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化学/東海の求人・転職情報

451中の150件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
四日市工場生産品(ポリスチレン)に関する品質保証、品質管理業務の、役付社員としての役割を担う。(労務管理、業務指導、教育など管理業務の他、プレイングマネジャーとしての実務遂行も含む)

【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

【将来のキャリアイメージ】
・他製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など


■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way(コーポレートサイト)
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業における品質保証、品質管理業務のリーダー、人材マネジメント経験
QMSや業務の仕組み構築の経験

■歓迎用件
IATF16949など、ISO9001以外のQMS経験
英語力(目安:TOEIC600点以上)
QMS審査員、審査員補

■求めている人材
事業本部のビジネス課題を客観的に捉え、課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験できます。

・参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/heatdevice.html

当社およびグループ会社を含む全ての工場建設の設計に携わることができます。自身のやる気次第で、工場建設のみならず、設備設計やシステム設計・開発など幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。
・各工場の生産設備、建屋整備
・工場UTY、受電設計、電源計画

【業務の詳細】
・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計(国内外)
・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計(国内外)
・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用
・自社内の(国内外)製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計

【活かせるスキル】
ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします)
・工場等の高電圧受電設備設計
・設備投資全般におけるプロジェクト管理
・建設メーカーや工事メーカーとの折衝力
・設備設計に必要となる電気設計

【身につくスキル】
制御設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御技術が身につく

【求める人物像】
工場建設に関わる強電・受変電設備設計立上の経験のある電気技術者で、将来の革新的工場の構築を共に目指す即戦力となるエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計
【知識】パワエレ技術、電気回路

【経験・能力】
工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション

【語学力】
海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル


■歓迎要件
【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計、生産技術
【知識】電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があると望ましい。
・工場電気設備のマネジメント
・製造業向けシステムの開発(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)
・高周波回路の設計技術
・産業用ロボットプログラミング技術
・パワーエレクトロニクス技術
・工場、設備データ活用

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション

【資格】第二種電気主任技術者など
【語学力】TOEIC600点以上
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

・参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内(設計, 生産技術, 製造部門)の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。

【主な業務内容】
・HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務
・HPC製品の生産工程における変更管理業務
・HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導
・HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務
・お客様からのHPC製品に対する苦情や要望へ対応する業務
・監査によるHPC事業部の品質保証体系維持を行う業務

※20代では、担当する範囲について上記の業務に従事いただきます。
※30代では、業務従事に加え、3~5名程度のチームメンバーの業務を取り纏め頂きます。

【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識

【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定3級相当の品質保証業務経験

【求める人物像】
新たな知識を積極的に取り込んで成長し、周囲と協力して問題の解決に立ち向かえる人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務、システム管理業務、生産部門業務 の何れか
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識 に類する知識
【経験・能力】製造業における製造現場、製品設計、品質管理、工程管理に関わる業務経験
【経験年数】Min. 2年

【英語力】業務での英語使用や英会話に抵抗感のないこと


■歓迎要件
【業界】製造業における品質保証業務または製品設計業務の経験者
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務の経験
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識

【経験・能力】
品質管理システムの構築や規定文書作成経験
品質管理データ(SPC等)に対する解析・分析の業務経験
品質管理や仕様合否の判定に関わる業務管理の経験
製品異常や客先クレームに対する原因分析と対応報告の経験
半導体業界に関わる工程変更管理の知見・経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】3~5名程度のチームリーダー経験者

【資格】QC検定3級以上、ISO9001内部監査員資格

【英語力】TOEIC700点以上
英語でのレポート作成、お客様へのWeb会議や面前での報告および質疑に対応できる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
四日市のディスプレイソリューション開発センターにて
LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。

■配属先■
ディスプレイソリューション開発センター

■組織のミッション■
LCD向け透明材料のグローバルトップメーカーとして、すべてのLCDパネルメーカーへ最先端の材料を顧客へ提供しております。
さらにスマートフォンで採用が進んでいる有機ELに対しても、LCD技術を応用展開して、トップブランド構築を目指しています。

■具体的な職務内容■
LCD並びに有機EL向け透明材料の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに
従事していただきます。
業務の習熟度や適性に応じて、原料メーカーや顧客との対外的な打ち合わせ・出張にも対応していただきます。
また、5~6年後には、ご本人の希望などに応じて、海外拠点(中国/韓国/台湾)で勤務していただく可能性があり、
アジアを中心に活躍の幅を広げていただけます
(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)。
なお、海外対応時には通訳担当者がおりますので、外国語スキルは必須ではありません。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。
原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務に従事していただき、習熟度を高めていきます。
顧客との打ち合わせにも参加し、ご自身で製品説明や顧客交渉も担っていただくことを期待しております。
(通訳が入るので、外国語ができなくとも大丈夫です)
また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。

■キャリアパス■
当社は、ご本人の適性に合わせて、様々なキャリアプランを準備しています。
入社2~3年後で、現場をリードする専門性を活かしてプロフェッショナルか、組織運営・対外交渉能力を活かして
マネジメントかを選択し、それぞれに合ったポジションを用意しています。
また、半導体などの他の材料テーマへの転換や希望があれば、研究開発職以外への転換も可能で、
当社はキャリアプランの広さが特徴です。
(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)

■仕事の魅力■
我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。
世界中のLCDメーカーに採用されており、直接顧客からニーズをヒアリングしています。
そして、業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。
加えて、その技術力を活かして、有機EL向けの材料開発を進め、さらなる事業展開を推進しており、職場は非常に活気があります。

■キャリア入社社員への教育体制■
未経験者でも実務が対応できるまで、しっかりと指導していきますので、ご安心ください。
特に若手の方には、熟練した社員が丁寧に指導する体制を整えております。
また、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。

■勤務地■
初任勤務地は、四日市です。
在宅勤務:原則不可(ただし、一時的な在宅勤務は受け入れ可能)
※将来的には、海外の拠点(中国/韓国/台湾)に勤務していただく可能性がございます。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
修士課程修了以上の方

