IT（PM・SE）／化学の求人・転職情報
187件中の1〜50件を表示
株式会社ナード研究所
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。
【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス（研究開発、勤怠等）
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当、秘書担当含む）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス（研究開発、勤怠等）
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当、秘書担当含む）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 810 万円
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
仕事内容
【職務概要】
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
ハリマ化成株式会社
仕事内容
★同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を利用してモノづくりを行っている化学メーカーです。
情報セキュリティを専門で担う組織の立ち上げを主導し、体制整備・運営方針の策定を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・情報セキュリティに関する中長期的な戦略を企画・推進
・社内の情報セキュリティに関する方針・ルールの策定から施策の企画・実行
・セキュリティインシデント発生時の対応
■業務の魅力
・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。
・同社は、経済産業省が認定する「DX認定事業者」にも選出されており、デジタル技術を積極的に活用したDXを推進しています。
・年間休日120日、残業時間月10時間程度、在宅勤務が可能
・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土
・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境
情報セキュリティを専門で担う組織の立ち上げを主導し、体制整備・運営方針の策定を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・情報セキュリティに関する中長期的な戦略を企画・推進
・社内の情報セキュリティに関する方針・ルールの策定から施策の企画・実行
・セキュリティインシデント発生時の対応
■業務の魅力
・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。
・同社は、経済産業省が認定する「DX認定事業者」にも選出されており、デジタル技術を積極的に活用したDXを推進しています。
・年間休日120日、残業時間月10時間程度、在宅勤務が可能
・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土
・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバー管理/ネットワーク管理を中心としたインフラ運用経験
※事業会社、SIer、ベンダーいずれのご経験も歓迎です！
■歓迎条件：
・Cisco Meraki、Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS、Google Cloud等の取扱い経験
・サーバー管理/ネットワーク管理を中心としたインフラ運用経験
※事業会社、SIer、ベンダーいずれのご経験も歓迎です！
■歓迎条件：
・Cisco Meraki、Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS、Google Cloud等の取扱い経験
従業員数
1,695名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
590 万円 ~ 830 万円
従業員数
1,695名
（連結 2025年3月31日現在）
株式会社レゾナック
仕事内容
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須要件：①、②いずれも必須
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
（株）レゾナックの100%子会社である「レゾナック・ハードディスク」に出向をしていただきます。
同社はハードディスクドライブ用ハードディスク（磁気記録媒体）の製造会社となり、
小山工場は、ハードディスクのメースとなる、NiPメッキアルミ基板の開発。製造拠点です。
＜配属部署＞
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場 システムグループ(株式会社レゾナックより出向)
＜業務概要＞
①業務用パソコンの維持運用・保守計画立案と実施（50%）
・OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施。
・新規ソフトウエアインストールなど、ユーザー要望対応など、システム管理者業務
・アクセス権設定やパソコン不具合時の1次窓口業務※
※レゾナックのCDIO組織がサポートデスクを持っており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行う。
②ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施（30%）
・ネットワーク接続ができない場合の調査、暫定対応
・工場内へ装置増設時に、IoT化（装置からのデータ収集）のための準備（LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査対応。必要に応じて、購入依頼起票）
③DX化の方策検討・立案（20%）
・製造などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集、メーカーへのヒアリングなどを行い、その内容を製造などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討
＜ポジションの魅力点＞
・本ポジションは当工場内のサポートデスクに近い役割となるため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々現場社員から感謝されることがやりがいとなります
・レゾナック・ハードディスク小山工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは合同で年1回Oneフェスという従業員パーティーを開催し、懇親を深めることができます
・レゾナック・ハードディスクは、小山・市原・山形・シンガポール・マレーシアに工場を持っており、交流ができます
＜キャリアパス＞
まずは現メンバーが担っている①の業務を中心に徐々に引き継ぎ、ご担当頂きます。
その後、ご経験に応じて②③と業務の幅を広げて頂き、将来的にはご志向に応じて
インフラ担当のチームリーダーや管理職を担って頂くことが可能となります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介（小山事業所）
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/oyama.html
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
（株）レゾナックの100%子会社である「レゾナック・ハードディスク」に出向をしていただきます。
同社はハードディスクドライブ用ハードディスク（磁気記録媒体）の製造会社となり、
小山工場は、ハードディスクのメースとなる、NiPメッキアルミ基板の開発。製造拠点です。
＜配属部署＞
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場 システムグループ(株式会社レゾナックより出向)
＜業務概要＞
①業務用パソコンの維持運用・保守計画立案と実施（50%）
・OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施。
・新規ソフトウエアインストールなど、ユーザー要望対応など、システム管理者業務
・アクセス権設定やパソコン不具合時の1次窓口業務※
※レゾナックのCDIO組織がサポートデスクを持っており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行う。
②ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施（30%）
・ネットワーク接続ができない場合の調査、暫定対応
・工場内へ装置増設時に、IoT化（装置からのデータ収集）のための準備（LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査対応。必要に応じて、購入依頼起票）
③DX化の方策検討・立案（20%）
・製造などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集、メーカーへのヒアリングなどを行い、その内容を製造などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討
＜ポジションの魅力点＞
・本ポジションは当工場内のサポートデスクに近い役割となるため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々現場社員から感謝されることがやりがいとなります
・レゾナック・ハードディスク小山工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは合同で年1回Oneフェスという従業員パーティーを開催し、懇親を深めることができます
・レゾナック・ハードディスクは、小山・市原・山形・シンガポール・マレーシアに工場を持っており、交流ができます
＜キャリアパス＞
まずは現メンバーが担っている①の業務を中心に徐々に引き継ぎ、ご担当頂きます。
その後、ご経験に応じて②③と業務の幅を広げて頂き、将来的にはご志向に応じて
インフラ担当のチームリーダーや管理職を担って頂くことが可能となります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介（小山事業所）
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/oyama.html
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
＜必須＞
下記いずれかに該当する方
(1)PC機器の初期設定、トラブルシューティングのご経験をお持ちの方
(3)ITインフラエンジニアのご経験をお持ちの方
(3)パソコンを触ることが好きで自身でPC組立／セットアップが出来る方
＜歓迎＞
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格を保有された方
・ネットワーク機器の運用・保守業務を２～3年経験された方
下記いずれかに該当する方
(1)PC機器の初期設定、トラブルシューティングのご経験をお持ちの方
(3)ITインフラエンジニアのご経験をお持ちの方
(3)パソコンを触ることが好きで自身でPC組立／セットアップが出来る方
＜歓迎＞
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格を保有された方
・ネットワーク機器の運用・保守業務を２～3年経験された方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
栃木県
想定年収
610 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・ソフトウェア開発会社との渉外
＜施策例＞
新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・ソフトウェア開発会社との渉外
＜施策例＞
新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
※カメラ関連であれば尚良し
【歓迎（WANT）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
※カメラ関連であれば尚良し
【歓迎（WANT）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
【職務内容】
イメージングソリューション事業部の開発部門において、当事業部が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」等のスマホアプリ/オンラインサービス向けのデータベース構築、データの収集/可視化/分析の実務をご担当頂きます。
・顧客データ収集用データベース/データマート構築（BigQuery）
・データ収集の仕様策定（Firebase, Google Analytics）
・データの可視化サイト構築（Tableau）
・データ分析
・最新のデータ関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・マーケティング部門、アプリ開発チームと連携し、スマホアプリのイベントログ可視化
の仕様を策定する。
・上記可視化仕様に基づき、データベース、可視化サイトを構築する。
【仕事の魅力】
■BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
■データの収集から可視化、分析まで一気通貫で担うことができる。
■マーケティング部門や商品企画部門と連携し、仮説構築から議論することで、開発にと
どまらない貢献ができる。
■データにまつわる新しい技術へのチャレンジする機会が多くある。
■全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
イメージングソリューション事業部の開発部門において、当事業部が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」等のスマホアプリ/オンラインサービス向けのデータベース構築、データの収集/可視化/分析の実務をご担当頂きます。
・顧客データ収集用データベース/データマート構築（BigQuery）
・データ収集の仕様策定（Firebase, Google Analytics）
・データの可視化サイト構築（Tableau）
・データ分析
・最新のデータ関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・マーケティング部門、アプリ開発チームと連携し、スマホアプリのイベントログ可視化
