設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報（4ページ目）
828件中の151〜200件を表示
GPSSホールディングス株式会社
仕事内容
工事現場における施工管理業務をお任せします。
①工程管理：建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施（修正）工程管理（※ＣＯＤ=売電開始日を厳守するための工程管理）
②安全管理：元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など
③品質管理：監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。
①工程管理：建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施（修正）工程管理（※ＣＯＤ=売電開始日を厳守するための工程管理）
②安全管理：元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など
③品質管理：監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・１級電気施工管理技士取得のうえ監理技術者証取得済の方。
・現場での電気施工管理経験をお持ちの方。
・工程、原価、安全、品質、環境管理が出来る方。
＜歓迎＞
・太陽光建設工事経験がある方。 ・建築物の電気施工会社で、現場監理をされていた方や設計積算をされていた方。
・公共工事のご経験がある方。
・１級電気施工管理技士取得のうえ監理技術者証取得済の方。
・現場での電気施工管理経験をお持ちの方。
・工程、原価、安全、品質、環境管理が出来る方。
＜歓迎＞
・太陽光建設工事経験がある方。 ・建築物の電気施工会社で、現場監理をされていた方や設計積算をされていた方。
・公共工事のご経験がある方。
従業員数
275名
（2022年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
275名
（2022年9月1日時点）
GPSSホールディングス株式会社
仕事内容
運開後の発電所の保守メンテナンス業務にとどまらず、新規案件組成段階からプロジェクトに携わっていただきます。
・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務
・故障発生時の復旧対応
・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備
・保全計画策定、改善計画策定
・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
・小水力発電所の保安に関する業務
・地熱などのプロジェクトにおける案件組成のサポート業務
法規的な知見などエンジニアとして事業開発側へのアドバイスなど
・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務
・故障発生時の復旧対応
・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備
・保全計画策定、改善計画策定
・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
・小水力発電所の保安に関する業務
・地熱などのプロジェクトにおける案件組成のサポート業務
法規的な知見などエンジニアとして事業開発側へのアドバイスなど
求める経験 / スキル
＜必須＞
第一種電気工事士、第二種電気工事士
＜歓迎＞
第三種電気主任技術者、ボイラー整備士、ボイラー技士、ボイラータービン主任技術者
＜必須＞
・火力発電所の運転保守管理業務の経験のある方
・工場等のプラントの運転保守管理業務の経験がある方
＜歓迎＞
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・ボイラータービン主任技術者をお持ちの方
・水力発電所での業務経験をお持ちの方
・その他、発電所の保守経験をお持ちの方
・電気、計装、機械設備の工事、点検、補修に関する現場作業経験および委託業者手配経験をお持ちの方
第一種電気工事士、第二種電気工事士
＜歓迎＞
第三種電気主任技術者、ボイラー整備士、ボイラー技士、ボイラータービン主任技術者
＜必須＞
・火力発電所の運転保守管理業務の経験のある方
・工場等のプラントの運転保守管理業務の経験がある方
＜歓迎＞
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・ボイラータービン主任技術者をお持ちの方
・水力発電所での業務経験をお持ちの方
・その他、発電所の保守経験をお持ちの方
・電気、計装、機械設備の工事、点検、補修に関する現場作業経験および委託業者手配経験をお持ちの方
従業員数
275名
（2022年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
275名
（2022年9月1日時点）
株式会社東芝
仕事内容
■■■■■■重要■■■■■■
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
従業員数
116,224名
（2022年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
116,224名
（2022年3月31日現在）
太陽ファルマテック株式会社
仕事内容
医薬品製造設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。特に設備の新設に携わっていただきますが、一部、改良、修繕、保全工事の計画、実務および実務管理を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■無菌製剤設備の新規設備導入、改造：
製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
■GMP業務：
設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンス等に関する手順作成・維持、計画・報告、全般統括管理
■設備関連業務委託先との連携・マネジメントなど
【具体的な仕事内容】
■無菌製剤設備の新規設備導入、改造：
製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
■GMP業務：
設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンス等に関する手順作成・維持、計画・報告、全般統括管理
■設備関連業務委託先との連携・マネジメントなど
求める経験 / スキル
【必須経験】
■設備導入または設備保全のご経験
【歓迎経験】
■医薬品メーカーでの経験
■バイオ医薬品原薬製造設備または無菌製剤設備の企画・新規導入・立ち上げ対応、改良合理化などに携わった経験がある方（尚良）
【人物像】
■社内外の利害関係者と適切な関係を築ける方
■設備導入または設備保全のご経験
【歓迎経験】
■医薬品メーカーでの経験
■バイオ医薬品原薬製造設備または無菌製剤設備の企画・新規導入・立ち上げ対応、改良合理化などに携わった経験がある方（尚良）
【人物像】
■社内外の利害関係者と適切な関係を築ける方
従業員数
550名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
550名
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施していただきます。
ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。
・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務
・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います。（データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など）
・もし、常駐の勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。
【企業の魅力】
ベテラン社員が多く研修制度も充実しており、安心して就業頂けます。
■働く環境
◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です
◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施
◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援
◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制
◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります
・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施していただきます。
ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。
・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務
・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います。（データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など）
・もし、常駐の勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。
【企業の魅力】
ベテラン社員が多く研修制度も充実しており、安心して就業頂けます。
■働く環境
◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です
◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施
◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援
◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制
◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります
求める経験 / スキル
＜必須＞
・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・電気設備保全の3年以上の実務経験
※保安業務従事者としての経験があれば尚可
・専任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方
・外部専任、常駐業務でご活躍いただける方
・コミュニケーションを円滑に進めていただける方
・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・電気設備保全の3年以上の実務経験
※保安業務従事者としての経験があれば尚可
・専任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方
・外部専任、常駐業務でご活躍いただける方
・コミュニケーションを円滑に進めていただける方
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
都内メインで近郊含む（新橋から2時間以内）のビルや学校、商業施設内にある電気設備保安業務をお任せいたします。
《主な確認内容》
・高圧受変電設備の点検 （月次・年次）
・その関連業務全般を担当いただきます
【働くスタイル】
入社後は研修やOJTのため新橋オフィスに来ることが多いですが、基本的には直行直帰で作業を行っていただきます。
都内メインで近郊含む（新橋から2時間以内）のビルや学校、商業施設内にある電気設備保安業務をお任せいたします。
《主な確認内容》
・高圧受変電設備の点検 （月次・年次）
・その関連業務全般を担当いただきます
【働くスタイル】
入社後は研修やOJTのため新橋オフィスに来ることが多いですが、基本的には直行直帰で作業を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
●普通自動車免許
●電気主任技術者の有資格者
【歓迎】
電気主任技術者の資格を活かせる業務に携わりたい方
●普通自動車免許
●電気主任技術者の有資格者
【歓迎】
電気主任技術者の資格を活かせる業務に携わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
アドラゴスファーマ川越株式会社
仕事内容
工場内ユーティリティ設備の保全・管理スタッフとして、次の業務をご担当いただきます。
• 新規設備導入・改修、建屋増改築に関する計画立案、基本設計、費用試算、関連書類の作成
• 協力業者への工事依頼時における見積説明、見積査定（折衝）
• 工事における保安、スケジュール管理、試運転時立会い等の工事管理業務
• 工場内ユーティリティ設備（電気、市水、精製水、空調、圧力空気、冷凍機、ボイラーなど）の保全・点検・整備
• 故障の修繕対応、予備部品・予算・経費に関する事務作業
• 設備改善・稼働率向上・省エネ推進の設備的な検討と対策実施
当社工場は医薬品GMP(Good Manufacturing Practice:適正製造規範)で要求される複合的な基準を満たした医薬品工場ですので、グローバル基準の高い安全性も確保された建物や機械設備を有しています。
• 新規設備導入・改修、建屋増改築に関する計画立案、基本設計、費用試算、関連書類の作成
• 協力業者への工事依頼時における見積説明、見積査定（折衝）
• 工事における保安、スケジュール管理、試運転時立会い等の工事管理業務
• 工場内ユーティリティ設備（電気、市水、精製水、空調、圧力空気、冷凍機、ボイラーなど）の保全・点検・整備
• 故障の修繕対応、予備部品・予算・経費に関する事務作業
• 設備改善・稼働率向上・省エネ推進の設備的な検討と対策実施
当社工場は医薬品GMP(Good Manufacturing Practice:適正製造規範)で要求される複合的な基準を満たした医薬品工場ですので、グローバル基準の高い安全性も確保された建物や機械設備を有しています。
求める経験 / スキル
【必須】
•建物や設備のメンテナンス実務経験が概ね3年以上ある方
•総合建築工事、または医薬・化学プラント建設における設計や施工管理の経験がある方
•基本的なPCスキル（Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint、Teamsなどのオンラインコミュニケーションツール）を持つこと
•データ入力および文書作成能力
【推奨】
•一級建築士、一級施工管理技士、または建築整備士の資格を有する方
•建築図や設備設計図を作成、または理解できる方（CAD、３DCADを使用できる方）
•機械一般、電気一般、空調衛生設備一般、化学工学一般などの専門知識がある方
•各種法規に関する知識と申請経験（特に建築基準法、立地法、消防法、労働安全衛生法、高圧ガスなど）がある方
•Excelなどの計算ソフトを用いたデータ分析の経験がある方
•建物や設備のメンテナンス実務経験が概ね3年以上ある方
•総合建築工事、または医薬・化学プラント建設における設計や施工管理の経験がある方
•基本的なPCスキル（Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint、Teamsなどのオンラインコミュニケーションツール）を持つこと
•データ入力および文書作成能力
【推奨】
•一級建築士、一級施工管理技士、または建築整備士の資格を有する方
•建築図や設備設計図を作成、または理解できる方（CAD、３DCADを使用できる方）
•機械一般、電気一般、空調衛生設備一般、化学工学一般などの専門知識がある方
•各種法規に関する知識と申請経験（特に建築基準法、立地法、消防法、労働安全衛生法、高圧ガスなど）がある方
•Excelなどの計算ソフトを用いたデータ分析の経験がある方
従業員数
382名
（2025年12月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
382名
（2025年12月現在）
大手日系化学メーカー
仕事内容
【職務概要】
化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転（工程安定化）」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、モノづくりの最前線で活躍をしてください。
【職務詳細】
２交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作（定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視（機器に異常がないかの確認)
・簡易分析（物性測定等)
・検討業務、改善活動 など
■ポイント