■必要な経験・スキル・知識■
・有機合成経験
・高分子合成経験
・有機物・高分子の分析経験
*経験年数は不問、大学でこれら化学系の専攻、経験があれば充分です。

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体、ディスプレイ関連の有機・高分子材料の取扱い経験者歓迎。
・海外駐在にチャレンジしたい方、歓迎いたします。(現地言語能力は不要、常に通訳がつきます)
・台湾語、中国語、韓国語ができる方歓迎いたします。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

596 万円 ~ 842 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【部門の職務内容】
・調査・分析業務
・技術との知財案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持。
・エンジこアと特許事務所との連携業務。
・他社知財侵害案件の対応。
・知財権に関する社内教育

【求職者の職務内容】
・商標出願実務(調査~出願~権利化)
・調査実務(特許、意匠、商標)
・知財権に関する社内育成・指導
・考案商標と他社商標との対比検証(侵害有無判断)
・特許庁の応答業務
・特許権の出願案件も担当

【業務のやりがい】
商標権をグロ バルに展開し、イノアックのブランディングに貢献できる。

【求職者のキャリアパス】
知財権の権利化業務を主に従事して、権利課の中核となって頂く。
将来的に、ブランド戦略の立案などを視野に入れる。

【部門の強み】
国内案件に留まらず、海外拠点(アジア圏、北米)のグロ-バルな知財案件に携わることができる。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、
入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での商標出願業務経験者、特許事務所での商標経験者。(メーカー勤務3年以上)

【歓迎条件】
・弁理士資格
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【部門の業務】
◆タイヤ、チューブ製品の品質保証業務。
・海外生産工場の製造品質向上支援。
・顧客への納入品質保証業務。(各完成車メーカー、販売店、代理店、アマゾン等ECサイト、ユーザー)。
・世界各国、地域における輸入認証規格対応。(ISO、R75,SNI,TISなど)
・タイヤ、チューブ製品の検査、試験。・計量器管理。

【業務内容】
製品は海外工場で生産されるもののみとなる中で、
それら海外工場で生産されるタイヤの、性能品質、外観品質、納品品質など、全体における要求される品質を保証する。

【組織構成】
グローバル品証部として4人で構成。
IRCの製品カテゴリーとして、モーターサイクル用タイヤ(MC)と自転車用タイヤ(BC)と別れ、
それぞれ担当を配置。海外駐在者とのコミニュケーションも豊富です。
仕事をする中で、悩んだり、立ち止まったりする事もありますが、
仲間意識の強いメンバーですので、遠慮なく相談できる雰囲気があるチームです。

【業務のやりがい】
IRCというブランドの元、最終製品として、人々の暮らしを豊かに出来る事。
人間の暮らしの中で、欠かせない移動に必要な車。
その中でも2輪業界専門に事業を展開してきたIRCが持つ、拘りやプロ意識。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車普通免許
・品証業務経験者

【応募歓迎条件】
・自動2輪運転免許
・語学に堪能である事。
(海外生産工場で共通言語として英語、現地語として、ベトナム語、タイ語、インドネシア語)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■配属部署の役割:
自動車用ゴム部品の開発・生産準備
1)客先との製品要求打合せ→製品図面作成若しくは客先製品図面→ゴム金型製作→成形良品条件出し→治工具/設備制作→量産移行までの業務
2)量産工程の原価低減活動
3)海外拠点支援

■業務の流れ:
・基本的には上記部門業務内容全般をご担当いただきます。
・約1~3年目は特に開発/生産準備業務に注力、仕事の流れや原理原則の習得
・約3年目移行は原価低減活動や海外支援業務
・治工具・設備仕様決め業務もあり

■キャリアパス:
CAD操作、成型機操作の習得から始まり、顧客との折衝、製品設計、治工具の設計、
生産準備など幅広い業務を経験し担当部品のスペシャリストとして育成します。
その後別製品も担当し対応範囲を拡大。
本社主催の研修や社外研修等により職級に合わせ技術以外のスキルも身につけていただきます。
将来的に海外支援や海外駐在などグローバルに活躍できる人材として育成します。

■部署の強み:
・顧客や関係部門を巻き込んだ推進力と調整能力
・計画通りの新製品立ち上げ実行力

■やりがい:
・新製品立ち上けの達成感が得られます
・自らが関わった工程でモノが作られる実感

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・技術経験3年以上
※右記いずれか(生産準備/工程設計/プロセス開発/製品設計)
・普通自動車運転免許
・顧客や関連部署との折衝能力

■歓迎条件:
・ゴム/樹脂成型経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容:
1)保全教育の企画推進を行い、自らもトレーナーとなって教育を行う
2)各メーカーと折衝を行い、予知・予防の知見を深め、予知・予防の活動を企画、推進する
3)製造部門と協力して、TPM活動を推進企画する
4)故障集計を行い、故障時間が長い案件の分析と対策を提案する
5)省エネ点検、省エネ改善提案及び省エネ勉強会を行い、全国の省エネを推進する

◎保全知識、エネルギー知識を習得することが出来、資格取得を積極的に支援します。
◎ベテランや知識豊富な社員も多く、コミュニケーションも活発な職場です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、
入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・省エネ、生産設備保全への興味関心
・機械、電気の基本知識
・基本的なパソコンスキル
・車運転可能
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【求人者の職務内容】
・構内ネットワークの管理
・エネルギー管理及び役所への申請
・消防設備の維持管理
・防犯設備の管理
・電話関連の管理
・遠隔管理設備の管理
・駐車場管理
・変電所の管理
・道路塗装の維持管理
・水、蒸気、エアー等の保全
・ユーティリティ設備保全
・建物の維持管理
・エネルギー、環境関係の役所申請

資格が必要になる業務もございますが、会社として資格取得の
バックアップを致します。

入社後、他従業員と2人ペアとなり業務に従事いただきます。
将来的には1人で修繕及び工事の企画、施工管理を行って頂きます。
また有資格者であれば責任者として選任、責任ある業務を
していただくこともございます。

【配属部門の強み】
保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。
また保全知識のみならず、環境、エネルギーなど様々な知識を習得できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ユーティリティ設備の保全経験がある方
・機械、電気の基本的な知識を持っていること
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作ができる方
・ネットワーク関連に興味がある方
・車の運転が出来る方
・休日出勤が可能な方(月平均2回程度)
 ※休日出勤の際は、平日に代休取得いただいています。

