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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報(14ページ目)

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仕事内容
【企業魅力】
◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています
◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています
◇エリアスタッフ(転勤のない職種)で地元に腰を据えながら長期就業が可能です

【職務内容】
・製造設備の保全業務、年間・中期工事計画の策定、工事手配(工事協力会社との打合せ、工事中の指示,調整)、ユーティリティの管理、予防保全の計画立案など、業務内容は多岐にわたります。
・特に、近年は安全面、環境面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっておりますので、工場運営においてこれらに対応する業務も発生します。
・ただ保全業務だけを行うのではなく、既存設備や現在のチェック体制に対して、合理化や新たな提案を行える様な方を求めています。また、入社後は、化学メーカーの設備技術者として勤務いただくため、高圧ガスや危険物に関する資格取得も行っていただきます。
※工事対応などの兼ね合いで月に1~2回、休日出勤となる可能性がございます。出勤した分は、振替休日や代休を取得することが可能です。

【エリアスタッフ職について】
今回は「スタッフ(総合職)」もしくは「エリアスタッフ」を募集しています。スタッフは全国転勤の可能性がございますが、エリアスタッフは転居を伴う転勤はございません。

【組織構成】
鹿島工場全体では25名の組織です。
工場長1名のもと、事務管理G、環境安全G、品質保証G、設備技術G、製造Gに分かれています。募集をしている設備技術Gはグループ長が1名在籍。
※当該ポジションは、夜勤はなく日勤のみです。
少人数のチームですが、会話や相談のしやすさを大切にしており、自分の意見を形にしやすい環境です。
経験を活かしながら、無理のない範囲で着実に裁量を広げていけます。

【勤務時間】
標準的な勤務時間帯 8:30~17:00(休憩時間:60分)ですが、
ただし設備G・製造Gは業務の特製上、8時~16時半勤務をしている方がほとんどです。
※お電話で詳細をお話しいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方、第一種電気工事士をお持ちの方
■電気系・機械系学部出身
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
具体的には
・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築または土木の作業所における施工管理経験
・建築または土木工事における安全管理業務経験

【歓迎】
以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。
具体的には、、、
・解体建物の事前調査・行政への届出
・解体に関わるコスト算出(受注支援)
・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
・建設業の地球温暖化防止対策

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記のご経験のいずれかをお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【WANT】
・下記の資格のいずれかをお持ちの方
 1級建築施工管理技士、一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、
 建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

千寿製薬株式会社

仕事内容
①製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定(新規導入及び更新計画)
②製造設備の可動率、品質、コスト、安全の改善活動
③製造設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
④製造設備トラブル削減と再発防止の取り組み
⑤計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーション等
⑥GMPに関する業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置及び予防措置、自己点検、教育訓練)

■ポジションの魅力
ユーティリティ設備(水・ガス・空気)・機械設備(医薬品製造のための充填機・カートナー機など)の両方の保全業務に携わることができる。50年続いている工場であり、古い設備から最新の設備まで幅広く携わることができる。製品に直結した仕事を担えるため、モノづくり(医薬品製造)の一連の流れが実感できる。
求める経験 / スキル
■必須要件
学歴要件:工業高卒以上(機械・電気の専門性歓迎)
製造オペレーターの経験もしくはメーカーでの設備管理・機械メンテナンスの経験がある方(5年以上)
※医薬医療機器・化粧品・食品・半導体・製造設備メーカー(部品メーカーは除く)
また、歓迎要件の内、1つ以上満たしている方

■歓迎要件
機械部品、電気部品、制御機器の取り扱い経験のある方
設備導入・立ち上げ・設計・企画の経験のある方
工作機械(ボール盤、フライス盤、旋盤等)や溶接作業での部品加工、部品製作の経験のある方
シーケンサー(PLC)でのプログラミング経験のある方
機械保全技能士機械、機械保全技能士電気、第2種電気工事士を取得されている方
製造管理及び設備エンジニアリング業務の経験のある方
製造設備の保全・保守の経験のある方

■歓迎資格
設備:自主保全1級/機械保全技能士(機械)1級/機械保全技能士(電気)3~2級/電気工事士2級
ユーティリティ:乙種第4類危険物取扱者試験/高圧ガス製造保安責任者/ボイラー技士免許

■求める人物像
専門的な仕事が多いので、特に電気関係(電子制御)の知識が必要不可欠
設備メーカー・他部署の社員と柔和なコミュニケーションがとれる方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
・製造設備及び機器を用いた標準製造作業
・標準作業の改善
・製造設備及び機器の自主保全
・GMPに関する業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置、予防措置、自己点検、教育訓練)

(以下、ご経験・スキルに応じて担う業務)
・製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定(新規導入及び更新計画)
・生産設備の稼働率、品質、コスト、安全の改善活動
・設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
・設備トラブル削減と再発防止の取り組み
・計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーションなど
求める経験 / スキル
<必須要件>
・医薬品・医薬部外品・医療機器・化粧品・食品工場の製造オペレーションまたは設備エンジニアリング業務のご経験
・メーカーでの設備オペレーター経験

<歓迎要件>
・医薬品・医薬部外品・化粧品・食品工場の製造管理業務または品質保証業務経験のある方
・医薬品、医療機器等の製造設備の企画、設計、導入、立ち上げ、保守、部品作成、PLCプログラミング経験のある方
・機械部品、電気部品、制御機器の取扱い経験のある方
・工作機械(ボール盤、フライス盤、旋盤等)の取扱い経験のある方
・シーケンサーでプログラミング経験のある方
・機械保全技能士(機械)、機械保全技能士(電気)、第2種電気工事士を取得されている方

【求める人物像】
・自分の意志や判断によって、責任を持って行動できる人
・自部門だけでなく、全社や顧客、世界の目線で大局観をもって発想できる人
・思考を他人任せにせず、自ら深く、十分に考え抜く人
・現状に満足せず、高い目標を設定し、度胸をもって挑み続ける人
・固定観念にとらわれず、柔軟に発想して、仕事を楽しむ人
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
①製造設備及び機器を用いた標準製造作業 薬液調製・充填オペレーター、包装オペレーター
②標準作業の改善
③製造設備及び機器の自主保全
④GMPに関する業務(変更管理・バリデーション・逸脱管理・是正措置/予防措置・自己点検・教育訓練)
求める経験 / スキル
<必須要件>
高専卒、大卒以上(機械・電気・化学・薬学・理学・農学・工学系学部卒等)
医薬品・医薬部外品・化粧品・食品工場の製造部門経験者

