JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

938中の150件を表示

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仕事内容
自動車、日用品、住設関連等の幅広いプラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて自動車関連メーカーに向けた営業を担当いただきます。

【仕事内容】
■顧客へのヒアリング、提案 
■見積書作成
■仕様、スケジュール等の確定 技術部門等の他部署との連携を行い、案件のプロジェクトリーダーとして量産までをサポートします。

【ミッション】
東海地区の自動車メーカーを中心に各部門と連携を取りながら営業活動に推進していただきます。
時にはグループ内の海外工場との連携しながら顧客対応にあたることもあり、
メーカー営業として持てる資源をフル活用した営業活動が求められています
求める経験 / スキル
【必須】
自動車製品(業界)の営業経験
第一種運転自動車免許

【歓迎】
・樹脂成形メーカーでの営業経験
・海外工場との折衝経験(言語不問)
・プロジェクトマネージャーとして組織横断での折衝経験
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

樹脂成型技術商社

仕事内容
【転勤なし/年間休日125日/残業月15h程度/裁量を持って取り組めます◎】
■業務内容:
プラスチック製品や原材料のルート営業をお任せいたします。
具体的には、既存のお取引のある企業へ訪問して、既にお任せいただいている製品の受注や新しい製品の提案を実施していただきます。

■ご入社後の流れ:
まずは、先輩の営業に同行し、OJTで学んでいきます。
当社が扱う製品のことはもちろん、ヒアリングの仕方や提案の方法なども
じっくり学んでいただき、慣れてきたら徐々に担当を増やしていきます。

■ビジョン:
同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。

■営業職におけるミッション
お客様の現在のご要望にお応えしていく中で、
営業として顧客の今後の動向や市況感を理解し
常に先回りした上での提案を期待しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プラスチック、樹脂成型品の営業経験
■歓迎条件:
・樹脂原料営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【独自の高機能製品/海外8か所に生産販売拠点を構えグローバルに展開/残業20時間以内】

■業務内容:
幅広いジャンルのメーカーに高品質な工業部品を供給している同社において、法務・契約担当として会社のビジネスに貢献したいという意欲のある方を募集いたします。

■具体的な業務:
契約書のドラフト・リーガルチェック
契約書の管理(管理システムの運用)
法務相談対応
訴訟・トラブル対応

■組織構成:
<法務契約グループ>
部長(60代男性)
<知的財産グループ>
マネージャー(50代男性)
リーダー(40代男性)
担当(30代女性)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・契約・法務業務経験者
・英語に抵抗がない方

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定2級以上
従業員数
396名 ((内非正規雇用57名) ※グループ全体 2,150名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
396名 ((内非正規雇用57名) ※グループ全体 2,150名)
仕事内容
■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜や機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員17名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニー京都研究所)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています

■具体的な仕事内容
・積水化学工業(株)滋賀水口工場では製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、設備設計課では、今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せることを目指して、モデル構築(データ・システム活用による業務革新)・拡大普及に取り組んでおります。
<主な仕事テーマ>
・工場レイアウト再編成などによる新建屋の建設
・生産ライン設備(機械)の改良/設計
・モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップなど


■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場からモノ作りの現場を変革していける方を募集しています。

■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方。
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方。

■やりがい
・自身で構築した設備設計の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事。
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・機械系設計業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがある方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されている方。
・機械系CADの解読もしくは使用ができる方。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある方。
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場であり、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。
その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めており、昨今では社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(働き方改革:集中監視システム導入など)を積極的に推進しております。
また、設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしながら、
各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。
自動化が進んだとしても、保全業務は必要不可欠な職種なので、オンリーワンの際立った技術追求を一緒に行いましょう!(現場担当者より)

■具体的な仕事内容
・製造設備保守・改造・設備保全・予兆保全:電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動
・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(集中監視システム導入など)
・計画保全システム、予兆保全システム、設備データ収集センシング技術
・設備保全DX:データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務もしくは電気設備設計/投資/導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある
(専攻:システム・電気系)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■具体的な業務
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります
・電気設備設計:新建屋の建設、生産設備の効率化、
・今後の新たなT技術普及対応:モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全社の技術強化戦略立案、実行。技術経営(MOT)的な視点で全社の技術強化に資する活動を推進していただきます。

・各カンパニーが保有するTPFの客観的評価と強化戦略の提案
・技術強化活動を継続的に推進するための制度設計
・複数のTPFを融合させることによる新しい技術や事業の創出
・同社のコア技術を基点とした社外連携を加速させる仕組みの構築

(組織:R&Dセンター R&D戦略グループ)
R&Dセンターはコーポレートの研究開発推進組織です。R&D戦略グループはその中で全社における中長期的な技術開発戦略の立案を担っており、各カンパニーの研究所と連携し、新規事業創出の取り組みやコア技術の継続的な強化活動を推進しています。

(魅力)
同社グループは 際立つ技術と品質により、「住・社会のインフラ創造」と 「ケミカルソリューション」のフロンティアを開拓し続け、世界のひとびとのくらしと 地球環境の向上に貢献することを、グループビジョンとして掲げています。
「際立つ技術」は一朝一夕に得られるものではなく、中長期的な戦略に基づいて強化・獲得していくことが必要です。ますます不確実性が高まる世の中だからこそ、自らの技術の軸をしっかりと作り上げ、魅力ある製品や事業を生み出していきたいと考えています。

(やりがい)
・同社グループの幅広い技術領域に触れることができ、視野を広げることができます。
・自身のアイデアやビジョンを提案し、全社制度に反映させることができます。
・MOTに関する専門知識を技術開発の現場で実践することができます。
求める経験 / スキル
以下、スタッフ~管理職候補クラス共通です。

(Must)
以下のいずれかの実務経験や知識を保有する方
・ 技術戦略立案業務の実務経験
・ 技術人材育成の実務経験
・ 社内技術の交流、融合に関する実務経験
・ MOTに関する知見、活用経験