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
・入社後、１つずつの工程ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的に一連の業務全体を運転・管理するようになります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。
化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転（工程安定化）」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、モノづくりの最前線で活躍をしてください。
【職務詳細】
２交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作（定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視（機器に異常がないかの確認)
・簡易分析（物性測定等)
・検討業務、改善活動 など
■ポイント
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
・入社後、１つずつの工程ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的に一連の業務全体を運転・管理するようになります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転（製造）管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士 など
＜求める人物像＞
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転（製造）管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士 など
＜求める人物像＞
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方
勤務地
岡山県
想定年収
400 万円 ~ 570 万円
仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
計画（予防）保全を推進しています。
機械系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
１．機械設備の計画（予防）保全
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行（随時）
・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
２．機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
３．若手メンバーの育成
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画（予防）保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
計画（予防）保全を推進しています。
機械系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
１．機械設備の計画（予防）保全
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行（随時）
・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
２．機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
３．若手メンバーの育成
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画（予防）保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験（3年以上）
※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。
＜必要な資格＞
不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
機械工学の基礎知識（学校での専攻など）
＜望ましい資格＞
危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験（3年以上）
※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。
＜必要な資格＞
不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
機械工学の基礎知識（学校での専攻など）
＜望ましい資格＞
危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
490 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
当社は、プラント建設プロジェクト（自社設備）と、顧客向けEPCプロジェクト（他社プラント建設）の両方を手掛けています。
機械プラントエンジニアとして、グループ内外のプラント設備の基本計画、設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、高い技術力とノウハウでプラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを推進します。
職務詳細
■具体的な業務
（1）グループ内案件
・オーナープロジェクトにおける、機械設備の基本設計、仕様検討、施工管理、試運転対応。
・設備の高度化・多様化に伴う設備投資を進めており、各製造拠点において各種の建設プロジェクト（カーボンニュートラル対応から老朽化更新まで）が進行しています。
（2）グループ外案件
・顧客向けEPC案件における機械設備の詳細設計、調達、施工、試運転のプロジェクトマネジメント。
・グループ外の顧客からの引き合いが増加しており、大型プロジェクトから小規模工事案件までニーズが拡大しています。
（3）共通
・設備の安全性・信頼性評価、品質管理、コスト・納期管理。
・設計事務所や機器メーカー、建設会社など関係各所との調整・マネジメント。
・若手メンバーの指導育成。
■ポイント
（1）グループの設備投資において、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらにグループ外の顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。
（2）事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
（3）キャリア入社者の活躍
・ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・出身者例＝エンジニアリング会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカーなど
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・当社では、静機器や回転機器など特定の専門分野だけを固定的に担当する縦割り体制はとっておりません。プレゼンや見積から設計、施工管理、試運転/調整に至るまで、幅広い業務に一貫して携わっていただきます。もちろん、ご自身の専門分野をベースにしながらも、プロジェクト全体を俯瞰し、業務の幅を広げて成長していける環境を整えています。
・各拠点のオフィスは工場内にあり、既設設備の構成、運転状況、保全情報など、現場の知見を直接得ることができます。また、グループ内のプロジェクトでは、自ら手がけた設備の稼働後の状況についてもフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるとともにスキルアップにも繋がります。
・運転や保全を熟知した「ユーザー系エンジニアリング会社」として、グループ外のお客様に対しても強みを発揮しています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・ご自身の専門分野をベースに、基本計画、詳細設計、建設など一連の業務に幅広く携わりながら、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦していただける環境を整えています。
・適性や経験に応じて、若手メンバーの指導育成や組織運営業務にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。
・適性に応じて経営管理職として、組織運営やメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待します。
当社は、プラント建設プロジェクト（自社設備）と、顧客向けEPCプロジェクト（他社プラント建設）の両方を手掛けています。
機械プラントエンジニアとして、グループ内外のプラント設備の基本計画、設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、高い技術力とノウハウでプラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを推進します。
職務詳細
■具体的な業務
（1）グループ内案件
・オーナープロジェクトにおける、機械設備の基本設計、仕様検討、施工管理、試運転対応。
・設備の高度化・多様化に伴う設備投資を進めており、各製造拠点において各種の建設プロジェクト（カーボンニュートラル対応から老朽化更新まで）が進行しています。
（2）グループ外案件
・顧客向けEPC案件における機械設備の詳細設計、調達、施工、試運転のプロジェクトマネジメント。
・グループ外の顧客からの引き合いが増加しており、大型プロジェクトから小規模工事案件までニーズが拡大しています。
（3）共通
・設備の安全性・信頼性評価、品質管理、コスト・納期管理。
・設計事務所や機器メーカー、建設会社など関係各所との調整・マネジメント。
・若手メンバーの指導育成。
■ポイント
（1）グループの設備投資において、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらにグループ外の顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。
（2）事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
（3）キャリア入社者の活躍
・ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・出身者例＝エンジニアリング会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカーなど
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・当社では、静機器や回転機器など特定の専門分野だけを固定的に担当する縦割り体制はとっておりません。プレゼンや見積から設計、施工管理、試運転/調整に至るまで、幅広い業務に一貫して携わっていただきます。もちろん、ご自身の専門分野をベースにしながらも、プロジェクト全体を俯瞰し、業務の幅を広げて成長していける環境を整えています。
・各拠点のオフィスは工場内にあり、既設設備の構成、運転状況、保全情報など、現場の知見を直接得ることができます。また、グループ内のプロジェクトでは、自ら手がけた設備の稼働後の状況についてもフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるとともにスキルアップにも繋がります。
・運転や保全を熟知した「ユーザー系エンジニアリング会社」として、グループ外のお客様に対しても強みを発揮しています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・ご自身の専門分野をベースに、基本計画、詳細設計、建設など一連の業務に幅広く携わりながら、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦していただける環境を整えています。
・適性や経験に応じて、若手メンバーの指導育成や組織運営業務にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。
・適性に応じて経営管理職として、組織運営やメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記いずれかのご経験
・プラントや工場での機械系プラントエンジニアリング（設計・施工監理）の経験5年以上
・プラントや工場での機械系設備保全の経験5年以上
※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・技術営業（プレゼン）の経験
・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・化学、化学工学の知見
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験
＜望ましい資格＞
・各種施工管理技士（管工事、土木、建築）
・各種監理技術者資格（機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事）
・PMP(Project Management Professional)
・消防設備士（甲種一類、二類）
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱作業主任者 など
＜求める人物像＞
・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方
・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方
・なぜそうなっているかに興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記いずれかのご経験
・プラントや工場での機械系プラントエンジニアリング（設計・施工監理）の経験5年以上
・プラントや工場での機械系設備保全の経験5年以上
※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・技術営業（プレゼン）の経験
・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・化学、化学工学の知見
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験
＜望ましい資格＞
・各種施工管理技士（管工事、土木、建築）
・各種監理技術者資格（機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事）
・PMP(Project Management Professional)
・消防設備士（甲種一類、二類）
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱作業主任者 など
＜求める人物像＞
・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方
・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方
・なぜそうなっているかに興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
勤務地
茨城県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
旭化成の中でも最も歴史のある工場地区（愛宕地区）において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サランラップの原料である「サランポリマー」は生産品の代表例の一つです。
■設備保全業務
・保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実行
・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進（随時）
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
■設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務
・更新計画等に基づき基本設計・見積 → 実行提案・承認 → 詳細設計・発注
→ 注決（ベンダー決定） → ベンダーと詳細検討・調整 → 現地工事・試運転
※入社後はまずは保全業務から担当頂き、旭化成の設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。
▼3〜5年後
リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。
■設備保全業務