<歓迎要件>
製造設備の保守・メンテナンス・導入・改善などのエンジニアリング経験者
第二新卒の方も歓迎いたします

【求める人物像】
①自分の意志や判断によって、責任を持って行動できる人
②自部門だけでなく、全社や顧客、世界の目線で大局観をもって発想できる人
③思考を他人任せにせず、自ら深く、十分に考え抜く人
④現状に満足せず、高い目標を設定し、度胸をもって挑み続ける人
⑤固定観念にとらわれず、柔軟に発想して、仕事を楽しむ人
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。

安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。

■業務詳細
パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。

・建築基準法に関するグループ内窓口
・社内基準に関するグループ内窓口業務
・大規模修繕の基本計画、とりまとめ
・大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について)
・各種試験要件のとりまとめ 等
求める経験 / スキル
<必須>
・ 建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか)
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため
・一級建築士または二級建築士、いずれかの資格保有
・建築設計事務所勤務経験

<歓迎>
・ 大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験

<求める人物像>
・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方
・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方
・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方
・最善な改修提案ができる方。(状況に応じた納まり、改修詳細指示など)
・既存図面・改修図面、標準詳細図などを正確に理解し読み解く力を持ち、メンバーへも適切に指導できる方
・建築基準法の理解し指導できる方
・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
テーマパーク内および関連施設における、建築設備・インフラ設備(電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等) の新設・更新・改修プロジェクトに関する 施工管理・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
 パークは「365日稼働する都市」であり、すべての工事が ゲストへの影響最小化と安全確保を最優先として進められます。
 施設特有の制約条件の中で、確実かつ高品質な設備更新を実現していただくポジションです。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント
• ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体の計画立案・発注調整・チームマネジメントを担うキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須> 以下いずれかのご経験をお持ちの方。
• ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等での 設備施工管理(電気/空調/衛生/インフラ)経験
• 稼働中施設やテーマパーク等での改修・リニューアル工事の実務経験
• 設計事務所・コンサルタント会社での 建築設備設計・詳細設計経験
• 設備プロジェクトの一部フェーズ(設計、積算、発注、官庁申請、工事監理など)を担当した経験

<歓迎するスキルや資格>
● 1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士
● 建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者 などの関連資格
● テーマパーク・商業施設・病院・工場などの常時稼働施設 における設備工事管理経験
● プロジェクトマネジメント(予算管理、工程調整、チーム運営など)経験
● 設備設計から施工、運用フェーズまでを俯瞰できる 総合的な技術知識・折衝力
● 各関係者と協働し、ゲストや運営への影響を最小化しながら安全に進めるための 高いコミュニケーション能力

<求める人物像>
●テーマパークの「安心・快適な環境づくり」に貢献したい方
●多様な関係者と協働し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを前進させられる方
●自ら課題を見つけ、考えて行動に移せる方
●新技術やサステナブル設備にも興味を持ち、継続的にスキルアップできる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
パークにある建築物、装飾物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。

<メンテナンス対象>パーク内建物外装全般(特殊外装含む)、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット

・パーク内施設の点検業務(各施設の劣化状況把握)、メンテナンス計画、点検進捗管理
・外注修繕工事管理(仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理) 
・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善
・施設全体の装飾物に関する年間の保全作業計画の立案
・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加
求める経験 / スキル
<必須>
・ 建築の施工管理業務経験5年以上、または塗装/造形全般の施工管理業務5年以上
・PCスキル(Excel、Word/資料作成のため)

※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。
建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス

<歓迎>
・テーマパークなどでの施工管理業務経験のある方
・マンション等の大規模修繕経験のある方

<求める人物像>
・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方
・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方
・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
安全専任者として、Mujinの事業成長を“安全”の側面から支えるポジションです。ロボット導入工事や社内デモエリアにおける安全管理の計画・実行、リスクアセスメント、安全教育などを通じて、社内外が安心して業務を遂行できる環境を整備します。事故ゼロの継続を目指し、安全衛生委員会や各種協議会の運営、資格管理、事故発生時の対応まで幅広く担い、全社的な安全文化の醸成をリードしていただきます。

(具体的業務内容)
・ロボット導入工事および社内デモエリアにおける安全管理全般
・現場の下見・巡回による安全状況の確認・指導
・社内デモ機の安全パトロール
・社内安全計画の策定
・現場ごとの安全協議会の開催・運営
・事故発生時の対応
・安全関連講習や入社時教育の実施
・リスクアセスメントの実施
・国家資格・公的資格などの資格管理
・社外協議会や安全大会への出席


(部署役割)
全社の安全衛生体制を統括し、ヒヤリハットを含む事故ゼロの継続を目指す専門部署です。安全衛生に関する方針策定、管理体制の構築、教育・啓発活動、現場巡視やリスクアセスメントなどを通じて、重大事故を未然に防止し、社員が安心して働ける職場環境を維持・向上させます。事業成長を安全面から確実に支える基盤として、組織全体の安全文化醸成をリードします。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・3年以上の安全衛生業務の実務経験(建設業、製造業、設備工事などでの経験を含む)
・安全パトロールやリスクアセスメントの実施経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・現場での指導・調整を行える実行力と判断力