(Want)
・ プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ 技術経営修士もしくはそれに準ずる学位、資格をお持ちの方
・ 自ら新しい仕組みや手法を考案、提案できる方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
(仕事内容)
世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、業務推進しております。
その中で機械設備の保全業務、維持管理を担当していただきます。

・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
・設備の修理業務、トラブル対応
・設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
・改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行

(部署)
積水水口化工株式会社 設備グループ 保全課 機械係 出向(入社先は積水化学工業(株)です)

※水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場。積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
※積水水口化工社は積水化学工業社の滋賀水口工場内にある生産会社です。

(キャリア)
現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
(Must)
・機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を3年以上保有している方
・機械保全技能士2級程度の知識

(Want)
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・モーター等の機械整備を自身で実行できるスキル
・機器の異常を五感で検出できるスキル
・改良保全、予兆保全、DXなどのスキル、経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
(仕事内容)
同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。

・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ 
・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 
・関連知識:法規適合化、設備安全化 
・進め方:設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
求める経験 / スキル
(Must)
・設備技術に関する知見や業務のご経験(目安:3年程度) 
・機械、電気の専攻者(高専以上)

(Want)
・設計製図(詳細設計)の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
・右記いずれかの有資格者:機械設計技術者二級以上、エネルギー管理士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
■業務内容
 製品設計・プロセス開発技術者として、製品設計、加工技術開発などの各種エンジニアリング業務(≒技術サービス業務)を行っていただきます。
 具体的には以下を考えています。
①各国、各鉄道事業者の規格や要望を踏まえた仕様検討、顧客折衝、認証取得
②製品、加工技術開発
③製品の設計・図面化(量産可能な形状および加工方法の設計)
※上記①②③業務を牽引していただける即戦力を求めますが、当社(工場技術課)での技術業務は新製品開発、
 生産技術(効率化、高機能化)、エンジニアリング(技術サービス)など幅広いため、ご本人の適性や経験、習熟度に応じて業務内容を検討いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・高専、大学、大学院卒の方で、技術系の素養をもつこと
・製品開発もしくは生産技術開発のご経験が5年以上あること
・英語で作成された資料の確認や、英語を使った業務に興味があること(過度な抵抗感が無ければOKです)

■歓迎要件
・テーマリーダーとして開発業務を牽引した経験がある
・顧客との技術折衝や技術サービスの業務経験がある
・語学力(英語)がある
・インフラ分野の基礎知識がある(土木施工関連資格など):施工業者との現場折衝に有効
・CAD作図が可能(顧客提案時や実験に必要な治具を設計する際に作図が必要)
・危険物関係の資格(業務上、有機溶剤、危険物を扱う)
・材料力学(構造力学)、複合材料などの基礎知識がある
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
コーポレート組織にて、以下業務を担当していただきます。

・労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
・労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
・労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
・労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
・労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
・出張頻度:2回/月 主に国内工場(状況により海外含む)

(組織:生産基盤強化センター 安全環境グループ)
コーポレート組織である同グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。グループ総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。

・ガバナンスチーム
 -関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施。
 -「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム
 -事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
 -安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援

(魅力)
積水化学グループはグローバルに事業を行い、顧客も多くの国に広がっています。同社製品を組み入れた自動車、電子機器、建築物や各種インフラなどは世界中で使用されています。これらの生産事業場が国内だけでなく、海外にも多く存在しています。このため事業リスクの軽減のほか、グループ社員の安全を確保するため、事業部門と一緒に対応を考え、連携していくことが必要です。グループ全体で業容倍増を目指す中、コーポレートとして労働安全衛生の深掘りと強化は重要課題と捉え、継続して注力していく方針です。

(やりがい)
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に同グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。我々の活動が、積水化学グループを「より安全で安心して働ける会社」「世間に誇れる会社」に成長させ得ることにやりがいと責任を感じ、メンバー全員が日々頑張っています。積水化学グループの安全環境の基盤強化に、是非我々と一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です。

(Must)
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知見を有する
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる
・英語力(海外事業所や関係機関と必要に応じてメールの意志疎通が取れる)

(Want)
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 (出向)

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ→クラウド連携)
データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。

■求める人物像
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■魅力
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

<3つのカンパニー>
・住宅:CMでお馴染みの「セキスハイム」を開発・提供している部門です。
・環境・ライフライン:より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
・高機能プラスチックス(★配属カンパニー★):独自技術を活かし、エレクトロニクス、車両/輸送、住インフラ材、ライフサイエンスなどのさまざまな産業向けに、高機能材料や中間素材を開発・提供しています。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、海外比率は6割を誇ります。

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある

設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1)第二種電気工事士 2)第三種電気主任技術者 3)機械保全技能士二級(電気系保全作業) 4)エネルギー管理士(電気) 保有者歓迎!
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
同社グループにおける遺伝子検査事業(がん、希少疾患、他)の立上げのため、アライアンス先との共同研究開発・事業化プロジェクト推進を担当頂きます。具体的には、アライアンス候補先の技術評価・選定、共同研究開発計画の策定、共同研究開発の遂行、共同開発遂行や事業化において必要なグループ会社との連携、社内ゲートレビュー受審によるテーマ進捗管理等を実施頂きます。

・希少疾患・難病検査事業のライセンスインによる項目拡大、項目ライセンスアウトや現地パートナー連携による検査受託事業の海外展開
・がん領域の個別化医療サービス提供のための診断薬の開発及び検査サービスの立上げ(研究開発ネジメント、薬事対応、信頼性保証)
・研究開発パートナー(外部スタートアップ、アカデミア)との共同研究開発の推進、社内ゲートレビュー受審

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
新規事業R&Dチームメンバーとして、同社グループにおける遺伝子診断事業の立上げと拡大にかかる研究開発及び事業化を担って頂きます。
外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。

