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2026-030/アプリ基盤チーム／内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）（名古屋市）

NGK株式会社
  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 1,100万円

勤務地

愛知県

従業員数

19,931名（連結・2025年3月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務の概要】
内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討
・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
・生成AI等を活用した開発プロセスの改善

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
①【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発
・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援

②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討

③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進

④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進

【職務の特色】
内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。

OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。

【活かせるスキル】
・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可）
・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見
・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験

【身につくスキル】
・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。

当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。

今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできるテクニカルリード人材を新たに募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識

【経験・能力】
・システム開発の実務経験
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験

【経験年数】3年以上

【ポジション（リーダー他）】
技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない）

【歓迎要件】
【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード

【知識】
OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識

【経験・能力】
・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験

【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者

【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可

学歴

専門学校

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：550万円 ~ 1,100万円

月収：27万円～50万円

月額基本給：27万円～50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：実績に応じて支給

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

名古屋本社： 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 　
※金山駅より市バスにて約5分（熱田プール下車）、栄駅より市バスにて約20分（雁道下車）

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30～17:15

休憩時間：45分

残業：月15時間～35時間程度

フレックスタイム制あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(上限5万円)

その他手当

住宅手当、家族手当
※上記手当は該当する場合に限ります。

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：125

年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）
※入社初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与する。
特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇
【有給休暇】年間所定内労働時間＝1919時間10分

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

独身寮、社宅、法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設、契約旅館、契約スポーツ施設利用など
社会保険、財形貯蓄、持株会、共済会、厚生年金基金
育児休職制度、介護休職制度
※詳細については必要な場合に限り別途お伝えを致します。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

また、本求人票の内容についてご経験に応じて変更する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2393200

最終更新日：2026/7/2

企業情報

企業名

NGK株式会社

代表者名

代表取締役社長　小林　茂

設立

1919年5月

従業員数

19,931名（連結・2025年3月現在）

資本金

69,849,000,000円

本社所在地

〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.ngk.co.jp/

事業内容

がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売

事業に関する特色

【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー】
・セラミックス技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エネルギーストレージ関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業、プロセステクノロジー事業を展開。
・世界シェアNo1やオンリー1製品を持ち、海外売上比率は70％以上。「がいし」「ハニセラム」「NOxセンサー」「NAS電池」など、他社には真似できない競争力の高い製品を世界に提供。

会社の特色

【社会に新しい価値を　そして、幸せを】
1919年の創業以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。
「世界に通用する真のグローバル企業」
①既存事業の競争力強化「新・ものづくり構造革新」、②新製品・新規事業の創出：2017 Challenge 30 から Keep up 30、③グローバル経営の強化、④人材育成と働き方改革 を重要な経営戦略とし、全社を挙げて取り組んでいる。

【社風など】
様々なバッググラウンドを有する社員で構成。意見交換も活発になされ、風通しの良い風土。キャリア採用者も管理職として活躍の実績多数あり。自社にノウハウを持たない分野では、外部から管理職候補者の採用にも積極的。働き方改革にも力をいれており、ワークライフバランスも整った企業。

その他の特色

【100周年記念スペシャルサイト】https://www.ngk-global.com/100th/jp/?_ga=2.43930277.1034307077.1606801377-2107926096.1521853068
【教えてクロコくん：NGKのセラミックス】https://www.ngk.co.jp/kuroko/index.html

・世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業
・がいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有
・近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦。
・「セラミックスといえばNGK」と言われるほど産業界での知名度は抜群
・大正8年設立、日本の陶磁器産業を代表する『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、高品質に拘り様々な製品を開発
・排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品
・自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行う。
・近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業はすでに170箇所の実績あり、今後も風力発電との協力などで拡大を見込む。
・碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移。
・拠点は世界各国に渡り、海外生産・売上比率は高水準を維持。現社員の海外駐在経験者は、技術系大卒社員で約1/5、事務営業系大卒社員で約1/3となる。
・世界的な環境規制強化の追い風を受け「ハニセラム」(自動車用排ガス浄化装置）が、欧米で売上を伸ばす。
・健全な財務状態を維持。価格競争に巻き込まれない、自社にしか出来ない製品を市場に送り出すことで高い利益率に繋げている。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
308,671百万円
-
2015/3
378,665百万円
-
2016/3
435,797百万円
-
2017/3
401,266百万円
-
2018/3
451,125百万円
-
2019/3
463,504百万円
-
2020/3
441,950百万円
-
2021/3
452,043百万円
-
2022/3
510,439百万円
-
2023/3
559,240百万円
-
2024/3
578,913百万円
-
2025/3
619,513百万円
-

求人No.：NJB2393200

最終更新日：2026/7/2

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