・保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実行
・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進（随時）
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
■設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務
・更新計画等に基づき基本設計・見積 → 実行提案・承認 → 詳細設計・発注
→ 注決（ベンダー決定） → ベンダーと詳細検討・調整 → 現地工事・試運転
※入社後はまずは保全業務から担当頂き、旭化成の設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。
▼3〜5年後
リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、両方を満たす方
・機械、または、化学工学の基礎知識（あるいは同等の実務経験）
・化学プラントや加工組立型工場における機械保全や設備設計、工事管理の実務経験（3年以上）
※化学業界経験者に限定していません。様々な業界のご経験を活かしていただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
メーカーやエンジ会社などにおける装置設計の経験
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者
・機械保全技能士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士 など
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながら周りを巻き込み、チームとして仕事を進めることのできる方
・技術力をベースに社内外関係者とコミュニケーションが取れる協調性がある方
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、両方を満たす方
・機械、または、化学工学の基礎知識（あるいは同等の実務経験）
・化学プラントや加工組立型工場における機械保全や設備設計、工事管理の実務経験（3年以上）
※化学業界経験者に限定していません。様々な業界のご経験を活かしていただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
メーカーやエンジ会社などにおける装置設計の経験
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者
・機械保全技能士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士 など
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながら周りを巻き込み、チームとして仕事を進めることのできる方
・技術力をベースに社内外関係者とコミュニケーションが取れる協調性がある方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
宮崎県
想定年収
440 万円 ~ 570 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
〈職務概要〉
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。
また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。
■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくところが特徴です。
チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。
また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。
■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくところが特徴です。
チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装関係（制御、計測）の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験（5年以上）
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士（電気・機械）など
＜求める人物像＞
・職場内、工場や施工会社などとのコミュニケーションが図られ協調性を持ちながら実務を遂行できる方
・日々の着実な業務と技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装関係（制御、計測）の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験（5年以上）
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士（電気・機械）など
＜求める人物像＞
・職場内、工場や施工会社などとのコミュニケーションが図られ協調性を持ちながら実務を遂行できる方
・日々の着実な業務と技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地
岡山県
想定年収
440 万円 ~ 570 万円
仕事内容
機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
■業務とプロジェクト
＜業務の流れ＞ ※1つのプロジェクトは数か月～数年のものです。
１）既存設備）現機器能力の評価・計画立案
新設）新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
２）見積・工程立案
３）購入や工事の実施（仕様書作成・発注）
４）仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）実施
５）工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
＜プロジェクト事例＞
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など
■ポイント
・既存設備の改造や中～小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。
＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性に応じて）近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
■具体的な業務内容
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
■業務とプロジェクト
＜業務の流れ＞ ※1つのプロジェクトは数か月～数年のものです。
１）既存設備）現機器能力の評価・計画立案
新設）新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
２）見積・工程立案
３）購入や工事の実施（仕様書作成・発注）
４）仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）実施
５）工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
＜プロジェクト事例＞
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など
■ポイント
・既存設備の改造や中～小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。
＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性に応じて）近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験（配管設計含む） 5年以上
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
＜求める人物像＞
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験（配管設計含む） 5年以上
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
＜求める人物像＞
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
職務概要
計画（予防）保全を推進しており、電気設備の保全エンジニアとして設備管理を中心に設備設計〜施工管理〜計画保全を担当していただきます。
職務詳細
■具体的な業務
電気設備における計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます（設計は既存設備の改造・更新が中心）。
（1）計画保全の推進（保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理）
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
（2）保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
（3）老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
（4）定修（定期修繕）の推進
（5）設備の改善や改良
（6）装置の情報収集やデータ分析 など
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画〜設計〜工事管理〜設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理、劣化損傷形態とその検出方法などを学びながら、現場リーダーを目指して業務に取り組んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。
計画（予防）保全を推進しており、電気設備の保全エンジニアとして設備管理を中心に設備設計〜施工管理〜計画保全を担当していただきます。
職務詳細
■具体的な業務
電気設備における計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます（設計は既存設備の改造・更新が中心）。
（1）計画保全の推進（保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理）
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
（2）保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
（3）老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
（4）定修（定期修繕）の推進
（5）設備の改善や改良
（6）装置の情報収集やデータ分析 など
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画〜設計〜工事管理〜設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理、劣化損傷形態とその検出方法などを学びながら、現場リーダーを目指して業務に取り組んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
電気設備の設計・施工、保全等の経験（実務3年以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・学校で電気・電子を修了
・電気工事安全管理に関する経験
＜望ましい資格＞
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・高圧ガス製造保安責任者（甲種／乙種の化学／機械、第1種／第2種の冷凍機械）など
＜求める人物像＞
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・保有資格は問いませんが、ご入社後に計画的な資格取得に臨む意欲のある方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
電気設備の設計・施工、保全等の経験（実務3年以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・学校で電気・電子を修了
・電気工事安全管理に関する経験
＜望ましい資格＞
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・高圧ガス製造保安責任者（甲種／乙種の化学／機械、第1種／第2種の冷凍機械）など
＜求める人物像＞
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・保有資格は問いませんが、ご入社後に計画的な資格取得に臨む意欲のある方
勤務地
岡山県
想定年収
440 万円 ~ 570 万円
仕事内容
電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。
同社の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。
１．電気設備の保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
２．電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。
・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。
・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。３年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。（適性に応じて、）マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。
同社の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。
１．電気設備の保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
２．電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。
・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。
・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。３年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。（適性に応じて、）マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
下記、全てを満たす方
・電気工学の基礎知識
・設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（１年以上）
＜必要資格＞
特になし
＜望ましい業務経験/スキル＞
電気設計や電気保全業務の経験
＜望ましい資格＞
危険物、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士等
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方
下記、全てを満たす方
・電気工学の基礎知識
・設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（１年以上）
＜必要資格＞
特になし
＜望ましい業務経験/スキル＞
電気設計や電気保全業務の経験
＜望ましい資格＞
危険物、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士等
＜求める人物像＞
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方
勤務地
宮崎県
想定年収
440 万円 ~ 570 万円
大手総合化学メーカー
仕事内容
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理
・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート など
■業務のポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼３～５年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理
・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート など
