化学の求人・転職情報
1224件中の1〜50件を表示
株式会社MARUWA
仕事内容
グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
・労務問題への対応。
■配属予定組織
人事室 (社員6名 派遣3名)
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
・労務問題への対応。
■配属予定組織
人事室 (社員6名 派遣3名)
求める経験 / スキル
■必須
企業での人事業務経験５年以上
■歓迎
製造業または、外資系企業での人事経験
英語力
企業での人事業務経験５年以上
■歓迎
製造業または、外資系企業での人事経験
英語力
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
1,332名
（連結）
株式会社MARUWA
仕事内容
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。
・月次決算業務（月次収支の作成）
・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・税務申告データ（決算書他）の作成
・伝票チェック
・経営トップへの財務・経理分野でのサポート
・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認
・給与・賞与のチェック・承認
・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成
【仕事のやりがい・魅力】
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
・月次決算業務（月次収支の作成）
・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・税務申告データ（決算書他）の作成
・伝票チェック
・経営トップへの財務・経理分野でのサポート
・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認
・給与・賞与のチェック・承認
・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成
【仕事のやりがい・魅力】
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
求める経験 / スキル
■必須
・簿記2級同等の知識
・法人税等の基本的知識
■歓迎
・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
・簿記2級同等の知識
・法人税等の基本的知識
■歓迎
・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
690 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
1,332名
（連結）
株式会社MARUWA
仕事内容
セラミック電子部品の海外営業業務。
台湾の販売拠点に駐在いただき、
海外の半導体メーカーや通信業界等への新規開拓営業を中心に従事頂きます。
【業務一例】
セラミック電子部品、ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業
・台湾市場の特定顧客担当営業
・新規顧客開拓
今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。
当社の製品知識を習得いただき、台湾を中心とした営業担当をしていただきます。
※欧米日の他に３地域(韓国, 台湾, 東南アジア)で半導体業界は大きく動いており、拡販加速する為に上記に合致した人材を募集。
【担当製品一例】
セラミック基板、セラミック電子部品
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。
台湾の販売拠点に駐在いただき、
海外の半導体メーカーや通信業界等への新規開拓営業を中心に従事頂きます。
【業務一例】
セラミック電子部品、ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業
・台湾市場の特定顧客担当営業
・新規顧客開拓
今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。
当社の製品知識を習得いただき、台湾を中心とした営業担当をしていただきます。
※欧米日の他に３地域(韓国, 台湾, 東南アジア)で半導体業界は大きく動いており、拡販加速する為に上記に合致した人材を募集。
【担当製品一例】
セラミック基板、セラミック電子部品
【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。
求める経験 / スキル
<歓迎要件>
・電子部品、半導体業界での営業経験
・中国語のビジネスレベル活用経験
※業界や製品の経験は必須ではありません。
・電子部品、半導体業界での営業経験
・中国語のビジネスレベル活用経験
※業界や製品の経験は必須ではありません。
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,332名
（連結）
綜研化学株式会社
仕事内容
■業務内容
綜研化学の基幹システム（販売・購買・生産・原価管理などの基幹システム）や各事業部使用のシステム、アプリケーション導入や運用、管理、全般統制支援を中心に担っていただきます。
アプリケーション担当は、現在3名体制で行っていますが、更なる体制強化のため、即戦力として活躍できる人材を募集しています。
以下、それぞれのシステムにおける業務を記載します。
【基幹システム】
・ERPの導入後定着支援や、追加開発の取りまとめや調整等、ベンダーマネジメントなど
【各業務システム】
・各事業部等が利用するアプリケーションやシステムのディレクション、調整など
当面は、基幹システム（PKG）の運用定着に注力いただきますが、その後は、各事業部からの相談案件等の調整役として活躍いただきたいと考えています。担当する拠点は、綜研化学本社を始めとして国内各拠点（狭山事業所、浜岡事業所、他）となります。
綜研化学の基幹システム（販売・購買・生産・原価管理などの基幹システム）や各事業部使用のシステム、アプリケーション導入や運用、管理、全般統制支援を中心に担っていただきます。
アプリケーション担当は、現在3名体制で行っていますが、更なる体制強化のため、即戦力として活躍できる人材を募集しています。
以下、それぞれのシステムにおける業務を記載します。
【基幹システム】
・ERPの導入後定着支援や、追加開発の取りまとめや調整等、ベンダーマネジメントなど
【各業務システム】
・各事業部等が利用するアプリケーションやシステムのディレクション、調整など
当面は、基幹システム（PKG）の運用定着に注力いただきますが、その後は、各事業部からの相談案件等の調整役として活躍いただきたいと考えています。担当する拠点は、綜研化学本社を始めとして国内各拠点（狭山事業所、浜岡事業所、他）となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラの全般（ネットワーク、ハードウェア等）、情報セキュリティに関する知識
・システムの要件定義や設計、開発、テスト、導入、保守などの構築経験（プログラミング言語問わず）
【十分条件】
・SaaS等のクラウドサービス、AWS、Azure等の導入、運用
・製造系事業会社での経験など
・ERPの導入経験（尚可）
・基本情報技術者の資格（尚可）
【求める人物像】
・組織内外の関係者と協調性を持ち、チームで協力して作業できる方
・レポートラインを意識し、プロジェクトやチームを纏め業務を遂行したことがある方
・ITインフラの全般（ネットワーク、ハードウェア等）、情報セキュリティに関する知識
・システムの要件定義や設計、開発、テスト、導入、保守などの構築経験（プログラミング言語問わず）
【十分条件】
・SaaS等のクラウドサービス、AWS、Azure等の導入、運用
・製造系事業会社での経験など
・ERPの導入経験（尚可）
・基本情報技術者の資格（尚可）
【求める人物像】
・組織内外の関係者と協調性を持ち、チームで協力して作業できる方
・レポートラインを意識し、プロジェクトやチームを纏め業務を遂行したことがある方
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 670 万円
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
綜研化学株式会社
仕事内容
■業務内容
綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。
現在、インフラ領域については１名＋αのスタッフが担当しています。以前は２名＋αの体制でしたが、社内異動により欠員が生じた為の募集となります。
ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。
なお業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。
【ネットワーク】
・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等
【サーバー】
・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等
【Microsoft】
・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等
【セキュリティ】
・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等
【クラウド】
・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等
綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。
現在、インフラ領域については１名＋αのスタッフが担当しています。以前は２名＋αの体制でしたが、社内異動により欠員が生じた為の募集となります。
ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。
なお業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。
【ネットワーク】
・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等
【サーバー】
・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等
【Microsoft】
・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等
【セキュリティ】
・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等
【クラウド】
・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TCP/IP等のネットワーク全般の基礎知識を有し、F/Wやルータの設定経験
・Microsoft365の運用、管理経験
・WindowsServerの構成や設定、仮想サーバの運用、管理経験
・情報セキュリティ製品の導入経験
【十分条件】
・ISMS全般の基礎知識
・製造系事業会社での勤務経験
・ネットワークスペシャリストの資格（尚可）
・基本情報技術者の資格（尚可）
【求める人物像】
・組織内外の関係者と協調性を持ち、チームで協力して作業できる方
・レポートラインを意識し、プロジェクトやチームを纏め業務を遂行したことがある方
・TCP/IP等のネットワーク全般の基礎知識を有し、F/Wやルータの設定経験
・Microsoft365の運用、管理経験
・WindowsServerの構成や設定、仮想サーバの運用、管理経験
・情報セキュリティ製品の導入経験
【十分条件】
・ISMS全般の基礎知識
・製造系事業会社での勤務経験
・ネットワークスペシャリストの資格（尚可）
・基本情報技術者の資格（尚可）
【求める人物像】
・組織内外の関係者と協調性を持ち、チームで協力して作業できる方
・レポートラインを意識し、プロジェクトやチームを纏め業務を遂行したことがある方
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 730 万円
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
キャボットジャパン株式会社
仕事内容
■Position Summary
国内外サプライヤーへの発注・納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する調整および仕入先との関係構築を担当していただきます。
また、関係部門と連携し、継続的なコスト削減活動を推進していただきます。
■Job Requirements
•工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う
•社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。
•必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。
•サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。
•品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。
•アジアパシフィック地域やグローバルとの サプライヤー評価ミーティングに参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。
•購買倫理規範、Sarbanes-Oxley 法404条、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。
国内外サプライヤーへの発注・納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する調整および仕入先との関係構築を担当していただきます。
また、関係部門と連携し、継続的なコスト削減活動を推進していただきます。
■Job Requirements
•工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う
•社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。
•必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。
•サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。
•品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。
•アジアパシフィック地域やグローバルとの サプライヤー評価ミーティングに参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。
•購買倫理規範、Sarbanes-Oxley 法404条、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語による意思疎通が可能な方（目安：TOEIC800点以上/海外との会議において、発言・意見交換が行えるレベル。）
・設備関連の発注、仕入れ、折衝など何らかの購買業務(Purchasing)の実務ご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・化学業界に関する知識をお持ちの方。
・調達対象となる物品・サービスに関する市場動向への理解。
・契約書を業務で取り扱ったことがあり、契約条項・条件・契約設計について理解のある方。
・ビジネス上の課題や財務原則について、基礎的な理解をお持ちの方。
・英語による意思疎通が可能な方（目安：TOEIC800点以上/海外との会議において、発言・意見交換が行えるレベル。）
・設備関連の発注、仕入れ、折衝など何らかの購買業務(Purchasing)の実務ご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・化学業界に関する知識をお持ちの方。
・調達対象となる物品・サービスに関する市場動向への理解。
・契約書を業務で取り扱ったことがあり、契約条項・条件・契約設計について理解のある方。
・ビジネス上の課題や財務原則について、基礎的な理解をお持ちの方。
従業員数
146名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
146名
株式会社エンプラス半導体機器
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・納期管理業務 40％
発注後、部品が納期通りに入荷するよう、協力会社との納期調整および進捗管理を行います。
・発注数量および在庫管理 30%
適正在庫を維持するための発注数量の管理、在庫状況のモニタリング、在庫過不足の防止に努めます。
・社内調整および工程再構築 15%
営業部門や製造部門など他部署との連携を図り、納期や生産計画に応じた工程の見直し・再構築を行います。
・協力会社の管理 15%
外部協力会社に対する設備・人員・生産能力の把握と管理を行い、安定した生産体制の維持・強化を図ります。
・国内出張：月1回程度 / 海外出張：半年に1回あるかないか(多いときは月1回程度)
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・サプライチェーン構築 60%
販売計画に基づき、将来的な需要に対応するための生産能力の分析を行い、必要に応じて生産体制の強化・改善施策を実施します。
調達から生産、納品までの一連の流れを俯瞰し、コスト・納期・品質の最適化を図る戦略的なサプライチェーンマネジメントを担っていただきます。
・製品価格の妥当性評価（VA・VE活動含む） 30%
製品コストの適正化を目的とし、原価分析やVA（Value Analysis）・VE（Value Engineering）活動を通じて価格交渉やコストダウン施策を推進します。
・調達戦略の立案、実行 10%
国内外のサプライチェーンを俯瞰し、調達コストの最適化と安定供給の両立を目指した戦略的な購買活動を推進していただきます。
国内外のサプライヤー新規開拓・選定・評価・交渉など
■使用システム
Microsoft、SAP、Meslink
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・納期管理業務 40％
発注後、部品が納期通りに入荷するよう、協力会社との納期調整および進捗管理を行います。
・発注数量および在庫管理 30%
適正在庫を維持するための発注数量の管理、在庫状況のモニタリング、在庫過不足の防止に努めます。
・社内調整および工程再構築 15%
営業部門や製造部門など他部署との連携を図り、納期や生産計画に応じた工程の見直し・再構築を行います。
・協力会社の管理 15%
外部協力会社に対する設備・人員・生産能力の把握と管理を行い、安定した生産体制の維持・強化を図ります。
・国内出張：月1回程度 / 海外出張：半年に1回あるかないか(多いときは月1回程度)
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・サプライチェーン構築 60%
販売計画に基づき、将来的な需要に対応するための生産能力の分析を行い、必要に応じて生産体制の強化・改善施策を実施します。
調達から生産、納品までの一連の流れを俯瞰し、コスト・納期・品質の最適化を図る戦略的なサプライチェーンマネジメントを担っていただきます。
・製品価格の妥当性評価（VA・VE活動含む） 30%
製品コストの適正化を目的とし、原価分析やVA（Value Analysis）・VE（Value Engineering）活動を通じて価格交渉やコストダウン施策を推進します。
・調達戦略の立案、実行 10%
国内外のサプライチェーンを俯瞰し、調達コストの最適化と安定供給の両立を目指した戦略的な購買活動を推進していただきます。
国内外のサプライヤー新規開拓・選定・評価・交渉など
■使用システム
Microsoft、SAP、Meslink
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒：生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験3年以上
・高卒：生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験5年以上
【尚可】
・ものづくり(マシニング、プレス、樹脂成型)経験がある方
・SAP使用経験のある方
・マネジメント経験(後輩指導、プロジェクトリーダー等)
・大卒：生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験3年以上
・高卒：生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験5年以上
【尚可】
・ものづくり(マシニング、プレス、樹脂成型)経験がある方
・SAP使用経験のある方
・マネジメント経験(後輩指導、プロジェクトリーダー等)
従業員数
80名
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
80名
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
工場設備投資計画及び工場保全計画及び実行推進
■具体的な業務内容：
弊社工場における以下全般
予算計画、保全計画等の策定。エクセル（マクロ含む）等officeソフトやＯＳ運用中のeServを使用する。
■部署の人数・年齢構成：
２７名（社員、契約社員含む）
６０代４名、５０代１１名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■交渉領域（社内）： 弊社グループ人員より指導を受け業務推進
■交渉領域（社外）： なし
■出張： 無し（ある場合は弊社工場へ短期１～２日程度）
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
工場設備投資計画及び工場保全計画及び実行推進
■具体的な業務内容：
弊社工場における以下全般
予算計画、保全計画等の策定。エクセル（マクロ含む）等officeソフトやＯＳ運用中のeServを使用する。
■部署の人数・年齢構成：
２７名（社員、契約社員含む）
６０代４名、５０代１１名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■交渉領域（社内）： 弊社グループ人員より指導を受け業務推進
■交渉領域（社外）： なし
■出張： 無し（ある場合は弊社工場へ短期１～２日程度）
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・マイクロソフトオフィスの使用経験
※excelのマクロ機能を活用できる方大歓迎
・PC操作ができる方
・マイクロソフトオフィスの使用経験
※excelのマクロ機能を活用できる方大歓迎
・PC操作ができる方
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
大阪府
想定年収
386 万円 ~ 510 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■具体的な業務概要：
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
・電気・計装機器の見積書の作成、伝票起伝、交渉、発注
・計装のソフト作成、組み込み、試運転
