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生産技術(機械)の求人・転職情報(18ページ目)

920中の851900件を表示

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仕事内容
当社は、あらゆるプラント設備全般の企画・設計・製作、および施工を一貫して行なうエンジニア集団です。積み重ねた経験・ノウハウを元にお客様が抱えている課題を感じ取り、革新的な解決を図り、社会へ貢献して参ります。

【業務内容】
プラント設備で用いる専用の開発装置、省力化装置や撹拌装置の機械設計をお任せします。当社の製品はオーダーメイドの対応が多く、限られたスペースへの対応など案件ごとに個別の設計を行います。

【環境】
福島廃炉プロジェクト、化粧品などの様々な業界から発注を頂くので、同じ案件を繰り返すことはなく、常に新しい案件に取り組み、試行錯誤する面白みがあります。少人数ですが、熟練の方も多く学べる環境です。

【魅力】
・当ポジションは一気通貫で携われることが魅力であり、大手メーカーからも多くの評価をいただいています。
・週に1,2日は定時退社を推奨(残業10H程度)。
・クリーンエネルギーが注目されるなか、国としてもその分野に投資をしており、受注拡大が見込まれております。社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計でのご経験
※当社は長年の実績から営業なしでも仕事の依頼が来る信頼関係を顧客と築いています。
従業員数
28名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
28名 (2026年1月)
仕事内容
【概要】
■装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。

【詳細】
■規格、法規制に適合した設計確認
■安全審査計画に基づく審査
■安全仕様に関する課題に対する改善
■リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
■最新の規定や法令の管理・周知・教育整備

【ミッション】
■法令・規格違反製品の市場流出防止
■安全に関わる設計不良の撲滅
■規定・法令に対する社内浸透

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。
■生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■安全規格やガイドラインに関する知見

【歓迎要件】
■安全設計の経験
■SEMIに関する知見
■電気設計の業務経験
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

【求める人物像】
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■主体性、コミュニケーション能力のある方(自ら自分で考えて行動できる方)
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せ致します。
具体的には、
①製造用設備の導入から改善・改良設計
※コンベアや産業用ロボット等
②生産性向上に向けた生産工程設計
③高効率ライン生産を維持・管理するため保守

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。
■生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産工程の設備設計もしくは工程設計の経験

【歓迎要件】
■自動化やロボットに関する経験
■機械系の設計・開発経験
■生産工程の設計や管理、改善活動の経験
■製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

東京エレクトロン宮城株式会社

仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置の生産技術業務をお任せします。
具体的には下記の業務となります。

■新規開発装置の生産(量産)工程設計検討
■新規開発装置のコンカレントエンジニアリング
■高効率ライン生産を維持・管理するための各種データ構築
■生産工程の機械化・自動化の検討・構築

※生産技術エンジニアスペシャリストに加え、装置開発エンジニア、製造エンジニアなど、多岐のキャリア構築が可能です。


【東京エレクトロン宮城様の理解を深める、動画を複数御用意頂いております!】

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「東京エレクトロングループについて」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「事業内容と事業環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「仕事内容と働く環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「宮城県での生活について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■電気・電子回路設計の経験

【歓迎要件】
■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、生産技術エンジニアとしてコンカレントエンジニアリングにチャレンジしたい方
■装置開発の設計に携わった方で、生産に職種転換を検討している方
■製品の組立・検査・物流工程の自動化・機械化経験者
■メカトロニクス、制御技術に関する有知見者

【求める人物像】
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
■枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【マネージャー・管理職候補ポジション/出張ベースで海外工場のサポート/冷凍食品メーカーのパイオニア/生産好調の各工場の生産技術に関われる/スキル・ステップアップ可】

■業務内容:
基幹職のマネージャークラスの生産技術エンジニアとして海外工場向け支援業務を担当いただきます。本社に在籍いただき、海外工場の新規立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。駐在ではなく出張ベースでの対応を想定しています。※既存の生産拠点:中国、タイ、ブラジル、ベトナム、アメリカなど
■海外現地での新設工場の敷地やイメージの確認
■新規ライン設備導入計画、実行
■生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり
■工場完成までの予算作成、稟議申請/工事工程の進捗管理、予算管理
■工場稼働後のメンテナンス
■現地工場長との折衝
■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
本ポジションは海外での事業拡大の根幹を担っており、裁量をもってやりがいを感じながらスキルアップすることも可能です。

■キャリアパス:
ご本人のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて入社早々から海外工場への出張をお任せするもしくは国内工場でキャッチアップいただいてから出張スタートか判断します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
・業務上の英語使用のある方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容:
マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。
※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。

■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行
■新規ラインの設計、実行
■各プロジェクト完了までの予算作成/工事フェーズでの進捗・予算管理
■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務
■国内工場の統括・管理業務(技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進)

■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
【仕事概要】
■プラスチック射出成型金型の金型設計業務
 ・顧客との打合せ
 ・金型仕様の作成
 ・成型品の形状・条件等についての修正業務
 ・CAD(3次元)による金型設計業務
■技術マネージメント
 今後、金型設計部門の従業員に対して、技術指導、マネージメントを期待いたします。
求める経験 / スキル
・プラスチック成型用の金型設計経験がある方
(特に250t以下の精密な金型づくりを得意としており、金型設計の経験があれば尚可)
従業員数
1,305名
勤務地

岩手県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,305名

外資系 産業装置メーカー

仕事内容
●技術提案: 自動車部品を中心とした製造メーカーの成形上の課題(外観不良やサイクルタイム短縮など)を技術的に分析し、顧客(金型メーカーや成形メーカー)の製品設計データ(3D/2D)に基づき、最適なシステムを提案します。