(やりがい)
・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、遺伝子検査にかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって事業化を牽引できること
・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・臨床診断薬にかかる研究開発及び事業知見
・遺伝子検査にかかる研究開発経験(NGS、PCR、バイオインフォマティクスの知見)
・外部スタートアップ・アカデミアとの連携経験
・社内レビューや会議体向け資料作成能力(Excel, PowerPoint, Word)
・ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
同社グループライフサイエンスドメインの戦略企画、関連投資、革新テーマにかかる事業開発を担当していただきます。具体的には、長期ビジョン2030の進捗管理・中期計画策定等の戦略企画業務、革新領域新規テーマ探索、アライアンス推進、事業開発、スタートアップ出資やM&A等の投資業務を担当していただきます。

・ライフサイエンス革新領域の戦略企画
 -新規テーマ探索、企画立案
 -カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント
 -ベンチャー出資、出資先管理
・ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画
 -事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理
 -グループ会社連携
・ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理
 -予算計画策定、進捗管理
 -外部グラント資金獲得

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。

(やりがい)
・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと
・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること
・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・ 新規事業企画、事業開発の経験
・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 外部アライアンス先探索と交渉経験
・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・ 製薬又は臨床検査の事業知見
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
積水化学工業 住宅カンパニーにて採用後、株式会社ベンハウスへ出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。
積水化学工業のグループ会社である株式会社ベンハウスとして2030年までに売上高100億円を達成することを目標としています。
この目標を達成するためには、戸建建売事業の成長が不可欠です。
そのため、設計部門の体制強化が急務となっており、設計人員を募集します。

・建売住宅のプランニング(延床面積100㎡程度)
・建売用宅地の区画割り
・確認申請業務(役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
 ・戸建設計経験(建売事業者等)
 ・二級建築士
 ・CAD経験(JWCAD、ARCHITREND)

■歓迎要件(Want)
 ・一級建築士
 ・上記に記載している担当予定業務の経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■概要
様々なエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこに採用される粒子製品の品質要求が高度化しています。同社ではこの材料の高機能化技術を日々構築していますが、顧客要望の取得・製造工程に適した微粒子製品の開発及び品質合わせ込みを営業~技術~製造一体で進めています。

・具体的な業務
樹脂微粒子および導電微粒子製品の開発と顧客技術サービス業務
※開発~生産立ち上げまで製造ラインが近い環境で一貫して製品開発を行う
※国内外の顧客に対して出張ベースで折衝や技術サービスを実施する・目指すべき姿新製品の実績化が順調に進んでいる為、既存顧客と新規顧客の開発を効率的に進め、新規事業の拡大を実現する。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・基本的な有機化学の知識
・顧客との折衝経験
・表面処理技術の開発経験

■歓迎要件(Want)
・エレクトロニクス分野(電子部品、ディスプレイ、半導体)の知識や経験
・特にメッキに関わる開発経験があるとなお良い
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。

1.市場調査、競合分析
2.市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画
3.開発品の市場価値検証活動
4.開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進
5.プロモーションデータ・ツールの作成、拡充
6.業界及び各種関連分野における人脈構築
7.海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・自動車業界における技術提案型営業や製品企画や技術に強い興味・知識・経験を有すること
・優れたコミュニケーション能力を持ち、社内外ネットワークを築くのが得意な人
・課題意識・分析力が高く、論理的かつ戦略的思考で問題解決ができる人
・常にチャレンジ精神を持って、ゴールに向かって自主的に動く人
・英語でコミュニケーションが取れること

■歓迎要件(Want)
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動車部品やシステムに関する知識(特に熱マネジメントまたはデザイン関連の経験があれば尚良)
・B2Bマーケティングの経験
・技術的なバックグラウンド
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています!
・設備保全人材の育成(研修講師等)
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行

将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。

■この仕事(事業)にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。

■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方(自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方(技能ではなく技術)

■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル

■歓迎要件(Want)
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

積水化学工業株式会社

仕事内容
同社の知財部門では、知的財産権の活用を事業部門と連携して推進しております。知的財産は事業の発展、継続に不可欠であり、事業戦略・開発戦略に沿った知財戦略の構築と推進を進めています。近年では構築した知財網を活用した権利行使にも力を入れており、知的財産部にて以下の業務を担当いただきます。

【事業部門と連携した対外的な知財活動の推進】
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財係争に知財部門として参画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
当社基盤技術である、高分子材料設計、有機無機ハイブリッド材料設計技術の底上げのため、高分子科学(重合/変性、複合化)等のスキルを保有し、積極的にオープンイノベーションを含めた技術・材料の企画・開発を主導頂ける方を募集しています。
■募集部署
 コーポレート R&Dセンター 先進技術研究所 コア技術センター

■概要
 当部署では、高分子科学(重合、変性、複合化)をベースに、電子部品、車輛~医療分野にて用いられる、機能性高分子、微粒子、ハイブリッド材料の開発を行っています。

■仕事内容・テーマ
・材料設計技術開発(下記はその一例)
 ・各種重合法を用いた、高付加価値高分子材料設計
 ・市販品、自社重合高分子材料の変性、改質
 ・高分子材料と無機材料のハイブリッド化による、材料設計

・上記材料設計技術を活用した材料・製品開発
 ・検査・診断・分析、医薬品合成・精製、細胞培養分野に用いる材料
 ・半導体等の電子部品に用いる材料

■出張の有無
 国内出張 6回/年程度 場所:ユーザー所在地、学会開催地
 海外出張 必要に応じて(ユーザー訪問、学会参加等)


■この仕事(事業)にかける思い
 高分子材料、ハイブリッド材料技術を強化し、世界トップレベルの技術構築を目指すことで、より機能性の高い材料を創出し、社会に貢献したく、ご賛同頂ける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
企業の研究開発部門または大学・国立研究機関等において3年以上の就業経験があり、
①高分子化学の研究開発経験に加え
②無機系フィラー材料の研究開発経験またはライフサイエンスに関連する研究開発の経験を有する方