・電気・計装工事の仕様書作成、伝票起伝、交渉、発注
・既設機器の改良保全、補修、更新
・機器管理ソフトを用いた機器管理
・施工時の工程・安全管理・予算・工期管理
■部署全体のミッション：
電気・計装機器の設計、施工管理、保守管理・点検・整備
■本ポジションのミッション：
・安全管理
・予算立案のための見積取得
・電気・計装設備の設計・施工管理
・計装ソフトの作成、改良
・機器管理
・改良保全
■コミュニケーション領域：
（社内）松山工場内各部署、本社購買など
（社外）設備点検・整備外注業者、機器・ソフトメーカー、電力会社など
■部署の年齢構成：7名（22～57歳）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
・電気・計装機器の見積書の作成、伝票起伝、交渉、発注
・計装のソフト作成、組み込み、試運転
・電気・計装工事の仕様書作成、伝票起伝、交渉、発注
・既設機器の改良保全、補修、更新
・機器管理ソフトを用いた機器管理
・施工時の工程・安全管理・予算・工期管理
■部署全体のミッション：
電気・計装機器の設計、施工管理、保守管理・点検・整備
■本ポジションのミッション：
・安全管理
・予算立案のための見積取得
・電気・計装設備の設計・施工管理
・計装ソフトの作成、改良
・機器管理
・改良保全
■コミュニケーション領域：
（社内）松山工場内各部署、本社購買など
（社外）設備点検・整備外注業者、機器・ソフトメーカー、電力会社など
■部署の年齢構成：7名（22～57歳）
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
強電工事もしくは設備取り扱いのご経験
■必須資格：
電気工事士もしくは電検3種
■あれば尚可な知識・技術：
・電気・計装の知識、工事経験
■あれば尚可な資格：
・計装工事士
＊資格取得支援制度あり
強電工事もしくは設備取り扱いのご経験
■必須資格：
電気工事士もしくは電検3種
■あれば尚可な知識・技術：
・電気・計装の知識、工事経験
■あれば尚可な資格：
・計装工事士
＊資格取得支援制度あり
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
愛媛県
想定年収
455 万円 ~ 612 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■業務概要：
尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。
本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。
■具体的な仕事内容：
【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】
尼崎工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。
また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル）
＊その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。
（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。）
（電気系に関する業務の紹介）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
尼崎工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。
電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。
安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。
■部署全体のミッション：
１）尼崎工場の電気・計装設備の保全および受配電設備の管理。
２）増産工事における電気・計装設備の設計・施工管理
３）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション：
尼崎工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※当社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内各部署
（社外）計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など
尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。
本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。
■具体的な仕事内容：
【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】
尼崎工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。
また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル）
＊その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。
（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。）
（電気系に関する業務の紹介）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
尼崎工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。
電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。
安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。
■部署全体のミッション：
１）尼崎工場の電気・計装設備の保全および受配電設備の管理。
２）増産工事における電気・計装設備の設計・施工管理
３）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション：
尼崎工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※当社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内各部署
（社外）計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・高校で履修の化学の知識
■歓迎するスキル・経験：
・電気設備の設計、施工管理のご経験
■あれば尚可な知識・技術：
液体薬品、粉体薬品の製造といった化学工場のプロセスの知識
■あれば尚可な資格：
・計装士（1級、2級）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
＊資格取得支援制度あり
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・高校で履修の化学の知識
■歓迎するスキル・経験：
・電気設備の設計、施工管理のご経験
■あれば尚可な知識・技術：
液体薬品、粉体薬品の製造といった化学工場のプロセスの知識
■あれば尚可な資格：
・計装士（1級、2級）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
＊資格取得支援制度あり
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
兵庫県
想定年収
459 万円 ~ 565 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■職務概要：
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務です。
本ポジションは、医薬品精製材料の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただくお仕事です。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。
※GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。
■職務詳細：
日常のルーティーン業務としては下記１、２がメインとなります。
1）生産オペレーション・工程管理
指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。
生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。
異常の早期発見や安定生産のため、設備の動作状況も日常的にチェックします。
2）設備の点検・簡易整備
日常の設備点検（清掃・動作確認・消耗品の交換など）を実施します。
自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。
3）原材料の受入れ作業
納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。
15kg程度の資材を扱う工程があるため、一定の体力が必要です。
4）仕掛品（途中工程品）の管理
中間工程で発生する仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。
■製造している製品の紹介：
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。
300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。
■部署全体のミッション：
１）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
２）生産を管理し、製品の技術サ－ビスを行う。
３）生産プロセスを改善する。
４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内の各部署、営業部門
（社外）設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者等
■部署の年齢構成：
20～60代
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務です。
本ポジションは、医薬品精製材料の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただくお仕事です。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。
※GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。
■職務詳細：
日常のルーティーン業務としては下記１、２がメインとなります。
1）生産オペレーション・工程管理
指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。
生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。
異常の早期発見や安定生産のため、設備の動作状況も日常的にチェックします。
2）設備の点検・簡易整備
日常の設備点検（清掃・動作確認・消耗品の交換など）を実施します。
自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。
3）原材料の受入れ作業
納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。
15kg程度の資材を扱う工程があるため、一定の体力が必要です。
4）仕掛品（途中工程品）の管理
中間工程で発生する仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。
■製造している製品の紹介：
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。
300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。
■部署全体のミッション：
１）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
２）生産を管理し、製品の技術サ－ビスを行う。
３）生産プロセスを改善する。
４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内の各部署、営業部門
（社外）設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者等
■部署の年齢構成：
20～60代
求める経験 / スキル
■必要要件：
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・医薬品/化成品/化粧品などの製造業務の経験がある方（原材料の加工経験）
・交替勤務が可能な方
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
■歓迎するスキル・経験：
・化学または電気、機械の学部を卒業した方
・化学工場プロセス知識
・交替勤務の経験がある方
・基礎的なパソコン利用ができる方
■あれば尚可な資格：
・高圧ガス製造保安責任者（乙化・乙機）
・危険物取扱者 乙種第４類
・二級ボイラー技士
・フォークリフト運転技能講習 修了者
・酸素欠乏危険作業主任者技能講習 修了者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 修了者
・有機溶剤作業主任者技能講習 修了者
・自主保全士 二級
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・医薬品/化成品/化粧品などの製造業務の経験がある方（原材料の加工経験）
・交替勤務が可能な方
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
■歓迎するスキル・経験：
・化学または電気、機械の学部を卒業した方
・化学工場プロセス知識
・交替勤務の経験がある方
・基礎的なパソコン利用ができる方
■あれば尚可な資格：
・高圧ガス製造保安責任者（乙化・乙機）
・危険物取扱者 乙種第４類
・二級ボイラー技士
・フォークリフト運転技能講習 修了者
・酸素欠乏危険作業主任者技能講習 修了者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 修了者
・有機溶剤作業主任者技能講習 修了者
・自主保全士 二級
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
兵庫県
想定年収
388 万円 ~ 596 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
アクリルゴム【ラクレスター】およびアリルエーテル（AGE等）製品の製造
■本ポジションのミッション：
・ラクレスター生産の不具合解消と技術検討
・二課製品の生産予算作成
■職務詳細：
１）ラクレスター設備能力向上
２）ラクレスター新規グレードの条件検討および新規グレードのパイロット設備での試作
３）ラクレスター設備の増産検討 など
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署、事業部および事業開発関係部署
（社外）機器メーカー、原材料製造業者、物流業者、梱包作業業者、設備点検整備外注業者 等
■工場の人数・年齢構成：
27歳未満 3名、27～35歳未満 5名、35～44歳未満 6名、50歳以上 16名
アクリルゴム【ラクレスター】およびアリルエーテル（AGE等）製品の製造
■本ポジションのミッション：
・ラクレスター生産の不具合解消と技術検討
・二課製品の生産予算作成
■職務詳細：
１）ラクレスター設備能力向上
２）ラクレスター新規グレードの条件検討および新規グレードのパイロット設備での試作
３）ラクレスター設備の増産検討 など
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署、事業部および事業開発関係部署
（社外）機器メーカー、原材料製造業者、物流業者、梱包作業業者、設備点検整備外注業者 等
■工場の人数・年齢構成：
27歳未満 3名、27～35歳未満 5名、35～44歳未満 6名、50歳以上 16名
求める経験 / スキル
■必要要件：
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・化学の基礎知識（化学系大卒レベル）をお持ちの方
※学生時代に有機合成、化学工学、高分子工学などを専攻されていた方
・物質収支、熱収支についての理解があり、統計的にデータ解析ができる方
・基本的なOAスキル（エクセル・パワーポイント）をお持ちの方
■あれば尚可な知識・技術・経験
・樹脂、ゴムの知識（製造方法や分析方法）
・化学工学の知識
・化学系メーカー勤務のご経験
・簿記2級
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・化学の基礎知識（化学系大卒レベル）をお持ちの方
※学生時代に有機合成、化学工学、高分子工学などを専攻されていた方
・物質収支、熱収支についての理解があり、統計的にデータ解析ができる方
・基本的なOAスキル（エクセル・パワーポイント）をお持ちの方
■あれば尚可な知識・技術・経験
・樹脂、ゴムの知識（製造方法や分析方法）
・化学工学の知識
・化学系メーカー勤務のご経験
・簿記2級
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
愛媛県
想定年収
531 万円 ~ 704 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画
■部署の人数・年齢構成：
計27名
６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■出張：
①出張ゼロの月もあります。
出張時は１～３泊から日帰り出張が多い。
②１年目は北九州工場に配置（１～1.5年）
北九州終了後は長期出張で他工場へ３ケ月程度行く事もあります。
行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画
■部署の人数・年齢構成：
計27名
６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■出張：
①出張ゼロの月もあります。
出張時は１～３泊から日帰り出張が多い。
②１年目は北九州工場に配置（１～1.5年）
北九州終了後は長期出張で他工場へ３ケ月程度行く事もあります。
行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者
■あれば尚可な経験：
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士（土木、建築、機械器具設置、管など）
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者
■あれば尚可な経験：
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士（土木、建築、機械器具設置、管など）
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
複数あり
想定年収
484 万円 ~ 814 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
仕事内容
■ダイソーエンジニアリング株式会社：
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立：1975年 従業員数：32名 資本金：8000万円（株式会社大阪ソーダ100%出資）
【事業内容】
電極（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）の製造・販売、電解設備メンテナンス（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）
用途例：塩水電解（ソーダ製造等）、海水電解（発電所等）、電気亜鉛めっき/電気スズめっき（鉄鋼メーカー）、電解銅箔（銅箔メーカー）、電解酸洗（鉄鋼メーカー）、水電解（アルカリイオン水製造機器メーカー等）、電着塗装（自動車メーカー）
国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております。
【仕事内容】
■部署全体のミッション：
・電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討
・電極製造技術の改良
・営業の技術サポート
■本ポジションのミッション：
・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案
・電極開発に関わる専門知識の習得
・開発のスピードアップさせる実行力の強化
■具体的な業務内容：
１．電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作
２．実験データの収集と解析
３．報告書作成と関係者への情報共有
４．顧客訪問（営業サポート）
■部署の人数・年齢構成：
7名（20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名）
■交渉領域：
（社内）
１．ダイソーエンジニアリング社内各部門（工場、技術サービス部、開発部、管理部）
２．大阪ソーダグループ内（各工場の電解部門・施設課、事業開発本部）
（社外）
１．顧客
２．協業会社
３．技術協力先（大学）
■出張：
月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立：1975年 従業員数：32名 資本金：8000万円（株式会社大阪ソーダ100%出資）
【事業内容】
電極（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）の製造・販売、電解設備メンテナンス（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）
用途例：塩水電解（ソーダ製造等）、海水電解（発電所等）、電気亜鉛めっき/電気スズめっき（鉄鋼メーカー）、電解銅箔（銅箔メーカー）、電解酸洗（鉄鋼メーカー）、水電解（アルカリイオン水製造機器メーカー等）、電着塗装（自動車メーカー）
国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております。
【仕事内容】
■部署全体のミッション：
・電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討
・電極製造技術の改良
・営業の技術サポート
■本ポジションのミッション：
・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案
・電極開発に関わる専門知識の習得
・開発のスピードアップさせる実行力の強化
■具体的な業務内容：
１．電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作
２．実験データの収集と解析
３．報告書作成と関係者への情報共有
４．顧客訪問（営業サポート）
■部署の人数・年齢構成：
7名（20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名）
■交渉領域：
（社内）
１．ダイソーエンジニアリング社内各部門（工場、技術サービス部、開発部、管理部）
２．大阪ソーダグループ内（各工場の電解部門・施設課、事業開発本部）