●課題解決: 営業担当と同行し、成形シミュレーション(解析)や技術資料を用いて、自社製品の導入メリットをプレゼンし、成形不良の解消やサイクルタイムの短縮など、顧客の生産性向上に向けた技術的アドバイスを行います。

●プロジェクト管理: 引き合いから受注、製品の納入、アフターサービスまでの一連のプロセスを社内の技術チームと連携して管理します。
求める経験 / スキル
・工学系のバックグラウンド
・プラスチック射出成型分野における経験(目安:5年)
・射出成型および、樹脂に関する基本的な知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

外資系 産業装置メーカー(自動車業界向け)

仕事内容
自動車メーカー、自動車部品メーカーの生産技術部門に対し
〇販売促進活動~活動計画の立案と実行(製品:樹脂成型関連部品)
〇顧客との仕様打ち合わせと設計部門への展開
求める経験 / スキル
・営業経験
・プラスチック射出成型分野における経験(目安:5年)
・射出成型および、樹脂に関する基本的な知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での工場施設管理職をご担当いただきます。

工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担うポジション
■工場施設の維持管理業務(建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等)
■工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般
■環境ISO対応やSDGsの推進 
■消防法対応や電力会社との折衝 など

【配属部署情報】
部門長:50代 メンバー4名:40~60代
※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません

★2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実 
★宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける
★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■業界問わず、工場などでの排水処理設備に携わったことがある方
■環境法規対応のご経験
■産業廃棄物関連の知見

【こんな資格が活かせる職場】
■特定化学物質作業主任者
■特別管理産業廃棄物管理責任者
■公害防止管理者(大気4種)
■フォークリフト
■玉掛技能
■乙種第2類危険物取扱者
■乙種第4類危険物取扱者
■ボイラー技士2級 等

※業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください
従業員数
298名 (2023年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

376 万円 ~ 550 万円

従業員数
298名 (2023年12月現在)
仕事内容
プラスチック製品メーカーの同社にて製造オペレーターを担当頂きます。
(プラモデルが売り上げ約5割、自動車関連が約3割、医療分野が約1割、建築資材関連が約1割)

【業務内容】
オペレーターとして、金型手配・金型修正、金型メンテナンスやプラスチック射出成形機操作(成形条件設定メンテナンス)、周辺機器操作を担当いただきます。
技量に応じて、各工場で機械保全業務も行っていただきます。

【入社後の流れ】
まず4週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。
その後はOJTメインで本社工場、第二工場、第三工場の成形業務に慣れて頂きます。

【組織】
製造オペレーター職は、下記で対応しております。
本社工場(プラモデルメイン)では、6~7名
第二工場(医療メイン、他自動車)では、2~3名
第三工場(自動車メイン、医療、他一部プラモデル)では、3~4名
求める経験 / スキル
■必須要件
樹脂部品製造での保全のご経験
従業員数
86名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
86名
仕事内容
部署:生産技術本部 ボデー生技部ボデー技術1課

【部署の役割】
フタバの溶接技術の中枢を担うポジションで組立治具設備における
溶接技術を駆使しボデー部品生産設備の準備を行う。

【業務概要】
車両軽量化アイテムの超ハイテン部品を用いた溶接ライン準備と効率化の取組み及び新規生産ラインの準備。

【業務詳細】
工程計画と設備準備
溶接性・作業性・サイクルタイム改善の取組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、いずれかに該当する方
・生産技術分野の業務に興味のある方
・社内外とコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・難しい課題にも粘り強く取り組むことができる方

【歓迎要件】
・明るく、チームワークで業務に取り組める方
・学びながら業務に取り組みめる方
・自動車関連の製造業の会社に勤めたことがある方。
従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 580 万円

従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)
仕事内容
部署:生産技術本部 ボデー開発部

【部署の役割】
・軽くて、安くて、作りやすい形状を完成車メーカーに提案する
・部品を作るための金型、プレス、組立ラインの企画/検討

■業務概要
・ボデー部品のプレスの工程設計、見積り、成形CAE/精度CAE、検討
・ボデー部品の組立ラインの工程立案、見積り、検討
・品質、生産性、コスト低減に向けた製品形状提案
・ボデー部品の衝突CAE解析
・完成車メーカへの出向

■業務詳細
・新プロジェクトの金型/プレス/組立ラインの工程立案と投資検討、コスト算出
・生産準備段階の各出図での工程設計、見積り、検討・提案
・成形/精度シミュレーションを活用した金型製作期間の短縮活動
・品質、生産性、コスト低減に向けた製品形状提案および完成車メーカーとの折衝
・プログラミング業務(自動化システム構築)
・自社部品、他社車両及び部品のベンチマーク
・次期車の構造検討、設計及びその解析( メッシュ作成、計算投入、分析、報告書作成など)
・社内外関係部署との調整業務、完成車メーカーへのプレゼン

■使用ツール
Microsoft office全般など
CATIA V5、AUTO FORM、J-Stamp、Solid Works、PowerShell、
衝突解析ソフト、最適化ソフト、VBA、JavaScript などのマクロ等
※必須ではなく、社内教育制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件:
・明るく元気な方
・前向きにチャレンジしていただける方
・コミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・CADでの設計経験有り
・自動車業界で工程設計、SE検討に携わったこと有り
・ボデー部品のプレス、金型設計/準備、工程設計、CAE、SE検討などの経験有り
・衝突安全評価に関わる業務経験有り
・プログラミング経験有り
従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 690 万円

従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)

機械メーカー

仕事内容
【主な業務内容】
・製造部門全般の工場管理
・生産計画の立案・管理
・業務計画の立案・実施
・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業において管理職経験のある方
・WORD、EXCEL、eメールを使いこなせる方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・何事にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・減速機、自動車、工作機械、プレス機械、印刷機械、各種産業機械、自動化装置、ロボット、FA装置等のいずれかの製造業でのマネジメント経験のある方が望ましい。
・機械/装置に関する生産技術(機械加工・機械組立)、生産管理、設計開発のいずれかのご経験(3年以上)があることが望ましい。
勤務地

