートしてください。フランクな人柄なので、すぐに打ち解けていただけます。
組織名称：経営企画部門
男女比：4名（女性）
【具体的には】
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
┗英語によるビジネス上の会話や英文の読み書きに対応できる方を想定しています。
◆かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
◎経営関連の部門での勤務経験（経営企画・営業企画・広報・マーケターなど）
◎SNS(Instagram、X(旧Twitter))を使用したマーケティングやプロモーションのスキル経験
◎美容・医療業界での勤務経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
求める人物像
我々MBJではビジネスマンとして常に向上心を持っており、仕事を通して社会貢献を真剣にしたいと考えている仲間を求めています。
下記の5つに共感できる方、是非一緒に仕事をしましょう。
1.仕事に責任感を持っている
2.すべてのことを自分のこととして受けとめられる
3.仕事の意義、やりがいを感じている
4.仕事を通じて社会貢献を本当にしたいと考えている
5.責任＝強い意志＝気合いと根性をもっている
東京都
360 万円 ~ 600 万円
KDDI Digital Life株式会社
様々な料金プランをユーザーが自由に組み合わせて使用できるeSIMブランド「povo」のビジネスモデルを活用し、
あらゆるパートナーとB2Bのビジネスを開発していき、新しいビジネスモデルや通信業界の新規事業の創造を担っていただきます。
・ビジネスプランの策定
・新規パートナー営業および、ビジネスアイデア開発
・提携パートナーとの事業拡大
・データ基づいた施策の考案と実行（認知率、ブランド好感度、etc…）
■レポートライン：部長直下
■本ポジションの魅力
・名だたる企業との商談ができる：
KDDIが相対しているナショナルカンパニーと商談をしながら一緒に仕事を創っていく事ができます 。既存のサービスを販売する営業とは違い、パートナーの課題や価値を見出し、提案や相談を重ねながら互いにイーブンの目線でお仕事をする事ができます。
・トップとの迅速なコミュニケーションが可能：
当部のレポートラインは社長直下。そのため社長-部長-メンバーと最低限のレポートライン。スピーディーな意思決定を重視し、ビジネスの創造性と俊敏性を尊重しています。この環境下でのお仕事は、一人一人が考えたアイデアを元に経営層と一緒に考え発展させながら実現していく事が可能です。
〇リーダー候補
・社外の企業と事業を推進した経験3年以上
・英語：日常会話レベル（TOEIC700点程度）
〇メンバー
・社外の企業と事業を推進した経験1年以上
・英語：基礎会話レベル（TOEIC600点程度）
【歓迎】
・英語：ビジネスレベル（TOEIC850点程度〜以上）
・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験
・法人営業経験3年以上
東京都
600 万円 ~ 950 万円
マネックス証券株式会社
私たちは、金融×ITの領域で業界トップクラスの実績を誇るFinTech企業です。
NTTドコモとの資本提携により、月間の新規口座開設数も急増中。今まさに、強い追い風を受けながらさらなる成長フェーズを迎えています。
そのなかで、生成AIや機械学習を活用した業務効率化やソリューション開発にも注力しています。
＜これまでのAIを活用したサービス開発について＞
2025年1月30日に社外向けAIサービスの第一号となる「マネックスアシスタント」の提供を開始しました。
https://info.monex.co.jp/news/2025/20250130_01.html
今後もさらなるAIソリューションの開発・展開を見据え、共に未来の金融サービスを形づくる仲間を募集しています。
以下すべてに当てはまる方
・業務効率化/生産性向上のために生成AIを業務で活用した経験がある方
その上で、AIの知見を全社に広げる/浸透させる意欲をお持ちであること。
・役員クラスから現場担当者まで、多様な関係者と協力関係を構築し、プロジェクトを推進した経験がある方
・システム全般に関する基本的な知識（WebアプリケーションやAPI、インフラ構成など）をお持ちの方
・証券サービスや金融業界への関心がある方
証券業務の実務経験は問いませんが、サービス設計や改善に携わる中で、金融への理解を深めていく姿勢を重視しています。
■応募資格（歓迎）
・事業会社におけるAI活用の推進を手掛けた経験
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・プログラミング・DB・インフラなどのシステム開発経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識
・AWSの利用経験
■求める人物像
・部門内外の多様なメンバーと協力して大きな成果を出すことに魅力を感じる方
・自分が得意とすること、専門性を継続的に伸ばしていくことができる方
・与えられた業務の遂行は当然として、自ら積極的に会社や部門の成長に貢献できることを考え、自走していける方
■キャリアパス
AI活用がまだ発展途上である今だからこそ、体制・組織・開発環境をゼロから整え、推進していくフェーズに関われる貴重な経験が得られます。
チームとともにAI活用の基盤を築きながら、技術だけでなくビジネス視点や組織づくりに関わるスキルも自然と身につけていくことができます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のような多様なキャリアパスを描くことが可能です：
・AIサービス開発のリードエンジニア／プロダクトオーナー
・チームビルディングや育成を担うマネジメントポジション
・社内全体のAI活用を戦略的に統括する横断的ポジション
また、マネックス・ラボではAI領域に限らず、企画から開発までを一貫して担うサービスが多数存在しており、そうしたプロジェクトと連携しながら、システム開発全体に関わる幅広いフェーズを経験することも可能です。
キャリアの方向性は、入社時に固定されるものではなく、定期的な1on1や上司との対話を通じて柔軟に調整していきます。
「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「新規事業を立ち上げたい」など、あなたの思いを尊重しながら、長期的なキャリアを一緒に描いていける環境があります。
東京都
600 万円 ~ 非公開
スーパーゼネコン
全国のＰＦＩ案件の入札提案業務に従事して頂きます。
【担当業務詳細】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)ＰＦＩ案件の提案全体取りまとめ（プロジェクトマネージャー）
・発注者側（国・地方公共団体・コンサル等）とのコミュニケーション（情報収集、官民対話、質疑等）
・応募するＰＦＩ案件でのコンソーシアムの組成
・コンソーシアム各社間の調整（提案内容すり合わせ、覚書等締結対応）他
(2)事業計画および資金・収支計画の作成、金融機関・保険会社等との調整
(3)提案書作成及び確認（コンソーシアム各社への指示・各社間調整等含む）
(4)社内関連部門との調整、社内の審査手続き等
・公共事業に高い関心があり、ＰＦＩ事業組成への関わりに強い意欲があること
・事業会社（不動産等）、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等の作成に携わった経験、またはＰＦＩ案件に
携わった経験
■歓迎条件
・事業会社（不動産等）、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等を自ら作成した経験
・宅地建物取引士資格保有者
複数あり
660 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TENTIAL