（社外）
１．顧客
２．協業会社
３．技術協力先（大学）
■出張：
月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・大学院で無機系の研究に携わっていた方
特に、下記に携わっていた方を求めています。
・水電解（水素製造）
・金属系（銅箔等）の知識をお持ちの方
・電極触媒、電池開発（リチウムイオン電池、燃料電池）
・工業電解（ソーダ電解、めっき、塗布）
・分析技術（SEM、蛍光X線、X線回折、ガスクロ）
■あれば尚可な資格：
・毒劇物取扱責任者
・危険物取扱者
・X線作業主任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質、大気）
・高圧ガス製造保安責任者
・TOEIC500点以上
・大学院で無機系の研究に携わっていた方
特に、下記に携わっていた方を求めています。
・水電解（水素製造）
・金属系（銅箔等）の知識をお持ちの方
・電極触媒、電池開発（リチウムイオン電池、燃料電池）
・工業電解（ソーダ電解、めっき、塗布）
・分析技術（SEM、蛍光X線、X線回折、ガスクロ）
■あれば尚可な資格：
・毒劇物取扱責任者
・危険物取扱者
・X線作業主任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質、大気）
・高圧ガス製造保安責任者
・TOEIC500点以上
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
兵庫県
想定年収
503 万円 ~ 615 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■職務概要：
化学プラントでの化学製品の製造にまつわる業務を担当いただきます。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。
※通常業務は、手順書に基づいて業務対応いたします。
■職務詳細：
【常昼勤務】
・設備の保全・点検・整備業務：工場内の設備（配管・回転機など）の日常的な点検や整備を行います。
（例：回転機への給油、配管内部の液処理、フィルター交換など）
※専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、専門部署へ依頼します。
・製品タンクの保守業務：製品を貯蔵するタンクの状態確認や適切な管理を行います。
・原材料の受入れ作業：原材料の荷受け、確認、必要な処理などを担当します。
・高圧ガス製品の容器充填作業：高圧ガス製品を所定の容器に充填する作業を行います。
※安全基準に沿って、マニュアルに従いながら作業します。
【交替勤務】（複数名でチームを構成）
・製造設備の監視およびオペレーション業務：製造プラントで、設備の稼働状況を確認しながら各機械の操作を行います。
・DCS（分散制御システム）を使った製造工程の監視：監視室で、温度・圧力・流量などのプロセスデータをリアルタイムで確認し、安定した運転を維持します。
・製造工程における異常発生時の現場対応・是正作業：運転条件の逸脱やアラームが発生した際に現場へ向かい、状況確認や応急対応を行います。（大規模な修理が必要な場合は専門部署と連携）
・製造工程サンプルの採取および簡易分析：製造工程からサンプルを採取し、品質管理のための基本的な分析を行います。
・設備の巡回点検：造粒機、燃焼炉、ポンプなど、担当範囲の設備を定期的に巡回し、異常の早期発見に努めます。
■製造している製品の紹介
【無機化学品】安心で衛生的な生活環境づくりに貢献しています
水処理薬品や肥料・農薬原料、殺菌・除菌剤に使用されているかせいソーダや次亜塩素酸をはじめとする「クロール・アルカリ」などの製品を製造しています。
【有機化学品】環境負荷の低減に貢献しています
タイヤに低燃費性能を付与する改質剤（スルフィド系シランカップリング剤）を製造しています。低燃費を実現することによりCO2の排出量を削減できる『グリーンタイヤ』として欧州を中心に普及しています。
■部署全体のミッション：
１）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
２）生産を管理し、製品の技術サ－ビスを行う。
３）生産プロセスを改善する。
４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署
（社外）法定検査対応、設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者
化学プラントでの化学製品の製造にまつわる業務を担当いただきます。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。
※通常業務は、手順書に基づいて業務対応いたします。
■職務詳細：
【常昼勤務】
・設備の保全・点検・整備業務：工場内の設備（配管・回転機など）の日常的な点検や整備を行います。
（例：回転機への給油、配管内部の液処理、フィルター交換など）
※専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、専門部署へ依頼します。
・製品タンクの保守業務：製品を貯蔵するタンクの状態確認や適切な管理を行います。
・原材料の受入れ作業：原材料の荷受け、確認、必要な処理などを担当します。
・高圧ガス製品の容器充填作業：高圧ガス製品を所定の容器に充填する作業を行います。
※安全基準に沿って、マニュアルに従いながら作業します。
【交替勤務】（複数名でチームを構成）
・製造設備の監視およびオペレーション業務：製造プラントで、設備の稼働状況を確認しながら各機械の操作を行います。
・DCS（分散制御システム）を使った製造工程の監視：監視室で、温度・圧力・流量などのプロセスデータをリアルタイムで確認し、安定した運転を維持します。
・製造工程における異常発生時の現場対応・是正作業：運転条件の逸脱やアラームが発生した際に現場へ向かい、状況確認や応急対応を行います。（大規模な修理が必要な場合は専門部署と連携）
・製造工程サンプルの採取および簡易分析：製造工程からサンプルを採取し、品質管理のための基本的な分析を行います。
・設備の巡回点検：造粒機、燃焼炉、ポンプなど、担当範囲の設備を定期的に巡回し、異常の早期発見に努めます。
■製造している製品の紹介
【無機化学品】安心で衛生的な生活環境づくりに貢献しています
水処理薬品や肥料・農薬原料、殺菌・除菌剤に使用されているかせいソーダや次亜塩素酸をはじめとする「クロール・アルカリ」などの製品を製造しています。
【有機化学品】環境負荷の低減に貢献しています
タイヤに低燃費性能を付与する改質剤（スルフィド系シランカップリング剤）を製造しています。低燃費を実現することによりCO2の排出量を削減できる『グリーンタイヤ』として欧州を中心に普及しています。
■部署全体のミッション：
１）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
２）生産を管理し、製品の技術サ－ビスを行う。
３）生産プロセスを改善する。
４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署
（社外）法定検査対応、設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者
求める経験 / スキル
■必要要件：
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・DCS を用いた製造工程の監視業務の経験がある方
・交替勤務が可能な方
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
■歓迎するスキル・経験：
・化学または電気、機械の学部を卒業した方
・化学工場プロセス知識
・交替勤務の経験がある方
・基礎的なパソコン利用ができる方
■あれば尚可な資格：
・高圧ガス製造保安責任者（乙化・乙機）
・危険物取扱者 乙種第４類
・二級ボイラー技士
・フォークリフト運転技能講習 修了者
・酸素欠乏危険作業主任者技能講習 修了者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 修了者
・有機溶剤作業主任者技能講習 修了者
・自主保全士 二級
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・DCS を用いた製造工程の監視業務の経験がある方
・交替勤務が可能な方
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
■歓迎するスキル・経験：
・化学または電気、機械の学部を卒業した方
・化学工場プロセス知識
・交替勤務の経験がある方
・基礎的なパソコン利用ができる方
■あれば尚可な資格：
・高圧ガス製造保安責任者（乙化・乙機）
・危険物取扱者 乙種第４類
・二級ボイラー技士
・フォークリフト運転技能講習 修了者
・酸素欠乏危険作業主任者技能講習 修了者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 修了者
・有機溶剤作業主任者技能講習 修了者
・自主保全士 二級
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
兵庫県
想定年収
388 万円 ~ 596 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■ポジションのミッション：
現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）
・ＤＸ戦略の立案・検討
■交渉領域：
（社内）各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
（社外）各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会
■部署の人数・年齢構成：
部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名
現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）
・ＤＸ戦略の立案・検討
■交渉領域：
（社内）各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
（社外）各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会
■部署の人数・年齢構成：
部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たす方
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験
■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
■あれば尚可な資格：
・ＩＴパスポート等のＩＴ関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験
■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
■あれば尚可な資格：
・ＩＴパスポート等のＩＴ関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
勤務地
大阪府
想定年収
484 万円 ~ 637 万円
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
• 品質エンジニアリング（QE）の役割はダイナミックでクロスファンクショナルです。QEは顧客、インテグリス、サプライヤー組織内の複数レベルおよび複数接点と関わり合います。この役割は影響力が高く、成果が求められ、可視性も高いものであり、冷静かつ断固とした態度と、絶えず変化する複数の優先事項を管理する能力が求められます。この職務では、成功のためにPACEバリューコンピテンシーが常に求められます：顧客、FAE、営業、工場/製品/サプライチェーン/品質チームに対し、指示に従って関与すること。
■この役職では以下の業務を担当します
• QEポリシー文書、インテグリス社内の業務プロセス、アカウント固有のサポート計画に基づき、またQE管理部門の指示のもと、QE責任を遂行します。
• 問題解決、変更管理、顧客文書のレビュー、新製品導入プロセス管理のためのVOC（顧客の声）、内部監査、プロジェクト開発、製品サポートおよび開発プログラムなど、顧客および社内チームとの様々なレベルの関与に参加します。また、インテグリスと顧客の目標に沿った、その他多くの部門横断的なタスクやプロジェクトにも携わります。
• 顧客とのインテグリスの成功を向上させるために設計されたグローバルチームの一員となります。
• 広範な製品群、地域、企業（顧客およびサプライヤー）にわたり、様々なレベルおよび複雑度のクロスファンクショナルチームと連携する。
• 計画立案、実行力、規律、学習意欲、リーダーシップ、チームワークにおいて卓越性を発揮する（エンテグリスPACE価値観を体現する）。
• 業務プロセス文書、品目追跡、業績報告、継続的改善プロジェクト管理など、様々な文書化要件に対する支援を提供する。
• 品質エンジニアリング（QE）の役割はダイナミックでクロスファンクショナルです。QEは顧客、インテグリス、サプライヤー組織内の複数レベルおよび複数接点と関わり合います。この役割は影響力が高く、成果が求められ、可視性も高いものであり、冷静かつ断固とした態度と、絶えず変化する複数の優先事項を管理する能力が求められます。この職務では、成功のためにPACEバリューコンピテンシーが常に求められます：顧客、FAE、営業、工場/製品/サプライチェーン/品質チームに対し、指示に従って関与すること。
■この役職では以下の業務を担当します
• QEポリシー文書、インテグリス社内の業務プロセス、アカウント固有のサポート計画に基づき、またQE管理部門の指示のもと、QE責任を遂行します。
• 問題解決、変更管理、顧客文書のレビュー、新製品導入プロセス管理のためのVOC（顧客の声）、内部監査、プロジェクト開発、製品サポートおよび開発プログラムなど、顧客および社内チームとの様々なレベルの関与に参加します。また、インテグリスと顧客の目標に沿った、その他多くの部門横断的なタスクやプロジェクトにも携わります。
• 顧客とのインテグリスの成功を向上させるために設計されたグローバルチームの一員となります。
• 広範な製品群、地域、企業（顧客およびサプライヤー）にわたり、様々なレベルおよび複雑度のクロスファンクショナルチームと連携する。
• 計画立案、実行力、規律、学習意欲、リーダーシップ、チームワークにおいて卓越性を発揮する（エンテグリスPACE価値観を体現する）。
• 業務プロセス文書、品目追跡、業績報告、継続的改善プロジェクト管理など、様々な文書化要件に対する支援を提供する。
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 化学工学、機械工学、電気・電子工学、または関連技術分野の学士号以上を有すること。
• 半導体業界における品質、プロセス、設備、材料分野でのエンジニアリング経験を有すること。対象領域はPVD/CVD、CMP、フォトプロセス、エッチング、イオン注入などのご経験
• 社内外ステークホルダー間における課題・プロジェクト管理経験を有し、エスカレーション管理やプロジェクト管理を通じて企業と顧客間のギャップ解消に注力した実績があること。
• パレート図、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、因果図、8D問題解決手法など、適用可能な品質ツールの使用経験。
• 日本語と英語による流暢な口頭コミュニケーション能力。
【歓迎】
• 在宅勤務経験、および同僚・顧客・サプライヤーとの仮想会議によるリモート協業経験があれば尚可。
•プロセスエンジニアや技術部門として働いていた方で品質に関わっていた方。
【必須】
• 化学工学、機械工学、電気・電子工学、または関連技術分野の学士号以上を有すること。
• 半導体業界における品質、プロセス、設備、材料分野でのエンジニアリング経験を有すること。対象領域はPVD/CVD、CMP、フォトプロセス、エッチング、イオン注入などのご経験
• 社内外ステークホルダー間における課題・プロジェクト管理経験を有し、エスカレーション管理やプロジェクト管理を通じて企業と顧客間のギャップ解消に注力した実績があること。
• パレート図、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、因果図、8D問題解決手法など、適用可能な品質ツールの使用経験。
• 日本語と英語による流暢な口頭コミュニケーション能力。
【歓迎】
• 在宅勤務経験、および同僚・顧客・サプライヤーとの仮想会議によるリモート協業経験があれば尚可。
•プロセスエンジニアや技術部門として働いていた方で品質に関わっていた方。
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■The Role
• Entegris Yonezawa Plant is seeking a Senior Manager, Yonezawa Facility to join our team. This role will be responsible for planning future manufacturing capacity expansion, replacement of aged equipment, maintaining facility equipment to support stable production and planning and executing SDGs matters to achieve Entegris CSR 2030 goals.
• Senior Manager, Yonezawa Facility will report directly to Senior Director, Yonezawa Operations and will be located in Yonezawa area.
• This position will require building strong working relationships across the organization including suppliers or constructors and developing partnership on a local and global level.
• This role needs to work to build SAFETY CULTURE in the organization
■In this role you will
• Support to run 7x24 operations as Facility leader
• Maintenance and management of factory facilities; planning and execution of capital investment projects
• Maintenance of buildings and infrastructure (electricity, water supply, air conditioning, etc.)
• Compliance with relevant laws and regulations (e.g., Fire Service Act, Building Standards Act, environmental laws)
• Negotiation and contract management with external vendors
• Health and safety management, and support for Business Continuity Planning (BCP)
• Responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001, RBA)
• Reducing energy-related costs
• Promoting sustainability initiatives
• Developing the next generation of talent
■Your success will be measured by
• Your passion for winning as a team, achieving results and a desire for continued success in a growth environment
• Leadership in establishing both the long term vision and near term performance objective
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Ability to resolve conflicts caused by competing priorities between various stakeholder to reach acceptable levels of team consensus while maintaining customer commitments and financial metrics.
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization globally
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
• Entegris Yonezawa Plant is seeking a Senior Manager, Yonezawa Facility to join our team. This role will be responsible for planning future manufacturing capacity expansion, replacement of aged equipment, maintaining facility equipment to support stable production and planning and executing SDGs matters to achieve Entegris CSR 2030 goals.
• Senior Manager, Yonezawa Facility will report directly to Senior Director, Yonezawa Operations and will be located in Yonezawa area.
• This position will require building strong working relationships across the organization including suppliers or constructors and developing partnership on a local and global level.
• This role needs to work to build SAFETY CULTURE in the organization
■In this role you will
• Support to run 7x24 operations as Facility leader
• Maintenance and management of factory facilities; planning and execution of capital investment projects
• Maintenance of buildings and infrastructure (electricity, water supply, air conditioning, etc.)