長野県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
管理職クラスとして生産ライン・設備の立ち上げ・現場統括・作業責任者を中心にお任せします。電池には限りませんが、当面は電池生産設備の業務となります。他にも下記業務についてはご経験に応じてお任せする可能性がございます。

・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行
・PSI計画の作成と、OEM管理(キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動)
・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック

※出張について・・・平均月2~3回程度
求める経験 / スキル
【必須】
下記要件の内いずれかの経験をお持ちの方で新規事業に積極的に関わっていきたい方
・設備設計、製作業務、現地立ち上げの知識・スキル
※製造業界での生産技術経験者。電機、電池メーカーなどでのご経験者歓迎します。                                                  

【歓迎】
上記必須要件のうち設備開発、製造の一定の経験のある方 
・機械部品加工の基礎知識・スキル
・設備生産管理の知識・スキル(OEM管理含む)

【求める人物像】
設備開発・設計・製作・機械加工の知識、スキルを有し、外部業者の開拓・活用含めた生産管理業務の改革と推進を行うため、技術視点、現場視点、経営視点も持ち合わせた戦略性、実行力のある前向きな人物。
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
966名 (連結)
仕事内容
当社生産技術として、競争力ある生産ラインの構想・設備づくりの革新に向け、生産ラインの構想段階から生産設備開発・設計・製作までを一気通貫に担当頂き生産力の向上に携わって頂きます。
■生産ライン・設備開発・製作のプロセスの革新。
■生産ライン・設備の構想設計-部品調達-部品加工-組立・調整の個々の強化と一気通貫での競争力強化の推進
■重点設備開発テーマをプロジェクト化し、プロセス革新とともに、成果の刈り取り。
■生産技術として、プロセス設計/設備設計はもちろん、DX推進等にも携われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記の知見と専門性を有する方
・生産ラインの開発・生産技術力(ラインの構想化~仕様検討~設計)
・生産設備の構想・設計(機械、計測・制御)
・設備製作(機械組立、電気配線)
・原価構築(VA,VE)の知見と推進経験
・IE改善、データ整理・分析
・部品加工・表面処理・接合・金型成型
・QMS、品質管理の知見・改善力

【歓迎条件】
・製品量産メーカーでの生産技術・設備開発の知見・経験
・設備メーカーでの設備開発・設計・製作の知見をお持ちの方
・3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
966名 (連結)
仕事内容
■グロ-バル製造部・・・2課(製造支援課、品質支援課) で構成
 ∟(組織の役割) 海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務

■配属予定部署:製造支援課
∟(業務内容)海外グループ会社の工場での製造支援に関する以下業務
 工場の生産性改善、設備投資などの支援業務/ 新工場建設に関わる計画及び立上げ業務等
 新製品やモデルチェンジの開発時における製造原価の作り込み支援業務
 製造技術情報の収集・共有・連携、製造技術支援業務 他

【入社後】
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属し、海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
 最初に担当いただく業務はご経験に合わせて決定します。
 1~2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル-プ会社で生産している製品に関する製品知識や加工方法についての理解を深め、
 当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
 並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。
(※出向時期は、スキルや現地の状況により変更の可能性があります。)
・通常、海外赴任(出向)任期は、1回につき3年程度の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。
(国・エリアは未定。今後あらたに設立・M&Aする法人等も含む。)
・現地では、海外グル-プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
 (日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等)

【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産技術・製造技術(工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等)業務の経験が3年以上ある。
・海外工場の支援業務(出張などを含む)、または海外駐在を経験している方。
・業務での英語使用経験がある方。(メール・WEB会議等)

【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある
・リーン生産についての知識及び業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

【求める人物像】
・主体性をもって、行動できる方
・外向的でコミュニケーション能力の高い方
・国内・海外のスタッフと円滑な関係構築ができる方
従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)

日本ケミカル工業株式会社

仕事内容
▽生産現場の生産性向上・品種の安定化/向上
・ITツールの導入・活用による現場作業の生産性・安全性の向上
・プラントのレイアウト設計やSDGsを考慮した機械設備の選定
・生産プロセスの分析と改善活動
・新技術や新設備の導入による自動化推進と生産効率の向上
・プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、PowerPointの操作スキル

【歓迎】
・製造メーカーの設備導入経験者
・液体化学品の生産工程設計・設備立ち上げ経験者
・FA・IoT技術導入経験者
・機械学習およびデータ分析における知識
・TOEIC550点程度の英語力
従業員数
91名 (単独)
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 656 万円

従業員数
91名 (単独)
仕事内容
■業務内容
人工衛星用エンジン(推進機)の製造にあたり製品製造の工法開発をご担当いただきます。

・工法開発:製品の品質向上を目的とした組み立て工法の開発・改善
・開発部門との連携:開発段階から量産を見据えた設計レビュー、フィードバック
・量産品質の確立:量産移行に向けた品質基準の策定と品質改善活動
・生産を行うにあたって必要となる治工具の設計、管理
・受入検査基準、受入検査方法の策定
求める経験 / スキル
■必須要件
・工業製品における工法開発、品質管理、または製造技術の実務経験
・製品の「組立工法」「製造技術」「治工具設計」「品質管理」「出荷前検査」等、製品個体の製造品質確立に直結する業務経験をお持ちの方
・英文の技術書を読むことに抵抗がない方(翻訳利用可)