【応募歓迎条件】
電気工事士(1種又は2種)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。

・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年~1年は週2~3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
<安全保障貿易管理>
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用(教育・周知含む)
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務

<チームマネジメント・業務推進>
・受注/輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築

【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。

【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務(メール・文章を翻訳して理解できるレベル)
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。

【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社

【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験(職種不問):10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
※主務以外でも可。例)海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など

●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験:10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験:5年以上

【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上

■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務

【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理(輸出規制)に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識

【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理(該非判定、輸出許可申請等)の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験(メール・文書翻訳対応レベル)

【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション(リーダー他)】チームリードの経験

【資格】
・貿易実務検定(C級・B級以上)
・安全保障輸出管理実務能力認定試験(CISTEC)資格

【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

セラニーズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社(エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門)の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials

■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベルが望ましい)の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。

•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
【業務内容】
樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

①樹脂材料の評価業務
  ・物性測定・長期耐久性などの定型試験の実施
  ・顧客製品に適した評価方法の設計・実施
  ・海外規格に適合する公的/顧客別材料スペックの調査・試験・データ提供
  ・摺動性・電気特性など特殊物性の作用機構研究および適正評価への展開
②顧客製品の開発サポート業務
  ・CAE解析、特殊物性評価、成形・接合など加工技術の活用
  ・不具合解析・原因究明
  ・各機能チームでの経験を活かし、製品開発や課題解決のトータルソリューション提供

管理職ポジションの場合は以下についても担当いただきます
>樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント

【魅力】
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・修士卒業以上(化学、機械、電気関連)
・射出成形、樹脂材料評価、樹脂設計など樹脂を取り扱った経験
・将来的な転勤可能な方(管理職未満の場合は海外転勤の可能性あり)

※管理職採用の場合は以下も必須
・製造業でのマネジメント経験(人数・年数問わず)
・TOEIC 600以上

【歓迎】
・日常英会話/英語e-mailの受発信対応がスムーズにできる方
・主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方
・最先端の加工、設計技術に興味がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・グローバルでの活動を希望する方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
海外売上比70%超の同社において、引き続き引き合いが増加していることから、
海外市場に向けたセラミック電子部品の営業・セールスエンジニア業務に従事いただきます。
各種装置メーカーや半導体メーカー等への営業活動をお任せします。
※担当製品や国についてはご経験やご意向に応じて検討いたします。

【具体的には】
・海外市場への新規拡販、マーケティング業務
・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決)
・若手メンバーのマネージメント

【担当製品】
セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など)

【担当顧客】
車載や民生品向けをメインとし、国内のみならず海外にも顧客が広がっています
ご経験に応じ、国内営業or海外営業を担当いただきます
求める経験 / スキル
【歓迎】
・英語ビジネスレベル(海外顧客との営業経験)
・半導体業界や電子部品業界経験者
・英語以外の語学(中国語や韓国語など)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。
日常の労務管理に加え、法令遵守や労務リスクの低減、制度改善など、組織全体を支える業務を幅広く担当いただきます。

具体的には、
・労働基準法をはじめとする各種法令への対応
・工場における労働時間管理・36協定の運用
・派遣社員・外国籍社員を含めた労務管理
・労務相談への対応(従業員・管理職)
・労務トラブルの予防・初期対応・再発防止策の立案
・行政機関(労働基準監督署・年金事務所等)への対応
・安全衛生委員会や産業医との連携、健康管理施策の運営
・人事制度・福利厚生制度の運用および改善
・人事システムや勤怠システムの運用・改善
・労務関連データの分析および経営層への報告・提案

【仕事のやりがい・魅力】
・成長企業の労務体制づくりに主体的に携われる
・法改正対応や制度設計など、専門性を活かせる
・経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与える仕事
・コンプライアンスと従業員満足度の両立を実現できる
求める経験 / スキル
■必須
・労務業務の実務経験(3年以上)
・労働基準法をはじめとする労働関連法令の知識

■歓迎
・製造業での労務管理経験
・労務トラブル対応の経験
・人事制度の企画・運用経験
・労働基準監督署など行政機関への対応経験
・法改正対応や社内制度改定の経験
・派遣社員・外国籍社員の労務管理経験
・人事・勤怠システムの導入・運用経験
・衛生管理者資格(第一種)
・社会保険労務士資格(有資格者または勉強中の方も歓迎)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
【主な業務内容】
・社内会議体の運営(株主総会、取締役会、監査等委員会等)
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示(有報、短信等)
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供

【仕事のやりがい】
IR資料作成や株主総会・取締役会の企画・運営など、MARUWAという会社が今後も市場で注目され続ける会社であり続けるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融業界での職務経験
・半導体、電子部品、セラミック関連業界での営業、セールスエンジニアでの職務経験
・その他事業会社での企画、経理の職務経験

■歓迎
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,332名 (連結)

三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■樹脂製品の物流に関する業務や、外部委託倉庫を含む樹脂製品の倉庫管理・保安管理等の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・樹脂製品および包装材料の物流管理
・樹脂製品の倉庫管理・保安管理
・倉庫作業委託業者への安全指導
・出荷業務及びとりまとめ
求める経験 / スキル
・倉庫業、運送業に勤めた経験もしくは一般企業においてのサプライチェーン(物流)業務経験
・SAP等基幹業務システムを扱った経験
・顧客および社内関係者との円滑なコミュニケーション能力(課題整理・調整力を含む)
・OAスキル及びデータ分析スキル

【歓迎】
・英語力(TOEIC500点以上)
・フォークリフト免許
従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【職務内容】
イノアックグループのウレタン原料の調達業務全般
・ウレタン関連購入材料の価格及び商流決定
・ウレタン原料調達戦略の立案
・ウレタン原料の新製品/市況/業界などの情報収集
・ウレタン原料の原価低減提案
・製造・技術・営業へ原料の価格、環境適合性、該当規制・法規、などの情報提供

【部門の業務内容】
イノアックグループ国内外で製品製造に関わる原料、副資材などのバイヤー(仕入れ先の選定、購入仕様条件などの交渉/設定と購入価格交渉など)

