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年収700万円以上/化学の求人・転職情報

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仕事内容
金属部品の新規立ち上げ・プロジェクト進行管理
製品の新規開発や仕様変更に伴う設計(製品実現)企画、コスト削減(VA/VE)提案、見積もりの統制を担当します。
お客様の要望を聞き取り、国内の営業部門と海外(中国・大連)の製造拠点との間に立ち、製品化までをスムーズに推し進める「技術の架け橋」となるポジションです。

※国内および中国(大連)への短期出張があります(海外拠点とのスムーズな連携・サポートのため)。
求める経験 / スキル
(以下のいずれかに該当する方)
・図面を見ることや、部品の製作・設計・加工プロセスに関心がある方
・製造業における技術系業務(サポート業務含む)に興味・関心をお持ちの方

【必須スキル・資質】
・【最重視】高いコミュニケーション能力(協調性、相手の考えを聞き出すヒアリング力、分かりやすく伝える能力)
・向上心・成長意欲があり、ものづくりが好きな方
・図面読解力(三角法など)
・パソコンの基本操作能力(Excel・Word・PowerPointでの表計算・グラフ作成・報告書作成など)
・普通自動車運転免許

【歓迎するスキル・経験】(必須ではありません)
・金属加工や機械に関する基礎知識
・測定器(ノギス等)の使用経験
・中国語の語学力
従業員数
830名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
830名
仕事内容
金属部品の新規立ち上げ・プロジェクト進行管理
製品の新規開発や仕様変更に伴う設計(製品実現)企画、コスト削減(VA/VE)提案、見積もりの統制を担当します。
お客様の要望を聞き取り、国内の営業部門と海外(中国・大連)の製造拠点との間に立ち、製品化までをスムーズに推し進める「技術の架け橋」となるポジションです。

※国内および中国(大連)への短期出張があります(海外拠点とのスムーズな連携・サポートのため)。
求める経験 / スキル
【必須となる実務経験】
・技術系職種での実務経験をお持ちの方
(例:営業技術、生産技術、品質管理、部品/工程設計、プロジェクト推進など)

【必須スキル・資質】
・【最重視】高いコミュニケーション能力(部署や海外拠点、顧客との交渉・調整を円滑に進める力)
・図面読解力(幾何公差を含む図面を正しく理解し、指示・設計ができること)
・パソコン操作能力(Excel・Word・PowerPointを用いたデータ集計・資料作成・報告書作成など)
・普通自動車運転免許

【歓迎するスキル・経験】
・プロジェクトの推進・進行管理(マネジメント)能力
・精密鋳造・金属材料・熱処理・機械加工・表面処理の専門知識
・機械加工技術指導の実務経験
・測定器(ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等)の操作経験や現場指導経験
・顧客図面をロストワックス製造できる図面で設計する能力
・中国語の語学力
従業員数
830名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
830名
仕事内容
太陽インキ製造の主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外での営業活動ならびにマーケティング活動(市場動向の把握、材料開発の方向性のリード)を担当していただきます。
管理職として営業部門の組織(課)の運営および部下社員のマネジメントもお任せする予定です。

■勤務地補足:
技術開発センター「InnoValley(イノヴァリー)※」を予定しています。
InnoValleyは、2024年に竣工した最新設備を備えた研究開発拠点であり、開発・研究部門の技術者と日常的に近い距離でコミュニケーションを取りながら活動しています。

■企業風土・魅力
太陽グループが目指す組織
「自律型人材あふれる組織を目指して」
太陽グループが考える「自律型人材」とは、自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる人材です。当社は様々な分野へ積極的に展開を続けていますが、これからの事業成長は世の中の変化とともにあります。だからこそ、世の中の変化をいち早く読み取り、必要とされる価値を生み出す力が重要になります。
恵まれた環境に甘えるのではなく、むしろ良いプレッシャーを感じて目標へ挑む人、責任感を持って前向きに取り組む人こそ、自分の意志が仕事に反映され、やりがいや楽しさを感じることができます。一人ひとりの頑張りや工夫の積み重ねが、大きな成果につながるのです。当社は、そうした自律型人材とともに “未来を描くこと” を心から楽しめる組織を目指しています。
https://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/aboutus/culture/
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれも該当する方
・エレクトロニクス分野の製造業における営業経験
・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・国内外への出張が可能な方(頻度目安:海外/月1回程度、国内/週1回程度 ※時期により変動あり)
 
【歓迎】
・海外赴任経験
・電子材料関連分野での職務経験
・英語以外の語学力(特に中国、台湾、ASEAN、韓国とのやり取りの経験)

【求める人物像】
・自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる方
※自律型人材
https://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/aboutus/culture/
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

サイエンスコスペシャルティポリマーズ ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■Job Overview and Responsibilities
担当領域および地域において、Syensqo Specialty Polymersの事業を展開するため、顧客に対して専門的かつタイムリーな技術的知見を提供し、営業チームが新市場・新用途・新製品の開発を推進できるよう主導および/または支援するとともに、自社製品のプロモーションを支援する。
本ポジションの担当者は、日本における用途開発活動を担当し、特に自動車市場(電動化を含む)および半導体・エレクトロニクス・産業用市場に重点を置く。

•研究開発、マーケティング、営業、その他の社内部門、および顧客や試験機関などの外部関係者と連携し、Syensqo製品の既存および新規用途に関する技術的専門知識を構築する
•顧客や見込み客に対して、問題を未然に防ぎ、優れた技術的解決策を見出すため、先を見越した技術コンサルティングと専門知識を提供する
•顧客組織内のさまざまなレベルの人々と関係を構築・維持する
•エンドユーザー企業や業界団体内の技術責任者らとネットワークを構築する
•変化する市場のニーズや技術動向に関する情報を収集する
•既存および新規顧客との間で新たな市場機会を特定する
•顧客や見込み客に対して、製品の新たな用途を考案し、提案する
•技術カンファレンスにおいて、技術や製品について発表を行う
•製品の使用方法やメリットについて顧客にトレーニングを行う
•顧客からの苦情を調査し、解決する
•社内外で使用するための技術プレゼンテーション、記事、トレーニング資料、製品データベース、その他の技術文献・ドキュメントを作成・提示する
•割り当てられた、または要請されたその他の活動に参加する

出張:業務の30~50%以上、国内・海外含む
求める経験 / スキル
■学歴および職務経験
•高分子工学、高分子科学、化学工学、材料科学、化学、物理学、または関連する技術分野における修士号(またはそれ以上)を有することが望ましい。
•研究開発・市場・業界・製品(芳香族化合物/エンジニアリングプラスチックおよび/またはフッ素エラストマー/フッ素ポリマー)分野において、製品開発または類似の職務(例:テクニカルマーケティング、テクニカルサービス、研究開発など)で3~10年以上の実務経験があること
•溶融加工(射出成形、圧縮成形、金型設計などを含む)
•高分子化学の知識/高分子加工の知識/フッ素(高分子)化学
•電気化学の知識/電池科学
•物理試験(機械的試験、環境試験)および化学分析(熱分析)に関する知識
•顧客との直接的なコミュニケーション経験
•CAE/Moldflowの知識(CAE/Moldflowの結果を理解し、顧客の開発改善に向けて詳細を説明できること)

■スキル
•日本語(ネイティブレベル)および英語によるビジネスコミュニケーション:海外の顧客や同僚と円滑にコミュニケーションをとれること
•コンピュータスキル(Microsoft Excel、Word、PowerPoint)
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
60名

外資化学素材メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【管掌グループの業務・人員の管理】
• 管掌グループのマネジメントおよび長期戦略立案
• 需要予測に基づく原材料の発注、製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視・管理、および営業側の需要管理
• SCP会議を主催し、需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携
• グローバル本社側のSCPとの英語による連携(メール、月例会議への出席)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における10年以上の生産管理業務経験
・5名以上のチームマネジメント経験があるかた
・国際貿易、通関手続き、在庫管理に関する包括的な知識
・TOEIC800点以上レベル 業務上スピーキングを利用してきた方
・Office系ソフト(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)が使える方