■業務のポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼３～５年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装関係（制御、計測）の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験（7年以上）
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士（電気・機械）など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
工場やプラントにおける計装関係（制御、計測）の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験（7年以上）
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。
＜望ましい業務経験/スキル＞
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士（電気・機械）など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地
岡山県
想定年収
490 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務
同社グループでは計画（予防）保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
１）保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
２）協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修（定期修繕）の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが当社の特徴です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼３～５年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
同社グループでは計画（予防）保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
１）保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
２）協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修（定期修繕）の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが当社の特徴です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼３～５年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
プラントや工場における機械系業務経験（3年以上）
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません（化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見（学校で機械系を専攻された方など）
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識
＜望ましい資格＞
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者（機械） など
＜求める人物像＞
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
プラントや工場における機械系業務経験（3年以上）
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません（化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見（学校で機械系を専攻された方など）
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識
＜望ましい資格＞
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者（機械） など
＜求める人物像＞
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
岡山県
想定年収
440 万円 ~ 570 万円
株式会社JERA
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料ガス設備の運用、燃料ガス関連委託の現地管理、LNG荷役管理、燃料（LNG）受払、貯蔵、棚卸し、ガス導管の運用
・隣接する他社都市ガス製造・供給設備のOM受託の窓口業務、点検修理に伴う操作対応、不具合対応、設備診断、改善提案
■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。LNG（液化天然ガス）の受入れから貯蔵、ガス化、そして発電所への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
・発電所の燃料ガス設備の運用、燃料ガス関連委託の現地管理、LNG荷役管理、燃料（LNG）受払、貯蔵、棚卸し、ガス導管の運用
・隣接する他社都市ガス製造・供給設備のOM受託の窓口業務、点検修理に伴う操作対応、不具合対応、設備診断、改善提案
■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。LNG（液化天然ガス）の受入れから貯蔵、ガス化、そして発電所への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・LNGの荷役管理、受払、貯蔵、または在庫管理の経験
例：LNG受入基地での受払業務、貯蔵タンクの在庫管理、または荷役作業の計画・監督。
・船会社または海運業におけるLNG燃料輸送・積み卸し業務の経験例：LNGタンカーの積み卸し業務、輸送スケジュール管理、または安全管理業務。
・プラントまたは工場でのLNG設備管理や燃料関連業務の経験
例：LNG供給設備の保守点検、燃料効率向上に向けた運用改善、設備のトラブル対応。
○求める資格
・自動車免許（オートマ限定可）
■尚可要件
・プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
○求める資格
・危険物乙種４類
・簿記3級
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・LNGの荷役管理、受払、貯蔵、または在庫管理の経験
例：LNG受入基地での受払業務、貯蔵タンクの在庫管理、または荷役作業の計画・監督。
・船会社または海運業におけるLNG燃料輸送・積み卸し業務の経験例：LNGタンカーの積み卸し業務、輸送スケジュール管理、または安全管理業務。
・プラントまたは工場でのLNG設備管理や燃料関連業務の経験
例：LNG供給設備の保守点検、燃料効率向上に向けた運用改善、設備のトラブル対応。
○求める資格
・自動車免許（オートマ限定可）
■尚可要件
・プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
○求める資格
・危険物乙種４類
・簿記3級
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し
■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し
■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方：
・プラントまたは工場での燃料管理、荷役管理の経験
例：燃料受払、貯蔵、棚卸し、荷役作業の監督・調達・安全管理
■尚可要件
以下いずれかの設備管理経験
・燃料・貯蔵設備（タンク、サイロ、コンベヤ、ポンプ）
・荷役設備（クレーン、ベルトコンベヤ、ホッパー）
・燃焼設備（ボイラー、バーナー、燃料供給装置）
〇求める資格
・危険物乙種４類
・簿記3級
以下いずれかの経験をお持ちの方：
・プラントまたは工場での燃料管理、荷役管理の経験
例：燃料受払、貯蔵、棚卸し、荷役作業の監督・調達・安全管理
■尚可要件
以下いずれかの設備管理経験
・燃料・貯蔵設備（タンク、サイロ、コンベヤ、ポンプ）
・荷役設備（クレーン、ベルトコンベヤ、ホッパー）
・燃焼設備（ボイラー、バーナー、燃料供給装置）
〇求める資格
・危険物乙種４類
・簿記3級
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
火力発電設備および燃料設備(LNG･石炭)の計装制御設備に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設･新設設備設置･既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。
■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設･新設設備設置･既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。
■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において計装制御設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験
・電気／電子工学、熱力学等の専門的知識および検出器、操作端、制御装置、保護装置、計算機などの不具合事象診断の専門的知識。
【尚可】
・火力発電所における計装制御設備の保守、トラブル対応等の経験
・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において計装制御設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験
・電気／電子工学、熱力学等の専門的知識および検出器、操作端、制御装置、保護装置、計算機などの不具合事象診断の専門的知識。
【尚可】
・火力発電所における計装制御設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備（石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備）】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設･新設設備設置･既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。
■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
火力発電設備【マテハン設備（石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備）】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設･新設設備設置･既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。
■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識
【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識
【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
火力発電・燃料設備に係る以下業務（次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,LNGU,石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくコスト面･安全面で最適な保全計画の立案･実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
火力発電・燃料設備に係る以下業務（次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,LNGU,石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくコスト面･安全面で最適な保全計画の立案･実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
■必須要件
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス経験
■尚可要件
・工事設計の経験・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス経験
■尚可要件
・工事設計の経験・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
福島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
【業務内容】
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転
（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応
電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、
系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
※約4～10名/班×4班で交替
交替勤務（12時間20分×２交替）
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。
またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転
（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応
電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、
系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
※約4～10名/班×4班で交替
交替勤務（12時間20分×２交替）
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。
またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•技術系高校以上の知識を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方
■尚可要件
•発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方
•技術系高校以上の知識を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方
■尚可要件
•発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■部署のミッション
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務（支社業務・次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくﾍﾞｽﾄﾌﾟﾗｸﾃｨｽ展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務（支社業務・次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくﾍﾞｽﾄﾌﾟﾗｸﾃｨｽ展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験
【尚可】
・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験
【尚可】
・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
朋和産業株式会社
仕事内容
主に工場内の生産機械や建屋設備の保守・保全業務を担当します。
機械の状態を日常的に確認し、異常があれば迅速に対応。故障時には修理を行い、生産への影響を最小限に抑えます。
また、故障を未然に防ぐための予防保全も計画的に実施します。
・生産機械・建屋設備の新設・改修計画、業者対応
・作業効率化・不良対策・安全対策を目的とした機器の改造（設計・加工・組付けなど）
・生産機器のレイアウト改善や自動化の計画
・省エネ対策の検討・実施
【キャリビジョン】