■歓迎要件(Want)
・化学、化学工学、薬学、農学系の博士の学位保持者
・海外留学(2年以上)、海外就業(転勤も含む)経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
当社ではカンパニー制を敷いていますが、当部署は、コーポレート部門としてカンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。

【組織としての主な役割】
 - 全社情報システムの戦略立案、推進、運営、管理
 - 全社情報化投資の審査、相談
 - 法規制・コンプライアンス対応 など

【本ポジションへの期待】
・これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。
  ① ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営
    (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育 など
  ② ビジネスシステムの企画・推進・運営
    (例) 会計システム、システム間連携 など
・将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。

■この仕事(事業)にかける思い
・売上1.2兆円越え(東証プライム)のグローバル企業で、 住・社会のインフラ創造」、「ケミカルソリューション」など幅広い事業を展開する会社の、全社最適の情報システムに携われる、非常にやりがいのある仕事です。
・自ら考え、行動できれば、それを後押ししてくれる風土があり、挑戦意欲のある方には、魅力的な会社だと思います。

■こんな人に来てほしい
・事業会社のITのプロフェッショナルとして、事業にも、ITにも関心がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的にものごと説明できる方
・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方
・最後までやり切る、粘り強さをもっている方

■こんなことにやりがいを感じています
・全社情報システムという、規模の大きい案件の企画・推進・運営に携われます。
・社内外多くのステークホルダと接する機会があり、多くの視点を得ることができます。
・テーマによっては、グローバルで活躍することもできます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社のIT部門またはベンダにて、情報システムに関わる業務経験がある方(5年以上)
・ 以下何れかの業務経験または、知識を保有する方
  1)ITインフラ・セキュリティに関わる業務経験
  2)ビジネスシステムに関わる業務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験

■歓迎要件(Want)
・ グローバルでの業務経験がある方、または意欲のある方
・プロジェクトリーダーや責任者、人材育成など人材マネジメント経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
高機能プラスチックスカンパニーに新規センサ事業における製品開発・技術サポート推進。主業務としてサーバーおよびアプリの開発・運用保守を担当していただきます。以下2テーマを担当のうえ、将来的には製品開発のチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。

・サーバーやアプリ開発および運用保守 
センサ事業の肝となるAWS上に構築しているサーバー・アプリの開発および運用保守のマネジメント。開発ではUI/UX改善や機能追加などの製品企画をもとに、要件定義から受入テスト・リリースまでを協力会社とともに対応します。また運用保守では顧客へ提供中のサービスにて発生する課題の抽出・提案・改修を行うことで、安定的なサービス提供を実現していただきます。

・技術サポート
主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品企画・開発および改善へのフィードバックも積極的に行っていただきます。

※補足
・現状、「ANSIEL」は上市しており、同部署のメンバーにて、企画~設計開発(協力会社コントロール含む)~技術サービス、出荷管理までの一連の業務を開発研究所(大阪)にて、4名体制で行っております。
そのため、今回、ご入社いただく方には、幅広く製品開発、開発のプロジェクトマネジメント、技術サービスに携わっていただけることを期待しております。
・センサーのデバイス開発は内製にて行っておりますが、それ以降の回路、モジュール開発~アプリ開発については、ほぼ協力会社様と協同にて行っております。

・同社高機能プラスチックスカンパニー:https://www.sekisuichemical-hppc.com/
・センサ製品:https://www.sekisuichemical-hppc.com/products/#%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC
・製品(ANSIEL):https://s-ansiel.com/
・参考:https://www.sekisui.co.jp/connect/article/1404889_40890.html

(募集部署:インダストリアル戦略室 SDプロジェクト)
同部署は高機能プラスチックカンパニー開発研究所発の新規プロジェクトとして21年4月に発足し、独自のセンシング材料を利用した「ANSIEL」を上市し販売実績を積んでおります。製品単体のモノ売りだけでなくコト売り、データビジネスも見据えサーバ・アプリも包括的に開発し、世の中の安全・安心・省力化といった課題解決に貢献する製品の市場・用途開拓を進めております。拠点は開発研究所(大阪・島本町)と東京本社(東京・虎ノ門)にあり、国内を中心に活動を展開しています。

新たな技術革新が日進月歩で進む一方で、世の中の構造もめまぐるしく変化していき5年後、10年後の社会の風景が予測しづらい時代になっています。だからこそ社会全体が抱える課題(ニーズ)を的確にとらえ、いち早く解決に貢献していく事が社会の、そして企業の持続的発展に繋がります。
SDプロジェクトは積水化学の社内ベンチャーとして、担当者一人一人が社会課題の最前線に立ち、積水化学グループの保有技術やスタートアップも含めた社外との連携を駆使し磨き上げて、その解決策となるセンサ-製品を幅広い分野に展開していきます。

(やりがい)
社内だけでなく社会全体としても未開拓の新領域でイチから事業を立上げる機会は多くありません。
担当者一人一人が発案した内容を実行することも非常に多く、10年後・20年後に「この事業は我々が作った」と胸を張って語れるような将来像を思い描きながら活動しています。

以下のような方がマッチすると考えます。
・何事にも好奇心旺盛で新しい課題・分野に挑戦したい方。
・担当業務に対して問題意識・課題を持ち、自ら考えて周囲を巻き込んで実行できる方。
・異なるバックグラウンドの方と円滑にコミュニケーションができ、社内外で連携が密にとれる方。
求める経験 / スキル
(必須)
・無線通信(Wi-Fi)やサーバー・アプリ(Web、スマホ)の基本的な知識がある方
・3年以上のシステム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験

(歓迎)
・MySQL, PHP, AWS(EC2, S3, RDS, ALB, NLB)を用いたシステム開発・運用保守経験
・センサービジネスなど新規事業の立ち上げ経験
・ITサービスマネジメント(ITIL等)に関する深い知識と実践経験
・資格:情報処理技術者試験、ITILファウンデーション以上、AWS Certified Solutions Architect - Professional/AWS Certified DevOps Engineer - Professional 相当
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
1. 新規生産設備の設計・導入・立上
2. 既存生産設備の改良
3. 生産技術からのアプローチによる新製品設計
4. 既存製品の品質改善活動 等
求める経験 / スキル
・生産設備設計の業務経験
もしくは、
・生産技術の業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1)設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
2)設備の修理業務、トラブル対応
3)設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
求める経験 / スキル
設備保全(機械系)業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。