【尚可】
・SAP(IBP)、ERPシステムの知識
・ERPシステムによる受発注・在庫管理業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

日本ポール株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ジョブディスクリプション】
本ポジションは、食品・飲料業界のお客様および営業担当者に対し、技術サポートを提供する役割です。
多様な専門家チームの一員として、性能およびコスト目標を満たす最適なソリューションの特定に向けたプロジェクトに携わります。また、世界各国の専門知識を持つメンバーと密接に連携しながら、チームの知見や能力を最大限に活用して業務を進めます。
このポジションは、SLS(Scientific Laboratory Services)グローバル技術サポート食品・飲料チームに所属します。勤務地は筑波工場(茨城県稲敷郡阿見町)です。
主な業務内容:
このポジションでは、以下のような業務に携わる機会があります:

• 技術分野のエキスパートで構成されるグローバルチームの一員として専門性を発揮していただきます
• 日本および韓国の食品・飲料市場において、社内外の顧客に対し、さまざまなアプリケーションにおけるベストプラクティスを実現するための包括的な技術的ガイダンスおよび技術的リーダーシップを提供します
• ラボスケールから工業規模までの実現可能性評価(フィジビリティスタディ)を実施し、その結果を適切な対象者に向けて説明・提案します
• プロジェクト目標を踏まえ、プロセス全体(上流から下流まで)を最適化するための技術ソリューションを提案・実行します
• 顧客先においてオンサイトでの技術サポートおよびトラブルシューティングを行い、課題解決を支援します

The Technical Specialist (Field Applications Scientist) role is responsible for providing technical support to sales representatives and customers in the Food & Beverage industry. As part of a diverse team of experts, you will work on projects to identify optimal solutions that meet performance and cost objectives. The associate will be joining a global team of knowledge workers who collaborate closely to leverage the team's capabilities.
This position is part of the SLS (Scientific Laboratory Services) Global Technical Support Food & Beverage team and will be located in Tsukuba, Japan, with flexibility to work at Pall Corporation’s Shinjuku office in Tokyo, Japan. Our goal is to provide unbiased technical support to our customers, helping them produce the best food and beverage products.
With guidance from your manager and senior colleagues, you will have the opportunity to:
• Work in a global team of technical experts.
• Provide comprehensive technical advice to all internal and external customers across Japan and Korea food & beverage market to ensure best practices in various applications.
• Conduct feasibility studies from laboratory to industrial scale and present the results to the relevant audience.
• Provide technical solutions, taking into account the project objectives, and to optimize the entire process upstream and downstream.
• Assist with troubleshooting on site at the customer’s premises.
求める経験 / スキル
この職務に必要な要件:
• 理学・工学または関連分野の大学卒以上(または同等の学歴以上)
• 日本語および英語での文章および口頭でのコミュニケーション能力(技術報告書の作成が可能)
• 技術的課題を的確に分析・解決し、社内外のチームメンバーをリード・支援できる能力
出張・運転記録・身体的/環境的要件:
• 国内外の顧客先および Pall の各拠点への出張が可能(業務全体の50%程度発生する可能性があります)
• 普通自動車免許を有している
• 必要に応じて、10〜15kg 程度の機器・サンプルを持ち運ぶことができる
歓迎される経験:
• 食品・飲料業界における実務経験(生産現場、液体プロセス、ラボ環境など)
• 関連分野での学位に加えた業界経験、または同分野での実務経験
• 韓国語でのコミュニケーション能力

The essential requirements of the job include:
• Bachelor’s degree (or equivalent) in Science/Engineering or related discipline.
• Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English, with the ability to write technical reports and explain technical concepts.
• Ability to solve complex technical problems, make recommendations, and provide in-depth reasoning while guiding team members (internal and/or external).
Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements:
• Ability to travel up to 50% of the time, domestically and internationally to customer sites and other Pall locations globally.
• A valid driver’s licence with an acceptable driving record
• Ability to lift, move or carry equipment/samples up to 10-15kg on occasion
It would be a plus if you also possess previous experience in:
• Relevant work experience in the food and beverage industry (e.g., in a liquid processing production environment and with laboratory equipment).
• Initial experience in the food & beverage industry in addition to a relevant university degree (or equivalent), or several years of practical experience in this field
Ability to speak Korean would also be advantageous.
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【仕事内容】
■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務(人材マネジメントを含む)
■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用
■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には
・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備
・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集
・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上
など

<業務のやりがい>
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、会社や社会に貢献しています 。

<将来のキャリアイメージ>
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など


■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。


■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way(コーポレートサイト)
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
<必須要件>
■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理 業務
特に工場での品質保証業務のご経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する

<歓迎要件>
■IATF16949に関連した業務経験
■英語力(目安:TOEIC600点以上)
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験

<求める人物像>
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
勤務地

千葉県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,120 万円

グローバルライフサイエンスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
代理店マネジメント、事業パフォーマンスの向上を推進していただきます。

本ポジションは、個人の専門性と主体性を発揮しながら、事業に大きなインパクトを与えるIndividual Contributorポジションです。
事業の状況を正しく捉える“サーチライト”として、戦略を実行へとつなげ、業務の規律と質を高め、データ、デジタルツール、
部門横断的な連携を通じて、より質の高い意思決定を支援します。
APeC各国のチーム、リージョン、グローバルのステークホルダーと幅広く関わりながら、営業オペレーション、チャネルガバナンス、
ビジネスインテリジェンス、戦略実行を横断して業務を推進するポジションです。
事業運営の仕組みやパフォーマンス管理のあり方を形づくり、営業チームが成長に直結する重要な活動に集中できる環境を、
データや強力なデジタルツールを活用して実現していただきます。
求める経験 / スキル
■応募要項
・4年制大学卒業以上(経営学、経済学、工学、生命科学、または関連分野)
・担当業務に責任を持ち、プロセスやタスクを一貫して自律的に管理・遂行できる方
・営業オペレーション、ビジネスインテリジェンス、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、または関連領域での実務経験
・ビジネス上の判断力と、計画を着実に実行へ移す力をお持ちの方
・B2Bビジネスモデルおよび代理店・チャネルパートナーの仕組みを理解し、チャネルの有効性向上を支援できる方
・データを分析し、その結果を明確な営業・事業上の示唆、提言、アクションに変換できる方
・AIおよびデジタル生産性向上ツール、Power BI、Tableau、Salesforce(SFDC)を実務で活用できる方
・APeCのビジネス環境での業務経験
・多様なステークホルダーを適切にマネジメントし、部門横断で協働できる方
・課題を構造化し、論理的かつ体系的に解決へ導ける方

■歓迎要件
・MBAなどの上位学位をお持ちの方は歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

キッコーマンバイオケミファ株式会社

仕事内容
自社が製造・販売する製品の海外向けの代理店を通した営業を行ってもらいます。
・担当エリア
東南アジア、韓国、中国、欧米と幅広く
・担当製品
「食や生活環境の安心安全」のために販売しているATPふき取り検査、簡易培地等
①宣伝・販促計画の策定、実施、管理
②生産(外注/製造)計画策定支援のための営業情報提供
③売上・経費予算の立案・推進・管理
④販促支援(販促資料・Webコンテンツ・営業ツール作成)の企画・作成
⑤セミナー、展示会の企画・実行(現地でのサポート)・実施後の対応
⑥販売計画の立案、実施、管理
⑦予算(売上・経費・利益)の立案、実施、管理
⑧得意先に対する販売、販売促進及び代金回収業務
⑨海外代理店の選定、商流構築・調整および代理店契約に関する業務
⑩新事業・新製品開発に係る情報収集
求める経験 / スキル
~必須要件~
■海外営業の上記「仕事内容」に記載のある業務についての経験
■食品検査、衛生検査の知見がある方
■英語上級(TOEIC800点以上(読み書き+話す聞く))
■対面形式またはテレビ会議等による英語での折衝、交渉等の経験がある方
■理系大学出身で衛生検査の技術的内容が概ね理解でき、顧客からの技術的質問に対して社内で窓口になれる方