(歓迎条件)
労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識
・安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント等の有資格者
・ロボット・機械設備の導入に伴う安全管理経験
・大規模工事やプラント・工場での安全衛生活動経験
・安全教育や研修の企画経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
【職務概要】
●アフター活動:顧客(流通)・お客さま(エンドユーザー)と商品の品質・技術軸で生じる様々な問題を解決する
●ビフォア活動:製品の拡販のための技術支援(社内外勉強会ほか)を行う
●品質情報のフィードバック:活動で得られるお客様の声を社内にフィードバックし、品質改善に繋げる
【入社後携わる担当業務】
● アフター活動
顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。状況に応じて現地の窓口担当者(主に営業担当者やメンテナンスサービスマン)に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。
● ビフォア活動
販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工研修等、顧客向けの技術研修会(勉強会)の講師を担います。
商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明します。また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画作成・公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。
● 品質情報のフィードバック
管轄エリアは、顧客の本社拠点も多く、顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多様な情報が入手できる重要な拠点です。また、活動で得られる情報を集約し、製造・開発部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。
【やりがい、魅力ポイント】
・LIXILの主力である水回り製品(トイレ・水栓)の品質技術、構造、施工に関する専門性の高いスキルを実践の中で習得できます。
・顧客(流通)、お客さま(エンドユーザー)との対応を通じて、複雑な課題を解決に導く交渉力が磨かれます。短期のトラブル対応から長期の品質改善プロジェクトまで多岐にわたる業務経験は、製品のライフサイクル全体を俯瞰する多角的な視点の習得とともに、大きな達成感や、市場価値の高い人材へと成長できます。
・在宅、フレックスなどの制度が整っており、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・対面でのお客様対応経験
・コミュニケーションスキル:対話や交渉による問題解決のスキル
・分析力:製品の問題点・改善点を発見するスキル
【歓迎スキル】
・品質管理の知識:製品の品質基準、品質管理プロセスに沿って品質向上のアクションを提案できるスキル
・建築・設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士、給水装置主任技士、給排水・衛生工事の知識
【求める人物像】
・好奇心:LIXILの商品(特にトイレ・水栓金具)に興味がある方
・他者へのリスペクト:社内・社外の関係者に対して常に敬意を払い仕事が行える方
・学習意欲:新しい知識・技術を自ら進んで学習する意欲がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
●アフター活動:顧客(流通)・お客さま(エンドユーザー)と商品の品質・技術軸で生じる様々な問題を解決する
●ビフォア活動:製品の拡販のための技術支援(社内外勉強会ほか)を行う
●品質情報のフィードバック:活動で得られるお客様の声を社内にフィードバックし、品質改善に繋げる
【入社後携わる担当業務】
● アフター活動
顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。状況に応じて現地の窓口担当者(主に営業担当者やメンテナンスサービスマン)に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。
● ビフォア活動
販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工研修等、顧客向けの技術研修会(勉強会)の講師を担います。
商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明します。また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画作成・公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。
● 品質情報のフィードバック
管轄エリアは、顧客の本社拠点も多く、顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多様な情報が入手できる重要な拠点です。また、活動で得られる情報を集約し、製造・開発部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。
【やりがい、魅力ポイント】
・LIXILの主力である水回り製品(トイレ・水栓)の品質技術、構造、施工に関する専門性の高いスキルを実践の中で習得できます。
・顧客(流通)、お客さま(エンドユーザー)との対応を通じて、複雑な課題を解決に導く交渉力が磨かれます。短期のトラブル対応から長期の品質改善プロジェクトまで多岐にわたる業務経験は、製品のライフサイクル全体を俯瞰する多角的な視点の習得とともに、大きな達成感や、市場価値の高い人材へと成長できます。
・在宅、フレックスなどの制度が整っており、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・対面でのお客様対応経験
・コミュニケーションスキル:対話や交渉による問題解決のスキル
・分析力:製品の問題点・改善点を発見するスキル
【歓迎スキル】
・品質管理の知識:製品の品質基準、品質管理プロセスに沿って品質向上のアクションを提案できるスキル
・建築・設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士、給水装置主任技士、給排水・衛生工事の知識
【求める人物像】
・好奇心:LIXILの商品(特にトイレ・水栓金具)に興味がある方
・他者へのリスペクト:社内・社外の関係者に対して常に敬意を払い仕事が行える方
・学習意欲:新しい知識・技術を自ら進んで学習する意欲がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
●アフター活動:顧客(流通)・お客さま(エンドユーザー)と商品の品質・技術軸で生じる様々な問題を解決する
●ビフォア活動:製品の拡販のための技術支援(社内外勉強会ほか)を行う
●品質情報のフィードバック:活動で得られるお客様の声を社内にフィードバックし、品質改善に繋げる
【入社後携わる担当業務】
● アフター活動
顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。状況に応じて現地の窓口担当者(主に営業担当者やメンテナンスサービスマン)に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。
● ビフォア活動
販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工研修等、顧客向けの技術研修会(勉強会)の講師を担います。
商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明します。また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画作成・公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。
● 品質情報のフィードバック
管轄エリアは、顧客の本社拠点も多く、顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多様な情報が入手できる重要な拠点です。また、活動で得られる情報を集約し、製造・開発部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。
【やりがい、魅力ポイント】
・LIXILの主力である水回り製品(トイレ・水栓)の品質技術、構造、施工に関する専門性の高いスキルを実践の中で習得できます。
・顧客(流通)、お客さま(エンドユーザー)との対応を通じて、複雑な課題を解決に導く交渉力が磨かれます。短期のトラブル対応から長期の品質改善プロジェクトまで多岐にわたる業務経験は、製品のライフサイクル全体を俯瞰する多角的な視点の習得とともに、大きな達成感や、市場価値の高い人材へと成長できます。
・在宅、フレックスなどの制度が整っており、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・対面でのお客様対応経験
・コミュニケーションスキル:対話や交渉による問題解決のスキル
・分析力:製品の問題点・改善点を発見するスキル
【歓迎スキル】
・品質管理の知識:製品の品質基準、品質管理プロセスに沿って品質向上のアクションを提案できるスキル
・建築・設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士、給水装置主任技士、給排水・衛生工事の知識
【求める人物像】
・好奇心:LIXILの商品(特にトイレ・水栓金具)に興味がある方
・他者へのリスペクト:社内・社外の関係者に対して常に敬意を払い仕事が行える方
・学習意欲:新しい知識・技術を自ら進んで学習する意欲がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
●職務概要と配属先のミッション
LIXILの国内マザー工場である知多工場において 、トイレの「衛生陶器(便器本体、タンク、小便器、手洗い器など)」の組み立てを担う「衛陶組立課」の設備保全および改善業務をお任せします。
当組織の使命は、水を使用する複雑な設備環境下で、老朽化対策と自動化を並行して進め、安全・高品質な製品を納期通りに提供し続けることにあります。今回の募集は、その高度なスキルをベテラン社員から1〜2年かけてじっくりと継承し 、将来の技術リーダーとして次世代の生産ラインを創り上げていただくための重要な採用です。
●入社後携わる担当業務
設備計画保全・更新(設備投資) : 設備の更新計画立案から、投資実行、現場導入までを主導します。
生産性向上・コスト削減 : 数分程度の停止(チョコ停)の原因を分析し、対策を立案。生産効率を最大化させます。
自動化の推進 : 労働力不足に対応するため、最新技術を用いたラインの自動化プロジェクトを推進します。
技術指導 : 製造スタッフへの技術的なレクチャーや教育を行い、現場全体の底上げを図ります。
【このポジションの魅力】
一生モノの技術習得: 熟練技術者から直接指導を受けられるため、高度な保全・改善スキルを確実に身につけられます 。
サポート体制: 入社後は、ベテラン社員とOJTを実施します。長年培われた独自のノウハウや高い技術を、1〜2年かけてじっくりと引き継いでいただける環境です。
大きな裁量と影響力: 自分の提案が数億円規模の設備投資や工場の未来に直結する手応えを感じられます 。
働きやすさ: 土日休みが基本であり、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨き続けることが可能です 。数か月に1度、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
シーケンス
生産設備の設計・導入経験
【歓迎スキル】
3D CAD
電気工事士 2種
リーン生産システムへの知識
持続可能な製造プロセスに関する知識
※3D CAD実務経験や電気工事士2種の資格については、入社後に習得いただけます。
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
LIXILの主力製品である「シャワートイレ」のマザー工場である知多工場にて、組み立てラインの設備保全および改善業務を担っていただきます 。知多工場は、電子部品から完成品の組み立て、物流までを一貫して行う工場であり、38万品番という膨大な製品の当日出荷を実現する高度な生産体制を支えるのが「技術係」のミッションです 。
本ポジションは、単純な修理対応に留まらず、現場の声を吸い上げて設備の使い勝手を向上させたり、設備のリプレースを主導したりと、技術者として大きな裁量を持って活躍できる環境です 。
■入社後携わる担当業務
・シャワートイレの組み立て・加工設備の維持管理および改善業務を遂行します。
・PLCの回路修正、組立機・検査機の空圧(エア)機器や水系配管の不具合調査・部品交換・改善。
・産業用ロボットのティーチングや周辺機器のメンテナンス。
・老朽化した生産設備のリプレース作業における、仕様確認や現場立ち上げのリード。
・(知見がある場合)一部のPC制御設備において、VBを用いた軽微な確認やトラブル対応のサポート。
■組織概要
知多工場は、LIXILの主力製品であるシャワートイレの生産を担う工場です。電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する一貫生産方式(製造~物流まで)を採用しています。シャワートイレ組立課は38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
求める経験 / スキル
【必須スキル】
生産設備または工作機械の設備保全実務経験(3年以上)
図面(機械・電気)を読み解き、故障箇所の特定ができる方
【歓迎スキル】
PLC(三菱電機、キーエンス)の回路修正経験
空圧機器(エアシリンダ等)や水系配管の保全・改善実務
産業用ロボット(FANUC等)のティーチング、メンテナンス経験
設備更新(リプレース)を主体的に推進した経験
※VB(Visual Basic)によるプログラムの読解、修正経験や知識がございましたら、特定設備のメンテに活用いただけます!
【求める人物像】
現場の「動かない」に対し、泥臭く原因究明して手を動かせる方
電気・機械の領域を問わず自らの技能を広げていく意欲のある方
チーム・同僚に敬意を持って働き、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
バスルームの心臓部である「壁パネル」の製造ラインにおいて、加工から搬送までを全自動で行う生産ラインの設備維持管理、生産マネジメントを担っていただきます。