• Compliance with relevant laws and regulations (e.g., Fire Service Act, Building Standards Act, environmental laws)
• Negotiation and contract management with external vendors
• Health and safety management, and support for Business Continuity Planning (BCP)
• Responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001, RBA)
• Reducing energy-related costs
• Promoting sustainability initiatives
• Developing the next generation of talent
■Your success will be measured by
• Your passion for winning as a team, achieving results and a desire for continued success in a growth environment
• Leadership in establishing both the long term vision and near term performance objective
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Ability to resolve conflicts caused by competing priorities between various stakeholder to reach acceptable levels of team consensus while maintaining customer commitments and financial metrics.
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization globally
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• Ability to act with integrity while adhering to the code of business conduct
• Bachelor’s degree in Engineering
• Minimum of 10 years of facility management experience in the manufacturing industry
• Experience in the semiconductor or pharmaceutical industry is a plus
• Preferred Certifications: Chief Electrical Engineer, Certified Energy Manager, etc.
• Experience in leading a department or serving as a project leader
• Experience in managing manufacturing operations is a plus
• Business-level English proficiency (TOEIC score of 700+ or equivalent practical experience)
• Ability to communicate effectively with overseas sites via email and web meetings
• Experience in delivering presentations in English, or willingness to do so without hesitation
• Experience in responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001); RBA experience is a plus
• Strong problem-solving mindset focused on solutions rather than issues
• Ability to embrace change, adapt flexibly, and enjoy transformation
• A visionary leader who inspires their team with exciting goals and actively works toward achieving them
【必須】
・設備エンジニアとしての経験（純水・排水、ボイラー、空調設備）など工場内の設備を設計、構築してきた経験
• Bachelor’s degree in Engineering
• Minimum of 10 years of facility management experience in the manufacturing industry
• Experience in the semiconductor or pharmaceutical industry is a plus
• Preferred Certifications: Chief Electrical Engineer, Certified Energy Manager, etc.
• Experience in leading a department or serving as a project leader
• Experience in managing manufacturing operations is a plus
• Business-level English proficiency (TOEIC score of 700+ or equivalent practical experience)
• Ability to communicate effectively with overseas sites via email and web meetings
• Experience in delivering presentations in English, or willingness to do so without hesitation
• Experience in responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001); RBA experience is a plus
• Strong problem-solving mindset focused on solutions rather than issues
• Ability to embrace change, adapt flexibly, and enjoy transformation
• A visionary leader who inspires their team with exciting goals and actively works toward achieving them
【必須】
・設備エンジニアとしての経験（純水・排水、ボイラー、空調設備）など工場内の設備を設計、構築してきた経験
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■The Role
• Entegris is seeking a highly motivated Operations Process/Digital Application Engineer to support our digital transformation journey for the Photolithography Filtration product lines. This role will be responsible for building data transformation and visualization tools to help automate, standardize, and simplify making business decisions within the operations domain. The Photo Filtration product lines fall within the Liquid Micro-Contamination business unit which supplies the most advanced liquid filtration solutions to the semiconductor market in the world.
■In this role you will
• Develop strong technical knowledge of both LMC manufacturing processes and the supporting data architecture, with a special focus on Photo Bulk product lines and production processes as a starting point.
• Collaborate with local and global stakeholders to build out the Daily Operations Cockpits for Photo Bulk – a series of dashboards that are job function aligned to provide automated and consistent data relevant to the daily work for key functions within the operations organization.
• Identify opportunities to bring new data sets into the Google Cloud Platform data lake to be used in the DOCs and predictive analyses.
• Construct predictive analysis data dashboards pulling together and transforming data sets relating raw material, production process, and finished good data to solve technical problems and/or inform business decisions.
• Maintain global scalability of dashboards and data structures built to enable translation to other LMC sites, and eventually division wide application.
• Support corporate Industrial Data Hub project and provide feedback to corporate project team to ensure corporate support is helping divisional operations achieve its goals.
• Build and maintain relationships across the global organization to enable effective leadership and collaboration, especially networking with other members of the global ops organization working on data visualization projects.
• Communicate effectively across the organization (BU, Operations, NPI, NPD, R&D, etc.) to drive results. Contribute to the direction of the department in partnership with other members of the team and leadership.
■Your success will be measured by
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
• Entegris is seeking a highly motivated Operations Process/Digital Application Engineer to support our digital transformation journey for the Photolithography Filtration product lines. This role will be responsible for building data transformation and visualization tools to help automate, standardize, and simplify making business decisions within the operations domain. The Photo Filtration product lines fall within the Liquid Micro-Contamination business unit which supplies the most advanced liquid filtration solutions to the semiconductor market in the world.
■In this role you will
• Develop strong technical knowledge of both LMC manufacturing processes and the supporting data architecture, with a special focus on Photo Bulk product lines and production processes as a starting point.
• Collaborate with local and global stakeholders to build out the Daily Operations Cockpits for Photo Bulk – a series of dashboards that are job function aligned to provide automated and consistent data relevant to the daily work for key functions within the operations organization.
• Identify opportunities to bring new data sets into the Google Cloud Platform data lake to be used in the DOCs and predictive analyses.
• Construct predictive analysis data dashboards pulling together and transforming data sets relating raw material, production process, and finished good data to solve technical problems and/or inform business decisions.
• Maintain global scalability of dashboards and data structures built to enable translation to other LMC sites, and eventually division wide application.
• Support corporate Industrial Data Hub project and provide feedback to corporate project team to ensure corporate support is helping divisional operations achieve its goals.
• Build and maintain relationships across the global organization to enable effective leadership and collaboration, especially networking with other members of the global ops organization working on data visualization projects.
• Communicate effectively across the organization (BU, Operations, NPI, NPD, R&D, etc.) to drive results. Contribute to the direction of the department in partnership with other members of the team and leadership.
■Your success will be measured by
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• Bachelors of Science in Engineering, Data Science, or similar
• 3-5 years of experience in operations/manufacturing support roles
• Data manipulation and visualization skills using Power BI, Tableau, or similar
• Understanding of Statistical Process Control (SPC) and its application in manufacturing
• Desire to collaborate with varied cross functional stake holders at all levels
• Tenacity to drive projects to completion translating broad requirements into specific functionality or visuals to meet business needs
• Ability to maintain positive/collaborative working relationships with cross functional stakeholders at all levels of the organization
• Experience transferring and/or scaling up new manufacturing processes a plus
• Ability to present technical data to all levels of the organization
• Ability to travel domestically and/or internationally in support of Global Process Engineering team charter (10%)
【歓迎】
・化学系バックグラウンド
・生産プロセスに関わった経験
・ITに強く、データ統計に明るい方（使用するソフトウェア：カムライン、SAP、NES）
• 3-5 years of experience in operations/manufacturing support roles
• Data manipulation and visualization skills using Power BI, Tableau, or similar
• Understanding of Statistical Process Control (SPC) and its application in manufacturing
• Desire to collaborate with varied cross functional stake holders at all levels
• Tenacity to drive projects to completion translating broad requirements into specific functionality or visuals to meet business needs
• Ability to maintain positive/collaborative working relationships with cross functional stakeholders at all levels of the organization
• Experience transferring and/or scaling up new manufacturing processes a plus
• Ability to present technical data to all levels of the organization
• Ability to travel domestically and/or internationally in support of Global Process Engineering team charter (10%)
【歓迎】
・化学系バックグラウンド
・生産プロセスに関わった経験
・ITに強く、データ統計に明るい方（使用するソフトウェア：カムライン、SAP、NES）
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。
The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.
In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.
In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.
Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.
Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
勤務地
山形県
想定年収
660 万円 ~ 935 万円
三和油化工業株式会社
仕事内容
上場ケミカルメーカーの同社で、社会インフラの安全を守る石綿調査業務の立ち上げをお任せします。老朽化建築物の解体需要が急増する中、法令遵守と安全確保の要となる重要ポジションです。貴殿の専門知識と経験が、解体事業の新たな収益基盤を支える原動力になります。
■業務内容：
・事前調査業務
- 調査対象建築物・工作物の書面調査（設計図書・仕様書の確認）
- 現地目視調査（建材の確認、採取）
- サンプリングおよび分析依頼（必要に応じて）
- 報告書作成（調査結果のまとめ、写真添付、法令に基づく記載）
・関連業務
- 解体工事前の石綿リスク評価
- 顧客との調整・説明
- 法令遵守に基づく調査手順の策定
■当社の事業について：
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先：
トヨタやデンソー、日本ゼオン、村田製作所、キオクシア等大手企業多数
■業務内容：
・事前調査業務
- 調査対象建築物・工作物の書面調査（設計図書・仕様書の確認）
- 現地目視調査（建材の確認、採取）
- サンプリングおよび分析依頼（必要に応じて）
- 報告書作成（調査結果のまとめ、写真添付、法令に基づく記載）
・関連業務
- 解体工事前の石綿リスク評価
- 顧客との調整・説明
- 法令遵守に基づく調査手順の策定
■当社の事業について：
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先：
トヨタやデンソー、日本ゼオン、村田製作所、キオクシア等大手企業多数
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれかに該当する方
・「一般建築物石綿含有建材調査者」資格保有
・「工作物石綿事前調査者」資格保有
・石綿事前調査の実務経験 （1人で責任を持って、書面調査・目視調査・報告書作成を完結できる能力）
【歓迎条件】
・石綿分析業務の経験
・解体工事関連の知識・経験
・建築・土木関連資格保有者
・「一般建築物石綿含有建材調査者」資格保有
・「工作物石綿事前調査者」資格保有
・石綿事前調査の実務経験 （1人で責任を持って、書面調査・目視調査・報告書作成を完結できる能力）
【歓迎条件】
・石綿分析業務の経験
・解体工事関連の知識・経験
・建築・土木関連資格保有者
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名（2024年4月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名（2024年4月1日時点））
三和油化工業株式会社
仕事内容
同社では、技術部門のさらなる成長と組織力の強化を目指し、本社開発マネージャーを新たに募集します。現在、各課のリーダーが専門性を活かした業務に注力している一方で、部門間の連携や人材配置の最適化に課題が見られます。そこで、開発領域を横断的にマネジメントし、組織全体の力を引き出せる方をお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
技術部門における以下の組織の統括・マネジメントを担当いただきます：
- イノベーション推進室
- ソリューション課
- 事業サポート課
【具体的には】
- 組織横断のリソース最適化
- 中間管理職の育成とエンゲージメント向上
- 教育計画の策定と実行
- 業務効率化施策の立案・推進
- 新製品・新プロセスの標準化と社内展開
- 品質・工程異常への対応体制構築
【業務内容】
技術部門における以下の組織の統括・マネジメントを担当いただきます：
- イノベーション推進室
- ソリューション課
- 事業サポート課
【具体的には】
- 組織横断のリソース最適化
- 中間管理職の育成とエンゲージメント向上
- 教育計画の策定と実行
- 業務効率化施策の立案・推進
- 新製品・新プロセスの標準化と社内展開
- 品質・工程異常への対応体制構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 化学系（有機・無機・化学工学等）の知識を有する方
- マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
- 技術部門での部長・課長級の経験
- 化学メーカーでの開発・技術管理経験
- 組織改革や仕組みづくりの経験
- 安衛法、環境法規、ISO品質管理などの知識を幅広く持つ方
- 組織間の連携を推進し、部門全体を俯瞰できる視点を持つ方
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感があり、長期的・根本的な課題解決に取り組める方
- 対話力があり、若手のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方
- 化学系（有機・無機・化学工学等）の知識を有する方
- マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
- 技術部門での部長・課長級の経験
- 化学メーカーでの開発・技術管理経験
- 組織改革や仕組みづくりの経験
- 安衛法、環境法規、ISO品質管理などの知識を幅広く持つ方
- 組織間の連携を推進し、部門全体を俯瞰できる視点を持つ方