~求める人物像~
■コミュニケーション力があり、協調性がある方
■リーダーシップを発揮できる方
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
・ 採用活動(新卒採用・キャリア採用)、人財育成施策の企画・実行、オンボーディング施策の企画・運営、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営、事業所活動・地域貢献活動の企画・運営など

【入社後まずお任せしたい業務】
・ まずは採用業務およびオンボーディング施策の企画・運営を中心に担当いただく予定です。
早期に事業部門や従業員との接点を持ちながら組織理解を深めていただき、将来的には人財育成や事業所運営など、より幅広い人事総務業務に携わっていただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後は採用・オンボーディング業務を起点に、人財育成、組織活性化施策、事業所運営など人事総務業務全般の経験を積んでいただきます。
・3年後を目安に事業所総務の中核人財として幅広い業務を担当し、5年後には勤労・労務管理も含めた人事総務領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を製造しており、2,000名を超える従業員が働く大規模事業所です。
・人事総務部門は、従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、事業成長を支える組織基盤づくりを担う重要な役割を果たしています。
・経営層や事業部門責任者との距離も近く、事業成長や組織づくりに直接貢献できる実感があります。
・採用、人財育成、組織活性化、労務、事業所運営など幅広い業務を経験できるため、人事総務として総合的なキャリアを築くことができます。
・また、新しい仕組みづくりや組織課題の解決に主体的に挑戦できる環境があります。

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・ ICT事業部門の人事・総務機能を担い、事業成長を支える組織基盤の構築と事業所運営を推進する部署です。
・事業部門における人財戦略の立案・実行(採用・育成・組織開発)に加え、亀山事業所の拠点運営や各種施策の推進を通じて、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを担っています。
事業拡大が続く中、人と組織の両面から成長を支える重要な役割を果たしています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア採用者も活躍しており、多様な経験や価値観を尊重する風土があります。
・少人数組織のため、一人ひとりの担当領域は広く、主体的に企画・提案できる環境です。
・業務については先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。
・新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、チーム内で議論しながらより良い施策を形にしていくことを大切にしています。

【出張(国内/海外)】
・ 三重県内の日帰り出張(1~2回/月)あり
【テレワーク】
・ 月2~3日ほど使用しているメンバーが多いです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験
・事業会社での人事業務経験
・事業会社での総務業務経験

【歓迎(WANT)】
・製造業における人事または総務業務経験
・事業所(工場・研究開発拠点など)での勤務経験
・採用企画や人財育成施策の企画経験
・英語を活用した業務経験(日常会話レベル以上)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<配属部署のミッション(部署の紹介)>
・岐阜工場は、製品として医薬品の有効成分(原薬)を製造しており、人々の健康に関する課題の解決に貢献しています。
・私たちの部署のミッションは、製品が有効な薬効を有するため、製造時の工程管理に必要な試験環境を整えることです。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
・医薬品製造の工程管理に対する試験環境の準備、及びそのスケジュール管理を行うスタッフです。
・能力、経験によっては、私たちの製品の開発・製造の関係部署との調整業務も行っていただきます。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・医薬品製造の工程管理で使用する試験機器の準備、スケジュール調整。(試験機器例:高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、水分分析装置等)
・工程管理の試験に対する手順等の作成業務
・工程管理で行う試験に対し、根拠(適格性評価、バリデーション等)を作成

なお、当該部署は工場の稼働に合わせて運営している職場であることから、土日・祝日の勤務が発生いたします。(頻度:月4回程度)

<仕事のやりがい>
・医薬品の開発と供給に直接関与し、社会への貢献が実感できます。
・一つひとつの業務が医薬品の信頼に繋がっており、専門性を活かして価値を生み出せる仕事が行えます。
・自分が関与した製品が、最終的には患者様が服用する医薬品に含まれるという責任と達成感のある仕事です。

<キャリアパス>
・入社直後は実務担当者として工程管理に関する試験業務の基本を習得していただきます。
・その後、適性や意欲に応じて。工程管理の試験業務の運営や調整を行うポジション従事ただきたいと考えます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・試験機器を使用した分析業務の知識、経験を有する
◆人物像
・品質や安全性に意識が高い方
・学ぶ姿勢があり、チームで協力できる方
・業務の取りまとめ、推進などリーダー要素を有する方
◆学歴
 大卒以上(理系)
◆その他 
 土日のシフト勤務が可能な方

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・医薬品の規制(薬機法、GMP)の知識、経験を有する
・ISO9000シリーズ等品質管理の知識、経験を有する
・ITスキルを活用した業務改善の知識、経験を有する
◆人物像
・課題解決の手段の一つとしてロジカルシンキングを実践できる方
◆資格
・危険物取扱者
・分析機器、品質管理、試験、環境安全衛生に関する資格をお持ちの方
◆学歴
・化学、薬学、生物、バイオ、工学系の専攻
◆語学力
・メールや資料読解など、業務で英語を使用した経験
従業員数
6,465名 (27,491名(連結:2026/3/31))
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,465名 (27,491名(連結:2026/3/31))
仕事内容
■樹脂(プラスチック)成形品の製造・販売を手がける同社にて下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
製品設計職(量産移管まで)
・新製品の構想設計
・顧客とのプラスチック製品、部品形状打合せ
・金型仕様取り決め
・製品設計業務
・サプライヤーへの指示・依頼
・技術としてのサポート業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製品設計のご経験

【歓迎】
・樹脂成形品もしくは車体部品の設計のご経験
・3DCAD(SolidWorks、CATIA5)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■樹脂(プラスチック)成形品の製造・販売を手がける同社にて下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客のニーズのヒアリング 
・仕様検討 
・技術部門との調整
・納期管理 
・新商品の提案 
・その他付随業務
※既存取引先へのルート・深耕営業が中心になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー、商社での営業経験

【歓迎】
・大手メーカ向けの提案営業経験をお持ちの方
・樹脂成形品もしくは車体部品メーカー経験者
・図面を読める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】事業関連の業績管理、予測、決算業務
【入社後まずお任せしたい業務】事業部門の連結業績の取りまとめとグループ会社の業績管理をお任せします。各社・関係部署と連携しながら業績データを集計・分析し、その内容を経営層や関係者へレポーティングをチームメンバーと協力して進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 事業会社での経理経験(業種は不問)

【歓迎(WANT)】
・ 管理会計に関する知識
・ 製造業における原価管理の実務経験

【求める人物像】
・困難なことにもチャレンジすることができ、仕事を楽しめる方
・関係部署から頼られ、コミニュケーション能力が高い方
・間違ったことを正直に報連相できる方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」(自動運転車・空飛ぶクルマ/eVTOL 等)分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。

※コンポジット成型品とは:https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/

<担当業務項目>
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援(国内サプライチェーン構築など)
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング

<ミッションテーマ例>
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維~コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携

【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL(空飛ぶクルマ)など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。

【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。

【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築(戦略、収益)スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。 
・グローバルマーケティングチームの一角(ニューモビリティ領域のリーダー)を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売(営業・事業運営)や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。

【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤(展示会・客先訪問)も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。

【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為

【テレワークの利用頻度】
週1~2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。

【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土(グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム)

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士以上
・経験業界(年数):コンポジット(炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維/樹脂を用いた複合材)関連業界での実務経験3年以上
 対象例:炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種(年数)・経験内容:3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足:海外顧客との折衝経験
・語学力:英語(ビジネス会話)
 ※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験:必要
・その他:自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方(机上業務中心を志向する方は不向き)