の仕様を策定する。
・上記可視化仕様に基づき、データベース、可視化サイトを構築する。
【仕事の魅力】
■BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
■データの収集から可視化、分析まで一気通貫で担うことができる。
■マーケティング部門や商品企画部門と連携し、仮説構築から議論することで、開発にと
どまらない貢献ができる。
■データにまつわる新しい技術へのチャレンジする機会が多くある。
■全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・データベース/データマート構築経験があり、SQLのコーディングができる
・アプリやWebサイトでのデータ収取仕様策定の経験
(Firebase, Google Analyticsの仕様に対する理解がある事)
・BIツールを使ったデータ可視化の経験
(例：TableauやPower BI等)
【歓迎（WANT）】
・データ分析実務の経験
・製品開発、アプリケーション開発実務の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・データベース/データマート構築経験があり、SQLのコーディングができる
・アプリやWebサイトでのデータ収取仕様策定の経験
(Firebase, Google Analyticsの仕様に対する理解がある事)
・BIツールを使ったデータ可視化の経験
(例：TableauやPower BI等)
【歓迎（WANT）】
・データ分析実務の経験
・製品開発、アプリケーション開発実務の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。
＜具体的には＞
・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義
（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）
・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発
（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）
【仕事の魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映し易い
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。
＜具体的には＞
・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義
（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）
・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発
（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）
【仕事の魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映し易い
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験(2年以上)
・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上)
【歓迎（WANT）】
・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験
・TensorFlowを用いた開発経験
・PythonやC++での開発経験
・MLOpsの構築・運用経験
・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新たな領域にチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに取り組める、ポジティブ思考の方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験(2年以上)
・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上)
【歓迎（WANT）】
・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験
・TensorFlowを用いた開発経験
・PythonやC++での開発経験
・MLOpsの構築・運用経験
・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新たな領域にチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに取り組める、ポジティブ思考の方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当社イメージング事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」ことをビジョンとして、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略および実行をしています。
その中で今回募集する品質保証グループは「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」をミッションとして、イメージング製品全体の信頼性保証、および法対応の遵守推進を担っています。
【担当職務】
以下アプリ/サービスの評価技術開発、品証保証、上市後の品質管理および技術サポートを担当いただきます。
・インスタントカメラ用スマホアプリ
・デジタルカメラ用スマホアプリ
・写真商材の店頭注文/Web注文アプリケーション
・監視点検サービス用アプリ
【仕事の魅力】
・当社イメージング製品/サービスの最新技術に触れることができる
・今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品が世に出るやりがいを
感じられる
・ビジネスモデルの転換点にあるため既存業務だけでなく、自身で新たな仕組みを作れる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
その中で今回募集する品質保証グループは「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」をミッションとして、イメージング製品全体の信頼性保証、および法対応の遵守推進を担っています。
【担当職務】
以下アプリ/サービスの評価技術開発、品証保証、上市後の品質管理および技術サポートを担当いただきます。
・インスタントカメラ用スマホアプリ
・デジタルカメラ用スマホアプリ
・写真商材の店頭注文/Web注文アプリケーション
・監視点検サービス用アプリ
【仕事の魅力】
・当社イメージング製品/サービスの最新技術に触れることができる
・今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品が世に出るやりがいを
感じられる
・ビジネスモデルの転換点にあるため既存業務だけでなく、自身で新たな仕組みを作れる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識
【歓迎(WANT)】
・ソフトウェア/スマホアプリ開発・評価・品質保証の実務経験
・画像処理関連の知識
・ソフトウェアのテスト技術者資格
【求める人物像】
・論理的な思考のもとに事実把握と分析ができる方
・部門内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ユーザー視点を持ち、物事の本質を追求し考えやり抜くことができる方
・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方
・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識
【歓迎(WANT)】
・ソフトウェア/スマホアプリ開発・評価・品質保証の実務経験
・画像処理関連の知識
・ソフトウェアのテスト技術者資格
【求める人物像】
・論理的な思考のもとに事実把握と分析ができる方
・部門内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ユーザー視点を持ち、物事の本質を追求し考えやり抜くことができる方
・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
倉敷紡績株式会社
仕事内容
・製造現場の課題ヒアリング
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
求める経験 / スキル
■経験
必須：
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎：
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
必須：
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎：
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 780 万円
双日ケミカルトレーディング株式会社
仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
116名
勤務地
大阪府
想定年収
479 万円 ~ 700 万円
従業員数
116名
株式会社JSP
仕事内容
【社内SE※DX関連・システム導入など上流担当／内製100%／世界シェア1位の製品保有／発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー／東証プライム】
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】≪業界未経験歓迎≫
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
■必須要件：①、②いずれも必須
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_57】経営企画・事業管理担当/栃木本社
■業務内容
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・グローバル本社としての事業コントローラー
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案／中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
・子会社管理の機能強化
＋α M＆A、アライアンス管理など
【業務のやりがい・魅力】
１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成
全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます
【身につくスキル】
・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識
【入社後のキャリアプラン】
入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、 責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。
【働き方のイメージ】
・出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等）
・部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：２回/週。※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。
■業務内容
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・グローバル本社としての事業コントローラー
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案／中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
・子会社管理の機能強化
＋α M＆A、アライアンス管理など
【業務のやりがい・魅力】
１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成
全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます
【身につくスキル】
・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識
【入社後のキャリアプラン】
入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、 責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。
【働き方のイメージ】
・出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等）
・部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：２回/週。※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件（Must）
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上）
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識
・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
■歓迎要件（Want）
・製造業におけるDX推進・IT企画の経験
・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
・ITベンダー／コンサルとの協業経験
■求める人物像
・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方
・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方
・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方
・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上）
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識