【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。

【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
  Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
  SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

■この仕事(事業)にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます
(決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他)

■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人

■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験(製造業でのご経験者歓迎)
 ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。

■歓迎要件(Want)
・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手化学メーカー

仕事内容
■業務内容
・設備投資のFS、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備の改善など幅広く携わっています
求める経験 / スキル
・押出/塗工/化学プラント/加工機械/自動化/工場ユーティティーの設備経験~設計~導入~改善保全までの複数の領域の実践経験
・設備導入プロジェクトでの推進リーダーの経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務目的/ポジション概要:
インテグリスは、先進的成膜材料分野のプロセス技術者を募集しています。
お客様が直面する最も困難な課題の解決と新たな機会の創出において、中核的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、新製品全般における技術営業の最前線に立ち、製品立ち上げおよび商業化プロセスにおけるリーダーシップを発揮するとともに、インテグリスの先進的成膜材料プロセスソリューションに対する技術サポートを提供します。

■扱い商材について
https://www.entegris.com/ja/home/resources/industry-insights/advanced-deposition-materials-innovation.html

■職務内容:
●技術営業:
•アジア地域におけるアドバンスト・デポジション・マテリアルズの技術営業として、事業運営を支援。
•顧客評価を主導し、顧客の購買動機に沿った正確な実行と整合性を確保し、専門的に提示。

●収益と市場成長:
•アジア地域におけるインテグリス社のアドバンスト・デポジション・マテリアルズ・プロセスソリューションの収益と市場シェア拡大を推進する戦略を策定する。

●技術サポートと協業:
•ガス供給キャビネットを含むADM製品の顧客適格性評価時に必要な技術・アプリケーションサポートを提供する。
•製品プレゼンテーションや技術協議においてアカウントマネージャーを支援する。
•インテグリス社のバリューセリングプロセスを活用し、アカウントマネージャーと連携して商機を特定・開発・優先順位付けする。
•FSEチーム(フィールドチーム)、事業部門、新製品開発/新製品導入エンジニアリングチーム間の窓口となり、顧客ニーズを技術用語で翻訳する。

●顧客関係管理:
•顧客設置の成膜装置およびガス供給キャビネットを含むエンテグリス製品のデータベースを維持管理する。
•定期的な顧客レビューを実施し、継続的なニーズを把握するとともに、アカウントマネージャーと協力してアカウント管理計画を策定する。
•強固な顧客関係を構築し、当該地域における成膜技術に関する主要な技術リソースとなる。

●教育・研修:
•関連するプロセスソリューション知識について、顧客および同僚への教育を実施する。

●製品ポジショニングとライフサイクル管理:
•市場シェア維持のため、製品ポジショニングとライフサイクル管理を担当する。

●チーム連携とビジネスミーティング:
•先進成膜材料リーダーシップチームとのビジネスレビュー会議に参加する。
•地域/プラットフォームを代表し、ローカルおよびグローバルな機会レビューに参加する。
•顧客との技術ロードマップに関する議論を主導し助言する。
•アカウントマネージャー、サプライチェーン、品質管理などの機能チームと連携し、顧客要件と業務を支援する。

●出張と収益目標:
•アカウントマネージャー支援のため、アジア域内および必要に応じグローバル拠点への出張(最大50%)。
•担当地域の堆積材料収益目標の達成を主導し責任を負う。

●備考:
•本ポジションは、最初の6ヶ月間は東京勤務が必須であり、その後は名古屋または四日市エリアに勤務地を移す。
求める経験 / スキル
■学歴・経験:
•工学、工学技術、または同等の技術分野における学士号が必須。
•関連分野(例:物理学 -材料科学-、化学 -分析化学-)における理学修士号と、半導体プロセスまたはファブ環境での実証された経験(尚可)。

■技術スキル:
•ウェーハ製造環境または半導体装置メーカーにおける先進成膜材料装置/プロセスエンジニアとしての4年以上の実務経験を有することが望ましい。
•問題解決に対する分析的アプローチ。チームプレーヤーであり、ストレス下でも良好に業務を遂行できること。
•高純度供給装置(ガス、液体、気化固体)に関する豊富な経験を有すること。
•TGA、DSC、FT-IR、ICP-MS、ラマン分光法、NMRなどの分析技術に関する経験があれば尚可。

■追加スキル:
•最小限の監督で自律的に業務を遂行できる姿勢。
•営業または管理職経験があれば尚可。
•技術プレゼンテーションの作成・発表能力を有すること。
•社内外を問わず、優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力。
•英語での会話・プレゼンテーション能力(TOEIC 600点以上が望ましい)
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

日本インテグリス合同会社

仕事内容
■職務概要:
フィールドサービスエンジニアは、液体・ガス機器の設置、トラブルシューティング、液体/ガス容器の交換を支援し、空のシリンダーや容器の迅速な返却を促進します。候補者の能力向上と社内でのキャリア形成を支援するため、研修が提供されます。採用された候補者は、エンテグリスのお客様に対し、プロフェッショナルな品質の仕事とサポートを提供します。

■主な職務内容:
•顧客施設において新規または改造機器を設置し、仕様に基づく完全な機能性を確保する。
•機器のトラブルシューティングおよび修理を支援するため、現場での技術的支援を提供する。24時間待機可能なオンコール体制が必要。
•性能報告書の記録を管理する。
•現場調査、設計変更、製品に関する総合的な知識に基づき、サービスマニュアルおよび技術情報の発刊を支援する。
•顧客と会社の間の連絡窓口となり、効果的なサービス提供を確保する。
•Entegris全機器の設置、トラブルシューティング、修理、予防保全、設計変更アップグレードなどにおける顧客満足度を確保する。
•専門的な技術知識を維持するため、全ての個人研修および技術研修に参加する。
求める経験 / スキル
■要件
•工学、科学、化学分野における2年制専門学校卒業資格必須。
4年制大学卒業資格は優遇。
•資本設備メーカーにおける3年以上のフィールドサポート/サービス経験必須。CVD/CMP/WETモジュールEE&PE経験は尚可。
•優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力および顧客対応スキル
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