【歓迎要件】
・経験業界(年数):素材(繊維・樹脂)のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種(年数)・経験内容:自動車・航空宇宙分野 3年以上
 ※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社のおいて執行役員の下、経営の中枢を担う業務を推進いただきます。全社視点での意思決定に関与していただくことを期待しております。
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
■マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション詳細
・部門人事/グループ会社HRについて全社施策・戦略に基づき組織運営の企画立案・実行、および組織活性化
・働き方・業務改革 (価値創造・生産性改善に向けた最適な働き方の追求)
・パルスサーベイのPDCA実行 (組織・協力体制・業務プロセス)
・組織風土改善プロジェクト運営、各種活動のサポート
・出社を基軸に更なる成果創出に繋がる働き方実現支援 (評価者研修フォロー、職場環境整備)、および適格な労働時間管理、年休取得推進、ワークライフバランスの適正化、最適な要員体制の構築に向けた各種支援展開
・健康経営レベルの更なる改善に向けた横浜地区健康管理センター体制の整備
・スリムな組織の下での最適な要員体制の構築に向けた各種支援展開 (各種組織開発・人財育成施策含)
求める経験 / スキル
■必須要件
・プレゼン力、論理的思考力、工場現場メンバーにも厭わず果敢にコミュニケーションを取ろうとする姿勢、EXCELスキル、AI活用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の資材調達課長候補の求人でございます。

■職務の流れ
半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。
そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。

・調達、購買戦略の策定
・仕入先、OEM先の管理
・価格交渉業務
・サプライヤーの開拓
・⽣産計画業務の統括

仕入先の選定や原価低減活動等
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・顧客折衝のご経験有
・不織布やエアフィルター、ケミカルフィルターに関するご知見の有る方
・原材料メーカーや委託加工先等との折衝経験有
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名

バイオシュティミラントスタートアップ

仕事内容
▼具体的な業務内容
・農業生産法人へのニーズヒアリング、提案
・地方自治体、中小企業への事業開発、営業
・市場調査、情報収集

▼担当エリア
・九州(駐在可能、直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・農業資材の営業経験
・農業に対しての思い、興味が大きい方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ご入社後は営業戦略部の先端パッケージ材料課もしくは高純度ケミカル課に配属予定となります。

■半導体材料に関する市場調査
プロセスやデバイス構造等を含めた幅広い情報収集
学会・展示会参加、顧客・関連企業への訪問(国内、海外)
新規テーマ調査

■半導体材料に関する戦略立案
顧客情報、技術情報を収集、分析

■顧客対応サポート
顧客/社内関連部署/海外子会社との情報共有や海外顧客対応サポート
求める経験 / スキル
■必須
・半導体のデバイスや材料に関する知識、経験を有すること
・英語による技術資料の読解、コミュニケーションに抵抗がないこと

■歓迎
・半導体業界での就業経験
・マーケティング経験を有すること
・海外顧客対応経験を有すること(英語力のある方)
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス(研究開発、勤怠等)
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当、秘書担当含む)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 810 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))
仕事内容
【大成HDの中核事業(樹脂事業・機能商品事業)を展開する化学メーカー/平均勤続年数:14.3年、平均残業時間:13h、年間休日125日とワークライフバランス整う環境/50・60代活躍】

【業務内容】
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

【職務詳細】
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請


【職務の特徴】
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。

【設備修繕・点検の対応例】
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事 → 5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う

【仕事のやりがいと仕事の魅力】
・溶接等の技能が習得できる。
・設備業務に必要な資格が取得できる。
・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。
・点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる(五感が研ぎ澄まされる)。
・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる(設備の改善や新規設備を導入する時等)。
・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方 (3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育・指導経験のある人

【歓迎要件】
・危険物取扱者(第4類・5類)の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

515 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名
仕事内容
■業務内容
・金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術
 →工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。

■詳細な業務内容
・生産ラインプロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

■仕事の魅力
・金属エッチングパーツの用途は多岐にわたり、半導体、ディスプレイ、その他各エレクトロニクス系のメーカーが主要顧客であり、最先端のエレクトロニクス系市場に携わることができます。
・プロセスデータ解析等には積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
*以下のいずれかの知見をお持ちの方を募集します
・金属材料に関する知見
・ウェットエッチングに関する知見
・電気化学に関する知見

【歓迎要件】
・金属エッチング技術を用いたプロセス技術開発経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

熊本県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
市場・顧客情報をもとにした事業戦略や技術開発戦略の策定、エッチング技術やウエハー加工技術を活かした新商材開発の推進を担当します。部門横断的な連携を通じて、次世代製品のローンチに向けた基盤づくりを担っていただきます。

■詳細な業務内容
市場・顧客情報の収集・分析および事業戦略(ロードマップ)の策定
新商材候補となる市場動向調査と技術要素の追加・事業化検討
技術開発部門・知財戦略部門と連携した技術開発戦略・知財戦略の策定と実行フォロー
エッチング製品の実証実験における試作品評価と改善提案

■仕事の魅力
新商材開発や次世代技術の戦略立案というビジネスの上流工程にゼロから携われる環境です。部門横断的な連携やグローバルな情報収集を通じて、事業の未来を自ら切り拓くやりがいがあります。

■期待する役割
技術マーケティングの専門家として、戦略立案から実行フォローまでをリードし、部門間の橋渡し役として新商材開発を推進していただきます。組織の成長を牽引する中心的な役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
エレクトロニクス業界または精密機械加工業界での実務経験
複数部門を巻き込んだ横断的な連携や調整の経験
市場動向調査・顧客情報の収集・分析など、マーケティングまたはそれに類する企画業務の経験

【歓迎条件】
エッチングやウエハー加工など金属加工・半導体技術に関する知識や経験
英語を用いた業務経験(海外の市場調査やグローバルな顧客情報収集の経験)
シックスシグマなどの品質改善手法や統計解析、機器分析の知識・経験

【求める人物像】
市場や顧客動向を的確に捉え、部門横断的な連携を通じて新商材開発を推進できる方を求めます。自ら課題を発見し、戦略的に提案・実行できる主体性とコミュニケーション力を重視します。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【当面の業務内容】
①原料を海外・国内から調達する業務                   ②英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書(英語)の作成                                                      ※海外出張が年数回あり(資源国への出張、国際会議への出席など)
求める経験 / スキル
■必須要件 
・英語による折衝能力(英語力:TOEIC820点以上目安)                                      
・基本的なPC操作必須(Word、Excel、Power Point)

■歓迎要件
・貿易実務経験
・海外出張経験
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 760 万円

ダイキンファインテック株式会社

仕事内容
プリント基板材料の開発をお任せします。
材料設計から評価、プロセス検討、量産立ち上げまで幅広く担当いただきます。
将来的には、新規開発グループ内のさまざまな開発テーマに携わっていただきます。

(具体的には)
低誘電、低損失樹脂材料の配合設計、加工条件設計
誘電特性(比誘電率、誘電正接)や熱特性(熱膨張係数、耐熱性)の評価
銅張積層板など実装構造を踏まえた材料・加工プロセスの検討
顧客要求仕様を踏まえた材料仕様の策定
試作~量産立ち上げに向けた社内外との連携・技術サポート

(やりがい)
新規事業の立ち上げから量産まで一貫して携われるため、自ら開発した技術を事業化につなげる醍醐味があります。経営層との距離も近く、最先端技術に触れながら専門性を高められる環境です。

(職場の雰囲気)
自社の既存技術を飛び出し新しい事業を創出することを目標に開発活動をしています。様々なスキルを持っているメンバーと相互で協力しあいチームで成果を目指します。
求める経験 / スキル
・高分子材料、複合材料、電子材料などの研究開発または設計業務経験(目安:5年以上)

【歓迎】
新しい用途基板や電子材料の開発に興味・意欲がある方
・プリント配線板、銅張積層板、半導体パッケージ基板などの材料設計
・プロセス開発経験不織布、繊維材料、フィルタ、膜などの用途開発・プロセス開発経験高周波回路、電磁特性に関する基礎知識

【求める人物像】
挑戦できることにやりがいを感じられる方
新しい技術・知識をキャッチアップし続ける意欲の高い方
従業員数
329名 ((2026年8月))
勤務地