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
- 各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
- チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
- 業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
- 業務効率化の推進
■魅力・やりがい
- 急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
- 人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
- 後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
- 自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
- 今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Azure AD / Microsoft 365
- Intune / Jamf
- バクラク
- LastPass
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール： Slack Google Workspace Azure AD バクラク
【歓迎スキル】
- オフィス基盤構築ご経験
- コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
- 後輩や若手社員の指導・育成経験
- 業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
東京都
620 万円 ~ 900 万円
株式会社TENTIAL
マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q&A設計、結果集計、分析）
-競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング
顧客データ分析と示唆出し
-社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行
-データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定
-分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案
経営層・事業部門へのレポーティング
-複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告
-データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築
-コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験
-事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験
-複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験
-ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル（関数／ピボット／シミュレーションモデル構築 等）
-BIツール（Tableau、Looker、Power BI 等）の活用経験
【歓迎スキル】
-経営層や部門責任者向けのレポート／提案資料の作成経験
-SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
-複数部門の利害調整をしながら情報を取りまとめた経験
-将来的にマネージャーとしてチームリードや人材育成に挑戦したい意欲
【求める人物像】
-データを基に物事を整理・構造化し、ロジカルに説明できる方
-現状を“可視化”することで組織を前に進めることにやりがいを感じられる方
-マネージャーの右腕として動きつつ、将来的にはリーダーシップを発揮したい方
-粘り強く、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社TENTIAL
予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
KPI設定とモニタリング体制の構築
-事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート
-全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる
-管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
-予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験。
Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
-関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
-Tableau、Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボード設計・構築・運用経験。
-業務オペレーション構築/改善（PMOやオペレーション設計）の経験
【求める人物像】
-数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。
-関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社TENTIAL
プロジェクトの推進
-プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理
-経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う
調査/データ管理業務の遂行
-市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、自社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する
-社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する
経営層へのレポーティング
-提案資料の作成
-プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する
事業部との連携
-各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する
-コンサルティングファームでのプロジェクト経験
-事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験
【歓迎スキル】
-不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
-資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方
【求める人物像】
-自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方
-他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方
-プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
東京都
701 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
TENTIALの公共政策部門で政策企画をお任せします。