・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
■歓迎要件（Want）
・製造業におけるDX推進・IT企画の経験
・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
・ITベンダー／コンサルとの協業経験
■求める人物像
・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方
・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方
・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方
・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
DIC株式会社
仕事内容
■生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
仕事内容
【FY26_40】生統本 生産技術部 デジタルソリューション2課_FA×マシンビジョン システムエンジニア/鹿沼第2
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
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【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
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https://techtimes.dexerials.jp/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
DIC株式会社
仕事内容
■触覚デバイスの研究開発業務（センサー基板等の開発）
■ロボットフィンガーの研究開発業務（センシング用基板の設計開発）
■ロボットフィンガーの制御設計（電気・ソフト）
■グループ内で開発した製品の技術・品質検証業務
※参考資料
触感を増幅させる画期的なデバイス
https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
＜業務の面白さややりがい＞
自らのアイデアを形にできる職場！
■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして
開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを
提案していただくことも可能です。
■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、
業務を進めていくことができます。
■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。
＜将来のキャリアイメージ＞
■設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、
将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア
も考えられます。
■ロボットフィンガーの研究開発業務（センシング用基板の設計開発）
■ロボットフィンガーの制御設計（電気・ソフト）
■グループ内で開発した製品の技術・品質検証業務
※参考資料
触感を増幅させる画期的なデバイス
https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
＜業務の面白さややりがい＞
自らのアイデアを形にできる職場！
■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして
開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを
提案していただくことも可能です。
■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、
業務を進めていくことができます。
■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。
＜将来のキャリアイメージ＞
■設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、
将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア
も考えられます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メカ設計、電気設計、電子回路設計の何れかの経験を有する
・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、ソフトウェア開発者に要求仕様を
提示できる
・外部のメーカーとの連携・折衝の経験を有する
■歓迎要件
・マイコンを利用した組込み機器の開発経験（ハードウェアまたはソフトウェア）
・FPGAを利用した組込み機器の開発経験
・電気設計以外に機械・制御・ソフト・評価・デバッグなど他分野について経験のある方を歓迎（組み込みソフトウェアの実装経験など）
・実際の業務経験は無くても、組込み機器の開発に興味のある方
＜求める人物像＞
・主体性/行動力/リーダーシップ：自ら考え、自ら行動を起こせる人
・創造力/実行力：継続的に技術もしくはビジネスアイデアを創出でき、そのアイデアを
実際に形にすることに喜びを感じる人
・メカ設計、電気設計、電子回路設計の何れかの経験を有する
・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、ソフトウェア開発者に要求仕様を
提示できる
・外部のメーカーとの連携・折衝の経験を有する
■歓迎要件
・マイコンを利用した組込み機器の開発経験（ハードウェアまたはソフトウェア）
・FPGAを利用した組込み機器の開発経験
・電気設計以外に機械・制御・ソフト・評価・デバッグなど他分野について経験のある方を歓迎（組み込みソフトウェアの実装経験など）
・実際の業務経験は無くても、組込み機器の開発に興味のある方
＜求める人物像＞
・主体性/行動力/リーダーシップ：自ら考え、自ら行動を起こせる人
・創造力/実行力：継続的に技術もしくはビジネスアイデアを創出でき、そのアイデアを
実際に形にすることに喜びを感じる人
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
リンテック株式会社
仕事内容
リアルタイムOSに関するソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。
【職務詳細】
・担当工程：仕様調整、基本設計～実装、テスト、実機デバック等
・開発環境：VxWorks、VC、C、C++
・製品：ウェハ（半導体の材料）に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。
【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50～75%の補助金がでます)
入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。
【働き方】
・有給休暇取得率75.9%（2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可）
・残業は平均20時間／月程度
・育休復帰率98.5%（2024年度利用者64名）
結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。
【職務詳細】
・担当工程：仕様調整、基本設計～実装、テスト、実機デバック等
・開発環境：VxWorks、VC、C、C++
・製品：ウェハ（半導体の材料）に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。
【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50～75%の補助金がでます)
入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。
【働き方】
・有給休暇取得率75.9%（2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可）
・残業は平均20時間／月程度
・育休復帰率98.5%（2024年度利用者64名）
結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験
【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験
【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
・C言語によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験
【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験
【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
従業員数
2,629名
（連結：5,311人(2023年3月31日現在)）
勤務地
埼玉県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,629名
（連結：5,311人(2023年3月31日現在)）
リンテック株式会社
仕事内容
工場のIT化や事業所ペーパーレス化、海外拠点のシステム運用等お任せします。
【職務詳細】
各種システム開発(企画～テスト)
[OS] Linuxホスト
[言語] Perl、Java、COBOL、C、SQL
【魅力】
入社年次の浅い方でも、先輩がフォローしながら要件定義から最後まで任せています。
ご興味があれば海外案件などもお任せする予定です。
【教育体制】
入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。
自己啓発通信研修で200以上の講座
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50～75%の補助金がでます)
【働き方】
・有給休暇取得率75.9%（2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可）
・残業は平均16時間／月程度
お客さん＝社内のため、工数・品質に合わせて納期を調整しながら進められます。
・育休復帰率98.5%（2024年度利用者64名）
結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
・在宅勤務も取り入れています。
【職務詳細】
各種システム開発(企画～テスト)
[OS] Linuxホスト
[言語] Perl、Java、COBOL、C、SQL
【魅力】
入社年次の浅い方でも、先輩がフォローしながら要件定義から最後まで任せています。
ご興味があれば海外案件などもお任せする予定です。
【教育体制】
入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。
自己啓発通信研修で200以上の講座
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50～75%の補助金がでます)
【働き方】
・有給休暇取得率75.9%（2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可）
・残業は平均16時間／月程度
お客さん＝社内のため、工数・品質に合わせて納期を調整しながら進められます。
・育休復帰率98.5%（2024年度利用者64名）
結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
・在宅勤務も取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
■オープン系システムの設計、開発経験のある方
■SQL、Perlが得意な方
■オープン系システムの設計、開発経験のある方
■SQL、Perlが得意な方
従業員数
2,629名
（連結：5,311人(2023年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
2,629名
（連結：5,311人(2023年3月31日現在)）
仕事内容
【部門業務内容】
■ITヘルプデスク
PC周りや全社システムの問い合わせ対応
■ITインフラの運用管理
ネットワークやコミュニケーションツールOffice365等の全社員が
利用するシステムの運用・管理
【求人者の職務内容】
１）ITヘルプデスク（社内対応）
■PC周りやアプリケーションのサポート対応
■PC障害、ネットワーク障害の問合せ対応
■全社システムの問い合わせ対応
■IT機器の資産管理(PC,携帯)
２）システム運用・導入・業務改善
■AD/DNSサーバの運用・管理
■クラウド（AWS）の導入推進、サーバー
■ネットワークの運用・管理
■M365の運用・管理(Exchange,OneDrive,SharePoint,Teams)
■BOXの運用・管理
■資産管理システムの運用・管理
■クラウド認証基盤の運用・管理
■最新のIT知識の習得（セキュリティ・AIなど）
■その他ITサービス／運用・社内展開
■ITヘルプデスク
PC周りや全社システムの問い合わせ対応
■ITインフラの運用管理
ネットワークやコミュニケーションツールOffice365等の全社員が
利用するシステムの運用・管理
【求人者の職務内容】
１）ITヘルプデスク（社内対応）
■PC周りやアプリケーションのサポート対応
■PC障害、ネットワーク障害の問合せ対応
■全社システムの問い合わせ対応
■IT機器の資産管理(PC,携帯)
２）システム運用・導入・業務改善
■AD/DNSサーバの運用・管理
■クラウド（AWS）の導入推進、サーバー
■ネットワークの運用・管理
■M365の運用・管理(Exchange,OneDrive,SharePoint,Teams)
■BOXの運用・管理
■資産管理システムの運用・管理
■クラウド認証基盤の運用・管理
■最新のIT知識の習得（セキュリティ・AIなど）
■その他ITサービス／運用・社内展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
■IT関連業務経験者
■Ms-Office運用スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■普通自動車運転免許
【応募歓迎条件】
■システム運用保守経験者(導入から経験あれば,なお良し)
■ITヘルプデスク経験者（配属後の教育支援体制有）
【求める人物像】
１）明るい。 コミュニケーションスキルが高い。