一例として、本社の生産技術部を挙げます。当社の工場、生産設備は、習志野工場だけでなく全国、海外にもある製造メーカーです。生産技術部は、一つの工場だけをみる施設課と違い、全社（全体最適）の視点で新規工場の立ち上げや設備投資、さらに生産設備の改造や全社への水平展開といったより影響力や貢献度の高い業務内容にやりがいを感じ従事して頂きたいと考えております。いずれにおいても職責（役職）等のキャリアもご自身の成長と供に構築頂きたいと考えております。
配属部署：施設課
習志野工場：11名
※うち3名は施設課に所属しながら、運搬・廃棄物業務を担当
役職構成：
- 課長代理：2名
- 係長：1名
- 一般職：5名
- 契約社員：3名
機械の状態を日常的に確認し、異常があれば迅速に対応。故障時には修理を行い、生産への影響を最小限に抑えます。
また、故障を未然に防ぐための予防保全も計画的に実施します。
・生産機械・建屋設備の新設・改修計画、業者対応
・作業効率化・不良対策・安全対策を目的とした機器の改造（設計・加工・組付けなど）
・生産機器のレイアウト改善や自動化の計画
・省エネ対策の検討・実施
【キャリビジョン】
一例として、本社の生産技術部を挙げます。当社の工場、生産設備は、習志野工場だけでなく全国、海外にもある製造メーカーです。生産技術部は、一つの工場だけをみる施設課と違い、全社（全体最適）の視点で新規工場の立ち上げや設備投資、さらに生産設備の改造や全社への水平展開といったより影響力や貢献度の高い業務内容にやりがいを感じ従事して頂きたいと考えております。いずれにおいても職責（役職）等のキャリアもご自身の成長と供に構築頂きたいと考えております。
配属部署：施設課
習志野工場：11名
※うち3名は施設課に所属しながら、運搬・廃棄物業務を担当
役職構成：
- 課長代理：2名
- 係長：1名
- 一般職：5名
- 契約社員：3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場での就業経験がある方
【歓迎条件】
・設備保全・メンテナンス・生産技術のいずれかの実務経験
・機械・電気系の基礎知識を有する方
・図面（機械図・電気回路図）の理解ができる方
【歓迎資格】
機械保全技能士、ボイラー技士、エネルギー管理士、計装士、高圧ガズ製造保安責任者
・工場での就業経験がある方
【歓迎条件】
・設備保全・メンテナンス・生産技術のいずれかの実務経験
・機械・電気系の基礎知識を有する方
・図面（機械図・電気回路図）の理解ができる方
【歓迎資格】
機械保全技能士、ボイラー技士、エネルギー管理士、計装士、高圧ガズ製造保安責任者
勤務地
千葉県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
仕事内容
施設課の全体としては、主に3つの業務を担っており、「設備関連業務」、「環境関連業務」、「安全衛生業務」です。
この3つの業務内容のいずれかにおいて、これまでのご自身の知識、経験や技術の活用やご自身の活躍がイメージができる方を募集しております。
※決してすべてにおいて発揮して頂きたいわけではございません。
【業務内容】
1）設備関連業務
① 設備の中長期的な稼働計画の立案に関する業務
② 設備の導入、更新、処分に関する業務
③ 設備の保全、管理に関する業務
④ 修理費の検収に関する業務
⑤ 工場建屋、附帯設備の営繕に関する業務
2）環境関連業務
① 公害規制項目の日常管理に関する業務
② 排水、排煙及び産業廃棄物の処理に関する業務
③ 電気、ガス、水道等効率的使用および節約に関する業務
3）安全衛生業務
① 専門知識（機械特性、安全装置、有害物質等）に基づく安全衛生状況の把握及び改善提案に関する業務
② 労働災害防止のための改善施策の実施に関する業務
③ 重大災害発生時の原因調査、対策の審議・実施に関する業務
【将来的に】
一例として、本社に生産技術部があります。ここでは習志野工場だけでなく全国、海外にも工場、生産設備を持っているメーカーですので、新規工場の立ち上げや設備投資、さらに生産設備の改造や全社への展開といった、より影響力や貢献度の高い業務内容にやりがいを感じ従事して頂きながら、職責等のキャリアも同時に構築して頂きたいと考えております。
【組織構成】
合計：10名（課長代理2名、係長1名、主任1名、一般3名、契約社員3名）
この3つの業務内容のいずれかにおいて、これまでのご自身の知識、経験や技術の活用やご自身の活躍がイメージができる方を募集しております。
※決してすべてにおいて発揮して頂きたいわけではございません。
【業務内容】
1）設備関連業務
① 設備の中長期的な稼働計画の立案に関する業務
② 設備の導入、更新、処分に関する業務
③ 設備の保全、管理に関する業務
④ 修理費の検収に関する業務
⑤ 工場建屋、附帯設備の営繕に関する業務
2）環境関連業務
① 公害規制項目の日常管理に関する業務
② 排水、排煙及び産業廃棄物の処理に関する業務
③ 電気、ガス、水道等効率的使用および節約に関する業務
3）安全衛生業務
① 専門知識（機械特性、安全装置、有害物質等）に基づく安全衛生状況の把握及び改善提案に関する業務
② 労働災害防止のための改善施策の実施に関する業務
③ 重大災害発生時の原因調査、対策の審議・実施に関する業務
【将来的に】
一例として、本社に生産技術部があります。ここでは習志野工場だけでなく全国、海外にも工場、生産設備を持っているメーカーですので、新規工場の立ち上げや設備投資、さらに生産設備の改造や全社への展開といった、より影響力や貢献度の高い業務内容にやりがいを感じ従事して頂きながら、職責等のキャリアも同時に構築して頂きたいと考えております。
【組織構成】
合計：10名（課長代理2名、係長1名、主任1名、一般3名、契約社員3名）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械または電気に関する基礎知識及び実務での経験をお持ちの方
・品質や安全をベースに生産設備の安定稼働や生産性向上に貢献して頂ける方
・工場での就業経験がある方
【歓迎条件】
・エネルギー管理士や第三種電気主任技術者等の工場の運営において必要な有資格者は大歓迎
・機械または電気に関する基礎知識及び実務での経験をお持ちの方
・品質や安全をベースに生産設備の安定稼働や生産性向上に貢献して頂ける方
・工場での就業経験がある方
【歓迎条件】
・エネルギー管理士や第三種電気主任技術者等の工場の運営において必要な有資格者は大歓迎
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
【具体的な業務の例】
□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
□従事者向けの教育の立案と実施
□安衛法などの法規制対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 安全・環境推進部 安全・環境管理課
【募集背景】
令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。
【キャリアステップイメージ】
主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
【具体的な業務の例】
□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
□従事者向けの教育の立案と実施
□安衛法などの法規制対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 安全・環境推進部 安全・環境管理課
【募集背景】
令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。
【キャリアステップイメージ】
主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下、1～3のすべてを満たす方。
1. 一般的な化学物質に関する知識（規制、SDS等）を持つ
2. 生産事業所や工場において、製造などの経験 (業務経験3年以上)
3. 各種法対応業務 (安衛法、消防法、毒劇法、高圧ガス保安法など) の経験
▼歓迎要件
・官公庁届出および折衝などの経験者
・マネジメントもしくはリーダー経験者
・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識
・管理系システムの開発・導入経験者
・資格：第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、公害防止管理者(水質、大気)、作業環境測定士、薬剤師など
▼求める人物像
・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
▼使用アプリケーション・資格
・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル
・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等）
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
以下、1～3のすべてを満たす方。
1. 一般的な化学物質に関する知識（規制、SDS等）を持つ
2. 生産事業所や工場において、製造などの経験 (業務経験3年以上)
3. 各種法対応業務 (安衛法、消防法、毒劇法、高圧ガス保安法など) の経験
▼歓迎要件
・官公庁届出および折衝などの経験者
・マネジメントもしくはリーダー経験者
・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識
・管理系システムの開発・導入経験者
・資格：第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、公害防止管理者(水質、大気)、作業環境測定士、薬剤師など
▼求める人物像
・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
▼使用アプリケーション・資格
・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル
・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等）
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び、量産化技術業務を担当します。
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジックデバイスのウェハテスト及びパッケージテストラインを構築します。
国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び、量産化技術業務を担当します。
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジックデバイスのウェハテスト及びパッケージテストラインを構築します。
求める経験 / スキル
【Must】
専門性：半導体全般、半導体デバイスのテスティング
経験：半導体デバイス用テスタの操作/テストプログラム/テスト用治工具開発の経験者
専門性：半導体全般、半導体デバイスのテスティング
経験：半導体デバイス用テスタの操作/テストプログラム/テスト用治工具開発の経験者
勤務地
北海道
想定年収
非公開
仕事内容
【求人概要】
IHIの原子力事業における各種プラント・施設の建設部門として、各原子力発電・原子燃料サイクル・除染廃炉等に関わる、発電プラント・関連施設の新設/改造/保守工事における施工現場での元方安全衛生管理者業務をお任せいたします。IHIでは沸騰水型軽水炉（BWR）の原子炉圧力容器では世界トップクラスの製造実績を誇るなど、数多くの発電所建設に携わってきました。原子燃料サイクル施設工事や福島復興に向けた廃炉のプロジェクト、更には海外事業への拡大などを通じて未知の課題に取り組む機会があり、将来に繋がる事業の拡大に向けた建設業務への貢献に寄与いただきたいと考えています。
【業務内容】
下記いずれかの領域に関わるプラント・施設の新設/改造/保守工事の施工現場における元方安全衛生管理者として、建設現場の安全管理業務をお任せいたします。
◆軽水炉原子力発電プラント
◆原子燃料サイクル施設（放射性廃棄物処理･貯蔵･処分関連施設）
◆福島廃炉および一般原子力発電所の除染廃炉
《業務詳細》
1. 統括安全衛生責任者（所長）の指揮の下で安全衛生管理業務の補佐
2. 安全衛生協議会の設置と運営
3. 安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
4. 関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
5. 作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
6. その他労働災害防止のための事項
当面は青森・福島・茨城のいずれかの現地工事に参画いただくことを想定しています。工期は数か月のものから数年と様々な規模の案件があり、将来のエネルギー源として再生可能エネルギーと並び、重要な役割を担う原子力発電のプラント・施設の建設を滞りなく行うための安全管理に貢献していただくことを期待します。
【アピールポイント】
カーボンニュートラルの分野で原子力事業は成長が期待されており、原子力関連の現地工事は、今後拡大していくことを想定しています。元請工事を担当するIHIでは、現地駐在して安全管理に携わっていただける人材が貴重であり、社会貢献度の高いエネルギー分野における様々な建設現場で活躍いただきたいと考えています。帰省旅費は月1回支給となり、工期の長いプロジェクトについては家族との帯同もご相談いただくことが可能です。
■働く環境
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】現地駐在時は不可
IHIの原子力事業における各種プラント・施設の建設部門として、各原子力発電・原子燃料サイクル・除染廃炉等に関わる、発電プラント・関連施設の新設/改造/保守工事における施工現場での元方安全衛生管理者業務をお任せいたします。IHIでは沸騰水型軽水炉（BWR）の原子炉圧力容器では世界トップクラスの製造実績を誇るなど、数多くの発電所建設に携わってきました。原子燃料サイクル施設工事や福島復興に向けた廃炉のプロジェクト、更には海外事業への拡大などを通じて未知の課題に取り組む機会があり、将来に繋がる事業の拡大に向けた建設業務への貢献に寄与いただきたいと考えています。
【業務内容】
下記いずれかの領域に関わるプラント・施設の新設/改造/保守工事の施工現場における元方安全衛生管理者として、建設現場の安全管理業務をお任せいたします。
◆軽水炉原子力発電プラント
◆原子燃料サイクル施設（放射性廃棄物処理･貯蔵･処分関連施設）
◆福島廃炉および一般原子力発電所の除染廃炉
《業務詳細》
1. 統括安全衛生責任者（所長）の指揮の下で安全衛生管理業務の補佐
2. 安全衛生協議会の設置と運営
3. 安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
4. 関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
5. 作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
6. その他労働災害防止のための事項
当面は青森・福島・茨城のいずれかの現地工事に参画いただくことを想定しています。工期は数か月のものから数年と様々な規模の案件があり、将来のエネルギー源として再生可能エネルギーと並び、重要な役割を担う原子力発電のプラント・施設の建設を滞りなく行うための安全管理に貢献していただくことを期待します。
【アピールポイント】
カーボンニュートラルの分野で原子力事業は成長が期待されており、原子力関連の現地工事は、今後拡大していくことを想定しています。元請工事を担当するIHIでは、現地駐在して安全管理に携わっていただける人材が貴重であり、社会貢献度の高いエネルギー分野における様々な建設現場で活躍いただきたいと考えています。帰省旅費は月1回支給となり、工期の長いプロジェクトについては家族との帯同もご相談いただくことが可能です。
■働く環境
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】現地駐在時は不可
求める経験 / スキル
【必須要件】
■元方安全衛生管理者の資格要件を満たしている方
※もしくは1～2年後に取得予定の方も可
■現地赴任が可能な方（当面は青森/福島/茨城のいずれか）
【歓迎要件】◆建設現場での安全管理経験者
■元方安全衛生管理者の資格要件を満たしている方
※もしくは1～2年後に取得予定の方も可
■現地赴任が可能な方（当面は青森/福島/茨城のいずれか）
【歓迎要件】◆建設現場での安全管理経験者
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
神奈川県
想定年収
940 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
ソーラーフロンティア株式会社
仕事内容
≪業務の一例≫
・積算設計
・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）
・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