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感があり、長期的・根本的な課題解決に取り組める方
- 対話力があり、若手のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名（2024年4月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名（2024年4月1日時点））
仕事内容
■業務内容：
施工管理を担当として、古くなった工場等の施設や建物の改修工事・建て替えを行います。
■業務の特徴：
工事の施工管理担当としての現場管理のみならず、書類関係作成や安全ルール等の制定も実施します。また、これまでの経験や取得した資格を十分発揮することができる環境が整っています。
■求める人物像：
土木会社や建築会社以外で資格を活かして活躍したい方や経験豊かなベテランで一生涯現役を貫きたい方、資格を取得したばかりで事業成長に関わりたい方、有資格者が至極歓迎される環境で活躍したい方を求めています。
■ミッション：
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。
■評価制度：
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
施工管理を担当として、古くなった工場等の施設や建物の改修工事・建て替えを行います。
■業務の特徴：
工事の施工管理担当としての現場管理のみならず、書類関係作成や安全ルール等の制定も実施します。また、これまでの経験や取得した資格を十分発揮することができる環境が整っています。
■求める人物像：
土木会社や建築会社以外で資格を活かして活躍したい方や経験豊かなベテランで一生涯現役を貫きたい方、資格を取得したばかりで事業成長に関わりたい方、有資格者が至極歓迎される環境で活躍したい方を求めています。
■ミッション：
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。
■評価制度：
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
土木施工管理技士（土木）もしくは建築施工管理技士（建築、躯体）のいずれか2級以上
土木施工管理技士（土木）もしくは建築施工管理技士（建築、躯体）のいずれか2級以上
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
三和油化工業株式会社
仕事内容
■業務内容：
既存顧客を中心にマテリアルリサイクル（廃油や金属等）の提案営業をお任せします。廃油や金属のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会の実現を担う業務です。
■仕事の流れ：
問い合わせ→訪問･廃油サンプル回収→専門部署にて分析検討→見積･提案資料作成→商談成立後･流通部門との調整
■当社の事業について：
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先：
アイシン精機株式会社、京セラ株式会社、味の素株式会社、株式会社資生堂 、シャープ株式会社、新日鐵住金株式会社、株式会社東芝、ダイハツ工業株式会社、武田薬品工業株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本ゼオン株式会社、富士フイルム株式会社、豊田通商株式会社、三菱商事株式会社、パナソニック株式会社 、本田技研工業株式会社、三菱重工業株式会社…など他2000社
【働き方について】
■毎週水曜日はノー残業デー
■社員アンケートによる意識調査を始め、会社方針や現在の職場環境についてアンケートを実施し、従業員の満足度向上や要望を統計・見える化。
■育休制度、時短勤務など個々の環境に合わせた柔軟な働き方を整備。
既存顧客を中心にマテリアルリサイクル（廃油や金属等）の提案営業をお任せします。廃油や金属のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会の実現を担う業務です。
■仕事の流れ：
問い合わせ→訪問･廃油サンプル回収→専門部署にて分析検討→見積･提案資料作成→商談成立後･流通部門との調整
■当社の事業について：
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先：
アイシン精機株式会社、京セラ株式会社、味の素株式会社、株式会社資生堂 、シャープ株式会社、新日鐵住金株式会社、株式会社東芝、ダイハツ工業株式会社、武田薬品工業株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本ゼオン株式会社、富士フイルム株式会社、豊田通商株式会社、三菱商事株式会社、パナソニック株式会社 、本田技研工業株式会社、三菱重工業株式会社…など他2000社
【働き方について】
■毎週水曜日はノー残業デー
■社員アンケートによる意識調査を始め、会社方針や現在の職場環境についてアンケートを実施し、従業員の満足度向上や要望を統計・見える化。
■育休制度、時短勤務など個々の環境に合わせた柔軟な働き方を整備。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■自動車業界や電池業界、半導体業界、取引先がいずれかで営業経験がある方
■第一種運転免許普通自動車 必須
■係長クラス：上記に加え数名のマネジメント経験をお持ちの方
■自動車業界や電池業界、半導体業界、取引先がいずれかで営業経験がある方
■第一種運転免許普通自動車 必須
■係長クラス：上記に加え数名のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 680 万円
仕事内容
■業務概要：
化学やリサイクル事業を行う当社にて、化学プラントに関する生産技術業務をご担当いただきます。
■業務内容：
新規プラントの設計や既存設備の改良などの業務を外注業者と一緒に進めていきます。
（1）化学設備の基本設計：製造フロー、機器の選定、サイズ、自動化の範囲など、社内の要望を聞き、概略を設計していただきます。
（2）工事会社との対応：
・工事業者の選定
・打ち合わせ
・日程調整や安全・予算管理等
を行って頂きます。
各工程を一人ではなく、チームで分担して担当するため、職務経験がない方でも安心して業務を行っていただけます。
＜扱う設備＞
再生燃料の製造設備、半導体・電池向け高純度溶剤の製造設備など
■配属先について：
設備を扱う部署は、生産技術課と保全課に分かれております。
配属となる生産技術課は8名（30～60代）で構成されています。年齢層は幅広いものの、世代間の垣根はなく、ベテラン社員に対しても気軽に相談できる環境です。
チームで取り組むので一人で担当することはありません。設備の立ち上げ、改良などを上司や同僚とチームで進めていただきます。
■入社後について：
まずは、先輩社員の管理・監督などの業務をサポートしながら、実際にどんなものを設計するのかを把握していただきます。経験やスキルに応じて、最適な育成環境を用意するため、実務経験のない方や浅い方も安心して挑戦いただけます。
※まずは得意分野からスタートできれば問題ありません。徐々に知識やスキルの幅を広げていけるので、自分自身の市場価値アップを図りたい方に合った環境です。
■ミッション：
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。
■評価制度：
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
化学やリサイクル事業を行う当社にて、化学プラントに関する生産技術業務をご担当いただきます。
■業務内容：
新規プラントの設計や既存設備の改良などの業務を外注業者と一緒に進めていきます。
（1）化学設備の基本設計：製造フロー、機器の選定、サイズ、自動化の範囲など、社内の要望を聞き、概略を設計していただきます。
（2）工事会社との対応：
・工事業者の選定
・打ち合わせ
・日程調整や安全・予算管理等
を行って頂きます。
各工程を一人ではなく、チームで分担して担当するため、職務経験がない方でも安心して業務を行っていただけます。
＜扱う設備＞
再生燃料の製造設備、半導体・電池向け高純度溶剤の製造設備など
■配属先について：
設備を扱う部署は、生産技術課と保全課に分かれております。
配属となる生産技術課は8名（30～60代）で構成されています。年齢層は幅広いものの、世代間の垣根はなく、ベテラン社員に対しても気軽に相談できる環境です。
チームで取り組むので一人で担当することはありません。設備の立ち上げ、改良などを上司や同僚とチームで進めていただきます。
■入社後について：
まずは、先輩社員の管理・監督などの業務をサポートしながら、実際にどんなものを設計するのかを把握していただきます。経験やスキルに応じて、最適な育成環境を用意するため、実務経験のない方や浅い方も安心して挑戦いただけます。
※まずは得意分野からスタートできれば問題ありません。徐々に知識やスキルの幅を広げていけるので、自分自身の市場価値アップを図りたい方に合った環境です。
■ミッション：
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。
■評価制度：
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・化学工学、機械設計、電気設計いずれかの分野に関する知識や経験（関連する学部や学科卒も可）
■歓迎条件：
・保全
・危険物取扱者乙種4類
※CAD操作（図面作成）、Excel（予算管理）、PowerPoint（社内審査向け資料作成）などのスキルをお持ちの方は活かすことができます。
・化学工学、機械設計、電気設計いずれかの分野に関する知識や経験（関連する学部や学科卒も可）
■歓迎条件：
・保全
・危険物取扱者乙種4類
※CAD操作（図面作成）、Excel（予算管理）、PowerPoint（社内審査向け資料作成）などのスキルをお持ちの方は活かすことができます。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
JSR株式会社
仕事内容
■配属先■
ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。
■募集背景■
半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。
■具体的な職務内容■
半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者
・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価
・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・特定用途（非開示）を見据えた材料開発、評価手法の確立
■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。
・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。
■キャリア入社社員への教育体制■
OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。
■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。
■募集背景■
半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。
■具体的な職務内容■
半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者
・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価
・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・特定用途（非開示）を見据えた材料開発、評価手法の確立
■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。
・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。
■キャリア入社社員への教育体制■
OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。
■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
・修士卒以上
■必要な経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験
※語学力の有無は問いません。
・修士卒以上
■必要な経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験
※語学力の有無は問いません。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
544 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
有機化合物の設計及び合成に従事していただきます。
■募集背景■
電子材料事業（特にプロセス材料事業）拡大に伴い、有機合成力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
世界最大手顧客を含む半導体業界に対して、先端プロセス材料(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。会社の要である電子材料事業分野において顧客での商権拡大を達成し、収益増大を目指します。
■具体的な職務内容■
有機化合物(＊)の設計及び合成に従事していただきます。
自ら理想とする有機化合物の構造をデザイン、合成経路を種々の論文等を参考に設計し、実際に合成する業務です。
合成した化合物は最終製品の原料として使用されます。合成の実務担当者として新規原料合成を担い、知識や経験を活かして、世界の半導体市場に材料を供給できるやりがいのある環境です。
(＊)合成のターゲットとなる有機化合物
・膜吸着選択性（金属/非金属の選択性、異種金属の選択吸着性）を有する有機化合物
・金属（銅・タングステン・モリブデン・ルテニウムなど）に吸着する官能基部位と疎水性を示す長鎖アルキルなどの疎水性を有する
・最終製品(水系、水/溶剤混合系)への溶解性、耐熱性、長期保管安定性などとの両立が必須
・商業化を達成するため、複雑な合成経路を使わず安価な原料で収率良く目的物に到達する工夫が必要
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用膜選択性吸着材料開発における新規材料設計・合成業務に従事していただきたいと考えています。将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、当部門における新規合成業務を牽引する役割を期待しています。
■キャリアパス■
入社後すぐは有機合成の実担当者として、ラボスケールでの新規化合物の合成に従事(開発品が実際の製品へ実装される場合、スケールアップの検討を含む)。
3-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。本人の資質や希望に応じて、プロセス材製品(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)への実装テスト担当、顧客対応や量産化対応など、幅広いキャリアパスが描けます。
■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端プロセス材料の開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは有機合成の専門家を強く望んでおり、主力として活躍できる職場です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感頂けます。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは同僚社員がOJT教育を実施します。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
有機化合物の設計及び合成に従事していただきます。
■募集背景■
電子材料事業（特にプロセス材料事業）拡大に伴い、有機合成力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
世界最大手顧客を含む半導体業界に対して、先端プロセス材料(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。会社の要である電子材料事業分野において顧客での商権拡大を達成し、収益増大を目指します。
■具体的な職務内容■
有機化合物(＊)の設計及び合成に従事していただきます。
自ら理想とする有機化合物の構造をデザイン、合成経路を種々の論文等を参考に設計し、実際に合成する業務です。
合成した化合物は最終製品の原料として使用されます。合成の実務担当者として新規原料合成を担い、知識や経験を活かして、世界の半導体市場に材料を供給できるやりがいのある環境です。
(＊)合成のターゲットとなる有機化合物
・膜吸着選択性（金属/非金属の選択性、異種金属の選択吸着性）を有する有機化合物
・金属（銅・タングステン・モリブデン・ルテニウムなど）に吸着する官能基部位と疎水性を示す長鎖アルキルなどの疎水性を有する
・最終製品(水系、水/溶剤混合系)への溶解性、耐熱性、長期保管安定性などとの両立が必須
・商業化を達成するため、複雑な合成経路を使わず安価な原料で収率良く目的物に到達する工夫が必要
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用膜選択性吸着材料開発における新規材料設計・合成業務に従事していただきたいと考えています。将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、当部門における新規合成業務を牽引する役割を期待しています。
■キャリアパス■
入社後すぐは有機合成の実担当者として、ラボスケールでの新規化合物の合成に従事(開発品が実際の製品へ実装される場合、スケールアップの検討を含む)。
3-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。本人の資質や希望に応じて、プロセス材製品(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)への実装テスト担当、顧客対応や量産化対応など、幅広いキャリアパスが描けます。
■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端プロセス材料の開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは有機合成の専門家を強く望んでおり、主力として活躍できる職場です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感頂けます。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは同僚社員がOJT教育を実施します。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
修士もしくは博士課程を有機化学分野で修了された方
■必須経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務（有機合成）を経験している方
■歓迎する経験・スキル・知識■
・金属防食剤の開発経験
・界面活性剤の開発経験
・半導体分野での開発経験
・英語、中国語でのコミュニケーション力
修士もしくは博士課程を有機化学分野で修了された方
■必須経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務（有機合成）を経験している方
■歓迎する経験・スキル・知識■
・金属防食剤の開発経験
・界面活性剤の開発経験
・半導体分野での開発経験
・英語、中国語でのコミュニケーション力
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
738 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
■配属先■
経営企画部となります。
■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援（中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等）
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速
■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議（経営会議、役員会議）の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理：各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局：各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。
◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。
■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。
■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割：
経営企画部の“顧客”は経営陣（特に社長）であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。
◆広い視野と高い目線を身につけられる：
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。
◆少数精鋭のチームで成長が加速：フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
経営企画部となります。
■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援（中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等）
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速
■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議（経営会議、役員会議）の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理：各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局：各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。
◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。
■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。
■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割：
経営企画部の“顧客”は経営陣（特に社長）であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。
◆広い視野と高い目線を身につけられる：
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。
◆少数精鋭のチームで成長が加速：フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識・マインドセット■
以下4点は必須
・会計に関する一般的な知識（商業簿記3級程度）
・自部門以外の第三者と協力して業務を行った経験（例：顧客、取引先、他部門との調整や取りまとめ、あるいは協業）
・新しい事に対して学ぶ意欲があること
・英語に対して苦手意識が無いこと
以下のご経験をお持ちであると、なお望ましい
・管理会計、財務会計に関する知識（メーカー等での管理会計・財務会計に関する1年以上の実務経験）
・論理的思考能力や課題解決能力を発揮した経験（例：経営企画、事業企画等企画部門での実務経験）
・海外の顧客、取引先、海外グループ会社とのコミュニケーション、交渉、調整等の経験
・英語力：ビジネスレベルの読み書き（目安：TOEIC700点相当以上）
■歓迎する経験・スキル・知識■
以下のご経験をお持ちの方、ご経験がなくとも将来的にチャレンジしたいマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
・MBA
・海外駐在経験
・M&Aに関する業務経験
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識・マインドセット■
以下4点は必須
・会計に関する一般的な知識（商業簿記3級程度）
・自部門以外の第三者と協力して業務を行った経験（例：顧客、取引先、他部門との調整や取りまとめ、あるいは協業）
・新しい事に対して学ぶ意欲があること
・英語に対して苦手意識が無いこと
以下のご経験をお持ちであると、なお望ましい
・管理会計、財務会計に関する知識（メーカー等での管理会計・財務会計に関する1年以上の実務経験）
・論理的思考能力や課題解決能力を発揮した経験（例：経営企画、事業企画等企画部門での実務経験）
・海外の顧客、取引先、海外グループ会社とのコミュニケーション、交渉、調整等の経験
・英語力：ビジネスレベルの読み書き（目安：TOEIC700点相当以上）
■歓迎する経験・スキル・知識■
以下のご経験をお持ちの方、ご経験がなくとも将来的にチャレンジしたいマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
・MBA
・海外駐在経験
・M&Aに関する業務経験
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
東京都
想定年収
487 万円 ~ 750 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第一センター（四日市工場）において、光学部品向けフィルム製品の製造技術・品質管理業務をご担当いただきます。
■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。
■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討
■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
実務担当者として、光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務をお任せします。
製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5～10日/月程度で、国内出張いただきます。
■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1～2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。
■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。
■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討
■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
実務担当者として、光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務をお任せします。
製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5～10日/月程度で、国内出張いただきます。