■歓迎要件
・「組立工法の企画」「製造方法の開発」「工法の条件出し」等の実務経験
・宇宙製品に関する知見

■求める人物像
・原理原則に基づく思考ができる方
・思考を言語化する努力をし続けられる方
・苦しい時にこそ粘り強くやりきれる方
・自ら進んで思考し、実行まで責任を持てる方
・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
■仕事内容:
/
自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、【プレス金型開発業務】をお任せします。
・メイン業務:コネクタ開発におけるプレス金型開発業務
(設計・組立・調整・量産性確認検証・量産移管)
・その他業務:設計変更業務・量産工場サポート業務・協力会社への技術指導・展開業務
・コネクタ製造の根幹を支える金型技術職となります。
※一つのプロジェクトの開発から量産まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。また、社員同士の距離が近く、活発なコミュニケーションが日常業務の円滑な運営にも繋がっています。
・経験を積んでいくとプロジェクトを牽引するポジションとして、ご活躍いただける機会もございます※

※リモートワーク制度有(週1、2回)、フレックス、非常に落ち着いて働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募条件
【必須】※以下いずれかご経験のある方
・2D-CADでのプレス金型順送金型設計経験のある方
・30トン、40トンプレス用金型設計経験のある方
・金型組立調整、金型移管立ち上げの経験のある方
【歓迎】
・3D-CADでのプレス金型順送金型設計経験 金型部品加工経験
担・当したプロジェクトに誠意と意欲を持って取り組む方。
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
■同社は、電気やハイブリット等環境問題に対した自動車への車載機器の需要拡大を見据え、主力のコネクタを量産するための成形金型の製造の能力向上を行っています。
射出成形金型設計者、インサート成形金型設計者、各エンジニアの募集です。                      

(主業務)                                                    
■製品設計部門と図面を確認し、金型の仕様決め(金型、成形の観点から形状、デザインレビューへの参加)               
■金型設計・仕様書作成、見積業務                                         
■金型設計(内製)                                                
■協力会社管理、金型手配                                                         
■成形条件の設定をし製品確認(寸法、外観、量産性の評価)                                       
■量産工場に移管、量産工場の立ち上げ確認                                    
(金型設計)                                                   
■樹脂成形金型、インサート金型の設計                                           
■樹脂成形、インサート成形設備の量産立ち上げ
求める経験 / スキル
■求める要件
・近しい業務経験者(金型設計)
・樹脂成形品、金型等一定の知見のある方

■歓迎条件
・コネクタがわかる方
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
※カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業
※不二工機社のグループ企業/自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社

空調用自動制御機器用部品の製造技術業務および試作業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
生産設備の企画・設計・製作・立上
製品試作・評価・量産立上
生産設備のメンテナンス、保全
ライン設備の修理、改修
インフラを含めたその他の付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高卒以上(理系学部・学科出身)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・製造業での生産技術・製造技術のご経験
従業員数
120名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
120名
仕事内容
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
 入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等
求める経験 / スキル
【必須】・海外における工場の管理運営経験(200名規模以上)
    ・英語またはタイ語でのコミュニケーション力
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

仕事内容
NC旋盤(自動盤)もしくはマシニングセンタの技術担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 

・入社から3か月程度、新規品立ち上げ支援(試作品および初品の製作・評価)
・治工具設計 ・加工プログラム作成 ・ツール選定 ・社内標準書作成
・その他業務に関する付帯作業(事務業務・選別など現場作業)
・将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり
(渡航先:中国、インドネシア、メキシコ等)
求める経験 / スキル
【必須条件 MUST】
金属部品切削加工の工程設計 実務経験 5年以上
普通自動車免許

【歓迎条件 WANT】
自動車業界経験者
CAD(AutoCad、Solidworks)、製図基礎知識(機械系)をお持ちの方
興味や関心を持ち、向上心のある方
コミュニケーション能力のある方
従業員数
150名 (グループ1100名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
150名 (グループ1100名)
仕事内容
【業務内容】
・クライアント先へのロボット納品・設置立ち会い
・ロボットシステムの保守サービス(事後保全、予防保全)
・保守サービス全般業務の標準化、パートナー企業へのインストラクション
・不具合の原因解明への対応、開発エンジニアと連携して解決
・製品をより早く、安価に安定的に作るための生産技術

【業務内容補足】
現場で保守し続けるという事だけではなく、開発や生産部隊との連携を行い、開発・生産・保守の理想的なフィードバックサイクルを回していくことが業務内容となります。
食品工場は24時間3交代制ではなく、通常8時間~13時間程度(1~1.5直)の工場稼働です。
最新のテクノロジーやロボットを扱う仕事は決して簡単ではありませんが、今注目されているPhysicalAIの領域において、着実に現場実装を積み重ねていくという、非常にやりがいのあるお仕事です。
最先端のロボットを現場で動かし続けるという重要なミッションに一緒にチャレンジしてみませんか?

【期待役割】
・納品したロボットが食品工場の現場で動き続ける状態を目指した保全サービスを担当していただきます。
・食品工場や飲食店が導入先のため、早朝・深夜に保守・メンテ業務が発生します。
・ベンチャーなので次々開発する新しいAIロボットの量産試作・生産に関わる業務も担当いただきます。
・本人の関心やスキル・志向にあわせて、開発業務に関わる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・産業用機械の開発または、FA業界・産業用機械の保守経験、工場での保全業務5年以上
・保守サービスの仕事の標準化、AIを活用してのドキュメンテーション業務経験

【歓迎スキル】
・外部パートナーへの保守業務のインストラクション、指示・管理業務
・メカ担当や電気担当としての実務経験
・保守部品の管理・レポーティング経験

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く取り組むことができる人
・細かいところに気配りをしながら、ドキュメンテーションや物事の進捗管理ができる方
・自分の専門外の新しい分野に抵抗感なく取り組めるジェネラルな学習意欲
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
・切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。