入社後はまず、設備の維持管理や現場の進捗管理を通じてLIXIL独自の製造ノウハウを習得。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

◆具体的な業務イメージ:
・生産設備の維持管理・改善: 工機チームと連携したトラブル対応、予防保全(故障させないための改善)、および自働化率向上のための企画・立案。
・生産および品質管理:現場の生産進捗のモニタリング、および品質維持のための改善活動
・改善活動の推進: 設備の移設や新規導入など、他部署を巻き込んだ大型投資案件への関与。
・チームマネジメント: 派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成、安全管理。


【身につくスキル / やりがい】
・「他社にない」唯一無二の技術: LIXILが誇る、壁工程のほぼ完全自働化を実現した板金加工技術を習得できます。この高度な自働化ラインをコントロールする経験は、製造技術者として市場価値を大きく高めます。
・裁量のある仕事: 社歴に関わらず、本人の意欲次第で数千万円規模の設備企画・導入を任せてもらえるなど挑戦できる環境があります。「自分の提案でラインが変わる」手応えをダイレクトに実感できます。
・キャリアパス: 単なる現場作業に留まらず、将来的にリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントするリーダーシップを磨くことができます。
・充実した育成体制: 設備スキルや専門知識は、入社後の研修や実務を通じて習得可能です。実際に未経験に近い状態で入社し、数年で大型設備の導入を完遂した先輩も在籍しています。
・部署の雰囲気: 「変革のエンジン」として、従来のやり方に固執せず、デジタル技術や自働化を推進するアジャイルな文化があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル: 基本的なOfficeソフト(Excel等)の使用経験。
・製造ラインリーダーのご経験

【歓迎スキル】
・設備に関する基礎知識: 電気、PLC、油空圧のいずれかについて、基本的な仕組みを理解している方(実務での深い経験は不問、学びたい意欲を重視します)。
・リーダーシップへの意欲: 現場をまとめ、リーダーとして成長したいという志向。
・品質管理の知識: QC7つ道具などを用いた改善活動の経験。
・製造現場での実務経験: 金属加工、設備メンテナンス、工程管理などの経験。