■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1～2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。
■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校卒以上
■必要な経験・スキル・知識■
製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験
■歓迎するスキル■
・新規プロセス開発、新規製造ラインの立ち上げ経験
・製造委託加工先を用いた製品立ち上げ、及び製造委託先管理経験
・光学フィルム分野における開発、製造技術、品質保証経験
高等専門学校卒以上
■必要な経験・スキル・知識■
製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験
■歓迎するスキル■
・新規プロセス開発、新規製造ラインの立ち上げ経験
・製造委託加工先を用いた製品立ち上げ、及び製造委託先管理経験
・光学フィルム分野における開発、製造技術、品質保証経験
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
446 万円 ~ 768 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第一センター（四日市工場）において、光学部品向けフィルム製品・原料の品質管理全般業務をご担当いただきます。
■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品・原料の品質管理に精通している方を募集します。
■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討
■具体的な仕事内容■
第一チームにて、
実務担当者として、既存製品/新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理・品質保証業務に
従事いただきます。(原料メーカーや顧客への対応、社内外の監査対応 等々)
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・顧客対応(①クレーム/調査依頼、②新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)
・原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)
※光学製品の品質安定化/向上を目的とした業務が中心となります。
■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)/原料の品質安定化に向けた上記実務からスタートいただきます。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点(中国、韓国)へ赴任いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・業務に慣れるまでOJT担当者と一緒に業務遂行する教育体制となっており、実務対応出来る、丁寧に指導・教育いたします。
・基本的に1人で業務を実施することは少なく、2人1組で業務をおこなう体制となります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品・原料の品質管理に精通している方を募集します。
■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター：
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討
■具体的な仕事内容■
第一チームにて、
実務担当者として、既存製品/新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理・品質保証業務に
従事いただきます。(原料メーカーや顧客への対応、社内外の監査対応 等々)
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・顧客対応(①クレーム/調査依頼、②新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)
・原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)
※光学製品の品質安定化/向上を目的とした業務が中心となります。
■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)/原料の品質安定化に向けた上記実務からスタートいただきます。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点(中国、韓国)へ赴任いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・業務に慣れるまでOJT担当者と一緒に業務遂行する教育体制となっており、実務対応出来る、丁寧に指導・教育いたします。
・基本的に1人で業務を実施することは少なく、2人1組で業務をおこなう体制となります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学または大学院の理工系学部を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識■
フィルムメーカー、化学メーカーで、製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験
■歓迎するスキル■
・フィルム業界での品質技術担当経験
・海外駐在経験(グローバル視点を持っている方)
・英語：ビジネスレベルの読み書き(メールや資料作成など)、会話等が出来ることが好ましい(TOEIC500点目安)
大学または大学院の理工系学部を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識■
フィルムメーカー、化学メーカーで、製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験
■歓迎するスキル■
・フィルム業界での品質技術担当経験
・海外駐在経験(グローバル視点を持っている方)
・英語：ビジネスレベルの読み書き(メールや資料作成など)、会話等が出来ることが好ましい(TOEIC500点目安)
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
586 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
プロセス技術開発室（四日市工場）において、半導体材料向け製造プロセスエンジニアリング業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体材料を中心とした当社電子材料事業の拡大に向け、製造プロセスの開発、
プロセスエンジニアリング業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。
■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料の量産化に向け、プロセスエンジニアリング実務担当として以下の業務をご担当いただきます。
・製造処方・スケールアップ検討（ラボ～パイロット～量産）
・プロセスフロー、マテリアル・エネルギーバランスの検討
・構成機器仕様選定、サイジング、配置計画 などの基本設計
・試運転、性能確認
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を対象とするプロセスエンジニアリング業務に携わっていただきます。
本業務では、社内の材料開発部門やエンジニアリング部門の他、装置メーカーやエンジニアリング会社といった社外とも
協働しながら、迅速な量産化を可能とするプロセス技術の具現化を期待します。
■キャリアパス■
実務担当を経て、より規模が大きなプロセスエンジニアリング業務を統括する人財として活躍いただくことを期待します。
また、ご希望と適性を踏まえながら、当社のエンジニアリング部門での活躍も視野に入れます。
■仕事の魅力■
最先端電子材料を対象とする製造プロセスについて、ラボ開発段階からプラントでの製造に至るまで幅広く携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端素材の量産を実現していく、やりがいある仕事です。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体材料を中心とした当社電子材料事業の拡大に向け、製造プロセスの開発、
プロセスエンジニアリング業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。
■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料の量産化に向け、プロセスエンジニアリング実務担当として以下の業務をご担当いただきます。
・製造処方・スケールアップ検討（ラボ～パイロット～量産）
・プロセスフロー、マテリアル・エネルギーバランスの検討
・構成機器仕様選定、サイジング、配置計画 などの基本設計
・試運転、性能確認
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を対象とするプロセスエンジニアリング業務に携わっていただきます。
本業務では、社内の材料開発部門やエンジニアリング部門の他、装置メーカーやエンジニアリング会社といった社外とも
協働しながら、迅速な量産化を可能とするプロセス技術の具現化を期待します。
■キャリアパス■
実務担当を経て、より規模が大きなプロセスエンジニアリング業務を統括する人財として活躍いただくことを期待します。
また、ご希望と適性を踏まえながら、当社のエンジニアリング部門での活躍も視野に入れます。
■仕事の魅力■
最先端電子材料を対象とする製造プロセスについて、ラボ開発段階からプラントでの製造に至るまで幅広く携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端素材の量産を実現していく、やりがいある仕事です。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院を卒業、修了された方
化学工学専攻(またはそれに準じたご経験をお持ちの方)
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学メーカーでのプロセスエンジニアリング経験
・化学プラントの設備設計、建設・立ち上げ経験
■歓迎するスキル■
特に以下のいずれかのご経験
・半導体材料などの精密化学(高付加価値)材料を対象としたプロセスエンジニアリング経験
・海外サイト(韓台中や欧米など)での化学プラント建設、立ち上げ経験
大学、大学院を卒業、修了された方
化学工学専攻(またはそれに準じたご経験をお持ちの方)
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学メーカーでのプロセスエンジニアリング経験
・化学プラントの設備設計、建設・立ち上げ経験
■歓迎するスキル■
特に以下のいずれかのご経験
・半導体材料などの精密化学(高付加価値)材料を対象としたプロセスエンジニアリング経験
・海外サイト(韓台中や欧米など)での化学プラント建設、立ち上げ経験
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
521 万円 ~ 707 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
プロセス技術開発室（四日市工場）において、半導体材料・ディスプレイ材料の加工プロセス技術開発業務をご担当いただきます。
■募集背景■
デジタルソリューション事業の拡大に向け、顧客加工プロセスを再現した実用評価技術確立業務および
自社材料を用いた加工製品の製造プロセス技術開発業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。
■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、
顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、
自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。
以下に具体例です。
・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ～ベンチ/パイロット～量産）
・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作～パイロット機試作量産～量産）
・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。
社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、
自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務を
リーダーの指示のもとで実行いただきます。
■キャリアパス■
実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。
■仕事の魅力■
最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発において
ラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、
もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。
ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
デジタルソリューション事業の拡大に向け、顧客加工プロセスを再現した実用評価技術確立業務および
自社材料を用いた加工製品の製造プロセス技術開発業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
・組織
半導体・ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。
・ミッション・課題
プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。
■具体的な仕事内容■
半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、
顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、
自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。
以下に具体例です。
・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ～ベンチ/パイロット～量産）
・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作～パイロット機試作量産～量産）
・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。
社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、
自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務を
リーダーの指示のもとで実行いただきます。
■キャリアパス■
実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。
■仕事の魅力■
最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発において
ラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。
材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、
もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。
ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
対象材料や開発ステージに応じて必要とされるスキルが多岐に渡るため、チームを組んで指導と業務支援いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院を卒業、修了された方
機械工学専攻、化学工学専攻(またはそれに準じたご経験をお持ちの方)
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学メーカーもしくは実装材料メーカーでの加工プロセス技術開発経験が3年以上。
・フィルム加工メーカーでの量産プロセス確立経験および設備設計・改造経験が5年以上。
■歓迎するスキル■
特に以下のいずれかのご経験
・3D-CADによる部品設計、モデリング知識
・応力解析、流動解析シミュレーション知識
・プログラミング言語に関する小規模ソフトウエア開発知識と経験
大学、大学院を卒業、修了された方
機械工学専攻、化学工学専攻(またはそれに準じたご経験をお持ちの方)
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学メーカーもしくは実装材料メーカーでの加工プロセス技術開発経験が3年以上。
・フィルム加工メーカーでの量産プロセス確立経験および設備設計・改造経験が5年以上。
■歓迎するスキル■
特に以下のいずれかのご経験
・3D-CADによる部品設計、モデリング知識
・応力解析、流動解析シミュレーション知識
・プログラミング言語に関する小規模ソフトウエア開発知識と経験
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
521 万円 ~ 707 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
■配属先■
JSR ARTON製造株式会社 製造課(JSRより出向)
■組織のミッション■
事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。
このため設備設計ができる人材を必要としています。
可能であれば、環境・安全等、多機能を任せられる人材を募集しています。
■具体的な職務内容■
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括
■入社後すぐに任せたい仕事■
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。
（環境・安全は時間を置いてからでも可です）
■キャリアパス■
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。
■仕事の魅力■
スマートフォンやディスプレイの部品等、暮らしを豊かにするものづくり。
あなたにも「すてきな化学反応」を。
私たちは、光学部品に用いられる樹脂を製造している部署です。
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。
■キャリア入社社員への教育体制■
社外研修（工場技能教育等）、
社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、
外部動画学習ツール支援 等
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
JSR ARTON製造株式会社 製造課(JSRより出向)
■組織のミッション■
事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。
このため設備設計ができる人材を必要としています。
可能であれば、環境・安全等、多機能を任せられる人材を募集しています。
■具体的な職務内容■
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括
■入社後すぐに任せたい仕事■
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。
（環境・安全は時間を置いてからでも可です）
■キャリアパス■
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。
■仕事の魅力■
スマートフォンやディスプレイの部品等、暮らしを豊かにするものづくり。
あなたにも「すてきな化学反応」を。
私たちは、光学部品に用いられる樹脂を製造している部署です。
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。
■キャリア入社社員への教育体制■
社外研修（工場技能教育等）、
社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、
外部動画学習ツール支援 等
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校、大学または大学院の工学部を卒業、修了された方
化学系、化学工学系、機械系 専攻の方を希望いたします。
■必要な経験・スキル・知識■
石油化学会社 or エンジニアリング会社（左記企業の製造・生産技術部門／設備管理部門等）に在籍し、
プラント設計業務に従事した経験をお持ちの方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学会社等で設備投資を主導した経験をお持ちの方。
・環境(ISO含む)活動や安全活動等を係 or 課規模で推進した経験をお持ちの方。
・以下いずれの資格を取得されていることが望ましい
危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者(甲種 化学あるいは機械)
入社後に取得いただくかたちでも可です。
高等専門学校、大学または大学院の工学部を卒業、修了された方
化学系、化学工学系、機械系 専攻の方を希望いたします。
■必要な経験・スキル・知識■
石油化学会社 or エンジニアリング会社（左記企業の製造・生産技術部門／設備管理部門等）に在籍し、
プラント設計業務に従事した経験をお持ちの方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学会社等で設備投資を主導した経験をお持ちの方。
・環境(ISO含む)活動や安全活動等を係 or 課規模で推進した経験をお持ちの方。
・以下いずれの資格を取得されていることが望ましい
危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者(甲種 化学あるいは機械)
入社後に取得いただくかたちでも可です。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
千葉県
想定年収
476 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の品質保証業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質保証業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質保証業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
フォトレジスト等ファインケミカルの品質管理・品質保証業務の経験者を希望します。
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
フォトレジスト等ファインケミカルの品質管理・品質保証業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
703 万円 ~ 1,204 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の製造技術業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
703 万円 ~ 1,204 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討業務をご担当いただきます。
■募集背景■
当社では半導体材料事業拡大を見据え、設備投資を加速しています。
これに合わせ、設備の構想、設計、建設、立上げ、技術検討に従事できる即戦力エンジニアを求めています。
■配属先■
エンジニアリング部
■組織のミッション・課題■
エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設、改造、保全を担っています。
特に新設（設備構想、設計、設置工事、立上げ）については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む
四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。
■具体的な職務内容■
実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。
複数テーマを並行いただくことが多いです。
・設備構想（投資方針を決めるための構想案の作成）
・基本設計（設備を具現化するための工事発注仕様書の作成）
・詳細設計、各種アセスメント
・設備立上げ支援
・設備技術検討（新規設備技術の導入検討や検証）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当（小チームを組むことが多い）が割り当てられます。
具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。
事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、
丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。
■キャリアパス■
入社前のご経験にも依りますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、
経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、
活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
将来は、ご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。
■仕事の魅力■
自分の仕事が設備として形になります。
自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、
というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
当社は世界シェアトップクラスの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながら
スキルアップすることが出来ます。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。
四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
当社では半導体材料事業拡大を見据え、設備投資を加速しています。
これに合わせ、設備の構想、設計、建設、立上げ、技術検討に従事できる即戦力エンジニアを求めています。
■配属先■
エンジニアリング部
■組織のミッション・課題■
エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設、改造、保全を担っています。
特に新設（設備構想、設計、設置工事、立上げ）については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む
四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。