※業務上、現場への長期出張（国内）が発生する可能性があります。
≪魅力・特徴≫
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・新会社の立上げフェーズで１から組織立上げフェーズに立ち会える
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができる
※ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ソーラーフロンティアエンジニアリングでは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担います。
※当ポジションでは入社後、ソーラーフロンティアエンジニアリングへの出向を予定しています。
・積算設計
・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）
・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
※業務上、現場への長期出張（国内）が発生する可能性があります。
≪魅力・特徴≫
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・新会社の立上げフェーズで１から組織立上げフェーズに立ち会える
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができる
※ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ソーラーフロンティアエンジニアリングでは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担います。
※当ポジションでは入社後、ソーラーフロンティアエンジニアリングへの出向を予定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（一種・二種）
【歓迎】
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（一種・二種）
【歓迎】
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
従業員数
306名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
306名
（2025年3月現在）
仕事内容
■業務内容
大手日系メーカー富士電機にて、プラントの電気・計装分野における検査・計画のマネジメント業務に従事いただきます。
・火力・地熱プラント納入品の現地試運転の電気・計装分野における検査業務の計画
・組織マネジメント（組織規模：20名程）
■富士電機 発電プラント事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。
■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
大手日系メーカー富士電機にて、プラントの電気・計装分野における検査・計画のマネジメント業務に従事いただきます。
・火力・地熱プラント納入品の現地試運転の電気・計装分野における検査業務の計画
・組織マネジメント（組織規模：20名程）
■富士電機 発電プラント事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。
■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・計装の実務経験者
・マネジメント経験
・顧客/社外との技術的やり取り。（英語でのメール作成含む）
・電気・計装の実務経験者
・マネジメント経験
・顧客/社外との技術的やり取り。（英語でのメール作成含む）
従業員数
27,391名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容
・火力/地熱プラント納入品の現地試運転の電気・計装分野における検査業務の計画と実務
※出張有(年2回ほど）
※ご経験に応じて管理職でのご採用の可能性もございます。
■富士電機 発電プラント事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。
■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
・火力/地熱プラント納入品の現地試運転の電気・計装分野における検査業務の計画と実務
※出張有(年2回ほど）
※ご経験に応じて管理職でのご採用の可能性もございます。
■富士電機 発電プラント事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。
■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
求める経験 / スキル
■求める要件
・プラント納入および品質保証業務の経験
・発電プラントにおける現地試験業務経験が望ましい
・英語の交渉能力があること
・能動的な業務姿勢が望ましい
・プラント納入および品質保証業務の経験
・発電プラントにおける現地試験業務経験が望ましい
・英語の交渉能力があること
・能動的な業務姿勢が望ましい
従業員数
27,391名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
27,391名
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、自動車開発における化学物質情報および材料データの処理・管理を担います。 サプライヤーから提供される材料データの収集・検証・整備を行い、国際的なデータベース（IMDS）や社内システムを活用しながら、適切なデータ管理体制を構築します。 また、部品メーカー・仕入れ先・設計部門・品質管理部門など多様な関係者と連携し、法規対応・品質向上・業務効率化に貢献する役割を担います。
具体的には、以下業務をお任せする想定です。
1. 化学物質データ管理（自社開発車両）
・国内外の環境法規（ELV指令、REACH規則、RoHSなど）に基づく化学物質情報の収集・算出
・部品メーカーからの化学物質含有情報（IMDS等）の日常管理
2. 化学物質データ対応（他社納入部品）
・他メーカーから求められる化学物質データ提出依頼への対応
・データの収集・分析・取りまとめ・報告
3. 材料データの収集・整理・入力
・部品に含まれる化学物質データを正確に管理し、必要に応じて各部署へ提供
4. データベース計算ツール運用・改善
・化学物質情報や材料データベースの更新、整合性チェック、アクセス管理
・ツールの精度確認や改善提案、DXツール導入検討
・社内利用者への操作支援・トレーニング
5. 業務プロセス改善
・データ処理や情報共有の効率化施策の立案・実行
・DX推進に関わる業務改善プロジェクトへの参画
6. 社内外との調整・連携
・設計部門、品質管理部門、調達部門、仕入れ先や納入先などとの情報共有・依頼・確認
■仕事の進め方
・複数部署と密接に連携しながら、データの正確性を担保するための情報取りまとめ、改善施策の提案・実行まで幅広く担当します。
・入社後はOJTで先輩社員と共に業務を習得し、2〜3年後には部門内で中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションでは、自動車開発における化学物質情報および材料データの処理・管理を担います。 サプライヤーから提供される材料データの収集・検証・整備を行い、国際的なデータベース（IMDS）や社内システムを活用しながら、適切なデータ管理体制を構築します。 また、部品メーカー・仕入れ先・設計部門・品質管理部門など多様な関係者と連携し、法規対応・品質向上・業務効率化に貢献する役割を担います。
具体的には、以下業務をお任せする想定です。
1. 化学物質データ管理（自社開発車両）
・国内外の環境法規（ELV指令、REACH規則、RoHSなど）に基づく化学物質情報の収集・算出
・部品メーカーからの化学物質含有情報（IMDS等）の日常管理
2. 化学物質データ対応（他社納入部品）
・他メーカーから求められる化学物質データ提出依頼への対応
・データの収集・分析・取りまとめ・報告
3. 材料データの収集・整理・入力
・部品に含まれる化学物質データを正確に管理し、必要に応じて各部署へ提供
4. データベース計算ツール運用・改善
・化学物質情報や材料データベースの更新、整合性チェック、アクセス管理
・ツールの精度確認や改善提案、DXツール導入検討
・社内利用者への操作支援・トレーニング
5. 業務プロセス改善
・データ処理や情報共有の効率化施策の立案・実行
・DX推進に関わる業務改善プロジェクトへの参画
6. 社内外との調整・連携
・設計部門、品質管理部門、調達部門、仕入れ先や納入先などとの情報共有・依頼・確認
■仕事の進め方
・複数部署と密接に連携しながら、データの正確性を担保するための情報取りまとめ、改善施策の提案・実行まで幅広く担当します。
・入社後はOJTで先輩社員と共に業務を習得し、2〜3年後には部門内で中心的な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
※以下いずれも必須
・何らかの化学系のバックボーンをお持ちの方(※品証/品管/調達等 職種は不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・英語での業務に抵抗がない方
【歓迎要件(WANT)】
・自動車業界または製造業での化学物質・材料データ管理経験
・IMDS等の化学物質管理システムの使用経験
・環境法規（ELV指令、REACH、RoHSなど）の知識
・国際標準（ISO、ASTM、JIS等）に関する知識
・材料分析業務の経験
・Officeマクロ、スクリプト、アプリ市民開発などDXに関する実務経験
・データベースや計算ツールの運用・改善経験
【求める人物像】
・将来的に海外事業体の育成にも携われるような自主性のある方
・自分で提案し、自分で解決できる能力を持つ方
・技術領域の学習に対する意欲のある方
※以下いずれも必須
・何らかの化学系のバックボーンをお持ちの方(※品証/品管/調達等 職種は不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・英語での業務に抵抗がない方
【歓迎要件(WANT)】
・自動車業界または製造業での化学物質・材料データ管理経験
・IMDS等の化学物質管理システムの使用経験
・環境法規（ELV指令、REACH、RoHSなど）の知識
・国際標準（ISO、ASTM、JIS等）に関する知識
・材料分析業務の経験
・Officeマクロ、スクリプト、アプリ市民開発などDXに関する実務経験
・データベースや計算ツールの運用・改善経験
【求める人物像】
・将来的に海外事業体の育成にも携われるような自主性のある方
・自分で提案し、自分で解決できる能力を持つ方
・技術領域の学習に対する意欲のある方
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。
▼業務詳細
・安全衛生委員会・共有会の開催運営
・安全規定の制定・更新・周知
・労働・交通安全やリスク予防の推進活動
・設備リスクアセスメント・安全立会業務
・衛生教育・特別教育の企画運営
【部署の役割】
当社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。
【仕事の進め方】
全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。
【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。
【仕事のやりがい、魅力】
従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。
当社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。
▼業務詳細
・安全衛生委員会・共有会の開催運営
・安全規定の制定・更新・周知
・労働・交通安全やリスク予防の推進活動
・設備リスクアセスメント・安全立会業務
・衛生教育・特別教育の企画運営
【部署の役割】
当社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。
【仕事の進め方】
全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。
【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。
【仕事のやりがい、魅力】
従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須
・衛生管理者資格
・製造業での安全衛生に関する実務経験
■歓迎
・各種作業主任者資格
・MOS資格
・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動
・疾病予防活動の実施
・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務
・衛生管理者資格
・製造業での安全衛生に関する実務経験
■歓迎
・各種作業主任者資格
・MOS資格
・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動
・疾病予防活動の実施
・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。
【具体的には】
・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む）
・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置）
・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析
・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成
・試験環境の維持・整備、計測機器の管理
【担当分野例】
ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます：
衝突安全評価/NV（騒音・振動）評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価
【仕事の進め方】
・各分野ごとに5～10名のチーム体制で業務を行います。
・試験内容に応じて数日～数週間にわたってプロジェクトを進行します。
・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。
・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。
・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。
【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。
・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。
・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。
【働き方】
・残業時間：月20～30時間程度（繁忙期含む）
・在宅勤務：制度あり（月1～2日程度／試験業務中心のため出社中心）
・出張：半年に0～2回程度(日帰り～3日）
【仕事のやりがい、魅力】
単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。
試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。
クルマの動きや反応を五感で捉え、それを数値とともに技術的に言語化し、開発部門へフィードバックすることで、より安全で魅力的なクルマをつくり上げるプロセスに深く関わることができます。自身の携わった試験結果が実際の製品に反映され、市場に出たクルマが多くの人々の生活を支える――そんな確かな手応えと誇りを持てるポジションです。
クルマが好きな方、走る・操作することに楽しさを感じる方、製品の本質を「動き」で捉えたい方にとって、好きを活かすことができ、また感覚と数値の両面からクルマを見つめ、技術と情熱の両方を持って向き合うことのできる環境です。
車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。
【具体的には】
・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む）
・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置）
・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析
・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成
・試験環境の維持・整備、計測機器の管理
【担当分野例】
ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます：