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
入社後は、シャワートイレ製造を行う知多工場において、シャワートイレ組立工程に関わる生産技術エンジニアとして以下業務に従事いただきます。

《詳細業務》
シャワートイレ新製品、およびマイナーチェンジ製造ラインの新規立ち上げ/生産準備、工程設計
稼働中の製造ラインの改善/改良による生産性向上
新規設備導入のための仕様検討/導入プロジェクト推進


■組織概要
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡


<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①生産設備の設計(機械・制御どちらでも可)
②生産設備の導入経験(仕様書作成及びメーカー折衝含む)
➂生産設備の改良保全(加工・または組立)
<歓迎要件>
コミュニケーション能力と技術学ぶ意欲(開発や製造など多くの関係者との折衝が必要となるため)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

大手部品メーカー

仕事内容
半導体の電気的特性検査装置のメンテナンスや修理などの保全業務に携わっていただきます

<<具体的な業務内容>>
・半導体試験装置(テスタ/プローバ)に関する修理/定期点検

≪やりがい≫
・半導体は、我々の生活で携帯電話は勿論、PC、家電、自動車など多種多様な用途で使用されています。半導体の検査で優良な製品を世に出すことで社会貢献が実現できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・装置保全、修理経験者(半導体経験が無くても可)
<歓迎要件>
・システム、ツール関連従事者でも可
・テスタ、プローバの経験者
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体前工程の製造装置の導入、改善業務、保全業務全般に携わって頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・クリーンルーム内の半導体前工程製造装置の選定、レイアウト等も含めた設備導入業務
・担当装置の延命化、効率向上、信頼度向上に関する業務
・担当装置の事後保全、計画保全業務

≪やりがい≫
・自身のアイデアが実現されたときの達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体 量産 前工程で保全業務経験5年以上

【推奨要件】
・CVD、拡散炉体、洗浄関係業務経験
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

太陽ホールディングス株式会社

仕事内容
【仕事内容】
固形製剤及び無菌製剤の製造及び分析技術関連業務
■国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画立案及び管理
■製剤の製造工程の設計・改善提案に関する委託製造会社への技術支援
 ⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築
■製造トラブルや品質トラブル発生時の技術的な問題解決および支援
■局方収載


【ご入社後の活躍イメージ】
これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転を計画、推進していただきます。国内外を問わず製造現場での指導や技術研究委託部門と連携し、積極的に製造技術改善、効率化を進めていただきます。
これまでのご経験に基づき、当面は担当者もしくはプレイングマネージャーとして製造委託先との連携、組織強化を図り、問題解決、PJの推進していただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記◆のうちいずれかの経験
◆製剤開発または製造工程設計等の製剤技術経験者
◆製剤工場で製造バリデーション、技術移転などの実務、その推進、管理監督の経験者
◆CMC薬事業務経験者
◆製剤または原薬の規格及び試験法の設定、分析バリデーションなどの実務経験者
◆GMPに関する知識をお持ちの方
◆医薬品の法令、規制を熟知している方
◆マネジメント経験

【人物像】
・改善を重ねる仕事なので新しい課題にチェレンジできる方、受け身ではなく自律型の志向をお持ちの方。
・他部署との関わりが多いため、コミュニケーションを大切にし対話をいとわない方。
・現場志向での業務意識が強い方。
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、グループ全体に対して省エネを推進します。

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり


工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、省エネを考慮し最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
・受変電設備(77kV・33kV・6.6kV)、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング業務全般
 (仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援(受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ)
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務、エネルギー管理士業務

【求める人物像】
受変電設備の新設更新、カーボンニュートラル関連機器の新設、省エネに必要な電源設計やエンジニアリングに必要なスキルのある即戦力の人。また目的達成のために自ら行動でき、関係部署とコミュニケーションを図れるエンジニアを求めています。

【活かせるスキル】
・受変電設備の設計・エンジニアリング技術
・設備安全(RA)に関する知識

【身につくスキル】
・NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識
・プロジェクト管理や推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、建設業
【職種】社内外電源設備の電気設計、エンジニアリング
【知識】工場の受変電設備などの電気設計を遂行できる知識

【経験・能力】
・工場などの電源(受変電設備など)の設計、エンジニアリングの経験
・電気図面(単線結線図、複線接続図、シーケンス図等)の作成

【資格】
電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士


■歓迎要件
【知識】
①工場における省エネに関する知識
②太陽光発電設備設置に関する知識

【経験・能力】
①電力会社と系統連系協議の経験
②経産省電力安全課への届け出経験
③安全(KY、RA)、5Sなどの知識
④パワーポイント、エクセルなどでの資料作成・編集
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
全国の原子力発電所向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発及び製品化実現へのお客様提案と各種委託研究や補助金事業対応を含めた関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。

参考:NGKホームページURL
 https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html

【業務の詳細】
主な業務内容
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様(電力殿)への新規処理技術適用の提案

【職務の特色】
当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野において40年以上の実績を持つ、継続的な事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数保有しており、同分野では国内トップシェアを誇ります。原子力発電所の稼働中はもちろん、廃炉後にも続く多様な廃棄物処理ニーズに応えるトップメーカーとしての責任と誇りを持ち、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門では、複数のパイロットプラントを活用し、机上検討にとどまらず、実データに基づいた評価試験を実施しています。これにより、お客様のニーズに的確に応える技術開発が可能となり、他社との差異化を実現しています。
再生可能かつ安定したエネルギー源として原子力が再び注目され、また全国で廃炉が進むにつれて発電所から排出される廃棄物は増加傾向にあり、それに伴い、焼却・溶融・圧縮といった処理設備の需要も高まっています。
当社はこれらのニーズに的確に対応することで、安定した事業基盤を築いており、今後も持続的な成長が見込まれています。

