JSR ARTON製造㈱化学工場製造現場における設備設計並びに環境・安全活動推進実務者(JSRより出向)
想定年収
476万円 ~ 800万円
勤務地
千葉県
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
■配属先■
JSR ARTON製造株式会社 製造課(JSRより出向)
■組織のミッション■
事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。
このため設備設計ができる人材を必要としています。
可能であれば、環境・安全等、多機能を任せられる人材を募集しています。
■具体的な職務内容■
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括
■入社後すぐに任せたい仕事■
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。
（環境・安全は時間を置いてからでも可です）
■キャリアパス■
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。
■仕事の魅力■
スマートフォンやディスプレイの部品等、暮らしを豊かにするものづくり。
あなたにも「すてきな化学反応」を。
私たちは、光学部品に用いられる樹脂を製造している部署です。
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。
■キャリア入社社員への教育体制■
社外研修（工場技能教育等）、
社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、
外部動画学習ツール支援 等
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■学歴■
高等専門学校、大学または大学院の工学部を卒業、修了された方
化学系、化学工学系、機械系 専攻の方を希望いたします。
■必要な経験・スキル・知識■
石油化学会社 or エンジニアリング会社（左記企業の製造・生産技術部門／設備管理部門等）に在籍し、
プラント設計業務に従事した経験をお持ちの方。
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学会社等で設備投資を主導した経験をお持ちの方。
・環境(ISO含む)活動や安全活動等を係 or 課規模で推進した経験をお持ちの方。
・以下いずれの資格を取得されていることが望ましい
危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者(甲種 化学あるいは機械)
入社後に取得いただくかたちでも可です。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。）)
給与
月給制
年収：476万円 ~ 800万円
月収：30万円～42万円
月額基本給：30万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与】年2回（6・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
JSR ARTON製造株式会社
（千葉県市原市千種海岸5）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(（当該社規定に基づき支給）)
その他手当
【記載年収にプラスして支給される手当】
・深夜手当
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（1ポイント=1円換算で12万円分相当/年）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後3日
( 試用期間終了後は、年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日） )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
（社会人経験に応じ14日～最高21日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各種制度＞
・寮、社宅（会社規定に基づき貸与）
・社会保険完備
（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度
等
＜仕事と育児の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [備考] 【年収】※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。賞与につきましては、個々人により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2334916
最終更新日：2025/11/17
企業情報
企業名
JSR株式会社
代表者名
代表取締役・CEO・社長執行役員 堀 哲朗
設立
1957年12月
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
資本金
16,300,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jsr.co.jp/
事業内容
■電子材料、光学材料、機能性材料等の製造、販売
事業に関する特色
＜様々な分野から構成される、業界内のリーディングカンパニー＞
同社は1957年に「合成ゴムの国産化」を目的に設立されました。（当時は半官半民、現在は100%民間資本となっています。）「Materials Innovation マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。」という企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。
【業界内の地位】
合成ゴムのリーディングカンパニーとして成長し、エマルジョンや合成樹脂などの石油化学系事業を展開してきました。近年では業容の拡大と経営基盤の安定化を図るために、これまでに培ってきた高分子化学の技術を活用したデジタルソリューション事業、ライフサイエンス事業、合成樹脂事業を展開しています。半導体用材料、ディスプレイ用材料などの領域にも着手するなど、「情報」「通信」など幅広い分野に進出しています。
【世界トップクラスのシェア】
・半導体用フォトレジスト（KrFレジスト）、ArF液浸用トップコート（TCX）、半導体めっき用厚膜フォトレジスト（THB）
・液晶ディスプレイ用材料（配向膜）
会社の特色
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2334916
最終更新日：2025/11/17