衝突安全評価/NV（騒音・振動）評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価
【仕事の進め方】
・各分野ごとに5～10名のチーム体制で業務を行います。
・試験内容に応じて数日～数週間にわたってプロジェクトを進行します。
・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。
・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。
・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。
【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。
・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。
・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。
【働き方】
・残業時間：月20～30時間程度（繁忙期含む）
・在宅勤務：制度あり（月1～2日程度／試験業務中心のため出社中心）
・出張：半年に0～2回程度(日帰り～3日）
【仕事のやりがい、魅力】
単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。
試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。
クルマの動きや反応を五感で捉え、それを数値とともに技術的に言語化し、開発部門へフィードバックすることで、より安全で魅力的なクルマをつくり上げるプロセスに深く関わることができます。自身の携わった試験結果が実際の製品に反映され、市場に出たクルマが多くの人々の生活を支える――そんな確かな手応えと誇りを持てるポジションです。
クルマが好きな方、走る・操作することに楽しさを感じる方、製品の本質を「動き」で捉えたい方にとって、好きを活かすことができ、また感覚と数値の両面からクルマを見つめ、技術と情熱の両方を持って向き合うことのできる環境です。
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方（業界不問）
・自動車整備士資格
・計測器を用いた何かしらの評価経験
・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
■歓迎
・危険物取扱者資格をお持ちの方
・ExcelマクロやPythonによるデータ処理経験
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方（業界不問）
・自動車整備士資格
・計測器を用いた何かしらの評価経験
・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
■歓迎
・危険物取扱者資格をお持ちの方
・ExcelマクロやPythonによるデータ処理経験
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
ダイハツ工業では、お客様の暮らしに寄り添う高品質・高効率な車両を提供するため、エンジン性能評価・制御適合業務を担うエンジニアを募集しています。
小型車領域で高い技術力を誇るダイハツにおいて、エンジン制御の最適化は、車両性能と環境性能の両立に不可欠な領域です。
本ポジションでは、エンジン単体から実車評価までの適合試験を担い、制御値の設計・確認・最適化を一貫してご担当いただきます。
▼業務詳細
【1】エンジン単体性能試験（エンジンベンチ）
・出力、トルク、燃費、排出ガス等の性能データを収集・解析
・点火時期、燃料噴射量などの制御パラメータを変更し、燃焼の最適化を実施
・ハイブリッド用エンジンでは、モーターとの協調領域での負荷制御・熱マネジメントも実施
【2】シャシーダイナモでの車両評価試験
・車両をシャシーダイナモにセットし、WLTCモード等の試験モードで燃費・排ガス性能を計測
・触媒設計を含めた排出ガス浄化性能の評価・チューニング
・最小燃料消費量で最大出力を出せるよう、制御設定値の最適化を図る
【3】テストコースでの実車官能評価
・実際に車両を走行させ、ドライバビリティ・乗り心地・加速・減速挙動等を評価
・エンジン制御による走行感の違いを官能評価し、目標性能への調整を実施
【仕事の進め方】
・5～10名程度のチーム体制で、各メンバーが担当領域（ベンチ／ダイナモ／コース等）を分担します
・他部署（設計・制御設計・品質保証など）からの依頼業務を正確に理解し、要件を満たすための制御調整・データ分析・評価フィードバックを担当します
・若手メンバーもOJTを通じて即戦力として育成されており、早期から実践に関与できます
【入社後のキャリアパス】
OJTや各種訓練を通じてチームの一員として実績を積んだ後、実務の中心的役割を担うチームリーダー、各試験分野のエキスパートリーダーとして活躍、開発試験のキーパーソンとなることを期待しております
【配属組織について】
3気筒系、4気筒系、ハイブリッド系、トランスミッション制御、試験設備開発など多様な職種で構成。
若手が多く活気に満ちた職場で、心理的安全性が高く、風通しのよいチーム環境が整っています
【働き方】
・残業時間：月平均30時間程度
・在宅勤務：有(出社メインの業務となります)
【仕事のやりがい、魅力】
・制御値を変えることでクルマの挙動がリアルに変化する様子を自ら体感しながら、最適化できる技術職です
・自分の関わった車両が市場で使われる喜び、お客様の暮らしと直結する開発業務に携わる実感があります
・ハイブリッド制御領域やドライブ制御（電子制御4WD等）など高度かつ先進的な領域にも関与できます
ダイハツ工業では、お客様の暮らしに寄り添う高品質・高効率な車両を提供するため、エンジン性能評価・制御適合業務を担うエンジニアを募集しています。
小型車領域で高い技術力を誇るダイハツにおいて、エンジン制御の最適化は、車両性能と環境性能の両立に不可欠な領域です。
本ポジションでは、エンジン単体から実車評価までの適合試験を担い、制御値の設計・確認・最適化を一貫してご担当いただきます。
▼業務詳細
【1】エンジン単体性能試験（エンジンベンチ）
・出力、トルク、燃費、排出ガス等の性能データを収集・解析
・点火時期、燃料噴射量などの制御パラメータを変更し、燃焼の最適化を実施
・ハイブリッド用エンジンでは、モーターとの協調領域での負荷制御・熱マネジメントも実施
【2】シャシーダイナモでの車両評価試験
・車両をシャシーダイナモにセットし、WLTCモード等の試験モードで燃費・排ガス性能を計測
・触媒設計を含めた排出ガス浄化性能の評価・チューニング
・最小燃料消費量で最大出力を出せるよう、制御設定値の最適化を図る
【3】テストコースでの実車官能評価
・実際に車両を走行させ、ドライバビリティ・乗り心地・加速・減速挙動等を評価
・エンジン制御による走行感の違いを官能評価し、目標性能への調整を実施
【仕事の進め方】
・5～10名程度のチーム体制で、各メンバーが担当領域（ベンチ／ダイナモ／コース等）を分担します
・他部署（設計・制御設計・品質保証など）からの依頼業務を正確に理解し、要件を満たすための制御調整・データ分析・評価フィードバックを担当します
・若手メンバーもOJTを通じて即戦力として育成されており、早期から実践に関与できます
【入社後のキャリアパス】
OJTや各種訓練を通じてチームの一員として実績を積んだ後、実務の中心的役割を担うチームリーダー、各試験分野のエキスパートリーダーとして活躍、開発試験のキーパーソンとなることを期待しております
【配属組織について】
3気筒系、4気筒系、ハイブリッド系、トランスミッション制御、試験設備開発など多様な職種で構成。
若手が多く活気に満ちた職場で、心理的安全性が高く、風通しのよいチーム環境が整っています
【働き方】
・残業時間：月平均30時間程度
・在宅勤務：有(出社メインの業務となります)
【仕事のやりがい、魅力】
・制御値を変えることでクルマの挙動がリアルに変化する様子を自ら体感しながら、最適化できる技術職です
・自分の関わった車両が市場で使われる喜び、お客様の暮らしと直結する開発業務に携わる実感があります
・ハイブリッド制御領域やドライブ制御（電子制御4WD等）など高度かつ先進的な領域にも関与できます
求める経験 / スキル
■必須
・自動車開発もしくは自動車整備に関して何かしら経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（MT必須）
・Excel／Word／PowerPointなど基本的なPC操作スキル
■歓迎
・危険物取扱資格（乙4または丙種）
・自動車業界で実験評価の業務経験者（特にシャシダイナモ設備、エンジンベンチ設備の操作に関わる業務経験者歓迎）
■求める人物像
・自動車への強い興味・探究心を持ち、主体的に学び続けられる方
・社内外の関係者と連携し、柔軟かつ着実に業務を進められる協調性のある方
・新しい技術や業務プロセスにも積極的に取り組める前向きな姿勢のある方
・自動車開発もしくは自動車整備に関して何かしら経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（MT必須）
・Excel／Word／PowerPointなど基本的なPC操作スキル
■歓迎
・危険物取扱資格（乙4または丙種）
・自動車業界で実験評価の業務経験者（特にシャシダイナモ設備、エンジンベンチ設備の操作に関わる業務経験者歓迎）
■求める人物像
・自動車への強い興味・探究心を持ち、主体的に学び続けられる方
・社内外の関係者と連携し、柔軟かつ着実に業務を進められる協調性のある方
・新しい技術や業務プロセスにも積極的に取り組める前向きな姿勢のある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
当社は国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティ設備（電気、熱源、空調、給排水など）の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。
本募集では、神奈川県藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般（事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など）の保全管理、施工管理等を担当頂きます。
本募集では、神奈川県藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般（事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など）の保全管理、施工管理等を担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・建築・土木に関する基礎知識、施工・保全管理の経験があり、客先建築担当者や取引先（ゼネコン等）と技術的折衝ができること
・客先の要求に対して建築に関する施工計画（修理修繕、更新工事など）を立案し、見積り仕様書を作成できること
・施工会社から受領した見積書を適切に査定できること
■歓迎
・建築・土木施工会社（ゼネコン）出身者
・工場・研究所等での施設管理部門における建築担当経験者
・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験
■優遇資格
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築士
・建築・土木に関する基礎知識、施工・保全管理の経験があり、客先建築担当者や取引先（ゼネコン等）と技術的折衝ができること
・客先の要求に対して建築に関する施工計画（修理修繕、更新工事など）を立案し、見積り仕様書を作成できること
・施工会社から受領した見積書を適切に査定できること
■歓迎
・建築・土木施工会社（ゼネコン）出身者
・工場・研究所等での施設管理部門における建築担当経験者
・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験
■優遇資格
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築士
従業員数
4,110名
（2025年4月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 840 万円
従業員数
4,110名
（2025年4月）
仕事内容
当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
求める経験 / スキル
■必須
・エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
■歓迎
下記いずれかのご経験
・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
・エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
■歓迎
下記いずれかのご経験
・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
従業員数
4,110名
（2025年4月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
4,110名
（2025年4月）
仕事内容
テクニカルコールセンターが対応しきれない機器トラブルに対して技術支援を行い、現場で対応するサービスエンジニアのサポートおよび調整を担当いただくポジションです。
■業務詳細
・現場のサービスエンジニアが正確・迅速に修理できるよう、技術的な助言や支援の実施。
・問い合わせ窓口や現場では解決できない難易度の高い機器トラブルに対応。
・製品の不具合や改善点を社内へ報告し、問題解決につなげる。
・お客様からの苦情や故障の原因を分析し、解決策および再発防止策を検討。
・現場担当者の作業内容や手順の遵守状況を確認し、必要に応じて指導。
・製品や修理対応に関するデータを分析し、問題の兆候や改善ポイントを解明。
・サービスエンジニアの研修・認定を担当し、技術レベル向上を支援する。
・導入済み機器の台帳（インストールベース）の顧客情報が正しく管理されているかを確認。
■役割/KPI
目標である「すべてのお客様・エンドユーザーを100％満足させること」を実現するため、サービスチームは常に対応品質の向上に取り組んでいます。本ポジションでは、現場での修理活動の効率化・品質向上を通じて、
卓越した顧客満足度の実現に貢献していただきます。
■業務詳細
・現場のサービスエンジニアが正確・迅速に修理できるよう、技術的な助言や支援の実施。
・問い合わせ窓口や現場では解決できない難易度の高い機器トラブルに対応。
・製品の不具合や改善点を社内へ報告し、問題解決につなげる。
・お客様からの苦情や故障の原因を分析し、解決策および再発防止策を検討。
・現場担当者の作業内容や手順の遵守状況を確認し、必要に応じて指導。
・製品や修理対応に関するデータを分析し、問題の兆候や改善ポイントを解明。
・サービスエンジニアの研修・認定を担当し、技術レベル向上を支援する。
・導入済み機器の台帳（インストールベース）の顧客情報が正しく管理されているかを確認。
■役割/KPI
目標である「すべてのお客様・エンドユーザーを100％満足させること」を実現するため、サービスチームは常に対応品質の向上に取り組んでいます。本ポジションでは、現場での修理活動の効率化・品質向上を通じて、
卓越した顧客満足度の実現に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・テクニカルサポートなど類似の職務で 3〜5年の実務経験
・問題解決スキル（5 Whys、原因分析など） を用いた業務経験
・機械部品および電子部品に関する豊富な経験
・ネットワークおよび ICT プロトコルの知識
・ 顧客、営業担当者、フィールド エンジニアを管理する能力
・コミュニケーション/交渉スキル
【歓迎】
・トレーニングが好きで情熱的、前向きで主体性がある方
・お客様を中心に考え、能動的に行動できる方
・テクニカルサポートなど類似の職務で 3〜5年の実務経験
・問題解決スキル（5 Whys、原因分析など） を用いた業務経験
・機械部品および電子部品に関する豊富な経験
・ネットワークおよび ICT プロトコルの知識
・ 顧客、営業担当者、フィールド エンジニアを管理する能力
・コミュニケーション/交渉スキル
【歓迎】
・トレーニングが好きで情熱的、前向きで主体性がある方
・お客様を中心に考え、能動的に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
仕事内容
【職務の目的】
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価（Qualification）、バリデーション（Validation）、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。
【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.