原料メーカーよりの新規技術情報の入手・収集など
★今回の募集はウレタン関連原料の調達識。

【部門の今後の方向性】
国内生産拠点のみならず、海外拠点も含めたグループ集中購買の実施や
海外原料メーカーからの購入量拡大へのシフトなど 

【業務のやりがい、強み】
・原料メーカー、商社にするイノアックの窓口部門のため、
 常に、最新の技術動向や企業の動きに接することができる。
・必要があれば国内、海外を問わず動くこともできる。
・イノアックの「買う」を支える唯一の全社横断的調達業務であり、自分のがんばりが会社利益に直結することになるので、
 責任は大きいが、その分やりがいもある業務と言える。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・多少のウレタン原料知識、化学知識を持つ方

【応募歓迎条件】
・商社、製造業経験者
・語学力(英語)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

クラリアントジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
クラリアントジャパン静岡工場において、品質管理担当者として、原材料・中間製品・最終製品の品質管理試験を実施し、製品品質の維持・向上を通じて顧客満足と事業の安定運営に貢献するポジションです。
また品質問題の原因分析および再発防止活動、各種マネジメントシステム(ISO、cGMP等)への適合を推進し、安全かつ持続可能な生産活動を支援します。

■Responsibilities
・原材料・中間製品・最終製品の品質試験および分析
・品質データ分析および品質改善活動の推進
・分析機器の維持管理
・品質トラブルの原因分析および是正・予防措置の実施
・不適合品管理
・ISO9001、ISO14001、cGMP、RSPO等のマネジメントシステム運用支援
・顧客向けサンプル対応および各種分析評価
・顧客苦情・品質問い合わせへの対応
求める経験 / スキル
【必須】
・高等学校卒業以上(化学系のバックグラウンドを有する方)
・化学メーカーにおける品質管理または製造業務の経験(目安1年以上)
・化学分析機器および試験機器の基本的な取り扱い知識
・品質管理業務に必要なPCスキル(Microsoft Office等)
・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語の読み書きができる方(メールの読み書き等)

【歓迎】
・大学または高等専門学校における化学、応用化学、材料工学等の専攻
・ISO9001、ISO14001、cGMP、RSPOなどのマネジメントシステムに関する知識または運用経験
・品質不具合の原因分析および改善活動の経験
・顧客対応や苦情対応の経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・品質と安全を最優先に考え、責任感を持って業務に取り組める方
・論理的思考力を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
・製造部門や関連部署と円滑に連携しながら業務を進められる方
・顧客視点を持ち、高い品質基準を追求できる方
・変化する環境や新たな要求に柔軟に対応できる方
・誠実さとコンプライアンス意識を持って行動できる方
従業員数
73名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
73名
仕事内容
■職務内容
土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメントを担っていただくポジションです。

具体的には、
・備品・社有車などの資産管理
・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理
・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応
・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理
・工場イベントや社内行事の企画・運営
・総務部門の予算管理およびコスト改善
・部下の育成・業務改善・DX推進
・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営

■業務の魅力
工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。
経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。
DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。

■MARUWAについて
株式会社MARUWAは、1973年設立のセラミック技術を核とする電子部品メーカーです。半導体、自動車、情報通信等向けに、高放熱・高耐久のセラミック基板や電子部品を開発・製造・販売しています。材料開発から製品化までの一貫生産体制を強みとし、最先端産業を支える高付加価値製品を世界へ提供しています。また、照明事業も展開し、幅広い分野で社会インフラの発展に貢献しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・1000人規模(以上)の事業場での総務業務
・総務職のマネジメント経験5年以上

■歓迎条件
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

岐阜県

想定年収

770 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

■具体的には
・総務部門マネジメント(総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など)
・行政対応・各種法令対応(官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応(建物・土地・事業関連)
・ファシリティ・資産管理(土地・建物)(オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など)

■やりがい
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。

■期待する役割
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。
求める経験 / スキル
■必須
・行政対応の実務経験(自治体折衝・許認可対応等)
・総務部門での実務経験
・メンバーマネジメント経験

■歓迎
・上場企業における株主総会運営の経験
・法務関連の実務経験、または法的知識
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,332名 (連結)

メルクエレクトロニクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■概要
メルクエレクトロニクス株式会社 静岡事業所は、半導体製造工程に使われる化学薬品の研究開発・製造を行っています。 
配属先は品質保証グループとなり、製品にかかわるお客様からのご要望への対応や協力会社様や社内各部署からの変更管理、発生した不具合対応についての推進業務を担当していただきます。
お客様からのご要望への対応業務や変更管理・不具合対応業務を通じて、問題解決やプロジェクトマネジメントに関する手法が習得できます。
また、製品の製造・検査工程のみでなく、原料等の供給メーカー様の製造・検査工程が理解できる機会があります。
さらに、お客様、協力会社様、原料供給メーカーがグローバルにまたがっていることと、グローバルにまたがるプロジェクトがありますので、国内の社外の方々のみでなく、海外の顧客およびメルクメンバーとのコミュニケーションを行う機会がたくさんあります。

■職務内容
1. お客様からのご要望への対応業務
・各種顧客要求(品質改善や調査依頼など)に対して、必要があれば社内外関係者との調整を行いつつ、必要な業務を明確化しリードしていただき、最終的に顧客への報告を行っていただきます。
・顧客を含む社内外で発生した品質不具合の問題解決を、社内外関係者と連携しつつ、リードしていただきます。

2. 協力会社様や社内各部署からの変更申請や発生した不具合対応についての推進業務
・工程変更案件について、社内外関係者と連携しつつリスクアセスメントを推進し、適切な変更可否判断をリードしていただきます。
・原料サプライヤーの監査を実施し、改善のための是正対策および改善項目のフォローアップを行い、サプライヤーの原料および体制においても弊社の求める品質レベルを達成するための推進を行っていただきます。

3. プロジェクトの遂行
・ 新規製品の立ち上げプロジェクトに参画していただき、品質保証としての必要業務(製品仕様;規格、包装・梱包等の決定・登録、購入原料等の仕様決定・登録)を行いつつ、必要があれば社内外関係者との調整をおこない、プロジェクトを推進していただきます。