【業務の魅力】
国内の原子力発電所向け廃棄物処理設備において、ほぼ唯一のメーカーとしての誇りを持ち、社会的意義の高い業務に取り組むことができます。
少人数体制の中で幅広い技術領域に携わる機会が多く、技術者としての成長を実感できる環境です。
開発担当として、お客様や協業先と直接調整を行いながらプロジェクトを推進することで、責任ある立場で主体的に業務に取り組むことができます。
社会貢献性の高い分野で、新たな技術や製品を生み出し、提供する達成感を得られます。
国内各地の原子力発電所への出張を通じて、現場での経験を積むことができます。

【求める人物像】
プラント及び低レベル放射性廃棄物の処理・処分に関する幅広い知識・経験を有し、お客様や協力会社など社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、積極的に業務を遂行できる即戦力となり得る人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
原子力関連メーカ及び研究施設、プラントメーカ、エンジニアリングメーカ

【職種】
原子力関連研究(開発を含む;以下同じ)

【知識】
原子力・放射線に関する幅広い知識

【経験・能力】
・原子力関連研究または製品開発を主体的に行った経験と完遂スキル
・チームマネジメント経験(メンバーのフォローアップ経験、チームでの研究・開発経験)
・プロジェクト、工程管理に関する経験

■歓迎要件
【業界】
原子力業界

【職種】
原子力向けプラントの設計・開発、機械設計

【知識】
・化学反応及び化学分析に関する知識
・プラント設計及び機械設計に関する幅広い知識

【経験・能力】
・原子力分野での学術・産業界との共同研究経験
・中規模以上のプラント設計(プラントエンジニアリング)・開発経験
・廃棄物処理施設又は化学プラントにおけるプラント設計・エンジニアリング業務の実務経験
・プロジェクト遂行経験
・化学分析経験
・機械設計能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど


【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品工場での勤務経験3年以上。
・TOEIC 600点近く
・大卒以上
・工場での勤務経験3年以上。

【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・生産分野でのマネジメント経験
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【予定業務】
■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
 (当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定)

■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案

【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験3年以上
 (品質、安全、環境等の監査経験)
・ 英語読み書きできるレベル (目安:TOEIC 500点以上)

【歓迎要件】
・海外駐在経験、海外へ渡航経験あり
・ISO等の内部監査員経験あり
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【予定業務】
■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
 (当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定)

■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案

【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験3年以上
 (品質、安全、環境等の監査経験)
・マネジメント経験(プロジェクト単位も可)
・海外へ3か月以上の渡航経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・ISO等の内部監査員経験あり
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■業務内容
当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)に関する下記の業務をお任せします。

■入社後にお任せする業務
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

■将来的にお任せする業務
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気設備保全業務に従事(電気系採用は電気主任技術者に選任)
・生産管理等製造部門の業務

変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアパス
・MUCCリサイクル関西㈱の保全主任、製造主任

■ポジションの魅力
当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒以上(理系)

【必須要件】
・電検三種資格保有者
・工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した方
・エネルギー管理士

【歓迎要件】
・第1種電気工事士資格保有者
・プラント建設電気工事施工管理経験者
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

427 万円 ~ 642 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■業務内容
当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)に関する下記の業務をお任せします。

■入社後にお任せする業務
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

■将来的にお任せする業務
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、機械設備保全業務に従事
・生産管理等製造部門の業務

変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアパス
・MUCCリサイクル関西㈱の保全主任、製造主任

■ポジションの魅力
当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒以上(理系)

【必須要件】
・機械系に強みがあり、何らかのプラントの設計・施工管理・保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・クレーン、フォークリフト、高所作業車
・機械保全技能士
・エネルギー管理士
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

427 万円 ~ 642 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理(採掘計画策定、採掘業者管理)や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。

将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。

■組織構成:
計26名
※20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■フレックスタイム制度
有(コアタイム:無)

■在宅勤務
相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
管理職あるいは係長など非管理監督者として、鉱山/土木/建設現場で複数名の部下をマネジメント(統率)した経験を有すること。
以下の事項(一部でも可)に主担当として取組んだ経験があること
 ①鉱山操業計画策定
 ②鉱山新規設備投資案件
 ③中~大規模土木/建設現場での施工管理
 ④中~大規模土木/建設現場の設計業務

■歓迎要件:
火薬類製造保安管理者の資格保有者
土木施工管理士
土木施工管理技士
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

814 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

当社の伊佐鉱山にて、採鉱課(採鉱保全係)のリーダーとして、石灰石送鉱設備の管理業務(保全、更新計画策定/実行など)の担当をお任せします。
また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。

■組織構成:
計26名
※20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■フレックスタイム制度
有(コアタイム:無)

■在宅勤務
相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
管理職あるいは係長など非管理監督者として複数名の部下をマネジメント(統率)した経験を有すること。
プラント/工場/鉱山などでの機械設備管理業務に主担当として取組んだ経験を有すること

■歓迎要件:
機械保全技能士
CAD利用技術者
機械・プラント製造技能検定
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 収集基地建設推進室(大阪駐在)

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

将来的に・・・
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気主任
 技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成:
室長1名、管理職2名、係員1名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)

■やりがい・魅力:
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
 地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
 ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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求める経験 / スキル
■必須要件
①資格:電検三種資格保有者
②工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した者

■学歴
理系の高校卒以上

■歓迎要件
資格:第1種電気工事士資格保有者
プラント建設電気工事施工管理経験者

■求める人物像
・設備トラブル発生時、現場の状況から根本原因を推定し、補修に必要なメーカーもしくは工事業者に連絡ができる人
・リーダーシップ、コミュニケーション力がありフットワークの軽い人
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 621 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

大手化学メーカー2社の子会社(プライム上場を目指しております)

仕事内容
セメント製造工場の安定操業を支える機械保全に携わっていただきます。

【主な業務】
・設備の故障率低減
・保全費用の管理
・請負会社の工事管理(常時3社)
・保全計画の策定への参画

ゆくゆくは、大型修繕工事の管理、新規設備の設計・設置に関わっていただきます。
※ 資格取得支援制度有り

【遣り甲斐】
・従業員や請負会社等関係各所と連携し、計画通り業務を遂行することで、工場の安定操業に貢献が出来る。
・関連する技能資格を取得したり各種改善を実施することで、各種設備の故障率低減に貢献出来る。
※ やりがいの一環とも言えるが、より安全な職場環境の整備や、若手や新任従業員への技能伝承にあたり、限られた時間と人数の中、難しさを感じることもある。