TENTIALの事業領域に関連する健康社会課題のリサーチから企画立案、自治体等への企画提案営業、実証実験の進行管理まで幅広くお仕事をお任せします。
■具体的な業務内容
- 中央省庁、自治体、関連団体などの発刊物やコミュニケーションによるニーズ発掘
- ニーズに対する自社アセットを活用した課題解決企画の立案
- 中央省庁、自治体、関連団体への企画提案
- 企画検証の進行管理、関係者との調整
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 事業会社の公共政策関連部署でのガバメントリレーション業務の経験
- 複数の関係者とのコミュニケーションを円滑に進める力
- 複雑な文書を適切に読み解く力
【歓迎スキル】
- 地方自治体内もしくは地方自治体と共に、官民連携で事業を作り上げた経験
- 産官学連携でプロジェクトを起案し、実証・社会実装をした経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方。特に健康社会課題や社会課題解決型ビジネスに興味があり、関連する知識収集・調査を主体的に行う積極性
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
420 万円 ~ 701 万円
株式会社TENTIAL
■具体的な業務内容
- 戦略立案や全社横断プロジェクト推進関連業務
- プロジェクトの進行管理やタスク整理などの業務実行サポート
- 調査・リサーチ業務（市場調査、競合分析、社内データ分析など）
- 各事業部・機能部門との連携による経営課題の発見と解決支援
- 経営層へのレポーティングや提案資料の作成
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年〜8年程度）
- 戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験と事業会社で複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験がある方
- スタートアップ企業（社員数100人以上）での事業企画、新規事業開発等の業務経験のある方
【歓迎スキル】
- 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
- 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方
【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方
- 他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方
- プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品のラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- 社内外のディレクション業務
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【この仕事で得られるもの】
- 事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
- 商品の企画・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識・経験を得ることができます。
- 売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
- ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。
以下のいずれか
- 事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験（2年以上）
- コンサルティング会社や広告会社にてクライアントの事業戦略策定のご経験（2年以上）
【歓迎スキル】
- toC商材のブランドマネジメントのご経験
- デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
- オーナーシップを持って物事を進められる方
- 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
株式会社アスコ
【具体的には】
・中期経営計画の策定
・経営分析及び計画の進捗レビュー
・予実管理
・業務フローの構築
・グル－プ会社の事業拡大に関する業務（工場拡張、合併等）
・M&Aに関する業務（他社動向の把握、DD等）
・不採算事業や子グループ会社の業績改善
・経営層へのレポーティング
・販売促進業務(メルマガ、WEBサイト構築) など
※実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。
・事業会社での経営企画業務のご経験
（※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能です）
【歓迎】
・経理財務の知見のある方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
非公開
秘書業務、および総務庶務をおこなっていただきます。
※代表 沖野様の専任秘書です
＜仕事の内容＞
・スケジュール、アポイント調整
・出張手配
・メール、電話対応
・来客対応
・総会等の各種会議の調整、運営（資料調整、議事録作成含む）
・総務、庶務全般サポート
※本求人は出社が基本です。
総務・秘書関連の経験2～3年
■歓迎要件
秘書技能検定1級程度
エグゼクティブクラスの顧客対応サービスのご経験
■求める人物像
・数多くのタスクを適切にマネジメントできる方
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
東京都
350 万円 ~ 1,000 万円
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運⽤保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ⼊⼒、管理業務 など
＜事業テーマ例＞
『働き⽅改⾰』『DX』『⼥性活躍推進』『地⽅創⽣』『⼦供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『⾼齢者雇⽤』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡⼤』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等
■JACより補足
官公庁や自治体との協業により、上記テーマに基づいた事業を創造しプロジェクトの運用を図っております。キーワードでの表記となっており恐縮ですが（官公庁との兼ね合いで具体的な事業の提示ができない兼ね合いがございますため）、詳しい事業のご説明に関してはコンサルタントよりご案内をさせて頂きます。
＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー︓3⼈〜数⼗名規模まで
最初の2〜3か⽉はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに⼊って頂き、学んで頂いた後に、事業責任者（プロジェクトリーダー）をお任せする予定です。
◆顧客の適切なターゲティングから情報リサーチ、課題ヒアリング課題解決に向けた提案、適切なサービスの提供を実施した経験がある⽅。【尚可）
◆事業運営、新規プロジェクトで責任者として⽴上や運営の経験がある⽅。（尚可）
東京都
624 万円 ~ 900 万円
大手総合石油事業会社
・新規候補案件の検討・選定
・石油/ガス新規案件の経済性計算・評価
・契約書チェック（作成）、契約条件交渉
・ファイナンス(銀行等からの資金調達)
・社内説明資料作成、調整及び手続き
・全般的なスケジュール管理など総括
・その他、既に海外にて石油生産している傘下のグループ会社の管理業務
・ファイナンス(資金調達)のご経験