２）主体的・責任感・協調性がある。
３）ポジティブ。
■IT関連業務経験者
■Ms-Office運用スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■普通自動車運転免許
【応募歓迎条件】
■システム運用保守経験者(導入から経験あれば,なお良し)
■ITヘルプデスク経験者（配属後の教育支援体制有）
【求める人物像】
１）明るい。 コミュニケーションスキルが高い。
２）主体的・責任感・協調性がある。
３）ポジティブ。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
ステラケミファ株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
①IT戦略・システム企画
- IT戦略の立案および推進
- 中長期システム計画の策定
- DX施策の企画・推進
- 各部門への改善提案
②プロジェクトマネジメント
- システム導入プロジェクトの推進
- 要件定義および業務整理
- ベンダーコントロール
- プロジェクト進捗・課題管理
③システム運用・改善
- 業務システムおよび情報系システムの運用改善
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理
- Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進
④セキュリティ対策
- セキュリティ施策の企画・推進
- 各種ガイドラインへの対応
- セキュリティ教育の企画・実施
⑤組織運営
- IT予算の策定および管理
- IT資産・ライセンス管理
- 外部パートナー管理
- メンバー育成および業務支援
①IT戦略・システム企画
- IT戦略の立案および推進
- 中長期システム計画の策定
- DX施策の企画・推進
- 各部門への改善提案
②プロジェクトマネジメント
- システム導入プロジェクトの推進
- 要件定義および業務整理
- ベンダーコントロール
- プロジェクト進捗・課題管理
③システム運用・改善
- 業務システムおよび情報系システムの運用改善
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理
- Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進
④セキュリティ対策
- セキュリティ施策の企画・推進
- 各種ガイドラインへの対応
- セキュリティ教育の企画・実施
⑤組織運営
- IT予算の策定および管理
- IT資産・ライセンス管理
- 外部パートナー管理
- メンバー育成および業務支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験
・システム導入またはインフラ構築プロジェクト経験
・社内外関係者との調整経験
■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
・ベンダーコントロール経験
・IT予算管理経験
・Microsoft 365、Azure等クラウドサービス導入経験
・セキュリティ対策推進経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・会社全体の課題をITで解決したい方
・経営層や利用部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織やメンバーの成長にも関心を持てる方
・新しい技術や変化を前向きに受け入れられる方
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験
・システム導入またはインフラ構築プロジェクト経験
・社内外関係者との調整経験
■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
・ベンダーコントロール経験
・IT予算管理経験
・Microsoft 365、Azure等クラウドサービス導入経験
・セキュリティ対策推進経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・会社全体の課題をITで解決したい方
・経営層や利用部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織やメンバーの成長にも関心を持てる方
・新しい技術や変化を前向きに受け入れられる方
従業員数
293名
（連結683名(2026年3月現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
653 万円 ~ 801 万円
従業員数
293名
（連結683名(2026年3月現在)）
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
※リモートワーク可
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
※リモートワーク可
求める経験 / スキル
【必須】
＜ITスキル＞
・データベース／SQLの基礎理解があり、SQLを⽤いたデータ抽出・調査・検証の経験
・業務部門やベンダーなど関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
＜専門性＞
・SAP関連プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・テスト・移⾏・運⽤のうち複数⼯程の経験
・製造業における業務理解（購買・在庫・物流・販売・⽣産のいずれか）
・SAP SCM領域における導⼊・刷新・運⽤保守いずれかの経験
・SAP（S/4HANA または ECC）に関する実務経験
【歓迎】
・SAP導⼊／刷新プロジェクトにおける要件定義〜運⽤定着までの一気通貫経験
・プレゼンテーション資料、会議体設計、ファシリテーション、ステークホルダー間の合意形成の実績
・10名規模以上のチームマネジメントまたは大規模PJでのプロジェクトマネジメントの経験
・データ移⾏、テスト計画、移⾏計画、運⽤設計の経験
・S/4HANA移⾏、バージョンアップ、海外展開などの経験
・EWMの導⼊・運⽤経験
・ABAP / Fiori / CDS / BAPI などの技術知識・実務経験
・MES/WMS/WCSといった⼯場内/倉庫内における各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
・EDIや受発注管理システムなどの各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
＜ITスキル＞
・データベース／SQLの基礎理解があり、SQLを⽤いたデータ抽出・調査・検証の経験
・業務部門やベンダーなど関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
＜専門性＞
・SAP関連プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・テスト・移⾏・運⽤のうち複数⼯程の経験
・製造業における業務理解（購買・在庫・物流・販売・⽣産のいずれか）
・SAP SCM領域における導⼊・刷新・運⽤保守いずれかの経験
・SAP（S/4HANA または ECC）に関する実務経験
【歓迎】
・SAP導⼊／刷新プロジェクトにおける要件定義〜運⽤定着までの一気通貫経験
・プレゼンテーション資料、会議体設計、ファシリテーション、ステークホルダー間の合意形成の実績
・10名規模以上のチームマネジメントまたは大規模PJでのプロジェクトマネジメントの経験
・データ移⾏、テスト計画、移⾏計画、運⽤設計の経験
・S/4HANA移⾏、バージョンアップ、海外展開などの経験
・EWMの導⼊・運⽤経験
・ABAP / Fiori / CDS / BAPI などの技術知識・実務経験
・MES/WMS/WCSといった⼯場内/倉庫内における各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
・EDIや受発注管理システムなどの各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
LG Sciencepark Japan株式会社
仕事内容
1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発
：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、 製品に適⽤するための要素技術開発を担当していただきます。
2) ⽩物家電の制御ソフトウェア開発
：Inverter 制御を中⼼に，家電機器の制御技術開発を担当していただきます。
最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 * Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を⽬標としており、⼀⼈が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 韓国本社及び 社外の⼤学・企業・研究機関とも積極的に連携・協⼒しつつ、技術・製品の研究開発を進めます。
：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、 製品に適⽤するための要素技術開発を担当していただきます。
2) ⽩物家電の制御ソフトウェア開発
：Inverter 制御を中⼼に，家電機器の制御技術開発を担当していただきます。
最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 * Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を⽬標としており、⼀⼈が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 韓国本社及び 社外の⼤学・企業・研究機関とも積極的に連携・協⼒しつつ、技術・製品の研究開発を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下いずれか
・制御ソフトウェアのR&D/製品開発経験5年以上
・Inverter motor制御技術に関する知⾒
【優遇条件】
・家電機器に関する制御技術全般の知⾒
・経験・電⼦部品、回路、ソフトに関する幅広い知⾒
・部品、デバイスモジュールの開発・設計経験
・⼤学/研究機関との連携経験
・制御ソフトウェアのR&D/製品開発経験5年以上
・Inverter motor制御技術に関する知⾒
【優遇条件】
・家電機器に関する制御技術全般の知⾒
・経験・電⼦部品、回路、ソフトに関する幅広い知⾒
・部品、デバイスモジュールの開発・設計経験
・⼤学/研究機関との連携経験
従業員数
130名
（2023年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
130名
（2023年4月現在）
内資系総合化学メーカー
仕事内容
情報システム部門のセキュリティ担当として、社内IT基盤のセキュリティ運用・改善を担当いただきます。サーバ運用も兼務しながら、セキュリティ領域のスキル・経験を積んでいっていただく想定です。
■業務内容
・EDR、SOC、脆弱性管理の運用改善
・セキュリティインシデント対応および関係者調整
・Microsoft 365、Azure、クラウドサービスのセキュリティ強化
・ゼロトラスト、ID・アクセス管理の企画・推進
・セキュリティ製品・サービスの評価、導入
・監査対応、リスク評価、社内規程・教育の整備
・セキュリティ担当者の支援、レビュー、育成
単なる運用担当ではなく、全社セキュリティ施策を企画から定着まで推進する役割を期待しています。
■業務内容
・EDR、SOC、脆弱性管理の運用改善
・セキュリティインシデント対応および関係者調整
・Microsoft 365、Azure、クラウドサービスのセキュリティ強化
・ゼロトラスト、ID・アクセス管理の企画・推進
・セキュリティ製品・サービスの評価、導入
・監査対応、リスク評価、社内規程・教育の整備
・セキュリティ担当者の支援、レビュー、育成
単なる運用担当ではなく、全社セキュリティ施策を企画から定着まで推進する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・サーバ、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365等のインフラ経験
・セキュリティ対策の導入・運用・改善経験
・関係部署やベンダーとの調整経験
・課題整理と改善提案を主体的に行った経験
■歓迎
・EDR、SOC、SIEM、CSIRTの経験
・Azure、Entra ID、Active Directoryの運用経験
・ゼロトラスト、IAM、アクセス制御の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格
・チームリードや後進育成の経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365等のインフラ経験
・セキュリティ対策の導入・運用・改善経験
・関係部署やベンダーとの調整経験
・課題整理と改善提案を主体的に行った経験
■歓迎
・EDR、SOC、SIEM、CSIRTの経験
・Azure、Entra ID、Active Directoryの運用経験
・ゼロトラスト、IAM、アクセス制御の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格
・チームリードや後進育成の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ノベルジェン
仕事内容
■業務内容：
スマート養殖・藻類培養技術に関する装置の開発、改善業務を担っていただきます。現在進行形で開発が進む自社製品に携わっていただける内容となります
主な職務内容（一例）：
・開発中の養殖装置、藻類培養装置に関するAI/IoTプロダクトの開発、装置連携クラウドサービス開発（Bloomo）
・モニタリング機能開発
・制御パラメーター管理、運用設計
・データ収集・解析パイプラインの整備など
■その他
東洋経済「すごいベンチャー100」における2025年のESG・インパクト部門にも選出され、スタートアップとしてのスピード感と、国の大型プロジェクトに参画する確かな基盤があり、非常に面白い挑戦環境のあるフェーズです。
勤務地は滋賀県長浜市。自然豊かな環境でありながら、東京や関西圏とのアクセスも良く、働きやすい環境が整っております。
スマート養殖・藻類培養技術に関する装置の開発、改善業務を担っていただきます。現在進行形で開発が進む自社製品に携わっていただける内容となります
主な職務内容（一例）：
・開発中の養殖装置、藻類培養装置に関するAI/IoTプロダクトの開発、装置連携クラウドサービス開発（Bloomo）
・モニタリング機能開発
・制御パラメーター管理、運用設計
・データ収集・解析パイプラインの整備など