■ポイント
本ポジションはQuality Assurance Engineerですが、半導体顧客目線で就業頂ける方を求めており、品質保証経験は無くても応募可能です。
半導体業界で必要な問題解決力、チェンジマネジメント、データ分析スキルを活用したい方は得に歓迎しております。

■魅力
・PFAS Freeの環境問題にも着手し、最先端の材料開発に取り組める
・職場となる静岡事業所については、2021年に新たにオープンしたばかりの最新施設。
・2026年開始に向けた新たな先端材料開発センター(Advanced Materials Development Center: AMDC)を建設するため、7,000万ユーロ超(約100億円)を投資することを発表。半導体製造の重要な工程であるパターニングプロセス向けの材料開発力を強化、半導体技術の発展と世界のエレクトロニクス産業の成長支援に向けた取り組みを加速します。
・90%がグローバルとの連携になるため、世界に向けてのビジネス展開に関わることができる
・最先端の研究に取り組んでいただくため全貌を切り開いていく事にやりがいを感じる方にお勧めです。
求める経験 / スキル
・準学士以上
・化学領域に関する研究開発、品質管理・検査、品質保証、製造のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
※特に化学薬品、半導体製造プロセス、半導体向け電子材料の経験歓迎
・読み書き以上の英語力 (グローバルの電話会議参加、メールでのやり取り)

【その他】
・ポジティブで好奇心があり、柔軟な考え方をもって働ける方
・協調性を持って働ける方、コミュニケーションが得意な方
・急でスピードの速い変化に対して対応できるマインドをもっている方
・基礎的な問題解決力や業務推進力を持たれている方(未経験の方も歓迎)
従業員数
1,000名 (メルクグループジャパン(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 (メルクグループジャパン(連結))
仕事内容
【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【職務内容】
スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。
・スマートフォン向け回路基板(FPC)のアートワーク/レイアウト設計(2D-CAD/電気CAD)
・顧客および社内関連部門との仕様検討・設計調整
・製造部門と連携した量産設計(DFM)

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは設計業務の主担当として、以下を担っていただきます。
・CADを用いた回路基板レイアウト設計
・顧客および関連部門との設計レビュー・仕様調整
※経験に応じて、担当領域を拡張し開発業務にも参画いただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・短期:製品設計の主担当としてスキル確立
・中期:顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定
・長期:設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引

【業務のやりがい/アピールポイント】
・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる
・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能
・設計~製造~量産まで一気通貫で関われる技術領域
・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板(FPC含む)のアートワーク/レイアウト設計経験(2D-CAD/電気CAD)
・顧客または社内との仕様調整・設計折衝経験

【歓迎(WANT)】
・FPC設計経験
・シミュレーションを活用した設計経験
・英語力(読み書きレベル以上)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<製品開発、収益改善、安全・品質管理>
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開

<設備の新設・改造工事>
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成

<トラブル対応>
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行

<その他>
設備の更新計画立案、ISO(品質・環境)対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・最終学歴:大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物

<優遇>
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者(大気・水質)
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
社内:企画・要件定義・現場調整・ベンダーコントロール
ベンダー:詳細設計・開発・一部保守
※製造領域の社内開発とベンダー活用の比率は1:9程度を想定しています。
・製造現場との関わり方としては、
 -日常的な課題対応
 -改善・DX施策
が中心で案件によっては現場に入り込む伴走型の関わりもあります。

■ミッション
・入社後1年程度で期待する成果としては、
 -MES領域におけるテーマを1件担当していただき、自律的に推進する(要件整理〜運用定着)
 -現場との信頼関係構築および改善提案の推進
を想定しています。
・特に重要視しているKPI・指標としては、
 -業務の標準化・効率化(手作業削減、工数削減)
 -データ可視化の高度化(意思決定スピード向上)
 -システム定着率(現場活用度)
などが挙げられます。
求める経験 / スキル
・業務内容の中では、
 企画〜要件定義〜現場調整を主軸としつつ、設計〜導入にも関与できる方を求めています。
 純粋な企画専任というよりは、現場伴走型のプレイングポジションに近いイメージです。
・今回特に期待する役割は以下の通りです:

【必須】
MES領域
 スクラッチ開発を前提とした現場密着型の改善支援
 現場ヒアリング〜仕様整理〜導入・定着までの一貫対応
 小さく回しながら改善を積み重ねられる実行力
 MES視点からの業務最適化提案
【尚可】
Major Flow領域
業務フロー見直しや整理への部分的な参画
  ※ただし、こちらは主担当レベルの即戦力までは求めておらず、
  MES領域を軸にしつつ一部支援できれば十分。
従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))

自動車部品メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
インド拠点における技術営業

【具体的な業務内容】
・顧客対応・営業活動
・技術サポート・製品説明
・市場調査・情報収集
・現地プロジェクト管理・フォロー
・社内外コミュニケーション
・その他付随業務

※赴任後の勤務条件については面接時にご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・開発業務経験(化学基礎知識)
・コンプライアンスの知識
・ビジネス英語

<歓迎スキル>
・自動車(部品)業界の知識/経験
・海外赴任経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制に対応すべく、関係子会社を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の再構築に向け、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応を担っていただきます。

○製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善
○各国(日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU 他出荷先国)化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進

(化学物質管理の魅力)
化学物質管理に関する業務はCSRの観点から企業として不可欠であり、顧客へ安定的に製品を供給し、事業活動を継続する上で大変重要です。海外子会社とも連携しながら、全社的な取り組みを主導するスケールの大きな仕事に携わり、開発プロセスの一端をも担えることが化学物質管理の魅力です。

また、社内における各種マネジメントシステムどうしの連携などのDX化推進も構想しており、将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。その他、QMSや品質保証など、化学物質管理にかぎらずキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学系のバックグラウンド
・英語力(目安:TOEIC600点以上、調べながら読み書きができる程度)
※業種、職種は不問
※マネジメントシステムの仕組み構築やDX化に関心をお持ちの方も歓迎

<歓迎要件>
・化学物質管理システムを構築、改善、使用した経験
・化学物質の輸入と輸出に関わる法規制に関する経験(目安5年程度)
・当局、化学物質管理に関する法人(※)との情報収集・交渉力
(※)日本化学工業協会、JETOC(化学物質安全情報センター)、化学品輸出入協会等
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
→法規制に関する文献(主に英語)を扱う際や、必要書類(英文)を作成する際に使用します。
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。