■具体的な職務内容■
実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。
複数テーマを並行いただくことが多いです。
・設備構想（投資方針を決めるための構想案の作成）
・基本設計（設備を具現化するための工事発注仕様書の作成）
・詳細設計、各種アセスメント
・設備立上げ支援
・設備技術検討（新規設備技術の導入検討や検証）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当（小チームを組むことが多い）が割り当てられます。
具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。
事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、
丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。
■キャリアパス■
入社前のご経験にも依りますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、
経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、
活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
将来は、ご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。
■仕事の魅力■
自分の仕事が設備として形になります。
自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、
というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
当社は世界シェアトップクラスの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながら
スキルアップすることが出来ます。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。
四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校、大学、大学院 を卒業、修了された方
化学工学専攻（またはそれに準じたご経験）
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学プラントの設備設計（P&IDを含む工事発注仕様書作成）
・化学プラントの設備技術、製造技術検討（スケールアップ等、化学工学的アプローチでの技術検討）
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見
・CAD作図能力
・エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス保安責任者の資格保有
・語学力（英語）
高等専門学校、大学、大学院 を卒業、修了された方
化学工学専攻（またはそれに準じたご経験）
■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学プラントの設備設計（P&IDを含む工事発注仕様書作成）
・化学プラントの設備技術、製造技術検討（スケールアップ等、化学工学的アプローチでの技術検討）
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見
・CAD作図能力
・エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス保安責任者の資格保有
・語学力（英語）
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
496 万円 ~ 830 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
半導体リソグラフィー材料の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
電子材料事業拡大に伴う組織力強化のため、開発業務において即戦力として活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
マテリアルを通じて顧客にソリューションと価値を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献する。
半導体多層材料およびALD/CVDプリカーサーのシェア拡大による収益増大、
半導体領域における新規ポートフォリオ拡大を通じて、当社の飛躍的かつ持続的成長を実現する。
■具体的な職務内容■
半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発を
中核開発員として従事いただきます。
数年後にはチームリーダーとして研究活動をリードいただくことに期待しています。
・半導体用多層材料開発＜有機材料、無機材料＞：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・ALD/CVDプリカーサー開発：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・次世代半導体向けソリューション開発：素材を起点としたソリューション開発
■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、
ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発に従事いただきます。
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、チームを運営いただくことを想定しています。
世界を股にかけて活躍いただきます。
■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体。その製造において必要不可欠な材料を開発・提供することで、
テクノロジーの根幹を支え、より快適で便利な暮らしの実現に貢献しています。
日々の仕事を通じて、世界を代表するリーディングカンパニーと共に技術革新を推進し、次世代の価値を共に創り上げています。
■キャリア入社社員への教育体制■
・導入教育（安全、品質、業務内容、等）
・配属開発チームでの開発材料に関する教育
・OJTを中心とした教育
半導体リソグラフィー材料の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
電子材料事業拡大に伴う組織力強化のため、開発業務において即戦力として活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
マテリアルを通じて顧客にソリューションと価値を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献する。
半導体多層材料およびALD/CVDプリカーサーのシェア拡大による収益増大、
半導体領域における新規ポートフォリオ拡大を通じて、当社の飛躍的かつ持続的成長を実現する。
■具体的な職務内容■
半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発を
中核開発員として従事いただきます。
数年後にはチームリーダーとして研究活動をリードいただくことに期待しています。
・半導体用多層材料開発＜有機材料、無機材料＞：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・ALD/CVDプリカーサー開発：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・次世代半導体向けソリューション開発：素材を起点としたソリューション開発
■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、
ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発に従事いただきます。
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、チームを運営いただくことを想定しています。
世界を股にかけて活躍いただきます。
■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体。その製造において必要不可欠な材料を開発・提供することで、
テクノロジーの根幹を支え、より快適で便利な暮らしの実現に貢献しています。
日々の仕事を通じて、世界を代表するリーディングカンパニーと共に技術革新を推進し、次世代の価値を共に創り上げています。
■キャリア入社社員への教育体制■
・導入教育（安全、品質、業務内容、等）
・配属開発チームでの開発材料に関する教育
・OJTを中心とした教育
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必須経験・スキル・知識■
化学メーカー（特に電子材料メーカー）、半導体メーカー、半導体装置メーカーで
研究開発員としての実務経験がある方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体リソグラフィー材料開発経験
・プリカーサー開発経験
・ALD/CVD成膜スキル
・半導体プロセス開発経験
・英語、中国語、韓国語ができる方
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必須経験・スキル・知識■
化学メーカー（特に電子材料メーカー）、半導体メーカー、半導体装置メーカーで
研究開発員としての実務経験がある方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体リソグラフィー材料開発経験
・プリカーサー開発経験
・ALD/CVD成膜スキル
・半導体プロセス開発経験
・英語、中国語、韓国語ができる方
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
半導体向けCMPスラリー・洗浄剤の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、研究開発経験のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は実験を行う立場で、小グループの中で材料開発のための実験を立案・実行し、
顧客要求を満たす材料開発を行っていただきます。
並行して、材料の作用メカニズムを解明するために科学的な仮説を立案・検証し、得られた知見を
材料開発にフィードバックいただきます。
数年の経験を積んだ後、数名単位の小グループのリーダーとして、担当顧客向けの開発プロジェクトをリードすることを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
(特に若手の方は早期に出向できる可能性が高いです。)
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有ししていることに加え、
さらにJSRは組織がフラットであり、若手であってもチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、先輩社員による綿密なOJTで、実務対応できるまで、しっかりと指導・教育いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
半導体向けCMPスラリー・洗浄剤の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、研究開発経験のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は実験を行う立場で、小グループの中で材料開発のための実験を立案・実行し、
顧客要求を満たす材料開発を行っていただきます。
並行して、材料の作用メカニズムを解明するために科学的な仮説を立案・検証し、得られた知見を
材料開発にフィードバックいただきます。
数年の経験を積んだ後、数名単位の小グループのリーダーとして、担当顧客向けの開発プロジェクトをリードすることを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
(特に若手の方は早期に出向できる可能性が高いです。)
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有ししていることに加え、
さらにJSRは組織がフラットであり、若手であってもチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、先輩社員による綿密なOJTで、実務対応できるまで、しっかりと指導・教育いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
大学院修了で第二新卒の方も歓迎いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験。
・材料開発に携わった経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・コミュニケーション力
・英語に苦手意識がなく、習得に前向きな方
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在したい方、海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
大学、大学院 を卒業、修了された方
大学院修了で第二新卒の方も歓迎いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験。
・材料開発に携わった経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・コミュニケーション力
・英語に苦手意識がなく、習得に前向きな方
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在したい方、海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
458 万円 ~ 750 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市のディスプレイソリューション開発センターにて
LCDおよび有機EL向け感光性絶縁膜材料の研究開発をご担当いただきます。
■組織のミッション■
液晶ディスプレイ（LCD）の高性能化に重要な感光性有機絶縁膜のグローバルトップメーカーとして、
ユーザーに材料およびプロセス提案などのトータルソリューションを提供し、
さらに有機ELディスプレイ（OLED）へのポートフォリオの拡大を目指して、最先端の高付加価値材料の開発に取り組むこと。
■具体的な職務内容■
LCD並びにOLED向け絶縁膜の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに
従事していただきます。
また、コミュニケーション能力等に応じて、顧客へのプレゼンなどもご担当いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
まずは、保有する専門性と経験に合わせて、LCD/OLED向け絶縁膜の高分子合成、組成開発、製品評価・分析のいずれかを
担当していただき、その後の習熟度に沿って、開発業務の幅を徐々に広げていきます。
チームの一員として、熟練のリーダーの指揮の下で、業務を遂行していただきますが、将来的には、テーマ全体を取りまとめる
チームリーダーのポジションになっていただくことを期待しています。
また、顧客との対面での打ち合わせで、国内外への出張の可能性もございます。
■キャリアパス■
入社数年後には、材料開発だけでなく、開発テーマのリーダーとして、チームをリードいただくことを期待しています。
また、各自の資質に合わせて、当開発センターで開発している他の材料へのテーマ転換も可能です。
■仕事の魅力■
LCDやOLEDなどのディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。
私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップクラスのシェア製品を揃えており、
今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。
私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを
分かち合えればと思います。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、熟練社員による綿密なOJTで、実務が対応できるまで、しっかりと指導・教育いたします。
また、担当テーマ以外のディスプレイ全般の知識・技術が習得できるよう、体系的な教育プログラムを整備し、
各テーマの専門家からの研修も準備しております。
加えて、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。
LCDおよび有機EL向け感光性絶縁膜材料の研究開発をご担当いただきます。
■組織のミッション■
液晶ディスプレイ（LCD）の高性能化に重要な感光性有機絶縁膜のグローバルトップメーカーとして、
ユーザーに材料およびプロセス提案などのトータルソリューションを提供し、
さらに有機ELディスプレイ（OLED）へのポートフォリオの拡大を目指して、最先端の高付加価値材料の開発に取り組むこと。
■具体的な職務内容■
LCD並びにOLED向け絶縁膜の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに
従事していただきます。
また、コミュニケーション能力等に応じて、顧客へのプレゼンなどもご担当いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
まずは、保有する専門性と経験に合わせて、LCD/OLED向け絶縁膜の高分子合成、組成開発、製品評価・分析のいずれかを
担当していただき、その後の習熟度に沿って、開発業務の幅を徐々に広げていきます。
チームの一員として、熟練のリーダーの指揮の下で、業務を遂行していただきますが、将来的には、テーマ全体を取りまとめる
チームリーダーのポジションになっていただくことを期待しています。
また、顧客との対面での打ち合わせで、国内外への出張の可能性もございます。
■キャリアパス■
入社数年後には、材料開発だけでなく、開発テーマのリーダーとして、チームをリードいただくことを期待しています。
また、各自の資質に合わせて、当開発センターで開発している他の材料へのテーマ転換も可能です。
■仕事の魅力■
LCDやOLEDなどのディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。
私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップクラスのシェア製品を揃えており、
今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。
私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを
分かち合えればと思います。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、熟練社員による綿密なOJTで、実務が対応できるまで、しっかりと指導・教育いたします。
また、担当テーマ以外のディスプレイ全般の知識・技術が習得できるよう、体系的な教育プログラムを整備し、
各テーマの専門家からの研修も準備しております。
加えて、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。
求める経験 / スキル
■学歴■
修士課程修了以上の方
■必要な経験・スキル・知識■
大学または前職において有機化学並びに有機合成の研究に従事した経験があること
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学メーカーにおいて、感光性フォトレジスト材料や光・熱硬化性材料の開発部門で、その合成や調製、評価・分析などの経験があること
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
■語学■
海外顧客との打ち合わせでは、現地営業や代理店の通訳がありますので、外国語が出来なくとも問題ありません。
修士課程修了以上の方
■必要な経験・スキル・知識■
大学または前職において有機化学並びに有機合成の研究に従事した経験があること
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学メーカーにおいて、感光性フォトレジスト材料や光・熱硬化性材料の開発部門で、その合成や調製、評価・分析などの経験があること
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
■語学■
海外顧客との打ち合わせでは、現地営業や代理店の通訳がありますので、外国語が出来なくとも問題ありません。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
480 万円 ~ 750 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
四日市のディスプレイソリューション開発センターにて
ディスプレイ材料（表示デバイスに用いる新規材料開発）をご担当いただきます。
■募集背景■
ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。
■配属先■
ディスプレイソリューション開発センター
■組織のミッション■
ディスプレイ材料のトップメーカーとして、ユーザーにトータルソリューションを提供すべく、
常に最先端の高付加価値材料開発に取り組むこと。
■具体的な職務内容■
ディスプレイ素材に関する新規技術開発の実務担当者として、材料開発・評価開発に従事いただきます。
※将来的には材料設計や評価技術開発、さらには顧客対応を取りまとめる
ポジションとなっていただくことを期待します。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
業界のリーディングカンパニーと共に、市場ニーズを満たすディスプレイ製品を
いち早く実現するための技術開発に携わっていただきます。
具体的には、ディスプレイ製品向け新規高分子材料・有機/無機/ハイブリッド材料、
機能性化合物開発業務等の材料開発や、当該材料の物性や、表示ディスプレイ性能に関わる材料物性評価もしくは
デバイス表示性能評価等の評価技術開発業務になります。
いずれの材料・テーマを担当するかは、ご経験やスキル、適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社数年後には開発組織のリーダーとして、材料開発・評価開発活動をリードいただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
ディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。
私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップシェア製品を揃えており、
今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。
私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを
分かち合えればと思います。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、自社で取り扱う材料群全体の基礎教育から実施し、
担当テーマだけではないディスプレイデバイス全体の知識習得から、体系的な教育プログラムを整備しております。
担当テーマの実務に関する知識・技術習得だけでなく、関連するディスプレイ素材に関する知識も取り入れ、
俯瞰的な技術理解を図っています。
ディスプレイ材料（表示デバイスに用いる新規材料開発）をご担当いただきます。
■募集背景■
ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。
■配属先■
ディスプレイソリューション開発センター
■組織のミッション■
ディスプレイ材料のトップメーカーとして、ユーザーにトータルソリューションを提供すべく、
常に最先端の高付加価値材料開発に取り組むこと。
■具体的な職務内容■
ディスプレイ素材に関する新規技術開発の実務担当者として、材料開発・評価開発に従事いただきます。
※将来的には材料設計や評価技術開発、さらには顧客対応を取りまとめる
ポジションとなっていただくことを期待します。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
業界のリーディングカンパニーと共に、市場ニーズを満たすディスプレイ製品を
いち早く実現するための技術開発に携わっていただきます。
具体的には、ディスプレイ製品向け新規高分子材料・有機/無機/ハイブリッド材料、
機能性化合物開発業務等の材料開発や、当該材料の物性や、表示ディスプレイ性能に関わる材料物性評価もしくは
デバイス表示性能評価等の評価技術開発業務になります。
いずれの材料・テーマを担当するかは、ご経験やスキル、適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社数年後には開発組織のリーダーとして、材料開発・評価開発活動をリードいただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
ディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。
私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップシェア製品を揃えており、
今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。
私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを
分かち合えればと思います。
■キャリア入社社員への教育体制■
当部門では、自社で取り扱う材料群全体の基礎教育から実施し、
担当テーマだけではないディスプレイデバイス全体の知識習得から、体系的な教育プログラムを整備しております。
担当テーマの実務に関する知識・技術習得だけでなく、関連するディスプレイ素材に関する知識も取り入れ、
俯瞰的な技術理解を図っています。
求める経験 / スキル
■学歴■
修士課程修了以上の方
■必要な経験・スキル・知識■
以下、①もしくは②いずれかの経験がある方
①化学メーカーにおいて、機能性化合物やポリマー開発に関わる材料設計や
化学合成、高分子合成の実務経験のある方。（高分子・有機・無機問わず材料開発に携わった方）
②ディスプレイの光学設計やデバイス設計に関わる実務経験のある方、
もしくはディスプレイデバイスに関わる物性、デバイス性能評価等の実務経験がある方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、JSRの風土に流されない方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・英語、中国語、韓国語ができる方歓迎。
修士課程修了以上の方
■必要な経験・スキル・知識■
以下、①もしくは②いずれかの経験がある方
①化学メーカーにおいて、機能性化合物やポリマー開発に関わる材料設計や
化学合成、高分子合成の実務経験のある方。（高分子・有機・無機問わず材料開発に携わった方）
②ディスプレイの光学設計やデバイス設計に関わる実務経験のある方、
もしくはディスプレイデバイスに関わる物性、デバイス性能評価等の実務経験がある方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、JSRの風土に流されない方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・英語、中国語、韓国語ができる方歓迎。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