■その他
東洋経済「すごいベンチャー100」における2025年のESG・インパクト部門にも選出され、スタートアップとしてのスピード感と、国の大型プロジェクトに参画する確かな基盤があり、非常に面白い挑戦環境のあるフェーズです。
勤務地は滋賀県長浜市。自然豊かな環境でありながら、東京や関西圏とのアクセスも良く、働きやすい環境が整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いづれかに当てはまるご経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション開発
・API設計
・DB設計
・Git/GitHub利用
・クラウド上での開発経験
■歓迎条件
・IoTシステム開発
・クラウドアーキテクチャー設計
・ネットワーク知識
・開発リード経験
■求める人物像
・よい設計/悪い設計を理解し説明できる方
・自律的に学習しキャッチアップできる方
下記いづれかに当てはまるご経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション開発
・API設計
・DB設計
・Git/GitHub利用
・クラウド上での開発経験
■歓迎条件
・IoTシステム開発
・クラウドアーキテクチャー設計
・ネットワーク知識
・開発リード経験
■求める人物像
・よい設計/悪い設計を理解し説明できる方
・自律的に学習しキャッチアップできる方
従業員数
14名
（(パート、アルバイト含む））
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
14名
（(パート、アルバイト含む））
内資系総合化学メーカー
仕事内容
情報システム部門のセキュリティ担当として、社内IT基盤のセキュリティ運用・改善を担当いただきます。サーバ運用も兼務しながら、セキュリティ領域のスキル・経験を積んでいっていただく想定です。
■業務内容
・EDR/XDRや端末管理製品の運用・改善
・セキュリティアラートや脆弱性情報の確認・対応
・インシデント発生時の初動対応、関係部署との連携
・Microsoft 365、クラウドサービスのセキュリティ評価
・ID・アクセス権限管理の運用改善
・セキュリティ教育やルール整備
・AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入、運用業務
・ヘルプデスク対応
将来的には、ゼロトラストやクラウドセキュリティ強化などの企画・推進業務にも携わっていただきます。
■業務内容
・EDR/XDRや端末管理製品の運用・改善
・セキュリティアラートや脆弱性情報の確認・対応
・インシデント発生時の初動対応、関係部署との連携
・Microsoft 365、クラウドサービスのセキュリティ評価
・ID・アクセス権限管理の運用改善
・セキュリティ教育やルール整備
・AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入、運用業務
・ヘルプデスク対応
将来的には、ゼロトラストやクラウドセキュリティ強化などの企画・推進業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・セキュリティ分野への関心と学習意欲
・サーバ(OS：Windows、Linux)の構築/運用経験(SI/ベンダー/社内SE、3年以上の方)
・システムの新規導入、サーバリプレースのプロジェクト経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
■歓迎
・セキュリティに関するシステム(EDR、ゼロトラスト、Firewall等)導入/運用（ログ分析）
の経験
・AD運用経験
・クラウドサービス(Microsoft365、オンラインストレージ)の運用経験(ID/権限管理など)
・社内ヘルプデスク(セキュリティ/サーバ)の経験
※SI/ベンダー/社内SEの方いずれも歓迎
・スクリプト言語（Shell、Python、PowerShell等）を使用した自動化
・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格保有
・セキュリティ分野への関心と学習意欲
・サーバ(OS：Windows、Linux)の構築/運用経験(SI/ベンダー/社内SE、3年以上の方)
・システムの新規導入、サーバリプレースのプロジェクト経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
■歓迎
・セキュリティに関するシステム(EDR、ゼロトラスト、Firewall等)導入/運用（ログ分析）
の経験
・AD運用経験
・クラウドサービス(Microsoft365、オンラインストレージ)の運用経験(ID/権限管理など)
・社内ヘルプデスク(セキュリティ/サーバ)の経験
※SI/ベンダー/社内SEの方いずれも歓迎
・スクリプト言語（Shell、Python、PowerShell等）を使用した自動化
・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格保有
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
富士フイルム株式会社
仕事内容
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【募集背景】
富士フイルムグループ全社のIT戦略実行力・事業貢献度の向上、およびITプロジェクトの最適な運営体制の強化に向け、ITガバナンス施策・プロセスマネジメントを担える方を増員募集します。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援
【仕事の魅力】
・当社グループ全体(国内外)のIT戦略・PM領域に直接関与する、影響度の高い仕事です
・グローバル含む当社の全ITプロジェクトを俯瞰し、事業貢献度・投資効果・DX加速の成
果創出に関われます
・経済産業省「デジタルガバナンス・コード」対応など業界最先端のガバナンス施策や、
DX銘柄に選出されている当社で最新のDXプロセス運営ノウハウを体験・蓄積できます
・持続可能なIT戦略、データドリブン経営、プロジェクト投資管理など、経営に直結する
仕組み構築を主体的に推進できます
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■未来を創るDX戦略：富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます)
https://youtu.be/uxAKDlKvTP0
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2026に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/2111
【募集背景】
富士フイルムグループ全社のIT戦略実行力・事業貢献度の向上、およびITプロジェクトの最適な運営体制の強化に向け、ITガバナンス施策・プロセスマネジメントを担える方を増員募集します。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援
【仕事の魅力】
・当社グループ全体(国内外)のIT戦略・PM領域に直接関与する、影響度の高い仕事です
・グローバル含む当社の全ITプロジェクトを俯瞰し、事業貢献度・投資効果・DX加速の成
果創出に関われます
・経済産業省「デジタルガバナンス・コード」対応など業界最先端のガバナンス施策や、
DX銘柄に選出されている当社で最新のDXプロセス運営ノウハウを体験・蓄積できます
・持続可能なIT戦略、データドリブン経営、プロジェクト投資管理など、経営に直結する
仕組み構築を主体的に推進できます
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■未来を創るDX戦略：富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます)
https://youtu.be/uxAKDlKvTP0
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2026に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/2111
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒以上(経験5年以上)
・IT戦略企画／ITガバナンス／ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上)
・KPI管理／改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル
【歓迎（WANT）】
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験
・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識
・IT全体最適化やQCD管理の知識
・グローバル組織での業務経験、英語力
【求める人物像】
・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方
・組織全体最適／IT投資の価値創出に強い興味を持つ方
・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方
・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方
・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方
・大卒以上(経験5年以上)
・IT戦略企画／ITガバナンス／ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上)
・KPI管理／改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル
【歓迎（WANT）】
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験
・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識
・IT全体最適化やQCD管理の知識
・グローバル組織での業務経験、英語力
【求める人物像】
・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方
・組織全体最適／IT投資の価値創出に強い興味を持つ方
・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方
・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方
・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
大手化学メーカー
仕事内容
・業務課題の可視化と構造化:
関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計:
部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し:
設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。
関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計:
部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し:
設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 850 万円
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
デジタルプラットフォーム部は、ITインフラとデジタルワークプレイスを進化させ、全従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の実現を目指す。その実現に向け、以下をミッションとして推進する。
・ITインフラおよびデジタルワークプレイスの設計・提供・運用
・高品質かつ使いやすいプラットフォームサービスの提供
・ポータル統合やAI活用による業務効率化・自己解決の推進
・従業員の知的生産性およびユーザー体験（UX）の向上
＜業務概要＞
ITインフラ領域の中核人材として、ワークプレイスシステムグループの実務責任者を担っていただきます。
PC・モバイルなどのエンドポイント環境、サービスデスク、ITSM（ServiceNow）を中心としたデジタルワークプレイスの企画・運営をリードするとともに、ADクライアント移行や生成AI活用などの全社プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーとして企画・計画立案から実行までを推進いただきます。
また、運用アウトソースベンダーと連携し、サービス品質・ユーザー体験・運用効率の継続的な改善をリードしていただきます。
＜業務詳細＞
① デジタルワークプレイス戦略の企画・推進
・ITインフラおよびデジタルワークプレイスに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定
・グループ全体を対象とした標準化・共通化・統合施策の企画・推進
・新技術の評価・導入検討およびデジタルワークプレイスの高度化
② インフラ・DXプロジェクトの推進
・ADクライアント移行などの全社インフラプロジェクトの企画・計画立案・推進
・生成AIや自動化技術を活用した業務改革・サービス改善の企画・推進
・外部ベンダーを活用したプロジェクトマネジメント（海外拠点への展開プロジェクト含む）
③ ITサービス・プラットフォーム運営
・エンドポイント管理基盤（Entra ID、Intune、MECM等）、ITSM基盤（ServiceNow）の運営・改善
・サービスデスク運営および運用アウトソースベンダーのマネジメント
・AIやセルフサービスを活用した自己解決率向上および運用効率化の推進
＜配属部署＞
CDIO デジタルプラットフォーム部 ワークプレイスシステムグループ
＜やりがい・魅力点＞
・グローバル約2万4千人が利用するITインフラを対象に、戦略・企画などの上流工程から構築・運用まで一貫して携わることができます。
・担当技術領域のリーダーとして、大規模なIT基盤改革やDXプロジェクトを主体的に推進できます。
・ServiceNowや生成AIなどの最新技術を活用し、新たなサービスや業務改革に挑戦できます。
・デジタルプラットフォーム部社員の7割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます。
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した柔軟な働き方が可能です。