・国際的な契約/交渉のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
・石油/ガス開発業界での業務経験
東京都
830 万円 ~ 1,300 万円
コスモ石油株式会社
＜職種例＞
・電力小売り営業企画、推進
・EV事業企画
・HSE企画、事業推進
・精油精製プラント技術企画
・調達、購買戦略企画
・社内のDX推進やシステム企画
・デジタルマーケティング
など
■女性活躍に関して
コスモエネルギーグループでは、人材を経営資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことが重要であると認識し、人材活用方針を策定しています。人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、組織の変革に繋げていきます。
多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。
出産・育児にあたる社員については、法定以上の育児休職制度（一部有給化）に加え、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度などが利用できるほか、記念日休暇（子どもの1歳の誕生日）、小学校卒業まで取得可能な育児・看護休暇などの、特別休暇の取得も促進しています。復職しやすいよう、キャリア支援制度や保活支援制度もあり、育児休職復職率100％を継続しています。
育児・介護事由での勤務地限定選択制度、育児・介護事由でやむを得ず退職した社員の再雇用制度や勤務地限定制度、配偶者の転勤事由による休職制度といった、家族や家庭の状況が変わった際にもキャリアの継続や中断をカバーできる制度を整えました。
男女共同参画への意識改革のために男性の育児参画を促進しており、男女両方を対象とした「育児と仕事の両立セミナー」、特別休暇（有給）の「出産休暇」、子どもが誕生した男性に対して個別に両立制度の周知をすることにより、男性の育児休職取得率は2023年度で62%に達しています。
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりが重要と考えており、育児休職中のeラーニング、育児休職前後の上司との面談等を実施しているほか、育児中の部下を持つ上司向けのeラーニングも実施し、出産・育児をキャリアブレーキにしないキャリアアップのための施策に注力しています。
・管理職経験（部下の評価経験）
【必須】
・職種例にあるような業務領域経験があること
【歓迎】
・電力、石油、ガス領域で就業経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
CBcloud株式会社
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
■同社の状況
2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
■歓迎スキル
・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方
・物流業界でのご経験（特に 運輸・配送領域でのご経験）
・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方
・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方
・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
CBcloud株式会社
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
CBcloud株式会社
・営業部門の予実管理
・売上データモニタリング
・取締役会に向けた売上関連資料の作成・更新
・数値管理、計上サポート（営業担当・経理担当との連携）
・経費精算、支払い申請（freee）、購買関連の申請・管理
・営業部門に関わる各種企画・改善業務
・営業管理、営業推進などの経験
・予実管理やKPIモニタリングの経験
・freeeやSalesforce等の業務システム利用経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
レバレジーズ株式会社
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
・事業会社/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験
■歓迎要件
・事業戦略立案のご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験
■求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT（あきらめない力）がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カオナビ
今回のオープンポジションでは、ご自身の「最も得意とする領域」を主軸に置きながら、施策を分断させず、チャネルを横断したリード獲得・認知拡大をお任せしたいと考えています。
例えば「Web改善をメインにやりつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えたい」「展示会運営を主導しながら、Webでの集客最大化にも深く関わりたい」といった、領域に縛られない攻めのマーケティングを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務】
※ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかをメインミッションとして決定し、徐々に領域を広げていただきます。
■Webマーケティング領域
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
■イベント・展示会領域
・外部展示会や自社カンファレンスの企画・運営・効果測定
・ブース設計や登壇コンテンツの企画・制作ディレクション
■領域横断・戦略企画（チャネル統合による成果最大化）
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの
■企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
【ポジションの魅力】
■裁量をもって活動できる
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。
■事業成長をダイナミックに感じられる
カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、
大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。
■生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
【メンバー紹介記事】
・厳しい市場で勝ち切るために。細部までこだわり、縦割りを越えて挑み続けるカオナビのマーケティング
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/saemi-suzuki-260116/
・想像以上の裁量の大きさ。マーケターとして広がったキャリアの幅
https://note.com/kaonavi/n/n12edd62e02b5
・拾って美味しく調理する」自由と責任。私がカオナビの新規事業で得たマーケターとしての成長
https://note.com/kaonavi/n/ne950d77bf6d3
※同社のマーケティング職はポジションとして週3以上の出社を求めます。
A：ストラテジスト・企画をメインとする方
・Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析実務