奈良県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
329名 ((2026年8月))

キッコーマンバイオケミファ株式会社

仕事内容
自社が製造・販売する製品の品質保証を行い、安全性、適法性、社会的公正性を確保するため、
すべての製造する製品(社外製造委託品含む)に関する品質管理業務を行う。

~鴨川プラント品質管理の業務~
①医薬品原料(ヒアルロン酸)並びに化粧品原料の品質管理業務
②試験表、分析表の作成・発行
③原材料等の受入試験及び依頼分析対応
④菌株管理
求める経験 / スキル
~歓迎要件~
・化学、バイオ分野における品質管理経験
・HPLC等分析機器経験歓迎
・微生物の知識を有する方歓迎

~求める人物像~
■コミュニケーション力があり、協調性がある方
■リーダーシップを発揮できる方(将来のリーダー職候補)

入社後は品質管理実務を担当し、将来的には品質管理部門の中核人財(リーダー職)として後進指導や品質システム運営も担うことを期待する。
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。

■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応(県、市、消防、土木事務所等)
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議

■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方

【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD(2D)スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。

■詳細な業務内容
設備改善・改造の企画および実行
設備技術関連業務の推進
チョコ停(微小な設備停止)や故障ロスの発生要因分析と改善活動
ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール

■仕事の魅力
成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。

■期待する役割
設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要条件】
関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験
QC(品質管理)に関する基礎知識
要件定義・仕様作成経験
2D・3D CADの操作経験

【歓迎条件】
自動化設備の導入・立ち上げ経験
MES(製造実行システム)に関する知識、現場でのシステム活用経験
PLCプログラミング経験

【求める人物像】
積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【部門の業務内容】
・チェラスト(発泡ウレタンエラストマー)を用いた自動車用サスペンション部品に使用される衝撃吸収・緩衝部品の開発業務全般。
・ログラン(熱可塑性ウレタンエラストマー)を用いた自動車・バイク用部品の開発業務全般。
・チェラスト(発泡ウレタンエラストマー)を用いた非自動車用部品の開発業務全般。

【具体的な職務内容】
自動車メーカーの開発者と直接やり取りを行いながら製品開発を行います。
機能部品の開発ですので、与えられた形を作るのではなく、形のないところから試行錯誤重ね製品化していきます。
お客様から全ての仕様を入手し、形にする請負仕事ではありません。
お客様の要求仕様から部品をデザインし、提案する業務になります。
また、生産工場を併設しており、単に性能、機能の成立性のみではなく、
生産性も考慮して実際に生産トライを行いながら製品開発を行い、
生産から出荷に至るまで一貫して新規製品の立ち上げに携わることができます。
扱う材料のメインはウレタンですが、プラスチックや金属を用いた関連部品の開発業務も行います。

業務内容:製品設計、工程設計、金型・治具設計、客先仕様試験、試作対応、量産準備対応
補足:金型の受入検査/メンテナンスやライン立ち合い等も行いますので、デスクワークのみというわけではございません。

【キャリアパス】
先ずは先輩社員のサポートを行うことにより、一連の開発業務を把握していただきます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら担当者として開発案件を持ち、製品立上げまで行っていただきます。
経験を積んだ後はリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【配属部門の強み】
担当者の裁量が広いので、ご自分の考えを製品開発へ反映しやすいです。
また、初期開発から量産化まで携われるため広い範囲で知識が身に付きます。

【業務のやりがい】
設計から量産まで多岐にわたる業務を行え、担当者として国内自動車メーカー
及びショックアブソーバーメーカーと共に開発を推進できます。

【組織構成】
20代2名、40代2名の小さい組織ですので、風通しよく何でも話せる雰囲気を心掛けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック成形の設計経験もしくは知識がある方(3年以上)
・普通運転免許証

【応募歓迎条件】
・自動車部品の開発経験のある方
・AutoCAD/3D-CAD(CATIA又はProE)が使用できる方
・化学系(高分子)の知識を有し、材料開発や製品開発の経験のある方
・英語に対して抵抗のない方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要・魅力
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。

■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。

■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理(約50%)
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
   o安全
   o品質
   oコスト
   o業務効率
   oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理(約40%)
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES(Health, Safety, Environment & Security)活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理(約10%)
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
求める経験 / スキル
・化学工場または化学品保管・物流拠点の運営経験
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
従業員数
70名
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名
仕事内容
【業務内容】
フィルム製品にかかる、受発注管理(デリバリーチーム管理含む)、在庫管理、支払処理、SAP関連業務、各種承認業務、棚卸・監査対応など幅広い管理業務を担当します。製造委託先や物流業者などの社内外の関係者と連携しながら、事業運営を支えるバックオフィス業務を担うポジションです。

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、受発注管理、在庫管理、購買、経理処理、監査対応など、事業運営に関わる幅広い業務を通して、横断的な経験が可能で、生産・物流・購買・経理の知識を総合的に身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>                                      
・SAP等の基幹システムを利用した業務経験
・Excelを用いたデータ集計・管理資料作成スキル
・社内外関係者との調整業務経験
・数値管理を伴う事務業務経験                                      

<歓迎要件>                                        ・SAP利用経験/棚卸業務経験/購買
・生産管理経験/在庫管理経験
・経理処理経験(支払・計上)
・監査対応経験/メーカーでの管理部門経験

<求める人物像・入社後期待すること>
・正確性を重視し、数値や事務処理を着実に遂行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、期限を意識して行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題に対して主体的に行動し、業務改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,100 万円

キッコーマンバイオケミファ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
製造工場の設備投資計画の策定に参画し、設備仕様の検討から導入・立上げまで一貫して担当していただきます。
・設備投資計画の経済計算
・製造ラインの構想立案および設備仕様検討
・製造工程に基づく設備要件定義、ユーザー要求仕様(URS)の作成
・設備メーカー・エンジニアリング会社との技術折衝および仕様調整
・設備レイアウト、物流動線、人員動線等の検討
・製造現場への設備引渡しおよび立上げ支援
・生産性向上、省人化、自動化に向けた設備改善の推進
求める経験 / スキル
~必須要件~
・工学系の大学卒または大学院卒
・製造業における設備関連業務経験(5年以上)
・製造ラインの導入から試運転、量産立上げまで一連のプロセスに携わった経験(GMP対応だとなお良い)
・製造ラインの設備仕様検討や要件整理の経験
・設備メーカーや外部業者との折衝経験
・P&ID、設備レイアウト図、フローシート等の技術図面を理解できる能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れること

~求める人物像~
・社内外の多くの関係者との調整において、オープンマインドなコミュニケーションがとれる方
・新しいことに対してのチャレンジ精神がある方
・プロジェクトマネージャーを目指したい方
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
教育訓練全般の企画・運営・管理の業務に従事いただきます。また、メンバーの上司としてグループをマネジメントいただきます。将来的に教育訓練以外の業務に携わり、経験を積むことで当部署の中核人材になられることを期待します。
①全社員教育 … 人権・ハラスメント防止に関するe-ラーニングの教材作成と実施。各部門が実施するe-ラーニングの年間実施日程の調整など
②新人教育 … 毎年10/1の内定式後から4/1に入社するまでのフォロー、4~6月の内容の企画・運営、営業部門については7-11月のマザー工場実習の実施サポート
③階層別教育 … 新入社員フォローアップ教育、入社3年目教育、中堅社員教育、各種マネジメント層向け教育の企画・運営
④ロジカルシンキング、プレゼンテーション教育などの特定スキルを育成するための教育の企画・運営
⑤TOEICの実施、自己啓発語学教育の実施運営
⑥自己啓発としての通信教育講座の実施運営
⑦各部門で教育関連の助成金を受給する場合の申請サポート
⑧各コーポレート部門との教育関係の情報共有会議の実施
⑨事業所で教育訓練を実施する場合の企画とサポート
⑩特定の社外セミナーへの派遣者人選
⑪教育全体の予算、実績管理
⑫教育時の社長講話資料の作成
など
求める経験 / スキル
【必須】
・人事部門での教育訓練関係の実務経験 3年以上(製造業の人事部門であれば望ましいです)
・部下を率いたマネジメントのご経験
・今後のグローバル対応を考慮して、英語でのコミュニケーション力(会話)があればなお望ましいです。
・対人コミュニケーション力の高さ、明るく穏やかな人間性を特に重視します。
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■同社の自動車用ケミカル製品における海外営業マネージャー候補として、海外市場の拡大および営業組織のマネジメントをお任せします。
・海外営業戦略および販売計画の策定、実行、予算管理
・主要取引先へのルート営業
・海外新規取引先の開拓(中国・ASEAN・北米・南米)
・営業メンバーの目標管理、案件支援および育成