NGK(旧日本ガイシ)紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK(旧日本ガイシ)紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
<企業広報>
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
<マーケティング支援>
・展示会や製品広告等の企画・製作
<ブランド戦略の推進>
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理

【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験

【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験(プレゼン、論文、顧客説明 等)
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験

【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験

【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
1)広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
(自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可)

2)理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者

■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方(複数歓迎)
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

東証プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
●事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント
●工場近隣地域とのコミュニケーション (社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する

【歓迎要件】
●語学力(TOEIC 600以上目安)
●第1種衛生管理者資格
●キャリアコンサルタント等、人事労務系の資格
勤務地

愛知県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,250 万円

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
御殿場工場の製造技術課に配属となります。
ご入社後は、パッケージ(PKG)レジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。
(両方の業務を担っていただく可能性がございます)

■PKGレジスト業務に関して
原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応
異常発生時の原因究明と根本対策実施
キャパシティー向上に向けた技術サポート
下位等級者への技術の指導

■設備・システム関連業務に関して
製造関連設備の維持管理と不具合未然防止
トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導
内製・外注システムの維持管理と不具合対応
下位等級者への技術の指導

上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。
将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・現職が正社員であること
・化学系の基礎知識および製造プロセス、品質管理に関する基礎知識を有すること
・製造技術または生産技術の実務経験を有すること(目安5年以上)
・異常発生時の原因解析および根本対策立案、工程改善、設備トラブル対応のいずれかの経験を有すること

■歓迎要件
・半導体、電子材料分野の知識を有すること
・設備保全/設備改善、装置メーカー対応、システム運用/不具合対応、生産能力向上に関する経験を有すること
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
品質管理担当職(薬剤師) として業務をお任せいたします。
中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。

【業務内容】
■品質試験、品質管理
■GMP 管理、運用
■将来的には、医薬品製造管理者としての業務
■その他、試験/分析に関わる業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許所有
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■薬機法に基づく、品質保証、品質管理業務のご経験者
■メーカーでの品質管理のご経験がある方
■ISO 9001・ISO 14001 などの品質マネジメントシステムに関する知識をお持ちの方
★業界、職務の未経験者でも歓迎です。
★薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。
従業員数
173名 (2026年3月期)
勤務地

岐阜県

想定年収

524 万円 ~ 652 万円

従業員数
173名 (2026年3月期)
仕事内容
【職務内容】
2050年カーボンニュートラル(CN)達成に向け、カーボンニュートラル(CN)およびサーキュラーエコノミー(CE)戦略の推進を担当いただきます。CO₂排出量の算定・管理に加え、製造現場や技術開発部門と連携し、燃料転換や排熱利用などの技術開発・導入を推進するポジションです。
【主な業務内容】
- 組織全体および製品別(CFP)のCO₂排出量算定、第三者検証対応
- LPGからLNG・水素への燃料転換に向けた技術開発計画の立案・推進
- 排熱利用などの省エネ・CO₂削減施策の企画・導入支援
- 顧客(自動車・半導体メーカー等)からのCN・CE関連要請への対応、情報開示推進
- 全社CNロードマップの進捗管理および推進
【CNロードマップ】
・2030年度:再生可能エネルギー100%達成
・2035年度:工場CN達成(Scope1・2排出ゼロ)
・2050年度:サプライチェーン全体のCN達成
2035年の工場CN達成に向けては、LPGから水素等へのエネルギー転換を含む先進的な取り組みを進めています。
【配属先】カーボンニュートラル推進室(14名)
- 室長(専任)1名
- メンバー(兼任)13名
各工場・技術部門のキーパーソンが参画しており、部門横断で連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方・省エネ(ガス、電力、給排水)推進業務の経験・製造工程のエネルギー・CO2試算経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

仕事内容
■職務内容
資材部門、総務部門、IT部門など、様々な部門における業務の効率化、一体化を図るため、両組織と連携を取りながらミッションを推進いただきます。

土岐工場とマレーシア工場における各種連携プロジェクト推進。各工場の良い点・悪い点を洗い出し、良い部分を均一化させる業務になります。

■業務の魅力
海外工場、土岐工場含め、自らの推進で改善されていく実感を味わうことができます。

■MARUWAについて
株式会社MARUWAは、1973年設立のセラミック技術を核とする電子部品メーカーです。半導体、自動車、情報通信等向けに、高放熱・高耐久のセラミック基板や電子部品を開発・製造・販売しています。材料開発から製品化までの一貫生産体制を強みとし、最先端産業を支える高付加価値製品を世界へ提供しています。また、照明事業も展開し、幅広い分野で社会インフラの発展に貢献しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
日本語ビジネスレベル
英語ビジネスレベル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,332名 (連結)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
グループ年商5000億円超の同社にて、財務会計のみならずグループ企業の管理や管理会計業務にも従事いただきます。

■部門の業務内容
・月次/年次決算とりまとめ
・予算(年度計画)とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・経理に関わる社外対応

■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算(年度計画)とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・会計監査対応

■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務(月次/決算)を経験された方
・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。

■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門(製造、営業、調達他)と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■主な業務内容
採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。
母集団の形成から面接までを一貫してお任せする予定です。
土岐工場では、マレーシア工場の採用も担当しており、土岐工場の人事業務に加えて、現地工場とのやり取りや現地人材採用を推進していただくことを期待しております。

■やりがい
土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
製造業企業での人事業務経験3年以上
ビジネスレベルの英語力

■歓迎
人材紹介会社との折衝経験
ダイレクトリクルーティング経験
理系出身者
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
開発プロジェクトにかかわるあらゆる事務処理や、他部門・社外協業者との折衝を担っていただきます。
私たちはベリ銅やベリリウムの製品・材料開発を行っています。製品群は以下リンク先を参照ください。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/metal/