【育成、キャリア】
・当面は、当社(当工場)における機械保全の仕事に慣れてもらいながら工場・運転の仕組み等をご理解していただき、図面作成も可能であれば、CN関係の新規設備の設計・設置にも携わっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械保全経験のある方

【歓迎要件】
・Auto-CADを使用出来る方
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 620 万円

仕事内容
フィールドエンジニアとして「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入でご活躍頂きます。

<顧客>
主に近畿エリア(日帰り対応が中心)
元請として、ビル管理会社や企業の総務部など施主様が中心

<ワークライフバランス>
年間休日が125日あり、現場でない限り残業は20時までしかできない環境となっております。
現場対応による振替休日制度もしっかり運用されています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験
■現場代理人もしくは施工管理経験
■設備・機械などのメンテナンスや取付の立会経験
■建設エンジニア・電気エンジニア・サービスエンジニア

【歓迎】
□1級電気工事施工管理技士
□電気通信設備工事担任者
□消防設備士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

仕事内容
主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務を担当いただきます。その他、特命事項もございます。
・保安安全に関する社内研修の企画立案
・研修コンテンツの設計・資料作成
・関係部署との調整、経営幹部への報告、社外コンサルとの調整
・研修運営
・受講者アンケートの分析と改善企画

※所属チーム全体の業務内容(参考)
・保安防災、労働安全に関する方針策定、施策推進
・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施
・保安防災、労働安全に関する社内監査の企画、実行
・社内研修プログラムの企画立案、社内研修施設の運営
・安全パトロールの実施、現場指導
求める経験 / スキル
【必須】
・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること
・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること
・現場実態を踏まえ、実効性のある改善につなげられること
※エネルギー業界の経験は必須ではありません。
課題解決に向けて主体的に行動し、最後までやり切る姿勢を持つこと、経営と現場双方の視点を持ち、バランスよく判断できることを求めます。

【尚良(必須条件ではない)】
・安全衛生に関する知識・業務経験
・研修企画、教育、人材育成に関する業務経験
・課題抽出・改善提案などの業務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【運営管理】
■エネルギー事業者から受託するプラントのオペレーション&メンテナンス(O&M)のうち、生産管理として、原料、用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまにサービス供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。

<業務の概要>
①エネルギープラントにおける原料および用役の収支管理
②財務データの作成と報告業務
③収支管理および財務データシステムの維持管理
④操業継続性に関する技術検討、方針策定、施策推進

他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自らの業務を推進いただきます。

【操業管理】
■関連会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電所の操業管理を担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所となり、注目を集める発電所になります。
既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・プラント設備の運転操作、操業計画業務
・その他施設の原料収支管理業務
・省エネルギー法に関する業務
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
大阪瓦斯から受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス(O&M)のうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。
暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント(LNG工場)設備に関する業務です。(タンク、回転機械、熱交換器、配管等)

①設備維持管理(法定点検を含む定期メンテナンス)
②設備補修・改修(改造、増設、更新など)に伴う工事計画策定
③予算管理、工程管理
④現場施工管理(品質・安全管理)業務
⑤工事報告書作成
⑥維持管理に関連した検討業務、レポート作成 など
求める経験 / スキル
【必須】 
・石油化学プラントなどの危険物を取り扱う事業所(都市ガス工場を含む)での、機械設備に関する保全業務経験又は、プラント建設工事などの現場施工管理経験(3年以上)
・パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント)ができ、報告書など簡単なビジネス文書の作成ができること

【歓迎】
・ガス主任技術者(乙以上)
・ボイラータービン主任技術者(2種以上)
・高圧ガス製造保安責任者(乙機以上)
・危険物取扱者
・機械保全技能検定(2級以上)
・ISO機械状態監視技術者(カテゴリーⅡ以上)
・圧力設備診断技術者、非破壊検査技術者(UM、UT、PT、RT)
・溶接管理技術者
・ボイラー技士、ボイラ整備士
・土木施工管理技士
・技能講習終了者(足場、酸欠、玉掛、有機溶剤、床上クレーン、フォークリフト)
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
800名 (2025年4月)
仕事内容
「発電プラント保安技術エンジニア(機械系/電気・計装系)」
■Daigasガスアンドパワーソリューション社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
 ・この2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。
 ・入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

「発電プラント 電気主任技術者(第1種または第2種)」
〇Daigasガスアンドパワーソリューション㈱は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)を募集します。
〇同社の発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。(管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご遠慮下さい。)
その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等の業務も期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方

「電気主任技術者」
・第一種もしくは第二種電気主任技術者
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
800名 (2025年4月)
仕事内容
■同社の関係会社で運営する火力発電(LNG)の保全技術スタッフを担当いただきます。
・大阪市内はガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
・機械系または電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、設備の維持管理(更新、大規模改修含む)、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
・将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる)
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・大型プラント・発電設備の設備保全業務
・発電所に類似するプラントの設備保全業務
・発電設備の設計、施工管理業務など

【歓迎】
※ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者等資格取得者歓迎(必須ではありません)
※電気・計装系の方は、第1種または第2種電気主任技術者の資格保有が特に望ましい。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手インフラ・エネルギー グループ会社

仕事内容
■同社の関係会社で運営する火力発電(石炭・バイオマス混焼)もしくはバイオマス発電の保全技術スタッフを担当いただきます。
・現在、名古屋は2基の発電プラントを操業しています。特に第二発電所は日本で最高レベルの最新設備です。
・入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方 
・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
【歓迎】
※ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者等資格取得者歓迎(必須ではありません)
※電気・計装系の方は、第1種または第2種電気主任技術者の資格保有が特に望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社が新規に開設する大型火力(LNG、バイオマス等)発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、本格稼働化に対応し、また、現在稼働する既発電所の設備修繕・更新計画の検討・立案等の推進をお任せします。
*具体的には、
●新規発電所を建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、ユーザーサイドからの設計確認、工事管理、試運転・本格稼働まで、一連の業務を行っていただきます。
●同社が運営する既存火力発電所プラントは10年以上前に建設され、設備改善を進めています。そのための計画立案、設計・施工管理等の現場サポートを行っていただいたり、グループ横断的な発電所設備改善対策の推進に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
【歓迎】
・ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者、第1種または第2種電気主任技術者などの有資格者
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
800名 (2025年4月)
仕事内容
■概要
樹脂多層基板(メトロサーク)用樹脂銅箔シートの生産技術職に従事いただきます。