<業務詳細>
工具ユーザー様への切削工具の提案、工程設計、オーダーメイドの工具設計等に携わって頂きます。

具体的には
■金属加工課題のヒアリング
■工具の選定・提案
■ツールパスの検討・検証・提案
■工具導入後の技術フォロー
■オーダーメイド工具の設計等
※ご経験により業務の範囲は考慮致します。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
CAD、CAM(MasterCAM, hyperMill, GibbsCAM, Esprit,NX等)使用経験

【あれば尚可】
・金型/金属部品等の切削加工経験(機械使用経験)
・工具選定の経験
・金属加工のためのCAD・CAMデータ作成経験
・切削工具の知識・使用経験・提案経験等
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
仕事内容
ボイラー・発電設備・圧力容器・焼却施設などのプラント設備の製造業務において、技術部長として部門を牽引いただける方を募集。
部署牽引だけでなく、全社の構造改革などにも従事頂く可能性もございます。

【主な業務】
ご経験に応じて以下業務に従事頂きます。
※すべての経験を有している必要はございません。
・工事営業~プラント設計~製造~工事管理までの全体マネジメント(PJマネジメント)
・部下10人程度のマネジメント/指導/教育
 (焼却プラントや熱エネルギープラントの熱計算又は機械設計の知識、経験を持つメンバー)
・現場にて改造工事用の採寸設計をする、又は若手への現場採寸指導
・客先との打ち合わせや折衝
・若手への技術伝承、教育
求める経験 / スキル
【歓迎要件】※以下すべての経験を有する必要はございません。
・焼却プラント又は熱エネルギーを利用したプラントでの現場工事の知識、経験
・新設工事として下請け会社30~50名の監督として作業を行った経験
・改造工事として顧客への提案、設計補佐、現場工事検討を行った経験
・部下10人程度のマネジメント経験
・HPなどから顧客を選定し、電話連絡し訪問/PRしてきた経験
・客先との打ち合わせにおいて自身が中心となって打合せを主導してきた経験
従業員数
43名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名

三井化学エムシー株式会社

仕事内容
■業務内容:
ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をご担当いただきます。お任せするのは業者との調整業務がメインとなります。

■業務詳細:
◇製造設備、変電設備の保全業務(点検・整備・修理など)
◇製造設備の増設・改造工事業務(設計・施工管理など)
◇製造部から設備の修繕依頼を受託
◇依頼者・工事施工業者の方と内容調整
◇部品発注・仕様書作成
※実際に工事する業務はありません

■入社後の流れ:
手厚い研修制度で、スキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします。イチからスキルを身につけることができるので、未経験の方も安心してご入社いただけます。

■業務のやりがい:
当社商材は食品パッケージ等の生活必需品に活用されており、人々の生活に貢献することができます。

■職場環境:
常駐歴の長い下請け業者が社員に適切に助言をしてくれる等、良好な雰囲気で成長できる環境です。

■キャリアパス:
まずは設備メンテナンスの経験を積んでいただき、その後チームリーダー(班長)としてチームをまとめながら現場の改善にも取り組んでいただきます。係長へ昇格後はマネジメント業務をお任せします。

■当社の特徴:
1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~

■歓迎条件:
・第二種電気工事士の有資格者
・設備保全経験や生産技術経験(業種業界問わず)
・工業課卒業の方
従業員数
191名 (2022年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
191名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
・各種生産設備(専用機、製造ライン)、検査装置等の制御部分をPLC/シーケンスを使用し、回路のソフト設計を行います。
・各ロボットメーカーの多関節・スカラ・単軸等も対応します。

■業務詳細:
・大手メーカー向けのオーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000~3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム(3,4人)で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。
・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。
◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・制御盤のPLC(ソフト設計)経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務概要:
・CADを使って各種業界の工場内の製造ラインの開発、設計(構想設計、詳細設計)を行っていただきます。具体的には自動組立装置、検査装置の機構部分を開発、設計を担当していただきます。

■業務詳細:
・素材は主に金属で、オーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000~3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム(3,4人)で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。
・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。
◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産設備の機械設計のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名

デュポン・スタイロ株式会社

仕事内容
デュポン・スタイロは、グローバル企業であるデュポングループの一員として、断熱材「スタイロフォーム®」を通じて快適で持続可能な社会づくりに貢献する企業です。鹿沼工場はそのマザー工場として、製品供給・技術開発の中核を担い、販生に大きな影響を与える重要拠点です。 今回募集するポジションは、製造現場の業務を幅広く推進できるエンジニア・リーダー候補を求めており、工場の更なる生産性改善と現場力の最大化をリードする役割を担います。将来的には工場全体の運営に関わっていただくと共に、デュポンのグローバルオペレーションに参画し、世界的な化学メーカーの一角を担うキャリアパスが開かれています。

•押出発泡成形によるスタイロフォーム製造プロセスの管理・改善のリード
•製造プロセスの改善活動(生産性向上、工程最適化、設備投資など)の戦略立案と実行支援
•新技術・新設備の導入に向けた評価、設計、検討
•現場改善活動の実行とリード(生産性改善、歩留まり改善、コスト削減、品質向上)
•グローバルチームとの連携によるベストプラクティスの導入・展開
求める経験 / スキル
【必須】
• 化学製品または樹脂製品の製造に関するプロセスエンジニアリング経験あるいは製造業務経験
• 改善活動の企画・推進力、データ分析に基づく意思決定能力
• チームマネジメントおよび人材育成の実績
• グローバル環境でのコミュニケーション能力
• 組織目標を達成するために自ら考えて実行する能力
• 英語力:中級レベル(読み書き・会話)
従業員数
190名
勤務地