外資系飲料包装機械メーカー

仕事内容
当社の包装機器に関する技術サポート業務をお任せします。国内だけでなく東南アジア市場や米国拠点との連携もあり、幅広い経験を積めるポジションです。単なるアフターサポートに留まらず、設置・立上げから品質改善プロジェクトまで、エンジニアとしてのスキルを多方面で活かせます。
レポートラインは日本のエンジニアリングマネージャー(アジア地域担当)となります。

【主な業務内容】
技術対応(電気):電気配線、PLC設定・パラメータ変更
現場での技術サポート:包装機器の設置、立上げ、試運転、トラブル対応(海外顧客先中心)
グローバル連携:米国拠点での出荷前検査立会、海外本社・子会社・顧客との技術調整
品質改善活動:不具合原因調査、報告書作成、米国本社と連携した対策構築
データ分析・改善提案:QCデータ分析、製造委託業者の指導、品質改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語力:ビジネスレベル
・国内海外各種資料作成(Microsoft Word/Excel/PowerPoint スキル)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・産業機器の製造・導入・運用といったフェーズにおいて、メーカー側またはユーザー側での実務経験

※下記いずれかの経験があれば尚可
・電気または制御関連の実務経験(産業機械、包装機械、FA装置など)
・PLC(Siemens, Mitsubishiなど)の操作または理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
組立・保守・メンテナンス(ラベル・パッケージ等の包装機械)◇赤字無し・年休124日

■職務内容
・ブランドラベル・POPラベルシール・リーフレットラベル・シールなどを自動で貼る機械(ラベリングマシン)や自動包装機械に関する組立やメンテナンスをお任せ致します。
・営業から引き継いだ案件に対して、部門で設計・組立・納品・アフターフォローまで行います。一つの機械を作るためにプロジェクトマネージャーのような重要な役割を果たしています。
担当企業制ではなく、依頼ごとにチームまたは一人で担当します。
・出張頻度は、お客様先や製造拠点など、1か月に1、2回ほど、長くて1週間ほど滞在頂きます。

■製品情報
多様なニーズに対応するため、お客様の既設の生産ラインに合わせてカスタマイズしています。oお客様の課題解決や効率化に繋がるラインの新設から、既存の製造ライン上に設置できる汎用装置など、多様なニーズにお応えできるラインナップを取り揃えています。

■キャリアアップ
将来的には、見積、交渉、CADによる設計、調達、組立、メンテナンス・保守まで、一人で対応できるような営業力と技術力と身につけていただきます。協力業者や職方・エンジニアに協力を仰ぎながらプロジェクト全体をマネジメントするスキルが磨けます。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■機械いじりが好きな方、メカへの熱意がある方
■サービスエンジニアまたはメンテナンスのご経験(業界経験不問)

【尚可】
・機械設計に関するご経験
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの営業に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までを行っていただきます。技術協力から販売までを担う、既存深耕メインの営業となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から製造をサポートいただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む2名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・金属加工業界での技術営業経験
・電気・家電メーカー向けの法人営業経験
・開発購買経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語など)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
【業務詳細】
・香料及び香料素材の製品開発および生産移管
・新規顧客および既存顧客への各種提案
・製品の品質維持管理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
香料メーカーや添加物メーカーにおける開発経験があり、実績があること
【歓迎要件】
コミュニケーション能力に優れ、チームでの仕事ができ、人材育成ができること
従業員数
1,075名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
1,075名

小川香料株式会社

仕事内容
【業務詳細】
フレーバーもしくはフレグランスの営業をお任せします。
・新規顧客および既存顧客への各種提案
・市場、トレンド調査
・展示会などでのPR、提案
・社内他部署との調整(開発、生産など)
・関連商品の在庫管理、製造計画、見積書作成など

【配属先】
以下のいずれかの配属になります。
東京フレグランス事業
東京フレーバー事業(デイリー顧客担当)
東京フレーバー事業(セイボリー顧客担当)
大阪フレーバー事業
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB営業経験
・学歴:大卒以上

【歓迎要件】
・香料会社の営業経験
・食品添加物を取り扱う会社の営業経験
・食品メーカーの開発職のお客様とのコミュニケーションに必要な専門知識
従業員数
1,075名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
1,075名

スソニティジャパン合同会社

仕事内容
■職務目的
・パール顔料/機能性顔料(自動車外板、化粧品、工業用用途)に対する応用技術全般業務を通じて、SUSONITYが提供する価値を各顧客の課題解決に貢献、その結果として当社の売上げ・利益の最大化に貢献する。

■担当業務
・応用技術部のチーム/職務マネージメント、開発技術部との業務連携
・4-5名程度の部下をマネジメントを伴うポジションです
・営業/マーケティング部門と連携し、チームの新たな事業計画を立案・実行し、事業拡大と市場シェア向上を実現する責任を負う。
・研究開発プログラムの成功に向けた技術的支援、およびその成功に必要な技術活動責任を負う
・商業・学術パートナーとの技術探索活動の推進、当社技術力への新技術追加、新製品・技術のライセンス取得

【ラボワーク】
・パール顔料/機能性顔料と他の顔料との組み合わせや、アプリケーション応用技術による新たなビジネス価値創出と顧客提案
・パール顔料/機能性顔料(開発品・既存製品)の意匠・性能などの品質評価
・パール顔料/機能性顔料の分析作業(化学分析、光学特性、表面性状分析等)