＜キャリアパス＞
・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
デジタルプラットフォーム部は、ITインフラとデジタルワークプレイスを進化させ、全従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の実現を目指す。その実現に向け、以下をミッションとして推進する。
・ITインフラおよびデジタルワークプレイスの設計・提供・運用
・高品質かつ使いやすいプラットフォームサービスの提供
・ポータル統合やAI活用による業務効率化・自己解決の推進
・従業員の知的生産性およびユーザー体験（UX）の向上
＜業務概要＞
ITインフラ領域の中核人材として、ワークプレイスシステムグループの実務責任者を担っていただきます。
PC・モバイルなどのエンドポイント環境、サービスデスク、ITSM（ServiceNow）を中心としたデジタルワークプレイスの企画・運営をリードするとともに、ADクライアント移行や生成AI活用などの全社プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーとして企画・計画立案から実行までを推進いただきます。
また、運用アウトソースベンダーと連携し、サービス品質・ユーザー体験・運用効率の継続的な改善をリードしていただきます。
＜業務詳細＞
① デジタルワークプレイス戦略の企画・推進
・ITインフラおよびデジタルワークプレイスに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定
・グループ全体を対象とした標準化・共通化・統合施策の企画・推進
・新技術の評価・導入検討およびデジタルワークプレイスの高度化
② インフラ・DXプロジェクトの推進
・ADクライアント移行などの全社インフラプロジェクトの企画・計画立案・推進
・生成AIや自動化技術を活用した業務改革・サービス改善の企画・推進
・外部ベンダーを活用したプロジェクトマネジメント（海外拠点への展開プロジェクト含む）
③ ITサービス・プラットフォーム運営
・エンドポイント管理基盤（Entra ID、Intune、MECM等）、ITSM基盤（ServiceNow）の運営・改善
・サービスデスク運営および運用アウトソースベンダーのマネジメント
・AIやセルフサービスを活用した自己解決率向上および運用効率化の推進
＜配属部署＞
CDIO デジタルプラットフォーム部 ワークプレイスシステムグループ
＜やりがい・魅力点＞
・グローバル約2万4千人が利用するITインフラを対象に、戦略・企画などの上流工程から構築・運用まで一貫して携わることができます。
・担当技術領域のリーダーとして、大規模なIT基盤改革やDXプロジェクトを主体的に推進できます。
・ServiceNowや生成AIなどの最新技術を活用し、新たなサービスや業務改革に挑戦できます。
・デジタルプラットフォーム部社員の7割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます。
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した柔軟な働き方が可能です。
＜キャリアパス＞
・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可）
・エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験
・複数部門やベンダーを巻き込んだ全社規模のシステム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
＜歓迎要件＞
・グローバル環境におけるITインフラ／エンドポイント標準化の経験 (PCマスタ、Entra ID、MECM、Intune等)
・ServiceNowを活用したITSM高度化、または運用自動化・効率化の経験
・生成AIや自動化ツールを活用した業務改善の経験
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・主体的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方
・既存の運用にとらわれず、より良い仕組みへと改善・変革できる方
・技術とビジネスの両面を理解し、価値創出にこだわれる方
・ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可）
・エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験
・複数部門やベンダーを巻き込んだ全社規模のシステム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
＜歓迎要件＞
・グローバル環境におけるITインフラ／エンドポイント標準化の経験 (PCマスタ、Entra ID、MECM、Intune等)
・ServiceNowを活用したITSM高度化、または運用自動化・効率化の経験
・生成AIや自動化ツールを活用した業務改善の経験
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・主体的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方
・既存の運用にとらわれず、より良い仕組みへと改善・変革できる方
・技術とビジネスの両面を理解し、価値創出にこだわれる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
職務概要
世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）の出発原料の調達業務に関連するシステム構築を担当いただきます。
職務詳細
生産販売計画を基に原料調達計画を策定し、購買部門と連携または社外ベンダーと交渉して納期調整を行うとともに、生産部門と生産スケジュールを調整し調達バランスを最適化していただきます。需要変動やトラブル発生時には迅速にリスケジュールを行い、安定供給の維持と原料在庫適正化を図っていただきます。
■具体的な業務内容
・原料調達に関連するシステム要件定義
・システム設計（方針設計〜基本設計〜詳細設計）
・システム開発、実装、テスト
・システム導入、運用保守（本番環境へのリリースと運用開始後の機能改善）
・社内関係部署、社外ベンダーとの折衝
・月次・週次のシステム関連の会議運営・資料作成
・SAP等基幹システムへのデータ入力・管理
・工場全体のシステム思想の検討と具現化
・原料調達業務のシステム化による当該業務の標準化・効率化（プロセス改善、属人化解消）
・工場デジタル人財の育成（OJT教育）
・必要に応じたチームメンバーの育成支援
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
原材料調達に関連するシステム業務が充分ではなく改善の余地が大いにあり多くのアクションできること、新規システムの構築に寄与できることは魅力の一つです。新工場全体のシステム構想を検討できることも貴重な経験（飛躍的な成長に繋がる）になると考えます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずはシステム導入と安定運用に注力いただきます。
また、並行して調達〜製造〜販売の流れをご理解いただきき、工場内のシステム環境への習熟度を上げて
行くことを期待します。
▼3〜5年後
原材料調達に限らず工場全体のシステム見直しや第二拠点のシステム方針の立案にも関与し、
工場デジタル人財の育成にも貢献していただきます。
＜取扱い商材＞
PIMEL™（パイメル™）
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）の出発原料の調達業務に関連するシステム構築を担当いただきます。
職務詳細
生産販売計画を基に原料調達計画を策定し、購買部門と連携または社外ベンダーと交渉して納期調整を行うとともに、生産部門と生産スケジュールを調整し調達バランスを最適化していただきます。需要変動やトラブル発生時には迅速にリスケジュールを行い、安定供給の維持と原料在庫適正化を図っていただきます。
■具体的な業務内容
・原料調達に関連するシステム要件定義
・システム設計（方針設計〜基本設計〜詳細設計）
・システム開発、実装、テスト
・システム導入、運用保守（本番環境へのリリースと運用開始後の機能改善）
・社内関係部署、社外ベンダーとの折衝
・月次・週次のシステム関連の会議運営・資料作成
・SAP等基幹システムへのデータ入力・管理
・工場全体のシステム思想の検討と具現化
・原料調達業務のシステム化による当該業務の標準化・効率化（プロセス改善、属人化解消）
・工場デジタル人財の育成（OJT教育）
・必要に応じたチームメンバーの育成支援
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
原材料調達に関連するシステム業務が充分ではなく改善の余地が大いにあり多くのアクションできること、新規システムの構築に寄与できることは魅力の一つです。新工場全体のシステム構想を検討できることも貴重な経験（飛躍的な成長に繋がる）になると考えます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずはシステム導入と安定運用に注力いただきます。
また、並行して調達〜製造〜販売の流れをご理解いただきき、工場内のシステム環境への習熟度を上げて
行くことを期待します。
▼3〜5年後
原材料調達に限らず工場全体のシステム見直しや第二拠点のシステム方針の立案にも関与し、
工場デジタル人財の育成にも貢献していただきます。
＜取扱い商材＞
PIMEL™（パイメル™）
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記をすべて満たす方
・「製造業でのIT関連部署」あるいは「ITベンダー」での、業務システムの構築・運用・保守等の経験（3年以上）
・論理的思考力（処理の手順やバグの原因を筋道立てて整理する力など）
・多くの関係者と業務を遂行するためプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学メーカーまたは素材メーカーでの業務経験
・SAP等の基幹システムの使用経験
・システム会議の運営やリード経験（会議体の改善含む）
・業務標準化・プロセス改善の推進経験
＜望ましい資格＞
応用情報情報技術者
＜求める人物像＞
・関係部門（営業・製造・購買等）と主体的に連携し、利害を調整しながら最適解を導ける方
・属人的な業務に留まらず、業務標準化やプロセス改善に意欲的に取り組める方
・複数の業務を平行して遂行するにあたり優先順位を明確にして判断できる方
・数値やデータに基づき課題を分析し、改善策の立案から実行まで推進できる方
・プレッシャーのかかる状況でも粘り強く対応し、責任を持ってやり遂げられる方
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記をすべて満たす方
・「製造業でのIT関連部署」あるいは「ITベンダー」での、業務システムの構築・運用・保守等の経験（3年以上）
・論理的思考力（処理の手順やバグの原因を筋道立てて整理する力など）
・多くの関係者と業務を遂行するためプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学メーカーまたは素材メーカーでの業務経験
・SAP等の基幹システムの使用経験
・システム会議の運営やリード経験（会議体の改善含む）
・業務標準化・プロセス改善の推進経験
＜望ましい資格＞
応用情報情報技術者
＜求める人物像＞
・関係部門（営業・製造・購買等）と主体的に連携し、利害を調整しながら最適解を導ける方
・属人的な業務に留まらず、業務標準化やプロセス改善に意欲的に取り組める方
・複数の業務を平行して遂行するにあたり優先順位を明確にして判断できる方
・数値やデータに基づき課題を分析し、改善策の立案から実行まで推進できる方
・プレッシャーのかかる状況でも粘り強く対応し、責任を持ってやり遂げられる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
社内SE・DX推進担当として、ERP刷新プロジェクトおよび全社DX推進業務に携わっていただきます。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
求める経験 / スキル
【必須経験】（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 580 万円
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
【職務内容】
日本の製造拠点（横浜）において、制御技術（OT）システムのセキュリティ、信頼性の向上、およびデジタル化（DX）を推進するポジションです。国内の窓口（SPoC）として、グローバルチーム、IT、エンジニアリング部門と連携し、サイバーセキュリティリスクの低減と効率的な製造体制の構築を目指します。
【ミッション】
・セキュリティ対策：OTのサイバーセキュリティ対応、リスク評価、脆弱性管理、インシデント対応。
・システム運用保守：PLC、DCS、SCADA、産業用ネットワークなどの安定稼働とパフォーマンス維持。
・製造DXの推進：MES、IIoT、インダストリー4.0などの技術を導入し、データ駆動型の意思決定を支援。
・プロジェクト管理：複数拠点にまたがるOTプロジェクトの主導、ベンダーやシステムインテグレーターとの調整。
・教育・サポート：現場へのハンズオン支援（トラブルシューティングなど）や、セキュリティ意識向上のトレーニング実施。
日本の製造拠点（横浜）において、制御技術（OT）システムのセキュリティ、信頼性の向上、およびデジタル化（DX）を推進するポジションです。国内の窓口（SPoC）として、グローバルチーム、IT、エンジニアリング部門と連携し、サイバーセキュリティリスクの低減と効率的な製造体制の構築を目指します。
【ミッション】
・セキュリティ対策：OTのサイバーセキュリティ対応、リスク評価、脆弱性管理、インシデント対応。
・システム運用保守：PLC、DCS、SCADA、産業用ネットワークなどの安定稼働とパフォーマンス維持。
・製造DXの推進：MES、IIoT、インダストリー4.0などの技術を導入し、データ駆動型の意思決定を支援。
・プロジェクト管理：複数拠点にまたがるOTプロジェクトの主導、ベンダーやシステムインテグレーターとの調整。
・教育・サポート：現場へのハンズオン支援（トラブルシューティングなど）や、セキュリティ意識向上のトレーニング実施。
求める経験 / スキル
【求められるスキル】
・要件学歴：自動化、デジタル、産業、化学など、関連する工学系の学士号。
・経験：産業用自動化、OTシステム、製造DX、またはOTサイバーセキュリティ分野での5年以上の経験。
・スキル：PLC/DCS、産業用ネットワーク、MES、IIoTの知識、およびOTセキュリティのトレーニング受講実績。