480 万円 ~ 750 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、
1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、
1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
659 万円 ~ 1,293 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。
■具体的な職務内容■
半導体実装材料開発（絶縁膜）を保有スキルをベースに中核研究者として研究活動を牽引いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体実装材料開発＜感光性絶縁膜／絶縁膜＞（材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務）
研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。
■配属先■
精密電子開発センター
※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。
■組織のミッション■
実装材料の研究開発による利益増大、新規ポートフォリオ拡大による電子材料事業の飛躍的成長を実現する。
■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体実装材料開発（感光性絶縁膜／絶縁膜）開発に従事していただきます。
数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー～リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体、その製造に必要不可欠な材料を開発・提供し、快適な生活実現に貢献しています。
海外サイトと協力し、世界のリーディングカンパニーと共にテクノロジーを進化させ、価値を共創しています。
■具体的な職務内容■
半導体実装材料開発（絶縁膜）を保有スキルをベースに中核研究者として研究活動を牽引いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体実装材料開発＜感光性絶縁膜／絶縁膜＞（材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務）
研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。
■配属先■
精密電子開発センター
※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。
■組織のミッション■
実装材料の研究開発による利益増大、新規ポートフォリオ拡大による電子材料事業の飛躍的成長を実現する。
■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体実装材料開発（感光性絶縁膜／絶縁膜）開発に従事していただきます。
数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー～リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体、その製造に必要不可欠な材料を開発・提供し、快適な生活実現に貢献しています。
海外サイトと協力し、世界のリーディングカンパニーと共にテクノロジーを進化させ、価値を共創しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル・知識■
・半導体後工程（実装）向け材料メーカーで、研究者として（感光性）絶縁膜の材料開発の実務経験が３年以上。
・材料設計、物性評価の経験・知見を有すること。
■歓迎する経験・スキル・知識■
英語、中国語、韓国語ができる方歓迎
・半導体後工程（実装）向け材料メーカーで、研究者として（感光性）絶縁膜の材料開発の実務経験が３年以上。
・材料設計、物性評価の経験・知見を有すること。
■歓迎する経験・スキル・知識■
英語、中国語、韓国語ができる方歓迎
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
電子材料事業（特にレジスト事業）拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション、課題■
レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。
レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。
■具体的な職務内容■
フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）
または、材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）に従事していただきます。
・フォトレジスト開発業務：
自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。
海外の出張機会も頻繁にあります。
・材料開発業務：
自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。
高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用フォトレジスト開発における新規材料設計・合成・分析・評価業務に
従事していただきたいと考えています。
将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。
■キャリアパス■
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。
ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。
自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、
その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。
各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。
レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。
■募集背景■
電子材料事業（特にレジスト事業）拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション、課題■
レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。
レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。
■具体的な職務内容■
フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）
または、材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）に従事していただきます。
・フォトレジスト開発業務：
自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。
海外の出張機会も頻繁にあります。
・材料開発業務：
自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。
高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用フォトレジスト開発における新規材料設計・合成・分析・評価業務に
従事していただきたいと考えています。
将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。
■キャリアパス■
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。
ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。
自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、
その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。
各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。
レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル・知識■
以下どちらか必須
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務（合成、評価）を経験している方
・半導体装置メーカー、半導体メーカーの実務経験がある方
■歓迎する経験・スキル・知識■
先端フォトレジスト開発経験
フォトレジスト用原料開発経験
英語でのコミュニケーション力
以下どちらか必須
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務（合成、評価）を経験している方
・半導体装置メーカー、半導体メーカーの実務経験がある方
■歓迎する経験・スキル・知識■
先端フォトレジスト開発経験
フォトレジスト用原料開発経験
英語でのコミュニケーション力
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の製造技術および、品質保証業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター：
半導体材料の製造技術検討、品質管理・品質保証を担当。製品群毎にチームが分かれています。
・第一チーム：リソグラフィー材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、実装材料(中・後工程向け)
・第二チーム：CMPスラリー/機能性洗浄剤
・第三チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)製造技術
・第四チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
実務担当者として、半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)および周辺材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、
CMPスラリー/機能性洗浄剤、実装材料(中・後工程向け)）の製造技術検討、及び品質管理・品質保証業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)および周辺材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、
CMPスラリー/機能性洗浄剤、実装材料(中・後工程向け)）の製造技術検討 and/or 品質管理・品質保証業務。
■キャリアパス■
・まずは製造技術検討 and/or 品質保証業務からスタートいただきます。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外製造サイトや海外営業拠点（米国、欧州、韓国、台湾、中国）へ赴任いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品の製造技術検討や、顧客対応(品質保証)業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
実務対応できるまで、指導・教育いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター：
半導体材料の製造技術検討、品質管理・品質保証を担当。製品群毎にチームが分かれています。
・第一チーム：リソグラフィー材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、実装材料(中・後工程向け)
・第二チーム：CMPスラリー/機能性洗浄剤
・第三チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)製造技術
・第四チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
実務担当者として、半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)および周辺材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、
CMPスラリー/機能性洗浄剤、実装材料(中・後工程向け)）の製造技術検討、及び品質管理・品質保証業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)および周辺材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、
CMPスラリー/機能性洗浄剤、実装材料(中・後工程向け)）の製造技術検討 and/or 品質管理・品質保証業務。
■キャリアパス■
・まずは製造技術検討 and/or 品質保証業務からスタートいただきます。
・5～10年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外製造サイトや海外営業拠点（米国、欧州、韓国、台湾、中国）へ赴任いただく可能性もございます。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品の製造技術検討や、顧客対応(品質保証)業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
実務対応できるまで、指導・教育いたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に3年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・製造技術開発のご経験
・半導体などの電子材料やファインケミカルのご経験
・品質管理・品質保証業務や新製品の量産立上げ等のご経験
・研究開発などの部門から製造技術へチャレンジしてみたい方、歓迎いたします。
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に3年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・製造技術開発のご経験
・半導体などの電子材料やファインケミカルのご経験
・品質管理・品質保証業務や新製品の量産立上げ等のご経験
・研究開発などの部門から製造技術へチャレンジしてみたい方、歓迎いたします。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
ファインケミカルの中間体メーカー
仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の大阪事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとして製造している電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造業務に従事いただきます。
【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器（時間、温度）の監視・管理
※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。
【製品情報】
・機能性材料：ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料：パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品
【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器（時間、温度）の監視・管理
※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。
【製品情報】
・機能性材料：ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料：パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品
【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験・知識
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験
【歓迎】
・化学系の学部出身の方
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験
【歓迎】
・化学系の学部出身の方
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
ファインケミカルの中間体メーカー
仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の福井事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとして製造している電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造業務に従事いただきます。
【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器（時間、温度）の監視・管理
※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。
【製品情報】
・機能性材料：ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料：パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品
【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器（時間、温度）の監視・管理
※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。
【製品情報】
・機能性材料：ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料：パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品
【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験・知識
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験
【歓迎】
・化学系の学部出身の方
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験
【歓迎】
・化学系の学部出身の方
勤務地
福井県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
株式会社トクヤマ
仕事内容
注力事業であるライフサイエンス事業の「フォトクロミック材料」に関して、主に欧州圏の海外営業として業務に従事していただきます。
■業務内容
主に欧州圏の既存のユーザーへの営業となります。新規顧客開拓については希望があれば将来的に担当できる環境です。基本はWEB会議やメールは英語がメインとなります。英語に抵抗がなく挑戦したい方を歓迎しております。海外出張に関しては、将来的に１～2回/月行くことが可能です。
■商材
当該製品は紫外線などの影響による目の病気を低減させ、健康な生活を提供することを目的として開発されています。
フォトクロ業界におけるゲームチェンジャー、及び、SDGsにも配慮した製品となります。
URL：https://www.tokuyama.co.jp/products/life_science/photochromic.html
■業務内容
主に欧州圏の既存のユーザーへの営業となります。新規顧客開拓については希望があれば将来的に担当できる環境です。基本はWEB会議やメールは英語がメインとなります。英語に抵抗がなく挑戦したい方を歓迎しております。海外出張に関しては、将来的に１～2回/月行くことが可能です。
■商材
当該製品は紫外線などの影響による目の病気を低減させ、健康な生活を提供することを目的として開発されています。
フォトクロ業界におけるゲームチェンジャー、及び、SDGsにも配慮した製品となります。
URL：https://www.tokuyama.co.jp/products/life_science/photochromic.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験がある方
・英語を使用した営業に挑戦したい方
■歓迎条件
・B to Bでの営業経験者、特に化学メーカーでの営業経験者
・営業経験がある方
・英語を使用した営業に挑戦したい方
■歓迎条件
・B to Bでの営業経験者、特に化学メーカーでの営業経験者
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
仕事内容
■事業内容
同社TSグループでは、主にメガネレンズに使用される、太陽光（紫外線）によって発色する「フォトクロミック材料」の開発・製造を行っております。当社の特長は、材料の開発・製造にとどまらず、その材料を塗布・加工するまでの専用コーティング装置も、自社で設計・開発し、ソフトウェア・制御設計からメンテナンス、顧客対応までを一貫して手掛けている点です。現在、この装置開発体制の強化を進めており、ソフトウェア開発を中心に、装置全体に関わるエンジニアを募集しています。
■業務内容
フォトクロミック材料を塗布するコーティング装置に関わる以下の業務
・コーティング装置の制御ソフトウェア開発（ラダープログラム）
（装置の動作制御、条件設定、各種パラメータ管理など）
・ソフトウェアを含む装置全般の顧客対応
（装置納入後の立ち上げ支援、不具合・改善要望への対応、新規装置の設計・開発）
・既存装置の改良や、新たな顧客ニーズに基づく装置開発
※ ソフトウェアが主軸ではありますが、装置全体の構造や制御思想を理解しながら開発を進めていただくポジションです。
■働く魅力・やりがい
・上流から下流まで一貫して関われるため、「考えて・手を動かして・形にする」実感を得られる
・材料・装置・ソフトを横断したエンジニアとして成長できる
・顧客ニーズを起点に開発から製品化まで責任をもって携わるため、製品が世に出た際の貢献度・達成感が大きい
同社TSグループでは、主にメガネレンズに使用される、太陽光（紫外線）によって発色する「フォトクロミック材料」の開発・製造を行っております。当社の特長は、材料の開発・製造にとどまらず、その材料を塗布・加工するまでの専用コーティング装置も、自社で設計・開発し、ソフトウェア・制御設計からメンテナンス、顧客対応までを一貫して手掛けている点です。現在、この装置開発体制の強化を進めており、ソフトウェア開発を中心に、装置全体に関わるエンジニアを募集しています。
■業務内容
フォトクロミック材料を塗布するコーティング装置に関わる以下の業務
・コーティング装置の制御ソフトウェア開発（ラダープログラム）
（装置の動作制御、条件設定、各種パラメータ管理など）
・ソフトウェアを含む装置全般の顧客対応
（装置納入後の立ち上げ支援、不具合・改善要望への対応、新規装置の設計・開発）
・既存装置の改良や、新たな顧客ニーズに基づく装置開発
※ ソフトウェアが主軸ではありますが、装置全体の構造や制御思想を理解しながら開発を進めていただくポジションです。
■働く魅力・やりがい
・上流から下流まで一貫して関われるため、「考えて・手を動かして・形にする」実感を得られる
・材料・装置・ソフトを横断したエンジニアとして成長できる
・顧客ニーズを起点に開発から製品化まで責任をもって携わるため、製品が世に出た際の貢献度・達成感が大きい
求める経験 / スキル
■必須条件
ラダー言語を使用したソフトウェア開発の実務経験
（装置制御、組込み、業務アプリ等、分野は問いません）
■歓迎条件
・装置・設備に関わる業務経験、または機械・電気分野への興味
・制御系・組込み系ソフトウェアの開発経験
・英語を用いた業務経験（メール・仕様確認・簡単な会話など）
ラダー言語を使用したソフトウェア開発の実務経験
（装置制御、組込み、業務アプリ等、分野は問いません）
■歓迎条件
・装置・設備に関わる業務経験、または機械・電気分野への興味
・制御系・組込み系ソフトウェアの開発経験
・英語を用いた業務経験（メール・仕様確認・簡単な会話など）
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
勤務地
茨城県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
株式会社トクヤマ
仕事内容
・医療診断分野の当社グループ会社（福島県）における遺伝子解析のソフト開発
・ソフトウエア開発自体は外部委託し、外注先との調整業務を行っていただく業務
・自社ソフトウエアの顧客への説明
・データ解析
・ソフトウエア開発自体は外部委託し、外注先との調整業務を行っていただく業務
・自社ソフトウエアの顧客への説明
・データ解析
求める経験 / スキル
下記いずれに該当される方
・次世代シークエンサーを用いた遺伝子検査の解析フローやデータ特性を理解している方
・ 遺伝子変異検出アルゴリズムや品質管理の実装経験がある方
・Python・C++ などで精度と再現性を重視したソフトウェア開発ができる方
・医療機器ソフトウェアに必要な文書化・手順管理・トレーサビリティ確保に対応できる方
・次世代シークエンサーを用いた遺伝子検査の解析フローやデータ特性を理解している方
・ 遺伝子変異検出アルゴリズムや品質管理の実装経験がある方
・Python・C++ などで精度と再現性を重視したソフトウェア開発ができる方
・医療機器ソフトウェアに必要な文書化・手順管理・トレーサビリティ確保に対応できる方
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
勤務地
福島県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
株式会社トクヤマ
仕事内容
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
Gr会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・業務経験は営業マネジメント
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
・社員2名、BP3名のマネジメント
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
Gr会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・業務経験は営業マネジメント
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
・社員2名、BP3名のマネジメント
求める経験 / スキル
下記のような経験をお持ちの方
・プロジェクトの企画や要件定義などのご経験
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・セールスフォースのテクニカルスキル
・プロジェクトの企画や要件定義などのご経験
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・セールスフォースのテクニカルスキル
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
-
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