【顧客・営業サポート】中国を除くアジア地域の自動車業界、韓国地区
・顧客への製品紹介
・顧客への技術サービス
・顧客からの依頼業務対応全般
・顧客での当社製品に関わる技術上での問題解決と提案

★POINT★
将来的には開発チーム全体のHeadのキャリアパスも考えられるポジションです。
Hiiring Managerの方ともお話しておりますので、具体的なミッションなど詳細は直接お話いたします。
求める経験 / スキル
・化学系の学士号(顔料、塗料、化学等)、MBAまたはPhDはプラスだが、必須ではない
・化学品関連会社で新商品開発・改良経験がある方、同業界で応用技術及び将来の技術動向などの知識を有している方
(少なくとも5年以上の化学業界におけるラボ経験、塗料/プラスチック/印刷業界のいずれかの分野での業務経験・精通している方)
・チームリーダーとしての実績、プロジェクト管理経験、国際的かつ部門横断的な環境での業務経験(人材管理経験は必須)
・社内及び顧客を含む社外関係者と建設的かつフレキシブルなコミュニケーションが図れ、状況に即した対応が臨機応変にとれる方
・技術営業的な対応が取れ、技術的な立場でビジネス成長を実現するための戦略構築と実働経験を有する方
・プレーイングマネージャー型のスタイルを得意とする方
・優れた課題形成~解決能力を有する方
・優れたプレゼンテーションスキルを有する方
・ベーシックに読み書きができる英語力を有する方(TOEIC700点レベル以上)
従業員数
1,200名 (メルクグループジャパン(連結))
勤務地

福島県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,200名 (メルクグループジャパン(連結))
仕事内容
船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位である当社にて、生産技術業務をお任せします。

【業務内容】
・塗料生産工程の効率化。定められた品質のもと、早く、簡単に、安全に生産するため、塗料製造(原材料受入れ・貯蔵・投入~製品のパッケージング~製品の運搬・貯蔵)を行うための改良。効率化は工程的なアプローチもあれば、設備的なアプローチの両面から取り組みます。
・将来的な工場リニューアルを見据えた計画の策定
・既存塗料製造設備のメンテナンス業務。トラブル対応、定期点検、設備更新の計画と実行
・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応
・事故、労災、ヒヤリハットの原因追及と対応や静電気事故防止対策

【組織体制】
・現在滋賀工場では製造グループで上記業務を行っていますが、省人化や効率化、就業環境の改善を目指して、新たに生産技術グループを立ち上げ、2026年4月より4名の
メンバーで本格稼働予定です。

【魅力】船舶用塗料のリーディングカンパニーとして国内、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社です。スタンダードを創造する、独自性の高い製品ラインナップが同社の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備保全・メンテナンスもしくは設備の設計・生産技術のご経験がある方

【歓迎】
・改善業務の経験
・電気、機械、制御に関する経験
・工場建設、設備導入、新工場の立ち上げの経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位である当社にて、当社の塗料絵を製造するための原材料《調達》担当をお任せします。

【業務内容】
・調達する製品:様々な塗料を製造するための樹脂、顔料、添加剤等
・原材料調達:原材料の選定、価格交渉、発注、納品管理
・原材料調査:サプライヤーの調査、市場動向の収集と分析
・その他:海外・国内子会社原材料輸出入、統括部補佐業務

★将来的に東京の資材グループをけん引できるリーダー候補を育成するための採用です。チャレンジしたい方を
お待ちしております!

【キャリアステップ】入社後はご経験や知見に合わせて業務をお任せします。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。

【就業環境について】
年休125日、残業月20時間程度、ライフワークバランスを保てるためプライベートも充実させることができます。

【魅力】船舶用塗料のリーディングカンパニーとして国内、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社です。スタンダードを創造する、独自性の高い製品ラインナップが同社の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・化学系の学部卒
・化学系のメーカー・商社でのご経験(職種問わず)

【歓迎】
・調達業務のご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・国内・海外の出願権利化/研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。
・事業・開発戦略に基づく知財戦略の策定
・特許調査(IPL含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系(化学系)大卒以上
・企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験(3年以上)をお持ちの方。
・知財戦略の策定や国内外の特許出願業務、中間処理業務、特許調査等を含む
・外国出願に対応できる基本的な英語力を有している方。
・分析ツールを用いたIPランドスケープの経験がある方。
・知的財産関連契約業務の実務経験がある方。
・技術部門、特許事務所他と円滑なコミュニケーションが取れること。
従業員数
459名 (連結 2,104名)
勤務地

広島県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
459名 (連結 2,104名)
仕事内容
【目的】
Skeeponシリーズを中心としたバイオスティミュラント事業の海外展開の推進・現地事業の立ち上げを担っていただくポジションです。

【業務内容】
海外事業開発に関する業務全般
・戦略立案
・社内外との交渉、調整
・実証試験の実施
・助成金取得 など
求める経験 / スキル
【経験】
(マスト)
・海外事業開発経験
(歓迎)
・政府・国際機関との折衝経験
・農業プロジェクトに携わったことがある

【スキル】
(マスト)
・ビジネス英語
(歓迎)
・生物学または農学バックグラウンド

【求める人物像】
・ミッションへの共感ができる(裏付ける背景がある)
・能動的に仕事を見つけ、取り組むことができる
・困難なことに対して諦めずに取り組むことができる
・農業/化学/バイオ業界への関心がある
・協調性がある
・既成概念に囚われず、新しいことに進んで取り組める人
従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
仕事内容
【所属組織のミッション】
・原価管理
・決算(月次、四半期、期末、年度末)
・予算策定
・業績管理
・経費管理、固定資産管理
・予算達成への提言

【職務内容】
・事業所(工場)経理業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業の原価計算の知見
・予算管理、事業部別業績管理などの管理会計関連業務のご経験
※業種経験は幅広く検討