・語学力：日本語（ネイティブまたはビジネスレベル）および英語（ビジネスレベル）。
・要件学歴：自動化、デジタル、産業、化学など、関連する工学系の学士号。
・経験：産業用自動化、OTシステム、製造DX、またはOTサイバーセキュリティ分野での5年以上の経験。
・スキル：PLC/DCS、産業用ネットワーク、MES、IIoTの知識、およびOTセキュリティのトレーニング受講実績。
・語学力：日本語（ネイティブまたはビジネスレベル）および英語（ビジネスレベル）。
従業員数
615名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 990 万円
従業員数
615名
仕事内容
顧客の研究開発プロセスへの深い理解とデータサイエンスの専門性を組み合わせ、「顧客にとっての成功とは何か」を共に描き、その成功を実現へ導く役割を担います。
カスタマーサクセスデータサイエンティストは、データサイエンスの専門性と、顧客の研究開発プロセスへの深い理解を組み合わせ、「顧客にとっての成功とは何か」を共に描き、その成功を実現へ導く役割を担います。
ツール導入支援のみならず、研究プロセス・業務プロセス・組織体制の課題を構造的に捉え、顧客がデータ駆動の研究開発を自走して取り組める状態をつくることがミッションです。
セールスと協働して期待値を適切に設定し、プロダクトチーム・データサイエンスチームと連携しながら、顧客の成功確率を高めるための技術的改善・プロセス改善にも責任を持つポジションです。
【業務内容】
1. プロダクトユーザーの利用促進にむけた諸活動
2. 顧客サクセスのベストプラクティス構築と展開
3. セールスとの協働（期待値のすり合わせ）
4. プロダクトチームとの連携（UX・機能改善）
5. データサイエンスの専門性を活かした支援
関連したポジションに、ソリューションコンサルタントがあります。
CSデータサイエンティストは「導入後の成功創出と定着」に責任を持ち、ソリューションコンサルタントは「課題発見とプロジェクト設計」を主担当とします。
両者で協働しながら顧客の成功を共に実現します。
【働き方】
＜原則フルリモート勤務＞
※月数回オフサイトミーティング実施の可能性あり
カスタマーサクセスデータサイエンティストは、データサイエンスの専門性と、顧客の研究開発プロセスへの深い理解を組み合わせ、「顧客にとっての成功とは何か」を共に描き、その成功を実現へ導く役割を担います。
ツール導入支援のみならず、研究プロセス・業務プロセス・組織体制の課題を構造的に捉え、顧客がデータ駆動の研究開発を自走して取り組める状態をつくることがミッションです。
セールスと協働して期待値を適切に設定し、プロダクトチーム・データサイエンスチームと連携しながら、顧客の成功確率を高めるための技術的改善・プロセス改善にも責任を持つポジションです。
【業務内容】
1. プロダクトユーザーの利用促進にむけた諸活動
2. 顧客サクセスのベストプラクティス構築と展開
3. セールスとの協働（期待値のすり合わせ）
4. プロダクトチームとの連携（UX・機能改善）
5. データサイエンスの専門性を活かした支援
関連したポジションに、ソリューションコンサルタントがあります。
CSデータサイエンティストは「導入後の成功創出と定着」に責任を持ち、ソリューションコンサルタントは「課題発見とプロジェクト設計」を主担当とします。
両者で協働しながら顧客の成功を共に実現します。
【働き方】
＜原則フルリモート勤務＞
※月数回オフサイトミーティング実施の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. データサイエンス基礎力：技術を正しく解釈し、非専門家に説明できること
2. 課題を構造化する力：顧客の研究プロセス・業務プロセスを理解し、課題を分解・整理できること
3. 伴走能力：技術的観点から顧客をリードしながらも、相手の理解度に合わせて説明できること
4. プロジェクトマネジメント能力：結果の再現性を高めるためのメトリクス設定・分析・改善できること
■歓迎スキル
1. MI や研究開発プロセスに関する知識
・化学・材料・プロセス開発に関する基礎知識
・実験データや計測データを扱った経験
・ベイズ最適化や実験計画法の利用経験
2. プロダクトへの理解
・SaaS プロダクトに関する基本的な理解
・ソフトウェア仕様検討・UX 改善提案の経験
・顧客の課題をプロダクト要件に翻訳した経験
3. コンサルティング・CS の実務経験
・データを用いた業務改善プロジェクトの支援経験
・顧客オンボーディング・運用定着支援の経験
・顧客の組織・プロセスに介入して成果を出した経験
4. データサイエンス専門性
・Python を用いたモデリング・特徴量設計・最適化
・機械学習モデルの評価基盤・ベンチマーク設計経験
5. LLM やナレッジ活用
・LLM を用いた研究支援・ナレッジ抽出・ワークフロー改善
・LLMやRAGの業務適用
・ナレッジ管理・構造化の仕組みづくり
■求める人物像
・技術だけでなく、顧客の組織・プロセス・研究活動に興味を持てる人
・顧客の「成功とは何か」を共に考え、言語化し、描ける人
・課題を構造的に捉え、成功に向けた逆算思考で物事を進められる人
・データの解釈や意思決定に自信のない顧客を、丁寧に自走状態へ導ける人
・技術的知見（MI・データサイエンス）を、顧客価値へ翻訳できる人
・プロダクト改善に興味があり、組織横断で協働できる人
1. データサイエンス基礎力：技術を正しく解釈し、非専門家に説明できること
2. 課題を構造化する力：顧客の研究プロセス・業務プロセスを理解し、課題を分解・整理できること
3. 伴走能力：技術的観点から顧客をリードしながらも、相手の理解度に合わせて説明できること
4. プロジェクトマネジメント能力：結果の再現性を高めるためのメトリクス設定・分析・改善できること
■歓迎スキル
1. MI や研究開発プロセスに関する知識
・化学・材料・プロセス開発に関する基礎知識
・実験データや計測データを扱った経験
・ベイズ最適化や実験計画法の利用経験
2. プロダクトへの理解
・SaaS プロダクトに関する基本的な理解
・ソフトウェア仕様検討・UX 改善提案の経験
・顧客の課題をプロダクト要件に翻訳した経験
3. コンサルティング・CS の実務経験
・データを用いた業務改善プロジェクトの支援経験
・顧客オンボーディング・運用定着支援の経験
・顧客の組織・プロセスに介入して成果を出した経験
4. データサイエンス専門性
・Python を用いたモデリング・特徴量設計・最適化
・機械学習モデルの評価基盤・ベンチマーク設計経験
5. LLM やナレッジ活用
・LLM を用いた研究支援・ナレッジ抽出・ワークフロー改善
・LLMやRAGの業務適用
・ナレッジ管理・構造化の仕組みづくり
■求める人物像
・技術だけでなく、顧客の組織・プロセス・研究活動に興味を持てる人
・顧客の「成功とは何か」を共に考え、言語化し、描ける人
・課題を構造的に捉え、成功に向けた逆算思考で物事を進められる人
・データの解釈や意思決定に自信のない顧客を、丁寧に自走状態へ導ける人
・技術的知見（MI・データサイエンス）を、顧客価値へ翻訳できる人
・プロダクト改善に興味があり、組織横断で協働できる人
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
業界注目のDeepTech企業
仕事内容
顧客の開発プロセスやデータ構造を理解した上で、課題仮説の設計から支援手段の選定、プロジェクトの設計・提案・実行・評価までを一貫してリードします。
また、事業開発・技術開発チームと連携しながら、顧客組織内での成果定着を支援し、研究開発の変革を現場から推進します。
【役割概要】
1. 課題発見と仮説設計
・顧客の研究プロセス・データ活用状況を理解し、構造的課題を抽出
・インフォマティクス技術を活かした解決仮説を設計
2. ソリューション設計と推進
・自社プロダクトやデータサイエンス、AI、デジタル化技術を組み合わせ、最適なソリューションを設計
・プロジェクトの計画立案から提案までをリードし、実行・効果検証を統括
3. 成果定着と顧客価値創出
・継続的なインフォマティクス活用体制の構築支援
・顧客現場と社内技術チームの橋渡しを行い、成果の再現性を確保
・顧客のR&D組織変革を長期的に伴走
【このポジションの魅力】
・研究開発の現場に直接入り込み、顧客の変革を自らの提案と実装で実現できる
・MI・データサイエンス・自動化など先端領域の技術と事業開発を横断的に扱える
・事業開発・R&D・プロダクトチームと密に連携し、産業全体の知的生産性向上に貢献できる
また、事業開発・技術開発チームと連携しながら、顧客組織内での成果定着を支援し、研究開発の変革を現場から推進します。
【役割概要】
1. 課題発見と仮説設計
・顧客の研究プロセス・データ活用状況を理解し、構造的課題を抽出
・インフォマティクス技術を活かした解決仮説を設計
2. ソリューション設計と推進
・自社プロダクトやデータサイエンス、AI、デジタル化技術を組み合わせ、最適なソリューションを設計
・プロジェクトの計画立案から提案までをリードし、実行・効果検証を統括
3. 成果定着と顧客価値創出
・継続的なインフォマティクス活用体制の構築支援
・顧客現場と社内技術チームの橋渡しを行い、成果の再現性を確保
・顧客のR&D組織変革を長期的に伴走
【このポジションの魅力】
・研究開発の現場に直接入り込み、顧客の変革を自らの提案と実装で実現できる
・MI・データサイエンス・自動化など先端領域の技術と事業開発を横断的に扱える
・事業開発・R&D・プロダクトチームと密に連携し、産業全体の知的生産性向上に貢献できる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・材料開発や化学など製造業の研究開発領域に関する基礎理解
・顧客課題の構造化・仮説設計・プロジェクトマネジメントの経験
・技術・事業・顧客の開発現場の視点を接続し、課題解決をリードできる力
■歓迎スキル
・材料・プロセス・計測などの研究開発プロジェクトに携わった経験
・データ解析・モデリング・最適化などのインフォマティクス技術の理解および活用経験
・事業開発・技術導入コンサルティングのリード経験
■求める人物像
・抽象的な課題構想を描きながら、現場での実装を最後まで伴走できる人
・研究・技術・ビジネスの言語を行き来し、関係者を結びつけることを楽しめる人
・技術を手段としつつも、社会・産業への長期的な価値創出を志向する人
・材料開発や化学など製造業の研究開発領域に関する基礎理解
・顧客課題の構造化・仮説設計・プロジェクトマネジメントの経験
・技術・事業・顧客の開発現場の視点を接続し、課題解決をリードできる力
■歓迎スキル
・材料・プロセス・計測などの研究開発プロジェクトに携わった経験
・データ解析・モデリング・最適化などのインフォマティクス技術の理解および活用経験
・事業開発・技術導入コンサルティングのリード経験
■求める人物像
・抽象的な課題構想を描きながら、現場での実装を最後まで伴走できる人
・研究・技術・ビジネスの言語を行き来し、関係者を結びつけることを楽しめる人
・技術を手段としつつも、社会・産業への長期的な価値創出を志向する人
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 1,002 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,210 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【概要】
このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。今後はAIをはじめとした新たなテクノロジーの活用を通じて、グループ会社の業務変革や生産性向上に貢献していく予定です。
【仕事内容】
これまでの経験や志向に応じて①②のいずれかでのご入社を想定しています。ただし、①②ともに同部署内での業務のため、両方に関わっていただくことや、②からスタートして①へのステップアップしていただくなども可能です。
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
◆データ活用を中心としたDX推進（企画構想・導入）：
・グループ各社の業務部門と連携し、課題整理からデータ活用テーマの立案・導入を推進(売上・顧客分析など)
・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進
◆AI活用テーマの企画・推進 ：
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用の企画・推進
・AIを活用した業務改善テーマの立案・推進
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
自ら手を動かして以下のCopilotやAIを現場へ展開していただく予定です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、グループ全体のAI活用やDX推進を牽引していただくことを想定しています。
・Microsoft Copilotを活用した業務改善テーマの企画・導入
・Copilot活用コンテンツの整備および利用者向け教育の実施
・AIソリューションの導入およびグループ会社への展開推進
・データ分析を通じた業務課題の可視化・改善提案
＜①＆②共通＞
・データ/AI活用文化の浸透と醸成の促進
このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。今後はAIをはじめとした新たなテクノロジーの活用を通じて、グループ会社の業務変革や生産性向上に貢献していく予定です。
【仕事内容】
これまでの経験や志向に応じて①②のいずれかでのご入社を想定しています。ただし、①②ともに同部署内での業務のため、両方に関わっていただくことや、②からスタートして①へのステップアップしていただくなども可能です。
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
◆データ活用を中心としたDX推進（企画構想・導入）：
・グループ各社の業務部門と連携し、課題整理からデータ活用テーマの立案・導入を推進(売上・顧客分析など)
・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進
◆AI活用テーマの企画・推進 ：
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用の企画・推進
・AIを活用した業務改善テーマの立案・推進
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
自ら手を動かして以下のCopilotやAIを現場へ展開していただく予定です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、グループ全体のAI活用やDX推進を牽引していただくことを想定しています。