栃木県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
190名
仕事内容
■FAシステムの制御盤・制御システムの設計(ハード設計、ソフト設計/PLC)に関する業務をお任せしていきます。
お客様との折衝~仕様・構想設計~運転調整まで一貫してご担当いただけます。
<具体的には>
・業務の流れとしては、営業がお客様に出向く際の同席により要求事項をヒアリングし、仕様書の作成から始まります。
その後、設計、製造(製造は協力会社に外注しているケースもあり)、納品立ち合いまでワンストップで対応をいただけます。
・案件や企業様ごとに1名ずつ担当者がアサインされ、裁量権をもって進めることができます。希望や適性に応じて、海外に
工場を持つお客様担当にもなれるので、海外出張で経験積みたい方も挑戦できる環境です。(日本の現地法人のため、英語力は必要なし)
・運転調整、ロボットティーチングなども経験に応じてお任せしていきます。

■業務のやりがい:
・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、
制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進してい
ただけます。
・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加
することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。
・現場調整も自身で行いますので、お客様との距離が近く感謝の言葉を直接いただけると共に、実際に作動した時は大きなやりがいを感じる
事ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・制御盤の制作経験をお持ちの方(電気設計経験をお持ちの方)
・電気・制御系の技術に関する基礎知識をお持ちの方
・CADソフトの操作経験をお持ちの方

■必要条件
・普通自動車免許第一種
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名
仕事内容
既存設備の熱効率向上やカーボンニュートラルに向けた新設備の導入などを推進いただける方、
新工場への設備導入などに携われる方を募集します。
将来的に、生産技術部の立ち上げに携わって頂く可能性もございます。

<主な期待>
・工業炉を中心とした、既存熱処理設備の省エネ設計/熱効率向上の主導。
・生産工程改善
・次世代工業炉の開発業務(開発部門と協働)
・炉メーカーへの提案や管理。
・新工場の設備導入や導入後不具合への対応  等
※工業炉の経験は必須ではございません。
 上記業務すべてのご経験を有する必要はございません。
 アルミや鉄関連設備や熱処理設備経験者優遇。

【アルミリサイクル東北大学共同研究】※東北大学プレスリリースより
概要:アルミニウムのサステナブルリサイクル新技術開発
・不純物元素が混在するアルミスクラップから高純度アルミに再生でき、多様なアルミ需要へ対応できる世界オンリーワンの技術を開発。
・自動車のEVシフトによる脱エンジン化の加速に伴って懸念されているアルミニウム循環構造の破綻の解決法となる新技術。
・従来の「再生=溶融」という発想を逆転させた固体処理により高純度再生が可能で、かつ簡便・省エネルギー的な技術
・同社内に設備も置いており、パイロットプラント化も見据えている状況。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術(機械)のご経験
【歓迎】
・熱処理設備の導入や改造経験
・鉄やアルミ製造設備に関わった経験
・工業炉関連経験
従業員数
64名 (※株式会社豊栄商会:131名)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
64名 (※株式会社豊栄商会:131名)
仕事内容
◆センサー事業の自動化設備・加工設備選定・導入立ち上げ業務
工程調査、設備案検討、仕様取り纏め、ベンダーとの仕様調整・導入・立ち上げ・試運転・プロセス調整・工程認証・工員教育、改善・改良など一連の立ち上げに掛かるプロジェクト管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動設備設計経験、設備設計経験
・プロジェクト管理経験
・2D・3DCAD使用可

■歓迎要件
・中国語力:上級
・英語:できれば尚可
従業員数
15,983名 (連結 2025年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,983名 (連結 2025年6月時点)
仕事内容
設備機械系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・設備機械系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。機械職種では同じ職場に7名が在籍しており、また設備技術部全体では機械職種が32名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の機械担当として、設備建設に向けた主仕様の計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務、および付帯設備の計画・実行を担っていただきます。実務を通じて業務プロセスや設備構造への理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで、技術者として幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを描けます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。機械職種は、電気・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・機械設備の専門知識(関連業務経験5年以上)
・機械図面読み取り、CAD操作、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・設備設計(構造計算、材料知識、動力計算、PI&D等)の経験
・エネルギー管理士(熱分野)、機械保全技能士(機械2級以上)
・建設工事や保全工事の管理経験(積算、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【当社について】
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。2022年からは現社名で事業活動を展開しています
・アルミ⽸事業と圧延・箔・押出事業を統合して誕生したアルミ垂直統合型企業「アルテミラグループ」の主要会社のひとつです
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しており、飲料用アルミ缶(国内シェア2割)、自動車やスマートフォンのリチウム電池(国内シェア4割)、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で採用されています
・国内最大級かつ国内無二の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に進めています

【業務内容】
①生産技術(製造技術、製造設備担当)
・当社技術部門において、生産技術業務(製造技術業務)をお任せします
 ※既存機械設備の生産性・稼働率・品質の改善、機械設備に係る起業(更新・新規)等
・製造工程別(または製品別)に担当者を決定していますので、以下のうち一部を担当いただきます
 <鋳造>溶解~鋳造~面削加工
 <圧延>圧延加工(熱間・冷間・箔)~熱処理~スリット
 <押出>押出加工(プレス)~熱処理~切断
・複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です

②品質管理(顧客対応、製品担当)
【仕事内容】
・当社技術部門において、品質管理業務(製品技術業務)をお任せします
 ※品質管理業務:品質管理、顧客対応、製品製造条件や仕様の決定、不具合調査等
・製品別(または顧客別)に担当者を決定しています
 ※主な製品:飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材
・製品別に複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています。
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・最終学歴:大学卒(理系)、大学院卒(理系)
 ※高専卒の方も是非ご相談ください

■歓迎条件
・メーカーにおいて、生産技術、製造技術、メンテナンス、品質管理、顧客対応等の業務経験を有する方
・素材メーカー、化学メーカー、部品メーカー等での業務経験を有する方
従業員数
1,036名
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,036名
仕事内容
医療機器(主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。)の生産技術をお任せします。