参画いただくプロジェクトが黎明期のため、様々な業務をこなし、社内外の方々と連携を図っていただきます。もし、ご自身の将来のキャリアとして開発プロジェクトの推進リーダーを望まれているのであれば、その第一歩として絶好の機会かと思います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・社内の関連部門、社外打合わせのスケジュール調整、会議アジェンダや議事録の作成
・情報収集と整理
 各種会合・イベントへの参加(海外含む)、Web調査
・協業者との契約書締結
・知的財産の管理
・行政向け各種申請書の作成

将来的には、海外顧客との折衝も担っていただきます。

【活かせるスキル】
・小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験
・コミュニケーションスキル
(関係者との円滑な連携、交渉スキル、情報や課題・異なる価値観を持つ方々との「翻訳者」の役割)

【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
担っていただく業務範囲は広く、関係者も多岐にわたるので、業務をサッと捌け、コミュニケーションとフットワークが良い方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
総合商社、コンサル、エネルギー・資源系

【職種】
営業開発、事業企画の部門

【経験・能力】
小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験

【ポジション(リーダー他)】
実務経験者、またはサブリーダー

【語学力】
英語力(ネイティブとビジネス上の会話ができるレベル)

■歓迎要件
【経験・能力】
・国内外取引先を適切にマネジメントする能力
・DXや業務改善、システム導入などに関わった経験
・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
求める経験 / スキル
<必須>
・学士以上(修士尚可)
・下記①~③いずれかを満たす方(経験年数不問)
①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験
②プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
・英語TOEIC500以上(目安)
管理職の場合、TOEIC600以上
<尚可>
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方

<活躍できる人物像>
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
【職務の概要】
内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術の活用・検討
・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
・生成AI等を活用した開発プロセスの改善

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
①【ウエイト 35%】ローコード/モバイルアプリを含む内製開発
・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援

②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
・DBMSやクラウド基盤(Azure等)に関する技術検討

③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進

④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進

【職務の特色】
内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア(テクニカルリード)として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。

OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。

【活かせるスキル】
・システム開発の実務経験(OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可)
・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術に関する知見
・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験

【身につくスキル】
・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発、データベース設計、クラウド/DBMS、開発標準化に関する知識

【経験・能力】
・システム開発の実務経験
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験

【経験年数】3年以上

【ポジション(リーダー他)】
技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者(チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない)

【歓迎要件】
【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード

【知識】
OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識

【経験・能力】
・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者

【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
本ポジションでは、グループウェア(Office365)およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証(PoC)を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
・新技術(グループウェア、データ基盤等)の調査および業務適用の検討
・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
・業務改善・自動化(PowerPlatform等)やデータ活用の企画・提案
・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進

【職務の特色】
当部門は、本社部門として事業部門および海外グループ会社と連携し、グローバル視点でIT活用の企画・推進を担っています。グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。
また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。

【活かせるスキル】
・業務改善/業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力

【身につくスキル】
・業務改善/業務改革の企画・推進経験
・グローバル環境でのプロジェクト推進力
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア

【知識】
・グループウェアに関する知識
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当

【経験・能力】
・グループウェアに関する技術・経験
・システム開発やプロジェクト管理の実務経験

【経験年数】MIN 3年
【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者

【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】グループウェア、データ活用の知識

【経験・能力】
・業務改善/業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー/マネージャー経験者

【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進(PL)。
基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成)
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用

【職務の特色】
ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。
 私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。
 企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。
 将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。

【活かせるスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・システム開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力

【身につくスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・アプリ開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当

【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者

【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】応用情報技術者相当

【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。

【経験年数】8年以上
【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー/マネージャー経験者

【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開
・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査
・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開
※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。


【業務の詳細】
・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備
・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
・従業員教育および訓練の企画、実施

【職務の特色】
今年4月にセキュリティ組織を再編しグローバルITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。今期からグローバルガイドラインの再編と展開を開始し、今後数年かけて統制モデルを構築していきます。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT施策やガバナンスを構築し、国内外のグループ全社へ展開する業務です。グローバルで活躍できる面白みもあります。
会社の変革と成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。

【活かせるスキル】
・ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート経験
・ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
・国内外のキーパーソンとの折衝経験

【身につくスキル】
・ITセキュリティに関するナレッジや技術スキル
・折衝、調整スキル
・グローバルコミュニケーションスキル
求める経験 / スキル
【必須要件】
▮業界
IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー

▮職種
システムエンジニア

▮知識
ITセキュリティの基礎知識

▮経験・能力
以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。
 - ITセキュリティに関する社内規程やガイドライン
 - ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート
 - ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント

▮ポジション
プロジェクトリーダー経験者

【歓迎要件】
▮経験・能力
海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。
CSIRT構築
ネットワーク型セキュリティ機器およびサービス
クラウドサービスのセキュリティサービス(EntraID、Intune)

▮専攻
情報

▮知識
NIST CSF、ISO27000シリーズ、CIS Controls

▮ポジション(リーダー他)
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験者

▮資格
以下のいずれかを備えていると良い。
- 国家資格:情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント
- CompTIA Network+
- Cisco関連資格:CCNA
- Azure関連資格:Azure Solutions Architect Expert

▮語学力
TOEIC 600点以上、または同等の英語力があると良い。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。
化学工学(単位操作・スケールアップ・装置設計)を活かしたプロセス開発に深く関与できます。
・プロセス設計、スケールアップ検討、シミュレーション、設備選定、設備設計、リスクアセスメントの実施
・マルチプロダクトプラントにおけるプロセス条件検討、機器設計(攪拌、配管、熱交換器、ポンプ、蒸留塔〔充填塔〕、スクラバー等)
・生産設備の導入・改造検討
・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援
・お取引先との技術的な協議・提案
・メンバーへの指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・医薬品メーカー・製薬会社等におけるプロセス開発経験5年以上
・英語力 ビジネスレベル(実務経験重視、TOEIC700点目安)
 使用想定シーン:
  【読み書き】メール、資料作成など 
  【スピーキング】ミーティング、海外クライアントへのプレゼンテーションなど
・PCスキル
  - Excel(関数の基本操作レベル 式入力)
  - Words
  - PowerPoint(画像、文章、スライドの調整 ※アニメーション不要)

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・プロセスシミュレーションソフト活用経験
・ラボオートメーション実装に関する経験