・Microsoft Copilotを活用した業務改善テーマの企画・導入
・Copilot活用コンテンツの整備および利用者向け教育の実施
・AIソリューションの導入およびグループ会社への展開推進
・データ分析を通じた業務課題の可視化・改善提案
＜①＆②共通＞
・データ/AI活用文化の浸透と醸成の促進
求める経験 / スキル
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
■必須要件：
・情報システム部門等での業務部門と連携した業務改革・DX推進経験
・DX推進するための、業務分析、課題整理、テーマ立案などの上流工程の経験
■歓迎要件：
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
・AI（Microsoft Copilot等）の業務活用経験
・データ分析、BIツール活用経験
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
・製造業の経験や、特定業務領域における専門性をお持ちの方
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI等のAI技術を活用した業務改善経験
・業務システムやDXソリューションの導入・展開経験
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験加えて、以下に関心をお持ちの方
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・製造業におけるDX推進経験・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・業務部門と協力しながら課題を発見し、ユーザー視点での改善施策を主体的に推進できる方
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
■必須要件：
・情報システム部門等での業務部門と連携した業務改革・DX推進経験
・DX推進するための、業務分析、課題整理、テーマ立案などの上流工程の経験
■歓迎要件：
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
・AI（Microsoft Copilot等）の業務活用経験
・データ分析、BIツール活用経験
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
・製造業の経験や、特定業務領域における専門性をお持ちの方
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI等のAI技術を活用した業務改善経験
・業務システムやDXソリューションの導入・展開経験
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験加えて、以下に関心をお持ちの方
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・製造業におけるDX推進経験・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・業務部門と協力しながら課題を発見し、ユーザー視点での改善施策を主体的に推進できる方
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,080 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
東証プライム上場メーカー
仕事内容
社内SEとして、同社及びグループ全体の情報インフラの設計/導入/運用/管理をお任せいたします。
海外関係会社を含めたグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
海外関係会社を含めたグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの運用・保守経験（ネットワーク・サーバー等）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラの運用・保守経験（ネットワーク・サーバー等）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ソフト99コーポレーション
仕事内容
【カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開】
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
東京応化工業株式会社
仕事内容
■仕事内容
事業部門の業務を理解し、デジタル技術を用いて業務効率化・標準化を進めるDX推進業務を担っていただきます。
ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
具体例：
・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be）
・業務課題の抽出と改善策の検討
・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発
・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援
・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育
・導入後の定着支援、運用改善（PDCA）
※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
事業部門の業務を理解し、デジタル技術を用いて業務効率化・標準化を進めるDX推進業務を担っていただきます。
ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
具体例：
・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be）
・業務課題の抽出と改善策の検討
・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発
・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援
・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育
・導入後の定着支援、運用改善（PDCA）
※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・業務改善、システム導入プロジェクトへの参画経験（メンバー経験のみでも可）
・Excel を用いたデータ集計経験（関数・ピボットレベル）
・SQL の基礎理解（SELECTでの抽出レベル）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・新しい技術の習得に前向きな方
■歓迎要件
・小〜中規模プロジェクトでの PL / サブリーダー経験
・Excel VBA / Access などによる業務ツール開発経験
・RPA、AI-OCR、ワークフロー、BPMツール等を用いた業務自動化の経験
・データベース設計の知識・経験
・BIツールを用いたデータ可視化・分析経験
・DX企画・業務改善提案の経験
・SAP（特にロジ領域：SD / MM / PP / QM）の利用経験または業務理解（※ユーザー側の利用経験でも歓迎します）
・業務改善、システム導入プロジェクトへの参画経験（メンバー経験のみでも可）
・Excel を用いたデータ集計経験（関数・ピボットレベル）
・SQL の基礎理解（SELECTでの抽出レベル）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・新しい技術の習得に前向きな方
■歓迎要件
・小〜中規模プロジェクトでの PL / サブリーダー経験
・Excel VBA / Access などによる業務ツール開発経験
・RPA、AI-OCR、ワークフロー、BPMツール等を用いた業務自動化の経験
・データベース設計の知識・経験
・BIツールを用いたデータ可視化・分析経験
・DX企画・業務改善提案の経験
・SAP（特にロジ領域：SD / MM / PP / QM）の利用経験または業務理解（※ユーザー側の利用経験でも歓迎します）
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 740 万円
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
株式会社ニッコーインテック
仕事内容
基幹システムの維持管理を行いつつ、現場の声を聞きながらより良い運用ができないかを
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。
SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など、私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。
米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。
SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など、私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。
求める経験 / スキル
■プログラミングの専門学校卒業資格、または同等の経験
■SQL、特に MS-SQL の経験
■TCP/IP等のネットワークプロトコルについての基礎知識
■産業用通信ネットワーク (Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus、シリアル) の経験
■SPC、MES、LIMS、ERPシステムの理解
■オペレーショナルテクノロジー（OT）分野における産業用イーサネットネットワーキングの中級レベルの理解
■優れた問題解決能力と細部への注意力、優れた対人スキルを備えた、やる気があり自発的なチーム プレーヤー
■SQL、特に MS-SQL の経験
■TCP/IP等のネットワークプロトコルについての基礎知識
■産業用通信ネットワーク (Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus、シリアル) の経験
■SPC、MES、LIMS、ERPシステムの理解
■オペレーショナルテクノロジー（OT）分野における産業用イーサネットネットワーキングの中級レベルの理解
■優れた問題解決能力と細部への注意力、優れた対人スキルを備えた、やる気があり自発的なチーム プレーヤー
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
従業員数
305名
（2022年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
305名
（2022年12月）
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
エヌ・イー ケムキャット株式会社
仕事内容
住友金属鉱山と独 BASF の合弁会社
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
求める経験 / スキル
必須要件（Must）
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
仕事内容
◇業務内容◇
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW（LAN,WAN,リモートアクセス）
・コミュニケーションツール（TEAMS,メール、Web会議）
・音声系（PBX,スマートフォン）
◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW（LAN,WAN,リモートアクセス）
・コミュニケーションツール（TEAMS,メール、Web会議）
・音声系（PBX,スマートフォン）
◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
求める経験 / スキル
Must
・事業会社でインフラ領域（NW,サーバー必須）の社内SEの経験５年以上
・セキュリティー管理の知見
Want
・ISMS管理の経験
・事業会社でインフラ領域（NW,サーバー必須）の社内SEの経験５年以上
・セキュリティー管理の知見
Want
・ISMS管理の経験
勤務地
埼玉県
想定年収
520 万円 ~ 650 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
全国規模での市場拡大と業界課題解決を推進するため、IoT分野の新規営業担当として、通信業界を中心とした新規案件獲得と、組織内の知見強化を担う営業経験者を募集。
【業務詳細】
・通信業界を中心とした新規顧客/案件の開拓および提案活動
・モビリティ業界での成功事例創出と他業界への水平展開
・IoT分野の知識やノウハウを活かした営業部内の教育/育成
・現場一次データの収集・活用による新規価値提案
・部門間連携によるパッケージサービスの企画・拡販
【本ポジションの魅力】
新設組織の中核メンバーとして、IoT分野の成長戦略をゼロから構築できます。自身の経験やアイデアを活かし、業界をリードする新たな価値創出に挑戦できる環境です。
幅広い裁量と成長機会が得られます。
【業務詳細】
・通信業界を中心とした新規顧客/案件の開拓および提案活動
・モビリティ業界での成功事例創出と他業界への水平展開
・IoT分野の知識やノウハウを活かした営業部内の教育/育成
・現場一次データの収集・活用による新規価値提案
・部門間連携によるパッケージサービスの企画・拡販
【本ポジションの魅力】
新設組織の中核メンバーとして、IoT分野の成長戦略をゼロから構築できます。自身の経験やアイデアを活かし、業界をリードする新たな価値創出に挑戦できる環境です。
幅広い裁量と成長機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須経験／スキル】
・営業としての顧客折衝経験
・IoT分野での提案/営業経験
・チームでの協働経験（他部門を巻き込んだ案件推進）
【歓迎経験／スキル】
・RFIDやセンサーを含むIoT全般の知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識
・営業としての顧客折衝経験
・IoT分野での提案/営業経験
・チームでの協働経験（他部門を巻き込んだ案件推進）
【歓迎経験／スキル】
・RFIDやセンサーを含むIoT全般の知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
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