自社製品を自社工場にて生産しており、その生産工程の管理、改善を実施していただきます。

■主な業務内容
・生産工程での工程改善
・工程で使用する計測器の導入、ソフト(アプリ)の作成、治具の作成
・工程で使用するパソコン、ネットワークの管理
・生産工程の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術として工程改善のご経験がある方
・計測器導入やソフト(アプリ)作成、治具作成のご経験がある方

■歓迎条件
・医療機器の製造業のご経験のある方
・製品の組立経験のある方
・生産管理システム導入のご経験のある方
・PCセットアップのご経験のある方
・ネットワークの知識のある方
・電気設計の知識、ソフト設計の知識、機械設計の知識のある方
従業員数
180名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名
仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■業務概要:
当社は新日本製鐵と住友金属工業にルーツを持つ日本製鉄グループの主力会社であり、ステンレス鋼管では国内を代表するサプライヤーです。
当社の製造設備における、技術改善や改革、メンテナンス、製造維持向上に関する業務を担っていただきます。社内には数百という設備があり、それぞれに技術面での大きな改革があるため、計画的・効率的なメンテナンスも実施します。※工事実務は行いません。

■業務詳細:
【技術課】
計画通りに生産ができているかどうかの日々の生産状況の管理、
製造ラインで不具合や故障が起こった場合の対応、生産効率の向上や品質を高めていくための設備導入、各種のテストなど。

【製造課】
設備の管理、古くなった設備の更新、新しい設備の導入など。

製造維持向上のため、日々改善、改革を行うために現場担当者を含めて、
社内外の方とのやり取りも頻繁に行うため、コミュニケーション力が求められるポジションになります。

■組織構成
技術課:課長 担当5~6名(30代・40代)
製造課:課長1名 担当5~6名(20代・40代・50代)  
※入社後まずは製造課にてOJT制度にて業務を学んでいただく予定ですが、
配属先はご経験やスキルなどに応じて決定させていただきます。

■研修制度について:
同社では資格・役職の応じた階層別教育や、部門別研修、その他さまざまな研修を実施しています。
業界未経験の方や経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っております。

<階層別研修> 
・中堅社員研修
・新任管理職研修/管理職昇格者対象など

<部門別研修> 
鉄鋼材料技術研修や・溶接技術講座など、親会社日本製鉄が実施している研修や外部研修もございます。

<資格取得支援制度>
業務上必須および業務に関連する資格取得や免許については、同社全額費用負担で取得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
何かしらの製造設備経験

■歓迎条件:
・金属加工メーカーなどでの生産技術のご経験がある方
従業員数
494名 ((2025.4.1時点))
勤務地

茨城県

想定年収

460 万円 ~ 780 万円

従業員数
494名 ((2025.4.1時点))
仕事内容
■業務詳細:
生産技術・設備技術スタッフ業務を担当して頂きます。
計画通りに生産ができているかどうかの日々の生産状況の管理、製造ラインで不具合や故障が起こった場合の対応、生産効率の向上や品質を高めていくための設備導入、各種のテストなど。(設備は主に冷間金属加工設備を扱います)※現場での実作業(オペレーター)の仕事ではありません。
製造維持向上のため、日々改善、改革を行うために現場担当者を含めて、
社内外の方とのやり取りも頻繁に行うため、コミュニケーション力が求められるポジションになります。

■研修制度について:
当社では資格・役職の応じた階層別教育や、部門別研修、その他さまざまな研修を実施しています。
業界未経験の方や経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っております。

■当社について:
・1950年に設立した当社は、日本製鉄グループとして、グループのステンレス鋼管事業の経営資源を結集し、2019年に統合・新発足しました。
ステンレス溶接鋼管では、関東と関西に生産拠点を構える体制をとり、両拠点各々が持つ長所を生かしながら、多様な製造能力を融合・一元化して機動的に運用することで、高い技術力に裏付けられた高品質な製品を全国のお客様に素早くお届けしています。
・ステンレス溶接鋼管に加えて、社会インフラに不可欠な高品質の大径ステンレス鋼管・チタン管・ニッケル管や、超精密の継目無引抜鋼管など、様々な製品ラインナップにより、お客様のご要望に的確にお応えすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術 又は 設備技術スタッフ業務の経験がある方

【歓迎条件】
・金属加工メーカーなどでの生産技術スタッフ業務のご経験がある方
従業員数
494名 ((2025.4.1時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
494名 ((2025.4.1時点))
仕事内容
≪東証プライム上場AGCグループの安定企業/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫

■業務内容:
・生活に不可欠な各種化学品を生産・販売する当社にとっては、安定生産・安定供給は重要な使命であり、生産設備が安定稼働することは非常に重要なことです。
化学工業は装置産業なので、当社には苛性ソーダを製造する電解槽をはじめ、反応槽・ポンプ・配管・貯蔵タンクなど数多くの生産設備があります。
生産設備の維持管理の業務は、それらの機器の管理や新規設備の企画・設計、工事発注・管理など幅広い業務を行って頂きます。

■競合と優位性:
・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気工学、機械工学の知見を持ちの方。
■歓迎条件:
・工場等施設関係での実務経験や業者との工事経験がある方
・工場設備全般の設計経験がある方
従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

340 万円 ~ 427 万円

従業員数
148名 (2024年11月1日現在)

日清紡ブレーキ株式会社

仕事内容
【業務内容】
新製品プロジェクトに関わる試作業務全般
▶新製品の試作から量産までの製品品質確立業務
  ・プロジェクト進捗管理
   ・仕様検討/工法検討/工程設計
  ・製品規格立案