【商材】
自動車用ケミカル品
・LLC(ロングライフクーラント)
・ウインドウォッシャー液
・その他、自動車の製造・メンテナンスに使用される各種ケミカル製品

【営業先】
・自動車関連会社(自動車メーカー、部品メーカー、商社など)
求める経験 / スキル
【必須】
・2~3名以上のマネジメント経験を有する方
・化学業界あるいは自動車業界における海外営業経験を有する方
【歓迎】
・英語力ビジネスレベルの方
・貿易実務の基礎知識、化学系の基礎知識
・自動車技術に関する資格

普通自動車免許
従業員数
91名 (単独)
勤務地

静岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
91名 (単独)

株式会社カネカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。
・キャリア採用に関わる一連業務(依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど)
・キャリア採用の企画提案やアクション(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業)
・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー
・その他採用業務に関わる実務(経費管理、各種システム入力など)

◆同ポジションの魅力
・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスをもらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで一連の流れを担っていただきます。
・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連のプロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると考えております。

◆キャリアパス
採用のスペシャリストではなく、人事領域のゼネラリストとしてキャリア形成を志向している方がマッチします。
当面の間は弊社のキャリア採用業務を経験いただきますが、中長期的には人事領域の他業務も経験いただきながら、
育成を通じて人事領域の中核を担える人材となるよう支援いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・一定以上(目安500名程度)の規模で人事関連の業務経験があること

【歓迎】
・キャリア採用の経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))

積水フーラー株式会社

仕事内容
Position Overview
UV硬化型接着剤の新規開発及び既存製品改良を通じて機能材事業の成長を推進する技術職。顧客ニーズの把握から技術提案、開発、製品立上げまでを主導し、営業・製造・品質保証など社内関係部門と連携して新たな顧客価値の創出を目指す。また、将来的には技術部門の中核人材として開発戦略の立案、人材育成、組織運営を担うことを期待する。
Key Accountabilities
・UV硬化型接着剤の新規開発及び改良を主導する
・既存製品の顧客向け技術サポートを行う
・顧客要求に基づく評価・解析、及び報告書作成を実施する
・顧客訪問による技術課題の把握とソリューションを提案する
・新製品立ち上げに向けた社内関係部門との連携・調整を行う
・市場又は競合技術動向の調査と新規製品・技術開発を提案する
・開発成果及び技術情報を適切に管理・報告する
求める経験 / スキル
Experiences, Skillsets
【MUST(必須要件)】
 UV硬化型接着剤、UV硬化型樹脂、または関連するUV硬化材料の開発経験
 新製品開発または既存製品改良開発の実務経験
 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
 社内外向けへの報告書作成、及びプレゼンテーション経験
 顧客課題を理解し、解決策を立案、提案する能力
 論理的な問題解決思考力
 社内外の関係者と協働できるコミュニケーション能力
 日本語によるビジネスコミュニケーション能力

【WANT(歓迎要件)】
 接着剤、又はそれに関連するメーカーでの開発業務経験
 技術・開発プロジェクトリーダー経験
 電子材料、光学、自動車、半導体業界、又はそれに関連する業界向け製品開発経験
 新製品の量産立上げ経験
 特許調査、及び特許出願経験
 若手技術者への指導・教育・育成経験
 市場動向、技術トレンドの調査分析経験
 英語による資料作成、及びコミュニケーション能力
従業員数
170名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

従業員数
170名
仕事内容
【業務内容】
a)環境(Environment)に関する業務
➀環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
③ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
④環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務

b)健康(Health)に関する業務
➀定期健康診断、特殊健康診断およびストレスチェック制度の企画・運用に関する業務
➁産業医、保健師等の産業保健スタッフとの連携および産業保健体制の構築に関する業務
③メンタルヘルス対策、過重労働対策等の企画および推進に関する業務
④感染症対策、防疫対応に関する方針策定および指導に関する業務

c)安全(Safety)に関する業務
➀労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
③労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析、安全パトロールの実施および是正指導に関する業務 
④防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
⑤ISO45001に関する管理体制の構築、維持および改善に関する業務
⑥安全に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
※製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
※基本方針などはEHS室本体で策定しておりますが、各分室とも協業して策定し、企画・推進しております。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EHSいずれか2つ以上の経験
・製造業でのEHSに関する業務経験10年以上
・作業者に対するコミュニケーション能力"
【歓迎要件】
・マネジメント経験(マネジメントに意欲のある方)
・ISO45001、ISO14001等の審査対応の経験者"
勤務地

三重県

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【創業100年超/富士フイルムグループ/直近数年では、売上高・事業利益・賞与支給額いずれも過去最高/福利厚生充実/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】

昨今、海外における核酸医薬の市場は著しく拡大しており、当社にとっても主要ターゲットとなっています。
この度、核酸医薬原料の商品設計および核酸原料・環境分析用試薬の海外展開対応のため、チームを拡大したくメンバーを募集します。

【職務概要】
当部門では主に、市場調査、新規開発テーマおよび新製品の企画立案、特許・文献調査、特許クリアランス調査、製品化実務作業(文書作成)、社内外関連部署との交渉、重点プロジェクト推進、開発品の評価~課題抽出~改善方針の策定、顧客訪問(市場調査、開発品目紹介)等を請け負っています。
※当部門は、事務方の部隊のため実際の研究は業務外となります。

ご入社から数年後は、研究・製造・品質保証・営業など複数部門と連携し、開発の中心人物として活躍いただきます。
具体的には、商品企画・設計・顧客や市場のニーズを理解し、開発テーマを製品仕様に落とし込んでいく一連の業務を担当いただきます。

【職務内容】
・試薬の商品設計業務
・市場調査
・特許クリアランス調査
・プロジェクト補佐 など
求める経験 / スキル
■応募条件:
・化学、理化学、工学分野、薬学部の学部にて修学し、学部卒以上の学歴を有する方。
 大学にて有機合成化学を専攻、または有機合成研究の経験あり。
・関係者と円滑いコミュニケーションを取り、業務を推進できる方。
・語学力:英語(翻訳ソフトを使用し読解できる)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・業務改善プロジェクトの経験
・語学力:TOEIC600点程度(海外との交渉経験のある方)

求める人物像
・主体性があり、動き出しが良い方
・社内外との交渉業務が必須なため、コミュニケーション能力が高い方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい分野、製品、テーマを主体的に提案できる方
従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)

化学メーカー(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・投融資業務…主に子会社向け投融資の実行(為替ヘッジを含む)
・年金運用業務…企業年金、退職給付信託の運用・管理(年度運用方針の提案等含む)
・新規拠点へのキャッシュプーリング導入
・運用業務…余剰資金の運用
・計画業務…半期毎の資金収支計画等財務計画の作成、提案
・決算・税務業務…上記業務に係る四半期ごとの決算業務、税務関連業務
・上記業務遂行にあたっての金融機関・社内他部署との折衝

【お任せしたい業務】
職務内容に記載の業務を、現担当から直接ないし業務マニュアルを参照しつつ上司のサポートも得ながら遂行いただきます。

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
財務部内の他のポジションないし経理部へのローテーション