・コンサルティング業界、または事業会社の事業企画・営業企画における企画立案およびプロジェクトマネジメント経験
B：Webマーケティングをメインとする方
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・WEBサイトのUI・UX改善の経験
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクションおよび、運用・制作プロセスの理解
C：イベント・展示会をメインとする方
・オンライン／オフラインの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験
・外部ベンダーや社内各署との高い調整能力、および当日の運営管理経験
■歓迎要件
・toBマーケティングの経験
・SaaS領域での経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
■歓迎する人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カオナビ
経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。
【具体的には】
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理
【ポジションの魅力】
■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる
人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。
■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。
非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。
■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。
スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。
■コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験
■経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験
■複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力
■戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力
【歓迎要件】
■アカウンタビリティスキル
■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験
■Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験
■SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社カオナビ
【業務内容】
・AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定
・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
・POC（概念実証）の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
・事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
・コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
・経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。
【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
【このポジションの魅力】
トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験
・不確実性の高い環境下で、仮説検証を回しながら意思決定してきた経験
・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
・HR領域（人事、組織、タレントマネジメント等）への知見・関心
・コンサルティング経験、またはコンサルタントと協業した経験
・AI／データ活用プロダクトに関わった経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・PLや事業計画策定への関与経験
東京都
702 万円 ~ 2,000 万円
株式会社カオナビ
当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画～運営を担当いただきます。
【具体的には】
・既存顧客のオンボーディングや活用促進につながるセミナーの企画～運営
※開発チームと連携し、リリース情報提供や製品のフィードバックループを促進
・既存顧客のロイヤリティ向上/新規顧客獲得につながるユーザー会の企画～運営
※カスタマーサクセスチームやマーケティングチームとの連携のほか、ユーザーさまと共創するイベントも含みます
・ユーザーさまやパートナーさまとの共創によるコミュニティの企画～運営
・その他、コミュニティ・ユーザー会を事業成長に活かすための施策検討～実行
・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験
・複数の施策やプロジェクトを同時並行で計画的に推進した経験
■歓迎要件
・コミュニティ運営や、運営に近い立場での経験（業界、toB、toC問わず）
・SaaS業界での経験
・自ら課題を特定し、新たな施策を設計/実施された経験
・人事・タレントマネジメント領域における関心・知
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社カオナビ
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。
【具体的には】
■戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
■収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
■営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
■営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
■レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
■短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
■全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理
【ポジションの魅力】
■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。
非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。
■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。
■事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
■Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル）
【歓迎経験】
■アカウンタビリティスキル
■事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験