技術課題解決業務

【仕事の魅力】
私達の製品は、ホイールから覗き込まないと目にすることはできないが、試作品を顧客に供試し、新製品として採用され、自分たちが立ち上げた製品が無くてはならない重要保安部品として、車社会を支えていることににやりがいを感じることができます。

【会社の魅力】
日清紡ブレーキは自動車用摩擦材において、世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製品立上げ時の品質計画や工程設計、FMEA、PPAP 等の実務経験
・製造・開発・品質部門との横断的な調整・推進スキル
・社内関係部署だけでなく、顧客やサプライヤーとの打ち合わせなど様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れること。

【歓迎スキル】
・摩擦材製造には化学反応を用いるため、化学全般的に興味がある方。
・CAD
・統計的知識

【人物像として…】
・海外出張に対応できる方
・モノづくりに興味・意欲を持って取り組める方
・論理的な考えができる方
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
607名
仕事内容
当社の上野原工場(山梨県上野原市)にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。

・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務

【雇入れ直後】工場工務に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品製造機器に精通している、食品工場での勤務経験
・食品工場での工務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方
従業員数
583名
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名

Rapyuta Robotics株式会社

仕事内容
最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供しております。ピッキングアシストを行うAMR(自動倉庫搬送ロボット)の分野ではトップシェア(2021年度、2022年度)を誇っています。

今回募集するLogistics Solutions Specialistは、新製品「Rapyuta自動倉庫システム(ASRS)」を活用し、顧客の物流課題を解決する重要な役割を担います。このシステムは、高度な群制御AIと柔軟な設計を兼ね備え、効率化や空間活用を大幅に向上させる最先端の技術です。また、多様な業界の物流現場に関わりながら、専門性を高めるとともに、社会全体に持続可能な価値を提供することができます。

(具体的仕事内容)
■ソリューション提案
・物流課題の分析:顧客の現場を訪問し、物流フローや作業効率の現状分析を通じて課題を特定した上で、適切な改善策を提案します。
・ソリューション設計:「Rapyuta ASRS」の特長を最大限に活かし、顧客の要件に最適な作業フローや保管システムを構築します。また、シミュレーションを用いることで、提案内容を視覚的に分かりやすく説明します。

■導入と運用サポート
・導入準備と設置計画:倉庫内環境を調査し、設置条件や設備要件を確認し、最適な導入計画を立案します。
・試運転と調整:現場での試運転を実施し、ソフトウェアやハードウェアの調整を行います。また、問題が発生した場合には迅速に解決します。
・運用トレーニング:顧客スタッフに対してシステムの使用方法を指導し、マニュアルの提供を通じて運用をサポートします。

■チームの成長と知識共有
・社内トレーニング:社内のエンジニアやSalesメンバーに物流業界や「Rapyuta ASRS」に関する知識を共有します。
・ベストプラクティス開発:プロジェクトを通じて得られた知見を文書化し、ベストプラクティスの蓄積を行います。

■製品改善と市場分析
・市場トレンド調査:物流業界や競合動向を調査し、顧客の新たな課題やニーズを特定します。
・顧客フィードバック活用:顧客からの意見をもとに製品改善案を社内に提案します。

■プロジェクトマネジメント
・計画策定と進行管理:顧客ニーズに応じたプロジェクト計画を立案し、進行状況を管理します。
・リソース調整:営業、エンジニアなど他部門と連携し、プロジェクトをスムーズに推進します。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・工学部卒業または同等レベルのICT分野での業務経験
・3~5年以上の物流業界での実務経験または ITプロジェクトマネジメント実務経験
・マテハン導入に関わる業務設計、改善経験 またはWMS I/F設計経験

(歓迎条件)
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・物流業界に関する深い知識や経験
・ロボットメーカーや物流自動化領域での勤務経験
・SEまたはPGとしての技術的経験
・WMS開発、設計、要件定義、導入経験
・マーケットリサーチや戦略分析能力
従業員数
224名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
224名 (2024年10月現在)
仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、タイ人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。

【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、タイ人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・工程設計:製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定、加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入し、効率的で高品質な製造を実現する。

・試作の作りこみ:
試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立

・チームマネジメント:
技術部門のスタッフを指導し、パフォーマンスを向上させるためのトレーニングや評価を行う。

・プロジェクト管理:
技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースを管理し、目標達成に向け諸調整を行う。

・品質管理:
加工品や製品の品質基準を満たすように管理する。問題の原因分析と改善策の提案を担う。
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

タイ

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))

日本製紙クレシア株式会社

仕事内容
同社を代表するティシュブランド「kleenex」「scottie」やその他ヘルスケア用品、業務用品の製造に関わる製造管理または設備担当をお任せ致します。

【製造管理】
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・設備のメンテ、保守
・スタッフへの指導、監視 など

【設備担当】
・生産設備の保全業務
・自社設備の改良、改善業務(一部設計も含む)
・年数回の設備の入れ替え 等
求める経験 / スキル
【製造管理】
(必須条件)
・製造工程管理経験のある方(業界問わず)

(歓迎条件)
・機械の修理、メンテナンスの知見のある方
・紙やフィルム等の製造工程の知見をお持ちの方

【設備担当】
(必須経験)
・工場での生産設備の保全等の経験のある方

(歓迎条件)
・設備設計の経験のある方
従業員数
938名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
938名

エフアンドエフ株式会社

仕事内容
製造部において次の業務に従事して頂きます。
・製品の生産に直接関わり、生産ラインの管理やトラブル対応
・生産計画や工程管理、品質管理や安全管理、故障や不良品の原因究明や対策
求める経験 / スキル
【要件】
・医療機器業界での製造技術としての3年以上の経験があれば尚可
・医療機器に係る資格(医療機器製造業、医療機器修理業、X線技術者など)
・ISO9001知識ある方
従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
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