【歓迎(WANT)】
・日商簿記 1級もしくは2級
・日常会話レベルの英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当製品 】
・工業用あるいは食品用途向けのRO膜/NF膜/UF膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させる、有価資源を回収する、所望の成分を濃縮する)、CP膜(半導体洗浄に用いる超純水精製用の膜)
・水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させる、有価資源を回収する、所望の成分を濃縮するなどが主な用途です。分離性能や顧客要望に合わせた製品設計が弊社の強みです。

【職務内容】
・特許管理、出願サポート、他社特許調査など。

【入社後まずお任せしたい業務】
・開発メンバーから出願アイディアが出てきた際、知財部と話を繋いで打合せを設定し、出願までの打合せに参加して議事録を取ったりしながらサポート頂きます。また開発段階での知財アセスメントのサポートや他社特許の調査などにも取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:出願サポートだけでなく、製品知識を増やしていただき、簡単な特許調査もお任せしていきたいです。他社特許の中でも事業リスクが高いという判断がなされた特許に対しては、開発メンバーと協力しながらリスク低減のための活動を実施頂きます。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、事業部の知財担当として主体的に活躍していただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・メンブレン事業部は社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。開発部では、水処理膜技術のさらなる向上を目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。開発活動が活発で事業が大きくなっていく中において、知財業務は事業の仕事の1つとして大変重要であり、知財部と事業部の間に立って全体をみながら活躍していくことは、日々充実感ややりがいを感じられると思います。

【出張(国内/海外)】
・海外出張 ほぼなし
・国内出張 日帰り出張が数回/年

【テレワーク】
・平均すると月1~2日ほど使用しているメンバーがいます。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10~20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許に関する知識 (用語を理解できるレベル、特許業務に携わったり出願経験があればなおよし)
・化学知識 (化学式や薬品名が読める、あるいは学ぶことに抵抗がない人)

【歓迎(WANT)】
・製品開発業務の知見
・管理システムの知見
・品質に関する知識(QC検定などを取得できていれば尚可)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当製品】

・ 次世代半導体用向け製品、現行製品

【担当製品の詳細】

・ 同社は、半導体製造の前工程(ウェハ加工)から後工程(パッケージング)までを支える材料メーカーとして幅広い製品を展開しています。主な用途は、下記の通りです。

-クリーニングウェハ:半導体製造設備のロボットアームやチャックテーブルに付着した異物を捕集
-エレップフォルダー:ウェハ薄化工程での保護テープ、チップへの切断時の固定・保護テープ
-エレップマウント:リードフレームやインターポーザーにチップを固定する接着フィルム

【職務内容】
・次世代半導体用向け製品、現行製品の営業、製品管理や製品戦略の立案

【入社後まずお任せしたい業務】
・先ず既存製品の企画又は営業業務に携わって頂き、製品の特長・用途を理解し、顧客訪問を通して、お客様を理解し、開発や製造と連携し、新規テーマ立上げに取り組んで頂きます。合わせて現行品の改善業務を通して、社内の仕組みを理解頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ:既存製品の担当者として、製品管理や製品戦略の立案を行って頂きます。合わせて、次世代半導体市場の情報収集や、分析を担当して頂きたいと考えております。その際、営業・開発・製造などの他機能軸と連携し、担当製品の収入・利益の最大化を目指して頂きます。
・5年後のイメージ:次世代半導体向け製品の担当として、これまでに経験した事や習得した技術・知識をベースに、担当製品の予実管理業務を通して、短期/中期戦略検討に参画しながら、成長戦略を担える人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、社会的にも注目度が高く、市場成長が期待出来る次世代半導体の企画/営業を担当する事により、半導体市場全体の製品戦略の中核を担える。自分の成果と事業成長の関係性が強く、やりがいを感じる事が出来ると考えます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 半導体関連製品の営業、企画、マーケティング等のご経験
※半導体デバイス/プロセス、生産設備、材料に関する知見豊富の方

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・感光性ポリイミドを用いた製品開発業務
・感光性ポリイミドを用いた製品開発と物性評価
・上記材料を用いたプロセス技術開発

【担当製品】
・感光性ポリイミドを用いた新規回路基板、新製品開発。

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・自社独自の感光性ポリイミドを活用した製品。感光性ポリイミドを用いたフォトリソグラフィによるパターニング技術が強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・感光性ポリイミドを用いた製品開発、プロセス技術開発
・入社後、製品の構成、フォトリソグラフィのプロセスの理解を頂くため、先輩社員と協働で試作等を実行頂きます。
その後、材料設計、プロセス設計、製品設計について、担当テーマを設定し、チーム全体で協力しながら、製品の特性を達成するための材料開発やプロセス技術開発を進め、量産化まで行っていただきます。その中で、社内の関連部門と連携や業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:感光性ポリイミドを用いた新製品を進め、顧客スペックインを達成し、量産化開始段階まで進める計画です。新規テーマから、量産化までの開発プロセスを経験頂き、必要な知識、スキルを習得頂きます。
・5年後のイメージ:新規テーマのテーマリーダーとして、新たにテーマの立ち上げを担当頂き、顧客対応を頂くイメージです。それに併せて、後輩の育成、指導を実施頂く人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・新規材料を使用した新製品開発、量産化を目指します。製品化へ向けた顧客提案が認められた場合や、量産化を達成した時には、それぞれのやりがいを感じることができます。
・また、継続的に、顧客へ新規技術、新規製品の提案をしていくため、新しい技術の導入にも力を居れており、新しい製品コンセプトへのチャレンジもできる環境で、新規技術のスキルを身に付けることが出来ます。
・顧客へ直接、技術提案する機会もあるため、マーケティングのスキルも習得可能です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:3か月に1回程度。情報収集や技術検討、顧客面談があります。
・海外出張:半年もしくは、年に1回程度。

【テレワーク】
・在宅勤務は、実験、試作対応が必要なため、頻度は低いですが、データ整理、資料作成などの業務を行う際、上長と相談の上、取得しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発、顧客対応の経験。

【歓迎(WANT)】
・スパッタ技術、めっき技術、フォトリソグラフィいずれかの知見。
・日常会話レベル以上の英語力。
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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