■詳細
・有機フィルム製造プロセスの生産設備の設計/立上げ業務を担当します。
・増産向けの設備の立上げをおこないます。
・既存生産設備の改良・改善業務(品質UP、稼働率、生産性改善等)をおこないます。

★連携地域
→国内他事業所(富山、金沢、野洲、八日市等)
各仕入先、協力会社等

★使用ツール
→CADツール(2D:AUTOCAD、3D:SolidWorks)

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
年に数回、休日出勤をお願いする事が有ります。
年に数回、仕入先・協力業者へ装置検収・立会い・打合せ等で出張有り

■この仕事の面白さ・魅力
・スマートフォンの薄型化・多機能化を支える極めて重要な部品であるメトロサークの、部品製造プロセスを設備面で支え、文化の発展に貢献していることを実感できます。                                      
・最新の機械要素・機構や設備技術を経験し、習得する事ができます。

■携わる製品
・メトロサーク
https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc
求める経験 / スキル
※下記はスタッフもしくはリーダー採用での必須条件です
・CAD または 制御プログラム作成
・設備設計/導入/立上げ/調整
・RtoR設備に関する知識・経験
・生産ラインの立上げ経験
・設備据付・設置、レベル出し経験
・設備立上げ検証、評価経験
・設備、工場設備の 保守保全経験
・機械加工の経験(旋盤、フライス等)
・予備品等の抽出、定期メンテナンス表などの資料作成
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)

全星薬品工業株式会社

仕事内容
新製品や委受託品の製造技術移管に関する業務
・PQ PV の立案、実施、報告
・スケールアップ(工業化)検討

既存製品の技術改善の業務
・製造方法の標準化、製造設備の平準化
・品質改善、品質向上、コスト低減のための製剤改良
・原料、副原料の複数ソース化、グレード変更
求める経験 / スキル
・他社製薬会社にて上記の業務経験がある方(経験3~5年以上)
従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
仕事内容
工場運営に関わる設備の維持管理業務(保全/導入/建屋改修)
主な管理対象:建屋空調設備・電気・ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備など
・建屋設備の定期点検・法令点検
・突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス
・医薬品製造室の環境維持に向けた作業環境測定
・建屋改修業務
・業務以来対応(現場要望対応)
・集塵機維持管理業務(集塵清掃含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クリーンルーム内での空調設備保全経験(3年以上)
または サブコンでの空調設備保全経験(3年以上)
・PC基礎スキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎要件】
製薬工場設備保全経験者
従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)

全星薬品工業株式会社

仕事内容
生産設備(製剤設備・包装設備等)に関する設備保全・新規設備導入
●生産設備の定期点検・定期校正(キャリブレーション)
●突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス
●生産設備の新規導入
求める経験 / スキル
●工業(機械系)をご出身の方
●生産設備(医薬品)の設備保全経験が3年以上

【歓迎条件】
●PC基礎スキル(Word・Excel・PowerPoint)
●歓迎資格:設備保全技能士・電気主任技術者・計量士など
従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
仕事内容
【概要】
■工場にて総務・安全衛生環境管理の業務をお任せします。

【詳細】
・工場内の安全管理業務(先輩社員の指導のもと実施)
・庶務・総括業務
・工場の警備・保安および関係資材器具の点検・整備
・火災予防および消火に関する設備、装置の統括・管理
・総務課業務(書類整理、データ入力等)
・その他付随する業務

【同社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■マイクロソフトオフィス(Word/Excel/PPT)スキル
■人とのコミュニケーションを得意とされる方

【歓迎】
■製造業(工場)での総務・安全衛生業務の経験
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
・工場管理:工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど
・生産技術:生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど
・営業:顧客との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど
・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、調整・レポート

※マネジメントの補佐をしながら、管理職を目指していただきます。
※将来的には海外工場(アメリカ・メキシコ・インドネシア・タイ・インド・中国)に赴任の可能性があります(2-3年想定)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場における製造管理の経験
・メンバーを統率できるリーダーシップ

【歓迎条件】
・鉄鋼や機械部品など、中間材メーカーでの就業経験
・金属加工業での経験
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
千葉工場SA事業部における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、
設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。

※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※部署名にある「SA」とはSuper Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN(立方晶窒化ホウ素)などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署です。
求める経験 / スキル
■必須
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
■業務内容:
同社工場における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎要件
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
■業務内容
設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理をお任せ致します。

■働き方
・エリア総合職のため、転勤なし
・残業は月10時間程度
・変則勤務で2ヶ月に1回程度、1時間早い出勤
・夜勤はほとんどなし

■魅力
・完全受注生産のため、同じ機械がなく常に新しい設備と向き合っていけます。
・未経験な部分も、教えてもらいながら身に付けられる環境です。
・外部講習あり、資格取得手当もございます。
・工場には若い技術者も多く、和気あいあいとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系・電気系の基礎知識のある方

【優遇】
CAD操作、PLCプログラミング知識のある方
生産技術・設備保全の経験のある方
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 560 万円

東証プライム上場大手プラントメーカー

仕事内容
本社:建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理(安全衛生管理計画の立案、運営/安全パトロール/社員および協力会社に対する安全教育、安全指導/労働災害発生時の対応)

東京支社:東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務(安全審査チェックリストの審査/安全パトロール/社員および協力会社に対する安全教育、安全指導/労働災害発生時の対応)
求める経験 / スキル
【必須】
施工に関する安全管理に関心がある方、または経験者

【歓迎】
一級建築士または土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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