【その他】
・周囲へ気遣いができる方
・真面目、几帳面な性格で仕事を正確にこなす方
・明るく、積極的でポジティブな方
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
情報システム部門のインフラ・セキュリティ領域において下記の業務をお任せします。
・社内インフラ・ネットワークの刷新(企画、プロジェクト推進、ベンダーコントロールなど)
・セキュリティ強化全般
・全社IT基盤の企画・構築 ・実行
・メンバーの指導育成 ※ご経験に応じて、課長として課のマネジメントもお任せします
求める経験 / スキル
■必須:
・ITインフラ(PC・ネットワーク・機器)知識と管理経験
・ネットワーク構築 or 情報セキュリティの実務経験
・企画、要件定義フェーズの経験
・プロジェクトの管理経験
■歓迎:
・組織マネジメントの経験
勤務地

岐阜県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

(中小中堅企業)化粧品原料/健康食品原料メーカー

仕事内容
同社最大の強みである、研究開発部門にて研究開発業務に従事頂きます。
以下分野において、経験に応じた業務をお任せいたします。

・化粧品や健康食品/サプリに含有させる有効成分の研究、開発。
・ヘアケア製品に関わる研究開発(有機合成、高分子、材料工学)
・植物や微生物から得られた生理活性成分の研究
・必要に応じ、顧客との調整や交渉。

<顧客>大手化粧品メーカー、大手食品メーカー、大手医薬品メーカー 各社
<特許>年間40件ほどの新規申請。

特許などお調べ頂くと、開発力の高さや開発に対する力の入れ方がわかるかと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・化粧品原料や、食品原料、添加物、添加剤に携わった経験
・材料工学や有機合成、高分子などの分野にて開発を行った経験

【求める人物像】
・協調性を持ち、自ら考え行動できる方
・方向を取りまとめ戦略的に思考できる方
・異なる価値観をまとめられる方(その素養を有する方)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【知財戦略/特許/岐阜県】化粧品向け機能性添加剤/健康食品添加剤

仕事内容
同業、同規模の会社の中では知財/特許に非常に力を入れている企業様になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特許明細書作成および出願経験のある方
・特許法に関する基本的知識を有する方

【歓迎要件】
・弁理士資格を有する方
・生薬、植物の知識がある方
・薬学、天然物化学、分析化学、生化学などの知識を有する方 
・語学力(日常会話程度の英語)をお持ちの方
・業務の課題/問題点に対する問題発見のできる方

【求める人物像】
・協調性を持ち、自ら考え行動できる方
・方向を取りまとめ戦略的に思考できる方
・異なる価値観をまとめられる方(その素養を有する方)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<主な業務内容>
・基幹システムの保守、改善
・基幹システム周辺のアプリ・システム開発・保守
・システム開発に際しての要件定義、設計、プロジェクト管理
※ご経験に応じて、以下のようなメンバー育成もお任せします
・IT部内人員の業務サポート
・IT内プロジェクト管理サポート
・IT部人員育成サポート等
求める経験 / スキル
■必須(以下のいずれかのご経験)
・IT業務アプリケーション開発経験
・業務システム保守運用経験
・システム開発プロジェクト管理
・要件定義・設計
※上記の条件は採用時の役職に関係なく適用されます
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ITインフラ・セキュリティ領域において、経験に応じて以下の業務をお任せします。
■ITシステム基盤の企画~導入~運用~保守
・ネットワーク環境など、社内IT基盤における対応と課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、ベンダー管理
・上記導入に向けたプロジェクト管理・実行
・運用後の課題抽出、対応、改善、保守
■社内情報セキュリティ体制の強化
・次世代セキュリティ体制の構築に向けたシステムの企画、導入
・情報セキュリティルールの制定、改善
求める経験 / スキル
■必須(以下のいずれか)
・インフラエンジニアとしての経験
・社内SEとしてのITインフラ構築の経験
※上記は採用時の役職に関係なく適用されます
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①購買職
■業務概要
自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの原料輸入業務に従事いただきます。同社の原材料費に占めるトウモロコシの割合は非常に高く、経営的なインパクトも大きい、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細
年間の販売計画に基づき、同社主力製品のコーンスターチの原料となるトウモロコシの輸入購買に従事いただきます。
マネジメントポジションでの入社の場合は、組織のマネジメントも含めお任せいたします。

※商社を通じた発注となるため、英語は不要です。

②物流管理職
■業務概要
コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。

■業務内容
・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供
・発送先管理
・配送の効率化
・コストダウンなど改善業務
※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。

■具体的には、当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内(生産関連)とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買業務のご経験
・物流管理経験

■歓迎条件
・原料購買のご経験
・商社での穀物等の営業/購買経験
・物流/運輸業界でのご経験
・マネジメント経験
従業員数
312名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
312名

TENTOK株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・生産計画の作成
・原紙在庫と後処理の加工計画の作成
・出荷計画に合わせた在庫管理
・出荷時の運送手配
・メンバーのマネジメント

昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を強化。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
直近は海外に向けた製品展開も多く、今後も増加が見込まれるためさらに生産体制強化を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理の経験

【歓迎要件】
・製紙に関わる領域、製品の経験
・マネジメントの経験
従業員数
311名 (2025/08現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
311名 (2025/08現在)
仕事内容
■業務内容
磐田化学工業は創業70年を誇る老舗企業です。クエン酸の加工・販売をはじめとして、粉体食品の受託加工、受託発酵加工、環境事業(メタン発酵による産業廃棄物処理、リサイクル)といった事業を展開しています。
現在、情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。
社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、新しい磐田化学を形作っていく一員として、その能力を発揮頂ければと思います。
◆主な業務内容
・IT機器の調達/発注その他諸手続き
・下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応
・各種社内システムの導入サポート、保守運用
・社内システムの内製開発、カスタマイズ
・社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入
求める経験 / スキル
【必須】
ITシステム導入、保守運用に関する実務経験、ITパスポート取得レベルの知識

【歓迎】
IT機器の選定/調達/発注その他諸手続き経験、ITシステム構築の上流工程(業務設計~)、営業技術等のユーザ層折衝経験、Webサイト関連知識、基本的なネットワーク知識、ExcelVBA、AccessVBA、SQL Server他DB操作
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
131名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学
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