【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供：
製造（MFG）および包装（PKG）の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品（クリティカルスぺア）を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化（オブソリート）対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動（例：カイゼン、5S）を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。
【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.
【テクノロジー ＆ プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行（Right-First-Time）で管理する。
【Technology & Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.
【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション（IQ/OQ/PQ）を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA（是正・予防措置）を管理する。
【Compliance & Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.
【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。
【Training & Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.
【安全 & サステナビリティ】
EHS（環境・衛生・安全）文化を推進し、LOTO（ロックアウト・タグアウト）、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。
【Safety & Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities
【規制および／または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。
【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation
【業務の複雑性（Job Complexity）】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。
【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.
【職務専門性（Job Expertise）】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理／交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全／自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV／GMP コンプライアンス、信頼性手法（RCM／FMEA）、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。
【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.
【業務インパクト（Job Impact）】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。
【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価（Qualification）、バリデーション（Validation）、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。
【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.
【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供：
製造（MFG）および包装（PKG）の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品（クリティカルスぺア）を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化（オブソリート）対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動（例：カイゼン、5S）を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。
【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.
【テクノロジー ＆ プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行（Right-First-Time）で管理する。
【Technology & Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.
【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション（IQ/OQ/PQ）を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA（是正・予防措置）を管理する。
【Compliance & Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.
【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。
【Training & Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.
【安全 & サステナビリティ】
EHS（環境・衛生・安全）文化を推進し、LOTO（ロックアウト・タグアウト）、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。
【Safety & Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities
【規制および／または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。
【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation
【業務の複雑性（Job Complexity）】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。
【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.
【職務専門性（Job Expertise）】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理／交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全／自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV／GMP コンプライアンス、信頼性手法（RCM／FMEA）、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。
【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.
【業務インパクト（Job Impact）】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。
【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
求める経験 / スキル
【必要な能力（スキル、経験、コンピテンシー）】
■ 職務経験（Work Experience）
2年以上の保全業務および／または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム：SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい
■ ハードスキル（Hard Skills）
エンジニアリングの専門知識： 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント： 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理： 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入： 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全： 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション： 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング： オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告： 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働： ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解
■ ソフトスキル（Soft Skills）
問題解決力： 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション： 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性： チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力： 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ： オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ： コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理： タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット： プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向： 製造（MFG）および包装（PKG）部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング： 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢
【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.
■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive & Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification & Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis & Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.
■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
■ 職務経験（Work Experience）
2年以上の保全業務および／または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム：SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい
■ ハードスキル（Hard Skills）
エンジニアリングの専門知識： 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント： 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理： 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入： 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全： 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション： 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング： オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告： 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働： ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解
■ ソフトスキル（Soft Skills）
問題解決力： 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション： 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性： チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力： 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ： オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ： コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理： タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット： プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向： 製造（MFG）および包装（PKG）部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング： 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢
【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.
■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive & Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification & Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis & Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.
■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
勤務地
山形県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
仕事内容
【Mission】
To ensure the successful delivery of project objectives by effectively planning, executing,
and managing resources, risks, and stakeholder expectations.
【Accountabilities】
１．Support stakeholders on project user requirements preparation ensuring
that engineering standards, regulatory aspects, BI policies are well defined according to project scope.
２．Support on Yamagata CapEx Budget control to ensure CapEx expenditure progress.
３．Evaluate and secure necessary resources (internal and external) for each project phase implementation
(Basic Design, Detail Design, Construction, Commissioning and Qualification) and identify risks.
４．Coordinate CapEx Approval process on required forums according to expenditure approval workflow.
５．Ensure the project implementation according to scope, budget, timeline and quality expected
by related stakeholders according to each project strategy.
６．Keep straight communication with Global CapEx team to ensure that global policies
and best practices are constantly applied in our local projects.
To ensure the successful delivery of project objectives by effectively planning, executing,
and managing resources, risks, and stakeholder expectations.
【Accountabilities】
１．Support stakeholders on project user requirements preparation ensuring
that engineering standards, regulatory aspects, BI policies are well defined according to project scope.
２．Support on Yamagata CapEx Budget control to ensure CapEx expenditure progress.
３．Evaluate and secure necessary resources (internal and external) for each project phase implementation
(Basic Design, Detail Design, Construction, Commissioning and Qualification) and identify risks.
４．Coordinate CapEx Approval process on required forums according to expenditure approval workflow.
５．Ensure the project implementation according to scope, budget, timeline and quality expected
by related stakeholders according to each project strategy.
６．Keep straight communication with Global CapEx team to ensure that global policies
and best practices are constantly applied in our local projects.
求める経験 / スキル
・既存棟の改築経験がある方やプロジェクト参画のご経験のある方
（投資のマネジメントや設備更新、固定資産投資など）
・工場のあるメーカーでの工場改築ご経験者
・建築会社（ゼネコン）での工場改築のプロジェクトマネジメント経験者様についても大歓迎です
（現場を見て、実際の指示ができる方）
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験
＜尚可＞
・製薬の知識があることが望ましい
・国際プロジェクトの経験がある方
（投資のマネジメントや設備更新、固定資産投資など）
・工場のあるメーカーでの工場改築ご経験者
・建築会社（ゼネコン）での工場改築のプロジェクトマネジメント経験者様についても大歓迎です
（現場を見て、実際の指示ができる方）
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験
＜尚可＞
・製薬の知識があることが望ましい
・国際プロジェクトの経験がある方
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
勤務地
山形県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
出光興産株式会社
仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。
＜職務内容＞
化学プラントの運転条件（温度・圧力・流体特性等）および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。
＜キャリアパス＞
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
＜徳山事業所工務課について＞
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成：17名（男性17名、女性0名）
平均年齢：30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。
＜職務内容＞
化学プラントの運転条件（温度・圧力・流体特性等）および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。
＜キャリアパス＞
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
＜徳山事業所工務課について＞
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成：17名（男性17名、女性0名）
平均年齢：30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種（機械)お持ちの方
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種（機械)お持ちの方
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
山口県
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
出光興産株式会社
仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。
＜職務内容＞
計装設備（生産制御システム、流量計など）に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。
工事業者のとりまとめ役として、工事内容の提案、計画立案、工事管理を行うほか、協力会社への業務指示や進捗管理を担っていただきます。
また、設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定および実行にも携わっていただきます。
＜キャリアパス＞
徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。
将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
＜徳山事業所電気計装課について＞
■電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、
故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
■計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも前向きです。
これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
■組織構成：20名（計装分野11名、電気分野9名）
平均年齢：35歳程度
※多様な人材がご活躍できる環境です。
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。
＜職務内容＞
計装設備（生産制御システム、流量計など）に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。
工事業者のとりまとめ役として、工事内容の提案、計画立案、工事管理を行うほか、協力会社への業務指示や進捗管理を担っていただきます。
また、設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定および実行にも携わっていただきます。
＜キャリアパス＞
徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。
将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
＜徳山事業所電気計装課について＞
■電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、
故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
■計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも前向きです。
これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
■組織構成：20名（計装分野11名、電気分野9名）
平均年齢：35歳程度
※多様な人材がご活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントの計装設備（計装設備、制御装置）の保全業務経験を 5 年以上
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
・高圧ガス乙種（機械 or 化学）
・プラントの計装設備（計装設備、制御装置）の保全業務経験を 5 年以上
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
・高圧ガス乙種（機械 or 化学）
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
出光興産株式会社
仕事内容
【潤滑油一部 グローバル安全環境品質保証室 製品安全課】
出光興産本社 東京都千代田区大手町１－２－１
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。
■担当業務：
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
（１）製品SDSの作成、維持管理
（２）原材料SDSの管理とデータベースへの反映
（３）製品安全システム／データベースの維持管理
（４）各国の化学物質管理法規制への対応
■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発～販売～製造～物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。
■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
出光興産本社 東京都千代田区大手町１－２－１
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。
■担当業務：
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
（１）製品SDSの作成、維持管理
（２）原材料SDSの管理とデータベースへの反映
（３）製品安全システム／データベースの維持管理
（４）各国の化学物質管理法規制への対応
■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発～販売～製造～物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。
■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のすべてを満たす方
（１）SDS作成・管理の実務経験（2年以上）
（２）SDS作成システムの使用経験（2年以上）
■歓迎要件
（１）SAP-EHSの使用経験
（２）需要家からの含有化学物質調査の対応経験
（３）TOEIC600以上
以下のすべてを満たす方
（１）SDS作成・管理の実務経験（2年以上）
（２）SDS作成システムの使用経験（2年以上）
■歓迎要件
（１）SAP-EHSの使用経験
（２）需要家からの含有化学物質調査の対応経験
（３）TOEIC600以上
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
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職種から求人を探す
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