■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験
■SaaS業界での経験
【求める人物像】
■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
■数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方
■売上目標達成を自分事化して捉えられる方
■指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方
東京都
702 万円 ~ 900 万円
株式会社カオナビ
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・リサーチ結果を下にした改善案作成
・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
・社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。
・ピープルマネジメント
・部門KGI、KPIの策定
※部長候補の方には以下業務をご担当いただきます。
プロダクト戦略策定業務
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討
・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討
プロダクトマネジメント業務
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討
・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理
組織マネジメント業務
・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行
・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。
しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【補足資料】
カオナビで働く「人」と「組織」：https://vivivi.kaonavi.jp/
採用サイト：https://corp.kaonavi.jp/recruit/
サービスサイト：https://www.kaonavi.jp/
コーポレートサイト：https://corp.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会：https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度
・Webサービスに関する幅広い知識
・予実管理
・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・部門KGIやKPIの作成
【WANT】
・スクラム開発に関する知見と経験
・インナーブランディングの業務経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・人事労務経験
・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析作の経験
・コーディング経験もしくはSE経験
部長候補↓
【MUST】
・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験
【WANT】
・インナーブランディングの業務経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・人事労務経験
・アジャイル開発の経験
東京都
702 万円 ~ 2,000 万円
株式会社中化学日本総合研究所
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野（メーカーor商社）での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社福岡銀行
・不動産ファイナンス商品の開発
・不動産開発事業者やオーナー層向けに、プロジェクト・ファイナンスやブリッジ・ローンなど、
事業フェーズに合わせたオーダーメイドの融資商品を企画、立案
■関連部署への商品導入、推進
・グループ内の銀行、証券、コンサルティング会社と連携し、開発した融資商品の販売戦略、推進体制を構築
■半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・大規模設備投資向けシンジケートローン組成
・サプライヤー向け専用融資商品の開発
■外部提携先との共同推進
・大手銀行や公的機関との連携スキームを構築し、グローバルなサプライチェーンに対応できる融資枠や商品を共同企画・推進
■オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング
・DX促進型融資の開発
■事業承継・M&A支援型融資の設計
・オーナー企業の事業承継やM&Aに伴う資金ニーズに対し、リスク評価とリターンを見極めたブリッジファイナンスや買収資金専用ローン設計
・金融業界における法人営業経験者
【歓迎（WANT）】
・銀行業界での勤務経験
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験
【求める人物像】
・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
福岡県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社福岡銀行
・メーカー等を訪問し、顧客課題の解決を図る提案を行い案件を受領する。
2. 協力工場へのリレーション営業
製造を行う400社を超える工場を経常的に訪問し各工場の強みを把握。リレーションを構築し製造を依頼できる関係を構築する。
3. 新規事業企画
・製造業領域において新しい事業を企画遂行していく。
➔ 例えば、機械商社や工場/設備投資コンサルティング など
4. その他
・新事業/新会社の露出を上げる広報戦略など
下記いずれかのご経験必須。
・製造業に関する知見を有する方
金属加工や鉄鋼関連の各種専門商社、製造メーカーまたは金属加工に関連する企業において、
営業/企画/調達/製造などの業務に従事されたご経験。
・新事業の企画に関するスキルを有する方
事業企画/市場調査/営業企画/広報など新規事業企画の関連業務に従事されたご経験。
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。
代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担っていただくポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、事業の中核として、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、エムスリーグループと連携しながら、案件の具体化から実行までを担っていただきます。
以下４つの領域を軸に製薬会社・企業・保険者といった複数のステークホルダーをつなぎ、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
1．製薬会社向け疾患啓発ソリューションの事業推進
● 疾患啓発プロジェクトの企画・提案・推進
● エムスリーグループと連携した案件創出・提案
● 検討中の案件を具体化し、案件化・実行までをリード
● 事業計画の達成に向けた、売上・コスト・利益率の管理および予実管理
2．製薬会社へのコンサルティング営業・アカウントマネジメント
● 職域チャネル（企業・保険者）を活用した顧客課題の整理
● 課題に基づくソリューション設計および提案
● 営業計画の策定・実行、既存顧客との関係構築
3．プロジェクトマネジメント・デリバリー
● 製薬会社・企業・保険者間の調整およびプロジェクト推進
● プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・タスク管理
● データ分析設計およびKPI設定、KPI改善に向けた施策提案・実行
4．事業の仕組み化・拡大推進
● 成功事例の整理および横展開
● 再現性のある提案・運用フローの構築
● 事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
・製薬会社またはヘルスケア関連企業（広告代理店、コンサル、CRO等）での法⼈営業・企画経験
・顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験
・複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・売上やKPIなど、数字を意識した業務推進の経験
【歓迎のご経験】
・事業企画、サービス企画、または事業推進の経験
・データを活⽤した施策設計や、効果検証・改善提案の経験
・予実管理、売上・コスト・利益率の管理に関わった経験
・製薬会社向けの疾患啓発、DTC施策、患者向けプロモーションの企画経験
・PoCや実証事業など、検討段階の案件を案件化・実⾏までリードした経験
・少⼈数チームやプロジェクトで業務設計・進捗管理・メンバー⽀援などを担った経験
【大事にしている価値観】
・健康への投資と成長の意欲
ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。
・誠実・正直・迅速
私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。
・チームワークと個人の責務
私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。
・問題解決能力と顧客志向
問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。
・成果重視
利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。
私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。
また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
AstroX株式会社
AstroXは「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決し、日本が宇宙開発のリーダーになる世界を目指します。Rockoon方式（独自）での衛星打ち上げロケットの開発を行っています。
Rockoon方式とは？
Rocket+Baloonの造語で、気球（Baloon）でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2024年2月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。
＜職務内容＞
AstroXの成長をけん引する事業開発を担っていただきます。
・事業戦略立案
・事業戦略に基づいたスポンサーシップ獲得、並びにペイロードサービス（ロケットで衛星を輸送するサービスのこと）の営業活動全般
・上記に付随した展示会の企画・運営・営業
・大学学部卒以上
・法人営業経験5年程度以上
・イベント企画及び運営、実務経験
【歓迎要件】
・広告代理店、又は事業会社マーケターとして、年間予算億円単位以上で広告宣伝を行った経験
・ビジネス会話レベル以上の英語力
・技術系商材の法人営業経験1年以上
【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。
・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック＆コンパクトに。
・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。
・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。
・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。
・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
For Business領域の事業責任者として、企業市場における事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。
【事業戦略の策定と実行推進】
企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、サービスの強みを深く理解し、事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。
策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。
事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。
■組織の統括とマネジメント
For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。
メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。
■主要アカウント・アライアンス戦略の推進
各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。
顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、サービスの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。
既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。
■事業運営の最適化と仕組み化
売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。
セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。
■経営層への提言と事業全体へのコミットメント
担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。
自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。
■プロダクト開発への戦略的貢献
顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。
市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、サービスが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）
- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方
・大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験
- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方
・大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）
- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験
・事業・経営それ自体への強いコミットメント
- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方
東京都
1,001 万円 ~ 1,500 万円
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