■5年後のイメージ
将来的には本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理・財務の他、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の財務戦略の一旦を担うことはチャレンジングではありますがやりがいがあります。特にグローバル化の進展に伴うさまざま課題への対応は、あるべき姿を自ら考え、実現していくことにやりがいを感じられる仕事です。

(変更の範囲)会社の定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
[学歴] 大卒以上(文理問わず)
[知識]
・財務に関する一定の知識(資金管理、為替、金利等)
・経理知識(簿記2級程度)があれば尚可
[語学]
・英語能力初級以上(目安:TOEICスコア600以上)
・業務に関わる基本的な英文の読み書きができること

【なお可(WANT)】
・金融機関(銀行・証券)での業務経験あるいは事業会社における財務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

仕事内容
■配属先■
知的財産部となります。

■募集背景■
・デジタルソリューション事業における研究活動の活性化に伴い、知財活動も増加・多様化しており、知財力を強化する必要がある。
・知財実務は専門性が高く習得に時間がかかるため、化学・素材分野の技術的バックグラウンドを持ち、かつ知財の専門知識
及び実務経験を有する即戦力人財を募集します。

■組織のミッション・課題■
知的財産部は第一~第三の3チーム体制で運営しています。
・ミッション
特許・商標の出願および権利化、知財管理、調査などを担い、担当テーマごとに、発明発掘、知財戦略の立案、権利化、
侵害予防調査、契約・訴訟対応まで、知的財産に関する幅広い業務に携わります。
研究開発・事業部門と連携し、知的財産を通じて事業競争力の向上に貢献することがミッション。
・課題
既存事業の染み出し含め、新規分野への知財対応(出願、調査、分析)強化が課題。

■具体的な職務内容■
化学・素材分野を中心に、実務担当者として
以下の業務を担当いただきます。
・研究者・開発部門と連携した発明発掘、発明提案の検討
・国内外の特許出願、権利化および中間対応
・技術・市場動向を踏まえた知財戦略の立案・実行
・先行技術調査、侵害予防調査および調査結果に基づく提案
・大学・他社との共同研究開発に関する契約締結支援
・担当テーマに関する知財課題への対応(必要に応じ、外部専門家とも連携)

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・すぐに任せたい仕事内容
入社後はOJT担当者およびチームメンバーと連携し、新規テーマにおける発明発掘、特許出願・権利化、先行技術調査から
担当していただきます。
※打ち合わせのために、年数回程度、各拠点もしくは特許事務所への出張が発生する場合があります。

・期待する役割
当社の事業・技術・業務プロセスを理解いただいたうえで、
できるだけ早期に1~2テーマの知財実務を主体的に推進することを期待します。


■キャリアパス■
・入社後数年は実務を担当いただき、発明発掘から出願・権利化、調査、知財戦略の立案・実行まで、
一連の知財実務で専門性を高めていただきます。
・経験・適性に応じて、チームマネジメントを担うマネージャー職、または高度な専門性を生かす専門職としての活躍を期待します。
※過去に知的財産部にキャリア入社した社員の中から、部内外のマネージャーへの登用例も複数あり

■キャリア入社社員への教育体制■
・入社後は、OJT担当者・チームメンバーによる実務支援を通じて、担当テーマや社内業務プロセスを習得いただきます。
・日本知的財産協会(JIPA)を中心とした外部の有料、無料研修・セミナーへの参加

■仕事の魅力■
・専門性を活かし、担当テーマの発明発掘、権利化、調査、知財戦略まで一貫して携わるため、
事業に近い立場で知財の価値創出に貢献できます。
・弁理士を含む多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、自律的に業務を推進できる環境です。
・新しい技術・市場動向に触れ、専門性を継続的に高められます。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大卒以上
※化学、材料科学又はこれに準ずる分野の学位を有すること。

■必要な経験・スキル・知識■
企業知財部又は特許事務所での出願・権利化業務経験を通算3年以上有すること。

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、材料科学またはこれに準ずる分野の修士号・博士号
・企業における研究開発の経験
・国内外の特許調査、侵害予防調査、知財戦略の立案・実行の経験
・共同研究開発に関する契約支援、知財訴訟・紛争対応の経験
・数名~十名程度のチームマネジメント経験
・弁理士資格
・英語:海外特許文献・技術資料の読解、および電子メール等による読み書きができるレベル
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
<具体的な業務内容>
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術(プロセス・状態量等)の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証(収率・コスト・品質の予測・最適化など)
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機(工場)スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管

<やりがい>
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。

<キャリアプラン>
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
<経験分野>
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方

歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方

<学歴>
必須:修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科(機械系など)を専攻し、プログラミングスキルを有する方

<語学力>
必須:英語での基礎的な読み書きが可能な方

<資格>
尚良:情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ニッタ・デュポン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務概要】
半導体製造工程である「CMP」領域において、製品販売戦略の立案や部署横断プロジェクトの推進を通じて、会社全体の利益最大化に貢献するポジションです。定型業務は少なく、社内外の関係者との調整や課題解決が業務の中心となり、営業、技術、購買、品質保証などの各部門間(Qnityを含む)で発生する課題に対し適切な部門を巻き込みながら推進する役割を担います。また、語学力を生かしながら半導体業界・市場についての専門的な知見を深めることができます。

【業務詳細】
①部署横断プロジェクトの推進
・製品販売戦略の立案・実行支援
・全社的な利益最大化を目的とした課題解決
・部門間の調整およびプロジェクトマネジメント

②親会社「Qnity」との連携
・Qnityとの協同プロジェクト推進
・日本のサプライヤーとQnity間のコミュニケーション・コラボレーション支援
・問い合わせ対応および課題解決のサポート

③事業継続・供給対応
・世界情勢の変化による供給リスクへの対応
・サプライチェーン上の課題解決
・関係部門との連携による影響最小化

④全社プロジェクト支援
・長期購買契約締結プロジェクトへの参画
・営業部門と連携した戦略立案・推進
・社内関係者との調整および意思決定支援

■今後の半導体市場について
生成AIの高性能化やデータセンター投資の拡大、電気自動車や再生可能エネルギーの普及、そして先端プロセスや3Dパッケージ技術の進化により、半導体市場は今後も大幅な成長が見込まれています。加えて、地政学リスク対応や環境配慮を背景に、世界的な製造拠点分散と投資強化が進んでいます。身の回りの製品のほとんどに半導体は搭載されており、その製品の高性能化には半導体の高性能化が欠かせません。世界中の企業がより良い製品を作るために高性能半導体を求めていることから、半導体業界への注目が高まっています。
半導体製造の研磨工程において必要不可欠である当社製品も、半導体市場の成長と比例して需要が高まると確信しています。さらに、世界シェアNo.1である当社製品の需要は特に高まりが大きくなります。今後さらなる高性能半導体の製造に寄与するために、当社製品もさらにレベルアップしていくことが必要となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体業界経験者
・自ら課題を発見し、推進できる方
・部門横断のプロジェクトにて自ら主体的に業務を進めた経験がある方
・海外顧客への営業または海外拠点との連携など、語学を生かした業務経験がある方
※職種経験よりも実務推進力を重視します。
※市場分析などデスクワーク主体のマーケティング業務経験より、社内・国内外問わずコミュニケーションしてきた経験を重視します。

【歓迎条件】
・海外営業、海外駐在経験
・半導体製造工程を理解されている方
・CMPに関する知識をお持ちの方
・契約書等への対応経験(英文・日文)
従業員数
408名
勤務地

京都府

想定年収

620 万円 ~ 840 万円

従業員数
408名
仕事内容
■同社の生産管理部門にて下記業務を行っていただきます
・受注による生産計画対応及び計画製品生産の計画業務
・仕掛在庫の適正管理
・生産管理システム運用による在庫入出庫入力・定義情報管理
・外注加工業者の管理(下請法遵守による納期・価格管理)
・生産における計画視点での業務改善
・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・仕事内容に記載内容の御経験を有すること
・PPTやExcel/Wordなどの基本的PCソフトを使いこなせる方
・SFAやCRMなど販売管理ツールの導入・使用経験を有する方

