【情報システム部】メンバークラス【東証プライム上場化学メーカー】
想定年収
484万円 ~ 637万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,019名（連結／単体664名（2025年3月末））
仕事内容
■ポジションのミッション：
現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）
・ＤＸ戦略の立案・検討
■交渉領域：
（社内）各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
（社外）各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会
■部署の人数・年齢構成：
部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～主任クラス
募集背景
【背景】組織強化のための増員。
＜同社のミッション＞
グループ企業理念『独創的な技術と製品により安心で豊かな社会の実現に貢献します』の下、当社の有するグローバルニッチトップ製品群を拡大して企業価値を向上させていくこと。
＜情報システム部のミッション＞
同社ミッションを達成するために同社の事業課題の解決と新たな付加価値の提供が可能となるDX戦略を策定・提案・発信し構築すること
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下いずれかを満たす方
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験
■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
■あれば尚可な資格：
・ＩＴパスポート等のＩＴ関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：484万円 ~ 637万円
月収：27万円～37万円
月額基本給：27万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約5ヶ月（6月・12月）
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号 JPタワー大阪19階
同社グループでは、現在進行中の中期経営計画において「サステナビリティ経営の推進」を基本方針の一つとし、働きやすい職場環境づくりや社員エンゲージメントの向上に取り組んでおります。新オフィスでは、開放的なフロア設計によりコミュニケーションを活性化し、生産性の向上を目指します。また、アクセスの良好なオフィス環境を提供することにより、企業との連携強化や多様で優秀な人材の獲得へとつなげてまいります。
新オフィスへの移転()2025年8月）を機に、創立120周年を迎える2035年のありたい姿として掲げる「社員が実力を存分に発揮できる企業」の実現に向けた取り組みを加速させてまいります。
交通手段1 沿線名：大阪メトロ 駅名：四ツ橋筋線 本町駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
■フレキシブルタイム
始業6：00～10：00 終業15：00～22：00
清算期間は1ヶ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※支給にあたり社内規定有
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日
入社日より付与（入社日により付与数が異なります）
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日（10月26日）、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度、弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償等)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体扱い保険(生保・損保)、退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険(年金保険)、確定拠出年金、クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催) 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ※上記はモデルであり、ご経験や現在年収と考慮し条件は決定されます。 ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2281693
最終更新日：2026/3/26
企業情報
企業名
株式会社大阪ソーダ
代表者名
代表取締役 社長執行役員 寺田 健志
設立
1915年10月
従業員数
1,019名（連結／単体664名（2025年3月末））
資本金
15,871,000,000円（2025年3月末）
本社所在地
〒5300001 大阪府大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■基礎化学品
かせいソーダ、塩酸、液化塩素、塩素ガス、次亜塩素酸ソーダ、亜塩素酸ソーダ、塩素酸ソーダ、
かせいカリ、水素ガス、エピクロルヒドリン、アリルクロライドなど
■機能化学品
アリルエーテル類、エピクロルヒドリンゴム、アクリルゴム、ダップ樹脂、省エネタイヤ用改質剤、レンズ材料、感光性樹脂、
カラーレジスト、電極、グラスファイバー、
■ヘルスケア関連
医薬品精製材料、医薬品原薬・中間体、光学活性体など
■環境関連
資源リサイクルなど
事業に関する特色
■基礎化学品 ～大阪ソーダの創業事業～
大阪ソーダは1915年、原塩を電気分解して「かせいソーダ」「塩素ガス」「水素ガス」を取り出すクロール・アルカリ事業からスタートしました。まさに「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまであらゆる用途に使用されています。 また、電気分解で得られる「塩素ガス」を利用して製造される「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。
■機能化学品 ～グローバルニッチトップを目指す事業～
大阪ソーダの機能化学品の多くは、「アリルクロライド」や「エピクロルヒドリン」を主原料に製造されています。合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、原料からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、グローバルに活躍しています。
■ヘルスケア関連 ～次世代の成長を担う事業～
現在、大阪ソーダでは、ヘルスケア関連事業の育成に取組んでいます。その中核である医薬品関連事業では、医薬品精製材料や医薬品原薬・中間体の受託生産など、医薬品の開発から製造まで幅広い事業展開を行っています。また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、さらなる事業拡大を目指しています。
■環境関連 ～地球環境を守る事業～
大阪ソーダでは、これまでに蓄積してきたノウハウや技術を活かし、省エネタイヤ用改質剤や高耐久性電極など環境に配慮した製品を提供しています。また、水銀吸着剤「ダイソーMR™」の技術を応用した資源リサイクル事業を通じてゼロ・エミッション化の推進と循環型社会の形成に貢献しています。
【売上構成比（連結ベース）】基礎化学品39、機能化学品30、住宅設備他31（2025年3月期）
会社の特色
■1915（大正4）年に“日本初”の『食塩電解法』による『かせいソーダ』製造会社として設立。
1988（昭和63）年に業容拡大に伴い社名を『大阪曹達（おおさかそーだ）』から『ダイソー』に変更。
また、2015年10月に株式会社大阪ソーダに変更となりました。設立から一環して研究開発型の企業として歩んでいます。
■グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■中期経営計画「Shape the Future – 2025」（2023～2025年度）
創立120周年となる2035年におけるありたい姿を見据え、その通過点である「2025 年のあるべき姿」の実現に向け、3つの基本方針「既存事業の継続的強化」「新製品創出力の強化」「サステナビリティ経営の推進」に取り組みます。また、前中期経営計画で強化した事業基盤のもと重点施策を推し進め、持続的な成長を実現するための実力を高めることにより、最終年度には過去最高の業績達成を目指します。
その他の特色
【本社】大阪市北区梅田 【支社】 東京都千代田区 【研究センター】兵庫県尼崎市
【工場】北九州市小倉北区、兵庫県尼崎市、愛媛県松山市、岡山県倉敷市
【関連会社】ダイソーケミカル(株)、ダイソーエンジニアリング(株)、サンヨーファイン(株)、(株)ジェイ・エム・アール、DSロジスティクス(株)、
岡山化成(株)、DSウェルフーズ(株)、DAISO Fine Chem USA, Inc.、DAISO Fine Chem GmbH 等
売上実績
求人No.：NJB2281693
最終更新日：2026/3/26