【歓迎】
・研磨布紙業界でのご経験を有する方
・自動車業界向け、金属加工業、ハイテク業界等への営業ご経験を有する方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
部署:営業部 内装営業室 内装インパネ樹脂課

【仕事の内容】
自動車内外装・ユニット部品のソリューション営業です。
既存品を売る“モノ売り”ではなく、試作・開発段階から顧客のニーズを汲み取り、
社内技術部門と連携して製品化を実現するパートナーを担います。

【業務内容例】
・営業活動:完成車メーカー・自動車部品メーカーへのルート営業や提案営業
・製品の見積作成、価格交渉、納期調整、図面の読み取り・仕様説明など
・社内調整:設計・製造・品質管理部門などとの連携を通じた仕様決定と進捗管理

【業務の魅力】
自動車内外装・ユニット部品に興味があり、完成車メーカーと直接やり取りをしたい方に最適。
新型車の初期構想から関われる機会もあり、提案や技術理解を深められる環境です。
スケジュールは個⼈の裁量が⼤きく、残業0を実現する社員もいます。

【やりがい】
自分の手がけた「加飾部品」がTVCMや街中で見られる喜びは格別です。

【製品URL(参考)】
https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/
求める経験 / スキル
【必須】
■自動車内外装・ユニット部品の法人営業経験

【歓迎】
図面の読み取りができる方、自動車が好きな方
(専門的な技術分野は、技術部門が担いますが一次対応は生じるため)
従業員数
1,564名 (2024年4月付)
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,564名 (2024年4月付)
仕事内容
技術部 生産技術開発グループにて、以下業務に従事していただきます。

①開発計画及びその他革新的技術開発(突発・特命案件)の推進
②精製・電解・塩化など各工程コストの削減、新製錬に寄与する技術開発
(電気化学分野、化学工学※特に流動分野、高温溶融物を用いた反応)
③データ解析、技術論文・特許の調査、開発支援
※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張の可能性あり。

粉末チタンは、航空機および医療分野において需要が急速に拡大しております。
しかしながら、製品特性(流動性等)の向上、コスト合理化、量産化、新工場設営等、技術課題が山積しており、それらの課題解決のため、技術スタッフとして活躍していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件 
博士課程を卒業されている方で、卒業後企業での勤務経験がある方
化学工学、熱力学、移動現象論等の工学的素養のある方
金属製錬/精錬、溶融塩電解等の生産技術の専門知見をお持ちの方

■歓迎条件
電気化学の知見をお持ちの方
熱力学の知見をお持ちの方
化学工学の知見をお持ちの方
金属関係の知見をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【創業100年超/富士フイルムグループ/直近数年では、売上高・事業利益・賞与支給額いずれも過去最高/福利厚生充実/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】

当社は、検査・診断で使用される臨床検査事業、研究開発に使用される試薬事業、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。
本ポジションは、臨床検査薬のWEBセミナーの企画及びインサイドセールスを担当頂きます。

■職務概要:
主に医師を対象としたWEBセミナーの企画立案・運用・配信から、セミナーに参加した医師へのオンライン面談、案件化を行い、フィールドセールスにつなげるまでを担当します。担当する製品は、オンリーワンの製品など、医師の興味を惹く製品が中心です。1回の面談は15-30分程度で長くても1時間です。

【具体的には】
・医師への製品PR(Web面談が主、プレゼンテーション実施)
・院内導入に向けた関係各署(社内・社外)との調整
・顧客資料の整備(Excel)
・プレゼン資料の作成(PowerPoint)
・顧客への案内資料作成(Word)  
・Webセミナーの企画、配信
・動画編集※動画編集は出来なくても可
・セミナー記録集作成 など

■業務の特長:
・医師は、検査薬の情報を得る機会が少ないため、強い興味関心をもって参加されることが多いです。
・消化器、泌尿器、呼吸器、血液内科、救急領域等を中心とした医師を対象に、今後は新領域のドクターとの関わりも広げていきます。
・専門性が高い領域なため、新しいことを学ぶことが好きな方に向いています。
求める経験 / スキル
■応募条件:
・医療営業の経験をお持ちの方 例)DMR、MR、医療機器営業
・医療業界において、学術、MA、MSLの経験をお持ちの方
・病院での勤務経験があり、臨床検査技師または薬剤師の実務経験をお持ちの方
従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,243名 (2026年4月 現在 連結)
仕事内容
【主な仕事内容】
研究開発担当者と連携しながら、フッ素系機能性材料の設計・開発を支えるポジションです。
これまでの実験、測定、データ整理などの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。

【具体的な内容】
フッ素系機能性材料の開発に関わる、データ解析や実験のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■ 開発業務における実験の実施および実験補助
■ 実験結果や測定データの整理・解析
■ 試作機を用いた評価用サンプルの作成
■ 作成したサンプルの物性評価
■ 評価結果に基づく評価手法の検討および報告書の作成
求める経験 / スキル
【必須】
■ 実験、測定、分析またはデータ整理に関する実務経験
■ 基本的なPC操作スキル(Excelでデータ集計ができるレベル)

【尚可】
■ 危険物取扱者資格(乙種4類など)
■ 化学、材料、分析などに関する知識または実務経験
■ 機能性材料に関する実験・評価経験
■ 熱可塑性樹脂の成形経験
■ 物性評価や分析機器の使用経験
■ フッ素系材料または樹脂材料の取扱い経験
従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
設備部にて、以下業務に従事していただきます。

社内製造設備新設・更新業務のうち、

【機械班】機械系分野の担当業務
・導入設備の仕様検討、社内・ベンダー調整、工事安全管理
・発注仕様書作成、査定、検収業務

【電気班】電気系分野の担当業務、プロコン保守
・工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討
・工場プロセス制御システムの導入・保守管理
・発注仕様書作成、査定、検収業務
・社内・ベンダー調整、工事安全管理 等

粉末チタンは、航空機および医療分野において需要が急速に拡大しております。しかしながら、製品特性(流動性等)の向上、コスト合理化、量産化、新工場設営等、技術課題が山積しており、
それらの課題解決のため、技術スタッフとして活躍していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【機械班】
・機械設備、化学装置の設計・メンテナンス経験
・ベンダーおよび社内関係者との工程、安全管理、調整業務

【電気班】
・プロコンの設計・保守経験
・受配電設備、工場装置における電気系の設計・メンテナンス経験


■歓迎条件
・鉄鋼/非鉄、化学、自動車、機械、電気・電子、その他(機械系全般)業界ご出身の方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ご入社後は電子材料営業部 国内営業一課に配属となります。
顧客を受け持ち、営業活動全般業務を担当していただきます。

〈具体的な業務内容〉
社外対応:
・顧客窓口としての連絡や調整及び交渉等、対顧客対応全般
・サンプル納期調整

社内調整:
・関連部署との連携、情報共有
・業務進行に必要な調整
・各種ワークフロー申請
・各種書類作成補助などの一般的な社内事務処理
求める経験 / スキル
・大卒以上であること(文理不問)
・基本的なビジネスソフトの操作が可能であること
Word:文書作成・編集
Excel:簡単な表計算・データ入力
Outlook:メール送受信、スケジュール管理

〈求める人物像〉
・前職と業界が異なっていても新しい事に対しても吸収して行く気概のある方・忠誠心高く、胆力のある方(顧客対応が必要なためある程度対人耐性が必要)
・学生時代にスポーツに取組んで鍛え上げられ、団体行動、リーダーシップの取れる方
・社交的で明るく、丁寧に仕事をされる方・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との円滑なやり取りができる方
・調整業務に必要な正確性とスピード感を持って対応できる方
・チームワークを重視し、協力して多様な業務や課題解決に取り組める協調性や柔軟性がある方
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
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